計劃可以提高我們的預見性和應變能力,以應對未來可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。在制定計劃時,我們應該充分考慮利益相關者的需求和意見。最后,祝愿大家在制定計劃的過程中能夠取得理想的效果,實現(xiàn)自己的目標和夢想。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇一
(二)具體負責工程質量環(huán)境安全進度文明施工ci節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃,并負責實施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現(xiàn)場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據(jù)公司的認證評級工作安排,搞好施工現(xiàn)場的有關工作;
(十)參與質量事故和安全事故的調查分析和處理;
(十一)項目經(jīng)理交辦的其他工作
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇二
2、根據(jù)生產(chǎn)需要,開發(fā)改進erp訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產(chǎn)流程項目課程,達到進銷存控制,及時完成交貨目標。
3、供應鏈管理,對供應商進行評估把控,進行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨,并最大限度的節(jié)約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施,不斷完善和提升培訓及考核工作。
4、善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力,原則性強。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇三
3. 按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符,能及時為車間提供所需統(tǒng)計資料;
5. 及時將車間調入、調出、領料、報次、報廢、入庫數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
6. 生產(chǎn)計劃/指令的排配與分解;物料狀態(tài)、生產(chǎn)狀況的動態(tài)信息的收集;
8. 完成部門其它另時事項;
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇四
2、每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表;
3、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關數(shù)據(jù);
4、整理、統(tǒng)計上述相關數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
7、完成財務及領導交辦的其他有關報表的工作;
8、生產(chǎn)檔案管理;
9、負責收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關報表;
10、負責生產(chǎn)部相關文件資料的分類、建檔、歸檔工作;
11、負責生產(chǎn)部相關文件資料的調用手續(xù)辦理及日常保管工作;
12、做好生產(chǎn)部、財務部、銷管部的銜接工作;
13、完成上級交辦的其他工作;
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇五
1、編制生產(chǎn)計劃周報表(訂單數(shù)量、面積,完成訂單數(shù)量、面積)
2、協(xié)調生產(chǎn)部門的`生產(chǎn)計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。
3、協(xié)調物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進行。
4、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控制生產(chǎn)計劃變更。
5、分析考慮實際生產(chǎn)能力能否達到預定的標準生產(chǎn)能力。
6、監(jiān)督生產(chǎn)場地使用不合理,造成物流的不暢。
7、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營銷部門未能及時出貨。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇六
1、負責生產(chǎn)日報表、月報表的收集和統(tǒng)計,確保數(shù)據(jù)的準確性。
2、生產(chǎn)人員的考勤統(tǒng)計,確保考勤數(shù)據(jù)的準確性和真實性。
3、生產(chǎn)超產(chǎn)獎金的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保數(shù)據(jù)的準確性。
4、生產(chǎn)內(nèi)部資料的管理和歸檔工作,確保資料有序管控和方便查找。
5、對生產(chǎn)進度計劃的跟蹤和反饋,出現(xiàn)未按時完成的,及時統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇七
2負責各工段生產(chǎn)報表的統(tǒng)計、分析與制作,及時將異信息況反映給上級;
3.負責完成車間物料的領退料;
5. 負責本部門車間"5s"的日常工作及人員檔案的管理;
6. 協(xié)助上級領導處理本部門車間日常事務及完成上級下達的其它工作任務。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇八
2、跟蹤生產(chǎn)進度,收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報;
3、分析生產(chǎn)狀況,包括生產(chǎn)效率、品質狀況、物料耗用狀況等;
4、生產(chǎn)車間工時統(tǒng)計;
5、生產(chǎn)部員工考勤記錄;
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生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇九
(2)生產(chǎn)前產(chǎn)能及負荷分析、工作準備;
(3)制定生產(chǎn)計劃及進度安排并加以跟進;
(4)確實掌握生產(chǎn)所需各種物料的'供應狀況;
(5)生產(chǎn)進度的掌控,異常問題的協(xié)調處理;
(6)定期召開生產(chǎn)會議,合理解決相應問題;
(7)營業(yè)銷售訂單交期變化的跟進與生產(chǎn)調整;
(8)提供相關的成本核算資料,做好相應的報價工作
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十
生產(chǎn)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容
一、負責車間上下游相關部門的生產(chǎn)訂單查詢;
二、負責本部門的花名冊編制與更新;
三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;
四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;
五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序;
六、根據(jù)生產(chǎn)實際情況,做好生日報表;
七、負責本部門辦公用品的領用;
八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表;
九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;
十、車間文具的'領用及發(fā)放,做好記錄;
十一、月底做好各類財務報表;
十二、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時,人數(shù)及物料等)的收集;
十三、完成車間主管布置的其他任務;
十四、負責本部門的員工考勤紀律,并及時匯總發(fā)至人力資源部門;
車間統(tǒng)計員崗位職責范文
1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產(chǎn)技術部和財務部匯報。
2、按期編制經(jīng)營指標報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產(chǎn)技術部生產(chǎn)指令及時領取凈料、輔料、包裝容器,領料時要驗收數(shù)量,查驗檢驗報告單,認真計量。按規(guī)定填制領料單,經(jīng)質檢員驗收后,登記入賬。
4、建立車間內(nèi)部領料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報,上報生產(chǎn)技術部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報,上報生產(chǎn)技術部和計劃分析室。
6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報財務部及生產(chǎn)技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程,準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產(chǎn)周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應用,掌握電子表的應用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領導安排的各項工作。
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1、以用戶為中心,保質、按時完成交付工作。
2、設定生產(chǎn)目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃;
3、帶領團隊完成目標,細節(jié)執(zhí)行落地能力強;
3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程,與上下游對齊目標,提升交付體驗;
4、統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)各項事宜,降低運營成本;
7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設置;
8、負責生產(chǎn)車間的區(qū)域規(guī)劃,生產(chǎn)設施、設備的管理。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十二
第一條為搞好公司職工管理,特制定本辦法。
第二條公司可在行政序列或工會內(nèi)設立
委員會或辦公室,具體負責公司職工
管理工作。第三條計生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結構,提出公司職工
工作的總體規(guī)劃和年度計劃及經(jīng)費預算,在報經(jīng)批準后組織實施。
第四條實行計生工作分層負責制,各級領導和主管對本部門、單位的計劃工作負有責任,在其目標責任體系中應有方面的考核指標。
第五條宣傳國家和當?shù)卣?p>的法令、政策,及時發(fā)布、傳達
的政策動態(tài)。第六條公司推行
以宣傳教育為主,經(jīng)濟和行政獎懲手段為輔。
第七條通過形式多樣的活動,宣傳的重要性,教育員工自覺實行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生,且男女職工都有實行
的權利與義務。
第八條分析公司婚育狀況,區(qū)分的重點對象和目標,進行重點監(jiān)控。推行和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子,嚴格控制生育條例允許的生育第二個孩子的情況。
第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況,堅持杜絕非法生育和超生;發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者,及時采取有效措施。
第十條嚴格按國家政策規(guī)定辦理員工結婚登記手續(xù),以及獨生子女登記。不得開口子批準早婚、早育。
第十一條對合法懷孕者,搞好優(yōu)育優(yōu)生服務,組織有關的體檢、復查和四期保健工作及生育知識普及教育。
第十二條認真落實
的優(yōu)惠、鼓勵措施和待遇:
(1)婚前醫(yī)學檢查和遺傳咨詢;
(2)發(fā)放獨生子女費;
(3)報銷獨生子女入托、入幼兒園費;
(4)幫助聯(lián)系職工子女入學;
(5)報銷職工費用;
(6)職工
營養(yǎng)補助;
(7)假期;
(8)節(jié)育的例行檢查、復查;
(9)組織探望做節(jié)育手術員工及產(chǎn)婦;
(10)獨生子女在招工中優(yōu)先錄用。
第十三條公司建立育齡員工
檔案,并由計生部門負責具體收集、整理、立卷管理工作,按規(guī)定制作統(tǒng)計報表上報有關部門。
第十四條公司對無的情況,根據(jù)國家有關法令進行處罰。
處罰措施包括:
(1)生育費用自理;
(2)不享受產(chǎn)假期間照發(fā)的工資;
(3)子女托費自理;
(4)收回獨生子女證,停止憑證享受待遇;
(5)收回
獎勵金;
(6)按超胎數(shù),加收若干倍的計劃外生育費;
(7)行政處分;
(8)超生人口不列入分房人數(shù);
(9)不實行的部門或單位,不得評為先進,應扣除獎金給予罰款;
(10)違反
情況嚴重的,免除公司職務或予以開除、解聘。
對破壞的典型,予以公開處理,引以為戒。
第十五條計生部門協(xié)助公司安保部或當?shù)毓仓伟膊块T(流動人口管理站),對公司流動人口及其
狀況進行檢查。
第十六條計生部門及時與當?shù)赜嬌鞴軝C關、街道辦事處或居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系,全方位地了解職工及其配偶的情況。
第十七條主持或協(xié)助辦理職工
的保險和獨生子女的儲蓄保險。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十三
2、負責匯總各制造部日常生產(chǎn)運轉情況數(shù)據(jù)并監(jiān)督各制造部按日填報生產(chǎn)類報表;
4、負責重點訂單生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)的收集及匯總;
5、負責核對各制造部的產(chǎn)量產(chǎn)值,針對未達標數(shù)據(jù)進行原因分析并上報;
6、負責協(xié)調其它部門按股份公司要求及時填報所需的數(shù)據(jù)。
7、部門重點工作的跟進與督辦;
8、公司技術改造項目計劃的跟進、匯總并定期通報
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十四
2.生產(chǎn)日報表的核對、錄入;
3.現(xiàn)場6s的監(jiān)督執(zhí)行;
4.周度及月度報表及生產(chǎn)完成情況匯總;
5.月度生產(chǎn)員工工票及績效匯總;
6.監(jiān)督各車間本職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
7.生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋;
8.生產(chǎn)文件傳達及監(jiān)督;
.課長安排的其他工作事項;
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十五
2.負責驗收原輔料物資入庫工作,做好登記管理工作;
3.負責所有物資材料進行分類標識并建立帳冊,可分為:原料類、產(chǎn)品輔料類、五金類、配件類、勞保類、其它類等。
4.負責物資的發(fā)放,領料人必須本人填寫領料單,注明領用時間;
5.負責物資的日常盤點,掌握庫存物資動態(tài),保證物資庫存充足;
6.負責倉庫的清潔衛(wèi)生工作及物資日常整理整頓工作。
7.負責生產(chǎn)部員工考勤表的匯總統(tǒng)計和報送。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十六
1.統(tǒng)計車間每日成品生產(chǎn)的數(shù)量,今日統(tǒng)計昨日數(shù)量,統(tǒng)計完成后將相關數(shù)據(jù)以微信截圖方式發(fā)給車間領導。
2.每月25號協(xié)助財務部與倉管部一起進行盤庫,與財務部、倉管部同事共同做好相關的盤庫記錄。
3.每月2號將上月日報表打印上交人事行政部。
4.每月2號將上月的月報表打印上交到財務部。(月報表由日報表自動生成)
5.完成其直屬領導安排的其他工作。
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