通過總結(jié)心得體會，我們能夠更好地反思自己的成長和進(jìn)步。寫心得體會時，我們要注意邏輯清晰，條理分明，避免碎片化和主題不明確。下面是一些成功企業(yè)家的心得體會，他們的經(jīng)驗對我們有很大的啟發(fā)作用。
六個反思心得體會篇一
隨著社會的發(fā)展和能源需求的不斷增長，煤礦作為能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，一直扮演著至關(guān)重要的角色。然而，在長期的發(fā)展和運營當(dāng)中，煤礦事故頻繁發(fā)生，給企業(yè)和社會造成了巨大的損失和傷害。為了避免類似的事故再次發(fā)生，煤礦管理者和從業(yè)人員積極總結(jié)經(jīng)驗并進(jìn)行反思，形成了煤礦六個反思心得。本文將對這六個反思心得進(jìn)行深入探討，并為讀者提供啟示和思考。
首先，煤礦六個反思心得中的第一個心得是“堅持安全生產(chǎn)第一”。在煤礦生產(chǎn)過程中，安全應(yīng)該始終放在首位。只有確保安全，才能保障從業(yè)人員的生命安全和財產(chǎn)安全。因此，煤礦管理者和從業(yè)人員需要牢記安全生產(chǎn)第一的原則，時刻保持警惕，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定和措施，以確保煤礦的安全運營。
第二個心得是“以人為本”。煤礦是一個復(fù)雜而危險的工作環(huán)境，從業(yè)人員往往面臨著各種各樣的風(fēng)險和壓力。為了保障從業(yè)人員的權(quán)益和安全，煤礦管理者需要關(guān)注員工的生活條件和工作環(huán)境，并提供必要的保障措施。同時，煤礦管理者還應(yīng)該重視員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提高員工的業(yè)務(wù)水平和安全意識，確保員工能夠熟練掌握工作技能，并具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
第三個反思心得是“多方合作、形成合力”。煤礦的安全管理是一個復(fù)雜而龐大的工程，需要各方共同努力。煤礦管理者需要與政府、相關(guān)部門和社會各界建立良好的合作關(guān)系，共同制定和改進(jìn)相關(guān)的安全管理規(guī)范和方案。同時，煤礦管理者還需要組織開展各種形式的宣傳和教育活動，提高社會公眾對煤礦安全的認(rèn)識和重視程度，形成社會各界共同推動煤礦安全的合力。
第四個心得是“加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和裝備更新”。煤礦的安全管理需要依靠先進(jìn)的技術(shù)手段和裝備設(shè)施。煤礦管理者需要密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，并及時引進(jìn)和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和裝備。通過技術(shù)創(chuàng)新和裝備更新，能夠有效提升煤礦的安全生產(chǎn)水平，降低安全事故的發(fā)生率。
第五個反思心得是“健全安全管理體制”。煤礦的安全管理需要建立完善的機(jī)制和體制。煤礦管理者需要明確各個管理崗位的職責(zé)和權(quán)限，建立科學(xué)合理的安全管理框架。同時，煤礦管理者還需要制定完善的紀(jì)律制度和獎懲機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，保證安全管理的有效性和嚴(yán)肅性。
綜上所述，煤礦六個反思心得提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。在煤礦安全管理中，堅持以安全生產(chǎn)為第一原則，以人為本，加強(qiáng)多方合作，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和裝備更新，健全安全管理體制，是有效降低煤礦事故發(fā)生率和提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵。煤礦管理者和從業(yè)人員應(yīng)該深刻領(lǐng)會并貫徹這些反思心得，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。
六個反思心得體會篇二
教師作為一名教書育人的老師，應(yīng)當(dāng)時?？偨Y(jié)反思，彌補(bǔ)不足，不斷提升自己，下面是 精心整理的教師教學(xué)反思心得體會，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
語文教師讀書心得體會
少而好學(xué)，如日出之陽，壯而好學(xué)，如日中之光，老而好學(xué)，如夕陽之輝。一個人的一生中之所以能不斷提高，與其始終如一的學(xué)習(xí)是分不開的，所謂活到老學(xué)到老，莊子說，吾生也有涯，而知無涯。知識是沒有窮盡的，堅持學(xué)習(xí)讓人始終處于不敗之地。反之，沒有知識的不斷補(bǔ)充和積累，人便會落后于時代。歌德說過，誰落后于時代，就將承受那個時代所有的痛苦。特別是在現(xiàn)今知識爆炸的年代里，不能接觸新的知識便會被時代所淘汰。
對于我們教師學(xué)習(xí)新的知識來面對新的挑戰(zhàn)，更是不可忽視的。它能提供我們精神動力和智力支持。正如高爾基所說，沒有任何力量比知識更強(qiáng)大，用知識武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的。但是由于工作的限制，上班族們不能向?qū)W生那樣坐在課堂里學(xué)習(xí)，而讀書就成了我們最有利的知識武器，通過書本我們可以充分利用業(yè)余時間，也不受空間的限制，方便的學(xué)到新的東西，擴(kuò)展新的思路。總的來說，讀書對于我們個人成長的好處可體現(xiàn)在幾個方面。
1 一、讀書可以讓我們站在更高的高度來看問題，從而少犯錯誤，少走彎路。
牛頓說過他能取得如此巨大的成就，是因為站在巨人的肩上看得更遠(yuǎn)，科學(xué)巨人的虛懷若谷自然值得我們學(xué)習(xí)，我們還可以從中學(xué)到更有價值的東西。書籍對于整個人類的關(guān)系，好比記憶對于個人的關(guān)系。書籍記錄了人類的歷史，記錄了所有的新發(fā)現(xiàn)，記載了古今歷代所積累的知識和經(jīng)驗。只有認(rèn)真的學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗和理論，才能在一個更高的高度上來看問題，不再犯同樣的錯誤，并有一個較高的起點。書本是前人智慧的結(jié)晶，是他們的研究成果和經(jīng)驗的體現(xiàn)，通過對他們的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)對自己有用的東西。在前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上來不斷的完善自己，大大的促進(jìn)了個人的成長。在很大程度上可以這樣說，人類社會的延續(xù)和發(fā)展，也是這樣來實現(xiàn)的。試想，如果每個人都是從頭開始，那么，無論多么偉大的人，做出多么大的貢獻(xiàn)，人類社會最終還是在原地踏步。由此更可見讀書的重要性了。
二、讀書開闊人的視野
2 做講演時就曾說過，現(xiàn)代科學(xué)已沒有明顯的界限，你必須對相關(guān)的科學(xué)都有所了解才行。
在這方面，偉大的導(dǎo)師恩格斯就是一位廣泛學(xué)習(xí)的典范，他雖然只上過中學(xué)，但由于他發(fā)奮讀書，十九歲時就能用十二種語言說話和寫文章，在參加工作實踐后，他也沒有間斷過學(xué)習(xí)和研究，從而被馬克斯稱為一部真正的百科全書。廣博淵深的知識，對恩格斯指導(dǎo)國際共產(chǎn)主義運動和準(zhǔn)確的傳播科學(xué)共產(chǎn)主義理論有很大的幫助。
三、讀書有助于我們樹立正確的人生觀
人生來無善亦無惡，關(guān)鍵是正確的引導(dǎo)。在人的成長過程中，有一位良師益友就能起到很積極的作用，書本就是這樣的一位。一本好書就如一個好的導(dǎo)師，它能教你如何做人，做一個于己于社會都有用的人。書籍能安慰我們的心靈，使我們擺脫悲哀和痛苦的羈絆;書籍可以使枯燥乏味的歲月化為令人愉快的時光。書必將各種信念注入我們的腦海，使我們充滿崇高的歡樂和思想，從而使我們?nèi)肷裢?，靈魂升華。
所以我們要倡導(dǎo)并支持讀書，讀萬卷書行萬里路，做一個稱職的教師，以帶動教育事業(yè)的蓬勃健康的發(fā)展。
語文教師反思心得體會
回顧這一個月的教學(xué)工作，我心中經(jīng)常反思，我應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了些什么?有了這些追問，使我的工作更有了意義。
3 在全身心地投入教學(xué)工作中我感受到了工作中的壓力，也感受到工作帶來的快樂。這一個月來面對這群只有七八歲的孩子，我的教學(xué)工作有了更特殊的體驗，這也是我今后教學(xué)工作中的一種寶貴的積累?；赝景?，共有學(xué)生65名，大多數(shù)學(xué)生聰明伶俐、活潑可愛。但還有少部分學(xué)生行為習(xí)慣尚未養(yǎng)成，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)自覺性差、書寫潦草，做題粗心。針對這種情況，我注重了學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)，從一點一滴嚴(yán)要求、勤檢查。經(jīng)過一段時間的努力，這種情況有所改善，我也獲得了點滴教學(xué)經(jīng)驗：
1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律散亂。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行激勵教學(xué)，盡量鼓勵每一位學(xué)生參與到課堂學(xué)習(xí)中，組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用班會學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度以及教會他們?nèi)绾伟踩鞓飞畹囊恍┬〕ＷR，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
2.重視識字教學(xué)
我最重視的是學(xué)生的識字教學(xué)，教材中安排兩個單元的識字課，但是縱觀整冊書，會發(fā)現(xiàn) 識字教學(xué)無處不在，一年級語文教學(xué)就是一個教學(xué)生從不生們很快就記住這個難字了!二是引導(dǎo)學(xué)生在課外、在生活中主動識字。在校內(nèi)，在家里，在街道，在社區(qū)，不會到會的過程，這個過程只不過采取的方式不同。
4 在我近一個月的識字教學(xué)課上，主要采用以下幾種方式進(jìn)行課程：一是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)識字方法、識字規(guī)律。對于要認(rèn)的、特別是要寫的字，對于已學(xué)過的字，要引導(dǎo)學(xué)生在聯(lián)系中、在比較中找到漢字的共同點，不斷發(fā)現(xiàn)適合自己的識字方法，點點滴滴的發(fā)現(xiàn)積累起來，就會形成比較強(qiáng)的獨立識字能力。比方說換偏旁，加一加，猜一猜的識字方法，有趣而又高效。比方說，學(xué)“商”字時，我先猜一個謎語：一點一橫長，點撇在中央，大口張著口，小口戴帽里面藏。我一邊書寫一邊說，學(xué)通過讀書、看報、看電視，看商標(biāo)字、招牌字、廣告字??只要見到漢字，就有識字的欲望，就自覺地識記。教師要經(jīng)常給學(xué)生展示課外識字的機(jī)會、舞臺，讓學(xué)生不斷地交流自主識字的成果。堅持這樣引導(dǎo)，學(xué)生不僅增識許多漢字，而且在學(xué)習(xí)興趣、方法、習(xí)慣等方面收效良多。三是引導(dǎo)學(xué)生在閱讀、在運用中鞏固識字：兒童識字，認(rèn)得快，忘得也快。因此，不斷復(fù)現(xiàn)是鞏固識字的重要方法。而把識的字放到語言環(huán)境中，鞏固的效果最好。教師一方面可以把需要識的字編成句子、兒歌、短文，讓學(xué)生閱讀，鼓勵學(xué)生組詞、寫句子，在讀和用中鞏固識字。
3、強(qiáng)化書寫訓(xùn)練
5 學(xué)生形成正確的視覺形象，然后讓學(xué)生模仿書空筆順，然后描紅練習(xí)。對于有些難的生字要個別示范，在當(dāng)眾示范以后，有些學(xué)生還是掌握不好正確的書寫要領(lǐng)，教師就得個別輔導(dǎo)，由于是面對面，學(xué)生對老師的示范，往往觀察的比較清楚，能較快地糾正自己的錯誤之處。盡管教師在課堂上采用了多種不同的示范方法，但學(xué)生們在作業(yè)中還是會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，這就需要教師在批改作業(yè)時，在原字的旁邊給以示范或修改，并要及時地總結(jié)，使學(xué)生清楚地認(rèn)識到自己的不足之處。
雖在以上工作中取得了一些成績，但還存在許多問題有待加強(qiáng)改進(jìn)：
1.在備課時，只注重了備教材卻忽略了備學(xué)生。
2.教學(xué)過程中，缺乏創(chuàng)新意識。只顧滿足課堂，沒能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求
3.對學(xué)困生缺乏耐心，對他們要求過高，學(xué)生壓力來了，興趣沒了。
針對以上教學(xué)中存在的問題，我將在后半學(xué)期采取以下措施： 1.以學(xué)生為主，給他們創(chuàng)設(shè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們愛 學(xué)習(xí)，想學(xué)習(xí)。
2.精心設(shè)計每一課，嘗試新的教學(xué)方法不斷提高，不斷進(jìn)步。 3.用愛心、耐心、細(xì)心去對待每位學(xué)困生。
以上是我這一個多月的一點收獲，但還有許多不足的地方，我會在工作中不斷地努力，不斷地探索，尋求出更好的教學(xué)方法。
6 2018語文教師部編教材培訓(xùn)心得
在齊校長的帶領(lǐng)下，我有幸和全校的語文老師在校長辦公室觀
六個反思心得體會篇三
近年來，煤礦事故頻繁發(fā)生，造成了巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。為了避免這些事故的再次發(fā)生，國家相關(guān)部門提出了“煤礦六個反思”的原則性要求，以求從根本上減少煤礦事故。在我國煤礦六個反思心得，從法律和責(zé)任、技術(shù)設(shè)施、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理、安全質(zhì)量和堅守底線六個方面詳細(xì)闡述了應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行反思，進(jìn)而為煤礦安全生產(chǎn)提供了有力支撐。
首先，煤礦六個反思中，法律和責(zé)任是關(guān)鍵。煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，完善內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工和權(quán)責(zé)界定，確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)事會、職工代表大會和職代會制度的正常有效運作，充分發(fā)揮各級職工代表和職工監(jiān)事會的作用，推動煤礦安全工作責(zé)任制的落實。只有明確了法律和責(zé)任，煤礦企業(yè)才能在安全生產(chǎn)中從嚴(yán)從實地發(fā)揮自己的作用。
其次，煤礦六個反思中，技術(shù)設(shè)施是重要因素。煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)對技術(shù)設(shè)施的改進(jìn)和優(yōu)化，著力解決隱患和風(fēng)險問題，加強(qiáng)對瓦斯爆炸、礦震、煤塵爆炸等突發(fā)事故的預(yù)防和控制，提高煤礦設(shè)備和儀器的安全性和可靠性。此外，加強(qiáng)對煤礦電力設(shè)備和電氣設(shè)備的管理，加強(qiáng)對煤礦井下通風(fēng)系統(tǒng)的維護(hù)和管理，同時加強(qiáng)對煤礦巷道、井筒等空間結(jié)構(gòu)的檢測和維護(hù)，是保障煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
再次，煤礦六個反思中，安全培訓(xùn)是不可或缺的。煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工能夠準(zhǔn)確掌握安全操作規(guī)程，做到心中有數(shù)。與此同時，加強(qiáng)對礦工的心理健康輔導(dǎo)，確保員工在壓力和困難面前能夠保持良好的心態(tài)，減少因心理壓力導(dǎo)致的事故發(fā)生。
再者，在煤礦六個反思中，安全生產(chǎn)管理是重中之重。煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)對煤礦生產(chǎn)過程的全面管理，制定完善的安全生產(chǎn)管理制度，建立科學(xué)規(guī)范的安全生產(chǎn)指標(biāo)體系，加強(qiáng)對煤礦操作人員和管理人員的監(jiān)管和考核，確保每一個環(huán)節(jié)都能嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，杜絕違規(guī)操作的發(fā)生。此外，加強(qiáng)對煤礦防災(zāi)避險工作的組織和管理，確保安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性和可行性，是煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)中 inexorable的任務(wù)。
最后，在煤礦六個反思中，堅守底線是必不可少的。煤礦企業(yè)必須始終堅守底線，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅決杜絕違規(guī)生產(chǎn)行為的發(fā)生。不僅能夠保障煤礦員工的生命安全，也能提高煤礦企業(yè)的社會形象和影響力，為實現(xiàn)煤炭行業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
綜上所述，煤礦六個反思提供了一個從多個角度全面反思煤礦安全生產(chǎn)的途徑和方法，為國內(nèi)各級煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理提供了理論基礎(chǔ)和實踐指導(dǎo)。通過在法律和責(zé)任、技術(shù)設(shè)施、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理、安全質(zhì)量和堅守底線等方面的不斷努力和改進(jìn)，我們才能夠逐步解決煤礦事故帶來的問題，切實保障煤礦員工的生命安全和財產(chǎn)安全，推動煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有不斷進(jìn)行反思，才能夠真正做到“事故后的事故不再發(fā)生”。
六個反思心得體會篇四
近年來，我國深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會和黨的建設(shè)等各方面的發(fā)展。農(nóng)村黨支部是推進(jìn)村莊改革發(fā)展的重要力量，而村干部作為農(nóng)村黨支部的骨干力量，在推動農(nóng)村振興中發(fā)揮著重要的作用。然而，在實踐中，一些村干部可能存在著一些問題和困惑。在此，我將結(jié)合自身工作實踐和思考，提出六個反思心得體會，以期幫助村干部更好地履職盡責(zé)。
首先，村干部要明確本職工作的重要性。村干部作為鄉(xiāng)村振興的重要組成部分，承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、農(nóng)村黨建等使命。而有些村干部可能因為對工作責(zé)任認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作疲態(tài)、不作為、懈怠等現(xiàn)象的出現(xiàn)。因此，村干部要時刻提醒自己，認(rèn)識到自己肩負(fù)著多重責(zé)任，要提高責(zé)任心和使命感，為農(nóng)村振興貢獻(xiàn)更大的力量。
其次，村干部要注重加強(qiáng)自身知識和能力的提升。在當(dāng)前鄉(xiāng)村振興過程中，村干部需要掌握各種政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等，以便更好地帶領(lǐng)村民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和提高農(nóng)民的收入水平。然而，在實際工作中，一些村干部可能因為學(xué)歷水平低、缺乏自我學(xué)習(xí)的意識等原因，導(dǎo)致自身知識儲備不足，無法適應(yīng)新時期農(nóng)村發(fā)展的需求。因此，村干部要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，通過報培訓(xùn)班、閱讀書籍等多種途徑，不斷提升自己的知識和能力。
第三，村干部要注重與群眾的聯(lián)系和溝通。農(nóng)村工作的本質(zhì)是為了解決農(nóng)民群眾的實際問題，為他們提供更好的服務(wù)和幫助。然而，一些村干部可能因為離群眾太遠(yuǎn)、不善于傾聽群眾呼聲等原因，導(dǎo)致工作脫離實際、做不到實事求是。因此，村干部要時刻保持與群眾的聯(lián)系，了解他們的需求和困惑，通過組織調(diào)研、開展座談等方式，主動與群眾交流，真正做到群眾的心聲傳達(dá)到上級，而不是僅僅停留在口頭上。
第四，村干部要抓好黨建工作。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求在農(nóng)村基層黨建工作上下功夫，提高黨的組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。然而，在實際工作中，一些村干部可能因為黨建工作任務(wù)重、不知從何下手等原因，導(dǎo)致黨建工作滯后甚至荒廢。因此，村干部要明確黨建工作的重要性，并與其他工作相結(jié)合，將黨建工作作為農(nóng)村其他工作的支撐和引領(lǐng)，以黨建工作的強(qiáng)大戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展。
最后，村干部要加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。作為一名村干部，首先要做到有擔(dān)當(dāng)、有作為。要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)村干部黨員的忠誠、純潔和先進(jìn)性。同時，要自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格自律，帶頭廉潔奉公，不貪不占不私。只有這樣，才能更好地履行自己的職責(zé)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
總之，村干部在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)負(fù)著重要任務(wù)，要加強(qiáng)自身建設(shè)和能力提升，不斷反思工作中的不足之處，以更好地服務(wù)于廣大農(nóng)民群眾，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。村干部應(yīng)明確本職工作的重要性，注重提升自身知識和能力，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系溝通，抓好黨建工作，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。只有這樣，才能更好地推動鄉(xiāng)村振興，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六個反思心得體會篇五
紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得體會篇一
月日，集團(tuán)公司召開了兩級機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓暨建設(shè)模范機(jī)關(guān)動員大會，董事長提出了“六個方面”問題，廠黨委要求黨員干部要針對問題對號入座、敢于亮劍、敢于直面問題，真正把狀態(tài)提起來、標(biāo)桿立起來、勁頭鼓起來、本領(lǐng)強(qiáng)起來、作風(fēng)實起來。根據(jù)“六個方面”問題，結(jié)合自身工作我進(jìn)行了對標(biāo)反思如下：
一是在功利私欲作怪方面：在工作中有拈輕怕重、患得患失的思想，心里有干幾年就退休了的思想，缺少了激情和干勁，有些事打自己的小算盤，沒有很好地起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。
二是在調(diào)查研究不夠方面：工作中調(diào)查研究不舍得下功夫，深入實際不夠，浮在表面、流于形式，沒有真正做到撲下身子、沉到一線，虛偽的表揚聽得順耳，善意地批評聽不進(jìn)去，沒有和職工打成一片，看不見問題、摸不透實情。沒有做到善于思考，解決實際問題。為民情懷不夠，對職工群眾的利益訴求和關(guān)注還不到位。
三是擔(dān)當(dāng)作為不足方面：真抓實干、埋頭苦干、擔(dān)當(dāng)作為方面還有欠缺，缺少長遠(yuǎn)的韌勁和戰(zhàn)斗力。面對繁重任務(wù)，有時候信心不足，打退堂鼓，上面推一推就動一動，存在著完成任務(wù)就交差的思想，缺少精益求精、追求完美的精神和干勁。
四是斗爭精神不強(qiáng)方面：工作中存在著“和為貴”“寬容”“和氣”的現(xiàn)象，有當(dāng)“老好人”的思想，有的時候抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，在與各種不良現(xiàn)象和行為作斗爭過程中態(tài)度不夠堅決。
五是規(guī)矩底線不牢方面：工作中能夠做到講規(guī)矩、守底線，言有所戒，行有所止。但對工作紀(jì)律方面抓的不夠緊、不夠嚴(yán)，對一些遲到、早退或脫崗的現(xiàn)象管理得松懈，沒有和當(dāng)前機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓融合到一起，節(jié)奏上慢半拍。
六是在學(xué)習(xí)本領(lǐng)欠缺方面。主要表現(xiàn)在，學(xué)識、見識、膽識與工作要求相比還有差距，缺乏“擠”和“鉆”的精神，有時候應(yīng)付檢查或考試，只是囫圇吞棗地學(xué)習(xí)點，沒有做到踏踏實實地學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真地悟。工作中存在靠慣性、憑經(jīng)驗的做法，不善于用發(fā)展的眼光謀劃工作、用探索的思維拓寬思路、用創(chuàng)新的舉措解決問題。
整改措施：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位和業(yè)務(wù)素質(zhì)。從思想上牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，增強(qiáng)理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，強(qiáng)化貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進(jìn)一步提高履職水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、深入一線擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實狠下功夫。以紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，積極踐行“一線工作法”，深入班組、深入一線、深入到職工中去，扎實開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解實際情況，解決實際問題，真正增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識，牢固規(guī)矩底線。首先自己做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求堅持紀(jì)律規(guī)矩，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正發(fā)揮黨支部“團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”作用。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)斗爭意識。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退；
心如平原走馬，易放難收。惰性一旦養(yǎng)成是很難改變過來的，這就需要嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，這就要求自己時時刻刻保持上進(jìn)的心態(tài)，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和總結(jié)。
通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，對照“六個方面”問題進(jìn)行對標(biāo)反思，自己清楚地意識到這是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部使命意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識的強(qiáng)有力抓手。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時沒有完成時。我要以此為契機(jī)，深刻反思自身存在的不足，改正自己的缺點，以上率下、實干爭先、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，引導(dǎo)總務(wù)科黨員干部以作風(fēng)建設(shè)服務(wù)職工辦實事，砥礪“峰峰品格”、發(fā)揚“峰峰特性”，埋頭苦干、勇毅前行，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化新國企作出自己的貢獻(xiàn)。
紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得體會篇二
在全廠開展紀(jì)律作風(fēng)整頓“六個方面”問題對標(biāo)反思活動以來，本人按照集團(tuán)公司兩級機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓暨建設(shè)模范機(jī)關(guān)動員大會精神，結(jié)合廠黨委對標(biāo)反思活動的總體部署，本人重點從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，檢查剖析如下：
一、存在的主要問題和不足
（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
參加工作以來，本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真。
（二）服務(wù)宗旨意識不夠牢固。
沒有把為職工服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限。因此，在工作生活中雖然與職工有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。
本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；
缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；
埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；
與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。
二、整改措施和努力方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。
針對新情況、新問題，抓住思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
（四）擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。
嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補(bǔ)缺，及時補(bǔ)位，爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。
六個反思心得體會篇六
近年來，我們村干部團(tuán)隊在推動鄉(xiāng)村振興、提升村級治理水平的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷反思，以便不斷進(jìn)步。本文將從六個方面，圍繞“村干部六個反思心得體會”主題進(jìn)行連貫的闡述。
首先，我們從培養(yǎng)團(tuán)隊意識出發(fā)進(jìn)行反思。我們意識到一個好的團(tuán)隊至關(guān)重要，只有團(tuán)隊形成合力，村級事務(wù)才能順利進(jìn)行。因此，我們提倡培養(yǎng)團(tuán)隊意識，加強(qiáng)團(tuán)隊間的協(xié)作合作。我們定期組織集體學(xué)習(xí)，開展交流討論，使每個團(tuán)隊成員都能夠在思想和行動上與團(tuán)隊保持高度一致。通過反思，我們深刻體會到團(tuán)隊意識的重要性，也更加清晰了團(tuán)隊工作的方向。
其次，我們在接受村民意見時進(jìn)行反思。村干部應(yīng)始終將村民利益放在第一位，聽取并尊重他們的意見。然而，過去我們在這方面存在一些不足。通過反思，我們意識到村民的意見和建議對于村級事務(wù)決策非常重要。因此，我們建立了定期邀請村民參與討論的機(jī)制，通過聽取他們的意見和建議，及時調(diào)整工作方向，最大限度地滿足他們的需求。這一過程不僅增強(qiáng)了我們與村民之間的溝通和互信，也提升了我們解決問題的能力。
第三個方面是在執(zhí)行決策時進(jìn)行反思。過去，我們在執(zhí)行決策時經(jīng)常出現(xiàn)偏差，有時甚至?xí)鲆曋匾募?xì)節(jié)。通過反思，我們認(rèn)識到做好決策和執(zhí)行工作的關(guān)鍵在于細(xì)致入微，注重細(xì)節(jié)。因此，我們加強(qiáng)了對決策的討論和細(xì)化，明確每個環(huán)節(jié)的具體操作步驟和責(zé)任人。同時，我們也加強(qiáng)了對執(zhí)行情況的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保決策的順利落實。
第四個方面是對自身工作能力的反思。作為村干部，我們要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過反思，我們發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，有些工作能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。于是，我們安排了專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實自己，提高自身的工作素質(zhì)。我們還積極參與各種學(xué)習(xí)交流活動，與其他地區(qū)的村干部互相切磋、借鑒經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
最后一個方面是對個人品德的反思。身為村干部，我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，更要具備良好的品德修養(yǎng)。通過反思，我們發(fā)現(xiàn)在與群眾交往中，有時態(tài)度不夠親切、熱情，甚至有時候會表現(xiàn)出不善待孤寡老人等不良行為。因此，我們努力改進(jìn)自己，始終保持良好的素質(zhì)，時刻以村民的福祉為重。
總結(jié)以上六個反思心得體會，我們認(rèn)識到村干部的角色是為村民服務(wù)的，只有始終堅持為村民利益著想，才能夠在鄉(xiāng)村振興與村級治理中發(fā)揮更大的作用。同時，我們也要在實踐中不斷反思、總結(jié)經(jīng)驗、找到不足，并積極改進(jìn)和提升自身。只有這樣，我們才能推動村級工作更上一層樓，為村民謀福祉，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。
六個反思心得體會篇七
近年來，隨著農(nóng)村治理體制的改革和農(nóng)村發(fā)展的不斷推進(jìn)，村干部的作用和責(zé)任變得更加重要。然而，在村干部的工作實踐中，不可避免地會出現(xiàn)各種問題和挑戰(zhàn)。為了更好地提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，克服問題，需要廣大村干部進(jìn)行反思，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂出更好的工作方案。在我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委的村干部中，我們進(jìn)行了六個反思，獲得了一些有益的心得體會。
首先，我們深刻反思了村干部的風(fēng)格問題。在工作中，一些村干部風(fēng)格單一、呆板，缺乏靈活性和創(chuàng)新性。為了解決這一問題，我們進(jìn)行了集體討論，提出了“創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的工作風(fēng)格要求。正因為有了這樣的指導(dǎo)思想，村干部們在開展工作中更加注重創(chuàng)新，善于總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，靈活運用，并通過自身工作實踐獲得了長足的改進(jìn)。
其次，我們認(rèn)真反思了村干部的動力問題。在工作中，一些村干部缺乏動力和激情，只是完成任務(wù)，缺乏業(yè)務(wù)上的追求和個人成長的動力。為了改變這種狀況，我們發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，組織了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，鼓勵村干部積極參與，提高認(rèn)識和能力水平。同時，我們也注重激發(fā)村干部的內(nèi)在動力，增強(qiáng)他們的主動性和主人翁意識，使他們能夠主動學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
第三，我們反思了村干部的形象問題。在村干部的工作中，形象是一種無形的力量，關(guān)系著村民對村干部的認(rèn)可和支持。然而，一些村干部的形象不佳，工作作風(fēng)不扎實。為了增強(qiáng)村干部形象的塑造力，我們重視村干部的形象教育，提倡村干部做到言行一致，講究儀表和儀容儀表，注重修養(yǎng)和修身，使村干部整體形象更加親民、陽光和正氣。
第四，我們認(rèn)真反思了村干部的溝通問題。在與村民的溝通中，一些村干部缺乏有效的溝通技巧和表達(dá)能力，導(dǎo)致理解障礙和溝通失效。為了解決這一問題，我們開展了專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)村干部的溝通能力和表達(dá)能力。同時，我們也加強(qiáng)了與村民的互動，定期開展集體座談和投訴解決活動，使村民更加了解村干部的工作方案和政策，增強(qiáng)村民對村干部的信任和支持。
最后，我們反思了村干部的能力問題。在一些基層村居，村干部能力不足，導(dǎo)致工作效果不佳。為了提高村干部的工作能力，我們注重培養(yǎng)和培訓(xùn)，采取各種方式加強(qiáng)村干部的培訓(xùn)，讓他們擁有更多的專業(yè)知識和技能。除此之外，我們也鼓勵村干部互相學(xué)習(xí)和交流，共同提高。
通過對村干部工作中的問題進(jìn)行反思，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己。我們相信，只有不斷反思和提高，村干部的工作才能實現(xiàn)更好的發(fā)展，推動農(nóng)村治理和農(nóng)村發(fā)展走上新的軌道。
六個反思心得體會篇八
六項禁令
1、嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
教師既是知識種子的傳播者，又是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實的因素之一，它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果，而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。教師不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能為人師表。教師素質(zhì)重在師德，教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，還要有新時代所推崇的新思想，新觀念，要有探索精神和創(chuàng)新精神。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身，而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。作為教師基本上都知道教師道德，但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準(zhǔn)則內(nèi)化，因此，他們在實際教學(xué)中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡稱“師魂”。師愛是師德的靈魂。教師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認(rèn)為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”因為教師對學(xué)生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂?！?/p>
湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風(fēng)氣不好，特別是與社會上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風(fēng)就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風(fēng)了。
體會
姓名：龍雪梅
我通過學(xué)習(xí)“六個堅持十五個嚴(yán)禁”，使自己對教師責(zé)任、作風(fēng)、形象等的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，成為一個合格并且優(yōu)秀的教師。
精神，正所謂“細(xì)微之處見精神”。
教師六條禁令心得體會
教師六條禁令心得體會一：教師六條禁令心得體會
師德師風(fēng)是一所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教職工工作作風(fēng)的高度概括與濃縮，核心是教師的職業(yè)道德。進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)是教師目前的首要任務(wù)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)是教師修煉和諧自我的保證，2014年的師德師風(fēng)建設(shè)工作，將在近幾年師德師風(fēng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，以解決社會關(guān)注的個別教師違背師德要求的熱點問題和以提升教師職業(yè)精神與教育技藝為重點，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我個人特制定本方案：
教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)年活動中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們將參加各種會議學(xué)習(xí)的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)胡總書記在全教會上關(guān)于教師工作的重要論述，使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。
二、重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象
教師是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。近年來，我們在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
三、不斷完善自我，提高素質(zhì) 根據(jù)我校教師的實際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。
四、創(chuàng)設(shè)有效載體，開展自學(xué)活動
為了結(jié)合教委活動，進(jìn)一步提高自己的師德師能水平，我們積極參加豐富多彩的活動，通過活動，我們個人的師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。教師六條禁令心得體會二：教師學(xué)習(xí)“六條禁令”心得體會（963字）
為了更好的學(xué)習(xí)新一屆黨中央的務(wù)實精神，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實責(zé)任，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)效能建設(shè)要求，學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹師德”整風(fēng)活動，組織我們召開動員大會，并自主學(xué)習(xí)了中共中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及中紀(jì)委第七次全會出臺的《六項禁令》。使我明確了這次活動的目標(biāo)是努力樹立學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型的“五型”教師隊伍。通過動員學(xué)習(xí)我談幾點認(rèn)識和體會：
一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹師德活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人生不過轉(zhuǎn)眼的數(shù)十載而已，真正能為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是檢查和衡量教師素質(zhì)、教師師德高低的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前教師最關(guān)注的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹師德活動，有利于全體教師找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，勇于創(chuàng)新，不斷完善自身工作。
作為一名教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)和改造統(tǒng)一起來，把“立言”和“立行”統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但自己要品行端正，業(yè)務(wù)水平高，還應(yīng)想方設(shè)法投入到學(xué)校集體的建設(shè)中，盡自己的一份力量，為學(xué)校增光、添彩。
三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹師德活動，有利于形成良好的師風(fēng)師德，真正做到一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，切實解決教學(xué)中的不足。
作為一名人民教師要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，既要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)到的理論和教學(xué)實際相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高教育理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹師德”活動為契機(jī)，自覺抵制收受學(xué)生及家長禮品禮金等不正之風(fēng)，努力提高自己的政治素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師。教師六條禁令心得體會三：教師學(xué)習(xí)“六條禁令”心得體會（1183字）8月19日下午，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了教育部“嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為規(guī)定”的教師的六條禁令：
第一、嚴(yán)禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金，有價說證券和支付憑證等財物。
第二、嚴(yán)禁參加，由學(xué)生及家長安排的可能影響考試考核評價的宴請。
第三、嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身、休閑等娛樂活動。
第四、嚴(yán)禁讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用。
第五、嚴(yán)禁通過學(xué)生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。
第六、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)?shù)睦婧推渌袨椤?/p>
近年來，由于受社會上不良風(fēng)氣的影響，個別教師的人生觀和價值觀出現(xiàn)了偏差，違背師德要求，玷污了教書育人這塊圣潔的土壤，造成了很壞的社會影響。通過學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識到，“六條禁令”為我們教師劃了“紅線”，設(shè)了“禁區(qū)”，進(jìn)一步規(guī)范了校長治校和教師從教的行為。在學(xué)習(xí)和工作中，落實有關(guān)禁令，使自己遠(yuǎn)離“高壓線”，明確自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，耕耘奉獻(xiàn)，更進(jìn)一步完善“人民教師”的光榮稱號。
“六條禁令”是為進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)有力的措施。師德師風(fēng)建設(shè)是一所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教職工工作作風(fēng)的高度概括與濃縮，核心是教師的職業(yè)道德。它關(guān)系到一個學(xué)校的未來和發(fā)展，影響著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。所以，進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)是教師目前的首要任務(wù)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)是教師修煉和諧自我的保證，更是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的的前提。
學(xué)校是社會精神文明的窗口，教師是精神文明的傳播者，學(xué)生是精神文明的體現(xiàn)者。師德師風(fēng)不僅僅與教師有關(guān)，更與國家、民族，與整個社會密切相關(guān)。
“打鐵還需自身硬”，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是一個學(xué)校的靈魂，要守得住清貧，耐得住寂寞，用自己的言行感染、帶動、團(tuán)結(jié)廣大教師，當(dāng)好學(xué)校的精神領(lǐng)袖。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，首先從自身做起，從點滴小事做起，為全校教職工樹立榜樣，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入解決教育系統(tǒng)“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，著力解決教師隊伍建設(shè)中存在的突出問題，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感，引導(dǎo)教師以“傳道、授業(yè)、解惑”為己任，視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職，熱愛學(xué)生，刻苦鉆研，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，努力提高專業(yè)水平，以高尚的道德境界和情操、豐富學(xué)識和人格力量影響教育學(xué)生，本著對自己負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，更要對國家和民族的未來負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好本職工作，努力打造一支學(xué)生愛戴、家長放心、人民滿意的高素質(zhì)教師隊伍，為地區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展而奮斗！
總之，通過學(xué)習(xí)使我倍感責(zé)任的重大，同時也感受到時刻要檢查自身，規(guī)范自己的行為，在思想、行動上做全體教職工的表率。時刻警醒，遠(yuǎn)離“高壓線”，帶領(lǐng)廣大教師，以更精湛的教學(xué)技術(shù)、更充分責(zé)任心和使命感，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于地區(qū)的教育事業(yè)，努力辦人民群眾滿意的教育。教師六條禁令心得體會四：學(xué)習(xí)《教師六條禁令》心得體會（871字）
通過學(xué)習(xí)《教師六條禁令》，我受到了很大的教育，《六條禁令》中的核心問題為師德問題，教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重”。教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。
《教師六條禁令》中的核心問題為師德問題，師德的核心問題是“愛”，這種“愛”必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。它表現(xiàn)在：當(dāng)學(xué)生受到挫折、處境困難的時候，給學(xué)生以同情、關(guān)懷、體貼和幫助；當(dāng)學(xué)生生病的時候，主動噓寒問暖，送藥送飯；對待學(xué)生的提問，耐心細(xì)致，和藹可親地給予解答；尊重每一位學(xué)生的人格，不體罰或變相體罰學(xué)生；對學(xué)生嚴(yán)格要求，幫助樹立正確的世界觀。人生觀和價值觀，將教書和育人有機(jī)的統(tǒng)一起來。
學(xué)習(xí)《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》
心得體會
今天上午，我學(xué)習(xí)了教育部關(guān)于印發(fā)《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》的通知及相關(guān)規(guī)定，了解了教育部為規(guī)范教師的職業(yè)行為規(guī)定的“六條紅線”，同時又進(jìn)一步讓我明確了教師職業(yè)道德的顯著特點： 為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)。
教育家陶行知說：“捧出一顆心來，不帶半根草去?！苯處煆氖碌氖且环N培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進(jìn)步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠(yuǎn)也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，求真務(wù)實。只有立足教育事業(yè)，才會滿腔熱情地去務(wù)實，以誠待人，忠實處世，克服私欲，才會正確處理教書與育人的關(guān)系。只有銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，對知識精益求精，不斷進(jìn)取，深入研究教學(xué)，探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務(wù)實中開拓進(jìn)取。
心得體會
通過師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)，我對開展師德師風(fēng)教育活動的重要意義有了較明確的認(rèn)識。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教書育人，教書者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學(xué)生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強(qiáng)大的精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風(fēng)建設(shè)中存在的、人民群眾反映比較強(qiáng)烈的熱點或突出問題，開展師德師風(fēng)教育活動是極有必要的，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。
對照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，我認(rèn)為教師應(yīng)注意從下面四個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。
一、熱愛教師職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分，我們不應(yīng)該只把教師作為一種職業(yè)，更應(yīng)該把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個人都是平凡的，在平凡的崗位上能發(fā)揮應(yīng)有的作用就是偉大的。
二、在工作中堅持正確的方向，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；真正做到淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。
三、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時期教育工作者必須具備的學(xué)生觀?，F(xiàn)代教育提倡教育工作者與學(xué)生是平等的師生關(guān)系，教師要有服務(wù)意識，這已成為全社會都普遍認(rèn)同的觀點，愛和責(zé)任是師德之魂。青少年學(xué)生都是尚未成年的孩子，在教育教學(xué)活動中難免有缺點和錯誤，作為教師不能一味批評指責(zé)他們，而要從關(guān)心愛護(hù)的角度指出他們存在的問題，和他們談心，談感受，讓他們從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤，只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的人格，才會關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生，公正對待每一位學(xué)生，才能杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
四、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生，而不至于誤人子弟。教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高。
教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育活動中起主導(dǎo)作用。教師要想
有效的從事教育活動，就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德就是指在共產(chǎn)主義道德的指引下，通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽蚁?，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)――平凡而偉大。
“言必行，行必果”，行動實踐遠(yuǎn)勝于說教。師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！其實，在日常的教育教學(xué)工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍(lán)天。
六個反思心得體會篇九
在醫(yī)生的職業(yè)生涯中，他們面臨著巨大的責(zé)任和壓力。為了更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)生們應(yīng)該時刻反思自己的工作方式和態(tài)度。以下是醫(yī)生六個反思心得體會。
第一，對患者心懷善意。作為醫(yī)生，對待患者時要心懷善意。尊重患者的意見和決定，并且?guī)е托暮屯樾膶Υ麄?。這樣可以建立起醫(yī)生與患者之間的信任和關(guān)系。醫(yī)生應(yīng)該盡量讓患者參與醫(yī)療決策，滿足他們各方面的需求，讓患者感受到醫(yī)生的關(guān)心和關(guān)注。
第二，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。作為醫(yī)生，他們的知識和技術(shù)水平應(yīng)該始終保持在一個較高的水平。醫(yī)學(xué)知識在不斷發(fā)展，醫(yī)生應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)并跟進(jìn)最新的研究成果和治療方法。此外，醫(yī)生還應(yīng)該培養(yǎng)臨床技能，不斷提升自己的診斷和治療能力。只有具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第三，增強(qiáng)溝通能力。良好的溝通能力對于醫(yī)生來說至關(guān)重要。醫(yī)生需要與患者、家屬以及其他醫(yī)療團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通。這樣可以更好地理解患者的需求和期望，以及與他人合作處理復(fù)雜的醫(yī)療問題。醫(yī)生應(yīng)該學(xué)會傾聽，并清晰地傳達(dá)信息，讓患者能夠完全理解診斷結(jié)果和治療方案。
第四，關(guān)注患者情感需求。醫(yī)生不僅僅是患者的治療者，更是他們的傾訴對象和支持者。醫(yī)生應(yīng)該關(guān)注患者的情感需求，尊重他們的感受，并提供必要的心理支持。尤其是在面對重病患者和患者家屬時，醫(yī)生應(yīng)該給予他們更多的情感關(guān)懷，幫助他們面對困難和恐懼。
第五，反思自身行為和做法。醫(yī)生應(yīng)該定期反思自身行為和做法，及時發(fā)現(xiàn)和改正錯誤。這種反思不僅僅局限于醫(yī)療過程，也包括與患者和其他醫(yī)療人員的交流。通過反思，醫(yī)生可以更好地理解和提高自己，不斷進(jìn)步。同時，醫(yī)生也應(yīng)該接受來自同事和患者的反饋，積極調(diào)整自己的行為和做法。
總結(jié)起來，醫(yī)生六個反思心得體會應(yīng)該是：對患者心懷善意，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)溝通能力，關(guān)注患者情感需求，反思自身行為和做法。只有通過不斷反思和改進(jìn)，醫(yī)生才能給予患者最好的醫(yī)療服務(wù)，讓他們得到更好的治療效果和體驗。醫(yī)生的責(zé)任遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出醫(yī)療本身，他們應(yīng)該始終努力做到更好，以造?；颊吆蜕鐣?。
六個反思心得體會篇十
首先反思我們公司為什么會接連不斷的出現(xiàn)一系列的重大安全事故：
一、工作負(fù)責(zé)人、工作人員、安全責(zé)任不清，現(xiàn)場監(jiān)督不到位作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能，工作中不能做到對危險源的辨識，事實證明如果對危險點不預(yù)測、不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變成重大事故，后果不堪設(shè)想。
二、通過多起起事故分析暴露出的問題：違章作業(yè)、思想麻痹、不負(fù)責(zé)任的野蠻施工行為：
1.違章作業(yè)：作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是事故發(fā)生的主要原因，不驗電、不正確掛接地線等違章現(xiàn)象，都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工，在沒有保障安全的技術(shù)措施下野蠻施工，這是事故發(fā)生的必然。
2.思想麻痹：沒有安全防范意思，只圖省事、圖快、怕麻煩、存僥幸心里，這是事故發(fā)生的必然。
3.不負(fù)責(zé)任：制度不健全、管理不到位、嚴(yán)不起來、落實不下去、執(zhí)行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規(guī)不遵、工作浮躁、作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設(shè)。
三、現(xiàn)場監(jiān)督、檢查落實不到位，而且檢查流于形式，且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備的管理不到位，消缺不及時，工器具在施工當(dāng)中為了圖省事，以小帶大使用，超負(fù)荷使用，設(shè)備老化，更新不及時，日常巡檢又不認(rèn)真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生，檢查落實不到位，工作責(zé)任心不強(qiáng)，職工自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不清楚，沒有認(rèn)真開好班前班后會，安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當(dāng)中要從細(xì)小的方面引起重視，因為某些細(xì)小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故，近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮。
通過反思我提幾點不成熟的建議望領(lǐng)導(dǎo)斟酌：
一、在今后的安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)時刻注意一些小節(jié)，從而避免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生。
二、結(jié)合生產(chǎn)工作模式，分析事故可能發(fā)生的危險點，讓施工人員了解事故的發(fā)生過程，從人員的職業(yè)技能，作業(yè)程序，思想意識等方面與事故之間的關(guān)系下手，提高職工的安全意識和安全管理水平。
三、施工前要做到對工作現(xiàn)場要清楚，地形、地貌等相關(guān)情況要清楚，工作的危險點要清楚，工作任務(wù)、工作范圍應(yīng)注意的事項、安全措施、要確保每個工作人員清楚明白。
四、要明確各自的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作范圍、工作位置明確，工作人員對工作采取的安全措施，技術(shù)措施明確，對工作的危險點、注意事項明確，工作程序明確，只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生。
我相信只要我們從事故中吸取教訓(xùn)，不斷地完善自我，提高我們的安全防范意識，我們安全管理工作一定會有所改觀。
六個反思心得體會篇十一
我的開學(xué)第一節(jié)課這學(xué)期，我又重返講臺上七年級的課，而對全新的學(xué)生，全新的書籍，又要推廣對于學(xué)生來說是是全新的高效課堂教學(xué)模式，一時間顯得有點手足無措。于是在倉促中，開始了我的第一課：
關(guān)于語文
這是我每年的開學(xué)第一課必然要談的話題，我的第一個問題是：通過小學(xué)六年的學(xué)習(xí)語文，大家能否來說說語文是什么?這個問題剛一出口，我就有點后悔，因為以前問這個問題的時候我的對象是高中生，而現(xiàn)在面臨的是初一全新生。令我沒有想到的是，這幫初來乍到的學(xué)生，并不怯生，思考的幾分鐘后，有幾個同學(xué)陸續(xù)提出了自己的看法：
一位說：語文是閱讀。(這是語文的重要組成總分，能想到此實不容易)
一位說：語文是寫作。(這更是語文的核心重組總分，這位同學(xué)應(yīng)該受到了上面同學(xué)的啟發(fā)，并結(jié)合自己的獨立思考得出了這個答案。)
一位說：語文是積累。(這是學(xué)習(xí)語文最重要的方法之一，想必這位學(xué)生的語文成績一定不錯)。
……
開學(xué)的第一天孩子們就帶給了我這么多的驚喜。
關(guān)于語文的教學(xué)，我不想把她簡單濃縮為聽說讀寫的純粹工具或者考試，他們只是語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性任務(wù)，而語文的外延是我們的`現(xiàn)實生活和內(nèi)在情感，因此學(xué)習(xí)語文要讓學(xué)生不斷地向外發(fā)現(xiàn)外在世界的真、善、美，不斷拓展自己的生活廣度;同時向內(nèi)不斷地燭照洞悉靈魂的深度，使孩子們在更好地融入世界的同時也圓滿地融入自己的內(nèi)心，在內(nèi)外世界的映照下找到自己人生的準(zhǔn)確坐標(biāo)，使自己成為一個向善向上之人。
為此，我提出了“享受語文”的概念，在學(xué)習(xí)中要鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己在語文學(xué)習(xí)中的愛好，并去發(fā)展強(qiáng)化這一愛好，最后享受這一愛好。只有當(dāng)知識的學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)變成一種愛好和享受時，那么孩子們才有可能在這一科的學(xué)習(xí)上走得更遠(yuǎn)，才有可能為他們的終身學(xué)習(xí)發(fā)發(fā)展奠基。
可是一個概念的提出相當(dāng)?shù)暮唵?，而要把它化作可以?zhí)行的操作系統(tǒng)則需要一個更為漫長的摸索過程，甚至需要冒著學(xué)生成績暫時下滑的風(fēng)險，但為了孩子們的快樂幸福，我愿意去嘗試、去冒險，但愿我能早找到這樣一條路徑，與我的孩子們一起享受語文，享受學(xué)習(xí)。
關(guān)于新課堂
全新的課堂模式對于學(xué)生來說是一個全新的挑戰(zhàn)，它會使大家產(chǎn)生諸多的不適應(yīng)，如果推廣不善，甚至可能讓有的學(xué)生掉隊甚至討厭高效課堂模式，因此需要步步小心，秩序漸進(jìn)。我的具體做法是：
一、先告訴學(xué)生高效課堂的基本理念“自主、合作、探究”，并簡要的讓其明了意義。
二、告訴學(xué)生課堂的基本環(huán)節(jié)：獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)、展示。并在第一課的推進(jìn)中來講解每個環(huán)節(jié)的要領(lǐng)。
三、告訴學(xué)生導(dǎo)學(xué)導(dǎo)的設(shè)計目的、內(nèi)容和使用保存方法等，讓學(xué)生利用好高效學(xué)習(xí)的基本工具。
由于之前安排的不夠周密詳細(xì)，在推進(jìn)的過程中還是出現(xiàn)了不少反復(fù)，好在七(7)班的孩子們非常配合，涌現(xiàn)出在幾個非常積極的同學(xué)，在他們的帶領(lǐng)下，整節(jié)課還算艱難的上了下來，但在最后的展示時卻因為要不斷的重復(fù)規(guī)則而導(dǎo)致拖堂了十多鐘，或許這是新課堂推廣的必然，但是依然暴露出了自己教學(xué)設(shè)計的不夠精確，尚需繼續(xù)的摸索。
每一個良好習(xí)慣的形成至少都需要21天，我會在接下來的日子里，與孩子們一起努力，爭取早日讓我們課堂變成真正意義上的快樂的、高效的課堂。
六個反思心得體會篇十二
經(jīng)過這一周的上課，感觸頗多，有很大收獲，也找到自己的許多不足之處，使得我們加以改正，不斷調(diào)整自己的教學(xué)方式以及課堂的教學(xué)過程，重新設(shè)計教學(xué)過程，更好地把知識傳授給學(xué)生，做到真正傳道、授業(yè)、解惑。
下面我就從幾個不同方面說說這一周的教學(xué)心得與體會.
一、教學(xué)過程不連貫，出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象。
由于教學(xué)的時間太少，各個知識點之間的銜接比較差，容易出現(xiàn)無話可說的局面，課堂中出現(xiàn)停頓。
二、教學(xué)過程中受學(xué)生的影響較大。
對于課堂上的教學(xué)過程的把握比較差，受學(xué)生的影響較大，很容易打亂整堂課的教學(xué)進(jìn)度，不能合理的把握課程的時間進(jìn)度，出現(xiàn)知識點還沒有講完就到了下課的情況。
三、學(xué)生的基礎(chǔ)較差，起點比較低。
由于對學(xué)生的情況不太了解，整堂課設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容對于學(xué)生來說接受起來比較困難，學(xué)生學(xué)不會，喪失了學(xué)習(xí)的積極主動性，無法達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)目標(biāo)，不能真正掌握本堂課的知識點。
四、期望的教學(xué)程度跟實際的教學(xué)程度之間有較大差距。
在每堂課的教學(xué)中，總是期望所有的或者大部分的學(xué)生能掌握本節(jié)課的知識點，可是學(xué)生之間的能力參差不齊，差距較大，吃不飽和吃不了的現(xiàn)象較為突出。
五、教學(xué)內(nèi)容較難，學(xué)生聽不明白。
對于稍微難一點的內(nèi)容，學(xué)生就出現(xiàn)無法理解的現(xiàn)象。
解決方法：
一、課下熟讀教案，自己多練習(xí)，及時找出問題，進(jìn)行調(diào)整。
二、對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)的時候要有針對性，不可能面面俱到，要抓住主要問題，對于出現(xiàn)較多的問題，可以再說一下，讓更多的學(xué)生了解。
三、針對學(xué)生的實際情況，制定新的教學(xué)目標(biāo)，從學(xué)生的實際出發(fā)，降低難度，讓學(xué)生聽懂學(xué)會。
四、降低目標(biāo)，針對學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生，應(yīng)多加輔導(dǎo)，詳細(xì)的講解教學(xué)內(nèi)容，做到每一步都講通講透。
五、及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，由難変易，教學(xué)內(nèi)容更加通俗易懂，貼近學(xué)生的實際生活，理論練習(xí)實際，提高學(xué)生的掌握程度。
六個反思心得體會篇十三
回首這段時間的工作，感受頗多。我是一個新老師，要學(xué)習(xí)和掌握的知識和技能很多，半學(xué)期下來，我覺得學(xué)習(xí)備課、聽課和班級管理三方面尤為重要。剛開學(xué)的時候總是急于求成，常常感到工作寸步難行，在熱心的老教師的幫助下，我慢慢有了進(jìn)步。
在語文教學(xué)方面，以前的教學(xué)方法基本上是知識性的，只知道往學(xué)生身上盡量多的“填”，這應(yīng)該也是最簡單最粗心的教學(xué)方法。最初接觸教學(xué)的時候，我還不懂得了解學(xué)生對教學(xué)的重要性，只是專心研究課本，教材，每一課都要備上一兩個天，想方設(shè)法令讓自己對課文和教學(xué)步驟爛熟于心，使學(xué)生易接受。知識和經(jīng)驗是勤學(xué)好問得來的，為了防止自己也陷入填鴨式教學(xué)的圈圈中，我還請教了老教師，他們都非常熱情的幫我解答，讓我獲益匪淺。他們告訴我一些實用的上課小點子，我以為這樣學(xué)生會很好的理解我講過的內(nèi)容，但事實并非如此，用起老教師的好點子還只是停留在表面模仿，加上以我的思維來考慮問題，有時會高估他們的水平，想不到他們可能會出的錯誤。這樣非但沒有見到成效，反而發(fā)現(xiàn)，學(xué)生基礎(chǔ)知識沒有掌握好，能力也停滯不前。由此我又知道了，學(xué)習(xí)還是要腳踏實地的從基礎(chǔ)作起。聽過許多老教師的課，不管是公開課還是常態(tài)課，他們總是把學(xué)生的思維慢慢引出來，循序漸進(jìn)的，一切都能水到渠成的。
除此外，同時課堂上駕馭課堂的能力也是我開始覺得很頭疼的問題，我?guī)У氖且粋€行為習(xí)慣不算好的班級，上課愛講話易分心。因為學(xué)生在課堂上一舉一動直接影響教學(xué)，所以當(dāng)有學(xué)生無心向?qū)W，違反紀(jì)律時，我的情緒就會受影響，上課效率也大大降低，好在最終還是慢慢克服了。他們開學(xué)來有不按時完成家庭作業(yè)的習(xí)慣，常常一個班級里有一半的學(xué)生沒有完全按要求寫好作業(yè)，一天又一天的跟蹤，一天又一天的強(qiáng)調(diào)，一天又一天的找方法，現(xiàn)在的他們總算能夠好好的把作業(yè)上交，但作業(yè)的質(zhì)量還是需要耐心的教導(dǎo)。有個別的學(xué)生一直都改不了應(yīng)付作業(yè)的習(xí)慣。
在班主任班級管理方面，由于自己對小學(xué)生的管理一開始沒有什么經(jīng)驗，班級的紀(jì)律很不好。幸好又是同事的熱情告誡——“成績要上去，紀(jì)律抓在前”，讓我找到了工作的方向——先抓好紀(jì)律。我并不是一個“兇”老師，我愛和他們像朋友一樣的說說笑笑，上課時我也總是抑制不住豐富的表情，于是，學(xué)生將這種“和藹”當(dāng)成了“好”，他們在和我沒有很深的感情基礎(chǔ)的情況下，沒有辦法對我出示的命令作出迅速的反映。為了樹立正確的班主任形象，我想盡了辦法，開始懂得，班主任的形象應(yīng)該隨情況改變而改變。上課時風(fēng)趣幽默，但又對紀(jì)律要求嚴(yán)格；搞活動時富有激情和感染力，能參與其中使學(xué)生情緒高漲。在學(xué)生的心中，我開始變“兇”，對他們的錯誤行為總是“窮追不舍”，一天又一天的教導(dǎo)，曉之以理；一天又不天的勸說，語重心長；一天又一天的修正管理方法，時動之以情。
師父教我批評學(xué)生的形式要多樣，要學(xué)會掌握尺度。我細(xì)心揣摩學(xué)生心理，要在把事情問個追根究底。批評他們時的態(tài)度盡量溫和相勸，適時嚴(yán)肅指正，偶爾學(xué)學(xué)其他老師的雷霆萬鈞，最后再春雨潤物一般，有理有據(jù)地讓學(xué)生心服口服，像《說聲“對不起”》里的陳老師一樣，引導(dǎo)他們?yōu)樽约旱腻e誤負(fù)責(zé)。試用過幾個學(xué)生，發(fā)現(xiàn)這些才能真正達(dá)到教育的效果。
六個反思心得體會篇十四
1、提高服務(wù)速度
在日常工作中協(xié)調(diào)好員工數(shù)量并且做到每項工作專人負(fù)責(zé)，盡可能快速的為生產(chǎn)工段提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以保證設(shè)備故障得到及時的處理。工段管理人員要以身作則，以積極的態(tài)度帶動維修人員的服務(wù)速度。
2、提供親切服務(wù)
在工作中時刻保持愉快的心態(tài)。并且留意班員的態(tài)度，注視他們的臉部表情，如果發(fā)現(xiàn)維修人員對生產(chǎn)工段不友善的表情，便對他微笑示意，直到他將笑容傳遞給生產(chǎn)工段為止。工段、班組要細(xì)心觀察，及時確定但不公開地教導(dǎo)不親切、不殷勤的員工。
3、建立友好的氛圍
每一位維修人員都應(yīng)該在檢修工作中起到一定的作用，但是工段管理人員作為工段整個服務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，任務(wù)更加重大，必須做到以下三點：
以身作則。時刻記住一句名言：行動比語言更響亮。工段管理的現(xiàn)身說法會讓維修人員更加積極地去完成某項工作。
及時稱贊。當(dāng)員工提供給生產(chǎn)工段101%的滿意服務(wù)時，應(yīng)立即高興地指出并表示感謝。這種感激會讓職工明顯感覺到，當(dāng)他們干得好時，你是注意到的。并且這種感激更有利于員工繼續(xù)保持良好的服務(wù)狀態(tài)。
改善。幫助員工改善行為。如果員工對顧客的服務(wù)滿意度少于101%，那么工段應(yīng)該幫助他們領(lǐng)悟到，其實他們可以做的更好!
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)反思心得體會
小學(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為一名代課教師，哪怕只當(dāng)一年教師，榜樣的力量同樣也是無窮的，對學(xué)生的影響可能是一生的，其身教應(yīng)重于言教。通過本期師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點：
一、熱愛教育事業(yè)。要把教育與國家的興亡、民族的振興，現(xiàn)代化建設(shè)的成敗聯(lián)系起來，才能對教育事業(yè)有深刻的認(rèn)識，并將這認(rèn)識落實到日常的行動中，才能產(chǎn)生對教育事業(yè)的真愛，樹立服務(wù)學(xué)生奉獻(xiàn)社會的精神。
二、熱愛學(xué)生。學(xué)生是祖國的未來，只有把學(xué)生教育培養(yǎng)好，振興中華才有希望。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正地對待學(xué)生，不侮辱、謾罵、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。熱愛學(xué)生，可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。
三、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)科研水平。要成為一名優(yōu)秀教師，關(guān)鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，積極參與教育改革，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力探索教育規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高自己的教育教學(xué)和科研水平。
四、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作積極，就是要勇挑重?fù)?dān)，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦耐勞，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，根本的一條是對學(xué)生成長與成才負(fù)責(zé)，因此必須做到既教書又育人。
五、團(tuán)結(jié)互助，廉潔從教，為人師表。團(tuán)結(jié)互助，一方面教師與教師之間要團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心，互相幫助;另方面教師與學(xué)生之間也要團(tuán)結(jié)互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響，不利用職務(wù)和工作之便謀取私利，不向?qū)W生亂收費，不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。為人師表，模范遵守社會公德，舉止文明禮貌，愛護(hù)公共衛(wèi)生，語本文言規(guī)范健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴(yán)格要求自己。
通過對池州市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)，我更深一層地認(rèn)識到：教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，愿意與學(xué)生成為朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學(xué)生一視同仁，樹立較高的威信。教師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要尊重學(xué)生，不得變相體罰。
另外，教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標(biāo)。教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責(zé)任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學(xué)生的老師最受歡迎。學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關(guān)愛。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎(chǔ)，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻(xiàn)這種師愛，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。在我們的生活中，出現(xiàn)了很多用愛和生命來呵護(hù)學(xué)生的真實事件，他們用自己的實際行動譜寫了一曲曲愛的贊歌，引人深思。一座大山里，簡陋的教室、低矮的房屋，一個年輕的志愿者，為了實現(xiàn)對孩子們的承諾，他放棄學(xué)業(yè)、忍受孤獨。在洪水和井噴事故面前，一個優(yōu)秀的教師群體，他們用自己的實際行動實現(xiàn)著關(guān)愛每一位學(xué)生的誓言，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，不怕犧牲，敢于挺身而出，經(jīng)受住了生與死的考驗，使學(xué)生一個沒有少，一個沒有傷，一個沒有餓，一個沒有病，一個沒有亡。在災(zāi)難面前，他們挺身而出，舍生忘死;在危險面前，他們身先士卒、義無反顧。他們是這樣的盡責(zé)和勇敢，讓人感動，令人敬佩，他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。學(xué)習(xí)他們的事跡，足以讓每一位教師經(jīng)歷一次靈魂的洗禮，思想的升華。想起這些，或許我們都會沉浸在感動之中?；氐皆谌粘Ｉ钪?，想起與學(xué)生相處的點點滴滴，那理解的微笑、會意的眼神、無聲的流淚，這不都是我們用愛換來的嗎?花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。
六個反思心得體會篇十五
心得體會（反思）
第一段：引言
反思是人們在經(jīng)歷一段時間后對自己、對他人、對事件等進(jìn)行自省和思考的過程。在我的成長過程中，我養(yǎng)成了經(jīng)常反思的習(xí)慣。通過反思，我深刻認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，從而成為一個更好的人。
第二段：工作體會
在工作中，我不斷進(jìn)行反思，從而提高自己的工作能力。曾經(jīng)，我在一個項目中被要求承擔(dān)責(zé)任，但由于缺乏經(jīng)驗和溝通不足，我沒有能夠很好地完成任務(wù)。通過反思，我認(rèn)識到了自己的不足之處，并制定了改進(jìn)計劃。我積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并主動與團(tuán)隊成員溝通合作，最終完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白了反思的重要性，只有通過反思，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的不足并進(jìn)行改進(jìn)。
第三段：人際關(guān)系體會
在與他人的交往中，我也注意進(jìn)行反思。曾經(jīng)，我與一位朋友因為一次誤會而鬧了矛盾。開始時，我對這位朋友心存怨恨，認(rèn)為她是錯誤的一方。但在反思的過程中，我意識到自己的偏見和固執(zhí)，并主動與她進(jìn)行溝通。我和她坐下來，誠懇地交流，最終解決了誤會。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，反思能夠幫助我們更加客觀地看待問題，從而化解紛爭，建立良好的人際關(guān)系。
第四段：學(xué)習(xí)體會
在學(xué)習(xí)中，我也始終堅持進(jìn)行反思。曾經(jīng)，我在考試中取得了不理想的成績。在反思時，我發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)方法的不當(dāng)和學(xué)習(xí)計劃的松散。于是，我開始重新制定學(xué)習(xí)計劃，并尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法。通過反思和調(diào)整，我逐漸提高了學(xué)習(xí)效果，取得了更好的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，反思是提高學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵，只有不斷反思和總結(jié)，我們才能不斷進(jìn)步。
第五段：生活體會
在日常生活中，我也習(xí)慣進(jìn)行反思。曾經(jīng)，我因為自己的焦慮和不滿意，對身邊的事物和人抱有負(fù)面情緒。通過反思，我認(rèn)識到自己的消極態(tài)度只會讓事情更糟，于是我決定積極面對生活。我開始培養(yǎng)積極的心態(tài)，學(xué)會感恩和快樂。通過反思和調(diào)整，我逐漸改變了自己的心態(tài)，從而讓生活變得更加美好。這次經(jīng)歷讓我明白了反思能夠讓我們更好地面對生活，只有積極正面的反思，我們才能擁有幸福的人生。
結(jié)尾：總結(jié)
通過以上的工作、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)和生活的體會，我深刻認(rèn)識到了反思的重要性。反思能夠幫助我們認(rèn)清自己的不足，發(fā)現(xiàn)問題所在，并積極改進(jìn)，從而不斷提高自己。只有通過反思，我們才能更好地與他人相處，更好地學(xué)習(xí)，更好地面對生活。我將堅持反思的習(xí)慣，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己，成為一個更加出色的人。
六個反思心得體會篇十六
校園傷害事故不僅影響學(xué)校與學(xué)生家長的正常工作與生活，而且是造成社會不安定的一個重要因素;當(dāng)前我國校園傷害事故帶來的負(fù)面影響，不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部，而且已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的社會重要問題。如何應(yīng)對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任迫在眉睫。近兩天，我學(xué)習(xí)了教育局王主任關(guān)于校園傷害事故的講座，以下是本人的學(xué)習(xí)心得。
一、學(xué)校是否屬于學(xué)生的監(jiān)護(hù)人之爭
分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤幔咨平鉀Q學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛，是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定上，存在著觀點分歧，導(dǎo)致在法律規(guī)定上，無法可依，在實際問題的處理中，也無據(jù)可尋。
二、學(xué)校管理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任承擔(dān)
根據(jù)過錯責(zé)任歸責(zé)原則，判斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小，來確定責(zé)任主體，依此進(jìn)行損害賠償，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。
三、我們目前現(xiàn)行的關(guān)于學(xué)生傷害事故的立法狀況在處理校園傷害事故案件時，我國法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的有關(guān)規(guī)定處理。而民法通則的相關(guān)條款過于原則，一旦發(fā)生校園傷害事故，同一類案件可能導(dǎo)致司法實踐中兩種完全不同的判決。事實表明，僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故，已經(jīng)不適應(yīng)司法實踐的需要。依據(jù)民法精神，充分考慮學(xué)校教育教學(xué)實際，參照國外校園傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗和做法，針對校園傷害事故這一特殊人身侵權(quán)行為，制定處理校園傷害事故的專項法律，依法處理，應(yīng)成為解決校園傷害事故的必由之路?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》是目前我國第一部處理校園傷害事故的專項法規(guī)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確立認(rèn)定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過錯責(zé)任，細(xì)化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準(zhǔn)，提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源。按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理學(xué)校學(xué)生傷害事故，既保護(hù)了未成年學(xué)生的權(quán)利，又維護(hù)了學(xué)校的合法權(quán)益。
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六個反思心得體會篇十七
中共中央組織部發(fā)出通知，要求在“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討中，以__、__、__、__、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深刻總結(jié)反思，汲取教訓(xùn)、引以為戒，真正在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來。
人們常說“榜樣的力量是無窮的”。但是，現(xiàn)實中也有極少數(shù)人，抵制不住誘惑，經(jīng)受不住考驗，一圈謀私，我行我素，甚至腐化墮落，成為人民的罪人，從而成了“反面典型”。“擇其善者而從之，其不善者而改之?！彪m然我們期望多一些正面典型的好干部，但是也應(yīng)善待“反面典型”，通過反面典型反觀自身不足，從而主動地避免此類事件發(fā)生在自己身上。
當(dāng)前，要借助“三嚴(yán)三實”專題教育開展契機(jī)，馳而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉教育，堅持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，用好正反兩方面的“活教材”，以焦裕祿、孔繁森等正面典型為鏡，找到差距、見賢思齊，點亮理想之光。以__、__等反面典型為戒，汲取教訓(xùn)、自警自醒，洗滌靈魂之濁。
適當(dāng)運用身邊的反面典型，告誡廣大領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)將付出的慘重代價，更能警示干部牢記職業(yè)素養(yǎng)。從反面典型中汲取教訓(xùn)，知敬畏、明底線、受警醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。以反面典型為鏡，把自己擺進(jìn)去，深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律等方面存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題。
__、__、__等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件無疑是反面教材中的典型，中紀(jì)委已經(jīng)及時進(jìn)行了查處，并表示“將依紀(jì)依法進(jìn)行處理并向社會公布結(jié)果”，這是貫徹落實“三嚴(yán)三實”專題教育的正確方法，也是以實際行動贏得人民群眾信賴和支持的有效方法。我們期待同類問題干部能夠借“鮮活的典型”立行立改。
“反面典型”讓干部和群眾看到了中央“動真碰硬”的決心和力度，其警示意義遠(yuǎn)勝于單純的理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律說教，教育作用不亞于正面典型的樹立和活動成績的宣揚。“三嚴(yán)三實”專題教育要善于抓“反面典型”，善于運用反面典型開展警示教育，這樣才能保證專題活動落到實處。
“三嚴(yán)三實”的落實就應(yīng)“實打?qū)崱?，此項專題教育開展中既要樹立我們學(xué)習(xí)的榜樣，又要揪出我們反思的對象?！胺疵娴湫汀狈此紝⒅Α叭龂?yán)三實”大步前行，領(lǐng)導(dǎo)干部也要深刻總結(jié)反思，汲取教訓(xùn)、引以為戒，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。
六個反思心得體會篇十八
“安全”這個天天都掛在“嘴”邊的名詞，到底應(yīng)該怎樣做才能真正的安全呢?在日常工作中，在危險作業(yè)時，聽到最多的無非是“當(dāng)心”“小心”“注意安全”等字眼。
要想杜絕不安全事件的發(fā)生，首先要做到“四懂三會”即：懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。
然而在安全工作面前這些提醒類的語句卻顯得蒼白無力。時至今日仍有人認(rèn)為“安全”代表“慢”，“險”則意味著“快”，其實不然。平時的培訓(xùn)有計劃的進(jìn)行，案例宣講人人參與，交接班檢查和崗位巡檢做到實處，每天堅持用半小時的時間這些都可以做到。自查自改嚴(yán)謹(jǐn)些，不要老生常談的找一些小問題、好整改的問題，久而久之就會積壓出隱患，這就是制度落實。危險作業(yè)前的安全分析做到分工明確，提前十分鐘準(zhǔn)備作業(yè)時所用工具，不至于開工后手忙腳亂，這也是安全工作的先決條件。一句話：勿以“慢”小而不為，勿以“險”小而為之。
勿以“險”小而為之，首先要提高安全思想，只有思想到位了才能引起足夠的重視。在我們身邊一件件血淋淋的案例，充分說明壞習(xí)慣是一切安全事故的罪魁禍?zhǔn)?。如檢查不到位，未能充分了解設(shè)備在運轉(zhuǎn)和使用過程中存在的安全隱患;如設(shè)備衛(wèi)生不徹底，影響對設(shè)備運轉(zhuǎn)情況的判斷;如保養(yǎng)不到位或漏保，使設(shè)備在使用過程中易造成損壞。因壞習(xí)慣、老觀念、老思維未能得到徹底改觀而引起的設(shè)備修理或更換，因檢查不到位造成的等停占絕大多數(shù)，而為彌補(bǔ)在維修過程中失去的時間，搶進(jìn)度忽視安全細(xì)節(jié)而引發(fā)一樁樁人生悲劇，充分證明崗位巡檢的重要性。追根溯源好習(xí)慣的養(yǎng)成是避免一切安全事故的先決要素。所以說每位員工要在作風(fēng)建設(shè)上下功夫，擯棄過得去的僥幸心理，提高安全環(huán)保工作的針對性和執(zhí)行力，由安全是工作的“緊箍咒”的觀念向自我保護(hù)“鐵布衫”的轉(zhuǎn)變，才能真正把安全理念引入正軌。
勿以“險”小而為之，重點是掃除安全技能盲區(qū)。做到“缺啥補(bǔ)啥”才能有助于避免硬傷的存在;多學(xué)、多看、多想、多做是每一位員工的必修課。提升操作技能，減少因不熟悉設(shè)備而使操作出現(xiàn)偏差的問題。強(qiáng)化事故事件管理，總結(jié)同類事故的規(guī)律性。在安全培訓(xùn)方式上，必須克服一成不變的照本宣科、坐而論道的呆板形式，力求內(nèi)容和形式的鮮活性，以豐富多彩的形式激發(fā)員工主動參與的熱情，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。定期進(jìn)行考核，鞏固培訓(xùn)的成果，提升基層員工的履職能力。
勿以“險”小而為之，關(guān)鍵是守好安全責(zé)任防區(qū)。樹立“紅線意識”作為一項原則和標(biāo)準(zhǔn)，確保不突破、不降低。工作中落實崗位職責(zé)，狠抓安全環(huán)保隱患排查與治理。強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使之對員工的行為進(jìn)行有效的約束和規(guī)范，將“四講兩查”工作繼續(xù)推進(jìn)嚴(yán)格落實，讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。
六個反思心得體會篇十九
心得體會是我們在某種經(jīng)歷或活動之后對自身所得的思考和總結(jié)。通過反思，我們可以更深入地了解自己的行為和決策背后的原因，從而提升自己的認(rèn)知和行為。本文將從個人成長、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)態(tài)度、時間管理和目標(biāo)設(shè)定五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：個人成長
在日常生活中，我通過觀察和與他人交流中學(xué)到了很多. 在人際關(guān)系中，我學(xué)會了傾聽和尊重別人的意見，使我更親和和友善。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我意識到堅持和克服困難是成長的關(guān)鍵。通過這些經(jīng)歷，我意識到自我反省的重要性，以及承擔(dān)責(zé)任和不斷學(xué)習(xí)的必要性。
第三段：人際關(guān)系
人際關(guān)系是社會生活中不可或缺的一部分。我們在與他人的交往過程中，學(xué)會了尊重和理解他人。通過與同事、朋友和家人相處，我了解到溝通是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)。學(xué)會傾聽并接納他人的觀點，能夠提高溝通的質(zhì)量，建立深厚的人際關(guān)系。通過這些體驗，我明白了合作和團(tuán)隊合作的重要性，以及與他人保持積極關(guān)系的重要性。
第四段：學(xué)習(xí)態(tài)度
在學(xué)習(xí)過程中，態(tài)度決定了學(xué)習(xí)成果的好壞。我認(rèn)識到積極學(xué)習(xí)態(tài)度對于獲得知識和技能的重要性。通過對學(xué)習(xí)的熱情和主動性，我能夠更好地吸收和理解所學(xué)內(nèi)容。同時，我也學(xué)會了面對挑戰(zhàn)時保持樂觀的態(tài)度，不斷嘗試和挑戰(zhàn)自己，以達(dá)到自我提升的目的。
第五段：時間管理和目標(biāo)設(shè)定
時間管理是成功的關(guān)鍵之一。我通過實踐和經(jīng)驗學(xué)到了如何合理規(guī)劃和分配時間。合理設(shè)置目標(biāo)并制定計劃可以幫助我更好地管理和利用時間。通過充分利用碎片時間和制定優(yōu)先級，我能夠更高效地完成任務(wù)和提高工作效率。
總結(jié)：
通過反思和思考，我意識到自我的不足和潛力，從而指導(dǎo)自己的行動和決策。通過個人成長、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)態(tài)度、時間管理和目標(biāo)設(shè)定五個方面的反思，我明白了自己的優(yōu)勢和能力，也看到了自己需要改進(jìn)的地方。通過不斷反思和總結(jié)，我相信自己會在未來的成長中進(jìn)一步提升自己，并取得更好的成果。
六個反思心得體會篇二十
回顧本學(xué)期日常工作中的點點滴滴，總結(jié)了以下兩點反思：
一、靠持續(xù)不斷的語言知識，而不是“玩”來培養(yǎng)學(xué)生持久的興趣
小學(xué)英語教學(xué)是要重視培養(yǎng)興趣，但單靠唱歌游戲不能培養(yǎng)學(xué)生持久的興趣。新鮮勁兒一過，孩子們就會厭倦。所以，唱歌游戲應(yīng)該作為小學(xué)生學(xué)習(xí)英語語言知識、技能的一些手段，而不是培養(yǎng)興趣的手段。我們可以采用多種手段幫助小學(xué)生在記憶力強(qiáng)的時期多記單詞，多學(xué)習(xí)語言規(guī)則，并盡可能多創(chuàng)造模仿的機(jī)會，提高學(xué)生的語音和語調(diào)。在英語學(xué)習(xí)中，聽、說、讀、寫、譯五種能力是可以互補(bǔ)的。真正做到聽說先行，讀寫跟上。光聽說不讀寫，很難收到高效。只靠模仿不培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，也難減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。所以小學(xué)生還是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行語言學(xué)習(xí)。
二、努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。
英語教師的教學(xué)重點是放在教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)大綱和考試形式上呢，還是將教學(xué)注重點轉(zhuǎn)移到學(xué)生的性格、興趣、情緒等方面的培養(yǎng)和控制?這是，現(xiàn)代教育思想轉(zhuǎn)變的重大原則問題。事實證明，認(rèn)為自己“民主、開放、平靜、友好、體貼、樂于助人、聰明、富于邏輯性和快樂”的人，一般來說，其學(xué)習(xí)英語成功的可能性要大于與上述性格相反或相差極大的學(xué)習(xí)者。另外，在外語學(xué)習(xí)過程中，由于外界因素的影響，學(xué)習(xí)者會出現(xiàn)焦慮沮喪煩躁不安等情況，英語教師作為教學(xué)活動的組織者，應(yīng)注意對外語學(xué)習(xí)者情感因素的培養(yǎng)和控制。尤其是在小學(xué)的低年級階段，英語教師要培養(yǎng)對學(xué)生的親近感。在課堂教學(xué)中英語教師要十分尊重學(xué)生，注意激勵學(xué)生，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程。在當(dāng)前“減負(fù)”工作中，英語教師尤其要注意體察學(xué)生在課堂上的心理感受，親近學(xué)生，使學(xué)生喜愛英語教師和英語課，從而提高英語課堂教學(xué)的效益。
隨著社會的發(fā)展，英語變得來越重要，這個社會需要我們學(xué)會英語，作為一名教師更應(yīng)該提高自身專業(yè)素質(zhì)，在教學(xué)中不斷充實自己，做到終身學(xué)習(xí)，為社會培養(yǎng)有用的人才。
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