隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
個體工商戶雇傭員工合同篇一
乙方：__________ ，性別：__________ ，年齡：__________ ，身份證號碼：__________ ，住址：__________ ，聯(lián)系電話：__________ 。
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
一、 甲乙雙方于 _____年 _____月 _____日共同經(jīng)營的商鋪名稱：_______________，店鋪地址：__________ ，營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________ ，甲乙雙方未簽訂書面的合伙協(xié)議，營業(yè)執(zhí)照的工商登記在甲方名下，甲乙雙方確認營業(yè)執(zhí)照的工商登記不變更。
二、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意以___年____月___日為甲方退出共同經(jīng)營之日，本店鋪繼續(xù)由乙方獨自經(jīng)營。
三、 自本協(xié)議簽訂之日起，甲方不再參與分配本店鋪經(jīng)營的收益，作為補償，乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂之日起 _____日內(nèi)，一次性支付乙方人民幣￥ _____元((大寫) )，支付方式為轉(zhuǎn)賬支付。
開戶人：__________
銀行賬號：__________
開戶行：__________
四、 甲乙雙方確認，截止本協(xié)議簽訂之日，本店鋪不存在任何在經(jīng)營期間的債務(wù)和抵押，或相關(guān)債務(wù)已經(jīng)如數(shù)清還。
五、 甲乙雙方確認，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方不再承擔(dān)本店鋪在乙方獨自經(jīng)營期間的與任何第三方的任何法律責(zé)任。
六、 關(guān)于本店鋪的房租，截止本協(xié)議簽訂之日是由甲方簽訂的租房合同，本店鋪租期屆滿之日，若乙方想要續(xù)展租房合同，則甲方應(yīng)當(dāng)配合一方，以甲方的名義續(xù)展租房合同，續(xù)展房屋的租金由乙方承擔(dān)。
七、 乙方承諾在與第三方產(chǎn)生法律關(guān)系之前，要對第三人詳盡本協(xié)議中甲方免責(zé)的事由，一切法律責(zé)任和后果都由乙方獨自承擔(dān)。
八、 甲乙雙方承諾對雙方共同經(jīng)營及退出經(jīng)營的相關(guān)事宜俱無隱瞞，任何一方隱瞞事實，損害另一方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?。
九、 違約責(zé)任，乙方如未按本協(xié)議約定向甲方支付退伙補償，應(yīng)從應(yīng)付之日起按同期銀行貸款利率的 倍以應(yīng)付金額為基數(shù)計算利息至付清付清之日止。
十、 甲乙雙方對本協(xié)議的有爭議時應(yīng)當(dāng)先以協(xié)商為主，協(xié)商不成任何一方都可以向甲方的經(jīng)常居住地住所提起訴訟。
十一、 本協(xié)議自甲乙雙方共同簽字后成立，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(簽字捺印)：__________ 乙方(簽字捺印)：__________
_____年 _____月 _____日 ? _____年_____月_____日
個體工商戶雇傭員工合同篇二
甲方：________
乙方：________
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自______年____月____日開始，至______年____月____日終止，其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是________。
第四條甲方每月____日以______貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為______元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)____%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
個體工商戶雇傭員工合同篇三
雇主(以下簡稱甲方)
受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自年月日開始，至年 月日終止，其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍支付工資;
甲方：
乙方：
年月日
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