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環(huán)保局座談會發(fā)言篇一
各位領導、各位新老同事:
大家晚上好!
今日我們來到xx公司大學生公寓,與大家應對面進行交流,這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通,首先得感激xx公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持,再就是感激在座的青年才俊們,今日能參加這個活動,證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。
剛才...主任講的十分全面、實際,她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面,大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費了不少心思;針對調(diào)查問題,xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作,付出了心血和汗水,這是大家有目共睹的。
在上頭,大學生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰,讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時,也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此,我們向大家提幾點提議:
3、互相尊重,提高修養(yǎng),有所成就;有句古話這么說:“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”,作為理解過高等教育的大學生,理應具備最起碼的禮儀素養(yǎng),打扮好自我的同時,也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生;尊重宿管阿姨的勞動成果,就是尊重自我的前途事業(yè);“一屋不掃,何以掃天下”?我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人,我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想!期望大家能夠提高修養(yǎng),事業(yè)有所成就!多謝大家!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、各位專家:
大家下午好!
自我介紹一下,我叫xx,來自客戶分中心,今天我很榮幸地參加巡視座談會,并有幸在此發(fā)言,內(nèi)心很激動。
近兩年來,個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下,各項工作穩(wěn)步推進,取得了可喜的佳績,尤其是這屆領導班子,是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊,有活力,有實力,更有魅力!因而,近幾年,xx干部職工福利獎金明顯提高,經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升,外部供用電環(huán)境有序改善,優(yōu)質(zhì)服務水平得到xx社會各界的認可,個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機構改革后,經(jīng)過十個月的運作,個人感覺對于客戶分中心來講,我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點:
一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質(zhì)服務的指揮中心,在合并前,客戶服務分中心獨立建制,機構屬“二級單位一級管理”,不需要行使供電單位的相關職能,現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后,由于目前的客戶服務分中心屬二級單位,與供電單位職能一致,既是考核單位又是被考核單位,因此在履行指揮職能時,經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口,承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長),如果按照三班倒的話,根本上人員就轉不了,尤其是在迎峰度夏期間,更是非常辛苦、工作壓力很大,調(diào)度、變電都是“24小時”轉班,他們定崗都是在8人以上,建議增加“xx”人員力量。
下面,談談個人對市公司的幾點建議,供領導、專家參考:
1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工,建議用公司正式工,招聘員工責任心不夠強,工資待遇低,工作量大,穩(wěn)定因素不高,導致頻繁換新人,對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質(zhì)服務無成本開支,導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支,對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣,完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質(zhì)服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修,與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸,安全與時間上難以兼顧,與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調(diào)的工單考核時限,不結合實際情況,有時是深夜搶修,連續(xù)雨天,且是邊遠山區(qū),根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障,這樣都進行考核。建議:市公司統(tǒng)一標準,城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間,不應該是原則上的話。
4、福利性補貼有待調(diào)整:像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼,執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少,尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾,除了正副所長,其他都是農(nóng)電工,按照上面的要求,主要工作崗位不得使用農(nóng)電工,但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工,導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象,而且農(nóng)電工的待遇較低,缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時,應該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補,不應該每年安排一名或二名大學生。
最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展,明天更美好!
以上為個人的一點淺薄意見,不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇三
尊敬的領導、各位老師,親愛的同學們:
大家好!
在這樣一個值得紀念的日子里,我非常榮幸代表我們20xx屆畢業(yè)生在這里發(fā)言。
我們感謝母校,感謝母校的老師們,感謝母校的同學和朋友們!今天,當我們最后一次坐在這熟悉的教室里,淚水不禁奪眶而出。是的,沒有孩子愿意離開母親,因為母親和藹、善良,對我們的關心無微不至。
我們更不愿意離開兄弟姐妹,因為我們早已是互相的知己?;厥自谔婆d小學度過的六年,是我們學習知識的六年,是我們從年少無知走向青春萌動的六年,是我們邁步成長的六年,這無疑將成為我們生命中最為珍貴的收藏。
我們一定還記得剛入學時的那份懵懂與好奇;一定還記得老師們的諄諄教誨、答疑解惑;一定還記得在教室、實驗室、圖書館你我一起聽課、看書、閑聊的身影;一定還記得每次完成作業(yè)、考完試時的那份激動與興奮;一定還記得我們操場上的配合與拼殺;一定還記得我們偶爾在老師不在時召開的天馬行空的座談會;一定還記得風雪天里我們一起走過的那段長路……多功能教室、運動場,校園里的每個角落都留下了我們的歡聲笑語,太多太多的情景值得我們?nèi)セ貞?。這樣的六年里,我們學會了分析與思考,學會了競爭與合作;學會了豐富與凝練;學會了理解與寬容;學會了如何定下目標,一步步實現(xiàn)。
現(xiàn)在我們就要畢業(yè)了,所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們每一個人心底最深處,那是我們生命中最難忘的歲月。在即將告別母校之際,我代表全體畢業(yè)生向六年來辛勤工作的老師們表示最誠摯的感謝!此時此刻,語言顯得那么蒼白無力,所有的一切都銘刻在了我們的心里,融入了我們的記憶,并化作無限的懷念與祝愿。
今天,我們要離開母校,繼續(xù)走上求學的道路。不管在哪里,我們一定牢記母?!扒笳妗钡男S柡汀扒趯W、多思、活潑、健美”的學風,一定牢記唐興小學老師們對我們的殷切期望。
六年的生活即將畫上一個圓滿的句號,這句號也將是我們向更高層次追求的號角。讓我們帶著在這個美麗的校園里耕耘六年的收獲奔赴各自的前程,在以后的學習和事業(yè)上譜寫新的篇章!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、老師們:
作為一名教師,該如何實踐群眾路線與現(xiàn)在的本職崗位進行結合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要?我談以下幾點體會,不當之處,敬請批評指正。
首先,作為一名人民教師,應該全心全意為學生服務。要堅持教學方法、教學模式、教學理念等方面的不斷創(chuàng)新,要堅持既教書又育人,要幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,要培養(yǎng)學生的愛國主義情懷、社會責任感。在教學過程中,除了教授知識外要多站在學生的立場去考慮問題,比如要多考慮學生的知識基礎是否能適應自己的教學進度,在課間和課后不要立即走人要注意多和學生溝通交流等,要注意增進師生之間的感情交流,關心學生,溝通交流,以更好的完成教學任務,使每一位學生得到發(fā)展。
其次,要時刻不能放松自我要求,絕對不能同學校的總體目標離心離德,更不能違法亂紀,也不能夸夸其談,要始終以一個教師的標準嚴格要求自己的思想和言行,在教育教學工作中努力做到求真務實,腳踏實地,扎扎實實地把學校黨委的各項決策和工作落到實處,必須有奉獻精神,要吃苦在前,不圖虛名,言談舉止要積極維護學校的利益和形象,不得做任何有損于學校的聲譽的事情,要忠誠黨的教育事業(yè)、清心律己、用心干事。
第三、作為一名教師我還要告誡自己,不斷的學習,豐富自己,完善自己,以適應新課程的發(fā)展。在教學管理中,不斷地學習新課程改革的教學理念,積極投生于課堂教學改革中。虛心向有經(jīng)驗的老師學習,從而提高課堂教學質(zhì)量。
第四,作為學校少先隊總輔導員,要嚴格執(zhí)行學校和校黨委的決定,要設身處地的站在教師和學生的立場考慮問題,關注廣大師生的訴求和意見,以增進管理者與廣大教師之間的感情聯(lián)系,拉近“干群”之間的工作關系。增強服務教師的意識,因為在學校,群眾工作就是民情工作;服務群眾,就是要弄清楚教師希望我做什么,而我能為教師做什么,這一點必須認識清楚,必須堅持教師路線,認真傾聽教師們的心聲,真實反映教師們的愿望,多關心教師們的想法,堅持為教師們辦好事、辦實事,以更好的為教師服務、為教學服務。
落實到我的工作中,通過這次難得的成都學習,我聽取專家、老師意見,認真考慮,首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織,工作重點是培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的少先隊大隊干部,努力在我校實現(xiàn)“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面;其次是抓好少先隊工作常態(tài)化管理,如文明禮儀評比、學校衛(wèi)生督查、各中隊隊會課的開展等等;最后是搞好重大節(jié)日的慶?;顒雍蜕霞壷鞴懿块T布置的各項工作。
總之,學校的發(fā)展邁入關鍵時期,克服教師的職業(yè)倦怠,調(diào)動和激發(fā)教師教學的積極性至關重要,作為一名普通的教師,要積極落實群眾路線就必須堅持認真學習,不斷提高自己的思想覺悟和理論水平,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,認真嚴肅改進自身存在的不足;要堅持學校和黨委的組織原則和領導,緊緊圍繞學校的中心工作,以實施素質(zhì)教育為宗旨,推進課程改革為載體,提高教學質(zhì)量為目的,繼續(xù)豐富自己的專業(yè)知識,不斷提高自己教學技能和水平,為努力做好教書育人的楷模而不懈努力,為我校教育的發(fā)展而奮斗。
環(huán)保局座談會發(fā)言篇五
各位領導,同志們:
十分高興能參加此次礦職工培訓座談會,現(xiàn)就結合我隊職工培訓工作開展情景從以下幾個方面簡單談談,我發(fā)言的題目是:淺談煤礦基層區(qū)隊如何進一步加強職工安全培訓工作。
一、加強職工培訓工作,要進一步強化區(qū)隊思想政治工作開展,為其供給強有力支撐和保障。在煤礦企業(yè),雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的,但安全是一切工作的前提,任何時候我們都要堅持以人為本,安全發(fā)展的原則。所以,我們把安全工作作為一項重要的政治任務去展開,把職工培訓工作融入思想政治工作,確保其穩(wěn)健、順利開展。
二、加強職工培訓工作,要注重職工身心健康教育,塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍。大多數(shù)安全事故的發(fā)生,偶然的結果都有其中必然的因素。仔細分析,大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時間,當事職工或多或少會在思想上有情緒,心理上有癥結,身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。所以,我們必須要注重職工身心健康教育,塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍,確保其具備良好的安全素質(zhì)。
三、加強職工培訓工作,要做好區(qū)隊安全文化建設,增強職工安全意識。安全文化建設情景,直接關系營造良好的安全文化氛圍狀況,和職工安全意識的強弱。我們要加強安全文化宣教陣地建設,加大典型教育和三違幫教,建立班組安全宣教考核獎懲機制。確保職工具備良好的安全素質(zhì)。
四、加強職工培訓工作,成立由隊導師團隊,結合作業(yè)現(xiàn)場實際,采用靈活的教學辦法,提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關鍵,基層區(qū)隊保障好安全生產(chǎn),做好職工安全技能培訓十分重要,我們成立由隊技術管理人員、技師、高級工等組成的導師團隊,結合作業(yè)現(xiàn)場實際,采用集中講解法與個別輔導相結合的靈活的教學辦法,提高職工安全技能。五、加強職工培訓工作,對文化水平較低職工,宜采用現(xiàn)場安全技能培訓的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業(yè)生,基層區(qū)隊職工素質(zhì)普遍偏低,個別年齡較大者文化程度更低,我們安排技術人員,隊干部等每旬一次到施工現(xiàn)場對職工進行安全技術現(xiàn)場指導。主要現(xiàn)場講解安全技術知識和傳授操作技能,對職工正規(guī)操作和施工的技術要求和操作規(guī)程加以具體指導,隨時發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問題,異常是職工技術操作上存在的問題和事故隱患,以便提高職工的技術操作本事。
六、加強職工培訓工作,要重視案例分析教育。事故案例教育,給人以震撼,以警示,以教訓,以啟發(fā),使職工充分認識違章作業(yè)等造成身體損傷,失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強職工培訓工作的重要方法和良好途徑。
我的發(fā)言完畢,多謝大家!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、同事們:
大家午時好!
首先,感激領導給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想:
我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,異常是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,可是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢我想,我們至少要做好以下幾個方面:
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,必須要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很簡便地融入到一個團體當中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自我的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進取的行動素質(zhì)。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應當立刻采取行動,僅有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自我的頭腦,讓自我具備超強的思想力,僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們供給了施展才華的平臺,領導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正到達“工作歡樂,歡樂工作”的狀態(tài)。
第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。
在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強調(diào)企業(yè)文化建設,在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今日的青年職工座談會等等,于是,我們就構成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
環(huán)保局座談會發(fā)言篇七
各位同學:
時間過得很快,轉眼之間,為期六周的實習馬上就要結束了,此時此刻,內(nèi)心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助,不舍的是大家?guī)淼幕盍?,不舍的是這段時間積累的情意,等等。總之,這種相處是一個巧合,更是一種緣分。我希望也相信,在今后的日子里,這種情意定會歷久彌堅,而不僅僅是過眼的云煙。
下面先請大家談談體會,暢所欲言。
…………
通過與大家溝通交流,尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后,我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲:
第一,增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關單位有了一些基本的認識,甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解,但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說,“當局者迷,旁觀者清?!睂嶋H上,真正清醒的依然是當局者,沒有經(jīng)歷風雨,哪能見得了彩虹。同時,也希望這種見識能引發(fā)大家一些有益的思考。
第二,了解了流程。主要是指工作流程,比如如何起草文件、下發(fā)通知、組織會務,等等。這里既有溝通協(xié)調(diào),也有組織配合。當然,由于身處不同的部門,大家所掌握的流程也不太一樣,如果有機會,可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。
第三,結交了朋友。據(jù)我了解,每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價,有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人,我已經(jīng)把大家作為了朋友。有句俗話說的好,“多一個朋友,多一條路。”當然,這里的路,并不是非得給你辦成多大的事情,提供多大的幫助,更多時候,朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。
第四,體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦,尤其是和上學比起來。當然,由于有新鮮感,可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里,我想提醒大家,工作和上學完全不一樣,一個是給予、奉獻,一個是索取、受惠。上學是修身養(yǎng)性,是積累知識,工作是齊家治國,是釋放力量。因此,希望我們對未來早作準備,做好準備,以免剛走上高速,就進了休息區(qū),停車檢查。
以上總結,越俎代庖,未必到位。臨別之際,我還有幾句心里話,也算是“分別寄語”,說出來,供大家參考。
一要會學習。畢業(yè)后,學習,這個事大家都別忘,估計大家也不會忘。但是,如何學習?學什么?怎么學?這都是值得思考的大問題。我提點建議,僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨,我們對大勢不知道,就容易迷茫,容易陷入紛繁復雜的事務性工作中難以自拔。從哪里知道大勢?新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、財新新世紀、南方周末等等,還要關注微博。其次得學業(yè)務。到什么山上唱什么歌,無論我們什么崗位,什么地方,什么職責,第一步就得把自己的職責搞清楚,想方設法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經(jīng)典。以上兩部分內(nèi)容多是應景之作,學習它為的是立穩(wěn)腳跟、養(yǎng)家糊口,學習經(jīng)典才是安身立命、贏得尊重。
二要會做人。做人這是一輩子的事情,決定了你能走多遠。在這方面,沒有最好,只有更好。我的建議是:首先得講誠信。誠信說起來簡單,做起來難得很,尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準,我給它劃了一條底線:對得起良心!其次得養(yǎng)成好習慣。習慣有很多,在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣,分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣,還要養(yǎng)成一些微觀的,比如每天早到辦公室十分鐘,每周對自己的工作有一個計劃和小結,等等,諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問,我們國家是禮儀之邦,但不是現(xiàn)在。太多的禮儀,我們都忘了。我這里也講不了那么多,因為我本身就不知道。這要說的,主要是一些最基本的禮儀,比如一起用餐時別挑菜,上電梯時主動按下電梯,等等??此剖切∈?,體現(xiàn)的卻是一個人的基本素質(zhì)。在這里,還想說一句話,要培養(yǎng)大智慧,別耍小聰明。這是提醒大家,也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明,那是見仁見智之事,不過毫無疑問的是太多的人,在這里摔了跟頭。遺憾的是,這些人中的大多數(shù)不知道摔在了哪里。
三要會做事。這也是一輩子的事情,但主要是大半輩子的事情,如果說做人決定了你走多遠,那么做事就決定了你走多快。在這方面,我還是建議:首先得學會分享。作為年輕人,這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重,也不能攬功請賞。今后,隨著職位的提高,職務的提升,更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規(guī)范。有板有眼,規(guī)范得體,比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法,寫個總結就得具備總結的基本內(nèi)容。打鐵還需自身硬,這就是應該硬的地方。再次還得學會創(chuàng)新。工作時間一長容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,為避免出現(xiàn)就要時刻不忘創(chuàng)新,其實創(chuàng)新就是在原有基礎上的超越,每天有進步,就意味著每天在創(chuàng)新。最后還要學會總結??偨Y不是簡單的工作回顧,不是對過去事情的簡單累加??偨Y的目的是為了更好地前行,只有做好總結,才能不斷超越,不斷進步??偨Y是一門學問,要想掌握好還真得慢慢琢磨。
四要會思考。人之所以是人,就是因為會思考。古語說,千人千思想,萬人萬模樣,就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥?概括地說,一是思考事,二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好,而不是做巧。有一個故事:汽車有原裝進口和國內(nèi)組裝之分。國內(nèi)組裝時一個細節(jié)讓管理者相當頭疼。德國原裝時,工人擰螺絲嚴格執(zhí)行進3圈回半圈,在中國盡管也這樣要求,但最后回半圈偷懶的比較多,這是肉眼看不到的差異,經(jīng)過兩個冬夏的熱脹冷縮,那個半圈的影響就顯現(xiàn)出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們,做任何事情,都得講究精益求精。思考人,主要是指思考自己。我經(jīng)常提醒自己:要多琢磨事,少琢磨人;要多琢磨自己,少琢磨別人。這里的琢磨自己,就是思考自己,也就是反思自己,古人都要求“吾日三省吾身”,作為現(xiàn)代人的我們,生活節(jié)奏這么快,最起碼也得兩省,早晚各一次唄。那么,如何思考呢?就兩個字:換位。凡事?lián)Q一下位置,思考的結果截然不同。具備了換位思考的能力,任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心,可能大家都是獨生子女,在這方面更應該注意。
以上是我的一些思考,有的是想到了也做到了,但更多的是雖然想到了但做的還不好,甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢。總之吧,我覺得只要大家包括我努力了,學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項,第五個“會”也就隨之而來,即“會成功”。
最后送給同學們兩句話:
第一句:凡事貴在開始,難在堅持。
第二句:前行,需要堅持;堅持,必然前行。
預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來,希望以后能繼續(xù)保持聯(lián)系和溝通,共同進步,共同成長。
期待大家的好消息,期待大家更多的好消息。
謝謝大家。
環(huán)保局座談會發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視,現(xiàn)借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說學習,學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。
關于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長,一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力,然而青年員工又是企業(yè)的希望,因此我們青年員工應該干一行,愛一行,專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗,充實自己,同時要對企業(yè)忠誠,并有責任感。
在20xx年的工作中,我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力,同時提高業(yè)務技能水平。
謝謝大家!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇九
各位領導、各位同事、女士們、先生們:
值此中秋佳期節(jié)來臨之際,我代表廠黨政班子向你們,并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意,感謝你們對班子的理解和支持。回顧年初到現(xiàn)在的短短8個月,在全廠員工的共同努力下,我廠各項工作都有了較長足的進步,廠黨政班子感到非常滿意。
從理念文化貫徹上講,“x-x管理”理念已經(jīng)深入人心,管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解,班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立,員工的綜合素質(zhì)大大提高,全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣。
從經(jīng)營管理上講,本著開源節(jié)流,增強長遠創(chuàng)效能力的原則,已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉變,“十大創(chuàng)效工程”成效明顯;從開發(fā)生產(chǎn)管理上講,形勢較為喜人,全廠技術人員素質(zhì)大幅度提高,技術進步迅速,生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效,全廠有效注水意識全面增強,有力保證了原油產(chǎn)量踏上x萬噸日生產(chǎn)線,完成全年的配產(chǎn)任務已穩(wěn)操勝券,天然氣產(chǎn)量已完成公司全年配產(chǎn)的101.23;從思想政治工作實效性講,“十大暖人心工程”也是初見成效,全廠凝聚力和向心力顯著增強。
成績伴著艱辛,汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強進取的結果;是全廠廣大員工犧牲小家,默默奉獻的結果;特別是廣大技術人員直面挑戰(zhàn),連續(xù)超強度工作,推進技術快速進步的結果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家,我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成,油氣當量可達到18萬噸左右。
標志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開,預計到年底,日產(chǎn)氣能力達x萬方以上,明年的氣井產(chǎn)能可達x億方左右。標志之二是全廠技術人員工作成果已得公司的高度認可,突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口,第一批6口井馬上實施,年底之前壓裂16口井,保證了我廠原油日產(chǎn)重上x噸,年產(chǎn)原油可達到10萬噸。
所有這一切更論證了公司領導所言,x廠是一個具有發(fā)展型的采油廠,是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透,才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面,正是由于我們艱辛付出,才有這希望的收獲。
同志們,我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機遇,機遇的大門已經(jīng)開啟,讓我們精誠團結,加強管理,提高技術,注重落實,促進發(fā)展,為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展狀大而懈努力!
最后,預祝茶話會圓滿成功!再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂!
我的講話完畢,謝謝大家。
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十
會議名稱:xx省第一次全國污染源普查工作
時 間:xxxx年xx月xx日上午9︰00--12︰00
地 點:xx賓館會議廳
主 持:xx(省環(huán)境監(jiān)測中心站站長)
參加領導:xx(省環(huán)保局副局長)
xx(省環(huán)保局規(guī)劃財務處處長)
xx(省環(huán)保局規(guī)劃財務處副處長)
xx(省環(huán)境監(jiān)測中心站副站長)
與會人員:全省地、市環(huán)保局主管局長和監(jiān)測站站長等有關人員
會議內(nèi)容:
1、《國務院關于開展第一次全國污染源普查的通知》(國發(fā)〔2019〕37號)(見附件1)
2、“xx同志在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關工作視頻會議上的講話”(相關文件:《關于印發(fā)xx副局長、xx同志和xx同志在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關工作視頻會議上的講話的通知》(見附件2)
3、《第一次全國污染源普查方案》(見附件3)
(一)在會上傳達了以下文件精神
1、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測實施細則(廢水部分)》(見附件4)
2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測實施細則(廢氣部分)》(見附件5)
(二)xx副站長講話內(nèi)容:
會上,xx副站長指出:上述我省兩個監(jiān)測實施細則的制定依據(jù)是:國家環(huán)??偩旨磳⑿薷耐晟撇l(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測技術規(guī)定”和“監(jiān)測實施細則”以及《建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收規(guī)定》等相關法律法規(guī)。
xx副站長在會上進一步指出目前這項工作面臨的突出困難是:
(1)經(jīng)費問題;
(2)土壤監(jiān)測與污染源普查工作之間出現(xiàn)沖突時,應如何安排好這些工作;
(4)與企業(yè)站的關系協(xié)調(diào)問題;
(5)監(jiān)測時,在廢氣方面能夠監(jiān)測的要盡量監(jiān)測,不能監(jiān)測的對工況和污染源狀況要進一步了解。
同時,xx副站長還就此項工作提出了以下四點建議和想法:
(1)這項工作可以帶動我省環(huán)境管理等其他工作,可使定量的數(shù)據(jù)變成定性的語言。
(2)通過這次普查工作可以把污染源檔案建立起來,這是一項基礎性工作,污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設施及污染物排放位置、監(jiān)測點位布設,每次監(jiān)測情況等。
(3)提高我省監(jiān)測綜合分析能力,基本說清本區(qū)域污染源的情況及對本區(qū)域環(huán)境質(zhì)量造成的影響,找出內(nèi)在原因。
(4)基本說清污染源排放總量和分布情況,建立污染源信息庫。通過這次普查工作請各市監(jiān)測站領導樹立一種激活數(shù)據(jù)的意識和創(chuàng)新意識。
1、xx市環(huán)保局xx副局長發(fā)言(要點):
(2)農(nóng)業(yè)源的普查分工還須明確一些,這樣有利于我們下一步的工作;
(3)我們在會后,立即就此工作向市政府作專題匯報。
2、xx市環(huán)境監(jiān)測站xx站長發(fā)言(要點):
(1)此項工作應取得當?shù)卣闹С郑ㄗh應由市長或主管市長親自掛帥、協(xié)調(diào);
(4)一般源的監(jiān)測是否按監(jiān)測頻次……
……
會后,請各地盡快著手開展以下工作:
(1)傳達此次會議精神;
(2)立即成立領導小組;
(3)培訓人員;
(4)盡快開展工作。
xx副局長要求,與會的各地環(huán)保部門主管領導要在會后認真學習、消化國家、省上對此項工作的安排、部署,并強調(diào):
1、充分認識全國第一次污染源普查工作的重要性,這項工作不僅僅局限于環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部,由于經(jīng)濟發(fā)展使污染源底數(shù)變化快,如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數(shù)。
2、工作的艱巨性體現(xiàn)在:時間緊、任務重,特別是廢水監(jiān)測以及經(jīng)費、監(jiān)測能力上,艱巨性同時體現(xiàn)在隊伍素質(zhì)上,面對企業(yè)(使工況達到設計能力的75%以上)要做大量的協(xié)調(diào)工作。
3、各地需高度重視工作的緊迫性,現(xiàn)在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測任務。
4、會后,請立即行動起來,確保第一季度任務完成,盡快啟動重點污染源監(jiān)測,制定各市州的監(jiān)測方案,并將方案上報省監(jiān)測中心站,如有困難可作詳細說明。
5、各市立即著手籌備領導小組辦公室等相應機構。
6、對重點污染源名單須進一步進行復核,如認為需調(diào)整、補充的(例如放射源、新建投產(chǎn)的)要盡快上報省局。
7、各地根據(jù)現(xiàn)狀,做出一份詳細的監(jiān)測經(jīng)費預算,以便省局向國家、省政府爭取資金。
1、各地務必在會后,認真學習今天下發(fā)的相關文件。
2、制定安排好本地區(qū)
工作方案
,先起步,再完善。3、高度重視質(zhì)量保證,搞好這項工作必須注意“三同時”要求,即:工況、濃度和質(zhì)量控制。
4、這項工作是我們環(huán)保部門最大的“責任田”。
5、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成,并已上報省政府(目前正在審定中),辦公室設在省環(huán)保局,由xx副局長任辦公室主任,由xx任辦公室副主任。
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十一
玉兔辭舊歲,山河溢彩;金龍迎盛世,福滿乾坤。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表村委會向各位領導、同志們及家屬致以新年的祝福!向長期關心和支持順外村發(fā)展的各位領導、同志們表示衷心的感謝!向全體老黨員、老干部、老同志致以誠摯的問候和崇高的敬意!
穿越發(fā)展的時空隧道,回顧走過的奮進歷程,我們欣喜地看到,20xx年的順外村寫下了精彩的篇章。一年來,在上級黨委、政府的堅強領導下,我們?nèi)嫔钊胴瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀,大力推進“五化”建設,努力建設和諧幸福平安的順外村,不斷加強三個文明建設,各項工作順利推進,各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年,順外村完成國內(nèi)生產(chǎn)總值x億元,村級總收入x億元,村集體純收入x多萬元,上交國家稅金x余萬元。村兩委班子在抓好發(fā)展第一要務,不斷壯大村集體經(jīng)濟的同時,堅持“以人為本、和諧興村、共建共享”的工作理念,讓發(fā)展的成果惠及廣大村民:
(1)對三都萬村、新村等自然村進行自來水網(wǎng)管改造,由鐵路轉供改為自來水公司直供,解決了村民用水的問題;(2)定期和不定期清理下水設施,解決了村莊和居民區(qū)下水道堵塞的問題;(3)整治了村容村貌,實施了綠化、美化、亮化工程,為群眾創(chuàng)造了整潔優(yōu)美的環(huán)境;(4)為全村x多名退休老人,每人每月增加了x元退休金;(5)重陽節(jié)期間,給村里x歲以下的每位退休老人發(fā)放了x元的慰問金,60歲以上的每位退休老人發(fā)放了x-x元的慰問金;(6)對于困難村民家庭或因病致貧的村民家庭,村里給予了家庭困難補助;(7)逢年過節(jié),走訪和慰問了困難戶、五保戶、殘疾人、軍屬、參戰(zhàn)復員軍人等,給他們發(fā)放了慰問品和慰問金;(8)為村民全額出資的新農(nóng)合醫(yī)保,在原來每人每年x元醫(yī)保費的基礎上,每人每年再增加x元錢醫(yī)保費;(9)為全村村民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險;(10)對全村獨生子女家庭,每年都發(fā)放了獨生子女費。
成績的背后有汗水,進步的背后是艱辛。所有的努力都將轉化為我們乘勢而上、乘勝前進的堅實路基。展望新的一年,我們倍感任重道遠。20xx年是實施“xx”規(guī)劃承上啟下的重要一年,從區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展的形勢看,區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)出了建設和諧幸福青山湖和“現(xiàn)代商區(qū)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、魅力湖坊”的動員令,為今后順外的發(fā)展指明了方向。新的一年,我們順外村將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設和諧幸福平安順外村的奮斗目標,全力抓好招商引資、項目推進,堅持把穩(wěn)增長、調(diào)結構、抓改革、優(yōu)生態(tài)、惠民生、促和諧更好結合起來,增強發(fā)展動力,調(diào)整經(jīng)濟結構,優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,保障改善民生,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和村莊和諧穩(wěn)定。重點抓好以下幾個方面的工作:
一、以發(fā)展村級經(jīng)濟為中心,以提高村民生活水平為目標,大力推進“富民強村”工程。
二、繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,加快社保體系建設。
三、配合政府搞好城中村改造,借鑒辛家庵、李巷等試點村的改造模式,積極爭取上級政策支持,穩(wěn)妥推進城中村改造工作。
四、協(xié)助政府做好拆遷安置工作。在南昌火車站東廣場下穿隧道拆遷過程中,我們做到積極配合,目前拆遷戶已經(jīng)全部簽訂拆遷協(xié)議,對于沒有及時搬遷的拆遷戶,我們正在做工作。
五、抓好弱勢群體的五保、低保、醫(yī)保工作,使困難村民的生活能夠達到最起碼的保障。積極化解社會矛盾,促進社會和諧。
六、建好村外村物流中心。去年,為配合南昌市“七城會”和幸福渠治理污染,通過做大量的工作,我們拆除了村外村養(yǎng)豬場,養(yǎng)豬戶已經(jīng)全部搬遷,蓮我們計劃在養(yǎng)豬場興建物流中心,目前正在跑手續(xù)。
七、著重抓好兩個重點項目順外大廈和天香大廈,目前兩個大廈已經(jīng)基本完工,成功引進了江西四季大典酒店管理公司和江西乾元實業(yè)發(fā)展有限公司入駐我村,兩個大廈正在進行裝修當中。我們將密切關注順外大廈和天香大廈的裝修進度,力爭兩個大廈早日全面竣工開業(yè)。
各位領導、同志們,我們堅信,在新的一年里,有中央和省、市、區(qū)的英明指引,有鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導,有全村村民的共同努力,有在座各位的大力支持,蓄勢待發(fā)的順外就一定能夠克服困難,披荊斬棘,乘風破浪,大展宏圖,讓我們與全村村民一道共同創(chuàng)造順外村更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來!
最后,請允許我再次代表村委會班子,并以我個人的名義向大家拜個早年,祝各位領導、同志們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十二
各位領導、各位同事:
大家早上好!今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘,無悔青春》。首先,很高興州分行黨委給我們大學生提供了一個暢談工作經(jīng)歷和人生成長的平臺,同時,也感謝行領導對于我們大學生的重視和關愛。
自20xx年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜,我常思考一個問題:作為一名員工,我該做什么、該怎么做才能實現(xiàn)自己的人生價值?這個問題現(xiàn)在沒有答案,因為答案留給將來,用自己的實際行動來回答,用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理:作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕,有成長進步的機會,有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕,如果不能充分把握年輕優(yōu)勢,搶抓機遇,那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此,結合我自己的工作實踐和所思所想,提煉出個人以認為有價值的四個用心與大家作一交流,希望能有所共勉。
要“用心服務”就會產(chǎn)生1+1>2的效應,支行的各項業(yè)務才能取得長足的發(fā)展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務”的深層含義,在我看來服務就只是急客戶之所急,想客戶之所想,為客戶提供滿意的服務。但是經(jīng)過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務”的深層含義,讓我認識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務”想要搶占市場份額取得業(yè)務發(fā)展也是很困難的。古人云:“尺有所短,寸有所長”。個人的力量再強大也是有局限的,真正形成核心競爭力的不是個別人,而是整個團隊相互“服務”的能力。近年來,提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務的理念,擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想,想要業(yè)務發(fā)展在做到淺層次的“用心服務”外,我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務”,只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績。
加培訓的同事們又大部分是多年從事業(yè)務的老員工,這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽,我憑著年輕人的一股拼勁,別人早上9點起我就8點起,別人晚上11點睡我12點睡。當然,所有的付出都會有回報,當我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場時一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個對業(yè)務懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜棙I(yè)務制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業(yè)快速發(fā)展過程中員工素質(zhì)的飛速成長,我也一直堅信那一次培訓會為我的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先,責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應該是每個人對自己工作最基本的要求。例如,客戶打來電話咨詢業(yè)務,如果因自己對業(yè)務不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因為問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度,這就是缺乏責任心的重要表現(xiàn),要想把工作做好,提高責任心是至關重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業(yè)務問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議,客戶可能反而會因為我們的超值服務而購買產(chǎn)品。因此,走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展,關系到企業(yè)的社會形象,每個人的責任心都是推動企業(yè)發(fā)展前進的巨大動力。其次,責任心是強化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個部門,每一個崗位都是相互關聯(lián)、相輔相承的,如果團隊中每個人都是極其富有責任心的,那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意、群眾滿意,團隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍,從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強化。
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們應該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物,感恩家人對我們的支持,感恩朋友對我們的幫助。我們常說,機遇是留給有準備的人的。但我認為,如果你是一個有準備的人,你更應該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人,才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天,我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮臋C遇。郵儲銀行這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸?!暗嗡?,涌泉相報”,想想企業(yè)在我成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負企業(yè)的培養(yǎng)。
以上幾點很粗糙的見解,準備得不太充分,歸納得也不夠好,但每一個字都是我的真實表達。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去,也談不上有多么突出的業(yè)績。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識是我的工作的原始動力,發(fā)揮所長、展示自我、實現(xiàn)價值是我的人生的奮斗目標。我們要走過的人生道路還很長,面對的未來也充滿光明,在今后的日子里,我將繼續(xù)秉承“進步與您同步”的精神,走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。
我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十三
尊敬的校長,各位老師同學們,大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx,很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想,使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟:
五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場
運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領導都做出了極為重大的貢獻. 在五四運動中,廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持,就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生,我希望結合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法:
四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體,增強體質(zhì),保持旺盛的精力,以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。
今天,更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任,為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
以上是我的一些感想,希望老師同學們給予批評指正!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十四
尊敬的各位老領導、老干部、老前輩:
大家好!在這秋高氣爽、金桂飄香的日子里,我們即將迎來中華民族傳統(tǒng)節(jié)日—九九重陽節(jié)。今天我們歡聚一堂,慶祝這一尊老敬老愛老的溫馨節(jié)日。首先,我代表局黨委向在座的各位老前輩們致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!祝福大家和家人身體健康,家庭幸福,開心快樂!我是9月2日市委組織部宣布上任的,在座的還有我的老科長,借此機會,也向各位老領導、老前輩匯報一下今年以來全市商務工作的總體情況和今后的工作打算,征求大家的意見和建議,以便進一步改進我們的商務工作,為推動全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展奉獻我們商務工作者的全部力量。
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,商務局全體干部職工精誠團結、開放創(chuàng)新、奮力拼搏,各項商務事業(yè)取得了新的發(fā)展和更好的成績,商務部門在全市經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來越重要,樹立了商務為民、商務惠民、商務便民的良好社會形象。主要體現(xiàn)在:
一是開放招商拉動經(jīng)濟增長的作用日益凸顯。我們通過堅持不懈地招商引資、招大引強,為xx經(jīng)濟發(fā)展注入了強大的動力和活力。從今年上半年全市經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,全市財政收入74.5億元,年底有望突破百億元,其中公共財政收入40億元,同比增長22%,增幅位居全省第三位;各類外來投資企業(yè)實現(xiàn)稅收占公共財政收入的比重達40%。外商投資企業(yè)從93年第一家合資公司成立到目前,全市6大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中90%以上是外來投資企業(yè),其中世界500強企業(yè)有13家,國內(nèi)500強企業(yè)有33家,如xx高盛、xxxx、xx集團、xxxx、xxxx、xx、xxxx、xxxx等均在xx投資發(fā)展。在招商引資這一艱苦過程中,咱們局傾注了全部精力,宣傳推介漯河,組織策劃活動、搭建平臺、服務企業(yè)、提供信息、親自談判,為咱們市增加稅源,改善城市環(huán)境,提高城市品位,惠及民生做出了積極貢獻。
同時,開放招商有效優(yōu)化了我市的產(chǎn)業(yè)結構,從過去食品產(chǎn)業(yè)一枝獨秀發(fā)展到目前食品、化工、醫(yī)藥、電子、紡織、服裝等產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展、集聚膨脹,各類外來投資企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)的出口產(chǎn)品涵蓋34大類近千個品種,出口暢銷89個國家和地區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年1—9月份,全市開放招商累計吸納就業(yè)人員超過15萬人,每天有80多萬美元的xx制造走出國門。
二是城鄉(xiāng)商貿(mào)流通市場日益繁榮。我們的萬村千鄉(xiāng)市場工程累計改造建設了1431個農(nóng)家店,覆蓋全市1257個行政村,覆蓋率位居全省前列,極大改善了農(nóng)村消費環(huán)境,把農(nóng)民在家門口逛超市變成了現(xiàn)實,累計拉動農(nóng)村市場消費15.6億元。同時,我們通過引進xxx、xxx、xxx等商貿(mào)業(yè)知名品牌以及xxx、xxx、xxx、xxx、家全居等餐飲業(yè)知名品牌,有效提升了我市商貿(mào)業(yè)服務水平和城市品位,為居民消費提供了優(yōu)良舒適的環(huán)境。今年1—9月份,全市社會消費品零售總額達240億元,同比增長14%。如剛剛過去的國慶長假期間,我市各大商場超市商品貨源充足、種類繁多,紛紛推出形式各樣的促銷活動,聚集了人氣,拉動了居民消費熱情,呈現(xiàn)出一片繁榮的景象。我們抽樣監(jiān)測的xxx、xxx、xx商業(yè)連鎖等3家企業(yè),國慶長假銷售總額達3180萬元,同比增長21%。
三是市場經(jīng)濟秩序日益規(guī)范。我們聯(lián)合市直相關部門扎實開展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作,嚴厲查處了一批重大案件,有效整頓和規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。特別是在卷煙打假工作方面,我們嚴格落實卷煙打假工作責任制,精心組織,周密部署,攻堅克難,聯(lián)合作戰(zhàn),取得了近年來卷煙打假工作最為明顯的成效,公安部、國家煙草局對我市卷煙打假取得的階段性成果給予了充分肯定和高度評價。同時,我們認真做好生豬定點屠宰企業(yè)監(jiān)管工作,確保了生鮮肉品生產(chǎn)源頭的安全,有力捍衛(wèi)了食品名城的金字招牌。同時,我們的黨務人事工作、紀檢監(jiān)察工作、工、青、婦女工作等在全市都有位次。
各位老領導、老前輩,商務事業(yè)能有今天的顯著成就,與在座各位曾經(jīng)付出的辛苦努力和無私奉獻密不可分。你們不僅是黨和國家的寶貴財富,更是我們今天商務人的驕傲。過去你們在崗位上滿腔熱血,為商務事業(yè)的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量,為我市經(jīng)濟發(fā)展付出辛勤的汗水,創(chuàng)立了光輝業(yè)績。今天,離開了崗位,但仍然老驥伏櫪,志在千里,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗,通過各種方式繼續(xù)為商務事業(yè)發(fā)展服務,為我市的改革發(fā)展和穩(wěn)定服務,繼續(xù)保持健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神,關注支持商務工作,表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識,表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格,確實值得我們大家學習和尊重。對此,我再次代表全體干部職工向你們表示衷心感謝!
商務工作是全市經(jīng)濟發(fā)展的前沿和窗口,面對新的形勢、新的任務、新的困難、新的挑戰(zhàn),我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。我們相信有各位老領導、老干部、老同志一如既往的支持,有我們班子和全體干部職工的努力,商務事業(yè)的明天一定更美好!
最后,我借用一首詩獻給大家:九九重陽金光迎,萬紫千紅大地明,人老不失伏櫪志,余熱生輝伴我行,心系商務心未老,愿與青松永同齡!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十五
各位領導、各位同事、大家上午好!
首先非常感謝xx市總、區(qū)總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司xx公司成立于xx年xx月,位于xx市xx區(qū)xx工業(yè)園,占地xx畝,擁有員工xx多人。主要從事xxxxx等。
在公司經(jīng)營管理過程中,在工會實際開展中,我代表公司工會闡述幾點建議:
現(xiàn)在的企業(yè)都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質(zhì)勞動者。我認為職業(yè)技術教育應在思想上應改變傳統(tǒng)的為企業(yè)提供勞動者的觀念,改變學生的學習觀念和目的,建立起教育為企業(yè)提供實用型高素質(zhì)的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校企合作,為企業(yè)及職業(yè)技術學校提供多方面的相關政策及資金支持,促使加速實現(xiàn)校企合作,加強學生的實踐環(huán)節(jié),強調(diào)動手能力,把學校所學的知識和企業(yè)的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業(yè)打下了良好的基礎,也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的技能型人才。
與溝通;讓廣大員工工作之后,充分享受生活,讓企業(yè)有更多精力發(fā)展壯大。
我公司有少部分外地人員,他們拖家?guī)Э诘膩淼匠恢菽采?,以郴州為家。政府為他們出臺了一些優(yōu)惠政策,使他們無異于本地人,給他們免費辦理了《居住證》,但涉及到一些實實在在的事情時,他們根本沒法享受到相關優(yōu)惠政策。所以,希望工會能加強流動人口優(yōu)惠政策的落實,加強涉及流動人口優(yōu)惠政策的相關部門之間的交流與溝通。
謝謝各位!
xxxxxxxx公司
工會委員會
20xx年3月26日
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十六
20xx年3月28日上午由省環(huán)保局組織召開了全省裝機容量30萬千瓦以上火力發(fā)電企業(yè)座談會。會議由省環(huán)境監(jiān)察局局長馬小現(xiàn)主持,省環(huán)境監(jiān)察局、省環(huán)保局減排處、污控處、省環(huán)境信息中心和目前全省裝機容量30萬千瓦以上10家電力企業(yè)的領導及主管人員參加。省環(huán)保局李孝廉副局長作了重要講話,李局長強調(diào):一是嚴格執(zhí)行減排進度及小火電的關停部署,保證按期完成關停及減排任務;二是嚴格落實脫硫工程“三同時”制度,保證按時建成,而且要穩(wěn)定達標運行;三是要認真落實《排污費征收管理條例》,如實申報排污量,及時交納排污費;四是在線監(jiān)測設備按省環(huán)保局規(guī)定的期限及時安裝到位;五是對電廠反映的脫硝電價、含硫率大于2%的電價等問題將與有關部門進一步協(xié)商論證;六是各電廠要加強與省環(huán)保局業(yè)務處室的聯(lián)系,明確有關政策,落實好有關規(guī)定,把各項工作抓好抓到位。紀要如下:
首先,省環(huán)境監(jiān)察局對20xx年省環(huán)保局直接征收的火電廠排污費征收有關情況進行通報:20xx年省局直接征收排污費的8家火力發(fā)電廠,能夠落實國家《排污費征收管理條例》的有關規(guī)定,配合環(huán)保部門積極開展排污費征收工作,排污費征收總額連年持續(xù)增長,20xx年首次突破億元。各電廠領導對排污費征收工作重視,環(huán)保專職工作人員認真負責,工作上積極配合,征繳關系比較融洽,還沒有發(fā)生一例需要通過司法渠道來處理、解決的問題。但仍存在一些不足,個別企業(yè)在排污申報中存在著申報不實、不能按時申報、不能及時繳納等現(xiàn)象,以及個別企業(yè)污染治理環(huán)保設施在臨時停運前,沒有按規(guī)定履行報告程序等。針對以上問題省環(huán)保局要求各電廠要嚴格依照《排污費征收管理條例》,如實按期申報,按時繳納排污費,切實糾正征收工作中存在的漏報及緩繳現(xiàn)象。
其次,省環(huán)保局減排處通報20xx年污染減排情況并對20xx年污染減排工作提出了具體要求。一是十大電廠4月底前上報年度減排計劃;二是列入“十一五”脫硫計劃,要求20xx年6月前完工的,所有30萬千瓦以上火力發(fā)電機組脫硫必須盡快開工建設;三是做好“三同時”,保證脫硫設施正常運行;四是實行季報制度,建立減排檔案。
再次,省環(huán)保局污染控制處就排污許可證頒發(fā)及在線監(jiān)控裝置建設有關情況作出安排。一是要求今年6月份前,30萬千瓦以上機組排污許可證發(fā)放完畢;二是在線監(jiān)測裝置,今年能完成脫硫工程的,在線監(jiān)測設備應與脫硫工程同步安裝,今年脫硫工程不能建成運行的,5月份底完成在線監(jiān)測設備安裝并與省局聯(lián)網(wǎng)。省環(huán)保局將在5月初對各企業(yè)在線監(jiān)測安裝情況進行檢查,對未安裝的企業(yè)將進行通報批評并按相關規(guī)定進行處罰。
最后,省環(huán)境信息中心就在線監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和相關技術規(guī)范作了說明。聯(lián)網(wǎng)通信卡由在線監(jiān)測設備安裝公司攜相關設備來省環(huán)境信息中心,通過測試合格后領取;加強對在線設備的管理,保證數(shù)據(jù)的傳輸及時及完整;技術上有問題及時和信息中心聯(lián)系。
參加會議人員:xxxxx
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十七
今天,市委召開這次部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記座談會,目的是了解情況、推進工作。對我個人來說,也是一個
學習
受教育的過程。這里,我首先向你們并通過你們向全市101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道的書記及班子成員表示感謝、表示敬意!下面,我再強調(diào)幾點:
一,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的責任重大、使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是我
國宏觀與微觀、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與農(nóng)村的重要結合部,是國家政權的基礎,是承上啟下的樞紐;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委是黨對城市農(nóng)村各項工作的直接領導,是黨的各項方針政策的落實主體,是推進基層改革發(fā)展的龍頭;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在領導班子和全局工作中是核心、是關鍵、是領頭雁。從某種意義上講,書記甚至可以左右一個地方的決策和發(fā)展。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的極端重要性,充分認識自己作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記肩上的重要責任,進一步增強做好工作的'使命感和自覺性,努力提高履行崗位職責的能力和水平,不斷加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
二,切實把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的戰(zhàn)略重點、關鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作可否概括為這五個方面呢?就是實施政治領導、推動改革發(fā)展、促進社會進步、維護和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)群眾利益。就當前來說,我覺得應著力抓好以下幾個重點:
(一)抓發(fā)展,增加城鄉(xiāng)居民收入。一是積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。要注重特色農(nóng)產(chǎn)品的結構調(diào)整,深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。二是加大招商引資力度。從實際來看,一些
旅游
經(jīng)濟比較發(fā)達的地方,往往工業(yè)不行、財政收入也不行,其鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力自然會受到影響。抓工業(yè)、搞招商引資,我們必須堅持“三個圍繞、一個不上”和“三個集中”的原則,所有項目原則上應向開發(fā)區(qū)集中。三是加快專業(yè)
合作社組建。合作社介于種植大戶與公司之間,適應性、生命力都比較強。今天大家在這方面談的不多,也沒有很好發(fā)展起來,今后還需要進一步加大力度,作更多的探索和實踐。四是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。鄉(xiāng)村旅游很重要,這個我在深入學習實踐科學發(fā)展觀的黨課報告中已經(jīng)說過了。它能最大限度地體現(xiàn)黃山的資源價值,并活化其價值、倍增其價值。另外,城市越發(fā)展,鄉(xiāng)村旅游的市場空間就越大、潛力就越大。五是扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。我剛才聽了一下,有幾個鎮(zhèn)今、明兩年就可以實現(xiàn)全覆蓋,這非常好。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中在座的都處于第一方陣,這方面更要加快進度、當好表率。就發(fā)展而言,除了我從面上、整體上強調(diào)的這五個重點,還要注意把握好三個關節(jié)點:一是要有特色。有特色才有生命力。剛才建設同志對我說,現(xiàn)在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色沒有做強做大,希望以后大家在這方面動動腦子。二是要擴大對外開放。就是向外找市場,因為有特色還要有市常當然,擴大開放不光是指向外找市場,還包括引進資金、技術、理念、管理等等。有了這些,我們才能發(fā)展得更好更快。三是要大力培育經(jīng)濟增長點。今天大家都說了一些,但還不夠,回去還要好好研究。環(huán)保局座談會發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流,同時利用這個機會,我也把山東世達物流的發(fā)展狀況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。
員單位,國家aaa級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
項目建設以來本著“邊建設,邊經(jīng)營”的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運輸?shù)葮I(yè)務,并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。
國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“調(diào)結構、促發(fā)展”的重任,快速發(fā)展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設,確保商務辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。個性是去年12月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,山東世達物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢進一步提升,近期業(yè)務招商和市場招租狀況較為順利,預計明年業(yè)務量將有大幅提升,20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。透過自我完善和發(fā)展,不僅僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內(nèi)涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產(chǎn)業(yè)供應鏈,實現(xiàn)規(guī)?;?、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
當然,一個成熟的物流園區(qū),置身于市場需求,服務于經(jīng)濟發(fā)展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持,多位領導百忙中親臨園區(qū)點評、指導,幫忙研究、制定有關政策,借此機會,我們也表示衷心的感謝!期望各位領導一如既往的支持我們,指導、幫忙我們早日把項目做大做強,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。
歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,多謝大家!
環(huán)保局座談會發(fā)言篇十九
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我是集團xx4s店市場部田,非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領導、各位前輩學習好的工作經(jīng)驗及工作方法,在此我非常感謝集團領導給我這個機會。
我是xx年x月份加入集團的,在加入集團后我被集團的企業(yè)文化深深吸引,在這里我學到了自己在學校里學不到的東西;在這里我懂得了自己曾經(jīng)不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理,再到現(xiàn)在的市場部負責人,我非常感謝集團領導給我的平臺,也非常感激公司領導給我的機會,以及同事對我的支持。
xx年我?guī)еI導對我的期望,同事對我的信任,站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上,當我從集團領導手中接過這份獎項,這份榮譽的時候,我知道那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農(nóng)民家庭的我,沒有社會關系,沒有高深的學歷,沒有顯赫的家庭背景,更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實工作,為公司付出的心;有著對企業(yè)的忠誠,對工作熱愛的感情。
作為勞模我時刻要求自己,提醒著自己,那不是一份榮譽,那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好,起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛(wèi)生清理,公司行政部向各部門下發(fā)清理要求,那時有的同事接受不了,多數(shù)人因為恐高不愿上去,為了能帶動起大家,我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上,我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回,剛接手市場工作的自己,對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了,因為我們的展廳比較高,每次更換都要用4層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付3元費用,為此我鼓動大家借來設備,自己懸掛,可是因為架子過高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的,可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深,啟發(fā)也很大。因為以前恐高的我,現(xiàn)在已經(jīng)不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的干著,但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距,為了跟上集團公司的發(fā)展步伐,在以后的工作當中我將努力學習,不斷進取,為集團公司的發(fā)展奠定好自身的各項素質(zhì)、技能的基礎。
xx年也是我在集團公司新開始的一年,因為xx年x月份我公司正式成立市場部門,并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經(jīng)驗的人是一種機會,更是一種挑戰(zhàn)。我將在工作中不斷提升自己,同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習,緊緊圍繞集團“以和諧促發(fā)展,以管理創(chuàng)效益——全力打造xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作,使xx年成為集團不平凡的一年,也將成為我自身不平凡的一年,全心全意為公司服務,努力工作,踏實的干好每一項工作,真正起到模范帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領導放心,為集團公司的發(fā)展貢獻一份自己微薄的力量!
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