通過總結(jié)，我們可以建立起一個(gè)完善的學(xué)習(xí)和工作體系。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進(jìn)行文學(xué)或藝術(shù)作品創(chuàng)作的過程。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。
沒有特長簡歷好篇一
我喜歡圍棋、象棋：有戰(zhàn)略意識，市場或高端職位更適合寫作這樣的愛好，這樣的人會被認(rèn)為具有必要的遠(yuǎn)見和長遠(yuǎn)眼光。
善于溝通，具有良好的協(xié)調(diào)和組織能力，良好的形象，待人友好。善于理解新事物，為人處事獨(dú)特，工作期間理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的任務(wù)，按時(shí)完成；是一名全面素質(zhì)的人才。本人具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。誠實(shí)守信，態(tài)度謙虛，把公司的發(fā)展作為自己的責(zé)任，認(rèn)真、積極地完成工作。在上一家公司，我做過幾個(gè)職位，從出納到應(yīng)收賬款會計(jì)，再到總帳會計(jì)。我在不同的崗位上不斷學(xué)習(xí)。我了解很多企業(yè)和業(yè)務(wù)。我一直在盡我最大的努力。
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沒有特長簡歷好篇二
寫個(gè)人愛好及特長應(yīng)該遵循：要明確專業(yè)不是特長，寫有利于專業(yè)優(yōu)勢的特長，用事實(shí)證明自己的特長，可以加以修飾，適當(dāng)夸大。
一、要明確專業(yè)不是特長
比如，作為一個(gè)化學(xué)專業(yè)的.學(xué)生，把做實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)作為自己的特長，并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強(qiáng)的話，這個(gè)應(yīng)該是在簡歷的其他板塊加以強(qiáng)化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn)。
比如一個(gè)文科學(xué)生的計(jì)算機(jī)知識很豐富，也很喜歡鉆研計(jì)算機(jī)問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。
二、寫有利于專業(yè)優(yōu)勢的特長
這個(gè)就要考慮應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如在辦公室做職員，但是寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會讓人覺得應(yīng)聘者會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀。
從側(cè)面來看，應(yīng)聘者很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。如果老板有一樣的愛好，也許會因此而錄用。不過，兵行險(xiǎn)招，這一招還是慎用的好。
三、用事實(shí)證明自己的特長
很多求職者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得hr都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。
其實(shí)對于這樣的特長字眼，hr很少看。要想吸引眼球，不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡單的例子證明一個(gè)，比如，說自己組織能力強(qiáng)，可以說自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表揚(yáng)等等。
四、加以修飾，適當(dāng)夸大
在大學(xué)生簡歷中，即便是沒有明顯的個(gè)人特長，也不要留有空白。因?yàn)樵诖髮W(xué)生簡歷中表現(xiàn)自己的特長，也可以證明自己某些方面的能力。
如果平常比較懶散，比較急喜歡輕音樂，也可以把個(gè)人特長一欄寫成，愛好輕音樂，表達(dá)自己抗感染能力強(qiáng)，有一定藝術(shù)修養(yǎng)。
而如果不喜歡運(yùn)動(dòng)或其他活動(dòng)，也可以寫愛好閱讀，以此表明自己具有更好的獨(dú)立思考能力。而如果自己平常話語較多，也可以寫愛好交際，以此表達(dá)自己具有較強(qiáng)的溝通和交際能力。
擴(kuò)展資料：
個(gè)人愛好及特長在工作中的作用：
寫個(gè)人愛好及特長，不可無中生有。如果自己確實(shí)沒有體育方面的特長，就不要在大學(xué)生簡歷中無中生有。
因?yàn)榭赡芄绢I(lǐng)導(dǎo)會因?yàn)樵诖髮W(xué)生簡歷中所寫的特長，來指定來組織或參與某些項(xiàng)目。比如，如果杜撰擅長籃球，或音樂，但在公司籃球運(yùn)動(dòng)或年會上，卻當(dāng)場不得已被揭短，那么可能就會失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，降低自己在同事中的信服力。
沒有特長簡歷好篇三
id="1716088"很多者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業(yè)生
太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。其實(shí)，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡單的例子證明一個(gè)，比如，你說自己組織能力強(qiáng)，你可以說自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表揚(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長一點(diǎn)要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，我們并不會給你準(zhǔn)備個(gè)足球場，再比如你說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機(jī)會展示的，而不是在簡歷
中，寫多了，會讓你的簡歷
沒有重點(diǎn)。好
簡歷
，好工作簡歷
成功之八標(biāo)準(zhǔn)推薦信九大戒
教你選擇最速配的履歷表
如何用
簡歷
包裝自已個(gè)人
簡歷
模版個(gè)人
簡歷
怎么寫英語個(gè)人
簡歷
沒有特長簡歷好篇四
絡(luò)信息部和檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生會工作，并擔(dān)任班干部;培養(yǎng)了我良好的領(lǐng)導(dǎo)
、管理、協(xié)作、交際溝通和創(chuàng)新本事，使我能客觀理智地應(yīng)對問題，顧全大局，對凡事持尋求解決的態(tài)度。一年的實(shí)習(xí)工作更是豐富了我的閱歷，培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的本事，更加系統(tǒng)地掌握了臨床各項(xiàng)檢測的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)操作技術(shù)，掌握了微生物、病毒的實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)原理和操作技術(shù)，有較強(qiáng)的綜合分析本事和動(dòng)手本事，也具有必須的科研本事。
我性格開朗、進(jìn)取上進(jìn);具有良好的團(tuán)隊(duì)
精神
和人際關(guān)系，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇耐勞，耐心細(xì)心，在工作中善于到激勵(lì)他人的作用，同時(shí)善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心與職責(zé)感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。沒有特長簡歷好篇五
1、能獨(dú)自處理全盤賬，包括：免抵退，一般納稅人電子申報(bào)，聯(lián)合年檢、所得稅清繳、個(gè)人所得稅匯繳、稅務(wù)規(guī)劃、一般納稅人退稅辦理以及日常稅務(wù)問題處理等，并有良好的外界溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2、熟悉國家稅務(wù)關(guān)務(wù)政策，對出口退稅有較深認(rèn)識。
3、熟練操作免抵退/電子申報(bào)/金蝶軟件/個(gè)人所得稅/防偽稅控發(fā)票/網(wǎng)上報(bào)稅/外匯核銷等）能獨(dú)立處理三資全套海關(guān)帳（三帳平衡，海關(guān)六大帳，海關(guān)自查表，保稅材料溢余/滅失如何處理）
沒有特長簡歷好篇六
簡歷愛好特長，(特長不是個(gè)人愛好，而你的專業(yè)技術(shù)與你的個(gè)人能力)先將自己的簡單一句介紹一下：本人性格開朗、積極上進(jìn);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇耐勞，耐心細(xì)心，在工作中善于到激勵(lì)他人的作用，同時(shí)善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。
1.藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。
2.圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閱讀，古典音樂：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
4.旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的'能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
5.跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
6.演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場類，銷售業(yè)務(wù)類職位。
簡歷個(gè)性特長范文：專業(yè)知識扎實(shí)，本科和研究生期間擔(dān)任過學(xué)生會干事和班委工作，溝通能力和組織能力較強(qiáng)。從小在農(nóng)村長大，相對能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。本科做過教師、銷售、調(diào)查、服務(wù)員、店員等兼職工作，獨(dú)立能力和合作能力都比較強(qiáng)。
簡歷個(gè)性特長范文：本人能吃苦耐勞，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能舉一反三，計(jì)算機(jī)知識扎實(shí)知識面廣!自我要求嚴(yán)格，做事細(xì)心，工作努力負(fù)責(zé)有條理，上進(jìn)心強(qiáng)。有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。具有團(tuán)隊(duì)精神和大局觀。為人誠懇，(小篇為大家收集)溝通協(xié)調(diào)能力好，能很好的融入群體。
沒有特長簡歷好篇七
例如應(yīng)聘電子商務(wù)相關(guān)的工作可以寫一些“網(wǎng)蟲”，“網(wǎng)上沖浪”的興趣；
如果應(yīng)征工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的
某些職位和興趣愛好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類、競爭類的活動(dòng)的人；財(cái)務(wù)會計(jì)類的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設(shè)計(jì)的職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：
籃球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。
圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀，古典音樂：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場類，銷售業(yè)務(wù)類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場類的職位。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。
這些愛好在hr眼中是：
音樂：沒有特長；整天帶著耳機(jī)的家伙；帶2b的文藝青年；可能會唱唱卡拉ok
閱讀/讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人
閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個(gè)真實(shí)的故事，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運(yùn)動(dòng)、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點(diǎn)”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運(yùn)不會降臨到她的頭上。
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實(shí)際上對崗位應(yīng)聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。
即使你確實(shí)“十項(xiàng)全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
這項(xiàng)興趣對應(yīng)聘崗位有幫助么？ 比如熱愛網(wǎng)游這項(xiàng)興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時(shí)有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項(xiàng)。
合并同類項(xiàng)：把擅長的運(yùn)動(dòng)歸類放在一起，說明你的發(fā)達(dá)的四肢，堅(jiān)強(qiáng)的體魄就可以了，不用列好幾行。
否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。
弱項(xiàng)不要寫，面試人員說不定對哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的'是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
沒有特長簡歷好篇八
作為一名會計(jì)人員，我有著扎實(shí)的專業(yè)知識，通過幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中我了解到基本的財(cái)務(wù)規(guī)程以及財(cái)務(wù)制度，同時(shí)能夠給輔助公司的會計(jì)人員進(jìn)行工資核算并進(jìn)行會計(jì)電算化的操作，其中包括憑證的錄入、審核、出納日記帳的登記、各種明細(xì)帳的登記，自我評價(jià)實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在實(shí)習(xí)中圓滿的完成了各項(xiàng)工作。
另外，強(qiáng)烈的事業(yè)心和求知欲，是我生存的信念和武器，我覺得沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風(fēng)格，在團(tuán)體工作中，始終能以集體的利益為重，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，先集體后個(gè)人，是我對公司忠誠的理念，希望成為公司財(cái)務(wù)部的一員，優(yōu)秀的完成各項(xiàng)會計(jì)工作崗位要求。
沒有特長簡歷好篇九
，以下文章由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（
）個(gè)人簡歷頻道提供，寫出更好的個(gè)人簡歷
爭取面試機(jī)會，下面一份相關(guān)一份有質(zhì)量的簡歷
閱讀。求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡歷的技巧是什么？以下一份是簡歷個(gè)人評價(jià)怎么寫
，僅供參考。不可能是寫著玩，肯定會有目的吧?比如為了求職公司的面試?我個(gè)人建議：寫特長時(shí)別寫類似個(gè)人興趣方面，比如愛唱歌、跳舞等，盡量寫寫對將來工作比較有幫助的個(gè)人特長，比如溝通能力，協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等，這樣的特長不僅能顯示你比較成熟，同時(shí)對你將來的發(fā)展比較有好處(當(dāng)然，也不能太浮夸)
我們這里要說的是就是將
個(gè)人簡歷
里的普通特長進(jìn)行拓展，讓普通的東西也能夠做到吸引人的目的`。比如說踢足球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，你在踢足球之前會制定一個(gè)什么樣的戰(zhàn)術(shù)，攻擊的方式有哪幾種，防守的方式又有哪幾種，對付強(qiáng)隊(duì)的時(shí)候使用什么樣的戰(zhàn)略，對付弱隊(duì)時(shí)又采用什么樣的策略。個(gè)人在比賽當(dāng)中是如何躲避對方的防守，如何摧毀對方的進(jìn)攻?？傊悸肪褪钦f明你在這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中使用的方略和技巧，因?yàn)檫@些東西可以反映出你的聰明才智。一個(gè)人沒什么并不重要而最重要的就是他足夠聰明可以迅速勝任各類工作，而一個(gè)不懂得思考的人往往只能做著搬磚頭類型的工作。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。但是在簡歷里展開的特長只能有一項(xiàng)，不能使得這部分的內(nèi)容過多否則就搶了重要欄目的風(fēng)頭，而且招聘者也沒那個(gè)閑情雅致在這個(gè)份量度不高的地方停留過久，為此這部分內(nèi)容篇幅應(yīng)該保持三行以內(nèi)即可。
個(gè)人資料
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物;人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器?！?/p>
沒有特長簡歷好篇十
1能獨(dú)自處理全盤賬,包括:免抵退,一般納稅人電子申報(bào),聯(lián)合年檢、所得稅清繳、個(gè)人所得稅匯繳、稅務(wù)規(guī)劃、一般納稅人退稅辦理以及日常稅務(wù)問題處理等，并有良好的外界溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2、熟悉國家稅務(wù)關(guān)務(wù)政策，對出口退稅有較深認(rèn)識。
3、熟練操作免抵退/電子申報(bào)/金蝶軟件/個(gè)人所得稅/防偽稅控發(fā)票/網(wǎng)上報(bào)稅/外匯核銷等)能獨(dú)立處理三資全套海關(guān)帳(三帳平衡,海關(guān)六大帳,海關(guān)自查表,保稅材料溢余/滅失如何處理)
沒有特長簡歷好篇十一
3、成績優(yōu)秀，曾獲學(xué)院“三等獎(jiǎng)學(xué)金”;
個(gè)人特長：熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、人事管理的工作;熟練使用excel、word，用友通財(cái)務(wù)辦公軟件。
個(gè)人特長：我是2013應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前除兼職外沒參加過其他工作，就兼職后自作自我的工作本事：具有良好的團(tuán)體協(xié)作本事，溝通本事，執(zhí)行本事，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力。
寫個(gè)人特長時(shí)只要你個(gè)人會做的都可寫上，在求職中一般只寫與求職相關(guān)的本事!
個(gè)人愛好：聽音樂，旅游。
個(gè)人愛好：畫畫，看小說，看日本動(dòng)漫
個(gè)人愛好：打羽毛球上網(wǎng)
個(gè)人愛好：看書，唱歌，跑步
個(gè)人愛好：球類運(yùn)動(dòng)，唱歌，看書，學(xué)習(xí)。
個(gè)人愛好：愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球
個(gè)人愛好：喜歡語言學(xué)習(xí);愛運(yùn)動(dòng)，乒乓和網(wǎng)球;性格外向，樂于交朋友。
個(gè)人愛好：1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
個(gè)人愛好只要你自我個(gè)喜歡的東西都可寫，寫好不寫壞!
擴(kuò)展閱讀：簡歷編寫原則
要寫出一份出色的個(gè)人簡歷的第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者期望看到你對自我的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最適宜的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自我。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)當(dāng)限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情景介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要明白當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時(shí)要注意，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個(gè)核心原則：
一、真實(shí)性
簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即能夠選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，能夠重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自我從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，hr便不會用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)”為由而拒你于千里之外了。
二、針對性
做簡歷時(shí)能夠事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自我的求職目標(biāo)，做出有針對性的版本，運(yùn)用專門的語言對不一樣企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價(jià)值性
把最有價(jià)值的資料放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現(xiàn)一頁半的情景時(shí)，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量供給能夠證明自我工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個(gè)新的市場客戶，年銷售業(yè)績到達(dá)多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還能夠供給能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目，拿下了一個(gè)很大的客戶等。對于自我獨(dú)有的經(jīng)歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都能夠重點(diǎn)突來源理。
四、條理性
將公司可能雇傭你的理由用自我過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來，最重點(diǎn)的資料有：個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷(職責(zé)和業(yè)績)、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)(這個(gè)必須要標(biāo)示出來)、核心技能、背景概述、語言與計(jì)算機(jī)本事以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息，其它的信息可不作展示，對于自我的最閃光點(diǎn)能夠點(diǎn)到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時(shí)再作詳盡的展開。
五、關(guān)鍵點(diǎn)
信息真實(shí)保護(hù)個(gè)人保密
“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實(shí)?！贝髮W(xué)生在保護(hù)自我保密的前提下，應(yīng)盡量供給自我的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“應(yīng)對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。
除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人保密。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等能夠盡量準(zhǔn)確、全面。
突出關(guān)鍵
“必須要找好自我的關(guān)鍵詞!”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡歷時(shí)，要將自我條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自我。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人本事等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
招聘語
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。提議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)本事要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的“皮包”公司。
關(guān)鍵細(xì)節(jié)
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自我更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可確定出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量供給個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和本事的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。必須要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、必須要用進(jìn)取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個(gè)人簡歷。最好的方法是在心境好的時(shí)候編寫個(gè)人簡歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的資料。讓人感到個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)當(dāng)從此刻開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式必須要齊全，包括手機(jī)號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結(jié)果都顯示到個(gè)人簡歷上去。僅有把貼合職位要求的職業(yè)測評結(jié)論顯示在個(gè)人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
沒有特長簡歷好篇十二
姓名：xuexila
性別：女
生日：1992年8月
身高：168cm
體重：51kg
民族：漢族
政治面貌：共青團(tuán)員
聯(lián)系方式
求職意向
銷售，市場營銷
工作經(jīng)驗(yàn)
xxxx櫥柜|電話客服人員實(shí)習(xí)
2014年4月-2014年6月
中山xxx大酒店|學(xué)生代理
2013年1月-2014年2月
酒店兼職服務(wù)員及學(xué)生代理;
前期為酒店宴會服務(wù)員，后期的工作是兼職代理。為中介在大學(xué)生群q群發(fā)布信息，在本校找兼職學(xué)生，并帶領(lǐng)兼職人員工作。
達(dá)芙妮控股有限公司|銷售員實(shí)習(xí)
2012年8月-2012年9月
在店內(nèi)當(dāng)銷售員，要求主動(dòng)，積極，熱情，微笑;
按銷售提成，業(yè)績在本月本店排名第二。
教育經(jīng)歷
華南師范大學(xué)|本科|人力資源管理
2010年9月-2014年7月
技術(shù)技能
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力一級熟練
英語4級熟練
沒有特長簡歷好篇十三
1、具備良好的溝通能力。熱情開朗，能夠帶動(dòng)活躍辦公室的工作氛圍，同時(shí)善于交流，能優(yōu)秀的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，與同事交流溝通，建立良好的人際關(guān)系。
2、具備較強(qiáng)的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會，公司三分之一的人參加了晚會演出，并借此組織了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，并授予積極員工的榮譽(yù)。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。首先我的特長就是是特別抗壓，并有極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，這在工作中，讓我的業(yè)務(wù)得到更好的發(fā)展，另外我愛好旅游，也因此，我能夠適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。
沒有特長簡歷好篇十四
1、羅列了幾乎所有學(xué)科的成績。
有的同學(xué)在校成績比較好，為了顯示這一點(diǎn)，很多人把四年間的幾十門課程的成績都羅列了出來，這其實(shí)是沒有必要的。雖然增加了簡歷的內(nèi)容，但會顯得繁瑣，使簡歷內(nèi)容臃腫。如果非要列出的話，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，酌情羅列與職位特點(diǎn)相關(guān)的三無門課程的成績足以。
2、羅列了獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
有的同學(xué)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，我見過有人用滿滿一張a4紙來羅列自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的。這個(gè)也是完全沒有必要的，最多只需按照獎(jiǎng)項(xiàng)大小列出三條即可，如有獎(jiǎng)學(xué)金可單獨(dú)列出。
3、所有的社會實(shí)踐都列出。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)可寫，很多同學(xué)就把自己四年間干過的所有事情全都列舉上，滿滿的寫上一頁紙，看起來經(jīng)驗(yàn)豐富的樣子。但仔細(xì)一看，甚至包括在麥當(dāng)勞端盤子，幫老師拿麥克之類的也包含在內(nèi)。這更是沒有必要的。
社會實(shí)踐最多只需列出三條。每條標(biāo)明自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己負(fù)責(zé)的事務(wù)，一二三條寫清楚。
以上是畢業(yè)生在制作簡歷時(shí)經(jīng)常會出現(xiàn)的問題，山東有才網(wǎng)在此提醒大家，在制作簡歷時(shí)應(yīng)當(dāng)竭力避免以上情況的發(fā)生。畢竟簡歷，簡單的履歷而已，并不是你人生經(jīng)歷的清單。
[沒有工作經(jīng)驗(yàn)簡歷怎么寫]
沒有特長簡歷好篇十五
如果是求職中需要填寫的話，一定不要隨意填寫！興趣與工作崗位之間是有著內(nèi)在聯(lián)系的，隨意的填寫會使你喪失就業(yè)機(jī)會！最好分析一下崗位所需人才的特質(zhì)，而后再結(jié)合興趣，確定自己是否合適這份工作！當(dāng)然如果你真的很想得到這份工作，可以迎合崗位的特質(zhì)來填寫自己的興趣，不過日后有可能后悔！
你應(yīng)聘的崗位是什么？
銷售類
工作的特點(diǎn)是：挑戰(zhàn)多，耐挫強(qiáng)！愛好可以選擇：登山、長跑等體育運(yùn)功，有競爭意識和良好身體素質(zhì)！
文員
工作的特點(diǎn)是：心思細(xì)膩，文筆好，洞察力強(qiáng)！愛好可以選擇：寫作、讀書、十字繡等也在此拋磚引玉了，就是這樣的一個(gè)思維過程，望你能夠掌握！
沒有特長簡歷好篇十六
圍繞求職意向?qū)?/p>
例如 應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等；
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的
某些職位和興趣愛好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系： 比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類、競爭類的活動(dòng)的人；財(cái)務(wù)會計(jì)類的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設(shè)計(jì)的職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：
藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。
圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀，古典音樂：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場類，銷售業(yè)務(wù)類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場類的職位。、
強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實(shí)際上對崗位應(yīng)聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。
即使你確實(shí)“十項(xiàng)全能”,也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
這項(xiàng)興趣對應(yīng)聘崗位有幫助么？ 比如熱愛網(wǎng)游這項(xiàng)興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時(shí)有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項(xiàng)。
合并同類項(xiàng)：把擅長的運(yùn)動(dòng)歸類放在一起，說明你的發(fā)達(dá)的四肢，堅(jiān)強(qiáng)的體魄就可以了，不用列好幾行。
最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好
否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
切記無中生有
很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。
弱項(xiàng)不要寫，面試人員說不定對哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
愛好越具體越好
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。
這些愛好在hr眼中是：
音樂：沒有特長；整天帶著耳機(jī)的家伙；帶2b的文藝青年；可能會唱唱卡拉ok
閱讀/讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人
閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個(gè)真實(shí)的故事，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運(yùn)動(dòng)、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點(diǎn)”,結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運(yùn)不會降臨到她的頭上。
沒有特長簡歷好篇十七
第一，可謂是求職者最愛使用此類句子的地方，尤其那些稚嫩的大學(xué)生還喜歡在開頭說些帶有學(xué)生色彩的語句：昨天我還在校園而今天我已經(jīng)上了職場這個(gè)戰(zhàn)場的邊緣，我渴望企業(yè)讓我從邊緣位置進(jìn)入戰(zhàn)場當(dāng)中為企業(yè)浴血奮戰(zhàn)、死而后已。這句子真的挺動(dòng)聽，估計(jì)拿去忽弄青春期的少女們還是挺有用的，但是你不是在追女人你是在追企業(yè)，追企業(yè)完全不需要感情的而只有利益，而追女孩可能還要點(diǎn)感情，因?yàn)榕吘故侨硕丝傆心敲袋c(diǎn)感情。但是企業(yè)完全是講究利益化的，你用了修飾性的語句能夠產(chǎn)生多大的作用？企業(yè)不會因?yàn)檫@種動(dòng)聽的語言對你有任何心動(dòng)之處。
第二，在簡歷里描述工作或者個(gè)人時(shí)源源不斷地用修飾性的語句，先看看個(gè)人的描述：像我這種世界罕有的有責(zé)任心的男人真的在二十一世紀(jì)如同稀有動(dòng)物一樣瀕臨滅絕，如果不選我還要選誰了？再看看工作介紹方面：我在公司創(chuàng)造的佳績那是必須用一句古話來形容的，這就是前無古人后無來者，為此我擁有著翻手為云覆手為雨的本事，我的到來將讓企業(yè)產(chǎn)生翻天覆地的變化，在商戰(zhàn)當(dāng)中可謂是勢如破竹。那告訴你吧，這個(gè)效果只用三個(gè)字來形容：特能吹。
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