專業(yè)學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會大全（20篇）

通過寫心得體會，我們可以給予自己更多的肯定和鼓勵。寫心得體會要注意用好感官表達，讓讀者更加貼近真實的體驗。讀一些別人的心得體會，可以開闊我們的視野，激發(fā)我們的思維。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇一

通過此次學(xué)習(xí)，我感受頗深。在近幾年的初中語文的教學(xué)中我深深的體會到初中語文的重要，隨著新的國家語文課程標準的.頒布，全國語文教學(xué)更是實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，初中語文教學(xué)逐步成為基礎(chǔ)教育的一個重要組成部分。如何提高初中語文教學(xué)質(zhì)量？如何優(yōu)化語文課堂教學(xué)質(zhì)量？尤為值得研究和探討性，這學(xué)期我擔任初中七年級語文教學(xué)，根據(jù)近半年語文課堂教學(xué)的情況和多年的實踐工作，談一些個人的想法。

如何充分發(fā)揮初中語文在實現(xiàn)教育目標中的功能，從而體現(xiàn)初中語文在整個課程中的地位和作用，是語文教學(xué)必須重視的問題，學(xué)校開設(shè)語文課程的目的在于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極情感，形成初步的語感，打好語音、語調(diào)的基礎(chǔ)，具備用所學(xué)語文進行交流的初級能力。

1、在教學(xué)總體目標上，重興趣、重成就感、重自信心的培養(yǎng)。我通過多種激勵的方式，如獎品激勵、任務(wù)激勵、榮譽激勵、信任激勵和情感激勵等，激發(fā)學(xué)生積極參與、大膽實踐、體驗成功的喜悅，在語言教學(xué)目標上，重語感、重語音語調(diào)基儲重交流能力。

2、在教學(xué)模式和方法上，重體驗、重實踐、重參與、重創(chuàng)造。要求教學(xué)設(shè)計貼近生活，符合出中學(xué)生興趣的需求；教學(xué)內(nèi)容能引起學(xué)生的興趣，例如韻律詩歌、寓言故事、會話表演、游戲等；教學(xué)的語言材料要真實、實用。教學(xué)方法要多樣，且生動活潑，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。充分利用教科書中的課文創(chuàng)設(shè)栩栩如生的情景，為學(xué)生提供使用初中語文進行交流的機會。

靈活安排教學(xué)組織和課堂，以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，開展兩人小組、多人小組、多種形式的活動。這是初中語文教學(xué)的重要特點之一。這樣做可以促進師生之間的情感交流，而且可以幫助學(xué)生培養(yǎng)起互相關(guān)心，合作的團隊精神。

在實際教學(xué)過程中，我應(yīng)積極實踐，不斷探索，針對實際工作中出現(xiàn)的問題和學(xué)生身心特點，總結(jié)規(guī)律，認真思考，不斷摸索。尤其是在課堂教學(xué)中我應(yīng)具備良好的應(yīng)變機制。有效教學(xué)在初中語文教學(xué)中的實施是為了提高我的工作效益、強化過程評價和目標管理。我應(yīng)從教學(xué)的準備、教學(xué)的實施、教學(xué)的評價三方面入手，自始至終地關(guān)注學(xué)生的進步和發(fā)展、關(guān)注教學(xué)效益，關(guān)注教學(xué)中的可測性。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇二

深刻把握新時代干部作風建設(shè)的新內(nèi)涵新要求2021年是建黨100周年，“兩個百年”歷史交匯，“兩個大局”交織交融。在這一重大歷史節(jié)點的“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平總書記站在歷史和時代的高度，對黨員干部隊伍特別是廣大年輕干部的作風建設(shè)進行了六個方面的新概括：對黨忠誠（共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)）；理論聯(lián)系實際（前提是學(xué)懂弄通理論、掌握思想真諦）；把人民放在心中最高位置（始終以百姓心為心）；開展自我批評；敢于斗爭（敢于斗爭是我們黨的鮮明品格）；艱苦奮斗（節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶）。以問題為導(dǎo)向，以方法為引領(lǐng)，六個方面的新概括增強了作風建設(shè)的系統(tǒng)性、針對性，并對新時期的作風建設(shè)提出了明確的新要求。

對黨忠誠，做自覺自律的赤誠者。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，“兩個維護”日益成為廣大干部群眾的思想自覺和行動自覺。但也必須看到，仍然有少數(shù)黨員干部政治紀律政治規(guī)矩意識還不夠強，“四個意識”沒有真正入腦入心，在“兩個維護”上還有差距，有的甚至搞“兩面派”、做“兩面人”，偽忠誠現(xiàn)象時有出現(xiàn)，值得重視?！皩h忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)?！绷?xí)近平總書記強調(diào)，對黨忠誠，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)?？倳洀娬{(diào)年輕干部要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。以實際行動詮釋對黨忠誠，在新的歷史交匯點上被賦予新內(nèi)涵、新要求。以理想信念砥礪對黨忠心，要求黨員干部緊扣學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的重大部署，確保將黨史學(xué)習(xí)教育與自身主責主業(yè)、黨的建設(shè)同向發(fā)力，并應(yīng)以此為契機，以革命先輩先烈為鏡，深入對標革命先輩先烈；以時代浪潮蕩滌對黨的忠心，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，不斷提升政治能力擔起工作職責；以擔當作為譜寫對黨的忠心，要求黨員干部應(yīng)以時不我待、只爭朝夕和釘釘子的精神，敢于斗爭、敢于亮劍、敢于負責，讓歪風邪氣沒有市場，讓擔當實干、敬業(yè)奉獻的正能量不斷弘揚。

理論聯(lián)系實際，做砥礪前行的實干者。新時代呼喚新理論，新理論引領(lǐng)新時代、指導(dǎo)新實踐。但是，在黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)上，現(xiàn)階段有的干部依然存在如何真正學(xué)深悟透、入腦入心和理論學(xué)習(xí)與實際工作有效結(jié)合兩個比較突出的問題。在理論應(yīng)用方面存在“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的“本領(lǐng)赤字”。為此，習(xí)近平總書記要求年輕干部要堅持“理論聯(lián)系實際”。他指出，我們黨的歷史反復(fù)證明，什么時候理論聯(lián)系實際堅持得好，黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利；反之，黨和人民事業(yè)就會受到損失，甚至出現(xiàn)嚴重曲折。因應(yīng)新變化，對標新要求，黨員干部要做到“點”“線”“面”相結(jié)合，練就理論聯(lián)系實際的真功夫。一是常學(xué)常新擴展“知識面”，擴展知識寬度，提升理論深度，使自己的思維方式和理論水平適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要；二是知行合一畫好“連接線”，要充分理解“知”與“行”的內(nèi)在聯(lián)系，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐豐富理論；三是結(jié)合實踐找到“落腳點”，讓工作更加適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，更加符合廣大人民群眾的所愿所盼和根本利益。

把人民放在心中最高位置，做鍥而不舍的為民者。當前少數(shù)干部對群眾的態(tài)度發(fā)生了變化，成為精致利己的“官老爺”，將“魚水”關(guān)系變成“官民”關(guān)系，與群眾拉開了距離，影響了黨群血肉聯(lián)系。如何在新形勢下貫徹黨的群眾路線，對黨員干部提出了新要求。圍繞堅持把人民放在心中最高位置，習(xí)近平總書記叮囑年輕干部，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界。習(xí)近平總書記言語諄諄，是教誨，也是警醒。共產(chǎn)黨的干部要堅持當“老百姓的官”，要求年輕干部要拜人民為師。新時代、新征程，領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷親民之心，多行為民之舉，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把群眾的所思、所憂、所盼、所想，作為想問題、做決策、辦事情的基本依據(jù)，讓黨心民心同頻共振，在為民服務(wù)中踐悟初心。

開展自我批評，做優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承者。黨的十八大以來，黨內(nèi)批評和自我批評得到普遍開展，取得積極成效。但也要看到，一些黨員干部在這個問題上仍然存在認識和實踐誤區(qū)，比如自我批評怕丟面子，批評上級怕丟位子，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票等。批評和自我批評這個“武器”在實踐中存在著“生銹”“鈍化”的現(xiàn)象，惡化了黨內(nèi)政治生態(tài)，直接導(dǎo)致黨組織解決黨內(nèi)矛盾和問題的能力弱化?！拔覀児伯a(chǎn)黨人開展自我批評，根本動力來自黨性，來自對黨和人民事業(yè)高度負責的精神?！绷?xí)近平總書記強調(diào)，要涵養(yǎng)虛心接受批評的胸懷和氣度，胸襟開闊、誠懇接受，有則改之、無則加勉?？梢钥闯觯_展批評和自我批評是解決黨內(nèi)存在問題的現(xiàn)實需要，是應(yīng)對“四大危險”的有力武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性很重要的一個方面，體現(xiàn)在勇于拿起批評和自我批評這個武器，使黨內(nèi)政治生活充滿嚴肅認真、是非分明、積極向上的強大正氣。

敢于斗爭，做起而行之的奮斗者。中華民族偉大復(fù)興正處在關(guān)鍵時期，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多，對治國理政考驗之大前所未有。因此，突出強調(diào)斗爭精神，喚起一股在困難面前遇強更強、愈挫愈勇的精氣神，無疑具有強烈的現(xiàn)實針對性。習(xí)近平總書記要求年輕干部們，決不能碰到一點挫折就畏縮不前，一遇到困難就打退堂鼓。要加強戰(zhàn)略謀劃，把握大勢大局，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清輕重緩急，科學(xué)排兵布陣，牢牢掌握斗爭主動權(quán)。新形勢下的斗爭是全方位多層次的斗爭，領(lǐng)導(dǎo)干部必須修好斗爭這門“必修課”，我們決不能不愿斗爭，當“好好先生”“開明紳士”，決不能不敢斗爭，“躲”字當頭、“推”字當先，而應(yīng)時刻保持“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭姿態(tài)，勇立潮頭、奮勇搏擊。還應(yīng)看到，斗爭精神體現(xiàn)在戰(zhàn)時、也體現(xiàn)在平時，每一名黨員干部都要以奮發(fā)有為、拼搏奮斗的姿態(tài)立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，眾志成城守護和創(chuàng)造人民的美好生活。

永遠艱苦奮斗，做新時代的追夢者。新時代新征程，我們雖然沒有了雪山草地的艱難險阻，沒有了缺衣少糧的生活境況，但依然面臨諸多重大困難、重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大考驗。當下，少數(shù)黨員干部存在“佛系”心態(tài)，干事勁頭不足、安于現(xiàn)狀，缺少奮斗精神，遇到事情想躲，遇到困難害怕，這給黨的事業(yè)敲響了警鐘。習(xí)近平總書記指出，現(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，必須堅持以儉修身、以儉興業(yè)，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情。告誡年輕干部要時刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。新時代艱苦奮斗的價值意蘊具有與時俱進的根本屬性，同時也對干部提出了更高的要求：一是要有崇尚節(jié)約、克勤克儉的樸素精神。新時代的艱苦奮斗不是“窮則獨善其身”，而是堅守為人民謀幸福這個初心。不是說要衣衫襤褸、吃糠咽菜過苦日子，而是要求黨員干部主動去奢從儉，不丟勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德；二是不畏艱險、勇于改革的實干精神。新時代的艱苦奮斗凝結(jié)為勇于迎接并戰(zhàn)勝一切困難挑戰(zhàn)的信心。新時代要有新?lián)?、新作為，偉大的事業(yè)需要全國上下同欲、共同奮斗，最終使涓涓細流匯成江海；三是執(zhí)政為民、廉潔奉公的為民精神。新時代的艱苦奮斗就是要以作風為“尺”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。黨的十八大以后，黨中央以出臺“八項規(guī)定”破題開局，為新時代標注了艱苦奮斗的鮮明特色，書寫了新時代發(fā)揚艱苦奮斗精神的新篇章。與此同時，新形勢下的艱苦奮斗就是要堅決整風肅紀，對一切存在違背黨的宗旨損害人民利益的人和現(xiàn)象采取零容忍的態(tài)度，絕不姑息。

干部作風大提升學(xué)習(xí)心得體會

作風大改進效能大提升學(xué)習(xí)心得體會

干部作風心得體會

干部作風建設(shè)心得體會

干部作風整治心得體會

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇三

我聆聽了專家的報告，他們以豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，通過這次培訓(xùn)，收獲頗豐、感想頗深，眼界開闊了、讓我了解教學(xué)的目標、意義、方法，使我對教育與新課程又有了一個新的認識。

聽了老師們的課，受益匪淺，他們的課覆蓋了我們教學(xué)過程中的實際問題，讓我明白在教學(xué)實際中如何應(yīng)對這些問題。特別深的有《小學(xué)語文新課程標準與研討》、《教學(xué)反思與教學(xué)案例的撰寫》、《說課與評課的研修》、《教師心理健康與調(diào)適》等。心中不由地涌起了“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生。”

2、在學(xué)習(xí)的過程中，老師們帶來的思想道德教育：鼓勵教師安心是最高的境界；激發(fā)教師負起責任、開拓視野；勉勵教師不辱使命建設(shè)現(xiàn)代教育；激起我心中的許多感想。使我能對自己的心態(tài)作一個調(diào)適，讓我樹立了新的正確的教育觀，并能以良好的心態(tài)投入到教學(xué)工作中；感受到要先做人，再教書，做人要有一個好心態(tài)，一個好心情，心理健康，身體才能健康，工作才能愉快。好心態(tài)成就一切事業(yè)。愛學(xué)生，愛同事，輕輕松松地當老師，快快樂樂地當老師，簡簡單單地當老師，合理宣泄、調(diào)整認知等方面靠近，作為教師應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)會改善師生的關(guān)系；上課時不要總是板著臉，睜大眼睛盯著學(xué)生做貓抓老鼠表情，應(yīng)把教師親和、快樂、美麗的一面展現(xiàn)在課堂跟學(xué)生交流，才做到師生相融，達到教書育人的目的。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，通過學(xué)習(xí)，讓我清醒地認識到，要教好書，就要有廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，才能夠“恰當把握教學(xué)生成”。要辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要在教學(xué)中學(xué)會反思，在反思中總結(jié)，真正提高教學(xué)能力，做一個智慧型的老師。

總之，培訓(xùn)活動是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。專家及名師結(jié)合自身的成長給我們做的一場場精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向，為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇四

2月至3月，佛山市交通局組織局機關(guān)全體干部職工以及下屬事業(yè)、企業(yè)單位的中層管理人員參加在中山大學(xué)管理學(xué)院舉辦的"管理能力提升研修班（三期）"學(xué)習(xí)。作為佛山市公路橋梁工程監(jiān)測站一名中層干部，我有幸參加了第二期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在為期七天的學(xué)習(xí)過程中，中大教授們先后為我們講授了《形勢與政策走向影響分析》、《有效管理的心理學(xué)智慧》、《高績效團隊建設(shè)與管理》、《國學(xué)智慧與管理》、《博弈論與決策管理》、《全面績效管理與激勵機制》、《網(wǎng)絡(luò)輿情危機管理》、《新加坡為什么能》以及《組織變革與管理創(chuàng)新》等管理知識課程，課程內(nèi)容雖然很多知識面很廣泛，但通過教授們把知識內(nèi)容深入淺出，并結(jié)合實際案例說明，使我受益匪淺，既拓寬了視野，增強自身知識面，也開闊了思路，增強自身管理水平。下面就淺談我個人在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的幾點體會吧。

經(jīng)過對《形勢與政策走向影響分析》課程的學(xué)習(xí)，我對國內(nèi)外的形勢與政策有了較為膚淺的了解，因為以前的我從不關(guān)心這類型方面的知識，但通過短暫的半天課，卻有點使我感觸良多，認識到形勢與政策可以左右我們的發(fā)展，對我們具有重要意義。社會歷史的大發(fā)展已決定了個人發(fā)展的最大環(huán)境和最大上限，制約著可選擇度，因此，我們應(yīng)學(xué)會認識和把握形勢與政策。形勢是制定政策的參考依據(jù)，而我們必須吃透形勢與政策發(fā)展的原意，懂得靈活變通，才能具備創(chuàng)新能力。與此同時，我們還應(yīng)順應(yīng)形勢與政策在工作中發(fā)展自我，找準自己的發(fā)展目標，結(jié)合自己的優(yōu)勢，定好發(fā)展方向；并依據(jù)個人奮斗目標，制定切實可行的方案，努力奮斗，拓展素質(zhì)，不斷提高個人綜合能力。所以我們必須利用形勢與政策走向的影響，為單位的發(fā)展和個人自身綜合價值能力，提高敏銳的洞察力和理解力，培養(yǎng)超前的把握形勢與政策的膽識，樹立一個遠大理想，做一名現(xiàn)代社佛山市公路橋梁工程監(jiān)測站中山大學(xué)管理能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得會成功的管理姣姣者！

高績效團隊建設(shè)是現(xiàn)代管理新理念中的一個核心理念之一，它強調(diào)的是組織的整體效應(yīng)，追求的是創(chuàng)新、高效務(wù)實及綜合實力的能力。從企業(yè)的發(fā)展角度來說，高績效團隊建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力，是一個現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展必不可少的要素。通過《有效管理的心理學(xué)智慧》、《高績效團隊建設(shè)與管理》、以及《全面績效管理與激勵機制》課程，讓我明白認識到團隊合作的重要性，并能夠愿意貢獻自己的力量在單位團隊中。通過這幾門課程的深入了解和體會，團隊共同合作需要團隊的協(xié)作精神，樹立團隊員工們之間的互相配合、互相支持的精神及整體意識。促進團隊良好溝通協(xié)調(diào)，增進團隊成員之間的了解，營造更有效的人際關(guān)系氛圍，需要形成積極向上的組織氣氛和凝聚團隊共識，以建立團隊中的信任體系，使團隊成員能真正發(fā)揮應(yīng)有的力量，這樣才能建立高績效團隊。因此，如何建立高績效團隊，必須從以下幾點說起：

1、明確團隊的目標

確立高績效團隊建設(shè)實際運行過程中不是一件輕松的事情，常常會讓人感到無從下手。但是，團隊要發(fā)展、要成功，不能束手無策，更不能單純?nèi)ツ７聞e人，而應(yīng)是通過自己的觀察、思考及策劃調(diào)研，結(jié)合單位自身實際特點，來走出一條屬于和適合自己的道路。因此，我們首先應(yīng)該很清楚知道現(xiàn)在我們應(yīng)該干什么，下一步又應(yīng)該干什么。只有方向正確了，目標明確了，組織架構(gòu)搭好搭對了，那么我們剩下就是需要認真分析、調(diào)研和正確引導(dǎo)，充分發(fā)揮團隊的積極合作性，提高綜合執(zhí)行能力，即可達成績效目標。

2、提高員工們的素質(zhì)，強化自身再學(xué)習(xí)

人員素質(zhì)的提高是完成績效目標的前提和保障。如果不加強自身學(xué)習(xí)，提高人員的整體素質(zhì)水平，單位內(nèi)部就會出問題，這個團隊就會弱不禁風，在這激烈的社會市場競爭中自然先會垮掉。所以，必須要求團隊從下到上，特別是管理人員基本素質(zhì)要過硬，要不斷的強化自身再學(xué)習(xí)，充實自我價值，只有一個懂得不斷充實自我水平的學(xué)習(xí)型團隊，才能在發(fā)展的社會中創(chuàng)造出更多的奇跡。因此，應(yīng)將團隊的再學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容列為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標加以落實。

3、要樹立多方位溝通，確立互信

我認為團隊的領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工、員工與環(huán)境、團隊與團隊之間都應(yīng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長，才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。

首先因為隨著團隊的建設(shè)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通顯得尤為重要，要把情況了解清楚才能很好地解決根本問題。因此需要大家進行良好的溝通（比如通過聊天、戶外活動等等）來了解團隊成員們的性格，進而因人而異，善加利用，通過合理的組合和調(diào)配，減少沖突，增強綜合合力。要通過與員工溝通來激勵員工、確立之間互信，讓每位員工看到自己能行，進而促使團隊成員更多地參與單位政策、方針與目標的決策過程，充分調(diào)動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。其次是部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，部門員工之間由于價值觀、性格、為人處世等方法的差異而產(chǎn)生各種沖突，人際關(guān)系陷入緊張局面，甚至出現(xiàn)敵視、強烈情緒等各種情形，所以我們必須要員工們之間要進行充分溝通，進一步調(diào)整彼此之間的心態(tài)和角色定位，把個人目標與工作目標相結(jié)合起來，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做。再次就是員工與工作環(huán)境之間的溝通和協(xié)調(diào)，比如與技術(shù)能力之間的不協(xié)調(diào)、對新采用的規(guī)范規(guī)程、儀器性能、新項目和方法等，所以部門員工要積極主動熟悉工作環(huán)境和學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)。最后就是部門與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。在工作過程中，部門與其他部門之間的關(guān)系，也會產(chǎn)生各種各樣的矛盾沖突，這需要部門與其他部門之間進行良好的溝通協(xié)調(diào)，為本部門爭取更充足的'資源與更好的環(huán)境，并對工作進程以及工作目標與工作關(guān)系人不斷達成共識，更好地促進共同工作目標的推進。

4、加強團隊凝聚力，增強執(zhí)行力

執(zhí)行力不強是所有單位經(jīng)常存在一個較為突出問題，以前在單位內(nèi)部學(xué)習(xí)中也看過一些視頻課程，總感到較深層次的原因分析不透，如如何讓管理機制運行執(zhí)行更有力，管理者如何創(chuàng)造良好的執(zhí)行氛圍以及如何指導(dǎo)和幫助執(zhí)行者等，我們在日常當中，當工作任務(wù)不能很好地達到理想效果時更多的是埋怨他人，對產(chǎn)生的原因考慮較少。因此，如溝通地傳達的要求不明確、未形成良好的溝通交流是未進行有效管理的一個原因。管理者要有駕馭人心的社會影響之術(shù)，就像遲毓凱教授所講的，"管理就是一種社會影響，它包含了人的認知觀念、人際關(guān)系、情緒情感以及行為習(xí)慣"，所以我們必須利用上述四個方面與員工進行雙向和互動的溝通，溝通一定要有個目標，目標包括目的和標準，并且在政策上給予員工多充足時間進行發(fā)揮。

企業(yè)內(nèi)部常見的工作效率低、執(zhí)行力差及領(lǐng)導(dǎo)能力不強等問題，往往都是有了問題后沒有溝通或不懂得溝通所引起的。有效的溝通能使單位的決策得到準確理解，迅速得以實施；并且能消除誤解，使各部門間更好地合作，避免不必要損失的產(chǎn)生；也能保證決策的時效性、針對性和準確性，是良好企業(yè)文化形成的基礎(chǔ)。在企業(yè)中溝通無處不在，同事之間、部門之間、上下級之間都需要溝通，有效的溝通是管理工作持續(xù)不斷改進的的基礎(chǔ)，只要我們遵循謙讓、體諒、雙贏的原則，重視溝通交流工作，主動做好溝通交流工作，企業(yè)的發(fā)展才能打下良好的管理基礎(chǔ)。

現(xiàn)在我站的執(zhí)行力度不強的原因，主要是單位對未能夠認真貫徹落實好相關(guān)要求和決議措施的懲罰制度上不明確要求，導(dǎo)致工作有效推進開展未能很好地達到按時按質(zhì)按量完成。因此，我們必須完善管理制度，明確工作崗位職責責任，將日常會議上的決議、文件要求列入工作計劃中進行實施落實。

5、高績效團隊的建設(shè)，最主要是建立團隊"積極主動、相互協(xié)作、責任第一以及競合共贏"

在組織管理中，建立良好的人際關(guān)系是首要因素，良性溝通要懂得迎合需求，同時要關(guān)心和指導(dǎo)他人去完成任務(wù)，這樣溝通就能從理性溝通進入人格溝通再提升到情感溝通，進入溝通的最高境界，從而達到"實施權(quán)力溝通求信服，運作人際溝通得利益，掌握道理溝通謀發(fā)展"的目的。管理的思想最基本是信任，而思想重在引導(dǎo)而非教導(dǎo)，管理者如何才能給員工一定的信任度呢，最主要就是在制度、政策上是人人平等，做到凡是對事不對人的管理模式，因此建立高績效的團隊，我們要通過自己的禮儀表明對他人的尊重、認同他人的意見和觀點、肯定他人的行為和表現(xiàn)等三種方法來創(chuàng)造良好的溝通氛圍，要通過制度上闡明要求、日常工作中加以有效開展運作而給予員工的信任度。

目前我站部分科室員工之間缺乏積極主動和相互協(xié)作，主要因部分員工對單位在政策、制度以及管理者上不信任，再次是部門管理者的管理能力水平不強，未能及時與員工進行良好溝通，并且員工之間關(guān)系不融洽。因此，我們必須要在政策和制度上要做到一視同仁，要盡快落實好技術(shù)人才的培養(yǎng)（特別是a、b崗位輪換），多組織管理者自身能力的再提升學(xué)習(xí)和管理者能上能下的晉升制度，合理優(yōu)化員工們的日常休息時間和節(jié)假日福利，并將員工對管理者的評價作為績效考評依據(jù)。

6、全面開展績效管理，使員工成為優(yōu)秀的管理者

自我管理和自我提升是兩個很重要的因素之一，因為這不僅要求我們擁有非常專業(yè)的企業(yè)管理知識、經(jīng)驗和對自己職業(yè)的忠誠，還要有承擔對企業(yè)資本保值增值的責任；更重要是要求我們必須具備較高的個人素質(zhì)、管理才能、較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、以及強烈的事業(yè)心。因此，需要我們有一定的管理水平能力、決策能力、豐富的工作經(jīng)驗，能較好地組織協(xié)調(diào)能力和知人善任的用人能力。

成為優(yōu)秀的管理者，既要管理好自己，也要管理他人，不但自己要做強將，更要讓手下的人成為精兵，使自己成為"教練式"的管理者，就像丁品洋教授所說的，"獅子領(lǐng)隊的綿羊可以戰(zhàn)勝綿羊領(lǐng)隊的獅子"一樣。要學(xué)會引導(dǎo)員工，使員工從被迫做，到愿意做、自愿做、主動做的轉(zhuǎn)變。因此我們在自己的管理團隊中，要充分根據(jù)每位員工優(yōu)缺點，安排好每位在團隊中是扮演實干者還是協(xié)調(diào)者，又或者是監(jiān)督者等角色，只要管理者做到知人善用，不但能創(chuàng)造出強大高績效的團隊，還能成為優(yōu)秀的管理者。

現(xiàn)我站部分科室人員配置欠合理、部分人員崗位分工未科學(xué)安排、試驗檢測任務(wù)未進行科學(xué)組織等（特別是員工們之間的工作任務(wù)分配欠合理，未科學(xué)按月度或按季度進行優(yōu)化調(diào)整），導(dǎo)致員工技術(shù)水平進步空間不大，任務(wù)量和服務(wù)能力負荷程度均不平衡等。因此，我們需要科學(xué)合理配置科室人員數(shù)量，科學(xué)優(yōu)化人員崗位分工，合理調(diào)配資源優(yōu)化工作任務(wù)安排，要根據(jù)實際發(fā)生的情況和社會需要，來完善部分內(nèi)部管理制度和政策，使員工真正做到凡事愿意做、自愿做、主動做，要將每位員工發(fā)展成為優(yōu)秀的管理者，并要員工以成為單位一員而感到自豪和光榮。

7、全面建立績效管理與激勵制度

談到全面績效管理與激勵機制，我們首先會想到的是績效考核，而談到考核必然是要與薪酬掛鉤了?，F(xiàn)在很多單位將績效管理等同于績效考核，其目的就是為了提高和改善員工的績效，從而提高和改善組織的績效，但是績效考核是績效管理的一部分，是績效管理的手段而不是目的。吳三清老師在這節(jié)課講到："現(xiàn)代企業(yè)管理必須建立以目標管理為基礎(chǔ)，以績效管理為核心的企業(yè)管理制度，離開績效管理，其他的管理制度將缺少落實的基礎(chǔ)與衡量的標準"。因此，成功的企業(yè)戰(zhàn)略，要建立科學(xué)規(guī)范的績效管理體系，以戰(zhàn)略為中心牽引企業(yè)各項經(jīng)營活動，并依據(jù)相關(guān)績效管理制度，對每一個績效管理循環(huán)周期進行檢討，對管理團隊或責任人進行績效評價，并根據(jù)評價結(jié)果對其進行價值分配。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇五

第一段：引言（大約200字）

物流是現(xiàn)代商業(yè)生活中必不可少的一環(huán)。每天跨國跨地區(qū)間的貨物交換實現(xiàn)，依賴的就是物流體系。在這個快速發(fā)展的時代，物流行業(yè)也在不斷壯大。其中，為了讓物流行業(yè)更加專業(yè)、科學(xué)，物流人也在學(xué)習(xí)中不斷進步，提升自己的素質(zhì)。在這個過程中，我也不斷學(xué)習(xí)、思考，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力。下面，就分享一下我的學(xué)習(xí)心得，談?wù)勅绾螌⒆约旱哪芰Πl(fā)揮到最大。

第二段：學(xué)習(xí)提升（大約300字）

學(xué)習(xí)是提升自己的最基本的方法。在我工作的期間，了解到自己的不足和需要提升之處，我積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程。這些課程囊括了物流方面的各個方面，包括貨物運輸、倉儲管理、包裝設(shè)計等。通過學(xué)習(xí)，我不僅系統(tǒng)地了解到物流行業(yè)的各項工作，還自主學(xué)習(xí)了一些較為深入的方面，例如如何根據(jù)市場需求設(shè)計最優(yōu)化的物流方案，如何優(yōu)化倉庫的狹小空間，以及如何在多個交通工具中選取最經(jīng)濟高效的運輸方式。

第三段：溝通進步（大約300字）

物流不是個體戶行業(yè)，而是一個群體行業(yè)，而在群體中，溝通交流能力很重要。在與同事、上級、下屬及客戶溝通中，我始終保持著真誠、耐心，積極地發(fā)表自己的意見并聽取對方意見。同時，我也注重不斷學(xué)習(xí)溝通技巧，了解商業(yè)交流中的禮儀、表達方式、溝通階段等，加強我與各方之間的溝通協(xié)調(diào)，使我在工作中發(fā)揮更好的效果，推動工作流程的順暢。

第四段：團隊協(xié)作（大約300字）

在團隊中， 協(xié)作是至關(guān)重要的。 每個人都有自己的特長以及空缺，如何讓空缺互相填補，優(yōu)勢互相補幫，就顯得尤為重要。在團隊中，我總是以合作促進個人能力的提升，在工作中也經(jīng)常利用團隊的優(yōu)勢，將工作環(huán)節(jié)細分到每個人身上，并將工作的進展情況及時反饋。這樣，團隊內(nèi)每個人都可以隨時掌握到工作的進展情況，從而協(xié)同工作，提高效率。

第五段：總結(jié)（大約200字）

回顧學(xué)習(xí)和工作歷程，我深刻認識到，學(xué)習(xí)不是簡單的重復(fù)某一技能或知識點，而是通過不斷的思考、反思，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作流程，提高自己在物流行業(yè)中的綜合素質(zhì)。同時，溝通和協(xié)作也極為重要，只有讓每個環(huán)節(jié)有機結(jié)合，才能使整個流程更加完善。在未來的工作和學(xué)習(xí)之路上，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)、總結(jié)，不斷提高自己的素質(zhì)，融入團隊，為客戶服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇六

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識： 經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的職責意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風。

一、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，著力在“五個方面、二十三個問題”實現(xiàn)新突破。加強和改善黨的作風建設(shè)，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、共產(chǎn)黨員堅持先進性教育，以及“學(xué)先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

二、要不斷學(xué)習(xí)，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐和

總結(jié)

三、

四、著力在“求真務(wù)實”上實現(xiàn)新的突破。

這就要求我們大興求真務(wù)實之風，把進取進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機關(guān)工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。這次干部作風集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當前干部作風建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學(xué)風、工作作風和生活作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

今年以來，雖然在作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境方面做了很多工作，成效比較明顯，群眾滿意度明顯提升。但與上級政府加強作風建設(shè)的要求和部署相比，個人在思想上、工作上作風上還有很大的差距。現(xiàn)就如何聚焦解決突出問題，推動作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)效能，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)效能的重要意義發(fā)展是硬道理，作風是硬條件。我們必須充分認識深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的極端重要性，以永遠在路上的堅持和定力抓好作風建設(shè)，努力打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。深化作風整頓是全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。黨的作風關(guān)系黨的形象關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。要深入貫習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神，進一步增強抓好作風整頓的責任感、危機感和緊迫感，統(tǒng)一思想，迅速行動，對作風之弊、行為之垢再次進行大排查大檢修、大掃除，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制，増強“四種意識”，切實轉(zhuǎn)變思想觀念作風是外在表現(xiàn)，根子在思想。作風和環(huán)境上的問題，根本上還是思想觀念的問題。能力本領(lǐng)是做好工作的基礎(chǔ)，也是改進作風的必然要求。我們要抓住苦練內(nèi)功這個關(guān)鍵，以時不我待的精神強化學(xué)習(xí)素質(zhì)，提升能力素質(zhì)。

一要提升專業(yè)能力，專注政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度； 結(jié)合實際，開展工作具有針對性和操作性，打造“工匠精神”，堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”，把“工匠精神”融入到每一項工作之中，真正做到情況清、底數(shù)明，細到位、嚴到底。要認真研究上級要求，摸準基本情況，找出內(nèi)在規(guī)律，制定詳細工作方案，推動措施落實和問題解決，堅決杜絕“跑粗”。

二要提升擔當干事能力。只有心中有責，才能盡職盡責。因此要把擔當作為一種精神狀態(tài)、一種黨性觀念，切實把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，主動把握機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，把公司的黨建工作部署落實到實處。

三要提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，抓創(chuàng)新，就抓住了牽動全局發(fā)展的“牛鼻子”。當前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要通過創(chuàng)新解決發(fā)展中的難點、熱點問題，找準發(fā)展的著力點，找準實現(xiàn)既定目標的結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作。營造更加濃厚的創(chuàng)新氛圍，營造企業(yè)健康成長環(huán)境。

我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學(xué)風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作部署，我本人對照上級文件要求，深入查擺整改問題，著力解決學(xué)習(xí)不夠、思想守舊、效率不高、能力不足等突出問題，力促思想進一步解放，作風進一步轉(zhuǎn)變。進一步提升個人素質(zhì)能力。切實把作風整頓與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，全力推進公司黨建工作取得新進展，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

干部作風大提升學(xué)習(xí)心得體會

作風大改進效能大提升學(xué)習(xí)心得體會

干部作風心得體會

干部作風建設(shè)心得體會

干部作風整治心得體會

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇七

學(xué)習(xí)是我們一生中不可或缺的一部分，無論是在學(xué)校還是在社會中，我們都需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能。然而，很多人在學(xué)習(xí)中感到困惑和無力，不知道如何提高學(xué)習(xí)能力。在我長期的學(xué)習(xí)實踐中，我總結(jié)出了一些方法，幫助我提升學(xué)習(xí)能力。下面我將分享這些方法和我的一些心得體會。

首先，我發(fā)現(xiàn)制定明確的學(xué)習(xí)目標是提高學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)之前，需要明確我們想要達到的目標是什么。這樣一來，我們才能更加有針對性地安排學(xué)習(xí)計劃，有條不紊地完成任務(wù)。我曾經(jīng)在一段時間里陷入學(xué)習(xí)無目標的狀態(tài)中，感到迷茫和無力，后來我開始設(shè)定每天的學(xué)習(xí)目標，并且逐步提高目標的難度，逐漸恢復(fù)了學(xué)習(xí)的動力和激情。

其次，積極主動地尋找學(xué)習(xí)資源是提升學(xué)習(xí)能力的重要方法之一。在現(xiàn)代社會，有大量的學(xué)習(xí)資源可以利用，如互聯(lián)網(wǎng)、圖書館、教育機構(gòu)等。我們可以通過在網(wǎng)上查找相關(guān)資料，參加學(xué)習(xí)班或者加入學(xué)習(xí)小組來豐富自己的學(xué)習(xí)資源。在我學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)上有很多免費的學(xué)術(shù)資源和學(xué)習(xí)平臺，它們可以幫助我們學(xué)習(xí)新知識和提高技能。我經(jīng)常利用這些資源，不僅節(jié)省了時間和金錢，還提高了我的學(xué)習(xí)效率。

此外，合理安排時間也是提升學(xué)習(xí)能力必不可少的一環(huán)。時間是有限的資源，我們必須合理利用它。在學(xué)習(xí)之前，我們可以制定一個詳細的時間表，明確每天的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，這樣可以使我們更加有條不紊地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并避免時間的浪費。我曾經(jīng)經(jīng)歷過學(xué)習(xí)計劃混亂的階段，每天過得很累但是學(xué)習(xí)效果很差。后來我明確每天的學(xué)習(xí)時間和科目，制定了科學(xué)的時間表，這樣我不僅能夠更好地掌握知識，還有足夠的時間休息和娛樂。

最后，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以鍛煉我們的自律能力和堅持性，使我們更加專注于學(xué)習(xí)，更易于吸收知識。同時，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動力和創(chuàng)造力，在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài)。我曾經(jīng)遇到過很多困難和挫折，但是我始終相信只要我堅持下去，一定會取得成功。因此，我一直保持著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且積極面對學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)。

綜上所述，提高學(xué)習(xí)能力需要我們制定明確的學(xué)習(xí)目標，積極主動地尋找學(xué)習(xí)資源，合理安排時間，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。這些方法和經(jīng)驗都是我在長期學(xué)習(xí)實踐中總結(jié)出來的，它們幫助我提高了學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果。我相信如果我們也能夠通過實踐運用這些方法，一定能夠在學(xué)習(xí)中取得更好的成績和更大的進步。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇八

學(xué)習(xí)是人類進步的重要途徑，而提升學(xué)習(xí)能力則是實現(xiàn)個人成就的關(guān)鍵。在我的學(xué)習(xí)過程中，我通過不斷地探索和實踐，總結(jié)出了一些方法和心得體會，幫助我有效地提升學(xué)習(xí)能力。以下是我對此主題的連貫五段式文章。

段落一：培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提升學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，制定合理的學(xué)習(xí)計劃對于高效學(xué)習(xí)至關(guān)重要。我會事先列出每天需要完成的任務(wù)，并為每個任務(wù)設(shè)定明確的時間和目標，以避免拖延和效率低下的情況。另外，我養(yǎng)成了每天定時復(fù)習(xí)知識的習(xí)慣，這樣可以鞏固所學(xué)內(nèi)容，避免遺忘，為更高層次的學(xué)習(xí)做好準備。

段落二：積極尋求幫助和交流學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)從來都不是孤立的事情，與他人交流和求助是提升學(xué)習(xí)能力的重要手段。我會積極與同學(xué)、老師和專業(yè)人士交流，分享彼此的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和困惑，從他們的角度獲得新的視角和觀點。除此之外，我還會積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，參與學(xué)習(xí)群、論壇和社交媒體的討論，擴大我的學(xué)習(xí)圈子，與更多的人進行學(xué)術(shù)交流。

段落三：掌握學(xué)習(xí)方法和技巧

學(xué)習(xí)方法和技巧是提高學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，制定學(xué)習(xí)計劃時，將知識劃分為小的單元，采取分步學(xué)習(xí)的方式效果更好。另外，我也會根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點和學(xué)科特點，選擇相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法。比如，在學(xué)習(xí)語言時，我會注重聽力訓(xùn)練和口語練習(xí)；而在學(xué)習(xí)數(shù)理化等理科課程時，我會注重理論與實踐的結(jié)合，通過解決問題來加深理解。

段落四：自我激勵和保持積極心態(tài)

學(xué)習(xí)過程中難免會面臨挫折和困難，保持積極心態(tài)和自我激勵非常重要。我發(fā)現(xiàn)，設(shè)定學(xué)習(xí)目標和獎勵自己是有效的激勵方法，當我完成一個具體的目標時，我會給自己獎勵，這樣能夠加強我的動力和充實感。此外，我也會關(guān)注學(xué)習(xí)進步，及時給自己正面反饋，鼓勵自己繼續(xù)努力。保持積極的心態(tài)，對于克服困難和取得好成績非常重要。

段落五：加強身心健康，提高學(xué)習(xí)狀態(tài)

身心健康是學(xué)習(xí)能力提升的重要保障。我意識到，只有保持良好的身體狀態(tài)和充足的睡眠，才能更好地集中注意力并有效地學(xué)習(xí)。因此，我每天會保持一定的運動量，避免長時間久坐，保證適當?shù)男菹⒑退邥r間來恢復(fù)精力。除此之外，我也會堅持學(xué)習(xí)與休息的平衡，避免過度學(xué)習(xí)導(dǎo)致的疲勞和壓力。

總結(jié)：通過培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極尋求幫助和交流，掌握學(xué)習(xí)方法與技巧，自我激勵和保持積極心態(tài)，加強身心健康等五個方面，我成功地提升了自己的學(xué)習(xí)能力。這些方法和心得體會，為我在學(xué)業(yè)上取得優(yōu)異成績提供了堅實的基礎(chǔ)，也幫助我成為一名更加自信和有能力的學(xué)習(xí)者。我相信，只要我們持之以恒地不斷探索和實踐，每個人都能夠提升自己的學(xué)習(xí)能力，并取得更好的成就。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇九

有幸聽到了汪志廣老師關(guān)于教師專業(yè)素養(yǎng)提升專題講座，汪老師幽默詼諧的講演、旁征博引的論述、高屋建瓴的學(xué)術(shù)引導(dǎo)給我留下深刻的印象，深受啟發(fā)和教育，感觸頗深。

通過這次培訓(xùn)，我懂得作為教師該有師愛，師愛如陽光。學(xué)生的心理渴望師愛，教師的使命在于尊重主體性、包容多樣性，用心去發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導(dǎo)。讓學(xué)生少走彎路，不走錯路、多走近路。讓我們教師把陽光播撒在別人心田，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。因為愛，所以追尋。追尋教育的'理想信念，追求立德樹人的遠大目標。三尺講臺維系國家和民族的興旺發(fā)達，每一個老師都負載著民族的使命。唯有志存高遠，老師才能安貧樂道，樂而忘憂、甘為人梯、靜心教書、潛心育人。因為愛，所以執(zhí)著。執(zhí)著地追求形成大師風范，成為學(xué)生幸福人生的引路人。因為愛，所以深愛。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè)，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。

著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈的本領(lǐng)”。育人要先育心，只有進入孩子心靈的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。因此，在今后工作中我要繼續(xù)認真總結(jié)教育的得與失，虛心學(xué)習(xí)、與時俱進，努力用愛去交換愛，成為學(xué)生的良師益友，走進學(xué)生的心靈，成為一個成功的教育者!

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十

驕陽似火的七月，我以飽滿的熱情參加了公司組織的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，實用合理的課程安排，老師生動充實講授內(nèi)容，同學(xué)們認真主動學(xué)習(xí)精神，使我非常感動，有了新的認識，明白了只有樹立正確的人生觀，調(diào)整好生活、心理狀態(tài)，善于把控情緒，把生活和工作當做人生的一種向往，快樂工作、認真生活，制定正確的生活、工作規(guī)劃，才能更好的實現(xiàn)人生理想目標，并深深地領(lǐng)悟到企業(yè)員工的責任心和團隊觀念的重要性，提升了我的綜合素質(zhì)，受益匪淺。

1、責任重大，貴在落實

培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)了xxx關(guān)于"強化責任、狠抓落實，確保完成全年各項目標任務(wù)"的工作報告，知道了公司上半年的工作成績，認清了公司發(fā)展的形勢和環(huán)境，總結(jié)了自身存在的問題。深刻領(lǐng)會到：我們必須突破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新管理方式和工作方法，敢于堅持原則，勇于承擔責任，作風務(wù)實，有力執(zhí)行，努力做到"堅持、堅守、堅韌、堅強"，推動工作目標高效完成。

2、全媒體時代應(yīng)學(xué)會與媒體溝通的能力

"這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代"，孟建教授用英國學(xué)者狄更斯說過的一句名言開始了他的講座。告訴我們，媒體的發(fā)展前所未有的推動了社會的發(fā)展和進步。同時，媒體又帶來了社會前所未有的困惑甚至是紊亂，"政府話語"、"民眾話語"、"媒體話語"極為復(fù)雜的交織在一起。對我們企業(yè)的發(fā)展提出了巨大的`全新挑戰(zhàn)，使我們明白了"只有沒有執(zhí)行能力的企業(yè)，才會期盼風平浪靜的媒體環(huán)境"。

新時代下的電力企業(yè)，作為國家支柱型大型國企，近年來一直受到媒體的高度關(guān)注，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部、員工，必須居安思危、調(diào)整心態(tài)、正確面對、積極應(yīng)對，樹立處置突發(fā)事件正確的媒體觀，學(xué)會與媒體"打交道"，具備一定的企業(yè)突發(fā)事件處置與媒體應(yīng)對的危機公關(guān)能力，積極改變"電老虎"形象，樹立良好的"電保姆"形象，才能使我們公司順利發(fā)展。明白了"媒體不是朋友，也不是敵人，不是上級，也不是下級，始終是你的挑戰(zhàn)者"的深刻含義，對日后的生活和工作具有重要意義。

3、結(jié)果提前，自我推后

學(xué)習(xí)目標和計劃管理課后，讓我更深刻的理解了"四個不讓"要求含義。懂得了要樹立"結(jié)果提前，自我推后"的突破性思維，要以結(jié)果為導(dǎo)向，整體思考，制定具有挑戰(zhàn)性的、切實可行的工作目標。工作中要樹立"不讓工作標準在我的崗位降低，不讓上級交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生，不讓公司的形象因我而受到損害"的責任意識，運用標準化的管理流程，發(fā)揚團隊合作精神，正確區(qū)分工作任務(wù)的輕重緩急，推進工作有計劃的實現(xiàn)目標。

4、擁有系統(tǒng)思考，就可能擁有成功

通過對陽光心態(tài)塑造的學(xué)習(xí)，明白了科學(xué)決策的重要意義。每一次決策都需要付出代價和成本，我們必須慎重的做出科學(xué)決策，而系統(tǒng)思考是科學(xué)決策的前提，知識修養(yǎng)是系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)，所以我們必須加強學(xué)習(xí)，不斷增加我們的知識儲備，學(xué)會系統(tǒng)思考，懂得系統(tǒng)思考。當我們擁有了系統(tǒng)思考，就可能擁有成功，當我們?nèi)狈ο到y(tǒng)思考，就可能遠離成功。

5、心中充滿陽光

日常生活中，我們總是用自己的價值觀、人生觀去評價別人，只看到別人的缺點和問題，總是看到事情存在問題的一面。這種心態(tài)深植于我們心靈之中，就好像一塊玻璃微妙的扭曲了我們的視野，決定了我們對世界的看法。"雖然改變是困難的，但是改變卻是解決問題的唯一辦法"，（能力+知識）×心態(tài)=成功，陽光心態(tài)決定著成功的命運，我們必須改善這種否定性的心智模式，調(diào)整被動心態(tài)為主動心態(tài)，樹立"快樂工作、認真生活"的陽光心態(tài)，理性、客觀的看待問題，勇于贊美，長期保持美好期盼。

6、深入思考，創(chuàng)新思維

我們對客觀事物的認識永遠不足，我們必須轉(zhuǎn)換我們的思想，深入思考，改變認知，運用邏輯思維，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，從更大范圍去考慮事情，充分發(fā)現(xiàn)事物潛能，正確認識無限激發(fā)自身潛能，敢于挑戰(zhàn)極限，要"敢想、敢干、會干、科學(xué)干"。

7、語言表達是一門藝術(shù)

"文勝質(zhì)則史，質(zhì)勝文則野，文質(zhì)彬彬，然后君子也"。語言是一門藝術(shù)，語言表達是放大我們形象的有力工具，語言表達能力是管理者的基本功，優(yōu)秀的員工必須提高自己的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，也是干好工作的必要條件，只有能干會說才是真把式。

1、在后勤服務(wù)管理工作中，正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益

當前，社會環(huán)境、政策環(huán)境和輿論環(huán)境發(fā)生了深刻變化，政府監(jiān)管和社會監(jiān)督越來越嚴格，行業(yè)壟斷特性、收入分配、福利待遇等問題成為社會公眾和媒體始終關(guān)注的焦點。在后勤服務(wù)管理工作中，正確處理國家、企業(yè)、職工之間利益較為重要，我們應(yīng)該嚴格按照國家政策辦事，以有利于企業(yè)發(fā)展，使職工利益得到保障為目標，做到嚴管、會管、敢管，管好，服務(wù)好，努力提高管理工作水平。

2、xxx管理體系對后勤服務(wù)工作要求更高

國家電網(wǎng)公司加快xxxx管理體系建設(shè)、實施總部和分部一體化運作，需要創(chuàng)新后勤服務(wù)管理工作方式，加快后勤服務(wù)管理工作標準化建設(shè)，不斷優(yōu)化后勤服務(wù)管理工作業(yè)務(wù)流程，強化集約化管理體系，適應(yīng)公司創(chuàng)新發(fā)展的需要。

3、加強本部建設(shè)，推進工作效率

在日常本職工作中，我還存在工作標準不夠高、責任意識不夠強，工作作風不夠硬、管理能力不夠精，工作目標不夠明確，工作思路不夠清晰、工作措施不夠得力等缺點，隨著公司本部建設(shè)的深入開展，標準化建設(shè)的不斷推進，使我的思想意識有了更近一步的提高，并深刻領(lǐng)會了"四個不讓"的重要含義和"標準化管理"的重要作用，為提高工作效率奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、以后的工作思路和計劃

要增強責任意識和事業(yè)心，勇于承擔責任、不怕?lián)旓L險，努力做到嚴管、會管、敢管，管好，服務(wù)好，充分發(fā)揮制度的管控作用，提升規(guī)章制度的權(quán)威性，杜絕出現(xiàn)"習(xí)慣性違章"，確保公司各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行和落實，切實做到依法依規(guī)管理和做事。

要強化執(zhí)行力，認真完成工作任務(wù)，合理規(guī)劃工作目標，加強團隊合作，注重溝通協(xié)調(diào)，積極主動做事，為實現(xiàn)目標積極創(chuàng)新，快樂工作。要持之以恒地加強學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷進步，豐富自己的知識儲備，注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，解決復(fù)雜問題的能力。增強宏觀管理意識，充分認識后勤服務(wù)管理工作的繁雜性、突發(fā)性，培養(yǎng)超前意識，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

要樹立良好工作心態(tài)，客觀地認識自己，正確地對待組織，認真履行好自己的職責，防止"遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退"的傾向；真正把心思和精力用在工作上，勤勉敬業(yè)，為公司發(fā)展貢獻微薄力量。

要恪守"誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻"的核心價值觀，弘揚"努力超越，追求卓越"的企業(yè)精神，把"兩種意識、兩種精神"作為自身建設(shè)的自覺行動，服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好職工。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十一

素質(zhì)提升學(xué)習(xí)班，作為一種全面提高個人素質(zhì)的學(xué)習(xí)模式，正日益受到人們的重視。在這種學(xué)習(xí)班里，人們不僅可以尋找到知識的源頭，也可以交流思想、提高自我意識，進而提升個人素質(zhì)。在我參加素質(zhì)提升學(xué)習(xí)班的這段時間里，我受益匪淺，得到了很多收獲，以下就是我對這種學(xué)習(xí)方式的心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)班的作用

素質(zhì)提升學(xué)習(xí)班的作用在于，為學(xué)員提供一個自由、舒適、開放的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這樣的環(huán)境下，學(xué)員能夠得到更好的學(xué)習(xí)效果，感覺學(xué)習(xí)過程輕松、愉悅。同時，學(xué)習(xí)班也能夠培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，他們可以自主地制定學(xué)習(xí)計劃和目標。

第三段：交流思想的重要性

參加學(xué)習(xí)班的一個很重要的收獲就是可以與他人交流思想，從而形成人際交往能力。通過和他人的交流，我學(xué)到了很多新的知識和觀點，對自己的思維方式也有了很大的提升。在學(xué)習(xí)班這個小社群里，我們可以與各種類型的人相處，培養(yǎng)自己更好的人際交往能力，這對于個人成長來說是很有意義的。

第四段：自我管理的意義

在素質(zhì)提升學(xué)習(xí)班里，我們需要自己管理好自己，需要做好自己的學(xué)習(xí)計劃，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)效率。這樣的自我管理能力，會影響到我們未來的發(fā)展。我在學(xué)習(xí)班里養(yǎng)成了一些好習(xí)慣，比如每天制定學(xué)習(xí)計劃、堅持閱讀、保持良好的飲食和作息等。這樣的方式讓我掌控了自己的時間，更好地提高了學(xué)業(yè)成績，也獲得了更多的機會。

第五段：心得體會

總之，參加素質(zhì)提升學(xué)習(xí)班可以得到日益豐富的知識，更好地鍛煉個人能力，也可以為未來的發(fā)展打下一定的基礎(chǔ)。通過交流思想，我獲得了很多新思路，更好地提升了個人素質(zhì)；通過自我管理，我養(yǎng)成了一些好習(xí)慣，讓自己更好地掌控時間。這些收獲，都離不開學(xué)習(xí)班給予的學(xué)習(xí)環(huán)境和自由的學(xué)習(xí)方式。

總 結(jié)：通過素質(zhì)提升學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，我更好地了解了自身意識的重要性和自我管理的能力。我相信，這些收獲對于我未來的發(fā)展有著重要的價值，并將會影響到我的未來。我相信。這個過程只是我們成長旅程中的一個“精華”，我們的未來將會更好！

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十二

學(xué)習(xí)是一個人一生中最重要的事情之一。每個人都希望自己能夠取得好的學(xué)習(xí)成果，進而考取理想的學(xué)府。然而，在學(xué)習(xí)和升學(xué)的道路上，我們都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。通過我的學(xué)習(xí)和升學(xué)經(jīng)歷，我深刻體會到了很多人會遇到的問題和解決方法，下面就讓我和你分享一下我的心得體會。

二、規(guī)劃與目標

要想學(xué)習(xí)好、升學(xué)順利，首先要做的是做好規(guī)劃和定下目標。規(guī)劃包括確定自己的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)節(jié)奏等方面。目標包括短期目標和長期目標。在制定目標時，應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況和能力，量力而行，不可過于貪心。

三、堅定信念與目標

確定目標只是一件事情的開始，要想實現(xiàn)目標，必須得有堅定的信念。當我們遇到困難和挫折的時候，信念也許是支持我們繼續(xù)前進的唯一力量。在高考壓力最大的那一年，我的信念在一次次的努力和進步中不斷得到增強。

四、細心備考與實踐

在規(guī)劃上花費了大量的時間以后就是細心備考。備考階段對時間的利用非常關(guān)鍵。可以通過總結(jié)、歸納來加深對知識點的印象，同時還能提高整理信息的能力。另外，通過做題來檢驗自己的掌握程度，以及對知識點進行強化。高考是一場大考，考場上的細節(jié)和技巧也是非常重要的，多多實踐能夠幫助我們在高考考場上更加游刃有余。

五、全面發(fā)展與興趣愛好

在學(xué)習(xí)的同時，還要注意全面發(fā)展。多做一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的興趣愛好，可以讓自己得到更加豐富的人生體驗。在興趣愛好中，我們也可以學(xué)到很多知識和技能，同時也能起到舒解壓力的作用。多樣化的興趣愛好還能夠豐富我們的人際關(guān)系。

結(jié)語：

通過上述五個方面的準備和實踐，我成功地考上了理想的高校。當然，這不僅僅是因為我的努力，同時也有我的父母、老師和朋友的支持。在學(xué)習(xí)和升學(xué)的長途跋涉中，有家人陪伴、有老師關(guān)注和指導(dǎo)，有朋友的鼓勵和支持，我們就能依靠他們的力量更加自信和堅定，做出更好的表現(xiàn)。在通過考試進入高校之后，仍然需要在學(xué)習(xí)和生活中保持相應(yīng)的嚴肅性和努力性。讓我們一起努力成為更好的自己吧！

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十三

在當前的教育環(huán)境中，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效能已成為一項重要任務(wù)。學(xué)習(xí)效能是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對自己的學(xué)習(xí)能力的信心和信念，是實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和擁有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要因素。我在自己的學(xué)生生涯中，深刻體會到學(xué)習(xí)效能對學(xué)習(xí)成績的影響。在提高自己的學(xué)習(xí)效能方面，我認為關(guān)鍵在于以下幾點。

第二段：認識自己

了解自己的學(xué)習(xí)特點、優(yōu)勢和劣勢很重要。為了提高學(xué)習(xí)效能，我首先考慮了自己的學(xué)習(xí)能力。我通過認真觀察自己的學(xué)習(xí)方法和成績，找到了提高學(xué)習(xí)效能的方法。例如，我發(fā)現(xiàn)自己對于視覺刺激的處理時能力較強，于是我重視做筆記和放映照片等視覺形式的學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效能。

第三段：制定計劃

學(xué)習(xí)效能的提高離不開明確的學(xué)習(xí)目標和有計劃的學(xué)習(xí)方法。在我的學(xué)習(xí)過程中，我總會制定學(xué)習(xí)目標和計劃，用有效的方法解決問題中的困難。我會列一份清晰的日程安排表，落實好每個時間段的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，這有助于我逐步實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標和提高學(xué)習(xí)效能。

第四段：注重自我監(jiān)測

在學(xué)習(xí)過程中，我總會把自我監(jiān)控作為一項重要的工作。這樣我就能及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)效果的質(zhì)量。我會分別在學(xué)習(xí)前、學(xué)習(xí)中、學(xué)習(xí)后對自己進行監(jiān)測，掌握自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。其中學(xué)習(xí)后的監(jiān)測尤為重要，通過檢查自己的學(xué)習(xí)成果來評價自己的學(xué)習(xí)效果。

第五段：積極面對困難

良好的學(xué)習(xí)效能需要積極面對困難，應(yīng)對挑戰(zhàn)。我會認真分析每個難題，并去尋求各種有效的解決辦法，同時根據(jù)自己的實際情況及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)步驟和方法。在我看來，得出成果的喜悅、戰(zhàn)勝其他同學(xué)以及自己心靈深處的滿足感，都能幫助我積極面對困難、提高學(xué)習(xí)效能。

結(jié)論：

通過學(xué)習(xí)實踐和理論知識，我認為提高學(xué)習(xí)效能的關(guān)鍵在于認識自己、制定計劃、注重自我監(jiān)測、積極面對困難。我們一定要在自己的學(xué)習(xí)過程中不斷地發(fā)現(xiàn)并改進自己的學(xué)習(xí)方法和能力，才能不斷提高自己的學(xué)習(xí)效能，取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成果，為我們未來的職業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十四

20xx年12月21至30日，我參加了20xx年海南省小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升集中培訓(xùn)，回顧一晃而過的幾天，培訓(xùn)的時間很短，但對我來說受益匪淺，我以這次培訓(xùn)為契機，積極接收新的教育教學(xué)理念，更新了觀念，開闊了教學(xué)研究的視野，充分認識到了現(xiàn)代教育教學(xué)媒體的特點和重要性。

通過學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流等環(huán)節(jié)，我感到長了許多見識，教學(xué)思路靈活了，對自己的教學(xué)也有了新的目標和方向：首先在課堂的設(shè)計上一定要力求新穎，講求實效性，不能活動多多而沒有實質(zhì)內(nèi)容；教師的語言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身來看學(xué)生，充分的'尊重學(xué)生；再者在課堂上，教師只起一個引路的作用，不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問題，那樣又成了滿堂灌的形式；教師可以設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生，但是不能全靠問題來牽引學(xué)生，讓學(xué)生跟著老師走，這樣便又成了滿堂問的形式。

我深深的體會到，在教學(xué)中，我們所設(shè)計的課堂教學(xué)，應(yīng)該使學(xué)生在使用遠教資源時能學(xué)會與他人合作，學(xué)會使用與年齡發(fā)展相符合的多媒體資源進行學(xué)習(xí)。能夠在他人的幫助下使用通訊方式遠距離獲取信息、與他人溝通，開展直接和獨立學(xué)習(xí)，發(fā)展個人的愛好和興趣。從而激發(fā)了學(xué)生探索求知的欲望，提高了學(xué)生的認識程度，學(xué)生可以觸類旁通地知道很多知識，擴大知識面，使他們增長見識。

遠教資源是學(xué)生萌發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神，走向世界的窗口，我們將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式引向電腦多媒體網(wǎng)絡(luò)信息領(lǐng)域，可利用網(wǎng)絡(luò)信息豐富、傳播及時、讀取方便、交互強等特性，促進教育制度的革新，豐富教學(xué)形式，提高教育質(zhì)量。

學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，來自導(dǎo)師的諄諄教誨，來自同行們的傾情相助，匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路，將是永無止境。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十五

學(xué)生的學(xué)習(xí)效能，直接關(guān)系著他們的學(xué)習(xí)成果、自我成長和心理健康。因此，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效能已成為21世紀教育的熱點之一。近些年來，我在教學(xué)實踐中，也深有體會。以下是我的心得和體會，希望能夠?qū)處熖嵘龑W(xué)生學(xué)習(xí)效能有所幫助。

一、培養(yǎng)學(xué)生的自信心。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，需要充滿自信，并且相信自己能夠完成任務(wù)。在教學(xué)時，我時常提醒學(xué)生“你們能行”，并且在學(xué)生犯錯誤時，先反思錯誤的原因，然后再取得小的、可行的勝利，以此來鼓勵學(xué)生，增強他們的自信心。

二、激發(fā)學(xué)生的興趣。學(xué)生在自然狀態(tài)下對學(xué)習(xí)可能不具有很高的興趣，但是激發(fā)學(xué)生的興趣是學(xué)習(xí)的有效出發(fā)點。所以，在教學(xué)中，我會把學(xué)習(xí)內(nèi)容和生活實際相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)具有吸引力的情境，增添戲劇性和趣味性，讓學(xué)生從內(nèi)心深處感受學(xué)習(xí)的樂趣。

三、建立學(xué)生和教師之間的緊密聯(lián)系。教師和學(xué)生之間的緊密聯(lián)系是學(xué)生學(xué)習(xí)效能的重要因素。在教學(xué)中，我們需要關(guān)注學(xué)生的情緒、需要和互動，及時提供反饋和鼓勵，并且需要與學(xué)生一起制定學(xué)習(xí)計劃，并且在計劃中了解學(xué)生的自我反思，從而提高學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的參與度。

四、幫助學(xué)生掌握自主學(xué)習(xí)的方法和技能。學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)的方法和技能，可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率和效果。教師除了要傳授知識和技能，還需要引導(dǎo)學(xué)生獨立思考和學(xué)習(xí)掌握知識的方法和技巧，讓學(xué)生學(xué)會自主控制學(xué)習(xí)內(nèi)容和節(jié)奏，逐步培養(yǎng)學(xué)生的自我設(shè)計學(xué)習(xí)的能力。

五、創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和參與度，促進學(xué)生學(xué)習(xí)效能的提升。因此，在教學(xué)過程中，我們需要創(chuàng)造積極的氛圍，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)生活不僅僅停留在書本上，而是多維度和多角度的，讓學(xué)生在積極向上的氛圍中成長和發(fā)展。

總的來說，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效能是教師的重要任務(wù)，而培養(yǎng)學(xué)生自信心、激發(fā)學(xué)生興趣、建立學(xué)生與教師之間的緊密聯(lián)系、幫助學(xué)生掌握自主學(xué)習(xí)的方法和技能以及創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍是五個重要的因素，可以有效地提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效能。教師要從學(xué)生的角度思考和出發(fā)，再加上創(chuàng)新的思維和措施，才能更好地讓學(xué)生養(yǎng)成積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣，未來的成長和發(fā)展才能更加廣闊。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十六

潘東是我和他在一起打籃球的好友，他是一個非常優(yōu)秀和用心的學(xué)生。潘東總是能夠在各個方面取得好成績，不僅在學(xué)術(shù)上表現(xiàn)出色，而且在籃球場上也是一個出色的隊友。然而，潘東的成功并非偶然，而是他一直以來的刻苦學(xué)習(xí)和努力訓(xùn)練的結(jié)果。在接觸潘東這些年來，我深深感受到了他的學(xué)習(xí)心得和體會，以下是他的學(xué)習(xí)心得和體會的五個方面。

首先，潘東強調(diào)學(xué)習(xí)方法的重要性。他認為好的學(xué)習(xí)方法是取得好成績的關(guān)鍵。在課堂上，潘東善于思考問題，能夠迅速地抓住問題的關(guān)鍵點，并用自己的理解來解答。然后，他總結(jié)和整理課堂內(nèi)容，形成自己的筆記和腦圖，便于以后復(fù)習(xí)。在完成作業(yè)和復(fù)習(xí)備考時，他注重分解任務(wù)，合理安排時間，并且運用不同的學(xué)習(xí)方法，如講解、歸納概括、自測等，以提升學(xué)習(xí)效果。這些學(xué)習(xí)方法讓潘東在課堂上積累了充足的知識和技能，為他的考試提供了堅實的基礎(chǔ)。

其次，潘東注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。他十分注重每天的學(xué)習(xí)計劃和作息規(guī)律。他會在每天的早晨設(shè)定好今天的學(xué)習(xí)目標，然后制定一份詳細的學(xué)習(xí)計劃。在實際學(xué)習(xí)過程中，潘東會劃分時間段，集中精力完成任務(wù)，并保持高度的學(xué)習(xí)效率。此外，潘東還定期進行學(xué)習(xí)總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進。這種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣讓潘東形成了一種持之以恒的學(xué)習(xí)動力，并且讓他的學(xué)習(xí)效果更加穩(wěn)定和持久。

第三，潘東注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。他認為只有將所學(xué)知識應(yīng)用于實際才能真正理解和掌握。在學(xué)習(xí)科學(xué)課程時，他會自己動手搭建實驗設(shè)備，進行實驗操作，并記錄實驗過程以及結(jié)果。在學(xué)習(xí)文學(xué)作品時，潘東會自己寫作并請教老師和同學(xué)的意見，不斷改進自己的文筆。這種將理論知識與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，不僅增強了他對知識的理解，同時也培養(yǎng)了他的實際動手能力和創(chuàng)造力。

第四，潘東積極參與課外活動。他經(jīng)常參加學(xué)校組織的辯論賽、演講比賽等活動，并在這些活動中提升自己的表達能力和組織能力。除此之外，潘東還參加了學(xué)校的藝術(shù)社團，學(xué)習(xí)舞蹈和音樂等藝術(shù)技能。這些課外活動豐富了他的生活經(jīng)歷，開拓了他的眼界，并且鍛煉了他的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。潘東堅信課外活動不僅是學(xué)習(xí)的延伸，更是豐富人生、培養(yǎng)綜合素質(zhì)的重要途徑。

最后，潘東認為積極樂觀的心態(tài)對于學(xué)習(xí)的影響至關(guān)重要。他總是對學(xué)習(xí)懷有一種樂觀和積極的態(tài)度。無論遇到什么困難，他都能堅定地面對，從中尋找解決的辦法。對于眼前的困境，他從不氣餒，而是堅信困難只是暫時的，一定可以通過努力克服。這種積極樂觀的心態(tài)帶給潘東不僅是堅持學(xué)習(xí)的勇氣，還讓他在逆境中不斷突破自我，取得更大的進步。

通過了解潘東的學(xué)習(xí)心得和體會，我深刻體會到，好的學(xué)習(xí)方法、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、積極參與課外活動和積極樂觀的心態(tài)是取得好成績的重要因素。這五個方面的經(jīng)驗不僅對潘東個人的學(xué)習(xí)有著積極的影響，而且對其他學(xué)生也有所啟示。我相信，只要我們能夠在學(xué)習(xí)上借鑒和運用這些經(jīng)驗，也能夠取得優(yōu)秀的成績和綜合素質(zhì)的全面提升。而這正是我們追求卓越的學(xué)習(xí)目標。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十七

據(jù)了解，20__年年初，渭南市紀委五屆二次全會上，渭南市委決定把今年確定為“作風建設(shè)年”，目的就是反“四風”，正風氣，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的精氣神。渭南市委陸治原明確指出，要持之以恒加強作風建設(shè)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，釋放“越往后，執(zhí)紀越嚴”的信號，推動“四風”整治由表面向深層問題拓展，著力解決為官不為、為政不勤，“疲、慢、拖、推”等突出問題。

3月23日上午9時許，新聞發(fā)布會準時開始。記者從會上據(jù)悉，20__年__月起渭南市紀委將分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提升、總結(jié)提高四階段，開展查認識、查效能、查狀態(tài)、查擔當、查紀律“五查”活動，真正把問題查深、查準、查實。并圍繞打折扣、私房菜館搞違規(guī)高消費等“四風”隱形變異問題，干部消極頹廢、工作心不在焉等庸政懶政問題，吃拿卡要、亂收費亂攤派等問題，強買強賣、強攬工程等問題專項開展“四整活動”，通過查出一批典型，實現(xiàn)“問責一個、警醒一片”的輻射效應(yīng)。

同時，渭南市紀委還將圍繞樹立形象，強化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)提升服務(wù)理念，針對部分干部隊伍工作“精氣神”不足等問題提升激情，規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦事時限，提升工作效率的“三提升活動”。

渭南市紀委豆軍鵬在新聞發(fā)布會上表示，__月__日渭南市作風建設(shè)動員會后，市、縣已積極開展各自的工作部署。3月22日，渭南市紀委也已召開了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深化作風建設(shè)年動員部署大會，率先在全市啟動本系統(tǒng)的作風建設(shè)年活動。希望媒體發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，對作風不嚴不實、侵害群眾利益，或群眾反映強烈的問題予以曝光。只要問題屬實，市委、市紀委堅決一查到底，絕不姑息。

圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認真落實“三項機制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十八

學(xué)習(xí)和升學(xué)對于每個學(xué)生而言都是一種挑戰(zhàn)，但同時也是一種機會。在學(xué)習(xí)的過程中，我們能夠不斷提高自己的能力，為將來的升學(xué)道路奠定堅實的基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將分享自己的一些學(xué)習(xí)和升學(xué)心得體會，希望能夠?qū)V大學(xué)生有所啟示。

第二段：定下目標和計劃

學(xué)習(xí)和升學(xué)的第一步是定下明確的目標和計劃。在我備戰(zhàn)高考的過程中，我首先明確了自己的目標是進入一所優(yōu)秀的大學(xué)，并在這里繼續(xù)追求自己的夢想。在這個基礎(chǔ)上，我制定了一個詳細的計劃，包括每天的學(xué)習(xí)時間、安排每個科目的學(xué)習(xí)重點和復(fù)習(xí)計劃等。這個計劃讓我更加有序地安排自己的學(xué)習(xí)和生活，提高了我的學(xué)習(xí)效率和動力。

第三段：專注于學(xué)習(xí)

在學(xué)習(xí)的過程中，專注是至關(guān)重要的。當我們投入自己的全部注意力來學(xué)習(xí)時，我們的學(xué)習(xí)效率會得到大幅提高。我發(fā)現(xiàn)了一些能夠增強我的專注力的方法，例如合理安排時間、避免不必要的干擾、找到適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境等等。在這些方法的幫助下，我能夠更加有效地利用每一分每一秒，提高自己的學(xué)習(xí)成果。

第四段：尋求幫助和支持

學(xué)習(xí)和升學(xué)的過程中，我們都會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這時，尋求幫助和支持是至關(guān)重要的。我們可以向老師請教問題、向同學(xué)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，甚至可以參加一些輔導(dǎo)班或課程來提高自己的學(xué)習(xí)效率和水平。在備戰(zhàn)高考的過程中，我經(jīng)常向老師請教問題，并利用課余時間參加一些課外培訓(xùn)和輔導(dǎo)班。這些經(jīng)歷幫助我更好地解決了一些學(xué)習(xí)難題，提高了自己的學(xué)習(xí)能力。

第五段：總結(jié)

在整個學(xué)習(xí)和升學(xué)的過程中，定下目標和計劃、專注于學(xué)習(xí)、尋求幫助和支持等等都是至關(guān)重要的。而最重要的一點是堅定不移地追求自己的夢想，勇敢地面對種種挑戰(zhàn)和困難。只有這樣，我們才能在學(xué)習(xí)和升學(xué)的道路上越走越遠，實現(xiàn)自己的成長和夢想。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇十九

學(xué)習(xí)和升學(xué)是每個學(xué)生都需要經(jīng)歷的過程，我作為一名大學(xué)學(xué)生，深深體會到了學(xué)習(xí)和升學(xué)的重要性。在學(xué)習(xí)和升學(xué)的過程中，我收獲了很多，也遇到了很多困難，但正是這些困難讓我更加努力，最終取得了成功。今天，我就來分享一下我的學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會。

第二段：認真?zhèn)淇?，全面準?/p>

學(xué)習(xí)升學(xué)的第一步是認真?zhèn)淇迹鏈蕚?。備考不僅僅是指功課的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，還包括很多細節(jié)方面，如資料的搜集整理、模擬考試的做題、時間管理的規(guī)劃等等。我曾經(jīng)為了備考高考花費了很多時間和精力，但經(jīng)過努力，我最終考上了理想的大學(xué)。在備考的過程中，我深深體會到了“天道酬勤”這個道理。只有認真?zhèn)淇迹拍苋鏈蕚?，最終取得優(yōu)異的成績。

第三段：自我調(diào)整，做出正確選擇

除了認真?zhèn)淇纪?，還需要進行自我調(diào)整，做出正確選擇。在學(xué)習(xí)升學(xué)過程中，你會遇到很多選擇，如選哪所學(xué)校、選哪個專業(yè)、是否參加培訓(xùn)班等等。這些選擇都會影響你的學(xué)習(xí)和升學(xué)，因此必須慎重考慮，做出正確選擇。在做出選擇之前，需要了解自己的興趣愛好、優(yōu)勢和劣勢，找到適合自己的方向，并且要學(xué)會調(diào)適自己的心態(tài)，做到面對險阻不畏懼，在壓力和困難面前保持積極的心態(tài)，才能更好地實現(xiàn)自己的目標。

第四段：培養(yǎng)自己的技能和能力

學(xué)習(xí)升學(xué)不僅需要努力備考和做出正確的選擇，還需要培養(yǎng)自己的技能和能力。在當今的社會中，擁有一技之長非常重要，這不僅能夠讓我們獲得更多的機會，還能夠提高我們的競爭力。因此，在學(xué)習(xí)升學(xué)的過程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，并且注重運用這些技能，提升自己的能力。只有不斷地發(fā)展自己，才能跟上時代的發(fā)展，實現(xiàn)自己的目標。

第五段：結(jié)語

學(xué)習(xí)升學(xué)是一個漫長而艱辛的過程，但只要你有堅定信念和努力奮斗的精神，就一定能夠取得成功。在學(xué)習(xí)升學(xué)的道路上，我們需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力，不斷提升自己的能力，才能實現(xiàn)自己的目標。通過學(xué)習(xí)升學(xué)，我深深體會到了“有志者事竟成”的道理，相信只要努力拼搏，就一定會看到成功的曙光。

學(xué)習(xí)升學(xué)心得體會篇二十

為深入開展作風建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進行為期9個月的“五查四整三提升”紀律作風整頓，進一步解決干部隊伍作風方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。

圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認識。看黨員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔當。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀律。看是否存在形式主義、官僚主義“四風”問題等。

圍繞問題整治，開展“四整活動”?！八娘L”隱形變異問題專項整治;庸政懶政怠政推政問題專項整治;吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;強買強賣、強攬工程問題專項整治。

著力整治貫徹落實中省和市委決策部署打折扣、搞變通、走形式等突出問題;著力整治巧立名目胡支亂花、濫發(fā)津補貼，在機關(guān)食堂搞豪華宴請、到私房菜館違規(guī)高消費等問題。開展庸政懶政怠政問題專項整治。著力整治黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前，工作心不在焉、不在狀態(tài)、辦事拖沓，以及不作為、慢作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

開展吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治。著力整治職能部門和工作人員多頭檢查、無序檢查，強制管理服務(wù)對象捐款捐物、索要贊助、接受指定中介機構(gòu)有償服務(wù)、購買指定商品、違規(guī)報銷費用，違規(guī)收受財物、接受宴請等行為。開展強買強賣、強攬工程問題專項整治。著力整治組織煽動群眾堵門斷路、停水停電等阻撓干擾工程建設(shè)，在項目建設(shè)中吃拿卡要、強買強賣、強攬工程、效率低下、故意刁難等問題。

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