優(yōu)秀新員工致辭后主持詞大全（18篇）

感恩是一種美德，它能讓我們更加珍惜身邊的一切。怎樣規(guī)劃一次有意義的旅行，體驗不同地方的風土人情？這些總結(jié)范文中涵蓋了不同領域的總結(jié)內(nèi)容，對于我們的總結(jié)寫作有很大的幫助。

新員工致辭后主持詞篇一

每當我在給新員工做入職培訓的時候，我都會一直會提到這樣一個問題，你為什么來我們公司，當然了很多新員工也會給出標準答案，我想大家也能猜到標準答案是什么，就是兩個字“掙錢”。大白話就是養(yǎng)家糊口，答案沒有錯，因為我們工作的第一原因就是養(yǎng)家糊口，但是幾乎沒有人能回答出我想要的答案，哪怕是虛偽的，我在問他們?nèi)绻窘o員工一個月4000元大家覺得夠不夠，他們說不夠，給一萬，他們也覺得不多，的確，誰都想拿高工資，但為什么有的人拿得多，有的人拿的少那?我個人認為有兩個原因：一個就是個人價值沒有與企業(yè)價值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來，第二個就是自己沒有一個清晰的目標并將其與企業(yè)的目標統(tǒng)一結(jié)合，你說你工作沒有目標，自身價值沒有體現(xiàn)出來沒能給公司創(chuàng)造更多的價值，你工資能高嗎。其實我問他們這個問題就是要告訴他們進入一個企業(yè)后要將自己融入到整個企業(yè)文化中，將自己的目標和企業(yè)的目標有機統(tǒng)一起來，朝著一個方向前進，這樣你才能實現(xiàn)自己的人生價值。

可是有的人并不這樣想，他們覺得自己做好自己的工作就行了，不用去實現(xiàn)自己的人生價值，每當遇到這樣的一些人我都會給他們舉三個例子：一個是年輕人，一個是中年人，一個是女同志，對于年輕人我會給他們說你今年20多歲剛來中鐵但是你在工作中雷厲風行，精益求精，懷著一顆感恩奉獻的心，三年以后你不僅工資翻倍，，年齡也正好，再加上小伙還不錯，姑娘們一定都喜歡的一個個都排著隊追你，到時候不僅錢的問題解決了，個人問題也解決了，一舉兩得多好啊!可是年齡大點的師傅們要說了，我掙這點錢就行，沒那么大目標，我個人問題不用解決，國家也不允許娶兩個媳婦!話是沒錯，可是你們家里沒有子女嗎，他們不上學嗎，現(xiàn)在的上學費用多貴啊!很多家庭辛辛苦苦半輩子，不夠孩子大學一年的花銷，那女同志又覺得沒必要了，我一個女的找個有錢的，對我好的嫁出去就行了，也對，但你一想，我雖然是女人但是生活中一定有吵吵鬧鬧的時候吧，如果你比你老公有能力，一旦和老公吵架，咱財大氣粗，男人他還不乖乖的聽你的話，你看在家說話也有分量，垂簾聽政也行，所以我在給他們做培訓的時候就會告訴他們不管你是那類人都有必要給自己定一個工作目標并將這個目標與企業(yè)目標和價值觀相結(jié)合，從而達到自己的目標，實現(xiàn)自己的人生價值。

[如何介紹新員工主持詞]

新員工致辭后主持詞篇二

大家好!xx-xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx-xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎!

我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順xx-xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx-xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。

我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的.卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。

公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。

您有幸進入了xx-xx達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!低是不爭的事實。幾年前，汽油每升只有兩三塊，每噸煤也只有二百多，人工也不過五六百，每噸水也不過一塊多……到今天，這些已經(jīng)翻了兩三番都不止，但我們的洗衣價格卻與前幾年相差無幾。正式由于這種狀況，前幾年洗衣廠還有些錢賺，現(xiàn)在則不得不苦苦地掙扎著謀生存。洗衣價格決定著洗衣廠的利潤。誰都希望有一個高價格，但價格是市場來決定的。洗衣廠雖然可以與客戶協(xié)商價格，但再怎么協(xié)商也離不開市場因素。當市場價格只有一塊時，你的本事再高，客戶也不可能給您兩塊的價格。(供需關系決定著市場價格，此問題不在本文分析范圍之內(nèi)。)

其實，我們應該把解決問題的思路放在我們完全的主動權(quán)來決定事情上，洗衣廠廠長對什么最有把握吶?那就是想方設法來提高生產(chǎn)率。只要生產(chǎn)率提高了，單位成本自然就會降低，成本降低也就以為著利潤的提高。

根據(jù)行業(yè)人士提供的數(shù)據(jù)，洗衣業(yè)鮮有人均生產(chǎn)總值超過十萬的，一般也就五六萬。十年前是這一狀況，現(xiàn)在并無多少改變，這五六萬減去人工、水電氣(汽)、洗化料、設備折舊、廠租金、運輸以及各種稅費還能剩多少?寥寥無幾。隨便去哪個洗衣廠，你問老板一天洗多少噸?他們都會告訴你一個月洗滌多少收入，比如30 萬或是50萬，根本就沒有小時公斤的概念。

我們以美國一家剛建成的洗衣廠為例：洗衣廠總投入2200萬美圓，占地60000平方英尺，115人，每天單班10小時，人均小時洗滌160磅，每周洗滌 110萬磅，服務半徑170英里。不用說170英里的服務半徑，就是70英里，國內(nèi)任何一個洗衣廠都會說沒法干。為什么?因為會虧本。但國外同行為什么不虧本?其中最大的差別就是生產(chǎn)率：我們?nèi)司r洗滌30公斤當然要虧本。

改變思路你就找到了出路。事情就這么簡單!

新員工致辭后主持詞篇三

各位員工，我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。

各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xx—x。

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎？為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài)。2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xx—x

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

推薦下一次會議

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的`早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xx—x

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

推薦下一次會議。

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！

新員工致辭后主持詞篇四

親愛的員工：

大家好，歡迎加盟xx集團有限公司大家庭!在此，熱烈祝賀您順利通過甄選，成為公司的一員。xx集團是一個以高質(zhì)量為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長信念的行動、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務、追求一種目標：將工作和增長合二為一。同時要熱愛祖國，任何時候、任何地點都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。

xx集團的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠為市場服務，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻盡善盡美的責任與服務。為實現(xiàn)這一承諾，需要這個大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽!

因此，我殷切地希望每一位員工以高度責任感與公司同進步、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團大家庭的成員，同仁之間應默契配合，相互接納，彼此包容，取長補短，這樣我們就可以成為牢不可破的集體，只有集體的力量才能使我們達到目標。

我們的目標：再造一個茅臺鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺上，占據(jù)一個重要的位置!我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅持團結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在xx集團進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。

進入xx集團并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定薪資，對新來員工，因為沒有經(jīng)驗，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。

機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干、做足高度準備，把知識轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?。公司永遠不會提拔一個沒有基層實戰(zhàn)經(jīng)驗的人來做高級領導的工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。

希望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏實，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一項工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。

公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平。在公司不貪腐、不腐化。嚴于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學會做事，做一個高中級干部還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。

在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地組織各項教育與培訓活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學習，在華星是講時間價值貢獻的。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒樱^對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務，可能還不夠細致，達不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人。

“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營里，xx集團必將叩關躍馬，鵬程萬里。

最后，誠摯地祝愿大家在xx集團事業(yè)成功!

新員工致辭后主持詞篇五

各位領導，同志們：

這次省里組織了首批科技特派員，到全省有關欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導幫助工作，這為欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程提供了強大的科技動力和人才支撐。在座的14名同志，昨天一路辛苦來到我們--，今天我們--縣委、縣政府在這里舉行歡迎會為大家接風洗塵。首先，我代表縣委、縣政府對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(來自)

下面，我先把縣里的領導同志向各位介紹一下：

今天上午歡迎會的議程有2項：

1.請各位省里來的同志作簡單的自我介紹;

2.請縣委副書記、縣長同志講話。

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下面，首先進行第一項議程：請各位省里來的同志進行簡單的自我介紹。

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下面，進行第二項議程：請縣委副書記、縣長同志講話，大家歡迎!

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剛才，各位同志都進行了簡單的自我介紹，彼此之間已經(jīng)有了大概和初步的認識，反正大家在這里有一年的時間，我們還可以在以后的工作中再作進一步地加深認識和溝通。我們縣長也對--的基本概況和扶貧情況作了全面具體的介紹。應該說，同發(fā)達地區(qū)相比，我們--的工作、生活條件相對比較艱苦，希望大家能盡快適應新環(huán)境，在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為“欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程”，也為我們--建設生態(tài)旅游縣貢獻智慧和力量，同時也祝大家在--期間工作順利，萬事如意，(來自)各方面的能力和水平能夠得到進一步的鍛練和提高，謝謝大家!

今天上午的歡迎會到此結(jié)束，散會。

新員工致辭后主持詞篇六

各位同事:

首先，歡迎來到*公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

大家來自不同地區(qū)，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。

當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。

大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

新員工致辭后主持詞篇七

恭喜你成為x公司的一員!

你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。

在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的'笑容、理解的目光去發(fā)展;全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。

以事業(yè)為己任，不以利益為己有。

相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從這一刻起，你就是這個大家庭里的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點亮，我們榮辱與共，共同跨越;我們攜手同行，共創(chuàng)佳績。在這里，沒有領導與下級，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水，創(chuàng)造自己的新篇章。

新員工致辭后主持詞篇八

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!我是x部x項目組的，今天作為x項目組員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表x項目組所有員工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。

其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結(jié)奮斗，眾志成城。

我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，南京全體員工的共同努力下，我們明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

謝謝大家!

新員工致辭后主持詞篇九

b：各位新員工，各位老員工，

合：大家晚上好

a：馬頭農(nóng)機有限責任公司20--年新職工歡迎會現(xiàn)在開始

b：今天參加歡迎會的有馬頭農(nóng)機公司--------------------

a現(xiàn)在有請新員工做自我介紹(鼓掌)：

b：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位新員工的到來!

a：又是一年充滿希望的春天。

b:又是一年龍騰虎躍的春天。

a:20--我們走出了學習與生活過的校園。

b：20--我們走進了向往已久的馬頭農(nóng)機公司。

a：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航!

b：是鴻鴿就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，作為農(nóng)機新員工，我們責任在肩、我們闊步向前!

a：二十五年艱苦奮斗，二十五年風雨兼程，二十五年開拓進取，二十五年創(chuàng)新發(fā)展，馬頭農(nóng)機不斷走向成功、走向輝煌。

b：成為馬頭農(nóng)機公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

a：因為你們的到來，馬頭農(nóng)機公司到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體公司員工

ab:歡迎你們!

a為了慶祝我們的相識相聚，我們幾位新員工為大家獻上一首歌曲：

1相親相愛

2、王雪艷【窗外】

3、小宇盈盈合唱【小酒窩】

4、如夢【軍中綠花】

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【寧夏】

6、商二陽表演鋼管舞

7、小雨獨唱

8、如夢舞

9、靜靜獨唱

10、小雨盈盈合唱【鵲橋會】

11、孔行軍獨唱

12、金英獨唱【寧夏】

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手語表演】

a、下面我們以熱烈的掌聲歡迎李經(jīng)理做總結(jié)講話

結(jié)束部分

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對馬頭農(nóng)機的熱愛。

b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。a：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：馬頭農(nóng)機偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

b:蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩農(nóng)機人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：馬頭農(nóng)機20--年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結(jié)束，讓我們共同祝愿馬頭農(nóng)機公司明天更輝煌!再見!

新員工致辭后主持詞篇十

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!我是xx部xx項目組的，今天作為xx項目組員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表xx項目組所有員工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻，任勞任怨，為建設公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結(jié)奮斗，眾志成城。

我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，南京全體員工的共同努力下，我們明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

謝謝大家!

新員工致辭后主持詞篇十一

和我們中的每位一樣，您選擇為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。

這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。

在，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。

當您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應該勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進步。

經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到及社會的認可，我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。

尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預祝您在取得非凡的成就!

新員工致辭后主持詞篇十二

恭喜你成為x公司的一員!

你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。

在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展;全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。

以事業(yè)為己任，不以利益為己有。

相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從這一刻起，你就是這個大家庭里的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點亮，我們榮辱與共，共同跨越;我們攜手同行，共創(chuàng)佳績。在這里，沒有領導與下級，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水，創(chuàng)造自己的新篇章。

【20xx公司歡迎新員工致辭】二

某某同志：你好!

我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

新員工致辭后主持詞篇十三

xxx：你好!

我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的'家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

新員工致辭后主持詞篇十四

尊敬的各位大學生、新員工們：

歡迎大家來到我們xxx酒店工作！

首先，我謹代表酒店領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。

你們選擇了xxx，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來，發(fā)揮個人的聰明才智，為酒店的發(fā)展出謀劃策，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是xxx集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學們盡快適應酒店，融入團隊。

新員工致辭后主持詞篇十五

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

恭喜你成為x公司的一員！

你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的.是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。

在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展；全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。

以事業(yè)為己任，不以利益為己有。

相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從這一刻起，你就是這個大家庭里的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點亮，我們榮辱與共，共同跨越；我們攜手同行，共創(chuàng)佳績。在這里，沒有領導與下級，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水，創(chuàng)造自己的新篇章。

新員工致辭后主持詞篇十六

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁？一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識

當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。

要學會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的`上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。

要學習新的知識

任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標邁進！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩！

新員工致辭后主持詞篇十七

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

大家上午好！

首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

從今天起，你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的`態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

讓我們一起共同努力吧！

新員工致辭后主持詞篇十八

xxx：

你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識

當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的'集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。

要學會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。

要學習新的知識

任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標邁進!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!

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