總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)，我們可以更好地理清思路。較為完美的總結(jié)需要我們聯(lián)系實際，結(jié)合具體的事例和經(jīng)驗進行分析和總結(jié)?？偨Y(jié)是一種對自己和他人的認真負責(zé)，同時也是對過去一段時間工作和學(xué)習(xí)的有益總結(jié)和梳理。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇一
。今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自xx年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責(zé)，按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責(zé)任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標(biāo)志牌的基礎(chǔ)上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標(biāo)志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風(fēng)險抵押、安規(guī)學(xué)背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習(xí)考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學(xué)習(xí)。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動，
總結(jié)
廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。（5）堅持仿宋化達標(biāo)活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學(xué)用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責(zé)任制，每月嚴格考核，練習(xí)好的每本獎勵5元，練習(xí)差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的.積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
（7）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化操作演示活動。廠團委出臺了《焦化廠安全操作標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標(biāo)志八個方面29條具體標(biāo)準(zhǔn)，推行了青工安全標(biāo)準(zhǔn)化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學(xué)背、按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標(biāo)準(zhǔn)等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強了職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作意識。
4、進一步加強團建工作。
（1）狠抓團委班子建設(shè)。一是堅持和完善團委會制度，每月定期召開團委委員會議，集體研究全廠共青團工作中的團員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團委中心組學(xué)習(xí)制度。每周二下午組織團委成員和團支部書記認真學(xué)習(xí)黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團十五大、團的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團委班子民主生活會制度，每半年組織團委委員召開生活會，全面匯報思想、學(xué)習(xí)和工作情況，開展批評和自我批評，促進班子的團結(jié)。
（2）狠抓基層團支部建設(shè)。一是堅持和完善團支部“三會一課”制度，廠團委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團支部、團小組具體指導(dǎo)“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進一步強化落實，從xx年3月份開始，廠團委就建立和堅持廠團委參加指導(dǎo)支部團員大會制度，要求團員大會必須邀請廠團委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團員大會和團課真正落到實處。二是建立團支部活動經(jīng)費制度，根據(jù)工作需要，廠團委建立團支部活動經(jīng)費制度，每季度由廠團委給每個團支部下?lián)?00元?？钣蓤F支部使用，主要用于團員教育和管理、團內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動經(jīng)費的落實，進一步增強了團支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團員示范崗”活動，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護、安全保障等重點和難點，每周組織團員開展一次集中性活動。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇二
本文目錄
焦化廠工作總結(jié)
焦化廠團委上半年工作總結(jié)
焦化廠個人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，來到焦化公司已經(jīng)有xx年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將如下：
一、年度
個人工作總結(jié)
硫氨段工作自己總結(jié)一下。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程不夠熟悉;
3.工作不夠精細化;
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
6.缺少平時工作的知識總結(jié);
在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、
工作計劃
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐。
焦化廠工作總結(jié)（2） |
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1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自xx年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責(zé)，按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責(zé)任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標(biāo)志牌的基礎(chǔ)上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標(biāo)志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風(fēng)險抵押、安規(guī)學(xué)背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋練習(xí)考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學(xué)習(xí)。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。
（5）堅持仿宋化達標(biāo)活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學(xué)用仿宋，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責(zé)任制，每月嚴格考核，練習(xí)好的每本獎勵5元，練習(xí)差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進行了演出，節(jié)目形式有相聲、
三句半
、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。（7）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化操作演示活動。廠團委出臺了《焦化廠安全操作標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標(biāo)志八個方面29條具體標(biāo)準(zhǔn)，推行了青工安全標(biāo)準(zhǔn)化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學(xué)背、按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標(biāo)準(zhǔn)等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強了職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作意識。
4、進一步加強團建工作。
（1）狠抓團委班子建設(shè)。一是堅持和完善團委會制度，每月定期召開團委委員會議，集體研究全廠共青團工作中的團員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團委中心組學(xué)習(xí)制度。每周二下午組織團委成員和團支部書記認真學(xué)習(xí)黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團十五大、團的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團委班子民主生活會制度，每半年組織團委委員召開生活會，全面匯報思想、學(xué)習(xí)和工作情況，開展批評和自我批評，促進班子的團結(jié)。
（2）狠抓基層團支部建設(shè)。一是堅持和完善團支部“三會一課”制度，廠團委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團支部、團小組具體指導(dǎo)“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進一步強化落實，從xx年3月份開始，廠團委就建立和堅持廠團委參加指導(dǎo)支部團員大會制度，要求團員大會必須邀請廠團委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團員大會和團課真正落到實處。二是建立團支部活動經(jīng)費制度，根據(jù)工作需要，廠團委建立團支部活動經(jīng)費制度，每季度由廠團委給每個團支部下?lián)?00元?？钣蓤F支部使用，主要用于團員教育和管理、團內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動經(jīng)費的落實，進一步增強了團支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團員示范崗”活動，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護、安全保障等重點和難點，每周組織團員開展一次集中性活動。
焦化廠工作總結(jié)（3） |
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一、年度個人工作總結(jié)
硫氨段工作自己總結(jié)一下。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。
三、工作心得
四、工作教訓(xùn)
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
6.缺少平時工作的知識總結(jié)；
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
五、工作計劃
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇三
1大中型焦化廠宜設(shè)消防站，消防站應(yīng)設(shè)在便于車輛迅速出動的位置。
2粗苯生產(chǎn)、粗苯加工和焦油加工等主要火災(zāi)危險場所，應(yīng)有直通消防站的報警信號或電話，并應(yīng)有滅火設(shè)施。
3下列場所應(yīng)設(shè)消防滅火系統(tǒng)：
d.二甲酚、蒽、瀝青、酚油等閃點大于120℃的可燃液體貯槽或其他設(shè)備和管道易泄漏著火地點，應(yīng)設(shè)半固定式蒸汽滅火系統(tǒng)。
4滅火蒸汽管線蒸汽源的壓力，不應(yīng)小于6×105pa(6.12kg/cm2)，其操縱閥門或接頭應(yīng)安裝在便于操作的安全地點。
5泡沫混合液管線宜地上敷設(shè)，不得從槽頂跨越。與泡沫發(fā)生器連接的立管段應(yīng)固定在槽壁上，防火堤內(nèi)的水平管段應(yīng)敷設(shè)在管墩管架上，但不得固定。
6消防給水管網(wǎng)應(yīng)采用環(huán)狀管網(wǎng)，其輸水干管應(yīng)不少于兩條。
7多層生產(chǎn)廠房應(yīng)設(shè)消火栓和消防水泵，塔區(qū)各層操作平臺應(yīng)有小型滅火機并宜設(shè)蒸汽滅火接頭。
8甲、乙、丙類液體貯槽區(qū)的消火栓應(yīng)設(shè)在防火堤外，距槽壁15m范圍內(nèi)的消火栓，不應(yīng)計算在該槽可使用的數(shù)量內(nèi)。
9各廠房、建筑物、庫房等應(yīng)備有小型滅火機，其數(shù)量應(yīng)符合規(guī)定，滅火機應(yīng)設(shè)置在便于取用的地點。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇四
歲月如光，回首過去，從學(xué)校畢業(yè)到進入工廠，既有收獲的喜悅和踏實，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。2014年3月份進入焦化廠以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和栽培下，跟從師傅學(xué)習(xí)設(shè)備維修管理工作，通過半年的現(xiàn)場觀摩實踐，以理論與實踐相結(jié)合的方針來努力進取，進而對焦化的設(shè)備部件狀況、結(jié)構(gòu)原理和工藝過程有了深入的了解，以此來夯實自己的專業(yè)知識，拓展自己的視野和實際操作能力，以便較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?dāng)中，較好地完成了各項任務(wù)，與此同時，我的工作能力也有了較大的提高，對工作有了更多的自信。在較大的檢修項目當(dāng)中，我積極參與，努力學(xué)習(xí)檢修方案和和安措，從中受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，對檢修方案和措施有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，無論是思想上、學(xué)習(xí)上、還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作各個方面總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
思想上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等積極學(xué)習(xí)黨的“十七大”會議精神；遵章守紀，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心：積極主動認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，任勞任怨。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
過去的這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，積極圓滿的完成工作任務(wù)：緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)，服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將具體工作情況簡單總結(jié)如下：
第一、以理論與實踐相結(jié)合的方針，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
第二、認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，不斷提高自己安全意識和理論水平。
第三、掌握cad軟件的應(yīng)用，平時繪制機械零件圖紙，作為機械加工的零部件依據(jù)，方便生產(chǎn)設(shè)備檢修的需要。
第四、多方面學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)制定和編制各個設(shè)備的檢修計劃，備件材料需求計劃、設(shè)備運行分析和設(shè)備可開動率等報表，從而更加細致的了解設(shè)備的運行和檢修情況，掌握設(shè)備的性能和檢修周期。
第五、跟從師傅進行系統(tǒng)改造。對化產(chǎn)設(shè)備和工藝管線進行改進，滿足生產(chǎn)的需求，節(jié)約備品備件的費用。尤其在焦化化產(chǎn)系統(tǒng)，由于溫度、介質(zhì)、環(huán)境的因素，設(shè)備處在一個強腐蝕性的環(huán)境，原碳鋼的貧油管道嚴重腐蝕，幾乎每月都要停工2-3次，是粗苯產(chǎn)量受到很大的影響，為此我們在2014年年底對粗苯管式爐和附屬管道進行了改良，采用不銹鋼管道代替原有管道，同時對貧油換熱器進行更換結(jié)構(gòu)形式，加大換熱面積，以滿足增產(chǎn)增效的目標(biāo)，不但節(jié)省了檢修成本，而且減少了檢修帶來的產(chǎn)量下降，經(jīng)營效益不樂觀的局面。
第六、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需求和實踐經(jīng)驗，對滿足不了生產(chǎn)需求的備品備件更換相應(yīng)的材質(zhì)，尤其焦化是個泵類設(shè)備比較多的廠區(qū)，材質(zhì)不行會造成泵的腐蝕和泄露，對生產(chǎn)造成不必要的麻煩，所以先后對二次噴灑泵、結(jié)晶泵、母液補充泵等泵要求廠家更換材質(zhì)，以滿足生產(chǎn)要求。
第七、同時焦化是個高溫區(qū)域，主要是煉焦系統(tǒng)，環(huán)境的惡劣狀態(tài)，對設(shè)備的正常運行帶來了嚴重的考驗，加上區(qū)域車輛負荷較重，環(huán)境溫度的急劇變化使得設(shè)備極易損壞，推焦車推焦桿變形嚴重，裂紋不斷出現(xiàn)，我們采用加勁板的同時，規(guī)范操作，密切注意動態(tài)，及時定貨催貨，以作備用；攔焦車走行減速機底座由于設(shè)計原因和操作問題，幾次扳裂，隨后我們規(guī)范操作，采用級數(shù)高一點的減速機代替原來的一級減速機，減少緩沖力，初見成效，還有1#、2#熄焦車車體腐蝕嚴重對焦?fàn)t的生產(chǎn)影響較大，上半年雖然對車體進行部分更換，但腐蝕問題無法從根本上解決，新訂作的熄焦車拖車已到位。
第八、根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的作用、設(shè)備的價值、設(shè)備的精密程度、設(shè)備的復(fù)雜性，以及有無備用設(shè)備等因素來進行設(shè)備abc分類，重點監(jiān)護星級設(shè)備，從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、維修層到操作層等各個層次相互配合，形成協(xié)調(diào)的系統(tǒng)，使關(guān)鍵設(shè)備得到特殊的維護，能夠安全、可靠、長期地運行下去。
第九、整理和補充設(shè)備檔案，完善設(shè)備的檢修跟蹤記錄，對現(xiàn)場的固定資產(chǎn)登記入帳，更新核實帳目。
財力，克服了高空作業(yè)的嚴重困難，于9月底基本完成了此項工作任務(wù)，而且保證了工作的質(zhì)量。
第十一、由于原有管線設(shè)計的缺陷，為了方便以后的維護檢修，正在把剩余氨水管道和廢水管道改為架空式安裝。
由此，設(shè)備維護工作是一項工作量大，但收效不是很明顯的工作，日常維護工作量很大，經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。
三、工作態(tài)度和職業(yè)道路
工作上，在到達山西后被安排到焦化廠，跟隨設(shè)備協(xié)理工程師一起工作，為了能在最短的時間內(nèi)進入到狀態(tài)，以便在今后的工作中能更好的完成本職工作，在工作之余四處收集資料，并多方面向前輩們打聽生產(chǎn)運作、機器設(shè)備情況。我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)人員不是一件容易的事，作為一名大學(xué)生不僅僅要能處理辦公室的事情，更重要的是要能解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行及維護要做到心中有數(shù)。為了能提高生產(chǎn)效率，不得不把設(shè)備的問題提前處理好，把問題解決在無形中。這就要求我能很好的發(fā)現(xiàn)問題，從而及時地解決問題，以求達到機器設(shè)備的檢修不影響到正常的生產(chǎn)任務(wù)，在以后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識，不斷地實踐，搞好本職工作，為社會多做一份貢獻。
四、工作心得體會
焦化廠是一個環(huán)境比較特殊的場合，高溫強腐蝕對設(shè)備的正常運作帶來嚴重的考驗，設(shè)備復(fù)雜多樣，檢修質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟利益和社會效益，因此做好設(shè)備的日常維護尤為重要，這就要求我們在實際操作過程當(dāng)中要發(fā)揚‘5s’管理，專業(yè)點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位，認真檢測軸承的振動、溫度（不大于環(huán)境溫度+40℃）、異音，觀察潤滑油油位和冷卻水量，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，把握好設(shè)備的檢修周期，制定嚴格的檢修制度和檢修計劃，形成一定的規(guī)律運作，同時提升操作人員的技能水平，保證產(chǎn)量穩(wěn)步提升和設(shè)備正常運行。
在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的努力學(xué)習(xí)，我深刻認識到：細心、嚴謹是機械維護人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定機械維護人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面最大的收獲；回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問題，喜歡自己裝在心里，而不能把自己的意見和想法展現(xiàn)出來。還有，我的語言表達能力有待加強?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對更多的人，需要與別人溝通。一年的時光已匆匆離去，充滿希望的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司09年的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力！
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇五
1、工作亮點
1、11月份焦炭產(chǎn)量99406噸，2月份焦炭產(chǎn)量93005噸，日均產(chǎn)量達到3207噸，連續(xù)刷新近五年來最高紀錄。
1、22月份噸焦耗電48、28kwh，環(huán)比降低1、79kwh，創(chuàng)2019年以來最低紀錄；2月份噸焦耗焦?fàn)t煤氣214、06m3，環(huán)比降低0、83m3，創(chuàng)2019年以來最低紀錄。
1、31—2月份焦炭灰分、熱強度、m25等質(zhì)量指標(biāo)保持穩(wěn)定，日均指標(biāo)合格率均達到100%。
1、31月份冶金焦成本1496、01元/噸，2月份冶金焦成本1470、46元/噸，2月份成本環(huán)比降低25、55元/噸，按公司給定噸冶金焦售價1751元核算，1月份創(chuàng)利潤2388、85萬元，2月份創(chuàng)利潤2489、85萬元，連續(xù)刷新2019年以來最高紀錄。
1、42月份煉焦k3系數(shù)0、85，環(huán)比升高0、09，焦?fàn)t生產(chǎn)穩(wěn)定性大幅提升。
1、51—2月份，設(shè)備完好率達到0、995，同比升高0、1，設(shè)備保障能力提升明顯。
2、工作不足
2、1受疫情影響，煤料供應(yīng)困難，煤種多、煤量低，頻繁變更配煤比，2月份配煤結(jié)構(gòu)影響成本環(huán)比升高31、51元/噸。
2、22月份噸焦耗壓縮空氣環(huán)比升高3、81m3。
2、3煉焦清門清框設(shè)備未完成調(diào)試。
2、4焦?fàn)t機、焦側(cè)冒煙無組織排放處理不及時，7#、9#路流撒清理不及時。
2、52月7日，煉焦4#皮帶開裂，影響生產(chǎn)3小時2分，當(dāng)日少出15爐焦炭。
2、61—2月份焦油收率2、36%，同比下降0、35%，焦油收率偏低。
3、整改措施
3、1和公司供應(yīng)部加強溝通，加大供應(yīng)量；精心組織煤場卸煤、上煤工作；穩(wěn)定焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案調(diào)整要保證成本可控。
3、2對煉焦用氣點進行全面梳理，及時處理漏風(fēng)點。
3、3積極與廠家溝通，關(guān)注疫情形勢，待條件允許，第一時間聯(lián)系人員調(diào)試。
3、4爐門加強清掃，及時封堵冒煙點；在運輸過程中要杜絕道路流灑，發(fā)現(xiàn)后及時清理。
3、5加強設(shè)備檢查維護，及時處理設(shè)備隱患，杜絕把小隱患拖成大問題。
3、6優(yōu)化配煤方案，適當(dāng)提高揮發(fā)分，控制爐頂空間溫度，減少爐體竄漏與爐門、承插口冒煙，控制冷凝工藝指標(biāo)，降低焦油渣排渣損失。
1、安全工作
1、1繼續(xù)全面推進安全自主管理工作。
1、2嚴格執(zhí)行《檢修作業(yè)安全專項負責(zé)制度》，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場和外包施工隊伍作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
1、3采取好疫情防護措施的前提下，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，尤其落實好《檢修作業(yè)安全專項負責(zé)制》。
1、4廠、各車間在做好個人防護的前提下，認真落實好安全教育培訓(xùn)計劃和應(yīng)急演練計劃。
2、環(huán)保工作
2、1持續(xù)做好各級環(huán)保部門迎檢工作。
2、2對于持續(xù)進行的現(xiàn)場環(huán)保檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，按期進行整改。
2、3加強危廢物現(xiàn)場的清理，對于7#、9#路運輸車輛的流灑，要及時清理現(xiàn)場。
2、4煤場洗車臺、霧炮、噴淋適時開啟，確保濕式作業(yè)。
2、5強化在線監(jiān)測運行管理規(guī)范，做好專人24小時盯守，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定達標(biāo)上傳。
2、6做好1#焦?fàn)t在線超低排放改造工作。
3、生產(chǎn)技術(shù)及成本管控
3、1以焦?fàn)t穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)為中心，1#、2#焦?fàn)t結(jié)焦時間按照20小時組織生產(chǎn)，日出爐數(shù)140爐以上，力爭焦炭產(chǎn)量97000噸以上。
3、2保持1—2月份焦炭質(zhì)量態(tài)勢，繼續(xù)做好進煤質(zhì)量抽檢、備煤工藝操作、配煤電子秤校驗、穩(wěn)定焦?fàn)t爐溫等工作，保證焦炭質(zhì)量穩(wěn)定。
3、3與公司供應(yīng)部繼續(xù)做好溝通聯(lián)系，保證煤料充足供應(yīng)，同時做好煤料貨位管理，合理控制庫存，做好煤料清卸，減少局車停時，共同促進降低洗精煤采購成本。
3、4以經(jīng)濟效益優(yōu)先，對煤料配比適當(dāng)調(diào)整；化產(chǎn)回收工藝指標(biāo)嚴格管控，優(yōu)化獎懲方案；煉焦工序監(jiān)控爐頂空間溫度，減少爐體竄漏、及時封堵爐體冒煙點等，重點攻關(guān)焦油、焦?fàn)t煤氣收率。
3、5加強工序質(zhì)量、工藝質(zhì)量管控，加強檢查、考核，薄弱點重點攻關(guān)，保證關(guān)鍵工藝指標(biāo)達標(biāo)，確保上道工序為下道工序服務(wù)。
3、6在保證焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案以成本優(yōu)先，根據(jù)近期煤料情況，配煤方案精心謀劃，詳細研究，確保焦炭質(zhì)量穩(wěn)定、配煤成本可控。
3、7可控工序成本指標(biāo)分解到位，壓實責(zé)任，實時跟蹤，對標(biāo)最優(yōu)指標(biāo)，對標(biāo)行業(yè)先進，持續(xù)提升。
3、8建立常態(tài)化對標(biāo)機制，瞄準(zhǔn)影響成本的關(guān)鍵指標(biāo)，找對方亮點，彌補自身短板，提升經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。
3、9煤場保證24小時不間斷卸車；做好場地、人員、機械的組織，提高火車卸車效率，降低局車停時；優(yōu)化獎懲方案，提高職工工作積極性；適當(dāng)增加汽車煤運輸量；做好貨位管理，保證卸車所需場地；內(nèi)部運輸車輛統(tǒng)一調(diào)配，提高車輛利用率，嚴禁車輛閑置；降低運輸費用成本。
4、設(shè)備管理工作
4、1在制冷系統(tǒng)運行前，對制冷機組進行檢查、維護保養(yǎng)；做好3#制冷機組的拍賣、拆除。
4、2做好2#攔焦車舊導(dǎo)焦柵的拆除，新導(dǎo)焦柵的組裝、安裝、調(diào)試。
4、3對2#爐攔焦車滑線進行調(diào)整，解決彎曲變形問題。
4、4春季設(shè)備潤滑工作，按全優(yōu)潤滑的要求進行。
4、5合理申報備件材料數(shù)量，嚴格控制現(xiàn)場庫存，加強現(xiàn)場備件材料存放管理。
4、6充分利用檢修時間，提高設(shè)備日常檢修維護水平；加強點巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，杜絕把小隱患拖成大問題。
5、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生
5、1針對公司面貌提升檢查組檢查出的問題及提出的`提升建議，按規(guī)定時間全部落實整改。
5、2提前部署，抓好落實，做好春季綠化工作；花壇、綠地等做好澆水維護管理；做好道路衛(wèi)生清理，破損路面及時修整。
5、2廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持日檢查、日通報、周復(fù)盤，確保整改要求落到實處。
5、3發(fā)揮職工創(chuàng)造性，結(jié)合企業(yè)文化，繼續(xù)推進美化亮化，做到外觀美觀大方、干凈、整潔，無大量積塵、積灰，各主體廠房及主要通道標(biāo)識牌安裝到位。
5、4重點抓好定置管理，機械車輛、備品備件、原輔材料、產(chǎn)成品、作業(yè)工具等做到定置擺放，并設(shè)置定制擺放標(biāo)識牌。
5、5結(jié)合環(huán)保要求，道路及時清掃，杜絕流灑；煤場保證濕式作業(yè)；嚴控各區(qū)域無組織排放。
6、黨建及疫情防控
6、1在新冠肺炎疫情期間，黨支部要堅決扛起疫情防控政治責(zé)任、工作責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控這場特殊戰(zhàn)役。做好新冠肺炎防控基本知識的宣傳貫徹，注意發(fā)現(xiàn)先進典型。
6、2黨支部圍繞中心服務(wù)大局，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，落實好“三會一課”，做好基礎(chǔ)工作。
6、3注意把握職工思想動態(tài)，及時反饋職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，做好疫情防控特殊時期的職工思想穩(wěn)定工作。
6、4做好焦化廠職代會確定的各項工作目標(biāo)的宣傳貫徹，做好各項提升工作。
7、其他方面
7、1做好“12339”工作落實，根據(jù)年度目標(biāo)做好分解，確保每月完成月度目標(biāo)。
7、2根據(jù)公司統(tǒng)一部署，積極準(zhǔn)備，做好2020年技改項目的推動、落實。
1、干熄焦、煤場筒倉、脫硫二期工程、除塵工序優(yōu)化改造四個重點工程項目，望集團給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
2、上升管余熱回收技改項目，望集團給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
3、熄焦塔梯子平臺腐蝕嚴重，望公司加快項目審批進度。
4、消防報警系統(tǒng)存在5#皮帶和布料機光束感煙3個點位的誤報警，望公司予以協(xié)調(diào)解決。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇六
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，各方面均取得了一定的'進步，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)作如下匯報：
在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認識。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情，認真地完成好每一項工作。
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提升自己的團隊精神。
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當(dāng)，我將在今后的工作中努力加以改進提高，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的小助手，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強個人修養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇七
一、工作心得
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的`位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
二、工作教訓(xùn)
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程不夠熟悉；
3、工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
6、缺少平時工作的知識總結(jié)；
在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇八
1、通過焦化廠的生產(chǎn)實踐，弄清楚焦化廠的組成，生產(chǎn)過程和主要設(shè)備。了解焦化工業(yè)發(fā)展情況及其在國民經(jīng)濟中的作用，并組織參觀與本專業(yè)有關(guān)的廠礦，為專業(yè)基礎(chǔ)課的驗證，專業(yè)課的學(xué)習(xí)建立感性化的認識。
2、通過實習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的生產(chǎn)實踐觀念和理論聯(lián)系實際學(xué)好專業(yè)的主動性，增強學(xué)生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題提出問題的能力，開闊學(xué)生的眼界，增強對專業(yè)的熱愛，樹立牢固的專業(yè)理想。
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇九
是鋼鐵行業(yè)淘汰落后、調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要一年，更是我公司銷售收入達百億、企業(yè)規(guī)模上檔次的關(guān)鍵之年。上半年，我廠認真貫徹“規(guī)章制度強化落實、安全環(huán)保重心下移、生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定、開源節(jié)流對標(biāo)挖潛、設(shè)備技改保障可靠”的工作方針，緊緊圍繞“管理創(chuàng)新點、效益增長點、安環(huán)側(cè)重點、5s新看點”的工作思路，群策群力，攻堅克難，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)。
完成萬元,超計劃萬元。(三)主要技術(shù)指標(biāo)
2、k3系數(shù)：一焦，二焦。(四)設(shè)備及能耗指標(biāo)
（二）安全環(huán)保重心下移，嚴格落實安環(huán)側(cè)重點，保持了安全、清潔生產(chǎn)的良好局面
在安全工作方面，狠抓責(zé)任落實，廠部與各車間主任、科長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，推行全員安全風(fēng)險抵押；重視培訓(xùn)教育，組織了事故反思、特殊工種培訓(xùn)和安全環(huán)保貫標(biāo)知識培訓(xùn)等，開展了二化產(chǎn)洗苯塔后煤氣泄漏著火和二煉焦?fàn)t底煤氣爆炸著火事故應(yīng)急救援演練；做好“夏防”工作，組織煤氣系統(tǒng)運行、避雷接地設(shè)施完好等專項檢查，整改了65項隱患；落實檢修安全，制訂詳細的施工安全措施，指定專人負責(zé)安全監(jiān)護，保證了粗苯庫區(qū)隱患整改、電捕焦油器大修、系統(tǒng)停產(chǎn)檢修等較大檢修項目的安全實施；深入開展安全環(huán)保貫標(biāo)，組織雙辨識再培訓(xùn)，積極迎接外審檢查，順利通過了“三標(biāo)一體”外審，使我廠的安全生產(chǎn)保持了良好的態(tài)勢。
在環(huán)保工作方面，一方面繼續(xù)加大技改投入的力度，按照“少冒煙、不外排、無異味”的要求，積極防污治污。上半年，針對有毒有害氣體直排造成的環(huán)境污染，重抓異味治理，實施了洗油再生渣煙氣治理工程，解決了煙氣的無組織排放問題，消除了異味，凈化了空氣，維護了職工身心健康；針對煙塵污染，實施了1#裝煤車消煙除塵改造，工程已接近尾聲，將有效解決裝煤冒大煙問題；同時，在公司立項實施集氣管壓力自調(diào)、焦?fàn)t煤氣自動放散點火、運焦泡沫除塵器給水系統(tǒng)改造、備煤煤場噴淋改造等四項環(huán)保工程，著力解決粉塵、煙塵等的污染防治問題，目前正在進行前期準(zhǔn)備工作，力爭后半年完工。另一方面全面加大環(huán)保檢查考核力度，重抓無組織排放和因環(huán)保意識不強產(chǎn)生的污染，上半年兩次從嚴從重查處了含油廢物進入排水系統(tǒng)問題，并專門對裝煤冒大煙事件作出處理通報，確保了環(huán)保設(shè)施同步率，極大的改善了我廠環(huán)保狀況。
（三）生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定，認真抓好質(zhì)量控制點，確保各項生
-3改造，經(jīng)在p
4、p5皮帶測試，節(jié)電率達80%，節(jié)能效果十分顯著。四是大力開展修舊利廢工作，上半年共完成修舊利廢項目近百項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益萬元。同時，嚴控材料備件消耗，實行嚴格的計劃管理，上半年累計節(jié)約備件費萬元，有效保證了我廠內(nèi)部利潤的全面完成。
（五）設(shè)備技改保障可靠，著力抓好操檢結(jié)合點，實現(xiàn)了設(shè)備安全、有效運行
在設(shè)備管理上，一是推行了點檢定修制。選拔了一批專職點檢員，出臺《專職點檢員任職規(guī)定》和《點檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細則》，建立點檢臺帳，實行計劃檢修，既加強設(shè)備管理力量，又促進了操檢合一，為設(shè)備的有效運行奠定了基礎(chǔ)。二是認真搞好大中修工作。上半年，完成了初冷器大修和攔焦車中修，焦熄焦車大修和攔焦車、等11項維修項目。組織了停產(chǎn)檢修工作，完成28項檢修項目，有效提高了設(shè)備的運行率。
在技改技措上，全年確立了40項技改技措項目，上半年完成22項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益萬元，有效地改善了環(huán)保，方便了操作，減少了消耗，為生產(chǎn)的順行提供了可靠保障和堅實基礎(chǔ)。
（六）現(xiàn)場管理深入扎實，不斷開創(chuàng)“5s”新看點，職工文明素養(yǎng)顯著提高
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十
繼續(xù)全面推進安全自主管理工作。
嚴格執(zhí)行《檢修作業(yè)安全專項負責(zé)制度》，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場和外包施工隊伍作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
采取好疫情防護措施的前提下，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，尤其落實好《檢修作業(yè)安全專項負責(zé)制》。
廠、各車間在做好個人防護的前提下，認真落實好安全教育培訓(xùn)計劃和應(yīng)急演練計劃。
2、
持續(xù)做好各級環(huán)保部門迎檢工作。
對于持續(xù)進行的現(xiàn)場環(huán)保檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，按期進行整改。
加強危廢物現(xiàn)場的清理，對于7#、9#路運輸車輛的流灑，要及時清理現(xiàn)場。
煤場洗車臺、霧炮、噴淋適時開啟，確保濕式作業(yè)。
強化在線監(jiān)測運行管理規(guī)范，做好專人24小時盯守，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定達標(biāo)上傳。
做好1#焦?fàn)t在線超低排放改造工作。
3、
以焦?fàn)t穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)為中心，1#、2#焦?fàn)t結(jié)焦時間按照20小時組織生產(chǎn)，日出爐數(shù)140爐以上，力爭焦炭產(chǎn)量97000噸以上。
保持1-2月份焦炭質(zhì)量態(tài)勢，繼續(xù)做好進煤質(zhì)量抽檢、備煤工藝操作、配煤電子秤校驗、穩(wěn)定焦?fàn)t爐溫等工作，保證焦炭質(zhì)量穩(wěn)定。
與公司供應(yīng)部繼續(xù)做好溝通聯(lián)系，保證煤料充足供應(yīng)，同時做好煤料貨位管理，合理控制庫存，做好煤料清卸，減少局車停時，共同促進降低洗精煤采購成本。
以經(jīng)濟效益優(yōu)先，對煤料配比適當(dāng)調(diào)整；化產(chǎn)回收工藝指標(biāo)嚴格管控，優(yōu)化獎懲方案；煉焦工序監(jiān)控爐頂空間溫度，減少爐體竄漏、及時封堵爐體冒煙點等，重點攻關(guān)焦油、焦?fàn)t煤氣收率。
加強工序質(zhì)量、工藝質(zhì)量管控，加強檢查、考核，薄弱點重點攻關(guān)，保證關(guān)鍵工藝指標(biāo)達標(biāo)，確保上道工序為下道工序服務(wù)。
在保證焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案以成本優(yōu)先，根據(jù)近期煤料情況，配煤方案精心謀劃，詳細研究，確保焦炭質(zhì)量穩(wěn)定、配煤成本可控。
可控工序成本指標(biāo)分解到位，壓實責(zé)任，實時跟蹤，對標(biāo)最優(yōu)指標(biāo)，對標(biāo)行業(yè)先進，持續(xù)提升。
建立常態(tài)化對標(biāo)機制，瞄準(zhǔn)影響成本的關(guān)鍵指標(biāo)，找對方亮點，彌補自身短板，提升經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。
煤場保證24小時不間斷卸車；做好場地、人員、機械的組織，提高火車卸車效率，降低局車停時；優(yōu)化獎懲方案，提高職工工作積極性；適當(dāng)增加汽車煤運輸量；做好貨位管理，保證卸車所需場地；內(nèi)部運輸車輛統(tǒng)一調(diào)配，提高車輛利用率，嚴禁車輛閑置；降低運輸費用成本。
4、
在制冷系統(tǒng)運行前，對制冷機組進行檢查、維護保養(yǎng)；做好3#制冷機組的拍賣、拆除。
做好2#攔焦車舊導(dǎo)焦柵的拆除，新導(dǎo)焦柵的組裝、安裝、調(diào)試。
對2#爐攔焦車滑線進行調(diào)整，解決彎曲變形問題。
春季設(shè)備潤滑工作，按全優(yōu)潤滑的要求進行。
合理申報備件材料數(shù)量，嚴格控制現(xiàn)場庫存，加強現(xiàn)場備件材料存放管理。
充分利用檢修時間，提高設(shè)備日常檢修維護水平；加強點巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，杜絕把小隱患拖成大問題。
5、
針對公司面貌提升檢查組檢查出的問題及提出的提升建議，按規(guī)定時間全部落實整改。
提前部署，抓好落實，做好春季綠化工作；花壇、綠地等做好澆水維護管理；做好道路衛(wèi)生清理，破損路面及時修整。
廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持日檢查、日通報、周復(fù)盤，確保整改要求落到實處。
發(fā)揮職工創(chuàng)造性，結(jié)合企業(yè)文化，繼續(xù)推進美化亮化，做到外觀美觀大方、干凈、整潔，無大量積塵、積灰，各主體廠房及主要通道標(biāo)識牌安裝到位。
重點抓好定置管理，機械車輛、備品備件、原輔材料、產(chǎn)成品、作業(yè)工具等做到定置擺放，并設(shè)置定制擺放標(biāo)識牌。
結(jié)合環(huán)保要求，道路及時清掃，杜絕流灑；煤場保證濕式作業(yè)；嚴控各區(qū)域無組織排放。
6、
在新冠肺炎疫情期間，黨支部要堅決扛起疫情防控政治責(zé)任、工作責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控這場特殊戰(zhàn)役。做好新冠肺炎防控基本知識的宣傳貫徹，注意發(fā)現(xiàn)先進典型。
黨支部圍繞中心服務(wù)大局，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，落實好“三會一課”，做好基礎(chǔ)工作。
注意把握職工思想動態(tài)，及時反饋職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，做好疫情防控特殊時期的職工思想穩(wěn)定工作。
做好焦化廠職代會確定的各項工作目標(biāo)的宣傳貫徹，做好各項提升工作。
7、
做好“12339”工作落實，根據(jù)年度目標(biāo)做好分解，確保每月完成月度目標(biāo)。
根據(jù)公司統(tǒng)一部署，積極準(zhǔn)備，做好2020年技改項目的推動、落實。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十一
上半年行政工作總結(jié)
（一）主要產(chǎn)品產(chǎn)量
焦炭:萬噸，完成計劃的%；
粗苯:噸，完成計劃的%；
焦油:噸，完成計劃的%；
硫銨:噸，完成計劃的%。
（二）內(nèi)部利潤
完成萬元，超計劃萬元。
（三）主要技術(shù)指標(biāo)
1、焦炭質(zhì)量
灰分：%；
m25：%；
m10：%，優(yōu)于計劃%；
揮發(fā)分：%，優(yōu)于計劃%；
硫分：%，優(yōu)于計劃%；
2、k3系數(shù)：一焦，二焦。
（四）設(shè)備及能耗指標(biāo)
-1-
1、實現(xiàn)了主要設(shè)備安全、平穩(wěn)、經(jīng)濟運行的目標(biāo)；
2、工序能耗完成kg/t。
（五）安全工作情況
實現(xiàn)“七個為零”目標(biāo)，即工亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故為零，較大生產(chǎn)事故為零，較大設(shè)備事故為零，火災(zāi)、爆炸事故為零，廠內(nèi)交通事故為零。
（六）環(huán)保工作情況
實現(xiàn)“20140”目標(biāo)，即廢水、廢渣零排放，除塵設(shè)施同步率達到100%。
二、主要工作情況
（一）規(guī)章制度強化落實，著力探索管理創(chuàng)新點，管理水平得到進一步提高
上半年，我廠以規(guī)章制度的強化落實為主線，著力探索管理創(chuàng)新點，全面提高整體管理水平。一是重抓責(zé)任追究，體現(xiàn)管理的嚴肅性。建立嚴格的工作問責(zé)制，嚴查重處不負責(zé)任的行為，對每一起責(zé)任事故，都從發(fā)生原因、事件性質(zhì)、后果影響、處理意見、防范措施等六個方面進行精細分析。僅上半年就發(fā)出4份精細事件分析通報，對10余名直接責(zé)任人給予下崗、試崗處理或經(jīng)濟處罰，對負有管理責(zé)任的1名車間主任給予降職處理、1名車間副主任給予免職處理，有效地起到了教育作用，增強了廣大干部職工的責(zé)任意識。二是重抓制度執(zhí)行，體現(xiàn)高度的執(zhí)行力。在制度的執(zhí)行上，要求縱向到底、橫向到邊，不留死角，不存盲區(qū)，堅決杜絕考核虛化、獎罰截留，并把制度的執(zhí)行情況作為單位評先、干部任免的重要依據(jù)。每月廠長都親自帶隊，組織專人深入車間，查閱會議簿，驗看工資表，深入細致地檢查廠部經(jīng)濟責(zé)任制考核的兌現(xiàn)落實情況，及時糾正存在的問題，確保制度的執(zhí)行到位。
-2-
（二）安全環(huán)保重心下移，嚴格落實安環(huán)側(cè)重點，保持了安全、清潔生產(chǎn)的良好局面
在安全工作方面，狠抓責(zé)任落實，廠部與各車(更多文章請關(guān)注間主任、科長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，推行全員安全風(fēng)險抵押；重視培訓(xùn)教育，組織了事故反思、特殊工種培訓(xùn)和安全環(huán)保貫標(biāo)知識培訓(xùn)等，開展了二化產(chǎn)洗苯塔后煤氣泄漏著火和二煉焦?fàn)t底煤氣爆炸著火事故應(yīng)急救援演練；做好“夏防”工作，組織煤氣系統(tǒng)運行、避雷接地設(shè)施完好等專項檢查，整改了65項隱患；落實檢修安全，制訂詳細的施工安全措施，指定專人負責(zé)安全監(jiān)護，保證了粗苯庫區(qū)隱患整改、電捕焦油器大修、系統(tǒng)停產(chǎn)檢修等較大檢修項目的安全實施；深入開展安全環(huán)保貫標(biāo)，組織雙辨識再培訓(xùn)，積極迎接外審檢查，順利通過了“三標(biāo)一體”外審，使我廠的安全生產(chǎn)保持了良好的態(tài)勢。
在環(huán)保工作方面，一方面繼續(xù)加大技改投入的力度，按照“少冒煙、不外排、無異味”的要求，積極防污治污。上半年，針對有毒有害氣體直排造成的環(huán)境污染，重抓異味治理，實施了洗油再生渣煙氣治理工程，解決了煙氣的無組織排放問題，消除了異味，凈化了空氣，維護了職工身心健康；針對煙塵污染，實施了1#裝煤車消煙除塵改造，工程已接近尾聲，將有效解決裝煤冒大煙問題；同時，在公司立項實施集氣管壓力自調(diào)、焦?fàn)t煤氣自動放散點火、運焦泡沫除塵器給水系統(tǒng)改造、備煤煤場噴淋改造等四項環(huán)保工程，著力解決粉塵、煙塵等的污染防治問題，目前正在進行前期準(zhǔn)備工作，力爭后半年完工。另一方面全面加大環(huán)保檢查考核力度，重抓無組織排放和因環(huán)保意識不強產(chǎn)生的污染，上半年兩次從嚴從重查處了含油廢物進入排水系統(tǒng)問題，并專門對裝煤冒大煙事件作出處理通報，確保了環(huán)保設(shè)施同步率，極大的改善了我廠環(huán)保狀況。
（三）生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定，認真抓好質(zhì)量控制點，確保各項生
-3-
產(chǎn)任務(wù)圓滿完成
我廠緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)保供這個核心任務(wù)，以焦炭和煤氣為重點，狠抓質(zhì)量控制點，均衡穩(wěn)定地組織生產(chǎn)工作。
在生產(chǎn)工作上，堅持精益生產(chǎn)，確保均衡穩(wěn)定。我廠認真貫徹“工序服從”原則，一切圍繞煉鐵的需求組織生產(chǎn)工作。上半年，配合煉鐵高爐檢修，克服各種困難，先后4次調(diào)整結(jié)焦時間，保證了煉鐵的用焦需求，實現(xiàn)了生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定。同時加強煤氣系統(tǒng)的運行管理，定期吹掃吸收塔，定期檢查管網(wǎng)水封，定期測量爐頂溫度，最大限度地確保煤氣及時、優(yōu)質(zhì)、足量外供。
在質(zhì)量工作上，堅持質(zhì)量第一，確保優(yōu)質(zhì)達標(biāo)。由于上半年煤炭市場不穩(wěn)定，我廠被迫24小時全天侯進煤，導(dǎo)致進廠煤灰分持續(xù)升高，對焦炭的質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。對此，一是全面加強進廠煤管理，認真核查每車的煤種、礦點、數(shù)量，堅持平鋪直取，杜絕亂堆亂放；二是加強采樣化驗、配煤操作、粉碎三個環(huán)節(jié)的管理，堅持車車采樣化驗，班班抽查配比，確保入爐煤灰分、配比、細度達標(biāo)。
（三）開源節(jié)流對標(biāo)挖潛，積極開辟效益增長點，內(nèi)部利潤考核指標(biāo)全面實現(xiàn)
-4-
改造，經(jīng)在p4、p5皮帶測試，節(jié)電率達80%，節(jié)能效果十分顯著。四是大力開展修舊利廢工作，上半年共完成修舊利廢項目近百項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益萬元。同時，嚴控材料備件消耗，實行嚴格的計劃管理，上半年累計節(jié)約備件費萬元，有效保證了我廠內(nèi)部利潤的全面完成。
（五）設(shè)備技改保障可靠，著力抓好操檢結(jié)合點，實現(xiàn)了設(shè)備安全、有效運行
在設(shè)備管理上，一是推行了點檢定修制。選拔了一批專職點檢員，出臺《專職點檢員任職規(guī)定》和《點檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細則》，建立點檢臺帳，實行計劃檢修，既加強設(shè)備管理力量，又促進了操檢合一，為設(shè)備的有效運行奠定了基礎(chǔ)。二是認真搞好大中修工作。上半年，完成了初冷器大修和攔焦車中修，焦熄焦車大修和攔焦車、等11項維修項目。組織了停產(chǎn)檢修工作，完成28項檢修項目，有效提高了設(shè)備的運行率。
在技改技措上，全年確立了40項技改技措項目，上半年完成22項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益萬元，有效地改善了環(huán)保，方便了操作，減少了消耗，為生產(chǎn)的順行提供了可靠保障和堅實基礎(chǔ)。
（六）現(xiàn)場管理深入扎實，不斷開創(chuàng)“5s”新看點，職工文明素養(yǎng)顯著提高
-5-
無塵、物品定置擺放，車間庫房的材料備件分類存放、定置管理、易取易放、物流有序，成為我廠5s”管理的新看點、新亮點。目前我廠的5s工作有了很大進步，職工的不良行為習(xí)慣初步得到糾正，文明素質(zhì)有了新的提高。
-6-
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十二
xx年，熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強團的教育、服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變團的工作機制，以“工作到支部，全團抓落實”為重點，始終堅持“求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新，與時俱進，繼往開來”的原則，開風(fēng)氣之先，辦青年之家，樹青春風(fēng)采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用，開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。
一、團歌在廣大團員中唱了起來――“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。
1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風(fēng)展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學(xué)習(xí)方式為切入點，通過在“熱板青年網(wǎng)“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的xx屆四中全會，黨的xx屆五中全會等精神進行了認真學(xué)習(xí)。通過對理論的學(xué)習(xí)、討論，在全團中掀起了學(xué)習(xí)政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內(nèi)離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學(xué)理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓(xùn)班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。
2、加強了青工形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務(wù)教育。如年初，通過廠局域網(wǎng)向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標(biāo)管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務(wù)教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標(biāo)，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導(dǎo)青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機關(guān)食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經(jīng)常深入基層，立足生產(chǎn)一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關(guān)青工典型事跡和團的工作文章34篇。
4、切實深入基層調(diào)研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務(wù)，完善了基層“青工思想動態(tài)月調(diào)查制度”，要求各團支部要經(jīng)常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。
為深層次研究新世紀共青團工作的方式方法，完成了三大調(diào)研課題：一是在改革后，為了解青年團員思想動態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調(diào)查問卷，根據(jù)收回的248份問卷進行統(tǒng)計匯總、整理，形成了一份《新時期團員青年思想狀況調(diào)查報告》；二是完成公司交給的調(diào)研任務(wù)，最后形成了一篇《結(jié)合上市公司和股份制企業(yè)特點，如何創(chuàng)造性地開展共青團工作》5000余的論文，并在公司進行了發(fā)布。三是通過參加全國冶金系統(tǒng)團委書記培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)成果與共青團現(xiàn)狀結(jié)合，撰寫了一篇題為《與時俱進，奮發(fā)有為，推動共青團事業(yè)新發(fā)展》的論文。同時今年還對xx年度青研論文進行了評選表彰，并對論文中好的建議進行了整理，運用到團的實際工作中。
5、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中成長成才。學(xué)習(xí)型組織是當(dāng)代先進的管理理念和管理模式。為引導(dǎo)、教育、服務(wù)廣大青年團員樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，營造學(xué)習(xí)的氛圍，廠團委首先發(fā)揮基層團支部陣地作用，把電氣、吊車兩個團支部作為創(chuàng)學(xué)習(xí)型團支部試點單位。目前電氣、吊車兩個團支部都建立起了青年圖書庫，累計存書300余本。青年借閱次數(shù)累計已達到300余次。其次同廠工會，在廠成立起了“1450”文學(xué)社，為廠青年固定開展“讀書沙龍”、“朗讀優(yōu)秀文章”等活動提供了平臺。今年，該文學(xué)社，已出內(nèi)部刊物《欣賞》兩期，并受到了好評。
6、創(chuàng)和諧企業(yè)，扎實推進企業(yè)青年文化建設(shè)。針對廠青年人數(shù)占到全廠職工總數(shù)的75%，為豐富青年職工的業(yè)余文化生活，成立了“快樂星期五”俱樂部。在廠行政的大力支持下，今年共舉辦了三期“快樂星期五”活動。第一期在五四期間，開展了“團旗飄飄，勇攀高峰”的爬山活動，75名團員在烏拉山莊渡過了一個難忘的“五四篝火”晚會。第二期圍繞“我或我身邊青年的生存狀態(tài)”開展了“月明圓、青春美”中秋相約會，并邀請了我市青年心理咨詢專家；第三期為給青工提供交友平臺，舉辦了“化妝舞會”。同時為豐富企業(yè)文化建設(shè)，我們還成立起了“1450”文學(xué)社、一支20人的籃球?qū)氊?，較好地展現(xiàn)出了熱軋板廠企業(yè)文化建設(shè)成果。
二、團旗在生產(chǎn)現(xiàn)場飄了起來――緊緊圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，扎實推進“青安杯”、“雙爭雙創(chuàng)”競賽活動，充分發(fā)揮青年團員的生力軍突擊隊作用。
（一）、突出“扎實、到位、創(chuàng)新”，促“青安杯”競賽深入開展。
一是立求基礎(chǔ)工作扎實。首先年初，下發(fā)了《xx年熱軋板廠青年安全杯競賽方案》和《青安杯競賽考核辦法》，提出對電氣、加熱、吊車三個公司級標(biāo)準(zhǔn)化青安崗實施動態(tài)管理；對機械、軋鋼、精成兩個廠級標(biāo)準(zhǔn)化青安崗提出要求；幫助未達標(biāo)的冷設(shè)青安崗找差距，提出努力方向。其次，實現(xiàn)了《青安崗工作手冊》電子檔，在網(wǎng)上建立起了“青工安全教育記錄”、“青安崗主題教育”、“青安杯工作月報表”、“青安杯檢查”、“青安崗組織結(jié)構(gòu)圖”等文化夾，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實現(xiàn)了青安杯工作現(xiàn)代化。再次調(diào)整了青安崗崗長、崗員隊伍，選派7名崗長參加了集團公司舉辦的“重點崗位青安崗崗長崗員培訓(xùn)班”。同時為激勵各青安崗工作的開展，每季度對青安崗工作進行考核，對第一名掛紅旗，最后一名掛黃旗，并納入團支部書記業(yè)績考核中。
二是追求安全檢查到位。推出了“青安崗交叉檢查制”，要求各青安崗每季度交叉檢查其它青安崗，取長補短，不斷改進青安崗工作的方式方法；為防止檢查工作流于形式，制定出“青安崗檢查計劃表”，要求每青安崗每月25日前上報下月青安崗檢查計劃表，做到檢查區(qū)域、檢查負責(zé)人落實到位。同時該廠對青安崗檢查也做了明確要求，檢查時必須佩戴好青安崗標(biāo)志牌，對每次查找的隱患都要上報車間或進行整改，對查出的違章違制現(xiàn)象進行統(tǒng)計上報。每月廠團委對報表進行匯總，最后上報安全科。截止11月份，各基層青安崗執(zhí)法檢查304起，查出隱患82起，整改隱患43起，安全教育66次。
三是創(chuàng)新安全檢查、教育方式。8月下發(fā)了“青安崗崗長崗員見行動”活動安排的通知，開展了“反違章、查隱患、抓整改”的團日活動；10月開展了“安全短信平安祝?！被顒樱喙せグl(fā)安全短信200余條，其中評出了“多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故”等10條精彩安全短信，60名幸運獎。11月對“熱軋板廠青安崗現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”進行了安排布署，對青安崗好的作法和經(jīng)驗進行經(jīng)驗交流，保證青安崗工作求真務(wù)實，充分發(fā)揮出“教育、監(jiān)督、檢查”職能。
（二）、制定“青工技能振興計劃”，推動“雙爭雙創(chuàng)”活動向縱深方向發(fā)展。
為引導(dǎo)廣大青工在推進廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實踐中勇當(dāng)先鋒，建功成才，制定出了《熱軋板廠青工技能振興計劃》，明年將與人力資源科再次討論后推行；為全面提高青年技術(shù)、管理素質(zhì)，今年通過抓組織保證、活動載體、輿論宣傳不斷深化“雙爭雙創(chuàng)”活動。一抓組織保證。1月初，召開了黨政聯(lián)席擴大會，對廠xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動進行了認真總結(jié)，對”雙爭雙創(chuàng)”活動先進集體和先進個人的評比獎勵進行了專題研究和討論，評出了電氣車間、吊車、精成三個先進集體，軋鋼運行丙班等8個青年文明號，徐志剛等8名杰出青年崗位能手，蔡德智等15名青年崗位能手，陳明貴等10名青年創(chuàng)新能手，并在廠職代會上進行了隆重表彰。11月中旬，廠團委按黨委的要求，對xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動的先進集體和先進進個人的評比進行了安排，并再次召開黨政聯(lián)席會，在討論的基礎(chǔ)上申報xx年度公司杰出青年崗位能手、青年崗位能手。二抓活動載體。圍繞下半年降成本嚴峻形式，在青工中開展了“降成本，青年在行動”活動，通過發(fā)動青年結(jié)合工作實際，圍繞降成本提合理化建議，共收到合理化建議69條；為增強青年的質(zhì)量意識，在質(zhì)量文化月里，廠團委組織全廠職工參加了公司“xx年質(zhì)量知識問答”活動，共收答卷600份，其中我廠囊獲一等獎6個、二等獎6個、三等獎5個，并被評為優(yōu)秀組織單位；為培養(yǎng)更多的“藍領(lǐng)”青年人才，為企業(yè)發(fā)展增強后勁，配合廠工會開展了“軋鋼技術(shù)比武、吊車技術(shù)比武”。今年，在公司舉辦的技術(shù)比武中，我廠青工蘆巖松、趙偉在吊車、電工比賽中勇奪冠軍。三是以支部為落腳點，開展形式多樣的“青春建功”主題活動。各團支部在青年中開展了突擊、義務(wù)獻工等活動，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展修舊利廢、降成本、五小qc、提合理化建議等活動，為廠實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用。
（三）、深化青年志愿者活動，樹板廠青年良好形象。今年，我們一是在夏季組織青年志愿者到現(xiàn)場送清涼；二是服務(wù)tpm，機械、精成等團支部組織青年志愿者開展了清掃設(shè)備衛(wèi)生等義務(wù)勞動；三是配合廠抓好“門禁”管理，組織青年志愿者中班、周末站門崗，檢查工作牌執(zhí)行情況；四是配合我市開展“創(chuàng)國優(yōu)，迎冬旅”活動，作為我廠工業(yè)旅游點之一，開展“青春奉獻太陽城”活動，對熱軋主干道、公路兩邊垃圾筒、欄桿進行了清掃。
1、堅持以黨建帶團建。一是在年初召開了“群團工作會議”，由黨委書記主持，廠領(lǐng)導(dǎo)參加，共同研究聽取一年團的重點工作。二是5月召開“五四表彰大會”、在廠職代會上召開“雙爭雙創(chuàng)表彰大會”，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了表彰。三是是今年公司改革后，廠黨委仍安排團委書記參加廠調(diào)度會、每月行政各種會議、廠中心組學(xué)習(xí)，要求共青團獨立開展工作，并把團費納入了黨建活動經(jīng)費中，對在改革期間團組織開展各種活動提供了有力保障，創(chuàng)造了良好外部工作環(huán)境。四是基層團支部工作環(huán)境好，團內(nèi)活動經(jīng)費得到了保障，如電氣、機械、精成、軋鋼每月都會固定給支部撥團內(nèi)經(jīng)費300-200元。
2、抓班子建設(shè)，提高團干部整體素質(zhì)。在兩級班子中深入開展創(chuàng)“四好”班子活動、“天天讀書30分鐘”活動，堅持每月組織團委委員集中進行一次政治理論學(xué)習(xí)，每月給團支部書記布置一道思考題，同時在每月團支部書記例會上，對團支部書記關(guān)于自學(xué)《共青團基本知識》進行抽問，提高團干部理論業(yè)務(wù)水平，增強政治意識和自身綜合素質(zhì)。同時今年，廠團委對全廠團支部書記提出了九條要求：要有跨父逐日之志向；要有精衛(wèi)填海之決心；要有愚公移山之干勁；要有八仙過海之本領(lǐng)；要有孔融讓梨之美德；要有將相之歡之能力；要有毛遂自薦之勇氣；要有匡衡鑿壁之學(xué)風(fēng)；要有圍魏救趙之計謀，激勵團支部書克服困難，努力開創(chuàng)共青團工作新局面。
3、抓制度落實，為團的工作提供保證。加強團的民主集中制建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《團支部書記例會制度》。每月召開一次團支部書記例會，及時傳達集團公司團委和廠黨委有關(guān)工作指示精神安排近期工作，定期分析團員青年思想狀況，傾聽團員、青年和團干部的呼聲，幫助他們解決實際困難和問題，切實代表和維護廣大青年的利益。以團員證制度為核心，加強了對團員的管理。做好了全廠團員的統(tǒng)計、團員年度團籍注冊、團員團費收繳與管理、團員的表彰獎勵、團員的違紀處分、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
5、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，建立完善“熱板青年網(wǎng)”。為營造團內(nèi)氛圍，緊跟時代特點，建立完善了“熱板青年網(wǎng)”，在網(wǎng)上開辟了“成長舞臺”、“團情快報”、“支部天地”、“學(xué)習(xí)園地”、“青春風(fēng)采”等欄目，增強了團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在團內(nèi)營造出生動活潑、積極向上的活動氛圍。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十三
本學(xué)期，學(xué)校團委緊緊圍繞學(xué)校的工作中心，積極配合學(xué)校各職能部門開展工作，學(xué)校團委工作總結(jié)?，F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、完善團的自身組織建設(shè)，夯實團隊工作基礎(chǔ)
1、進一步完善學(xué)生會機構(gòu)，努力打造學(xué)生鍛煉和成長的平臺。本學(xué)期，由于學(xué)校大部分學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)，學(xué)校在校生數(shù)不多。而上半學(xué)期學(xué)生會還是按原先的9個部門，這九個部門中有多個部門的職能相互重疊，每個部門平均都有6-8名成員，這就導(dǎo)致了很多成員在學(xué)生會里顯得無事可做，一些累活又相互推諉，既降低了做事效率，又有損學(xué)生會的聲譽。為了改變這一狀況，切實使學(xué)生會成為學(xué)生鍛煉能力、提升自我的平臺，下半學(xué)期對學(xué)生會各部門進行了調(diào)整，把原先九個部門合并為四個部門，重點加強了廣播臺和宣傳部力量；對學(xué)生會成員重新進行考核，對一些確實不適合擔(dān)任學(xué)生會干部的學(xué)生進行勸退，進一步增強學(xué)生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)生干部的學(xué)習(xí)，每周四下午定期召開學(xué)生會各部門負責(zé)人會議，對本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、積極發(fā)展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發(fā)揮團員在學(xué)生中的模范帶頭作用，團委總結(jié)，2013學(xué)校團委工作總結(jié)。
二、進一步發(fā)揮校園廣播網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段的作用，努力積極向上的氛圍
1、為了進一步發(fā)揮廣播臺的宣傳陣地作用，增強廣播臺的吸引力，本學(xué)期對廣播臺進行了改革，在原先校園文學(xué)、點歌臺等欄目的基礎(chǔ)上增加了法制連線、新聞資訊、生活指南等四個欄目，并且每個欄目都有專人負責(zé)編輯和廣播。廣播臺的欄目得到了豐富，欄目質(zhì)量得到了提高，進一步擴大了廣播臺的影響力。
2、充分利用每周升旗儀式的`“國旗下的講話”這一環(huán)節(jié)，對同學(xué)們進行愛國主義、集體主義教育、感恩教育、做文明學(xué)生教育和做一個有道德的人等教育。
3、對校園宣傳欄內(nèi)容進行充實，弘揚積極向上的校園文化。
三、積極配合學(xué)校各職能部門工作，開展形式多樣的教育活動
1、配合政教處開展青春健康教育活動，通過舉辦青春健康教育講座、青春健康教育知識展、青春健康教育手抄報比賽等活動，讓學(xué)生進一步了解青春健康的有關(guān)知識，更加關(guān)注自身的成長，從而克服自身的一些不良習(xí)慣。
2、配合保衛(wèi)科、政教處開展安全、法制教育活動。通過法制教育知識競賽、法制與安全手抄報比賽、黑板報比賽等形式，積極營造安全與法制教育的氛圍。
當(dāng)然，在取得一些工作成績的同時，我也清醒地認識到一學(xué)期以來工作中還存在這很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，如：在調(diào)動團委各委員的工作積極性方面做得還不夠，以至于工作過程中不能集思廣益，不利于團委工作的更好開展；學(xué)生活動開展還不夠豐富，學(xué)生會的作用未得到充分利用；工作作風(fēng)比較拖拉，往往使工作處于比較被動地位等。
總之，一學(xué)期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學(xué)校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠?qū)嵲?。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學(xué)校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學(xué)校教育管理服務(wù)，努力使團委的工作再上一個臺階，為學(xué)校工作大局做出自己應(yīng)有的努力。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十四
在20xx年的工作中，雖然由于受市場的影響焦炭產(chǎn)量沒有保證，但我們焦?fàn)t車間在這種情況下力求安全平穩(wěn)發(fā)展，日常管理中做到安全無事故，在人力資源部的指導(dǎo)下上半年完成了老工人的安全、操作技能培訓(xùn)考核，下半年進行了由襄垣安監(jiān)局進行的全員安全培訓(xùn)考核，并取得安全資格證；在機動部的指導(dǎo)下完成設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和一些重大設(shè)備的更換工作；配合調(diào)度完成花草樹木的維護以及一些閑雜事項等，具體工作有：
一年來車間嚴格按照調(diào)度下發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃組織焦?fàn)t的生產(chǎn)。由于市場的波動給我們的焦?fàn)t管理帶來一定的難度，年初結(jié)焦時間較長促使熱調(diào)工加強對焦?fàn)t的維護、保養(yǎng)。四月份市場有好轉(zhuǎn)，廠部下發(fā)了滿負荷生產(chǎn)任務(wù)，車間為保證完成生產(chǎn)任務(wù)，多次找班組長進行生產(chǎn)討論，尤其是在爐溫控制、設(shè)備管理等方面多次進行研究，為保證爐溫車間還對加熱組做出嚴格的指標(biāo)規(guī)定，保證了滿負荷生產(chǎn)所需要求。在設(shè)備方面因生產(chǎn)中的檢修時間很短，給車輛的檢修、維護帶來難度，為不耽誤生產(chǎn)，維修人員采取“早上班晚下班”的方式充分利用有限的檢修時間保證設(shè)備能滿足生產(chǎn)的要求。下半年生產(chǎn)任務(wù)少，車間在各崗位人員短缺的情況下合理調(diào)整崗位保證安全順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
經(jīng)過車間員工共同努力使全年生產(chǎn)安全、順利，共出爐1#：爐236爐、2#：爐321爐；共計爐數(shù)：557爐，并保證產(chǎn)品合格率達到90%以上。
元月份，為使我廠能通過環(huán)境檢測驗收，車間配合廠進行了專業(yè)部門的環(huán)境檢測工作。接著準(zhǔn)備安全驗收工作，包括安全臺帳整理、安全設(shè)施的配置，尤其是太原賽福特給我們車間提出的安全整改措施，都在規(guī)定時間內(nèi)很好的完成。例如：地下室的安全改進、各管理規(guī)定的完善等，確保在今年十月份安全部門對我廠的.安全驗收順利通過，同時也學(xué)到一些安全方面好的方法。
安全是企業(yè)管理的命脈，只有在保證安全的前提下才能使工作順利進行，才能有園區(qū)的發(fā)展。我車間特別注重安全教育培訓(xùn)，在年初進行了全體員工安全培訓(xùn)、考核，考核成績85分以上占90%；而且在每周都有一道安全題，在月底對“每周一題”進行考核；在三月份進行了崗位理論培訓(xùn)、考核，在七月份進行了由襄垣縣安檢局組織的全員安全培訓(xùn)，通過考核加強了員工的整體素質(zhì)，為我們下年的安全工作奠定了基礎(chǔ)。在安全教育方面車間注重日常教育，使工人在點滴中增強安全意識，做到事事講安全、處處講安全。在車間員工的共同努力下，保證了全車間20xx年基本無事故。
這一年在環(huán)安部、人力資源部的指導(dǎo)下，我車間完成了對全體職工的四次安全培訓(xùn)考核、一次崗位技能理論考核、一次全員安全資格證考核和個別崗位的晉級考試。按照“先培訓(xùn)學(xué)習(xí)，再進行考核”的程序?qū)Ω靼嘟M首先進行了安全考核，目的是通過全員的安全培訓(xùn)考核來真正提高員工的安全意識，只有每個人的安全意識提高了安全工作才能由被動變主動。理論考核我們著重于調(diào)火、熱修、機修、地下室、四大車司機這幾個重要崗位，在上半年進行了崗位理論技能培訓(xùn)考核。這次考核中不及格率占30%，當(dāng)然不及格的員工中有的是不會寫字、有的是會操作寫不來，我們焦化行業(yè)這種情況是常見的。我車間根據(jù)實際情況加強理論方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，以提高員工的文化素質(zhì)。晉級考核中按照總廠要求晉級崗位在崗職工全部參與，經(jīng)過嚴格的理論考核，我車間的成績在全廠來說是比較理想的，尤其是，調(diào)火工及格人數(shù)比例最大，晉級考核增強了車間員工的操作積極性，促進了我車間下一步的實際操作技能考核的實施。上半年還對新招工人進行了車間安全培訓(xùn)和崗位操作技能培訓(xùn)，下半年進行了每周一題的考核和全員安全學(xué)習(xí)、考核，保證了崗位員工能夠掌握操作安全規(guī)定和操作技能，同時，也培養(yǎng)出一批好的工人骨干，成為班組生產(chǎn)管理的主力軍。
設(shè)備管理的好壞直接影響到車間能否完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。在年初由于化產(chǎn)車間設(shè)備問題使焦?fàn)t地下室煤氣管道帶大量洗油，給車間熱工管理帶來難度，在廠領(lǐng)導(dǎo)的合理改進下解決了煤氣帶洗油問題，使我們的操作環(huán)境有了改善。車間在加強了設(shè)備的維護、潤滑管理，保證每個白班都進行一次各潤滑點的加油工作。在設(shè)備的更換中我車間在機動部的指導(dǎo)下進行了1、2托媒底板的更換、熄焦車空壓機的更換、熄焦車整體更換等。日常檢修、更換中，對搗固錘更換21根、彈性盤12組、搗固機減速機10臺、擰絲機5臺；2#攔焦車左右旋油缸修理、熄焦泵修理、裝煤車小鏈更換、1#推焦車油站油泵2次更換、2#爐一個閥體更換、1#爐59#橋管更換等。設(shè)備工作是焦化企業(yè)的難點，我們一直在學(xué)習(xí)、在進步，例如一些可用的設(shè)備盡可能的進行修復(fù)使用，還自創(chuàng)一些輔助設(shè)備來提高原設(shè)備的利用率。
勞動紀律是車間開展工作的保證。全年的工作中，車間重視勞動紀律的管理，專門設(shè)置安全員和設(shè)備管理員幫助各班組加強勞動紀律管理。雖不能杜絕違章，但違章比例在縮小。目前各班組已經(jīng)建立起一支固定的生產(chǎn)骨干隊伍，崗位中新老職工互相協(xié)助、互相監(jiān)督減少了生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生管理是我們廠里的好傳統(tǒng)，焦?fàn)t車間雖與煤、焦打交道，條件惡劣，但我車間絲毫沒有放松對環(huán)境衛(wèi)生的管理。每個星期車間都召集管理人員進行車間環(huán)境衛(wèi)生檢查，對好的班組進行獎勵，并督促不清潔的崗位進行整改。在車間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃中，我們派專人進行清掃，例如對廠外大道由熱修進行清掃，廠區(qū)內(nèi)主道由調(diào)火工進行清掃，而且每天必須清掃兩次。在總廠進行的衛(wèi)生管理評比中受到獎勵。
車間對調(diào)度部門安排的臨時性任務(wù)總是不折不扣地完成，例如煤氣管道的防腐、各區(qū)域欄桿的防腐、樹木過冬澆水、管道冬季防凍保溫、銀杏樹地除草、桐樹的管理和一些貨物的裝卸等，完成任務(wù)中多次受到上級部門的好評。
計劃：安全生產(chǎn)落實制度提高技能
1、把安全工作仍舊放在首位，各負責(zé)人簽訂安全協(xié)議，保證所屬人員設(shè)備的安全。在安全的前提下促進生產(chǎn)，保證完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、對環(huán)評、安評檢查提出的建議進行合理整改。
3、嚴格落實管理制度，今年我們就把“落實”放在日常工作中，因為制定不落實等于零，下年我們依舊堅持做好這項工作，在有任務(wù)時定人定時進行落實，對于沒有完成者車間將進行相應(yīng)的考核。
4、加強員工素質(zhì)以及操作技能的提高，把這些工作放在平時的管理中、教育中逐步使車間員工的整體素質(zhì)有所提高。
5、培養(yǎng)優(yōu)秀的操作骨干，增強各班組完成任務(wù)的能力，進一步提升管理人員的管理水平。
6、搞好設(shè)備管理保證正常生產(chǎn)，完成廠里的臨時性工作。世界在進步，潞寶在發(fā)展。管理工作中的方方面面，沒有最好，只有更好。我車間絕不會停于現(xiàn)狀、安于現(xiàn)狀，只有自己不斷地努力學(xué)習(xí)，不斷地親身實踐，才能夠跟得上潞寶前進的步伐，在潞寶歷史上的每一個今天，對我們來說都是一個嶄新的開始，我車間一定以百倍的努力，千倍的熱情去認真對待工作中每一件事情，配合其他車間共同把恒祥建設(shè)為焦化領(lǐng)域的最好單位。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十五
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)作如下匯報：
一、認真學(xué)習(xí)，努力提高
在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認識。
二、遵守制度，認真工作
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情，認真地完成好每一項工作。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提升自己的團隊精神。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當(dāng)，我將在今后的工作中努力加以改進提高，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的小助手，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強個人修養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十六
20，謝家灣街道團工委在街道黨工委和團區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作、開展主題活動、打造亮點特色，促進團的工作全面活躍，現(xiàn)將年共青團工作開展情況總結(jié)如下：
一、組建青年工作共建委員會，積極推進區(qū)域化團建工作
建立健全團委班子，現(xiàn)配備兼職團干部9名，委員13名，社區(qū)建團全覆蓋，各社區(qū)團支部配備1名志愿者。聯(lián)系整合轄區(qū)15個單位，組織共建委員會。新建兩新團組織4家，聯(lián)系2個青年社會組織，新增青年志愿者30余人。
二、強化社區(qū)市民學(xué)校陣地，開展各類志愿服務(wù)活動
充分發(fā)揮兩平臺作用推動社區(qū)市民學(xué)校建設(shè)工作。一是運用志愿者服務(wù)平臺扎實服務(wù)轄區(qū)廣大居民：結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展手工制作、趣味游園、親情故事演講等迎新春活動;組織百人包粽子大賽，傳承端午節(jié)文化;舉辦“歡樂童心·家風(fēng)同行”慶“六·一”文藝匯演活動;開展系列慶中秋、重陽、國慶佳節(jié)文藝匯演活動，營造歡樂節(jié)日氣氛;集中開展“冬日陽光·溫暖你我”新春關(guān)愛行動，收集10名困難學(xué)生的新年心愿。圍繞“大手牽小手·讓愛住心間”主題，組織500余名志愿者參與關(guān)愛老人、慰問困難家庭、愛護殘疾兒童等系列幫扶活動，為轄區(qū)居民送溫暖;號召居民群眾參與“獻愛心·衣舊情深“捐贈活動，募得衣物1000余件;組織參與“希望工程·圓夢行動”，幫助轄區(qū)2名貧困學(xué)生申請助學(xué)金。為倡導(dǎo)轄區(qū)居民養(yǎng)成健康文明的生活方式，社區(qū)市民學(xué)校不斷壯大志愿者隊伍，為居民群眾開展維修服務(wù)、法律咨詢、免費體檢、義診、公益電影播放等活動100場次。
二是整合共建委員會成員單位的力量，結(jié)對開展形式多樣的活動，豐富廣大居民的文化生活。今年，我街道團工委結(jié)合“離校不離教”主題，組織30余名青少年兒童在黃家碼頭社區(qū)市民學(xué)校參加為期一周的暑期嘉年華活動，豐富暑期生活。寒暑期，相繼開展講故事、安全宣傳、法制宣傳等各類自護教育活動30場次，共計300名中小學(xué)生參與。先后在育才中學(xué)開展3次“結(jié)核病知識進校園”宣傳活動，發(fā)放資料800余份。組織志愿者在華潤·凌江社區(qū)漂書角發(fā)起愛心捐贈活動6次，參與人數(shù)達150余人，募得各類書籍1000余冊。號召大學(xué)生志愿者在社區(qū)廣場舉辦生命科普文化展覽活動，共計200人參觀。運用科普大學(xué)教學(xué)點、電大教學(xué)點等資源，開設(shè)科普學(xué)習(xí)班、電腦知識培訓(xùn)班，進行各類知識宣傳活動，為廣大居民提供交流學(xué)習(xí)的平臺。發(fā)動青年文明號力量，定期組織轄區(qū)志愿者參加“愛國衛(wèi)生·潔凈家園”創(chuàng)衛(wèi)實踐活動，形成全民創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍。今年，社區(qū)市民學(xué)校開展“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)”主題文藝匯演活動共計5場次。
三、組織開展主題教育實踐活動，促進青少年健康成長
為促進青少年兒童健康成長，街道團工委在13個社區(qū)團支部廣泛開展主題教育實踐活動：組織青年志愿者參加“相約中國夢”主題活動10余次;舉辦夢想課堂講座13場次;發(fā)動各團組織參與社會主義核心價值觀主題團隊日活動，先后舉辦“中國夢·成長夢“演講比賽、“爭做美德少年”書信文化活動，共計100余人參加，形成良好的學(xué)習(xí)交流氛圍。
四、打造特色，促進團的工作全面活躍
一是開設(shè)四點半課堂，豐富孩子課余生活。今年，渝中花園社區(qū)四點半課堂課程豐富，除音樂、舞蹈等藝術(shù)類課程之外還增添了計算機課程，邀請社區(qū)志愿者為孩子們授課、輔導(dǎo)課業(yè)，讓廣大青少年兒童在放學(xué)后能夠看書、學(xué)習(xí)，增長課外知識。除寒暑假外，四點半課堂每周星期一、三、五開課，假期每周一次“離校不離教”主題教育，每次上課人數(shù)達20余人。
二是創(chuàng)立周二電影劇場。為豐富轄區(qū)居民群眾的精神文化生活，今年10月起，黃家碼頭社區(qū)創(chuàng)立周二電影劇場。志愿者每周星期二下午兩點半準(zhǔn)時在社區(qū)市民學(xué)校為轄區(qū)居民免費播放老電影。截止目前，共播放《劉三姐》等老影片10余部，每周觀看人數(shù)50余人，營造出良好的社區(qū)文化氛圍。
五、存在問題及工作建議
(一)存在問題
工作方法創(chuàng)新性不夠，開展活動類型不夠多元化。
(二)工作建議
加強基層團干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的吃苦耐勞精神，提高業(yè)務(wù)水平，增強團組織力量。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十七
歲月如光，回首過去，從學(xué)校畢業(yè)到進入工廠，既有收獲的喜悅和踏實，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。 20xx年3月份進入焦化廠以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和栽培下，跟從師傅學(xué)習(xí)設(shè)備維修管理工作，通過半年的現(xiàn)場觀摩實踐，以理論與實踐相結(jié)合的方針來努力進取，進而對焦化的設(shè)備部件狀況、結(jié)構(gòu)原理和工藝過程有了深入的了解，以此來夯實自己的專業(yè)知識，拓展自己的視野和實際操作能力，以便較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?dāng)中，較好地完成了各項任務(wù)，與此同時，我的工作能力也有了較大的提高，對工作有了更多的自信。在較大的檢修項目當(dāng)中，我積極參與，努力學(xué)習(xí)檢修方案和和安措，從中受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，對檢修方案和措施有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，無論是思想上、學(xué)習(xí)上、還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作各個方面總結(jié)如下：
思想上，以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心：積極主動認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，任勞任怨。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
過去的這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，積極圓滿的完成工作任務(wù)：緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)，服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將具體工作情況簡單總結(jié)如下：
第一、以理論與實踐相結(jié)合的方針，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
第二、認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，不斷提高自己安全意識和理論水平。
第三、掌握cad軟件的應(yīng)用，平時繪制機械零件圖紙，作為機械加工的零部件依據(jù)，方便生產(chǎn)設(shè)備檢修的需要。
第四、多方面學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)制定和編制各個設(shè)備的檢修計劃，備件材料需求計劃、設(shè)備運行分析和設(shè)備可開動率等報表，從而更加細致的了解設(shè)備的運行和檢修情況，掌握設(shè)備的性能和檢修周期。
第五、跟從師傅進行系統(tǒng)改造。對化產(chǎn)設(shè)備和工藝管線進行改進，滿足生產(chǎn)的需求，節(jié)約備品備件的費用。尤其在焦化化產(chǎn)系統(tǒng)，由于溫度、介質(zhì)、環(huán)境的因素，設(shè)備處在一個強腐蝕性的環(huán)境，原碳鋼的貧油管道嚴重腐蝕，幾乎每月都要停工2—3次，是粗苯產(chǎn)量受到很大的影響，為此我們在20xx年年底對粗苯管式爐和附屬管道進行了改良，采用不銹鋼管道代替原有管道，同時對貧油換熱器進行更換結(jié)構(gòu)形式，加大換熱面積，以滿足增產(chǎn)增效的目標(biāo)，不但節(jié)省了檢修成本，而且減少了檢修帶來的產(chǎn)量下降，經(jīng)營效益不樂觀的局面。
第六、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需求和實踐經(jīng)驗，對滿足不了生產(chǎn)需求的備品備件更換相應(yīng)的材質(zhì)，尤其焦化是個泵類設(shè)備比較多的廠區(qū)，材質(zhì)不行會造成泵的腐蝕和泄露，對生產(chǎn)造成不必要的麻煩，所以先后對二次噴灑泵、結(jié)晶泵、母液補充泵等泵要求廠家更換材質(zhì)，以滿足生產(chǎn)要求。
第七、同時焦化是個高溫區(qū)域，主要是煉焦系統(tǒng)，環(huán)境的惡劣狀態(tài)，對設(shè)備的正常運行帶來了嚴重的考驗，加上區(qū)域車輛負荷較重，環(huán)境溫度的急劇變化使得設(shè)備極易損壞，推焦車推焦桿變形嚴重，裂紋不斷出現(xiàn)，我們采用加勁板的同時，規(guī)范操作，密切注意動態(tài)，及時定貨催貨，以作備用；攔焦車走行減速機底座由于設(shè)計原因和操作問題，幾次扳裂，隨后我們規(guī)范操作，采用級數(shù)高一點的減速機代替原來的一級減速機，減少緩沖力，初見成效，還有1#、2#熄焦車車體腐蝕嚴重對焦?fàn)t的生產(chǎn)影響較大，上半年雖然對車體進行部分更換，但腐蝕問題無法從根本上解決，新訂作的熄焦車拖車已到位。
第八、根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的作用、設(shè)備的價值、設(shè)備的精密程度、設(shè)備的復(fù)雜性，以及有無備用設(shè)備等因素來進行設(shè)備abc分類，重點監(jiān)護星級設(shè)備，從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、維修層到操作層等各個層次相互配合，形成協(xié)調(diào)的系統(tǒng)，使關(guān)鍵設(shè)備得到特殊的維護，能夠安全、可靠、長期地運行下去。
第九、整理和補充設(shè)備檔案，完善設(shè)備的檢修跟蹤記錄，對現(xiàn)場的固定資產(chǎn)登記入帳，更新核實帳目。
第十、焦?fàn)t氨水管道由于介質(zhì)和管材質(zhì)量問題，經(jīng)常出現(xiàn)滲漏，補焊困難，且存在一定的安全隱患，加之此管道又無法停用的特殊性，為了解決此項問題，廠經(jīng)多次考察討論決定，采用外包的方法進行補焊處理，檢修隊積極組織人力、財力，克服了高空作業(yè)的嚴重困難，于9月底基本完成了此項工作任務(wù)，而且保證了工作的質(zhì)量。
第十一、由于原有管線設(shè)計的缺陷，為了方便以后的維護檢修，正在把剩余氨水管道和廢水管道改為架空式安裝。
由此，設(shè)備維護工作是一項工作量大，但收效不是很明顯的工作，日常維護工作量很大，經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。
工作上，在到達山西后被安排到焦化廠，跟隨設(shè)備協(xié)理工程師一起工作，為了能在最短的時間內(nèi)進入到狀態(tài)，以便在今后的工作中能更好的完成本職工作，在工作之余四處收集資料，并多方面向前輩們打聽生產(chǎn)運作、機器設(shè)備情況。我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)人員不是一件容易的事，作為一名大學(xué)生不僅僅要能處理辦公室的事情，更重要的是要能解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行及維護要做到心中有數(shù)。為了能提高生產(chǎn)效率，不得不把設(shè)備的問題提前處理好，把問題解決在無形中。這就要求我能很好的發(fā)現(xiàn)問題，從而及時地解決問題，以求達到機器設(shè)備的檢修不影響到正常的生產(chǎn)任務(wù)，在以后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識，不斷地實踐，搞好本職工作，為社會多做一份貢獻。
焦化廠是一個環(huán)境比較特殊的場合，高溫強腐蝕對設(shè)備的正常運作帶來嚴重的考驗，設(shè)備復(fù)雜多樣，檢修質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟利益和社會效益，因此做好設(shè)備的日常維護尤為重要，這就要求我們在實際操作過程當(dāng)中要發(fā)揚‘5s’管理，專業(yè)點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位，認真檢測軸承的振動、溫度（不大于環(huán)境溫度+40℃）、異音，觀察潤滑油油位和冷卻水量，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，把握好設(shè)備的檢修周期，制定嚴格的檢修制度和檢修計劃，形成一定的規(guī)律運作，同時提升操作人員的技能水平，保證產(chǎn)量穩(wěn)步提升和設(shè)備正常運行。
通過這一年多的工作時間，我對現(xiàn)場的運作越來越清楚，對機器設(shè)備也越來越熟悉，與同事們也是越來越親近，隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的努力學(xué)習(xí)，我深刻認識到：細心、嚴謹是機械維護人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定機械維護人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面最大的收獲；回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問題，喜歡自己裝在心里，而不能把自己的意見和想法展現(xiàn)出來。還有，我的語言表達能力有待加強?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對更多的人，需要與別人溝通。一年的時光已匆匆離去，充滿希望的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司**年的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力！
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