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國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年,是中國(guó)***成立的xx周年,是全面貫徹落實(shí)黨的十九大及***歷次***精神的關(guān)鍵一年,也是“十四五”規(guī)劃的開局之年,一年來,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人始終牢記和履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé),以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹*********系列重要講話精神,嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,積極貫徹落實(shí)全年黨史學(xué)習(xí)教育工作安排,積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理的有機(jī)融合。截止目前,企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成,基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力持續(xù)增強(qiáng)?,F(xiàn)就個(gè)人一年來的履職工作情況匯報(bào)如下:
一、履職主要情況
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化黨的政治建設(shè)
一年來,按照***、北京市、市國(guó)資委和集團(tuán)黨委的部署和要求,本人始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,積極履行第一責(zé)任人職責(zé),推動(dòng)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任,把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的***歷次***精神作為首要政治任務(wù)來抓。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看,引導(dǎo)廣大黨員干部在黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事、黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等活動(dòng)中發(fā)揮先鋒力量,積極推進(jìn)企業(yè)在服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設(shè)、北京“冬奧會(huì)”舉辦、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等工作中發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)職責(zé)。與此同時(shí),在嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)班子隊(duì)伍,全年主持召開黨委會(huì)議次,前置研究了工作規(guī)劃、文件制定、人事任免、資金使用等重大事項(xiàng),組織召開理論中心組學(xué)習(xí)次,帶頭開展講專題黨課次、積極參加黨史專題培訓(xùn)次、深入基層調(diào)研次、與基層黨組織書記開展談心談話人次,深入學(xué)習(xí)*********系列重要講話精神和充分了解建黨百年光輝歷程,工作過程中遇到問題,我始終做到與班子成員之間多溝通多協(xié)商,及時(shí)交換意見,相互支持、相互配合,不攬功、不諉過,不折不扣落實(shí)市國(guó)資委和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)任務(wù)要求,充分發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。作為公司,在管好班子,帶好隊(duì)伍的同時(shí),始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置。一是時(shí)刻做清正廉潔表率,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定,能夠按規(guī)定向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),“常思貪欲之害,常懷律己之心”,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是組織定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落地生根。三是召開違反***八項(xiàng)規(guī)定精神和“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治工作部署會(huì),開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車專項(xiàng)整治工作。同時(shí)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話等方式,對(duì)個(gè)別有苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行了提醒談話。截止目前,公司政治生態(tài)良好,公司上下風(fēng)清氣正。
目前除需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改工作外,已全部完成整改,同時(shí)在完成具體整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。為公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
(二)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作
作為公司,不斷推進(jìn)十九大及***歷次***精神在黨員干部思想中的持續(xù)深入,確保黨史學(xué)習(xí)教育覆蓋每個(gè)黨組織、每名黨員。2021年3月,帶頭組織制定公司全年黨史學(xué)習(xí)教育工作方案,以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主線,開展了黨員干部講專題黨課、我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、與共建單位開展主題黨日活動(dòng)、邀請(qǐng)專家教授黨史系列培訓(xùn)等黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過全年黨史學(xué)習(xí)教育,公司廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)懂弄通了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,也切實(shí)提高了公司黨員干部整體素質(zhì)。
作為公司意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人,本人堅(jiān)持帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,定期聽取各基層單位意識(shí)形態(tài)方面的匯報(bào),對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判,對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題有針對(duì)地進(jìn)行引導(dǎo),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任“扛在肩上”,并督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門和基層聯(lián)系點(diǎn)的意識(shí)形態(tài)工作。2021年,公司黨委修訂了黨委網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則,編制了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)統(tǒng)計(jì)表,制定了貫徹落實(shí)新聞?shì)浾摵洼浨閼?yīng)對(duì)實(shí)施辦法并每季度進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)分析研判工作,每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作自查工作,切實(shí)保證了公司意識(shí)形態(tài)工作的可管可控。
(三)全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),落實(shí)年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)
強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制,夯實(shí)基層黨建工作。2021年公司黨委為推動(dòng)基層黨組織深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全面落實(shí)“五好”黨支部評(píng)估、評(píng)定和創(chuàng)建,作為公司,以身作則,以普通黨員身份參加組織生活,為聯(lián)系點(diǎn)黨員講黨課;重新修訂2021年全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作管理考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等五項(xiàng)管理制度;組織對(duì)公司各基層黨支部進(jìn)行檢查考核、項(xiàng)目基層群眾對(duì)項(xiàng)目班子集體及項(xiàng)目班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)等工作,破解了目前黨建工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作不深、基層黨組織書記抓黨建工作不力、黨建工作責(zé)任落實(shí)不實(shí)、個(gè)別黨組織軟弱渙散等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,在全公司上下形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的基層黨建工作格局。
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作思路
一是強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),履行職責(zé)使命。2022年,我將繼續(xù)發(fā)揮好抓大事、謀全局、把方向的關(guān)鍵作用,主動(dòng)對(duì)標(biāo)新形勢(shì)下國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展要求,進(jìn)一步細(xì)化黨委和黨委書記主體責(zé)任清單、任務(wù)清單。及時(shí)組織開展專題研究黨建工作會(huì),狠抓基層黨建督導(dǎo)推動(dòng),定期或不定期檢查下級(jí)黨組織工作落實(shí)情況,落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作考核管理辦法,將黨建工作實(shí)績(jī)與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔考核、風(fēng)險(xiǎn)收入等結(jié)合起來,促進(jìn)黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)落實(shí)。突出問題導(dǎo)向,抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,配強(qiáng)黨建工作后備力量、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn),全面推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)黨的政治建設(shè),強(qiáng)化理論武裝。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求,深化“不忘初心,牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”成果,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***歷次***精神以及*********系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),抓好黨委中心組學(xué)習(xí),開好年度民主生活會(huì),引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
三是抓實(shí)宣傳思想工作,提升企業(yè)品牌形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中x會(huì)精神,同時(shí)圍繞黨的二十大召開重要?dú)v史節(jié)點(diǎn),著力固本培元、守正創(chuàng)新,用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,統(tǒng)籌安排黨委理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí),用好“第一議題”制度,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái),積極做好黨的路線、方針、政策的宣傳教育、鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
全面強(qiáng)化企業(yè)正面宣傳導(dǎo)向。利用好公司“一報(bào)、一網(wǎng)、一微”陣地,持續(xù)增強(qiáng)外宣力度,突出報(bào)道公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大舉措和可喜成果;突出先進(jìn)人物事跡宣傳,強(qiáng)化正面導(dǎo)向作用。守好意識(shí)形態(tài)主戰(zhàn)場(chǎng)。全面貫徹落實(shí)公司《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,不斷探索和完善新時(shí)代新媒體形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作,統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線,堅(jiān)持管用防并舉,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán),全力打造網(wǎng)絡(luò)清朗空間,共同構(gòu)筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
四是以效能監(jiān)察為抓手,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落細(xì)。積極落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求,聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé),強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”,當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)“護(hù)林員”。加強(qiáng)對(duì)兩級(jí)班子及成員的監(jiān)督,建立和完善廉政談話、誡勉談話等制度,使監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手里、抗在肩上。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇二
1、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,明確班子在促進(jìn)我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用,尋找發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題,探討改進(jìn)的辦法和措施,培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍。
2、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織,提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識(shí)型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等多方面知識(shí)的教育,把實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
3、堅(jiān)持選用、推薦干部標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)干部為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取多種措施,把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位,讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干、推薦那些愿意干事,能夠干事,能干成事,埋頭苦干的干部,使那些政治上靠得住,業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。引導(dǎo)廣大干部把精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。
4、開展“三抓”,探索建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是抓班子。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,探索實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制一樣落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行責(zé)任追究;二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì),加強(qiáng)立黨為公,執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育,自覺為人民掌好權(quán),服好務(wù),以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團(tuán)結(jié)群眾,密切黨群干群關(guān)系;三是抓機(jī)制。不斷推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化,認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施,建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格的干部管理考核機(jī)制,形成自上而下抓落實(shí)的工作格局。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇三
緊跟政策方向,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出民生取向,蹄疾步穩(wěn)全面深化改革。組織人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)專項(xiàng)小組開展調(diào)研11次,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告26篇,為有序推進(jìn)各領(lǐng)域改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。調(diào)整規(guī)范縣級(jí)16個(gè)部門和12個(gè)鎮(zhèn)辦行政職權(quán)96項(xiàng),縣政務(wù)服務(wù)大廳建成運(yùn)營(yíng)??h監(jiān)察委員會(huì)轉(zhuǎn)隸組建工作有序推進(jìn)。修訂完善9大類4242項(xiàng)行政職權(quán)和390項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng),“放管服”改革不斷深化,全縣64個(gè)執(zhí)收單位非稅收入實(shí)現(xiàn)收繳數(shù)字化。大力推行ppp模式,全縣ppp項(xiàng)目立項(xiàng)23個(gè)。全省農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)縣工作扎實(shí)推進(jìn),18個(gè)“三變”改革試點(diǎn)村示范帶動(dòng)效應(yīng)凸顯。全省婦聯(lián)改革安排部署暨基層組織改革創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在丹召開,成為全省唯一改革試點(diǎn)縣。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇四
1、理想信念不牢,宗旨意識(shí)弱化。對(duì)共產(chǎn)主義理想信念不牢,認(rèn)為共產(chǎn)主義社會(huì)雖然非常美好,但需要若干代人的艱苦奮斗是非常遙遠(yuǎn)的事,對(duì)美好前景缺乏信心,對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)缺乏正確分析,對(duì)社會(huì)丑惡現(xiàn)象、對(duì)主流社會(huì)和社會(huì)的部分陰暗面在認(rèn)識(shí)上存在片面性,由此導(dǎo)致宗旨意識(shí)弱化,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)有差距。
2、學(xué)習(xí)觀念淡薄,理論水平不高。對(duì)學(xué)習(xí)有自滿情緒,缺乏主動(dòng)性、緊迫性。學(xué)理論,滿足一知半解;學(xué)政策,駐足紙上談兵,集體學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付。特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)理論和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)理解不深,聯(lián)系實(shí)際不夠,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)上的不足,使自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上。
3、思想解放不夠,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。由于思想解放不夠,工作不夠大膽,縮手縮腳,對(duì)分管的工作沒有取得顯著成績(jī),黨務(wù)政工、安全保衛(wèi)工作平平淡淡,出典型、經(jīng)驗(yàn)甚少,對(duì)民政福利公司改制工作的推進(jìn)更是緩慢。抓先教活動(dòng),機(jī)關(guān)支部只是按縣上要求,一步一步地有序推進(jìn),但出的經(jīng)驗(yàn)少、簡(jiǎn)報(bào)少。對(duì)其它工作建議不多,對(duì)創(chuàng)一流隊(duì)伍、一流工作想得不多,只求過得去,不求過得硬,怕苦怕累,不想當(dāng)先進(jìn)。
4、自身修養(yǎng)欠缺,工作不太講藝術(shù)。自己不太注意日常修養(yǎng),在處理問題上有唯我正確的現(xiàn)象,特別是在處理上下級(jí)、同級(jí)之間關(guān)系時(shí),眼界不寬,氣度不大,對(duì)上級(jí)批評(píng)灰心,對(duì)下級(jí)埋怨急躁。由于性格所決定,看不慣的事愛說,凡涉及工作上的事,自己知道的政策和感覺到好的工作方法,不管別人接不接受,直抒己見,造成“位置沒擺正”的問題。
5、上進(jìn)心不強(qiáng),批評(píng)的勇氣不足。作為一名年齡近50歲,工齡近30年,黨齡近28年的老同志,有船到碼頭車到站的想法,缺乏上進(jìn)心,進(jìn)取精神不夠,只求過得去,不求有大作為,只想多栽花,不想多栽刺。因此對(duì)一些同志不敢大膽管理,不愿批評(píng),放不開情面給予批評(píng),總覺得是因?yàn)楣ぷ鞑抛叩搅艘黄?,是緣份,從而影響工作,影響了一些同志的進(jìn)步,沒有盡到一個(gè)老同志的責(zé)任。
6、廉潔自律有差距,嚴(yán)于律己不夠。對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》檢查自己,在某些方面做得不好,有時(shí)接受了一些公務(wù)宴請(qǐng),有時(shí)也為熟人、老鄉(xiāng)、朋友辦過私事。在公務(wù)活動(dòng)中也曾打過帶刺激的麻將。
1、對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才智的重要途徑,是解決如何在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用和發(fā)展馬克思主義的有效方法,而我總覺得自己過去長(zhǎng)期從事辦公室工作(部隊(duì)政治處、政治部、地方縣政研室、體改委、縣委辦),見得多,學(xué)得多,積累了一些經(jīng)驗(yàn),完全能夠應(yīng)付分管工作,有一種自滿感,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。因而對(duì)支部組織政治理論學(xué)習(xí),有時(shí)也僅僅學(xué)習(xí)一些縣上的有關(guān)文件、會(huì)議精神,沒有組織大家認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)幾篇理論文章,對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)性掌握。對(duì)政策學(xué)習(xí),往往是學(xué)得多,實(shí)踐得少。
2、對(duì)反腐倡廉重大意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為在工作中人際交往中的吃點(diǎn)喝點(diǎn)、收點(diǎn)包包煙、打點(diǎn)小麻將是小事,無關(guān)大局,沒有認(rèn)識(shí)到這些都是有損黨在群眾中的形象,削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,危害黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)的大事,對(duì)個(gè)別人來講,長(zhǎng)此下去,就可能發(fā)展到利欲熏心,玩弄權(quán)術(shù),搞權(quán)錢交易,權(quán)權(quán)交易,最終被人民所淘汰。
3、對(duì)群眾路線的重要性認(rèn)識(shí)不到位。群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動(dòng)者,群眾路線是我黨克敵制勝、由勝利走向新的勝利的三大 法寶之一。但自己下基層的時(shí)間太少,對(duì)群眾的疾苦了解不夠。對(duì)本單位職工交心談心少,對(duì)他們的所想也不太了解,因此工作中存在主觀臆斷問題。沒有為他們解決實(shí)際困難,盡到應(yīng)盡的責(zé)任,并且對(duì)他們一些很好建議也沒有認(rèn)真地向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,致使工作受到一定影響。
4、對(duì)加強(qiáng)黨性原則修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位。共產(chǎn)黨員的黨性,就是無產(chǎn)階級(jí)的階級(jí)性、先進(jìn)性、組織性和紀(jì)律性在黨員身上的集中體現(xiàn),是衡量一名黨員干部政治素質(zhì)的重要依據(jù),有了堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念,才能分清是非,辨別美丑,棄惡揚(yáng)善,才能明白自己該做什么,不該做什么。在“保先”教育以前,自己還沒有根本認(rèn)識(shí)其重要性。因此,對(duì)待工作時(shí)有情緒化,在對(duì)待上下級(jí)、同級(jí)之間關(guān)系上有時(shí)沒有氣度,在對(duì)待個(gè)人名利上缺乏甘于清貧、勇于奉獻(xiàn)精神,在對(duì)待錯(cuò)誤的東西缺乏批評(píng)和斗爭(zhēng)精神。
堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。
二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在政治理論方面,將“三個(gè)代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵,牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民的從政理念,堅(jiān)持以人為本,樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),用全面的觀點(diǎn)分析問題、處理問題,自覺維護(hù)班子權(quán)威。在業(yè)務(wù)方面,重點(diǎn)學(xué)習(xí)民政工作政策以及相關(guān)知識(shí)。
三是注重學(xué)習(xí)實(shí)效。學(xué)習(xí)的最終目的是以指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí),更加清醒地意識(shí)到一個(gè)黨員干部所肩負(fù)的歷史使命,堅(jiān)持依法行政,科學(xué)執(zhí)政,推動(dòng)民政工作上新的臺(tái)階。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇五
鄉(xiāng)黨委:保證黨的路線、方針、政策的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;保證監(jiān)督職能;教育和管理職能;服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能;負(fù)責(zé)抓好本鄉(xiāng)黨建工作、群團(tuán)工作、精神文明建設(shè)工作、新聞宣傳工作;完成縣委、縣政府交給的其他工作任務(wù),組織指導(dǎo)好各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)政府:一是制定和組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,制定資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,組織指導(dǎo)好各業(yè)生產(chǎn),搞好商品流通,協(xié)調(diào)好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經(jīng)濟(jì)交流與合作,抓好招商引資,人才引進(jìn)項(xiàng)目開發(fā),不斷培育市場(chǎng)體系,組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是制定并組織實(shí)施村鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,部署重點(diǎn)工程建設(shè),地方道路建設(shè)及公共設(shè)施,水利設(shè)施的管理,負(fù)責(zé)土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù),做好護(hù)林防火工作。三是負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的民政、計(jì)劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會(huì)公益事業(yè)的綜合性工作,維護(hù)一切經(jīng)濟(jì)單位和個(gè)人的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,取締非法經(jīng)濟(jì)活動(dòng),調(diào)解和處理民事糾紛,打擊刑事犯罪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設(shè),豐富群眾文化生活,提倡移風(fēng)易俗,反對(duì)封建迷信,破除陳規(guī)陋習(xí),樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。五是完成上級(jí)黨委政府交辦的其它事項(xiàng)。
2020年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提,堅(jiān)持以“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為工作原則,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),計(jì)劃實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元,人均純收入7478.79元,較去年增長(zhǎng)22.18%的目標(biāo)。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇六
群教活動(dòng)扎實(shí)有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”,鄉(xiāng)黨委政府組織專題學(xué)習(xí)3次,班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題,累計(jì)召開座談會(huì)10余次,干部職工走訪群眾1100多人,結(jié)對(duì)幫扶困難群眾10戶,收集意見建議35余條,撰寫對(duì)照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì),動(dòng)真碰硬、揭短亮丑,黨員干部經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,思想上補(bǔ)了“課”,精神上補(bǔ)了“鈣”。同時(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,立行立改,狠抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè),深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書年”活動(dòng),全年干部職工完成讀書書籍145余本,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。深入實(shí)施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進(jìn)“掛包幫”工作,服務(wù)型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實(shí)開展村兩委“任期目標(biāo)承諾”,全鄉(xiāng)7個(gè)村班子承諾任期內(nèi)辦實(shí)事27件。黨員帶頭樹先鋒,建設(shè)“黨群示范”路2公里。
廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制,加強(qiáng)廉政文化和制度建設(shè),積極開展典型案例學(xué)習(xí),注重源頭防治。村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財(cái)務(wù)清理基本完成。全年,黨員干部自律意識(shí)明顯增強(qiáng),無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準(zhǔn)定位,興產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好
著力打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版,鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)緊緊圍繞年初目標(biāo),在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢(shì)頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元,人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)7478.79元,較去年增長(zhǎng)22.18%。
交通建設(shè)大步推進(jìn)。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅(jiān)年行動(dòng)硬化村道22.491公里,組道15.902公里。年底啟動(dòng)鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里,實(shí)施村、組道安保設(shè)施7322.6米。
能源建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成全鄉(xiāng)7個(gè)村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級(jí)電站督辦任務(wù),預(yù)計(jì)2020年底將全面投產(chǎn)運(yùn)行,同時(shí),結(jié)馬三級(jí)電站前期工作順利推進(jìn)。
通信條件不斷改善。實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋,建成郵政服務(wù)點(diǎn)1個(gè)。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計(jì)基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運(yùn)行機(jī)制,成功實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進(jìn)“讓青山更綠,讓更美”行動(dòng)計(jì)劃。二期天保工程順利推進(jìn)。管護(hù)國(guó)有林28.8716萬畝,退耕還林1688.6畝,義務(wù)植樹500余株,種草15萬畝,兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金896939.98元,草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)政策全面落實(shí),發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項(xiàng)目前期有序推進(jìn)?;就瓿晌亦l(xiāng)省級(jí)“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級(jí)“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝,糧食作物4734畝,經(jīng)濟(jì)作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求,生豬存欄2538頭,大牲畜存欄6951頭(匹),出欄生豬預(yù)計(jì)296頭,出欄牦牛預(yù)計(jì)980頭,出欄肉羊預(yù)計(jì)546只,出欄肉用馬預(yù)計(jì)20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴(kuò)大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。
旅游經(jīng)濟(jì)含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”,積極邀請(qǐng)康巴衛(wèi)視、中央電視臺(tái)、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)5次,新建旅游宣傳標(biāo)識(shí)牌坊1座,申報(bào)向花村冰川開發(fā)項(xiàng)目,戶外運(yùn)動(dòng)基地被列入招商計(jì)劃。
3.抓服務(wù)、惠民生,群眾福祉不斷增進(jìn)
堅(jiān)持民生為先,全面完成“10+1”等民生工程和民生實(shí)事,發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會(huì)保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年任務(wù)總數(shù)905人,完成919人,已完成繳費(fèi)人數(shù)919人,繳費(fèi)總金額12.04萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》,救助113人,發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人,參合率達(dá)99%,繳費(fèi)總金額15.995萬元。實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理,分類施保,全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人,發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險(xiǎn)參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費(fèi)用8.39萬元,救助比例達(dá)59%。救助重度殘疾護(hù)理費(fèi)18人,其中,一級(jí)4人,救助標(biāo)準(zhǔn)80元每人每月,二級(jí)14人,救助標(biāo)準(zhǔn)50元每人每月。另外,“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人,發(fā)放7人殘疾兒童營(yíng)養(yǎng)餐,確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會(huì)任職14人,確定貧困優(yōu)撫對(duì)象8人。
扶貧開發(fā)有序推進(jìn)。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程,完成向花村安全飲水2900米,新建廣場(chǎng)文化墻188?,粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺(tái)30余個(gè);完成九扎村整村推進(jìn)工作,新建組道牧道路10.3公里,小橋3座,中藥材80畝,扶貧解困1200人。安裝太陽(yáng)能熱水器161臺(tái)(大壩46臺(tái)、王家寨3臺(tái)、木洛81臺(tái)、向花村31臺(tái)),成功申報(bào)易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點(diǎn)成果鞏固提升,發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長(zhǎng)。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補(bǔ)貼95.02萬元,其中包括集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金89.693998萬元、抗旱救災(zāi)資金3.712萬元、良種補(bǔ)貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,開發(fā)公益性崗位14個(gè),成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)?!?,開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)152人次,勞務(wù)輸出108人,預(yù)計(jì)勞務(wù)收入324萬元。全鄉(xiāng)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元,較去年增長(zhǎng)22.18%。
社會(huì)事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進(jìn)十五年義務(wù)教育,31名在園幼兒享受“一減一補(bǔ)”政策,143名九年義務(wù)教育階段學(xué)生享受“三免”政策并納入營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃。積極推動(dòng)衛(wèi)生發(fā)展,邀請(qǐng)中隊(duì)武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次,共為651人進(jìn)行免費(fèi)醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動(dòng)1次,為607人進(jìn)行了免費(fèi)身體檢查,接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策,計(jì)劃生育“三項(xiàng)制度”和“單獨(dú)兩孩”政策全面落實(shí),免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查18人,新增出生人口13人,死亡7人,人口自然增長(zhǎng)率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè),放映公益電影1場(chǎng)(次),組織參加農(nóng)牧民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì),參加縣團(tuán)委健康長(zhǎng)跑比賽,配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊(duì),邀請(qǐng)“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽,另外,成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊(duì),多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險(xiǎn)成果斐然。沉著應(yīng)對(duì)“6.27”特大山洪泥石流災(zāi)害,不等不靠,奮力抗洪搶險(xiǎn),緊急轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾137人,救助2戶受災(zāi)農(nóng)戶,實(shí)現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里,小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強(qiáng)治理,社會(huì)秩序更加和諧
堅(jiān)持依法治縣、依法治鄉(xiāng),把凝聚社會(huì)正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務(wù),強(qiáng)化社會(huì)管理、全鄉(xiāng)群眾團(tuán)結(jié)和睦、安居樂業(yè)。
社會(huì)治理不斷強(qiáng)化,矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實(shí)推進(jìn),化解矛盾糾紛11起,化解率100%。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn),全年簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書661份、機(jī)動(dòng)車安全責(zé)任書653份、農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書7份,狠抓食品藥品專項(xiàng)整治。開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練,應(yīng)急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強(qiáng)。民族宗教工作不斷加強(qiáng),完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè),向花村民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村創(chuàng)建完成。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇七
聚精會(huì)神抓發(fā)展,多措并舉穩(wěn)增長(zhǎng),持續(xù)加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。開工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目122個(gè),完成投資46億元,其中26個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開工,完成投資55.46億元。成功舉辦首屆客商大會(huì),全年招商引資到位資金68.9億元,爭(zhēng)取中省預(yù)算內(nèi)投資2.82億元。突出企業(yè)做強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)聚集、循環(huán)發(fā)展“三大重點(diǎn)”,實(shí)施了寺坪石英礦開發(fā)、華茂牧業(yè)年產(chǎn)10萬噸有機(jī)肥、金山葡萄酒莊、東鳳葡萄酒產(chǎn)業(yè)園等一批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目。持續(xù)提升工業(yè)孵化園建設(shè),非公有制經(jīng)濟(jì)增加值占gdp的比重達(dá)56.2%。全縣規(guī)上工業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值107億元,同比增長(zhǎng)18.8%。特色農(nóng)業(yè)形成“一業(yè)一龍頭、一鎮(zhèn)一園區(qū)、一村一產(chǎn)業(yè)”格局,完成農(nóng)業(yè)增加值6.6億元,同比增長(zhǎng)4.6%,成功創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣。全域旅游加快發(fā)展,棣花文創(chuàng)小鎮(zhèn)被評(píng)為省電視臺(tái)“美麗陜西在耳邊”2020年度旅游推薦目的地,安森曼葡萄酒莊開辟“工業(yè)+旅游”新路徑,成功舉辦民俗文化旅游節(jié)等營(yíng)銷活動(dòng),“商於古道?xx朝陽(yáng)”旅游品牌影響力不斷提升,全年接待游客691.85萬人次,旅游綜合收入37.71億元,同比分別增長(zhǎng)37%和39.6%??h城總體規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃修編完成,商邑大道、環(huán)西路北延、城區(qū)路網(wǎng)等中心城市提升工程加快實(shí)施,新開工建設(shè)移民集中安置點(diǎn)8個(gè),老君、商山等片區(qū)棚戶區(qū)改造有序推進(jìn),秦嶺飛行小鎮(zhèn)、棣花文創(chuàng)小鎮(zhèn)和寺坪、巒莊等小城鎮(zhèn)建設(shè)成效明顯,國(guó)家衛(wèi)生縣城、竹林關(guān)國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)獲得命名,全省文化旅游名鎮(zhèn)觀摩推進(jìn)會(huì)在丹召開。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇八
協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè),持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)新加強(qiáng)社會(huì)治理,群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.9萬人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)3054人。城區(qū)教育資源有效整合,教育惠民政策全面落實(shí),榮獲國(guó)家陽(yáng)光校餐示范縣稱號(hào)。精心組織文藝作品創(chuàng)作,原創(chuàng)歌曲《棣花之戀》mv在央視音樂頻道播出,商於古道文化旅游公司被命名為陜西省第六批文化產(chǎn)業(yè)示范基地。醫(yī)療保障“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)全面實(shí)施。扎實(shí)推進(jìn)“十大民生工程”,城區(qū)主要路段停車收費(fèi)管理、公共自行車租賃系統(tǒng)相繼建成投運(yùn)。不斷改善生態(tài)環(huán)境,造林綠化5萬畝,實(shí)施丹江污染防治項(xiàng)目6類9個(gè),創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)縣獲得命名。維穩(wěn)“六大專項(xiàng)行動(dòng)”扎實(shí)開展,排查調(diào)處矛盾糾紛755件,黨的十九大信訪維穩(wěn)工作受到市委、市政府通報(bào)表彰,社會(huì)大局安定有序。原創(chuàng)歌曲《平安》榮獲全省首屆平安陜西微視頻類一等獎(jiǎng)。鐵峪鋪派出所榮獲“全國(guó)優(yōu)秀公安派出所”稱號(hào)。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇九
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為堅(jiān)定信念、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作的重要手段,組織縣委中心組集中學(xué)習(xí)24次,舉辦“xx大講堂”4場(chǎng)次,邀請(qǐng)專家教授來丹舉辦專題報(bào)告會(huì)5場(chǎng)次。廣泛開展“大宣傳、大培訓(xùn)、大走訪”活動(dòng),積極策劃“十九大精神在xx”和“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動(dòng)”系列主題宣傳活動(dòng),縣委班子成員帶頭抓學(xué)習(xí)、抓宣講、抓落實(shí),“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng),思想政治素質(zhì)持續(xù)提升。嚴(yán)格按照要求參加上級(jí)各類調(diào)訓(xùn),安排縣委常委帶隊(duì)實(shí)地考察學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)、“三變”改革、項(xiàng)目建設(shè)等工作18次。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時(shí),縣委班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)等方面知識(shí)學(xué)習(xí),人均撰寫心得體會(huì)6篇、調(diào)研文章4篇,縣委班子、班子成員政策理論水平和科學(xué)決策能力明顯增強(qiáng)。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十
聚焦年度脫貧目標(biāo)任務(wù),對(duì)標(biāo)對(duì)表抓推進(jìn),高質(zhì)高效抓落實(shí),推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)取得了階段性成效。積極構(gòu)建全縣黨員干部合力攻堅(jiān)的“七位一體”責(zé)任落實(shí)鏈條,抽調(diào)650余名精兵強(qiáng)將充實(shí)到脫貧攻堅(jiān)一線,有效整合脫貧攻堅(jiān)“四支力量”,形成了三軍用命、合力攻堅(jiān)的工作格局。深入推行“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“三變”改革,整合資金1.5億元,發(fā)放貼息貸款2.6億元,實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目203個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目430個(gè),探索形成的產(chǎn)業(yè)扶貧“華茂模式”、“棣花模式”、“萬灣模式”、“毛坪模式”得到省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。扎實(shí)推進(jìn)55個(gè)貧困村綜合整治、24個(gè)脫貧攻堅(jiān)示范村建設(shè)。扶志扶智“十個(gè)一”活動(dòng)成為全省精神扶貧典型案例,六盤山片區(qū)政協(xié)精準(zhǔn)扶貧交流會(huì)、全省產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、脫貧搬遷現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在丹觀摩。11個(gè)貧困村順利退出,2729戶10619人脫貧,完成計(jì)劃任務(wù)的121%。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十一
認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)履行主體責(zé)任,注重基層、打牢基礎(chǔ),創(chuàng)新機(jī)制、融入結(jié)合,有力提升了基層黨建科學(xué)化水平。組建12個(gè)宣講團(tuán)巡回宣講,策劃組織“十九大精神在xx”和“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動(dòng)”系列主題宣傳活動(dòng),累計(jì)巡回宣講十九大精神620余場(chǎng)次,黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作迅速掀起熱潮。組建大學(xué)生志愿者宣講團(tuán)宣講事跡被《陜西日?qǐng)?bào)》報(bào)道。認(rèn)真落實(shí)(黨組)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,“商於古道?xx朝陽(yáng)”文化品牌“十個(gè)一”活動(dòng)獲得全市宣傳思想文化創(chuàng)新獎(jiǎng)。在全市率先出臺(tái)《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》,全面完成研判、財(cái)務(wù)清查等村級(jí)班子換屆準(zhǔn)備工作,建成全市首個(gè)社會(huì)組織黨群服務(wù)中心,華茂集團(tuán)黨總支先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)入選全省非公黨建優(yōu)秀品牌,各領(lǐng)域黨建齊頭并進(jìn),基層黨組織“三力”持續(xù)提升。著力打造4個(gè)黨建示范帶和150個(gè)黨建示范點(diǎn),形成“建點(diǎn)連線形成帶”黨建格局。建立4個(gè)博士工作站,柔性引才38名,人才服務(wù)發(fā)展成效顯著?!叭?xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)運(yùn)用精準(zhǔn)到位,干部干事創(chuàng)業(yè)活力充分激發(fā)。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有效夯實(shí),正風(fēng)肅紀(jì)成為常態(tài),十八屆縣委一、二輪巡察順利完成,政治生態(tài)保持風(fēng)清氣正。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十二
由x機(jī)關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),建立各科室自查與辦公室督查相結(jié)合的自查整改方式,堅(jiān)持即查即改,逐一對(duì)各科室進(jìn)行保密工作檢查和保密工作整改,確保保密工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。
(一)切實(shí)加強(qiáng)崗位保密工作。
一是x機(jī)關(guān)所有工作人員(含掛職、借調(diào)、借用人員)必須認(rèn)真遵守中央、省、x保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)格履行保密義務(wù)并自覺簽訂保密承諾書,始終做到不提供虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密,不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的言論和文章。
二是x機(jī)關(guān)工作人員在節(jié)假日值班收發(fā)機(jī)要文件和涉密文件,必須嚴(yán)格執(zhí)行登記管理,全程記錄文件去向和辦文流程,凡因執(zhí)行程序不嚴(yán)造成文件泄露和丟失,一律從嚴(yán)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。三是x機(jī)關(guān)工作人員因工作需要復(fù)制、復(fù)印或摘錄密級(jí)文件、資料要嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù),復(fù)印件與原件同樣管理,絕密級(jí)文件一律不得復(fù)印。
(二)切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密工作。
一是完善計(jì)算機(jī)使用臺(tái)帳管理制度,x辦公室建立涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳,統(tǒng)一負(fù)責(zé)x機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理維護(hù)工作。x機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)必須安裝隔斷系統(tǒng),非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝保密文件檢查工具。未經(jīng)報(bào)批,各科室(中心、編輯x)一律不得擅自對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維修和更換。
二是各科室(中心、編輯x)的電腦必須設(shè)置相應(yīng)密碼,安裝防火墻、殺毒軟件。各工作人員必須做好電子文件保存工作,防止信息資料遭到破壞、盜用和其它意外損失。x機(jī)關(guān)新聞信息發(fā)布工作由專人負(fù)責(zé),并嚴(yán)格履行審批程序,未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得自行在網(wǎng)上和媒體發(fā)布新聞信息。
三是x機(jī)關(guān)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)(黨政網(wǎng)、組工網(wǎng))計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁聯(lián)接外網(wǎng);內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上一律使用刻錄光盤進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,不得連接任何usb設(shè)備;存有組工秘密信息的移動(dòng)硬盤、u盤、光盤要明確專人保管,不得在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)和外網(wǎng)計(jì)算機(jī)之間交叉使用;任何人不得擅自復(fù)制、刻錄涉密光盤。
(三)切實(shí)加強(qiáng)手機(jī)保密工作。
建立手機(jī)保密十二條不準(zhǔn):1.不得在手機(jī)通信中涉及國(guó)家秘密; 2.不得在手機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息;3.不得將手機(jī)連接涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備或者載體;4.不得在手機(jī)上存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)、紅機(jī)電話號(hào)碼等敏感信息;5.不得在涉密公務(wù)活動(dòng)中開啟和使用手機(jī)位置服務(wù)功能;6.在申請(qǐng)手機(jī)號(hào)碼、注冊(cè)手機(jī)郵箱或者開通其他功能時(shí),不得填寫禁止公開的涉密單位名稱和地址等信息;7.不得使用未經(jīng)國(guó)家電信管理x門進(jìn)網(wǎng)許可的手機(jī);8.不得使用境外機(jī)構(gòu)、境外人員贈(zèng)送的手機(jī);9.不得將手機(jī)帶入保密要害x位、涉密會(huì)議和活動(dòng)場(chǎng)所;10.不得在保密要害x門使用手機(jī); 11.不得在使用涉密信息設(shè)備的場(chǎng)所使用手機(jī)進(jìn)行視頻通話、拍照、上網(wǎng)、錄音和錄像;12.不得使用商用加密手機(jī)談?wù)撘约按鎯?chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息。切實(shí)規(guī)范手機(jī)涉密使用規(guī)范。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十三
按照市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》文件精神要求和學(xué)校實(shí)施方案安排,我校開展了教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾階段的工作。在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中,本人按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校有關(guān)作風(fēng)整頓文件精神,學(xué)習(xí)了《教師法》《義務(wù)教育法》等重要資料。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解,深刻地認(rèn)識(shí)到教師紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性,對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。為了使自己在以后的工作中切實(shí)改善思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下:
1、思想上覺悟不高,認(rèn)識(shí)不夠。
思想上,我雖然能關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國(guó)家大事,參加學(xué)校組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng),但除了這些外,我不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書籍,不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識(shí),這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其,認(rèn)識(shí)上沒有深度和廣度。
2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。
學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;總喜歡看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,并且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視,一時(shí)是很難改過來的,或者,實(shí)在要改時(shí),也不是我一個(gè)人要改,跟著大家一齊來。所以,就存在著一種不著急的心理。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,至使語(yǔ)言表達(dá)欠精煉,業(yè)務(wù)知識(shí)疏淺。
3.對(duì)教研工作不熱心,態(tài)度消極。潛意識(shí)里認(rèn)為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事,我們教師沒有那個(gè)水平,不會(huì)搞,也沒有時(shí)間,更沒有必要,所以對(duì)教研工作熱情不高,態(tài)度消極。
4.有時(shí)學(xué)生中出現(xiàn)問題,與家長(zhǎng)沒有及時(shí)取得聯(lián)系。家訪又難得走,教學(xué)的事情本來就多,忙可是來,多一事不如少一事。
5.忽視學(xué)生的思想品德教育,只注重知識(shí)的教學(xué)。認(rèn)為知識(shí)的教學(xué)見效快,明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長(zhǎng)期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步構(gòu)成的,還需要家庭、社會(huì)的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細(xì)心,還要耐心。所以,也就很少對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。
6.職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時(shí),自己明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動(dòng)提出來幫忙改正,而是放之任之。
7.工作中,我總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚(yáng)??傆X得自己盡全力乃至犧牲一切,搞好教育教學(xué),學(xué)生看得到,家長(zhǎng)看得到,領(lǐng)導(dǎo)看得到。平時(shí)我很少和同行切磋,交流學(xué)習(xí)。與其他同志,很少探討業(yè)務(wù),人常說“隔行如隔山”,我認(rèn)為學(xué)好本專業(yè)知識(shí),做好教學(xué)就行了,沒有必要了解更多。這違背了構(gòu)建和諧社會(huì),學(xué)會(huì)與人合作的科學(xué)發(fā)展觀思想。
上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素養(yǎng)不高,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏必須自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾,認(rèn)真做好:
1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,進(jìn)取嘗試新的課改,以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹立育人意識(shí),做新時(shí)期的智慧型教師。
2、樹立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位進(jìn)取和同事們交流,學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作,關(guān)心和幫忙每一個(gè)同志,維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體,建立良好和諧的師生關(guān)系,為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、樹立自強(qiáng)的理念,不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
我要更深入地學(xué)習(xí)理論,采用報(bào)刊,網(wǎng)絡(luò),聽報(bào)告會(huì),聽專家點(diǎn)評(píng)等各種手段,豐富自己,武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法,激勵(lì)學(xué)生,提高自己,腳踏實(shí)地,努力改變工作方法,改善工作作風(fēng),堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民。
4、樹立好教師形象
隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對(duì)學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不體罰、變相體罰學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,循循善誘,因勢(shì)利導(dǎo),全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的教學(xué)水平,加強(qiáng)教育教學(xué)藝術(shù)的修養(yǎng)。
“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施,隨時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),在今后的工作中,加以改善,不斷完善自己,使自己成為一名家長(zhǎng)滿意,人民滿意的教師。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十四
根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求,我對(duì)自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓,思想上缺乏緊迫感,政治上缺乏責(zé)任感。其次,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象,工作創(chuàng)新力度不大。
3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭(zhēng)完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù),而輕視工作實(shí)效。觀念滯后,創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干上級(jí)交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),創(chuàng)新意識(shí)不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,責(zé)任心還不夠強(qiáng),離上級(jí)和同志們的要求還有較大差距。
二、存在問題的主要原因
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問題的負(fù)面影響,政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化,沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己,宗旨觀念有所淡化。
三是進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。
三、整改措施
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),樹立正確的政治觀點(diǎn),要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)做好自己的本職工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操。
4、擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)位,爭(zhēng)做一名合格的基層干部。
5、加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),始終堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。
今后,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。
按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署,我局對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展?fàn)顩r進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:
一、活動(dòng)開展以來做的主要工作
一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。自活動(dòng)開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以局長(zhǎng)張景玉同志為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展。在此基礎(chǔ)上,我局結(jié)合實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案,方案對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細(xì)致的安排,做到了任務(wù)明確,職責(zé)到位,要求具體,為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)帶給了保證。
二認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。我局認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)的形式,利用5個(gè)工作日,對(duì)6篇規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到“五有”:有計(jì)劃、有資料、有筆記、有心得、有實(shí)效,規(guī)范活動(dòng)程序,進(jìn)一步提高了大家的思想認(rèn)識(shí)。
三蹲點(diǎn)調(diào)研,服務(wù)發(fā)展?;顒?dòng)中,我局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè),利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研。調(diào)研期間,圍繞科學(xué)發(fā)展,透過與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,結(jié)合所選定的調(diào)研課題,解剖麻雀、研究問題、提出對(duì)策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時(shí),每人寫出了一篇3000字以上的調(diào)研報(bào)告,為縣委、政府決策帶給了參考。
四廣泛征求意見。從4月份開始,每月月初,我局都邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象等舉行懇談活動(dòng),圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見和推薦。對(duì)于征求到的意見和推薦,我局專門召開會(huì)議進(jìn)行研究,能立即整改的立即整改,暫時(shí)不能整改的,創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會(huì),涉及到的問題均給予可圓滿解決。
五警示教育、勵(lì)志鼓勁。結(jié)合3。23事件,我局召開了全體機(jī)關(guān)干部參加的警示教育大會(huì),在副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3。23事件,4月29日專門召開了民主生活會(huì),要求從反面典型中吸取教訓(xùn),引以為戒,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),努力提高政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和法制意識(shí),樹立黨員干部的良好形象。
六轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層。活動(dòng)開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問,了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況,為他們送去了生活用品及慰問金。
二、下一步工作
下一步我們將按照活動(dòng)辦的統(tǒng)一部署,在前一階段工作的基礎(chǔ)上,以求真務(wù)實(shí)的精神,集中力量解決突出問題,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,真正做到思想上不放松,行動(dòng)上不放手,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)要求,將干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推向深入。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,《南昌大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個(gè)方面、十八種突出問題。本人認(rèn)真梳理,深刻剖析,下面將自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題
(一)在工作作風(fēng)方面
工作扎實(shí),作風(fēng)過硬,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,待人接物不夠細(xì),大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對(duì)年輕老師的幫助不夠多。
(二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差,特別是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義,不相關(guān)的就不過問,對(duì)上級(jí)的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務(wù)意識(shí),能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng);工作方法不夠活,自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動(dòng)。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對(duì)自己的要求,不求有功,但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級(jí)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則,在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作,強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長(zhǎng),逐漸放松了對(duì)自己的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動(dòng)力。
2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。思想上,理想信念堅(jiān)定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高;生活中,同事團(tuán)結(jié),家庭和睦,為人謙虛謹(jǐn)慎,樂于幫助他人。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
5、定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。
總之,我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀。力爭(zhēng)通過這次活動(dòng),自己在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯進(jìn)步。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十五
三、真抓實(shí)干,認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制
四、開拓創(chuàng)新,切實(shí)做好保密工作
區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)保密教育、健全保密制度、強(qiáng)化保密管理、發(fā)展保密技術(shù),不斷研究新情況、解決新問題,確保國(guó)家秘密安全,未發(fā)生失泄密事件,今后將繼續(xù)努力,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十六
根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(資組通〔2021〕215號(hào))有關(guān)要求,下面,我代表本部黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)作2021年度抓黨建工作的述職報(bào)告,請(qǐng)各位黨員評(píng)議。
堅(jiān)持把政治思想建設(shè)作為首要任務(wù),組織支部黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建系列論述,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十九屆六中全會(huì)及省委十一屆十次全會(huì)、市第五次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)理論武裝頭腦的思想自覺和行動(dòng)自覺。精心組織黨史學(xué)習(xí)教育,舉行“悅讀黨史”誦讀會(huì)、讀書分享會(huì)、青年宣講會(huì)及黨史知識(shí)測(cè)試,組織全體黨員集中收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)直播,舉辦慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年暨“堅(jiān)守初心使命永葆創(chuàng)業(yè)激情”專題座談會(huì),深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),完成辦理實(shí)事好事5項(xiàng);認(rèn)真召開專題組織生活會(huì),全體黨員立足個(gè)人學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際,突出兩個(gè)圍繞談學(xué)習(xí)收獲,突出兩個(gè)對(duì)照找差距不足,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),開出了高質(zhì)量、好效果,得到了市委第四巡回指導(dǎo)組的肯定。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn),組織黨支部書記、專職黨務(wù)人員、新發(fā)展黨員參加市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班、黨員示范培訓(xùn)班、黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋,不斷提高思想和能力素質(zhì)。強(qiáng)化黨員教育管理,嚴(yán)格按照“5+n”模式,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度,豐富了黨員教育形式,實(shí)行黨員學(xué)習(xí)積分制,通過支部黨課、微信黨課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等“集中+分散”、“線上+線下”方式開展學(xué)習(xí)教育,其中本支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”年度累計(jì)積分達(dá)到1.8萬分以上的人員有4人。強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍管理,堅(jiān)持把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干,年內(nèi)新發(fā)展預(yù)備黨員4名、轉(zhuǎn)為正式黨員1名、新確定入黨積極分子4名,黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。
組織開展專項(xiàng)教育活動(dòng),先后組織黨務(wù)干部、骨干黨員參加市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)“學(xué)黨史?憶先烈”清明祭掃活動(dòng)、“陳毅故里憶黨史、國(guó)企改革展新顏”主題活動(dòng)、觀看黨史主題電影《紅色土司》、脫貧攻堅(jiān)主題電影《我是第一書記》等教育活動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員思想認(rèn)識(shí),凝心聚力。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),立足黨員示范帶動(dòng),組織開展“三亮一做”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇作貢獻(xiàn),支部4名黨員評(píng)為市國(guó)資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,1名黨員干部獲得資陽(yáng)市優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。開展“雙報(bào)到、雙服務(wù)”活動(dòng),報(bào)到率達(dá)到100%;組織支部“創(chuàng)衛(wèi)宣傳員”、“文明勸導(dǎo)員”深入沱橋社區(qū)開展志愿者活動(dòng)20余次。
組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神及市國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)等會(huì)議精神,開展“好風(fēng)傳家”宣傳教育,組織開展警示教育4次,對(duì)省市新近查處的典型案件進(jìn)行反思檢視、汲取教訓(xùn);根據(jù)集團(tuán)總部崗位調(diào)整,組織開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,對(duì)現(xiàn)有31個(gè)崗位共排查出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)137個(gè),制定防控措施142條,有效提升公司各系統(tǒng)各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力;組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)及違規(guī)兼職(任職)問題、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)反饋問題、“吃公函”問題等專項(xiàng)整治及公務(wù)用車安全管理整頓教育、“集團(tuán)機(jī)關(guān)化”專項(xiàng)治理。
2021年,本部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范點(diǎn)建設(shè)通過市國(guó)資委黨委驗(yàn)收。
雖然取得了一些成績(jī),但工作中還存在以下問題:對(duì)新時(shí)代國(guó)企黨的建設(shè)總要求學(xué)習(xí)研究還不深入,對(duì)黨章黨規(guī)及黨建工作條例等還沒沉下心來逐條學(xué)習(xí)掌握,學(xué)用結(jié)合不夠,導(dǎo)致在實(shí)際工作中還存在一知半解、知其然而不知其所以然等情況。在推動(dòng)發(fā)展中謀劃黨建工作的站位還不夠高,目前抓黨建仍是以完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作為主,還沒有做好黨建工作和中心工作的有機(jī)融合,支部活動(dòng)內(nèi)容還較為單一,黨員的參與性和吸引力不夠,在創(chuàng)新活動(dòng)載體、活動(dòng)方式上還需下功夫。在推動(dòng)落實(shí)黨建責(zé)任、執(zhí)行剛性制度和實(shí)施責(zé)任考核等方面用力不足,抓作風(fēng)建設(shè)力度偏弱,還存在回避矛盾、不嚴(yán)不細(xì)等問題。
下一步,支部將重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作:緊密結(jié)合“六大建設(shè)”任務(wù),認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任,督促班子其他成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,持續(xù)鞏固“強(qiáng)基固本”成果,不斷提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,確保支部組織健全、責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、作用突出。緊密結(jié)合集團(tuán)本部職能定位,啟動(dòng)本部黨支部“紅色引擎”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),找準(zhǔn)重點(diǎn)、突出特點(diǎn)、展現(xiàn)亮點(diǎn),通過黨員“六亮一做”“揭榜掛帥”“我是黨員我先行”等特色載體,充分發(fā)揮支部黨員在推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)作用、保障作用和表率作用,著力提升黨建品牌價(jià)值。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),及時(shí)排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),做到動(dòng)態(tài)管理;嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,揮黨內(nèi)監(jiān)督作用,強(qiáng)化制度執(zhí)行,切實(shí)把預(yù)防、監(jiān)督、整改有機(jī)結(jié)合,打造清廉干凈隊(duì)伍,提升黨員隊(duì)伍形象。
以上為支委會(huì)的述職發(fā)言,不當(dāng)之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十七
根據(jù)《縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作方案》的整體部署和深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作第二次會(huì)議安排,縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)組織督導(dǎo)組分組對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、縣直各部門和市駐靈各單位深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段整改落實(shí)工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查?,F(xiàn)將督導(dǎo)情況通報(bào)如下:
按照督導(dǎo)工作會(huì)議安排,從9月12日開始,5個(gè)組織督導(dǎo)組利用一周時(shí)間,深入13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)街道辦、63個(gè)縣直部門及16個(gè)市駐靈單位,依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》(作風(fēng)整頓辦發(fā)〔20xx〕20號(hào)),采取聽匯報(bào)、查資料、看整改成效等形式,重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見建議和問題歸納梳理情況、問題整改銷號(hào)情況、九項(xiàng)載體活動(dòng)和特色載體活動(dòng)開展情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解掌握,對(duì)存在的問題進(jìn)行了面對(duì)面反饋,督促少數(shù)單位進(jìn)行了“補(bǔ)課”,并對(duì)今后的整改工作提出了明確要求??傮w來看,全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認(rèn)真研究制定并上報(bào)整改方案、梳理歸納查找到的問題、明確整改責(zé)任及時(shí)限要求、落實(shí)整改任務(wù)、深入開展載體實(shí)踐活動(dòng),取得了較好成效。
經(jīng)對(duì)比分析,綜合評(píng)定,總體來看,活動(dòng)開展扎實(shí)、整改工作富有實(shí)效的單位有57個(gè),對(duì)整頓活動(dòng)重視不夠,各方面工作進(jìn)展遲緩、被動(dòng)應(yīng)付,比較差的單位有10個(gè),其余26個(gè)單位屬于中間等次。
1、查找問題深入,整改落實(shí)到位。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》要求,通過召開座談會(huì)、走訪黨員和群眾等形式,自查自找、深入征求各方面意見建議,針對(duì)查找到的問題,分別召開班子會(huì)和職工會(huì)進(jìn)行通報(bào),并結(jié)合自身的工作職責(zé),積極展開討論、深刻剖析,討論制定了整改方案。各單位還普遍落實(shí)了整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報(bào)制度、整改臺(tái)帳登記與銷號(hào)制度、整改時(shí)間進(jìn)度限期制度等,使查找到的問題得到了有效解決。
2、主題活動(dòng)特色鮮明,氛圍營(yíng)造濃厚。各單位普遍通過走訪群眾、懸掛橫幅、強(qiáng)化宣傳等方式,營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合,立足本部門本行業(yè)工作實(shí)際,認(rèn)真開展縣上提出的9項(xiàng)主題活動(dòng),同時(shí),突出特色,扎實(shí)開展了形式多樣的“自選動(dòng)作”,取得較好成效??h紀(jì)委發(fā)起了千人民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),對(duì)一些行政執(zhí)法部門、行業(yè)服務(wù)窗口單位的工作服務(wù)狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查,并反饋了情況??h農(nóng)工辦牽頭組織了“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動(dòng)”,組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補(bǔ)助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)和18個(gè)主管部門緊密配合,認(rèn)真開展了基層站所“雙評(píng)雙議”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委制定了完善的“雙評(píng)雙議”實(shí)施意見,邀請(qǐng)縣“雙評(píng)雙議”辦領(lǐng)導(dǎo)和23個(gè)主管部門負(fù)責(zé)人出席,分兩個(gè)會(huì)場(chǎng)召開了包括縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象代表參加的300多人的大會(huì),鎮(zhèn)屬23個(gè)基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),參會(huì)人員認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議,取得了實(shí)實(shí)在在的效果??h公安局要求全體民警在整改活動(dòng)中努力做到“五個(gè)結(jié)合”,即將整改活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合、與開展校園周邊秩序集中整治活動(dòng)緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)緊密結(jié)合、與愛民實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)向縱深方向發(fā)展。縣財(cái)政局與相關(guān)部門緊密配合,通過入戶詢問、查看賬目、交流座談等形式,對(duì)近三年來全縣惠農(nóng)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行了全面清理清查,使惠農(nóng)惠民資金落實(shí)更加透明??h環(huán)保局對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理,完善了機(jī)關(guān)管理制度,制定了工作目標(biāo)管理責(zé)任書和績(jī)效考核工作實(shí)施辦法,開展了城區(qū)噪音整治專項(xiàng)活動(dòng),優(yōu)化了機(jī)關(guān)環(huán)境,整改成效明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實(shí)際,深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展,督促各支部和黨員對(duì)承諾的事項(xiàng)進(jìn)行了一次“回頭看”,促進(jìn)了承諾事項(xiàng)的落實(shí)。
3、干部管理嚴(yán)格,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位通過制度的“廢、改、立”,進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督、績(jī)效考核、行業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度,落實(shí)了崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、“一把手”問責(zé)制等制度,形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運(yùn)行規(guī)范、落實(shí)有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系,促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴(yán)格落實(shí)了從嚴(yán)管理干部的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工教育管理,深入整治各種不良風(fēng)氣,嚴(yán)格落實(shí)日??记诳己酥贫?,堅(jiān)決落實(shí)禁酒令,加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),干部一心一意干工作,全心全意搞服務(wù)的氛圍更加濃厚,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。
4、下屬單位活動(dòng)開展正常,效果明顯。各主管部門在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí),充分履行監(jiān)管職責(zé),下功夫抓了下屬單位的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專題討論下屬單位開展活動(dòng)情況,還安排專人督導(dǎo)下屬單位開展作風(fēng)整頓情況,幫助下屬單位查找存在的問題,收集各類意見建議,督促下屬單位制定切實(shí)可行的整改方案,完善各類檔案資料,嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機(jī)關(guān)自身要求分階段開展整頓工作,不回避問題,不護(hù)短,使得下屬單位長(zhǎng)期存在的許多影響行業(yè)部門聲譽(yù)的問題得到有效糾正,整頓效果比較顯著。
通過督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中也存在一些問題:一是活動(dòng)進(jìn)展不平衡??傮w看,主管部門好于下屬單位,縣屬單位好于市駐靈單位,機(jī)關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè)。目前,仍有少數(shù)單位重視不夠,行動(dòng)遲緩,既未認(rèn)真梳理歸納問題,也不按時(shí)制定上報(bào)整改方案,整改落實(shí)不到位,應(yīng)付差事、走過場(chǎng)。二是檔案資料不完善,整改措施不具體。一些單位沒有對(duì)查找及征求到的問題及意見建議進(jìn)行歸納梳理,沒有建立整改銷號(hào)登記冊(cè),資料不完善,反映不出活動(dòng)的全貌。相當(dāng)一部分單位對(duì)于要上報(bào)的情況、統(tǒng)計(jì)表及小結(jié)等報(bào)送不及時(shí)。三是少數(shù)單位對(duì)干部教育管理仍不夠嚴(yán)格,個(gè)別干部自由散漫、不遵守機(jī)關(guān)管理制度的問題依然存在。
下一步,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《靈臺(tái)縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求,進(jìn)一步抓好整改落實(shí),繼續(xù)完善各類管理制度,做好活動(dòng)總結(jié)和鞏固成果各項(xiàng)工作,建立作風(fēng)整頓的長(zhǎng)效機(jī)制,確保活動(dòng)取得實(shí)效。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十八
一年來,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和市國(guó)資兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工咬定目標(biāo)不放松,克難攻堅(jiān)再向前,理思路、謀發(fā)展、解難題、促提升,各項(xiàng)工作均取得了一定的進(jìn)展和成效。
(一)黨的建設(shè)得到了持續(xù)加強(qiáng)
1.著力加強(qiáng)政治建設(shè),黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),作為黨委會(huì)“第一議題”及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)教育的“必修課”,扎實(shí)開展全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”,全年召開黨委會(huì)研究部署黨建工作和全面從嚴(yán)治黨議題**項(xiàng),時(shí)時(shí)刻刻對(duì)標(biāo)對(duì)表,不折不扣抓好落實(shí)。
堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,深入落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”,修訂公司章程,完善“三會(huì)”議事規(guī)則和“1+3”權(quán)責(zé)表,明確黨委前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)清單,不同治理主體權(quán)責(zé)邊界愈加明晰。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。建立班子成員牽頭、黨委和紀(jì)委部門全程參與點(diǎn)進(jìn)的督導(dǎo)檢查長(zhǎng)效機(jī)制,全年督導(dǎo)*個(gè)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開*次民主生活會(huì)、*個(gè)基層黨支部召開*次組織生活會(huì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、“雙重組織生活”等制度,紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)得到進(jìn)一步提升。
2.著力強(qiáng)化學(xué)深悟透,思想根基更為堅(jiān)實(shí)。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會(huì)精神、二十大精神,兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組全年舉辦讀書班*次、開展專題學(xué)習(xí)*次;舉辦了*期領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、*期黨員教育示范培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)干部參加5期在線專題培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)*多人次;黨委書記帶頭宣講六中全會(huì)精神,領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)黨組織書記講專題黨課*多人次,宣講團(tuán)全年開展各類宣講*場(chǎng)受眾*多人次;開展思政教師講紅色精神黨課、***文藝演出、主題演講等豐富多樣活動(dòng),教育覆蓋*多人次;在微信公眾號(hào)開設(shè)“紅色精神主題黨課展播”專欄,《**日?qǐng)?bào)》《**新聞》“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等主流媒體共刊發(fā)集團(tuán)學(xué)習(xí)教育信息*條。把牢意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。持續(xù)健全意識(shí)形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、分析研判、督查考核和責(zé)任追究“五個(gè)體系”,明確了“五清單”“五制度”“七流程”,意識(shí)形態(tài)工作格局更加規(guī)范;堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),抓好文明創(chuàng)建,講好**故事、國(guó)企故事,引領(lǐng)集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。
3.著力加強(qiáng)激勵(lì)約束,干部隊(duì)伍更具活力。完善選人用人機(jī)制。堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn),建立政治素質(zhì)考察辦法,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,全年調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員*人次,其中提拔重用*人次,交流調(diào)整*人次,調(diào)整配備“一把手”*人次;拓寬用人渠道,面向系統(tǒng)內(nèi)公開選聘*名財(cái)務(wù)總監(jiān)和*名直屬企業(yè)副總經(jīng)理,面向社會(huì)公開選聘總部中層副職*人;調(diào)研年輕干部培養(yǎng)選拔現(xiàn)狀,充實(shí)一部分優(yōu)秀年輕干部進(jìn)人才庫(kù),不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化整合班子力量。整合重組**飲料、萬事達(dá)和實(shí)發(fā)新源三個(gè)公司班子,組建以集團(tuán)副總為主要領(lǐng)導(dǎo)的新團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)**系列公司的管理;調(diào)整硅酸鹽研究所隸屬關(guān)系,進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu);充實(shí)調(diào)整**集團(tuán)、**集團(tuán)、**集團(tuán)等*戶企業(yè)董事、監(jiān)事,大力推進(jìn)外部董事占多數(shù),不斷提升董事會(huì)決策效能。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。制定了加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子監(jiān)督的落實(shí)措施,梳理了“一把手”和班子成員任務(wù)清單,黨委書記與7個(gè)直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志開展了政治談話;修訂了集團(tuán)直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定,總部中層和員工、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核辦法等一批考核管理規(guī)定;推行了調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)往來先行試點(diǎn),開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、任職回避、違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)、調(diào)動(dòng)帶上家鄉(xiāng)工程隊(duì)等專項(xiàng)整治工作,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向。
4.著力抓實(shí)“三基建設(shè)”,基層基礎(chǔ)更為牢固。夯實(shí)基層組織。深入推進(jìn)“國(guó)企黨建質(zhì)量工程”*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度,推動(dòng)*個(gè)總支、*個(gè)支部完成換屆選舉工作,調(diào)整改建基層黨組織*個(gè),理順*家非公企業(yè)黨組織關(guān)系歸屬地管理,指導(dǎo)*家企業(yè)黨組織、*個(gè)黨支部開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),*個(gè)黨支部被評(píng)定為“國(guó)企三星級(jí)紅色黨支部”。建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。全年新培養(yǎng)入黨積極分子*人、新發(fā)展黨員*名;建立黨員教育培訓(xùn)師資庫(kù),分級(jí)分類開展培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)黨支部書記、黨務(wù)干部和普通黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋;大力選樹先進(jìn)典型,*名黨員、*個(gè)黨組織分別獲得集團(tuán)、國(guó)資系統(tǒng)和全市表彰。落實(shí)好主題黨日、黨章學(xué)習(xí)日等制度,以系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法典型案例為主題推動(dòng)全體黨支部集中開展主題黨日活動(dòng),以“1+n”形式普遍為黨員過“政治生日”,對(duì)查出的1個(gè)黨費(fèi)收繳、使用和管理問題進(jìn)行了通報(bào)。
5.著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng),凝心聚力更加有為。激發(fā)職工創(chuàng)新活力和勞動(dòng)熱情。以“**杯”活動(dòng)為載體,廣泛開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽;召開集團(tuán)勞模先進(jìn)表彰大會(huì),表彰各級(jí)勞模和先進(jìn)*人、先進(jìn)集體*個(gè);推動(dòng)各類企業(yè)建立職代會(huì)制度,完成*戶企業(yè)集體協(xié)商備案,做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查化解工作,化解隱患**例。發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。持續(xù)推進(jìn)“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng),廣泛開展“學(xué)黨史強(qiáng)信念跟黨走”學(xué)習(xí)教育,激發(fā)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)干事熱情;組織開展《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》專題學(xué)習(xí),召開黨外代表人士座談會(huì),發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)各層次人才積極建言獻(xiàn)策發(fā)揮作用,為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展廣泛凝聚更加堅(jiān)實(shí)的力量。
6.從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任,正風(fēng)肅紀(jì)更加有力。責(zé)任體系進(jìn)一步壓實(shí)。集團(tuán)黨委堅(jiān)決履行管黨治黨責(zé)任,深化“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè),持續(xù)加大主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)力度;黨委主要負(fù)責(zé)同志始終堅(jiān)持“四個(gè)親自”,把管黨治黨工作作為第一要?jiǎng)?wù),把方向、抓大局,推動(dòng)黨建和全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì);班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,各級(jí)紀(jì)檢組織積極發(fā)揮監(jiān)督作用,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任整體合力不斷增強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,簽訂個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書*份,出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)人員干預(yù)重大事項(xiàng)記錄及報(bào)備辦法,約束越矩用權(quán)行為;盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見和若干措施要求,確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)用權(quán)、公權(quán)公用;重要節(jié)日、重大節(jié)點(diǎn)持而不息嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,持續(xù)深入開展治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)。政治生態(tài)進(jìn)一步向好。扎實(shí)開展“肅清邢連華惡劣影響,營(yíng)造良好政治生態(tài)”以案為鑒、以案促改、以案促治工作,通報(bào)查處了*起“小金庫(kù)”違紀(jì)典型問題和1起違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例,組織*次傳閱學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案件警示錄,對(duì)*名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行廉潔警示教育培訓(xùn),用好反面典型增強(qiáng)警示教育質(zhì)效;全年共處置問題線索*件,辦結(jié)*件,運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理*人、“第二種形態(tài)”處理9人、“第三種形態(tài)”處理*人,全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的根基進(jìn)一步夯實(shí)。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好積極態(tài)勢(shì)
1.堅(jiān)定“進(jìn)退調(diào)強(qiáng)”工作思路,取得發(fā)展新成效。面對(duì)疫情防控復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸多困難挑戰(zhàn),集團(tuán)黨委強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工理清思路、狠抓落實(shí),推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略舉措、職工自覺行動(dòng)和發(fā)展實(shí)際成效。集團(tuán)上下堅(jiān)持“進(jìn)、退、調(diào)、強(qiáng)”同步發(fā)力,“四個(gè)一批”協(xié)調(diào)推進(jìn),較好地完成了“十四五”開局任務(wù)目標(biāo),吹響了生存自信、發(fā)展主動(dòng)的新號(hào)角。集團(tuán)合并口徑累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入*億元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額*萬元;主業(yè)利潤(rùn)、租賃收益、投資收益均完成了年初制定的預(yù)算指標(biāo)。在主動(dòng)消化遺留問題、化解個(gè)別主要企業(yè)巨虧等前提下超額完成利潤(rùn)指標(biāo),凈資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值,用實(shí)際行動(dòng)向市委、市政府和市國(guó)資兩委交上了一份合格答卷,開啟了二次創(chuàng)業(yè)的新征程。
2.持續(xù)深化體制機(jī)制改革,激活發(fā)展新動(dòng)能。三項(xiàng)制度改革持續(xù)深入推進(jìn)。全年面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘了*名干部,對(duì)*名干部予以免職,修訂的總部中層干部考核辦法劃定了“下”的底線,讓“能上能下”成為常態(tài);圍繞“三嚴(yán)控兩建立”目標(biāo),全年大力壓縮退休返聘人員*人;建立公開、公平的內(nèi)部招聘、調(diào)配運(yùn)作機(jī)制,完成內(nèi)部招聘*人,內(nèi)部人力資源配置得到進(jìn)一步優(yōu)化?;旄墓ぷ鞣e極有效開展。**公司混改基本完成了掛牌前期工作,**公司與戰(zhàn)投公司簽訂了合作框架協(xié)議,**品牌初步確立了“三步走”實(shí)施方案,**食品混改工作積極推進(jìn),啟動(dòng)實(shí)施以萬紫千紅品牌發(fā)展帶動(dòng)集團(tuán)日化板塊方案,恢復(fù)了萬紫千紅產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。合資合作企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)良好,實(shí)現(xiàn)投資收益*萬元,較去年增幅*,創(chuàng)歷史最好水平。
3.扎實(shí)推進(jìn)瘦身健體增效,增強(qiáng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。資產(chǎn)盤活工作取得積極成效。集團(tuán)堅(jiān)持“業(yè)態(tài)優(yōu)先、寧缺毋濫、高端主體、兩東結(jié)合”原則,確定了八塊重點(diǎn)土地開發(fā)計(jì)劃,目前***集團(tuán)等溝通合作開發(fā)事宜,多渠道推動(dòng)房產(chǎn)土地的高質(zhì)化利用。不斷規(guī)范房屋土地租賃管理,追繳房產(chǎn)土地租金,提升租賃標(biāo)準(zhǔn),資產(chǎn)租賃收益進(jìn)一步增長(zhǎng),全年合同金額和租金收入“雙破億”,創(chuàng)歷史新高。“五個(gè)一”建設(shè)大力推進(jìn)。繪好發(fā)展一張圖,高質(zhì)量編制完成“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;算好財(cái)務(wù)一本賬,資金集中度達(dá)到***%,銀企直聯(lián)率達(dá)到**,防范資金風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步提升;下好資產(chǎn)一盤棋,按照“一產(chǎn)一策”原則制定房地產(chǎn)高效利用方案,工作成效明顯;織好辦公一張網(wǎng),智慧國(guó)資建設(shè)有力推進(jìn),oa系統(tǒng)整體功能得到提升,實(shí)現(xiàn)了oa公文流轉(zhuǎn);建好制度一套文,形成工作有制度、有流程、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有問責(zé)的全面合規(guī)管理體系?!帮L(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量提升工程”成效明顯。形成了“三個(gè)一”工作成果,并結(jié)合國(guó)資委階段評(píng)價(jià)反饋意見進(jìn)行了整改提升。出清出讓工作加快推進(jìn)。堅(jiān)持“應(yīng)出盡出”原則,全年完成73戶企業(yè)出清出讓工作,序時(shí)進(jìn)度完成率104%,其中隆慶集團(tuán)完成30戶殼企業(yè)清理注銷工作。此外,銀箭公司、保溫容器公司、**酒精廠和**縫紉機(jī)公司完成了改制,**業(yè)設(shè)計(jì)院改制工作即將完成。審計(jì)問題整改工作有力推進(jìn)。針對(duì)市審計(jì)局對(duì)原領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的*個(gè)問題,已整改完成*;針對(duì)市國(guó)資委提出的土地管理、“兩金”壓降、失控失管方面問題,完成了*宗閑置土地盤活,收回了*宗被占用土地房產(chǎn),完成“兩金”壓降整改事項(xiàng)*項(xiàng),整改失控失管問題1項(xiàng)。其中,順利完成**股權(quán)轉(zhuǎn)讓并收回**萬元,超出投資成本**萬元,失控失管問題得到有效解決。
4.有序解決歷史遺留問題,夯實(shí)發(fā)展新根基。集團(tuán)黨委成立了“十大問題”處置工作專班,全力攻堅(jiān)解決歷史問題。*土地被侵占及相關(guān)訴訟問題正在落實(shí)購(gòu)買**銀行債權(quán)問題,保持整體穩(wěn)定;****積極推進(jìn)解決了*戶退租騰房工作;**收回投資及欠款問題明確了“三步走”工作方案,正在進(jìn)行庫(kù)存商品處置;**解除擔(dān)保和股權(quán)處置工作已達(dá)成協(xié)議;**貸款,**、萬事達(dá)系列訴訟,*鋁業(yè),天一土地廠房,清源農(nóng)房項(xiàng)目以及山東日昇失控失管等問題在工作專班的帶領(lǐng)下正在積極有效推進(jìn)中。針對(duì)天塑集團(tuán)問題,集團(tuán)專項(xiàng)工作組主動(dòng)介入,深入調(diào)查、健全機(jī)制,與天塑班子一起保資產(chǎn)、保業(yè)務(wù),穩(wěn)職工、穩(wěn)客戶,新設(shè)立了四維寶諾新材料公司,加快二塑、四維問題整改,職工分流安置工作有序推進(jìn),取得了一定成效。
5.積極推動(dòng)科技創(chuàng)新加速,打造發(fā)展新引擎。**食品積極推進(jìn)“甲酯混合項(xiàng)目”和“不溶性生產(chǎn)工藝改造項(xiàng)目”研究,建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,加速科技成果轉(zhuǎn)化,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低了生產(chǎn)和環(huán)保成本。**集團(tuán)圍繞“綠色化”要求,開展基礎(chǔ)研究和材料替換工作,推動(dòng)減少voc排放;自主研發(fā)的交銀環(huán)境標(biāo)志油墨已生產(chǎn)銷售。**公司緊盯市場(chǎng)銷售需求,開發(fā)荔枝蜜桃新產(chǎn)品,創(chuàng)新口味和包裝,得到市場(chǎng)高度認(rèn)可,提升了整體銷量,增強(qiáng)了品牌溢價(jià)能力。**學(xué)院引進(jìn)橫向課題*項(xiàng),通過技術(shù)服務(wù)為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益*萬元。**學(xué)院聯(lián)合相關(guān)高校及科研院所建立了科研團(tuán)隊(duì)產(chǎn)進(jìn)點(diǎn),聯(lián)合領(lǐng)軍企業(yè)建立了**—天士力新藥創(chuàng)制中心、京津冀食品行業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟技術(shù)開發(fā)中心等五個(gè)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室及工程中心。
6.扎實(shí)做好信訪安全穩(wěn)定,營(yíng)造發(fā)展新局面。安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)三年計(jì)劃,國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全年未發(fā)生一般及以上安全事故。環(huán)保工作成效顯著。積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念,認(rèn)真落實(shí)“雙碳”目標(biāo)任務(wù),“三廢”排放總體情況較去年大幅度降低。
(三)職工期盼得到了積極回應(yīng)
1.為職工群眾辦理更多的好事、實(shí)事。以“一把手工程”定位推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),各級(jí)黨組織書記帶頭落實(shí)“四個(gè)走遍”,班子成員人人領(lǐng)項(xiàng)目、扛責(zé)任,層層建立“兩個(gè)清單”,圍繞解決企業(yè)歷史遺留問題治老病、化矛盾、辦實(shí)事,先后完成“辦實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)*項(xiàng)、解決職工群眾訴求*項(xiàng)。**食品大力實(shí)施有機(jī)廢氣排放提標(biāo)改造項(xiàng)目,有效降低廢氣中揮發(fā)性有機(jī)物排放,提升綠色發(fā)展能力,為創(chuàng)造環(huán)保效益體現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng);**公司年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售收入*億元,職工收入增長(zhǎng)*%;**集團(tuán)投入資金*多萬元,清理清償職工歷史債務(wù)、改造廠區(qū)水源,惠及職工*多人次;天塑集團(tuán)解決原第九塑料制品廠歷史拖欠職工債務(wù)*萬元,惠及職工*人次;三所職業(yè)院校多措并舉促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
2.為職工群眾送上更多的溫暖、幫助。認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“聯(lián)點(diǎn)訪戶”、黨員與職工結(jié)對(duì)幫帶制度,網(wǎng)內(nèi)困難職工實(shí)現(xiàn)100%雙重結(jié)對(duì)幫扶。一年來,集團(tuán)劃撥專項(xiàng)資金*萬元助力企業(yè)疫情防控、安全生產(chǎn),投入*萬元為*戶基層單位開展夏送涼爽活動(dòng),為*名享受各級(jí)重病關(guān)愛慰問的職工發(fā)放慰問金*萬元,籌集資金*萬元慰問困難職工*人次,集團(tuán)工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)表彰為“城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻(xiàn)集體”。落實(shí)老同志“兩個(gè)待遇”,為離休干部“送學(xué)上門”服務(wù)*人次,走訪慰問離退休干部*多人次,發(fā)放慰問金*萬元。托管中心積極申請(qǐng)市政資金,按時(shí)發(fā)放生活費(fèi)、津補(bǔ)貼,不斷增強(qiáng)托管人員的獲得感。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展保密工作檢查的通知》要求,結(jié)合實(shí)際工作情況,組織開展保m自查自評(píng)工作,針對(duì)保m工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí),保m制度落實(shí),定m管理,涉m載體管理,涉m人員管理,信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保m管理,信息發(fā)布保m審查,保m宣傳教育,要害部門部位保m管理,違反保m法律法規(guī)行為查處等情況進(jìn)行了自查自評(píng),現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、保密工作開展情況
(一)提高政治站位,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,嚴(yán)格落實(shí)黨中央、市委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于保密工作的決策部署,在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實(shí)保密工作的主體責(zé)任,及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司保密工作相關(guān)部署要求,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室,為保密工作開展提供了有力的組織保證,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。定期召開保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,專題研究保密工作開展情況,多次在各項(xiàng)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性,不斷提高政治站位。
(二)加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),提升全員保密意識(shí)
通過多種形式開展保密工作的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,逐步提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立保守國(guó)家機(jī)密思想,增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
一是通過保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的形式,及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)保密工作通知精神,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì),累計(jì)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。
二是通過“視頻微黨課”和“每月觀影活動(dòng)”等形式,組織全體干部職工觀看保密法、《魅影重重》系列宣傳教育視頻以及《1號(hào)目標(biāo)》電影等,引導(dǎo)廣大職工提升對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)。
三是通過“每月一課堂”的形式,組織開展保密知識(shí)專題培訓(xùn),邀請(qǐng)外部保密專家講授保密知識(shí),通過基礎(chǔ)知識(shí)講解和案例分享,多角度的剖析了做好保密工作的重要意義,促使全體干部職工詳細(xì)講解保密工作的概念及工作流程。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)要求,組織相關(guān)保密管理人員100%簽訂《保密承諾書》。
四是組織開展了保密征文活動(dòng),要求職工結(jié)合系列的保密知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作感悟,暢談心得體會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出意見建議,共收到xx篇征文,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工立足崗位,提高保密工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
(三)加強(qiáng)日常保密管理,養(yǎng)成良好保密習(xí)慣
一是通過規(guī)范打印室打印工作和在檔案室設(shè)置“三鐵一器”等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作,禁止無關(guān)人員進(jìn)入檔案室等重要資料庫(kù),要求職工切實(shí)加強(qiáng)保密意識(shí),防止涉密內(nèi)容外泄等情況發(fā)生。
二是加強(qiáng)郵箱自查清理及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作。及時(shí)提醒員工提高警惕,及時(shí)將電子郵件系統(tǒng)服務(wù)器上的郵件下載到本地硬盤備份,并清空在服務(wù)器上留存的郵件,避免傳播惡意釣魚郵件,避免重要信息系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱時(shí),養(yǎng)成不打開來源不明郵件的習(xí)慣,在使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱的過程中如發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)第一時(shí)間報(bào)送相關(guān)責(zé)任部室進(jìn)行處理。
三是堅(jiān)持規(guī)范管理涉密文件。公司收到的內(nèi)部文件,均嚴(yán)格按照涉密文件批辦程序,線下紙質(zhì)閱辦,不在微信群、qq群等傳輸發(fā)布。如遇需要電子化的內(nèi)容,及時(shí)通過優(yōu)盤等介質(zhì)進(jìn)行傳遞,切實(shí)做到了內(nèi)部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺(tái)進(jìn)行處理。
四是嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布審核機(jī)制,對(duì)專兼職信息員隊(duì)伍進(jìn)行輿情風(fēng)險(xiǎn)教育,加強(qiáng)日常信息報(bào)送的鑒別與審核,嚴(yán)把信息質(zhì)量和導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于嚴(yán)禁用個(gè)人名義注冊(cè)企業(yè)微信訂閱號(hào)的工作要求,確保對(duì)外宣傳報(bào)道陣地安全。
二、存在的問題和不足
盡管開展了一系列的保密工作,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是保密基礎(chǔ)管理工作薄弱,保密制度有待進(jìn)一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系,但保密工作剛剛起步,仍有很多工作需要進(jìn)一步完善,尚未建立保密工作清單。
二是保密基礎(chǔ)設(shè)施不健全,有待進(jìn)一步完善。暫時(shí)未設(shè)置涉密會(huì)議室,未安裝報(bào)警器、未設(shè)置相關(guān)標(biāo)志以及手機(jī)專用柜、未安裝手機(jī)信號(hào)干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施。
三是缺乏保密工作專業(yè)人員,專業(yè)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。受人員編制限制,無法配備專職保密工作人員,兼職保密工作人員尚未接受過系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平不高,對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作計(jì)劃
一是持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高保密意識(shí)和工作能力。結(jié)合公司實(shí)際,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密工作人員的保密法制宣傳教育,切實(shí)增強(qiáng)全員保密意識(shí)。同時(shí),邀請(qǐng)外部專家給保密干部及工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn),或者到集團(tuán)總部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),切實(shí)提升保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是制定保密工作制度,夯實(shí)保密管理基礎(chǔ)工作。根據(jù)集團(tuán)公司新印發(fā)的《保密工作管理規(guī)》要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定相應(yīng)的保密管理制度,確立涉密清單、明確密級(jí)、涉密部門、涉密部位,規(guī)范管理保密干部等。
三是根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署要求,積極落實(shí)相關(guān)要求,及時(shí)設(shè)置保密會(huì)議室、安裝報(bào)警器等基礎(chǔ)保密設(shè)施,及時(shí)在會(huì)議室外粘貼相關(guān)保密標(biāo)志,購(gòu)買手機(jī)專用柜、安裝手機(jī)信號(hào)干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施,確保保密基礎(chǔ)設(shè)施完善。
在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步系統(tǒng)做好保密工作,著力推進(jìn)保密工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化管理水平,筑牢保密安全防線。
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