2022年看護(hù)病人家政服務(wù)人員雇傭協(xié)議(3篇)

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2022年看護(hù)病人家政服務(wù)人員雇傭協(xié)議(3篇)
時(shí)間:2022-12-16 18:51:08     小編:zdfb

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看護(hù)病人家政服務(wù)人員雇傭協(xié)議篇一

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)_。

4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

9、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。

7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方:______________乙方:______________

日期:______________

看護(hù)病人家政服務(wù)人員雇傭協(xié)議篇二

第一條:合同期限

聘用期為 年,自 年 月 日起至 年 月日止, 前 月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權(quán)解除合同。

第二條: 工作崗位

1、甲方安排乙方工種為,向匯報(bào)工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時(shí)、按量完成工作。

3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后,不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。

5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

2、甲方發(fā)薪日為次月10日。

3、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jī)對(duì)乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。

4、個(gè)人所得稅自理,由公司代扣代交。

第四條:勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補(bǔ)償金。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,本合同自行解除,乙方不享受補(bǔ)償金。

第五條:違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條:保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以后,對(duì)于公司的經(jīng)營機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè),否則將負(fù)一切法律責(zé)任。

第七條:職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,歸甲方所有。

在乙方離職時(shí),乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決,如雙方協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條:其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國家法規(guī)政策相悖時(shí)以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方:

乙方:

____年____月____日

看護(hù)病人家政服務(wù)人員雇傭協(xié)議篇三

甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

一、乙方的服務(wù)內(nèi)容:

□家務(wù);□看護(hù)嬰兒;□照看孩子;□照顧老人;□照顧老人;□看護(hù)病人;□看護(hù)病人□看護(hù)病人;□醫(yī)院陪住;□接送學(xué)生。

工作時(shí)間:住家制,每月休息天

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家政服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

7、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。;

8、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。

9、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回,并解除合同。

10、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況,需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

四、其它

1、合同試用期為7天。合同到期,甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方:

乙方:

日期:

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