通過總結(jié)，我們可以反思自己的學習和工作方法是否合理。寫心得體會時要注意調(diào)整語氣和語態(tài)，避免過于自夸或過于謙虛。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以更好地了解心得體會的寫作方法和技巧，同時也可以從中獲得一些啟示和思考。大家可以認真閱讀這些范文，同時結(jié)合自己的實際情況，寫出一篇符合自己思想和體驗的心得體會。祝大家能夠在寫作中有所收獲，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
參觀燕振昌心得體會篇一
連日來，全省各地干部群眾采取多種形式，深入開展學習燕振昌同志先進事跡的活動。大家紛紛表示，要以燕振昌為榜樣，堅定理想信念，忠誠黨的事業(yè)，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的崗位上為黨和人民的事業(yè)奮斗終生。
燕振昌同志對黨忠誠、堅守信念，是基層黨員干部的榜樣和楷模。竹林鎮(zhèn)廣大黨員干部要把深入學習燕振昌同志先進事跡與弘揚“竹林精神”結(jié)合起來，真抓實干，積極踐行“三嚴三實”，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民繼續(xù)實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、文明塑鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進新型城鎮(zhèn)化，堅定不移走共同富裕的道路，為建設(shè)富裕、文明、平安、美麗的新竹林提供堅強保障。
燕振昌身上體現(xiàn)了一位新時期優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記的精神風貌，展示了一位新時期農(nóng)村基層干部弘揚實干精神、爭當時代先鋒的執(zhí)著追求。燕振昌政治立場堅定，把服務(wù)群眾、造福鄉(xiāng)里作為畢生追求。我們要下決心像他那樣，無論環(huán)境怎么變化，都堅決聽黨話，跟黨走，全心全意為人民服務(wù)，扎根新農(nóng)村，建設(shè)新農(nóng)村。
燕振昌同志之所以能在村支部書記這個平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，就在于他對黨忠誠，堅守共產(chǎn)黨員的信念。目前，張營村正處于趕超跨越的關(guān)鍵時刻，作為村支部書記，要以燕振昌同志為楷模，清醒認識所負重任，當好“領(lǐng)頭雁、排頭兵”，發(fā)揮“火車頭”作用，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從日常工作做起，從點點滴滴做起，不畏艱難，奮力拼搏，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。
“燕振昌身上，集中體現(xiàn)了廣大農(nóng)村基層干部扎根于群眾中間，對黨忠誠，對群眾負責的奉獻精神?！?0月9日，漯河市社科聯(lián)副主席、駐臨潁縣杜曲鎮(zhèn)大于莊村第一書記趙陽說，燕振昌同志充分展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)和無私情懷，值得自己好好學習?！拔覀円獙W習燕振昌同志忠誠于黨、一心為了群眾的奉獻精神，力爭通過三年駐村把大于莊村變成富裕宜居、文明守法的新農(nóng)村建設(shè)示范村?！?/p>
參觀燕振昌心得體會篇二
心中有民，為官才有分量。在燕振昌身上，集中體現(xiàn)了一名農(nóng)村基層黨員干部對人民群眾的無限深情。學習弘揚燕振昌精神，就要像他那樣，始終保持一心為民、造福百姓的公仆情懷，以百姓之心為心，奉“三嚴三實”為標尺，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，做牢記宗旨、服務(wù)群眾的表率。
參觀燕振昌心得體會篇三
燕振昌同志用他52年的農(nóng)村工作經(jīng)歷和44年的村級黨組織書記工作歷程詮釋了一名農(nóng)村基層黨員信、誠、勤、廉的一生。
燕振昌書記52年如一日，尤其是在他任支部書記的44年間，時刻把黨和人民的事業(yè)牢記于心，小到家長里短、雞毛蒜皮，大到新村建設(shè)、整體布局，無不操心權(quán)衡。
在燕振昌書記的日記 中記錄著這樣一個片段：村民張某家吃面條，明天去隨個喜。這里用的是“隨”字，而不是添個紅包，隨喜這一說法很親民，作為一名村干部，他把自己當作普通群眾的一員，人事該走到的一定要走到，體現(xiàn)了與民同喜，與民同樂，而且也只是去一下表示一下心情，不忘自己的工作職責，既聊表寸心，又不失一名村官的親和力。
在農(nóng)村，說到大事兒，近年來也就涉及怎么去建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新農(nóng)村。我到坡胡工作已有五個年頭了，在與燕振昌同志交往的日子里，無不感受到他對這片土地的鐘情和熱愛。水磨河村基礎(chǔ)好，底子厚，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相對較快，十年前，黨的中全會剛剛提出新農(nóng)村建設(shè)二十字方針，他們就在“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明”的基礎(chǔ)上，就開始比照中央“村容整潔”的精神，對村容村貌進行規(guī)劃整治，對村內(nèi)的大街小巷進行硬化、綠化、亮化，借助幸福湖水，建造了人口文化廣場和環(huán)村排水渠，修建了亭臺軒榭，這種北方農(nóng)村少見的人文景觀讓周邊群眾感受到了一種江南韻味;他們還在村主街道設(shè)置了隔離墩，規(guī)范了農(nóng)村集市，努力展示農(nóng)村村容整潔的一面20xx年下半年，幸福湖水位下降后，燕振昌同志又牢牢抓住南水北調(diào)中線工程的機遇，在村北建立了第一個村級村容管理所，確保南水北調(diào)中線工程沿線村的另外一種生態(tài)治理。
燕振昌書記誠懇待人，親和鄉(xiāng)鄰，取信于民，以自己的一言一行領(lǐng)唱一方好民風。燕書記家距離村委大院有一里多地，據(jù)鄉(xiāng)親們講，早上，他會和班子伙計一樣步行到村委會。在去村委會的路上，還會時不時地和商戶打招呼，噓寒問暖，尤其是對外地的商戶，更是關(guān)愛有加，問問有沒有經(jīng)營上的困難，有沒有需要村里幫忙的，等等，看到集市上有隨意拋撒垃圾的，也會主動上前向當事人闡明道理，動之以義，共同維護市場的整潔與繁榮。燕書記跟“兩委”班子成員經(jīng)常說的一句話就是：“政治過硬是硬本領(lǐng)，帶頭賺錢是真本事。又能服務(wù)、又能致富的村干部，才是真正腰桿兒硬的好干部。”改革開放之后，在他的帶領(lǐng)下，水磨河村工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅猛，是他帶領(lǐng)全村實現(xiàn)了“致富三級跳”。村里不管是誰，只要是因為辦廠遇到難事兒找他，他總會想盡辦法解決。就在他去世的前幾天，他還以個人名義，為郭建營、趙書建等村里7個人的廠子擔保了1400萬元的貸款。就是他，以這種誠懇待人的姿態(tài)，以自己獨具風范的魄力和膽識，領(lǐng)唱了一方團結(jié)、向上、共謀發(fā)展的好民風。
燕書記對待事業(yè)，他是兢兢業(yè)業(yè)，殫精竭力;對待家庭也是一位好父親、好丈夫，時時處處走在前面，樹立標尺。大家有目共睹的是，幾乎每天早上的例會制度已成為水磨河村“兩委”的優(yōu)良傳統(tǒng)。據(jù)兩委干部反映，燕振昌同志對村里的晨會做到提前預(yù)知，雷打不動。村里規(guī)定，只要商量事情，早上6點集中，7點結(jié)束會議，會議可以說是短平快，效率非常高，用他生前的話說，大家都有生意，不占用大家的經(jīng)營時間。事實上，這種勤勉高效的作風也讓水磨河這個老中青搭配的班子永葆青春與活力，杜絕了基層農(nóng)村的怠政、懶政現(xiàn)象。單看他寫了四十多年的94本工作日記，我們就可以透視他的工作生活歷程，感悟他的勤勉自勵。
說燕振昌同志是一位好父親、好丈夫，是說他對家人、子女要求甚嚴。如今，身為長葛市財政局局長的兒子燕松濤，時刻不忘父親當年對自己的一再囑咐：“工作中你得服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好同事、服務(wù)好基層，可不能對上級、下級兩眼相待。”燕松濤說：“父親一輩子講究個‘公、韌、真、學’，一輩子處世公道、堅韌不拔、真心真情、學無止境。這是我一生的財富?！?/p>
燕書記在他在任的44年間，也為自己立了一條規(guī)矩，以己為范，唱響為民務(wù)實清廉的主題曲。他還離了“五個不沾邊”：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊。就連他的支部書記工資也是全部上繳村委。
參觀燕振昌心得體會篇四
要學習燕振昌同志一心為民、造福百姓的公仆情懷。一心為民，就要捧出一顆真心。燕振昌同志始終把人民群眾過上幸福美好生活作為自己的畢生追求。擔任水磨河村黨組織書記44年里，他帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們辦企業(yè)、修道路、建學校、造良田、搞三產(chǎn)，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入，使以前人均年收入只有幾百元的窮村，躋身許昌市“小康村”行列。近年來，由于毗鄰禹州市內(nèi)的煤礦開采，造成水磨河村及周邊地下水位下降，群眾吃水和灌溉成了大問題。已經(jīng)70多歲的他不顧年邁，四處奔走，積極反映。經(jīng)上下多方協(xié)商，建成坡胡鎮(zhèn)西部安全飲用水及灌溉工程，解決了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)23個村近4萬口人的飲水和灌溉問題。學習燕振昌同志，就是要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾對美好生活的向往作為工作的最大追求，把群眾呼聲當作第一信號，一腔赤誠，永遠保持以民為本公仆情懷。
參觀燕振昌心得體會篇五
燕振昌，男，漢族，坡胡鎮(zhèn)水磨河村人，1942年5月出生，**年12月12日，因操勞過度導致心梗突發(fā)，累倒在工作崗位上。燕振昌同志1965年10月加入中國共產(chǎn)黨，1970年12月至去世前，曾歷任水磨河村黨支部書記、黨總支書記、黨委書記。燕振昌同志在村黨組織的領(lǐng)導崗位上整整工作了44年，帶領(lǐng)全村黨員干部群眾自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，把一個昔日的貧窮村建成了遠近聞名的社會主義新農(nóng)村，也用一生的實際行動踐行著“三嚴三實”。
要學習燕振昌同志恪守信念、對黨忠誠的政治品質(zhì)。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨員的立身之本，成事之基、動力之源。燕振昌同志始終把扎根基層的信念植入心靈深處，把永遠聽黨話、自覺跟黨走作為最重要的人生信條。早在青年時期，剛剛高中畢業(yè)的他就以極大的熱情投入到“四改”工作中，繼之又主動請纓擔負起了生產(chǎn)隊隊長的重任，憑著踏實肯干的態(tài)度和業(yè)績突出的表現(xiàn)，迅速贏得了廣大群眾和上級黨組織的信任，短短三年就被任命為村黨支部書記。隨后，雖然有數(shù)次脫產(chǎn)當國家干部的機會，但都沒有動搖他在家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的決心。正是懷著對黨的無限忠誠，對家鄉(xiāng)和人民群眾的無比熱愛，燕振昌同志把全部精力傾注于水磨河村的發(fā)展和建設(shè)上，把火熱的青春和整個身心獻給家鄉(xiāng)人民，以自己的實際行動，忠實履行共產(chǎn)黨員的神圣職責和光榮使命，為我們樹立了光輝典范。學習燕振昌同志，就是要像他那樣，忠誠黨的事業(yè)，心系基層、扎根基層、服務(wù)基層，在平凡的崗位上為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
要學習燕振昌同志淡泊名利、廉潔奉公的高尚情操。淡泊明志，夙夜在公，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求。燕振昌同志常說凡事捂著蒙著遲早要出事，這是對“公職”的敬重;定期公布、審計村里的財務(wù)支出情況，這是對“權(quán)力”的敬畏;為自已規(guī)定的“五個不沾邊”(錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊)，源于他心底無私學習燕振昌同志，就是要以燕振昌同志為鏡，牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀和利益觀，不為名利所累，不為浮華所誘，清正廉潔，克己奉公，以為民務(wù)實清廉的良好形象贏得群眾的擁護和信任。
要學習燕振昌同志忘我工作、永不停歇的奉獻精神。愛崗才會敬業(yè)，有“他”才能忘我。燕振昌同志心中的“他”，就是全村老百姓。他始終把群眾當親人，群眾的事成了他生活的全部，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，不論家里有多大事，他都早出晚歸，日復(fù)一日，年復(fù)一年，把全部心思和精力用在為群眾謀福祉上。尤其是把群眾的每次留任，作為對自己最大的鼓勵和鞭策，直到生命的最后時刻還牽掛著全村的發(fā)展，謀劃著村里新一年的發(fā)展規(guī)劃。學習燕振昌同志，就要學習他立足本職、盡心盡力的守責理念，把干事成事作為一種自覺行動、一種樸素情懷、一種執(zhí)著追求，全身心投入到工作中去，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人生價值。
要學習燕振昌同志一心為民、造福百姓的公仆情懷。一心為民，就要捧出一顆真心。燕振昌同志始終把人民群眾過上幸福美好生活作為自己的畢生追求。擔任水磨河村黨組織書記44年里，他帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們辦企業(yè)、修道路、建學校、造良田、搞三產(chǎn)，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入，使以前人均年收入只有幾百元的窮村，躋身許昌市“小康村”行列。近年來，由于毗鄰禹州市內(nèi)的煤礦開采，造成水磨河村及周邊地下水位下降，群眾吃水和灌溉成了大問題。已經(jīng)70多歲的他不顧年邁，四處奔走，積極反映。經(jīng)上下多方協(xié)商，建成坡胡鎮(zhèn)西部安全飲用水及灌溉工程，解決了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)23個村近4萬口人的飲水和灌溉問題。學習燕振昌同志，就是要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾對美好生活的向往作為工作的最大追求，把群眾呼聲當作第一信號，一腔赤誠，永遠保持以民為本公仆情懷。
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參觀燕振昌心得體會篇六
隨著講解員生情并茂的解說，大家被燕振昌同志的事跡深深感動，燕振昌同志用他52年的農(nóng)村工作經(jīng)歷和44年村級黨組織書記的工作歷程，詮釋了一名農(nóng)村基層黨員光明磊落、清正廉潔的一生，塑造了一個新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象，體現(xiàn)了一位新時期優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記的精神風貌，展示了一位新時期農(nóng)村基層干部弘揚實干精神、爭當時代先鋒的執(zhí)著追求，給廣大黨員干部樹立了學習的標桿。
參觀后，班子成員紛紛表示，在今后的工作中，要以燕振昌為楷模，清醒認識所負重任，堅定理想信念，忠誠黨的事業(yè)，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，當好“排頭兵”,發(fā)揮“火車頭”作用，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從日常工作做起，認真落實“三嚴三實”,切實做到為職工群眾辦實事，辦好事，以實際行動向組織和群眾交一份滿意的答卷。
參觀燕振昌心得體會篇七
幸福湖碧波蕩漾，湖岸綠柳拂堤，這個占地270畝、可容水43萬立方米的水利項目，凝結(jié)著燕振昌同志大量的心血與汗水。20**年年底至20**年年初，幸福湖水位突然下降直至干涸，周邊群眾吃水、農(nóng)田灌溉都成了大問題。燕振昌前往長葛、許昌乃至省相關(guān)部門，多方奔走，請求勘查原因、爭取水利項目，終于于20**年爭取到長葛市西部引水灌溉工程。燕振昌幫鄉(xiāng)親們把水“找回來”了，可修好的幸福湖剛剛開始試蓄水，燕振昌同志就倒在了工作崗位上。
在剛剛打造好的燕振昌事跡展館內(nèi)，大家首先聽取了工作人員對燕振昌同志先進事跡和水磨河村的簡單介紹。燕振昌同志幾十年如一日，帶領(lǐng)全村13個村民組、1070戶、4500口村民艱苦創(chuàng)業(yè)，扎根基層44年，帶領(lǐng)群眾謀劃新農(nóng)村，打造幸福湖，建起商業(yè)街，新建教學樓，硬是把一個昔日的貧瘠村建成全市聞名的明星村。他把全部精力傾注在了水磨河村建設(shè)發(fā)展上。把整個身心獻給了家鄉(xiāng)人民，終因操勞過度導致心梗突發(fā)，于12月12日病逝在辦公桌前。
通過參觀學習，大家親身感受到了燕振昌同志用生命踐行使命、恪守信念、忠誠于黨的事業(yè)，心系基層、扎根基層、服務(wù)基層，在平凡的崗位上盡職盡責、盡心盡力的先進事跡。大家紛紛表示要以燕振昌同志為榜樣，學習他忘我工作、永不停歇的奉獻精神，學習他44年如一日，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻的精神?！笆泄救w黨員要以本次參觀學習活動為契機，進一步堅定理想信念，積極投身到許昌郵政發(fā)展實踐中去，為建設(shè)‘五型許昌’做出積極的貢獻。”市郵政公司紀委書記宋發(fā)根說。
參觀燕振昌心得體會篇八
要學習燕振昌同志淡泊名利、廉潔奉公的高尚情操。淡泊明志，夙夜在公，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求。燕振昌同志常說凡事捂著蒙著遲早要出事，這是對“公職”的敬重;定期公布、審計村里的財務(wù)支出情況，這是對“權(quán)力”的敬畏;為自已規(guī)定的“五個不沾邊”(錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊)，源于他心底無私。學習燕振昌同志，就是要以燕振昌同志為鏡，牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀和利益觀，不為名利所累，不為浮華所誘，清正廉潔，克己奉公，以為民務(wù)實清廉的良好形象贏得群眾的擁護和信任。
要學習燕振昌同志忘我工作、永不停歇的奉獻精神。愛崗才會敬業(yè)，有“他”才能忘我。燕振昌同志心中的“他”，就是全村老百姓。他始終把群眾當親人，群眾的事成了他生活的全部，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，不論家里有多大事，他都早出晚歸，日復(fù)一日，年復(fù)一年，把全部心思和精力用在為群眾謀福祉上。尤其是把群眾的每次留任，作為對自己最大的鼓勵和鞭策，直到生命的最后時刻還牽掛著全村的發(fā)展，謀劃著村里新一年的發(fā)展規(guī)劃。學習燕振昌同志，就要學習他立足本職、盡心盡力的守責理念，把干事成事作為一種自覺行動、一種樸素情懷、一種執(zhí)著追求，全身心投入到工作中去，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人生價值。
參觀燕振昌心得體會篇九
人的眼睛是窗戶，可以看到世界的真實面貌。今天，我有幸參觀了一次關(guān)于歷史文化的展覽，并深受啟發(fā)。在這次參觀當中，我不僅看到了許多珍貴的歷史文化物品，更感受到了歷史傳承的重要性。在這里，我想分享我的一些心得體會。
第一段：參觀過程的感受
這次參觀讓我感到非常震撼。在參觀的過程當中，我看到了很多具有代表意義的文物，如一線天文戒指、古書畫、戰(zhàn)爭文物、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等。這些文物不僅展現(xiàn)了中華民族的歷史文化底蘊，也為人們提供了研究歷史、認識文化的重要資料。除此之外，我還看到了其他的展品，如方寸之間、時光印象、鳥瞰歷史等，這些展品更直觀地向人們展現(xiàn)了歷史的發(fā)展變遷。
第二段：歷史的厚重感
這次參觀最令我感觸深刻的是歷史的厚重感。在前往展廳的時候，我聽到了導游介紹一些文物的背后故事，如上官文苑師徒宣德年間聯(lián)句碑、虔州明代鐘樓及鉞、詩禮樂書法碑、明代青瓷花灑等等。這些文物和歷史故事令我感到神秘，也讓我深深感受到中國文化的博大精深。通過這次參觀，我更加意識到了歷史的重要性，也更加珍惜身處現(xiàn)代社會的環(huán)境和機遇。
第三段：文化的跨度與傳承
這場展覽中涉及了許多不同的文化，如漢文化、宋文化、明文化、清文化等。這些文化在歷史中形成、流傳并有所發(fā)展。為了傳承這些文化，人們付出了很多心力。例如，為了讓文化跨越時空的限制，許多博物館將數(shù)百萬的文物圖像數(shù)字化存儲以便展覽、研究和分享。這些努力的背后是人們認識到，只有通過傳承文化，我們才能更好地與世界聯(lián)系并更好地體會歷史的重要性。這無論對從事文化事業(yè)的人還是普通老百姓來說都是至關(guān)重要的。
第四段：文化的傳遞與發(fā)展
受到本次展覽的啟發(fā)，我開始思考文化的傳遞與發(fā)展。雖然文化是源遠流長的，但是文化的傳遞并不是單向的，它是相互的。這就意味著文化的傳遞不僅僅是傳承，還是發(fā)展的過程。在這個過程中，新的文化元素可以與已有元素相融合，新的思想可以讓人們意識到文化的重要性。由此可見，文化的傳遞與發(fā)展既充滿挑戰(zhàn)又充滿機會。傳承文化不僅僅是為了傳承，還需要不斷地發(fā)展，這樣我們才能不斷推動文化的發(fā)展。
第五段：小小感悟，大大改變
這次參觀讓我受益匪淺。我感覺到，一個人的素質(zhì)不僅僅在于知道了多少知識，還在于對歷史文化的認識。歷史是珍貴的財富，跨越時代并傳世的歷史文化更是我們應(yīng)該珍惜的寶藏。在今天這個信息爆炸的年代，人類社會正經(jīng)歷新的發(fā)展變革，我們更需要走進歷史殿堂中去學習、思考,掌握文化的脈搏，才能有所啟迪。這些啟迪并不僅僅是在說話中體現(xiàn)的，更應(yīng)該付諸于行動中，哪怕是身體力行，只有這樣，我們才能從根本上保護文化，從而讓它在新的時代里持續(xù)發(fā)展。
參觀燕振昌心得體會篇十
這樣履行自我的職責這種精神遠遠的超越了我們這幾代人，真是值得反思，瀏覽這些事跡感覺時間總是過的好快，這時已經(jīng)來到了王進喜生病的展區(qū)，看著他那張相片已經(jīng)是滿臉的病態(tài)十分憔悴的樣貌還依然奮戰(zhàn)在自我的崗位上監(jiān)守職責，一向到自我不能在站立起來，還念念不忘時時牽掛著油田的開發(fā)與進展，聽到講解員說道他去世的年紀還不到50歲，心中為他惋惜之時又一次產(chǎn)生酸楚與敬仰!之后又看到了全國宣揚鐵人精神，也看到了大慶油田也不斷的發(fā)展壯大!，期望看到今日的大慶他在天上也會笑的。
經(jīng)過這次的參觀讓我更加體會到了一個人的職責感，這種精神是值得我們后代時代相傳承的，在以后的工作之中也要學習鐵人的精神，不怕吃苦不怕艱難，在工作之中遇到在大的困難也要想盡辦法努力完成堅決不退縮，要印證鐵人的那句話：有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，學習的他的自我學習自我鉆研的精神，在以后的工作之中不斷的完善豐富自我的專業(yè)知識，為工作供給必要條件，不斷的鉆研觀察我的目標客戶的喜好與需求，來制定下一步的工作方向，要時時刻刻維護公司與客戶的共同利益，也要學習鐵人不斷的自我挑戰(zhàn)，制定有效的計劃努力完成!公司已經(jīng)分配給我指定的工作地點，必須不辜負公司對我的期望，也不辜負自我!時刻想著鐵人的工作態(tài)度與熱情!
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參觀燕振昌心得體會篇十一
南京xx市場由南京xx實業(yè)有限公司于1992年籌建而成，是江蘇大型日用工業(yè)品批發(fā)市場。它融商流、物流、信息流為一體，配套設(shè)施齊全，實力雄厚，享譽全國。
南京xx市場于1999年開始空調(diào)招標，2000年開始籌備空調(diào)工程。整體工程面積達7萬多平米，設(shè)備總造價達1000多萬元，選有機組為特靈的605冷噸的離心機共計3臺，選用的是單一制冷機，只用于夏季制冷，所以對于制冷要求也很高。整個設(shè)備系統(tǒng)貫穿于整個建筑工程之中，主機設(shè)備的總面積達300平米左右。
南京xx市場空調(diào)工程是以公開招標的形式進行采購的，由南京xx實業(yè)有限公司全權(quán)負責招標事宜。當時參與招標的品牌很多，除約克、特靈之外，還有很多的國內(nèi)品牌。
在最初的招標過程中，南京xx實業(yè)有限公司基于對約克中央空調(diào)的熟悉以及性價比的考慮而選擇了約克，最終因為約克在預(yù)定時間內(nèi)無法供貨而放棄約克，繼而通過多方考慮和比較，最終選擇了特靈中央空調(diào)。
特靈是來自美國的品牌，離心機技術(shù)相當高，離心機是美國80年代的產(chǎn)品，引進到中國之后經(jīng)過了一系列的改進，成為了中國中央空調(diào)市場的新技術(shù)，中國的制冷技術(shù)在當時還是相當落后，引進美國的離心機技術(shù)后，根據(jù)自身市場的發(fā)展現(xiàn)狀，進行了改進，加入了很多新的技術(shù)，如電腦技術(shù)等。
工程安裝最終選擇了南京當?shù)氐陌惭b單位，有很強的安裝資質(zhì)，及其特靈技術(shù)方面的指導，安裝過程很順利，沒有出現(xiàn)任何意外的情況。
南京xx市場的空調(diào)系統(tǒng)的主要設(shè)備位于地下一層，冷卻塔和膨脹水箱位于樓頂，布置合理結(jié)構(gòu)緊湊。
也了解了特靈這個品牌。在參觀訪問中知道了我們知識的欠缺和不足，使我們以后的學習更具方向性!
參觀燕振昌心得體會篇十二
一排排擺放有序的大鍋菜，一盤盤色香味俱全的菜品，一列列面帶微笑的服務(wù)員，一陣陣聞之誘人的香味，這就是積極貫徹后勤總公司質(zhì)量、改革、發(fā)展的方針，新的雅園食堂給我們帶來的第一感覺，參觀食堂心得。
在講解人員的陪同下，我們了解到新的雅園食堂所發(fā)生的變化：
原來的食堂的經(jīng)營都存在著或多或少的浪費，現(xiàn)在的食堂實行成本獨立核算制，每個人都成了食堂的管理者，經(jīng)濟效益也有了更大的提高。
還有食堂新近準備推出的涼菜系列、咖啡屋等等，這一系列的變化無不顯示著雅園食堂通過改革，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，加強落實精細化管理后所帶來的成果。
敬業(yè)報校，誠信服務(wù)，保障有力，追求卓越是我們總公司的宗旨，質(zhì)量、改革、發(fā)展更是我們總公司的發(fā)展方針，只有通過一系列的改革，促進發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時發(fā)現(xiàn)新的問題，并通過進一步的深化改革來促進發(fā)展，如此循環(huán)不已，我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平將會一步步的提高，才能讓全校師生員工滿意。
在今后的工作中，我們大樓服務(wù)部將向雅園食堂學習，學習他們的服務(wù)理念，學習他們的精細化管理，學習他們的微笑服務(wù)，從細節(jié)入手，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)水平。
參觀燕振昌心得體會篇十三
2008年12月31日，水磨河村村民發(fā)現(xiàn)，全村澆灌農(nóng)田的幸福湖的水莫名其妙的沒了，仿佛是一夜蒸發(fā)。幸福湖的水“蒸發(fā)”，導致附近3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個村、近4萬口人的吃水和灌溉出現(xiàn)嚴重困難，4000多畝莊稼地絕收。
水究竟去哪兒了?2009年，燕振昌在多方考證后發(fā)現(xiàn)，水磨河這邊的水憑空消失，西邊的平禹煤礦(原新峰龍屯煤礦)卻在用4個大水泵24小時不斷往外抽水。他推斷，應(yīng)該是煤礦透水事故導致幸福湖的水及地下水全部流向煤礦所在地。
為從根本上解決水源問題，已年近七十的燕振昌開始不斷向上級打報告，匯報幸福湖的遭遇。他反映的問題，得到了各級領(lǐng)導的重視。2013年10月，長葛市西部引水灌溉工程正式得到批復(fù)――該項目通過引平禹一礦礦井排水入長葛，注入幸福湖，解決坡胡鎮(zhèn)、后河鎮(zhèn)、石固鎮(zhèn)灌溉水源問題，同時配套建設(shè)2.56萬畝田間灌溉工程。燕振昌常說：“這是咱這里的‘小南水北調(diào)’啊!”
“村里最大最難辦的事他給辦了?！贝迕駨埡Ａ终f。
督促村務(wù)公開，創(chuàng)造性地實行“臘八算賬”
在歷任水磨河村黨支部書記、黨總支書記、黨委書記的44年里，燕振昌作風民主，從不搞“一言堂”，每有大的決策，他總是和班子成員充分溝通。
為了督促村務(wù)公開，燕振昌創(chuàng)造性地實行了“臘八算賬”，即每年農(nóng)歷臘月初八前，村里都要召開全體黨員和村民代表會議，并在會上公開村里的收支情況，表決通過黨支部下年度事務(wù)的預(yù)案。
水磨河村在推廣“四議兩公開”工作法中，采取村民小組組長結(jié)合本組的事務(wù)，在征求小組內(nèi)黨員群眾代表意見的基礎(chǔ)上，向村“兩委”提出方案;黨委書記召集村“兩委”班子對小組提出的方案進行商議，商議表決通過后回復(fù)村民小組運行;村小組組長召集小組村民代表召開會議，進行決議，最后把決議情況上報村“兩委”的辦法，把“四議兩公開”工作法推廣延伸到村民小組。
2014年12月12日凌晨，燕振昌因操勞過度導致突發(fā)心梗，病逝在工作崗位上。燕振昌有做工作筆記的習慣，44年從未間斷過。在他的桌子上，日記本依然攤開著，一如既往地記錄著前一天的工作和當天的安排。遺憾的是，寫到第四條時卻留下了一個空白。這位在基層黨組織崗位上干了44年的老黨員，留下了93本工作日記，兌現(xiàn)了他年輕時許下的諾言：“留在農(nóng)村，照樣能干出個名堂。”
篇三：
沒有一個親人在身邊，燕振昌深夜溘然長逝，陪伴他的是昏黃的臺燈和一本還沒有寫完的工作日記。在他身后的書柜里，另外93本工作日記整齊排列，記錄著燕振昌44年基層工作的點點滴滴。
44年前，高中畢業(yè)的燕振昌接任水磨河村村支書，40多年間他幾次放棄進城為國家干部的機會，留在了水磨河，堅定地相信“農(nóng)村也能干出大名堂”。在燕振昌的帶領(lǐng)下，昔日貧困的水磨河村蛻變成長葛市第一個億元村，燕振昌用實際工作詮釋著基層干部的價值追求和使命擔當。
致富三級跳，讓村民過上安生日子
“水磨河，水磨河，磨來磨去災(zāi)禍多，十年種地九年荒，男女老幼掉苦窩?！?/p>
老人們回憶，以前的水磨河村窮得揭不開鍋，人均耕地不到7分田。1971年，剛剛接任村支書的燕振昌在日子里記下了自己的愿望：一定要讓村民過上有房住、走好路、能讀書、有玩處的安生日子。
“他腦袋活泛兒想法多，想過修路，想過建房，可哪樣沒錢能行?一窮二白再靈光的腦瓜子也犯難?！睍r任水磨河村村主任張漢卿說。被貧窮逼到死角的燕振昌下定決心：“辦集體企業(yè)，給大隊多產(chǎn)點東西、多積點錢?！?/p>
辦廠離不開人才，為了聚集人才燕振昌把大隊里所有“有本事、有手藝”的能工巧匠集中起來，張羅起了農(nóng)機配件廠。又陸續(xù)建起了面粉廠、冰糕廠、機瓦廠……到1981年，村里十幾家集體企業(yè)每年給村里上繳利潤超過30萬元。
在村民們還沒從溫飽無憂的幸福中緩過勁兒來，燕振昌又開始琢磨起了“股份制企業(yè)”。在燕振昌的帶領(lǐng)下，水磨河村以土地、廠房入股，吸引村民社會入資，辦起了村造紙廠，成為河南省第一批股份制企業(yè)。幾年間，水磨河村吸收股金800多萬元，辦起了50多家企業(yè)，成為長葛市第一個工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值超億元的村子。
現(xiàn)在的水磨河，投資百萬元以上企業(yè)超過50家，2014年水磨河村年產(chǎn)值超過4億元，人均收入近2萬元?！俺宰∷ズ?，好像在長葛。出門能掙錢，一月兩三千?！?0年后水磨河又有了新民謠，80多歲的村民張中斗感慨：“沒有燕振昌哪有這安生的好日子?！?/p>
94本日記，百姓事用筆頭刻在心上
2014年12月12日凌晨，突發(fā)心梗的燕振昌倒在了辦公桌上，桌面上攤開的工作日記寫到第四條便永遠地停止。44年的村支書工作中，燕振昌每天都會記錄下前一天的工作和當天的安排，留下了94本工作日記?！鞍傩赵傩〉氖露疾荒芡?，記在筆頭下，更要刻在心頭上?！毖嗾癫f。
水磨河村從來不缺水，村西的幸福湖澆灌著水磨河村90%的農(nóng)田，但2008年底幸福湖卻驟然干涸，湖水驟然干涸，近4萬人的吃水和灌溉出了大問題，以前一扁擔就能提出一桶水，現(xiàn)在打到300米也見不到水影，4000多畝莊稼連續(xù)4年顆粒無收。燕振昌焦慮地在日記中寫道：“村民發(fā)現(xiàn)，幸福湖突然干了……”
燕振昌多方考證，發(fā)現(xiàn)幸福湖水干涸源于附近煤礦透水事故。雖然愁眉擰成了個疙瘩，但燕振昌向村民承諾：“無論多難，我保證給子孫后代留一方清水。”經(jīng)過幾個月協(xié)調(diào)，2013年終于建成礦井排水引入幸福湖的水利工程，并配套建設(shè)了2.56萬畝的田間灌溉工程，干涸了6年的幸福湖重新碧波蕩漾。
每天清晨村兩委班子會前，燕振昌都會繞著村子轉(zhuǎn)一圈，“燕書記常說，村民找到村里都是作難的事，村干部一定要記在心頭，千難萬難不能讓群眾為難?！彼ズ哟逦刹宽n慧君說。
“五不沾邊”，不占便宜凈吃虧
水磨河村有黨員170名，每次開黨員會在家的黨員全部都會參會，甚至連90多歲的老黨員趙春生，也會讓家人用輪椅推來開會?！把鄷浺陨碜鲃t給黨員干部帶了個好頭，全村沒有一個人不支持他工作的?！贝逦瘑T燕松軍說。
燕振昌年輕時就是桿“老煙槍”，可在30年前他突然把煙給戒了。原來在建設(shè)新村時，不少村民為先建自家房給燕振昌送煙，為了秉公辦事又不傷害村民間感情，燕振昌開始戒煙。日記中燕振昌寫道：“就這一根煙，不僅壞了規(guī)矩，也給村民原本就不富裕的日子增加負擔，這煙以后不能再抽了?！?/p>
在任的44年，燕振昌給自己定下“五個不沾邊”規(guī)矩：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊。
“跟他結(jié)親，不占便宜凈吃虧?！毖嗾癫拮訌埜恼嬲f。上世紀90年代，張改真的一個親戚違反計劃生育政策，找到燕振昌想“通融通融”，但卻被第一批處罰。和燕振昌生活了一輩子，張改真也越來越理解丈夫：“當干部哪有不吃虧不挨罵的，吃虧的是自己人，罵他的是自家親戚，總比百姓背后戳你脊梁強?！?/p>
燕振昌下葬的那天，村里2000多人自發(fā)為他送行，按照他定下的規(guī)矩，葬禮沒有請“響器班兒”，但哭聲卻響徹全村?！拔乙郧翱偙г顾惠呑痈C在農(nóng)村沒出息，可看到那么多村民送他最后一程，才明白他說要干的大名堂是個啥。老百姓從心底里念你一句好，這比啥都強?！睆埜恼嬲f。
參觀燕振昌心得體會篇十四
為了踐行企業(yè)社會責任，幫助員工成長，并讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開拓視野，豐富知識，了解企業(yè)的最新動態(tài)，管理理念及人才觀，更好的言傳身教，真正體驗"接地氣"。
上周由易總帶隊，鼎信基酒全體員工分別到兩個生產(chǎn)基地進行參觀學習。首先參觀的是在瀘縣的一車間，一到車間，董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況，更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程，隨后參觀和講解了各工序的生產(chǎn)過程及注意事項等。概括了"制曲"、釀造、勾調(diào)"三大技術(shù)構(gòu)成。以及"一窖、二曲、三操作"的重點。尤其是車間對酒庫的規(guī)范管理，和對各類基酒、調(diào)味酒的儲存有序，讓我感受頗深。
下午我們回到了瀘州，來到了二車間，由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝，并現(xiàn)場給我們品嘗了"頭酒、尾酒"以及各段酒的特點、區(qū)別和出酒率。雖然時間緊，沒有詳細了解到其它工序的現(xiàn)場操作，但僅從這一天的學習使我深深體會到以下三點：
第一點：酒行業(yè)在當今形勢下，如何在困難中生存，在行業(yè)中屹立不倒，怎樣才立不滅信念，接受紛繁復(fù)雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路，規(guī)范和管理高素質(zhì)的人才，及對路的產(chǎn)品體系才是根本。
第二點：公司帶我們到車間里參觀學習、接地氣，就是要求我們真正掌握專業(yè)知識，并結(jié)合運用到自身的工作中，只有對員工素質(zhì)和知識的提高，才能保證公司在市場中具備競爭力。
第三點：公司的投入規(guī)模，軟件、硬件設(shè)施已經(jīng)具備挑戰(zhàn)力，尤其是電子商務(wù)營銷在我市同行更是屈指可數(shù)，名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業(yè)工作自感榮耀，同時更深知肩上責任和任務(wù)重大，唯有更努力的工作，創(chuàng)造佳績，才能放眼未來。
參觀燕振昌心得體會篇十五
中國國家博物館珍藏特展的展廳在博物館右側(cè)的二樓。博物館一樓右側(cè)的展廳原先是“文化遺產(chǎn)日特別展覽”，已于前一天結(jié)束了，里面正在收拾整理，不再對游客開放，讓我和妻感到很大的遺憾，還好，在接下來在二樓的參觀中看到的大量寶貴文物，讓我們減少了些許的遺憾。在樓梯口檢票后，將打過孔的票張進口袋，同妻一起順著樓梯來到二樓。感覺到有些累，正好展廳門口的長椅上有空閑的地方，于是讓妻一人進去先看，我喝了點水，在椅子上少時休息后進入展廳參觀。
展廳分左室和右室兩個部分，我從左廳開始參觀。順著門左側(cè)在選購紀念品的眾多游人往去，第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青銅器方鼎，具體的名字我現(xiàn)在記不清了，大概叫做“虎耳牛頭鼎”。五頭形態(tài)各異的長角、虎耳的銅牛首尾銜接的站在鼎口上圍成一個圈，剛好將鼎口圍住;鼎腹兩側(cè)各有一只頭朝上、尾朝下、呈爬行狀的銅虎，威猛之勢自然流露;三只虎足形鼎腳均勻的分布在鼎腹底側(cè)，使圓鼎穩(wěn)穩(wěn)的站在展柜上。整個圓鼎結(jié)構(gòu)緊湊，布局合理，想象豐富，造型逼真，銅綠色顯示著它年代的悠久，讓我駐足許久不忍離去，盡情感受著那段昔日的歷史。
1959年山東省泰安市大汶口墓地第10號墓出土的“彩陶背壺”是新石器時代的文物，在展廳中部展出。壺的腹壁一面扁平，兩側(cè)各有一環(huán)耳，另一面中部有一豎鼻與扁平腹部的一面相對，3個附耳系繩之后便于背在肩后攜帶。背壺為紅陶，近口沿處繪有3個等距離的黑白彩同心圓;壺頸與環(huán)耳之間的肩部內(nèi)白外黑兩道細線形成一帶狀圈，沿帶繪有黑地白彩渦紋;壺腹繪有黑白彩同心等邊三角形，頂角上下相對沿壺腹排列;腹下繪有黑色細帶，在其上等距白點排列;底部繪有白色圓點。我不是一個專業(yè)的文物工作者，更非一個歷史研究人員，無法從專業(yè)角度進行解釋和說明這件文物的特點和意義，能做的，僅僅是將我眼中看到的記錄下來罷了，以后當我讀到相關(guān)的資料時，能從我的記憶中找到相關(guān)的記憶片段，來讓我重溫這段歷史，引起相應(yīng)的共鳴，那或許便達到了做為一個普通老百姓所需要的精神享受了吧。
在展廳靠近里側(cè)的中間位置，橫列著一個長約2m、寬1m左右的的展臺，著名文物“金縷玉衣”就靜靜的“躺”在里面。對金縷玉衣是早在初中的歷史課本中就已經(jīng)知道了，但對它的認識只是停留在文字的記載上，沒有一個實際的或者更可以說是基本成形的概念，今天得以在眾多的參展文物中見到了它的廬山真面目，實屬幸事、慶事。在我面前的金縷玉衣是由一塊塊紅白色的大小不一的玉石片組成，大的平均長約10cm、寬5cm，小的平均長約3m、寬1cm，最大的玉石片是腳底的那片，長約25cm、寬10cm左右，所有的玉石片，無論大小，厚度都不到1cm，表面光滑、紋理清晰。在每塊玉石片的四角上各有一個米粒大小的孔，金絲穿過這個小孔，將所有的玉石片串連起來形成一個整體，將要穿戴金縷玉衣的人從頭到腳、絲毫沒有放過的包裹保護起來。能看出，展示在我面前的這件金縷玉衣是為男性制作的，因為在其大腿根部有用小塊玉石片穿接而形成的小筒子，用來盛裝男性的生殖器官。頭部用小塊玉石片穿接起來、按照人的五官巧妙的分開鼻、眼、耳器官，軀干及臂膀、腿部用大塊的玉石片錯落有秩的穿接，手掌及腳部用大小不同的玉石片按照一定的順序交叉穿接、用一大塊整片的玉石片坐為腳底，腳趾前端用小塊玉石片豎立串起，使整個腳部能合適地放入。整個金縷玉衣渾然一體，大小不同的玉石片在金線的連接下有序地成為一個整體，緊湊而不擁擠的將穿戴的人包裹在金與玉的氛圍中。據(jù)資料顯示，這件金縷玉衣整整花費了當時數(shù)百名技藝精湛的玉石匠人兩年多的時間，花費的資產(chǎn)相當于幾百戶富裕人家一年的所有花銷總和?；ㄙM這么大的人力、物力來制作出的金縷玉衣，顯示出當時的統(tǒng)治者希望通過這種外在的保護來達到自己尸骨永存的愿望，但后來發(fā)上的事實可與他們的想法背道而馳，往往在他們穿上金縷玉衣不久的以后，他們的墳?zāi)咕捅淮瓜延谀故覍毼锏谋I墓人所挖掘，寶物被偷盜，而他們的尸骨卻落的個蕩然無存的地步。
一件件的珍品，在我的眼底出現(xiàn)，一段段的歷史，在我的腦海中重現(xiàn)。宋呆瓷器珍品“官窯貫耳瓶”、兩漢時期的“碧玉谷紋璧”、唐代的“騎駝樂舞三彩俑、三彩馬”、商朝的“玉援銅內(nèi)戈”、兩漢時期的“市樓畫像磚”、漢代青銅燈具“彩繪銅雁魚燈”、三國兩晉南北朝時期的“陶牛車”、讓我癡迷的“四羊方樽”等等珍貴的文物，在我的面前一一閃過，讓我通過它們?nèi)ソ庾x和感受那段昨日的輝煌，所有的這一切讓我留戀、讓我駐足、讓我忘記了去分辨左右兩個展室布局上的不同，更讓我忘記了朝代的更替、忘記了時間的流逝，恍惚間不同朝代人們的日常生活展現(xiàn)在我的面前，而我，也貪婪的呼吸著那已經(jīng)久遠了的熟悉的祖先的氣息，深切感受著祖**親的博大精深。
參觀燕振昌心得體會篇十六
參觀是一種非常重要的學習方法，通過實地參觀可以更加深刻地了解某個領(lǐng)域或者地方的現(xiàn)狀和發(fā)展歷程。在大學時代，參觀也是一種非常重要的學習手段，可以幫助我們更加深入地了解各類領(lǐng)域和專業(yè)。本文就是作者參觀某個地方之后的心得體會。
第二段：目的和背景
本次參觀的目的是為了了解某個地區(qū)的社會情況和發(fā)展現(xiàn)狀。在參觀的過程中，作者對于這個地方的文化、自然風光、歷史背景和社會現(xiàn)狀進行了全面的了解和研究。
第三段：參觀內(nèi)容和體會
通過本次參觀，作者對于這個地方的文化和歷史有了非常深入的了解。在參觀的過程中，作者深入到了當?shù)鼐用裆畹募毠?jié)中，不僅親自參與了這些民俗活動，還與當?shù)厝私涣?，深入了解他們的生產(chǎn)、生活和文化習慣。同時，作者也對于這個地方的經(jīng)濟現(xiàn)狀進行了了解，了解到了這個地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等方面，并且與當?shù)氐钠髽I(yè)家進行了交流，對于這個地方的經(jīng)濟發(fā)展和未來前景有了一個比較全面的了解。
第四段：體會和思考
通過本次參觀，作者深刻地認識到了實地參觀的重要性。通過身臨其境的方法，可以更加全面地了解某個地區(qū)或者某個領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景。同時，作者也認為在參觀的過程中，要注重與當?shù)厝说臏贤ê徒涣?，了解他們的文化習慣和生活方式，這樣才能更加深入地了解一個地區(qū)的人文特色和社會情況。最后，作者也認為，參觀不僅要了解現(xiàn)狀，更要考慮未來，才能更好地把握未來發(fā)展的機遇。
第五段：總結(jié)
本次參觀讓作者深刻地認識到了實地參觀的重要性，以及參觀過程中與當?shù)厝说臏贤ê徒涣鞯闹匾?。同時，也讓作者更加感受到了這個地方的人文特色和社會情況，并對于這個地方的未來前景有了一定的了解。希望未來有更多的機會可以繼續(xù)深入地參觀和了解各地的社會、人文和經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，從而幫助自己更好地把握未來的機遇。
參觀燕振昌心得體會篇十七
近日，在我的心中留下了深刻的印象的是一次參觀活動。這次活動是由學校組織，我們前往一個歷史悠久的博物館參觀。在參觀過程中，我有很多的感悟和體會。有些是關(guān)于歷史的認識，有些是關(guān)于生活的體驗，但是這次參觀的過程中，感受最深的是關(guān)于品格的形成。
第二段：感悟歷史
參觀博物館，使我重新認識了歷史。在身臨其境的展覽環(huán)境里，我不僅看到了前人們的文化遺產(chǎn)，更深刻地理解到其中蘊含的那些人文精神和藝術(shù)魅力。國寶級文物、珍貴的圖片、歷史照片及文獻資料，其中的一件小器物、一張黃褐色的紙片，都能讓人對已經(jīng)逝去的歷史時光有更深刻的感悟。
第三段：接觸社會
這次參觀不僅使我加深了對歷史的認識，也是一次接觸社會的機會。博物館內(nèi)有很多義工和工作人員，他們不僅熟練地向我們介紹博物館的各項展品類型，還熱情地向我們解答了關(guān)于歷史和文化的重要問題。參觀過程中，我和志同道合的同學一起互相交流，分享一些觸動自己的觀點和新的見解。這種展示和分享最大程度地拉近了與他人之間的距離。
第四段：關(guān)于品格的形成
在參觀過程中，我切身感受到了關(guān)于品格的形成。博物館里的物品都是歷史長河的沉淀，是前人們留下來的，它們體現(xiàn)著前人們的努力、智慧和勇氣。一件件珍品，屹立在這里，告訴我們只有我們用心對待自己的生活，才能夠獲得真正的人生價值，發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域，讓自己擁有更多的品格魅力。
第五段：結(jié)束語
在這個文明的時代，當我們走進博物館、走進大自然、走進生活時，那些珍貴的遺產(chǎn)、那些典型的事例、那些動人的故事，我們都可以從中汲取到無窮的文化營養(yǎng)，了解歷史，感受生活，增長知識，形成高貴的人格品質(zhì)，讓自己的青春之花更加的絢爛美麗。
參觀燕振昌心得體會篇十八
這天，在醫(yī)院護理部的安排下，我很榮幸來到省人民醫(yī)院耳鼻喉科參觀學習。透過這為期一天的學習，我覺得我此行收獲很大。
對我感觸最深的是省人民醫(yī)院的層級管理，就像一個金字塔，層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長，然后是四個護理組長，最后是護理組長下面的職責護士。除了完成本職護理工作以外，各位護士還負責相應(yīng)的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應(yīng)職責護士各項護理工作完成狀況，對各位護士起到直接管理的作用。而護士長透過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理能夠使護士人盡其才，充分體現(xiàn)自身價值和崗位價值，激發(fā)了護士的進取心和成就感，有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土快速成長，剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎(chǔ)，確保護理質(zhì)量，使護理管理進一步滿足病人對護理服務(wù)需求，護士成長與專業(yè)發(fā)展需求。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求，促進團隊協(xié)作，實現(xiàn)“以人為本”的管理目標。
理，各位護士嚴格執(zhí)行?！拔宄７ā睉?yīng)用于醫(yī)療護理工作，有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質(zhì)，改善了工作環(huán)境，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，起到了合理利用資源，減少浪費，改善形象，提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫(yī)院是中國境內(nèi)開展“五常法”最早的醫(yī)院之一，的確很值得我們的學習和借鑒。
在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房，都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關(guān)知識以及術(shù)前術(shù)后注意事項。病人入院后，在病房無聊的時候就能夠看看與自己相關(guān)疾病的知識，既能夠打發(fā)無聊的時間，又多了一個獲得與自己疾病相關(guān)知識的機會。再加上護士的健康宣教，能夠增強患者的健康行為，從而促使患者疾病的康復(fù)。出院宣教方面，她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單，每個病人出院時，職責護士在進行相應(yīng)的出院指導后會根據(jù)患者的疾病發(fā)放相應(yīng)的健康宣教單。這樣能夠加強患者對出院后注意事項等知識的掌握。能夠促使患者出院后采取健康行為，促使疾病的恢復(fù)。
在省人民醫(yī)院參觀學習，一天的時間，很快就過去了。雖然只是短短的一天，但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下，第一次有機會去其它三甲醫(yī)院參觀學習，第一次有機會接觸其它醫(yī)院的護理工作。在護理工作方面，不同的醫(yī)院有不同的優(yōu)勢和特點，透過這次參觀學習，能夠?qū)W習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學習，是醫(yī)院與醫(yī)院之間相互學習、互通有無的有效方法。期望以后護理部可能安排更多的參觀學習的機會！
參觀燕振昌心得體會篇十九
12月12日，長葛市坡胡鎮(zhèn)水磨河村黨委原書記燕振昌因操勞過度導致心梗突發(fā)，病逝在工作崗位上。
燕振昌在村黨組織領(lǐng)導崗位上工作了44年，篳路藍縷、艱苦創(chuàng)業(yè)，建成了長葛市第一個億元村，使昔日的貧困村變成了遠近聞名的明星村;一心為民、造福百姓，建成了全省第一個村級敬老院;重視教育、福蔭后人，8次改擴建村中小學，建成了全市第一個農(nóng)村寄宿制學校;嚴于律己、清正廉潔，帶出了一個風清氣正的班子、一個民風淳樸的村莊，使水磨河村成為長葛市44年來唯一的“零上訪村”……他以滿腔赤誠贏得了群眾的擁護和信賴，以實際行動詮釋了基層黨的帶頭人應(yīng)有的價值追求和使命擔當。
燕振昌事跡心得體會
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