專業(yè)職務降級申請書(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 06:29:08
專業(yè)職務降級申請書(通用17篇)
時間:2023-10-30 06:29:08     小編:雅蕊

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為進步做好準備。寫作不僅僅是為了滿足自己,也可以與他人分享自己的觀點和感受。資深自媒體人總結(jié)了自己的寫作經(jīng)驗,希望對大家的創(chuàng)作有所幫助。

職務降級申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

感謝車間領(lǐng)導對我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,輪輞副班長也有一年了,學到了很多知識,也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè),為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理,學習了計算機,現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導申請,辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的'環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項都沒有成績。現(xiàn)在的工作壓力很大,班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。

我也意識到了自己的個性。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發(fā)展。

我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學習,充實自己。我的工作。

此致

敬禮!

姓名:

日期:

職務降級申請書篇二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著十分復雜的'心情寫這封辭職申請書的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。對此我深表感激。

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人:***

20xx年xx月xx日

職務降級申請書篇三

你們好!

我申請參加青年志愿者協(xié)會實踐部的副部長競選。

作為青年志愿者協(xié)會實踐部的一名理事,積極參與協(xié)會里的一切組織活動是應該的。另外,我知道競選所需要的條件,我也相信我有資格參加這次競選。

經(jīng)過將近一年的歷練,我懂得了很多,這些在生活中的知識,是在課本上所學不到的,除去在青年志愿者協(xié)會里的工作,我還曾在我們物理與電氣工程學院的學生會生衛(wèi)部實習過一個月,雖然時間不長,但因為我積極參與各項活動,所以懂得很多關(guān)于活動的組織的想法,而且生衛(wèi)部是我自己選擇加入的,它是學生會部門中任務最多,而且最累的部門,我覺得這樣的部門恰恰能磨礪一個人的意志,而且那些繁瑣的工作也能鍛煉我的工作能力,所以,我覺得,就我能擔任青年志愿者協(xié)會實踐部的理事和能在學生會工作,我的工作能力和吃苦耐勞的能力是不缺少的。

從加入青年志愿者協(xié)會,成為一名志愿者以來,我就跟隨青協(xié)大部的隊參加了幾乎每一個活動。運動會三天我沒去現(xiàn)場一次,但我一有空就會出現(xiàn)在“陽光捐衣”值班現(xiàn)場,在那里,跟前來捐衣的人說謝謝,記錄他們的聯(lián)系方式,有時也幫忙整理衣物。陽光捐衣的結(jié)束的`那天下午我們還去了敬老院送衣物,幫老人們干一些力所能及的家務,陪他們聊聊天。在整理圖書館活動中,我每次都參加了,而且沒有遲到,沒有早退,從開始堅持到最后一刻。我還參加了“志愿心語”活動,我自己制作了四張賀卡,我還鼓動了我的同學,她們也制作了很精美的賀卡交給了協(xié)會呢。在“志愿心語”值班時,我告訴我的朋友這個活動,他們不僅用我們提供的信紙和信封為自己的朋友送上了祝福,而且也很樂意的給小朋友們寫上了祝福語。我們還為小朋友們準備了小品,雖然后來沒有時間去,但我不后悔為他們準備小品的那段日子。我們還一起去獨秀園參觀了陳獨秀偉人的生平事跡,這多多少少激勵了我們要成為一個對社會有貢獻的人。后來,為青冀志愿服務隊做宣傳,結(jié)果自己先去報了名,后來,我同學在我的鼓動下,覺得這個活動真的很有意義,而且她也想為那些折翼的天使做些什么,于是,我們一起參加了青冀志愿服務隊。

我們這些理事的一個重要任務就是傳達社團里的信息給會員,而我每次傳達信息時也會發(fā)給我的同學,我覺得,愛心,每個人都有,并不是只有在青年志愿者協(xié)會的人才有這樣的機會。所以,我覺得我這樣的做法是不錯的。

有句話叫人各有志,我的愿望就是能夠發(fā)揮自己所擁有的一切力量,為那些需要幫助的人提供幫助,而我申請參加競選的原因就是我想?yún)⑴c到這個協(xié)會里更多,我覺得一個人的職位越高,他(她)所接觸到的就越多,也就能更多的實現(xiàn)自己的理想。

我只是一個小女子,也會膽怯,但我知道,如果當時我因為害怕,不敢嘗試去參加理事競選,那么,今天的我將會是不同的我,所以,今天我勇敢的提交我的申請書,只因為我是我,一個有夢想有責任感的人。

希望你們考慮我的申請!謝謝!

特此申請

申請人:xxx

20xx年5月20日

職務降級申請書篇四

申請人:

尊敬的領(lǐng)導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得陳總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 20xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。

時間:x年xx月xx日

職務降級申請書篇五

尊敬的xx領(lǐng)導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導對我無微不至的關(guān)心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。簡單辭職申請書。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。簡單辭職申請書。

我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

職務降級申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導: 您好!

我叫xxx,是我們公司北京項目部的一名普通職員,工作至今已有2年多時間了,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同。

自從第一天來到我們公司,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年多來,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。2015年下半年項目部領(lǐng)導開始安排我在各個運營商坐班負責工程。從前期的現(xiàn)場負責到后期的坐班并負責整個運營商的工程,這個跳板也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態(tài)更加穩(wěn)定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。

今天,我正式向公司提出二級單項負責人職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經(jīng)做好了準備,隨時迎接新的挑戰(zhàn),我有信心會把工作做的更好。

在此懇請領(lǐng)導再一次給予我信任,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx 申請時間:2016年6月18日

職務降級申請書篇七

尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導人:

你們好,我是來自市場營銷1班的一名學生,我來自昆明。因為從小在經(jīng)濟發(fā)達的昆明長大,而家里又有商人,所以從小就有了一顆經(jīng)濟學的頭腦。在長期的人際交往中,我學會了關(guān)注別人的一舉一動,而分析對方的內(nèi)心想法,所以,在學習生活中,我一直有不錯的人緣,而又不失時機的在同學中樹立了威信。但,總的來說,我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量,所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵,不是好士兵,我也一樣。關(guān)于此次競選銷售部副部長,我想為自己做到協(xié)會的領(lǐng)導層奠定基礎(chǔ),做出業(yè)績,為進入?yún)f(xié)會的領(lǐng)導層做準備,然后對協(xié)會里的一些不好的方面進行改進,爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會,讓每一個協(xié)會會員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會員而驕傲,讓他們在創(chuàng)協(xié)里學到他們所需要的知識,幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協(xié)會的分析,它不僅僅是銷售部存在的問題,更是協(xié)會存在的問題。

進入大學,當我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會的時候,我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認為,這是我實現(xiàn)理想的一條康莊大道,在創(chuàng)協(xié)里我會學到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時間不長,但是在這段時間里,我積極參加協(xié)會的活動,并且,很榮幸的進入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓班中,并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道,這是一種鍛煉,這是一種成長,通過協(xié)會給我提供的平臺,我能學習到很多很多。

但我也產(chǎn)生了一些疑惑:對于普通會員來說,或許除了開會,創(chuàng)協(xié)并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識,創(chuàng)業(yè)需要什么,如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等,而每一屆都會產(chǎn)生協(xié)會會員流失的情況,就拿11屆來說,我得到的11屆的協(xié)會成員名單中,人數(shù)至少有50多個,但是為什么才過了1年,11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢?我認為:一、從會員方面分析:

1、一部分協(xié)會成員一開始加入我們只是盲目的,只是為了一個創(chuàng)協(xié)的名頭,當他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時,他們離開了。

2、大部分協(xié)會成員加入創(chuàng)協(xié),想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉,學習到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為,在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學習到他們所需要的,協(xié)會對于普通會員來說,只是一味的開會,然后分配協(xié)會所下發(fā)的任務,給會員帶來的益處甚少,因此退會。

3、協(xié)會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解,對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會傳授的創(chuàng)業(yè)知識,創(chuàng)業(yè)協(xié)會并沒有真正的做到幫助協(xié)會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會會員缺乏綜上所述,協(xié)會弊端是有的,協(xié)會會員的流失是不可避免的,但不是必然的。二、從協(xié)會方面分析:

1、協(xié)會的組織能力,管理能力不強,沒有給會員一種歸屬感,讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會大家庭里的一員,創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識,創(chuàng)協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領(lǐng)路人。

2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬,沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會,有目標卻沒有執(zhí)行能力,有創(chuàng)協(xié)的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創(chuàng)業(yè)知識,傳授給會員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

針對上述問題,我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應該進行改進:

一:從會員方面上來說,絕大部分加入我們的會員,是愿意與我們一起做事的`,會員之所以流失嚴重,是因為會員認為我們協(xié)會不僅沒有給他們提供他們想要的,對協(xié)會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會要避免會員流失,首先協(xié)會要給于會員想要的,為會員提供鍛煉學習知識的活動,其次協(xié)會幫助協(xié)會的會員,在校期間學習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,幫助會員補充職場就業(yè)知識,培養(yǎng)會員團隊精神,積累人脈。

二:從協(xié)會方面上來說,協(xié)會現(xiàn)在剛剛起步,協(xié)會在會員的管理模式上僵硬,銷售部的情況還好點,至少會員流失的情況不是很嚴重,如果只是靠前期的激情納新,后期缺乏管理的話,我們12屆的會員也會像11屆一樣,最后會員所剩無幾。

身為協(xié)會的一員,我有義務付出自己的努力為協(xié)會注入活力,使協(xié)會重新煥發(fā)活力,為了更好地開展工作,特此申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長一職,假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長,我將和銷售部部長一起協(xié)商,發(fā)展并改革銷售部制度,如果效果良好的話,希望這種制度能推廣到整個協(xié)會中去:

1、完善銷售部的管理模式,形成真正的責任到個人的制度。

2、引導會員樹立目標,讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用,定期為會員傳授專業(yè)知識,讓會員真正的學習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗,以此讓會員有所收獲,避免會員流失。

4、如有機會,大量邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長學姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學長學姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、讓創(chuàng)協(xié)培訓班的優(yōu)秀學員擔當主將師,鍛煉學員的演講能力,又能讓普通會員學到知識。

6、定期召開勵志部門例會,保持會員激情。

理想不去實現(xiàn)就等于空想,所以我希望你們給我這次機會,我會讓我的想法成為現(xiàn)實

職務降級申請書篇八

尊敬的xxx:

您好!

今天,我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信。

由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!

自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。

在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說學無止境,我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

首先,現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農(nóng)活,這樣會和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學,現(xiàn)在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向,您及xxx也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領(lǐng)導的教誨。

最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,興旺發(fā)達!并祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂,平安幸福!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

職務降級申請書篇九

敬愛的公司領(lǐng)導:

您好!我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的'能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后。

因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

職務降級申請書篇十

尊敬的x人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的.花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡工作.

希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

職務降級申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好

打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認,xx公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽H绻且獑栁肄o職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開xx,也許到后面我未必能找到更好的.工作,會經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而xx復雜的人際關(guān)系,始終是我不能應付也習慣不了的。在xx的時間越長,對xx的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝xx提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

職務降級申請書篇十二

尊敬的xxx人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡工作.

希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

職務降級申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導:

從xxxx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里我也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在下半年的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做市場方面的.運做,但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,自己也感覺自己的能力還不能勝任,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己一番慎重考慮后,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

職務降級申請書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。

感謝單位對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經(jīng)驗不足給領(lǐng)導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領(lǐng)導不要放在心上。

現(xiàn)由于個人原因,不能在單位繼續(xù)工作了,與單位離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。

請領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

職務降級申請書篇十五

尊敬的院領(lǐng)導:

您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導表明我的心意,我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。

剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這兩年來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負了領(lǐng)導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質(zhì)非常一般,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,特別是領(lǐng)導讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。

三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質(zhì)疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。

寫上以上四點理由,可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領(lǐng)導的期望,但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神,不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評,故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領(lǐng)導的信任,請領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

職務降級申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學x臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

非常的'抱歉,在工作的近一年時間里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的`價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業(yè)有成!

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭,更進一步!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

職務降級申請書篇十七

尊敬的領(lǐng)導:

您好!懇請及感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之后,受到了院領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任,給我很多機遇和挑戰(zhàn)。

但由于個人的脾氣和原則習慣原因,對現(xiàn)在的領(lǐng)導崗位工作也越來越力不從心,更是越來越不適應現(xiàn)在管理環(huán)境,也許是歲月不饒人,自己的能力與我院的管理理念有所脫節(jié),跟不上現(xiàn)在的管理形式了,為此,我進行了長時間的認真思考。

為了不因為我個人的原因而影響醫(yī)院的管理,經(jīng)過深思熟慮之后,自知現(xiàn)有能力只能從事相關(guān)專業(yè)的業(yè)務工作,我決定辭去現(xiàn)在的副院長職位,給更多有能力的人更好的機會。非常感謝所有領(lǐng)導在我任職這段時間里對我的信任和照顧。這個段經(jīng)歷彌足珍貴。將來無論什么時候,無論在院安排什么崗位,我都會努力做好該做的。

祝院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的請辭給單位帶來的暫時不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院領(lǐng)導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致 敬禮 簽名:

日期:2020年03月26日

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