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工會辦主任工作職責篇一
1.1 公司各店每月經(jīng)營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;
1.2 公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況;
1.3 公司領導下達的各項指示、重要決定的執(zhí)行情況;
1.4 公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
1.5 公司各店、部的督導檢查。
2.收集公司各店的經(jīng)營情況和相關的市場信息，掌握管理動態(tài)，為 董事長決策提供參考意見，當好參謀。
3.組織召開公司每月的綜合例會，記錄并收取各店每月的工作總結(jié) 和下月的工作計劃，匯總公司領導在會議上確定的相關決策，以紀要 形式下發(fā)公司各店、部，貫徹執(zhí)行。
4.按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、 報告、總結(jié)、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的各類行政文稿。
5.協(xié)調(diào)組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關部門的各類會議， 并監(jiān)督會議紀要的記錄，上報公司相關領導審閱并對相關店、部進行 傳閱。
6.配合公司質(zhì)檢部的督導工作，協(xié)調(diào)組織好相關人員按時對各店、 部進行督導，監(jiān)督質(zhì)檢報告的匯總下發(fā)。
7.協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內(nèi)容的落實和進行，充分達到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果。
8.負責協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應事務，組織好相關部 門及人員，保證接待效果及對外的辦事效率。
9.搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡、辦公自 動化進行適時必要的整合，對電腦設施設備的使用進行監(jiān)控，保證公 司各店、部電腦正常配備和使用。
10.加強本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實、考評等，提高 工作效率。
11.協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調(diào)查 分析，明確責任，必要時及時報告董事長進行處理。
12.完成董事長臨時交辦的各項工作。
工會辦主任工作職責篇二
1、主持公司辦公室的工作，指導、監(jiān)督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規(guī)定的全部工作任務，并對工作實效和質(zhì)量全面負責。
2、負責協(xié)調(diào)、妥善安排甕領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。
3、負責協(xié)調(diào)機關各職能部門之間的工作關系，促進公司規(guī)范運行。
4、組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行、落實情況，適實向主管領導反饋信息。
5、會同公司各職能部門經(jīng)理制訂、修改、完善各職責范圍內(nèi)的工作細則、工作標準、工作程序，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規(guī)范化、工作質(zhì)量標準化、辦理公務程序化。
6、負責公司開鍋策劃;協(xié)調(diào)、溝通公司與政府有關部門和外協(xié)單位、人員之間的關系，營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。
7、根據(jù)公司領導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計劃、總結(jié)，以及公司大型報告、文件等。
8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監(jiān)督、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。
9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。
10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，并協(xié)調(diào)有關部門、有關單位處理和解決。
11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。
12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。
13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質(zhì)量、高效能完成工作任務。
14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。
15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。
16、完成公司領導交辦的其它工作。
工會辦主任工作職責篇三
1.深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態(tài)、后勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供咨詢，當好參謀助手。
2.及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知。受領導委托起草有關工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿。
3.根據(jù)領導意見，組織安排院領導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議。根據(jù)需要，可參加院領導班子工作會議。
4.協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實學校及院布置到有關工作決定，及時把工作進程、情況、結(jié)果反饋系領導。
5.負責協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。
6.負責審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。
7.安排接待或協(xié)助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。
8.收集本單位有關的動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務部門反映情況，記載辦公室工作日記。
9.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業(yè)務的指導和監(jiān)督。
10.思想工作與業(yè)務指導相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。
11.規(guī)范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉(zhuǎn)學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規(guī)范。
12.負責全院的宣傳工作.
13.完成領導交辦的其他事宜。
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1.辦公室主任崗位職責
工會辦主任工作職責篇四
1、負責組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、負責組織安排有關行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。
3、負責督辦、檢查各部門對上級指示和行政例會決定的貫徹執(zhí)行。
4、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門辦公秩序及負責酒店的質(zhì)檢工作。
5、掌握辦公室的整體工作情況及酒店重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、常務副總提供酒店工作簡報。
6、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
7、負責酒店行政、財務、營銷等會議及其他重大會議、活動的會務工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系。處理重要信函，接待重要客人。
9、負責辦理酒店有關證照，處理酒店的法律事務。
10、負責對酒店車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。
11、負責制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。
12、按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
13、指導、監(jiān)督、檢查酒店各部門的行政工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
14、定期向總經(jīng)理、常務副總述職，做好各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神，及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
15、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
16、開展內(nèi)部民主管理活動，負責酒店工會管理，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關部門提供合理化建議;關心所屬下級的思想、工作、生活。
17、組織做好保密工作。
18、代表酒店與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。
19、完成上級交辦的其他工作任務。
工會辦主任工作職責篇五
1. 全面掌握公司的運營狀況，為公司領導的經(jīng)營決策提供信息和建議;
2. 負責總裁辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;
3. 協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關系;
4. 負責公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;
5. 擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;
6. 草擬、審核公司對外行文、函件及報告;
7. 政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;
8. 負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理;
9. 組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作
10. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費;
11. 完成上級交辦的其他工作。
工會辦主任工作職責篇六
1,在總經(jīng)理的領導下,負責主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工 作任務;
2,貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;
3,組織匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié),工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經(jīng)理的歸 言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量;
4,組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司 主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,負責編寫公司年度大事記;
5,負責召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
6,負責監(jiān)督公司印章的使用;
7,參與公司發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
8,負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的 擬定講座和修改工作;
9,負責組織公司投資項目的洽談,調(diào)研,立項,報批,工程投標,開工,竣工,預決算等有關基建項目管 理工作,及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認真做好項目的監(jiān)督管理工作;
10,負責組織物資的供應計劃,組織物品的供應,采購工作,做好物品進,出,存統(tǒng)計核 算工作;
11,負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作;
12,負責做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系,有關的法律咨詢等工作;
13,有權向直屬領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14,完成公司領導交辦的其他工作任務.
工會辦主任工作職責篇七
一、根據(jù)上級有關文件精神，擬定本校普通高等教育畢業(yè)生就業(yè)措施和意見，組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
二、掌握畢業(yè)生資源信息及社會需求情況，加強社會需求調(diào)研和用人單位的聯(lián)系，收集、整理、提供需求雙
方就業(yè)信息，擬定畢業(yè)生就業(yè)方案，做好畢業(yè)生資格審查、各類統(tǒng)計報表及推薦就業(yè)工作。
三、制定并落實畢業(yè)生就業(yè)指導計劃、就業(yè)指導課程教學計劃和教學內(nèi)容，做好畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)教育、職業(yè)道德教育、文明離校教育等工作。
四、負責有關就業(yè)工作的文件、材料的立卷、歸檔工作。
五、負責畢業(yè)生就業(yè)報到證的辦理、發(fā)放。
六、負責優(yōu)秀畢業(yè)生的評比、表彰、獎勵工作。
七、負責畢業(yè)生的調(diào)配、派遣及派遣后的跟蹤調(diào)查，掌握社會用人單位對我校專業(yè)設置、學生培養(yǎng)方面的需求情況，認真撰寫畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告。
八、總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)工作，積極探索我校畢業(yè)生就業(yè)的新渠道新路子。
九、配合各系及有關部門做好畢業(yè)生的思想政治教育工作。
十、負責本校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的建設和維護工作。
十一、完成領導交辦的其它工作。
工會辦主任工作職責篇八
1、組織落實保密工作領導小組的工作部署提出工作建議,擬定工作計劃,做好工作總結(jié)
2、制定、修訂保密制度
3、參與單位相關管理制度的制定定、修訂工作
4、擬制、實施公司保密教育和和涉密人員的培訓計劃、保密教育工作,保密培訓訓教學管理和考核工作,將保密教育和涉密人員培訓內(nèi)容納入年度保密工作中;
5、審核、確定保密要害部門部位,指指導、監(jiān)督保密設施設備的建設、使用用和維護管理
6、對涉密人員履行保密職責情況進行指導監(jiān)督
7、對本單位各部門保密管理有關情況進行指導監(jiān)督
8、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,并督促落實
9、報告、配合查處泄密事件
10、管理保密工作檔案;
11、承辦保密資質(zhì)的申請、延續(xù)、事項變更登記等工作
12、審核本公司產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍;審查本公司產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密,并做出維持、變更、解解除的決定,報保密領導小組審批;
13、承辦保密工作領導小組交辦的其他任務。
工會辦主任工作職責篇九
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實施。
2、組織開展項目公司內(nèi)部培訓及月度與年度績效考評工作。
3、負責公司員工關系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動、移交等手續(xù)辦理。
4、組織策劃和實施公司對外公關活動。
5、協(xié)助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。
6、負責公司有關年檢、資質(zhì)、信用評審等工作。
7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支。
8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協(xié)調(diào)和維護。
9、完成領導交辦的其他工作事項。
工會辦主任工作職責篇十
1.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，融入中心，服務大局，團結(jié)、組織黨員和群眾努力完成本單位所擔負的任務，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康向前發(fā)展。
2.加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格黨的組織生活，提高黨員素質(zhì)，增強黨性觀念，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3.組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。
4.加強黨風和廉政建設，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
5.充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵和支持他們立足本職、愛崗敬業(yè)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中貢獻自己的聰明才智;做好群眾的思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的意見和建議，維護群眾的正當權益。
6.做好發(fā)展黨員工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，注重把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務技術骨干。
7.處理好黨支部日常工作，按期向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
8.協(xié)助上級黨組織履行好其他職責。
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