總結是我們成長的過程中必不可少的一環(huán)，它可以讓我們更好地認識自己。怎樣才能將復雜的問題簡潔明了地總結出來，讓讀者更易于理解呢？范文的閱讀可以激發(fā)我們對總結的興趣和熱情，激發(fā)我們寫作的靈感。
簡歷語言類型篇一
1．時序型
這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。
按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況：
·你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。
·你最近所擔任的職務足以體現你的優(yōu)勢。
2．功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。
你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：
·你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。
·你只想突出那些與應聘職務相關的.內容。
·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經歷有中斷，或存在特殊問題。
簡歷語言類型篇二
“回首2019年多哈亞運的精彩，展望2019年廣州亞運的風采?！边@一句話久久地在我夢中徜徉、回蕩。從我得知廣州“申亞”成功的那一刻起，這一句來自我心靈最深處的呼喚，便一直伴隨著我的成長、我的快樂與憂愁，和我對廣州亞運最甜柔深謐的渴望，扎根在我的心中。
我對廣州亞運的密切呼喚，來源于我對廣州——我最溫暖的家的熱愛。我對廣州的熱愛溢滿溢胸懷，也曾天真地幻想能用我的那一顆盛滿熱誠的心，熏染身邊的每一個人，使他們也像我一樣時常把對廣州的愛意裝滿胸懷?？墒?，現在的我懂了，并不是單單地把愛意深埋在心中，就能使別人知道你的愛，你還要把你的愛表現出來！在此，利用本次難得的機會，用我的文字，極力呼喚出身邊的你我，對廣州、對身邊的人赤誠的愛意！
在你我身邊，時常會有一兩個在某方面需要幫助的人。他們可能是在街道兩旁摟著孩子的傷心欲絕的母親；在天橋上苦苦哀嘆的乞丐；在街邊流連失所的無業(yè)青年……他們都需要我們的愛、需要我們的幫助、指引，倘若我們的一句話，一圓錢，一瓶水，一個面包……能夠救活一條走在生活最邊緣的微弱生命，能夠改變一段命運，那又何樂而不為呢？一個誠摯的愛心，一個甜美的微笑，一只溫暖的手，或許就會給人一個最美的回憶，一個深刻的記憶。
我們愛著身邊的人，就是在傳播溫暖的愛心，在播撒美麗的種子！
其實，我們只要付出一點，就能幫助他人、熏染他人，甚至改變周圍，使我們生活的這個“石市森里”變得溫暖、和諧。
我們的城市，即將迎來一場歷史性的賽事——亞洲運動會。我們身為一名光榮的廣州市市民，我們應該從自己做起，關愛身邊的人、熱愛自己的城市，不破壞公共環(huán)境、不擾亂公共秩序，做一個文明知理的公民，我們的城市，就會變得更加美好！
我再次呼吁身邊的每一個人，伸出溫暖的雙手，捧出一顆真誠的愛心，去幫助、去關懷身邊每一個需要關懷、需要幫助的人。時刻謹記熱愛自己的城市，不做違法違規(guī)的事、不做有損城市榮譽的事，爭當一名新世紀大都市里的一位知榮明恥，懂得關心、關愛他人的好市民！
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簡歷語言類型篇三
三種典型簡歷
第一種，激情型。我是一個熱愛生活、熱愛生命的年輕人，愛好廣泛，善于與人交往，工作中敢于承擔壓力，具有極強的責任心和團隊精神。雖然我沒有很高的學歷也沒有很好的資本炫耀，但是我年輕，有一顆朝氣蓬勃的心，這是我的資本，我相信會給你帶來很多的精彩。
第二種，簡約型。工作必須具備的素質：堅持、自信、勇敢、禮貌、微笑、寬容、踏實、忍辱負重、儀表大方、有感染力及感激每個人，這僅是我一點工作經驗總結。
第三種，務實型。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘一百字以上，英語聽說讀寫能力達到四級水平；善于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的`經驗；能夠熟練應用office的各種功能、進行高效率的辦公室日常工作；本人工作認真負責，且有很強的責任心和進取心。
彬彬：上面是三份應聘秘書崗位的簡歷，分屬三種類型。請從三個選項中選擇一份你認為最好的簡歷。
韓小紅：我選務實型。因為簡歷里把他的工作能力和組織能力，也就是社會交往能力，還有他的團隊精神，以及這種上進、努力、追求進去學習能力，都表達出來了。
彬彬：韓總選擇了務實型，宋柯選擇哪個？
宋柯：這三份我一個都選不上，要是非得選一個，我也得選務實型。這份肯定會比較容易被關注到，因為前面兩份虛的東西太多。第一份簡歷，要競爭秘書這個職位估計沒有機會，第二份雖然比較簡潔，但是基本上是形容詞。
張建國：對一個合格的秘書來說，這三種類型確實都有欠缺，當秘書是很不容易的，配合不默契會很別扭。
彬彬：對，秘書要天天面對，如果不喜歡他，怎么讓他天天面對你。
張建國：不喜歡他就很難做好。秘書的要求確實很高，既要有一個基本的職業(yè)化技能，比如文件處理能力、打字速度等等，又要了解老板的心思，老板沒有講出來你就能了解他。此外，還要處理好跟各部門的關系，你不能在部門經理、員工面前太張揚，不然老板的工作很難開展，所以這個職位要求各種能力的綜合。
(責任編輯：admin)簡歷語言類型篇四
?要避免的簡歷類型
1、空洞、缺乏事實和數字支持的簡歷。如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創(chuàng)新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產品、拿過什么獎學金等一些事實和數據。
2、花了很多筆墨介紹學校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個人。這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學生的單位。對于絕大多數企業(yè)hr，他們關心的是應聘者你個人的特點和能力。
3、散文式的簡歷。簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的`詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復印件。讓人覺得對應聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡歷也很難得到hr的重視。
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簡歷語言類型篇五
簡歷是職業(yè)設計的驅動力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計劃、策略和奉獻。在職業(yè)設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創(chuàng)作出內容全面、重點突出的簡歷，你就會贏得高質量的結？反過來說，如果你沒有經過充分的研究和思考，簡簡單單地記錄下你的個人資料，草草堆砌出你的簡歷，就把它散發(fā)給未來的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動人心的回報。這里有一個非常驚人的統(tǒng)計數據：今天散發(fā)出去的所有簡歷中，有98%沒能給求職者帶來鼓勵。那么，剩下的2%在哪呢？
簡歷類型
在職業(yè)設計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型：目標型簡歷和資源型簡歷
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種可能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：
1.擁有出眾的相關技能。
2.在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3.你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4.能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5.將業(yè)績平平、麻煩不斷的.銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷
如果你不能夠清楚地確認你的目標，那么你的簡歷應當以更加寬泛的方式強調你的成就和技能。未來的雇主雇用你，作為回報，你能給他帶來什么利益呢？你有些什么技能，能夠為他的組織做出貢獻，增強組織實力呢？
讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合
1.超凡的銷售和營銷技能。
2.優(yōu)異的財務和預算技能。
3.良好的培訓和發(fā)展能力。
4.成熟的經營管理技能。
5.出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢？簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是“熱鍵”。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動——面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協調一致。
就是對簡歷的要求。當然，最好語言要精練，如果沒有特殊情況，一到兩頁就足夠了?，F在有許多成功的職業(yè)設計者將圖表巧妙地植入他們的簡歷里，再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風范的裝點。職業(yè)設計者們第一次為他們的簡歷感到興奮和激動。別忘了，如果連你自己都不能為你的簡歷而激動，你怎么能夠指望它打動別人呢？
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
簡歷語言類型篇六
積極型基金指那些試圖通過積極的選股策略而使自己的收益超過市場平均收益的基金。這些基金的基金經理認為可以通過專業(yè)知識、從業(yè)經驗和信息資源，挖掘到一些普通投資者無法獲知的信息，從而相信自己有能力通過積極的選取策略而跑贏指數。消極型基金指那些完全根據市場指數來構建自己資產組合的基金。
這些基金的基金經理相信市場是完全有效的，他們認為市場中所有的信息都已經完全反應在當前的股票價格中了，試圖利用信息以預測股票未來價格而獲利的做法是徒勞的。與毫無價值地“積極投資”相比，完全按市場的指數組合進行投資反而可以獲得更高的長期收益。
積極型基金和消極型基金的分類是基金風格的基礎分類。積極型基金和消極型基金的區(qū)分是一目了然的，所以基金風格研究一般都是針對積極型基金的不同特點進行的。
成長型、價值型和混合型
成長型基金和價值型基金的劃分是從基金所投資股票的公司所處的發(fā)展階段來進行的。成長型基金指那些投資于處在發(fā)展成長期公司股票的基金。這些公司一般來自新興行業(yè)，發(fā)展較快，具有較為廣闊的發(fā)展前景和想象空間。但是，由于處于發(fā)展期，一般很少進行現金分紅或派息。這些公司的股票一般具有較高的市盈率(p/e)和市凈率(p/b)，投資于這些股票的風險較大，但也易于獲得較高的投資收益。價值型基金指那些投資于處在發(fā)展成熟期公司股票的基金。這些公司一般來自傳統(tǒng)行業(yè)，發(fā)展速度較慢，但公司盈利比較穩(wěn)定，經常進行較為優(yōu)厚的先進分紅或派息。這些公司的股票一般價格較低，從而具有較低的市盈率和市凈率。由于公司處于成熟期，這些公司股票的價格一般波動不大，抗跌性強，在市場下跌時，經常能起到穩(wěn)定市場的作用。如果基金既投資于成長期公司又投資于成熟期公司，或者所投資的公司沒有明顯的有關發(fā)展時期的特征，那么，我們稱這樣的基金為混合型基金。
大盤型、中盤型和小盤型
大、中、小盤型基金的劃分是從基金所投資股票市值的大小來進行劃分的。大盤型基金的基金經理認為大盤股的股價及其公司的經營具有較強的穩(wěn)定性，投資于這些股票風險低，可以獲得較為穩(wěn)定的長期收益。小盤型基金的基金經理認為，小盤股具有較高的流動性，同大盤股相比易于獲得較高的投資收益。而中盤型基金則信奉“中庸”，希望通過投資中盤股來兼獲投資于大、小盤股票的優(yōu)點。
技術分析型和基本面分析型
技術分析型基金和基本面分析型基金的劃分是從基金選股方式的角度來對基金進行劃分的。技術分析型基金根據股票二級市場的走勢，依靠技術分析來選擇股票構建自己的資產組合，而基本面分析型基金則更關注于宏觀經濟環(huán)境及上市公司經營狀況、行業(yè)狀況等基本面分析，在這些基本面分析的基礎上來進行資產組合。
頭下型和底上型
頭下型基金和底上型基金是對基本面分析型基金的再分類，是從基金在進行基本面分析時側重點的不同來進行的。頭下型基金在選擇股票時先根據宏觀經濟運行的狀況，選擇合適的行業(yè)，然后，再從這些行業(yè)中選擇更具投資價值的股票。底上型基金的選股步驟與頭上型恰恰相反，其先根據公司的基本面選擇具有投資價值的公司，然后再考慮公司的行業(yè)因素。
其他類型
除以上主要的基金風格類型外，很多基金經理從自己特定的投資理念出發(fā)來構造自己的資產組合，如特定行業(yè)(it、汽車等)基金、熱點(glamour)基金等。
1.定投什么類型的基金好
2.基金投資的八大誤區(qū)
3.理財投資的入門小知識
4.微交易投資的十個交易技巧
5.投資的風險控制
6.理財投資的三大鐵律
7.適合女性投資的理財方式有哪些
8.理財類型介紹
9.有關天使投資的運作七個步驟
10.投資機構早期投資的20個禁忌
簡歷語言類型篇七
雖然說招聘者看到那種垃圾類的簡歷時會感到挺反感的，但是從其審核個人簡歷的工作量方面來說也未嘗不是好事，正因為如此可以迅速將這種簡歷秒殺，那么只需要花費十來秒或者幾秒鐘的時間。所以說表面做作的簡歷可是被秒殺的最佳對象，何為做作了?就是給人的感覺非常差，讓人覺得你是一個喜歡做作的人，這樣的人是很難得到青睞的。
表面做作的簡歷類型到底有哪些了?第一，在簡歷里不斷地夸自己并且裝出一副老實或者可憐的'樣子，想通過這種表現引導招聘者朝著自己設計的方向走，對自己的經歷感到同情等從而讓自己獲得面試的機會。這一招對付人事處的新職員來說是有些作用的，因為他們涉世未深所以可能會因此對你產生同情心，但是這樣的簡歷被叫到老油條手里后，馬上就會被識破而被扔地老遠的。本文信息來源于
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1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是'熱鍵'。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協調一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
簡歷語言類型篇九
1.業(yè)績型簡歷(performancecv)
適合的人群：有豐富的工作經驗的學生、曾經在知名的公司里做過兼職或實習過的學生、曾經有過很突出的業(yè)績或成成績的學生等。
格式模板：這種類型的.簡歷往往把自己的工作經驗(workexperience)和取得的成績作為重點，放在簡歷的一開始。而且要詳細地寫清楚曾經在公司里面做過哪些貢獻、取得哪些成績，來突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢所在，是否會為其帶來更大的價值。不過要特別注意，如果你換工作的頻率很高的話，那么在簡歷的時候就要特別用心了，因為很多外企都不喜歡用頻繁跳槽的人，覺得他們不夠踏實，不好培養(yǎng)。
2.目標型簡歷(targetedcv)
適合人群：目標明確，清楚地知道自己將要從事哪個行業(yè)，那類工作的人。而且對該行業(yè)有一定的了解，直到需要什么類型的人才。
格式模板：把自己的所有信息都篩選一下，只羅列那些和你申請職位相關的內容，比如：工作經驗、資格證書、教育背景等，也可以在簡歷一開始就寫上自己的求職意向。這樣可以更有針對性。但是，要特別注意的是：不是所有的外企都喜歡目的性強的員工，所以，你最好能要在投遞簡歷之前就好好查一查這家公司的相關信息、企業(yè)文化、用人要求等等，做到知己知彼，以免事與愿違。
3.標準型簡歷(standardcv)
適用人群：普通的應屆畢業(yè)生，無論有沒有實習或兼職的經驗，還不處于全面撒網的階段，不是非常自己要從事的行業(yè)和具體工作。
格式模板：先放教育背景、課程培訓、語言及計算機水平、各種證書，然后才是工作經驗，最后是性格及興趣。這種事最保守的簡歷格式，非常適用于沒有什么工作經驗的大學生們，可以讓企業(yè)先看到你們掌握的知識和技能，了解是否是企業(yè)所需要的人才。的確所有的大型外企每年都會招一些應屆畢業(yè)生，培養(yǎng)成自己需要的員工。在這個時候，是否有工作經驗就不是很重要了。不過要特別強調，這并不是說標準型的簡歷就是萬能簡歷，聰明的大學生還是應該根據自己申請的不同工作來適當調整簡歷的內容，力求簡明扼要、重點突出。
簡歷語言類型篇十
(一)按不同形式分類。
1.命題演講。命題演講是根據事先擬定的題目或范圍做好準備所進行的演講。命題演講實際上包含兩種形式:一是全命題演講，一是半命題演講。
全命題演講指的是由別人擬定演講題目的演講。題目一般由演講活動組織部門確定。這種演講的優(yōu)點是針對性強，主題集中、鮮明。
半命題演講指的是演講者根據演講活動組織單位給限定的擬題范圍，自己擬定題目而進行的演講。目前，我國舉辦的演講賽中大多數的命題演講采用這種形式。比如，11月份湖南省委組織部為貫徹十四屆六中全會關于精神文明建設的決議，舉辦了一場“講黨性，爭貢獻，作表率”全省演講比賽，就是采用的半命題方式，只限定了范圍，題目由參賽者自擬。
2.即興演講。即興演講指演講者事先無準備，由于受某些因素的觸動有感而發(fā)，臨時因興起而發(fā)表的演講。它包括生活場景式即興演講和命題測賽式即興演講兩種類型。隨看社會的改革開放，隨看信息傳播的日益加快，隨著人們交往日益頻繁，即興演講成了人們工作和生活中使用頻率高和備受歡迎的一種演講形式。
3.論辯演講。論辯演講是對某一事物持不同觀點的雙方，在同一演講環(huán)境中所進行的以堅持本方觀點、批駁對方觀點為宗旨的演講。它包括日常論辯演講、專題論辯演講、賽場論辯演講三種類型.這種針鋒相對、短兵相接的演講形式，受到人們，特別是青年一代的熱烈歡迎。
(二)按不同內容分類。
1.政治演講。政治演講是指針對國內外的政治問題與現實生活中發(fā)現的思想認識問題，進行分析、評論，闡明和宣傳某種政治觀點和主張的演講。政治演講包括外交演講、軍事演講、政府工作報告、政治性集會上的講話以及為社會政治服務的各類主題演講。
政治演講是一種高度嚴肅的演講。它要求演講者不僅要有深刻的思想、一定的政策水平和政治遠見，而且還要有高度的責任感，因為政治演講的終目的是要讓聽眾贊同支持演講者的政治主張、政治觀點。演講者絕不可信口開河，夸夸其談，而必須深思熟慮、旗幟鮮明，有充足的理由和嚴密的論證，這樣的演講才具有可靠性和鼓動性。
2.學術演講。學術演講是指向聽眾發(fā)表學術見解，傳授科學知識和公布科研成果的演講。它包括學術座談會、學術討論會的發(fā)言，各種學術報告和學術評論等.學術演講要求內容具有科學性、系統(tǒng)性、創(chuàng)辦性，語言具有準確性，論證具有嚴密性。因為科學是老老實實的學問，來不得半點虛假，否則就不成其為科學了。學術演講是人們傳授知識、交流學術成果的比較好手段，是適應當今時代科學發(fā)展步伐的一種新的學術傳播方式。
3.法庭演講。法庭演講指的是公訴人、辯護人、訴訟代理人在法庭上所發(fā)表的演講。它是演講中古老的類型之一。法庭演講，以其的客觀性、充分的論據和雄辯的邏輯力量為其特點。法庭面前人人平等，誰都要以“事實為依據，以法律為準繩”。因此，法律演講嚴禁主觀色彩的滲入。
4.軍事演講。軍事演講是指部隊領導者就軍事形勢、戰(zhàn)略戰(zhàn)術、部隊建設、戰(zhàn)前動員、戰(zhàn)地動員、戰(zhàn)后總結所做的演講。軍事演講對提高部隊素質、增強戰(zhàn)斗力、決定戰(zhàn)爭勝負有看重要意義。自古以來，那些威震四海、戰(zhàn)功赫赫的知名軍事家，大多是通過軍事演講，來指揮干軍萬馬奮勇殺敵的。軍事演講的目的是激起官兵的斗志，振作官兵的精神，因此必須具有激勵性。軍事演講是針對軍事形勢、軍隊實際情況和官兵的思想實際而講的，因而針對性就成為了軍事演講的第二個特點。出色的軍事演講家的演講，常使官兵斗志昂揚，使敵人不寒而栗。
5.禮儀演講。禮儀演講是指在各種禮儀活動中，為表達感情、表示禮節(jié)而發(fā)表的演講。它包括致開幕詞、閉幕詞、致酒詞，還包括婚祝演說、聯歡演說、祝壽演說、慶典演說、告別演說、悼念演說等等。禮儀演講的大特點是感情強烈，或悲或喜，溢于言表。第二個特點是大部分禮儀演說具有較固定的結構形式，其他的演說都沒一定的框架結構。禮儀演講還特別要注意一個“度”，頌揚、祝賀、哀悼都必須用理智控制，使聽眾感到恰到好處。
(三)按不同風格分類。
1.激昂型。激昂慷慨型演講，是演講者用熾熱的感情和鏗鏘有力的語言去吸引聽眾，打動聽眾。這種風格具有較強的感染力和鼓動性。演講者充滿激情，以快節(jié)奏，對比強烈的音量，對聽眾施加感情影響的手段，去達到牽引聽眾理解演講主題的目的。在暴風驟雨的革命年代，在群情沸騰的演講場合，在一些宣傳鼓動以及論辯色彩濃烈的會議上，常常可見到這種火熱的演講風格。聞一多的《后一次演說》，堪稱為這種風格的典型。聞先生在光明與黑暗的生死搏斗中，壯懷激烈，慷慨陳詞，內心激憤無可遏止，如火山爆發(fā)，石破天驚，如電閃雷鳴，驚心動魄。
2.質樸型。質樸型的演講崇尚實事求是，樸實無華，不事雕琢和粉飾。演講者有實事求是之意，無嘩眾取寵之心，用樸實的語言，表達樸素的真理，很容易為聽眾所接受。這種類型的演講講究用語準確、邏輯嚴謹。不少成熟的政治家，崇尚這種演講風格。鄧小平的《處理兄弟黨關系的一條重要原則》，就是采用的質樸型風格。通篇講話充滿了實事求是的精神，用質樸無華的語言，深刻地闡明了馬列主義真理。
3.活潑型。活潑型演講的明顯特征是節(jié)奏明快，句式多變，語言清新而生動，態(tài)勢運用較其他風格的多。這類風格的演講，演講者以輕松愉快的心情，富于表情的形象，給聽眾以新鮮感和親切感。
4.淡雅型。淡雅型的演講言辭舒緩，內容豐富，沒有緊鑼密鼓的節(jié)奏，也沒有大紅大紫的色彩，以其清淡雅致的美感染聽眾。這種演講風格類似我國古代繪畫藝術中的“白描”手法。周恩來關于《中美友好來往的大門終于打開了》這篇祝酒辭，就是以其淡雅的風格贏得聽眾的.應該指出的是，淡雅的風格絕不是粗糙的自然形態(tài)，也并非全然不做加工修飾。實際上這正是演講者的一種美學追求，演講者精心運用表達技巧，做到不露人為雕琢的痕跡?！扒逅鲕饺?，天然去雕飾”，正是淡雅風格的絕妙寫照。
5.深沉型。深沉型演講，其感情色彩深沉濃厚，節(jié)奏較慢，音色渾厚柔和，音量對比起伏不大，平鋪直敘，娓娓道來。這類風格的演講適宜嚴肅的主題、莊重的場合。演講者以深沉的情感，較為低沉的語調和富于哲理性的講述，打開聽眾心靈的窗戶。
(四)按其他標準分類。
1.按演講目的劃分，有“使人知”演講、“使人信”演講、“使人激”演講、“使人動”演講和“使人樂”演講等。
2.按演講場地分，有課堂演講、街頭演講、視播演講等。如前所述，演講的分類只能是從一個角度定一個標準劃分，因而很難避免其中的交叉關系、從屬關系。
演講的5大風格
第一，凝重、莊嚴的風格。
由演講者從表達演講內容出發(fā)，恰當運用蘊含豐富、意義深刻的詞語和修辭方式，形成了凝重、莊嚴的效果。
第二，慷慨激昂的風格。
這類演講如大河奔流，氣勢磅礴，演講者慷慨陳詞，滔滔不絕。這類演講多用于感情比較激烈，或喜悅或憤怒時發(fā)表的演講，這類演講鼓動性強，號召性強，像戰(zhàn)斗的號角，又如刺向敵人的匕首，極具戰(zhàn)斗力。如聞一多的“最后一次演講”，就是用慷慨激昂的語言，痛斥了國民黨刺殺李公樸先生的罪行。
第三，樸實無華的風格。
樸實的語言特點是質樸無華，平白如水，清新自然，不加雕飾，語義純凈、真誠、厚重，形象親切，生動感人。
第四，綺麗秀美的風格。
與樸實無華相對應的風格是綺麗秀美的風格。它多用形容詞語和比擬、比喻等修辭方式，以及排比句和雙聲疊韻詞語的運用，力求達成，綺麗秀美、情感濃郁的效果。例如，主持人親臨現場介紹秀麗風光時的解說，用詞優(yōu)美華麗，可以看作是綺麗秀美風格的演講。
第五，輕柔委婉的風格。
這是一種輕柔委婉、纖秀清麗、平和瀟灑、曲折生姿的語言風格。柔婉風格的形成，出自語句的變幻多姿，短句簡而言，長句舒而緩，偶句勻稱凝重，奇句綺麗灑脫，這些句式錯落而諧調地有機結合，構成了語言的柔婉美。比如，王安石的《黃土地，我的理想大地》的演講詞，通過細膩多姿、一波三折的抒情比喻，將作者對黃土地的希望、理想和感情有滋有味的逐層拖出，使聽眾在逶迤綺麗的情緒意蘊中，領略黃土地的博大情懷和堅強性格。
“黃土地添一抹新綠，在凜冽的寒風中倔強地追求，雖然弱小，畢竟想成長;雖然幼稚，畢竟想成熟;雖然局限，畢竟有夢想;雖然默默無聞，畢竟想證明自己的存在……顯示著自己做兒子的價值，這就是黃土地賦予我的性格?！?/p>
演講風格怎么劃分
演講者想要形成獨特的演講風格可以事先對不同的演講風格進行歸類學習，并找出代表各種演講風格的人物加以模仿和創(chuàng)新，最終形成適合自己的演講風格。
一、談話型演講風格
這類風格的演講有以下特點：音色自然、語氣親切、清新樸實、表情隨和等，演講者在演講時可以充分放松，甚至與平時交流習慣無異，這種“拉家?！彼频穆勀軌蚝芎玫刈儚碗s深奧的理論為通俗易懂的話語(原新東方名師羅志浩屬于此類演講風格)。談話型演講風格要求演講者有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，不對演講的內容可以信手拈來，還應當注重語意詼諧幽默，營造良好的演講氛圍。
談話型演講風格范例：“今天的午餐大家都吃過了吧?(停頓)還真的有人在搖頭，沒關系，沒吃的話我可以考慮請大家吃飯(笑聲)，不過現在去訂位子恐怕來不及了，咱們先畫餅充饑怎么樣?(笑聲)其實啊，‘民以食為天’這個道理說得太對了!(過渡)今天我所演講的話題正是糧食與經濟發(fā)展之間的關系(切入正題)”。
二、激昂型演講風格
這類風格的演講有以下特點：音域寬廣、精神飽滿、音色響亮、手勢動作豐富，演講者精神高度集中，語言風格激昂、能夠產生振奮人心的感覺(毛主席、列寧屬于此類演講風格)。激昂型演講風格要求演講者學會調整呼吸，能夠科學發(fā)聲，關鍵是做到胸腔、腹腔、顱腔共鳴。
三、嚴謹型演講風格
這類風格的演講有以下特點：語言嚴密謹慎、邏輯性強，對重要內容反復強調，演講者在演講中肢體動作相對穩(wěn)定。嚴謹型演講風格多適用于隆重場合的大型演講，以及專業(yè)性較強的學術演講(溫家寶總理屬于此類演講風格。)
嚴謹型演講風格范例：“社交恐懼癥(socialphobia)又名社交焦慮癥，是一種對任何社交或公開場合感到強烈恐懼或憂慮的精神疾病。其癥狀如下：其一，害怕在社交場合出丑，也害怕當眾表演某種動作;其二，回避社交或表演性場合，即使臨場也會莫名緊張，內心恐懼;其三，因躲避社交而影響正常生活?！?/p>
四、絢麗型演講風格
這類風格的演講有以下特點：講究濃墨重彩、內容厚重、形式多樣、富于變化，演講者注重自身的表情、神態(tài)、手勢和語言，刻意用抑揚頓挫的語調來體現演講的節(jié)奏感，在內容上不但能夠旁征博引、縱橫古今，而且可以酣暢淋漓地發(fā)表自己的觀點，頗具創(chuàng)意性(學校、機關開展的演講比賽以及先進事跡宣講活動等多屬于此類演講風格)。
絢麗型演講風格范例：“我夢想有一天，這個國家會站立起來，真正實現其信條的真諦：‘我們認為這些真理是不言而喻的，人人生而平等?！覊粝胗幸惶欤谧糁蝸喌募t山上，從前奴隸的后嗣將能夠和奴隸主的后嗣坐在一起，共敘兄弟情誼。我夢想有一天，甚至連密西西比州這個正義匿跡，壓迫成風，如同沙漠般的地方，也將變成自由和正義的綠洲。我夢想有一天，我的四個孩子將在一個不是以他們的膚色，而是以他們的品格優(yōu)劣來評價他們的國度里生活?！?/p>
五、幽默型演講風格
這類風格的演講有以下特點：音調賦于變化，有一定的戲劇性，語言生動形象，精煉而富有內涵。幽默型演講風格的演講者非常注重面部表情的戲劇色彩(美國總統(tǒng)林肯、百家講壇的易中天與紀連海老師等屬于此類演講風格)。
幽默型演講風格范例：“我姓胡，雖然寫過一些書，但那都是胡寫?！庇幸淮?，胡適應邀到某大學講演，期間他提及孔子、孟子、孫中山時，便在黑板上寫下“孔說”、“孟說”、“孫說”的對應字樣，等他說完自己的觀點后，他隨即在黑板上添上“胡說”二字，幽默之極，引人發(fā)笑。
六、柔和型演講風格
這類風格的演講有以下特點：嗓音圓潤甜美，吐字清晰準確，微笑親切溫婉，眼神柔和多情。柔和型演講風格輕柔纖秀且曲折生動的語言能夠迅速獲得聽眾的好感，適合女士在演講中運用(于丹屬于此類演講風格)。
柔和型演講風格范例：“謝謝大家在遙遠的邊疆又給我提供了這個師大的講臺。天下師大是一家，我像你們這么大的時候，八方游學，走到各地都是住師大的。在24年前我就喝過新疆師大的酒，現在再來新疆師大我自己已經成了老師，再看著和我當年第一次來新疆時一樣年齡的更多同學，心里非常激動。應該說，不管走到什么地方，最親切的崗位其實還是在講臺上。”
演講風格絕不僅僅局限于以上六種類型，演講者還可以通過自己的實踐和經驗樹立適合自己的演講風格。
簡歷語言類型篇十一
即便我們在進行簡歷的書寫時需要對諸多問題有所關注，但最需觀察的無非便是怎樣類型的個人簡歷才可以在遞交后深受招聘方的喜愛，而哪些簡歷又能夠發(fā)揮出超乎求職者想象中的效果，繼而一舉幫助自己獲取到心儀的工作崗位。
很多情況下簡歷的創(chuàng)作也是一種文化的表達方式。正是因為這些因素的存在，所以職場中哪些常見簡歷才會展現出諸多與眾不同的表達形態(tài)。雖然我們并不能簡單的去看哪些簡歷可用優(yōu)質來形容，而哪些簡歷又需要創(chuàng)作方摒棄，但唯一可以保證的是，只有用心的實施簡歷創(chuàng)作，才可以確保遞交到招聘方手中的個人簡歷，不會因考慮不周而被招聘方白眼相待。
第一點、薪資待遇
第二點、產生影響
當我們確定在簡歷中進行如此敘述后，那么求職者便不用再為日后想要獲取到的薪資酬勞而煞費苦心的工作來彰顯自己了。我們可以將這種非常直接的要求當做軍令狀來看待，預先表明自己能夠發(fā)揮出來的工作能力，并且爭取到工作薪資待遇，如此才可確保簡歷創(chuàng)作者能夠因此而獲得更高效益的收獲。
相關閱讀：個人簡歷創(chuàng)作問題，工程監(jiān)理應屆畢業(yè)生個人簡歷，寫出怎樣類型的個人簡歷
簡歷語言類型篇十二
個人簡歷有五大類型你知道嗎？你的個人簡歷屬于哪種類型你是否清楚？看看下面的個人簡歷五大類型。
1.時序型
這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。
按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況：
你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。
你最近所擔任的職務足以體現你的優(yōu)勢。
2.功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。
你可根據自己的'實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：
你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。
你只想突出那些與應聘職務相關的內容。
你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
你的工作經歷有中斷，或存在特殊問題。
3.復合型
該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。
復合型簡歷能最直接地體現你的求職目的。它一般適用于：
你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
你曾有過事業(yè)的顛峰。
你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經歷。
4.業(yè)績型
業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?，因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經歷以及學歷等。
5.目的型
除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據求職目的來安排。只要適應于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。
目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
簡歷語言類型篇十三
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：/國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：河源身材：170cm52kg
婚姻狀況：未婚年齡：20歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：機械設計/制圖/制造：機械調試員、
工作年限：0職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州河源珠海
個人工作經歷：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：設備調試員
工作描述：在職期間主要從事消防系統(tǒng)控制器的安裝調試。在到現場進行設備調試工程中通過對控制器原理及編程軟件的掌握和通過與現場施工隊的交流，互相學習，作到讓業(yè)主對我們的產品，服務滿意。
離職原因：想尋求更廣闊的空間去實踐自己。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：電子維修員
工作描述：在工作期間從基礎做起逐步熟悉了關于自動售貨記的構造。經過和同事的協同工作能按時按質完成公司交給的任務，并在外出維修機器期間通過和客戶的交流能做到維護公司利益的同時讓用戶滿意我的技術服務。
離職原因：回校完成畢業(yè)設計
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
可以從事機械產品的設計，機械維修，機械產品的銷售，生產管理。
其他專長：機械autocad繪圖中級，電工維修中級
詳細個人自傳
本人是一個樂觀向上的人，動手能力強，工作認真，責任心強，良好的團隊合作精神，服從領導對工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會盡我的最大能力做到最好.經過半年的工作我已基本熟悉消防自動報警系統(tǒng)。
個人聯系方式
通訊地址：廣東省
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷語言類型篇十四
1.空泛、缺少事例與數據證明的簡歷，比如寫了大量的長處，極強的團隊協作能力、做事認真負責、能吃苦耐勞、具有創(chuàng)新意識、應變能力強、適應力強....等，相信大部分的人事經理對此類空乏的詞匯早已盲目了。與其花這么多功夫在這上面，倒不如多寫些你在校時曾擔任過哪些學生工作、組織過什么有意義的活動、獲得過哪些獎勵、兼職工作中銷售過具體多少的產品等事例和數字。
2.過多的對學校、專業(yè)及專業(yè)課程進行描述卻沒有成績，缺乏個人的信息，
這種簡歷對絕大部分的企業(yè)來說是完全沒有吸引力的，除了一些從未招過畢業(yè)生的公司。
3.抒情散文式簡歷。簡歷書寫的比記敘文甚至是散文都要抒情，不僅看的人費神，想必寫的人也費力。過多的優(yōu)美詞匯，卻找不出重點，該有的事實與數據也沒有，缺乏條理性。
4.版面制作的非常漂亮，內容卻是華而不實?；蛟S一份精美的彩色打印，會讓人從一疊的簡歷中被挑出來看，但如果沒有看到想要的內容，還是會被扔掉的。而且一份精致的簡歷成本也是相對比較高的。
5.復印的質量太差。這只會讓招聘方認為你對該單位和職位的不重視，同樣也是不會得到人事經理的青睞。
簡歷語言類型篇十五
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是'熱鍵'。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協調一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
簡歷語言類型篇十六
俗話說兩手抓兩手都要硬，但是今天咱們在做簡歷的時候采用的是多手并抓的方式，就是準備多份簡歷從而讓我們在需要使用的時候馬上調出來。為什么要準備多份簡歷?因為我們的求職目標并不是某一個，也不是某一個行業(yè)，不同崗位和行業(yè)都有著它們各自的要求，不可能存在萬能簡歷適合于任何行業(yè)或崗位。
這就跟一個人一樣也許適合跟你配對但是不適合跟我配對，簡歷跟人也是一個道理。做電子商務的簡歷時是不是要圍繞與電子商務有關的東西寫?除了工作經歷和求職目標不同之外，還有性格、證書、愛好等等都可以不同。你應聘電子商務崗位則把與其有關的證書放在前面肯定更合適，而應聘工程造價崗位是不是要把工程造價師證書放在第一個位置?這不就顯示出他們的不同之處嗎?本文信息來源于
大學生個人簡歷網。轉載請注明。還有性格也可以存在很大的不同之處，電子商務需要高度靈活的眼光，但是工程造價則需要嚴謹的性格，所以在簡歷里主要體現的性格也是不同的，當然是體現工作需要的性格更加合適，總不能把和工作無關的性格進行重點述說吧。
此外愛好也是一樣的，比如將和電子商務有關的網絡營銷等技能體現在
簡歷
里，到時候人家在網上會翻簡歷查看的。而你應聘的是管道安裝崗位則應該體現出與其掛關聯大的'愛好，總之體現的東西是不同的，那么自然造就出一針見血的簡歷。簡歷做得好不好是非常重要的，不過喪失了針對性則會令你的簡歷大打折扣，所以準備多種不同類型的簡歷是有必要的。簡歷語言類型篇十七
布局個人簡歷工作經歷是需要根據一定的模式，而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事，要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現出來，在這里我們提出業(yè)績加上方法的模式。
所謂業(yè)績當然是工作獲得的成績，但是很多人把工作業(yè)績理解為錢而已，是不是說企業(yè)的`銷售額增加了才能算成績?如果企業(yè)的銷售額減少那個人也無法獲得成績了?這也不能太絕對了，企業(yè)是一個整體而你是一個個體，企業(yè)在整體上的得失并不能否定個人的進步，只要你個人獲得了業(yè)績增長那就是一個不小的成績。還有個人沒有銷售業(yè)績的增長也還是能夠得到成績的，比如說個人為企業(yè)引入了某項新技術或者跟某個公司建立了合作關系等。只要幫助企業(yè)帶來了好處就算業(yè)績，我們也就完成了工作經歷的前半部分內容。本文信息來源于大學生個人簡歷網。請注明。
對于簡歷工作經歷后半部分內容，我們主要圍繞工作方法進行講解，工作方法是非常重要的，而且工作方法影響到了效率和效果，比如說企業(yè)現在打算拉攏某個客戶，那么你采用什么樣的方法跟這個客戶溝通，并且利用什么讓這個客戶和企業(yè)緊密地聯系起來。盡量將方法按照步驟說清楚，詳細一點可以讓人家更好地了解你應用的方法，也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現出來，畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績和方法就可以讓你的簡歷占據到極大的優(yōu)勢，當然還可以說說人際關系，因為這也是一棵搖錢樹。
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