精選心得報(bào)告標(biāo)題范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 06:16:08
精選心得報(bào)告標(biāo)題范文(18篇)
時(shí)間:2023-10-30 06:16:08     小編:琉璃

在工作中,我們常常需要撰寫報(bào)告來向領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。寫完報(bào)告后,要進(jìn)行審校和修改,確保內(nèi)容的連貫性和完整性。這些報(bào)告的案例包括了科學(xué)研究報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告、年度工作報(bào)告等等。

心得報(bào)告標(biāo)題篇一

一、認(rèn)真準(zhǔn)備,充分展示自己的工作成果

作為一名員工,每年的工作報(bào)告是評估自己工作表現(xiàn)的重要指標(biāo)。在準(zhǔn)備過程中,我充分意識到工作報(bào)告的重要性,決定認(rèn)真準(zhǔn)備,并充分展示自己的工作成果。首先,我對自己一年來的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和梳理,找出了自己的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。其次,我收集了相關(guān)數(shù)據(jù)和證據(jù),以數(shù)字化的方式呈現(xiàn)我的工作成果,增強(qiáng)報(bào)告的可信度。最后,我針對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了深入的分析,解釋了自己的工作方法和取得的具體成績。這樣的準(zhǔn)備使我在報(bào)告中能夠有條理地闡述自己的工作成果,同時(shí)也能夠在提問環(huán)節(jié)中給出恰當(dāng)?shù)幕卮穑嬲故咀约旱膶I(yè)能力和工作態(tài)度。

二、注重表達(dá)方式,增強(qiáng)溝通效果

工作報(bào)告不僅僅是一種對自己工作成果的展示,也是一種對企業(yè)決策層的溝通與交流。因此,我在報(bào)告中注重表達(dá)方式,增強(qiáng)溝通效果。首先,我采用了簡潔明了的語言表達(dá),避免了冗長和晦澀的詞匯,以便于聽眾能夠快速理解我想要表達(dá)的內(nèi)容。其次,我結(jié)合PPT展示,用圖表和圖片來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和成果,使報(bào)告更加直觀生動(dòng)。最后,我在報(bào)告中加入了一些幽默和情感元素,以緩解氣氛,增強(qiáng)與聽眾的互動(dòng)性。這樣的表達(dá)方式使我能夠更好地與聽眾進(jìn)行溝通交流,提高了報(bào)告的效果。

三、認(rèn)真傾聽,積極改進(jìn)自己的工作

工作報(bào)告中,除了向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的工作成果外,也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我傾聽別人對我的工作的評價(jià)和建議。因此,我在報(bào)告過程中認(rèn)真傾聽,并積極改進(jìn)自己的工作方式。首先,我虛心接受上級的批評和建議,在報(bào)告中結(jié)合實(shí)際,解釋了自己在工作中的不足,并提出了改進(jìn)措施。其次,我也借此機(jī)會(huì)向同事和同級領(lǐng)導(dǎo)請教,聽取他們的意見和建議,以便更好地改進(jìn)自己的工作。通過認(rèn)真傾聽和改進(jìn),我能夠更好地提升自己的工作水平,同時(shí)也展現(xiàn)了我的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力,給上級領(lǐng)導(dǎo)留下了積極的印象。

四、反思成長,提出進(jìn)一步發(fā)展規(guī)劃

工作報(bào)告是一個(gè)評估自己工作表現(xiàn)和成長的機(jī)會(huì),通過總結(jié)反思,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)方向。在報(bào)告中,我不僅僅是簡單地總結(jié)了自己的工作成果,還對自己的發(fā)展做了一次深入的思考,并提出了進(jìn)一步發(fā)展的規(guī)劃。我認(rèn)識到自己在某些方面還需要進(jìn)一步提升,并制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),我也明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,并提出了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃。通過這次工作報(bào)告,我對自己的工作和發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識,并為自己未來的工作和發(fā)展制定了更具體的規(guī)劃。

五、感恩、肯定和繼續(xù)努力

最后,工作報(bào)告讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)注和認(rèn)可,為自己的工作和努力感到自豪和滿足。工作報(bào)告是一個(gè)集中反思的機(jī)會(huì),讓我更加清楚地認(rèn)識到自己的成長和進(jìn)步,也讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。因此,我對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感恩和肯定,并決心繼續(xù)努力,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也意識到繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的重要性,將不斷追求進(jìn)步,并為自己設(shè)定更高的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。

總之,工作報(bào)告是一次展示自己工作成果和發(fā)展的機(jī)會(huì),通過認(rèn)真準(zhǔn)備、注重表達(dá)方式、傾聽反思和提出發(fā)展規(guī)劃,我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和鼓勵(lì),更對自己的工作和發(fā)展有了清晰的認(rèn)識。通過這次工作報(bào)告的經(jīng)歷,我明白了自己的不足和發(fā)展方向,也明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。未來,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

心得報(bào)告標(biāo)題篇二

深化教育,政治定力增動(dòng)力,解決想干真為的問題。實(shí)化職能,下方權(quán)力給動(dòng)力,解決敢干愿為的問題。優(yōu)化環(huán)境,發(fā)展實(shí)力變動(dòng)力,解決促干助為的問題。嚴(yán)化督導(dǎo),傳導(dǎo)壓力驅(qū)動(dòng)力,解決實(shí)干有為的問題。

建章立制,讓核心價(jià)值觀落地。構(gòu)建載體,讓核心價(jià)值觀入心。融入實(shí)踐,讓核心價(jià)值觀生根。

開拓創(chuàng)新謀發(fā)展 銳意進(jìn)取譜新篇

一、走改革創(chuàng)新之路,以“五化管理”促進(jìn)服務(wù)保障上水平一是圍繞集約化下功夫;二是圍繞制度化下功夫;三是圍繞品牌化下功夫;四是圍繞社會(huì)化下功夫;五是圍繞民主化下功夫。

二是興厲行節(jié)約之風(fēng),以“五項(xiàng)措施”謀求公共機(jī)構(gòu)節(jié)能新突破

一是抓體制構(gòu)建;二是抓資金支撐;三是抓監(jiān)督管理;四是抓項(xiàng)目帶動(dòng);五是抓宣傳引導(dǎo)。

三、

夯立局固本之基,以“五種風(fēng)氣”凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。 一是積極倡導(dǎo)崇尚學(xué)習(xí)、思考工作、研究問題的良好風(fēng)氣。二是積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的良好風(fēng)氣.三是積極倡導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。四是積極倡導(dǎo)服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)職工、服務(wù)群眾的良好風(fēng)氣。五是積極倡導(dǎo)和衷共濟(jì)、和睦相處、和興萬事的良好風(fēng)氣。

全力打造美麗后勤 全面助力美麗鎮(zhèn)海

一、打造文化后勤,塑造美麗后勤的文化之美;

一是推動(dòng)開門辦后勤;二是推動(dòng)制度管后勤;三是加強(qiáng)監(jiān)管提品質(zhì)

捐款捐物獻(xiàn)愛心;連心解憂聚民心;微信服務(wù)暖人心

適應(yīng)新常態(tài) 把握新要求 不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面

基層干部要嚴(yán)以修身,努力成為對黨忠誠、信念堅(jiān)定的忠誠者

基層干部要嚴(yán)以用權(quán),努力成為秉公用權(quán)、讓黨和群眾信賴的放心者。

基層干部要努力成為服務(wù)群眾、為民謀利的擔(dān)當(dāng)者,努力成為遵紀(jì)守法、清正廉潔的表率者

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 提升效能 打造機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

對標(biāo)找差,夯實(shí)工作基礎(chǔ);履職盡責(zé),做好環(huán)境整治;

堅(jiān)持四個(gè)導(dǎo)向 著力提升機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作水平堅(jiān)持集約導(dǎo)向,降行政成本、升服務(wù)效益。堅(jiān)持依法導(dǎo)向,扎制度籠子、依規(guī)矩辦事。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查存在問題、看落實(shí)質(zhì)效。堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向,改工作作風(fēng)、問滿意程度。堅(jiān)持以學(xué)促能,著力提升干部隊(duì)伍素質(zhì);堅(jiān)持固本強(qiáng)基,著力增強(qiáng)支部堡壘作用;堅(jiān)持勤廉從政,著力優(yōu)化作風(fēng)效能;堅(jiān)持改革創(chuàng)新,著力推動(dòng)后勤工作發(fā)展。

一要始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),爭做勤學(xué)善思的先鋒模范;二要始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu),打造堅(jiān)實(shí)過硬的戰(zhàn)斗堡壘;三要始終堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),樹立優(yōu)質(zhì)一流的勤廉形象。四要始終堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)后勤事業(yè)的率先領(lǐng)先。

聚共識—大力推進(jìn)宣傳教育;樹導(dǎo)向—廣泛培育先進(jìn)典型;

培根基—?jiǎng)?chuàng)新特色課堂;促實(shí)踐—多元搭建參與平臺(tái);建規(guī)范—?jiǎng)傂酝苿?dòng)形成風(fēng)尚

一是搭建平臺(tái)凝聚群眾共識; 二是發(fā)動(dòng)基層群眾選評模范;三是以文化人培育道德沃土;四是創(chuàng)新載體推動(dòng)群眾實(shí)踐,五是健全制度實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效。

唱響主旋律 提振精氣神 激發(fā)正能量 牢記主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍使命 變說教為說服,增強(qiáng)理論宣傳的有效性;變漫灌為滴灌,增強(qiáng)思想教育的針對性,變教育人為服務(wù)人,增強(qiáng)思想工作的全面性;變單線為共管,增強(qiáng)思想建黨的協(xié)同性。

牢記職責(zé)使命不懈怠,持續(xù)激發(fā)奮發(fā)有為干事業(yè)的工作熱情;

銳意進(jìn)取,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作再上新臺(tái)階

思路創(chuàng)新,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn);觀念創(chuàng)新,適應(yīng)需求多元化;機(jī)制創(chuàng)新,提升服務(wù)能級。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)彰顯成效;強(qiáng)化安保保駕護(hù)航;豐富載體夯實(shí)管理。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在解決急難問題中體現(xiàn)高效;強(qiáng)化服務(wù)保障,在滿意率不斷提升中彰顯優(yōu)質(zhì);提高管理水平,在以創(chuàng)新謀發(fā)展中注重科學(xué);加強(qiáng)建章立制,在從嚴(yán)履職中踐行規(guī)范。

深化隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建凝心聚力良好氛圍;踐行廉政責(zé)任,營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。

規(guī)定動(dòng)作,自選動(dòng)作 不斷追求卓越 弘揚(yáng)品牌效應(yīng) 著眼特點(diǎn)明思路,集思廣益破難題;全面規(guī)范促落實(shí),堅(jiān)持不懈定格局;健全制度打基礎(chǔ),領(lǐng)悟精髓善結(jié)合;務(wù)實(shí)精細(xì)重品質(zhì),厲行節(jié)約求實(shí)效;提升隊(duì)伍攢后勁,文化引領(lǐng)聚能力;自我加壓勇開拓,創(chuàng)新求變出新招。

保特色 出亮點(diǎn) 創(chuàng)品牌

心得報(bào)告標(biāo)題篇三

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明"總結(jié)"字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制--運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)--南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明"總結(jié)"字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制--運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)--南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明"總結(jié)"字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制--運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)--南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

2015年政府工作報(bào)告精選50題 一、單項(xiàng)選擇題

c.經(jīng)濟(jì)下行壓力減弱 d.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于合理區(qū)間 2.2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn),穩(wěn)中有進(jìn)。下列關(guān)于2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,表述錯(cuò)誤的是()。

a.中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速快于東部地區(qū)

b.能耗強(qiáng)度下降4.8%,是近年來最大降幅

c.農(nóng)村居民人均可支配收入實(shí)際增長9.2%,與城鎮(zhèn)居民收入增長持平

d.國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到63.6萬億元,比上年增長7.4%,在世界主要經(jīng)濟(jì)體中名列前茅 3.2014年面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大態(tài)勢,我們繼續(xù)創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式,實(shí)行(),激活力、補(bǔ)短板、強(qiáng)實(shí)體。

a.總量調(diào)控 b.定向調(diào)控 c.結(jié)構(gòu)調(diào)控d.區(qū)間調(diào)控 4.2014年我們向()要?jiǎng)恿Γ颍ǎ┮Γ颍ǎ┮獫摿?,既擴(kuò)大市場需求,又增加有效供給,努力做到結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)而不失速。

a.調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促改革b.促改革、惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu) c.調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生d.促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生 5.下列對2014年我國取得的科研成果,表述錯(cuò)誤的是()。

a.2014年11月,中國探月工程三期再入返回飛行試驗(yàn)獲得圓滿成功

7.2015年政府工作的總體要求是要主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,把()放到更加重要位置,狠抓改革攻堅(jiān),突出(),強(qiáng)化(),加強(qiáng)民生保障,處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

b.二氧化碳排放強(qiáng)度要降低3.1%以上 c.化學(xué)需氧量、氨氮排放都要減少2%左右

d.二氧化硫、氮氧化物排放要分別減少3%左右和5%左右

10.2015年政府工作報(bào)告指出,以()支撐宏觀穩(wěn)定,以()帶動(dòng)需求擴(kuò)大,以()促進(jìn)總量平衡,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。

c.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長中優(yōu)化結(jié)構(gòu)d.增加對新興產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)貼和支持 12.2015年政府工作報(bào)告指出,要圍繞()推進(jìn)金融改革。

c.建筑業(yè)和流通業(yè)d.服務(wù)業(yè)和一般制造業(yè)

c.普遍備案、有限核準(zhǔn)d.有限備案、普遍核準(zhǔn)

21.2015年政府工作報(bào)告指出,要堅(jiān)持以人為核心,以()為著力點(diǎn),發(fā)揮好城鎮(zhèn)化對現(xiàn)代化的支撐作用。

c.使用權(quán)性質(zhì)的保障房d.實(shí)物保障與貨幣補(bǔ)貼并舉

23.2015年政府工作報(bào)告指出,推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,要建立財(cái)政轉(zhuǎn)移支付與()掛鉤機(jī)制,合理分擔(dān)農(nóng)民工市民化成本。

27.李克強(qiáng)總理在2015年政府工作報(bào)告中指出,要以()推動(dòng)科技創(chuàng)新。a.人才培養(yǎng)b.體制創(chuàng)新c.管理創(chuàng)新d.增加投入 28.提高創(chuàng)新效率重在()。

a.轉(zhuǎn)變工作機(jī)制b.優(yōu)化科技資源配置 c.提升創(chuàng)新素養(yǎng)d.創(chuàng)新管理模式

29.要以()為目的,加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。a.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長b.增進(jìn)民生福祉

c.全面建成小康社會(huì)d.實(shí)現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定 30.2015年政府工作報(bào)告指出,要加強(qiáng)社會(huì)保障和增加居民收入。在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)和()并行制度。

a.職級b.能力c.職責(zé)d.職權(quán)

32.腐敗現(xiàn)象的一個(gè)共同特征就是權(quán)力尋租,要以()瘦身為()強(qiáng)身,緊緊扎住制度圍欄,堅(jiān)決打掉尋租空間,努力鏟除腐敗土壤。

c.建設(shè)鞏固的國防和強(qiáng)大的軍隊(duì)d.國家政治制度和社會(huì)大局的穩(wěn)定

34.2015年政府工作報(bào)告指出,要繼續(xù)實(shí)行()和普遍性降費(fèi),進(jìn)一步減輕企業(yè)特別是小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。

a.全面減稅b.結(jié)構(gòu)性減稅c.大規(guī)模減稅d.增減適度的稅負(fù)調(diào)整35.2015年政府工作報(bào)告指出,要大力發(fā)展(),增設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū),辦好國家高新區(qū),發(fā)揮集聚創(chuàng)新要素的領(lǐng)頭羊作用。

a.科研教育b.眾創(chuàng)空間c.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)d.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 二、多項(xiàng)選擇題

3.下列對2014年我國政府取得的工作成果,表述正確的有()。

c.鐵路、電力、油氣、通信等領(lǐng)域?qū)ν夂献魅〉弥匾晒?,中國裝備正大步走向世界 d.財(cái)政用于民生的比例達(dá)到70%以上,全國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例將近4% 4.2015年政府工作報(bào)告指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正處在爬坡過坎的關(guān)口,()是"攔路虎"。

a.腐敗b.環(huán)境問題c.結(jié)構(gòu)性矛盾d.體制機(jī)制弊端

c.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。

愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之;寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,政是以和。將軍額上能跑馬,宰相肚里能撐船。

最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。

君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜。

寬容就是忘卻,人人都有痛苦,都有傷疤,動(dòng)輒去揭,便添新創(chuàng),舊痕新傷難愈合,忘記昨日的是非,忘記別人先前對自己的指責(zé)和謾罵,時(shí)間是良好的止痛劑,學(xué)會(huì)忘卻,生活才有陽光,才有歡樂。

不要輕易放棄感情,誰都會(huì)心疼;不要沖動(dòng)下做決定,會(huì)后悔一生。也許只一句分手,就再也不見;也許只一次主動(dòng),就能挽回遺憾。

世界上沒有不爭吵的感情,只有不肯包容的心靈;生活中沒有不會(huì)生氣的人,只有不知原諒的心。

感情不是游戲,誰也傷不起;人心不是鋼鐵,誰也疼不起。好緣分,憑的就是真心真意;真感情,要的就是不離不棄。

愛你的人,舍不得傷你;傷你的人,并不愛你。你在別人心里重不重要,自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身,都有旁人看不懂的情深。

這世上,別指望人人都對你好,對你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆,能放在心上的人畢竟不多;感情就那么一塊,心里一直裝著你其實(shí)是難得。

動(dòng)了真情,情才會(huì)最難割;付出真心,心才會(huì)最難舍。

你在誰面前最蠢,就是最愛誰。其實(shí)戀愛就這么簡單,會(huì)讓你智商下降,完全變了性格,越來越不果斷。

所以啊,不管你有多聰明,多有手段,多富有攻擊性,真的愛上人時(shí),就一點(diǎn)也用不上。

這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明,很有手段,誰就真的不愛你呀。

遇到你之前,我以為愛是驚天動(dòng)地,愛是轟轟烈烈抵死纏綿;我以為愛是蕩氣回腸,愛是熱血沸騰幸福滿滿。

我以為愛是窒息瘋狂,愛是炙熱的火炭?;橐錾顮渴肿哌^酸甜苦辣溫馨與艱難,我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。

愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之;寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,政是以和。將軍額上能跑馬,宰相肚里能撐船。

最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。

君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜。

寬容就是忘卻,人人都有痛苦,都有傷疤,動(dòng)輒去揭,便添新創(chuàng),舊痕新傷難愈合,忘記昨日的是非,忘記別人先前對自己的指責(zé)和謾罵,時(shí)間是良好的止痛劑,學(xué)會(huì)忘卻,生活才有陽光,才有歡樂。

不要輕易放棄感情,誰都會(huì)心疼;不要沖動(dòng)下做決定,會(huì)后悔一生。也許只一句分手,就再也不見;也許只一次主動(dòng),就能挽回遺憾。

世界上沒有不爭吵的感情,只有不肯包容的心靈;生活中沒有不會(huì)生氣的人,只有不知原諒的心。

感情不是游戲,誰也傷不起;人心不是鋼鐵,誰也疼不起。好緣分,憑的就是真心真意;真感情,要的就是不離不棄。

愛你的人,舍不得傷你;傷你的人,并不愛你。你在別人心里重不重要,自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身,都有旁人看不懂的情深。

這世上,別指望人人都對你好,對你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆,能放在心上的人畢竟不多;感情就那么一塊,心里一直裝著你其實(shí)是難得。

動(dòng)了真情,情才會(huì)最難割;付出真心,心才會(huì)最難舍。

你在誰面前最蠢,就是最愛誰。其實(shí)戀愛就這么簡單,會(huì)讓你智商下降,完全變了性格,越來越不果斷。

所以啊,不管你有多聰明,多有手段,多富有攻擊性,真的愛上人時(shí),就一點(diǎn)也用不上。

這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明,很有手段,誰就真的不愛你呀。

遇到你之前,我以為愛是驚天動(dòng)地,愛是轟轟烈烈抵死纏綿;我以為愛是蕩氣回腸,愛是熱血沸騰幸福滿滿。

我以為愛是窒息瘋狂,愛是炙熱的火炭?;橐錾顮渴肿哌^酸甜苦辣溫馨與艱難,我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。

心得報(bào)告標(biāo)題篇四

[不要輕易寫辭職報(bào)告的真正原因]經(jīng)常有人詢問:“老板讓我寫辭職信,我就寫了,有什么問題嗎?”回答很明確———當(dāng)然有問題,而且是很大的問題,不要輕易寫辭職報(bào)告的真正原因。因?yàn)閷懖粚戅o職信,決定著勞動(dòng)關(guān)系存在或解除,并進(jìn)而決定著勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。

辭職信是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意思表示,用人單位的同意,表明雙方已就解除勞動(dòng)合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同有兩條規(guī)定,即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定,當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律后果?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況,即用人單位先行提出的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;員工先行提出的,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰先提出解除勞動(dòng)合同,是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動(dòng)關(guān)系的解除是由員工先行提出來的,根據(jù)勞動(dòng)法第28條的規(guī)定,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在許多情勢下,即使員工不寫辭職信,如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去,用人單位也是會(huì)找理由辭退員工的,如提出員工不勝任工作或者是勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無論用人單位以哪種理由辭退員工,用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù);其次,還必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的過錯(cuò),用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,辭職報(bào)告《不要輕易寫辭職報(bào)告的真正原因》。這些過錯(cuò)包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位造成重大損害。

因此,提醒大家:如果不是你自己真的想辭職,而是與單位有不同意見,或是單位想與你解除合同,你千萬不能經(jīng)率地遞交辭職報(bào)告。

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不要輕易寫辭職報(bào)告

經(jīng)常有人詢問:“老板讓我寫辭職信,我就寫了,有什么問題嗎?”回答很明確———當(dāng)然有問題,而且是很大的問題。因?yàn)閷懖粚戅o職信,決定著勞動(dòng)關(guān)系存在或解除,并進(jìn)而決定著勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。

辭職信是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意思表示,用人單位的同意,表明雙方已就解除勞動(dòng)合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致。《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同有兩條規(guī)定,即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定,當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律后果?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況,即用人單位先行提出的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;員工先行提出的,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰先提出解除勞動(dòng)合同,是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動(dòng)關(guān)系的解除是由員工先行提出來的,根據(jù)勞動(dòng)法第28條的規(guī)定,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在許多情勢下,即使員工不寫辭職信,如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去,用人單位也是會(huì)找理由辭退員工的,如提出員工不勝任工作或者是勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無論用人單位以哪種理由辭退員工,用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù);其次,還必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的過錯(cuò),用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這些過錯(cuò)包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位造成重大損害。

書面辭職報(bào)告怎么寫

(一)標(biāo)題 在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文 正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款 辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西

來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

部門經(jīng)理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最

后到職日期為________年___ 月____ 日。

辭職員工:

年 月

心得報(bào)告標(biāo)題篇五

幼兒園老師的聽課、評課活動(dòng)從不同的課型角度呈現(xiàn)了在新綱要的引領(lǐng)下,老師們教學(xué)觀念的更新,素養(yǎng)的提升,以及以幼兒為主,把時(shí)間留給孩子,深挖教材,明確目標(biāo)的體現(xiàn)。

閱歷豐富的骨干老師基本功素養(yǎng)經(jīng)得起考驗(yàn),也是對老師課堂駕御力氣的考驗(yàn)及心理素養(yǎng)的考驗(yàn),與其說坐在下面聽課,其實(shí)是在欣賞,以鄙視的姿態(tài)去傾聽、去學(xué)習(xí)。一次聽觀摩課是我園周曉老師上的《好玩的'按摩》,閱歷豐富的周老師,語言極富感染力,能依據(jù)活動(dòng)需要很快地把孩子帶入情境,她的體態(tài)語言很生動(dòng),雖然有點(diǎn)夸張,但她的每一個(gè)眼神,每一個(gè)手勢,每一個(gè)動(dòng)作,都讓孩子們深受感染?;顒?dòng)中,全部在坐的老師聽得津津有味,孩子們更是興趣盎然。小手一次次舉起,小口一次次打開,有時(shí)為了搶答問題高高站起,課堂是孩子的,她們特別寵愛且興趣深厚。她甜美的聲音,自然大方的教態(tài),抓住孩子的心,用孩子寵愛的玩耍教學(xué)法,融入孩子們當(dāng)中,與孩子們一起表演,整個(gè)活動(dòng)有規(guī)章,但不約束,活而不亂,調(diào)動(dòng)起孩子學(xué)習(xí)的興趣。這些都是我們特殊生疏的課堂教學(xué),也是我們每天在課堂上需要做的事情,這樣的環(huán)節(jié)聽起來更覺親切,更有收獲。

周老師的課使我體會(huì)到以下幾點(diǎn):

1、轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念,落實(shí)綱要精神。《綱要》中明確指出:老師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合、引導(dǎo)者。建立良好的師生、同伴關(guān)系,讓幼兒在集體生活中感到溫和,有平安感、信任感。在傳統(tǒng)觀念上,我們習(xí)慣與整齊劃一,由于這樣便于管理。在很長時(shí)間內(nèi)幼兒園的訓(xùn)練方式是以老師講解為主,老師總會(huì)要求小伴侶“手背在背后,坐好不準(zhǔn)動(dòng)”,“小伴侶跟我讀”然后就一遍一遍的重復(fù)。還有上美術(shù)課的時(shí)候老師會(huì)在黑板上畫一副示范畫,評價(jià)是以畫得像不像為標(biāo)準(zhǔn),這是一般老師常范的弊端,但這種訓(xùn)練方式對于幼兒的身心進(jìn)展造成了限制和束縛。隨著創(chuàng)新教學(xué)的不斷深入到到,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應(yīng)幼兒身心進(jìn)展需要的教學(xué)方式,開頭接受應(yīng)用迅速而靈敏多樣的教學(xué)方式,允許幼兒自由自主地選擇活動(dòng)的內(nèi)容和活動(dòng)的方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見解,賞識每一個(gè)幼兒,盡量發(fā)覺幼兒的閃光點(diǎn)并加以鼓舞,引導(dǎo)幼兒探究和創(chuàng)新。尤其是我園引進(jìn)了多媒體訓(xùn)練手段,使我園的課堂教學(xué)更加生動(dòng)活潑。在傳統(tǒng)的觀念中,老師是權(quán)威的化身,老師總是對的。要求老師“蹲下來與幼兒說話”,轉(zhuǎn)變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當(dāng)成真正具有自己的思想和見解的人,敬重幼兒的觀念和選擇。建構(gòu)主動(dòng)的師幼互動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)老師與幼兒人格上的公正,成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合、引導(dǎo)者。

2、教學(xué)設(shè)計(jì)有創(chuàng)意。每一節(jié)課老師都經(jīng)過細(xì)心的爭論、每一個(gè)環(huán)節(jié)也都經(jīng)過認(rèn)真的考慮,什么地方該說什么?該提問那些問題,這些每一位老師都應(yīng)做到心中有數(shù)。

3、教具的預(yù)備恰到好處:一堂課的成功與否,教具預(yù)備特殊關(guān)鍵,假如你預(yù)備的教具,孩子感到饒有興趣,情愿去了解它,熟識它,那么你這節(jié)課就成功了一半。

以上是個(gè)人的一點(diǎn)粗淺體會(huì),但我在以后的工作中,要向周老師這樣的骨干老師多多請教、不恥下問,課后準(zhǔn)時(shí)反思總結(jié)閱歷,更要刻苦鉆研教材,不斷學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。

心得報(bào)告標(biāo)題篇六

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

2015年政府工作報(bào)告精選50題 一、單項(xiàng)選擇題

c.經(jīng)濟(jì)下行壓力減弱 d.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于合理區(qū)間 2.2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn),穩(wěn)中有進(jìn)。下列關(guān)于2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,表述錯(cuò)誤的是()。

a.中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速快于東部地區(qū)

b.能耗強(qiáng)度下降4.8%,是近年來最大降幅

c.農(nóng)村居民人均可支配收入實(shí)際增長9.2%,與城鎮(zhèn)居民收入增長持平

d.國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到63.6萬億元,比上年增長7.4%,在世界主要經(jīng)濟(jì)體中名列前茅 3.2014年面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大態(tài)勢,我們繼續(xù)創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式,實(shí)行(),激活力、補(bǔ)短板、強(qiáng)實(shí)體。

a.總量調(diào)控 b.定向調(diào)控 c.結(jié)構(gòu)調(diào)控d.區(qū)間調(diào)控 4.2014年我們向()要?jiǎng)恿Γ颍ǎ┮?,向()要潛力,既擴(kuò)大市場需求,又增加有效供給,努力做到結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)而不失速。

a.調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促改革b.促改革、惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu) c.調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生d.促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生 5.下列對2014年我國取得的科研成果,表述錯(cuò)誤的是()。

a.2014年11月,中國探月工程三期再入返回飛行試驗(yàn)獲得圓滿成功 b.分辨率最高的民用光學(xué)衛(wèi)星高分二號成功發(fā)射,標(biāo)志著我國遙感衛(wèi)星進(jìn)入亞米級“高分時(shí)代”

7.2015年政府工作的總體要求是要主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,把()放到更加重要位置,狠抓改革攻堅(jiān),突出(),強(qiáng)化(),加強(qiáng)民生保障,處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

b.二氧化碳排放強(qiáng)度要降低3.1%以上 c.化學(xué)需氧量、氨氮排放都要減少2%左右

d.二氧化硫、氮氧化物排放要分別減少3%左右和5%左右

10.2015年政府工作報(bào)告指出,以()支撐宏觀穩(wěn)定,以()帶動(dòng)需求擴(kuò)大,以()促進(jìn)總量平衡,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。

c.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長中優(yōu)化結(jié)構(gòu)d.增加對新興產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)貼和支持 12.2015年政府工作報(bào)告指出,要圍繞()推進(jìn)金融改革。

c.建筑業(yè)和流通業(yè)d.服務(wù)業(yè)和一般制造業(yè)

c.普遍備案、有限核準(zhǔn)d.有限備案、普遍核準(zhǔn)

21.2015年政府工作報(bào)告指出,要堅(jiān)持以人為核心,以()為著力點(diǎn),發(fā)揮好城鎮(zhèn)化對現(xiàn)代化的支撐作用。

c.使用權(quán)性質(zhì)的保障房d.實(shí)物保障與貨幣補(bǔ)貼并舉

23.2015年政府工作報(bào)告指出,推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,要建立財(cái)政轉(zhuǎn)移支付與()掛鉤機(jī)制,合理分擔(dān)農(nóng)民工市民化成本。

27.李克強(qiáng)總理在2015年政府工作報(bào)告中指出,要以()推動(dòng)科技創(chuàng)新。a.人才培養(yǎng)b.體制創(chuàng)新c.管理創(chuàng)新d.增加投入 28.提高創(chuàng)新效率重在()。

a.轉(zhuǎn)變工作機(jī)制b.優(yōu)化科技資源配置 c.提升創(chuàng)新素養(yǎng)d.創(chuàng)新管理模式

29.要以()為目的,加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。a.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長b.增進(jìn)民生福祉

c.全面建成小康社會(huì)d.實(shí)現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定 30.2015年政府工作報(bào)告指出,要加強(qiáng)社會(huì)保障和增加居民收入。在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)和()并行制度。

a.職級b.能力c.職責(zé)d.職權(quán)

32.腐敗現(xiàn)象的一個(gè)共同特征就是權(quán)力尋租,要以()瘦身為()強(qiáng)身,緊緊扎住制度圍欄,堅(jiān)決打掉尋租空間,努力鏟除腐敗土壤。

c.建設(shè)鞏固的國防和強(qiáng)大的軍隊(duì)d.國家政治制度和社會(huì)大局的穩(wěn)定

34.2015年政府工作報(bào)告指出,要繼續(xù)實(shí)行()和普遍性降費(fèi),進(jìn)一步減輕企業(yè)特別是小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。

a.全面減稅b.結(jié)構(gòu)性減稅c.大規(guī)模減稅d.增減適度的稅負(fù)調(diào)整35.2015年政府工作報(bào)告指出,要大力發(fā)展(),增設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū),辦好國家高新區(qū),發(fā)揮集聚創(chuàng)新要素的領(lǐng)頭羊作用。

a.科研教育b.眾創(chuàng)空間c.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)d.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 二、多項(xiàng)選擇題

4.2015年政府工作報(bào)告指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正處在爬坡過坎的關(guān)口,()是“攔路虎”。

a.腐敗b.環(huán)境問題c.結(jié)構(gòu)性矛盾d.體制機(jī)制弊端

c.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展

d.毫不動(dòng)搖堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,切實(shí)抓好發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù) 6.我們要把握好2015政府工作的總體要求,要()。a.著眼于保持中高速增長和邁向中高端水平“雙目標(biāo)” b.堅(jiān)持穩(wěn)政策穩(wěn)預(yù)期和促改革調(diào)結(jié)構(gòu)“雙結(jié)合”

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。

一輩子活得就是這一顆人心!

但是善良,要有個(gè)度,因?yàn)榭傆腥死媚愕纳屏紓δ恪?/p>

人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好報(bào)

為人行善,你把善良給對了人,別人就會(huì)對你感恩;

為人行善,你把善良給錯(cuò)了人,那么別人就會(huì)讓你寒心。

真心待人,你把心軟給對了人,別人會(huì)感謝你情深意重;

真心待人,你把心軟給錯(cuò)了人,那就會(huì)讓你痛心疾首。

心軟做人,你把寬容給對了人,別人會(huì)對你熱忱款待;

心軟做人,你把寬容給錯(cuò)了人,別人就會(huì)讓你窩心難受。

人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好報(bào)

你做人謙讓可以,但要看情況,如果遇到善解人意的人,那么就會(huì)各退一步;

如果遇到得寸進(jìn)尺的人,那么就會(huì)更近一步。

你待人善良可以,但要看什么樣的人,如果遇到有良心的人,他就會(huì)知恩圖報(bào);

如果遇到?jīng)]良心的人,他就會(huì)卸磨殺驢。

人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好報(bào)

現(xiàn)實(shí)這么的殘酷,別想拿什么裝無辜。

改變不了的事就別太在意,太在意只會(huì)讓自己更傷心,留不住的人就試著學(xué)會(huì)放棄,強(qiáng)行留下,也是留下人,卻留不住心,受了傷的心就盡力自愈,沒有人會(huì)替你治療,活在世上,除了生死,都是小事,別為難自己。

04、淑女就是未進(jìn)化的比卡丘。紳士就是披著羊毛的狼。

想在朋友圈文雅地爆粗,這些句子最適合不過了

05、世界上的腦殘這么多,可是你卻成了其中的佼佼者。

06、謝你搶了我對象,讓我知道他是人模狗樣。

07、生下來的人沒有怕死的,怕死的都沒生下來,所以誰都別裝橫!

08、我的心就算是驢肝肺,也足以喂飽一條狗的胃了。

想在朋友圈文雅地爆粗,這些句子最適合不過了

09、勃起不是萬能的,但不能勃起卻是萬萬都不能的!

10、過去一直喜歡她的胸懷寬廣,其實(shí)那也無非是一片飛機(jī)場!

11、長得真有創(chuàng)意,活得真有勇氣!

12、大哥,把你臉上的分辨率調(diào)低點(diǎn)好嗎?

想在朋友圈文雅地爆粗,這些句子最適合不過了

13、誰罵我傻b我跟誰好,我就喜歡和2b交朋友。

14、你若廢我現(xiàn)在,我必廢你將來。

15、承諾,就像放屁,當(dāng)時(shí)驚天動(dòng)地,過后蒼白無力。

排在第一的是工作群,緩存1.1g

這個(gè)群剛組建的時(shí)候,大家聊得很熱乎。辦公室里壓抑的焦慮,都在這里得到了釋放??墒亲詮挠蓄I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)群后,大家就開始有點(diǎn)忌憚,真正扯閑篇的越來越少。群里的內(nèi)容,要么是組織活動(dòng)時(shí),大家言不由衷的狂歡;要么是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話的時(shí)候,大家無精打采的應(yīng)付。其余時(shí)間,冷清僻靜。

群里真正占空間的都是同事們傳的一些共享模板,集體活動(dòng)照片和公司精神文件。雖然都是一些空而無用的東西,但在需要它們的時(shí)候,找起來很頭疼。

思考良久,覺得還是算了,有點(diǎn)危險(xiǎn),這個(gè)不能刪。

排在第二的是女朋友,緩存825m

我是在一次聚會(huì)時(shí)要到她微信的。剛開始聊天的時(shí)候,我們都很謹(jǐn)慎,每一句話都是小心翼翼。由段子和查戶口式的問答組成的聊天內(nèi)容,記錄了我們從開始到熟悉的全過程。從某一句話開始,我們聊得越來越投機(jī),也悄然地走進(jìn)了彼此的內(nèi)心。一個(gè)深夜,我向她表白。過了許久,她答應(yīng)了我。我現(xiàn)在還能想起那個(gè)激動(dòng)得睡不著的夜晚。

談戀愛以來,我們幾乎每天都有聊天。剛開始是從早聊到晚,彼此都充滿了新鮮感。我們聊生活,聊工作,談夢想,談人生,憶童年,似乎總有聊不完的話題。后來我們住到了一起,每天都可以見面了,聊的內(nèi)容精簡到“回不回來吃飯”和“你死哪去了”.雖然我們現(xiàn)在聊天的話題越來越少,但是它像一本字典,記錄著我們第一次聊天、第一次約會(huì)、第一次表白、第一次見父母、第一次吵架等的時(shí)間。哪一天她質(zhì)問我某一個(gè)重要的日子,我還有這樣一數(shù)據(jù)庫來備查,不至于會(huì)死得太難看。

顯然,這個(gè)是救命法寶,千萬不能刪。

再往后的都是好朋友,緩存200~300m不等

有的是同學(xué),有的是生活中認(rèn)識的。我們無話不談,都是借錢時(shí)說一聲,馬上支付寶就能彈出收款信息的朋友。平常相互喊一聲,就可以出來吃肉喝酒。有話我們一般都在夜宵桌上講,很少會(huì)在微信上膩歪。

所以,這些都是百寶箱,最好也不刪。

排在第十的老媽,緩存82m

我完全想不到老媽竟然給我發(fā)過這么多消息,明明我教會(huì)她玩微信還不到半年。平常我們基本都不用微信聊天,有事情都是打電話?,F(xiàn)在想想,我們連電話都打得很少,一個(gè)月也就那么兩次吧。

可這82m的內(nèi)容究竟是什么呢?它就像一個(gè)黑匣子,記著一段故事。而我就像一個(gè)失憶者,印象里沒有半點(diǎn)頭緒。

我突然想起三個(gè)月前,老媽給我發(fā)過養(yǎng)生文章。一天三四條,內(nèi)容都是《上班族千萬不要吃它,太可怕了!》或者《綠豆才是治脊椎的靈丹妙藥》之類。我覺得這些太幼稚太無聊了,當(dāng)時(shí)果斷給她的消息設(shè)置了防干擾,換來了幾個(gè)月的清靜。所以,如今讓我去想老媽究竟發(fā)過什么,大腦里是一片空白。

不用想,這82m無非都是一些朋友圈謠言。這個(gè)可以刪!

當(dāng)我剛準(zhǔn)備去點(diǎn)的時(shí)候,手機(jī)用完最后1%的電,關(guān)機(jī)了。

充了電重新開機(jī)后,微信可以直接打開。反正沒事干,我點(diǎn)開老媽的窗口,往上翻,從第一條消息看起。

半年前,老媽給我發(fā)了第一條微信,只有兩個(gè)字,叫的是我小名。那是在過年的時(shí)候,我教她玩微信,教她打字,她在窗口折騰了七八分鐘,才打出我的名字。還是我?guī)退c(diǎn)的發(fā)送。

第二條消息是在今年三月份。那時(shí)候我已經(jīng)離開家,出來上班了。內(nèi)容依然是我的小名。距離我教她發(fā)第一條消息已經(jīng)過去一個(gè)多月了。她竟然沒有打錯(cuò),實(shí)在難得!當(dāng)時(shí)我給她回了一個(gè)笑臉。

第三條和第四條發(fā)的都是語音。顯示的狀態(tài)竟然都是紅色的未聽消息,一看時(shí)間都是上午的上班時(shí)間。怪不得那一陣,老媽打電話問我是不是上班很忙,我說沒有啊。他們不信。原來她是根據(jù)這個(gè)推斷的。

后來發(fā)的消息又變成簡短的文字消息了。比如“吃飯沒”,“睡了?”“下班沒?”之類的。文字簡單,是她能夠獨(dú)立完成的內(nèi)容,而且又不會(huì)吵到我。

但是,我都沒有回復(fù)她!

持續(xù)了好多天后,她開始轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈的養(yǎng)生文章給我。各種針對上班族調(diào)養(yǎng)的“神奇秘方”,都是她特地為我搜集的。我也是從那之后,開始設(shè)置她的消息免打擾了。她滿心熱忱地把一些好東西發(fā)給我,而我一條都沒有點(diǎn)開過。

記得那段時(shí)間她還打電話問我,她的手機(jī)是不是壞了?

我吧啦吧啦地把常見的幾個(gè)問題又向她重申了一遍,卻不知道她這次可能想問我的是:為什么她給我發(fā)消息,總得不到回應(yīng)。

老媽連續(xù)給我發(fā)了兩個(gè)月的鏈接后,開始給我發(fā)照片了。最開始拍的是家里的現(xiàn)狀,窗外的街景,后來拍我小時(shí)候的相冊,我以前的玩具。我仿佛看到她忙完家務(wù),無聊拿著手機(jī)拍來拍去的情景。她滿心歡喜地把照片發(fā)給我,可是都像發(fā)進(jìn)了一個(gè)黑洞,得不到我的一點(diǎn)反饋。

老媽以前不會(huì)發(fā)信息,只會(huì)跟我打電話,可我每回都跟她講不了幾句。后來她聽說年輕人喜歡聊微信,就叫我教她。我雖然教了她微信,但卻設(shè)置了免打擾,活生生地把微信變成了一個(gè)留言箱。

當(dāng)微信存儲(chǔ)空間不足的時(shí)候,我第一個(gè)想要清除的,就是這個(gè)我?guī)讉€(gè)月未曾打開過的留言箱。如果不是因?yàn)槭謾C(jī)沒電關(guān)機(jī),我可能永遠(yuǎn)都看不到這些內(nèi)容。翻完這半年的聊天記錄后,我已經(jīng)淚流滿面。

我曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)地震幸存者寫的一段話:

我人生的第一個(gè)手機(jī)還在,諾基亞1208,里面的倒數(shù)第二條是她發(fā)給我的。接收時(shí)間是2008年5月12日12點(diǎn)46分22秒:真希望快點(diǎn)考完,累死了。我回的,“我也是。這邊比北川還要累?!?/p>

最后一條是媽媽發(fā)給我的。接收時(shí)間2008年5月12日18點(diǎn)52分07秒:強(qiáng)娃子,你要聽話哈,媽挺不住了。這兩個(gè)我生命中最重要的女人,從此再也沒見到過。

我已經(jīng)買了20個(gè)全新的諾基亞1208,作為我第一個(gè)手機(jī)配件的供應(yīng)。我能把這個(gè)手機(jī)拆卸成零件再組裝上去。我要在有生之年都要這個(gè)手機(jī)能開機(jī)看到這兩條短信。

當(dāng)時(shí)我看了后很感動(dòng)。災(zāi)難讓他與母親永遠(yuǎn)地告別了,一條短信是他們間唯一的聯(lián)系。他苦苦守護(hù)著今生最貴重的東西。而我,卻差點(diǎn)隨手刪掉了。我曾有很多和老媽聊天的機(jī)會(huì),卻一點(diǎn)都不知道珍惜。

心得報(bào)告標(biāo)題篇七

一、報(bào)告內(nèi)容的重要性

工作報(bào)告是工作中常用的溝通和交流方式。通過報(bào)告,可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解自己的工作情況,獲得及時(shí)的反饋和指導(dǎo)。因此,編寫合理、清晰的報(bào)告是非常重要的。在過去的一段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了報(bào)告內(nèi)容的重要性。

二、報(bào)告撰寫的技巧與方法

在撰寫工作報(bào)告時(shí),我掌握了一些技巧和方法。首先,要明確報(bào)告的目的和重點(diǎn),突出工作的亮點(diǎn)和成果。其次,要保持報(bào)告的邏輯性和連貫性,確保報(bào)告能夠清晰地表達(dá)工作的過程和結(jié)果。此外,還要注意語言的準(zhǔn)確性和用詞的選擇,避免生硬和夸張的表述。經(jīng)過不斷的實(shí)踐和總結(jié),我的報(bào)告撰寫水平有了顯著的提高。

三、報(bào)告的交流與反饋

一份好的工作報(bào)告不僅要寫得好,還要交流得好。在報(bào)告中,我會(huì)提出問題和疑惑,與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行深入的討論和交流。他們會(huì)給出寶貴的建議和意見,幫助我更好地改進(jìn)工作。此外,也要及時(shí)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的反饋和評價(jià),對自己的工作進(jìn)行反思和調(diào)整。通過良好的交流和反饋機(jī)制,可以不斷優(yōu)化工作報(bào)告和提升自身的能力。

四、報(bào)告的價(jià)值與能力提升

正如古人所云:“云者,善作報(bào)告者也?!惫ぷ鲌?bào)告不僅是一種工作任務(wù)完成的記錄,更是對個(gè)人能力的展現(xiàn)和提升的機(jī)會(huì)。通過不斷編寫和學(xué)習(xí),我逐漸掌握了報(bào)告的要點(diǎn)和技巧,并且在和領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流中,不斷得到鍛煉和提升。同時(shí),編寫工作報(bào)告也讓我有機(jī)會(huì)回顧總結(jié)自己的工作過程,發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)進(jìn)行糾正和改進(jìn)。通過報(bào)告的編寫與交流,我不僅提高了自己的溝通能力,也提升了自身的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

五、報(bào)告心得體會(huì)和展望

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)和完善工作報(bào)告。首先,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和掌握報(bào)告撰寫的技巧和方法,提高報(bào)告的質(zhì)量和水平。其次,我會(huì)注重與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流與溝通,借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),不斷優(yōu)化工作報(bào)告。最后,我會(huì)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)和新方法,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我一定能夠更好地編寫工作報(bào)告,為工作的順利進(jìn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述,工作報(bào)告是信息傳遞和交流的重要方式,報(bào)告內(nèi)容的重要性不可忽視。通過掌握撰寫技巧和方法,實(shí)施報(bào)告的交流與反饋,可以提升自身能力和工作水平。通過報(bào)告的編寫與交流,我不僅提高了自身的溝通能力,也對自己的工作有了更深入的認(rèn)識和理解。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)和完善工作報(bào)告,為工作的順利進(jìn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

心得報(bào)告標(biāo)題篇八

雖說:“鐵打的營盤,流水的兵”,但是到了非說分別不可的時(shí)刻,還是需要很大的勇氣。

**是我工作經(jīng)歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數(shù)、最溫馨的公司。這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情,傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。

自從20xx年2月8日加入公司的這兩年多來,我充分體會(huì)了其中的溫情。因?yàn)橛H人的生病,對我打擊很大。幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心的幫助,各種關(guān)心、鼓勵(lì)、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時(shí)刻,讓我成長了好多,也堅(jiān)強(qiáng)了好多。我心里一直非常感動(dòng)、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能,不遺余力,以求報(bào)答些許。

由于個(gè)人和家庭的原因,想把自己的一些想法付諸實(shí)踐,不管成功與否,只要努力過,就不會(huì)后悔,所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn),但是我們要勇于改變、要?jiǎng)?chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來***以后深有體會(huì)的。

最后還是要感謝,感謝練總,錢總對我充分的信任以及諸多教導(dǎo),在公司近半年多時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)對于我來說無比寶貴,不管什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是浙江**的一份子而感到無比榮耀,這段工作經(jīng)歷將會(huì)是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

最后,祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意,同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。

今當(dāng)遠(yuǎn)離,臨表涕零,不知所言。

辭職人: 韓**

心得報(bào)告標(biāo)題篇九

一、工作報(bào)告的重要性

工作報(bào)告是組織中必不可少的一環(huán),它不僅可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解每個(gè)員工的工作進(jìn)展和成果,還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。作為一個(gè)職場新人,我深切體會(huì)到了工作報(bào)告的重要性。首先,工作報(bào)告可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解到我在工作中所做的努力和付出,從而使我的工作得到認(rèn)可和肯定。其次,通過報(bào)告的方式,我可以向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員展示自己的專業(yè)能力以及對工作的熱情和責(zé)任心,從而提升個(gè)人的形象和信任度。

二、準(zhǔn)備工作報(bào)告的重要性

準(zhǔn)備工作報(bào)告是一個(gè)復(fù)雜而重要的過程,它要求我們充分對所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容進(jìn)行分析和總結(jié),梳理出關(guān)鍵的信息,并結(jié)合數(shù)據(jù)和實(shí)際案例進(jìn)行具體的描述和闡釋。這個(gè)過程不僅要求我們具備一定的專業(yè)能力和分析能力,還需要我們對所做的工作有清晰的認(rèn)識和思考。通過準(zhǔn)備工作報(bào)告,我們可以提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)自己的邏輯思維和表達(dá)能力,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

三、工作報(bào)告的技巧和注意事項(xiàng)

在準(zhǔn)備和提交工作報(bào)告的過程中,我們需要注意以下幾個(gè)方面的技巧和注意事項(xiàng)。首先,要注重報(bào)告的結(jié)構(gòu)和邏輯,將報(bào)告進(jìn)行合理的劃分,使其有清晰的章節(jié)和標(biāo)題,便于讀者了解報(bào)告的整體框架和內(nèi)容。其次,要注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確和可靠,使用合適的圖表和表格進(jìn)行數(shù)據(jù)展示,使報(bào)告更加直觀和易懂。再次,要注重語言的準(zhǔn)確和簡練,避免使用太過復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語和長句,使報(bào)告更具可讀性和可理解性。最后,要注重報(bào)告的實(shí)用性和可操作性,結(jié)合具體案例和實(shí)際問題,提出合理的解決方案和建議,為工作提供有價(jià)值的參考和指導(dǎo)。

四、工作報(bào)告心得體會(huì)

通過準(zhǔn)備和提交工作報(bào)告,我深刻體會(huì)到了工作報(bào)告對于個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展的重要性。首先,準(zhǔn)備工作報(bào)告是一個(gè)反思和總結(jié)的過程,它可以讓我對自己的工作進(jìn)行全面的回顧和評估,發(fā)現(xiàn)問題和不足,并從中獲得成長和提升。其次,通過報(bào)告的方式,我可以提高自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力,學(xué)會(huì)將復(fù)雜的問題和思想轉(zhuǎn)化成簡單明了的語言和內(nèi)容。最后,工作報(bào)告還可以加深團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。在準(zhǔn)備工作報(bào)告的過程中,我學(xué)會(huì)了與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作,學(xué)會(huì)了聽取他人的意見和建議,并在報(bào)告中進(jìn)行合理的反映和表達(dá)。

五、工作報(bào)告的改進(jìn)和展望

工作報(bào)告作為一種固定的制度和流程,雖然具有一定的規(guī)范性和程序性,但仍然可以在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和發(fā)展。首先,可以進(jìn)一步完善報(bào)告的內(nèi)容和格式,根據(jù)不同的工作性質(zhì)和要求,針對性地制定不同樣的報(bào)告模板和表格,使報(bào)告更加符合實(shí)際需求。其次,可以加強(qiáng)對工作報(bào)告的評價(jià)和反饋,建立健全的報(bào)告評審機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出寶貴的意見和建議,為報(bào)告的準(zhǔn)確性和實(shí)用性提供保障。最后,可以加強(qiáng)對工作報(bào)告的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升員工的報(bào)告水平和專業(yè)素養(yǎng),使報(bào)告更具質(zhì)量和競爭力。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,在工作報(bào)告的準(zhǔn)備和提交過程中不斷學(xué)習(xí)和成長。通過工作報(bào)告的實(shí)踐和探索,我相信我能夠不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),為組織的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)生涯做出更大的貢獻(xiàn)。

心得報(bào)告標(biāo)題篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來到正方交通建設(shè)公司也快五年了首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在安全部工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于家庭原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

在項(xiàng)目工作的兩年時(shí)間里,公司給予我參加大項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和安全部各位同事朝夕相處的兩年時(shí)間里,也是我對這個(gè)部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

公司的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!

辭職人:

年 月 日

心得報(bào)告標(biāo)題篇十一

標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價(jià)。

重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

個(gè)性要鮮明。不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

語言要莊重。行文語言要樸實(shí),評價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

心得報(bào)告標(biāo)題篇十二

一、作為體總,及體育部的成員,我本學(xué)期的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)組織安排行政法xx級的各項(xiàng)體育活動(dòng),及協(xié)助體育部安排大一年級的活動(dòng)。主要內(nèi)容有下:

1.組織安排了晨練,在摸索幾次后就步如正軌。規(guī)定了晨練的時(shí)間、各班排隊(duì)的地點(diǎn)、帶操形式、請假制度等,并與紀(jì)檢總班和學(xué)管委紀(jì)檢部合作,較準(zhǔn)確地完成了跑操的考勤工作。

2.順利完成行政法學(xué)院第十一屆迎新杯籃球比賽的大一年級組織工作,并配合院體育部完成包括裁判工作在內(nèi)的其他各工作,歷時(shí)一個(gè)半月,共決出男女球賽前三名。

對于一些已經(jīng)順利完成的任務(wù)和工作我覺得沒有必要詳細(xì)說太多,那是我們的職責(zé)和任務(wù)。

合作是肯定少不了的,我在這里很感謝我的搭檔,另外兩位體總,xx和趙xx,他們給了我的幫助讓我更快更容易得完成了工作。

當(dāng)然還有十個(gè)小班體委,每次接到收到請回復(fù)的短信后不僅沒有怨言還努力先完成了工作,剛開始大家不熟悉的時(shí)候占用了很多時(shí)間調(diào)整工作大家也都很積極。

二、工作最重要的是反思,我們這個(gè)學(xué)期雖然順利完成了很多任務(wù),但暴露出的問題才是我們最要重視的東西,以下我一一列舉。

1.跑操。由于無法決定是否在小雨時(shí)出操,我們讓全院同學(xué)淋了兩次小雨,三次早起卻沒有跑步。這里的原因有天氣,有和其他院時(shí)間的重合,但究其原因是我本人工作的失誤,我與另外兩位總班和小班班委聯(lián)系的不緊密,沒有及時(shí)聽取他們給我的建議,我應(yīng)該承擔(dān)大部分的責(zé)任。

同時(shí),必須提出,個(gè)別小班體委墨守成規(guī),只愿意等著體總通知,沒有及時(shí)向體總詢問自己不懂的問題,有問題拖著不解決,造成了信息交流不暢,使全院其他同學(xué)有不必要的麻煩。更有甚者對女體總態(tài)度惡劣,不配合工作。我覺得這是缺乏責(zé)任的表現(xiàn),我認(rèn)為班委是自己競選的就必須承擔(dān)應(yīng)該有的責(zé)任,我沒有資格批評,但我有權(quán)建議??偘嘁彩且粯印9ぷ髦形矣袑讉€(gè)體委比較嚴(yán)厲。

2.關(guān)于同學(xué)們說體總和體委做事態(tài)度粗糙我也確有聽說,肯定是說我而不是女體總,我也反思了一下。兩個(gè)原因,一著體育總班和體育委員(特別是男的),需要我們解決的問題都比較棘手,確實(shí)有時(shí)比較煩,說話就不太注意語氣。其二,比如很多本該班上其他班干部的任務(wù)沒有落實(shí),體委和體總必須幫助。比如跑操的時(shí)候班上紀(jì)檢委員本該監(jiān)督和提醒班上同學(xué)注意隊(duì)形和紀(jì)律,但有些班做的特別糟糕,隊(duì)形懶散,隊(duì)伍里多數(shù)人走路,交談打鬧。這兩點(diǎn)是我的理由,當(dāng)然也是我的解釋,希望對我或體委有意見的同學(xué)直接聯(lián)系我,告訴我原因,我一定解決。

三、心得

擔(dān)任一個(gè)學(xué)期體育總班給了我很多收獲,認(rèn)識了很多朋友,了解了很多事的流程,學(xué)了很多工作上的技巧,學(xué)會(huì)了要帶一個(gè)重慶本地的漂亮妹子去和色色的老大爺借開會(huì)的教室,也懂得了大學(xué)體育部湊發(fā)票報(bào)賬的艱辛等等等等,都是對不完整的自己的補(bǔ)充。總之,不虧。

有時(shí)很累嫌煩,有時(shí)很煩嫌累。有些事很瑣碎,有些事很復(fù)雜。有時(shí)被部門師兄責(zé)備,有時(shí)也會(huì)被輔導(dǎo)員說做事不利,這些我覺得都很不是事,但聽到很多同學(xué)的抱怨時(shí)卻有略微心酸。有人會(huì)說干活是為了討好師兄以后混學(xué)生會(huì),或者討好輔導(dǎo)員以后有推優(yōu),這些當(dāng)然是我們競選總班時(shí)會(huì)考慮的事,但這不能阻止我們也想要所有同學(xué)的一口好評。我在一次和輔導(dǎo)員還有其他總班開會(huì)時(shí)說,我們不管怎么做都是會(huì)有抱怨的,我們沒法避免,我覺得讓那些喜歡抱怨的人抱怨去吧,反正喜歡抱怨的人的特性就是抱怨完了就忘了。這個(gè)當(dāng)然只能算是我的自我安慰,但真心覺得希望大家體諒體委和體總的工作,我么安排跑操是被安排,而不是所謂的找存在感。對我們來說,累、煩這些都是常掛在嘴上的抱怨,但每次有任務(wù)卻又是嘴上罵著手上做著,不敢也不愿意懈怠,因?yàn)檫@是我選的事,這便是我必須做的事。

有的人會(huì)問體總一個(gè)學(xué)期都在干什么,為什么這么沒存在感。我想說,我們本來就是幕后的,當(dāng)你們在看迎新晚會(huì)的時(shí)候體育部在忙著拉大幕,抬鋼琴,收道具???當(dāng)你們在看激烈的運(yùn)動(dòng)會(huì),我們在忙著太器材,擺放欄架,挖沙坑,太桌子。不是我們的邀功,更不是我們沒能力走到幕前,而是我們就得這么干,因?yàn)槲覀冎牢覀冏龅挠兴膬r(jià)值,這就夠了。作為體總和體育部的一員,我也只想在離開這個(gè)崗位的時(shí)候,會(huì)有人說,我覺得你做的好,而不是說你這個(gè)人就是來混點(diǎn)學(xué)分的。這就夠了,這就很奢侈了,這也是我怕做不到的。

最后,我要感謝這些人的幫助和共同努力。體育部的王凱、盧夢迪、吳夢嫻、姚蘭。和體委蔣欣,秦浩南,向元麗,王一翕,陳碩,佟鑫,任星星,潘青云,胡文奇,陽雷。和體總xx,胡文琦。

感覺無論寫多少都不能表達(dá)我的感悟,如果哪位同學(xué)能看到這里,也是真的給我的支持,感謝,這也就結(jié)束了吧。

心得報(bào)告標(biāo)題篇十三

標(biāo)題可以有兩種寫法。

1.一種是規(guī)定的標(biāo)題格式,即發(fā)文主題加文種,基本格式為××關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、××××實(shí)踐等。

2.另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)無憂論文網(wǎng)》,正副標(biāo)題結(jié)合式,正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題,副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題,這實(shí)際上類似于發(fā)文主題加文種的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)dd××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

心得報(bào)告標(biāo)題篇十四

一、標(biāo)題可以有兩種寫法。

1.一種是規(guī)定的標(biāo)題格式,即發(fā)文主題加文種,基本格式為××關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、××××實(shí)踐等。

2.另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)無憂論文網(wǎng)》,正副標(biāo)題結(jié)合式,正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題,副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題,這實(shí)際上類似于發(fā)文主題加文種的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)dd××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

二、實(shí)習(xí)報(bào)告題目參考

心得報(bào)告標(biāo)題篇十五

各位代表:

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,我在這里對自己20xx年的履職情況,向各位代表述職,請預(yù)評議。

第一個(gè)方面是,抓班子的政治建設(shè)和理論建設(shè),為分公司的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項(xiàng)重要工作,是黨管干部的重要體現(xiàn),也是總支書記的一項(xiàng)重要職責(zé)。在這方面,我主要是充分利用民主生活會(huì)、廠務(wù)公開會(huì)、中心組學(xué)習(xí)和與基層班子集體談話、找干部個(gè)別交談的時(shí)機(jī),傳遞組織的要求,強(qiáng)調(diào)黨對干部的標(biāo)準(zhǔn)。讓兩級干部清醒地明白:任何職務(wù)都是組織賦予的,權(quán)力只能為企業(yè)謀事,為職工謀利;也讓兩級干部明白:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),既是組織的要求,也是提升干部自身素質(zhì)的需求,更是發(fā)展分公司的需要。今年以來,無論是在為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,還是在對干部的年度考評中;無論是對基層班子的調(diào)整,還是對干部的管理使用,我和總支一班人都是堅(jiān)持認(rèn)真研究,慎重運(yùn)作,把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風(fēng)、為民意識,作為建設(shè)的重點(diǎn),作為主要的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了兩級班子的建設(shè),也促進(jìn)了干部隊(duì)伍的成長。今年,總支對車隊(duì)支部、機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了改選,新建了押運(yùn)隊(duì)支部,并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng),“見紅旗就扛,有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊(duì)伍中,沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下,20xx年,分公司干部隊(duì)伍建設(shè)的許多做法得到了公司黨委的高度評價(jià)和充分肯定。

第二個(gè)方面是,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提發(fā)展思路、抓隊(duì)伍建設(shè)、保市場開拓。經(jīng)營目標(biāo),既決定著分公司的效益,更決定著職工的利益,是分公司發(fā)展的大事,是職工生存的大事。做為總支書記,我一直認(rèn)為,在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,自己必須要多思考,多作為,這既是對上級的負(fù)責(zé),對企業(yè)的負(fù)責(zé),更是對職工群眾的負(fù)責(zé)。為此,我堅(jiān)持在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,及時(shí)與分公司經(jīng)理xxx同志研究,與班子成員溝通,全力支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)的工作。同時(shí),從自身的工作職責(zé)出發(fā),今年重點(diǎn)做了這樣幾個(gè)方面的工作。一是主動(dòng)謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會(huì)上,我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā),提出了“原油拉運(yùn)守住一條底線、物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)二個(gè)突破、安全生產(chǎn)抓好三個(gè)改進(jìn)、設(shè)備維護(hù)做到四個(gè)到位、和諧穩(wěn)定確保五個(gè)沒有”的發(fā)展思路。并深入到各個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)組室,幫助、指導(dǎo)理清工作思路。二是始終堅(jiān)持每天清晨到車場,兼職押運(yùn)到現(xiàn)場,和員工交心談心,真實(shí)地了解隊(duì)伍狀況,真實(shí)地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)、機(jī)關(guān)黨群部門的同志研究,從提升隊(duì)伍素質(zhì)著眼,設(shè)計(jì)和開展了“抓三賽(技術(shù)練賽、勞動(dòng)比賽、安全競賽),評四星(效益明星、安全明星、技術(shù)明星、服務(wù)明星)”活動(dòng),并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員到基層單位幫助指導(dǎo)工作,推動(dòng)現(xiàn)場管理,提升服務(wù)質(zhì)量。三是積極開展“百名干部解百題”活動(dòng)。針對分公司的生產(chǎn)實(shí)際,自已以身作則,引導(dǎo)全體黨員干部注重調(diào)研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結(jié),立題審題,破題解題,共寫出了具有一定水準(zhǔn)的論文8篇、總結(jié)5篇,有力地推動(dòng)了分公司的生產(chǎn)正常有序地進(jìn)行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作,我都及時(shí)前往,出謀劃策,積極配合。我覺得,xx的發(fā)展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市場要靠xx人共同開拓,在市場問題上不能有崗位之別,上下之分,必須上下同心,群策群力,協(xié)同作戰(zhàn),才能夠把我們xx的市場越做越寬廣,才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。

第三個(gè)方面是,著力于構(gòu)建和諧xx,聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當(dāng)今時(shí)代黨務(wù)工作的重中之重,也是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé),更是總支書記責(zé)無旁貸的一項(xiàng)政治任務(wù)。今年,面對幾大特殊群體的維穩(wěn)任務(wù),面對生產(chǎn)任務(wù)不均衡、專職押運(yùn)員不夠、繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個(gè)特殊敏感時(shí)期,職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出的復(fù)雜情形,做為總支書記,我和分公司總支一班人,始終堅(jiān)持以大局為重,以發(fā)展為重,以穩(wěn)定為重。在繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的工作中,既積極推進(jìn),又穩(wěn)妥運(yùn)作,既對上負(fù)責(zé),又對下負(fù)責(zé);明確提出了“生產(chǎn)要正常,隊(duì)伍要穩(wěn)定,安全要確保,信訪渠道要暢通”的“四要”紀(jì)律要求,黨員干部包保到人,耐心細(xì)致地做好思想政治工作,堅(jiān)持一天一碰頭,一天一分析,一天一安排。分公司全部上繳人員(78人),在規(guī)定的時(shí)間上繳安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金40.2萬元,且無一人上訪,無一人影響工作。與此同時(shí),在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中,我們又明確提出和嚴(yán)格落實(shí)了“分公司領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì),機(jī)關(guān)部門包點(diǎn),基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn),我都堅(jiān)持帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志盯在現(xiàn)場,解決問題;守在現(xiàn)場,確保穩(wěn)定。對困難家屬和維穩(wěn)重點(diǎn)人,堅(jiān)持上門慰問,既送關(guān)懷,又做工作。在總支一班人的高度重視下,在分公司兩級黨政干部的共同努力下,在職工群眾的積極配合下,截止到目前,共發(fā)放慰問物資價(jià)值6618元,慰問金3600元,共為5位困難家庭申報(bào)困難補(bǔ)助,為4位特困家庭辦理低保戶,到醫(yī)院看望員工15次,共為5位職工家庭辦理喪事。今年,我們分公司,無論是在崗職工,還是特殊群體的人員,都保持了基本的穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)越級上訪、越級群訪的現(xiàn)象。

第四個(gè)方面是,以身作則,抓好自身建設(shè)。我認(rèn)為,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)自身建設(shè),既是組織上提出的嚴(yán)明要求,更是自己做好領(lǐng)導(dǎo)工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己,一個(gè)人的成長進(jìn)步,是組織培養(yǎng)的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任,是不可能成長進(jìn)步的。組織上把自己放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就要珍惜組織的重托,就要珍愛群眾的信任,就要自覺地抓好自身建設(shè)。從走上干部崗位后,我就是這樣想,也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權(quán)力,為親朋好友謀一點(diǎn)私利;也沒有為個(gè)人的私事找單位解決;更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。

總的來講,一年來,我和分公司班子成員一道,著眼于分公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,做了一些工作,工作成績應(yīng)該歸功于分公司領(lǐng)導(dǎo)班子,分公司和諧發(fā)展的成果,應(yīng)該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個(gè)充滿深情、充滿關(guān)愛、充滿理解與支持的溫暖團(tuán)隊(duì),生活和工作在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個(gè)崗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的結(jié)果,在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、感謝班子成員和基層的干部職工,對我工作的理解和支持。

一年來,自己在工作中雖然取得了較好的成績,但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊,這在很大程度上制約了自己對市場的認(rèn)識和對分公司發(fā)展的深層思考;二是工作的魄力還不夠大,對有些問題的處理還障于情面,導(dǎo)致了盜油案件的發(fā)生;三是盡管自己天天到車場,偶爾也到現(xiàn)場,但嚴(yán)格地講還是走馬觀花多,真正地了解基層還不夠,指導(dǎo)基層更不夠;四是工作方法有時(shí)急躁、簡單。在今后的工作中,我將努力完善自己的人格形象,盡心盡職地干好本職工作,為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

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心得報(bào)告標(biāo)題篇十六

個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有三種:文種式標(biāo)題,只寫《個(gè)人述職報(bào)告》。

公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的`述職報(bào)告》。

文章式標(biāo)題用正題,或正副題配合,如《××年個(gè)人述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報(bào)告》。

個(gè)人述職報(bào)告抬頭

書面述職報(bào)告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

口述述職報(bào)告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”。

個(gè)人述職報(bào)告正文

個(gè)人述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成:

開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個(gè)大體印象。

主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面:對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項(xiàng)的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績;個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報(bào)告,請審閱”、“以上報(bào)告,請審查”、“特此報(bào)告,請審查”、“以上報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。

述職報(bào)告的落款

述職報(bào)告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。

心得報(bào)告標(biāo)題篇十七

回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

1、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)支配的工作崗位,并仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。

工作上踏實(shí)肯干,聽從組織支配,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平常工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。仔細(xì)學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

3、做好出納等工作的承接,保證工作的順當(dāng)進(jìn)行

做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,剛好登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并仔細(xì)學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。仔細(xì)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,仔細(xì)審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求。

4、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行狀況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順當(dāng)?shù)亻_展,又使各項(xiàng)收支的支配運(yùn)用符合事業(yè)發(fā)展安排和財(cái)政政策的要求,提高資金的運(yùn)用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

5、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

套費(fèi)核算的管理,仔細(xì)的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,剛好發(fā)覺申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

6、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,依據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際須要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。 本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較困難和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評價(jià),我們須要總結(jié)出管理中的閱歷,提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算供應(yīng)依據(jù)。

7、仔細(xì)做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

對各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并剛好進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

8、剛好進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

依據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和運(yùn)用年限,對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)剛好進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的平安完整和有次運(yùn)用。

9、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新狀況、新問題和財(cái)政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的運(yùn)用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

10、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

依據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的`手工賬,建立電子賬,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)剛好的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

11、主動(dòng)協(xié)作其他部門的相關(guān)工作

為協(xié)作我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的須要。主動(dòng)的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并打算好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)打算工作。

總結(jié)這近一年來的工作,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。

在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作看法,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

心得報(bào)告標(biāo)題篇十八

20xxx年4月14日

目錄

十、注意事項(xiàng):.……………………………………………………………………5

20xx年述職報(bào)告會(huì)活動(dòng)

一、活動(dòng)背景

還記得我們才剛參見校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部的面試,轉(zhuǎn)眼間我們都在這人工作了 半年,在新一屆主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,在各部門的合作下,我們成功的舉辦了多次大型活動(dòng),在新學(xué)期開學(xué)之際為了解校團(tuán)委各部門的工作內(nèi)容與成效,經(jīng)校團(tuán)委知道老師及主席團(tuán)研究決定,舉辦這次述職報(bào)告會(huì)活動(dòng),借以總結(jié)過去,展望未來!

二、活動(dòng)名稱

20xx年述職報(bào)告會(huì)活動(dòng)

三、活動(dòng)主題

在總結(jié)中規(guī)劃,在交流中學(xué)習(xí)

四、活動(dòng)目的

在這半年里,大家有著不同的分工,做著不同的事、各自堅(jiān)守在各自的崗位 經(jīng)過半年的工作,大家有著不同的經(jīng)歷和各類的感受!在此,我們決定開展一次“述職報(bào)告會(huì)”活動(dòng)來總結(jié)我們上學(xué)期的工作,并且大家也一起自我的經(jīng)驗(yàn)與感受,讓大家一起回憶過去半年的溫馨的同時(shí)也相互促進(jìn),相互學(xué)習(xí)!

五、活動(dòng)對象

校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部全體成員 各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)部門的部長

六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

20xxx年4月21日(下個(gè)周末)

擬定地點(diǎn):中南大學(xué)校本部立德廳

七、活動(dòng)籌備

(一)聯(lián)絡(luò)工作

1、總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排工作任務(wù)并監(jiān)督工作進(jìn)度

2、由聯(lián)絡(luò)中心主任楊海洋在4月xx號電話邀請社會(huì)實(shí)踐部部長張巧麗老師、副部長梁建洋、汪俊、吳可崢、徐艷妮參加此次會(huì)議,邀請張巧麗老師為我們做總結(jié)發(fā)言。

3、由聯(lián)絡(luò)中心主任楊海洋在4月16號分別通知辦公室、宣傳網(wǎng)絡(luò)中心、聯(lián)絡(luò)中心、項(xiàng)目中心的各個(gè)主任和副主任,告知他們此次述職報(bào)告會(huì),讓他們在空余時(shí)間提前準(zhǔn)備一份關(guān)于上學(xué)期校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部工作的ppt,并在報(bào)告會(huì)上做10分鐘的發(fā)言報(bào)告準(zhǔn)備。

4、由聯(lián)絡(luò)中心主任楊海洋在4月16號分別通知各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)部門的部長,告知他們此次述職報(bào)告會(huì),讓他們在空余時(shí)間提前準(zhǔn)備一份關(guān)于上學(xué)期校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部工作的ppt,并在報(bào)告會(huì)上做最多8分鐘的發(fā)言報(bào)告準(zhǔn)備。

5、由楊海洋在4月18日通知宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的各干事分工負(fù)責(zé)通知社會(huì)實(shí)踐部的全體成員在4月21日早上8點(diǎn)xx分準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本部立德廳,通知各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)部門的部長下午1點(diǎn)45分準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本部立德廳參加此次會(huì)議。

(二)場地租用

1、由辦公室干事向新宇和沈丹丹于4月18日聯(lián)系于4月21日借用中南大學(xué)校本部立德廳。

2、由辦公室干事向新宇和沈丹丹于4月20日再次聯(lián)系管借用立德廳的人員,確保在4月21日校本部立德廳可以正常使用。

(三)物質(zhì)準(zhǔn)備

1、由宣傳網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)打印一張此次活動(dòng)的橫幅。

2、由宣傳網(wǎng)絡(luò)中心在布置會(huì)場前購買礦泉水。

八、活動(dòng)流程

(一)會(huì)場布置

由宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的主任譚蘊(yùn)敏和副主任謝成炫帶領(lǐng)宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的所有 干事在在7點(diǎn)45時(shí)和下午1點(diǎn)30到校本部立德廳布置會(huì)場,搬放座椅、放置礦泉水。

(二)上午場

1、由主持人***和***在8點(diǎn)30時(shí)主持開場,并簡要介紹此次述職報(bào)告會(huì),回顧一些上學(xué)期社會(huì)實(shí)踐部舉辦的活動(dòng)的視頻及照片。

2、邀請張巧麗老師致辭,開始述職報(bào)告活動(dòng)。

3、由主持人依次邀請辦公室、宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的各個(gè)主任和副主任上臺(tái)講述他們的總結(jié)。

4、休息10分鐘,播放一段簡短視頻。

5、由主持人依次邀請聯(lián)絡(luò)中心、項(xiàng)目中心的各個(gè)主任和副主任上臺(tái)講述他們的總結(jié)。

6、主持人邀請張巧麗老師總結(jié)發(fā)言

7、大家一起交流活動(dòng)、自由發(fā)言

8、會(huì)議結(jié)束,由總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排幾個(gè)人清理會(huì)場

(三)下午場

1、由主持人***和***在2點(diǎn)時(shí)主持開場,并簡要介紹此次述職報(bào)告會(huì),回顧一些上學(xué)期各二級學(xué)院實(shí)踐部舉辦的活動(dòng)的視頻及照片。

2、由主持人依次邀請各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)部門的部長上臺(tái)講述他們的總結(jié)。

3、主持人邀請張巧麗老師總結(jié)發(fā)言

4、大家一起交流活動(dòng)、自由發(fā)言

5、會(huì)議結(jié)束,由總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排幾個(gè)人清理會(huì)場

九、活動(dòng)物質(zhì)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

需購買物資:礦泉水、橫幅

十、人員安排

總負(fù)責(zé)人:*** 主持人:*** ***

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