精選巡察組巡察公司情況報告范文（19篇）

報告是對事實、情況和問題進(jìn)行客觀分析和評價的一種書面形式。寫報告時要注重客觀性和中立性，避免個人情緒和主觀偏見的介入。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發(fā)。

巡察組巡察公司情況報告篇一

五年來，xx縣委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個維護(hù)”根本任務(wù)，及時跟進(jìn)服務(wù)保障“國之大者”，堅決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動、聚焦重點、攻堅克難，巡察工作在探索中深化，在實踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。

主體責(zé)任扛牢抓實

縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會議33次、書記專題會10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報、研究部署工作。

縣委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報10次，逐一分析點評291個重點問題和突出矛盾、115名具體人。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會32次、全縣巡察工作會議2次、動員部署會10次、進(jìn)駐動員會及反饋會200余場次，研究巡察全覆蓋、隊伍建設(shè)、巡察整改等重點難點問題。對標(biāo)對表出臺《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實施意見》等制度文件，制定年度工作計劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實際健全完善制度流程50余個，推動巡察工作質(zhì)效不斷提升。

巡察利劍成效凸顯

十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個、推動被巡察黨組織立行立改問題636個、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。

堅持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個黨組織、專項巡察27個黨組織、“機(jī)動式”巡察4個黨組織，巡察“回頭看”2個黨組織，實現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。

堅持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個村（社區(qū)），專項巡察35個貧困村、“機(jī)動式”巡察6個村（社區(qū)）、“點穴式”巡察10個未脫貧村、巡察“回頭看”40個村（社區(qū)）、“重點”巡察18個村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。

巡察整改做深做實

嚴(yán)格落實“雙反饋”“雙通報”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報告45件次，推動開展專項治理10余次，建立制度機(jī)制30余項。

縣委書記主持召開巡察整改情況匯報會3次，縣紀(jì)委常委會、縣委組織部部務(wù)會共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報，縣委巡察辦動態(tài)掌握、定期分析上報縣委書記專題會決策事項辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。

五年來，“三方聯(lián)動”綜合評估79個被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個具體問題，整改時限內(nèi)已完成整改3502個，未到整改時限正在推進(jìn)整改問題833個。

隊伍建設(shè)全面過硬

建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊伍建設(shè)的意見》長效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺《縣委巡察人才庫管理辦法》，動態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫人員226人。

建立輪崗交流機(jī)制，累計選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。

巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實政治巡察要求，始終把“兩個維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

巡察組巡察公司情況報告篇二

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會巡察整改重要意義。黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，把落實巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委書記上黨課等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和指示要求，提出“做好巡察整改后半篇文章，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航”工作要求，切實增強(qiáng)巡察整改落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不折不扣推進(jìn)巡察整改全面到位。

（二）明確責(zé)任、做好分解，切實抓好巡察整改工作落實。黨委成立了由黨委書記、董事長任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)整改工作辦公室，由黨委副書記、紀(jì)委書記主持，集團(tuán)本部部門負(fù)責(zé)人、子公司負(fù)責(zé)人參加，具體落實巡察問題整改。結(jié)合圍繞巡察反饋的意見，舉一反三，對照檢查，認(rèn)真制定整改工作方案和推進(jìn)計劃，明確責(zé)任人、責(zé)任部門、整改措施和整改時限。通過召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和每周辦公會，部署巡察整改工作和加強(qiáng)日常督促巡察整改落實。目前制度新建8項，修訂完善14項。

巡察組巡察公司情況報告篇三

根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財務(wù)憑證*冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個聚焦的巡察情況報告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）

近年來，縣發(fā)改委黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效。現(xiàn)將巡察情況報告如下：

以下部分只放提綱，需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個聚焦的巡察情況報告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:

（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

1.思想理論建設(shè)存在差距。

一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。

二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。

一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，

二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，

（二）履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有差距。

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。

二是貫徹落實重大決策部署有差距。

三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。

一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。

二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。

三是牽頭實施投資項目進(jìn)展不夠快。

3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。

一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。

二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。

三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。

（三）落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底

1.以工會名義超范圍發(fā)放錢物。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。

（四）落實“兩個責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

1.主體責(zé)任落實有差距。

一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。

二是干部管理失之于寬。

2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。

（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

二是要切實強(qiáng)化政治建設(shè)。

三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。

五是要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。

一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。

二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。

三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。

四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。

巡察組巡察公司情況報告篇四

1.發(fā)揮黨委核心作用，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

一是修訂完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，豐富中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為必學(xué)內(nèi)容，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、市第十二次黨代會、區(qū)第二次黨代會精神等，制定年度學(xué)習(xí)計劃及學(xué)習(xí)安排表。拓展中心組學(xué)習(xí)形式，采取聯(lián)組學(xué)、共同學(xué)等形式，適時開展學(xué)習(xí)交流活動。中心組成員堅持將理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合，深入實際，扎實開展調(diào)查研究，指導(dǎo)推進(jìn)工作。二是制定黨委2023年工作要點，注重發(fā)揮黨委在集團(tuán)主業(yè)發(fā)展、國資國企改革等方面的引領(lǐng)作用；嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委研究討論“前置程序”事項清單，切實落實黨委議事決策制度，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。進(jìn)一步加強(qiáng)下屬企業(yè)黨建工作，推進(jìn)黨建入章程、基層黨支部研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項制度。

2.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，加強(qiáng)黨員職工教育

制訂黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施方案》，進(jìn)一步明確支部規(guī)范化建設(shè)要求，建立支部可遵照執(zhí)行、可考核監(jiān)督的工作機(jī)制，著力提升黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。加強(qiáng)職工思想道德教育建設(shè)，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛社會，堅持開展愛心公益、助創(chuàng)精神文明活動，弘揚(yáng)靜投“愛心、敬業(yè)、創(chuàng)新”核心價值觀，培育職工公益人格，更好地服務(wù)于社會。

3.完善風(fēng)險防控責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。梳理、健全、完善、新建相關(guān)制度，并加強(qiáng)制度的宣傳和督促落實。加強(qiáng)合同管理和內(nèi)部審批流程，以切實維護(hù)集團(tuán)利益為宗旨，充分預(yù)測可能的風(fēng)險，并通過嚴(yán)格內(nèi)部審批和公章管理等措施，防范風(fēng)險。充分發(fā)揮內(nèi)審部作用，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險監(jiān)督和合規(guī)監(jiān)督。注重廉政風(fēng)險防范，全員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)承諾書》，并納入績效考核。

4.加強(qiáng)全面預(yù)算管理系統(tǒng)使用，運(yùn)用科技手段完善風(fēng)險防控

一是嚴(yán)格按照全面預(yù)算管理系統(tǒng)合同子系統(tǒng)的審批流程開展財務(wù)管理。充分利用全面預(yù)算管理平臺，線上線下結(jié)合，加強(qiáng)日常合同審批、費(fèi)控審查?！逗贤芾碇贫取访鞔_監(jiān)督管理要求，建立合同監(jiān)督管理臺賬。二是加大監(jiān)督檢查力度，明確增加內(nèi)審部對重要項目合同簽訂的審核監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)意識，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度流程，增強(qiáng)工作合規(guī)性。

5.持續(xù)推進(jìn)完善財務(wù)管理風(fēng)險防范措施

一是推進(jìn)財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。安排專人負(fù)責(zé)財務(wù)規(guī)范化管理，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財務(wù)法規(guī)，提高財務(wù)人員合規(guī)意識。依規(guī)合理設(shè)置崗位及人員安排，在金蝶財務(wù)系統(tǒng)中設(shè)置強(qiáng)控措施，杜絕不合規(guī)情況的發(fā)生，不定期針對財務(wù)賬務(wù)處理情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。重申明確結(jié)算卡使用范圍，進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)算卡管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)資金審批制度》規(guī)定。審核付款依據(jù)材料，對材料不齊全的，不安排支付款項。并與集團(tuán)內(nèi)審部開展聯(lián)合檢查，及時查漏補(bǔ)缺，杜絕風(fēng)險隱患。

（二）深入整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題

1.全面踐行黨要管黨全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任

深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、市紀(jì)委及區(qū)紀(jì)委全會精神，認(rèn)真按照《關(guān)于深化細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制的實施細(xì)則》要求，制訂2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作意見、領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，把業(yè)務(wù)工作的分工與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求結(jié)合起來。班子成員在履行生產(chǎn)經(jīng)營活動中明確“三張清單”內(nèi)容，明確職責(zé)、風(fēng)險點和相應(yīng)防范措施，并承諾在實際工作中，履行好“一崗雙責(zé)”。突出對關(guān)鍵崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，時時規(guī)范公司經(jīng)營行為，防止經(jīng)營風(fēng)險。

2.進(jìn)一步提升紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平

一是緊密結(jié)合年度重點工作，按照區(qū)紀(jì)委對區(qū)管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核實施細(xì)則要求，按照“年初抓工作部署、年中抓工作落實、年末抓工作考核”的工作節(jié)奏，年初召開黨風(fēng)廉政大會，布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；年中加強(qiáng)過程監(jiān)督檢查；年末對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，對好的做法及時固化提煉，對發(fā)現(xiàn)的問題查找原因及時整改。二是采取“紀(jì)檢+內(nèi)審”聯(lián)合工作模式，拓展日常監(jiān)督范圍、提高日常監(jiān)督深度。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過采取發(fā)放審計整改建議書等形式予以督促整改落實。加強(qiáng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高查信辦案工作質(zhì)量。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部的教育管理

在集團(tuán)中層干部會議上，多次強(qiáng)調(diào)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性，要將紀(jì)檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合。根據(jù)工作職責(zé)和每年目標(biāo)任務(wù)，個人撰寫責(zé)任承諾書內(nèi)容，要緊盯生產(chǎn)經(jīng)營活動中容易發(fā)生問題的風(fēng)險點，提出并制訂相應(yīng)有效的防范措施。結(jié)合區(qū)管企業(yè)下屬企業(yè)經(jīng)理層任期制及契約化管理工作的開展，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期崗位聘任協(xié)議及經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書中，與個人績效直接掛鉤。

4.進(jìn)一步完善規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放工作

修訂相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作經(jīng)費(fèi)使用，做到有預(yù)算、有標(biāo)準(zhǔn)、有監(jiān)管。根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，明確發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程。按費(fèi)用審批流程嚴(yán)格執(zhí)行事前審批，加強(qiáng)事后監(jiān)管。

5.進(jìn)一步規(guī)范第三方咨詢委托服務(wù)工作

修訂相關(guān)制度，明確項目及咨詢、委托、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。項目費(fèi)用支出實行事前領(lǐng)導(dǎo)審批、報銷財務(wù)監(jiān)督、事后內(nèi)審及紀(jì)檢定期審查。

6.進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)招待工作

一是修訂《業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理制度》，規(guī)范使用和審批流程，要求必須進(jìn)行事前審批。二是發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支付時，需嚴(yán)格按照集團(tuán)《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》相關(guān)規(guī)定消費(fèi)。報銷時需嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待物品管理，實行臺賬、審批和監(jiān)管制度。

7.進(jìn)一步推進(jìn)結(jié)算卡規(guī)范化管理工作

一是修訂完善《結(jié)算卡辦理和使用管理辦法》，限定結(jié)算卡使用金額，控制風(fēng)險。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》，熟悉結(jié)算卡操作規(guī)范。二是明確財務(wù)管理部按《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》要求嚴(yán)格審核附件資料，不符合制度要求的不予報銷。

8.進(jìn)一步落實公務(wù)用車使用規(guī)范化管理

修訂《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》，集團(tuán)及子公司車輛管理部門負(fù)首要監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)管理范圍內(nèi)的公務(wù)車輛使用、維修、加油等方面監(jiān)督。包括但不限于不定期抽查使用臺賬、出車記錄加油情況和停車費(fèi)報銷等聯(lián)動檢查、參與公務(wù)用車維修等費(fèi)用的審核。進(jìn)一步明確公務(wù)車輛維修保養(yǎng)規(guī)定。

（三）切實強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)

1.進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論凝心聚力，推進(jìn)工作，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)黨建品牌的號召力，團(tuán)結(jié)凝聚黨員職工圍繞集團(tuán)主業(yè)、踐行國企社會責(zé)任。大力開展“向陽而生”黨建品牌活動，以實際行動關(guān)心未成年人成長。繼續(xù)開展好“一米高度看xx”靜投公益品牌活動，體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨，鞏固為民辦實事成果。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作制度執(zhí)行力度

修訂《集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的實施細(xì)則》。深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述要求，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實際，進(jìn)一步明確集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。修訂完善《集團(tuán)黨委對黨支部的考核評價制度》，堅持平時考核與年終集中檢查相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合，并注重考核結(jié)果運(yùn)用。

3.進(jìn)一步扎實推進(jìn)基層黨建工作

一是修訂完善《集團(tuán)下屬黨支部組織生活會和民主評議黨員制度實施細(xì)則》，規(guī)定參加民主評議黨員范圍、評議內(nèi)容、工作步驟及評議結(jié)果運(yùn)用，達(dá)到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。二是修訂完善《集團(tuán)下屬黨支部規(guī)范開展“三會一課”制度》《集團(tuán)下屬黨支部規(guī)范開展主題黨日活動制度》，明確“三會一課”“主題黨日活動”參加人員、工作內(nèi)容以及學(xué)習(xí)安排。對支部“三會一課”“主題黨日”工作開展情況，結(jié)合支部書記測評、支部考核等工作進(jìn)行檢查評估。

4.進(jìn)一步加大人才隊伍建設(shè)力度

一是根據(jù)實際工作需要，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)部門，將集團(tuán)黨委辦公室及總經(jīng)理辦公室分設(shè)。摸清掌握集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀，妥善平衡企業(yè)管理成本與人員增長之間的關(guān)系，根據(jù)新業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)充的需要，適量增加員工編制數(shù)，招聘市場專業(yè)人員。二是對表現(xiàn)優(yōu)秀的予以提拔使用，并加大后備干部培養(yǎng)的力度。積極輸出集團(tuán)優(yōu)秀干部、選派青年骨干參加區(qū)級層面培訓(xùn)鍛煉，多途徑提升員工綜合素質(zhì)。

5.進(jìn)一步豐富激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的舉措

實施經(jīng)理層任期制及契約化管理，完善考核激勵措施。深入貫徹落實市國資委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于激發(fā)區(qū)屬企業(yè)發(fā)展活力和動力的決策部署，充分調(diào)動集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)理層成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，嚴(yán)格根據(jù)區(qū)國資委下發(fā)的《關(guān)于xx區(qū)國有、集體企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理有關(guān)事項的通知》文件規(guī)定，建立集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)理層成員年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核體系。強(qiáng)化剛性兌現(xiàn)，激發(fā)經(jīng)營活力，提高履職成效，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

6.進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作

一是修訂完善《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)中層管理人員選拔任用工作的實施辦法（試行）》，對選拔任用程序和考察對象考察材料要求作了進(jìn)一步明確規(guī)定，對干部選拔任用過程從民主推薦、確定對象、開展考察等九個環(huán)節(jié)，明確相關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)化格式，并形成辦件材料清單、干部選拔任用工作記實表，一人一件及時歸檔。二是安排專人負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案管理，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促下屬公司人事檔案管理工作。

（四）全面梳理巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位情況，認(rèn)真加以整改

修訂《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》，要求本部及子公司公務(wù)車輛嚴(yán)格執(zhí)行一車一油卡制度，車輛加油必須使用對應(yīng)的加油卡。在《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》的附件增加加油卡使用記錄表，完善加油記錄臺賬，確保記錄可查。

巡察組巡察公司情況報告篇五

按照縣委統(tǒng)一部署，2020年10月9日至11月7日，縣委第三巡察組對內(nèi)蒙古世紀(jì)華浩房地產(chǎn)投資有限公司進(jìn)行了巡察。12月9日，縣委第三巡察組向我公司反饋了巡察意見，在肯定我公司工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的8個問題，同時提出了整改意見建議。我公司高度重視，針對工作中存在的突出問題，進(jìn)行了深刻的查擺剖析,現(xiàn)作如下整改報告：

一、安排部署情況

針對縣委第三巡察組反饋意見中指出的問題，我公司高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長任組長，2020年12月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題會議3次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實工作。

把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

二、整改落實情況

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，推動被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命，做到“兩個維護(hù)”方面。

1.存在問題：學(xué)習(xí)制度不健全，對習(xí)近平總書記重要思想和全面擴(kuò)大開放重要指示精神缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，沒有制定學(xué)習(xí)計劃，未撰寫學(xué)習(xí)心得。

整改措施：進(jìn)一步完善健全學(xué)習(xí)制度，圍繞增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和主動性，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等教育平臺，有針對性地抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原文、悟原理，用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

整改完成情況：制定了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)計劃，撰寫了學(xué)習(xí)心得等，現(xiàn)已全部整改完成。

2.存在問題：落實中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)部署要求行動遲緩。

整改措施：貫徹落實《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

整改完成情況：認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，現(xiàn)已全部整改完成。

3.存在問題：現(xiàn)代企業(yè)制度建立不完善。

整改措施：逐步健全公司人才績效考核、財務(wù)管理

等規(guī)章制度。

整改完成情況：制定了詳細(xì)的績效考核、財務(wù)管理制度，現(xiàn)已全部整改完成。

4.存在問題：黨組對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，缺乏總體規(guī)劃部署。

整改措施：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入干部學(xué)習(xí)、民主生活會、

述職報告

內(nèi)容，黨組定期研究、定期向縣委意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作。抓好意識形態(tài)輿論引導(dǎo)工作，旗幟鮮明針對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)開展監(jiān)管。

整改完成情況：成立了公司小組，嚴(yán)格認(rèn)真的向縣委領(lǐng)導(dǎo)小組定期報告工作，現(xiàn)已全部整改完成。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，切實增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面

5.存在問題：財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不規(guī)范。

整改措施：明確各類各項支出費(fèi)用要有相應(yīng)的文件支撐或部務(wù)會記錄。組織財務(wù)人員完善了賬務(wù)流程、嚴(yán)格落實財務(wù)制度。

整改完成情況：將未附的協(xié)議書、合同書等補(bǔ)充到財務(wù)賬簿，現(xiàn)已全部整改完成。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，強(qiáng)化政治功能，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面

6.存在問題：公司法人結(jié)構(gòu)不合理。

整改措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，完善企業(yè)相關(guān)制度，全面推進(jìn)企業(yè)依法治企。

整改完成情況：深入學(xué)習(xí)公司法，逐步完善法人結(jié)構(gòu)。

7.存在問題：黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分

整改措施：指派專人負(fù)責(zé)“主題黨日”活動的開展和記錄。指派專人定期參加組織部開展的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。健全黨支部“三會一課”的會議記錄。

整改完成情況：制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，完善“三會一課”的會議記錄，現(xiàn)已全部整改完成。

8.存在問題：落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠有力，黨支部主體責(zé)任意識不強(qiáng)。

整改措施：擬定近期召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從而加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。召開組織生活會，認(rèn)真組織會前學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見及會議請示批復(fù)，必要時要邀請縣委巡察辦主要領(lǐng)導(dǎo)參加。

整改完成情況：召開專題會議對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署；

對公司存在的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了排查，現(xiàn)已全部整改完成。

通過開展對巡察問題的整改工作，充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員將以此次巡察整改為契機(jī)，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進(jìn)各項工作。

2021年3月7日

機(jī)場巡察組反饋意見整改落實情況報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察組反饋意見整改落實情況報告

關(guān)于落實巡察組反饋意見整改情況報告【3】

關(guān)于落實巡察組反饋意見整改情況報告【2】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實巡察組反饋意見整改情況報告

巡察組巡察公司情況報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx省公司黨委:

根據(jù)xx省公司統(tǒng)一部署，20xx年x月15日至x月15日，xx省公司黨委第三巡察組對公司黨委進(jìn)行了巡察。x月31日，巡察組向公司黨委反饋了巡察意見。一年來，公司黨委高度重視、系統(tǒng)部署，將巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為檢驗“兩個責(zé)任”的重要標(biāo)尺，以“講政治”的高度全力推動巡察整改，切實抓好各項工作落實。按照巡察整改有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況報告如下:

(一)黨委落實主體責(zé)任，深入研究部署整改工作

公司黨委收到xx省公司黨委巡察組巡察反饋意見后，第一時間成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，總經(jīng)理、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨委書記深入落實“第一責(zé)任”，認(rèn)真分析研究反饋意見提出的四個方面11類29項具體問題，親自指導(dǎo)公司巡視整改方案制定，多次組織分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門探討整改思路，對整改措施總體把關(guān)。整改方案數(shù)易其稿，最終經(jīng)公司20xx年第二十四次黨委會議審議通過，于x月16日印發(fā)實施。整改過程中，公司黨委召開4次會議，聽取紀(jì)委和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報整改工作進(jìn)展，及時解決推進(jìn)中的問題，對已整改工作進(jìn)行“回頭看”，對下一階段工作提出要求。同時，針對部分整改過程中需要黨委、經(jīng)營層決策的事項，均按照有關(guān)議事規(guī)則，及時召開會議進(jìn)行研究決策，有力地推動了整改任務(wù)落實。

公司班子成員將巡察整改作為落實“一崗雙責(zé)”的重要落腳點，帶領(lǐng)分管部門深入研究分析巡察反饋的問題，結(jié)合公司黨委提出的整改意見和要求，指導(dǎo)分管部門制定并多次完善整改措施，對整改措施嚴(yán)格審核把關(guān)。整改方案下達(dá)后,分管領(lǐng)導(dǎo)均第一時間召開專題會議，圍繞分管領(lǐng)域問題和整改措施，與責(zé)任部門、單位黨政負(fù)責(zé)人開展了談話提醒，要求責(zé)任部門、單位認(rèn)真分析問題原因，吸取教訓(xùn)，不折不扣落實好整改措施，不允許重復(fù)問題再次出現(xiàn)，強(qiáng)化了整改實效。整改過程中，班子成員堅持常抓不懈、久久為功，扎實推進(jìn)了分管領(lǐng)域落實整改工作，確保整改任務(wù)按照整改時限有序推進(jìn)。

(三)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任，督促推進(jìn)巡視整改任務(wù)務(wù)期必成

公司紀(jì)委加強(qiáng)對整改工作的全過程管控，建立整改工作臺賬和“甘特圖”，緊盯各項重點任務(wù)的主要節(jié)點，每月召開會議進(jìn)行專項督導(dǎo)，并及時向黨委匯報巡視整改工作進(jìn)展情況。紀(jì)委書記與其他班子成員開展談話提醒，指導(dǎo)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總督辦整改措施完成情況，逐項對賬銷號，對臨近時間節(jié)點的倒排工期、每周每天關(guān)注進(jìn)展，確保整改任務(wù)務(wù)期必成。整改過程中，紀(jì)委書記帶隊對各部門、單位整改情況進(jìn)行了2次全覆蓋督導(dǎo)檢查，幫助完善整改措施，促進(jìn)全面整改。

(四)建立健全工作機(jī)制，堅決將整改措施落實到位

作為整改工作的具體責(zé)任人，各有關(guān)部門、單位以高度的政治意識和大局意識，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)溝通配合，形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局，有效保證了整改措施落實落地、整改任務(wù)按期完成。在公司黨委制定的整改方案中，將巡察反饋的x項具體問題逐一分解，制定x條整改措施，均明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限，做到責(zé)任明晰化、任務(wù)清單化、整改具體化。截止目前，整改措施實施率達(dá)100%;已完成的整改措施x條，整改措施完成率達(dá)91.84%，x項問題的x條整改措施尚未完成。

(對照巡察反饋意見，逐項寫明整改措施完成情況)。

通過一年來的集中整改，公司系統(tǒng)內(nèi)一些能立即整改的問題雖然得到了整改和解決，但仍需長期保持和鞏固:一些中長期整改的事項雖然取得了階段性成果，但還需持續(xù)推進(jìn)。對此，公司黨委將按照xx省公司黨委要求和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體審核意見，進(jìn)一步抓好整改落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把整改成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。

1.進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大巡視整改落實成果。緊盯中長期整改任務(wù)不放松，確保整改工作有計劃按步驟向前推進(jìn)，無法整改的問題及時向上級部門報備。持續(xù)加大整改力度和加強(qiáng)過程督導(dǎo)，尤其是對最后的4項難度較大、周期較長的措施，要盯住重點人、重點事、重點問題，做到條條都整改、件件有著落。認(rèn)真做好“回頭看”復(fù)查工作，堅決防止整改不到位和“舊病復(fù)發(fā)”等問題。

2.進(jìn)一步推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，扎實開展全國國企黨建會精神“回頭看”，確保黨***大政方針和xx省公司黨委決策部署不折不扣落實落地。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,突出抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)，完善細(xì)化黨建工作清單，狠抓基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)，鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，深化“一支部一特色”品牌創(chuàng)建和“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)。落實國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求和省公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完善年輕干部選拔任用機(jī)制。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,堅決整治形式主義、官僚主義，全覆蓋抓好廉潔風(fēng)險防控，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的落實帶動其他各項紀(jì)律嚴(yán)起來。聚焦紀(jì)委監(jiān)督第一責(zé)任，強(qiáng)化同級監(jiān)督和“畫像”，構(gòu)建日常監(jiān)督、長期監(jiān)督的體制機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗、糾正“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。深化廉政教育,增強(qiáng)黨員以及全體干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺。

4。進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。高度重視整改成果轉(zhuǎn)化，在整改過程中舉一反三，將問題整改與推動管理提升結(jié)合起來，與深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來，運(yùn)用整改成果，加強(qiáng)綜合分析，堵塞管理漏洞，完善建章立制，強(qiáng)化源頭治理，推動整改落實實現(xiàn)常態(tài)、長效，把巡視整改成果真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，推動公司加快把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動企業(yè)完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

xx公司黨委

2021年x月2日

一是在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)換了角色。赴任以后,我通過廣泛學(xué)習(xí)市志，年鑒、工作報告等基礎(chǔ)文獻(xiàn)資料，對xx市情和風(fēng)土人情有了理性的認(rèn)識:

通過深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)以及相關(guān)部門，對xx發(fā)展態(tài)勢有了深刻的認(rèn)同;

二是在學(xué)習(xí)中改進(jìn)了作風(fēng)。到基層，最大的感受，是工作實，接地氣，惟有腳踏實地，工作才能擲地有聲。我始終把端正態(tài)度和擺正位置放在首位，不斷向身邊的能人學(xué)，向共事的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀的干部學(xué)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)進(jìn)取的作風(fēng)和克難攻堅的精神。在xx，有很多一心撲在工作上，不辭辛勞抓洛買的領(lǐng)導(dǎo)十部。這些人為我作出了表率，也讓我懂得，在基層，真正的尊重的是靠實干積累起來的，進(jìn)而激勵我不斷改進(jìn)作風(fēng)，鞭策我時刻腳踏實地。

在業(yè)務(wù)方面，針對分管領(lǐng)域，認(rèn)真鉆研部門工作程序、業(yè)務(wù)內(nèi)容和有關(guān)政策，熟悉情況、掌握方法、理清思路:

在實踐方面，通過積極參與市委、市政府中心工作，獨(dú)立開展工作的能力也得到進(jìn)一步提升。

著眼市委、市政府的決策部署和發(fā)展大局，我始終以主人翁的狀態(tài)，懷著飽滿的熱情、保持昂揚(yáng)的斗志，盡心盡力干好本職工作，圍繞中心工作打好了三場硬仗。

一是參與豬場拆除退養(yǎng)工作。我所掛點的瑞州街道是本次豬場拆除工作的核心區(qū)域和難點區(qū)域,涉及豬場325個,生豬30萬頭，豬場面積33萬平方米，且大部分在城區(qū)范圍，市委、市政府要求一律拆除，不能退養(yǎng)，工作難度大、要求高、矛盾多，通過日夜奮戰(zhàn)，目前已全部在時間節(jié)點內(nèi)完成拆除。

二是參與豐電事故善后處理工作。根據(jù)安排，每名常委必須負(fù)責(zé)一名罹難者的善后工作，面對時間緊、任務(wù)重、情況急的局面，我同工作組成員一道，精心組織、周密安排、通宵奮戰(zhàn)，圓滿完成了工作任務(wù)。

三是參與棚戶區(qū)征遷改造工作。我所在的工作組是整個征遷工作推進(jìn)的關(guān)鍵，負(fù)責(zé)的也是最難征遷的區(qū)域，通過一個多月上門入戶，想方設(shè)法，攻堅克難，最終248戶征遷對象完成了245戶簽約,僅剩3戶在強(qiáng)有力的工作推動下，近期也有了進(jìn)展，此項工作推進(jìn)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期,也得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。此外，圍繞本職工作，加速推進(jìn)了人防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極參與了脫貧攻堅工作，認(rèn)真組織了糧食安全省長責(zé)任制的考核工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)了北八道物流與市政府的司法糾紛，針對分管部門也做了一些管長遠(yuǎn)的制度建設(shè)和完善，積極幫助部門解決了一些實際困難。

一是胸懷大局。來到xx不久，我改變了走馬觀花的調(diào)研，真正沉下心來調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些問題，掌握了不少實情，很多并不涉及自己分管領(lǐng)域。但站在服務(wù)全局的高度，我都是全盤了解并逐一研究思慮成熟后再提出決策參考，比如xx城市亮化的問題、干部擔(dān)當(dāng)作為的問題，為市委、政府提供了很多富有建設(shè)性的意見和建議，均得到了采納和實施。

二是注重團(tuán)結(jié)。在與同事相處中，我時刻堅持互相補(bǔ)臺，相互支持，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。凡是安排我代替參與的接待、會議和工作任務(wù)，我從無怨言，不講條件，不談困難，堅持當(dāng)作自己份內(nèi)的工作全心參與，認(rèn)真對待。

三是堅守底線。我時刻保持清醒頭腦、堅定政治立場、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。工作上恪守原則，一切按制度辦，按規(guī)矩辦，不缺位，不越位，不以權(quán)謀私:

生活上一切從簡、注重小節(jié)、不講排場、不擺闊氣;交往上簡單分明，不搞團(tuán)伙、不徇私情。以端正的態(tài)度和清廉的形象贏得了同志們的尊重，也力求群眾們的擁護(hù)。

巡察組巡察公司情況報告篇七

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察組于xx年10月上旬至xx年12月中旬對xxxx投資（集團(tuán)）有限公司黨委進(jìn)行了巡察，并于2023年2月中旬反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。

巡察組巡察公司情況報告篇八

篇一

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月28日至20xx年6月28日，縣委第一巡察組對縣財政局進(jìn)行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、直面問題明責(zé)任，整改落實成為財政工作核心任務(wù)

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。

(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長王春林同志任組長，黨組副書記、副局長陳正容同志和紀(jì)檢組長何欣同志任副組長，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務(wù)會議8次、干職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責(zé)任分解

經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農(nóng)開項目管理、特色縣域經(jīng)濟(jì)項目績效評價4個子方案為重點的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究

采用定期抽查、隨機(jī)評價等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

二、縣委巡察組反饋意見整改落實情況

經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將67個具體問題歸納為25項，截至目前，已整改到位23項，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任方面

1.關(guān)于認(rèn)識不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改

一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工，制定《縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強(qiáng)化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級抓一級、級級有責(zé)任的機(jī)制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財，堅持廉潔從政》、《提振信心，深學(xué)敢為，奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機(jī)關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會，并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示，3月23日，時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“

兩學(xué)一做

”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動有序開展的同時，多角度、全方位充實教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演，評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務(wù)人員趣味運(yùn)動會，國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與，在競技拼搏中濃厚了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時間節(jié)點發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽(yù);11月5日，組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實推進(jìn)公共權(quán)力清查，7月上旬，5個科室先行先試，對職能職責(zé)范疇內(nèi)各項公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析，進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險所在，形成較為全面、細(xì)致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個權(quán)力清單、196個責(zé)任清單;著力強(qiáng)化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔20xx〕10號)精神，在全面梳理科室職能、明確

崗位職責(zé)

、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內(nèi)部控制基本制度》、《財政管理法律風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險防控辦法》、《政策制定風(fēng)險防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點突出廉政風(fēng)險點的排查、風(fēng)險等級的評估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭在近期出臺全部9個內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。

2.關(guān)于督促檢查不實，考核評比不嚴(yán)問題的整改情況

一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次，編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機(jī)關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇，納入黨員、干部年度績效評價范疇，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進(jìn)。

3.關(guān)于過于強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和諧，直面問題力度不大，導(dǎo)致財政資金分配不公問題的整改情況

一是預(yù)算公開有突破。針對20xx年預(yù)算公開工作中存在的具體問題，出臺預(yù)算公開工作實施方案，從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級專項資金的撥付、使用，均實現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項，各業(yè)務(wù)科室對180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核，鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r，向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對項目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項目申報、審批、結(jié)項等方面嚴(yán)格操作流程，做到公開透明;同時，制定與項目建設(shè)相匹配的財政性資金的申報、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。

4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強(qiáng)，導(dǎo)致項目不實問題的整改情況

強(qiáng)化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)管理，對有關(guān)重點項目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭資申報文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟?。局業(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進(jìn)項目查看現(xiàn)場，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭資行文數(shù)量204個，較去年同期減少111個。

5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動、不大膽問題的落實情況

一是主動作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，敢于堅持原則，大膽履職。不斷加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對于“三重一大”的問題中某些提議，紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對發(fā)生的問題，局紀(jì)檢組認(rèn)真反思，整合監(jiān)督檢查、績效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實現(xiàn)了財政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項專項整治工作。今年4-11月共自查20xx年至20xx年的財政專項資金226.8億元，下沉一級重點檢查扶貧、水利等7項資金23.12億元;6月中旬，在縣紀(jì)委組織下，財政局積極參與配合，抽調(diào)86名財政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項資金的使用和管理為切入點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計檢查28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級財政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財政干部配合縣紀(jì)委開展村級財務(wù)清理和合村并帳工作。

6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，震懾力不強(qiáng)問題的整改情況

通過廉政談話，紀(jì)檢組對有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對存在問題的干職工，批評教育要求立即糾正，對屢教不改的干職工，對照機(jī)關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，對問題嚴(yán)重，違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報5期;年初對個別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評審價格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報批評、取消評優(yōu)和扣發(fā)績效工資處理;配合縣紀(jì)委對受到刑事強(qiáng)制措施的2名同志及時停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題

1.關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高，流于形式問題的落實情況

一是加強(qiáng)自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會，并督促機(jī)關(guān)黨委將組織生活會開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實”民主生活會，會前有請示、有通知，會議有方案，會后有總結(jié)，充分開展批評與自我批評，增強(qiáng)了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動。

2.關(guān)于“三重一大”集體決策個別執(zhí)行不到位問題的整改情況

完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項目安排、3類大額資金使用事項全部納入集體決策范圍，對事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會、局務(wù)會做到了會前有方案，會議有記錄。同時，明確二級單位內(nèi)部的“三重一大”事項，涉及全局性的，必須報上級決定后實施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會工作機(jī)制，集體研究制定項目申報計劃，三重一大”原則研究并逐級上報，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目管理實施細(xì)則〉的通知》，嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項建議，向上報批。

3.關(guān)于財政財務(wù)制衡機(jī)制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況

進(jìn)一步健全和完善全縣財政專項資金管理各項制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，明確資金申報、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任，面向所有有申報資格的主體，做到全過程公開。在資金申報環(huán)節(jié)，規(guī)定項目申報的政策文件公示不少于3日，讓項目單位(企業(yè))對財政政策廣泛知曉。在項目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅持公平、公正、公開的原則，綜合項目申報情況，在上報截止日5日前提出項目申報計劃，充分核實項目的資質(zhì)、申報條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項目資金由財政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督。在財政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄，截止目前已全面公開了20xx、20xx年1000多個上級專項資金指標(biāo)文及分配情況。

4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況

進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計，制定定期對干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案，報局黨組會議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會議研究，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，5月份，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財政所長中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會議議定，對部分科室(單位)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。

一是修改和完善了財評中心工作制度。放開小額項目的評審，30萬元以下的土建項目，5萬元以下的設(shè)計、地勘、監(jiān)理等費(fèi)用項目可由政府采管備案;費(fèi)用改為二審制，任務(wù)繁忙時，按照需要，委托中介機(jī)構(gòu)一審,提高了評審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場，并明確評審員僅對表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評審流程。落實對審簽字制度，評審工作底稿上增加現(xiàn)場查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場情況由建設(shè)、施工單位及評審員當(dāng)場簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會議制度，為解決評審中的爭議問題，形成集體決策。推行了評審事項取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請縣委縣政府修改寧政發(fā)〔20xx〕年11號文件，進(jìn)一步規(guī)范項目建設(shè)單位的行為。四是財評中心20xx年獲得了“省財評工作先進(jìn)集體”、“縣級青年文明號”、“項目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，“市級青年文明號”申報驗收工作也將在12月份進(jìn)行。

6.關(guān)于以文件落實文件，以會議落實會議，不抓落實問題的整改情況

一是改進(jìn)會風(fēng)，注重對各類會議決定落實不走樣。局辦公室強(qiáng)化對會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量，對工作內(nèi)容相同或相近的會議合并召開。改革會議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會議，不再召開會議。提高會議實效，嚴(yán)格實行會議請假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)督通報。截至11月，召開全局性大會6次，同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng)，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強(qiáng)發(fā)文管理，著力精簡各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作落實情況進(jìn)行督查通報。

7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機(jī)游戲現(xiàn)象問題整改情況

一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報，將督查情況運(yùn)用到干職工民主測評、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實推進(jìn)財政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財政財務(wù)管理能力。

8.關(guān)于個別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況

一是結(jié)合財政局結(jié)合財政局“雁過拔毛”式*問題專項整治工作，開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，對有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對存在問題的干職工，批評教育立即糾正，對問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工，嚴(yán)肅處理。

(三)財政管理方面的問題

1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化，預(yù)算約束力不強(qiáng)問題的整改情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實做細(xì)編制前的相關(guān)工作，增強(qiáng)預(yù)算工作的剛性，規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)年初部門預(yù)算專項資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對接匯報，做到項目更細(xì)化，支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、村賬代理會計培訓(xùn)中，設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。

2.教育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況

一是縣財政在20xx年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個基地學(xué)校。二是29個基地學(xué)校也將20xx年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)測算草案通知到每個學(xué)校，各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費(fèi)測算和編報，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。

3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對外借款規(guī)模大問題的整改情況

一是督促部門單位加快專項資金支出進(jìn)度，盤活財政存量資金。8月份對各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財政存量資金及20xx年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》(寧財辦〔20xx〕34號)，對加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和20xx年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財政出借資金的審批程序，所有財政資金出借均由借款單位提出申請，明確借款用途、歸還渠道、還款時間、違約責(zé)任，按程序報批以后方能辦理出借，嚴(yán)格控制財政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進(jìn)一步從嚴(yán)控制，積極催收，實現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時清理財政往來資金，定期對出借資金進(jìn)行函證，對到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨(dú)發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。

4.關(guān)于專項資金管理存在項目過多、使用分散，甚至擠占挪用、虛報冒領(lǐng)問題的整改情況

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，對專項資金從申報到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴(yán)格申報程序，對每筆專項資金進(jìn)行建檔公示，確保了專項資金使用的公開透明，杜絕多頭申報、重復(fù)申報;對專項資金的使用跟蹤檢查，實施問效，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)，提高了財政資金使用效率。二是開展專項資金統(tǒng)籌整合使用試點工作。緊緊抓住資金申報這個“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭資各自為政的做法，對性質(zhì)相同、用途相近的專項資金申報進(jìn)行整合，增強(qiáng)縣級統(tǒng)籌能力，集中財力辦大事。三是要求各載體單位對申報項目的真實性負(fù)責(zé)，明確申報業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任，由申報主管部門對項目申報的真實性出具承諾函。

5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán)，程序隨意問題的整改情況

預(yù)算調(diào)整方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行約束力，加強(qiáng)了財政與人大財經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序，嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作的通知》(寧財采購〔20xx〕4號)，進(jìn)一步規(guī)范政府采購流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺;擴(kuò)大加油定點范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價部門核價;逐步加大協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上詢價等的適用范圍，進(jìn)一步簡化流程、提高效率;進(jìn)一步充實專家?guī)?，確保評標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)對政府采購計劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，實行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委和審計部門對重點單位和項目實行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強(qiáng)社會監(jiān)管和代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實施辦法》(寧政辦發(fā)〔20xx〕11號)，對資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批，超標(biāo)、超計劃資產(chǎn)購置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報縣政府審批后再按程序公開處置。二是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)實行“單位使用、財政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財務(wù)相結(jié)合、實物管理與價值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國有資產(chǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個，抵押擔(dān)保貸款10.08億元，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

6.關(guān)于財政專項資金運(yùn)行中存在的申報和使用混亂問題的整改情況

一是規(guī)范資金申報，完善資金申報的相關(guān)制度，對專項資金申報和分配堅持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭取上級政策和項目支持時，對申報項目的真實性負(fù)責(zé);主動與申報主管部門對接，由主管部門對項目申報的真實性蓋章確認(rèn)。二是加強(qiáng)項目申報環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復(fù)申報。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項資金?？顚Ｓ?。組織監(jiān)督局、績效科對20xx-20xx年首輪省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點縣專項資金使用和績效情況進(jìn)行了調(diào)查評價。監(jiān)督局對18家單位進(jìn)行了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)專項檢查，移送問題線索2條，并對存在的其他問題逐一整改落實。

7.關(guān)于財政專項資金運(yùn)行中存在的撥付不及時問題的整改情況

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)文件規(guī)定，加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級指標(biāo)文件在收到后7個工作日內(nèi)下達(dá)到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo)，無劃撥不及時的問題。如上級下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對專戶資金的項目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項目落地建設(shè)，加快資金的支付進(jìn)度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從20xx年開始資金只出不進(jìn)，基建專戶截至10月底，20xx年之前上級專項資金僅余179萬元。

8.關(guān)于財政專項資金運(yùn)行中存在的效益比較低問題的整改情況

一是建立健全管理機(jī)制，逐步實現(xiàn)了預(yù)算與績效同步，預(yù)算安排資金時即納入績效管理程序。項目完工后，財政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場勘驗和檢查，聽取項目用款單位資金使用情況匯報，查閱核實有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗收報告書等相關(guān)資料，收集整理分析評價基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績效評價報告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財政支出績效評價的通知》(寧財辦[20xx]20號)，在績效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績效評價操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績效管理信息系統(tǒng)，對項目資金績效目標(biāo)申報、實施過程跟蹤，項目自評和財政再評價等方面實行流程化管理。四是加強(qiáng)資金績效監(jiān)管，委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效評價項目10個，部門整體支出評價3家;計劃開展財政再評價重點項目10個，目前完成2個;確定年度第二批重點績效評價項目，其中所有1000萬元以上的財政支出項目都納入績效評價范圍。

9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理存在問題的整改情況

一是進(jìn)一步理順對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財稅工作調(diào)度會、財政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會、考核評估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理和會計核算。5月份對花明樓、歷經(jīng)鋪等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財局加強(qiáng)日常指導(dǎo)與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總會計、單位會計業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)交流，財政監(jiān)督檢查局加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的業(yè)務(wù)抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財政違法行為處罰條例》處理。

10.關(guān)于全縣部分單位財務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況

一是加強(qiáng)督促，要求財務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金，根據(jù)項目進(jìn)度及時申報用款計劃，辦理支付。二是加大報賬宣傳力度，在日常報賬時，對報賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。

11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況

一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對強(qiáng)制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財政所、白馬橋財政所、城郊財政所、黃材財政所、喻家坳財政所、龍?zhí)镓斦|湖塘財政所、溈山財政所、沙田財政所、雙江口財政所、壩塘財政所、夏鐸鋪財政所、歷經(jīng)鋪街道財政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會的機(jī)會，要求每個委托代理銀行對零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。

三、保持堅強(qiáng)政治定力，以釘釘子精神抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實

局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機(jī)制

針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

篇二

20xx年11月30日至12月30日，縣委第三巡察組對建設(shè)局工作進(jìn)行了巡察，20xx年1月20日下午，縣委第三巡察組向建設(shè)局黨委反饋了巡察意見。建設(shè)局黨委認(rèn)真對照反饋意見，全力抓好整改落實工作，取得了階段性成效。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況予以公布。

一、切實履行主體責(zé)任，把整改落實作為重要的政治任務(wù)抓好

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。局黨委在第三巡察組反饋意見后先后召開3次黨委會、4次專題會議，專題研究整改工作，逐條逐項分析巡察組反饋意見，迅速制定整改方案，進(jìn)行整改動員。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。明確由黨委書記、局長負(fù)總責(zé)、黨委成員按分工負(fù)責(zé)，各股室和各單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，局辦公室具體實施的領(lǐng)導(dǎo)體制，細(xì)化分解整改事項為4方面15項27個問題，分別明確整改目標(biāo)和時限，切實落實整改責(zé)任。目前，25個問題已整改完畢，2個問題限期整改。

三是加強(qiáng)巡察督查。為保證整改工作措施落實到位，局紀(jì)委除按《整改方案》的規(guī)定時間督辦外，還進(jìn)行明察暗訪，跟蹤督辦。

四是建立長效機(jī)制。針對縣委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持舉一反三，建立健全治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。制定了《建設(shè)局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法》、《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理規(guī)定》，修訂完善《建設(shè)局市政工程精細(xì)化管理規(guī)定》。

二、對照巡察反饋意見，有的放矢推進(jìn)整改落實工作

(一)關(guān)于執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和落實“兩個責(zé)任”方面

1、關(guān)于黨委主體責(zé)任落實不力問題

一是嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，建立健全了“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制度。黨委書記、局長自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。局班子成員，嚴(yán)格按照局黨委制定“四分六包制”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，進(jìn)一步完善了責(zé)任倒查機(jī)制，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)清單。目前，根據(jù)巡察組反饋的意見，我局于2月中旬召開了7場次懇談會，7人次提醒談話，對1名中層領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。充分發(fā)揮黨委學(xué)習(xí)帶動作用，制定了20xx年度黨員干部培訓(xùn)計劃，每個黨委委員親自授課，以xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，緊緊圍繞巡察組反饋的意見，突出講紀(jì)律、講規(guī)矩，結(jié)合城建工作實際，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識。

三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會制度。年底，局黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會，班子成員與分管股室、二級單位進(jìn)行多層次懇談，懇談內(nèi)容涉及干部思想作風(fēng)、黨群干群關(guān)系、制度落實及目標(biāo)任務(wù)完成情況。

四是制定考核計劃，加強(qiáng)考核問責(zé)。以此次巡察反饋意見為導(dǎo)向，修訂年度考核方案，將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)班子個人廉潔自律及巡察工作整改情況等全部納入考評內(nèi)容。元月下旬組成兩個考核組對局屬各單位20xx年度工作開展進(jìn)行了綜合考核。20xx年，局黨委決定把“兩個責(zé)任”延伸到各支部，通過明察暗訪、問卷調(diào)查和組織考試的形式對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進(jìn)行督查。

2、關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位問題

一是嚴(yán)格落實紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。結(jié)合20xx年度考核工作，選拔專職人員成立紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。

二是發(fā)揮好局紀(jì)委查處懲戒職責(zé)，對一般干部的違紀(jì)違規(guī)問題，通過提醒談話、誡勉談話、紀(jì)律處分等形式進(jìn)行教育提醒和懲戒。加強(qiáng)違紀(jì)違規(guī)案件通報曝光制度的落實，形成震懾作用。針對“系統(tǒng)內(nèi)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律上的問題沒有及時向縣紀(jì)委報告，有關(guān)責(zé)任人沒有受到責(zé)任追究”等問題，我局黨委報縣紀(jì)委，對一名中層干部給予黨內(nèi)警告處分。同時，局領(lǐng)導(dǎo)對問題比較集中的4個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了懇談;對3位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話，責(zé)令寫出書面檢查。

三是堅持每月召開一次作風(fēng)紀(jì)律教育。制定了年度培訓(xùn)計劃，除局黨委班子成員輪流授課之外，還邀請縣紀(jì)委、縣檢察院、縣審計局等單位專業(yè)人士進(jìn)行集中授課，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識。對發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件進(jìn)行了深刻剖析，將孔令曉中午飲酒、劉天增作為自來水公司經(jīng)理挪用污水處理費(fèi)專項資金的違紀(jì)案件作為反面教材，開展警示教育活動，給廣大黨員干部心靈觸動。

四是組織召開工程建設(shè)領(lǐng)域個人廉政風(fēng)險防控懇談會。每項工程在建設(shè)前，局紀(jì)委根據(jù)工程安排涉及的單位和關(guān)鍵人物，逐單位逐人進(jìn)行廉政風(fēng)險防控懇談。20xx年3月14日—17日利用下午時間，先后與自來水公司、市政公司、質(zhì)監(jiān)站、園林處等四個承擔(dān)工程建設(shè)任務(wù)的單位進(jìn)行個人廉政風(fēng)險防控懇談，內(nèi)容涉及工程建設(shè)基本程序、法律法規(guī)和各種

規(guī)章制度

落實情況等。

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭方面的問題

1、關(guān)于履行職責(zé)不力，工程管理混亂，廉政風(fēng)險較高的問題

針對“工程建設(shè)項目手續(xù)不完備，程序執(zhí)行不到位”的問題，我局在自查過程中，的確發(fā)現(xiàn)個別市政工程、綠化工程在手續(xù)和程序不完善的情況下開工建設(shè)。雖然受制于客觀因素，關(guān)鍵還是急于完成任務(wù)，缺乏規(guī)矩意識。為此，局領(lǐng)導(dǎo)對市政公司、綠化公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話。下一步將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，從20xx年起，所有新建項目在開工前必須完善立項、環(huán)評、勘察設(shè)計、預(yù)算評審、招投標(biāo)等前期手續(xù)。對于縣委、縣政府安排的“急、險”項目、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省、市重點工程，我們將積極報請縣政府專題研究，根據(jù)縣政府確定的建設(shè)方式進(jìn)行施工。

針對巡察過程中發(fā)現(xiàn)“市政公司、綠化公司有違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程”現(xiàn)象，局紀(jì)委已介入調(diào)查，逐個約談了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，就具體情況進(jìn)行復(fù)核。通過復(fù)核，局紀(jì)委制定了違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包專項整治方案，對相關(guān)單位整改落實情況重點監(jiān)控督辦。對于“監(jiān)理公司違規(guī)超資質(zhì)范圍多次對市政、綠化工程進(jìn)行監(jiān)理，監(jiān)理人員超數(shù)額監(jiān)理工程項目”的問題，監(jiān)理公司已作出說明，向局紀(jì)委作出檢查。局黨委要求監(jiān)理公司積極申報市政監(jiān)理專項資質(zhì)，加大人才培養(yǎng)力度，今后所有市政項目必須按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定配套項目監(jiān)理人員。對于“有項目經(jīng)理無資質(zhì)、一人同時擔(dān)任兩個項目經(jīng)理”現(xiàn)象，經(jīng)查，20xx年4月28日—20xx年7月28日，城區(qū)綠化工程第3標(biāo)、5標(biāo)兩個標(biāo)段同時使用張華的項目經(jīng)理證件，違反了《河南省建筑企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第22條規(guī)定，屬于認(rèn)識上不到位。缺乏對相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，在資質(zhì)的使用管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏內(nèi)部管理約束。為此，我局給予張華吊銷項目經(jīng)理資質(zhì)證書，不再擔(dān)任綠化公司項目經(jīng)理。下一步，將加強(qiáng)項目經(jīng)理資質(zhì)使用管理，實行一事一批、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格審批程序，堅持專人監(jiān)管，杜絕再次發(fā)生類似事件。對于“個別工程出現(xiàn)質(zhì)量”問題，在自查中，發(fā)現(xiàn)教育西路消防栓安裝、填埋不規(guī)范，我局立即組織有關(guān)單位和人員進(jìn)行了整改，對負(fù)責(zé)該工程的項目經(jīng)理、監(jiān)理人員進(jìn)行了通報批評。同時，舉一反三，我局又制定了《加強(qiáng)建筑市場管理有關(guān)規(guī)定》，聯(lián)合土地、房管等單位，嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包、分包、出借資質(zhì)行為。

針對“有干部職工在工程項目中謀取私利”現(xiàn)象，我局高度重視，要求每位黨員干部自查自糾，并在全系統(tǒng)再次學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。同時嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定，制定了《建設(shè)局工作人員“三不準(zhǔn)六禁止”規(guī)定》(即：三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)工作日參加任何形式的飲酒活動;不準(zhǔn)參與賭博或變相賭博;不準(zhǔn)進(jìn)入足療城、ktv娛樂城、高檔會所等場所參與高消費(fèi)娛樂活動。六禁止：禁止與市政工程投資商、房地產(chǎn)開發(fā)商發(fā)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)關(guān)系;禁止私自私下與自然人合作搞各種形式的融資活動;禁止利用職務(wù)上的便利謀取非法利益;禁止以任何形式插手、干預(yù)工程或入股參與工程建設(shè);禁止向施工企業(yè)銷售、變賣建筑建材制成品、綠化苗木;禁止收受施工企業(yè)及服務(wù)對象禮品禮金)，并下發(fā)到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位，并向服務(wù)對象和社會做出公開承諾，同時公布舉報電話，設(shè)立舉報箱。若發(fā)現(xiàn)有干部職工利用職務(wù)干預(yù)工程建設(shè)、謀取私利現(xiàn)象，將依法嚴(yán)肅處理。

針對“部分工程預(yù)算存在廉政風(fēng)險。20xx年、20xx年城區(qū)綠化工程等5個工程送審金額22751.47萬元，財政評審金額15147.15萬元，超出財政評審金額50.2%”的問題，經(jīng)查，園林綠化公司承攬的工程在評審過程中確實存在，為此，局領(lǐng)導(dǎo)對園林處主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，并在全系統(tǒng)開展項目管理專項治理活動。下一步將加強(qiáng)工程預(yù)算管理，建立完善技術(shù)評審制度和財政評審制度，委托有資質(zhì)的預(yù)算機(jī)構(gòu)對工程項目進(jìn)行評審，實行大宗材料詢價制度，提高工程資金使用效益。把工程預(yù)算作為廉政風(fēng)險防控點，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，及時化解廉政風(fēng)險。

針對“bt模式運(yùn)作不規(guī)范，對投資人監(jiān)督制約不力。bt模式運(yùn)作的部分工程，建設(shè)局與施工企業(yè)簽訂的合同約定第一次回購款支付額度、支付時間比較隨意”的問題，經(jīng)查，確實存在，原因是為減少回購款的利息支出，我局在與投資商所簽訂的bt合作協(xié)議可根據(jù)縣財力狀況允許的情況下，提前支付回購款。根據(jù)縣長辦公會議紀(jì)要(〔20xx〕3號)精神，工程在建設(shè)過程中，涉及瀝青路面的重大投資項目在主體工程基本完工的情況下，可以提前支付工程總額的25%，專項用于購買鋪油用的瀝青。下一步，我局嚴(yán)格按照ppp融資管理辦法，規(guī)范項目支付資金程序，建立重點工程建設(shè)資金撥付臺賬，按照形象進(jìn)度和回購期限報縣政府批準(zhǔn)后進(jìn)行撥付，堅決杜絕隨意撥付現(xiàn)象。

針對“個別二級單位做業(yè)主，指定下屬公司施工，既當(dāng)裁判員，又是運(yùn)動員，失去有效監(jiān)管的問題”，經(jīng)過自查，該問題確實存在。我局已認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，決定從20xx年起，所有政府投資建設(shè)的市政工程項目不再指定局屬二級單位作業(yè)主，每項工程成立項目指揮部，主管領(lǐng)導(dǎo)任指揮長，抽調(diào)精干人員組成指揮部成員，按照相關(guān)規(guī)定聘請有資質(zhì)的監(jiān)理公司進(jìn)行監(jiān)理。目前，我局已先后成立了污水處理廠提標(biāo)改造工程指揮部、靈山北路項目指揮部、迎賓大道周邊區(qū)域景觀建設(shè)指揮部。對于“部分

施工合同

簽訂不負(fù)責(zé)，存在承包人簽名代簽、工期計算錯誤”的現(xiàn)象，經(jīng)局紀(jì)委核實，因相關(guān)人員疏忽造成。對此，局紀(jì)委已對相關(guān)人員批評教育，責(zé)令寫出書面檢查。

2、關(guān)于招投標(biāo)方面違規(guī)違法多發(fā)問題

針對“先施工后招標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重”的問題，經(jīng)過自查，確實存在。近年來我局組織實施的部分“急、險”項目、季節(jié)性綠化工程及省市安排的重點工程，如：縣衙周邊道路改造工程、方山西路綠化工程、污水處理廠提標(biāo)改造工程等工程，由于工期有時限要求，按照正常程序根本無法如期完工，為此，我局報請縣政府同意，采取邊施工邊完善手續(xù)的方式進(jìn)行建設(shè)。下一步，將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，實行工程分類管理，對于縣委、縣政府確定的“急、險”工程、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省市重點工程，將及時報請縣政府確定建設(shè)方式。同時限定施工單位在規(guī)定期限內(nèi)完善施工手續(xù)，對沒有按時完善手續(xù)的單位將予以查處。

針對“部分工程監(jiān)理應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)，指定監(jiān)理公司，個別工程肢解發(fā)包，規(guī)避招標(biāo)”的問題，局紀(jì)委在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)園林處有類似行為。經(jīng)調(diào)查，20xx年5月，根據(jù)縣雙創(chuàng)指揮部的安排，我局報縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由園林處對湍東水廠水源地院內(nèi)進(jìn)行綠化。20xx年7月，縣雙創(chuàng)指揮部督查湍東水廠大門外臟亂差嚴(yán)重，當(dāng)?shù)厝罕娝阶苑N莊稼，影響省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建?？h雙創(chuàng)辦再次下發(fā)督辦通知書要求硬化、綠化，我局安排綠化公司組織實施。兩項工程均不超過30萬元，這屬于相近區(qū)域不同時期實施的兩項小項目，不屬于項目肢解、規(guī)避招標(biāo)。根據(jù)國家招標(biāo)法等法律法規(guī)規(guī)定，監(jiān)理費(fèi)用在30萬以上的工程將依法招標(biāo)，確定施工單位和監(jiān)理單位;監(jiān)理費(fèi)用在30萬元以下的工程可不進(jìn)行招投標(biāo)。對此，局黨委已要求園林處作出情況說明。下一步，將嚴(yán)格按照招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法公開招標(biāo)確定監(jiān)理單位和施工單位。若發(fā)現(xiàn)有工程肢解發(fā)包、規(guī)避招標(biāo)的行為，局紀(jì)委將認(rèn)真查處，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。

針對“市政公司、綠化公司有串標(biāo)、出借資質(zhì)情況”的問題，經(jīng)查，市政公司、綠化公司確實存在此種情況。對此，局紀(jì)委已介入調(diào)查，根據(jù)事實對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行了提醒談話。下一步，我局將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，杜絕出現(xiàn)類似現(xiàn)象和行為。

針對“少數(shù)工程評標(biāo)過程中，評委專家有作弊嫌疑”的問題，局紀(jì)委已要求各單位開展自查自糾活動，嚴(yán)禁以各種方式影響評委專家評審。同時，我局將積極與縣公共資源中心對接，嚴(yán)把評委專家資格關(guān)，嚴(yán)禁有不良行為的評委專家進(jìn)入內(nèi)鄉(xiāng)市場參與評標(biāo)活動。若發(fā)現(xiàn)或接到舉報投訴后，將依法嚴(yán)厲打擊評委專家作弊行為。屬于違紀(jì)違法行為，將移交縣紀(jì)委、檢察院依紀(jì)依法處理。

3、關(guān)于違反財經(jīng)紀(jì)律問題較為突出問題

針對“局機(jī)關(guān)和個別二級單位截留、挪用專項資金，且數(shù)額較大”的問題，經(jīng)查，自來水公司征收的污水處理費(fèi)和水資源費(fèi)兩項專項資金沒有及時繳納縣財政局，根據(jù)自來水公司運(yùn)營現(xiàn)狀，局黨委已要求自來水公司制定資金繳納計劃。目前自來水公司已繳納100萬元，剩余資金計劃利用5年繳納完畢。局紀(jì)委已對自來水公司經(jīng)理劉天增做了黨內(nèi)警告處分。下一步，將加大專項資金征收力度，嚴(yán)格專項資金管理，及時足額上繳縣財政局。同時按照“一事一議”的辦法，每項工程建立資金專賬，資金撥付隨項目走。

針對“有大額支出沒有清單，苗木等原材料采購以批為單位，無數(shù)量、無單價，出具發(fā)票單位與收款單位不一致現(xiàn)象”，局黨委已責(zé)成園林處迅速自查，并向局紀(jì)委寫出檢查。下一步，我局將以此為戒，對全系統(tǒng)財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定出臺《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理工作規(guī)定》，同時聘請專業(yè)人員每季度對局屬各單位財務(wù)管理情況進(jìn)行檢查并指導(dǎo)，規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)支出手續(xù)。

(三)關(guān)于執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”和違反“作風(fēng)”方面問題

1、關(guān)于局機(jī)關(guān)和部分二級單位濫設(shè)名目，違規(guī)發(fā)放獎金補(bǔ)助的問題。我局已在全系統(tǒng)開展違規(guī)發(fā)放獎金補(bǔ)助專項治理活動，對違規(guī)發(fā)放獎金補(bǔ)助的局機(jī)關(guān)、園林處、監(jiān)察大隊進(jìn)行通報批評，并寫出深刻檢查;局機(jī)關(guān)發(fā)放的獎金補(bǔ)助102340元、園林處發(fā)放的獎金補(bǔ)助38053元、監(jiān)察大隊發(fā)放的獎金補(bǔ)助21500元已收回并上繳縣紀(jì)委。同時經(jīng)局黨委研究決定，從20xx年起，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)格按照政策發(fā)放獎金補(bǔ)助。生產(chǎn)性單位按照業(yè)績發(fā)放績效考評獎金。

2、局機(jī)關(guān)和部分二級單位違規(guī)接待問題比較嚴(yán)重。招待費(fèi)嚴(yán)重超支，大額酒票入賬，在定點飯店以外的飯店就餐等問題比較突出。嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，局屬各單位于2月15日將定點就餐的飯店報局紀(jì)委備案，每半年局紀(jì)委將專項檢查一次，對于違規(guī)者將嚴(yán)肅問責(zé)。

3、關(guān)于個別單位違規(guī)購買土特產(chǎn)問題。在全系統(tǒng)開展自查清理活動，對局機(jī)關(guān)、園林處違規(guī)購買土特產(chǎn)的行為進(jìn)行了通報批評。同時要求各單位嚴(yán)禁購買土特產(chǎn)，嚴(yán)禁相關(guān)票據(jù)入賬。嚴(yán)格財務(wù)支出管理，確保財務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行。

4、關(guān)于局機(jī)關(guān)違規(guī)購買和使用車輛問題。對于我局使用建筑業(yè)協(xié)會購買的東風(fēng)悅達(dá)起亞越野車問題，目前已退還給建筑業(yè)協(xié)會。并給予有關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分。

5、不作為、慢作為問題比較突出

關(guān)于“污水處理廠提標(biāo)改造工程進(jìn)展緩慢，被南陽市公開約談通報”的問題，自我局被公開約談后，20xx年12月4日縣政府安排我局作為臨時業(yè)主全面接管該項目建設(shè)任務(wù)。按照縣政府要求，我局精心組織，科學(xué)安排，加班加點，晝夜施工，目前已如期完成建設(shè)任務(wù)。下一步，一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識，嚴(yán)格落實“四分六包”責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實分管單位重點工作落實，各單位一把手為具體責(zé)任人。二是實行“兩個清單”(職責(zé)清單和標(biāo)準(zhǔn)清單)，建立工作臺賬，實行臺賬管理制度。三是加強(qiáng)督查考核，定期組織有關(guān)人員對各單位年度重點工作進(jìn)行督查，督查情況在全系統(tǒng)予以通報。四是加強(qiáng)問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)有不作為、慢作為行為，將啟動問責(zé)機(jī)制，甚至對單位一把手做組織處理。

關(guān)于“自來水水費(fèi)征收率比較低”的問題，我局已要求自來水公司采取多種措施予以整改：一是成立普查小組。對城區(qū)用戶進(jìn)行一次全覆蓋、拉網(wǎng)式大普查，并安排維修人員現(xiàn)場服務(wù)，發(fā)現(xiàn)漏點及時維修。二是列出霸王水用戶名單，下發(fā)催繳通知書，限期補(bǔ)繳以往所欠水費(fèi)。三是已和部分新建小區(qū)協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備采用磁卡水表進(jìn)行計量。四是從3月份開始，邀請上海專業(yè)查漏公司對城區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行巡查。截止目前已查出dn100以上暗漏3處，dn100以下暗漏28處。

關(guān)于“墻改基金征收不到位，征收比例僅為71.15%”的問題，主要原因是：一是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保障性住房、城中村改造項目、棚戶區(qū)改造項目的墻改基金在征收過程中給予免收;二是在房地產(chǎn)開發(fā)項目中，縣政府要求房地產(chǎn)開發(fā)項目配套10%左右的保障性住房給予免收墻改資金;三是縣政府出臺縣長辦公會議紀(jì)要，明確對部分招商引資項目減免征收墻改基金。為避免征收的隨意性，局紀(jì)委對負(fù)責(zé)此項工作的施工股股長進(jìn)行提醒談話，并要求在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于墻改基金的相關(guān)政策，進(jìn)一步加大征收力度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收。同時，將與縣財政部門溝通，執(zhí)行征收返還規(guī)定，參照周邊縣市的做法，在征收時把應(yīng)該返還的部分予以扣減。

(四)關(guān)于執(zhí)行民主集中制和選人用人方面問題

1、“三重一大”事項民主決策不到位。局機(jī)關(guān)和二級單位部分大額資金使用、主要原材料采購，未經(jīng)班子會研究，透明度不夠。一是認(rèn)真落實“三重一大”民主決策制度。凡是重大決策、重要人事任免、重大資金調(diào)度和大宗原材料采購堅持集體研究、集體決策。在今年的推薦后備干部人選中，會前沒有通風(fēng)，會中充分醞釀，局長在聽取大家意見后，末位發(fā)言。二是完善財務(wù)管理制度。在民主理財?shù)幕A(chǔ)上，又制定《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理工作規(guī)定》，要求班子會議集體決策的事項將予以公示，接受監(jiān)督。三是對于未經(jīng)班子研究，擅自做決策的單位負(fù)責(zé)人，將啟動問責(zé)機(jī)制。

2、擅設(shè)機(jī)構(gòu)。未經(jīng)縣編制部門批準(zhǔn)，成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊，違規(guī)執(zhí)法。由于我縣沒有專門的城建執(zhí)法監(jiān)察隊伍，20xx年9月初，河南省住建廳行政執(zhí)法考核組對我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法進(jìn)行檢查考核時，認(rèn)為我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法主體不規(guī)范，要求盡快組建專門的行政執(zhí)法隊伍，理順執(zhí)法體制，限20xx年10月底前整改到位并把整改情況上報省政府法制辦和住建廳。我局報縣政府同意，從局屬各單位選調(diào)15名具有執(zhí)法資格工作人員臨時組建城建監(jiān)察大隊，依法開展工作。由于種種原因，至今仍不規(guī)范?？h委第三巡察組在巡察中發(fā)現(xiàn)此問題，我局高度重視，以內(nèi)建黨【20xx】12號文件形式撤銷了城建監(jiān)察大隊。目前縣編辦以內(nèi)編【20xx】20號文件批準(zhǔn)成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊，機(jī)構(gòu)和人員正在組建中。

3、關(guān)于超職數(shù)配備干部。部分二級單位超職數(shù)配備中層領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。一是嚴(yán)格落實消化超職數(shù)配備的有關(guān)規(guī)定，按照編委批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，加強(qiáng)干部職數(shù)管理，落實好局屬單位職數(shù)配備。將超指數(shù)的單位，根據(jù)20xx年度考核，進(jìn)行退減。二是在沒有消化超職數(shù)的情況下，不再新提拔干部。單位出現(xiàn)職數(shù)空缺時，只從現(xiàn)有干部中進(jìn)行調(diào)整使用。三是根據(jù)工作需要，積極向縣編委申報增加園林處、綠化公司、質(zhì)監(jiān)站等單位人員編制指數(shù)。

4、關(guān)于事企不分，違規(guī)兼職。部分二級單位與下屬企業(yè)管營不分。部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職的問題。一是結(jié)合全縣機(jī)構(gòu)改革，逐步實現(xiàn)企事分離、管干分離。二是嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定任用、調(diào)整黨員干部。結(jié)合年度考核情況，對在企業(yè)兼職的中層干部進(jìn)行調(diào)整。

5、人員管理不規(guī)范。局機(jī)關(guān)長期借調(diào)二級單位人員使用。對二級單位管理比較松散，干部職工長期不上班、內(nèi)退、外出務(wù)工、停薪留職等現(xiàn)象比較普遍。

一是健全完善局機(jī)關(guān)借用人員管理制度。結(jié)合行政單位公車改革要求，對局機(jī)關(guān)借用的1名司機(jī)，已于20xx年12月30日返回原單位工作。對現(xiàn)有借用人員加強(qiáng)管理，逐步完善借用手續(xù)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳豫人社薪[20xx]6號文件20xx年工資制度改革后機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇的通知》(宛人社薪[20xx]1號)文件精神，進(jìn)一步健全完善考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均嚴(yán)格按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。

三是對長期不上班、外出務(wù)工、停薪留職等人員，由原單位以書面函告的形式限于20xx年3月底前回原單位上班，逾期不上班者將按照有關(guān)規(guī)定解除

勞動合同

。目前絕大多數(shù)人員已回原單位上班，對于個別沒有按期回原單位上班的人員，我局已要求相關(guān)單位與人勞局對接，按照國家有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

四是實行分包責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促分管單位對干部職工的管理，單位一把手具體負(fù)責(zé)解決。

三、保持堅強(qiáng)政治定力，以釘釘子精神抓好下步工作

(一)持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。盯緊巡察反饋問題，扭住整改不松懈，對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈、綜合治理。

(二)持續(xù)落實“兩個責(zé)任”。堅持把黨建工作作為根本政治責(zé)任，進(jìn)一步落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建層層落實，進(jìn)一步把黨建工作抓深抓實抓具體。

(三)持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅持和落實民主集中制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化理想信念教育，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，從嚴(yán)選好干部、用好干部、管好干部。

(四)持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。把配合上級部門查辦案件作為后續(xù)整改的重要抓手，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治這一手不能軟，重點抓好巡察組反饋意見涉及問題。加強(qiáng)源頭防控，進(jìn)一步構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機(jī)制。

(五)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定精神。推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，嚴(yán)厲查處“作風(fēng)”頂風(fēng)違紀(jì)案件，深化拓展專項整治內(nèi)容。

巡察組巡察公司情況報告篇九

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】巡察組巡察情況報告

根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡察組于*月*日至*月*日對**黨委進(jìn)行了政治巡察，*月*日，巡察組向**反饋了巡察意見。**黨委書記對巡察組反饋意見高度重視，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，精心謀劃部署，從嚴(yán)從實抓好巡察整改落實工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下。

**巡察組向我單位反饋巡察意見后，黨委書記**同志代表**委鄭重表態(tài)，對**巡察組指出的問題，堅決擁護(hù)、誠懇接受、將原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓好整改。

（一）統(tǒng)一思想、提高站位，確保整改態(tài)度端正。作為整改落實第一責(zé)任人，**同志帶領(lǐng)黨委班子成員以高度的政治責(zé)任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實工作作為**一項重大政治任務(wù)來抓，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量做好做實巡察“后半篇文章”。

（二）聚焦問題、細(xì)化措施，確保整改工作抓緊抓實。結(jié)合**工作實際，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，將整改問題按性質(zhì)和整改要求分類處理，一項一項列出問題清單、一條一條細(xì)化整改措施，落實分解責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，形成整改合力，動真碰硬，真抓實改，做到件件有著落、事事有回音。

（三）抓住機(jī)遇、擔(dān)當(dāng)作為，確保**事業(yè)取得新發(fā)展。以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，與貫徹落實**關(guān)于**工作的會議精神相結(jié)合，進(jìn)一步建章立制，改進(jìn)工作，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，真正運(yùn)用巡察整改成果推動**事業(yè)取得新進(jìn)展、再上新臺階。會上，黨委成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。各位同志的自我批評襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到了刀刃向內(nèi)、剖析深刻、查擺嚴(yán)格；相互批評坦誠相見、開門見山，真點問題，點真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會議達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、促進(jìn)整改的良好效果。

關(guān)部室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時報送集團(tuán)公司紀(jì)委，接受職工群眾監(jiān)督。

說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個銷號一個。對整改任務(wù)不落實、進(jìn)展緩慢、推進(jìn)整改不得力、整改推諉扯皮的，進(jìn)行跟蹤問效，堅決做到問題不查清不放過、措施不落實不放過、整改不徹底不放過、責(zé)任不追究不放過，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。

制定了《海石灣煤礦黨委會議事規(guī)則》，從議事原則、議事范圍、議事規(guī)則、決策流程、決定或決議的執(zhí)行和監(jiān)督檢查及責(zé)任追究等方面進(jìn)行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責(zé)任制考核評價實施辦法》，考核堅持突出重點、注重實績，堅持切實可行、有效管用，堅持定量與定性相結(jié)合、以定量為主的原則,通過日常考核和年度考核,全面推動落實管黨治黨政治責(zé)任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動時間安排表》，對各黨支部每月召開會議的時間進(jìn)行了明確安排，對召開完的會議要求及時上傳“甘肅黨建”app；對《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進(jìn)行了重新修訂，為科學(xué)選人、用人奠定了基礎(chǔ)。

“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動，邀請紅古區(qū)交警大隊宣傳股股長、集團(tuán)公司保衛(wèi)部交通部門相關(guān)人員講授交通法律法規(guī)。并發(fā)放了《蘭州市文明交通公約》、《創(chuàng)建文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動現(xiàn)場進(jìn)行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺發(fā)布了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學(xué)交規(guī)”三條訂閱號，不僅讓廣大職工學(xué)習(xí)到了交通知識法規(guī)，也意識到了酒駕的危害性；嚴(yán)格執(zhí)行帶班、值班、請銷假制度，紀(jì)委對全礦干部出勤、工資分配等情況定期不定期進(jìn)行督查，對違反工作紀(jì)律人員、履職盡責(zé)不到位的管理人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并在全礦進(jìn)行通報批評，全礦作風(fēng)明顯得到了好轉(zhuǎn)。

三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同調(diào)度、同考核,每季度聽取黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報,切實加強(qiáng)對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上本部門工作的首位,并與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實抓出成效。嚴(yán)格按照年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,不斷完善工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任考核,對廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化量化。

一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國梁鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《國梁鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《國梁鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《國梁鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《國梁鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對全體機(jī)關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期（周一下午）集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月xx日主題黨日活動，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予xx人批評教育處理；全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強(qiáng)烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為國梁早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

【篇二】巡察組巡察情況報告

2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個意識，認(rèn)真落實兩個責(zé)任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實施主體職責(zé)，推動整改落實到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚(yáng);對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識上熱中溫下冷、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護(hù)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個責(zé)任落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

【篇三】巡察組巡察情況報告

市委巡察辦：

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于20xx年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于20xx年6月20日反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進(jìn)，整改工作取得了一定成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、反饋意見整改組織情況

（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實工作，思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。

（三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立管用長效機(jī)制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項工作再上新臺階。

二、反饋意見整改完成情況

（一）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題

1.存在問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學(xué)習(xí)“應(yīng)景化”、學(xué)用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，理論與實踐結(jié)合脫節(jié)。對待補(bǔ)充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習(xí)近平總書記“要堅決防止耕地占補(bǔ)平衡中出現(xiàn)的補(bǔ)充數(shù)量不到位，補(bǔ)充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補(bǔ)少、占優(yōu)補(bǔ)劣、占水田補(bǔ)旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實；政治理論學(xué)習(xí)效果打折扣，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進(jìn)”、“四個短板”等內(nèi)容，占比59.1%。

整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務(wù)、新部署、新要求，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，著力在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，做到學(xué)深悟透、融會貫通。局黨組進(jìn)一步堅持中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，制發(fā)2019年學(xué)習(xí)計劃和中心組學(xué)習(xí)計劃，其中內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)不少于10次。增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的實效性，推動由會議集中學(xué)習(xí)為主向多種學(xué)習(xí)方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責(zé)任、計劃報備、活動紀(jì)實制度的方式抓實政治學(xué)習(xí)，按照年初制定學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格執(zhí)行，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神，結(jié)合部門實際情況精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步細(xì)化貫徹落實措施，壓實責(zé)任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步牢固樹立“三個推進(jìn)”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護(hù)”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實102線昌圖繞城工程項目補(bǔ)充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補(bǔ)充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補(bǔ)充耕地指標(biāo)履行補(bǔ)改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[2018]147號)，申請省廳在補(bǔ)充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標(biāo)，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標(biāo)申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。

2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國家高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)專項政策資金預(yù)算不嚴(yán)格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復(fù)發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。

整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達(dá)《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復(fù)發(fā)生，我局已到本溪等地學(xué)習(xí)，今后出讓土地一律實行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進(jìn)一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務(wù)實施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴(yán)格抓落實。市局多次召開會議，加強(qiáng)部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進(jìn)整改工作。6月初成立4個督導(dǎo)組深入各地實地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標(biāo)。三是對西豐縣存在專項政策資金預(yù)算不嚴(yán)格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。

3.存在問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴(yán)格，主要領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作5次；對統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)弱化。對貫徹落實中央群團(tuán)工作會議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費(fèi)未單獨(dú)列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費(fèi)。

整改措施：一是進(jìn)一步完善民主決策防控機(jī)制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強(qiáng)決策和議定事項的落實，提高會議質(zhì)量和效率；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進(jìn)行及時、完整的記錄。進(jìn)一步完善“三重一大”事項依法民主科學(xué)決策機(jī)制，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，針對四個意識不強(qiáng)、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認(rèn)真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進(jìn)措施。四是充分認(rèn)識群團(tuán)工作的重要意義，加強(qiáng)對局統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，2019年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會和第一屆女職工委員會。

（二）在落實新時代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題

1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)實。民主生活會質(zhì)量不高。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學(xué)習(xí)存在不嚴(yán)不實的問題。存在學(xué)習(xí)記錄日期不一致和學(xué)習(xí)人數(shù)虛報的問題；多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學(xué)習(xí)筆記，且未能提供2015年班子成員個人學(xué)習(xí)筆記。

整改措施：一是充分認(rèn)識民主生活會的重要意義，嚴(yán)格落實“雙重組織生活”制度，把準(zhǔn)“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運(yùn)用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時間表、明確責(zé)任人。二是局黨組進(jìn)一步堅持中心組學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，落實落細(xì)2019年中心組學(xué)習(xí)計劃。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動并按時提交學(xué)習(xí)筆記。

2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱。“三會一課”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補(bǔ)記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄；黨費(fèi)交納不規(guī)范，機(jī)關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費(fèi)現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費(fèi)登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費(fèi)登記簿簽字不全。

整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)范化建設(shè)自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進(jìn)度時限，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補(bǔ)齊短板。對基層黨支部政治學(xué)習(xí)紀(jì)實、學(xué)習(xí)筆記定期組織檢查，做好逐一指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨章和《遼寧省黨費(fèi)工作細(xì)則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺賬，明確責(zé)任對象，做到邊查邊改、立行立改。強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行《鐵嶺市黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當(dāng)天主動交納黨費(fèi)，黨員按《黨章》規(guī)定足額交納黨費(fèi)，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)收繳簿》。嚴(yán)格督查檢查。建立黨費(fèi)季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風(fēng)氣和整治干部選拔任用工作不正之風(fēng)三項好評率較低；違反機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)為13個，增設(shè)職數(shù)6個，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機(jī)關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機(jī)關(guān)各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機(jī)關(guān)工作”問題專項整治工作推進(jìn)不力，直至今日仍未清退完畢；不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象?！芭R時工”待遇與責(zé)任不對等，崗位廉政風(fēng)險較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機(jī)構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴(yán)格按照市政府“三定方案”設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對市局機(jī)關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務(wù)科，為市局提供服務(wù)保障，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，定崗定責(zé)定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù)老同志充實到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度，加強(qiáng)窗口人員崗位廉政風(fēng)險教育。五是機(jī)構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護(hù)服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。

（三）在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責(zé)，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時任主要負(fù)責(zé)同志因此受到黨紀(jì)處分；存在濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補(bǔ)助，且隨意制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2017年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，以全局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持一致為由，隨意將補(bǔ)助費(fèi)提高到500元，土地監(jiān)察支隊2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補(bǔ)助費(fèi)，且存在超范圍發(fā)放信訪補(bǔ)助的現(xiàn)象。

整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[2019]19號）。二是針對濫發(fā)津補(bǔ)貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補(bǔ)助費(fèi)。

2.存在問題：重點領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀(jì)違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢；關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴(yán)不實，對腐敗問題不自省，對違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。

整改措施：一是加強(qiáng)重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險臺賬，對重點領(lǐng)域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強(qiáng)行政審批平臺建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。加強(qiáng)政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)人員法律意識。加強(qiáng)與財政、審計、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展財務(wù)審計，定期自查自糾。三是嚴(yán)格落實警示教育專題民主生活會紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

3.存在問題：財務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風(fēng)險；存在挪用項目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會計資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預(yù)算和財政制度不嚴(yán)格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超拔，截至巡察結(jié)束，仍未收回。

整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關(guān)部門與人員進(jìn)行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進(jìn)行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進(jìn)行扣款。三是針對超支超拔問題，將從兩方面進(jìn)行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責(zé)任公司的工程尾款中扣除超拔款。另一方面是待承擔(dān)其他項目時計提業(yè)主管理費(fèi)返還超拔款。

三、整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機(jī)制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運(yùn)用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板，推動改革，促進(jìn)發(fā)展。三是強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，落實黨組政治責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。四是不斷加強(qiáng)對財務(wù)的監(jiān)督管理，邀請審計事務(wù)所定期對財務(wù)進(jìn)行審計。五是加強(qiáng)日常督促檢查，堅持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實工作成果。

【篇四】巡察組巡察情況報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2017年6月13日至7月31日，縣委4個巡察組分別對縣人大機(jī)關(guān)、縣委辦、縣政協(xié)、縣政府辦等4個單位黨組織開展了巡察。并于10月下旬向被巡察黨組織反饋了巡察意見。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題線索xx件，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整改xx件;涉及黨員、公職人員違紀(jì)問題線索xx件,移交縣紀(jì)委處理xx件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處理xx件.

巡察工作結(jié)束后，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持以巡察反饋問題為導(dǎo)向，要求被巡察黨組織以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，逐條逐項落實整改。各機(jī)關(guān)黨組成立了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了整改實施方案，做到整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作要求、完成時限“六個明確”，目前，縣委巡察組反饋意見條，整改問題xx個。移交問題線索xx件，立案審查xx件，對xx人追究了黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，其中科級干部xx人。查處了一批，教育了一片，取得了較好的震懾效果?？h委第x輪巡察反饋問題的整改工作中，各被巡察黨組織精心安排部署、細(xì)化整改任務(wù)、落實整改責(zé)任，取得了明顯成效。下一步，縣委巡察辦將緊緊盯住整改工作的重點和難點，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，抓鐵有痕，攻艱克難，繼續(xù)抓好整改工作，推動建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制，努力營造xx風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將各機(jī)關(guān)黨組整改落實情況報告如下：

各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動對照反饋意見，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實抓好各項整改任務(wù)落實工作。

縣國土局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。目前，反饋的“兩個責(zé)任”、“六項紀(jì)律”五大方面十二類主要問題均已全面開展整改，且已完成階段性目標(biāo)。同時，舉一反三、著眼長遠(yuǎn)，本著“不貳過”原則，有針對性地建立健全了一批規(guī)章制度和長效機(jī)制。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。為進(jìn)一步做好縣委巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，立即召開巡察整改工作專題會議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，深入研究制定《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限。建立由局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)股室(單位)牽頭、全局共同推進(jìn)整改的責(zé)任體系。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立協(xié)調(diào)管控平臺，實行定人定崗定責(zé)，促進(jìn)整改工作深入扎實開展，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。

(二)狠抓整改落實?？h國土局黨組把反饋意見作為解決問題、改進(jìn)工作的有力指導(dǎo)，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅持定期調(diào)度。及時掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。2月27日，局黨組書記方來壽主持召開巡察整改工作推進(jìn)會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點。3月8日，局黨組書記再次主持召開巡察整改工作匯報會，逐項聽取巡察整改落實情況匯報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責(zé)令限期整改。三是強(qiáng)化考核問責(zé)。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位和各國土分局年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進(jìn)展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(一)落實“兩個責(zé)任”方面

問題1：黨組履行主體責(zé)任流于形式，未盡職到位。

表現(xiàn)1：“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不力，很少召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議”。整改情況：一是局黨組將按規(guī)定每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研究部署會。巡察以來，先后3次召開相關(guān)會議研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是下發(fā)《某某縣國土資源局2017年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點》(某國土資黨〔2017〕5號)，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。三是全面開展黨風(fēng)廉政“四化”建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任清單，下發(fā)通知部署開展廉政風(fēng)險常態(tài)化排查防控工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任清單化、教育系統(tǒng)化、防控常態(tài)化、監(jiān)督立體化。

表現(xiàn)2：“局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在“少講少做”。部分中層以上干部對“一崗雙責(zé)”、“四風(fēng)”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不知不懂”。整改情況：一是抓談話。要求局主要負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間每季度至少開展1次“一崗雙責(zé)”談話;二是抓落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要牽頭抓好聯(lián)系分局、分管股室簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書落實，每季度對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;三是抓機(jī)制。建立局紀(jì)檢組與分管局領(lǐng)導(dǎo)定期溝通協(xié)商機(jī)制，明確任務(wù)，落實責(zé)任，做到敢抓敢管，抓常抓細(xì)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角。

表現(xiàn)3：“對二級機(jī)構(gòu)缺乏監(jiān)管，致使二級機(jī)構(gòu)工作任性霸道、不講規(guī)矩’”。整改情況：一是調(diào)整勘測所負(fù)責(zé)人;二是督促二級機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，建章立制，完善管理;三是加強(qiáng)二級機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督和思想政治、黨風(fēng)廉政教育。

問題2：紀(jì)檢組履職監(jiān)督乏力，表現(xiàn)寬松軟。

表現(xiàn)1：“現(xiàn)任局紀(jì)檢組長由黨組副書記擔(dān)任，既負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常事務(wù)、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等工作，又負(fù)責(zé)局財務(wù)審批”。整改情況：2017年1月4日，召開局黨組會議，對黨組班子工作分工進(jìn)行調(diào)整。局黨組下發(fā)《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)工作分工調(diào)整的通知》(某國土黨組〔2017〕1號)，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)定位，落實主業(yè)主責(zé)，把主要精力放在監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查辦案件上，切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)構(gòu)作用。

表現(xiàn)2：“對應(yīng)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的工作未開展監(jiān)督檢查，對一些問題視而不見’，監(jiān)督太松太軟紀(jì)律審查工作滯后，不能主動發(fā)現(xiàn)問題，對一些傾向性、苗頭性問題不能抓早抓小，一些不正之風(fēng)未能及時制止挺紀(jì)在前，存在老好人思想”。整改情況：一是進(jìn)一步深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是對縣國土系統(tǒng)黨員干部違法違紀(jì)典型案件在系統(tǒng)內(nèi)以黨組文件形式進(jìn)行通報，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起通報一起。先后對縣土地勘測征地事務(wù)所所長某某違規(guī)發(fā)放津沾補(bǔ)貼問題、某某分局局長某某某賭博、工作人員某某某在上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、淘寶購物進(jìn)行通報;三是組織紀(jì)檢干部參加省、市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。

表現(xiàn)3：“因違法征收土地和征地補(bǔ)償安置問題而侵害群眾利益現(xiàn)象時有發(fā)生”。整改情況：一是經(jīng)縣政府同意印發(fā)了《某某縣城車田棚戶區(qū)改造項目集體土地房屋征收補(bǔ)償安置方案》、《某某縣界牌嶺至某某縣某某公路改建工程項目某某—某某山段集體土地征收補(bǔ)償安置方案》和《某某山旅游中心停車場項目征地補(bǔ)償方案》等，進(jìn)一步規(guī)范征地程序，強(qiáng)化征地實施監(jiān)管，建立完善多元保障機(jī)制;二是加大對土地征收工作指導(dǎo)力度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實落實土地征收各項制度，及時合理調(diào)整土地收益分配。

表現(xiàn)4：“涉地信訪高位運(yùn)行”、“網(wǎng)絡(luò)輿情不斷”。整改情況：一是開展重點信訪問題線索和信訪積案集中排查攻堅工作，深挖細(xì)究，查清查實，并進(jìn)行分類核實、綜合施策、依法化解;二是進(jìn)一步暢通信訪渠道，落實領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，做好領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)每年帶案下訪不少于一件，及時就地解決群眾信訪問題;三是完善信訪辦理等工作制度，加大信訪案件查處力度，堅決減少存量，遏制增量，杜絕重復(fù)訪;四是對復(fù)雜疑難信訪問題，要及時會商當(dāng)?shù)卣?，實行政府主?dǎo)、部門參與、聯(lián)合化解。

表現(xiàn)5：“土地資源管理案件頻發(fā)”。整改情況：一是根據(jù)廉政防控常態(tài)化的要求，部署開展了廉政風(fēng)險常態(tài)化排查防控工作，將廉政風(fēng)險點排查和防控落實落細(xì)，并在辦公場所上墻公布;二是結(jié)合“素質(zhì)提升年”活動，部署全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，局主要負(fù)責(zé)人作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢報告，觀看警示紀(jì)錄片，“七一”前擬邀請縣紀(jì)委對兩個責(zé)任痕跡管理、縣委黨校對問責(zé)條例進(jìn)行授課;三是組織縣國土局中層以上干部參加國土系統(tǒng)違法違紀(jì)案件現(xiàn)場庭審旁聽活動3次;四是在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日前向全體干部職工發(fā)送廉政提醒短信，督促提醒過節(jié)不忘紀(jì);五是組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委、市局黨組通報的典型案例9次，警示全體黨員干部要從中汲取教訓(xùn);六是1月4日對輪崗的12名中層干部開展集體廉政談話。

(二)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

問題3：全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓的不緊不實。

表現(xiàn)1：“執(zhí)行國土資源政策有搞變通、打折扣現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象十分明顯;局黨組開展政治理論法紀(jì)學(xué)習(xí)、研究部署黨建工作少，存在黨建弱化現(xiàn)象”。整改情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，落實“三會一課”制度，嚴(yán)格組織生活。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化干部職工的政治、思想教育，塑造黨員干部新思想、新思維，適應(yīng)新常態(tài)。三是啟動“素質(zhì)提升年”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，把活動作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要載體和有效抓手，著力提高全系統(tǒng)廣大干部職工履職擔(dān)當(dāng)、善作善為的能力;四是健全完善黨建工作責(zé)任制，確保黨建工作制度化、規(guī)范化;五是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，印發(fā)了《縣國土局黨總支關(guān)于開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動方案》，以雙爭活動為抓手促進(jìn)黨建;六是通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員開展黨章、黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)測試，強(qiáng)化干部職工的政治、思想教育;七是結(jié)合中層干部調(diào)整、民主生活會談心談話，局黨組班子與干部職工溝通交流50余次，充分調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全縣國土系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

問題4：落實中央政策有偏差。

表現(xiàn)1：“為了顧及地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時存有偏差。如某某某三個項目7宗用地1149.6畝土地處于閑置中，全縣閑置土地比例較高。2013年以來，我縣共招標(biāo)拍賣掛牌供應(yīng)土地126宗，欠繳未繳土地出讓金15437.9萬元，比例高達(dá)10.2%”。整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習(xí)近平總書記系列講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面政策，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、行動上與上級保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止;二是開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，糾正執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)問題，確保各項政策落到實處;三是堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用。四是對某某某等三個項目7宗用地存在的問題進(jìn)行梳理，制定具體整改措施，擬定《某某縣深入開展批而未供和閑置土地處置攻堅行動實施方案》、《某縣迎接2017年土地督察工作方案》、《2017年某某縣迎接土地督察工作部門職責(zé)》和《2017年某某縣迎接土地督察工作任務(wù)分解表》，報請縣政府實施，確保閑置土地處置按時完成。

問題5：對耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地、征地拆遷等重點工作監(jiān)管不力。

表現(xiàn)1：“農(nóng)村違法違規(guī)用地現(xiàn)象大量存在，耕地保護(hù)形勢嚴(yán)峻，占用基本農(nóng)田建房等現(xiàn)象都存在。未批建房、無證建房現(xiàn)象普遍存在”。整改情況：一是針對農(nóng)村未批建房、無證建房等違法違規(guī)用地，我局?jǐn)M定了《某某縣農(nóng)村宅基地管理辦法(試行)修改意見》、《關(guān)于進(jìn)一步健全全縣土地綜合執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制的意見》的征求意見稿，擬在聽取全縣各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見基礎(chǔ)上完善下發(fā);二是針對某某鎮(zhèn)某某村違法建設(shè)勢頭，成立某某鎮(zhèn)某某村違法建設(shè)調(diào)查取證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對12宗違法占地建設(shè)行為立案查處，并依法作出行政處罰。4月23日，根據(jù)縣政府辦《2016年度全縣土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作方案》，對土地衛(wèi)片監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的14宗違法用地立案查處，并依法作出行政處罰。

表現(xiàn)3：“重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)近兩年辦證件數(shù)低”。整改情況：一是進(jìn)一步嚴(yán)格按照農(nóng)村宅基地工作流程，在規(guī)定時限完成資料審核，對符合條件的建房戶報縣政府審批;對不符合建房條件的，及時反饋不能受理的原因;二是以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”為抓手，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

(三)執(zhí)行組織紀(jì)律方面

問題6：民主集中制原則貫徹執(zhí)行不到位。

表現(xiàn)1：“領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)性不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，遇事缺乏及時溝通”三重一大”事項民主決策不夠，局主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行末位表態(tài)’制度不嚴(yán)，班子成員的積極性有待進(jìn)一步發(fā)揮”。整改情況：一是印發(fā)了《中共某某縣國土資源局黨組工作規(guī)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”集體決策制度，實現(xiàn)依法、科學(xué)、民主決策。加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，在處理問題、作出決策時，充分發(fā)揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動補(bǔ)臺，達(dá)到最佳效果;二是認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，充分運(yùn)用好批評和自我批評這個武器，根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開好民主生活會，幫助解決班子成員自身存在問題;三是加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，在處理問題、作出決策時，充分發(fā)揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動補(bǔ)臺，增強(qiáng)班子的整體合力。

表現(xiàn)2：“局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與干部職工缺乏談心交流，對干部教育的少、關(guān)心的少，聽取他們意見不夠，發(fā)揮他們作用不夠”。整改情況：一是印發(fā)《某某縣國土資源局關(guān)于進(jìn)一步健全完善干部談心談話制度的實施意見》，進(jìn)一步完善談話制度;二是結(jié)合中層干部調(diào)整、民主生活會談心談話，局黨組班子與干部職工溝通交流50余次，并建立談心談話臺賬。

表現(xiàn)3：“個別領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告存在瞞報漏報事項”。整改情況：一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項進(jìn)行抽查核實，讓領(lǐng)導(dǎo)干部感到戒尺在側(cè)、懸劍在頂，使他們心存敬畏，行有所止，從而遵紀(jì)守法，廉潔辦公;二是召開2016年度局專題民主生活會，局黨組成員認(rèn)真撰寫個人剖析材料，全面報告了個人有關(guān)事項;三是堅持把抽查核實結(jié)果作為評價識別干部是否忠誠老實、是否清正廉潔的一項重要依據(jù)，嚴(yán)肅處理瞞報、漏報、錯報等行為。

問題7：干部隊伍建設(shè)問題比較突出。

表現(xiàn)1：“局機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)老化。不想干、不敢干、不會干問題還不同程度存在。班子成員開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足”。整改措施：一是有計劃地推進(jìn)干部輪崗交流，加強(qiáng)干部統(tǒng)籌配備，2017年1月調(diào)整中層干部12人次，及時將股室、分局負(fù)責(zé)人配備到位;二是加大后備干部隊伍建設(shè)力度，出臺加強(qiáng)系統(tǒng)后備干部隊伍建設(shè)的意見;三是積極向市局黨組和縣委、縣政府、縣委組織部匯報，努力爭取解決局領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流發(fā)展問題;四是通過召開民主生活會，班子成員對自身存在問題認(rèn)真查擺剖析，明確整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。

表現(xiàn)2：“局機(jī)關(guān)混崗混編嚴(yán)重”。整改情況：一是積極向縣委縣政府以及組織人事部門匯報溝通，努力爭取增加人員編制;二是進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員;三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，規(guī)范抽調(diào)人員和基層單位聘用人員管理。

表現(xiàn)3：“人事任免不規(guī)范”。整改情況：一是嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，堅持“能公開盡量公開”的原則，主動公開選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，增強(qiáng)干部工作群眾知曉度;二是進(jìn)一步加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督合力;三是進(jìn)一步明確干部推薦、考察、決策各個環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和內(nèi)容，增強(qiáng)對選人用人工作的責(zé)任感，促進(jìn)依法依規(guī)選拔任用干部。

(四)執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面

問題8：存在權(quán)力尋租、利益輸送行為，項目資金使用不規(guī)范。

表現(xiàn)1：“個別干部利用職務(wù)便利，謀取私利，違規(guī)收受財物、接受管理服務(wù)對象吃請等現(xiàn)象”。整改情況：一是加強(qiáng)干部廉政教育，與干部簽訂《廉政承諾書》，并開展經(jīng)常性的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或組織處理;二是認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度，針對存在的苗頭性、傾向性問題，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，紀(jì)檢組認(rèn)真履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅持抓早抓小，聚集監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

表現(xiàn)2：“一些政府性投資項目把關(guān)不嚴(yán)，專項資金使用缺乏有效監(jiān)督。挪用專項資金墊付縣土地開發(fā)公司職工的工資、福利等”。整改情況：一是加強(qiáng)專項資金使用監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)范管理，全面提升財務(wù)管理水平;二是已向縣政府行文《關(guān)于請求將縣土地開發(fā)總公司人員列入政府購買服務(wù)崗位的請示》，徹底解決開發(fā)公司職工工資、福利資金來源。

問題9：財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)、“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用有違規(guī)現(xiàn)象

表現(xiàn)1：“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。支出審核不嚴(yán)，會計審核形同虛設(shè)。下鄉(xiāng)補(bǔ)貼非據(jù)實報銷，地災(zāi)值班補(bǔ)貼不符合黃指辦(2008)4號文件各級防汛辦享受此補(bǔ)貼’的規(guī)定”。整改情況：一是嚴(yán)格落實工作人員下鄉(xiāng)報告制度，由辦公室統(tǒng)一登記，據(jù)實報銷;二是制定《縣國土局值班費(fèi)發(fā)放細(xì)則》，嚴(yán)格考勤考核，加強(qiáng)值班安排管理，并將值班安排和值班費(fèi)發(fā)放情況按月公示，局紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕普發(fā)值班費(fèi)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格按照縣財政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員值班費(fèi)發(fā)放的通知》(財預(yù)〔2016〕188號)要求，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范值班費(fèi)發(fā)放管理。

表現(xiàn)2：“大額購置土特產(chǎn)”。整改意見：進(jìn)一步修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣國土局接待工作暫行規(guī)定》，強(qiáng)化公務(wù)接待管理，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待、贈送土特產(chǎn)問題再次發(fā)生。

表現(xiàn)3：“存在違規(guī)組織公款旅游問題”。整改意見：一是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定;二是禁止組織無明確公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)活動，堅持實行層層審批制度，逐級審批，嚴(yán)格把關(guān)，把不必要的，不符合條件的，模糊不清的都拒之門外，嚴(yán)控次數(shù)和人數(shù);三是紀(jì)檢部門切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，把公款旅游、變相旅游等違規(guī)行為納入正風(fēng)肅紀(jì)和隊伍建設(shè)重要內(nèi)容。

問題10、二級機(jī)構(gòu)存在違反財經(jīng)制度紀(jì)律，濫發(fā)津補(bǔ)貼等問題。

表現(xiàn)1：“縣土地勘測征地事務(wù)所違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，費(fèi)用支出異?！?。整改情況：一是清繳縣土地勘測所違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，上繳縣紀(jì)檢賬戶295422.51元，退回縣土地勘測所賬戶101679.72元，不足部分從2017年1月開始每人按月扣除工資300元，直至退清。二是加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律管理。從2017年1月開始，縣土地勘測所支出由局財務(wù)人員審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報銷。

表現(xiàn)2：“縣土地開發(fā)公司2012—2014年以過節(jié)費(fèi)、地質(zhì)災(zāi)害值班補(bǔ)貼、目標(biāo)考核獎等方式支出各類津補(bǔ)貼、手機(jī)費(fèi)、考察費(fèi)”。整改情況：目前，縣土地開發(fā)公司違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼均已追繳到位。

(五)執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面。

問題11：落實八項規(guī)定精神不嚴(yán)，“四風(fēng)”整改沒有到位。

表現(xiàn)1：“機(jī)關(guān)辦事效率低下、責(zé)任心不強(qiáng)、為民服務(wù)作風(fēng)不實”。整改情況：一是制定下發(fā)了《某某縣國土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施意見》，全面部署機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，圍繞效能建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施，落實到每個工作人員，形成人人有責(zé)任、個個有壓力;二是制定下發(fā)了《某某縣國土資源局作風(fēng)和效能問責(zé)實施辦法》，嚴(yán)格工作督察和責(zé)任追究。今年以來，對2名違反上下班紀(jì)律同志進(jìn)行教育談話;三是局紀(jì)檢組加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，每月通過明查暗訪的方式，對局機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行紀(jì)律情況開展抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題對照作風(fēng)和效能問責(zé)實施辦法，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

問題12：服務(wù)群眾意識淡漠。

表現(xiàn)1：“一些干部職工對正確的政績觀認(rèn)識有偏差，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，能力不足，對群眾所思所盼所求應(yīng)對不夠，所憂所怨化解不到位”。整改情況：一是強(qiáng)化征地工作責(zé)任落實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門依法履行職責(zé)，加大對各地土地征收工作的指導(dǎo)力度，督促嚴(yán)格執(zhí)行征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和程序，從源頭上防范和化解因征地引發(fā)的矛盾糾紛;二是加大對地方履行征地主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格上報審批征地項目，認(rèn)真履行公告、告知、聽證、公開等程序，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)暢通被征地群眾反映問題、表達(dá)訴求的渠道，依法依規(guī)征地;三是完善征地信息公開制度，積極探索多元安置途徑，保障被征地農(nóng)民生產(chǎn)生活。

表現(xiàn)2：“在解決、維護(hù)群眾切身利益上存在問題。如某液化氣站項目批供不一及某某大道搬遷安置戶某某的安置地不能辦土地證”。整改情況：目前我局已結(jié)合全縣土地利用總體規(guī)劃中期調(diào)整工作，對某某液化氣站、某某某用地進(jìn)行了規(guī)劃調(diào)整，待規(guī)劃批準(zhǔn)后，對2處用地組件報批，完善用地手續(xù)。

盡管巡察整改工作取得了階段性成效，但與縣委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍還存在一些差距。下一步，我局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把整改工作擺在突出位置。堅持主責(zé)就是守責(zé)、守土必須盡責(zé)，始終把抓好巡察整改擺上重要位置，納入重要日程，不回避矛盾、不害怕困難、不推卸責(zé)任，抓重點、破難點，堅定不移推進(jìn)、不折不扣完成，做到思想到位、組織到位、措施到位。局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)對巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)糾正。把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，以嚴(yán)格的責(zé)任到位推動整改落實到位。

二是堅持緊盯不放，確保各項整改任務(wù)落到實處。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。加強(qiáng)定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責(zé)力度，對整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三是注重標(biāo)本兼治，著力強(qiáng)化建章立制工作。更加注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生，使制約全縣國土管理工作科學(xué)發(fā)展的突出問題得到更好更有效地解決。同時，強(qiáng)化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)控。強(qiáng)化紀(jì)律約束，以“不貳過”的決心推動作為突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

【篇五】巡察組巡察情況報告

根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進(jìn)行了整改落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進(jìn)行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對我院的政治巡察認(rèn)真細(xì)致，找的問題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識到對存在的主要問題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問題，弄清問題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。

按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進(jìn)行細(xì)化分解，實行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動推進(jìn)巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進(jìn)整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形

巡察組巡察公司情況報告篇十

xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下:

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有:

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強(qiáng)化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

巡察組巡察公司情況報告篇十一

黨委巡察整改情況報告 6 6 篇（篇一）市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照市委統(tǒng)一部署，**年 10 月 9 日至**年 10 月 29 日，市委第七巡察組對**鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了巡察。2020 年 1 月 7 日，市委第七巡察組對**鎮(zhèn)黨委反饋意見?，F(xiàn)將整改完成情況報告如下。

一、巡察整改基本情況 **鎮(zhèn)黨委高度重視巡察整改工作，第一時間成立由尹訓(xùn)平同志任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)整改有關(guān)事宜。**鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會議、巡察整改專題民主生活會，深入學(xué)習(xí)貫徹省委常委、市委書記王兆力的重要講話精神，以“不破樓蘭終不還”的整改意志，推動整改壓力層層傳導(dǎo)，整改責(zé)任層層落實。

對照市委巡察要求，結(jié)合市委第七巡察組提出的整改意見建議，**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定整改方案，梳理出 5 項 13 個問題，制定整改措施 13 條。

二、巡察組反饋意見整改落實情況 第一方面：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面問題（一）理論學(xué)習(xí)不夠 采取措施：深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話，研究中央、省、市決策部署，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性，切實提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐、改革創(chuàng)新、推動**鎮(zhèn)發(fā)展。

（二）政治生態(tài)遭破壞 采取措施：嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺與黨中央保持一致，利用作風(fēng)建設(shè)的契機(jī)，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升各級黨組織和黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

（三）落實民主集中制不到位 采取措施：堅持把民主集中制原則落實到位，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，規(guī)范決策行為，提高決策水平防范決策風(fēng)險。

第二方面：黨的建設(shè)缺失方面問題（一）班子成員未配齊 采取措施：與上級組織部門協(xié)調(diào)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，提升班子整體戰(zhàn)斗力。

（二）個別黨員欠繳費(fèi) 采取措施：及時督促個別黨員及時、足額繳納黨費(fèi)，對不能按時繳納黨費(fèi)的黨員，先進(jìn)行黨支部約談，并向上級部門請示。

（三）個別黨員入黨材料填寫不全 采取措施：增強(qiáng)入黨的嚴(yán)密性，規(guī)范填寫入黨材料，將入黨材料不全的及時補(bǔ)全。

第三方面：全面從嚴(yán)治黨方面（一）落實“兩個責(zé)任”不力 采取措施：強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任，明確黨委就是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，不斷增強(qiáng)思想意識和自覺行動意識。

（二）落實“八項規(guī)定”精神不徹底 采取措施：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把作風(fēng)建設(shè)納入黨建工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則、層層示范、帶頭學(xué)習(xí)談體會，查問題、促整改。

（三）財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格 采取措施：提高對財務(wù)管理工作的重要性認(rèn)識，健全財務(wù)管理制度，把各項制度落實到位。推行財務(wù)公開，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，對違反財經(jīng)紀(jì)律的要堅決清除財務(wù)隊伍，保持隊伍的純潔。

（四）工作紀(jì)律意識淡薄

采取措施：嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，未請假成功不到崗的員工視為曠工，對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理。

（五）存在混編混崗現(xiàn)象 采取措施：科學(xué)制定行政編制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)編制管理，鼓勵符合條件人員報考公務(wù)員，妥善分類消化。

第四個方面：脫貧共建方面（一）貧困戶有關(guān)資料填寫不全 采取措施：規(guī)范貧困戶精準(zhǔn)幫扶手續(xù)，健全有關(guān)資料。

第五方面：掃黑除惡方面（一）缺乏有效監(jiān)管 采取措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)對掃黑除惡專項斗爭的監(jiān)管力度，開展專項排查活動，穩(wěn)步推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作。

專此報告（篇二）區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

宿區(qū)巡辦〔**〕23 號反饋意見收悉。根據(jù)要求，我單位迅速對存在問題進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

其責(zé)、各司其職抓整改的工作格局。

（二）合理細(xì)化分工，壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。8 月 27 日召開黨委會，專題研究整改事項，制定整改方案。對照巡察組反饋我單位的 13 項 36 條問題，深刻剖析存在問題的根源，重點從思想上、政治上找差距，真正觸及問題、抓住要害、深挖根源、提出對策，針對 36 條問題逐一研究細(xì)化整改方案，同時編制了《水務(wù)局黨委三清單》，明確了整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與單位。9 月 1 日，局黨委召開專題民主生活會，班子成員對照反饋意見，查擺自身存在的問題及原因，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做了深刻的對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展了自我批評和相互批評，制定了詳細(xì)的整改措施。先后召開整改工作部署會 1 次、推進(jìn)會 3 次，對整改落實進(jìn)展跟蹤、安排和督辦，并在周、月例會上聽取整改工作匯報，對整改過程中存在的問題研究會辦，細(xì)化實化具體化各項措施，明確路線圖，落實時間表，根據(jù)整改任務(wù)建立整改臺賬，實施銷號制度，確保條條過、件件清，確保巡察整改工作有效推進(jìn)，（三）堅持問題導(dǎo)向，確保標(biāo)本兼治。根據(jù)建立的問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐條制定切實可行、行之有效的整改措施，對短期內(nèi)能解決的問題，采取果斷措施立行立改；對需要長期堅持整改的事項，深入分析問題存在的體制機(jī)制性原因，在建章立制上下功夫，共出臺涉及黨建工作、車輛管理、財務(wù)管理、人事管理等 19 項規(guī)章制度，針對長期整改事項，明確整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，確保整改問題不解決決不收兵，切實從源頭上綜合整治，從根子上徹底解決。同時將巡察反饋問題與日常工作存在問題結(jié)合，通盤考慮，認(rèn)真研究，在個性和共性問題上合力共抓，在治標(biāo)和治本上協(xié)調(diào)共進(jìn)。

二、相關(guān)問題整改情況（一）已整改完成的問題和事項 巡察反饋意見指出的需要整改的問題和事項合計 36 項，截至目前已整改完成共計 27 項。

會研究較少”問題的整改。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。組織黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，明確新時代黨委職能定位。二是進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則。制定印發(fā)了《中共宿遷市**區(qū)水務(wù)局委員會議事規(guī)則》，明確黨委會議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律、決策執(zhí)行、監(jiān)督和違規(guī)違紀(jì)處理等內(nèi)容，堅決杜絕局務(wù)會代替黨委會現(xiàn)象。

2、關(guān)于“從嚴(yán)管黨治黨意志不夠堅定，缺少自我革新的勇氣，**年“三項巡防”就明確指出需要改正的在下屬單位列支費(fèi)用、資金撥付、工程招投標(biāo)等方面問題，局黨委沒有引起足夠警醒，本輪巡察發(fā)現(xiàn)，問題依然存在”問題的整改。

整改情況：嚴(yán)格落實從嚴(yán)管黨治黨決心，一是明確責(zé)任。對“三項巡查”中提出的問題認(rèn)真梳理，列出問題清單，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，整改時限，要求全面認(rèn)領(lǐng)問題，迅速落實整改。對整改成果認(rèn)真核查，確保準(zhǔn)確無誤。二是加強(qiáng)問責(zé)。對在期限內(nèi)未整改到位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行“第一種形態(tài)”談話提醒。三是落實長效機(jī)制。出臺《**區(qū)水務(wù)局財務(wù)管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范資金管理。

3、關(guān)于“工程項目法人確定都是依照慣例由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，項目法人確定后，其他領(lǐng)導(dǎo)一般不再過問，一些工程項目實施、大額資金使用等重大決策基本不經(jīng)黨委會研究，一定程度上影響決策質(zhì)量”問題的整改。

整改情況：一是規(guī)范工程管理。嚴(yán)格按照國家、省市規(guī)定開展項目法人組建和項目建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工程管理。二是規(guī)范重大工程決策。將重大工程建設(shè)項目實施過程中前期方案、中期實施、后期變更驗收等需要審議、協(xié)調(diào)的重要事項列入黨委會議事范圍，確保重大項目決策充分協(xié)商，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

4、關(guān)于“班子成員對分工以外工作關(guān)心思考較少，部分議題討論不充分，有時重集中，輕民主，先行表態(tài)；有時重民主，輕集中，議而不決”問題的整改。

態(tài)”制度，黨委成員認(rèn)真執(zhí)行黨委集體決定，對于不屬于自己分管的工作，主動提出意見和建議。

5、關(guān)于“‘三進(jìn)三幫’活動未嚴(yán)格按照要求開展，未將任務(wù)細(xì)化到個人，而實行分組定期走訪，有的很少走訪，甚至不清楚自己‘三進(jìn)三幫’戶數(shù)”問題的整改。

整改情況：一是落實主體責(zé)任。按照“三進(jìn)三幫”大走訪活動要求，細(xì)化責(zé)任分工，重新編排《**區(qū)水務(wù)局干部聯(lián)系農(nóng)戶責(zé)任分解名冊》，落實走訪責(zé)任。二是加強(qiáng)考核監(jiān)督。制定《**年度“三進(jìn)三幫”大走訪長效化機(jī)制落實工作考核辦法》，促使各個責(zé)任人都按照“三進(jìn)三幫”活動要求，做到逐家逐戶走訪，將走訪責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對發(fā)現(xiàn)不定期走訪或不清楚自己“三進(jìn)三幫”戶數(shù)的，將對責(zé)任人進(jìn)行通報，并對所在科室單位年度目標(biāo)考核中扣分。

6、關(guān)于“部分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨的十九大基本精神、重要觀點不熟悉、不知道，學(xué)習(xí)‘形式化’、‘不走心’”問題的整改”問題的整改。

整改情況：一是狠抓理論學(xué)習(xí)。8 月以來組織班子成員開展集中學(xué)習(xí)10 余次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大提出的重大理論、重大觀點、重大舉措，把握精神實質(zhì)、核心要義。二是狠抓檢查檢驗。組織開展十九大相關(guān)知識考試 4 次，杜絕學(xué)習(xí)形式化，確保學(xué)懂弄通，入腦入心。三是狠抓轉(zhuǎn)化落實。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為**水務(wù)發(fā)展的實際舉措和具體行動，加快水利工程建設(shè)，推進(jìn)水利創(chuàng)新改革，推動全區(qū)水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

7、關(guān)于“有的支部不重視黨員思想引領(lǐng)，滿足于學(xué)習(xí)次數(shù)，學(xué)習(xí)筆記數(shù)量，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，甚至記錄造假”問題的整改。

整改情況：一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)。各支部認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)次數(shù)，抓好意識形態(tài)工作，用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鮮明地把黨的旗幟舉起來亮出來。二是規(guī)范學(xué)習(xí)程序。各支部結(jié)合工作實際詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和相關(guān)責(zé)任人，并對相關(guān)學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行補(bǔ)錄。三是加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。局黨委加強(qiáng)對支部指導(dǎo)和監(jiān)督，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，杜絕照搬照抄流于形式甚至造假的情況再次發(fā)生。

8、關(guān)于“黨員先進(jìn)性在崗位能力、崗位貢獻(xiàn)體現(xiàn)上還有空白”問題的整改。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識。結(jié)合黨員活動日、“三會一課”等積極開展集體學(xué)習(xí)，提高黨員先進(jìn)性意識。二是樹立標(biāo)桿引領(lǐng)。對照黨員“雙亮雙爭雙評”活動，結(jié)合“雙提雙促”活動，發(fā)揮黨員主體作用，激發(fā)黨員積極性和先進(jìn)性，選樹先進(jìn)典型，樹立黨員標(biāo)兵。

9、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會跑偏走樣、重形式、輕實效，領(lǐng)導(dǎo)班子相互批評避重就輕、走過場、缺辣味”問題的整改。

整改情況：9 月 1 日召開了黨委班子民主生活會，會前廣泛征求意見，對反饋的問題逐條認(rèn)領(lǐng)，全面查找問題，會上黨委書記代表班子作了對照檢查，班子成員作了深入的對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展了自我批評和相互批評，自我批評開門見山、直奔主題，相互批評辣味足、直擊痛點，凝聚了抓整改的思想共識，形成了抓整改的決心和工作合力。

10、關(guān)于“支部活動不規(guī)范。有的黨支部談心談話制度未執(zhí)行，有的黨支部談心談話內(nèi)容僅限于業(yè)務(wù)工作，有的黨支部談心談話無記錄”問題的整改。

整改情況：局黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步健全完善談心談話制度的實施意見》，明確了談心談話的范圍對象、主要內(nèi)容、方式方法、基本原則，進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯(lián)系，積極營造健康向上、團(tuán)結(jié)奮斗的政治環(huán)境。三是完善談話臺賬。對于上半年未開展或開展但未做記錄的，重新組織開展，并按照規(guī)定進(jìn)行記錄，進(jìn)一步完善談心談話臺賬。

11、關(guān)于“有的支部活動臺賬不規(guī)范，活動信息空白、缺失”問題的整改。

整改情況：一是開展支部活動。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)政治生活制度，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是規(guī)范活動臺賬。切實抓好黨建工作的記錄和檔案管理工作，認(rèn)真規(guī)范支部會議記錄，“三會一課”等活動臺賬，并對缺失的部分活動內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)開、補(bǔ)錄。

12、關(guān)于“黨委黨建工作研究不深，問題導(dǎo)向不突出”問題的整改。

中國特色社會主義思想，著力提高黨委駕馭全局、科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、化解矛盾的能力。二是落實黨建工作責(zé)任制。制定了《**區(qū)水務(wù)局黨建工作考核細(xì)則》，在全局目標(biāo)考核中提高黨建工作考核分值，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)、相得益彰。三是出臺《**區(qū)水務(wù)局黨建工作追責(zé)問責(zé)辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任。

13、關(guān)于“大多數(shù)黨組織書記缺乏基本的黨務(wù)理論知識，分不清“民主生活會”和“組織生活會”概念”問題的整改。

整改情況：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10 月 10 日邀請區(qū)委組織部為各支部書記、副書記和黨務(wù)工作者授課，就如何履行支部書記職責(zé)、開展組織生活會及 “三會一課”活動等黨務(wù)知識進(jìn)行了一次系統(tǒng)授課，切實提高黨組織書記的黨務(wù)知識水平。各支部也多次組織開展黨務(wù)理論知識的集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨務(wù)工作能力。二是規(guī)范黨務(wù)記錄。對各支部的黨務(wù)工作記錄進(jìn)行了認(rèn)真查擺，修改錯誤。各支部制定了黨務(wù)工作管理制度，落實長效機(jī)制。

14、關(guān)于“黨員管理不規(guī)范。水資辦負(fù)責(zé)人編制在水費(fèi)管理所，同時擔(dān)任水費(fèi)管理所支部書記，正常組織生活在水資辦黨支部參加”問題的整改。

整改情況：認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系及黨員參加黨組織生活等情況，確保規(guī)范到位，8 月 24 日局黨委研究對水費(fèi)管理所支部書記進(jìn)行了調(diào)整。

15、關(guān)于“有的黨支部**年 9 月顯示全年黨費(fèi)交齊，有的黨支部所有黨員繳納黨費(fèi)合開一張收據(jù)，未開到個人”問題的整改。

整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，各支部根據(jù)實際情況制定了《黨費(fèi)收繳管理制度》，并認(rèn)真貫徹落實。二是積極排查整改，針對巡察整改反饋問題進(jìn)行修正，同時舉一反三，對全局黨費(fèi)相關(guān)賬務(wù)進(jìn)行了全面排查，認(rèn)真改正黨費(fèi)收繳相關(guān)錯誤，推動票據(jù)使用規(guī)范化建設(shè)。

16、關(guān)于“臨時工使用不規(guī)范”問題的整改。

驗，確保此類現(xiàn)象不再發(fā)生。

17、關(guān)于“自行制定文件濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金現(xiàn)象較多”問題的整改。

整改情況：出臺《**區(qū)水務(wù)局財務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格按照區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對職工進(jìn)行考核獎懲，堅決杜絕自行制定文件濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金現(xiàn)象，對前期違規(guī)多發(fā)津貼，已按要求退回。

18、關(guān)于“工作餐超標(biāo)現(xiàn)象較多，報銷手續(xù)審查不嚴(yán)”問題的整改。

整改情況：要求財務(wù)部門全面核查憑證，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改，目前工作餐超標(biāo)部分已全部退回水務(wù)局賬戶，后期將嚴(yán)格按照《**區(qū)水務(wù)局財務(wù)管理辦法》履行報銷手續(xù)，確保此類問題不再發(fā)生。

19、關(guān)于“車輛管理較混亂。重點工程建設(shè)處車輛缺乏有效管理制度”問題的整改。

整改情況：一是及時清理車輛。目前我局事業(yè)單位長期租用車輛已全部清理完畢。二是加強(qiáng)車輛管理。對局屬單位自有車輛，出臺《單位車輛用油管理辦法》，確定專人管理用油情況，建立車輛運(yùn)行臺賬并按照相關(guān)規(guī)定做好記錄，做到記錄及時、真實、并嚴(yán)格按照規(guī)定要求執(zhí)行。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。10 月 9 日我局印發(fā)了《**區(qū)水務(wù)局局屬單位及建設(shè)處臨時性租用車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范租用車輛管理，后期將認(rèn)真貫徹落實。

20、關(guān)于“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強(qiáng)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力，注重業(yè)務(wù)工作，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)”問題的整改。

整改情況：一是召開黨風(fēng)廉政專題會議。9 月 15 日組織召開**區(qū)水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育專題會議，局黨委書記孟慶勇同志上廉政黨課，9 月 30 日組織參加省水利系統(tǒng)警示教育電視電話會議。二是加強(qiáng)廉政談話教育。巡察反饋以來，局黨委堅持抓早抓小，防微杜漸，開展 4 人次第一種形態(tài)談話，著力強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。三是切實履行“一崗雙責(zé)”。班子成員抓好各分管科室、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)落實情況，對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到敢抓敢管，抓常抓細(xì)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角。

21、關(guān)于“談心談話內(nèi)容缺乏針對性，不能起到警示斷喝作用”問題的整改。

整改情況：制定印發(fā)了《**區(qū)水務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步健全完善談心談話制度的實施意見》，談心談話中堅持問題導(dǎo)向，力求把思想談深、工作談實、問題談透，敢于“揭蓋子”，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題。敢于打掉干部心底的“小算盤”，捅破“窗戶紙”，觸及問題里層，剖析問題根源，達(dá)到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標(biāo)。

22、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏松，對專項檢查指出的問題跟蹤不緊,對長期存在于工程、財務(wù)等重點環(huán)節(jié)的重點問題，沒有提出有效性的監(jiān)督建議”問題的整改。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督，不定期抽查、通報紀(jì)律執(zhí)行情況。三是制定廉政風(fēng)險防控措施。落實事前事中事后監(jiān)督措施，切實守牢關(guān)口，防微杜漸。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格、不規(guī)范的情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

23、關(guān)于“水務(wù)局黨委對工程領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險重視程度不高，對重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位風(fēng)險點排查不夠深入具體，防控機(jī)制和體系不健全”問題的整改。

整改情況：逐一排查各科室、各單位的廉政風(fēng)險點，尤其是工程項目建設(shè)中的廉政隱患，編制完成了《**區(qū)水利基本建設(shè)工程廉政風(fēng)險防控手冊點清單》。召開資金使用培訓(xùn)會，明確相關(guān)資金使用用途等，防止類似事情再次發(fā)生。

24、關(guān)于“資金管理不規(guī)范，一些單位正常開支均轉(zhuǎn)入會計個人賬戶”問題的整改。

整改情況：按區(qū)財政要求嚴(yán)格執(zhí)行《**區(qū)預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》，所有單位統(tǒng)一實行公務(wù)卡制度，一切開支均以公務(wù)卡結(jié)算，不再將報賬資金轉(zhuǎn)入會計個人賬戶。

25、關(guān)于“專項資金挪作他用”問題的整改。

支管理，杜絕此類問題再次發(fā)生。

26、關(guān)于“對《五屆區(qū)委兩輪巡察 10 個單位發(fā)現(xiàn)的突出問題清單》提出的問題，沒有召開專題會議研究”問題的整改。

整改情況：我局于 8 月 27 日組織召開五屆區(qū)委兩輪巡察 10 個單位發(fā)現(xiàn)的突出問題清單專題研究會，對照問題清單，認(rèn)真查擺自身存在問題，結(jié)合此次巡察組反饋問題，研究制定整改措施，積極落實整改。

27、關(guān)于“整改浮于表面多，深層次分析少，措施針對性不強(qiáng)，缺乏制度性建設(shè) 對存在問題加強(qiáng)整改，深層分析，研究制定相關(guān)制度”問題的整改。

整改情況：一是思想高度重視。局黨委班子于 9 月 1 日召開專題民主生活會，深刻剖析問題原因，全面認(rèn)領(lǐng)問題，并擔(dān)當(dāng)作為，切實履行主體責(zé)任。二是深層次分析，杜絕做表面文章。對照區(qū)委第三巡察組反饋意見，結(jié)合《五屆區(qū)委兩輪巡察10 個單位發(fā)現(xiàn)的突出問題清單》，認(rèn)真剖析自身存在問題，列出問題清單，建立銷號制度，做到條條過、件件清。三是積極建章立制。修訂制定了《**區(qū)水務(wù)局黨建工作追責(zé)問責(zé)辦法（試行）》、《中共宿遷市**區(qū)水務(wù)局委員會議事規(guī)則（試行）》、《**區(qū)水務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步健全完善談心談話制度的實施意見》等多項規(guī)章制度，從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度落實整改，以抓鐵有痕的態(tài)度，把整改作為一項提高自身工作水平的長期任務(wù)。

（二）已整改基本完成的問題和事項 截至目前基本完成（已落實整改措施并取得基本成效）共計 8 項。

1、關(guān)于“水務(wù)一體化改革進(jìn)展不快，只是簡單成立城市水務(wù)科，職能沒有理順，管理仍然停留在原有方式上，面臨即將可能進(jìn)行的職能調(diào)整，思考不多，坐等觀望，徘徊猶豫”問題的整改。

作中積極與住建部門展開配合，確保城市的供排水工作正常運(yùn)作。預(yù)計今年 12 月底將完成改革方案編制上報，明年 3 月底全面完成。

2、關(guān)于“農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程沒有按照全省城鄉(xiāng)供水一體化要求，有序推進(jìn)”問題的整改。

整改情況：前期農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程進(jìn)展緩慢，但隨著后期的定期督查通報以及局領(lǐng)導(dǎo)對銀控自來水公司和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的對接、協(xié)調(diào)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，目前，耿車鎮(zhèn)府前小區(qū)、**鎮(zhèn)**村和龍河鎮(zhèn)龍門學(xué)校三個子工程已完成改造，并已正常通水；龍河鎮(zhèn)朝陽小區(qū)、**鎮(zhèn)學(xué)府尚城、屠園鄉(xiāng)名流世家供水工程已基本完成；**鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)供水改造工程已完成 80%。羅圩富康路，支口宿支路、徐淮路改水工程待道路清障改造完成后同步實施，農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程計劃今年年底完成。

3、關(guān)于“黨委不能正確把握好當(dāng)前與長遠(yuǎn)關(guān)系，對全區(qū)水利行業(yè)缺乏有效指導(dǎo)”問題的整改。

整改情況：一是加強(qiáng)規(guī)劃及前期工作。印發(fā)《全區(qū)水務(wù)規(guī)劃及項目前期工作計劃》，統(tǒng)籌安全全區(qū)水利規(guī)劃前期工作，全年開展了投資 60 億元的 7 項重點項目前期工作，耿車鎮(zhèn)水環(huán)境治理、成子湖片區(qū)水環(huán)境治理、西南片區(qū)水環(huán)境治理，黃河故道后續(xù)工程，西沙河剩余段整治工程，東沙河整治工程，南水北調(diào)東線二期工程等項目前期工作均按序時開展，為全區(qū)水利工作長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。二是做好行業(yè)指導(dǎo)工作。針對耿車、城北污水處理廠進(jìn)水水量不足問題，我局聯(lián)合潤民水務(wù)公司正在實施箭鹿集團(tuán)污水管網(wǎng)改道、陽澄湖路污水管網(wǎng)、耿車鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)三項工程，工程完工后，預(yù)計耿車污水處理廠每天可增加水量約 15500 噸，污水收集率提高至 75.5%。城北污水處理廠正在回購，目前正處于第三方審計機(jī)構(gòu)評審階段。

4、關(guān)于“黑臭水體治理不夠徹底，靳塘小區(qū)東邊河、西民便河周邊群眾反映較大”問題的整改。

辦發(fā)〔**〕35 號），有效落實了我區(qū)黑臭水體的治理責(zé)任，明確了治理要求和整治方式和期限。三是強(qiáng)化措施。投資 3.05 億元，對**新區(qū)西民便河、蔡莊大溝、十支溝、清水河、利民河和為民河 6 條河道實施控源截污、水生態(tài)修復(fù)、駁岸整治、親水景觀提升，管網(wǎng)普查、污水管網(wǎng)改線等內(nèi)容。城市水務(wù)處每天對新區(qū) 4 條河道進(jìn)行日常保潔。四是計劃引領(lǐng)。下一步，我局將積極按照整治計劃時間節(jié)點完成整治任務(wù)，改善新區(qū)四條河河道水質(zhì)，為新區(qū)居民打造良好的人居環(huán)境質(zhì)量。

5、關(guān)于“河道長效管護(hù)仍需加強(qiáng),管護(hù)機(jī)制不健全，管護(hù)投入不足、管護(hù)方式粗放，生態(tài)河道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、建設(shè)進(jìn)度滯后”問題的整改。

整改情況：制定《**區(qū)農(nóng)村河道公路一體化長效管護(hù)實施方案》，根據(jù)《**區(qū)農(nóng)村河道公路管理范圍違章集中整治行動方案》，開展村河道公路管理范圍違章集中整治專項行動，對接財政部門，落實長效管護(hù)資金。下一步將制定了河道公路管護(hù)考核細(xì)則，加快整治工程進(jìn)度；加快生態(tài)河道建設(shè)手續(xù)辦理，加大施工資源投入，加快整治進(jìn)度，加大對河道沿線居民小區(qū)雨污分流改造，整改老舊污水管道，從源頭截斷河道污染。

6、關(guān)于“農(nóng)村區(qū)域供水不能滿足群眾生活需要,管網(wǎng)設(shè)計存在缺陷，經(jīng)常引起群眾無法用水投訴，個別地方停水時間較長，嚴(yán)重影響居民正常生活”問題的整改。

整改情況：一是提高認(rèn)識，加快工程掃尾。將繼續(xù)督促支口、耿車、龍河、**、**、屠園、羅圩鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及銀控公司加快**年農(nóng)村飲水安全建設(shè)進(jìn)度，確保**年 12月底前工程全部完成幫并接管通水；對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)已通水情況進(jìn)行回頭望，查缺補(bǔ)漏，該采取工程措施的要迅速實施，特別是居住小區(qū)和待拆村莊未通水的要加強(qiáng)與供水企業(yè)的協(xié)調(diào)，確保不留盲點；積極協(xié)調(diào)銀控自來水公司和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，指導(dǎo)制定科學(xué)有效的主管網(wǎng)改造方案，千方百計提高區(qū)域供水質(zhì)量。二是規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。區(qū)水務(wù)局將對接市水務(wù)局加強(qiáng)對銀控自來水公司行業(yè)監(jiān)管，促使銀控自來水公司摒棄行業(yè)壟斷和片面逐利思想，增強(qiáng)為民意識，提升服務(wù)水平，加強(qiáng)隊伍管理，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化行業(yè)自律。三是多方聯(lián)動，強(qiáng)化問題處置。目前，全區(qū)區(qū)域供水全面運(yùn)行尚處于磨合階段，水務(wù)、衛(wèi)計委、環(huán)保、物價，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及供水單位應(yīng)在區(qū)域供水通村達(dá)戶工程運(yùn)行管理維護(hù)上狠下功夫。

特別是工程鞏固提升，隊伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面，及時解決老百姓供水訴求，區(qū)水務(wù)局將聯(lián)合相關(guān)職能部門加強(qiáng)督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位。

7、關(guān)于“黨建投入力量不足，全局大部分黨建事務(wù)主要落在機(jī)關(guān)黨支部書記一人身上”問題的整改。

整改情況：正在著手成立黨建辦公室，擬黨委副書記兼任黨建辦主任，目前已配備專門的黨務(wù)工作人員三名，專職做好日常黨務(wù)工作，黨建經(jīng)費(fèi)已予以保障。

8、關(guān)于“人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重”問題的整改。

整改情況：前期通過積極向區(qū)委區(qū)政府以及組織人事部門匯報溝通，努力爭取增加人員編制，今年已新引進(jìn)人員 4 人，初步緩解了人才緊缺的狀況。下一步，將結(jié)合即將開始的機(jī)構(gòu)改革，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員，調(diào)用人員將通過工作調(diào)整逐步加以解決。

（三）尚未整改到位的問題和事項及整改計劃 目前尚未整改完成的問題和事項共計 1 項。

1、關(guān)于“往來款掛賬時間長、清理不及時”問題的整改。

整改計劃：目前已責(zé)成各家進(jìn)行認(rèn)真梳理，摸底排查往來款的形成原因，并要求各家在**年 10 月 30 日前，完成清理排查工作，制定收回計劃。于**年 6 月底前完成所有的往來款的清欠工作，對于確實無法回收的，依法進(jìn)行核銷。

三、

如何進(jìn)一步強(qiáng)化整改落實 下一步，水務(wù)局黨委將以此次巡察整改作為重要契機(jī)，繼續(xù)深化認(rèn)識，提高政治站位，切實按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有效的措施，健全長效管理機(jī)制，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新的精神和務(wù)實有效的作風(fēng)推進(jìn)巡察整改成果轉(zhuǎn)化，努力推動**水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上更高的臺階。

題，加強(qiáng)跟蹤督查，確保巡察整改切實為水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量增添動力。

（二）聚焦中心工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。圍繞“六增六強(qiáng)”切實抓好水務(wù)中心工作，在鎮(zhèn)村污水處理、供水排水、黑臭水體整治、河長制、重點工程項目等重點工作加強(qiáng)管理，全力推進(jìn)，結(jié)合巡察整改反饋意見，扛起責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，力爭盡快解決黑臭水體治理、生態(tài)河道、農(nóng)村供水等存在的問題，積極探索建立易操作、能管用、可復(fù)制的水利管理長效機(jī)制，確保良好發(fā)揮水利工程效益，為建設(shè)強(qiáng)富美高的新**添上濃厚的一筆。

（三）落實主體責(zé)任，轉(zhuǎn)化整改成果。局黨委班子成員將按照“一崗雙責(zé)”要求，將黨建黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同考核，夯實責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，同時加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，堅決貫徹落實上級各項規(guī)章制度，積極支持紀(jì)檢組工作，虛心接受監(jiān)督檢查，在全局營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。將整改成果真正轉(zhuǎn)化在推動我區(qū)水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來。

（篇三）縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照縣委統(tǒng)一部署，**年 10 月 22 日至 12 月 22 日，縣委第三巡察組對**鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3 月 9 日，縣委第三巡察組向**鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的 3 個方面 30 個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實加強(qiáng)**鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴(kuò)大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的 3 個方面 30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實際進(jìn)行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進(jìn)行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實整改。我多次強(qiáng)調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運(yùn)用到工作中，構(gòu)建長效機(jī)制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進(jìn)行追責(zé)，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī)，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報。

了相關(guān)工作機(jī)制，開展了督查督導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。在整改過程中，警示約談了2 人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強(qiáng)調(diào)震懾，起到了警示作用。

三、下一步打算持續(xù)抓好整改的措施 **鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三、立足長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務(wù)求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)對危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。

三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

（篇四）根據(jù)詔安縣委巡察工作統(tǒng)一部署，**年 5 月 3 日至 6 月 16 日，縣委第四輪巡察一組對我鎮(zhèn)黨委開展了巡察，并于**年 9 月 27 日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、黨委對反饋意見整改的重視情況及采取措施（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。接到縣委印發(fā)的《關(guān)于對**黨委巡察情況的反饋意見》的通知后，我鎮(zhèn)高度重視，于 9 月 27 日召開班子會研究部署巡察反饋意見整改落實工作，并成立了以黨委書記蔡祥瑞為組長、鎮(zhèn)長**為常務(wù)副組長、其他班子成員為副組長、各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)日常整改工作的協(xié)調(diào)和跟蹤督辦。

（二）制定方案，落實責(zé)任。為推動整改任務(wù)的細(xì)化落實到位，確保整改工作的順利完成，取得實實在在的成效。我鎮(zhèn)針對反饋意見，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《**關(guān)于落實縣委第四輪巡察一組巡察情況反饋意見的整改任務(wù)分解方案》，提交鎮(zhèn)班子會研究通過后，以黨委紅頭文件下發(fā)到鎮(zhèn)直各單位和各村（居），對整改任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化、再分解，明確了整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時限，并多次在班子會上對整改落實工作進(jìn)行布置。

（三）加強(qiáng)督查，保證效果。為確保各項整改工作的落實，我鎮(zhèn)把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門每 15 天匯報整改工作情況，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期跟蹤督辦，通報整改進(jìn)展情況，對整改進(jìn)度偏慢的問題及時跟蹤督促，確保在整改期限內(nèi)保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。

二、巡察反饋問題的整改情況（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面 1、關(guān)于落實縣委、縣政府重大決策部署不夠及時的問題。

整改情況：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒抓好上級重大決策部署的貫徹落實，做到有令必行、有禁必止，確保上級重大決策部署不折不扣落到實處。同時，加大重大項目推進(jìn)力度，明確項目責(zé)任分工，加快各項目實施進(jìn)度。目前，**年度海堤加固項目詔安縣**東葛頭海堤工程已于**年 6 月完工投入使用，并于**年 12 月進(jìn)行完工驗收。

2、關(guān)于對縣審計局、省委巡視、縣委巡查反饋意見整改落實不及時、不到位的問題。

（1）**年審計之后，對白條報賬問題雖有整改，但**年后仍存在用收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

整改情況：制定出臺《**財務(wù)管理制度（試行）》，要求外來票據(jù)必須是財政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷；嚴(yán)禁白條報支任何費(fèi)用。并召集相關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)管理制度培訓(xùn)，提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，杜絕出現(xiàn)白條、收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

（2）對鎮(zhèn)干部吳某長期不在崗問題處置不及時。

整改情況：我鎮(zhèn)已于**年 7 月完成吳某的全部解聘手續(xù)。制定出臺《**防治干部職工“吃空餉”問題管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工管理，完善相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時主動開展自查工作，經(jīng)自查，單位內(nèi)不存在“吃空餉”人員。

（二）黨的建設(shè)缺失方面 1、關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度不到位的問題。

整改情況：制定出臺《**機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于規(guī)范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會一課”學(xué)習(xí)制度》，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。組織各村黨支部組織委員和機(jī)關(guān)黨支部各小組組長進(jìn)行專題教育學(xué)習(xí)，規(guī)范機(jī)關(guān)黨支部大會流程、議論內(nèi)容及小組會議程序，杜絕出現(xiàn)會議內(nèi)容“假大空”和抄襲的現(xiàn)象。

2、關(guān)于黨員日常管理不規(guī)范的問題。

（1）對發(fā)展黨員工作不夠重視，對黨員申報材料把關(guān)不嚴(yán)、審核不到位。

整改情況：制定出臺《關(guān)于做好**年發(fā)展黨員工作的實施意見》，并組織各下屬黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《**市發(fā)展黨員工作細(xì)則》等工作制度，提升業(yè)務(wù)能力。同時要求各下屬黨組織要嚴(yán)格按照規(guī)定開展發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員程序合法合規(guī)。我鎮(zhèn)將堅持執(zhí)行“雙預(yù)審”要求，確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員必須通過鎮(zhèn)黨委和縣委組織部雙重審核，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作程序關(guān)、材料關(guān)。

（2）黨員管理不到位，存在失聯(lián)黨員。

整改情況：存在的 2 名失聯(lián)黨員我鎮(zhèn)已于**年 2 月按要求做出停止黨籍處理，并報縣委組織部備案。我鎮(zhèn)將以“三會一課”、繳納黨費(fèi)等黨內(nèi)生活為抓手，嚴(yán)格對照相關(guān)制度抓好黨員日常教育管理，對“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”的黨員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于管理失責(zé)的黨組織，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。同時，依托省“黨員 e 家”管理平臺，建立健全黨員花名冊，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。

3、關(guān)于不按規(guī)定交納黨費(fèi)問題突出的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)以**年黨費(fèi)收繳工作專項檢查結(jié)果為依據(jù)，要求所有存在欠繳、少繳黨費(fèi)現(xiàn)象的黨員繳清黨費(fèi)，該項工作已于**年 6 月完成，共 207 名黨員補(bǔ)繳黨費(fèi) 6.7836 萬元，全部補(bǔ)繳黨費(fèi)已上繳縣委組織部；鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部黨費(fèi)已于**年 8月起由本人上交黨支部，不再由鎮(zhèn)政府工資代扣；制定出臺《**黨委黨費(fèi)收繳管理制度》，明確黨費(fèi)收繳管理相關(guān)要求、程序，同時，組織各下屬黨組織黨費(fèi)收繳管理工作責(zé)任人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提升責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面 1、關(guān)于管黨治黨寬松軟的問題。

（1）黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡薄，沒能真正擔(dān)負(fù)起對分管工作和下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任。

整改情況：召開“**黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識,切實提高鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識，進(jìn)一步抓好主體責(zé)任工作；要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，加強(qiáng)分管工作和下屬單位的監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)日常黨風(fēng)廉政教育，落實對下屬單位主要負(fù)責(zé)人的廉政提醒談話工作 23 人次，筑牢拒腐防變的思想防線，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控措施的針對性和實效性。

（2）**對下屬單位監(jiān)管不到位，在村級集體財務(wù)、村級集體招投標(biāo)、村級集體合同等“三資”管理制度落實不到位。

整改情況：制定出臺《**村級集體財務(wù)管理制度（試行）》、《**村級工程項目管理辦法（試行）》和《**村集體合同管理制度（試行）》等規(guī)范文件，要求各村嚴(yán)格按制度執(zhí)行。召開“**巡察整改村級財務(wù)管理、工程項目管理、合同管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升監(jiān)督水平和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對村級集體財務(wù)、村級項目實施等工作的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

2、關(guān)于執(zhí)行落實“三重一大”制度不嚴(yán)的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對“三重一大”制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策相關(guān)規(guī)定。

3、關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委對重點崗位廉潔風(fēng)險把控不嚴(yán)，缺乏有效監(jiān)督的問題。

（1）**年-**年，四年期間共有鎮(zhèn)、村 35 名干部被立案處分，個別村干部受黨紀(jì)處分后還被重用到重要崗位。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，杜絕干部受黨紀(jì)處分后限制期內(nèi)仍被重用到重要崗位的現(xiàn)象。

（2）對“三個中心”及村級財務(wù)管理缺乏有效監(jiān)督。

整改情況：督促“三個中心”制定出臺《**村級集體財務(wù)管理制度（試行）》，要求各村要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。召開“**巡察整改村級財務(wù)管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，提升日常監(jiān)督水平。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面 1、關(guān)于公務(wù)接待不規(guī)范的問題。

整改情況：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作的補(bǔ)充通知》（詔委辦[**]113號）文件，制定出臺《**公務(wù)接待管理辦法》，規(guī)定公務(wù)接待需由派出單位發(fā)出公函，公函應(yīng)明確內(nèi)容、行程、人員和需協(xié)助安排的食宿標(biāo)準(zhǔn)，無公函的公務(wù)活動一律不予接待；嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，科級及以下 60 元/人，科級以上 80 元/人，客商100 元/人，接待方工作人員人數(shù)應(yīng)控制在來賓的 50%以內(nèi)。

2、關(guān)于購買土特產(chǎn)費(fèi)用較大的問題。

整改情況：制定出臺《**物品采購制度》，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，杜絕購買土特產(chǎn)。

3、關(guān)于存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題。

整改情況：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)全面開展津補(bǔ)貼自查工作，并制定《財務(wù)管理制度》，津補(bǔ)貼的發(fā)放嚴(yán)格遵照上級有關(guān)規(guī)定和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。目前，我鎮(zhèn)已完成自查工作，共自查出違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼合計 388893元，其中，鎮(zhèn)應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼共計 24160 元，村應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼共計 364733 元（鎮(zhèn)級已全部清退）。目前已完成清退 374593 元，剩余 14300 元因清退對象在監(jiān)服刑尚無法追繳。

（五）選人用人不規(guī)范方面 1、關(guān)于用人管理不規(guī)范的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)與縣委組織部等相關(guān)部門的溝通，嚴(yán)格遵守上級相關(guān)規(guī)定，確保不發(fā)生違規(guī)任命干部現(xiàn)象。

2、關(guān)于臨時人員管理不規(guī)范的問題。

整改情況：對全鎮(zhèn)臨時人員管理進(jìn)行全面排查，對業(yè)務(wù)工作大量減少的計生部門返聘臨時工林某進(jìn)行清退。要求嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，對臨時人員的聘用、解聘需通過集體討論決定，各班子成員、各部門不得擅自決定。同時，鎮(zhèn)黨委將對照《**嚴(yán)防干部職工“吃空餉”長效機(jī)制》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)臨時人員管理，在發(fā)現(xiàn)長期不在崗或其他不適宜繼續(xù)聘用的臨時人員時，及時進(jìn)行清退。

（六）其他方面 1、關(guān)于資產(chǎn)處置不合規(guī)、不及時的問題。

整改情況：制定出臺《**村級集體財務(wù)管理制度（試行）》和《**村集體合同管理制度（試行）》，召開“**巡察整改村級財務(wù)管理、合同管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村級資產(chǎn)管理。

2、關(guān)于資金管理不規(guī)范的問題（1）國有資金外借，存在安全風(fēng)險。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《**財務(wù)管理制度（試行）》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格控制借款并及時進(jìn)行清理，不得長期掛賬。

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5 5 篇巡察整改情況報告（篇一）7 月 30 日上午，區(qū)委第二巡察組組長**、副組長**，向發(fā)改工信科技局黨組成員及全局黨員干部反饋了巡察情況，發(fā)改工信科技局黨組對照反饋問題進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)肅的整改。

一、整改黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題 圍繞黨的思想建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的黨組織的核心地位弱化，對黨員干部疏于教育管理，對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足的問題進(jìn)行整改。一是制定學(xué)習(xí)計劃，做好新形勢下發(fā)展黨員工作，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果；嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高。二是加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)對所屬支部的工作督導(dǎo)，是健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)督查，組織開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會測試。三是落實區(qū)委意識形態(tài)工作有關(guān)要求，加強(qiáng)理論武裝，及時向主管部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，將意識形態(tài)內(nèi)容納入到 2020 年民主生活會和

述職報告

中。

好各項決議的表決，定期開展黨課活動，黨組書記帶頭講黨課。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，認(rèn)真審核個人對照檢查材料，認(rèn)真對待組織生活會集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)。

三、

整改全面從嚴(yán)治黨不力問題（一）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面發(fā)現(xiàn)的兩個責(zé)任”落實不到位，財務(wù)制度執(zhí)行存在漏洞的問題進(jìn)行整改。一是專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”；將黨風(fēng)廉政建設(shè)與“兩學(xué)一做”教育緊密結(jié)合，加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育；嚴(yán)格落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序。二是制定財務(wù)制度，正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，會計、出納職責(zé)人員分開任職。

執(zhí)法檢查為契機(jī)，把新技術(shù)、新理念帶到企業(yè)，推動企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。三是加強(qiáng)溝通企業(yè)協(xié)調(diào)，多方式了解企業(yè)情況，根據(jù)自身職責(zé)及時解決問題或及時上報區(qū)委、區(qū)政府和上級對口部門幫助協(xié)調(diào)解決；嚴(yán)格執(zhí)行涉企發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)用好、用活，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，繼續(xù)在全區(qū)內(nèi)征集有意愿加入?yún)f(xié)會、聯(lián)盟的企業(yè)或個人，積極開展企業(yè)家聯(lián)誼活動，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，協(xié)調(diào)企業(yè)間互相配套生產(chǎn)，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升基礎(chǔ)零部件和裝備制造整機(jī)企業(yè)的整體競爭力。五是跟蹤惠企政策的落實情況，提升服務(wù)企業(yè)的水平和能力，了解企業(yè)辦事進(jìn)度，主動為企業(yè)服務(wù)。六是龍沙資產(chǎn)經(jīng)營公司繼續(xù)承擔(dān)好區(qū)內(nèi)國有企業(yè)改制、國有資產(chǎn)管理等一系列重要工作，妥善經(jīng)營好運(yùn)營的各類資產(chǎn)。龍沙擔(dān)保公司繼續(xù)積極為區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)。

（篇二）根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于**年 9 月 1 日至 9 月30 日，對我局黨委開展了常規(guī)政治巡察。11 月 17 日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第二巡察組的要求，我局認(rèn)真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況匯報如下：

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任

七臺河市商務(wù)局黨委（以下簡稱“局黨委”）高度重視市委第二巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，努力通過巡察整改落實工作推動商務(wù)事業(yè)發(fā)展。

（一）深入領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。11 月 17 日巡察反饋會后，當(dāng)日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關(guān)要求進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論，并就做好巡察整改工作進(jìn)行了研究部署。局黨委認(rèn)為，市委第二巡察組的反饋意見，實事求是、嚴(yán)肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性、指導(dǎo)性、操作性很強(qiáng)的整改建議，為局黨委進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，履行好管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨委高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

改第一責(zé)任人職責(zé)，多次召開會議，研究落實巡察整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真落實整改，分別負(fù)責(zé)有關(guān)整改任務(wù)的措施落實和督查推進(jìn)，形成了有效的整改合力。

（三）細(xì)化整改措施，明確整改任務(wù)。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，廣泛征求意見，逐條逐項研究整改措施，在市委第二巡察組的指導(dǎo)下，幾經(jīng)修改最后定稿，制定了《市委第二巡察組巡察商務(wù)局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責(zé)任清單》。，針對巡察指出的三個方面 9 項問題，確定了 40 條整改措施，形成了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位。

（四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨委及整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《整改落實方案》，在件件有著落上集中發(fā)力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改落實方案》中明確的整改任務(wù)，現(xiàn)已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機(jī)，把整改工作成效與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合，對商務(wù)局所有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成《作風(fēng)整頓制度匯編》，下發(fā)到各黨支部，堅決貫徹落實執(zhí)行。做到既治標(biāo)又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。

二、堅持問題導(dǎo)向，扎實推進(jìn)整改落實工作（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題 1、黨委核心作用發(fā)揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事，在研究參加哈洽會事項中，很少將涉及資金使用性質(zhì)和額度等重大問題納入黨委會議研究決定，議事和決策程序不規(guī)范。局黨委嚴(yán)格按照《黨委議事原則》辦事，堅持《黨委工作條例》、《市商務(wù)局三重一大決策制度》、《市商務(wù)局局長辦公會議議事規(guī)則》，完善黨委的議事和決策程序，建立和落實委員分工負(fù)責(zé)制，做到集體討論、集體決定、分工負(fù)責(zé)、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究，局紀(jì)檢組提前進(jìn)入?yún)⑴c決策，對未經(jīng)局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的個人報送局紀(jì)檢組，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

黨委成員的政治素質(zhì)和行政能力。并要求黨委成員結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作，每年寫一篇調(diào)研報告，報告中對分管工作要有創(chuàng)新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。

3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題，對上級交辦的工作重視不夠，結(jié)合商務(wù)系統(tǒng)實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務(wù)廳《關(guān)于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關(guān)于加強(qiáng)國慶節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作通知》等文件精神時，直接套上市商務(wù)局文件頭轉(zhuǎn)發(fā)到區(qū)縣，沒有結(jié)合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠，沒有及時向市委報送工作落實情況，受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負(fù)責(zé)制，分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任，牽頭科室長是抓落實的第一責(zé)任人，對抓落實負(fù)總責(zé)。針對工作落實情況向上級報送不及時問題，黨委書記已經(jīng)約談分管局領(lǐng)導(dǎo)，并提出整改意見，如以后再發(fā)生此類問題必須嚴(yán)肅問責(zé)。同時要求局分管領(lǐng)導(dǎo)對上級文件精神和政策吃通吃透，在簽署下發(fā)貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神，結(jié)合我市實際要有具體措施，解決實際問題。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面問題

1、開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)抓得不緊。局黨委中心組學(xué)習(xí)不經(jīng)常、記錄較少，以黨委擴(kuò)大會代替中心組學(xué)習(xí)情況比較多；“群眾路線教育實踐活動” “三嚴(yán)三實”專題教育資料不全。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化，局黨委進(jìn)一步修訂完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度》，要求黨委中心組成員每季度至少集中學(xué)習(xí)1 次，班子成員每周自學(xué)不少于 2 小時，班子成員每季度開展 1 次專題研討并在全局干部學(xué)習(xí)會議上講 1 次黨課，通過黨委中心組學(xué)習(xí)帶動機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，同時做好學(xué)習(xí)教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)，與銀泉社區(qū)全體黨員共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神。我局還制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)來抓，向各基層黨支部下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)十九大精神的學(xué)習(xí)方案》，計劃組織安排全體黨員集中學(xué)習(xí)6 次，現(xiàn)已開展4 次，網(wǎng)上答題 60 人次，開展黨員每天自學(xué)一小時，微信群中學(xué)習(xí)《圖解十九大報告，帶你看懂全部內(nèi)容和亮點》等活動。局黨委還開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動，如通過學(xué)習(xí)反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒；通過學(xué)習(xí)黃大年同志先進(jìn)事跡、觀看《榜樣》紀(jì)錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻(xiàn)，做合格黨員；通過重溫入黨誓詞、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻，使全體黨員銘記歷史，珍愛和平。

2、黨內(nèi)生活不規(guī)范。在黨費(fèi)交納方式上，通過目標(biāo)獎、車補(bǔ)、補(bǔ)工資時直接扣繳，黨員主動履行交納黨費(fèi)義務(wù)沒有得到充分體現(xiàn)；沒有嚴(yán)格落實黨組織生活制度，“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好，沒有達(dá)到每個季度上一次黨課的要求，一些黨支部活動流于形式。交納黨費(fèi)現(xiàn)已成為商務(wù)局全體黨員的自覺行為，**年共收繳黨費(fèi) 17557.5 元。局黨委健全完善《市商務(wù)局黨委成員民主生活會制度》，組織召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會，每名黨委成員撰寫對照檢查材料，會上進(jìn)行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動，黨委書記**同志率先垂范，帶頭講黨課，題目為《以擔(dān)當(dāng)有為的新思想走進(jìn)新時代、承擔(dān)新使命 奮力踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，進(jìn)一步督促各支部規(guī)范“三會一課”程序和相關(guān)資料的整理歸檔，將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責(zé)任述職的重要內(nèi)容，堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合，與商務(wù)局黨建工作年度目標(biāo)績效管理考核相結(jié)合，加強(qiáng)對黨支部“三會一課”質(zhì)量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進(jìn)行中。

會黨支部等檢查指導(dǎo)的多，對黨員人數(shù)少的再生資源協(xié)會黨支部檢查指導(dǎo)相對較少，該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴(yán)格對各黨支部黨建工作考核，每半年開展一次專項督查，每年進(jìn)行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部，加強(qiáng)并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題，我局黨委撥款 4500 元，為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設(shè)施，為其定制的黨建活動圖板已上墻，并從局機(jī)關(guān)選派一名黨員做為黨建指導(dǎo)員，協(xié)助其建立完善黨建工作制度，以便更好地開展黨務(wù)工作。

度工作，局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導(dǎo)的有效抓手，層層交責(zé)任、壓擔(dān)子，常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。同時，按照省廳出臺的制度和我市的具體要求，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善我局各項規(guī)章制度，并對所有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成作風(fēng)整頓制度匯編，下發(fā)到各黨支部，堅決貫徹落實執(zhí)行。

參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度》，確定各科室長下基層調(diào)研次數(shù)，對重點監(jiān)測樣本企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，全面、客觀、真實的反映市場運(yùn)行情況。加強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)格按照《市商務(wù)局工作紀(jì)律規(guī)定》對黨員干部進(jìn)行管理，對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機(jī)關(guān)干部由派駐紀(jì)檢組按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。通過完善各項措施，增強(qiáng)了全局機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律、規(guī)矩意識，杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現(xiàn)象的發(fā)生。

力事項，工作流程要公開，并且每年在全局干部學(xué)習(xí)會議上，就其分管業(yè)務(wù)講一次業(yè)務(wù)知識課。

三、鞏固整改成果，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 總的來看，經(jīng)過前一階段努力，市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆六中全會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動商務(wù)工作改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。

(一)持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進(jìn)解決的問題緊抓不放，加快工作進(jìn)度,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強(qiáng)建章立制，對已經(jīng)建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用；對黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,完善制度體系,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。

結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等,進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任,切實履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的工作，對派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的全部工作確保做到主動配合、積極支（篇三）市委第五巡察組于**年 6 月 16 日至 7 月 16 日對我局進(jìn)行了巡察，并于 9 月 21 日反饋了巡察意見，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對做好今后工作提出了意見建議。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全局上下共同努力，巡察組所反映的 9 個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實市委巡察辦巡察反饋整改方案》，將巡察組反饋的 9 個方面問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了以黨組書記、局長張建朝為組長、以主管局處領(lǐng)導(dǎo)為成員的“落實市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。

夯實責(zé)任，務(wù)求實效。在整改過程中，局黨組適時召開整改工作推進(jìn)會，對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

總結(jié)

經(jīng)驗，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。

二、反饋意見整改落實情況（一）領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新精神不足，戰(zhàn)斗發(fā)揮不夠充分。如：在推進(jìn)利用社會中介機(jī)構(gòu)參與政府投資項目審計中，總擔(dān)心質(zhì)量控制和審計風(fēng)險，存在不愿開展和緩一緩、等一等思想。

整改落實情況：一是局黨組要以“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅持“全面審計、突出重點”的指導(dǎo)方針，圍繞市委、市政府中心工作和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局開展工作，積極探索創(chuàng)新審計方式，提高工作積極性和主動性。同時教育引導(dǎo)審計干部嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律制度，創(chuàng)新審計的思維和方式方法，樹立敢于審計、敢于碰硬的作風(fēng)，彰顯審計的公信力和威懾力。二是針對投資審計風(fēng)險大，社會關(guān)注度高的特點，由投資處負(fù)責(zé)，制定出臺《聘用社會中介機(jī)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員參與政府投資審計工作管理辦法》《聘用社會中介機(jī)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員參與政府投資審計工作考核辦法》《固定資產(chǎn)投資審計質(zhì)量控制實施細(xì)則》等管理制度，通過分開招標(biāo)的方式，建立起延安市審計局社會中介機(jī)構(gòu)資源庫。**年，先后分三批次對 48 個政府投資項目委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了審計。

（二）部分黨員理想信念缺失，正氣不足。如：對一些網(wǎng)絡(luò)上、社會上出現(xiàn)的妄議言論未能及時反駁和制止。

整改落實情況：一是局黨組、總支、各支部充分利用中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、黨小組學(xué)習(xí)會等平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，強(qiáng)化對黨干部的宗旨教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價值觀，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。二是通過組織黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)革命舊址、進(jìn)延安書院等系列活動，加強(qiáng)黨員干部黨性教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識，嚴(yán)格要求自己，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織的活動，自覺維護(hù)黨的形象。

（三）“三項機(jī)制”和日常工作結(jié)合不夠緊，操作性不強(qiáng)，結(jié)果應(yīng)用典型案例少，有能上者無能下者，效果不明顯。

整改落實情況：一是在全體干部大會、局務(wù)會、局黨組會、全體黨員會、審計業(yè)務(wù)會上，層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)審計干部對“三項機(jī)制”的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)認(rèn)識水平和貫徹運(yùn)用能力。二是加大典型案例的挖掘和推廣力度，充分利用身邊的人和事，調(diào)動廣大審計干部工作的積極性。今年，先后挖掘推廣典型案例 4 起。三是將“三項機(jī)制”貫穿于審計工作全過程，要求審計人員轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換思維方式，注重保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動建立創(chuàng)新容錯機(jī)制。對于審計發(fā)現(xiàn)制約和阻礙重大政策措施貫徹落實，制約和阻礙結(jié)構(gòu)性改革推進(jìn)，制約和阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力，制約和阻礙簡政放權(quán)、政府職能轉(zhuǎn)變，制約和阻礙轉(zhuǎn)型升級、提高績效等體制機(jī)制性問題，及時反映，提出建議,并加大處理處罰力度，該移送的移送，該處罰的處罰。對審計發(fā)現(xiàn)屬于探索性改革、創(chuàng)新性工作而出現(xiàn)的問題，給予容錯處理，勉勵激勵大膽工作。

（四）重業(yè)務(wù)輕黨建，政治理論學(xué)習(xí)不到位。如：年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的比例大于理論學(xué)習(xí)。支部會議記錄只顯示學(xué)習(xí)篇目，沒有關(guān)于學(xué)習(xí)檢查的記錄。中心組理論學(xué)習(xí)學(xué)的多討論少。

多樣的方式方法和措施，組織黨員干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，不斷提高理論水平，提高黨性修養(yǎng)，提高認(rèn)識水平，為做好審計工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是每年中心組集體學(xué)習(xí)時間不少于 12 次，至少開展一次踐行群眾路線主題黨日活動，黨組成員每年至少講一次黨課，同時在中心組學(xué)習(xí)中，注重學(xué)習(xí)交流討論，提高學(xué)習(xí)的實效性。特別是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭交流討論、帶頭撰寫

心得體會

，不斷推動學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神活動深入開展。三是局黨組加強(qiáng)了對黨組工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組定期聽取總支工作匯報，總支經(jīng)常深入各支部檢查機(jī)關(guān)黨建工作開展情況，及時糾正工作中存在的問題，推動機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。

（五）執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督、談心、“三會一課”和民主集中制度不到位，專題民主生活會相互批評辣味不足，流于形式。部分離退休黨員不能按時繳納黨費(fèi)。

干部進(jìn)行了談心談話，廣泛征求各方面的意見和建議，推動機(jī)關(guān)建設(shè)民主決策、共同參與。三是加強(qiáng)離退休干部支部的工作，對支部班子進(jìn)行了改選，加強(qiáng)離退休黨員的教育，督促按時繳納黨費(fèi)。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行不到位。雖然明確了黨組對黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任，但在具體的工作中，黨風(fēng)廉政的工作安排、監(jiān)督檢查等都由紀(jì)檢組完成。雖然簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，但在落實上，局限于年初分解，年終考核，經(jīng)常性監(jiān)督檢查少。

定等工作任務(wù)完成情況，建立了詳細(xì)的工作臺賬，并以此作為年終考核依據(jù)。

（七）紀(jì)檢組主動查找問題線索少，無自辦案件，執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬，失之于軟。

整改落實情況：一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任者進(jìn)行再監(jiān)督，根據(jù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況檢查結(jié)果，就存在的執(zhí)行制度不規(guī)范、完成工作任務(wù)不認(rèn)真等問題，對相關(guān)科室發(fā)出函詢，要求及時整改。二是積極排查問題線索，組織開展群眾和服務(wù)對象監(jiān)督測評工作，落實審計組執(zhí)行紀(jì)律意見反饋及登記報告制度，積極走訪社會廉政監(jiān)督員，并對收回的被審計單位相關(guān)人員填寫的 160 張滿意度測評票，51 份審計組廉政意見反饋單，和 49 份廉政調(diào)查問卷進(jìn)行了梳理排查。對兩個正在縣區(qū)開展審計工作的審計組進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。對 15 個赴縣區(qū)開展審計工作的審計組進(jìn)行了廉政回訪，采取個別談話的方式，與 43 名被審計單位相關(guān)人員就審計組執(zhí)行紀(jì)律、文明審計、工作作風(fēng)等方面了解了情況，向 64 個被審計相關(guān)單位書面征求了意見和測評。同時，實地走訪了各審計組審計期間入住的酒店，查詢了相關(guān)費(fèi)用結(jié)算情況。對存在問題的審計組發(fā)出函詢 11 份，要求限期說明情況。并向局黨組書面匯報了廉政回訪情況。黨組書記張建朝同志就回訪發(fā)現(xiàn)的問題，作出批示，印發(fā)局處各領(lǐng)導(dǎo)要求加強(qiáng)管理，進(jìn)行整改。

（八）發(fā)揮審計監(jiān)督職能不到位，對審計查出的問題，處理措施大多是給予警告、通報批評、完善內(nèi)部管理制度等，或是以罰代法、以罰代處，移送處理少，審計報告報送不及時，甚至有時已失去處理時效。特別是國家審計署、省審計廳組織的大型審計項目中，在處罰尺度上存在就低不就高的現(xiàn)象。對審計結(jié)果整改督查乏力，整改效果不明顯。

整改落實情況：一是建立完善審計質(zhì)量控制體系，牢固樹立依法審計、依法監(jiān)督理念。針對巡察組的意見，我局今年對全局所有的審計業(yè)務(wù)管理制度進(jìn)行了徹底的梳理、修訂，對17 項制度進(jìn)行了修訂，新制定 15 項業(yè)務(wù)管理制度，印制了制度匯編。通過修訂完善，建立起了從審計項目計劃編制、審計項目實施、審計報告出具、審計整改、審計公告的一套完整業(yè)務(wù)流程，并配套制定了審計項目實施一般規(guī)程、審計項目質(zhì)量和執(zhí)法過錯責(zé)任追究等監(jiān)督制度，實現(xiàn)了審計全過程的有效質(zhì)量控制，做到了審計執(zhí)法的有規(guī)可依。制度印發(fā)后，組織全體審計干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到制度入腦、入心。二是嚴(yán)格審計的處理處罰，維護(hù)審計的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格實行審計三級復(fù)核、審理、審計業(yè)務(wù)會議審定的、審計回訪的業(yè)務(wù)控制程序。從審計組成員、審計組組長，法制科、總審計師、主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層落實審計業(yè)務(wù)質(zhì)量責(zé)任。截止目前，今年共向各相關(guān)部門發(fā)出移送處理書 52 份，比去年多出 41 份。為了了解掌握審計組執(zhí)行紀(jì)律情況，10 月份，局紀(jì)檢組還開展了對審計組的明察暗訪和回訪活動。三是加大審計結(jié)果整改工作力度，促進(jìn)問題整改到位。今年，我局專門聯(lián)合市監(jiān)察局對上年度審計整改結(jié)果進(jìn)行了檢查，并向市人大進(jìn)行了專題匯報，配合省審計廳開展了對**年度中央預(yù)算執(zhí)行情況審計結(jié)果整改的檢查工作。通過檢查，使審計結(jié)果的整改率得到大幅提高。為了加強(qiáng)審計結(jié)果整改工作的規(guī)范化、制度化，我局起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計結(jié)果整改工作的通知》，擬以市委辦、市政府辦名義印發(fā)，目前文件正在簽發(fā)過程中。該通知印發(fā)后，將對強(qiáng)化審計結(jié)果整改，落實相關(guān)責(zé)任，促進(jìn)整改效果發(fā)生積極作用。

（九）落實中央八項規(guī)定精神不徹底,業(yè)務(wù)人員工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn).如在機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)中,還沒有徹底實現(xiàn)”無紙化”辦公.在個別離任審計檔案資料中,有些審計文書無簽名、無蓋章、無日期。

見，明確要求將 oa、ao 應(yīng)用列為年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，大力推進(jìn)無紙化辦公。

三、下一步工作（一）堅持問題導(dǎo)向，確保取得實效。對巡察整改工作緊盯不放，對照巡察反饋意見，深刻查找產(chǎn)生問題的根源，反思存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任意識，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)防“反彈”現(xiàn)象。對于整改工作堅持目標(biāo)不變、力度不減，對已基本完成的整改任務(wù)，鞏固整改成果；對市委巡察組提供的具體線索，查清查實，絕不遺漏。

（二）深化落實責(zé)任，健全懲防體系。強(qiáng)化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強(qiáng)化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。完善權(quán)力、責(zé)任清單，規(guī)范行政行為。充分發(fā)揮局紀(jì)檢組的監(jiān)督作用，積極支持紀(jì)檢組工作，虛心接受監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題不護(hù)短，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善。尤其要更加注重治本，更加注重預(yù)防，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，加強(qiáng)對整改成果的總結(jié)和運(yùn)用，積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為管黨治黨的制度機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，把巡察整改成果體現(xiàn)在推動我市審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來，全面推動審計工作再上新臺階。

（篇四）根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，**年 5 月 15 日至 6 月 30 日，區(qū)委第一巡查組對我局進(jìn)行了為期一個半月的巡察。巡察結(jié)束后，8月 25 日，區(qū)委第一巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見，11 月 13 日，局黨組召開了巡察整改專題民主生活會。為落實好區(qū)委巡察組給我局指出的 3 類 11 個問題，局黨組高度重視，態(tài)度鮮明，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作，通過全局干部職工的共同努力，巡察整改取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下：

把握反饋意見，深刻反思存在的突出問題，研究部署整改工作，按照“標(biāo)本兼治、務(wù)實高效、統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、合力攻堅”的原則，認(rèn)真落實區(qū)委第一巡察組要求，把整改落實作為一項重大政治任務(wù)，逐條對照反饋意見，以最堅決的態(tài)度和最新的措施，狠抓整改，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成整改工作，真正把問題整改到位，把區(qū)委和巡察組的要求貫徹落實到位。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長王洪同志任組長，其余班子成員任副組長，統(tǒng)籌整改落實；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，重點加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，及時掌握整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改落實。三是開門納諫征求意見建議。采取座談訪談、設(shè)置意見箱和書面征詢等方式，分門別類、認(rèn)真征求黨員干部群眾的意見，共收集意見和建議 30 條，經(jīng)匯總梳理后形成 3 個方面 8 項意見和建議。四是建立問題清單。針對巡察組反饋的 3 個方面 11項問題和征求的意見建議，局黨組研究制定了《關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》，分解細(xì)化為 28個問題，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，擬定了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，層層細(xì)化落實，確保整改無盲區(qū)、無死角。

壓緊分片包干責(zé)任。黨組成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識，牽頭整改分管領(lǐng)域的突出問題，做到靠前指揮、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是落實整改主體責(zé)任。各科（所）隊對照問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，建立了整改臺賬，實行掛賬銷號、項目管理，確保事事有人抓，件件有著落。

（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，促進(jìn)標(biāo)本兼治。一是堅持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合。對整改不到位的問題，堅決“回爐”補(bǔ)課，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。二是堅持將紀(jì)律挺在前面，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對巡察反饋意見中涉及違紀(jì)違法問題堅持深挖細(xì)查，做到問題不查清不放過，整改不到位不收兵，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)嚴(yán)查的高壓態(tài)勢。截至目前，收到區(qū)委第一巡察組在巡察期間交辦案件線索 11 件涉及 14 人次,其中黨紀(jì)政紀(jì)立案調(diào)查 5 人，黨紀(jì)政紀(jì)處分 5 人，組織調(diào)整 4 人。三是堅持舉一反三，以問題整改促工作規(guī)范。全局已經(jīng)制定了規(guī)章制度22 項，做到以制度管事，按制度辦事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，使問題整改的長期效應(yīng)得到充分發(fā)揮。

二、善作善成，確保問題整改抓鐵有痕 局黨組對照細(xì)化后的從嚴(yán)治黨、六大紀(jì)律和其他三個方面 28個問題進(jìn)行了整改。

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面的問題。

1.關(guān)于黨組織的政治核心作用發(fā)揮不夠充分，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題。一是健全黨建工作體制機(jī)制。認(rèn)真落實黨組主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，完善了年度黨建、隊伍建設(shè)的工作要點和目標(biāo)任務(wù)。二是加強(qiáng)組織和制度建設(shè)。配齊配強(qiáng)基層黨支部書記，改、補(bǔ)選 8 名基層黨支部書記；修訂完善了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《黨組工作規(guī)則》等2 項制度，全面規(guī)范黨組工作。三是抓緊抓實“兩學(xué)一做”教育，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，帶動全局黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、區(qū)系列會議精神；依托區(qū)委黨校，舉辦基層黨支部書記專題培訓(xùn) 1 次；借助“蓉城先鋒黨員 e 家”、微信公眾號等信息化平臺，定期發(fā)布機(jī)關(guān)黨建工作動態(tài) 270 余條，全局黨員網(wǎng)上參學(xué)率達(dá) 100%。

度。三是督學(xué)督辦。強(qiáng)化上級精神貫徹落實，對重要會議、重要工作、重要文件實行臺賬管理，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，制定措施，監(jiān)察室定期督查通報學(xué)習(xí)落實情況。

3.關(guān)于執(zhí)行上級決策部署態(tài)度不堅決的問題。一是強(qiáng)化規(guī)距意識，組織學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和各級辦公用房清理政策。二是全面清查摸底，對局機(jī)關(guān) 16 個科室和 15 個基層所面積 4102.02平米辦公用房進(jìn)行清理，填寫《辦公用房使用情況調(diào)查表》，現(xiàn)無超標(biāo)情況。三是建立辦公用房管理制度，由局辦公室歸口管理，集中統(tǒng)一登記、調(diào)配。四是嚴(yán)肅問責(zé)，立案調(diào)查了 1 名所長辦公室面積超標(biāo)的違紀(jì)行為。

4.關(guān)于黨建力量配備薄弱的問題。一是配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委。11 月1 日局黨組會議審議通過機(jī)關(guān)黨委增補(bǔ)委員方案，增補(bǔ)了機(jī)關(guān)黨委委員 3 名，選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)黨委書記 1 名。二是配強(qiáng)專職黨務(wù)工作者。選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的 1 名黨員從事黨建工作。三是加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)教育。依托區(qū)委黨校培訓(xùn)、局長上黨課、各級黨組織集中組織學(xué)習(xí)等多種形式，提高對《黨章》、《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的學(xué)習(xí)運(yùn)用能力。四是推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整改期間，完成了 1 個基層所黨支部規(guī)范化試點建設(shè)，完成了 14 個專業(yè)市場黨組織全覆蓋。

5.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，制度規(guī)定執(zhí)行不到位的問題。一是加強(qiáng)目標(biāo)考核。修訂完善《基層黨支部工作目標(biāo)考核管理辦法》，進(jìn)一步明確“三會一課”有關(guān)內(nèi)容和要求，堅決防止“三會一課”表面化、形式化。二是加強(qiáng)支部書記培養(yǎng)。以好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔 3 名優(yōu)秀黨員擔(dān)任基層黨支部書記。三是夯實基礎(chǔ)。以“請進(jìn)來、走出去”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等多種形式，不斷提升黨員素質(zhì)能力。制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作措施》，將“兩學(xué)一做”納入“三會一課”制度安排，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部的黨章黨紀(jì)黨規(guī)意識教育。

學(xué)習(xí)黨的十九大精神大會主要精神，結(jié)合市場監(jiān)管工作的實際，從“認(rèn)清我是誰”、“監(jiān)管為了誰”、“監(jiān)管依靠誰”、“我們怎么做”四個方面講黨課。其他班子成員也分別講了《全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、構(gòu)建從嚴(yán)治黨新常態(tài)》等內(nèi)容的 6 堂黨課。

7.關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不平衡，干部管理失之于“寬、松、軟”的問題。一是嚴(yán)密組織。制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真填報領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的通知》，要求 68 名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范填報。二是嚴(yán)格督查。按照 10%的比例隨機(jī)抽查副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案事項。

三是嚴(yán)肅問責(zé)。免去 2 名瞞報、漏報配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。

8.關(guān)于管黨治黨壓力傳導(dǎo)層層遞減，齊抓共管合力不強(qiáng)的問題。一是建立督查制度。細(xì)化班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)內(nèi)容，每季度督查目標(biāo)落實情況。二是建立談話制度。黨組書記與各班子成員、各班子成員與分管科室、聯(lián)系所的負(fù)責(zé)人之間，每季度開展 1 次“一崗雙責(zé)”談話。三是建立協(xié)同機(jī)制。局紀(jì)檢組與班子成員定期溝通協(xié)商，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角。

教育管理之中，實現(xiàn)紀(jì)律教育的經(jīng)?；统B(tài)化。二是層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，把強(qiáng)化基層黨組織管黨治黨責(zé)任放在首位，建立基層黨組織從嚴(yán)治黨任務(wù)清單和責(zé)任清單，推動黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任在基層生根。三是從嚴(yán)管理黨員干部，堅持把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責(zé)等機(jī)制，早發(fā)現(xiàn)、早處理苗頭性、傾向性問題，形成嚴(yán)管嚴(yán)治的新態(tài)勢。

10.關(guān)于紀(jì)檢組力量配備薄弱，運(yùn)用“四種形態(tài)”從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度還需加大的問題。一是厘清紀(jì)檢工作職責(zé)。紀(jì)檢組召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)定和要求，深入討論紀(jì)檢組“干什么”、“怎么干”，查擺問題，對標(biāo)整改。二是充實紀(jì)檢監(jiān)察力量。在局黨組支持下，選配 1 名優(yōu)秀干部從事專職紀(jì)檢監(jiān)察工作，調(diào)整后的紀(jì)檢組全員學(xué)歷達(dá)到大學(xué)本科以上，平均年齡從調(diào)整前的 50 歲下降到 40 歲。三是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)。嚴(yán)格落實《黨紀(jì)處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范信訪受理、線索管理、紀(jì)律審查等工作，**年以來，紀(jì)檢組辦理信訪投訴舉報 16 件，函詢 4 人，立案調(diào)查 6 人（其中巡察組線索交辦立案 3 人），給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 6 人，組織調(diào)整工作崗位 4 人，批評教育 19 人；開展專題廉政警示教育 2 次；巡察整改期間，收到上交紅包禮金**元，價值 1000元的購物卡 1 張。

（二）執(zhí)行黨的“六大紀(jì)律”方面存在的問題。

11.關(guān)于不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項比較突出的問題。一是強(qiáng)化廉潔硬性約束。全局班子成員、正副調(diào)研員學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，自覺接受組織的監(jiān)督和管理。

二是強(qiáng)化廉潔剛性管理。對區(qū)委第一巡察組指出的 10 人未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的問題逐一甄別梳理，對行為情節(jié)較重的 1 人立案調(diào)查，嚴(yán)肅批評教育 9 人，按規(guī)定對漏報事項進(jìn)行補(bǔ)報。

12.關(guān)于有的黨員干部紀(jì)律松弛、組織渙散，工作期間外出不請示、不報告，請銷假制度成為“墻上的一張紙”的問題。一是強(qiáng)化制度約束。制定完善了《勞動紀(jì)律管理辦法》、《干部管理規(guī)定》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、考勤制度、外出公示制度、加班登記制度。二是強(qiáng)化督查效果。由紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事科組成督查小組，不定期開展了考勤抽查 5次，較好地約束了干部上下班工作紀(jì)律落實，形成良好有序的工作氛圍。

13.關(guān)于存在“靠山吃山”現(xiàn)象，個別干部默許親屬在自己轄區(qū)從事經(jīng)商活動的問題。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督。要求...

巡察整改報告范文

巡察整改報告

機(jī)關(guān)巡察整改情況報告（）

2021巡察整改報告范文

巡察組巡察公司情況報告篇十三

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年10月14日至10月31日，市委第二巡察組對市婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡察。2019年12月3日，市委第二巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布。

市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓緊抓實，以不回避、不推脫的態(tài)度列清單、究癥結(jié)、抓整改、促發(fā)展，確保巡察組提出的各項意見整改到位、形成實效。一是同心同力，形成共識。市婦聯(lián)第一時間召開整改部署動員會，傳達(dá)巡察反饋會議精神，要求全體機(jī)關(guān)同志把整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，整改落實的思想自覺和行動自覺，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地緊盯問題抓實整改，不折不扣如期完成任務(wù)。二是立行立辦，落實責(zé)任。堅持責(zé)任向嚴(yán)處抓、措施向深處改，明確黨組承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任，黨組書記履行整改第一責(zé)任人責(zé)任，成立以主席為組長、副主席為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整改期間，召開黨組專題會議和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議5次，把脈整改工作進(jìn)展情況，確保序時推進(jìn)整改。三是從嚴(yán)從實，聚焦整改。對照市委第二巡察組對我單位反饋的9個方面19條問題和不足，緊緊圍繞工作要求制定《中共溫嶺市婦聯(lián)黨組落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》，對巡察反饋的問題逐條逐項細(xì)化成了24條整改措施，并逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限。同時整改過程中堅持“破立并舉”，掛圖作戰(zhàn)，整改一項銷號一項，同時適時組織整改工作“回頭看”，提升整改實效。

截至目前，市委第二巡察組反饋的9個方面19個主要問題目前已全面整改到位，完善出臺10項規(guī)章制度。

一、黨的政治建設(shè)方面

（一）關(guān)于“貫徹上級決策部署落地有差距”問題的整改落實情況。

1.關(guān)于“婦女兒童工作影響力、輻射面不夠廣”問題。

(1)針對“群眾對婦女兒童維權(quán)熱線“12338”知曉率低”問題的整改落實情況。

利用反家暴宣傳日、國家憲法日等重要法制宣傳時間節(jié)點，通過與鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)聯(lián)動，全面開展線上新媒體宣傳與線下集中宣傳。著力緊抓2019年底“平安三率”抽查契機(jī)，將“12338”維權(quán)熱線寫入“平安家庭”宣傳手冊，累計發(fā)放8萬余份宣傳資料，不斷提升工作覆蓋面，切實提高群眾對“12338”維權(quán)熱線的知曉率。

（2）針對“婦女微信公眾號關(guān)注度、點擊率不高，常規(guī)點擊數(shù)從幾百到一千左右”問題的整改落實情況。

一是做好精準(zhǔn)推送，日常推送中盡量結(jié)合當(dāng)前婦女、兒童、家庭需求進(jìn)行推送，尤其是動員號召婦女共同抗擊新冠肺炎開展“雙爭”活動（爭當(dāng)“小家”平安的最美守護(hù)者、爭當(dāng)“大家”服務(wù)的最美奉者）、宣傳抗擊疫情的典型人物事跡、助力企業(yè)復(fù)工、家庭教育作品秀等，得到了較大幅度的關(guān)注與轉(zhuǎn)發(fā)。二是做好平臺整合，對網(wǎng)上婦聯(lián)布局進(jìn)行了內(nèi)容、條塊、服務(wù)功能等的重新調(diào)配，并交由后臺技術(shù)支持單位溫嶺日報進(jìn)行整改設(shè)計。目前，“智慧e家”已經(jīng)全面完成改版設(shè)計，并已經(jīng)上線開展服務(wù)。

（3）針對“婦聯(lián)開展的活動規(guī)模一般不大，受益人群范圍較窄”問題的整改落實情況。

一是用好普法宣傳載體，組織多種形式的巾幗普法形式，結(jié)合線上云普法課堂和巾幗流動普法大講堂，將涉及到婚姻家事的法律知識送到廣大家庭，提高群眾受益面。如今年“三八”節(jié)期間開展的“共克時艱·我在身邊”復(fù)工就業(yè)巾幗維權(quán)服務(wù)周活動，連續(xù)7天開展每天一期有獎競答、一期家事法律問答，提高婦聯(lián)工作受眾面。二是用好技能培訓(xùn)載體，利用市鎮(zhèn)兩級巾幗學(xué)院(課堂)，深入推進(jìn)“陽光姐”巾幗技能提升工程，計劃2020年推出家政、縫紉、鉤編、園藝等女性公益課堂不少于150期，預(yù)計參與人數(shù)將達(dá)4萬人次；擬舉辦踏幫、月嫂、面點制作等技能比武活動16場。

2.關(guān)于“服務(wù)基層、服務(wù)群眾不夠深入”問題的整改落實情況。

一是增強(qiáng)工作推進(jìn)力度，依托全市婦聯(lián)執(zhí)委工作站、和合家事調(diào)解室、群團(tuán)服務(wù)站等陣地，直接面向群眾提供維權(quán)幫扶、家教咨詢、志愿幫扶等服務(wù)。目前因情況特殊，線下活動暫停，但是已開通執(zhí)委工作站和和合家事調(diào)解室的線上咨詢服務(wù)，方便廣大群眾。依托巾幗學(xué)院等培訓(xùn)基地，計劃選送排舞、尊巴、瑜伽等30門公益課程到村級文化禮堂，通過豐富多彩的文化活動增加婦聯(lián)組織與婦女群眾的粘合度。二是推行“一線工作法”，依托“三服務(wù)”工作，組織婦聯(lián)執(zhí)委、巾幗志愿者、巾幗網(wǎng)格員赴企業(yè)“一對一”蹲點引導(dǎo)服務(wù)，實施“巾幗農(nóng)創(chuàng)·微愛到家”幫幫團(tuán)行動，切實解決巾幗農(nóng)創(chuàng)戶采購滯銷等問題，聯(lián)合建行溫嶺支行面向創(chuàng)業(yè)女性推出“巾幗云義貸”服務(wù)。

3.關(guān)于“落實長效管理機(jī)制不夠到位”問題的整改落實情況。

（1）針對“近年來市婦聯(lián)創(chuàng)新項目較多，但作用發(fā)揮不夠明顯”問題的整改落實情況。

一是注重統(tǒng)籌盤活資源，把服務(wù)基層、服務(wù)婦女的宗旨意識落實到實際工作中，建立健全接訪反饋、市鎮(zhèn)站點聯(lián)動等長效機(jī)制，促進(jìn)婦聯(lián)各級各類陣地發(fā)揮最大服務(wù)功效，不斷做大做強(qiáng)工作品牌，擴(kuò)大受益面和工作實效。二是重心下移用活資源，加強(qiáng)對群團(tuán)服務(wù)站、婦聯(lián)執(zhí)委工作站的宣傳，提高在婦女群眾中的知曉率。已于2020年1月份拍攝了婦聯(lián)執(zhí)委工作站的宣傳片，并積極參與浙江在線“天目新聞”的“踐初心看變化”視頻評比活動，共獲得9522個關(guān)注點。

（2）針對“市婦女兒童活動中心的和合家事調(diào)解工作室空置期較長，實際接待量不多”問題的整改落實情況。

一是加強(qiáng)雙線宣傳，特別是完善線上和合家事調(diào)解功能，提高群眾知曉率。將專題組織開展家事問答活動，將比較常見的家事問題集中整理，在線上一問一答，以案釋法，讓家事問題更具操作性。二是拓展服務(wù)外延，開展婚姻指導(dǎo)、矛盾疏導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、美德傳導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步提高和合品牌知名度。“和合”家室調(diào)解室工作作為典型經(jīng)驗相繼在臺州市“和合”文化百場講壇和全省婚姻家庭矛盾糾紛化解能力提升培訓(xùn)研討班上作現(xiàn)場交流。

（二）關(guān)于“黨組核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改落實情況。

1.針對“議事制度不夠規(guī)范”問題的整改落實情況。

進(jìn)一步完善了班子會議議事制度，規(guī)范完善了各類會議記錄，并由專人記錄、專人保管，確保檔案材料真實完整。

2.針對“‘三重一大’事項報備不夠及時，報備事項不夠詳細(xì)”問題的整改落實情況。

重新修訂完善了《溫嶺市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項報備制度，明確“三重一大”事項事先與市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組報告并邀請相關(guān)同志列席，自覺做到應(yīng)報盡報，接受監(jiān)督。同時完善“三重一大”事項決策全程紀(jì)實制度，紀(jì)實完整做好記錄并認(rèn)真整理歸檔，確保重大事項有據(jù)可查。

二、黨的思想建設(shè)方面

（一）關(guān)于“落實意識形態(tài)工作要求有差距”問題的整改落實情況。

一是加強(qiáng)黨建工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，切實做到黨建和業(yè)務(wù)“兩不誤”“兩促進(jìn)”。二是進(jìn)一步完善出臺相關(guān)會議制度，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，按要求定期召開黨組會議研究分析。

（二）關(guān)于“理論中心組學(xué)習(xí)不夠規(guī)范”問題的整改落實情況。

嚴(yán)格按照《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》組織開展理論學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級精神，在專門的學(xué)習(xí)記錄本上詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)開展情況。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期研討意識形態(tài)工作。

三、黨的組織建設(shè)方面

（一）關(guān)于“選人用人制度執(zhí)行不到位”問題的整改落實情況。

1.針對“人員超編”問題的整改落實情況。

2019年1名干部11月份辦理退休手續(xù)，12月份正式退休?，F(xiàn)行政編制核定6人，實有6人。

2.針對“中層超職數(shù)問題的整改落實情況。

已按照《市屬事業(yè)單位清理規(guī)范整合實施方案》要求，全面完成溫嶺市婦女兒童發(fā)展中心和溫嶺市婦女兒童活動中心的機(jī)構(gòu)和人事歸并，設(shè)溫嶺市婦女兒童發(fā)展服務(wù)中心，掛牌溫嶺市婦女兒童活動中心。并全面完成中層干部清理規(guī)范，現(xiàn)有中層正職3名，副職1名。

3.針對“編外人員招聘程序不規(guī)范”問題的整改落實情況。

制定《溫嶺市婦聯(lián)編制外用工人員管理考評辦法》，并對編外人員檔案進(jìn)行規(guī)范管理。

（二）關(guān)于“黨內(nèi)政治生活開展不夠嚴(yán)肅”問題的整改落實情況。

召開黨組會和黨員會議進(jìn)行專門通報，并對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，要求全體黨員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅黨內(nèi)會議制度。

四、黨的紀(jì)律建設(shè)方面

針對“主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠有力”問題。

一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，黨組書記作為“第一責(zé)任人”以上率下，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深入業(yè)務(wù)工作各個方面。二是嚴(yán)格落實廉政談話制度，建立了談話制度和廉政工作匯報制度，增強(qiáng)廉政談話的針對性，實現(xiàn)廉政談話廣覆蓋，尤其對新提拔、新進(jìn)人員廉政必談。

五、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

（一）關(guān)于“研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作不夠認(rèn)真嚴(yán)肅”問題的整改落實情況。

一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政重要性的認(rèn)識，細(xì)化責(zé)任落實，對各個科室廉政風(fēng)險點進(jìn)行再研究、再確認(rèn)。二是嚴(yán)肅對待反腐敗工作，黨組加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究和部署。認(rèn)真研究總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確?！堵鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度情況的報告》質(zhì)量。

（二）關(guān)于“財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格”問題的整改落實情況。

在2019年底已經(jīng)完善修訂機(jī)關(guān)財務(wù)制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅預(yù)算執(zhí)行剛性和規(guī)范性，堅持?？顚Ｓ?，嚴(yán)格收支管理，實現(xiàn)會議檔案規(guī)范化。

下一步，市婦聯(lián)黨組將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)繃緊紀(jì)律之弦，深化整改落實，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是提高政治站位，深化全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的新要求，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，走在前、作表率,扎實構(gòu)建“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的機(jī)關(guān)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。二是堅持常抓不懈，繼續(xù)強(qiáng)化整改落實。堅持把整改工作作為一項長期任務(wù)予以抓深抓實，緊緊圍繞市委第二巡察組的反饋意見，始終保持工作力度不減、目標(biāo)不變，持續(xù)推進(jìn)整改，確保問題整改條條落實到位、件件整改到底。下階段，對已經(jīng)完成整改的問題，做到鞏固成效、防止反彈；對需要長期堅持的問題，做到標(biāo)本兼治、保持長效。三是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立完善《會議制度》《財務(wù)管理制度》《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律》《編外用工管理考評辦法》等10項規(guī)章制度，完善工作管理體系，教育引導(dǎo)廣大黨員干部圍繞聯(lián)系引領(lǐng)婦女推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為婦女群眾辦好事、辦實事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，真正使整改的過程成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升機(jī)關(guān)工作效能、助推社會穩(wěn)定發(fā)展的過程，推進(jìn)婦聯(lián)各項工作再上新臺階。

20xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責(zé)任，真抓實改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實。

召開黨工委(擴(kuò)大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經(jīng)報南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案的通知》(宛官文〔20xx〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領(lǐng)性文件。同時責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴(yán)格按照整改時限，扎實推動整改。結(jié)合實際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級級夯實責(zé)任，壓實落實整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為四個大方面，包括：

加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;

開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。

二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;

進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。

三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育;

進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險整改;

加強(qiáng)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。

對整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報批評，要求有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問題。

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，縣委第一巡察組對縣檔案館黨支部進(jìn)行了巡察。x月x日，縣委巡察組向縣檔案館黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則，和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好巡察問題的整改落實，縣檔案館成立了由黨支部書記任組長，支委會成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨支部委員會、全體人員大會集體研究部署巡察整改問題工作，并于xx年7月17日召開了巡察專題民主生活會。

(二)明確整改責(zé)任和時限。結(jié)合工作實際，細(xì)化責(zé)任到班子成員和相關(guān)科室，班子成員帶頭抓整改，層層壓實責(zé)任，分三個階段扎實有序地推進(jìn)了巡察反饋問題的整改落實。

(一)黨的政治建設(shè)方面

1、堅持黨對檔案工作的全面領(lǐng)導(dǎo)上有差距，“為黨管檔，為國守史，為民服務(wù)”的意識不強(qiáng)。

(1)對檔案文化建設(shè)推不夠。

整改落實情況：加大檔案文化宣傳力度。深化新媒體建設(shè)，定期更新“xx蒙蘭臺”微信公眾號，立足xx實際，聯(lián)合相關(guān)單位和社會優(yōu)秀宣傳資源，定期推送具有xx本土特色、體現(xiàn)地方人文歷史的檔案文化。立足黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，科學(xué)搭建“黨建工作”專欄，及時上傳反映黨建工作動態(tài)的文章。拓寬檔案文化宣傳途徑，爭取更大輿論支持。立足館藏，圍繞xx歷史文化、建設(shè)成就、特色資源和重要工作，通過舉辦展覽、編輯出版圖書和借勢新媒體等，推出檔案文化精品力作，不斷挖掘檔案價值，擴(kuò)大宣傳效果和影響。目前，《xx檔案館指南》已編印完成，館藏文書檔案——《裕慶堂契約集》將于年內(nèi)成稿。

(2)業(yè)務(wù)開展缺乏主動性。檔案收集靠前指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致檔案收集質(zhì)量參差不齊。

整改落實情況：加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以村級檔案規(guī)范化建設(shè)為抓手，每年定期舉辦檔案業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平。從6月下旬開始，在院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)分批次開展村級檔案工作人員培訓(xùn)工作，目前院東頭鎮(zhèn)已開展兩期，黃山鋪鎮(zhèn)開展一期。加大檔案收集力度。對尚未移交的x個單位加快對接和指導(dǎo)，督促完成檔案移交任務(wù)，對黨史研究中心等x個從未移交進(jìn)館的單位抓好指導(dǎo)，落實檔案移交，確保檔案應(yīng)收盡收。目前，16個單位的檔案正在集中整理，其余單位也進(jìn)行了指導(dǎo)對接，正按計劃有序推進(jìn)。

(3)檔案資料收集面窄。

整改落實情況：拓寬檔案資料收集范圍。著眼社會需求，擴(kuò)大檔案收集范圍，加強(qiáng)對民生領(lǐng)域、反映地方特色等檔案的征集，加強(qiáng)對具有重要保存價值的珍貴歷史檔案的收集。目前，傅汝有特色檔案已達(dá)成征集入館協(xié)議，正在清點核實，年內(nèi)檔案館分館——傅汝有文化館開館;書法家王文學(xué)十米小楷長卷捐贈入館。

2、貫徹落實上級重大決策部署不力。

按照xx辦發(fā)〔xx〕x號文件《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的實施意見的通知》的要求，加強(qiáng)涉及民生檔案資源建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域檔案管理和做好重大活動檔案管理，目前只涉及到婚姻、二胎審批、房屋產(chǎn)權(quán)等檔案，沒有做到應(yīng)歸盡歸，應(yīng)收盡收;xx發(fā)〔xx〕x號《關(guān)于印發(fā)圍繞中心服務(wù)大局推進(jìn)新時代全市檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展17項措施的收集通知》關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔，要求在xx年底取得階段性成效，截至巡察結(jié)束未收集此類檔案。

整改落實情況：一是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的實施意見的通知》要求，加強(qiáng)民生檔案資源建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域檔案、重大活動檔案管理。目前，會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強(qiáng)了對產(chǎn)權(quán)制度改革等涉農(nóng)檔案的整理和指導(dǎo)，待新館啟用后，及時接收入館。二是貫徹落實《關(guān)于印發(fā)圍繞中心服務(wù)大局推進(jìn)新時代全市檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展17項措施的收集通知》(xx發(fā)〔xx〕x號)要求，開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔。已協(xié)調(diào)檔案局、績考辦，將聯(lián)合下發(fā)通知，圍繞“125”工程建設(shè)，開展對重點工作、重大項目檔案的指導(dǎo)和整理。

3、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

(1)落實“支部主題黨日”學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，組織不嚴(yán)密，有應(yīng)付思想，簽到人員、實到人數(shù)等事項填寫不完整，簽到人員與缺席人員有重復(fù)現(xiàn)象，民主測評黨員記錄未有測評內(nèi)容。

整改落實情況：嚴(yán)格落實“支部主題黨日”學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅黨組織生活程序，認(rèn)真規(guī)范填寫“支部主題黨日”記錄簿，嚴(yán)格制定“支部主題黨日”活動計劃，認(rèn)真組織開展集體學(xué)習(xí)，切實做到入眼入腦入心?！捌咭弧逼陂g，組織黨員開展了專題黨性教育，豐富了支部主題黨日活動內(nèi)容。

(2)民主生活會對照檢查自我剖析不深入，觸及深層次問題少，在批評和自我批評時，查找問題浮在表面，辣味不夠。

整改落實情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是xx年7月17日，針對巡察反饋問題，組織班子成員開展了專題民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民主生活會各項要求，對班子和個人存在的問題進(jìn)行深入剖析，深入開展批評和自我批評，真正達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

(二)黨的思想建設(shè)方面

1、貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入。

沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察xx、臨xx重要講話和重要指示精神作為首要政治任務(wù)，沒有研究制定具體的落實措施。對研究制定貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神方面的內(nèi)容較少,僅在xx年黨組會議中有2次對此項工作的要求。

題，開展了專題學(xué)習(xí)研討，定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、促提升。

2、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不嚴(yán)不實。

(1)沒有把意識形態(tài)工作責(zé)任制納入重要議事日程，沒有納入黨建工作責(zé)任制同部署同檢查同考核，未按制度要求將抓意識形態(tài)工作各項措施落到實處，僅在xx年9月25日為迎接縣委檢查研究過一次意識形態(tài)工作，《xx年紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案》沒有涉及意識形態(tài)工作方面的內(nèi)容。

整改落實情況：高度重視意識形態(tài)工作，黨支部定期研究部署意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)考核和學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。同時，修訂完善了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案，把意識形態(tài)工作納入考核方案之中。

(2)未制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育期間，僅組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員或副科級以上干部開展了集體學(xué)習(xí)，沒有專門安排理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)記錄只到8月9日。

通知》要求，制定了xx年度理論中心組學(xué)習(xí)計劃并扎實推動工作開展。

(三)黨的組織建設(shè)方面

1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化。

xx年機(jī)構(gòu)改革以后，檔案館不再設(shè)立黨組，成立機(jī)關(guān)黨支部，支委會成員3人，xx年9月6日機(jī)關(guān)黨支部增補(bǔ)兩名支委會委員，但支委會僅研究“支部主題黨日”學(xué)習(xí)，重大事項仍通過班子會研究,支委會未充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

整改落實情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，加強(qiáng)對黨支部工作的深刻認(rèn)識。二是充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，修訂黨支部議事規(guī)則，規(guī)范黨支部議事工作。嚴(yán)格落實“三重一大”制度，對重點工作、重大事項，由黨支部集體研究。近期，對村級檔案、檔案館指南編印、文明共建等重大事項全部進(jìn)行了集體研究。

2、對黨建工作重視程度不夠。

(1)“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，抓黨建工作用力不足。兼職黨務(wù)工作者同時承擔(dān)著財務(wù)、人事和辦公室的大量工作，對黨建工作投入精力不足，一定程度上影響了黨務(wù)工作開展。

整改落實情況：一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以《xx縣機(jī)關(guān)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》為抓手，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，深化黨的建設(shè)質(zhì)量。二是結(jié)合巡視巡察反饋問題，修定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建專題會議，推動黨建工作計劃落實，全年召開黨建專題會議不少于4次。三是加大黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力和水平。四是向縣編辦申請招聘財務(wù)人員一名，參加xx年縣事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考錄，加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)性，減輕黨務(wù)工作者負(fù)擔(dān)。

(2)發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作不規(guī)范，部分檔案材料缺失。

整改落實情況：認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)展黨員質(zhì)量的意見》(xx組通字〔xx〕12號)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。對材料缺失黨員，由黨支部召開專題會議，根據(jù)黨員發(fā)展程序，完善相關(guān)材料。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1、形式主義、官僚主義依然存在。

(1)調(diào)查研究浮于表面。深入基層單位調(diào)研少，對基層工作情況及存在的困難問題掌握了解不全面、不深入。

整改落實情況：扎實開展調(diào)查研究。結(jié)合臨xx市檔案局等四部門印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)村級檔案規(guī)范化建設(shè)服務(wù)鄉(xiāng)村治理的意見》(xx發(fā)〔xx〕3號)，計劃用五年時間，全面掌握、摸清基層檔案工作情況，規(guī)范基層檔案建檔工作。近期，對xx城街道、院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)等30多個村居進(jìn)行了實地查看調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研情況制定了村級檔案管理制度、文件材料歸檔范圍和保管期限表、檔案分類及目錄號設(shè)置方案等指導(dǎo)性材料。

(2)落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重布置輕落實。

整改落實情況：據(jù)市檔案局等部門提出的自xx年起5年內(nèi)完成村級檔案規(guī)范化建設(shè)的工作要求，結(jié)合xx實際，年內(nèi)完成院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，通過示范帶動、現(xiàn)場培訓(xùn)、分片推進(jìn)等方式，分步實施“221”工程，5年內(nèi)創(chuàng)建市級示范鎮(zhèn)(街)2個、先進(jìn)以上村x個、合格村x個。目前，院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)。

(3)對《檔案法》、《xx省檔案條例》等法律法規(guī)宣傳形式單一。

印制了部分檔案知識宣傳小扇子，赴文明共建村和示范建檔村進(jìn)行了宣傳。

(4)履職盡責(zé)不到位。

整改落實情況：修訂《xx縣檔案館紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案》，將工作履職盡責(zé)納入考核范圍;調(diào)整優(yōu)化紀(jì)律作風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展紀(jì)律作風(fēng)考核，將考核結(jié)果與年度考核、評先樹優(yōu)相掛鉤，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

2、落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)不實。

(1)工作人員婚喪嫁娶事項未報備。

整改落實情況：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，對工作人員婚喪嫁娶事項報備制度進(jìn)行了規(guī)范。

(2)公務(wù)用車管理不嚴(yán)格，使用、審批等制度落實不到位。

整改落實情況：梳理規(guī)范了公務(wù)用車管理制度，加強(qiáng)派車、維修、加油等審核管理。

(3)公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行不到位。

整改落實情況：嚴(yán)格公務(wù)接待管理。

(4)文件精簡落實不到位，發(fā)文管理不規(guī)范。

整改落實情況：嚴(yán)格發(fā)文管理，建立健全了發(fā)文審簽、會簽制度，規(guī)范文號使用。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位。一是對全面從嚴(yán)治黨工作重視程度不夠。二是執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實不到位，領(lǐng)導(dǎo)成員分工無落實“一崗雙責(zé)”的內(nèi)容。三是執(zhí)行廉政談話制度流于形式，班子成員同分管科室同志之間談心談話不經(jīng)常，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改落實情況：一是制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分工，健全“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”清單、責(zé)任科室責(zé)任清單，壓實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是定期召開黨支部會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉潔意識。三是堅持問題導(dǎo)向，對全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防犯錯誤的第一道防線。近期，組織進(jìn)行了廉政談話，相互提問題、交思想、共提醒、同進(jìn)步。四是嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案》，杜絕遲到早退現(xiàn)象。

2、廉政風(fēng)險防控意識不強(qiáng)。一是單位內(nèi)控制度不健全，不相容崗位未分離，財務(wù)管理人員同時負(fù)責(zé)物品采購。二是大額支出集體決議落實不到位。

整改落實情況：一是嚴(yán)格落實《xx縣行政事業(yè)單位財經(jīng)紀(jì)律日常監(jiān)督管理辦法》(xx財辦字〔xx〕xx號)，嚴(yán)格執(zhí)行不相容崗位相互分離制度，財務(wù)管理人員不再同時負(fù)責(zé)物品采購，會計、出納均不再兼任財產(chǎn)物資保管員。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”經(jīng)濟(jì)事項決策程序。規(guī)范重大經(jīng)濟(jì)事項決策行為，建立支部委員會對重要經(jīng)濟(jì)事項集體決策制度，對大額資金使用，堅持充分調(diào)研、論證后，全部由支委會集體研究作出決定。

3、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。一是支出依據(jù)不充分，原始單據(jù)不齊全。二是資產(chǎn)管理不規(guī)范。三是票據(jù)管理不規(guī)范，存在白條入賬現(xiàn)象。四是會議費(fèi)管理不規(guī)范，報銷資料不齊全。五是審簽制度落實不到位。六是合同管理不規(guī)范。七是入賬不及時。

記固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記。三是規(guī)范票據(jù)管理。落實《財政票據(jù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定規(guī)范管理票據(jù)，杜絕了白條入賬現(xiàn)象。四是規(guī)范會議費(fèi)報銷管理，按照《xx縣縣直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法》，規(guī)范報銷手續(xù)，報銷時必須提供會議通知、實際參會人員簽到表和會議服務(wù)提供的費(fèi)用明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。五是規(guī)范差旅費(fèi)審批制度，差旅費(fèi)報銷必須提供由主要負(fù)責(zé)同志簽字的審批單、機(jī)票、車票、保險票據(jù)、住宿費(fèi)發(fā)票等憑證。六是規(guī)范合同管理。加強(qiáng)對相關(guān)科室人員合同簽訂、審核、簽署等的培訓(xùn)，將合同簽訂納入支委會研究事項，規(guī)范程序，嚴(yán)格監(jiān)管。七是加強(qiáng)對現(xiàn)金管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范現(xiàn)金管理，對押金等單據(jù)按照會計法等要求，及時做好賬務(wù)處理，確?，F(xiàn)金管理安全、規(guī)范。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：xx;電子郵箱：xx。

根據(jù)區(qū)委第一輪對社區(qū)巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區(qū)存在問題5個，其中，社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距問題共1個、社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個?；▓@社區(qū)黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會議研究，逐條對照，認(rèn)領(lǐng)問題，扎實整改，并建立長效機(jī)制，確保整改工作有序進(jìn)行，保障社區(qū)各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機(jī)制2個?，F(xiàn)將落實整改情況報告如下：

一

（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進(jìn)行討論和部署，提出了正確認(rèn)識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責(zé)任人，建立整改臺賬。為加強(qiáng)對整改工作的指導(dǎo),成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。

（二）強(qiáng)化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實責(zé)任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務(wù)落實到位。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時解決，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程。

（一）存在問題：社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距

1.黨員學(xué)習(xí)教育要求落實不到位

具體表現(xiàn)：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現(xiàn)象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學(xué)文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達(dá)到“紅面出汗”目的。在落實推進(jìn)重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據(jù)調(diào)查，黨員注冊學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、共享app、i志愿app人數(shù)不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是社區(qū)黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學(xué)習(xí)、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)工作。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發(fā)教育。社區(qū)黨支部堅持以人為本，經(jīng)常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀(jì)念館，加強(qiáng)黨性教育等。

二是在推進(jìn)重要工作部署時，如宣傳學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區(qū)黨支部加強(qiáng)向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，有效增強(qiáng)黨員執(zhí)行的內(nèi)在動力。

（二）存在問題：社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距

1.登革熱預(yù)防工作不到位

具體表現(xiàn)：2018年共發(fā)生9例登革熱確診病例

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是組織重視，落實防控長效機(jī)制。成立登革熱防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記為組長，做好責(zé)任分工，突出重點，認(rèn)真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。

二是積極與上級衛(wèi)生部門的溝通聯(lián)動，組織協(xié)調(diào)登革熱防控工作；根據(jù)疫情防控工作需要投入必要的物資，執(zhí)行防控方案，落實各項防控措施，預(yù)防登革熱的發(fā)生與流行，如落實消殺隊進(jìn)社區(qū)進(jìn)行除四害工作、落實各類的防控物資等。

三是廣泛發(fā)動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛(wèi)生防病常識，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，增強(qiáng)群眾防蚊滅蚊、預(yù)防疾病的意識。

四是督促消殺公司對轄區(qū)環(huán)境定時定期進(jìn)行除四害消殺工作；對轄區(qū)單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認(rèn)真落實的及時督促整改。

五是形成開展愛國衛(wèi)生行動，定期清理衛(wèi)生死角，清除積水，消除室內(nèi)外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區(qū)進(jìn)行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內(nèi)。

2.社區(qū)服務(wù)跟不上社會發(fā)展需要

具體表現(xiàn)：社區(qū)養(yǎng)老、福利和康復(fù)“三類機(jī)構(gòu)”建設(shè)發(fā)展力度不足，轄區(qū)內(nèi)沒有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利和康復(fù)等“三類機(jī)構(gòu)”：社區(qū)舉辦活動模式單一，缺乏創(chuàng)新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環(huán)境的追求。經(jīng)實地走訪，11個社區(qū)均不同程度出現(xiàn)纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規(guī)劃不合理導(dǎo)致交通堵塞、引入第三方物業(yè)管理力度不足等問題。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區(qū)轄內(nèi)有醫(yī)院兩家，分別是永安醫(yī)院花園分院、佛山市口腔醫(yī)院同濟(jì)西分院，長者飯?zhí)靡患?。社區(qū)公園兩個，分別是置業(yè)公園和百業(yè)公園。置業(yè)公園內(nèi)有乒乓球臺，健身器材等康樂設(shè)施等。

二是進(jìn)一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區(qū)拓展多元化社區(qū)服務(wù)。如依托長者飯?zhí)茫e極探索老齡人服務(wù)新模式；聯(lián)系永安醫(yī)院，舉辦“彩虹橋·健康行”關(guān)愛長者健康行動，為轄區(qū)長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協(xié)助政府和保險公司派發(fā)銀聯(lián)安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務(wù)一條街活動；開展我們的節(jié)日系列活動，對于大力弘揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，推動形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境；聯(lián)合婦聯(lián)等單位開展母親節(jié)活動，促進(jìn)母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚(yáng)母愛；組織學(xué)生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學(xué)生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學(xué)生的消防安全防范意識；開展志愿服務(wù)活動，提高學(xué)生的無私奉獻(xiàn)、助人為樂精神；組織社區(qū)年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導(dǎo)在職黨員積極參與社區(qū)活動，提高在職黨員的社區(qū)凝聚力。

三是花園社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)與三大營運(yùn)商網(wǎng)線整治部門溝通協(xié)作，建立網(wǎng)線整治聯(lián)絡(luò)群，調(diào)動有關(guān)力量整理社區(qū)纜線亂拉掛。對于新建纜線要規(guī)范化管理，舊有纜線要進(jìn)行及時維護(hù)。

四是花園社區(qū)居委會加強(qiáng)對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規(guī)范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯(lián)合執(zhí)法部門做好周邊車輛疏導(dǎo)工作。

（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距

1.參與基層治理多元化不足

具體表現(xiàn)：社區(qū)參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數(shù)量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯(lián)動職能部門、社會組織、經(jīng)濟(jì)組織融入社區(qū)基層治理，多數(shù)仍停留在舉辦斷續(xù)性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機(jī)制。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是花園社區(qū)積極推行聯(lián)席會議制度，鼓勵更多的社區(qū)居民積極參與社區(qū)議事，使社區(qū)更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助；花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助。如協(xié)助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調(diào)解、下水道的維護(hù)等。

二是花園社區(qū)黨委結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)，積極鼓勵在職黨員參與社區(qū)治理；社區(qū)在職黨員融入社區(qū)，積極開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。目前花園社區(qū)已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。

三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領(lǐng)，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區(qū)在祖廟街道的指導(dǎo)下，開展“支部建在小區(qū)上”社區(qū)黨建工作新模式。目前花園社區(qū)共建立4個小區(qū)9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。

2.承接事務(wù)繁多影響自治功能發(fā)揮。

具體表現(xiàn)：社區(qū)都反映目前承擔(dān)了來自職能部門大量的行政業(yè)務(wù)，但是責(zé)權(quán)不配套，人員及經(jīng)費(fèi)缺乏保障，社區(qū)有限人手疲于應(yīng)對諸多事務(wù)，對社區(qū)更好履行自治功能出現(xiàn)一定程度影響。如小區(qū)舊樓加裝電梯問題，由于社區(qū)以老舊小區(qū)為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區(qū)除了要承擔(dān)推進(jìn)工程協(xié)商調(diào)解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)，社區(qū)反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質(zhì)，工作人員也不具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。

整改情況：已整改完畢。

一是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)村（社區(qū)）行政事務(wù)準(zhǔn)入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區(qū)行政事務(wù)負(fù)擔(dān)，花園社區(qū)按照相關(guān)文件指引，切實為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)既有住宅加裝電梯管理操作規(guī)程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經(jīng)取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)這一行政事項。

花園社區(qū)將以此次巡察作為新的起點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，提高政治站位，履行政治責(zé)任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的新的動力，切實轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好、拓展好巡察成果，持續(xù)不懈地抓好基層黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、扎根。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關(guān)制度xx項，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。

(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”問題的整改情況

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對負(fù)責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況

整改方法：認(rèn)真落實“三會一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進(jìn)行嚴(yán)肅批評。對支部組織委員進(jìn)行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實不夠有力”問題的整改情況

整改方法：認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計1.8萬元。

(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識”大討論，切實增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購報批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況

原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因。

整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況

原因分析：主要是對政府采購要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務(wù)重的客觀情況。

整改方法：認(rèn)真落實政府采購相關(guān)工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。

整改措施：完善物資采購報批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(十一)關(guān)于“執(zhí)行財政紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改情況

原因分析：財務(wù)人員對財政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實不夠嚴(yán)謹(jǐn);工作責(zé)任分工不夠明確。

整改方法：加強(qiáng)財政紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財務(wù)報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財務(wù)票據(jù)審核，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3)已明確單位會計與出納相關(guān)工作職責(zé)和分工，并張貼上墻。理清工作職責(zé)，嚴(yán)格操作流程。(4)對財務(wù)會計和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用”問題的整改情況

原因分析：財務(wù)人員對財政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)在干部大會上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補(bǔ)貼和公雜費(fèi)補(bǔ)貼的審查和把關(guān)力度。(3)對財務(wù)會計和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十三)關(guān)于“報銷交通費(fèi)和教育培訓(xùn)費(fèi)”問題的整改情況

原因分析：財務(wù)人員對財政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)規(guī)范個人繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)的報銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對財務(wù)會計和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十四)關(guān)于“干部體檢超標(biāo)”問題的整改情況

原因分析：對區(qū)紀(jì)委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅決，主觀上對考慮信

巡察組巡察公司情況報告篇十四

根據(jù)區(qū)委第一輪對社區(qū)巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區(qū)存在問題5個，其中，社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距問題共1個、社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個?；▓@社區(qū)黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會議研究，逐條對照，認(rèn)領(lǐng)問題，扎實整改，并建立長效機(jī)制，確保整改工作有序進(jìn)行，保障社區(qū)各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機(jī)制2個?，F(xiàn)將落實整改情況報告如下：

（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進(jìn)行討論和部署，提出了正確認(rèn)識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責(zé)任人，建立整改臺賬。為加強(qiáng)對整改工作的指導(dǎo),成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。

（二）強(qiáng)化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實責(zé)任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務(wù)落實到位。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時解決，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程。

（一）存在問題：社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距

1.黨員學(xué)習(xí)教育要求落實不到位

具體表現(xiàn)：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現(xiàn)象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學(xué)文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達(dá)到“紅面出汗”目的。在落實推進(jìn)重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據(jù)調(diào)查，黨員注冊學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、共享app、i志愿app人數(shù)不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是社區(qū)黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學(xué)習(xí)、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)工作。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發(fā)教育。社區(qū)黨支部堅持以人為本，經(jīng)常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀(jì)念館，加強(qiáng)黨性教育等。

二是在推進(jìn)重要工作部署時，如宣傳學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區(qū)黨支部加強(qiáng)向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，有效增強(qiáng)黨員執(zhí)行的內(nèi)在動力。

（二）存在問題：社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距

1.登革熱預(yù)防工作不到位

具體表現(xiàn)：2018年共發(fā)生9例登革熱確診病例

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是組織重視，落實防控長效機(jī)制。成立登革熱防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記為組長，做好責(zé)任分工，突出重點，認(rèn)真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。

二是積極與上級衛(wèi)生部門的溝通聯(lián)動，組織協(xié)調(diào)登革熱防控工作；根據(jù)疫情防控工作需要投入必要的物資，執(zhí)行防控方案，落實各項防控措施，預(yù)防登革熱的發(fā)生與流行，如落實消殺隊進(jìn)社區(qū)進(jìn)行除四害工作、落實各類的防控物資等。

三是廣泛發(fā)動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛(wèi)生防病常識，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，增強(qiáng)群眾防蚊滅蚊、預(yù)防疾病的意識。

四是督促消殺公司對轄區(qū)環(huán)境定時定期進(jìn)行除四害消殺工作；對轄區(qū)單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認(rèn)真落實的及時督促整改。

五是形成開展愛國衛(wèi)生行動，定期清理衛(wèi)生死角，清除積水，消除室內(nèi)外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區(qū)進(jìn)行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內(nèi)。

2.社區(qū)服務(wù)跟不上社會發(fā)展需要

具體表現(xiàn)：社區(qū)養(yǎng)老、福利和康復(fù)“三類機(jī)構(gòu)”建設(shè)發(fā)展力度不足，轄區(qū)內(nèi)沒有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利和康復(fù)等“三類機(jī)構(gòu)”：社區(qū)舉辦活動模式單一，缺乏創(chuàng)新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環(huán)境的追求。經(jīng)實地走訪，11個社區(qū)均不同程度出現(xiàn)纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規(guī)劃不合理導(dǎo)致交通堵塞、引入第三方物業(yè)管理力度不足等問題。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區(qū)轄內(nèi)有醫(yī)院兩家，分別是永安醫(yī)院花園分院、佛山市口腔醫(yī)院同濟(jì)西分院，長者飯?zhí)靡患?。社區(qū)公園兩個，分別是置業(yè)公園和百業(yè)公園。置業(yè)公園內(nèi)有乒乓球臺，健身器材等康樂設(shè)施等。

二是進(jìn)一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區(qū)拓展多元化社區(qū)服務(wù)。如依托長者飯?zhí)?，積極探索老齡人服務(wù)新模式；聯(lián)系永安醫(yī)院，舉辦“彩虹橋·健康行”關(guān)愛長者健康行動，為轄區(qū)長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協(xié)助政府和保險公司派發(fā)銀聯(lián)安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務(wù)一條街活動；開展我們的節(jié)日系列活動，對于大力弘揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，推動形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境；聯(lián)合婦聯(lián)等單位開展母親節(jié)活動，促進(jìn)母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚(yáng)母愛；組織學(xué)生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學(xué)生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學(xué)生的消防安全防范意識；開展志愿服務(wù)活動，提高學(xué)生的無私奉獻(xiàn)、助人為樂精神；組織社區(qū)年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導(dǎo)在職黨員積極參與社區(qū)活動，提高在職黨員的社區(qū)凝聚力。

三是花園社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)與三大營運(yùn)商網(wǎng)線整治部門溝通協(xié)作，建立網(wǎng)線整治聯(lián)絡(luò)群，調(diào)動有關(guān)力量整理社區(qū)纜線亂拉掛。對于新建纜線要規(guī)范化管理，舊有纜線要進(jìn)行及時維護(hù)。

四是花園社區(qū)居委會加強(qiáng)對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規(guī)范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯(lián)合執(zhí)法部門做好周邊車輛疏導(dǎo)工作。

（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距

1.參與基層治理多元化不足

具體表現(xiàn)：社區(qū)參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數(shù)量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯(lián)動職能部門、社會組織、經(jīng)濟(jì)組織融入社區(qū)基層治理，多數(shù)仍停留在舉辦斷續(xù)性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機(jī)制。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是花園社區(qū)積極推行聯(lián)席會議制度，鼓勵更多的社區(qū)居民積極參與社區(qū)議事，使社區(qū)更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助；花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助。如協(xié)助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調(diào)解、下水道的維護(hù)等。

二是花園社區(qū)黨委結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)，積極鼓勵在職黨員參與社區(qū)治理；社區(qū)在職黨員融入社區(qū)，積極開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。目前花園社區(qū)已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。

三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領(lǐng)，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區(qū)在祖廟街道的指導(dǎo)下，開展“支部建在小區(qū)上”社區(qū)黨建工作新模式。目前花園社區(qū)共建立4個小區(qū)9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。

2.承接事務(wù)繁多影響自治功能發(fā)揮。

具體表現(xiàn)：社區(qū)都反映目前承擔(dān)了來自職能部門大量的行政業(yè)務(wù)，但是責(zé)權(quán)不配套，人員及經(jīng)費(fèi)缺乏保障，社區(qū)有限人手疲于應(yīng)對諸多事務(wù)，對社區(qū)更好履行自治功能出現(xiàn)一定程度影響。如小區(qū)舊樓加裝電梯問題，由于社區(qū)以老舊小區(qū)為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區(qū)除了要承擔(dān)推進(jìn)工程協(xié)商調(diào)解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)，社區(qū)反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質(zhì)，工作人員也不具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。

整改情況：已整改完畢。

一是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)村（社區(qū)）行政事務(wù)準(zhǔn)入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區(qū)行政事務(wù)負(fù)擔(dān)，花園社區(qū)按照相關(guān)文件指引，切實為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)既有住宅加裝電梯管理操作規(guī)程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經(jīng)取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)這一行政事項。

花園社區(qū)將以此次巡察作為新的起點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，提高政治站位，履行政治責(zé)任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的新的動力，切實轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好、拓展好巡察成果，持續(xù)不懈地抓好基層黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、扎根。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察組巡察公司情況報告篇十五

巡察整改情況報告材料二篇 巡察整改情況報告材料二篇（篇一）根據(jù)統(tǒng)一部署，**年 10 月 9 日至 12 月 16 日，縣委第五巡察組對我院黨委開展了巡察。2020 年 3 月 10 日，巡察組向縣人民醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。巡察工作開展以來，縣人民醫(yī)院黨委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板弱項，確保取得整改實效，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、堅決貫徹巡察要求，抓緊抓實巡察整改 縣委第五巡察組巡察指出的問題，一針見血，切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性?？h人民醫(yī)院黨委高度重視，堅決認(rèn)賬，照單全收，徹底整改。

（一）提高思想認(rèn)識，落實組織保障 為進(jìn)一步做好縣委第五巡察組對我院巡察反饋意見的整改工作，巡察反饋意見后，院黨委立即組織召開黨委會議，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對整改落實工作的認(rèn)識，認(rèn)真研究部署整改工作。同時，成立了由黨委書記任組長，其他黨政班子成員任副組長，各職能科室和臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實縣委第五巡察組反饋問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，負(fù)責(zé)與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。

（二）堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案 院黨委統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化工作方案，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。要求針對問題不回避、不回避，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)，保證整改工作持續(xù)有力有序的開展，助推整改工作取得階段性成果。

（三）完善制度建設(shè)，擴(kuò)大整改成效 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，提升醫(yī)院整體水平，管理上由經(jīng)驗型、粗放型向科學(xué)型和精細(xì)化、信息化發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新管理模式，落實管理措施，嚴(yán)防死守各條底線。不斷豐富、改進(jìn)和完善制度建設(shè)，協(xié)調(diào)黨委和行政的關(guān)系，共同承擔(dān)好醫(yī)院的改革發(fā)展大任，切實將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善醫(yī)院治理統(tǒng)一起來，堅決貫徹落實院黨委在醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，從頂層設(shè)計、體制、機(jī)制、制度上予以充分保障，使黨委發(fā)揮政治核心作用落到實處，確保整改取得實效，助推醫(yī)療業(yè)務(wù)良好發(fā)展。

二、聚焦問題狠抓落實，確保整改取得實效 縣委第五巡察組共向我院黨委反饋 7 個方面 30 個問題，現(xiàn)已整改 29 個，正在整改 1 個，未整改 0 個。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“四個意識”不夠強(qiáng)，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不全面深入，安排部署不到位； 整改情況：一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，組織全體黨員和中層以上干部系統(tǒng)的、全面的、深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列講話精神；二是建立并完善院黨委中心組學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，推動理論武裝工作深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠?！鞍逊较?、抓大事、謀發(fā)展”的能力和水平有待進(jìn)一步提升； 整改情況：一是加強(qiáng)院黨政班子建設(shè)，切實增強(qiáng)班子的凝聚力、執(zhí)行力，充分發(fā)揮“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用；二是加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)全縣公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的實施方案》和縣委組織部《關(guān)于學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例的通知》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。三是開展現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行模式培訓(xùn)會議，邀請專業(yè)的培訓(xùn)老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高黨政班子、中層干部和全體黨員的執(zhí)行力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

3.政治意識不強(qiáng)，貫徹落實中央、省、州、縣有關(guān)決策、文件有差距；

整改情況：一是將常態(tài)化約談作為日常監(jiān)督的重要手段，對政策執(zhí)行不到位的情況進(jìn)行約談，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)處分約談 1 人次，對具體工作人員進(jìn)行警示約談 13 人次。二是認(rèn)真組織培訓(xùn)，要求工作人員對入院患者身份進(jìn)行認(rèn)真核查，做好貧困戶臺賬登記及相關(guān)證件材料的收集工作。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，認(rèn)真貫徹落實醫(yī)療扶貧各項工作任務(wù)，深入推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識，切實增強(qiáng)人民群眾獲得感。

4.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，貫徹民主集中制原則有差距。

整改情況：一是重新修訂“三重一大”管理制度，經(jīng)院長辦公會議和黨委會議研究，按照“三重一大”事項分級分類將干部職工處罰納入班子研究事項，對干部職工處罰和設(shè)備購置嚴(yán)格按照“三重一大”程序進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實民主集中制原則。二是醫(yī)院各項議事規(guī)則和民主集中制原則寫入醫(yī)院章程，嚴(yán)格按照議事制度執(zhí)行，充分做好會前準(zhǔn)備，落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言。

工學(xué)習(xí)邊緣化的問題，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同落實，把理論學(xué)習(xí)納入考核。

2.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不力； 整改情況：

1.一是召開黨委會議專題研究、學(xué)習(xí)和部署意識形態(tài)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域的重要論述和講話精神，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則 分工方案》的通知（**黨辦發(fā)﹝**﹞18 號）精神、《關(guān)于印發(fā)**縣意識形態(tài)工作責(zé)任制追責(zé)問責(zé)制度的通知》（鎮(zhèn)宣通﹝**﹞10 號）和縣委宣傳部《關(guān)于做好意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范工作的通知》（鎮(zhèn)宣通﹝**﹞11 號）等重要文件精神，研究成立了**縣人民醫(yī)院意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了**縣人民醫(yī)院意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，認(rèn)真把意識形態(tài)工作抓細(xì)抓實。二是開展意識形態(tài)專題培訓(xùn)，2020 年 6 月 12 日院黨委組織開展意識形態(tài)專題培訓(xùn)，全體黨員及中層干部 84 人參加，全面系統(tǒng)的講解了意識形態(tài)的重要性和必要性。

（三）黨的組織建設(shè)方面 1.黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象； 整改情況：

一是召開會議研究黨建工作，要求黨委委員和各黨支部書記要充分履行職責(zé)，落實管黨治黨主體責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進(jìn)。二是研究下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)的通知》（鎮(zhèn)醫(yī)黨通〔2020〕7 號），進(jìn)一強(qiáng)化和完善政治理論學(xué)習(xí)體系，解決院科兩級管理中，臨床干部職工學(xué)習(xí)邊緣化的問題，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同落實，把理論學(xué)習(xí)納入考核。

2.落實黨內(nèi)政治生活制度不嚴(yán)格，落實民主生活會制度不規(guī)范、不嚴(yán)肅，民主生活會流于形式； 整改情況：一是完善組織體系建設(shè)，化解長期存在的大支部現(xiàn)象，成立**縣人民醫(yī)院行政后勤、臨床和醫(yī)技三個黨支部，完善、優(yōu)化和規(guī)范醫(yī)院的黨組織建設(shè)，研究明確專兼職黨務(wù)工作人員。二是嚴(yán)格按照規(guī)定開展黨內(nèi)政治生活。三是院黨委適時聽取各黨支部工作開展情況，針對性的提出工作要求及工作方向。四是各黨支部每月研究安排部署一次黨建工作，具體細(xì)化工作方案。五是嚴(yán)格按照鑄魂行動要求，嚴(yán)格規(guī)范的落實“三會一課”制度，并舉一反三，確保不走過場。

3.“三會一課”不規(guī)范和主題黨日活動開展不正常； 整改情況：一是認(rèn)真落實“三會一課”制度，把“三會一課”列入支部黨建工作重點，明確黨支部書記為黨建活動的第一責(zé)任人，每半年向黨委匯報黨建工作開展情況。二是建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘。完善黨支部陣地建設(shè)，配置專用辦公設(shè)備，黨建制度建設(shè)上墻，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)陣地，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置。三是確定每月第四周的星期三為主題黨日活動時間。

4.選人用人工作問題； 整改情況：一是組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，研究制度《**縣人民醫(yī)院人事管理實施細(xì)則》，明確中層干部任用規(guī)定和重要崗位負(fù)責(zé)人及工作人員定期輪崗交流原則等，除審計科外，其他行政科室均已輪崗。二是認(rèn)真研究和細(xì)化醫(yī)院科室崗位設(shè)置，形成請示向主管部門報批，待科室崗位設(shè)置后再具體細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。三是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人有關(guān)問題，堅持黨管干部、黨管人才的原則，涉及人事選拔任用、調(diào)動或辭職等，必須經(jīng)黨委會議研究決定。四是由于政策性因素導(dǎo)致人員編制不足，醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員緊缺及后備人才不足等問題，多年來，縣人民醫(yī)院一直在積極爭取，請求縣級層面協(xié)調(diào)解決。

5.退休支部管理不規(guī)范。

整改情況：一是組織召開退休支部會議，詳細(xì)反饋退休支部存在的問題和整改情況。二是認(rèn)真開展梳理工作，將活動經(jīng)費(fèi)存入醫(yī)院賬戶。三是嚴(yán)格按報賬制管理退休支部賬務(wù)，實行所需活動經(jīng)費(fèi)先申請后支付的流程辦理，加強(qiáng)對退休支部支出票據(jù)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保資金合理合規(guī)使用。

整改情況：：一是嚴(yán)格執(zhí)行黔東南府發(fā)﹝**﹞41 號文件精神規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費(fèi)（績效），對績效發(fā)放情況開展嚴(yán)格自查，對超標(biāo)部分進(jìn)行清退。二是嚴(yán)格貫徹落實《中央八項規(guī)定》精神，對超標(biāo)準(zhǔn)購買籃球服已進(jìn)行清退。三是嚴(yán)格執(zhí)行縣財政局《關(guān)于印發(fā)**縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法的通知（鎮(zhèn)財辦﹝**8﹞28 號）文件精神。四是從**年 9 月開始，我院績效發(fā)放全部通過銀行報賬方式予以發(fā)放。

2.退休支部存在賬外運(yùn)行資金，部分經(jīng)費(fèi)使用不合理、不規(guī)范問題； 整改情況：

一是對退休黨支部的賬務(wù)情況嚴(yán)格開展自查，規(guī)范活動經(jīng)費(fèi)管理。二是實行報賬制管理，活動所需經(jīng)費(fèi)按先申請后支付的流程辦理，加強(qiáng)對退休黨支部票據(jù)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保資金合理使用。

3.公務(wù)接待報銷不規(guī)范； 整改情況：一是嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》規(guī)定報銷標(biāo)準(zhǔn)、程序執(zhí)行，接待審批單中來訪人數(shù)和姓名、陪同人數(shù)和姓名、接待事由、接待菜單都作為常規(guī)報銷審批內(nèi)容，同時，嚴(yán)禁在公務(wù)接待活動中購煙購酒；二是要求分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員和具體經(jīng)辦人員加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神和財經(jīng)紀(jì)律的學(xué)習(xí)，認(rèn)真審核票據(jù)，開支必須附清單，嚴(yán)格按照公務(wù)接待報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.固定資產(chǎn)管理混亂，存在賬物不符、長期閑置問題。

整改情況：一是進(jìn)行清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理。由財務(wù)科牽頭，器械科、后勤科、審計科等涉及報廢物品管理的相關(guān)科室配合，對地下室報廢物品進(jìn)行情況，并按照固定資產(chǎn)報廢程序進(jìn)行報廢處理。二是單位木板房已捐贈給都坪拱橋村養(yǎng)殖合作社，目前已在完善捐贈相關(guān)手續(xù)。三是原住院大樓已拆除，已與國資辦聯(lián)系核對進(jìn)行銷賬處理。四是建立大型設(shè)備臺賬，由相關(guān)職能科室對大型設(shè)備進(jìn)行考核登記，我院 c 臂 x 射線機(jī)在正常的使用當(dāng)中。

5.會議多，執(zhí)行力不夠； 整改情況：一是我院的會議類型可分為決策型（黨委會議和院長辦公會議等）、學(xué)習(xí)型（黨委中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和周例會等）和業(yè)務(wù)型（醫(yī)療質(zhì)量管理會議、藥事會議等）。二是我院正處于公立醫(yī)院改革的探索推進(jìn)時期，涉及的人、財、物等事情繁多，導(dǎo)致各類會議相對較多。三是完善各類組織建設(shè)，規(guī)范制度建設(shè)，研究下發(fā)《關(guān)于調(diào)整成本核算工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)的通知》和《關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)的通知》,各類組織均按照醫(yī)療相關(guān)要求開展工作。

助掛號繳費(fèi)機(jī)，目前 10 臺自助掛號繳費(fèi)機(jī)已正式投入使用，極大地減少患者排隊繳費(fèi)時間，提高了患者滿意度。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面 1.履行管黨治黨主體責(zé)任不夠力，班子成員執(zhí)行“一崗雙責(zé)”不到位； 整改情況：一是院黨委認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，黨委書記和各黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員帶頭認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。二是抓好全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建工作，成立 5個管護(hù)區(qū)，要求各班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，對傾向性、苗頭性等問題開展常態(tài)化約談。三是研究下發(fā)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化**縣人民醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建2020 年工作方案的通知》（鎮(zhèn)醫(yī)黨通〔2020〕8 號），抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

2.履行紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任缺失，紀(jì)律教育不力，敬畏意識淡薄； 整改情況：一是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督意識的執(zhí)行力度，對單位內(nèi)違紀(jì)違規(guī)的行為堅決查處，查處一例通報一例，提高干部職工的敬畏意識。二是探索出臺《**縣人民醫(yī)院黨委書記查崗查房制度（試行）》，以定期查崗查房和暗訪的形式深入臨床進(jìn)行督查指導(dǎo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決做到令行禁止，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放各類零星津補(bǔ)貼，并研究下發(fā)《**縣人民醫(yī)院聘用職工工資福利調(diào)整實施方案》，規(guī)范聘用職工工資管理。

3.對于部職工教育缺乏有效性，反腐倡廉警示教育工作有待加強(qiáng)； 整改情況：一是從嚴(yán)從實改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，針對性的開展干部廉潔教育和紀(jì)律作風(fēng)教育。二是開展警示教育會議和廉潔購銷會議，利用身邊違反中央八項規(guī)定和醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)的典型案例，幫助黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，幫助廣大干部職工醫(yī)護(hù)人員樹立廉潔從業(yè)意識。

4.醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，未嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

整改情況：**年初重新制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛管理辦法（暫行）》且通過我院第三屆第一次職工代表大會。**年我院共處理賠付 2 起醫(yī)療糾紛，并在賠付完后按照相應(yīng)制度對科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；2020 年至今暫未有完結(jié)賠付糾紛。

簽。2020 年 4 月 13 日我院通過公開遴選的形式，在縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局的監(jiān)督指導(dǎo)下遴選出五家企業(yè)，遴選相關(guān)材料報備到縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組。二是藥品采購按要求在貴州省醫(yī)藥集中采購平臺統(tǒng)一采購和配送，按平臺中標(biāo)價采購，無二次議價，并嚴(yán)格執(zhí)行兩票制，兩票制執(zhí)行率達(dá) 100%。三是藥品款結(jié)算根據(jù)醫(yī)院資金情況及未付藥款數(shù)額，按時間先后順序回款。四是研究下發(fā)《**縣人民醫(yī)院零星維修管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院日常維修維護(hù)工作。

2.服務(wù)項目外包不規(guī)范； 整改情況：一是嚴(yán)格按照政府招標(biāo)采購程序的流程辦理采購手續(xù)，待付款材料審核后再行支付。二是及時進(jìn)行重新招標(biāo)，規(guī)范醫(yī)院外包服務(wù)。

3.存在醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、過度檢查、治療、用藥等問題； 整改情況：一是組建醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，成員由醫(yī)務(wù)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、五官科、泌尿外科、兒科、外一科、呼吸內(nèi)科、icu、感染科、心內(nèi)科、急診科、手術(shù)室、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成。負(fù)責(zé)對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查及全程監(jiān)控。二是每月月初醫(yī)療質(zhì)量檢查小組對全院醫(yī)療質(zhì)量管理考核落實情況進(jìn)行檢查及合理檢查、治療、運(yùn)行病歷抽查等，及時歸納、

總結(jié)

全院科室醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題和不足。醫(yī)療質(zhì)量檢查小組將不足之處反饋給臨床科室質(zhì)控小組，由科室質(zhì)控小組在科室晨會上及時反饋給醫(yī)師及護(hù)士，提出改進(jìn)措施，在規(guī)定的時間及范圍內(nèi)整改完畢，并監(jiān)督實施。三是醫(yī)療質(zhì)量檢查小組檢查出的問題隨時反饋并督促整改落實，不便修改的必須告誡本人，使其引以為戒，避免類似問題再次出現(xiàn)。四是醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析會議，聽取各部門的醫(yī)療質(zhì)量情況匯報，提出整改意見，對不明確的問題經(jīng)討論后達(dá)成共識統(tǒng)一執(zhí)行。

格收費(fèi)自律意識，杜絕醫(yī)療亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實減輕廣大患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，讓患者的滿意度進(jìn)一步提升。

5.對上級巡察反饋問題仍整改不到位； 整改情況：一是經(jīng)黨委會議研究，明確由邵為同志聯(lián)系第三方醫(yī)管公司，咨詢內(nèi)部績效分配方案制定服務(wù)（僅針對績效方案的制定），談好合作價格，按規(guī)定程序進(jìn)行。二是結(jié)合當(dāng)前省、州關(guān)于二級公立醫(yī)院考核工作實施方案（黨建和醫(yī)療業(yè)務(wù)各 1000 分）進(jìn)行細(xì)化內(nèi)部績效分配方案，報上級主管部門批準(zhǔn)后認(rèn)真組織實施。

6.存在收費(fèi)不規(guī)范等問題。

整改情況：一是嚴(yán)格對收費(fèi)項目進(jìn)行梳理，并及時對醫(yī)院 his 系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。二是我院的優(yōu)質(zhì)病房未存在自立項目收費(fèi)、增設(shè)高配床位、變向多收床位費(fèi)的情況。三是嚴(yán)格執(zhí)行各個時段的物件收費(fèi)文件規(guī)定，組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四是加大物價檢查小組的督查力度。由分管院長任組長，醫(yī)保辦主任、物價員任副組長，成員由各科護(hù)長和科室護(hù)理質(zhì)控人員組成，每月對各個科室的終末病歷定期的檢查工作及在院病歷的不定期督促工作。五是嚴(yán)格落實一日費(fèi)用清單制度。六是建立醫(yī)院物價管理考核制度。七是針對醫(yī)院切切實實需開展的新項目、新技術(shù)，又無收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，及時向有關(guān)部門匯報，爭取獲得批復(fù)后組織實施。

（七）脫貧攻堅工作方面 1.支持幫扶村攻堅脫貧資金統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠；

整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于打贏脫貧攻堅重大決策部署，把打贏脫貧攻堅和疫情防控作為當(dāng)前最大政治任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)拱橋村和大壩村的幫扶資金和幫扶力度。

2.幫扶貧困村貧困戶不夠精準(zhǔn)。

整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于打贏脫貧攻堅重大決策部署，把打贏脫貧攻堅和疫情防控作為當(dāng)前最大政治任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶資金和幫扶力度。二是充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，確保脫貧成效，積極組建家庭醫(yī)師團(tuán)隊，開展醫(yī)療健康扶貧工作，以全民健康助推全面小康。三是積極爭取產(chǎn)業(yè)扶貧，引導(dǎo)貧困戶加入**縣拱橋生態(tài)種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社、青溪鋪田玫瑰園等專業(yè)合作社。四是加強(qiáng)督導(dǎo)落實網(wǎng)格人員和幫扶干部的責(zé)任，開展交叉檢查，及時清零工作。

三、

鞏固巡察成效，以最實工作作風(fēng)抓落實，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨到位 截止目前，經(jīng)過三個月的集中整改，巡察整改工作取得階段的成效，下一步，縣人民醫(yī)院黨委將持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，健全和完善工作機(jī)制，加大制度的執(zhí)行力度，切實運(yùn)用和鞏固好縣委巡察組巡察成果。

（一）堅持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和干部政治理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實效。

（三）鞏固整改成果，建立長效制度機(jī)制。在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，以加強(qiáng)公立醫(yī)院改革、推動醫(yī)共體建設(shè)等為契機(jī)，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。

（四）深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹十九大精神結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革發(fā)展。

（篇二）**年 6 月 26 日至 8 月 10 日，市委第四巡察組對**高新區(qū)黨工委開展了巡察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況向社會公開如下：

一、以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，切實抓好巡察整改工作 巡察組反饋的問題準(zhǔn)確客觀，提出的意見建議實用性強(qiáng)。高新區(qū)黨工委誠懇接受，照單全收，堅持以問題為導(dǎo)向、深挖根源、舉一反三、自查自糾，確保完成各項整改任務(wù)。

后，區(qū)黨工委迅速研究部署，對巡察反饋問題不遮掩、不回避，制定了整改方案。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡察反饋的問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理，制定整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時限。

3.嚴(yán)格落實要求，深刻剖析檢查。9 月，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了巡察組反饋意見整改落實專題民主生活會，全體班子成員認(rèn)真對照檢查，開展批評與自我批評；參會的市委第四巡察組、市紀(jì)委、市委組織部等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

4.強(qiáng)化跟蹤調(diào)度，傳導(dǎo)整改壓力。區(qū)黨工委高度對巡察整改工作逢會必談、直接督辦，抓調(diào)度、促落實。建立銷號管理制度，逐條逐項對賬銷號，確保巡察整改工作取得實效。

二、市委巡察反饋問題整改落實情況（一）政治建設(shè)、思想建設(shè)方面 1.政治理論學(xué)習(xí)不深入。

（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有體現(xiàn)“園區(qū)特色”。

精神宣講報告會；組織了學(xué)習(xí)“黨的十九大精神，提高服務(wù)‘三農(nóng)’能力，打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)”輪訓(xùn)班。二是突出特色，打造精品示范。制定了《**高新區(qū)建設(shè)“新時代文明實踐中心”實施方案》，全區(qū) 10 個文明實踐中心建設(shè)示范點已基本完成建設(shè)。

（2）部分班子成員學(xué)用結(jié)合不夠緊密。

整改落實情況：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。參加每期市委中心組的學(xué)習(xí)，組織了班子成員到市委黨校培訓(xùn)，增加黨性修養(yǎng)。區(qū)黨工委中心組舉行了 9 次學(xué)習(xí)會，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的主動性。征訂《十九大精神報告輔導(dǎo)讀本》等理論輔導(dǎo)書籍，開展了《紅色家書》誦讀及征文活動，傳承紅色基因，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對性。按照黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃安排，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，確保學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

（3）對政策理解不深、不透，對“地條鋼”認(rèn)識模糊，致使監(jiān)管缺失。

整改落實情況：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。組織開展了“地條鋼”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，邀請了方大特鋼教授級高工盧新春進(jìn)行專業(yè)授課。二是進(jìn)一步加大排查監(jiān)管力度。每月定期對企業(yè)開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、“地條鋼”專項大排查；對有中（工）頻爐設(shè)備的企業(yè)進(jìn)行每周電量監(jiān)測；對每月用電量前 10 位的企業(yè)現(xiàn)場了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。三是進(jìn)一步完善舉報機(jī)制。設(shè)置舉報電話，完善“地條鋼”舉報、獎勵和保護(hù)機(jī)制，使“地條鋼”企業(yè)無處遁形。

2.對標(biāo)“四高”要求有差距。

（4）思想認(rèn)識站位不高。

整改落實情況：一是提高政治站位，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。邀請了市委宣講團(tuán)作省委、市委全會精神宣講報告會，全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省委、市委全會精神。二是深化交流互鑒，開闊發(fā)展思路。赴上海漕河涇開發(fā)區(qū)總部、山東濰坊高新區(qū)等地考察交流，搶抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇；邀請了科技部和北京的專家作專題報告。三是謀劃園區(qū)布局，規(guī)劃設(shè)計藍(lán)圖。成立了高新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃委員會，對高新區(qū)規(guī)劃設(shè)計進(jìn)行了編制，對園區(qū)功能完善及品質(zhì)提升進(jìn)行了城市設(shè)計；“三區(qū)六園”發(fā)展格局基本形成；對高新區(qū)“十三五”規(guī)劃進(jìn)行中期修訂并編制產(chǎn)業(yè)提升三年行動計劃（**-2020 年），進(jìn)一步厘清了發(fā)展思路。

（5）高新技術(shù)企業(yè)聚焦程度偏低 整改落實情況：一是緊緊圍繞“1+3”產(chǎn)業(yè)開展招商。8 月召開了“奮戰(zhàn)一百天，再奪招商新勝利”動員大會，12 支駐點招商團(tuán)隊分赴長三角、海西、珠三角區(qū)域進(jìn)行駐點招商。二是加快重大項目落地建設(shè)。9 月舉行了重大項目集中開工儀式，34 個重大項目集中開工。三是加強(qiáng)項目建設(shè)調(diào)度。重點推進(jìn)大乘汽車、超算二期等 44 個在建項目建設(shè)，確保大乘汽車首批整車于 12 月 29 日如期下線。四是加大在談項目跟蹤力度。堅持大項目帶動大發(fā)展，以緊盯不放的韌勁，力爭在談的一批投資規(guī)模大、技術(shù)含量高的項目盡快簽約落地。

（6）人才總量偏少。

整改落實情況：一是開展廣泛宣傳。舉行了第二屆企業(yè)招工晚會，開展招工引才“百日攻堅”活動，加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。二是強(qiáng)化校企合作。9 月組織**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 45 名學(xué)生到銅博科技頂崗實習(xí)；開設(shè)“江鈴班”2 個，定向培養(yǎng)技術(shù)人才 100 名；組織企業(yè)在東華理工大學(xué)舉辦招聘活動。三是組織招聘活動。每個月舉辦 5 場以上招聘活動，組織企業(yè)下鄉(xiāng)招聘，聯(lián)系市勞動就業(yè)部門舉辦行業(yè)招聘會等，搭建用工洽談對接平臺。四是及時兌現(xiàn)政策。認(rèn)真落實《**高新區(qū)幫助企業(yè)招工和引進(jìn)高素質(zhì)、急需短缺人才實施辦法》。設(shè)立了招工引才政策兌現(xiàn)窗口，對企業(yè)委托中介招工、企業(yè)自主引進(jìn)高素質(zhì)、急缺短缺人才等按規(guī)定給予補(bǔ)貼，擴(kuò)大政策受益面。五是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。開發(fā)建設(shè)高新區(qū)企業(yè)用工管理服務(wù)系統(tǒng)，10 月組織了園區(qū) 120 余家企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

（7）機(jī)關(guān)干部素質(zhì)整體不高，學(xué)歷層次偏低，自聘人員流失嚴(yán)重。

整改落實情況：一是提升干部素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)干部到市委黨校參加培訓(xùn)；選送干部到國家科技部跟班學(xué)習(xí)；11 月組織科級干部赴浙江大學(xué)開展培訓(xùn)；印發(fā)了《**高新區(qū)機(jī)關(guān)文明禮儀公約》，促進(jìn)干部整體素質(zhì)提升。二是加大人才招聘力度。制定選人用人方案，在**年第一批面向社會成功選拔 17 名人才的基礎(chǔ)上，近期又啟動**年第二批社會招聘。三是落實人才待遇。為**年第一批面向社會公開招聘的 18名同工同酬人員轉(zhuǎn)正定級，落實工資待遇，穩(wěn)定招聘人員隊伍。

（8）服務(wù)企業(yè)質(zhì)量不高，企業(yè)服務(wù)還停留在“保姆”層面。

整改落實情況：一是創(chuàng)新服務(wù)模式。完善了幫扶工作制度，由“保姆式”服務(wù)向“管家式”“店小二式”服務(wù)轉(zhuǎn)變，及時解決企業(yè)在建設(shè)中遇到的難題。二是創(chuàng)新服務(wù)渠道。制定了《**高新區(qū)企業(yè)服務(wù)熱線工作管理辦法》，開通了企業(yè)服務(wù)熱線，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是設(shè)立服務(wù)窗口。在行政服務(wù)中心提供了企業(yè)注冊、工程報建等 372 個事項服務(wù)。增設(shè)了營商服務(wù)窗口，為企業(yè)建立綠色通道。在全市率先發(fā)出了首張“零跑腿、零費(fèi)用”工商營業(yè)執(zhí)照。四是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。在全區(qū)開展“最難辦理事項”評選活動，提高涉企服務(wù)質(zhì)量，努力打造“四最”營商環(huán)境。

（9）園區(qū)新人才公寓（公共租賃房）質(zhì)量較差。

整改落實情況：組織施工單位、監(jiān)理單位、物業(yè)公司對高新小區(qū)全部1056 套公租房進(jìn)行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題已全部維修完畢，針對在建的高新佳園小區(qū)和正在籌建的金鳳家園，將嚴(yán)格按照施工要求，加大施工監(jiān)管力度，力爭建成群眾滿意小區(qū)。

（10）企業(yè)“融資難”問題比較突出。

訂合作協(xié)議。四是加強(qiáng)投融資服務(wù)。每月對企業(yè)融資需求進(jìn)行摸底調(diào)查，企業(yè)融資情況及時更新給銀行，搭建銀企合作平臺，解決企業(yè)融資難的困境。

（11）企業(yè)監(jiān)督管理不嚴(yán)格。

整改落實情況：一是嚴(yán)把項目入園關(guān)。出臺了《**高新區(qū)工業(yè)項目準(zhǔn)入評審實施辦法》，成立了工業(yè)項目準(zhǔn)入評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺了《**高新區(qū)規(guī)范企業(yè)閑置用房租賃管理（暫行）辦法》，規(guī)范了企業(yè)租賃閑置用房行為；成立了區(qū)城市管理中心，負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。三是實行網(wǎng)絡(luò)智能化監(jiān)管。安裝了數(shù)字監(jiān)控平臺，實行網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)管。四是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。制定了《**高新區(qū)工業(yè)在建項目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制》，強(qiáng)化項目一線調(diào)度、跟蹤等工作。

3.決策議事程序不規(guī)范。

（12）黨工委會與黨政聯(lián)席會的界線模糊。

整改落實情況：一是認(rèn)真研究，形成制度。出臺了《中共**高新區(qū)工作委員會議事決策規(guī)則》，明確了議事決策原則、議事決策范圍等內(nèi)容。二是舉一反三，規(guī)范程序。為規(guī)范黨工委和黨政聯(lián)席會議，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨工委會議及材料報送等工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政班子聯(lián)席會議議題收集及材料報送等工作的通知》，并在 10 月組織了集中培訓(xùn)。三是形成機(jī)制，長期堅持。從 8 月份開始，已召開了 5 次黨工委會議，研究黨的建設(shè)、意識形態(tài)等方面 20 個議題。

（13）存在“小范圍”決策重大資金和項目工程的情況。

整改落實情況：一是完善規(guī)章制度。完善高新區(qū)重大招商引資產(chǎn)業(yè)項目“一事一議”實施辦法，規(guī)范了議事流程，杜絕“小范圍”決策重大資金和項目工程的情況。二是強(qiáng)化集體研究決策。出臺《發(fā)投集團(tuán)大額資金管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范重要項目資金安排和大額資金調(diào)度和使用。

（14）民主決策氛圍不濃。

整改落實情況：一是加強(qiáng)區(qū)紀(jì)工委對同級黨委監(jiān)督。出臺了《**高新區(qū)紀(jì)工委深化同級監(jiān)督“兩單一報告”制度》，明確問題提醒單、整改抄告單等內(nèi)容，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。二是加強(qiáng)民主溝通交流。印發(fā)了《關(guān)于建立高新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度的實施意見（試行）》。在黨政班子聯(lián)席會議和黨工委會議上，研究重大事項要求每位班子成員明確表態(tài)并如實記載。增加民主表態(tài)、不記名投票環(huán)節(jié)，推動民主集中制落地。三是開展批評與自我批評。9 月份召開的專題民主生活會上，收集征求意見共 27 條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間認(rèn)真開展批評與自我批評，進(jìn)一步濃厚民主氛圍。

4.對基層黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠。

（15）對所轄“一鎮(zhèn)兩街道”的管理考核手段較為單一。

整改落實情況：取消了對鎮(zhèn)（街道）的財政收入及招商引資考評，將黨的建設(shè)、脫貧攻堅等作為科學(xué)發(fā)展考評內(nèi)容，出臺了《鎮(zhèn)（街道）市區(qū)重點工程考核激勵辦法》。制定了《**年高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考評實施細(xì)則》，將黨的建設(shè)、社會建設(shè)等 5 個一級指標(biāo)納入鎮(zhèn)（街道）高質(zhì)量發(fā)展考評內(nèi)容。

（16）在調(diào)動基層干部積極性上缺乏有效手段，忽視了理想信念教育。

整改落實情況：一是開展多種形式黨性教育活動。精心組織了慶“七一”主題系列活動,通過開展《紅色家書》誦讀及征文、觀看《浴血廣昌》等系列活動，加強(qiáng)基層干部理想信念教育和黨性修養(yǎng)。二是制定培訓(xùn)計劃。出臺了《**年高新區(qū)黨員和干部教育培訓(xùn)工作計劃》，助推高新區(qū)黨員干部知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)老化，干部交流較少。

整改落實情況：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊伍建設(shè)培養(yǎng)。制定了《關(guān)于健全“五個一批”培養(yǎng)體系加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作**—2020 年行動計劃實施方案》《**高新區(qū)村級后備力量培養(yǎng)管理暫行辦法》，著力培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊伍；加大選拔優(yōu)秀年輕力量下基層鍛煉力度。二是加大干部交流力度。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部橫向縱向間交流力度，調(diào)整年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位。

5.對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足。

（18）黨工委沒有將園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識形態(tài)工作緊密結(jié)合開展。

整改落實情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。出臺了《關(guān)于貫徹黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法的實施細(xì)則》《關(guān)于建立意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判聯(lián)席會議制度的通知》，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是加強(qiáng)部署，認(rèn)真落實。成立了高新區(qū)黨工委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、高新區(qū)宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識形態(tài)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實。

（19）在干部教育、文化建設(shè)方面投入不足。

整改落實情況：一是加強(qiáng)教育和建設(shè)力度。投入 80 余萬元，建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)新時代文明實踐中心、站（所）；投入 300 余萬元，建設(shè)鎮(zhèn)（街道）宣傳欄、文化墻、健身器材，文化廣場。二是積極倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)。充分發(fā)揮掛點干部、“連心小分隊”幫扶指導(dǎo)作用、基層黨員干部的示范作用，加強(qiáng)農(nóng)民群眾的教育引導(dǎo)。今年以來，共對小分隊培訓(xùn)了 2 次。大力推進(jìn)“移風(fēng)易俗、樹立鄉(xiāng)風(fēng)”工作、道德“紅黑榜”發(fā)布工作、“掃黑除惡”專項斗爭，利用多種方式進(jìn)行正向引導(dǎo)，使廣大群眾自覺摒棄不符合時代發(fā)展要求的陳規(guī)陋習(xí)。

（二）選人用人和基層（機(jī)關(guān)）黨的組織建設(shè)方面 1.干部選拔任用程序不規(guī)范。

（20）選拔任用程序人選的醞釀環(huán)節(jié)沒有進(jìn)行個人署名推薦，黨工委會議研究討論干部人事時沒有啟動票決環(huán)節(jié)。

過個別談話、征求意見等方式對擬提拔重用的對象進(jìn)行考察。三是規(guī)范干部選拔任用征求意見程序。在選拔任用前進(jìn)行溝通，充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見；征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治等相關(guān)部門意見，防止“帶病提拔”。四是嚴(yán)格干部任免票決制。在研究討論干部人事議題時，增加了票決環(huán)節(jié)，計票人、監(jiān)票人、證明人進(jìn)行全程監(jiān)督，并實名簽字。

（21）干部人事工作基礎(chǔ)薄弱。

整改落實情況：一是規(guī)范干部人事工作。嚴(yán)把民主推薦關(guān)口，通過個別談話、民主測評與征求意見等方式認(rèn)真開展干部考察，防止“帶病提拔”，及時向社會公開，接受社會監(jiān)督。二是開展專項治理，完善人事檔案。邀請了 4 名專業(yè)檔案管理人員對區(qū)干部職工人員檔案進(jìn)行整理。對發(fā)現(xiàn)的檔案資料缺失問題已整改到位。

2.人事制度改革作用發(fā)揮不明顯。

（22）績效考核指標(biāo)設(shè)置不全面。

整改落實情況：一是完善績效考核指標(biāo)。將 60 個行政審批和政務(wù)服務(wù)事項的服務(wù)情況納入了績效考評，開展“最難辦理事項”評選活動，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。二是嚴(yán)格落實日常考核。落實作風(fēng)紀(jì)律考核 26 條規(guī)定，突出工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作成效的考核。

（23）考核評比存在“好人主義”。

整改落實情況：一是嚴(yán)格落實“簽字背書”制度。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。對自評、互評全部滿分或“一刀切”式評分一律打回重新考核。

（24）“去行政化”效果不明顯。

整改落實情況：一是健全制度。制定了《**高新區(qū)管委會部門正職崗位競聘實施方案》《**高新區(qū)管委會部門一級主辦崗位競聘實施方案》和《**高新區(qū)管委會二至五級主辦聘用實施方案》，完善考評競爭上崗機(jī)制。二是加大崗位及干部雙向選擇力度。采用競崗聘任和公開招聘方式相結(jié)合，工作人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績掛鉤，進(jìn)一步深化人事制度改革。注重從招商一線、征地拆遷等工作中發(fā)掘、選拔干部。

（25）績效獎金分配不夠合理。

整改落實情況：一是完善考核辦法。對工作推進(jìn)緩慢、工作作風(fēng)不實等突出問題，直接扣除單位績效參評分；扣罰個人績效工資。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。落實作風(fēng)紀(jì)律考核 26 條規(guī)定，圍繞會風(fēng)會紀(jì)、工作紀(jì)律等六個方面嚴(yán)格考核，區(qū)直各部門設(shè)立人員流動去向牌，強(qiáng)化干部職工管理。三是落實獎懲辦法。嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲辦法，對受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、被全區(qū)通報批評的、遲到早退的及落實工作不力的，一律按照標(biāo)準(zhǔn)扣罰。

3.人事調(diào)配機(jī)制不透明。

（26）連續(xù) 10 年沒有面向社會招錄公務(wù)員。

整改落實情況：**年以來，分 5 批次向社會公開招錄公務(wù)員 26 人、事業(yè)編制人員 4 人。高新區(qū)近期全面啟動**年面向社會公開招聘及選調(diào)工作，進(jìn)一步加大招錄力度，充實干事創(chuàng)業(yè)隊伍。

4.基層黨組織建設(shè)虛化弱化。

（27）黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不夠。

整改落實情況：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。每月向各級黨組織下發(fā)通知，明確黨員固定活動日主題，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是聽取“一崗雙責(zé)”匯報。黨工委書記專題聽取了班子成員落實“一崗雙責(zé)”以及各地、各單位主要負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況匯報，推動全面從嚴(yán)治黨建設(shè)落在實處。三是認(rèn)真組織民主生活會。9 月 25 日召開了高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展批評和自我批評；區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位嚴(yán)格落實要求，在 30 日前都召開了組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份到所在黨支部參加了支部專題組織生活會，與支部黨員共同學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評。

（28）部分班子成員存在“輕黨建”的思想傾向。

整改落實情況：一是建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個鎮(zhèn)（街道）或一個區(qū)直單位、一個行政村或一個非公有制企業(yè)。二是扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)干部三帶頭”活動，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識。三是建立實施脫貧攻堅“大村長”工作機(jī)制。黨工委書記、管委會主任率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭擔(dān)任“大村長”。四是制定了黨建績效考核制度，強(qiáng)化考核激勵導(dǎo)向，考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績的重要依據(jù)。

（29）對基層黨組織建設(shè)重視不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子對“村兩委”班子管理乏力。

整改落實情況：一是開展基層黨建工作督查考核。分領(lǐng)域制定黨建工作考核指標(biāo)體系；上半年已對全區(qū)基層黨組織開展 專項巡查。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員固定活動日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，解決基層組織中存在的組織生活落實不嚴(yán)、質(zhì)量不高等問題。三是加強(qiáng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)。對于符合成立黨支部的企事業(yè)單位，實現(xiàn)應(yīng)建盡建，對已停產(chǎn)、退園企業(yè)的黨支部進(jìn)行另冊管理。四是加強(qiáng)對基層村級黨組織干部管理。制定了《**高新區(qū)村干部管理辦法（試行）》《**高新區(qū)村級后備力量培養(yǎng)管理暫行辦法》《**高新區(qū)村（社區(qū)）“兩委”副職干部基本養(yǎng)老保險實施辦法》，促使基層干部圓滿完成各項工作任務(wù)。

5.非公黨建工作邊緣化問題較為突出。

（30）非公黨建氛圍不夠，非公黨建工作力量配備不強(qiáng)。

整改落實情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。非公黨委一把手親自抓，下派黨建指導(dǎo)員，建立非公黨建聯(lián)席會議制度，全面落實非公企業(yè)黨組織建設(shè)。二是解放思想，創(chuàng)新思路。開展黨的旗幟進(jìn)車間活動，讓非公黨組織建起來，亮起來，增強(qiáng)凝聚力。三是打造黨建工作示范點。結(jié)合新時代文明實踐中心建設(shè)，打造大乘汽車黨委、江鈴底盤黨委等企業(yè)黨組織示范點，打造黨建精品工程。10 月份，高新區(qū)榮獲“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎”。

（31）部分非公企業(yè)黨組織“空轉(zhuǎn)”。

整改落實情況：一是建強(qiáng)黨組織，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)全面完善黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，嚴(yán)格支部書記選舉、換屆程序。二是抓學(xué)習(xí)教育。堅持“三會一課”制度，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安排，靈活安排形式和授課的內(nèi)容。三是強(qiáng)化措施，促進(jìn)非公黨建工作新變化。建立健全非公黨支部組織生活工作制度，開展崗位練兵，營造黨員帶頭學(xué)技能，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面 1.“四風(fēng)”問題“抬頭”,違反中央八項規(guī)定精神的人和事依然存在。

（32）個別駐區(qū)單位超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放第 13 個月獎勵性工資。

整改落實情況：一是認(rèn)真對待，嚴(yán)肅處理。個別駐區(qū)單位違規(guī)發(fā)放

第1

3 個月獎勵性工資，已全部追回。對相關(guān)責(zé)任人員約談，責(zé)令作出深刻檢討。二是自查自糾，及時整改。深入開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)**年度、**年度超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎勵性工資，目前已全部扣回到位。三是全面排查，正風(fēng)肅紀(jì)。在全區(qū)開展了自查自糾活動。四是長抓不懈，強(qiáng)化監(jiān)管。堅持每月至少 2 次的明察暗訪，切實加強(qiáng)日常監(jiān)管。

（33）財務(wù)報銷存在不規(guī)范。

整改落實情況：一是迅速開展整改。通過排查發(fā)現(xiàn)在招待客商時存在個別娛樂場所發(fā)票，及時下發(fā)問題整改函，已全部追回報銷金額，并對相關(guān)人員進(jìn)行約談，責(zé)令作出深刻檢討。二是完善財政預(yù)算。認(rèn)真研究，制定**年財政預(yù)算，規(guī)范合理安排相關(guān)支出。三是進(jìn)一步規(guī)范招商引資相關(guān)費(fèi)用報銷制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審核，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

（34）高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的私車有“專用”停車位。

整改落實情況：一是立行立改，規(guī)范停車。立即對機(jī)關(guān)大院內(nèi)的停車位進(jìn)行了重新調(diào)整，將公車集中停放在帶雨棚的停車位。二是完善制度，提升服務(wù)。完善健全了《**高新區(qū)一般公務(wù)用車、綜合執(zhí)法用車管理辦法》《**高新區(qū)機(jī)關(guān)食堂飯卡管理制度》等制度，對公車使用范圍、日常監(jiān)管進(jìn)行了明確規(guī)定。

2.作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實,“慢庸散”現(xiàn)象比較突出。

（35）在抓重點工程、處置園區(qū)“停產(chǎn)企業(yè)”、清理閑置低效用地上推進(jìn)緩慢。

整改落實情況：一是抓住重點，及時清理。對納入**年清理計劃的協(xié)力汽配等 11 家企業(yè)，面積共 859.91 畝的閑置低效用地進(jìn)行清理，目前已清理處置到位 6 家，面積 678.62 畝。二是加大力度，長抓不懈。按照“一家企業(yè)、一位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個對接部門”的工作機(jī)制，持續(xù)加大閑置低效土地清理力度。三是加強(qiáng)監(jiān)管，盤活土地。加強(qiáng)職能部門聯(lián)動機(jī)制，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，符合閑置低效用地條件的，及時納入閑置低效用地清理處置。

（36）標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)進(jìn)度較慢。

本參與標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。三是多渠道籌措資金保障廠房建設(shè)。探索 ppp 模式投資、建設(shè)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)廠房，加快標(biāo)準(zhǔn)廠房融資步伐。

（37）工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立過多。

整改落實情況：一是及時清理領(lǐng)導(dǎo)小組。對成立的 71 個專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展情況進(jìn)行了全面梳理，初步梳理出 24 個符合清理條件的領(lǐng)導(dǎo)小組，已下發(fā)清理廢除通知。二是深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)壓實工作責(zé)任強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實干的實施意見》。三是嚴(yán)格規(guī)范成立領(lǐng)導(dǎo)小組。壓實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，常規(guī)性工作原則上不成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接牽頭研究方案、調(diào)配力量，推動問題妥善解決。

（38）部分區(qū)直單位未按要求落實“四高”大調(diào)研提出的整改措施。

整改落實情況：一是強(qiáng)化督查，確保成效。9 月份，對“四高”活動開展情況再次進(jìn)行跟蹤督辦，督促各部門推進(jìn)“四高”活動措施到位、取得實效。二是...

巡察整改報告范文

巡察整改報告

巡察整改情況報告

機(jī)關(guān)巡察整改情況報告（）

巡察組巡察公司情況報告篇十六

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日到x月x日，區(qū)委第一巡察組對教育局黨組進(jìn)行了全面巡察，x月x日區(qū)委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、抓整改落實舉措。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下壓實整改責(zé)任。為確保整改工作扎實推進(jìn)，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實施。局黨組書記為整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責(zé)任人，形成工作推進(jìn)臺賬，定期聽取進(jìn)展情況匯報，全力推進(jìn)整改工作落實。

（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動部署整改工作。

對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的一項重大政治任務(wù)，作為推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化x區(qū)教育政治生態(tài)和推動教育事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，以對黨負(fù)責(zé)，對全區(qū)教育負(fù)責(zé)的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進(jìn)行體檢。

（三）問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實推進(jìn)整改落實。

針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強(qiáng)“四個意識”的高度，堅持問題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動，制定了《x區(qū)教育局黨組落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任人、整改成效和完成時限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問題整改落實情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題x個方面x個問題，區(qū)教育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題進(jìn)行整改，其中x項問題已整改到位，還有x項問題正在辦理中。對已經(jīng)完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

（一）已完成整改問題。

x、x年度組織生活會材料卷中機(jī)關(guān)干部一人對照檢查材料存在嚴(yán)重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“x宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。

整改措施：針對性開展學(xué)習(xí)教育，從思想上提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補(bǔ)充整改措施，在黨支部宣讀。

完成時間：x年x月

x、紀(jì)檢案卷裝訂無序，重復(fù)內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。

整改措施：認(rèn)識到紀(jì)檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進(jìn)行全面系統(tǒng)整理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實細(xì)致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴(yán)格按照紀(jì)檢格式執(zhí)行。辦案x人或x人以上。

整改成效：紀(jì)檢檔案已經(jīng)重新裝訂?！对儐柟P錄》已更換紀(jì)檢格式，辦案人員增加x人或x人以上。

完成時間：x年x月。

x、支部成員對“四風(fēng)”的認(rèn)識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認(rèn)識不清問題。x人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。

整改措施：召開以“四風(fēng)”為主題的專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對基層支部組織生活會督導(dǎo)。

整改成效：已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時限：x年x月。

x-x、教師進(jìn)修學(xué)校x人，分別違反了中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定。

整改措施：交回違規(guī)報銷款。

整改成效：違規(guī)報銷分別于x年x月x日存入學(xué)?；举~戶，附有存款憑證，給予通報批評處理。

完成時間：x年x月。

x、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

整改措施：加大明察暗訪力度。強(qiáng)化《請假管理制度》。綜合運(yùn)用查閱請假記錄、實地檢查的方式，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時到校明察暗訪，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

完成時限：x年x月

x、在查閱“嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個人事跡。

整改措施：提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時指導(dǎo)，真實剖析個人問題，支部書記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實。真正做到學(xué)深、學(xué)透。

整改成效：已召開培訓(xùn)會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時限：x年x月。

x、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負(fù)面影響，如：x年查處的x起教師補(bǔ)課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果進(jìn)行通報，沒有進(jìn)行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公開違紀(jì)案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查處的案件進(jìn)行及時公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成時限：x年x月。

x、巡察組對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識，近三年只有x次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學(xué)戶，教育局要繼續(xù)加大嚴(yán)查力度，還要加大黑名單曝光力度。

整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。集中查釘子戶x家，起到以點帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查x家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，x家合格、取消了x家許可、x家重新申辦、x家停辦、x家取消辦學(xué)項目、x家合并、x家整改中，后期跟蹤問效。

完成時限：x年x月。

x、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴(yán)，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料質(zhì)量的把關(guān)。

整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時限：x年x月。

x、“微腐敗”師德師風(fēng)專項整治行動致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時限：x年x月

x、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時限：x年x月

x、以思政課為引領(lǐng)的意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。x區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，增加區(qū)級培訓(xùn)項目。

整改成效：通過觀摩課打造x節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課x節(jié)和精品課x節(jié)，組織思政教師論壇兩次。x月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進(jìn)行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計劃，主要項目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。

完成時限：x年x月

x、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，意識形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。

整改措施：加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推進(jìn)、有效落實。強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，落實好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)。

整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，結(jié)合固定黨日活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人落到實處。

完成時限：x年x月

x、宣傳工作隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施：加強(qiáng)宣傳工作隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。

整改成效：已召開宣傳人員培訓(xùn)會，建群，互相學(xué)習(xí)。

完成時限：x年x月。

x、對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足。部分學(xué)校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動流于形式。

整改措施：加強(qiáng)對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)，提高對意識形態(tài)極端重要性的認(rèn)識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當(dāng)中。

整改成效：x月、x月、x月已分別對學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

完成時限：x年x月

x、師生對于掃h(yuǎn)除e相關(guān)知識的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。

整改措施：學(xué)校制定計劃，集中學(xué)習(xí)，對于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進(jìn)行集中輔導(dǎo)，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)?、閉卷測試加強(qiáng)師生對掃h(yuǎn)除e知識的理解掌握。

整改成效：專題會議輔導(dǎo)、假期時間學(xué)習(xí)、學(xué)校進(jìn)行測試考核學(xué)習(xí)情況。

完成時限：x年x月。

x、在掃h(yuǎn)除e的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強(qiáng)。

整改措施：多渠道、全方位開展掃h(yuǎn)除e宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃h(yuǎn)除e專項斗爭氛圍。還積極發(fā)動教師、學(xué)生、家長向身邊人進(jìn)行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效：已利用家長一封信、手抄報、標(biāo)語、班會、警示教育多種形式進(jìn)行掃h(yuǎn)除e宣傳。

完成時限：x年x月。

三、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以嚴(yán)實作風(fēng)落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細(xì)、真管真嚴(yán)。

（二）抓住機(jī)遇，以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。

以巡查整改工作為契機(jī)，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負(fù)擔(dān)+群眾高滿意度”的目標(biāo)提供堅實的保障。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，以制度健全固化巡察整改成果。

充分運(yùn)用巡察整改成果，進(jìn)一步深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，切實防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，固化成效，久久為功，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機(jī)制，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

巡察組巡察公司情況報告篇十七

2020年4月20日至5月20日，縣委第二巡察組對我鄉(xiāng)開展了巡察;并于8月1日，向新橋鄉(xiāng)黨委和黨組織主要負(fù)責(zé)人反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實縣委第二巡察組《關(guān)于印發(fā)縣委第二巡察組關(guān)于巡察新橋鄉(xiāng)黨委的反饋意見的通知》中提出的整改任務(wù)，按照《中共小金縣新橋鄉(xiāng)委員會關(guān)于落實縣委第二巡察組巡察新橋鄉(xiāng)反饋問題的整改方案》，新橋鄉(xiāng)黨委高度重視，對縣委巡察組反饋的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深刻分析產(chǎn)生原因，并結(jié)合工作實際，列出問題整改清單，全面落實整改責(zé)任和整改措施，對存在的問題逐項進(jìn)行整改。目前，反饋意見指出的三個方面12個問題已全部整改完畢?，F(xiàn)將新橋鄉(xiāng)黨委整改情況報告如下：

巡察組反饋意見兩個月來，新橋鄉(xiāng)黨委把這次巡察問題整改作為全面提高干部職工工作水平、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要契機(jī)，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。全體班子成員按照責(zé)任分工對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改。對整改不力的問題，堅決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止;對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。

(一)提升政治站位，堅定整改意識。

自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識，要求班子成員把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，進(jìn)一步提高政治站位，帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務(wù)抓實抓好。多次召開專題會議，對巡察組反饋的意見照單全收，對號入座，嚴(yán)格制定整改方案，采取實地核查、綜合研判、分析評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層安排部署。

為切實加強(qiáng)新新橋鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了新橋鄉(xiāng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記張繼剛?cè)谓M長,其他班子成員任副組長,第一書記、各村支部書記為成員，黨委副書記謝靈運(yùn)任辦公室主任，黨委副書記馬運(yùn)麟任辦公室副主任，全面負(fù)責(zé)整改工作。自反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝?、制度籠子向緊處扎，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和分管干部，明確完成時限，層層壓實責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

(三)研究對策措施，制訂整改方案。

新橋鄉(xiāng)召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的3個方面12個問題分解到每位班子成員手中，并要求班子成員對領(lǐng)到的問題，全面梳理，查找原因，舉一反三，反思警醒，研究制定具體整改措施，形成了整改工作方案。經(jīng)黨政班子多次討論修改后提交黨委會討論通過，形成《中共小金縣新橋鄉(xiāng)委員會關(guān)于落實縣委第二巡察組巡察新橋鄉(xiāng)反饋問題的整改方案》，并以黨委文件形式上報巡察辦，經(jīng)縣巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，作為貫徹落實好縣委第二巡察組巡察反饋意見整改工作的綱領(lǐng)性文件，責(zé)成各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)整改工作方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行整改落實。

(四)堅持問題導(dǎo)向，完善整改臺賬。

新橋鄉(xiāng)黨委要求，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場，要以問題為導(dǎo)向，對巡察反饋的問題線索進(jìn)行分類，明確整改措施、任務(wù)分工，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個臺賬”，并根據(jù)實際情況，分類實施推進(jìn)。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織回頭看;對正在進(jìn)行的整改任務(wù)，督促相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格按照整改方案確定的時限和要求推進(jìn)整改;對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改;對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。

(五)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，推進(jìn)整改落實。

為確保整改工作事事有回音，件件有落實，新橋鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對巡察整改工作進(jìn)行督察，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”要求，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，并建立巡察整改周匯報、月小結(jié)制度，對整改情況一盯到底。對整改工作措施不力,貽誤落實,其至推諉扯皮的，責(zé)令責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)做出情況說明，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)紀(jì)委將對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報;對按時限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的干部予以通報表彰;對整改不到位、進(jìn)度緩慢的干部予以通報批評，要求認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問題。

縣委第二巡察組共向我鄉(xiāng)黨委反饋三個方面12個問題，目前已全部完成整改。

(一)在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面。

1、關(guān)于主題教育開展不認(rèn)真、走過場問題。主要表現(xiàn)在開展主題教育不認(rèn)真，開展主題教育不扎實，主題教育開展不深入。

整改情況：一是制定《新橋鄉(xiāng)村黨支部“三會一課”計劃安排表》和《新橋鄉(xiāng)黨支部黨建紀(jì)實簿紀(jì)實管理細(xì)則》，建立起各村第一書記、包村干部常態(tài)化駐點指導(dǎo)轄村開展“三會一課”機(jī)制，并由鄉(xiāng)黨政辦對各支部黨建紀(jì)實簿的填寫，實行常態(tài)督查;二是組織轄村黨支部書記牽頭開展“不忘初心·牢記使命”集中學(xué)習(xí)，督促轄村黨員積極參加“不忘初心·牢記使命”、“兩本書”集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，三是由鄉(xiāng)黨委牽頭制定涵蓋以上內(nèi)容的簡易讀本，提高黨員對“不忘初心·牢記使命”主題教育的知曉度。

目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，轄區(qū)各支部能夠把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑高度重視起來;同時，把“不忘初心·牢記使命”主題活動和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)深入細(xì)致地落到實處。

(二)在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

2、關(guān)于黨員發(fā)展不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范問題。主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展程序不規(guī)范，黨員發(fā)展材料不規(guī)范，黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)。

整改情況：一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者及村支部書記的培訓(xùn)力度，建立《新橋鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》，對發(fā)展黨員工作實行全程責(zé)任追究;二是鄉(xiāng)黨委已對水坪村、北馬村支部書記、組織委員進(jìn)行提醒談話，并將材料整改完畢;三是根據(jù)核實的情況，將正確的入黨材料規(guī)范完善進(jìn)原有檔案并附情況說明;四是指導(dǎo)各支部在發(fā)展黨員期間，要完善并履行好發(fā)展黨員工作程序，促進(jìn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化，同時在支部記事薄中體現(xiàn)出來;五是鄉(xiāng)黨委在今后的工作中將常態(tài)化組織轄村黨支部書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，并用考試成績來鑒定學(xué)習(xí)成果。

目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，各支部書記、黨務(wù)工作者已熟悉發(fā)展黨員工作程序，在今后的工作中能夠按照黨員發(fā)展流程按期開展工作。

3、黨委對黨建工作研究不夠、重視不夠問題。主要表現(xiàn)在對黨建工作思考謀劃不夠，黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足，黨內(nèi)政治生活開展不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改情況：一是健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，每年至少組織召開4次專題會議，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;二是引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子擺正黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系村和分管范圍內(nèi)的黨建工作;三是充分發(fā)揮黨支部的作用，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來;四是配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍，要選綜合能力較強(qiáng)的干部擔(dān)任黨務(wù)工作者，并開展好黨務(wù)工作者崗前培訓(xùn)工作，同時，建立黨務(wù)工作者后備隊伍，并適時展開意向性培訓(xùn)，確保后期黨務(wù)工作必須要有人進(jìn)行管理接班;五是按照《新橋鄉(xiāng)轄區(qū)村黨支部“三會一課”計劃安排表》，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，堅決防止黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)表面化、形式化;六是充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，按期召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學(xué)習(xí)黨建知識和時事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，并按照《新橋鄉(xiāng)黨支部黨建紀(jì)實簿紀(jì)實管理細(xì)則》要求做好會議記錄。

目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，新橋鄉(xiāng)建立起黨建工作責(zé)任制，定期召開黨建工作專題會議，并嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，特別是在疫情和防汛期間各支部和黨員作用發(fā)揮明顯改善;同時，黨務(wù)人員教育管理工作得到了有效加強(qiáng)，組織生活會得到了規(guī)范，對充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用產(chǎn)生了積極的效果。

4、黨委對落實主體責(zé)任認(rèn)識不足、重視不夠問題。主要表現(xiàn)在民主與集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，公開公示不規(guī)范;對村級議事機(jī)制監(jiān)督不到位;對村級項目實施監(jiān)管不到位。

整改情況：一是嚴(yán)格落實黨委管黨治黨主體責(zé)任，建立健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨委委員一崗雙責(zé)，黨支部各司其責(zé)”的責(zé)任體系;二是健全黨委議事規(guī)則和決策程序，以機(jī)制約束促整改，在“三重一大”的執(zhí)行上，將堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，正確對待“多種聲音”，集中正確的意見;三是由鄉(xiāng)黨政辦圍繞“黨務(wù)、民政、社保、扶貧、財政”等內(nèi)容制定轄區(qū)“三務(wù)公開”規(guī)范，并由各村第一書記、村會計牽頭按月更新公開內(nèi)容;四是由鄉(xiāng)黨委牽頭，建立村級“一事一議”相關(guān)配套制度，各村在召開“一事一議”相關(guān)會議期間，必須嚴(yán)格按照制度要求組織實施，鄉(xiāng)黨委將全程對村級“一事一議”的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，存在問題立查立改。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委對村級議事機(jī)制監(jiān)督、項目實施監(jiān)管力度，督促村級事務(wù)嚴(yán)格按照“四議兩公開一監(jiān)督”民主決策程序規(guī)范進(jìn)行;六是鄉(xiāng)黨委在今后的工作中將指導(dǎo)村兩委選出民心所向的村務(wù)監(jiān)督委員會班子，并對其進(jìn)行教育培訓(xùn)，解決不會監(jiān)督的問題;七是健全監(jiān)督制約機(jī)制，積極推行“三務(wù)”公開，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，接受群眾廣泛監(jiān)督，保障群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán);同時，由鄉(xiāng)紀(jì)委對村級事務(wù)進(jìn)行全面檢查指導(dǎo)監(jiān)督，對村“兩委”做出的各項決定決議，要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，跟蹤問效，防止出現(xiàn)打折扣、打白條或者落實不到位的現(xiàn)象。

目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，基層黨建工作得到重視和加強(qiáng)，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不斷增強(qiáng)，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)明顯提高，村級各項制度更加完善，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)紀(jì)委對村級事務(wù)的監(jiān)督已形成常態(tài);同時，三務(wù)公開已全面推進(jìn)，且做到按月公開。

5、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位問題。主要表現(xiàn)在對新時期意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)還不夠，部分村干部對意識形態(tài)工作認(rèn)識不夠，缺少對意識形態(tài)研判記錄。

整改情況：一是強(qiáng)化認(rèn)識，深刻理解和認(rèn)識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)理論、學(xué)原著、悟原理作為理論武裝的重要內(nèi)容，堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，堅持會前學(xué)法學(xué)紀(jì)，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)用結(jié)合。三是持續(xù)深入宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，在村組干部、黨員干部群眾中開展專題演講、講故事比賽等，運(yùn)用各種媒體、采取不同形式進(jìn)行宣傳;四是每年至少開展一次“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”宣講活動，積極開展“身邊的好人”“好婆婆、好媳婦”“最美新橋人”等評選活動，;五是把意識形態(tài)工作納入黨委年度工作要點，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于4次;六是把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每月至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識形態(tài)工作自檢自查，每年年底在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，我鄉(xiāng)不將“學(xué)理論、學(xué)原著、悟原理”作為理論武裝的重要內(nèi)容，并在轄區(qū)內(nèi)常態(tài)化開展，政策宣傳力度和農(nóng)村黨員干部群眾參與度有所提高，意識形態(tài)研判記錄清晰，工作推進(jìn)有力。

6、履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識不清、監(jiān)督缺位問題。主要表現(xiàn)在認(rèn)真落實主體責(zé)任不夠，廉政風(fēng)險防控意識不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政宣傳工作力度不夠。

整改情況：一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識，每季度召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議不少于1次，每半年召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議;2020年9月20日，召開了我鄉(xiāng)今年1-9月班子成員向黨委書記專題匯報黨風(fēng)廉政工作專題會;二是鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人張繼剛同志于2020年9月4日與現(xiàn)任鄉(xiāng)紀(jì)委書記陳輝同志進(jìn)行專門談話，要求鄉(xiāng)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，并認(rèn)識到工作的重要性，協(xié)助鄉(xiāng)黨委在今后做實、做細(xì)此項工作;三是要求各班子成員、干部職工、村“兩委”干部根據(jù)自身的工作分工，制定個人今年的廉政風(fēng)險點，并按風(fēng)險點警醒自己開展日常工作，予以長期堅持;四是定期不定期加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查、抽查，重點包括鄉(xiāng)財、村財、干部履職情況、風(fēng)險防控等情況，確保各項任務(wù)和工作安排都有落實，有回音。五是2020年11月13日，對全鄉(xiāng)干部職工、村兩委主要干部進(jìn)行今年的第二次集體廉政談話，對財經(jīng)紀(jì)律和制度做好警示教育。六是以全縣開展的黨風(fēng)廉政群眾掃碼答平臺機(jī)會，利用“陽光問廉壩壩會”、微信群、qq群、群眾大會等契機(jī)，加大黨風(fēng)廉政宣傳工作力度，宣傳黨風(fēng)廉政社會評價電話，提高群眾知曉度及滿意度。

目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任意識更強(qiáng)，各項工作推進(jìn)有力，鄉(xiāng)班子、村“兩委”干部已查找廉政風(fēng)險點，廉政風(fēng)險防控意識不斷加強(qiáng)，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳，群眾積極參與黨風(fēng)廉政測評。

7、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于軟、失之于寬問題的整改。主要表現(xiàn)在執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任不夠，談話提醒力度不夠，對鄉(xiāng)財、村財?shù)娜粘１O(jiān)督監(jiān)管偏寬偏軟，公務(wù)用車管理不規(guī)范。

整改情況：一是鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督鄉(xiāng)黨政辦公室嚴(yán)格執(zhí)行我鄉(xiāng)干部考勤制度，杜絕有不假外出的情況發(fā)生，每月形成考勤匯總表存檔，對違紀(jì)違規(guī)的依法依規(guī)處理。二是常態(tài)化對干部職工去向牌、值班值守信息的公示公開情況進(jìn)行專項抽查、檢查，確保公示欄上的信息為最新的實事信息，方便群眾辦事。三是鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對全鄉(xiāng)黨員干部的日常工作、鄉(xiāng)、村兩級“三務(wù)”公開、“八項規(guī)定”精神等的監(jiān)督力度;四是制定《新橋鄉(xiāng)干部職工八小時以外的自我管理辦法》，拓寬對同級黨員干部的日常工作、紀(jì)律監(jiān)管渠道，做實、做細(xì)日常監(jiān)督工作。五是2020年開始，制定專門的鄉(xiāng)、村干部廉政談話記錄本，對談話對象的身份進(jìn)行分析，結(jié)合談話對象崗位實際編制談話提綱，確保每一次廉政談話起到實際的作用;六是做好談話工作，與現(xiàn)任紀(jì)委書記陳輝同志進(jìn)行談話，要求陳輝同志一定要提高思想認(rèn)識，協(xié)助黨委開展好全鄉(xiāng)今后的廉政談話工作，同時，在春節(jié)等重要節(jié)假日開展好全鄉(xiāng)黨員、干部的廉政提醒工作，做到提醒到位，預(yù)防在先;七是鄉(xiāng)紀(jì)委庚即對鄉(xiāng)財、村財進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的不合理的情況及時督促整改，加大對鄉(xiāng)村兩級財務(wù)、項目的監(jiān)督力度，把監(jiān)督延伸到村組每個角落，確保監(jiān)管不留盲區(qū)和空白。八是完善《新橋鄉(xiāng)公務(wù)用車管理辦法》，要求辦公室嚴(yán)格把關(guān)，鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對公務(wù)用車的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到無派車單不出車，無領(lǐng)導(dǎo)簽字不派車，促使建立規(guī)范的管理臺賬。

目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，鄉(xiāng)紀(jì)委已加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級干部的執(zhí)行監(jiān)督，鄉(xiāng)、村干部廉政談話已嚴(yán)格實施，公務(wù)用車實現(xiàn)規(guī)范化管理;同時，鄉(xiāng)紀(jì)委已常態(tài)化對鄉(xiāng)財、村財進(jìn)行監(jiān)督檢查。

巡察組巡察公司情況報告篇十八

2017年12月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進(jìn)行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：

一、合同管理及履約情況

存在問題：項目總工未按合同要求進(jìn)場，施工技術(shù)力量薄弱。 整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。

二、內(nèi)業(yè)資料

存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標(biāo)文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進(jìn)行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。

三、安全、環(huán)保工作開展情況

存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護(hù)未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。

整改措施：我部已加強(qiáng)全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴(yán)格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。

特此回復(fù)

附：整改照片

s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部

2017年1月10日

區(qū)委第四巡察組：

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。

整改對策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)

具體措施1：深入開展干部思想政治工作

清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時委里也組織了一場機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。1、落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，明確2011年度國資委重點工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點工作并落實責(zé)任； 2、開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書； 3、進(jìn)一步做好黨員雙報到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。1、針對機(jī)關(guān)作風(fēng)測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，部署落實2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；2、結(jié)合國資委特點，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度

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巡察組巡察公司情況報告篇十九

根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、個人對照整改情況

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴(kuò)大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進(jìn)行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進(jìn)會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共**縣**鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共**縣**鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的**個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到**條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進(jìn)。建立巡察整改工作推進(jìn)制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一 ……此處隱藏2232個字…… 第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到**建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈；對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告4

根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進(jìn)行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：

一、組織開展整改工作情況

（一）統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進(jìn)行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會把握。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立牽頭掛項機(jī)制，由局黨組書記**同志負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則牽頭抓好各項具體任務(wù)的落實。**同志認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。

（三）明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6個方面11個問題進(jìn)行責(zé)任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細(xì)化工作措施，確定整改時限，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

二、整改落實情況

經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.議事決策不規(guī)范的整改情況

一是建立黨組會議制度，認(rèn)真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關(guān)系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴(kuò)大會議，吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴(kuò)大會議。

（二）黨的思想建設(shè)方面

2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃（王丹負(fù)責(zé)）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見做專門的培訓(xùn)（李正志負(fù)責(zé)），并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，責(zé)成專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的督查工作（王丹、張勇智負(fù)責(zé)）。

3.關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況

起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法（張勇智負(fù)責(zé)），召開專題會議，黨組擴(kuò)大會議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步承擔(dān)好意識形態(tài)工作的責(zé)任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。

（三）黨的組織建設(shè)方面

4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況

一是嚴(yán)格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實際。二是要嚴(yán)格落實“三會一課”制度。

5.黨費(fèi)收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費(fèi)的整改情況

要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號），規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費(fèi)怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負(fù)責(zé)每月按時收繳黨費(fèi)，并將黨費(fèi)收繳票據(jù)按月裝訂成冊。

6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照旗委組織部《印發(fā)關(guān)于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》（后黨辦發(fā)〔2016〕85號）文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進(jìn)行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。

8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強(qiáng)的整改情況

首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強(qiáng)窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進(jìn)一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。

今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴(kuò)大宣傳。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險相關(guān)政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運(yùn)用，業(yè)務(wù)解決辦法，對群眾工作的方法，守護(hù)好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃定期對大廳人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識不強(qiáng)的整改情況

嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進(jìn)行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。

10. 財務(wù)報銷不規(guī)范的整改情況

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

11. 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位的整改情況

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)和研究，要通過學(xué)習(xí)及時掌握了解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求。建立健全2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

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