報(bào)告可以通過文字、圖表、圖片等形式呈現(xiàn)，以便更加直觀和明了地傳達(dá)信息。報(bào)告應(yīng)該具備邏輯性，每一段落都應(yīng)該有明確的主題和段落結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告，包括市場調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告等。通過閱讀這些范文，可以了解報(bào)告的寫作方法和技巧，提高自己的報(bào)告水平。大家一起來看看吧，相信對(duì)你的報(bào)告寫作會(huì)有所幫助！%20報(bào)告是一種用來描述和解釋某種情況、觀察結(jié)果或研究發(fā)現(xiàn)的正式書面文檔。它是一種向上級(jí)或團(tuán)體提交的重要工作成果，能夠有效地傳達(dá)信息和提供建議。報(bào)告的撰寫需要系統(tǒng)收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和歸納，以便得出結(jié)論和提出相應(yīng)的建議。%20那么我們?cè)撊绾螌懸黄昝赖膱?bào)告呢？首先，要明確報(bào)告的目的和受眾，以此為基礎(chǔ)確定信息的范圍和深度。其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和資料收集，并確保所使用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。另外，報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分，并采用科學(xué)合理的段落和標(biāo)題格式。同時(shí)，使用簡明扼要的語言表達(dá)思想，避免冗長和啰嗦，使讀者易于理解和消化報(bào)告的內(nèi)容。%20以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告，包括市場調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告等。通過閱讀這些范文，可以了解報(bào)告的寫作方法和技巧，提高自己的報(bào)告水平。大家一起來看看吧，相信對(duì)你的報(bào)告寫作會(huì)有所幫助！
人員失蹤報(bào)告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)你這么忙的時(shí)候，給你寫這個(gè)申請(qǐng)，提出辭職，真的是不對(duì)的。但是，我清楚地記得我的理想和抱負(fù)以及我對(duì)自己的承諾，所以經(jīng)過仔細(xì)考慮，我決定辭去現(xiàn)在的職位，離開貴公司。我希望你能審查我的申請(qǐng)并批準(zhǔn)它。
雖然現(xiàn)在已經(jīng)可以在公司獨(dú)立做各種項(xiàng)目了，但是感覺還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，需要不斷學(xué)習(xí)，接觸更多的東西?？赡苊總€(gè)人都有自己的志向吧。感覺自己知道的和公司的實(shí)際有點(diǎn)格格不入。我擅長管理和維護(hù)liunx服務(wù)器，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精通sql腳本，以及網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)技能。但是這一切都用不好，所以我決定找一個(gè)合適的平臺(tái)去發(fā)展，這樣不會(huì)耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。
在公司三個(gè)多月了，期間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。我在技術(shù)上和為人處事上都受益匪淺。我很佩服公司優(yōu)秀的整體實(shí)力，尤其是市場部員工強(qiáng)大的業(yè)務(wù)能力，讓公司保持著非常好的運(yùn)營狀態(tài)。非常感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)！
我的哲學(xué)是做所有不可能的事，用自己的力量去實(shí)現(xiàn)夢想。我現(xiàn)在的工作真的讓我無法照顧自己。希望領(lǐng)導(dǎo)允許我改變工作環(huán)境。交接可能需要一段時(shí)間，但希望能在xx年11月初完成交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。
離職前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作。我一定會(huì)做好本職工作，做好該做的事。對(duì)于離職給公司帶來的不便，我只能表示歉意和歉意。同時(shí)，我要感謝劉給了我寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)記住的！希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，請(qǐng)協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。正式離職前，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。
祝你身體健康，希望公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx 年x 月x 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職報(bào)告！
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長，完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的電信“大家庭”；忘不了新員工培訓(xùn)時(shí)的美好時(shí)光，讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。
在電信的工作中，我主要是做前臺(tái)方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個(gè)人能力有限，經(jīng)驗(yàn)不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，我將銘記于心，永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇四
敬愛的信息部主管：
您好！我是信息部xx。我在××信息部工作已經(jīng)三年了，說實(shí)在的，也不舍得辭職，但是實(shí)在是沒有辦法。我的辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時(shí)間里，我也學(xué)到很多東西，但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時(shí)間里頭教了我很多東西，然而隨著年齡的增長，提高收入的渴望越來越強(qiáng)烈，公司目前的待遇已經(jīng)無法滿足我的需求，因此選擇辭職對(duì)公司對(duì)我都是最好的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！時(shí)間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對(duì)我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種.種原因，我不得不離開。
可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅(jiān)持，然而事事總是難以預(yù)料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇六
尊敬的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時(shí)間內(nèi)給了我在海外高端市場學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
回想20xx年的夏天，因?yàn)轫?xiàng)目人員調(diào)整，本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼pdo項(xiàng)目gw20鉆井隊(duì)，從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時(shí)的翻譯到現(xiàn)場安全監(jiān)督的角色鍛煉，使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。
過去的20xx年是集團(tuán)公司海外市場順應(yīng)國家發(fā)展大計(jì)和改革開放政策的時(shí)代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批gw20隊(duì)新疆人員撤出阿曼，返回國內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場發(fā)展及自身特點(diǎn)等綜合原因，自己的個(gè)人價(jià)值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮，本人對(duì)自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實(shí)現(xiàn)自己應(yīng)有價(jià)值感到遺憾。因此，本人特此請(qǐng)求辭去在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司內(nèi)的職務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
同時(shí)因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開服務(wù)3年多的西部鉆井，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
較后，再次感謝3年多以來各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo)，衷心祝愿西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司的明天更加美好。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
日期：20xx—04—03
人員失蹤報(bào)告篇七
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自從我大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入了xx公司從事質(zhì)檢員工作，到現(xiàn)在已經(jīng)三年了，在這里我完成了從學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)變。很感謝公司全體同仁對(duì)我工作上的細(xì)心指導(dǎo)，生活上的照顧。作為質(zhì)檢員，我負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作，對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作，產(chǎn)品率的分析工作，協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，可以說這些也是質(zhì)檢員應(yīng)該做的。我辭職的主要理由還是工資問題，我工作三年了，然而我的工資并沒有漲多少，還是保持在二千多的水平，隨著我年齡的增長，又有結(jié)婚的打算，如今的收入已經(jīng)無法滿足我的需要，所以我決定辭職。決定辭職后，我現(xiàn)在除了感謝和抱歉，我已經(jīng)不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
時(shí)間：
人員失蹤報(bào)告篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我自xx年8月1日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對(duì)書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的.管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。
然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點(diǎn)深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認(rèn)可。
今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士，三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
xx
人員失蹤報(bào)告篇九
自查工作情況匯報(bào)
省聯(lián)社***辦事處：
根據(jù)《***銀監(jiān)局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)存款業(yè)務(wù)自查的通知》（贛銀監(jiān)辦發(fā)[2012]127號(hào)）文件精神，以及《***省農(nóng)村信用社（農(nóng)商銀行）存款業(yè)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》要求，我聯(lián)社于2012年8月1日至8月28日開展了銀監(jiān)會(huì)提出的關(guān)于對(duì)制度建設(shè)等“二十條”存款業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
（一）為了確保我縣農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)自查工作的有序開展，縣聯(lián)社成立了以理事長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門，班子成員帶隊(duì)下鄉(xiāng)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，自查工作全面開展。為確保工作落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)和檢查工作小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作開展情況的現(xiàn)場檢查和督導(dǎo)。
（二）制定了《***縣農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》（]**農(nóng)信聯(lián)社字[2012]**號(hào)），明確了此次活動(dòng)的工作目標(biāo)與要求，具體實(shí)施的時(shí)間與步驟。
二、工作的開展情況
按照市辦工作實(shí)施方案要求，由監(jiān)事長帶隊(duì)，抽調(diào)財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、稽核監(jiān)察等部門人員，成立檢查工作小組，機(jī)關(guān)各科室、部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門包片網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作，對(duì)全縣]**個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)逐一開展了檢查。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，指定了專人負(fù)責(zé)如實(shí)填報(bào)檢查附表，及時(shí)形成自查報(bào)告，并對(duì)檢查報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)。同時(shí)，由各班子成員根據(jù)各自包片網(wǎng)點(diǎn)帶隊(duì)深入基層網(wǎng)點(diǎn)督促指導(dǎo)。在檢查過程中，及時(shí)梳理存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，標(biāo)本兼治提出整改意見和具體整改措施，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)排除。本次存款業(yè)務(wù)檢查主要是對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)排查：
對(duì)在同一網(wǎng)點(diǎn)工作滿一年的柜員必須輪崗的原則，截止到報(bào)告日，共計(jì)對(duì)**人進(jìn)行了干部交流，**人進(jìn)行了輪崗，**人實(shí)施了強(qiáng)制休假，**名員工進(jìn)行了親屬回避。
2、崗位設(shè)臵：我聯(lián)社共有員工**人，**人待崗，在崗人員**人，其中正股級(jí)干部**人，副股級(jí)干部**人，委派會(huì)計(jì)**人，信貸員**人，柜員****人，科員**人?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)設(shè)有主任1人、委派會(huì)計(jì)1人、信貸員1-2人、柜員2-3人，崗位職責(zé)清晰，業(yè)務(wù)流程科學(xué)。根據(jù)不同業(yè)務(wù)能力和崗位要求，各基層網(wǎng)點(diǎn)柜員、信貸員崗位設(shè)定了一級(jí)權(quán)限2名，三級(jí)權(quán)限1名，主任和委派會(huì)計(jì)權(quán)限為四級(jí)，符合我縣實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范要求，有效達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)有效制約和控制。
3、存款考核與問責(zé)機(jī)制：聯(lián)社制定了存款考核方案，按月對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行考核，并與績效工資掛鉤。在網(wǎng)點(diǎn)大廳內(nèi)重要的醒目位臵掛有《***省農(nóng)村信用社“二十條禁令”》和《七不準(zhǔn)規(guī)定公示牌》等規(guī)章制度宣傳牌，有效的做到了客戶對(duì)網(wǎng)點(diǎn)工作人員的監(jiān)督，防止工作人員違規(guī)等經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，產(chǎn)生不良的社會(huì)影響，損壞農(nóng)信社社會(huì)形象。
現(xiàn)的問題，已責(zé)成相關(guān)責(zé)任人及時(shí)整改，現(xiàn)已全部整改到位。同時(shí)，對(duì)于個(gè)人結(jié)算賬戶我網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制操作辦理，并對(duì)有效身份證件實(shí)行聯(lián)網(wǎng)核查，堅(jiān)決杜絕假冒名等無效身份證件進(jìn)行辦理開戶業(yè)務(wù)，防止虛假賬戶，損壞客戶利益。
5、對(duì)賬情況：針對(duì)銀企對(duì)賬問題，聯(lián)社專門成立了對(duì)賬中心，該中心人員不負(fù)責(zé)記賬，按照與客戶簽訂的協(xié)議，每月或每季發(fā)出對(duì)賬單與客戶對(duì)賬，能做到對(duì)賬、記賬崗位分離，并能雙人交叉對(duì)賬。針對(duì)對(duì)公存款賬戶，我聯(lián)社均免費(fèi)為客戶提供了短信簽約服務(wù)，有效防范了資金風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
6、現(xiàn)金庫房管理方面：各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均設(shè)有庫柜員一名，網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行每月會(huì)計(jì)查庫不得少于4次，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人查庫不得少于2次制度，其中月底網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必查，月中抽查；每日主辦會(huì)計(jì)要實(shí)行卡把兩次，對(duì)柜員尾箱賬實(shí)、賬賬要予以監(jiān)督核對(duì)；按照各網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際需求，對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金明確的限定額度，并監(jiān)督及時(shí)上介，保障了網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)營和現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)防范；對(duì)于柜員之間相互調(diào)劑現(xiàn)金，提出了各網(wǎng)點(diǎn)委派會(huì)計(jì)簽字授權(quán)制度；庫房堅(jiān)持實(shí)行雙人管庫、同進(jìn)同出、定期更換密碼等制度。
對(duì)庫柜員保管的重要空白憑證進(jìn)行檢查，保證網(wǎng)點(diǎn)的重要憑證的安全性和完整性。同時(shí)，在未使用重要空白憑證管理上，不得允許柜員等員工事先在重要空白憑證上先預(yù)留網(wǎng)點(diǎn)公章等章印，切實(shí)防止重要空白憑證流出網(wǎng)點(diǎn)，導(dǎo)致點(diǎn)經(jīng)濟(jì)利益風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
8、印、證分管制度等方面：由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突擊檢查，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均能將各類業(yè)務(wù)用章及個(gè)人名章保管妥善，沒有長期不用且未上繳封存的業(yè)務(wù)用章；不存在使用和保管重要業(yè)務(wù)印章的人員同時(shí)保管相關(guān)業(yè)務(wù)單證的情況；印章名稱與《金融許可證》名稱相符；柜員、會(huì)計(jì)休假時(shí)辦理了交接、登記手續(xù)。
9、大額款項(xiàng)支付管理方面：聯(lián)社建立了5萬以上（含）支取提起預(yù)約制度和臺(tái)帳登記制度，對(duì)于大額存取，客戶必須提供有效身份證件才能予以辦理，對(duì)于超過現(xiàn)金10萬元或20萬元以上轉(zhuǎn)賬需聯(lián)社計(jì)劃信貸科和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。網(wǎng)點(diǎn)辦理不同等額現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)時(shí)，實(shí)行了不同權(quán)限級(jí)別操作制度，5萬以下，實(shí)行一級(jí)柜員權(quán)限、5萬-20萬實(shí)行三級(jí)柜員權(quán)限、20萬以上實(shí)行四級(jí)權(quán)限管理制度，有效制約和防范現(xiàn)金等操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
照授權(quán)、掛失等相關(guān)規(guī)定辦理，不存在違規(guī)授權(quán)辦理存款掛失業(yè)務(wù)。
11、會(huì)計(jì)核算：按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定了存取款業(yè)務(wù)賬務(wù)處理機(jī)制，按照省聯(lián)社規(guī)定會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算；經(jīng)排查，不存在賬外吸儲(chǔ)、賬外經(jīng)營問題；聯(lián)社每月對(duì)全縣網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了日均存款統(tǒng)計(jì)，并與績效工資掛鉤；會(huì)計(jì)檔案均指定了專人保管，造冊(cè)登記，明確了各類會(huì)計(jì)檔案保管時(shí)限。
12、存款業(yè)務(wù)事后監(jiān)督制度：針對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)日發(fā)生的存取款業(yè)務(wù)，委派會(huì)計(jì)均能在當(dāng)日勾對(duì)流水，及時(shí)有效的做到了事后監(jiān)督檢查；并按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)建立存款風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)式檢查制度的指導(dǎo)意見》（銀監(jiān)發(fā)?2009?85號(hào)）要求，每季由財(cái)務(wù)和稽核部門分別對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，下發(fā)整改通知書要求定期整改到位，整改情況與員工績效工資掛扣。
13、存款業(yè)務(wù)it系統(tǒng)建設(shè)：目前辦理所有存取款業(yè)務(wù)均使用省聯(lián)社研發(fā)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，該系統(tǒng)涵蓋了所有結(jié)算賬戶辦理各類業(yè)務(wù)需求，并將數(shù)據(jù)報(bào)備省聯(lián)社；同時(shí)，規(guī)定連接業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)不得與外網(wǎng)混用，否則處以紀(jì)律處分或行政處分等措施；針對(duì)辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況分析需要，省聯(lián)社研發(fā)了***省農(nóng)村信用社異常交易信息實(shí)時(shí)監(jiān)測管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)對(duì)辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測，聯(lián)社稽核監(jiān)察科按月形成分析報(bào)告上報(bào)市辦。
象，同時(shí)，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)廳顯眼位臵擺放利率電子顯示屏，讓社會(huì)實(shí)時(shí)參與和監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)存款利率執(zhí)行情況。
15、違規(guī)吸收存款情況：經(jīng)查，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不存在以循環(huán)質(zhì)押、貸款返存、傭金、贈(zèng)送貴重禮品和報(bào)銷費(fèi)用等方式爭攬存款的情況；不存在通過借款企業(yè)、資金掮客等不正當(dāng)手段吸收存款的情況；不存在直接或變相的高息攬儲(chǔ)現(xiàn)象；不存在公款私存、套取利息、壓單、壓票等違規(guī)行為；不存在期末通過不當(dāng)手段人為沖高存款問題，以及內(nèi)部員工違規(guī)攬儲(chǔ)現(xiàn)象。攬儲(chǔ)業(yè)務(wù)均按照中國人民銀行和銀監(jiān)會(huì)要求開展業(yè)務(wù)。
16、操作風(fēng)險(xiǎn)防控：聯(lián)社所有從業(yè)人員均接受了省聯(lián)社相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并取得了相關(guān)資質(zhì)證明，從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平較高，能適應(yīng)滿足業(yè)務(wù)水平的發(fā)展需要；柜面人員業(yè)務(wù)權(quán)限明確，分成了一級(jí)權(quán)限、三級(jí)權(quán)限和四級(jí)權(quán)限，無越權(quán)辦理業(yè)務(wù)現(xiàn)象；由于網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)配有指紋進(jìn)入核心系統(tǒng)，不需要定期更換密碼；所有員工調(diào)離崗位必須經(jīng)過聯(lián)社黨委會(huì)，由辦公室下文并出具介紹信，待變動(dòng)人員交接結(jié)束后變更或注銷之前的業(yè)務(wù)權(quán)限。在辦理移交時(shí)，聯(lián)社稽核監(jiān)察科人員負(fù)責(zé)監(jiān)交，明確責(zé)任認(rèn)定。
方案》（橫農(nóng)信聯(lián)社字[2012]39號(hào)），對(duì)轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)開展了全面檢查，并形成報(bào)告上報(bào)銀監(jiān)部門和上級(jí)主管部門，檢查各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均能按照銀監(jiān)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條”有關(guān)規(guī)定；聯(lián)社每季組織稽核監(jiān)察部門、會(huì)計(jì)部門對(duì)轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)開展檢查，檢查內(nèi)容涵蓋所有業(yè)務(wù)；聯(lián)社每年組織兩次員工觀看案件防控教育警示片，同時(shí)，要求所有員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)下發(fā)的各類案件通報(bào)，聯(lián)社始終堅(jiān)持“勤教育、嚴(yán)內(nèi)控、重防范、強(qiáng)監(jiān)督”的治社理念，扎扎實(shí)實(shí)地開展案件防范工作。
18、安保措施：各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)化改造，金庫設(shè)臵合理，取得了***省公安廳頒發(fā)的安全設(shè)施合格證件，以及消防部門的驗(yàn)收合格證明；網(wǎng)點(diǎn)裝有紅外線和遠(yuǎn)程等監(jiān)控，做到了網(wǎng)點(diǎn)周邊圈覆蓋，并對(duì)監(jiān)控信息進(jìn)行長時(shí)間保留；同時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行三人守庫和值班制度，并每月實(shí)行測警二次、消防防暴演練一次制度。做到了科技安保、人員結(jié)合的科學(xué)有效制度。
19、收費(fèi)管理：能嚴(yán)格按照《中國銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于商業(yè)銀行服務(wù)收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)?2008?264號(hào)）和《關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)免除部門服務(wù)收費(fèi)的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)?2011?22號(hào)）的相關(guān)要求，合理確定并根據(jù)監(jiān)管要求及時(shí)調(diào)整存款相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并將業(yè)務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)張貼在各網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)大廳內(nèi)，起到了告知客戶和接受社會(huì)監(jiān)督的作用。在此之間，我網(wǎng)點(diǎn)不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。
規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提，不存在收費(fèi)不入賬或亂收費(fèi)等現(xiàn)象，不存在擠占、挪用各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的情況。
三、下一步工作打算
根據(jù)此次檢查活動(dòng)方案要求，在深度風(fēng)險(xiǎn)排查整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好制度執(zhí)行情況的梳理、匯總、分析、評(píng)價(jià)工作，以合規(guī)建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)防險(xiǎn)控案長效機(jī)制建設(shè)。
（一）集中全力抓好違規(guī)問題整改。一是深刻剖析問題產(chǎn)生的原因。此次活動(dòng)一系列的風(fēng)險(xiǎn)排查，暴露出基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在日常經(jīng)營管理過程中仍存在問題，對(duì)這些問題要進(jìn)行全面梳理，專題研究，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確癥結(jié)所在，加快改進(jìn)。二是針對(duì)性提出整改意見。圍繞發(fā)現(xiàn)的問題，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和具體違規(guī)現(xiàn)象制定整改方案，逐項(xiàng)提出整改意見、整改措施和整改時(shí)限，確保及時(shí)整改到位。三是嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)問題的整改責(zé)任。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題，逐筆落實(shí)整改責(zé)任人，不折不扣地整改到位，不留死角，不留隱患；對(duì)未按期整改到位的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究，從嚴(yán)從重毫不留情的處理到位。對(duì)再次發(fā)生同性同類違規(guī)行為的，將按照現(xiàn)有規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。四是加強(qiáng)整改工作督導(dǎo)力度。聯(lián)社將成立整改督導(dǎo)工作組，對(duì)檢查整改工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保各項(xiàng)整改措施的有效落實(shí)。
有計(jì)劃地開展對(duì)員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法制和案例警示教育，以構(gòu)建合規(guī)的農(nóng)村合作金融文化為主線，大力開展愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、規(guī)范操作、廉潔從業(yè)等規(guī)范教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工防范操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促進(jìn)各崗位從業(yè)人員掌握風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，營造對(duì)違規(guī)的“零容忍”，達(dá)到“人人內(nèi)控、內(nèi)控人人”，建立起自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內(nèi)控要求，自覺抵制違規(guī)行為的良好企業(yè)文化，把全體員工的敬業(yè)意識(shí)、防范意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)力量激發(fā)出來，著力打造具有特色的信合品牌，切實(shí)為珍惜崗位、防范案件筑牢思想防線。
***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 二0一二年八月三十日
人員失蹤報(bào)告篇十
1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項(xiàng)工作。
2、我懂得了“取人之長、補(bǔ)己之短”，在處理某些問題時(shí)，我開始從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì)了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分，發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，為其良好決策作好保障。新的一年，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。
今后，我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇十一
總部人力資源部：
20xx年9月至今年9月，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認(rèn)知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務(wù)中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進(jìn)步，同時(shí)我更加清楚，機(jī)遇需要把握，事業(yè)需要奮斗，知恩更要圖報(bào)。所以在工作中，我能夠堅(jiān)持對(duì)照職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過不斷努力，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對(duì)自己掛職鍛煉情況進(jìn)行述職。
一、把深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐作為素質(zhì)提升的重要方法。到xx公司掛職，我知道這是組織上對(duì)我的信任，更是一次難得的機(jī)遇，因此，我時(shí)刻牢記自身職責(zé)，從學(xué)習(xí)入手，從點(diǎn)滴著手，全面提高綜合素質(zhì)。
一是在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員，必須具有扎實(shí)的政治理論知識(shí)，才能在工作中不迷航、不困惑。因此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)擺在重要位置，從點(diǎn)滴著手，努力提高自身道德修養(yǎng)。同時(shí)我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)廉政紀(jì)律，時(shí)刻提醒自己自重、自省、自警、自勵(lì)，處處嚴(yán)于律已，為人表率，以自己的言行取信于眾，不斷完善自我形象，增強(qiáng)開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長才干。作為掛職干部，我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)必須進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，才能在工作中得心應(yīng)手。為此，在這一年中，我從初始的感性認(rèn)識(shí)，到實(shí)踐中的理性思考；從表象的簡單處理，到內(nèi)在問題的分析判斷，領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗(yàn)的交流；從接受任務(wù)，到領(lǐng)會(huì)執(zhí)行；從知道到理解，都不斷進(jìn)行深鉆細(xì)研。尤其是我對(duì)如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標(biāo)、管理時(shí)限等方面進(jìn)行了深入的思考和實(shí)踐。
三是在全面崗位實(shí)踐中強(qiáng)能力。公司作為集團(tuán)壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗(yàn)。為了盡快進(jìn)入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識(shí)。同時(shí)我堅(jiān)持深入一線，積極參加工作，并從管理和實(shí)際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā)，將工作體會(huì)定期匯總擬定管理建議，完善對(duì)工作了解的全面性，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對(duì)市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對(duì)較多的特點(diǎn)，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實(shí)施細(xì)則》為契機(jī)，明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細(xì)化和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到對(duì)工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制，實(shí)現(xiàn)管理的透明化，同時(shí)，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務(wù)手冊(cè)、cng推廣宣傳等方式，最大限度上將每一個(gè)潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對(duì)全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我從車用氣加氣站的設(shè)備、運(yùn)行、管理學(xué)習(xí)入手，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù)，拓展學(xué)習(xí)范圍。同時(shí)與部門同事一起，研讀車用天然氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運(yùn)行要求，討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下，通過參加集團(tuán)公司車用天然氣各類研討會(huì)、規(guī)范發(fā)展會(huì)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作匯報(bào)和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會(huì)，不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、把自身的工作崗位作為履職盡責(zé)的重要平臺(tái)。崗位是實(shí)踐的平臺(tái)，只有找準(zhǔn)定位，進(jìn)行深入探索，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中，我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向工人請(qǐng)教專業(yè)技術(shù)，靠在本職崗位上的鍛煉提升個(gè)人能力素質(zhì)。
一是充分認(rèn)清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。所以在工作中，我始終堅(jiān)持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時(shí)也為自己在公司順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計(jì)劃沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力都將一事無成。因此，在工作中，我堅(jiān)持處事身先士卒，事事以身作則。同時(shí)我著力培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，把建議和意見讓職工共同探討，研究處理，加強(qiáng)職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，同時(shí)還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”，讓他們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)，不怨天憂人、畏縮不前，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，敢于爭先，勇于創(chuàng)新。在挫折面前，不嘆氣抱怨、萎靡不振，而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能，盡心竭力的做好本職工作。
三是不斷強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。作為總經(jīng)理助理，能掛職鍛煉，是組織上對(duì)我的信任，對(duì)我來說是也是一次難得的機(jī)遇，因此，在工作中我時(shí)刻提醒自己要全身心投入，少講空話，多做實(shí)事，樹立主人翁的意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足自己崗位做好本職工作。尤其是進(jìn)入x公司以來，工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn)，并沒有讓我不知所措，反而使我興奮不已。因?yàn)槲沂苊鴣恚莶坏冒朦c(diǎn)遲疑。我不斷地更新知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)，為能盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入到角色中去。
三、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑。
作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要，因此我堅(jiān)持以多維視角看待問題，審視工作，同時(shí)，在不斷的實(shí)踐鍛煉中我對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
益至上，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實(shí)到具體行動(dòng)中。
二是一定要把精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細(xì)化。公司的“六有站隊(duì)”建設(shè)中，明確指出在20xx年站隊(duì)建設(shè)工作中，重點(diǎn)突出站隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)提升，明確站隊(duì)業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求，重點(diǎn)關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升，促進(jìn)公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣，樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強(qiáng)經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實(shí)，我認(rèn)為主要應(yīng)該從三個(gè)方面抓起。一是要讓員工掌握精細(xì)化管理的基本常識(shí),精細(xì)化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實(shí)精細(xì)化;二是要結(jié)合單位實(shí)際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細(xì)化的操作步驟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);三是要建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益的員工得到實(shí)惠。
三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實(shí)在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語有云：策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬。每個(gè)人都有其閃光的地方，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短。從自己一年多的工作實(shí)踐來看，我認(rèn)為一定要實(shí)現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責(zé)、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術(shù)、會(huì)業(yè)務(wù)的干部選到管理層，真正讓想干事、會(huì)干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時(shí)要從細(xì)微處引導(dǎo)他們正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，讓他們始終懷有感恩之心，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩群眾，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
四、存在的問題
一是作為總經(jīng)理助理，在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
二是在平時(shí)的工作中，理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密。
三是工作中主動(dòng)作為、開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作中，我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照公司要求，在各方面嚴(yán)格要求自己，同時(shí)我也會(huì)積極聽取各種意見和建議，努力調(diào)整自己的思維方式，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實(shí)踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
人員失蹤報(bào)告篇十二
第一段：引入失蹤人員問題的關(guān)注價(jià)值和意義（200字）
失蹤人員問題是一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問題，涉及到家庭和社會(huì)的凝聚力與溫暖力。對(duì)于失蹤人員的關(guān)注，不僅是為了幫助尋找失蹤者，還意味著我們關(guān)注弱勢群體的生存權(quán)和安全權(quán)。而且，我們的關(guān)心與幫助也提醒著人們珍惜生命與親情。失蹤人員問題背后蘊(yùn)含的人性問題、個(gè)人責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感等價(jià)值觀，更需要得到廣泛的關(guān)注和思考。
第二段：深入反思失蹤人員問題的社會(huì)原因和應(yīng)對(duì)方法（250字）
我們不能否認(rèn)，失蹤人員問題與當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)。社會(huì)壓力、家庭關(guān)系、就業(yè)競爭等因素可能會(huì)導(dǎo)致個(gè)人精神疾病、家庭糾紛以及其他情感問題，使得一些人選擇離家出走或離家出走。而針對(duì)失蹤人員問題，我們需要思考和探討更加全面的解決方法。除了完善相關(guān)法律法規(guī)，提升公安機(jī)關(guān)的偵查能力外，我們也應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)支持體系的建設(shè)，通過心理輔導(dǎo)、家庭教育等方式，阻止失蹤的發(fā)生，為那些失蹤者提供更多的幫助和關(guān)懷。
第三段：分享親歷尋找失蹤人員的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)（300字）
我曾有幸參與尋找一位失蹤人員的工作，親身體會(huì)到了這個(gè)過程的曲折與艱辛。首先，我們需要與失蹤人員的家屬進(jìn)行溝通和了解，了解失蹤人員的個(gè)人情況和走失時(shí)的情況。然后，我們要通過各種途徑尋找線索，包括查找視頻監(jiān)控、聯(lián)系可能的目擊者等。同時(shí)，在尋找過程中，我們也要與社會(huì)各界建立聯(lián)系，尋求協(xié)助和支持。最后，如果找到失蹤人員，我們需要保護(hù)其隱私和尊嚴(yán)，同時(shí)提供心理疏導(dǎo)等支持。這個(gè)過程讓我深刻理解到，關(guān)注失蹤人員需要大家的共同努力，需要技術(shù)手段和人文關(guān)懷的結(jié)合。
第四段：反思心得體會(huì)對(duì)個(gè)人生活的影響（250字）
通過參與失蹤人員的尋找，我意識(shí)到關(guān)注他人的需求和幫助他人的能力是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。我們不僅要關(guān)注家人和朋友，還要關(guān)注身邊的陌生人，尤其是那些弱勢群體。關(guān)心、尊重和幫助他人不僅能夠?yàn)樯鐣?huì)增添溫暖，也能夠獲得更多的快樂和滿足感。同時(shí)，與他人的合作和團(tuán)隊(duì)精神也是對(duì)個(gè)人價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的重要考驗(yàn)和提升。
第五段：呼吁社會(huì)廣泛關(guān)注失蹤人員問題（200字）
關(guān)注失蹤人員問題不僅僅是一份責(zé)任和義務(wù)，更是一種人道主義精神和社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。作為個(gè)體，我們應(yīng)該主動(dòng)參與到其中，關(guān)注失蹤人員問題的外在表象背后的社會(huì)原因，積極發(fā)聲，爭取改善和提升社會(huì)的安全環(huán)境。作為一個(gè)社會(huì)，我們更應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)支持體系的建設(shè)，提供更多關(guān)愛和幫助給失蹤人員和他們的家屬。只有通過共同努力，才能夠?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)帶來更多的安全感和溫暖力。
人員失蹤報(bào)告篇十三
尊敬的**********黨委：
我叫xxxx，男，漢族，身份證號(hào)xxxx，本科學(xué)歷，xxxx出生，籍貫為xxxx，現(xiàn)居住地和戶籍所在地均為xxxx。本人xx年xx月成為預(yù)備黨員，xx年xx月轉(zhuǎn)正，xx年xx月從xxxx畢業(yè)進(jìn)入xxxx工作，黨組織關(guān)系隨工作調(diào)入xxxx，xx年xx月因個(gè)人原因從xxxx離職并回xxxx老家，xx年xx月至今在xxxx的xxxx公司工作。
由于xx年xx月從xxxx公司離職后，本人對(duì)自己未來規(guī)劃、將要從事的工作及定居地點(diǎn)不確定，因此沒有立刻轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，因xxxx距xxxx距離較遠(yuǎn)，未能及時(shí)按黨組織要求參加黨組織活動(dòng)和繳納黨費(fèi)，最終導(dǎo)致與黨組織長時(shí)間失去聯(lián)系?，F(xiàn)特向黨組織聯(lián)系并報(bào)道，盡到一個(gè)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)和靠攏，并保證以后做到以下行為：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，^v^^v^深刻指出：“沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩?！秉h章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、看齊意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，既是每一名^v^員的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任，也是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性、不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的有力保證。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)?？措娨曅侣?、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)^v^頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，黨的一切工作或全部任務(wù)，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)這些利益而奮斗。同時(shí)，我也加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結(jié)合起來，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會(huì)不斷發(fā)展的過程中的價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，提高自己的工作動(dòng)力以及學(xué)習(xí)和生活的動(dòng)力。
三、主動(dòng)參加黨組織活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)?？措娨曅侣?、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)^v^頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)、黨的章程的學(xué)習(xí)以及培養(yǎng)教育，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。
以上是我情況說明,希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的^v^員。請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！
匯報(bào)人：**** 2016年**月**日
人員失蹤報(bào)告篇十四
2012年12月15日04:35 來源：中國證券網(wǎng)
原標(biāo)題 [“失蹤”的8000萬：銀行支行存款的體外循環(huán)術(shù)] 8000萬“存款”的不翼而飛，正將一家國有大行的東部某支行推上風(fēng)口浪尖。
工商銀行4.10+0.153.80%
1萬元，巨額存款神秘失蹤。遂報(bào)警。
記者從當(dāng)?shù)亟鹑诒O(jiān)管部門了解到，最近上述國有大行相關(guān)分行為處理該事已經(jīng)有所行動(dòng)，事件已經(jīng)有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府機(jī)關(guān)介入調(diào)查。
這已不是記者第一次接觸類似案件。就在今年中，該行另一家支行還曾發(fā)生過一起類似的糾紛。
銀行支行負(fù)責(zé)人屢被爆出與“存款”有關(guān)的各類糾紛，且多數(shù)案件撲朔迷離，儲(chǔ)戶與支行負(fù)責(zé)人又各執(zhí)一詞，前者通常稱“存款被挪用”，后者則認(rèn)定是“委托理財(cái)”。無論事件背后是單方面的無辜，還是某種情境下的默許與合謀，一部分資金在銀行支行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的操作下，在銀行體系外循環(huán)卻已成為不爭的事實(shí)。
誰動(dòng)了8000萬？
今年9月25日，前述上市公司子公司在一家國有大行東部某支行開設(shè)了企業(yè)一般賬戶，并于當(dāng)天存入現(xiàn)金5000萬元，因?yàn)槭莟+3模式，該賬戶應(yīng)該在9月28日正式啟用。
后因9月29日臨近“十一國慶”假期，賬戶順延至10月10日方才啟用。兩周后的10月25日，該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人前往該大行支行查賬，支行拖延未予查實(shí)，同時(shí)告知該負(fù)責(zé)人，如果再向賬戶存入3000萬元，存款利率水平將提高一倍。
于是，該負(fù)責(zé)人再次存入3000萬元現(xiàn)金，至此賬戶存款合計(jì)應(yīng)達(dá)到8000萬元。10月26日，該負(fù)責(zé)人用網(wǎng)銀查賬，卻發(fā)現(xiàn)賬戶余額只剩1萬元。
次日，該負(fù)責(zé)人急忙趕往銀行了解情況。一番爭執(zhí)后，該銀行當(dāng)天歸還了1800萬元，但未告知之前的款項(xiàng)全部劃向何處，也未告知剩余的6200萬元何時(shí)償還。
該負(fù)責(zé)人對(duì)銀行的處理很是不滿，之后數(shù)次溝通未果。11月3日，該公司決定報(bào)警。據(jù)前述知情人士稱，目前當(dāng)?shù)鼐揭呀槿胝{(diào)查。
花開兩朵各表一枝。該公司這筆巨額存款會(huì)選擇在9月末存入銀行，其中中間人（資金掮客）的作用不可忽視。為該國有銀行支行沖季末存款，利息較一般存款高不少，正是在中間人的撮合及高息利誘下，才有了上述糾紛。據(jù)知情人士稱，該中間人目前已被警方刑拘。
被刑拘前，中間人給上述公司負(fù)責(zé)人發(fā)過幾條短信。根據(jù)知情人士向記者提供的短信內(nèi)容，中間人承認(rèn)銀行讓他做了個(gè)假的印章。若事情果真如此，8000萬巨款被轉(zhuǎn)走，“早有預(yù)謀”的成分似乎大于偶然。
前述知情人士向記者提供了該賬戶的網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬記錄佐證其說法。該記錄顯示，資金存入銀行當(dāng)天（9月25日）即被轉(zhuǎn)走，但轉(zhuǎn)賬未發(fā)生任何手續(xù)費(fèi)。
按照銀行的通用規(guī)定，企業(yè)一般賬戶轉(zhuǎn)賬資金，需扣除轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)，但網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬沒有相關(guān)手續(xù)費(fèi)的扣除記錄，且一次轉(zhuǎn)移完畢。照此推理，若是儲(chǔ)戶本人行為，銀行通常會(huì)從賬戶中扣除該筆轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)。
事發(fā)后，該企業(yè)曾用1000萬元進(jìn)行轉(zhuǎn)賬測試，確實(shí)產(chǎn)生了手續(xù)費(fèi)，前述知情人士稱，并表示公司從未在該銀行購買轉(zhuǎn)賬支票，網(wǎng)銀明細(xì)同樣可以證明這一點(diǎn)。
目前，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門在對(duì)案件進(jìn)行偵查，事件的進(jìn)展和真相目前尚難得知。但知情人士稱，上述公司代理律師和銀行已經(jīng)進(jìn)行了多輪溝通，目前6200萬仍未償還。
儲(chǔ)戶無辜還是共謀？
事非偶發(fā)，記者此前也接觸到兩起類似案件。
一起發(fā)生在浙江金華，目前當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)藥公司仍在為5年前的一樁舊案奔走。事情要從2007年說起，當(dāng)年初，該醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人陳天民多次收到當(dāng)?shù)匾患疑鲜秀y行分理處主任壽某的請(qǐng)求，將公司存款全部存入其分理處，完成其吸儲(chǔ)任務(wù)。
但由于該醫(yī)藥公司地處開發(fā)區(qū)，辦理公司財(cái)務(wù)結(jié)算交通不便，故未予同意。
此后，該醫(yī)藥公司旗下開始組建一家賓館，由于賓館建設(shè)和裝修馬上開始，包括醫(yī)藥公司和其他股東的股本金陸續(xù)到位，加上向當(dāng)?shù)匾患业胤姐y行的貸款，一共沉淀資金接近1000萬元。
彼時(shí)，壽某的丈夫劉某就在該醫(yī)藥公司上班，通過丈夫迅速得知此事的壽某，再次找到了醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人陳天民，經(jīng)過再三懇請(qǐng)，陳天民同意將800多萬元存入該分理處。陳某代理律師向記者出示了800多萬元轉(zhuǎn)到陳天民在該分理處新開設(shè)賬戶的相關(guān)證據(jù)。
時(shí)隔半年之久，據(jù)上述醫(yī)藥公司人士稱，2007年6月，在醫(yī)藥公司工作的劉某利用工作之便，以銀行卡升級(jí)更換磁卡為由，掌握了陳天民的銀行卡，而壽某之前已獲取陳天民的銀行卡密碼。
此后，根據(jù)上述律師提供的證據(jù)，壽某分別將850萬元打入“鄭捷”等多人賬戶。根據(jù)鄭捷證詞，壽某借款給他，利息較高。
但壽某對(duì)此的說法是，應(yīng)陳天民請(qǐng)求幫其介紹客戶，賺取高額利息。雙方各執(zhí)一詞，5年過去了，相關(guān)部門仍遲遲未下結(jié)論。
另一起案例是今年早些時(shí)候，本報(bào)記者曾報(bào)道的涉及工行某支行負(fù)責(zé)人挪用900萬存款的案件。案情與上述浙江金華案件相似，儲(chǔ)戶張菊花900萬元存入上述工行支行后，發(fā)現(xiàn)資金被轉(zhuǎn)走。上述工行支行負(fù)責(zé)人承認(rèn)將900萬用于發(fā)放高利貸，投向了房地產(chǎn)等領(lǐng)域無法收回，但堅(jiān)稱是張菊花主動(dòng)將銀行卡和密碼給了他，讓其代為理財(cái)。
據(jù)記者獲悉，相似的報(bào)案四年后，截至目前，相關(guān)機(jī)構(gòu)也未對(duì)該案給出確切結(jié)論。相關(guān)代理律師仍在奔走尋找證據(jù)，但資金是否可以追回仍不得而知。
紛繁的利益面前，儲(chǔ)戶究竟是無辜還是一定程度上與銀行形成共謀，或許只有當(dāng)事人才清楚。
存款的體外循環(huán)
拋卻上述錯(cuò)綜復(fù)雜的案情，一個(gè)明晰的事實(shí)是，存款在銀行外循環(huán)，正成為部分銀行支行負(fù)責(zé)人在風(fēng)險(xiǎn)口上掘利的慣用手法。
幾種可能的利益線條，一個(gè)是儲(chǔ)戶主動(dòng)要求銀行“代為理財(cái)”，一個(gè)是不知情的資金被挪用，也或者是錢存入銀行后，在儲(chǔ)戶告知銀行人員密碼等形式下，銀行支行負(fù)責(zé)人利用廣泛的人脈和銀行的信用背書“運(yùn)籌帷幄”，坐收資金使用利差。
南通一家股份行信貸負(fù)責(zé)人告訴記者，這種銀行存款的體外循環(huán)，始于過橋墊資，“貸款資金到期后，如果續(xù)貸，一般需要先還后再貸出，也稱為還舊借新。在還款和新的貸款下來前，中間往往會(huì)有10天甚至更長的過渡期，這個(gè)過渡期就提供了生財(cái)機(jī)會(huì)”。
據(jù)他介紹，掌握著企業(yè)貸款信息的銀行支行負(fù)責(zé)人，有機(jī)會(huì)幫助貸款企業(yè)介紹一筆資金，用于應(yīng)對(duì)這個(gè)過渡期，也就是過橋。
作為中間人，收益總是有限，長期介紹做過橋生意的支行負(fù)責(zé)人們，有的膽子大一點(diǎn)，就可以有新生意。
“前兩年，銀行貸款收緊得厲害，民間資金成本很高，本來短期做過橋的生意，變成了長期有獲利空間的買賣，于是支行負(fù)責(zé)人的上述中介生意和短期挪用，就變成了代客理財(cái)?shù)拈L期生意?！鄙鲜龉煞菪行刨J負(fù)責(zé)人稱。
于是，存款在銀行體外循環(huán)，也就不是新鮮事兒了。然而，根據(jù)商業(yè)銀行的員工規(guī)范，任何集中的代客理財(cái)均被視為違規(guī)，然而巨額利潤下鋌而走險(xiǎn)者不乏其人。
事實(shí)上，一些支行負(fù)責(zé)人自己就是一個(gè)大客戶經(jīng)理，在擁有廣泛資源的同時(shí)，業(yè)績導(dǎo)向的銀行也在權(quán)力上給其開了小灶。
記者曾接觸過一家股份行某縣級(jí)市支行行長。據(jù)他介紹，在該縣級(jí)市還沒有建成支行時(shí)，他就被分配來做業(yè)務(wù)，現(xiàn)在全支行的主要客戶全部集中在他手上，一個(gè)人做了大半個(gè)支行的業(yè)務(wù)，“擁兵”當(dāng)然“自重”，這種現(xiàn)象并不鮮見。
“我認(rèn)為現(xiàn)在很多股份制銀行做的條線化改革，對(duì)公業(yè)務(wù)集中到分行，支行做零售的調(diào)整，或許可以在體制上約束支行負(fù)責(zé)人?！鄙鲜龉煞葜沏y行信貸負(fù)責(zé)人稱。（來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）
人員失蹤報(bào)告篇十五
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和人民生活水平的提高，失蹤人員問題成為了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)之一。每當(dāng)有人失蹤的消息傳出時(shí)，整個(gè)社會(huì)都會(huì)陷入一片騷動(dòng)，人們無不感到擔(dān)憂和焦慮。然而，對(duì)于關(guān)注失蹤人員的經(jīng)歷，我深有體會(huì)。以下是我對(duì)關(guān)注失蹤人員的心得體會(huì)，從關(guān)注的動(dòng)機(jī)、行動(dòng)方式、效果和反思四個(gè)方面展開。
首先，作為一個(gè)關(guān)注失蹤人員問題的人，我的動(dòng)機(jī)是出于對(duì)人道主義關(guān)懷的熱愛，我深深地明白失蹤人員所經(jīng)歷的困境和他們家人的痛苦。因此，我決定用自己的行動(dòng)去關(guān)注他們，并盡自己的一份力量來幫助他們恢復(fù)差強(qiáng)人意的生活。在這個(gè)過程中，我良心的譴責(zé)和同情的心情促使我去行動(dòng)，這是一種全然無私的動(dòng)力。
其次，關(guān)注失蹤人員的行動(dòng)方式需要始終遵循尊重和隱私保護(hù)的原則。在我關(guān)注失蹤人員的過程中，我一直保持著對(duì)他們和他們家庭的尊重，不侵犯他們的隱私權(quán)，也不將他們的困境當(dāng)做娛樂的展示。我努力與當(dāng)事人取得聯(lián)系，了解他們的具體情況，并盡可能提供協(xié)助和建議，但始終不插手或做出過激的行為。
第三，關(guān)注失蹤人員的效果可能是難以預(yù)料的。雖然我們希望通過呼吁和關(guān)注能夠幫助到失蹤人員和他們的家人，但實(shí)際效果確實(shí)需要時(shí)間和機(jī)會(huì)。我們關(guān)注的每一個(gè)人，都可能有他們自己的原因和困境，以及他們自己的解脫方式。關(guān)注不一定能夠直接解決問題，但它可以給當(dāng)事人和他們家庭帶來一份溫暖和安慰，讓他們感受到社會(huì)的關(guān)懷和支持。
最后，回顧我自己對(duì)關(guān)注失蹤人員的行動(dòng)，我也要反思和總結(jié)。關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，需要更多的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我的行動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)過于情緒化和沖動(dòng)，沒有保持良好的紀(jì)律性和理智性。我深感自己的不足，并希望通過更多的學(xué)習(xí)和提高來完善自己的行動(dòng)方式，為關(guān)注失蹤人員的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，對(duì)于關(guān)注失蹤人員的經(jīng)歷，我從關(guān)注的動(dòng)機(jī)、行動(dòng)方式、效果和反思四個(gè)方面得到了深刻的體會(huì)。在今后，我將繼續(xù)關(guān)注失蹤人員問題，并努力改進(jìn)自己的行動(dòng)方式，為那些迷失的靈魂和他們的家人帶來一份希望和溫暖。同時(shí)，我也希望通過自己的行動(dòng)，能夠引起更多人關(guān)注失蹤人員問題，以期為他們提供更多的支持和幫助，共同為社會(huì)的和諧和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
人員失蹤報(bào)告篇十六
關(guān)注失蹤人員，是當(dāng)代社會(huì)中一項(xiàng)重要的工作，對(duì)于保障人民安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。作為一名志愿者，我參與了關(guān)注失蹤人員的工作并積累了一些心得體會(huì)。在此，我想分享一下這些心得，希望能夠引起更多人的關(guān)注、投身于這個(gè)令人感動(dòng)的事業(yè)中。
第二段：影響與挑戰(zhàn)
關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)。首先，我們需要面對(duì)的是搜索范圍廣、信息不全的困難。失蹤人員往往會(huì)在離家外出時(shí)中斷與家人的聯(lián)系，而他們可能躲藏在城市的角落、遙遠(yuǎn)的山村甚至是其他省份。其次，我們不得不承受來自家屬的巨大壓力和心理負(fù)擔(dān)。他們對(duì)失蹤親人的擔(dān)憂與焦慮常常深深地影響著我們的情緒。再者，大量的工作時(shí)間和精力投入也是我們需要面對(duì)的挑戰(zhàn)，畢竟，時(shí)間就是生命。然而，正是這一切的困難和挑戰(zhàn)，促使著我們更加堅(jiān)定地投身于這項(xiàng)事業(yè)并取得進(jìn)步。
第三段：技巧與方法
在關(guān)注失蹤人員的工作中，技巧與方法是不可或缺的。首先，我們要做到耐心細(xì)致。通過仔細(xì)傾聽家屬的描述、分析線索，往往能找到蛛絲馬跡，盡早找到失蹤人員。同時(shí)，我們也需要善于借助現(xiàn)代技術(shù)手段，如社交平臺(tái)、人臉識(shí)別等，快速獲取信息并進(jìn)行篩查。此外，與公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居民以及其他志愿者的合作也是至關(guān)重要的。通過合力的方式，我們可以擴(kuò)大搜索范圍，提高找尋失蹤人員的成功率。
第四段：心得體會(huì)與收獲
多年來，我積累了一些心得體會(huì)與收獲。首先，我深刻感受到團(tuán)結(jié)合作的力量。只有與其他志愿者共同努力，才能更好地完成工作目標(biāo)。與此同時(shí)，這一過程也增強(qiáng)了我與他人之間的溝通與協(xié)調(diào)能力。其次，關(guān)注失蹤人員的工作也提高了我的社會(huì)責(zé)任感。通過親身經(jīng)歷，我深刻意識(shí)到每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注社會(huì)弱勢群體，并為他們提供援助。最重要的是，我更加珍惜身邊的親人和朋友，珍惜現(xiàn)有的幸福生活。關(guān)注失蹤人員工作使我意識(shí)到，生命的安全是多么的寶貴和脆弱，我們應(yīng)該倍加珍惜。
第五段：呼吁與展望
為了更好地關(guān)注和救助失蹤人員，我們需要廣泛宣傳和普及相關(guān)知識(shí)，提高大眾的關(guān)注度和救助能力。政府部門應(yīng)加大力度，出臺(tái)更加科學(xué)、全面的政策，為關(guān)注失蹤人員提供更多的支持和保障。同時(shí)，社會(huì)力量也需要進(jìn)一步參與其中，積極投身于關(guān)注失蹤人員的工作中。只有通過全社會(huì)的合力，才能更好地守護(hù)每一個(gè)人的人身安全和家庭幸福。
總結(jié)：
關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)具有重要意義的工作，在這個(gè)過程中，我體驗(yàn)到了困難和挑戰(zhàn)，也積累了不少心得體會(huì)。我希望通過這篇文章的分享，可以激勵(lì)更多人關(guān)注和投身于這項(xiàng)事業(yè)中。通過我們的努力，讓更多的失蹤人員能夠與家人團(tuán)聚，重建幸福的家庭。
人員失蹤報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的珠寶首飾評(píng)估師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開珠寶首飾評(píng)估師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的珠寶首飾評(píng)估師崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)x年，回首珠寶首飾評(píng)估師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx珠寶首飾評(píng)估師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的珠寶首飾評(píng)估師崗位工作者。
xxx
xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇十八
1、 挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、 降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
財(cái)會(huì)人員述職報(bào)告(二)
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5040145.html】
