優(yōu)秀店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(案例20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 05:48:07
優(yōu)秀店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(案例20篇)
時(shí)間:2023-10-30 05:48:07     小編:溫柔雨

撰寫(xiě)心得體會(huì)是培養(yǎng)我們的觀察力、分析力和總結(jié)能力的有效方法。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以重點(diǎn)突出自己在完成任務(wù)過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題的方法。閱讀這些心得體會(huì)范文可以讓我們更廣泛地了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展和變化。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

2021年7月大家剛把洪災(zāi)戰(zhàn)勝,新冠病毒又悄然而至,大家不得不停下手中的工作加入到疫情防控工作中去。

新冠病毒爆發(fā)后,我們?cè)诰频觐I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迅速落實(shí)各項(xiàng)防控措施,有序推進(jìn)各項(xiàng)疫情防控工作。酒店領(lǐng)導(dǎo)親力親為,制定了疫情防控方案,并指導(dǎo)我們疫情期間各項(xiàng)防護(hù)工作,督促落實(shí)并對(duì)部署的`工作進(jìn)行檢查。

餐飲部領(lǐng)導(dǎo)利用部門(mén)微信群對(duì)我們開(kāi)展了疫情防控相關(guān)政策和疫情防控知識(shí)的培訓(xùn),認(rèn)真教育我們要注意個(gè)人衛(wèi)生,做好日常防護(hù)措施,并時(shí)刻關(guān)注我們每天的動(dòng)向和體溫情況。同時(shí)利用這段時(shí)間開(kāi)展線上學(xué)習(xí):酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)、企業(yè)文化知識(shí)、工作操守與職責(zé)、常用術(shù)語(yǔ)、禮貌禮節(jié)行為規(guī)范以及消防知識(shí),這些知識(shí)不僅工作中能運(yùn)用到,生活中也是息息相關(guān),讓我們受益良多,不僅提升了自身業(yè)務(wù)能力及水平,也為復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好了準(zhǔn)備工作。

一場(chǎng)疫情,海為酒店全體員工團(tuán)結(jié)一致,眾志成城共筑防線,相信通過(guò)我們的共同努力,一定能夠奪取這場(chǎng)戰(zhàn)役的最后勝利!目前,確診與疑似病例已經(jīng)得到有效控制,疫情防控也漸漸接近尾聲,讓我們共同努力再多一點(diǎn),我們就距離勝利的目標(biāo)更近一些,黑暗終將過(guò)去、黎明必將到來(lái),讓我們一起加油!

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

酒店是一家五星級(jí)的涉外酒店,于年正式開(kāi)業(yè),期間先后拓建了“茶皇殿”、“巴蜀人家”、“卡拉ok廳”、“食街”等新的餐飲娛樂(lè)設(shè)施。由于資金投入轉(zhuǎn)向餐飲,故客房翻新裝修未能及時(shí)跟上,因此客房及其他附屬設(shè)施較為陳舊,但是衛(wèi)生狀況依然很清潔。酒店非常注重員工的素質(zhì)教育和企業(yè)的文化氣息,這些都將在各個(gè)方面有所體現(xiàn)。

一、培訓(xùn)方面

1、新員工的入職培訓(xùn)

酒店非常重視新員工的入職培訓(xùn),每位入店員

均需通過(guò)三天的培訓(xùn)后,以學(xué)習(xí)酒店概況、服務(wù)人員的道德修養(yǎng)、酒店的獎(jiǎng)罰條例、服務(wù)意識(shí)等方面為內(nèi)容,努力使來(lái)自不同文化背景的新員工,按照酒店服務(wù)規(guī)范的要求操作,符合對(duì)客服務(wù)的需要,保持均衡的酒店服務(wù)水準(zhǔn)。通過(guò)培訓(xùn),使員工了解自已企業(yè)發(fā)展史,樹(shù)立賓客至上的服務(wù)意識(shí),明確員工的職責(zé),提高消防安全意識(shí)。以前,該酒店是入職就培訓(xùn),由于培訓(xùn)老師只有一人,故而常常應(yīng)接不暇,造成工作量大且成效甚微的局面,經(jīng)過(guò)多次建議及探討后,現(xiàn)改成一個(gè)月集中培訓(xùn)、成批培訓(xùn),既降低了人力、物耗,又取得了較好的培訓(xùn)效果。

2、崗位專項(xiàng)培訓(xùn)

崗位專項(xiàng)培訓(xùn)按三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)來(lái)看,主要是以

溝通”、“正、負(fù)面案例分析”、“vip接待程序”等;餐飲部開(kāi)展了“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)”、“春節(jié)菜單知識(shí)與推廣培訓(xùn)”、“酒水知識(shí)”、“vip接待與服務(wù)規(guī)范”等內(nèi)容。專項(xiàng)培訓(xùn)是以整個(gè)飯店為主體,開(kāi)展了“服務(wù)12快”、“二線為一線服務(wù)”、“嘉柏品牌內(nèi)容”等內(nèi)容的培訓(xùn)。這類培訓(xùn)時(shí)間由各部門(mén)自定、主題突出、人員集中、專業(yè)性強(qiáng),取得的培訓(xùn)效果較為明顯。

3、建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)

東方酒店管理公司為保證品牌效應(yīng),出臺(tái)了公司管理培訓(xùn)要點(diǎn)一文,遵循“管理者就是訓(xùn)導(dǎo)者”的原則,酒店建立了三級(jí)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)并制定了相關(guān)的職責(zé)。具體來(lái)說(shuō),總經(jīng)理即總訓(xùn)導(dǎo)師,各大部總監(jiān)、經(jīng)理、班組長(zhǎng)則是各部門(mén)及班組訓(xùn)導(dǎo)師,形成分級(jí)管理,各司其責(zé),形成不同層次,覆蓋全酒店的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)培訓(xùn)工作的重點(diǎn),作了細(xì)化的要求。一是要制定培訓(xùn)工作的計(jì)劃,包括培訓(xùn)計(jì)劃的目的、內(nèi)容、參加人員、地點(diǎn)、時(shí)間安排、預(yù)期效果、費(fèi)用等;二是要衽動(dòng)態(tài)的控制,即培訓(xùn)工作的落實(shí),包括培訓(xùn)工作的報(bào)告、培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況、培訓(xùn)工作的檢查等。三是建立培訓(xùn)人員的資料庫(kù)。

4、完善的質(zhì)檢系統(tǒng)

酒店為了抓好全面質(zhì)量,專設(shè)一質(zhì)檢主任,結(jié)合酒店實(shí)際情況,建立質(zhì)檢網(wǎng)絡(luò),形成結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J健Y|(zhì)檢組定期對(duì)酒店內(nèi)、外進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行歸納,提出下月服務(wù)工作重點(diǎn);同時(shí)質(zhì)檢部又與培訓(xùn)部有磯地結(jié)合,相輔相成,對(duì)培訓(xùn)績(jī)效的評(píng)估起到重要作用。具體做法:質(zhì)檢部進(jìn)行質(zhì)檢,提出新的服務(wù)重點(diǎn),培訓(xùn)部跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、落實(shí),質(zhì)檢部再進(jìn)行檢查,形成……質(zhì)檢――培訓(xùn)――再質(zhì)檢――再培訓(xùn)……的良好循環(huán)。

二、人事方面

1、人員編制

酒店現(xiàn)有306間客房,1483張餐位,編制人員740人,實(shí)際在編732人,其中實(shí)習(xí)生34人。目前客房人員編制217人,實(shí)際人員為198人,實(shí)習(xí)生5人;餐飲部編制352人,實(shí)際編制344人,實(shí)習(xí)生29人,年平均人員流動(dòng)量在30%左右。

近年來(lái),酒店由經(jīng)濟(jì)輝煌時(shí)期漸入低谷,為減少人員開(kāi)支,避免人浮于事,該酒店實(shí)施了裁員,由原1200人減到現(xiàn)在730人。目前,“上海菜館”已實(shí)施承包,核算部門(mén)的營(yíng)業(yè)指標(biāo),也核算用人指標(biāo),根據(jù)完成情況給予發(fā)放相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金,即包干獎(jiǎng)金。

2、人員招聘

由于人員流動(dòng),導(dǎo)致崗位缺編,酒店根據(jù)部門(mén)需要,及時(shí)招聘,避免影響各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量。一般以二種途徑取得人才:一是從內(nèi)部招聘,通過(guò)升職、換崗等方式;二是通過(guò)勞務(wù)市場(chǎng)向社會(huì)招工。招工程序是先由人事主任初選,然后由使用部門(mén)進(jìn)行面試,最后b級(jí)以下人員由人力資源總監(jiān)直接審批,a級(jí)以上人員由總經(jīng)理審批。

三、企業(yè)文化建設(shè)

酒店沒(méi)有黨、工、團(tuán)組織,因此為處理好員工的一些后勤事宜,專門(mén)設(shè)立了員工事務(wù)部,負(fù)責(zé)管理幼兒園、宿舍、員工生日、員工聯(lián)歡會(huì)等工作。為豐富員工的業(yè)余精神生活,專設(shè)一間4平方米左右的圖書(shū)室,一部分為飯店所購(gòu),一部分則號(hào)召員工捐書(shū)。為體現(xiàn)酒店人性化、全面質(zhì)量管理,近期又提出了“二線為一線服務(wù),即為客人服務(wù)”的理念。同時(shí)該店質(zhì)檢、培訓(xùn)訓(xùn)、員工事務(wù)部共同復(fù)刊了《人家》。

四、保安工作

保安部組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),制度健全、崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明。雖然人員只有20多人,但卻以高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)為酒店提供安全保障。酒店要求保安員不僅要業(yè)務(wù)要精通,而且對(duì)客服務(wù)知識(shí)也要掌握。培訓(xùn)部專門(mén)為保安人中開(kāi)設(shè)保安員禮賓知識(shí)課,同時(shí)要求保安員必須人人通過(guò)基本英語(yǔ)匯話考試。每月保安部組織保安人員進(jìn)行消防培訓(xùn)一次、每年組織全酒店員工消防知識(shí)一次、每年組織一次酒店消防模擬學(xué)習(xí)一次,并且做常講、常說(shuō),為的只有一個(gè)目的:更好地為每一個(gè)顧客服務(wù)。

以上是本人在珠海酒店學(xué)習(xí)的所見(jiàn)所聞。通過(guò)此次學(xué)習(xí),本人意識(shí)到飯店質(zhì)量管理不應(yīng)僅僅停留在員工的儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生關(guān)況上,而是要注重員工的服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)和管理,那么怎樣才能做好這項(xiàng)工作呢?唯有通過(guò)培訓(xùn)和管理,不斷強(qiáng)化員工的這種意識(shí),樹(shù)立賓客至上的服務(wù)理念,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者、員工的雙贏。

酒店員工培訓(xùn)心得體會(huì)3

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

短短三天的培訓(xùn),我們學(xué)了許多的知識(shí)、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),沒(méi)有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),就沒(méi)有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

說(shuō)真的,在沒(méi)有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中,不知道怎么著手去開(kāi)展工作。通過(guò)三天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,也改變了原來(lái)的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

培訓(xùn)的前兩天,由人事部周經(jīng)理給我們授課,讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,酒店從業(yè)心理與心態(tài),學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范,酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí),酒店員工手冊(cè)和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們?cè)S多消防知識(shí)。許多都是我們終生受益的知識(shí),既教會(huì)了我們做事,還教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈?,心態(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評(píng)是金,表?yè)P(yáng)是銀”。如果犯錯(cuò),不可逃避,應(yīng)正確對(duì)待,成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé),不可消極對(duì)待?!叭巳藶槲?,我為人人”。想想我們每天為別人服務(wù),同時(shí)也得到別人的服務(wù),所以我們服務(wù)于人時(shí),要換位思考,以心換心,主動(dòng)、熱情、耐心地對(duì)待我們的客人,服務(wù)周到。

培訓(xùn)的第三天,人事部x經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_(kāi)心,通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺(jué),感到多么的親切,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。

在我沒(méi)有聽(tīng)這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)?lái)多少快樂(lè),兩位老師的精彩授課,無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,讓我受益非淺!

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,我愛(ài)這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè),我知道這快樂(lè)而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

酒店員工培訓(xùn)心得體會(huì)2

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

第一段:引言(120字)

店員培訓(xùn)是提高顧客服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),通過(guò)培訓(xùn)可以幫助店員提升專業(yè)技能,改善工作態(tài)度和規(guī)范行為,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。在我參加的店員培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有益的知識(shí)和技能,下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。

第二段:提升專業(yè)技能(240字)

這次店員培訓(xùn)給我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的平臺(tái)。培訓(xùn)內(nèi)容包括了產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和售后服務(wù)等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),我對(duì)自己負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品有了更深入的了解,能夠更好地向顧客介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和功效。在銷(xiāo)售技巧方面,培訓(xùn)提供了一些實(shí)用的技巧和方法,例如傾聽(tīng)顧客需求、積極推銷(xiāo)產(chǎn)品和處理顧客異議等。這些技巧在實(shí)際工作中對(duì)我非常有幫助,提高了銷(xiāo)售效果。此外,培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了售后服務(wù)的重要性,教會(huì)了我如何提供有效的售后服務(wù),增強(qiáng)了顧客的信任和滿意度。

第三段:改善工作態(tài)度(240字)

良好的工作態(tài)度是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。通過(guò)參加店員培訓(xùn),我意識(shí)到了自己在工作中存在的一些問(wèn)題,例如對(duì)工作的不耐煩、不認(rèn)真負(fù)責(zé)等。培訓(xùn)中引導(dǎo)我們理解工作的意義和價(jià)值,提醒我們每一個(gè)崗位在整個(gè)服務(wù)鏈中的重要性。我們還通過(guò)學(xué)習(xí)案例分析和角色扮演等活動(dòng),鍛煉了解決問(wèn)題的能力和專業(yè)素養(yǎng)。這使得我對(duì)工作的態(tài)度發(fā)生了積極的改變,我更加積極主動(dòng)地面對(duì)工作,注重細(xì)節(jié),提高了服務(wù)質(zhì)量。

第四段:規(guī)范行為(240字)

在服務(wù)行業(yè)中,規(guī)范的行為是提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了服務(wù)禮儀和形象的管理,還學(xué)習(xí)了解向顧客傳遞正面信息的重要性。我們了解到,恰當(dāng)?shù)难孕信e止可以給顧客帶來(lái)良好的體驗(yàn)和印象。因此,我們?cè)谂嘤?xùn)中也進(jìn)行了禮儀訓(xùn)練和模擬工作場(chǎng)景的實(shí)操,以提高我們的形象和服務(wù)水平。此外,培訓(xùn)還幫助我們具備了辨別和解決商業(yè)糾紛的能力,以確保顧客滿意度。

第五段:總結(jié)(360字)

通過(guò)這次店員培訓(xùn),我不僅提升了專業(yè)技能,改善了工作態(tài)度,還規(guī)范了自己的行為。在培訓(xùn)的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到服務(wù)行業(yè)的責(zé)任和使命感,明白了優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)于企業(yè)和顧客的意義。我深刻體會(huì)到只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),才能為顧客提供更好的服務(wù)。我會(huì)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到工作中,不斷提升自己的能力,并鼓勵(lì)身邊的同事也參加類似的培訓(xùn)。相信只有在我們的共同努力下,我們的企業(yè)和我們的服務(wù)質(zhì)量才能不斷提升,贏得更多的顧客贊譽(yù)和信賴。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

第一段:引言(引出文章主題)

店員是商店的門(mén)面,他們與顧客之間的互動(dòng)直接關(guān)系到顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和對(duì)商店的印象。為了提高店員的服務(wù)水平和銷(xiāo)售技巧,很多商店都會(huì)進(jìn)行店員培訓(xùn)。我有幸參加了一次店員培訓(xùn),通過(guò)這次培訓(xùn),我收獲了很多,不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),還加深了對(duì)顧客服務(wù)的認(rèn)識(shí)。

第二段:顧客需求意識(shí)的培養(yǎng)

在店員培訓(xùn)的過(guò)程中,我們首先被要求學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)顧客需求意識(shí)。要想提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),第一步就是了解顧客的需求和心理,從而能夠?yàn)樗麄兲峁└嗅槍?duì)性的商品推薦和服務(wù)建議。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸懂得如何與顧客進(jìn)行有效的溝通,了解他們的購(gòu)物目的和需求,這對(duì)于提升顧客滿意度和促進(jìn)銷(xiāo)售起到了關(guān)鍵作用。

第三段:專業(yè)知識(shí)和技能的提升

店員培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容是提升專業(yè)知識(shí)和技能。作為一個(gè)店員,我們需要對(duì)商品的特點(diǎn)、用途、價(jià)格等方面有相當(dāng)?shù)牧私?,以便能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhǔn)確的信息和建議。同時(shí),還需要掌握一些銷(xiāo)售技巧,如如何熱情地向顧客介紹產(chǎn)品、如何主動(dòng)了解顧客需求并給出解決方案等等。這些專業(yè)知識(shí)和技能的提升,不僅能夠提高銷(xiāo)售水平,還能為顧客提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)

店員培訓(xùn)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的提升,還注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。在一家商店里,顧客常常會(huì)與多個(gè)店員接觸,因此各個(gè)店員之間的配合和溝通至關(guān)重要。在培訓(xùn)中,我們通過(guò)模擬場(chǎng)景進(jìn)行角色扮演,鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。我們學(xué)會(huì)了如何分享顧客信息,如何相互配合,使得我們能夠提供更加高效和周到的服務(wù)。

第五段:深化對(duì)顧客服務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)

通過(guò)店員培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到了顧客服務(wù)的重要性。顧客是商店的血液,沒(méi)有顧客,就沒(méi)有銷(xiāo)售。而提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)不僅可以留住現(xiàn)有的顧客,還能吸引更多的新顧客,進(jìn)而提升商店的聲譽(yù)和業(yè)績(jī)。因此,作為一個(gè)店員,我們要始終保持良好的服務(wù)態(tài)度,不斷努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,以滿足顧客的需求,從而實(shí)現(xiàn)商店和顧客的共贏。

結(jié)尾:

通過(guò)店員培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能,還加深了對(duì)顧客服務(wù)的認(rèn)識(shí),這對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。我相信,只有不斷提升自己的服務(wù)水平,積極與顧客溝通和合作,我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足并取得成功。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

第一段:引言(120字)

店員培訓(xùn)是提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的重要環(huán)節(jié)。作為一名店員,在參與培訓(xùn)的過(guò)程中,我深受啟發(fā)和感悟。下面,我將從積極態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作這五個(gè)方面,分享我在店員培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)中的積極態(tài)度(240字)

在店員培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了保持積極態(tài)度的重要性。面對(duì)客戶投訴或是工作壓力,積極的心態(tài)能夠讓我更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。培訓(xùn)師通過(guò)示范和互動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到,只要我們有積極的心態(tài),我們就能成為面對(duì)困難時(shí),不輕言放棄的人。例如,通過(guò)角色扮演,我們學(xué)會(huì)了面對(duì)難纏客戶時(shí)的解決方案。在日常工作中,我始終保持一顆積極的心態(tài),主動(dòng)找尋問(wèn)題解決辦法,并以微笑面對(duì)每一個(gè)顧客。

第三段:專業(yè)知識(shí)的提升(240字)

專業(yè)知識(shí)的全面提升是店員培訓(xùn)的核心內(nèi)容之一。在培訓(xùn)中,我了解到只有掌握了產(chǎn)品知識(shí),才能向客戶提供準(zhǔn)確的建議和答疑解惑。通過(guò)培訓(xùn),我了解了我們所銷(xiāo)售的產(chǎn)品的特色、功能、用途等方面的專業(yè)知識(shí)。另外,銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定也是培訓(xùn)中的一部分。通過(guò)培訓(xùn),我了解到如何正確引導(dǎo)客戶,使其購(gòu)買(mǎi)我們所推薦的產(chǎn)品,提高銷(xiāo)量。在實(shí)踐中,我不斷積累和更新專業(yè)知識(shí),提高自己的服務(wù)水平。

第四段:服務(wù)技巧和溝通技巧的提升(240字)

在店員培訓(xùn)中,服務(wù)技巧和溝通技巧的提升是不可或缺的。通過(guò)培訓(xùn),我明白了在與顧客的交流中,有耐心、禮貌、熱情是非常重要的。為了提高顧客滿意度,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)幫助他們解決問(wèn)題,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括了解顧客需求、提供專業(yè)建議和后續(xù)跟進(jìn)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了聆聽(tīng)的重要性,用正確的溝通方式與顧客進(jìn)行交流。在實(shí)際工作中,我逐漸能夠準(zhǔn)確地把握顧客的需求,針對(duì)不同的顧客提供個(gè)性化的解決方案。

第五段:團(tuán)隊(duì)合作和成長(zhǎng)(360字)

在店員培訓(xùn)中,我也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)小組討論、合作演練等方式,培訓(xùn)師促使我們相互交流和學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)整體的水平。在培訓(xùn)中,我深刻意識(shí)到一個(gè)人的力量雖然有限,但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的。每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和不足都可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作得到補(bǔ)充和提升。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)會(huì)了如何與同事合作,解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。在日常工作中,團(tuán)隊(duì)的力量激勵(lì)和支持著我,讓我在工作中能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)(120字)

通過(guò)店員培訓(xùn),我獲得了積極的態(tài)度、專業(yè)的知識(shí)、良好的服務(wù)技巧和溝通技巧,以及團(tuán)隊(duì)合作和成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。店員培訓(xùn)不僅僅是為了提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,更是為了個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更好的體驗(yàn)給顧客。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

作為店員,我有幸參加了一次有關(guān)專業(yè)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中,我收獲頗豐,不僅學(xué)到了寶貴的銷(xiāo)售技巧,也領(lǐng)悟到了作為一名出色店員的重要性。在這篇文章中,我將分享我從培訓(xùn)中收獲到的心得體會(huì)。

第一段:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

在培訓(xùn)開(kāi)始之前,我提前做了充分準(zhǔn)備,包括閱讀相關(guān)的書(shū)籍和資料,以便對(duì)銷(xiāo)售技巧有一定的了解。此外,我還收集了一些銷(xiāo)售案例,以便更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。這樣的準(zhǔn)備為我后來(lái)的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),也提高了我對(duì)培訓(xùn)的期待值。

第二段:學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程

在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于銷(xiāo)售的理論知識(shí),如如何與顧客進(jìn)行有效的溝通、如何提升銷(xiāo)售技巧等。同時(shí),我們也進(jìn)行了很多實(shí)際操作,模擬了各種銷(xiāo)售場(chǎng)景,以便更好地掌握所學(xué)技巧。這些實(shí)踐讓我更加了解銷(xiāo)售工作的復(fù)雜性,也讓我明白只有通過(guò)不斷地實(shí)踐才能提高自己的銷(xiāo)售能力。

第三段:與他人的互動(dòng)

在培訓(xùn)中,我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同店鋪的店員。我們互相交流心得和經(jīng)驗(yàn),分享成功的案例和失敗的教訓(xùn)。通過(guò)這些互動(dòng),我不僅學(xué)到了別人的經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了自己在銷(xiāo)售過(guò)程中的不足之處。與他人的互動(dòng)讓我看到了自己需要改進(jìn)和提高的地方,也促使我更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

第四段:自我調(diào)整和提升

通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到銷(xiāo)售工作需要不斷調(diào)整和提升自己。我開(kāi)始反思自己的行為舉止,思考如何更好地與顧客建立良好的關(guān)系,如何更好地滿足顧客的需求。我也學(xué)到了如何通過(guò)積極的心態(tài)和充滿熱情的態(tài)度來(lái)影響他人,以及如何與同事團(tuán)隊(duì)合作共同達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。這些調(diào)整和提升不僅利于我的個(gè)人成長(zhǎng),也對(duì)店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有著積極的影響。

第五段:培訓(xùn)心得總結(jié)

通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻意識(shí)到作為一名出色的店員需要掌握多種銷(xiāo)售技巧和具備良好的溝通能力。這不僅需要我不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,也需要我不斷地反思和調(diào)整自己的行為。我相信通過(guò)這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我能夠成為一名優(yōu)秀的店員,并為店鋪的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

總而言之,這次店員培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到銷(xiāo)售工作的重要性和復(fù)雜性。我明白了為了成為一名出色的店員,我需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷地調(diào)整和提升自己。我相信通過(guò)這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn),我已經(jīng)為自己的未來(lái)鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為店鋪的蓬勃發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

這幾天我們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們酒店服務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn),讓我學(xué)到了很多的東西,一個(gè)酒店最重要的就是服務(wù),所以在今后的工作中我一定會(huì)提高我的服務(wù)意識(shí),讓我們酒店快速的發(fā)展起來(lái)。

提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì),服務(wù)語(yǔ)言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語(yǔ)言是人們用來(lái)表達(dá)思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課,服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可,不宜多說(shuō)話。服務(wù)過(guò)程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭,沒(méi)有問(wèn)候,只有手勢(shì),沒(méi)有語(yǔ)言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù),鳴堂叫菜、唱收唱付,現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù),為客人保留一片寧?kù)o的天地,要求三輕(即說(shuō)話輕、走路輕、操作輕)。一些服務(wù)人員往往由于靦腆,或者普通話說(shuō)得不好,在服務(wù)過(guò)程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù),造成了客人的不滿。特別是報(bào)菜名,經(jīng)常使顧客聽(tīng)得一頭霧水,不得不再問(wèn)。由此妨礙主客之間的溝通,耽誤正常的工作。即使是因?yàn)榈胤斤L(fēng)味和風(fēng)格突出的餐廳,要采用方言服務(wù)才能顯現(xiàn)出個(gè)性,也不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的服務(wù)員也應(yīng)該會(huì)說(shuō)普通話,或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會(huì)說(shuō)普通話,以便于用雙語(yǔ)服務(wù),既能體現(xiàn)其個(gè)性,又能使交流做到曉暢明白。餐廳人員直接面對(duì)顧客服務(wù),每天接觸的客人很多,而且什么樣的客人都有。雖然他們?cè)诜?wù)時(shí)很小心,但有時(shí)仍難免一時(shí)疏忽,造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時(shí)所做的一切都符合規(guī)定,但仍然不能使客人滿意。這里餐廳服務(wù)人員應(yīng)以“顧客至上”為原則,向客人道歉以求客人的諒解。身為餐廳的服務(wù)人員,一定要了解各種顧客的類型,才能隨機(jī)應(yīng)變,把握時(shí)機(jī),應(yīng)答自如,順應(yīng)其需要,提供最佳的服務(wù)。

要做到以上的服務(wù),平時(shí)必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。 一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠(chéng)實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺(jué)進(jìn)入所接受的服務(wù)無(wú)可挑剔。現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

1、服務(wù)員的儀態(tài)

服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長(zhǎng)筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂(lè)的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。

2、服務(wù)員的合作精神

工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來(lái)協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

3、服務(wù)員的誠(chéng)實(shí)與禮貌

工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營(yíng)利的目的。

禮貌、親切、助人為樂(lè)的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。

這次的培訓(xùn)真是感悟良多,領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的每一字每一句都深深的映在我的腦海里,今后我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的希望,好好的提高自己的素質(zhì),提高自己的服務(wù)質(zhì)量,讓酒店越來(lái)越好,越來(lái)越紅火。

酒店員工培訓(xùn)心得體會(huì)5

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨,傳統(tǒng)零售業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,有著優(yōu)秀的店員團(tuán)隊(duì)成為了企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。為了提升店員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,我參加了一次店員培訓(xùn)班,并在培訓(xùn)過(guò)程中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果、個(gè)人成長(zhǎng)以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的啟示幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和分享。

培訓(xùn)內(nèi)容是店員培訓(xùn)的核心要素,對(duì)于一名培訓(xùn)效果的好壞起著至關(guān)重要的作用。我所參加的店員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)態(tài)度等三個(gè)方面。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)方面,我們通過(guò)觀看培訓(xùn)視頻、聽(tīng)取專家講座以及親自體驗(yàn)產(chǎn)品等多種方式來(lái)提升自己的產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備,以便更好地為客戶提供咨詢和建議。銷(xiāo)售技巧的學(xué)習(xí)則通過(guò)模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景,培訓(xùn)導(dǎo)師給予我們指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),幫助我們提升自己的溝通和說(shuō)服能力。至于服務(wù)態(tài)度,培訓(xùn)班更是組織我們參觀了一些知名企業(yè)的服務(wù)標(biāo)桿,讓我們能夠親身感受到什么是真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而提升自己的服務(wù)質(zhì)量。

培訓(xùn)方式是決定培訓(xùn)效果的另一個(gè)重要因素。在這次店員培訓(xùn)中,我們采用了多種培訓(xùn)方式,包括理論學(xué)習(xí)、案例分析、角色扮演、實(shí)地考察等。通過(guò)理論學(xué)習(xí),我們掌握了相關(guān)知識(shí)框架和基本原則。通過(guò)案例分析,我們學(xué)會(huì)了運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的方法。通過(guò)角色扮演,我們能夠模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景,提前了解客戶需求并給予有效的解答。通過(guò)實(shí)地考察,我們感受到了成功企業(yè)的特點(diǎn)和各種服務(wù)細(xì)節(jié),學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。多種培訓(xùn)方式形式的結(jié)合使培訓(xùn)過(guò)程更加生動(dòng)有趣,提高了培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)效果是店員培訓(xùn)的最終目標(biāo)。培訓(xùn)效果好壞的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要有兩個(gè)方面,一是對(duì)知識(shí)儲(chǔ)備的掌握程度,二是在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況。通過(guò)本次培訓(xùn),我掌握了一定的產(chǎn)品知識(shí),并且能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中。通過(guò)模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景的訓(xùn)練,我提升了自己的溝通和說(shuō)服能力,在實(shí)際銷(xiāo)售中能夠更好地與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。同時(shí),在服務(wù)態(tài)度方面,我也意識(shí)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,通過(guò)提升自己的服務(wù)水平,我能夠更好地滿足客戶的需求,提高客戶的滿意度。

參加店員培訓(xùn)是我個(gè)人成長(zhǎng)的重要一步。通過(guò)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技巧,更重要的是培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名店員,除了具備專業(yè)知識(shí)和技能外,還需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售市場(chǎng)中立足并取得成功。

通過(guò)這次店員培訓(xùn),我對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己,不斷完善職業(yè)技能和服務(wù)水平。同時(shí),我也會(huì)把所學(xué)所得與同事分享,共同進(jìn)步,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。我相信,只要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我們就一定能夠在這個(gè)變革時(shí)期中脫穎而出,成為優(yōu)秀的店員,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總之,參加店員培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷,我通過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)效果等多個(gè)方面的體驗(yàn)和感悟,不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技巧,也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。這次培訓(xùn)不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著重要意義,也為我未來(lái)的發(fā)展指明了方向。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己,為企業(yè)的成功做出更多貢獻(xiàn)。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

第一段:引言(100字)

店員培訓(xùn)是提升員工工作技能和服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)店員培訓(xùn),不僅可以提高員工的專業(yè)知識(shí)和操作能力,還可以增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。在這次店員培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性和與他人合作的價(jià)值,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,下面我將針對(duì)培訓(xùn)中的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)。

第二段:專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)(250字)

在店員培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了與工作密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和顧客服務(wù)等方面。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)操練習(xí),我對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品輪廓及特點(diǎn)有了更深入的了解,并掌握了有效銷(xiāo)售的方法和技巧。在培訓(xùn)期間,導(dǎo)師還為我們講解了顧客服務(wù)的重要性,如何主動(dòng)傾聽(tīng)顧客需求并提供個(gè)性化的服務(wù)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和練習(xí),我不僅提升了專業(yè)能力,還增強(qiáng)了我的自信心和對(duì)工作的熱情。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(250字)

店員工作需要與其他員工密切合作,共同完成日常的工作任務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們參與了各種團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,例如角色扮演和小組討論等。通過(guò)這些活動(dòng),我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率,還可以促進(jìn)員工之間的溝通和交流。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)了如何領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都有著積極的影響。

第四段:服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)(300字)

培訓(xùn)中,導(dǎo)師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和提升。服務(wù)意識(shí)是店員工作中最重要的一環(huán),它直接關(guān)系到顧客的滿意度和店鋪的聲譽(yù)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何主動(dòng)關(guān)心顧客,提供周到的服務(wù),并解決顧客遇到的問(wèn)題。導(dǎo)師通過(guò)案例講解和角色扮演等形式,讓我們深入理解了服務(wù)意識(shí)的重要性,并將其融入到實(shí)際工作中。通過(guò)不斷地培訓(xùn)和實(shí)踐,我的服務(wù)意識(shí)得到了明顯的提升,更多的顧客也對(duì)我的服務(wù)表示了肯定和贊揚(yáng)。

第五段:心得總結(jié)(300字)

通過(guò)這次店員培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)和合作的重要性。學(xué)習(xí)是一種持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力,只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷地成長(zhǎng)。合作是一種傾聽(tīng)他人的能力,只有善于合作才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí),培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,讓我更有信心地面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。我將始終保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為店鋪的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):店員培訓(xùn)不僅僅是提升員工技能和服務(wù)質(zhì)量的機(jī)會(huì),更是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),我在這次培訓(xùn)中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我可以在以后的工作中更好地服務(wù)顧客,同時(shí)也能帶動(dòng)店鋪的發(fā)展。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

在我們的仔細(xì)聆聽(tīng)中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的'鐘聲。對(duì)于這幾天的課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的見(jiàn)多識(shí)廣,生動(dòng)講解,精彩案例在我腦中留下了無(wú)比深刻的印象,只是自己做的還不夠好,沒(méi)有很熟練,發(fā)型不是很精致,妝面不是很干凈,漂亮,但我相信自己孰能生巧,慢慢的練習(xí),肯定會(huì)越來(lái)越好的!

這次培訓(xùn)中,讓我更加詳細(xì)的了解到我們公司的產(chǎn)品,知道了該如何去向客戶推薦產(chǎn)品,不會(huì)像以前那么詞窮了。而且特別在顧客刁難我們時(shí),知道該如何去巧妙的回應(yīng),不失公司顏面,又能讓顧客開(kāi)心,從而提高業(yè)績(jī)!

培訓(xùn)期間老師們也非常體貼,知道我們學(xué)習(xí)有些累,專門(mén)利用課余時(shí)間組織了很多有趣又特別好玩的游戲,讓我們勞逸結(jié)合,非常愉快!

學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的,通過(guò)這次可貴又精彩的培訓(xùn),我們的盤(pán)發(fā)、護(hù)膚、技能這一塊又是上了一個(gè)檔次,希望在回去以后,顧客更加喜歡、滿意!

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

第一段:培訓(xùn)前的期待(200字)

在進(jìn)入酒水店任職之前,我對(duì)于這個(gè)崗位有著很多期待。我希望能夠通過(guò)培訓(xùn),掌握相關(guān)知識(shí)和技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),我也盼望通過(guò)這次培訓(xùn),結(jié)識(shí)更多同行,交流互動(dòng),共同進(jìn)步。

第二段:培訓(xùn)過(guò)程中的收獲(300字)

在培訓(xùn)過(guò)程中,我通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,收獲了很多。首先,我深刻理解了酒水店員的角色和職責(zé),明白了提供專業(yè)的服務(wù)需要掌握豐富的知識(shí),如不同種類飲品的產(chǎn)地、原料、釀造工藝等。其次,我學(xué)會(huì)了如何與顧客進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求并提供個(gè)性化推薦。此外,培訓(xùn)還包括了酒水知識(shí)的品鑒和評(píng)估,讓我在實(shí)踐中不斷提高自己的鑒別水平。這些知識(shí)和技能的積累為我提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和提升空間。

第三段:培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)及克服(300字)

培訓(xùn)過(guò)程中,我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先,學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常龐雜,需要耐心和時(shí)間進(jìn)行消化。有些知識(shí)點(diǎn)難以理解和記憶,需要反復(fù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。其次,與顧客的溝通也存在一定難度。每個(gè)顧客都有不同的喜好和需求,需要我們綜合考慮并提供合適的建議。此外,鑒別酒水的品質(zhì)對(duì)眼力和嗅覺(jué)也是一種挑戰(zhàn)。但是,面對(duì)這些挑戰(zhàn),我并沒(méi)有退縮,而是通過(guò)不斷努力和實(shí)踐,逐漸克服了它們。

第四段:培訓(xùn)的價(jià)值及展望(300字)

這次酒水店員培訓(xùn)給了我很多啟示和幫助。首先,我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升的重要性。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能在這個(gè)行業(yè)中不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。其次,我深刻體會(huì)到與顧客溝通的重要性。只有真正了解顧客的需求,才能提供最合適的服務(wù),并獲得顧客的認(rèn)可和信任。同時(shí),我也意識(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)的重要性。無(wú)論是服務(wù)態(tài)度還是專業(yè)知識(shí),都需要我們不斷追求卓越。展望未來(lái),我希望能夠在工作中不斷融會(huì)貫通,將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中,為顧客提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第五段:總結(jié)心得(200字)

通過(guò)這次酒水店員培訓(xùn),我對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我明白了自己所處行業(yè)的特點(diǎn)和要求,也了解了自身的優(yōu)勢(shì)和不足。在之后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。同時(shí),我也希望能夠通過(guò)與同事的合作和交流,不斷促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信,只有持續(xù)努力和積極進(jìn)取,才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中立足并取得成功。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三

只有讓員工滿意才能讓顧客滿意,只有讓顧客滿意,才能使企業(yè)生存。

當(dāng)我們感嘆海爾的真誠(chéng)到永遠(yuǎn),享受移動(dòng)的用心溝通,感受零售巨頭沃爾瑪 的顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,體味麥當(dāng)勞 的我就喜歡時(shí) …… 我們終于清醒地意識(shí)到,無(wú)論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè),無(wú)論是國(guó)外的還是國(guó)內(nèi)的那些長(zhǎng)盛不衰的品牌,無(wú)不是擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化背景和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)涵。正是這些優(yōu)秀的企業(yè),以一切以顧客為中心才創(chuàng)造了它們不朽的品牌和豐功偉績(jī)。

今天的藥店零售連鎖,已不再是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的價(jià)格戰(zhàn)和促銷(xiāo)戰(zhàn)就能決出勝負(fù)的,醫(yī)藥零售連鎖行業(yè)已到了服務(wù)取勝,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的新的競(jìng)爭(zhēng)階段。

知微杜漸,未雨綢繆,我們不妨以建立藥店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系而嘔心瀝血,大呼疾呼,只有具備優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)文化中“顧客至上、顧客滿意”的運(yùn)作體系,才是我們屹立于藥店叢林中不朽的豐碑。

沒(méi)有文化的企業(yè)就像沒(méi)有靈魂的軀殼,不以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為核心的企業(yè)就像沒(méi)有血液的四肢。

首先,讓我們了解一下什么樣的服務(wù)才是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是通過(guò)環(huán)境、產(chǎn)品、銷(xiāo)售、員工及運(yùn)作系統(tǒng)這五項(xiàng)促成因素是獲得顧客良好評(píng)價(jià)和令消費(fèi)者滿意的要訣。

如何創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù),使連鎖藥店在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,并最終成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),我認(rèn)為有必要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為一項(xiàng)品牌工程來(lái)建設(shè)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是員工、運(yùn)作系統(tǒng)(作業(yè)流程)作為軟件建設(shè)和賣(mài)場(chǎng)形象、服務(wù)設(shè)施等作為硬件建設(shè),是在為顧客提供全方位的服務(wù)過(guò)程中讓顧客感受到既能滿足顧客需求又能讓顧客體驗(yàn)到消費(fèi)樂(lè)趣的全面服務(wù)質(zhì)量。

零售行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從價(jià)格戰(zhàn)、促銷(xiāo)戰(zhàn)到服務(wù)戰(zhàn)。價(jià)格戰(zhàn)拼的是實(shí)力,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手極易跟進(jìn),價(jià)格戰(zhàn)是火拼,傷人也傷己;促銷(xiāo)戰(zhàn)極易模仿,藥店促銷(xiāo)較之商場(chǎng)有過(guò)之而無(wú)不及,促銷(xiāo)戰(zhàn)是血拼,拼的是資源;而服務(wù)戰(zhàn)不易被復(fù)制,可以作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)保持基業(yè)常青。

體現(xiàn)在員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù):1 、微笑:微笑是員工在服務(wù)過(guò)程中最生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔、最直接的歡迎詞。即第一印象。2 、專業(yè):?jiǎn)T工對(duì)公司作業(yè)流程和各項(xiàng)制度的熟悉程度以及專業(yè)知識(shí)決定了員工服務(wù)的準(zhǔn)確性,應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)提高員工的服務(wù)技能和技巧。3 、準(zhǔn)備:隨時(shí)準(zhǔn)備為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,必須有事先的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備。4 、重視:善待顧客不怠慢。5 、細(xì)膩:善于觀察,洞穿顧客消費(fèi)心理。6 、真誠(chéng):發(fā)自內(nèi)心的,并通過(guò)適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言使顧客倍感親切。

運(yùn)作系統(tǒng)(作業(yè)流程)中的優(yōu)質(zhì)服務(wù):1 、放心購(gòu)物工程:不滿意退換貨、gsp 認(rèn)證、依法經(jīng)營(yíng);2 、舒心購(gòu)物工程:賣(mài)場(chǎng)活性、環(huán)境舒適、便利;3 、關(guān)心購(gòu)物工程:送藥上門(mén)、便民傘、免費(fèi)檢測(cè)項(xiàng)目(測(cè)血壓、身高、體重、測(cè)血脂、測(cè)骨密度、測(cè)血糖等)、休息椅等;4 、連心熱線工程:服務(wù)熱線、投訴熱線、專家咨詢熱線、質(zhì)量熱線(不良反應(yīng)監(jiān)測(cè))、專業(yè)咨詢熱線、活動(dòng)熱線、健康投遞;5 、專心工程:專業(yè)、專心、專注;慢性病消費(fèi)記錄(高血壓病人健康檔案、糖尿病人健康檔案、前列腺病人健康檔案等)、貴重商品消費(fèi)記錄、個(gè)人護(hù)理品消費(fèi)記錄。6 、會(huì)員的分級(jí)管理:三級(jí)管理。

硬環(huán)境創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù):商品和環(huán)境的活性,通過(guò)商品、賣(mài)場(chǎng)布置、主題促銷(xiāo)活動(dòng)等為顧客營(yíng)造溫馨的購(gòu)物環(huán)境;通過(guò)賣(mài)場(chǎng)移動(dòng)路線、貨架管理、商品陳列等適應(yīng)顧客的消費(fèi)需求(視覺(jué)需求、感知需求)。

銷(xiāo)售的產(chǎn)品創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù):流通環(huán)節(jié)中質(zhì)量的控制,給顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,不唯貴、不唯賤、只唯對(duì),產(chǎn)品的質(zhì)量是顧客首選。

服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值催生品牌,讓我們攜手努力,共創(chuàng)藥店優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四

一、培訓(xùn)目的

在培訓(xùn)之前,學(xué)院給我們開(kāi)了一個(gè)頂崗培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。從目前的社會(huì)就業(yè)形勢(shì)看,培養(yǎng)具有實(shí)際操作技能的人才,是我學(xué)院對(duì)我們旅游??瓢嗟慕虒W(xué)方向。學(xué)院找到理論知識(shí)與實(shí)際操作的結(jié)合點(diǎn),為我們聯(lián)系了惠東__度假酒店,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,酒店的需要,安排我們于20__年7月5日到20__年6月1日到__度假酒店實(shí)地培訓(xùn),從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),組織管理的過(guò)程,酒店的服務(wù)及文化,加強(qiáng)我們的酒店管理理論與實(shí)踐相結(jié)合。讓我們學(xué)會(huì)酒店里的服務(wù)精神,培養(yǎng)我們的服務(wù)意識(shí)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)培訓(xùn)單位概況

位于惠東巽寮濱海旅游度假區(qū),坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上,擁有面積一萬(wàn)多平方米的沙灘,以及兩萬(wàn)平方米的天然海水浴場(chǎng),酒店按四標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃興建,20__年5月全新投入使用,建有豪華別墅海景房和園林房,特色親海小屋、套房共260間,同時(shí)擁有大型的海景餐廳,私人海濱浴場(chǎng)和五沐浴閣,以及巽寮標(biāo)志性建筑——?dú)W式燈塔,并擁有多個(gè)不同規(guī)格的豪華會(huì)議室(可容300人),是一家集休閑度假、會(huì)議培訓(xùn)、餐飲住宿、康體娛樂(lè)于一體的綜合型度假酒店。

2、培訓(xùn)部門(mén)

惠東__度假酒店所分部門(mén)有:人力資源部、銷(xiāo)售部、前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合娛樂(lè)部。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,結(jié)合我們班人員總數(shù),分別把我們安排到前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合娛樂(lè)部培訓(xùn)。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個(gè)部門(mén)的工作,在為期六個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里,酒店還安排了一些同學(xué)分期的輪崗制度和見(jiàn)習(xí),給有意往酒店方面發(fā)展的同學(xué)更多的機(jī)會(huì)了解實(shí)踐酒店各部門(mén)的工作。

(二)培訓(xùn)工作過(guò)程

我培訓(xùn)所在的部門(mén)一開(kāi)始就是客房部,由于我們此次是頂崗培訓(xùn),也就是說(shuō)我們的工作和正式員工的工作是一樣的。為了在第一個(gè)旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗,白天,我們客房部培訓(xùn)成員分成兩個(gè)小組,跟著不同的領(lǐng)班到客房進(jìn)行實(shí)際操作上的培訓(xùn)和熟練;晚上,跟著我們部門(mén)的經(jīng)理學(xué)習(xí)客房部的理論知識(shí)和作為一名客房部服務(wù)員應(yīng)該知道的對(duì)客知識(shí)。

我們所在的培訓(xùn)酒店是個(gè)濱海旅游度假區(qū),旅游業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以,我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤?xùn)都是在四月份的淡季進(jìn)行的。正是因?yàn)槲覀兊膷徢芭嘤?xùn)是在淡季進(jìn)行的,所以我們實(shí)際操作內(nèi)容也就只是熟悉鋪床而已。真正由一間客人剛退的臟房,由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房,是在“五一”黃金周里。在這第一個(gè)旺季的到來(lái)之前的幾天,我們由開(kāi)始的分組培訓(xùn)改為每棟樓由幾個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)(棟主),一棟樓的客房大約有18、20間。加上領(lǐng)班和老員工作為機(jī)動(dòng)人員到每一棟去“支援”,在“五一”這短期的旺季里,我們都能很快的完成客房清潔,而且保證質(zhì)量,并且還面對(duì)面的與客人接觸,微笑耐心的對(duì)客服務(wù)。這些都是在學(xué)校學(xué)不到的東西。

“五一”時(shí)期過(guò)后,緊接著的小周末都是忙碌的,我們?cè)谀敲β档娜兆永?,漸漸的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即將來(lái)臨,為了達(dá)到人力資源的合理利用,我們部門(mén)開(kāi)始分班次(早班、中班、晚班)上班,正式進(jìn)入“員工”工作狀態(tài)。

后來(lái)的兩次輪崗,客房部先后調(diào)進(jìn)來(lái)和調(diào)走部分培訓(xùn)的同學(xué),由于時(shí)間緊加上都是旺季,所以調(diào)進(jìn)來(lái)的同學(xué)沒(méi)有怎么培訓(xùn)就直接上崗了,但是直接上崗也不是亂分配的,我們部門(mén)的領(lǐng)班采取留在本部門(mén)的“老培訓(xùn)生”帶“新培訓(xùn)生”,雖然輪崗會(huì)給酒店帶來(lái)一些不便,但這種不便只是暫時(shí)的,我們新老培訓(xùn)生分工合作,工作還是有質(zhì)量有速度效率的。

三、各部門(mén)見(jiàn)習(xí)

在六個(gè)月的培訓(xùn)里,我從一個(gè)在校大學(xué)生到一個(gè)工作的社會(huì)人,這一角色的轉(zhuǎn)換,除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和積極的樂(lè)觀心態(tài)之外,更重要的是得益于半年時(shí)間的磨煉和技能的培養(yǎng)。在社會(huì)中,真的讓我認(rèn)識(shí)到什么是現(xiàn)實(shí)。復(fù)雜的人際關(guān)系教會(huì)了我做什么事兒都要三思而后行。也讓我不斷的在社會(huì)中調(diào)整個(gè)人的心態(tài)去學(xué)著如何做人。當(dāng)然,在半年的鍛煉中,給我的還僅僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于邁向社會(huì)還是不夠的。

四、對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)、建議

(一)對(duì)學(xué)院的建議

1、培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)要詳細(xì)

由于培訓(xùn)前,我們只是知道要去培訓(xùn)的大概,等到去了培訓(xùn)單位后,覺(jué)得與我們預(yù)期想象中的培訓(xùn)大相徑庭,同學(xué)們的心情不免有些失落,建議學(xué)院以后的培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)能給同學(xué)提供詳細(xì)一點(diǎn)兒的信息。

2、老師長(zhǎng)期駐點(diǎn)陪同

在我們崗前培訓(xùn)的時(shí)候,酒店的綜合樓工程沒(méi)有完成,酒店就將我們崗前培訓(xùn)的時(shí)間抽出來(lái)被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生,這使同學(xué)們的情緒很消極,而且又沒(méi)有老師駐點(diǎn)陪同,導(dǎo)致一些同學(xué)的情緒無(wú)處可泄,作出一些不利于學(xué)校和培訓(xùn)單位的極端行為,建議學(xué)院以后派老師駐點(diǎn)陪同。因?yàn)槔蠋煹呐阃?,起碼可以給學(xué)生做正確的思想指導(dǎo)。

(二)對(duì)酒店的建議

1、酒店客房的工程問(wèn)題

在客房部,客人的投訴最多的不是對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,而是酒店的工程問(wèn)題,建議酒店能及時(shí)解決工程問(wèn)題。

2、酒店的物品配備

由于物品配備的不齊,導(dǎo)致有時(shí)候我們的工作無(wú)法及時(shí)的完成,建議酒店在采購(gòu)物品方面做到及時(shí)配備。

3、對(duì)員工的福利

在培訓(xùn)期間,許多老員工都在我們離開(kāi)之前離職了,他們的意思都是因?yàn)榕c附近的酒店相比,工資太低,待遇較差,福利不夠好,建議提高員工福利,更加關(guān)心下屬。

在這次社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中,我接觸了社會(huì),做了服務(wù)人員,了解到服務(wù)行業(yè)的種種規(guī)矩與其中的艱辛,我的專業(yè)是酒店管理,也是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè),這次暑期實(shí)踐讓我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,相信對(duì)我以后的工作會(huì)有很大的幫助。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五

作為一名客服店員,我深知客戶對(duì)于商家的重要性。良好的客戶服務(wù)能夠帶來(lái)更多的回頭客和口碑推廣,而客服店員的專業(yè)能力和服務(wù)態(tài)度是影響客戶滿意度的關(guān)鍵要素之一。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的客服店員培訓(xùn)后,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),下面將從溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人發(fā)展五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先,一個(gè)優(yōu)秀的客服店員需要具備良好的溝通技巧。在與客戶交流時(shí),明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意圖是至關(guān)重要的。此外,要保持正確的語(yǔ)調(diào)和表情,注重傾聽(tīng)客戶的需求和意見(jiàn),并能清晰地傳遞有效的信息。同時(shí),與客戶建立良好的關(guān)系也至關(guān)重要。我通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到,始終保持友善和耐心的態(tài)度,積極幫助客戶解決問(wèn)題,能夠提升客戶滿意度,增加客戶的忠誠(chéng)度。

其次,優(yōu)秀的客服店員需要具備良好的服務(wù)態(tài)度。要主動(dòng)關(guān)心客戶的需求,提供專業(yè)、真誠(chéng)的服務(wù),并時(shí)刻保持微笑和友善的態(tài)度。在培訓(xùn)中,我了解到客戶的滿意度是衡量服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo),因此要時(shí)刻關(guān)注客戶的反饋,并積極改進(jìn)自己的服務(wù)方式。我意識(shí)到,只有用心為客戶提供貼心的服務(wù),才能真正贏得客戶的信任和支持。

第三,問(wèn)題解決能力是客服店員必備的核心素質(zhì)之一。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們學(xué)習(xí)了解決問(wèn)題的方法和技巧,如積極傾聽(tīng)客戶的問(wèn)題,全面了解問(wèn)題背后的原因,迅速找出解決方案并給予反饋等。在實(shí)踐中,我遇到了各種各樣的問(wèn)題,通過(guò)靈活運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)的方法,成功解決了許多難題。我深知良好的問(wèn)題解決能力是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是贏得客戶信任的重要途徑。

第四,團(tuán)隊(duì)合作是客服店員工作的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如合作交流、角色扮演等,這使我更加理解和珍視團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)際工作中,我與同事們保持緊密的配合,相互支持和幫助,共同解決問(wèn)題,提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。我深信,只有團(tuán)隊(duì)合作,我們才能更好地為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

最后,個(gè)人發(fā)展是客服店員必須要持續(xù)關(guān)注的方面。在培訓(xùn)中,我們接受了一系列的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),如產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、投訴處理技巧培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)幫助我不斷提升自己的能力和素質(zhì),并為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,在工作中不斷挑戰(zhàn)自我,提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),追求成為一名卓越的客服店員。

通過(guò)客服店員培訓(xùn),我對(duì)于客戶服務(wù)的重要性和提升方法有了更深入的理解。我將以更加積極的態(tài)度,優(yōu)秀的溝通技巧,良好的服務(wù)態(tài)度,熟練的問(wèn)題解決能力,高效的團(tuán)隊(duì)合作和不斷的個(gè)人發(fā)展,努力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)不僅幫助我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能,也讓我從內(nèi)心深處體會(huì)到客戶滿意度的重要性,進(jìn)一步激發(fā)了我對(duì)于客戶服務(wù)工作的熱情與動(dòng)力。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六

作為一名旅游英語(yǔ)專業(yè)的大三學(xué)生,我榮幸地參加了大三學(xué)年學(xué)校安排的培訓(xùn)。應(yīng)聘到xx酒店距今已經(jīng)有了近半年的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼培訓(xùn)也即將宣告結(jié)束。

回顧這段時(shí)日,這段彌足珍貴的經(jīng)歷,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我人生中難以磨滅的最不同尋常的回憶。這次在酒店的培訓(xùn)使我獲益匪淺,我學(xué)到了許多在課堂和書(shū)本上都無(wú)法學(xué)到的知識(shí),更重要的是,我學(xué)到了作為一個(gè)成年人,走出校園該怎樣面對(duì)社會(huì)。在培訓(xùn)過(guò)程中,酒店給予了我足夠的寬容、支持和幫助,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我的各方面均取得了一定的進(jìn)步。

xx坐落于一望無(wú)際的綠野之中,設(shè)施包括樓高十八層的豪華度假式酒店、樓高九層的酒店副樓、樓高三層的會(huì)所、購(gòu)物廣場(chǎng)、宴會(huì)場(chǎng)地,以及設(shè)備完善的康體中心。集旅游度假、休閑娛樂(lè)、環(huán)球美食和溫泉水療于一身。

xx酒店則定位為海南島最奢華優(yōu)雅的酒店之一,擁有518間寬敞舒適的客房及套房。所有客房套房情調(diào)高雅、品位奢華,又不失海南獨(dú)特的風(fēng)土人情,為賓客帶來(lái)至臻完美的度假體驗(yàn)。每間客房或套房均設(shè)有觀景陽(yáng)臺(tái),盡覽高爾夫球場(chǎng)及度假區(qū)的天然景致。

我通過(guò)面試被分配到前廳部酒店前臺(tái)工作,擁有了一份前臺(tái)接待員的工作,拿著員工上任通知書(shū)到部門(mén)報(bào)到的時(shí)候,我的心里十分忐忑,我不知道我能否勝任這份工作。酒店前臺(tái)是一個(gè)酒店的門(mén)面,是客人對(duì)酒店形成第一印象的地方,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造,基本上都是從酒店前臺(tái)開(kāi)始的。因而,酒店對(duì)前臺(tái)員工的要求都會(huì)比較高,包括員工的形象、禮儀禮貌、基本素質(zhì)、溝通理解能力等。酒店前臺(tái)就像是酒店信息的集散中心,可以說(shuō),前臺(tái)的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目,所以為了給客人提供滿意周到的服務(wù),酒店前臺(tái)的服務(wù)人員需要對(duì)酒店的各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作都有足夠的了解。在學(xué)習(xí)中,我對(duì)酒店客人如何登記入住和結(jié)賬退房等的一些基本的前臺(tái)日常操作有了較為深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。前臺(tái)的工作主要包括接待來(lái)客、銷(xiāo)售客房及酒店設(shè)施、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,電話轉(zhuǎn)接及物品轉(zhuǎn)交,兌換外幣等工作。另外,前臺(tái)作為客人最能夠直接接觸的部門(mén),很多時(shí)候,客人的要求并不會(huì)針對(duì)對(duì)應(yīng)的部門(mén)提出,而是選擇他們最容易接觸到的部門(mén)——前臺(tái)。比方說(shuō),客人房間缺塊毛巾、吹風(fēng)機(jī)壞了,比方說(shuō),客人想在中餐廳訂一個(gè)包廂,客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐飲部溝通,而是選擇直接打電話到前臺(tái),因此前臺(tái)還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中樞進(jìn)行工作,顯而易見(jiàn),前臺(tái)的工作量是很大的。海南的旅游旺季是在冬季,所以自我們培訓(xùn)以來(lái)酒店就進(jìn)入了特別忙的階段,酒店的入住率也常常居高不下。很多時(shí)候,前臺(tái)都處在非常忙碌的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)接待或者退房時(shí)間比較集中的時(shí)候,難免要同時(shí)要面對(duì)四五位甚至更多位的客人,電話在不停地響,小孩子的尖叫哭鬧,脾氣不好的客人無(wú)端地發(fā)火、叫罵,即便在這種狀態(tài)之下,我們還是要微笑著接待每一位客人,盡的努力為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不得不說(shuō),耐心和細(xì)心是酒店每個(gè)員工都必須具備的東西。常言道:“顧客就是上帝”、“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”,這些是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言。

也許,在外人看來(lái),酒店前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單,不可否認(rèn),曾經(jīng)我也這么認(rèn)為,事實(shí)上,這工作周而復(fù)始又瑣碎繁雜。在這近半年時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)要想走出校園步入社會(huì)擁有一份工作,首先要做的就是端正自己的心態(tài),擁有一個(gè)社會(huì)人該有的心態(tài)。作為一個(gè)成年人,要有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,并懂得自己為自己的行為買(mǎi)單。對(duì)于自己的工作,無(wú)論繁重抑或清閑,要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),認(rèn)真努力地完成;對(duì)于失誤,要自己去面對(duì),主動(dòng)承擔(dān),而不是逃避。作為一個(gè)初出茅廬的新人,我在前臺(tái)的工作中不可避免地犯過(guò)很多錯(cuò)誤,好在領(lǐng)導(dǎo)和同事也沒(méi)有很責(zé)怪,給我安慰、鼓勵(lì)和極大的包容,這讓我非常感動(dòng)。

(一)成績(jī)與收獲

這些日子我學(xué)到了很多東西,除了學(xué)習(xí)到一些酒店前臺(tái)基本的服務(wù)技能和服務(wù)常識(shí)之外,更學(xué)習(xí)到了面對(duì)就業(yè)該如何轉(zhuǎn)換自己的角色,如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和工作單位的利益、如何處理好同事之間的關(guān)系和上下級(jí)之間的關(guān)系,也讓我了解到作為一個(gè)服務(wù)人員應(yīng)該具有怎樣的服務(wù)意識(shí)。

培訓(xùn)是一個(gè)很好的平臺(tái),讓我們對(duì)社會(huì)有了更深層次的領(lǐng)悟和認(rèn)知,只有親身經(jīng)歷過(guò),才會(huì)明白社會(huì)的復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,以及自身的不足。通過(guò)在酒店培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)自己的人生觀、價(jià)值觀變得更加成熟,考慮事情也更加全面謹(jǐn)慎,可以說(shuō),酒店給了我又一次的成長(zhǎng)。剛開(kāi)始上班時(shí),不適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和作息時(shí)間的來(lái)回變化,每每結(jié)束工作,都感到渾身酸痛,身體真的有些吃不消,難過(guò)的時(shí)候也想過(guò)放棄,不過(guò)最終還是堅(jiān)持下來(lái)了,也更真切地體會(huì)到了父母掙錢(qián)養(yǎng)家的不易和他們對(duì)自己的恩情。以前在家的時(shí)候,父母疼愛(ài)、衣食無(wú)憂,在學(xué)校的時(shí)候,又有老師的關(guān)心照顧,根本就沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)自己的責(zé)任,現(xiàn)在當(dāng)自己有了一份工作的時(shí)侯才發(fā)現(xiàn)得一切其實(shí)都來(lái)之不易。在大學(xué)校園里,同學(xué)們互幫互助,努力學(xué)習(xí);而在工作單位,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更高的報(bào)酬和晉升而努力,到處都是激烈的競(jìng)爭(zhēng),停滯不前就已經(jīng)等于落后。當(dāng)然,不可否認(rèn),有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力,有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有發(fā)展。前臺(tái)這個(gè)崗位使我明白,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,要想在社會(huì)上立足,就必須有勇往直前,扎實(shí)肯干。通過(guò)這次培訓(xùn),我有機(jī)會(huì)比較詳細(xì)地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸到了形形色色的客人,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友,他們拓寬了我的視野,使我更加成熟,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn),我清楚地認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),也找到了自己與社會(huì)的契合點(diǎn),為我未來(lái)的就業(yè)做了一個(gè)良好的指引。

(二)問(wèn)題與不足

整個(gè)培訓(xùn)歷程,使我看到了自己身上的優(yōu)點(diǎn),更為關(guān)鍵的是,培訓(xùn)也將我各方面的缺點(diǎn)與不足毫無(wú)保留的呈現(xiàn)出來(lái),從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西。在今后的學(xué)習(xí)與工作中,我將努力提高自身各方面素質(zhì),克服缺點(diǎn)和不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

最后,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持堅(jiān)守,加強(qiáng)責(zé)任感,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),努力克服自己的不良情緒,端正自己的態(tài)度,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待任何一份工作。

培訓(xùn)到現(xiàn)在將近結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜,有快樂(lè),有苦澀,有難過(guò),這樣那樣的感觸真的無(wú)法用一言兩語(yǔ)寥寥概括。這幾個(gè)月的時(shí)間是短暫的,但過(guò)程卻是漫長(zhǎng)而又難忘的,我一定會(huì)將自己培訓(xùn)的經(jīng)歷認(rèn)真歸納總結(jié),發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)身不足,以嶄新的自己迎接新的開(kāi)端。

以后的半年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),完成我的學(xué)業(yè),這一段的珍貴的培訓(xùn)經(jīng)歷無(wú)疑為我今后的學(xué)習(xí)、工作奠定了基礎(chǔ)。最后,衷心感謝酒店的各位同事和領(lǐng)導(dǎo),謝謝你們給予我的關(guān)心、照顧和鼓勵(lì),從你們的身上,我學(xué)到了很多很多。感謝xxx酒店給我的這次珍貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),感謝酒店的栽培,讓我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)了生活。我衷心希望xxx能夠越來(lái)越好。謝謝!

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七

我們從一些事情上得到感悟后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編整理的酒店員工培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家分享。

這次的培訓(xùn)是非常珍貴的,為期十天我對(duì)自己工作看法更加不一樣的了,我非常的清楚自己工作的一些弊端,這次酒店開(kāi)展的一系列培訓(xùn)讓我豁然開(kāi)朗,自己工作的一些問(wèn)題也得到了解答,短短的培訓(xùn)讓今后的工作更加清晰,我對(duì)自己的要求也高了,這次的培訓(xùn)讓我知道了自己在一些地方還需要加強(qiáng)。

作為我們酒店的門(mén)面,前臺(tái)一職我自己覺(jué)得自己做的還不錯(cuò),但是通過(guò)這次的培訓(xùn)我又是看到了更加先進(jìn)的一面,一些工作的技巧也讓我自嘆不如沒(méi)盡管在我們酒店擔(dān)任前臺(tái)不短了,我非??春米约旱哪芰?,在這里也工作了那么長(zhǎng)的一段時(shí)間,我知道是我自己高看自己了。

培訓(xùn)的內(nèi)容就是正對(duì)我們每個(gè)人的一些問(wèn)題,主要是針對(duì)我們的一系列業(yè)務(wù)水平,我覺(jué)得自己作為前臺(tái)懂的東西不少了,不管是自己的工作流程,還是禮儀禮節(jié)上都自認(rèn)為懂的不少,但是這次的培訓(xùn)讓我看到了新天地,自己掌握的東西實(shí)在是不多,自己義務(wù)水平也只能夠說(shuō)一般般。

酒店前臺(tái)的工作是一門(mén)學(xué)問(wèn)如果說(shuō)自己僅僅是想要應(yīng)付日常的工作那不需要深入,但是我覺(jué)得在這個(gè)職位上面就應(yīng)該全面的發(fā)展自己,不斷的吸取一些新的知識(shí),我自己掌握的一些前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)于日常的工作確實(shí)夠用了,但是我自己事前也沒(méi)有意識(shí)到原來(lái)酒店前臺(tái)工作不是那么簡(jiǎn)單的,我需要知道的東西很多,對(duì)自己的正確的評(píng)判,能力上也不能夠夸大自己。

這次的培訓(xùn)也講到了禮儀禮節(jié),不管是中式的禮儀,還是西式的我自己本身都有一定的了解,但是禮儀理解是博大精深的,這是很難得的一個(gè)機(jī)會(huì)。

這次的培訓(xùn)我看到的不僅僅是博大精深的禮儀禮節(jié),還有一些我們平時(shí)工作需要用到的禮儀,這是我不知道的.,我不知道原來(lái)還可以這樣跟顧客打招呼,我們酒店提倡一個(gè)以服務(wù)為中心的高質(zhì)量體驗(yàn),這次的培訓(xùn)正對(duì)我們前廳人員的禮儀培訓(xùn)非常的重視,次的培訓(xùn)我感受到了很多,我感受到惡劣不一樣的酒店制度,這讓我在接下來(lái)的前臺(tái)工作中抱有更多的信心。

培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng),我們每一個(gè)人在這次培訓(xùn)都有所收獲,每天中午的時(shí)間在培訓(xùn),雖然這個(gè)點(diǎn)都是大家休息的時(shí)間,但是大家都會(huì)準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)培訓(xùn)場(chǎng)地,我們只為成為更加優(yōu)秀的酒店成員,這里的一切都是值得我去學(xué)習(xí)的,這次的培訓(xùn)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)今后我會(huì)更加的用心,用自己在這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí),深入的知識(shí),在酒店前臺(tái)工作中更加用心。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八

本人自參加工作以來(lái),在各藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下,通過(guò)自身的努力 和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)不斷提高。工作多年來(lái),我的政治 和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。

在藥店工作期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》 、 《經(jīng)營(yíng)管理制度》 、 《產(chǎn)品質(zhì)量法》 、 《商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等相關(guān)法規(guī),積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開(kāi)辦的崗位培訓(xùn)。 以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù),以禮待人。熱 情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為患者提供一些用藥的保健知識(shí),在不斷的實(shí)踐中提高 自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。由 于藥品是用于防病治病,康復(fù)療養(yǎng),以防假藥劣藥的流通,做一個(gè)合格的藥品把 關(guān)者。

當(dāng)患者購(gòu)藥時(shí),我們應(yīng)該禮貌熱心的接受患者的咨詢。并了解患者的身體狀況, 為患者提供安全、有效、廉價(jià)的藥物,同時(shí)向患者詳細(xì)講解藥物的性味、功效、 用途、用法用量及注意事項(xiàng)和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過(guò)程中不能 隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長(zhǎng)期使用將留下后遺癥和不良反應(yīng), 保證患者用藥和生命安全,通過(guò)知識(shí)由淺至深,從理論到實(shí)踐,又通過(guò)實(shí)踐不斷 深化對(duì)藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一些藥理常識(shí),如下:

一、 掌握了中藥材的鑒別方法,常用的有基源鑒別法,性狀、顯微鏡和理論鑒

別法,有經(jīng)驗(yàn)鑒別法比較簡(jiǎn)便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試)

以中藥性狀鑒別方法為例:

如何鑒別莖木類中藥:包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,以及少數(shù)草本 植物的莖藤。其中,莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的,如川木通、雞血藤等; 藥用為本草植物莖藤的,如天仙藤;藥作為莖枝的,如鬼見(jiàn)羽;藥用為莖髓部的, 如燈山草、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內(nèi)各部分,如蘇木、 沉香、樹(shù)脂、揮發(fā)油等。

鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點(diǎn).雙子葉植物根

莖外表常有木栓層,維管束環(huán)狀排列,木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓 部,如蒼術(shù)、白術(shù)等。單子葉植物根莖外表無(wú)木栓層或僅具較薄的栓化組織,通 ??梢?jiàn)內(nèi)皮層環(huán)紋,皮層及中柱均有維管束小點(diǎn)散布,無(wú)髓部,如黃精、玉竹等。 另外,還有皮類中藥、葉類中藥、花類中藥、果實(shí)及種子中藥、全草類中藥、藻 菌地衣類中藥、樹(shù)脂類中藥和礦物、動(dòng)物類中藥的性狀鑒別。

二、 踐了中藥的炮制、加工等技術(shù),例如:

通過(guò)炮制可以增強(qiáng)藥療效,改變或緩和藥物的性能,降低或消除藥物的毒性或副 作用,改變或增強(qiáng)藥物作用的部位和趨向,便于調(diào)劑和制劑。增強(qiáng)藥物療效:如 炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,便能煎出有效成份;羊脂炙淫羊霍 可增強(qiáng)治陽(yáng)萎的功效;膽法制南星可增強(qiáng)鎮(zhèn)莖作用。

改變可緩和藥物的性能:不同的藥物各有不同的性能,其寒、熱、溫、涼的性味 偏盛的藥物在臨床應(yīng)用上會(huì)有副作用。如生甘草清熱解毒,蜜炙后有補(bǔ)中益氣; 生蒲黃活血化瘀,炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用,有的藥物療效較 好,但有太大的毒性或副作用,臨床上應(yīng)用不安全,如果通過(guò)炮制便能降低毒性 或副作用,如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十九

在xx酒店經(jīng)過(guò)天的培訓(xùn),我有很多收獲,也學(xué)到了很多東西,現(xiàn)就這天來(lái)的培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié):

一、語(yǔ)言能力

體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格??腿四軌蚋惺艿阶钪匾膬蓚€(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。語(yǔ)言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言是思維的物質(zhì)外殼。

要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親,服務(wù)員在表達(dá)時(shí)。語(yǔ)速上保持勻速,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語(yǔ)言詞匯經(jīng)??梢跃徍驼Z(yǔ)氣,如“您、請(qǐng)、負(fù)疚、假如、可以”等等。另外,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象,即根據(jù)不同的場(chǎng)所和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

經(jīng)常忽略了語(yǔ)言的另外一個(gè)重要組成局部—身體語(yǔ)言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,人們談?wù)摃r(shí)。身體語(yǔ)言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語(yǔ)言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作,與口頭表達(dá)語(yǔ)言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

二、交際能力

每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí)、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所。并且會(huì)基于服務(wù)而與客人發(fā)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì)使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待??腿诉@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營(yíng)的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達(dá)起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

三、觀察能力

第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種。只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)是比較容易的第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當(dāng)為客人提供的不需客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時(shí),帶著很多行李的客人一進(jìn)門(mén),服務(wù)員就要上前幫助。第三種則是客人沒(méi)有想到?jīng)]法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

四、記憶能力

客人經(jīng)常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級(jí)檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問(wèn)題,服務(wù)過(guò)程中。服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來(lái)的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo),自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員操持的事宜。這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長(zhǎng)或短的時(shí)間差,這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù),并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)自愿延時(shí)或干脆因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況,對(duì)酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響。

六、應(yīng)變能力

服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的宗旨,服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見(jiàn)不鮮的處置此類事件時(shí)。善于站在客人的立場(chǎng)上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于供認(rèn)錯(cuò)誤,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到錯(cuò)誤是不是自己一方。

七、營(yíng)銷(xiāo)能力

還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向客人介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目,一名服務(wù)員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷(xiāo)。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法,也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識(shí),主動(dòng)向客人提供服務(wù)的需要。

店員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二十

公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn),我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會(huì),雖然只有短短的一天時(shí)刻,但是我覺(jué)得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問(wèn)題。下方我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會(huì)。

成功――從優(yōu)秀員工做起。享受生命中的喜悅

主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,分別是潛質(zhì)、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。

二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。

1、凡是負(fù)職責(zé),關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋€(gè)很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負(fù)起基層的責(zé)任,這也有利于我們的成長(zhǎng)和自生潛質(zhì)的一個(gè)提升,這樣老板才會(huì)放心。

2、凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有的一個(gè)主角,為他們服務(wù)是我們的目標(biāo),服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果,我們要把服務(wù)做成款待,這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求,這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求,什么是高標(biāo)準(zhǔn),老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就,成功者講究?!币部梢赃@樣去說(shuō),就是嚴(yán)格要求自己,從小事做起,每日必問(wèn),這天我那里做的很好,這天我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

4、凡事要主動(dòng)用心,俗話說(shuō):“看法決定活法”在工作中,只要是自己的事,我們就要主動(dòng)去把他完成,然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn),不好讓領(lǐng)導(dǎo)去催你,這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)刻上來(lái)說(shuō)是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到,何談優(yōu)秀啊,在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng),如果是被動(dòng)做成了也是犧牲,如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。因此但是是在什么時(shí)候,我們做事都要用心主動(dòng)去對(duì)待,這樣我想我們會(huì)工作的很簡(jiǎn)單,很快樂(lè)的。

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一,團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的主角的,首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用,務(wù)必要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié),只有所有人團(tuán)結(jié)起來(lái),才能把事做好,要取長(zhǎng)補(bǔ)短,我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問(wèn)題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等,透過(guò)這些分析,最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法,以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,透過(guò)分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來(lái)評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合潛質(zhì),找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合潛質(zhì)對(duì)要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質(zhì)。要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

1、有事業(yè)心,把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待,踏踏實(shí)實(shí),榮辱與共,才會(huì)共同提高,共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來(lái)做,上一天班,拿一天工資,只會(huì)一世平庸,碌碌無(wú)為。

2、有付出心,沒(méi)有付出,就沒(méi)有收獲。先付出,后收獲。付出越多,收獲越大。

3、有學(xué)習(xí)心,學(xué)習(xí)決定成長(zhǎng),學(xué)習(xí)的速度決定了成長(zhǎng)的速度。此刻的學(xué)習(xí),會(huì)很快有回報(bào),俗話說(shuō)活到老學(xué)到老。

4、有長(zhǎng)遠(yuǎn)心,切短期的利益要服從于長(zhǎng)期利益凡事看長(zhǎng)遠(yuǎn),不計(jì)劃眼前的利益得失。

5、有感恩的心,對(duì)我來(lái)說(shuō)這個(gè)個(gè)性重要,人只要學(xué)會(huì)感恩,你的人生將會(huì)很精彩,感恩父母,他們給了我生命、感恩老師,他們教會(huì)了我做人的道理和知識(shí)、感恩自己的對(duì)手,他們讓我們有了競(jìng)爭(zhēng)力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養(yǎng)家糊口,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。太多太多的感恩,是用語(yǔ)言表達(dá)不完的,總之一名話,我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對(duì)所有的一切,去做所有的事。在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中,我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出用心、樂(lè)觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,持續(xù)這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后,要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì),不僅僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人用心參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來(lái)的發(fā)展,大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同發(fā)奮,才能營(yíng)造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

以上就是我這一天所學(xué)到的東西,和我自己的一些體會(huì)和想法。十分感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我們基層員工來(lái)說(shuō),受益匪淺,我會(huì)在以后的工作中去做到自己所學(xué)的,用心去做好每一件事。我想只要我做到這些,我必須會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,一個(gè)優(yōu)秀的人。

員工培訓(xùn)心得5

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