熱門辦公室主任培訓(xùn)班心得體會(模板19篇)

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熱門辦公室主任培訓(xùn)班心得體會(模板19篇)
時間:2023-10-30 06:04:10     小編:琉璃

心得體會是個人在經(jīng)歷一定事物或活動后,通過深入思考和反思后所得出的感悟和認(rèn)識。心得體會是對所學(xué)內(nèi)容或所做事情的一種總結(jié)。心得體會可以是對知識理解的升華,也可以是對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。通過寫心得體會可以進(jìn)一步鞏固所學(xué)的知識,加深對事物的理解,并能提高個人的思辨能力。心得體會是一種與他人分享或自我復(fù)盤的方式,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己,促進(jìn)個人成長與發(fā)展。心得體會是學(xué)習(xí)和工作生活中不可或缺的一部分,它能夠讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。每次心得體會都是一次對自己的成長和進(jìn)步的總結(jié)。要寫一篇較為完美的心得體會,需要進(jìn)行充分的自我反思和思考。以下是一些關(guān)于如何寫心得體會的實用建議和技巧,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇一

第一段:引入辦公室主任競聘的背景和重要性(200字)

辦公室主任是一個組織內(nèi)的關(guān)鍵職位,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督辦公室的日常運作。近期,我有幸參加了辦公室主任的競聘,這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了這個職位的重要性以及自身的不足。作為辦公室主任,需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。在競聘過程中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗并不斷完善自己,為成為一名優(yōu)秀的辦公室主任做好準(zhǔn)備。

第二段:發(fā)掘自身的優(yōu)勢與劣勢(250字)

在競聘過程中,我意識到了自身的優(yōu)勢和劣勢。首先,我具備積極的思維方式和樂觀的心態(tài),總是能夠取得與同事的良好合作與溝通。此外,我在與人相處中特別注重團(tuán)隊合作,善于傾聽和理解他人觀點,可以更好地解決問題。然而,我也發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面存在一定的不足。有時候,雖然我能完成工作任務(wù),但缺乏高效組織的能力,容易遲到或者出現(xiàn)工作上的小失誤。因此,我明白提升時間管理和組織能力將是我未來發(fā)展的重點。

第三段:提升自身素質(zhì)并充實自己(300字)

為了提升自己的能力,我積極主動地參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。我報名參加了一系列的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)如何成為一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,培養(yǎng)自己的條理性和組織能力。同時,我也積極參與相關(guān)的行業(yè)研討會和企業(yè)活動,不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能。我還通過讀書拓寬自己的思維,從中汲取智慧和靈感,不斷塑造自我。與此同時,我還組織了一些小型的團(tuán)隊項目,通過實踐來鞏固自己所學(xué)的理論知識。通過這些積極的行動,我相信自己的能力將得到全面提升。

第四段:展示競聘過程中的收獲與成長(250字)

在辦公室主任競聘中,我意識到與競爭者的差距,但這并沒有氣餒我,反而讓我更勇敢地迎接挑戰(zhàn)。我認(rèn)識到成為一名優(yōu)秀的辦公室主任需要全方位的能力,包括領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力等。因此,我積極與其他競聘者相互學(xué)習(xí)和交流,從他們身上汲取經(jīng)驗和啟示。我在演講中也不斷改進(jìn)并加強我的表達(dá)能力和演講技巧。在這個過程中,我獲得了寶貴的經(jīng)驗和技能,也提高了自己的自信心。

第五段:展望未來,成為卓越的辦公室主任(200字)

辦公室主任這個職位是一個終身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的過程。在將來,我將繼續(xù)努力充實自己,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作能力。我會持續(xù)關(guān)注最新的辦公室管理趨勢,并不斷學(xué)習(xí)和掌握創(chuàng)新的管理技巧。我將以扎實的工作態(tài)度和敬業(yè)精神去面對工作中的挑戰(zhàn),并尋找機會去提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。通過辦公室主任這個職位,我期待能夠為組織帶來更高效的運作和更好的員工體驗。

總結(jié):回顧整個辦公室主任競聘的過程,我在自身優(yōu)勢和劣勢的認(rèn)識上取得了突破,并通過積極的學(xué)習(xí)和實踐,提升了自己的能力。雖然無法確定最終的結(jié)果如何,但我相信這個經(jīng)驗將成為我繼續(xù)成長和發(fā)展的重要里程碑。我將持續(xù)努力,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,成為一名卓越的辦公室主任,為組織的發(fā)展和員工的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇二

辦公室主任負(fù)責(zé)工作的指導(dǎo),監(jiān)督,以及大小會議的召開,那么怎么來寫辦公室主任

心得體會

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上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,作工作總結(jié)如下:

一、完成工作方面:

1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進(jìn)行評價和分板,合格者才具備供商資格。

3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮

崗位職責(zé)

,認(rèn)真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

二、采購工作的幾點體會:

1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

三、采購工作上的小要求:

對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的

工作計劃

,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足:

1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如,又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項

規(guī)章制度

基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

(一)建立健全督辦制度,加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào),促進(jìn)機關(guān)高效有序進(jìn)行

(二)加強教育培訓(xùn),明確人員分工,提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點,局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查,并針對檢查出來的問題,在7-8月召開局辦公室主任會議,舉辦了培訓(xùn)班,請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程,同時,并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,通過教育和培訓(xùn),提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強。

在局辦公室內(nèi)部,針對會務(wù)會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標(biāo)管理、機要保密、公務(wù)接待、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,局辦公室實行人員分工,落實各自職責(zé),突顯團(tuán)結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標(biāo),較好完成各項年度任務(wù),如在召開紅層找水會議時,因為任務(wù)重、時間緊、會議涉及面廣,但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在有關(guān)處室的協(xié)助下,有效完成了這項緊急任務(wù)。

(三)加強文件審核把關(guān),著力提高發(fā)文質(zhì)量,全局公文質(zhì)量得到提升

一年來,在加強教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個突破口,著力提高發(fā)文質(zhì)量,嚴(yán)格公文審查把關(guān),堅持做到了“四不發(fā)”,即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),確保了發(fā)文質(zhì)量。xx年,全年審核局發(fā)文項,局辦發(fā)文項,黨委發(fā)文項,局發(fā)函項,全部做到及時、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面,收到省級機關(guān)、各廳局來文件,收到各單位來文共489件,做到及時處理,及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時,對不符合公文處理規(guī)定的公文,我們實行退文制度,制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,提高了公文的質(zhì)量,使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強“文明單位”綜合考核,認(rèn)真做好目標(biāo)管理工作,提高了我局的排名

為使考核更加科學(xué)、公正、合理,在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上,我辦對“文明單位”綜合考核辦法進(jìn)行了修改,根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧地勘的精神,我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核,并提交局長辦公會審核通過。

同時,我們認(rèn)真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作,從制定《xx年度局工作目標(biāo)》入手,根據(jù)我局的職能,修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,及時報送《xx年度局工作目標(biāo)》、《xx年半年工作目標(biāo)管理報告》,加強向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,xx年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,狠抓機要保密工作,較好為地勘經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航

由局辦公室具體負(fù)責(zé)的保密工作,一年來成效突出,主要的措施是:一是多形式地開展保密教育工作,增強了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。二是根據(jù)省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,明確了xx年-20xx年我局保密工作的指導(dǎo)思想、努力目標(biāo)、任務(wù)和要求、工作步驟及保障措施,使我局的保密工作有章可循,有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領(lǐng)域開展了全面檢查,堵塞泄密漏洞,明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員的具體職責(zé),及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快發(fā)展保密技術(shù),自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā),升級更換了2次密鑰,對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機要密碼,按要求嚴(yán)格管理,對網(wǎng)上機要文件嚴(yán)格保密,全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸。經(jīng)統(tǒng)計,局辦公室xx年收文件2877份,收機要雜志及其它1753份,退回省委2份,歸檔404份,銷毀4152份,共傳閱865人次,下發(fā)各地勘單位990份,收回銷毀990,網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個,收網(wǎng)上文件310份,收地勘單位文306份,全部做到無泄漏、無遺失和無積壓,為地勘經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了很好的保密保障服務(wù)作用。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇三

xx年我辦公室全體人員,在市人大黨委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,服務(wù)好基層,為政府決策議事做好參謀工作,認(rèn)真貫徹落實人大常委會的各項工作部署,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。下面是我們一年來的工作總結(jié)。

辦公室是人大機關(guān)的窗口,負(fù)有承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的職責(zé)。辦公室工作的好壞,直接影響著人大及其常委會的形象,也直接關(guān)系到人大及其常委會依法行使職權(quán)的質(zhì)量。一是周密組織,開好“三會”。從自身做起,要求辦公室每位同志都把自己的工作放到圍繞為“三會”服務(wù)這個關(guān)鍵任務(wù)去思考、去定位,嚴(yán)格按法定程序辦事,在自己工作職責(zé)范圍內(nèi),充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高預(yù)見性、超前性和計劃性。二是協(xié)同各工作委員會圍繞議題做好會前調(diào)研工作。一年來,先后對4部法律的貫徹實施情況配合常委會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了執(zhí)法檢查,寫出調(diào)研報告,掌握翔實的第一手材料,為常委會審議報告提供依據(jù)。認(rèn)真組織協(xié)調(diào)議案和建議、批評、意見的交辦,辦公室認(rèn)真做好會后督辦。一年來,人大辦公室緊緊圍繞常委會工作要點,不斷深化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方法,進(jìn)一步發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的作用,保證了常委會工作的有序開展。今年人大常委會機關(guān)參與了籌備了人代會會議、人大常委會會議、地區(qū)人大聯(lián)席會議等會議的籌備、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。全年共對常委會聽取、審議“一府兩院”有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行、財政預(yù)算執(zhí)行情況、代表建議辦理等項工作開展情況的審議提供了服務(wù)。三是做好會務(wù)工作。在縣十三屆人大四次會議的籌備和服務(wù)工作中,我們按照大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和大會秘書處的工作安排,先后就大會各項文字材料、會議安排、會務(wù)保障、宣傳等工作進(jìn)行了周密籌備和協(xié)調(diào),保證了大會各項程序依法順利進(jìn)行。在為常委會議服務(wù)的工作中,根據(jù)縣人大常委會對人大工作的新思路和新要求,及時調(diào)整工作思路,把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提,通過撰寫文字材料、召開會議進(jìn)行部署,提出工作要求等方式,及時、全面、完整地把人大常委會領(lǐng)導(dǎo)對人大工作和人大常委會機關(guān)工作的思路和要求傳達(dá)到全體機關(guān)工作人員中,有效地調(diào)動了機關(guān)工作人員的積極性和主動性。根據(jù)縣人大常委會年終工作要點,結(jié)合全縣人大工作的實際,擬定了年工作要點和會議議題、視察、調(diào)查安排意見,為全年各項工作的有效開展奠定了扎實基礎(chǔ)。

團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。站在全局的高度,注重協(xié)調(diào)好三個關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好人大常委會與“一府兩院”的關(guān)系。對于人大及人大常委會會議作出的決議、決定和審議意見,及時準(zhǔn)確地向“一府兩院”通報,并跟蹤了解督導(dǎo)辦理情況,向常委會及時反饋。二是協(xié)調(diào)好機關(guān)各辦事機構(gòu)之間的關(guān)系。對常委會和主任會議決定的重大事項,安排部署的重要工作,及時傳達(dá)貫徹,分解落實到各科室。三是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。以服務(wù)為核心,以會務(wù)為重點,以事務(wù)為保障,在分工明確、各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上,勤溝通多協(xié)商,緊密銜接,步調(diào)一致,促進(jìn)了機關(guān)工作有序順利的開展。

三、運轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)務(wù)實,全面加強機關(guān)工作。在機關(guān)管理工作中,我辦認(rèn)真按照人大常委會領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求,規(guī)范服務(wù)程序,嚴(yán)格開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度,在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務(wù)管理等方面都認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,從而較好地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保證了工作的開展。

離退休老干部是黨的寶貴財富,為了切實做好各項服務(wù)工作,我們堅持每年一次組織老干部座談會,及時組織開展政治學(xué)習(xí)。同時堅持做到不定期到老干部家中走訪慰問、了解情況,征求老干部對人大機關(guān)工作的建議和意見,積極幫助老干部解決生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。

一年來,我辦還按照上級黨委的部署和人大常委會的要求,認(rèn)真組織全體黨員參加了豐富多彩的文娛活動和縣委、縣政府組織的各項學(xué)習(xí)教育、社會實踐活動。在重大節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動,組織人員看望結(jié)對幫扶對象,送去慰問金和面粉、大米和清油等慰問品。

把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)貫穿于人大的.各項工作之中。加強班子作風(fēng)建設(shè),及時召開支委會,研究解決工作中存在的突出問題。加強組織建設(shè),堅持民主集中制,認(rèn)真落實“三會一課”制度,按要求開展黨員民主生活會,積極開展批評與自我批評。注重黨員思想政治教育,在黨員中深入開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育,補充學(xué)習(xí)貫徹兩個條例精神,引導(dǎo)教育黨員干部始終牢記“兩個務(wù)必”,做到“八個堅持,八個反對”,認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定,踏踏實實干事,勤勤懇懇為民,在實際工作體現(xiàn)勤政廉潔,執(zhí)政為民,心系群眾的良好作風(fēng)。

今年工作中有以下幾個方面的不足:一是辦公室有關(guān)建設(shè)尚需進(jìn)一步加強;二是機關(guān)學(xué)習(xí)制度。需進(jìn)一步健全;三是在發(fā)揮人大常委會辦公室工作職能上還不夠;三是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,特別是在發(fā)揮機關(guān)參謀助手作用,積極為人大常委會開展工作出點子、想辦法方面還做得不夠。

xx年縣人大常委會辦公室將在縣委和縣人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)按照“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、全面周到”的原則,認(rèn)真貫徹落實人大常委會的各項工作部署,積極發(fā)揮機關(guān)綜合協(xié)調(diào)的職能,為民代表大會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)認(rèn)真做好服務(wù)工作、為全縣人大代表提供全面周到的服務(wù)。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇四

近年來,許多企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大,辦公室的管理也越來越專業(yè)化,對于一些小型企業(yè)來說,主任助理更是擔(dān)當(dāng)著不可或缺的角色,因為她是貫穿整個辦公室的關(guān)鍵紐帶,全面掌握各種信息,疏通各個部門之間的關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成工作任務(wù)。在擔(dān)任這個崗位時我學(xué)會了很多技巧,積累了很多經(jīng)驗,也有很多心得體會,今天我就來分享一下我的辦公室主任助理心得體會。

第二段:把握工作內(nèi)容

作為一個辦公室主任助理,首先要明確自己的工作職責(zé),這包括了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程表、與各個部門的溝通協(xié)調(diào)、接待客戶、參與企業(yè)內(nèi)部會議等一系列工作。在工作中,對于每項任務(wù),我們要有明確的責(zé)任擔(dān)當(dāng),及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度,把工作推向高效和有成果的方向。此外,我們還需要積極地學(xué)習(xí)新知識和技能,不斷提升自己的運營能力,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三段:做好溝通協(xié)調(diào)工作

作為辦公室主任助理,我們需要保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力,這是我們最基本的能力之一。在與各個部門的溝通中,我們不僅需要盡可能地了解每位員工的需求和意見,還需要適時地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事匯報工作進(jìn)展,以確保團(tuán)隊的協(xié)作效果。此外,我們還需要通過有效的溝通渠道,不斷引導(dǎo)員工保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài),實現(xiàn)整個團(tuán)隊的合作和發(fā)展。

第四段:高效地解決問題

在工作中,我們經(jīng)常會遇到一些難題和問題,如何高效地解決這些問題是我們需要思考的問題之一。我們應(yīng)該善于分析問題的根源,及時提出解決方案,尋找最佳的解決方案,并進(jìn)行有效的執(zhí)行。在這個過程中,我們需要保持敏銳的分析能力和良好的判斷力,不斷拓展自己的思想視野。

第五段:總結(jié)

總的來說,作為一名辦公室主任助理,我們需要綜合運用各種能力,保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。我們需要尊重公司的規(guī)章制度,保持定期的工作匯報和項目跟蹤,并與領(lǐng)導(dǎo)密切合作,實現(xiàn)團(tuán)隊共同成長。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我們都能成為一名更加驕傲的辦公室主任助理,成為企業(yè)未來派遣的強大力量。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇五

第一段:引言(大約200字)

作為一位辦公室主任,在過去的幾年里,我一直致力于為公司提供良好的管理和協(xié)調(diào)工作、促進(jìn)團(tuán)隊合作的環(huán)境。然而,時間過得飛快,當(dāng)離職的時刻終于到來時,我深深地感到了離別之情。我想通過這篇文章,分享我在辦公室主任職位上的心得體會,并表達(dá)我對團(tuán)隊和工作的感激之情。

第二段:了解團(tuán)隊成員和權(quán)責(zé)分配(大約300字)

要成為一位優(yōu)秀的辦公室主任,首先需要了解團(tuán)隊的每個成員,并了解他們的優(yōu)點和潛力。我經(jīng)常與員工交流,并鼓勵他們分享自己的想法和意見。這樣,我能夠更好地理解團(tuán)隊的需求,并為每個人找到最適合他們的工作。此外,在辦公室中,權(quán)責(zé)分配是至關(guān)重要的。我學(xué)會了根據(jù)每個人的技能和興趣將工作任務(wù)分配給他們。通過這樣的方式,我讓每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,增強了整個團(tuán)隊的工作效率和團(tuán)隊凝聚力。

第三段:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力(大約300字)

作為辦公室主任,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。在我任職期間,我注重與團(tuán)隊成員之間的溝通,定期舉行會議,確保大家了解工作進(jìn)展和任務(wù)分配。此外,我也與其他部門的主管保持緊密聯(lián)系,了解他們的需求和意見。通過有效的溝通,我更好地協(xié)調(diào)各部門之間的工作,并促進(jìn)信息的流動和共享。

第四段:團(tuán)隊建設(shè)和激勵(大約300字)

建設(shè)一個團(tuán)結(jié)且有活力的團(tuán)隊對于辦公室主任來說至關(guān)重要。我認(rèn)為激勵和賞識團(tuán)隊成員是建設(shè)團(tuán)隊的有效方式。為此,我經(jīng)常與團(tuán)隊進(jìn)行交流,了解他們的需求和意愿,并向他們提供支持和鼓勵。我也鼓勵團(tuán)隊成員相互合作,分享知識和經(jīng)驗。通過組織團(tuán)隊活動和培訓(xùn),我增強了團(tuán)隊的凝聚力和工作熱情。

第五段:對未來的展望和致謝(大約200字)

雖然我將要離開這個職位,但我對于辦公室的未來充滿了希望和期待。我相信我的團(tuán)隊已經(jīng)成長和發(fā)展了很多,他們有能力應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。我要衷心感謝每位團(tuán)隊成員對我的信任和支持。他們的努力和熱情讓我成為更好的辦公室主任。同時,我也要感謝公司為我提供了這個寶貴的機會,讓我能夠在這個職位上成長和學(xué)習(xí)。

總結(jié):(大約100字)

作為一名辦公室主任,我學(xué)會了了解團(tuán)隊成員、分配工作責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)和激勵。離開的時候,我為我們的成長和進(jìn)步感到驕傲,對未來充滿期望。感謝公司和團(tuán)隊成員的支持,我相信辦公室將繼續(xù)蓬勃發(fā)展,并實現(xiàn)更好的成績。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇六

隨著企業(yè)管理水平的提升,辦公室主任助理在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色,他們要負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成日常事務(wù),提升公司效率。而做好辦公室主任助理的工作需要具備不少的技能和素質(zhì),我在擔(dān)任辦公室主任助理這一崗位的過程中,收獲了許多經(jīng)驗和體悟。

二段:對工作的了解

作為辦公室主任助理,我首先需要對公司的各項工作有一定的了解。在了解的過程中,我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)都是相互關(guān)聯(lián)的,只有對整個公司的業(yè)務(wù)流程有了全面的把握,才能更好地協(xié)助主任完成各項工作。因此,我非常注重自己的學(xué)習(xí)和提升,經(jīng)常主動跟同事溝通交流,了解公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和各部門的工作內(nèi)容,同時還會關(guān)注外部的行業(yè)動態(tài),及時了解各類信息,以便能更好地為公司提供服務(wù)。

三段:溝通交流的重要性

作為辦公室主任助理,我們與各個部門的人員打交道的機會很多,因此溝通交流的能力特別重要。我發(fā)現(xiàn),只有建立良好的溝通互動,才能更好地促進(jìn)協(xié)作和合作,同時也有利于增進(jìn)人際關(guān)系和提升工作效率。在具體的工作中,我常常與同事進(jìn)行有效的溝通和交流,也經(jīng)常主動提出自己的想法和建議。這些做法不僅有利于解決各種工作中的問題,還能夠增加彼此之間的信任和理解,為公司的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

四段:工作的規(guī)劃與優(yōu)化

在辦公室主任助理的工作中,我還需要對辦公室的日常事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和優(yōu)化。這一方面需要很好的時間管理能力,同時也需要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提出改進(jìn)建議。在具體的工作中,我會制定每天的工作計劃和優(yōu)先事項,按照計劃逐一執(zhí)行,同時也會定期進(jìn)行工作總結(jié),以便總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會,不斷完善自己的工作方法和流程規(guī)范。

五段:總結(jié)

作為一名辦公室主任助理,我們需要不斷完善自己的工作技能和工作方法,才能更好地為公司做出貢獻(xiàn)。總的來說,初入職場的辦公室主任助理需要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,以及提高溝通交流和時間管理能力,逐漸熟悉公司的各項業(yè)務(wù),并制定適應(yīng)公司需要的規(guī)劃與調(diào)整。在具體的工作中,我們還需善于發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議,以此優(yōu)化公司的流程與工作方式,提高企業(yè)的效率和競爭力。最后,我相信只有不斷努力與提升,才能不斷成長和進(jìn)步。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇七

通過學(xué)習(xí),我對辦公室工作有了一個全新的認(rèn)識。

王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細(xì)的分解,通過理論聯(lián)系實際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識,這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。

辦公室工作臨時性、突擊性強,服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的作風(fēng),沒有無私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

辦公室工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底,辦公室就是一個單位的窗口,而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點,可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位,就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上,就會讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識,有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn),自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識:學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài),通過各種意識的養(yǎng)成,對自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的`同時,關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程,我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門,但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個煉石成鋼的大熔爐,通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇八

7月1日,慶祝中國共產(chǎn)黨成立9x周年大會在北京人民大會堂隆重舉行,習(xí)近平總書記在大會上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記在講話中回顧了中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民不懈奮斗的光輝歷程,展望了黨和人民事業(yè)發(fā)展的光明前景。其中,習(xí)近平總書記在講話中多次提到“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”。為此,不論我們黨在順利時或困難時,作為一名共產(chǎn)黨員,面向未來,面對挑戰(zhàn),一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。

習(xí)近平總書記指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。堅定的理想信念,始終是共產(chǎn)黨人之根本,是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的基礎(chǔ)。當(dāng)前有少數(shù)黨員已經(jīng)忘了入黨誓言,忘了當(dāng)初的理想信念,信仰發(fā)生了動搖,以至于貪污腐化,違法犯罪,走到了人民的對立面。作為一名共產(chǎn)黨員,要切實加強對黨章的學(xué)習(xí),時刻牢記自己在黨旗下的誓言,不忘入黨時的初心,時常拿黨章黨紀(jì)對照自己的言行,堅定自己最初的信仰,始終相信黨,聽黨的話,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,始終堅持正確的'價值觀和政治方向,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,打造“金剛不壞之身”。

共產(chǎn)黨員這個稱號是神圣而崇高的,在任何時候都彰顯著它的先進(jìn)性和純潔性。不忘初心,就是要牢記自己共產(chǎn)黨員這個身份,無論做事、做人都要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不做對不起黨的事,不做和黨員稱號不符的事。作為一名共產(chǎn)黨員,就要平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

作為一名黨員,在身份上就有別于普通群眾,其先鋒模范作用、奉獻(xiàn)意識、擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任感和使命感等都應(yīng)該比普通群眾強。每一名共產(chǎn)黨員都要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用和精神風(fēng)貌,以身正己,以身示人、以身帶人,在各自崗位上認(rèn)真履職,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

“記得來時路,不忘夢歸處”。不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),作為一名共產(chǎn)黨員,在工作和生活中只有始終保持初心,才能更好地前行,才不會讓自己迷失在人生道路上。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇九

辦公室主任培訓(xùn)有利于提高辦公室系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力,同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學(xué)習(xí)的機會。下面是本站小編給大家整理的辦公室主任培訓(xùn)班

主持詞

,僅供參考。

同志們:

經(jīng)過兩天的緊張學(xué)習(xí),在各位學(xué)員的共同努力下,前二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)展順利,效果良好。今天,我們進(jìn)入最后半天的學(xué)習(xí)。根據(jù)安排,今天上午的議程有二項:一是各口學(xué)員代表交流學(xué)習(xí)體會;二是請區(qū)委副書記 同志講話。希望大家能繼續(xù)堅持和發(fā)揚前二天的優(yōu)良學(xué)風(fēng),上好最后一堂課,為我們此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)劃上圓滿的句號。

下面,請 同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎; 請 同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;

請 同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;

請 同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;

請 同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎。

剛才 等同志交流了各自學(xué)習(xí)體會,感情真摯,氣氛熱烈,下面,請區(qū)委副書記 同志講話,大家歡迎。

同志們。剛才,區(qū)委副書記 同志對我們這期培訓(xùn)班進(jìn)行了全面的總結(jié),對大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求,可謂情真意切、語重心長。他的講話對大家今后的工作,具有很強的指導(dǎo)意義。希望大家一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點、新的動力,在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè),創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。本期培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了,在培訓(xùn)班上,大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考,進(jìn)一步夯實了理論功底,開闊了視野,理清了工作思路,為今后更好地工作創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。下面,我就如何貫徹落實陳書記的講話精神,提三個要求:

一是要進(jìn)一步理清工作思路。要認(rèn)真圍繞培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)明確提出的加強和改進(jìn)新形勢下辦公室及應(yīng)急管理工作的重點任務(wù),逐一查找不足,正確分析、處理面臨的問題和存在困難,理清思路,明確努力方向,堅決防止“唱功好、做功差”、不扎扎實實抓落實的現(xiàn)象。

二是要進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、火車站、各部門要在8月30日前,把本地本部門學(xué)習(xí)貫徹本次培訓(xùn)精神的情況連同學(xué)習(xí)體會向區(qū)政府辦如實報送書面材料,區(qū)政府督查室要切實做好通報工作。

三是要不斷堅持學(xué)習(xí)。這次為期兩天半的培訓(xùn)雖然取得了良好的成效,但現(xiàn)代社會是一個日新月異的社會,停止學(xué)習(xí),就是停止進(jìn)步,要想與時俱進(jìn),就必須不斷學(xué)習(xí),要樹立終身學(xué)習(xí)的意識,現(xiàn)代社會又是一個知識更新極快的社會,信息量十分龐大。,因此,辦公室主任必須結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和需要,結(jié)合單位實際和崗位實際,既要堅持學(xué)習(xí),又要堅持有選擇的學(xué)習(xí),切實提高學(xué)習(xí)成效,而要想真正學(xué)點東西,就得善于擠時間,善于把別人用來消遣的時間都用在學(xué)習(xí)上。 總之,希望你們把這次學(xué)習(xí)作為大家成長進(jìn)步的一個新起點,真正從思想上重視起來,加強學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),不斷完善自己,提高自己,在今后的工作崗位上扎實工作,開拓進(jìn)取,為黃州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!

謝謝大家

同志們:

經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天上午在這里召開全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議,主要任務(wù)是動員各單位及其辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解放思想,積極參加辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu),推動辦公室工作再上新臺階。這次培訓(xùn)共3天時間,從今天下午正式開始,到7日下午結(jié)束。受邀出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有:四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志,西部經(jīng)理學(xué)院院長助理陳嚴(yán)寒同志,西部經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會議的我縣領(lǐng)導(dǎo)有:縣委書記、縣人大會主任漆小林同志,縣委副書記楊毅同志,縣委、副縣長尹黎明同志;參加今天會議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)黨委書記,縣級各部門、各群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)、縣級各部門、各群團(tuán)組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓(xùn)人員。

今天會議主要有兩項議程:一是縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話;二是四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話。這次會議非常重要,請大家自覺遵守會場紀(jì)律,開好會議。

下面,請縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話,大家歡迎;

……

下面,請四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話,大家歡迎;

……

同志們,這次全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明,要求明確,安排緊湊,內(nèi)容豐富。剛才,漆書記和龍院長深刻闡述了實施辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重大意義,分別就如何抓好培訓(xùn)工作,搞好辦公室建設(shè),推進(jìn)辦公室工作再上新臺階講了很好的意見,大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,認(rèn)真加以貫徹落實。下面,我就如何抓好這次培訓(xùn)工作以及加強辦公室建設(shè)工作,再講三點意見:

一要高度重視培訓(xùn)工作。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識,要充分認(rèn)識到辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項重要舉措,積極為參加培訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這三天各單位就不要再給培訓(xùn)人員安排其他工作,以保證他們?nèi)硇耐度氲綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。各位學(xué)員要緊緊抓住這次提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的培訓(xùn)機會,克服工學(xué)矛盾,認(rèn)真學(xué)習(xí),達(dá)到以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。

二要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,各位學(xué)員要自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,這里強調(diào)一條紀(jì)律,培訓(xùn)期間,原則上不得請假,不該去的地方不去,不該做的事情不做??h委縣府督查辦要加強督查,一旦發(fā)現(xiàn)情況,要及時上報,對違反者要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。

三要大力加強辦公室建設(shè)。黨委政府的工作效率能否得到提高,重大工作部署能否得到落實,形象和威信能否得到保持,很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓(xùn)為契機,著力從提高政務(wù)服務(wù)水平、強化督查督辦、改善后勤服務(wù),尤其是加強辦公室干部隊伍建設(shè)入手,進(jìn)一步加強辦公室工作能力建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)的干部隊伍,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。

會議到此結(jié)束,請臺上就座領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員到縣委大樓前合影留戀,其余人員散會。

謝謝大家!

同志們:

為進(jìn)一步規(guī)范開發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序,提高辦公室系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力,同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學(xué)習(xí)的機會。根據(jù)開發(fā)區(qū)干部教育

培訓(xùn)工作計劃

的要求,經(jīng)黨工委、管委會研究,決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓(xùn)班。

參加培訓(xùn)的人員主要是:區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司,鄉(xiāng)辦,還有開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請到開發(fā)區(qū)管委會郭主任和市“兩廳”部分領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來給我們授課。本次培訓(xùn)班共有六場,分別是:

最后我再提幾點要求:

1、要嚴(yán)格授課紀(jì)律。所有參加培訓(xùn)的學(xué)員,不得無故缺席,有特殊情況必須提前書面向區(qū)黨政辦請假,不得遲到早退,在培訓(xùn)期間都要服從授課老師的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)隨意走動,要把手機調(diào)到關(guān)機或者震動狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴(yán)格督查會風(fēng)會紀(jì)情況。

2、要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。學(xué)習(xí)班雖然時間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多。希望大家端正態(tài)度,尊敬老師,發(fā)揚認(rèn)真、好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)風(fēng),從嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程。同時,要做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。

3、要檢驗學(xué)習(xí)成果。6月29日,開發(fā)區(qū)將對所有的培訓(xùn)對象就培訓(xùn)內(nèi)容組織一次考試。希望大家認(rèn)真對待。

同志們,舉辦本次辦公室主任培訓(xùn)班的目的和要求已經(jīng)明確,希望大家打起精神,圓滿的完成好本次培訓(xùn)任務(wù)。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開發(fā)區(qū)管委會郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責(zé)和要求》,郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長,是直接為省委各位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,今年五月份到開發(fā)區(qū)掛職,具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗,大家歡迎。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十

第一段:介紹主題并概述工作內(nèi)容(200字)

初中辦公室主任是學(xué)校行政管理中非常重要的職位之一。作為學(xué)校行政人員的一員,初中辦公室主任需要在很多方面扮演關(guān)鍵角色,比如處理行政事務(wù),管理教師與學(xué)生等。辦公室主任的工作非?,嵥椋珔s至關(guān)重要。在這里分享一下初中辦公室主任的工作心得。

第二段:規(guī)劃工作,提高效率(250字)

作為辦公室主任,首先要做的是規(guī)劃好工作,合理安排時間,只有如此才能提高高效率。首先要清楚地了解學(xué)校中各種事物的運轉(zhuǎn)情況,例如,教師的基本情況,學(xué)生的出勤情況,教室使用率等。只有更好地了解這些信息,才能更加高效地處理工作。對于一些瑣碎事務(wù),則需要采取一些措施, 如優(yōu)化文檔保存、利用統(tǒng)一的市場工具等,全力提高開展工作的效率。

第三段:協(xié)調(diào)教學(xué)與管理,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展(250字)

除了規(guī)劃工作,初中辦公室主任還需要及時了解教學(xué)情況,并積極開展學(xué)校教育活動和管理工作。更具體地說,辦公室主任需要與教師和學(xué)生保持良好的溝通,加強教育管理,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。同時,也要積極推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,推動有關(guān)學(xué)校管理策略的實施,為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四段:細(xì)心謹(jǐn)慎,避免工作失誤(250字)

由于初中辦公室主任是學(xué)校行政管理的重要職位,因此他們必須非常謹(jǐn)慎,盡可能避免錯誤的產(chǎn)生。辦公室主任需要對學(xué)校中的所有活動非常細(xì)心地進(jìn)行管理,比如學(xué)生與教師的考勤情況,對各種問題要深刻地認(rèn)識,制定合理計劃,妥善的處理好各種細(xì)節(jié)。如果工作出現(xiàn)過大的失誤,輕則影響教學(xué)進(jìn)度,重則影響教學(xué)質(zhì)量,給學(xué)校的發(fā)展帶來不可避免的影響。

第五段:總結(jié)經(jīng)驗,展望未來(250字)

作為辦公室主任,每天都要從日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為未來的工作做好準(zhǔn)備。除了規(guī)劃工作合理安排時間,協(xié)調(diào)教學(xué)管理和保持細(xì)心謹(jǐn)慎之外,還要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識,不斷改進(jìn)自己的工作能力和管理能力。積極學(xué)習(xí),及時總結(jié),只有這樣才能更好地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

根據(jù)中層干部考核工作安排,今天我在此做20__學(xué)年述職報告。

20__年12月,我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位,由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?!叭缏谋”币环矫媸且驗槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,另一方面是因為在校整整十年,在辦公室多位前輩的身上,我深知并體會到,這是一份很多人不愿意做的苦差,這個崗位沒法也不可能做到面面俱到,沒法不被吐槽和承受委屈。

過去一年的工作實踐對我而言,有太多煩惱太多無奈,但更多的是心存感激,因為在這個位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,也鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?,F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個匯報:

(一)加強學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,及時把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向,掌握各項指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢,按照上級要求編制調(diào)整學(xué)院各項各類數(shù)據(jù)指標(biāo)。集中精力,全力以赴,在短時間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計報告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報告、高等職業(yè)教育年度報告(201__)、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項重點工作報告。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發(fā)展績效獎補經(jīng)費的重要依據(jù),為學(xué)院過去一年各項設(shè)備的添置、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ)。

在完成辦公室工作的同時,與教務(wù)處、學(xué)工處、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作,目前已編輯成冊正式出版。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點問題與對策》也獲得20__年第一批福建省中青年教師教育科研項目立項。本人參與教務(wù)處《民辦高校實習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段。

(二)理順關(guān)系,做好服務(wù)協(xié)調(diào)。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,將直接影響到各項工作的順利開展,直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時處理,隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡。過去的一年,盡管辦公室人手少,但我從未因此而影響各項公務(wù)活動的開展,如迎新生報到、新生軍訓(xùn)、技能活動周、運動會、校慶、安全檢查、紅五月等大型活動期間,我第一個到辦公室,最后一個離開,努力與相關(guān)部門做到緊密配合,使各項工作良性運行。

(三)做好信息管理和新聞宣傳工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策未雨先綢。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,對上級下達(dá)的文件,在最短的時間內(nèi),按傳閱范圍,及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,為領(lǐng)導(dǎo)及時部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中,充分利用電子郵件、電話傳真等多種形式,實現(xiàn)了信息上報的的準(zhǔn)確性和及時性。

積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報道近百篇,其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表,傳遞正能量,營造良好氛圍。另外,努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧、論壇刪除近千條負(fù)面消息。特別是在招生季節(jié),組織學(xué)生干部24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除,峰一天刪除近百條負(fù)面消息。

(四)組織好各項會務(wù)、接待工作

組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一,堅持嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,周密細(xì)致,不出任何差錯。從本學(xué)期開始,根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,制訂每周工作安排表,在前一周的周五或周六發(fā)布,為各部門下一周的工作安排,做好計劃。按照熱情有禮、大方得體的原則,切實做好日常接待工作。一年來,辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國龍副廳長、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn),這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,離不開各部門在工作上的密切配合,借此機會,我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,主要體現(xiàn)在:一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,頭腦簡單,容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時態(tài)度較差,不夠冷靜。二是因為辦公室只有三個人,一個秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)?;A(chǔ)數(shù)據(jù)實時報表,一個負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理,人手緊缺。本人在調(diào)動部門員工工作積極性,提高部門員工工作能力方面存在不足,自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,有心無力。

我的述職報告發(fā)言完畢,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我提出寶貴意見,希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作。謝謝大家!

謝謝大家!

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十二

初中辦公室主任是學(xué)校中非常重要的一員,他們的職責(zé)涵蓋著學(xué)生管理、財務(wù)管理、教學(xué)管理等多個方面。對于開學(xué)之后的每一個日常管理細(xì)節(jié),他們都需要負(fù)責(zé)與其細(xì)致處理?!俺踔修k公室主任心得體會”是一個相對比較寬泛的主題,他們在日常工作中所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和感悟,也從一個側(cè)面能夠展現(xiàn)出初中辦公室主任的重要性。

第二段:體驗初中辦公室主任們的辛苦工作

初中辦公室主任們工作量很大,他們需要平衡好管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)等日常職責(zé)和各種突發(fā)事件的應(yīng)對。每一天領(lǐng)導(dǎo)著一群中學(xué)生,需要不斷調(diào)整管理方式,適應(yīng)不同年齡段的學(xué)生的的學(xué)習(xí)需求。他們需要維護(hù)學(xué)校的學(xué)生管理制度,使所有學(xué)生能夠在安全愉悅的環(huán)境下學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)各種問題、行為異常時,他們需要能夠冷靜處理,及時給學(xué)生以提醒和教育。

第三段:初中辦公室主任的時間管理

初中辦公室主任的時間總是很緊張,沒有多余時間浪費。在各種會議上,他們需要仔細(xì)記錄會議內(nèi)容,并且將會議的內(nèi)容及時傳達(dá)給每位面對面咨詢的老師。有時候他們可能需要抽出時間陪同學(xué)生一同參加各種活動,能夠贏得學(xué)生和家長的信任和好感。同時,初中辦公室主任還需要與其他學(xué)校管理者進(jìn)行溝通交流,及時掌握學(xué)校的各種信息,保持與上級學(xué)校管理者的密切配合。

第四段:初中辦公室主任在教學(xué)管理方面的作用

初中辦公室主任還需要參與到與更高層次中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)管理人員的教學(xué)改革中。他們要對課程和學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行審查,并確保教學(xué)計劃能夠在學(xué)校中得到順利執(zhí)行。此外還需要指導(dǎo)和培訓(xùn)擔(dān)任班主任教師,以確保所有學(xué)生都能夠得到優(yōu)質(zhì)的教育。

第五段:結(jié)論

總之,初中辦公室主任在學(xué)校中的位置十分重要。他們需要努力工作 ,保證學(xué)校的學(xué)生管理體系健康平穩(wěn)運行。更重要的是,他們需要對學(xué)生進(jìn)行規(guī)范教育,使學(xué)生在健康、愉快的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。雖然初中辦公室主任的工作很辛苦,但是,他們都值得我們尊敬。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十三

2018年,是新一屆市政府的開局之年,也是全面落實“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,重規(guī)矩、抓規(guī)范,將常規(guī)工作做深;重實效、抓實干,將重點工作做實;重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu),將亮點工作做精,努力承擔(dān)起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責(zé)與重任,確保市政府各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

一、服務(wù)中心,主動作為,政務(wù)保障有力度

(一)綜合協(xié)調(diào)周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調(diào)職能,主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協(xié)調(diào),先后專題協(xié)調(diào)各類事項__多次,千方百計解決工作推進(jìn)中遇到的困難,確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進(jìn)。在各方努力下,__等一批重大項目取得進(jìn)展,___等一批重大活動順利舉行,__等一批重點工作扎實推進(jìn)。尤其是,協(xié)調(diào)做好市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計相關(guān)服務(wù)及整改工作,主動加強與審計組的對接溝通,全力協(xié)調(diào)推進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。

(二)參謀輔政精準(zhǔn)發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用,注重加強對重點熱點問題的調(diào)查研究,想方設(shè)法為政府科學(xué)決策供給參考。深化政策研究,參與制定__等一系列政策文件。深化專題調(diào)研,構(gòu)成了《__》等一系列調(diào)研成果。深化信息服務(wù),全年共編發(fā)__等期刊__期,上報國辦、省府辦信息__篇,分別被國辦、省府辦錄用__篇和__篇,在2018年省政府信息考核中排行第_。創(chuàng)新以文輔政方式,組織開展“__”活動,編印活動??痏期_篇。

(三)政務(wù)保障規(guī)范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理,全力提高辦文辦會辦事的效率和質(zhì)量,努力當(dāng)好政府及各部門的“后院”。認(rèn)真落實__市長批示精神,全面梳理辦文中的“短板”,健全完善__等制度,創(chuàng)新建立“__”制度,政府公文質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。堅持精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn),完善會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實三大環(huán)節(jié),確保會議組織服務(wù)工作細(xì)致周密。精簡文件會議成果進(jìn)一步鞏固,全年制發(fā)各類文件__件,同比減少__%;全年以__發(fā)文召開的會議同比下降_%。堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,加強對辦事各個環(huán)節(jié)的管理,推進(jìn)數(shù)字化背景下的工作流程再造,健全批示件辦理、印章管理等制度,全年共承辦請示、報告_余件,接收辦理各類公文__余件。進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度,嚴(yán)格經(jīng)費和車輛管理,公務(wù)接待經(jīng)費同比下降__%。認(rèn)真做好公務(wù)接待工作,嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作,營造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。

(四)政務(wù)督查扎實有效。以《政府工作報告》目標(biāo)職責(zé)分解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點,以開展專項督查為抓手,切實提高政務(wù)督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系,制定2018年度市政府重點工作清單,有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度,建立滯后項目清單制度和完成銷號制度,確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領(lǐng)導(dǎo)批示的跟蹤督查,全年承辦省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示__件、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示__件,編發(fā)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通報__期。

二、突出重點,銳意創(chuàng)新,專項工作有深度

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和政務(wù)公開工作取得新成效?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”取得實質(zhì)性突破,分級分層推進(jìn)政務(wù)服務(wù)全流程網(wǎng)上辦理,初步實現(xiàn)不動產(chǎn)登記、商事登記、社會事務(wù)等“一窗受理”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行,辦事反復(fù)證明、資料重復(fù)提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年經(jīng)過數(shù)據(jù)交換共享平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換__萬余件。創(chuàng)新依申請公開辦理機制,建立疑難問題會商制度,創(chuàng)新共享聯(lián)辦機制,信息公開質(zhì)量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件__件,均依法按時答復(fù)。

(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務(wù)會議“會前學(xué)法”制度,全年組織學(xué)法__次,實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府常務(wù)會議會前學(xué)法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育,把“法庭”變成“課堂”,組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件,進(jìn)一步增強對法律、法治的敬畏之心,不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進(jìn)政府法律顧問制度,實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設(shè),不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑,建立完善政府立法基層聯(lián)系點制度?!禵_條例》頒布實施,《__條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,實現(xiàn)行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上全公開。切實加強執(zhí)法檢查,全年開展行政執(zhí)法檢查_次。加強行政復(fù)議工作,全年共收到各類行政復(fù)議申請__件,審結(jié)__件。加強備案審查監(jiān)督,全年共審核文件__件,提出合法性審查意見__條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項清理,廢止_件,修改_件。

(三)民生保障本事實現(xiàn)新跨越。扎實推進(jìn)民生實事項目建設(shè),按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求,創(chuàng)新民生實事項目征集方式,梳理__項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查__多次,及時協(xié)調(diào)解決民生實事工程推進(jìn)過程中遇到的問題。不斷提升提議提案辦理水平,全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表提議__件、政協(xié)委員提案__件,分別占提議、提案總數(shù)的__%和__%,辦理工作滿意率均到達(dá)__%。

(四)應(yīng)急管理處置本事再上新臺階。加強應(yīng)急管理,嚴(yán)格實行應(yīng)急24小時值班制度,做好__等應(yīng)急保障工作,協(xié)調(diào)組織開展應(yīng)急演練__次、參與處置突發(fā)事件_起。夯實應(yīng)急管理工作基礎(chǔ),組織開展“__”為主題的系列活動,修訂完善《__》等預(yù)案。推動建立__市應(yīng)急管理區(qū)域合作交流機制,牽頭起草《__協(xié)議框架》。

三、強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì),隊伍建設(shè)有溫度

(一)政治思想教育不斷深化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記__重要講話精神,邀請市委黨校教師作“紅船精神”專題報告,在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,在全辦掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的高潮,切實把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用,堅持在真“學(xué)”實“做”上下功夫,組織黨員干部參觀__紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、上黨課,組織黨員干部參加“__”演講比賽,組織開展紀(jì)念建黨97周年系列活動,進(jìn)一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂,扎實推進(jìn)辦公室“兩學(xué)一做”活動制度化常態(tài)化。

(二)本事提升活動不斷推進(jìn)。辦公室堅持開門搞活動,敞開大門聽意見,召開全辦學(xué)習(xí)交流會,聚焦反映強烈的突出問題,緊盯“不嚴(yán)不細(xì)”的具體表現(xiàn),對辦公室工作中存在的短板進(jìn)行全面排查摸底,梳理匯總_個方面共_個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省,逐項分析,對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,列出問題清單、明確整改職責(zé)、整改措施和整改時限,采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段,對整改落實情景進(jìn)行全面檢查,進(jìn)一步完善長效機制,推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺,嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。

(三)干部隊伍建設(shè)不斷推進(jìn)。加強干部選拔任用,先后組織_位同志參加縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班和科級干部培訓(xùn)班。配合市委組織部選拔正處級領(lǐng)導(dǎo)干部_名,副處級干部_名。對_名同志進(jìn)行崗位交流,選派_名同志赴基層掛職鍛煉,選調(diào)公務(wù)員_名。深入實施__工程,開展機關(guān)黨建與地方特色文化相結(jié)合活動,組織黨員干部開展__平安志愿活動。深入開展全民健身活動,舉行干部職工迎春健身行。開展走進(jìn)共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動,不斷提升結(jié)對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工__人次,走訪慰問結(jié)對學(xué)生_人、困難戶_戶。

(四)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé),召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,層層簽訂黨風(fēng)廉政職責(zé)書和黨風(fēng)廉政承諾書,確保主體職責(zé)落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃,抓好職責(zé)落實的監(jiān)督檢查和考核評議,推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。注重治本抓源,推進(jìn)紀(jì)律教育不斷深化,加強警示教育,每月開展“學(xué)述談評”互動式紀(jì)律教育活動,_名干部參加述學(xué)活動,撰寫心得體會_篇。馳而不息糾正四風(fēng)。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì),及時發(fā)現(xiàn)和整改相關(guān)問題,推動作風(fēng)建設(shè)不斷深入。

辦公室主任工作心得體會篇5

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十四

辦公室主任是一個重要的職位,在管理企業(yè)或機構(gòu)中起著不可或缺的作用。作為一個高效的辦公室主任,開會是必須要掌握的技能之一。在開會中總結(jié)工作成果、分配任務(wù)、制定計劃,這些都需要辦公室主任展示自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。因此,辦公室主任需要不斷加強自己的開會技能,在會議中盡顯魅力。

第二段:準(zhǔn)備工作

要開一次高效的會議,首先必須先進(jìn)行準(zhǔn)備。在會議前,辦公室主任需要梳理好全體成員的清單,確定到場人員及缺席人員,確定會議主題及議程,以確保會議的順利進(jìn)行。辦公室主任還需要一一檢查會議時間、地點,以及準(zhǔn)備好必需的會議資料和設(shè)備,以確保會議的順利進(jìn)行。

第三段:開會技巧

在會議中,辦公室主任應(yīng)該充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,主持會議的進(jìn)行。明確會議議程并對話題逐一進(jìn)行討論,鼓勵與會成員進(jìn)行各自發(fā)言,及時匯總并總結(jié)各種建議和意見。應(yīng)當(dāng)以客觀、理性的態(tài)度去對待各種問題,盡量避免爭論和打斷其他成員的發(fā)言。

第四段:注意細(xì)節(jié)

在會議中,辦公室主任需要注意細(xì)節(jié)。比如,在從會議開始到結(jié)束的過程中,要時刻關(guān)注其他成員的情緒和氛圍,及時調(diào)整會議的進(jìn)行方式,做到客觀、中立,不偏袒任何一方。同時需要嚴(yán)格控制會議時間和分配每位成員的發(fā)言時間,確保會議按計劃進(jìn)行。

第五段:總結(jié)

開完會后,辦公室主任需要對此次會議進(jìn)行一個總結(jié)。這個總結(jié)可以寫成會議紀(jì)要。要重點記錄會議議程、決議及分配任務(wù),為下一步工作奠定好基礎(chǔ)。

總之,辦公室主任是管理機構(gòu)中的核心部門,主持一場成功的會議需要辦公室主任在前期充分的準(zhǔn)備和在會議中多方面考慮,注意細(xì)節(jié),并進(jìn)行總結(jié)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,辦公室主任一定能主持一場井然有序的高效會議,并取得理想的效果。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十五

第一段:介紹交警辦公室主任的重要性和工作職責(zé)(200字)

交警辦公室主任是交通管理工作中的核心人物,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和指導(dǎo)交通執(zhí)法和交通安全宣傳活動。作為交警辦公室的領(lǐng)導(dǎo)者,主任不僅要具備高度的責(zé)任心和事業(yè)心,還需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和全面的專業(yè)知識。他的工作職責(zé)包括制定和執(zhí)行交通管理計劃、協(xié)調(diào)各部門之間的工作、指導(dǎo)交警隊員的執(zhí)法工作以及維護(hù)良好的政府與社會的關(guān)系等。

第二段:分析交警辦公室主任的工作壓力和挑戰(zhàn)(250字)

交警辦公室主任的工作壓力可以說是非常大的。一方面,他需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的交通法律法規(guī)和執(zhí)法技巧,以確保警隊的工作在合法、合規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行;另一方面,他還需要處理各種突發(fā)事件和應(yīng)對不同層次的政府和社會公眾的需求和意見。此外,交警辦公室主任還要解決隊員之間的矛盾和困難,確保隊伍的凝聚力和工作效率。這些工作壓力和挑戰(zhàn)對主任的能力和素質(zhì)提出了高要求。

第三段:描述交警辦公室主任的成長經(jīng)歷和工作方法(300字)

成為一名合格的交警辦公室主任,需要經(jīng)歷長期的學(xué)習(xí)和鍛煉。首先,主任需要具備扎實的交通管理理論知識,這可以通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班來獲得;其次,主任還需要具備豐富的實踐經(jīng)驗,只有在實踐中才能積累方法和技巧;最后,主任還需要具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較高的應(yīng)變能力。在工作方法上,主任需要注重全面協(xié)調(diào),及時決策和處理事務(wù),充分發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)作能力,以及善于借助現(xiàn)代科技手段提高工作效率。

第四段:介紹交警辦公室主任的心得和體會(250字)

從事交警工作多年的交警辦公室主任深有感言。他認(rèn)為,交警辦公室主任既要有權(quán)威性和威信,又要有親和力和人格魅力。與交人路人和社會公眾的互動中,主任需要以真誠、耐心和細(xì)心對待每一個人,尤其是在處理交通事故和糾紛時更需要考慮到各方的利益,做出公正的裁決。另外,主任還應(yīng)該關(guān)注隊員的成長和發(fā)展,給予他們必要的指導(dǎo)和鼓勵,激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

第五段:概括交警辦公室主任的角色和影響力(200字)

總的來說,交警辦公室主任在交通管理中起著舉足輕重的作用。他的工作涉及政府、警隊、社會和群眾等不同方面,對交通安全和社會穩(wěn)定有著重要的影響。一個優(yōu)秀的交警辦公室主任應(yīng)該有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備全面的專業(yè)素質(zhì)和較高的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,交警辦公室主任可以不斷提高自己的工作能力,為交通管理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十六

通過學(xué)習(xí),我對辦公室工作有了一個全新的認(rèn)識。

王xx主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細(xì)的分解,通過理論聯(lián)系實際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識,這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。

辦公室工作臨時性、突擊性強,服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的作風(fēng),沒有無私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的`。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

辦公室工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底,辦公室就是一個單位的窗口,而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點,可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位,就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上,就會讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識,有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn),自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識:學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài),通過各種意識的養(yǎng)成,對自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時,關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程,我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門,但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個煉石成鋼的大熔爐,通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十七

作為一名辦公室主任,開會是我日常工作中不可或缺的一部分。每次主持會議時,我的目標(biāo)都是確保會議達(dá)到預(yù)期效果,并且讓每一個與會者都感到受到了尊重和關(guān)注。在這個過程中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的思路和方式。下面,我將分享我的心得體會,希望能對其他同行有所幫助。

第二段:準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵

一場高效的會議需要有充足的準(zhǔn)備工作。對于每一個議題,我需要提前做好充分的調(diào)研準(zhǔn)備,梳理好思路和要點,并且提前與與會者做好溝通和交流。如果條件允許,我也會將每一個議題預(yù)設(shè)一個時間上限,這樣可以避免議題講述過于冗長,從而影響會議效率。準(zhǔn)備工作是每場會議的關(guān)鍵,只有充分的準(zhǔn)備工作才能使會議高效、有效。

第三段:目標(biāo)要明確

一次會議開展的核心問題之一是對于會議目標(biāo)的明確。在會議之前,我會對他們有非常明確的期望和目標(biāo),并且在會議全程中不斷回顧和提醒,確保每個與會者都對目標(biāo)徹底理解。這一點能夠保證會議的質(zhì)量和效率,并且讓每個與會者充分投入到會議中來。

第四段:提高溝通能力

作為一名辦公室主任出色的溝通能力至關(guān)重要,這能保證在會議中能夠?qū)⒆约盒枰磉_(dá)的意思和想法清晰明了地傳達(dá)給與會者。同時,我也要能夠從對方的角度去思考,傾聽并理解每個與會者的意見。這樣不僅能夠為會議提供寶貴的意見和建議,而且構(gòu)建了一種良好的溝通氛圍,讓每個人都能夠自由表達(dá)自己的想法。

第五段:總結(jié)

在我這些年的主持會議的經(jīng)驗中,我認(rèn)為地,在開會的過程中,每一個細(xì)節(jié)都會對會議結(jié)果產(chǎn)生影響。準(zhǔn)備工作的充分性、目標(biāo)的明確性、與會者的溝通能力,每一個細(xì)節(jié)都會直接關(guān)系到會議的質(zhì)量和效率。通過這些實踐,在每一場會議中我都能夠不斷提高自己的能力和效率,從而為辦公室謀劃出更多的發(fā)展機遇。

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十八

同志們:

經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天上午在這里召開全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議,主要任務(wù)是動員各單位及其辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解放思想,積極參加辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu),推動辦公室工作再上新臺階。這次培訓(xùn)共3天時間,從今天下午正式開始,到7日下午結(jié)束。受邀出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有:四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志,西部經(jīng)理學(xué)院院長助理陳嚴(yán)寒同志,西部經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會議的我縣領(lǐng)導(dǎo)有:縣委書記、縣人大會主任漆小林同志,縣委副書記楊毅同志,縣委、副縣長尹黎明同志;參加今天會議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)黨委書記,縣級各部門、各群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)、縣級各部門、各群團(tuán)組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓(xùn)人員。

今天會議主要有兩項議程:一是縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話;二是四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話。這次會議非常重要,請大家自覺遵守會場紀(jì)律,開好會議。

下面,請縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話,大家歡迎;

……

下面,請四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話,大家歡迎;

……

同志們,這次全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明,要求明確,安排緊湊,內(nèi)容豐富。剛才,漆書記和龍院長深刻闡述了實施辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重大意義,分別就如何抓好培訓(xùn)工作,搞好辦公室建設(shè),推進(jìn)辦公室工作再上新臺階講了很好的意見,大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,認(rèn)真加以貫徹落實。下面,我就如何抓好這次培訓(xùn)工作以及加強辦公室建設(shè)工作,再講三點意見:

一要高度重視培訓(xùn)工作。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識,要充分認(rèn)識到辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項重要舉措,積極為參加培訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這三天各單位就不要再給培訓(xùn)人員安排其他工作,以保證他們?nèi)硇耐度氲綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。各位學(xué)員要緊緊抓住這次提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的培訓(xùn)機會,克服工學(xué)矛盾,認(rèn)真學(xué)習(xí),達(dá)到以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。

二要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,各位學(xué)員要自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,這里強調(diào)一條紀(jì)律,培訓(xùn)期間,原則上不得請假,不該去的地方不去,不該做的事情不做??h委縣府督查辦要加強督查,一旦發(fā)現(xiàn)情況,要及時上報,對違反者要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。

三要大力加強辦公室建設(shè)。黨委政府的工作效率能否得到提高,重大工作部署能否得到落實,形象和威信能否得到保持,很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓(xùn)為契機,著力從提高政務(wù)服務(wù)水平、強化督查督辦、改善后勤服務(wù),尤其是加強辦公室干部隊伍建設(shè)入手,進(jìn)一步加強辦公室工作能力建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)的干部隊伍,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。

會議到此結(jié)束,請臺上就座領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員到縣委大樓前合影留戀,其余人員散會。

謝謝大家!

辦公室主任培訓(xùn)班心得體會篇十九

干上辦公室主任這項工作三年多了,其中的滋味,只有自己最有體會。老實講,辦公室主任這一崗位也的確能鍛煉一個人,工作既有壓力,也有動力,是提高自我素質(zhì)的訓(xùn)練場。

三年多來,我協(xié)助校長認(rèn)真組織好了教職工政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體教職工主動學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)和文件,樹立愛崗敬業(yè)、為人師表的工作作風(fēng),充分調(diào)動教職工全面推進(jìn)素質(zhì)教育的積極性和創(chuàng)造性。協(xié)助校長狠抓師德師風(fēng)建設(shè),及時了解和掌握師生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題能及時糾正和解決,逗硬了平時的過程管理,為期末公平公正的師德考核提供有力依據(jù)。協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工繼續(xù)教育、年度考核工作及人事安排和教職工的評聘工作。配合學(xué)校工會組織了豐富多彩的工會活動,并認(rèn)真搞好了教職工先進(jìn)評選以及教職工福利分發(fā)工作。及時高效做好了各級各類信息報送和文字材料撰寫工作,做好了人事檔案和文書檔案搜集和管理工作。認(rèn)真做好了政令暢通和上傳下達(dá)工作,積極發(fā)揮好了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,立足全局,努力做好各處、室之間的協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真貫徹和落實了省、市、縣安全、衛(wèi)生管理文件精神,進(jìn)一步加強了學(xué)校安全及衛(wèi)生的宣傳、教育、管理工作,扎實做好了學(xué)校文明單位、平安校園、示范食堂、示范公寓等各類創(chuàng)建工作。深入做好了蹲點綜合、藝體、年級教研組的'工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)人員搞好教學(xué)教研,逗硬落實過程管理,積極組織并完成好各級各類開展的演出、比賽等大型活動。協(xié)助黨支部書記做好了黨務(wù)日常管理、新黨員的發(fā)展、黨組織活動的開展和黨員民主生活會的開展,團(tuán)結(jié)和發(fā)揮好了黨員先鋒模范帶頭作用。

學(xué)校辦公室是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生、各處、室之間的橋梁和紐帶,以下就談?wù)勎覀€人在這個崗位上的幾點體會:

一是要有靈活睿智的思維能力。辦公室承擔(dān)著"參與政務(wù)"、"管理事務(wù)"、"搞好服務(wù)"三大職能,工作上是千頭成緒,紛繁復(fù)雜,既是"忙家"、"雜家",又是"管家",處于承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的樞紐地位。這就要求我們必須始終保持勤學(xué)善思的精神狀態(tài)和識見于先、靈活睿智的思維能力,緊貼領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,帶頭做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。要做到這一點,就需要辦公室主任有較強的政治意識、責(zé)任意識,盡可能增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺,與領(lǐng)導(dǎo)"同頻共振";吃透上情,掌握內(nèi)情,了解下情,認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路。

二是要有綜合協(xié)調(diào)的組織能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的中心工作,是保證辦公室正常運轉(zhuǎn)的重要方面。綜合協(xié)調(diào)能力對于辦公室主任來說,十分重要,辦公室是單位的運轉(zhuǎn)樞紐,協(xié)調(diào)學(xué)校各處室、各教研組,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)。作為運轉(zhuǎn)中心的指揮者,最基本的要求,要有協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系的能力,確保各方面的工作能正常運轉(zhuǎn)。就我個人來說,這方面的能力比較欠缺,剛開始擔(dān)任辦公室主任時,還真不知從何著手為好,但通過幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉,加之自己的"悟性",知己所短,改過自新,目前學(xué)校各方面工作都能在自己的協(xié)調(diào)下有序進(jìn)行,充分發(fā)揮好了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的橋梁作用。

三是要有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。辦公室日常工作千頭萬緒,錯綜復(fù)雜,涉及到方方在面,包括黨務(wù)、業(yè)務(wù)、宣傳、文秘、檔案、報表、人事、行政后勤等等,既是"忙家"、"雜家",又是"管家",很多事情牽涉到干部職工的切身利益,一旦出了問題,如果解決得不好,挨領(lǐng)導(dǎo)批評不說,職工還不滿意,這時作為辦公室主任來說,首先要有全局觀念,要有全心全意為廣大干部職工服務(wù)的意識,有時免不了要受一些委曲,比別人多花一些時間和精力。這就要求辦公室主任不僅要有不計較個人得失、任勞任怨、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,而且還要有甘當(dāng)無名英雄,經(jīng)受得起各種挫折的考驗,還要有寬廣的胸懷,當(dāng)過辦公室主任的同志或許都清楚:每天工作忙忙碌碌,但到了年底,寫起單位的總結(jié)來揚揚灑灑一大片,可是靜下心來回顧自己一年來究竟做了哪些可圈可點的工作,很難發(fā)現(xiàn)"閃光點"。因此,當(dāng)好辦公室主任,必須要擺正心態(tài),要有奉獻(xiàn)精神,對工作要有"耐心、細(xì)心、平常心"。這樣你所做的工作才會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同事的信任。

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