最新常犯的錯(cuò)誤范文（14篇）

總結(jié)稿是一種對(duì)已經(jīng)完成的事情進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的重要工具。梳理思路是寫總結(jié)的關(guān)鍵，要有清晰的主線和分支。小編為大家整理了一些常用的總結(jié)句式和詞匯，希望對(duì)大家有所幫助。

常犯的錯(cuò)誤篇一

說到我們?nèi)?）班，那可是全校的明星班級(jí)。各路英雄齊聚一堂，共同演繹著一曲鮮活的話劇。今天，我就給你們介紹其中的“三大好漢”。

垃圾王我們班的垃圾王要數(shù)吉耀祥了。別看他平時(shí)衣冠整潔，其實(shí)是很不愛干凈的哦！

拖拉機(jī)翟儀偉是個(gè)大胖子，雖然他跑得快，但是寫起作業(yè)來卻比蝸牛還慢，不信，你瞧：

一個(gè)陽光明媚的下午，老師讓我們寫《補(bǔ)充習(xí)題》，可翟儀偉不聽，只顧和別人說話，老師看見了，嚴(yán)厲地說：“快點(diǎn)寫，你看人家都寫到第二題了?！钡詢x偉裝出一副拿書寫字的樣子，等老師一走，翟儀偉又開始玩了起來。整整一節(jié)課，翟儀偉就寫了一道題，老師讓他別上體育課了。哎，可憐的`翟儀偉呀！

愛哭鬼坐在我前面的是王婧雯，她很愛哭，常常哭得天昏地暗，整個(gè)中國(guó)都能聽到她的聲音。

一天，老師公布了考試的成績(jī)，結(jié)果她考了86分。看到試卷后不一會(huì)兒的工夫，她的眼淚就流了下來，一直在“嗯――嗯――”地哭，弄得老師連課都上不成了。下課了，另外一名同學(xué)看了她的試卷，說：“你這兒還有錯(cuò)的，老師沒改出來，其實(shí)你應(yīng)該得七十幾?！?/p>

“哇――”她哭得更厲害了。

孟姜女差點(diǎn)哭倒長(zhǎng)城，但愿她別哭塌我們的教學(xué)樓?。?/p>

常犯的錯(cuò)誤篇二

然而，隨之而來的諸多問題可能會(huì)讓你措手不及，一些小的問題是可以預(yù)防的。

1、除非你確認(rèn)自己掌握了，否則不要去試win2003的防火墻

win2003防火墻打開后，默認(rèn)是禁止3389端口的，很多站長(zhǎng)在啟用了防火墻后一重啟服務(wù)器就再連不上3389了。所以除非你確認(rèn)自己知道這個(gè)防火墻的使用，否則就不要去碰它。

還有的朋友是改了端口卻忘記了在防火墻里開放新的端口。有的朋友則人根本不會(huì)改端口，直接在服務(wù)器上試的，結(jié)果沒改成功，重啟就進(jìn)不去了。

遇到這種情況，必須告訴機(jī)房維護(hù)人員您的服務(wù)器密碼，讓他們幫你停止防火墻。

2、千萬小心，不要禁用了網(wǎng)卡

很多人在自己的電腦上就喜歡劈劈啪啪點(diǎn)鼠標(biāo)，在服務(wù)器上可要小心，本地連接上右鍵一下，然后左鍵一下，很可能就點(diǎn)了禁用了。結(jié)果可想而知。

遇到這種情況和上面一樣，要告訴維護(hù)人員你的服務(wù)器密碼才行。

3、別忘記了更改超管密碼

一般idc給用戶的服務(wù)器裝完了系統(tǒng)都有個(gè)默認(rèn)的密碼的，不修改的話很容易被黑。

4、請(qǐng)注意當(dāng)你要求機(jī)房維護(hù)人員為你重啟服務(wù)器時(shí)，那將是一次非正常關(guān)機(jī)。

如果你確認(rèn)你的服務(wù)器還沒有完全死機(jī)，并且不希望非正常關(guān)機(jī)，那么可以由機(jī)房維護(hù)人員插上顯示器鍵盤等幫你從系統(tǒng)里重啟，但是前提還是你要告訴維護(hù)人員服務(wù)器密碼。

5、請(qǐng)用檢測(cè)軟件查看您服務(wù)器的硬件

有的站長(zhǎng)因?yàn)閷?duì)服務(wù)器不熟悉，所以常常是一有問題就懷疑硬件有故障，這樣很容易使問題的解決進(jìn)程遭到延誤。

6、不要在服務(wù)器上瀏覽網(wǎng)頁或者運(yùn)行沒有用過的程序

或者說不要給服務(wù)器太多不安全的因素。如果沒有安裝補(bǔ)丁或者殺毒軟件，在服務(wù)器上瀏覽網(wǎng)頁將可能使服務(wù)器感染木馬或者病毒。在服務(wù)器上運(yùn)行沒有用過的程序也有同樣的危險(xiǎn)，或者有可能導(dǎo)致服務(wù)器上的默認(rèn)設(shè)置被改變。

7、盡量不要一邊看教程一邊在服務(wù)器上設(shè)置

阿江并不是一個(gè)笨人，但是有時(shí)候還是會(huì)犯錯(cuò)誤的，所以就算教程是最新的最完整的，我們第一次操作的時(shí)候仍然可能出現(xiàn)問題，而因?yàn)槭堑谝淮?，很難記清自己操作的全部過程，最后可能導(dǎo)致連有經(jīng)驗(yàn)的人過來也無法完全設(shè)置好你的服務(wù)器了。

最好先在自己的電腦上演練一遍，確認(rèn)沒有問題了再在服務(wù)器上測(cè)試。

8、有了服務(wù)器，就要學(xué)著去使用它。

使用服務(wù)器，這看似很簡(jiǎn)單的事情，其實(shí)是一門很大的學(xué)問，沒有哪個(gè)高手可以說他可以解決服務(wù)器里的所有的問題，更沒有誰敢說他的服務(wù)器不會(huì)被黑。

所以不要總是抱怨別人不能幫你解決問題，如果你在租用或者購買服務(wù)器之前對(duì)服務(wù)器內(nèi)部的設(shè)置一無所知，那么千萬不要把維護(hù)服務(wù)器的希望寄托在臨時(shí)找人幫忙上，要么就找個(gè)能長(zhǎng)期幫自己的人，要么就干脆聘技術(shù)員，最好還是自己盡快學(xué)起來，因?yàn)闆]有誰會(huì)比你自己更了解你的服務(wù)器了。

9、一定不要忘記了做備份

雖然大多數(shù)時(shí)候備份是用不上的，但是一旦用上的時(shí)候沒有備份那就是天大的災(zāi)難。在使用服務(wù)器的初期，誤操作導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失的可能性很大，病毒和入侵也會(huì)使你的網(wǎng)站數(shù)據(jù)毀于一旦，并且不要忘記了服務(wù)器最容易損壞的硬件就是硬盤。

常犯的錯(cuò)誤篇三

新手學(xué)車犯錯(cuò)誤不是一件丟人的事情,只有犯完錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤才是學(xué)到了本領(lǐng)。下面，小編為大家講講學(xué)車有哪些常犯錯(cuò)誤,快來看看你有沒有吧!

汽車起步問題還是比較容易解決，只要操作規(guī)范即可，下面小易就把具體的操作流程告訴大家踏下離合器，換一擋，打轉(zhuǎn)向燈，按喇叭，看左右反光鏡和后視鏡，最后放手剎，慢抬離合器起步。

我們的汽車起步并且方向?qū)α酥螅鸵⒁饬艘欢ㄒ浀藐P(guān)閉轉(zhuǎn)向燈。車子在停掉之后不要忘記第一步先拉手剎，然后再撥空擋，最后再放離合器和剎車，關(guān)轉(zhuǎn)向燈。

一些新手在進(jìn)行轉(zhuǎn)彎的時(shí)候也有幾點(diǎn)需要我們注意地方：第一就是小心右邊不要刮擦或后輪駛出路面，注意內(nèi)輪差。第二、一旦發(fā)現(xiàn)路邊有障礙物，那么我們要做的就是在人和障礙物差不多平行的.時(shí)候便開始打方向。第三、在轉(zhuǎn)彎以后在車子將直未直之時(shí)開始回方向。不要等車子完全直了以后再回方向，從打方向到車子回正有一個(gè)過程。

科目二的考試有一項(xiàng)科目是上坡起步，有很多的新手在學(xué)車過程中經(jīng)常犯的錯(cuò)誤就是上坡起步熄火，那么這樣的結(jié)果主要的原因是什么呢?這主要還是因?yàn)檐囎舆€沒有抬頭的時(shí)候就放下手剎，還有離合器頭上的一點(diǎn)抬得太快的緣故。

那么正確的方法是什么呢?小易現(xiàn)在就來告訴大家正確的方法，首先我們握住手剎的同時(shí)慢抬離合器，等到車頭上抬了踩住離合器不動(dòng)，迅速放下手剎，車子往前走2-3m的一段距離，再將離合器頭上的一點(diǎn)慢慢抬完，然后輕加油門換二擋。

我在剛開始學(xué)車的時(shí)候特別的緊張方向盤握的非常的緊，這樣在換擋的時(shí)候非常容易出現(xiàn)方向不對(duì)的情況，因此大家學(xué)車的時(shí)候放松一些不要太緊張，握方向盤的時(shí)候也盡量的放松。

尤其是在換擋時(shí)不要緊抓方向盤換擋的時(shí)候在空擋的位置稍微停頓一下。還要注意的一點(diǎn)情況那就是當(dāng)你需要二擋換到三擋的時(shí)候千萬注意了不要換成五檔了。

左轉(zhuǎn)彎路窄時(shí)車頭右角與路邊相切時(shí)打方向;左轉(zhuǎn)彎路寬時(shí)可以稍提前打。右轉(zhuǎn)彎路窄時(shí)車頭左角與路邊相切時(shí)打方向;右轉(zhuǎn)彎路寬時(shí)可以稍提前打。

或者看車頭角咬著邊線就行了，就是一路開，那個(gè)車頭都是咬著路邊線的，就是說當(dāng)你的車咬不住時(shí)你要開始打方向了，一個(gè)字“咬”。轉(zhuǎn)彎打方向原則：緩彎(早打，慢打;早回，慢回)。

常犯的錯(cuò)誤篇四

另一個(gè)常見的毛病是文筆不好，詞匯不夠，如果再加上內(nèi)容天馬行空，胡亂寫一篇現(xiàn)實(shí)生活中不可能發(fā)生的事，或搗蛋、有負(fù)面影響的作文，那可就慘了。

幾個(gè)原因：

（1）選材不恰當(dāng)：尤其是看圖作文，沒有照?qǐng)D片發(fā)揮，而是任意創(chuàng)作。

（2）詞匯不夠：形容開心的事，通篇都是開心，沒有別的形容詞；

（3）句子不通順：尤其是英語式華語，例如小麗掉了課本（正確是小麗的課本掉了）。

（4）構(gòu)思不完整、詳略不當(dāng)：開頭寫了一大半，來到主題中心思想時(shí)卻兩句話帶過，結(jié)尾更是草草了事，犯了主題不突出的毛病。

（5）觀察力不夠，描寫不深入：例如描寫弟弟頑皮，沒有舉例具體說明。

小學(xué)作文：看圖作文最容易

竅門：依照個(gè)別的`圖片造句，然后將個(gè)別圖片的造句串連起來，加上一些連貫詞匯、描寫和形容詞等，便能達(dá)到基本要求。

中學(xué)作文：敘述文最易掌握

竅門：先不要考慮、擔(dān)憂字?jǐn)?shù)，一口氣把一個(gè)人（例如我敬愛的人）、一件事（例如我難忘的事）描述和交待清楚，只要達(dá)到文字通順就可及格；如在內(nèi)容及技巧上下功夫，還可拿高分。

學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤包括抓不到重點(diǎn)、詞匯不夠、題材不夠、聯(lián)想力差等。應(yīng)多加練習(xí)。

家長(zhǎng)的鼓勵(lì)很重要，并且要給孩子正確的信息：只要肯學(xué)，我一定能學(xué)好作文，那么學(xué)作文的過程，必能勝任愉快。

常犯的錯(cuò)誤篇五

研究父母行為學(xué)的專家最反對(duì)的就是父母給孩子施加過多的壓力，如果父母有這種行為的話，孩子會(huì)變得很壓抑，同時(shí)孩子還會(huì)將進(jìn)食看成一件受控的事情，食物對(duì)于他來說可能就變成了不是食物，他們即使在吃東西，他們心里面也會(huì)希望盡量避免。

1、沒有給孩子做一個(gè)好榜樣

要想孩子好好地吃飯你應(yīng)該首先為他做個(gè)好榜樣。調(diào)查發(fā)現(xiàn)在輕松愉快的環(huán)境下多吃營(yíng)養(yǎng)充足食物的成年人，他們的孩子對(duì)于健康飲食的態(tài)度也會(huì)更積極。因此如果想要孩子吃得更健康，做父母的`就應(yīng)該以身作則，不挑吃，吃飯的時(shí)候盡量營(yíng)造最輕松愉快的氣氛。

2、給孩子施加過多的壓力

研究父母行為學(xué)的專家最反對(duì)的就是父母給孩子施加過多的壓力，如果父母有這種行為的話，孩子會(huì)變得很壓抑，同時(shí)孩子還會(huì)將進(jìn)食看成一件受控的事情，食物對(duì)于他來說可能就變成了不是食物，他們即使在吃東西，他們心里面也會(huì)希望盡量避免。強(qiáng)迫可能在喂寶寶的第一湯匙的米糊就出現(xiàn)。即使寶寶不想吃米糊，有的父母可能會(huì)想盡方法讓他們吃。在吃東西得時(shí)候父母不應(yīng)該給孩子施加壓力，吃多少以及怎么吃的主動(dòng)權(quán)應(yīng)該在孩子的手里。

3、利用賄賂的方法

用賄賂的方法例如飯后的甜食哄孩子吃飯實(shí)際上是壓力的另外一種。這可能會(huì)增加吃飯的壓力，用這種法方法不能改變孩子對(duì)食物的喜好。實(shí)際上還可能會(huì)產(chǎn)生反作用，因?yàn)檫@可能會(huì)傳送錯(cuò)誤的信息，可能他們會(huì)覺得這些甜食比正餐和蔬菜更加重要。

4、沒有耐心讓孩子嘗試新食物

許多父母可能都會(huì)讓孩子吃糖果等，因?yàn)樗麄儗?duì)這些食物都不會(huì)有意見。要想孩子吃多種的食物，父母應(yīng)該給孩子提供多種的食物，看孩子能夠接受哪種食物。你可以觀察孩子對(duì)這種食物的反應(yīng)：他可能會(huì)看著你吃這些食物，然后自己再主動(dòng)拿起食物來吃。如果孩子不喜歡吃你提供的食物，千萬不要灰心，而孩子吃的時(shí)候也不要表現(xiàn)出過度的興奮。

5、提供的食物的分量很大

我們經(jīng)常會(huì)給孩子提供分量很大的食物，而我們經(jīng)常會(huì)忘記孩子還是很小，他們需要的是孩子的份量。過多的食物可能會(huì)讓孩子覺得很害怕和逼迫，同時(shí)如果孩子吃不完的話父母也會(huì)覺得很失望。

6、零食和飲料過多

有些父母允許孩子在飯前喝飲料和零食，但即使是孩子有很好的飲食習(xí)慣的話，他們的胃口也不允許他們繼續(xù)進(jìn)食其他的食物，所以父母應(yīng)該在飯前控制孩子吃零食的分量。

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常犯的錯(cuò)誤篇六

很多新手是談泊車色變，雖經(jīng)反復(fù)練習(xí)，總是不得要領(lǐng)，以致更加喪失了獨(dú)自開車出門的信心。下面是本站小編整理的一些關(guān)于倒車常犯錯(cuò)誤的相關(guān)資料，供你參考。

側(cè)方位停車最大的問題可能就是距離的把握。如果停車時(shí)與車庫的距離太開了，倒車就會(huì)出現(xiàn)橫擺角度太大，就算后輪可以入庫，剩余的距離也很難把車子擺直。

如果停車時(shí)與車庫的距離太近了。倒車入庫時(shí)，車輛右前角就會(huì)很接近前車，回正方向很容易發(fā)生刮碰，避開了右前角車尾又成了危險(xiǎn)點(diǎn)。

如果停的太靠后了，汽車用于倒車的距離就縮短了，往往當(dāng)與后車非常接近時(shí)，大部分車頭還在車庫外面。此時(shí)就算右打方向前移試圖將車頭移入車庫，整部車還是會(huì)跟著外移，無法完全入庫。這種錯(cuò)誤的關(guān)鍵是沒有利用好車位的全部長(zhǎng)度空間。

如果停的太靠前了，汽車在倒車入庫時(shí)，車頭右側(cè)就很容易與前車尾部過近，稍有不慎就可能發(fā)生擦碰。此時(shí)如果回正方向盤直后讓車頭躲開前方車輛，尾部?jī)?nèi)側(cè)又容易接近路肩，有可能車頭還沒躲開前方車輛，右后輪就頂?shù)铰芳纾萑胍粋€(gè)被卡住的僵局。

倒車常犯錯(cuò)誤的相關(guān)

常犯的錯(cuò)誤篇七

進(jìn)入考場(chǎng)，瀏覽完作文題目后，要給自己充足的構(gòu)思時(shí)間，不要急于動(dòng)筆?？紙?chǎng)作文沒有“好做”“不好做”之分，因?yàn)椤昂米觥薄安缓米觥笔窍鄬?duì)的，對(duì)全體考生來說也是公平的?？紙?chǎng)作文的成功，指的是發(fā)揮出自己平時(shí)或比平時(shí)多出3-5分的水平。寫作是“開弓沒有回頭箭”的，最可怕的是寫到一半，又想另起爐灶。時(shí)間沒了，心情壞了，斗志也丟了。筆者的經(jīng)驗(yàn)是寫作時(shí)要打簡(jiǎn)單草稿，讓腦中浮現(xiàn)出基本脈絡(luò)和框架，防止“擠牙膏”，寫寫停停，邊寫邊改。要貫徹一種構(gòu)思、一種主題。一旦構(gòu)思已定、主題確定，就要盡潤(rùn)色之能事，加以拔高和提升。

考試作文入題要快不可拖，講究開窗見日、簡(jiǎn)潔明快、一針見血。有的考生把大段的原材料全部照搬，有的開篇古今中外慢慢道來，沒有注意整體布局，反而頭重腳輕、主次不分、拖沓費(fèi)解?？紙?chǎng)作文最忌在開頭大段引述命題背景材料，大段地引用讓行文顯得呆板空洞，容易使閱卷老師產(chǎn)生“先入為主”的'不好印象。要讓入題新穎準(zhǔn)確，平時(shí)可以有針對(duì)性地訓(xùn)練“一句話”開頭，引用式、并列式、情境式、襯托式、先聲奪人式等開頭方法，如有學(xué)生在《生日》一文中這樣開頭：“16歲的生日，點(diǎn)燃44支蠟燭?！豹?dú)立成節(jié)，開宗明義，簡(jiǎn)潔明快，且有懸念有意味，引人思考。

審題是寫好每一篇考場(chǎng)作文的第一要旨。審題出現(xiàn)的毛病一般有兩種情況：一種是完全拋開題目、另起爐灶而造成離題；另一種是為了標(biāo)新立異、另辟蹊徑而造成偏題。作者要扣題，筆者的經(jīng)驗(yàn)是看到題目后，可先搜索一下自己以往所寫的優(yōu)秀作文，看有沒有可以再利用再生發(fā)的；二是行文時(shí)注意“一步三回頭”“回眸一笑百媚生”，如題目是“壓力”，寫作時(shí)就要盡可能在段落里扣住“壓力”，但又不局限用“壓力”一詞，要善于“換一種說法”，如表現(xiàn)“壓力”的詞語還有“喘不過氣來”“初三初三，火海刀山”“困難像彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱”等等。

行文平泛，沒有出彩之處，自然不能給評(píng)卷老師留下深刻印象，你的作文成績(jī)也只能在保守分和平行分之列。如果你的作文有一處寫得精美，就能起到“一美遮百丑”的作用。要做到語段（或語句）精美，就要在構(gòu)思、表達(dá)、布局上有獨(dú)到見解。如開頭段可提出問題，平地生雷，引人注意；中間段可巧述故事，深入淺出，引發(fā)思考；結(jié)尾段可畫龍點(diǎn)睛，顧盼生輝，深化主旨。這個(gè)亮點(diǎn)還可以是細(xì)節(jié)，如一句富有哲理的警句，一個(gè)精彩的比喻，一個(gè)超常的搭配等。閱卷老師一般是s型的掃描全文。這就要求你要盡可能讓精美的語段（語句）達(dá)到無敗筆廢字的極致，讓評(píng)卷老師愛不釋卷，念念不忘你的敏捷才思，甚至他會(huì)摘章尋句，當(dāng)成范例，成為教學(xué)之素材。

對(duì)“寫作”作出明確要求：“抒發(fā)真情實(shí)感，提高品位?！薄疤岣咂肺弧弊罨镜囊缶褪恰八枷虢】怠薄！八枷虢】怠辈皇且阏f客套話、寒暄話、場(chǎng)面話，“健康”是針對(duì)“病態(tài)”、“庸俗”而言的，它的底線是不能欣賞違背法規(guī)校紀(jì)和偏離公共道德的事。戀愛題材是考場(chǎng)作文的禁區(qū)，無論考生寫得如何纏綿悱惻，真摯動(dòng)人，因其行為是中學(xué)生日常行為規(guī)范所不允許的，這類作文自然得不了高分。網(wǎng)絡(luò)題材在考場(chǎng)里也不受歡迎：一是目前對(duì)學(xué)生作文使用網(wǎng)絡(luò)語言這一做法眾說紛紜，難有定論；二是學(xué)生沉溺于網(wǎng)上虛擬空間倍受垢病，不能成為導(dǎo)向。

在評(píng)卷場(chǎng)上讓老師們“津津樂道”的一般是考生張冠李冠、貽笑大方的句子，如有的考生這樣寫道“冰心老人說過‘讀萬卷書，行萬里路’”。其實(shí)“讀萬卷書，行萬里路”一句出自清朝梁紹壬《兩般秋雨庵隨筆》，考生卻因教材《憶讀書》的錯(cuò)誤聯(lián)想，把它記在冰心的名下，讓人笑掉大牙！筆者的建議是：初中生寫作，全文都在寫自己的話，難免膚淺無味，恰如其分地引述定能增加文采。但是考生在引述時(shí)要注意：一是加強(qiáng)平時(shí)的積累，盡可能避免犯顏色、形狀、聲音、時(shí)令、數(shù)字等常識(shí)性錯(cuò)誤；二是盡可能避免“爸爸給我講過一個(gè)故事（我在電視上看到過這么一個(gè)故事）……”等大篇幅的引用；三是如果對(duì)引用的詩文詞句記不清，考生可以這樣交代：“有一位名人說過……”做一個(gè)老實(shí)人，即使仍然出錯(cuò)，一定會(huì)得到閱卷老師的諒解。

現(xiàn)在很多考生都有寫作散文化的傾向，最常用的就是類似朱自清《春》中“幾幅畫”式的構(gòu)思，有的老師撰文稱其為“板塊組合式”結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)有很多好處，比如說條理清晰、方便閱讀。但在采用這種結(jié)構(gòu)時(shí)，將材料無序和空泛的羅列卻是很多考生失分的主要原因所在。糾偏的方法，一就字?jǐn)?shù)而言，并列的篇章要控制在3-4段，太短言猶未盡，太長(zhǎng)過于冗繁；二要有共同指向，不能多主題，而且要注重“小標(biāo)題”或支撐句的錘煉；三要按照一定的順序來組接，或時(shí)間順序、或事理因果、或?qū)訉舆f進(jìn)、或由小及大、或由淺入深……只有這樣，閱卷老師才能透過文字發(fā)現(xiàn)作者的“匠心”。

常犯的錯(cuò)誤篇八

女性求職的過程中，每一個(gè)細(xì)節(jié)的體現(xiàn)都會(huì)給自己的領(lǐng)導(dǎo)留下印象，那么下面我就來給大家介紹一下女性求職常犯的八種錯(cuò)誤是哪些吧。

我看過一些履歷表，其中不少女性在她們的履歷表中只是列出了她們?cè)?jīng)的工作情況，而沒有對(duì)她們的自身優(yōu)良技術(shù)以及從工作中得到的技能加以詳細(xì)的說明。與此相對(duì)比，許多男人卻都會(huì)毫無疑問地將他們自己的長(zhǎng)處表現(xiàn)出來——如果他們以前做過的話，甚至只是很簡(jiǎn)短的時(shí)間，他們也會(huì)將這些列出來當(dāng)成他們自己的技術(shù)。有一種說法，一個(gè)人往往說的事情比他實(shí)際上做的要多得多，人們往往對(duì)自己的實(shí)際能力輕描淡寫。重讀你的履歷表，問一問你自己，是否你真的在你的履歷表里著重描述了你的能力，沒有的話，那就加上吧。

這是女性所特有的專利：等待男人給她們電話。當(dāng)然，去打攪求職相關(guān)部門并不是一個(gè)好的主意。然而，每星期一或兩次友好的問候電話是恰當(dāng)?shù)?。通常，你?yīng)該一直與這樣的部門保持電話聯(lián)系，而且不時(shí)向?qū)Ψ教峁┠阕约旱慕鼪r新聞，直到對(duì)方告訴你說“不要再打電話給我們了，如果錄用你，我們將打電話給你”為止。

女性很容易對(duì)自己能夠快速掌握新知識(shí)的能力只是作輕描淡寫的描述。但是，如果是一個(gè)男人工作，他會(huì)從來不告訴潛在的客戶，說他還沒有做過某項(xiàng)類型的計(jì)劃。他也從不說謊。他會(huì)告訴任何一個(gè)向他詢問有關(guān)工作情況的人說，“我們能做那件事”。其實(shí)，這個(gè)“能做”實(shí)際上是比真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)更重要。因?yàn)樗f，他幾乎可以做任何事情。而事情的結(jié)果往往是他總是會(huì)學(xué)到新的東西!

明顯的，考官有一個(gè)清楚的預(yù)算額度：他們能用多少錢來支付你的薪水。一般來說，對(duì)于薪水的上限和下限通常有一個(gè)可談判的空間。通常情形下，很少聽到說因?yàn)橐粋€(gè)女人在談判中試圖爭(zhēng)取更高的薪水而被拒絕繼續(xù)談判的?？赡馨l(fā)生的情況是，你要求更高的薪水，而他們卻沒法滿足你的要求，之后你決定不接受這個(gè)職位。但是，如果你想要更高的薪水，你又不想失去這份工作的話，可以向?qū)Ψ教岢鰟e的要求。如果你不能得到更多的薪水，你應(yīng)該試著去商議和爭(zhēng)取別的優(yōu)待，例如，更多的假期、旅行費(fèi)用、繼續(xù)教育或者一種彈性的工作時(shí)間表。記住，如果你得到了這份工作，談判的砝碼就落在你的手上了。

當(dāng)你沒有得到那份工作，但你又非常希望到那家公司去工作的時(shí)候，那就向?qū)Ψ揭笠粋€(gè)計(jì)劃吧。如果你得到了這樣的機(jī)會(huì)，你就將自己當(dāng)成職業(yè)者來看待。這意味著你做這份工作雖然只得到很少或沒有薪資，但你卻能展示你的才能和技術(shù)。舉例來說，你試著到一家大的公司去找一份公司顧問的工作。當(dāng)他們雇用了另外比你更富有經(jīng)驗(yàn)的女性的時(shí)候，你要求他們給你一個(gè)計(jì)劃來做，這是因?yàn)槟氵@樣做的話，就可以向他們表明你是有經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的。如果他們給了你一個(gè)他們沒有時(shí)間去做的計(jì)劃。那么你最終必須把這份工作(計(jì)劃)完成得很出色。這樣做的好處是：你獲得了好的經(jīng)驗(yàn)，而且當(dāng)他們有了另一個(gè)職位的時(shí)候，他們首先想到的便是雇用你!

有時(shí)候你和考官在面談之后，他們就不再與你聯(lián)系了，因此你沒有辦法知道你沒有被雇用的原因。因此，在面談之后給對(duì)方打一個(gè)電話或要求一個(gè)反饋意見是非常明智的做法。無論任何時(shí)候，只要你去參加了面談，你都應(yīng)該在對(duì)方做出決定之前跟進(jìn)此事。你對(duì)自己不被雇用的理由知道得越多，你以后就越能改變和提高你的面談技術(shù)。

那么女性朋友在女性求職的時(shí)候，就千萬不能夠犯以上的低級(jí)錯(cuò)誤了，并且要想獲得一個(gè)穩(wěn)定并且自己滿意的工作，女性朋友們還需要在求職前，精心的打扮一下自己，這樣才能夠在求職的時(shí)候給考官留下深刻的印象。

常犯的錯(cuò)誤篇九

駕車者普遍認(rèn)為高檔位速度較快，所以在超車途中升上一檔。事實(shí)上車輛的前進(jìn)一定是靠引擎所發(fā)揮的扭力，高檔位扭力較小，油門反應(yīng)遲鈍，加速度反而減慢，所以正確超車應(yīng)該減慢一檔，自動(dòng)波只須將油門踩到底，變速器便會(huì)降低一檔，以提供足夠的扭力。

老款汽車中，方向盤較重，反手打方向盤比較省力，而新款汽車這樣操作比較危險(xiǎn)，反手打方向時(shí)，若車輪軋到障礙物會(huì)突然反跳，手腕會(huì)受到嚴(yán)重傷害，所以要養(yǎng)成良好的習(xí)慣(一般左手放9或10點(diǎn)位置，右手對(duì)應(yīng)放3點(diǎn)或2點(diǎn)位置，一只手上推、另一只手就下拉的方式接力轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤)，不要交叉手，反手打方向盤。

有些車主在下坡時(shí)，為圖方便，就掛空檔滑行，僅以剎車來控制速度，這肯定存在危險(xiǎn)隱患，如果是在一個(gè)長(zhǎng)距離坡位這樣做的話，剎車系統(tǒng)會(huì)因過熱而突然失靈，導(dǎo)致事故發(fā)生。正確的做法是根據(jù)實(shí)際車速掛上合適的檔位，讓發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)，偶爾輔以剎車，這樣既安全又延長(zhǎng)剎車的壽命。

磨合期是要一段時(shí)間內(nèi)將摩擦部件的配合間隙磨到一個(gè)合理的范圍，才能實(shí)現(xiàn)較好的潤(rùn)滑。若磨合期發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速過低，則曲軸連桿軸瓦承受的沖擊較大，轉(zhuǎn)速過高則汽缸壁容易拉傷，造成早期磨損，所以磨合期應(yīng)參照發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速而不是車速，汽油發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速在2000-3000轉(zhuǎn)之間，柴油發(fā)動(dòng)機(jī)在1000-2000轉(zhuǎn)之間。

汽車啟動(dòng)前預(yù)熱，能使機(jī)械部件得到較好潤(rùn)滑，減少摩擦，延長(zhǎng)使用壽命。但預(yù)熱時(shí)間不宜過長(zhǎng)，能使?jié)櫥偷竭_(dá)所需潤(rùn)滑部位即可，一般建議5-8秒。時(shí)間過長(zhǎng)，只會(huì)造成油耗和發(fā)動(dòng)機(jī)磨損大。自動(dòng)波的'車，讓車從啟動(dòng)時(shí)的轉(zhuǎn)速降到800轉(zhuǎn)左右較適宜，當(dāng)然老手從聲音可以聽出來。

轎車變速器設(shè)計(jì)偏重于速度。如果勉強(qiáng)用二檔起步不僅會(huì)增加發(fā)動(dòng)機(jī)的負(fù)荷，而且會(huì)導(dǎo)致離合器早期磨損，所以轎車無論排量多少，都應(yīng)一檔起步。

轉(zhuǎn)彎時(shí)汽車重心移向外側(cè)，此時(shí)剎車會(huì)加重側(cè)傾，造成單邊制動(dòng)，若速度過快，或剎車過猛，則有翻車危險(xiǎn)。正確做法應(yīng)在進(jìn)入彎道前減低車速換入低擋，入彎后，緩慢加油車身才能保持平穩(wěn)姿態(tài)。

有人認(rèn)為剎車前應(yīng)切斷動(dòng)力，剎車會(huì)更有效，這是嚴(yán)重的錯(cuò)誤。因?yàn)椴认码x合器，發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速迅速降低到怠速，合進(jìn)氣管總的真空度降低，真空助力器的輔助力大大降低，剎車距離反而變長(zhǎng)。正確的操作，應(yīng)先踩下剎車，當(dāng)車速降低至接近停止時(shí)再踩下離合器。

化油器車放空檔是可以省油，但是電噴車則不一定省油，因?yàn)橛行┸囋诩铀僦兴砷_油門，噴油系統(tǒng)停止供油，當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速降至2000轉(zhuǎn)時(shí)恢復(fù)供油，所以電噴車高速帶檔滑行時(shí)會(huì)省油，放空檔反而費(fèi)油。

這種做法發(fā)動(dòng)機(jī)易發(fā)生爆震，燃油爆發(fā)的力量不能完全做功，并沖擊連桿機(jī)構(gòu)，造成早期磨損，則于低轉(zhuǎn)扭力不足，加速無力，反而耗油會(huì)有增高的可能，最佳的節(jié)油而又保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)的方式是在最大扭矩轉(zhuǎn)速偏低的區(qū)域工作可能得到最大的動(dòng)力和最好的節(jié)油效果。

抗磨劑抗磨性能越好，抗氧化性卻越弱，使用量越多反而機(jī)油受損越大。

常犯的錯(cuò)誤篇十

導(dǎo)語：下面小編為您盤點(diǎn)一下大家求職信常犯錯(cuò)誤，歡迎閱讀!

以下是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯，卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來，希望學(xué)生朋友能夠明白，有所察覺，以防出錯(cuò)。

很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)犯上一個(gè)毛病，就是以為只要考試成績(jī)好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的.學(xué)習(xí)成績(jī)，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn)，則盡量輕輕帶過。 推理有問題 很多學(xué)生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績(jī)，保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對(duì)這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤，就是以為只要有好成績(jī)或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠(chéng)便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。

這方面的例子實(shí)在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢)。 曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫："你知道有我這類應(yīng)聘，勢(shì)必大喜過望。" 或者："我(她是女的)特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對(duì)我來說簡(jiǎn)直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。

可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)?；蛩薜膶W(xué)科，但在申請(qǐng)書上是絕不應(yīng)該這樣寫的，如簡(jiǎn)稱"?大"、" ?工"、"商院"等，這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)學(xué)生氣，予人不良印象。

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請(qǐng)人，所以要盡量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來說明自己的觀點(diǎn)，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強(qiáng)調(diào)語氣。

有些大學(xué)生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào)："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)……".這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng)，做事無主見?，F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí)，，求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。

常犯的錯(cuò)誤篇十一

下面我們就來列舉一下那五個(gè)錯(cuò)誤，同時(shí)我們也提出了一些建議，幫助他們來改正這些錯(cuò)誤。

錯(cuò)誤一：雇傭錯(cuò)誤的人。

為什么這是一個(gè)錯(cuò)誤：過去28年里，不斷有重復(fù)的相關(guān)研究表明，在銷售過程中，成功的最關(guān)鍵因素是天分。銷售能力的強(qiáng)弱，在這個(gè)領(lǐng)域，是以是否能夠取得成功來衡量的。但這種能力，是與某種特定的性格特征有關(guān)。只有極少數(shù)人有這種能力，這些人大約占總?cè)丝诘?0%。

為什么經(jīng)理們會(huì)這么干呢：銷售經(jīng)理們總是認(rèn)為他們擅于判斷人的性格。他們可以通過一次簡(jiǎn)單的面試，知道這個(gè)人是不是具有銷售天分。

他們是如何讓錯(cuò)誤愈演愈烈的：那些雇傭了沒有銷售能力的銷售人員的經(jīng)理們，總是會(huì)讓這些人繼續(xù)呆在這一行，指望那些人有朝一日可以學(xué)到那些能力。這樣做，不僅浪費(fèi)資源，還讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率變得十分低下。

改正錯(cuò)誤：對(duì)每一位應(yīng)聘銷售職位的人員，做一次性格測(cè)試，以確保他們的性格適合這一行業(yè)，能夠在這一行業(yè)取得成功。

錯(cuò)誤二：不對(duì)銷售代理進(jìn)行培訓(xùn)。

為什么這是一個(gè)錯(cuò)誤：就算是有著極強(qiáng)銷售天分的人也需要參加相關(guān)培訓(xùn)，這樣可以保證他們?cè)诿鎸?duì)某一個(gè)特定銷售任務(wù)時(shí)，具備相關(guān)的行業(yè)知識(shí)與技巧。

為什么經(jīng)理們會(huì)這么干呢：他們沒有意識(shí)到為公司銷售東西也需要知道各種專業(yè)知識(shí)，比如說與目標(biāo)行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，還有公司的產(chǎn)品如何為那些行業(yè)里的客戶創(chuàng)造價(jià)值。

他們是如何讓錯(cuò)誤愈演愈烈的：他們不重視銷售培訓(xùn)，但是培訓(xùn)卻能夠幫助創(chuàng)造及加強(qiáng)銷售過程、談話技巧。而且在公司進(jìn)行銷售工作的過程中，那些能力是十分重要的。

改正錯(cuò)誤：給銷售代理創(chuàng)造各種各樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，與每一位銷售代理一起工作，了解他們的缺點(diǎn)和長(zhǎng)處。每一位銷售代理都應(yīng)該有他們專有的教育計(jì)劃，以幫助他們改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處。

錯(cuò)誤三：努力“激勵(lì)”員工。

為什么這是一個(gè)錯(cuò)誤：人們不可能“激勵(lì)”其他任何一個(gè)人，這一點(diǎn)已經(jīng)被許多心理學(xué)家反復(fù)認(rèn)證過了。所有的激勵(lì)都必須源自個(gè)人的內(nèi)心，每一個(gè)人都會(huì)依靠自己的標(biāo)準(zhǔn)來判斷是否需要做出相應(yīng)舉動(dòng)。

在這個(gè)大環(huán)境下，員工們可以自己找到他們自己的奮斗動(dòng)力，同時(shí)還能夠把這種動(dòng)力轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

他們是如何讓錯(cuò)誤愈演愈烈的：當(dāng)他們手下的銷售代理們不能按他們想象的那樣，對(duì)那些笨拙的激勵(lì)方案做出積極的反應(yīng)時(shí)，銷售經(jīng)理們就會(huì)暴跳如雷。

改正錯(cuò)誤：制定一個(gè)補(bǔ)償計(jì)劃，可以根據(jù)銷售代理們的不同要求進(jìn)行調(diào)整。例如：某個(gè)員工可能會(huì)認(rèn)為彈性工作制讓他工作起來更有動(dòng)力，因?yàn)槟菢铀軌蚋募胰擞邢嗵幍臅r(shí)間；而另一個(gè)員工可能會(huì)更喜歡在年終的時(shí)候，得到一筆獎(jiǎng)金。

錯(cuò)誤四：把頂級(jí)銷售代理提拔為經(jīng)理。

為什么這是一個(gè)錯(cuò)誤：如果一個(gè)人成了一位成功的銷售代理，并不表明他同樣也能勝任經(jīng)理這個(gè)職位。事實(shí)上，兩個(gè)崗位的職責(zé)是不一樣的。

為什么經(jīng)理們會(huì)這么干呢：銷售經(jīng)理們忘記了銷售最重要的任務(wù)就是與客戶、緊臨行業(yè)建立合作關(guān)系。而管理的主要任務(wù)則是要保證讓每一位員工全心全意地為公司服務(wù)。

他們是如何讓錯(cuò)誤愈演愈烈的：一旦他們把某個(gè)銷售代理提拔上了經(jīng)理的位子，他們就忘記了要去告訴這個(gè)新上任的經(jīng)理該如何帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)包括了解每個(gè)銷售代理的不足之處，為銷售代理指出他們下一步該如何去做，才能保證整個(gè)項(xiàng)目不斷向前發(fā)展。銷售“明星”更愿介入整個(gè)銷售過程，親自“結(jié)單”。

改正錯(cuò)誤：讓銷售人員呆在銷售崗位上，聘用一些有銷售管理天分的人來進(jìn)行管理工作。調(diào)整補(bǔ)償措施，確保那些頂尖的銷售代理不用為走上管理崗位受到懲罰，為那些銷售代理們提供另外一些與其他銷售有所區(qū)別的高級(jí)頭銜。

錯(cuò)誤五：沒有明確勞動(dòng)分工。

為什么這是一個(gè)錯(cuò)誤：發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)需要銷售人員有遠(yuǎn)見，發(fā)展最初的銷售客戶，對(duì)目標(biāo)客戶完成初次銷售任務(wù)，還需要能夠在接下來的時(shí)間里維持客戶關(guān)系。每一件任務(wù)都需要不同的能力，關(guān)注的焦點(diǎn)也有所不同。同一個(gè)銷售人員不可能在同一時(shí)間處理好所有這些事。

為什么經(jīng)理們會(huì)這么干呢：大部分經(jīng)理這么干的原因是因?yàn)樗麄兪菑妮^小的公司走出來的，在那樣的公司里，每一位銷售代理都要求有即興工作的能力。

他們是如何讓錯(cuò)誤愈演愈烈的：銷售經(jīng)理們努力通過聘用一些“營(yíng)銷”人員來“改正”這個(gè)錯(cuò)誤。但他們沒有把那些“營(yíng)銷”行為和銷售行為結(jié)合起來。

改正錯(cuò)誤：把每種活動(dòng)按功能分成不同的部分：營(yíng)銷（尋找合適的潛在客戶），銷售（與相應(yīng)的客戶完成一次交易）以及客戶管理（服務(wù)，支持，交叉銷售，向上銷售等等。）

常犯的錯(cuò)誤篇十二

引導(dǎo)語：下面小編給大家?guī)響敉庑麦H常犯的錯(cuò)誤，希望大家能夠引以為鑒。

風(fēng)繩不僅僅是防風(fēng)，它更重要的作用是使帳篷內(nèi)外帳分開，把帳篷打飽滿。內(nèi)外帳有效分離后，外帳凝結(jié)的水露就不會(huì)打濕內(nèi)帳里的睡袋和衣物。

在外面看到太多太多的朋友搭帳篷時(shí)不拉防風(fēng)繩，很多人都以為這東西可有可無，在沒風(fēng)的日子里可以不用。這是犯錯(cuò)最多的一種。

經(jīng)常見到很多人打地釘直著90度角就打下去了，不是說這種方法就一定錯(cuò)，但更好的方法應(yīng)該是以外角的45-60度角打下去，這樣在受力時(shí)能承受最大。

有些朋友拉風(fēng)繩時(shí)，將風(fēng)繩是綁死的，這種用法非常錯(cuò)誤，且不說是否能將地釘打到最佳位置后拉緊風(fēng)繩，即便能拉到最緊，但帳篷在使用時(shí)的晃動(dòng)很多時(shí)候都會(huì)讓風(fēng)繩變松，這樣風(fēng)繩的作用就會(huì)逐漸喪失。。事實(shí)上，風(fēng)繩上都會(huì)有一個(gè)三孔的滑片，有些是塑料的有些是金屬的，作用都是一個(gè)，就是可以利用這個(gè)滑片將風(fēng)繩抽緊。另外再提一點(diǎn)：扎地釘時(shí)，打內(nèi)帳時(shí)要先把它拉拉平。

見到太多朋友手握登山杖，就象抓一根木棍那樣的使用。

事實(shí)上，登山杖在設(shè)計(jì)時(shí)有很重要的一項(xiàng)就是它的腕帶。在使用時(shí)將腕帶套于手腕處收緊到合適位置，行走時(shí)利用胳膊--手臂--手腕的慣性壓下腕帶來幫助自己，而不是僅僅靠手握的力量，那樣的話很快容易疲勞。使用登山杖還有種常犯的錯(cuò)誤：在調(diào)節(jié)長(zhǎng)度時(shí)，很多人不是把最下面一節(jié)放到標(biāo)準(zhǔn)卡位才鎖緊，登山杖最下一節(jié)通常是圓錐形的，如果在標(biāo)準(zhǔn)卡位前鎖緊的話，桿體和鎖扣間會(huì)留有空隙，受力時(shí)容易造成折斷或鎖扣損壞，所以這節(jié)要放到桿體上標(biāo)示的長(zhǎng)度線位置，整體長(zhǎng)度用上面幾節(jié)來調(diào)整。

說起大包，可能很多人都覺得背到背上，系好腰帶、肩帶就行了，誰不會(huì)啊?？蛇€是有很多人背著不舒服，拋開選錯(cuò)背包的不談，僅說一下正確的調(diào)整和使用背包，怎么能讓你更舒服些。

腰帶，最差的錯(cuò)誤是把腰帶真的扣在腰部最軟的部位。腰帶雖是這么叫，但系扣的位置應(yīng)該是在人體髖骨突起的位置上，利用臀部的骨架來支撐背包的重量，如果系到腰上，會(huì)很不舒服，并且起不到真正的作用。

肩帶，這個(gè)問題比較深些。要把背包的背負(fù)系統(tǒng)調(diào)整后，使得肩帶圍在自己的肩膀部位最好，很多人實(shí)在使用時(shí)達(dá)不到這種效果，在肩膀的后部有時(shí)部會(huì)有一些空隙，有些還很大，這樣背負(fù)系統(tǒng)的作用也會(huì)減弱。

重心調(diào)節(jié)帶，這個(gè)是什么帶子?呵呵，恐怕會(huì)有些人問這個(gè)問題，這名字是我自己叫的，別人怎么叫我不知道。這根帶子是位于你肩帶上部與背部頂部連接的一根可調(diào)節(jié)帶子，有時(shí)會(huì)用白色或其它不同顏色來標(biāo)示出來。這根帶子是用來調(diào)節(jié)背包的重心位置的，抽緊時(shí)就可以把包里的`重量調(diào)整到靠近你整個(gè)身體的部位。通常這根帶子會(huì)有高低兩個(gè)不同的日字環(huán)可供你選擇，你可根據(jù)已經(jīng)調(diào)節(jié)好的背負(fù)長(zhǎng)度來選擇，當(dāng)你背起包來扣好腰帶收緊肩帶后，可把這根帶子抽緊，這根帶子與你肩帶的夾角是20-30度時(shí)最為理想。不使用重心調(diào)節(jié)帶，是很多新人容易犯的錯(cuò)誤之一。

這個(gè)錯(cuò)誤是我剛開始用戶外裝備時(shí)常犯的，現(xiàn)在也還常見一些朋友犯這個(gè)錯(cuò)，順便就寫下來給大家。

睡袋、帳篷，特別是自充氣墊，去完戶外使用回來后，最好的保存方法是先將它們弄干凈晾干再存放。

睡袋最好就是平攤放在那兒，象被子一樣，最好不要壓東西在上面。或是如果有單獨(dú)的睡袋儲(chǔ)存袋，就放在這個(gè)里面(通常羽絨睡袋會(huì)配一個(gè))。不要收緊在壓縮袋里，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的壓縮會(huì)影響睡袋的膨松性。

帳篷把內(nèi)外帳面料疊放。不要收緊在壓縮袋里，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的壓縮，在外帳和帳底部分會(huì)形成皺褶，對(duì)帳篷的壽命會(huì)有影響。

自充氣墊一定要擰開氣嘴，讓它處于充氣的自然狀態(tài)存放。如果在野外使用時(shí)你有用嘴補(bǔ)氣的習(xí)慣，回來后最好把氣嘴放開讓里面的濕氣慢慢跑出來。自充氣墊里面的泡棉是它自充的材料，這種材料會(huì)疲勞，如果長(zhǎng)時(shí)間壓縮存放，將來它就疲軟了。

正確的保養(yǎng)裝備，可以有效延長(zhǎng)使用壽命。套用理財(cái)?shù)囊痪湓挘骸澳悴焕碡?cái)，財(cái)不理你”，這里可以把‘財(cái)’換成‘裝備’。

呵呵，常見有人問這個(gè)問題，其實(shí)也算不上什么問題。一個(gè)最簡(jiǎn)單的辦法，就是看服裝的洗滌標(biāo)識(shí)。

每一種服裝，用的面料不同，它的成份可能就會(huì)不同。是否可以機(jī)洗，是否可以加柔順劑，是否可以干洗等等問題，其實(shí)都可以最簡(jiǎn)單的看洗滌標(biāo)識(shí)來解決。

要是看不懂洗滌標(biāo)識(shí)上的符號(hào)?那就更簡(jiǎn)單了，直接百度或google吧

睡袋、帳篷、背包和沖鋒衣褲類裝備，最好是晾干，尤其是帳篷外帳，忌暴曬。這類產(chǎn)品都是滌綸或尼龍類材料，暴曬對(duì)其壽命都會(huì)有影響。

如果借給朋友帳篷，還回來后也沒在意放就到一邊的，等想拿出來用時(shí)發(fā)現(xiàn)奇臭不可近。原因就是沒晾干就收起來了?，F(xiàn)在還經(jīng)?？吹接行┡笥逊高@個(gè)錯(cuò)誤，嚴(yán)重的甚至?xí)绊懙綆さ缀屯鈳さ膲耗z，導(dǎo)致防水性能下降。

單純的問哪個(gè)品牌好，或是問***品牌與***品牌比哪個(gè)更好，都是一種錯(cuò)誤的問法，很難讓別人‘正確’的回答你!

每品牌都會(huì)有自己強(qiáng)項(xiàng)的產(chǎn)品種類，而每個(gè)人在使用產(chǎn)品時(shí)對(duì)品牌的認(rèn)知也會(huì)不同，不論高手還是新手，都會(huì)有自己偏好的品牌。比如說背包，有人推崇鳥，有人對(duì)gg情有獨(dú)鐘有人就認(rèn)可osprey......所以，單純的問品牌是否好，我認(rèn)為是很難問到理想答案的。

建議：想提這樣問題的朋友，最好自己先做點(diǎn)兒功課。至少你得知道你去的地方是什么氣候，你準(zhǔn)備去幾天，都要帶多少東西，海拔有多高，要花多少錢......然后還有什么搞不明白的，可以有針對(duì)性的提問。

猛一看這樣的問題很正常，但我要告訴你這也不是個(gè)正確的問法。

每一件戶外產(chǎn)品，都有其對(duì)應(yīng)的使用環(huán)境，比如背包，重型包、輕型包、技術(shù)包等等使用的環(huán)境都不同。每個(gè)人，高矮胖瘦，身材骨骼也都不同，能適應(yīng)你的裝備也會(huì)不同。

所以我認(rèn)為：裝備中可以推薦的產(chǎn)品不多，睡袋、墊子、爐餐具等一些只與技術(shù)指標(biāo)有關(guān)，而與人身材無關(guān)的裝備是可以推薦的。因?yàn)橹灰艽_定使用的環(huán)境、季節(jié)等外在因素，就可以推薦比較適合的產(chǎn)品。但背包、服裝、鞋子這些要適應(yīng)人身材的裝備是無法推薦的，好與不好，只有你的背、你的腳指頭能告訴你。

而在論壇里問背包和鞋的朋友，我也強(qiáng)烈建議你們想辦法試一下產(chǎn)品，無論是在實(shí)體店買還是想在淘寶上買，最好都試一下，合不合適，只有你自己才知道!以前曾向自己的一個(gè)好朋友推薦過osprey的luna女款背包，是一個(gè)mm，后來到三夫店里試的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)和她的背部實(shí)在是相差太遠(yuǎn)了，好的裝備，不一定就適合你!

這個(gè)問題我想大家在論壇上見得一定也不少吧。買東西肯定都希望用低價(jià)買到好裝備，當(dāng)然我也是一樣，除了少數(shù)一些有錢的人愿意多花錢買面子以外，大多數(shù)的都是這樣想法，這樣的想法本沒錯(cuò)。

但我為什么說這是個(gè)錯(cuò)誤提問呢?因?yàn)槠鋵?shí)很多人這樣的問法，實(shí)際是在問大家有沒有便宜的品牌(或產(chǎn)品)可以推薦，并不是在問性價(jià)比。什么叫性價(jià)比?就是性能與價(jià)格的比較，請(qǐng)注意，是性能在前，也就是說性能相同的產(chǎn)品前提下我們找價(jià)格更便宜的產(chǎn)品。而很多人根本不關(guān)心性能，只是覺得同一種名稱的產(chǎn)品一味希望價(jià)格便宜，那就直接問價(jià)格便宜的貨好啦，不要再問性價(jià)比了。

常犯的錯(cuò)誤篇十三

銷售經(jīng)理可能會(huì)犯許多戰(zhàn)略上的錯(cuò)誤，這會(huì)給公司和個(gè)人職業(yè)生涯帶來災(zāi)難，下面我們就要列舉34個(gè)愚蠢的錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤都是由讀者提供的。

（1）、在聘用了一個(gè)新銷售代理之后，更改酬勞計(jì)劃。目的就是為了削減實(shí)際需要支付的酬金。

（2）、每?jī)芍芫托薷呐c潛在客戶人數(shù)有關(guān)的數(shù)據(jù)，卻從來沒有任何實(shí)際舉動(dòng)去落實(shí)某一個(gè)銷售任務(wù)。

（3）、創(chuàng)建一些沒有經(jīng)過合理調(diào)試或沒有經(jīng)過行業(yè)認(rèn)同的產(chǎn)品線，最終毀壞銷售代理的聲譽(yù)。

（4）、要求銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，但是在銷售代理指定了你的產(chǎn)品之后，你卻在競(jìng)標(biāo)時(shí)沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

（5）、不能進(jìn)行有競(jìng)爭(zhēng)力的分析，而讓銷售代表去找出原因，想出擊退競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的辦法。

（6）、讓一個(gè)銷售代理在某個(gè)地區(qū)開展業(yè)務(wù)，然后說那是他們的“內(nèi)部客戶”，所以不需要支付傭金。

（7）、在某個(gè)地區(qū)聘用很多銷售代表，但那個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)根本沒那么大，最終那些銷售代表都在競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)項(xiàng)目。

（8）、忽略了那些喜歡難度更高、但利潤(rùn)更大項(xiàng)目的可持續(xù)性潛在客戶群體。

（9）、堅(jiān)持認(rèn)為所有的聯(lián)絡(luò)方式歸公司所有，在銷售代表離職的時(shí)候，要他們留下手中所有客戶資料的備份。

（10）、不斷給同一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)增加任務(wù)，但其它方面的支持卻跟不上。

（11）、知道某個(gè)貨物處在無期限欠交訂單的狀態(tài)，但依舊讓銷售代表推銷這種貨物。

（12）、縱容一個(gè)新來的銷售代表任意侵占本該屬于其他銷售代表的利益。

（13）、限制銷售代表與公司內(nèi)部其他一般職員的聯(lián)系，以避免他們讓公司高層不滿。

（14）、告訴銷售代表，銷路最好的產(chǎn)品都沒貨。特別是當(dāng)樣品演示對(duì)某次銷售任務(wù)結(jié)單至關(guān)重要的時(shí)候，更是如此。

（15）、每次都把薪酬計(jì)劃弄得十分復(fù)雜，以至于銷售代表每次都必須為之付出極大努力。

（16）、在網(wǎng)上給客戶提供很好的價(jià)格，這個(gè)價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)實(shí)里銷售團(tuán)隊(duì)給客戶的直接報(bào)價(jià)。

（17）、公開表揚(yáng)那些為自己確定一些遙不可及目標(biāo)的銷售代表，而貶低那些腳踏實(shí)地的銷售人員。

（19）、開始的時(shí)候?yàn)榱私Y(jié)單，允諾給客戶折扣，但之后卻要求客戶全額付款。

（20）、答應(yīng)給銷售代表豐厚的傭金，但每次都要等到季末或者財(cái)年結(jié)束的時(shí)候，才肯支付。

（21）、承諾為一個(gè)新產(chǎn)品提供支持，但卻不提供任何歷史案例、銷售工具或者良好的培訓(xùn)。

（22）、每個(gè)月把銷售任務(wù)至少提高10%，進(jìn)而沒有人能夠完成工作任務(wù)、拿到傭金。

（23）、不給銷售代表提供筆記本電腦或者smartphone，以致于銷售人員在與業(yè)內(nèi)其他銷售團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

（24）、拒絕給一個(gè)“難纏”的客戶打現(xiàn)場(chǎng)銷售電話，這樣就沒法給銷售代表親身示范如何處理這類客戶。

（25）、把所有的好項(xiàng)目都堆給頂尖的銷售代表，而把那些問題重重的項(xiàng)目給其他銷售，理由是后者也許會(huì)撞上好運(yùn)氣。

（26）、說一些諸如“你說的我沒有不知道的。我已經(jīng)在這行干了24年了?！边@樣的話。

（27）、之前安排共同去拜訪客戶，但隨后又取消這個(gè)計(jì)劃，原因是因?yàn)橛懈匾氖虑橐觥?/p>

（28）、把銷售目標(biāo)天天放在嘴上念叨，但卻沒有什么具體措施，也沒有什么具體的銷售策略以幫助達(dá)成這個(gè)目標(biāo)。

（29）、為了取悅高層，制定出很高的銷售目標(biāo)，可私下卻明知銷售代理們不可能完成它。

（30）、他們會(huì)突然大聲喊叫、毫無預(yù)料大發(fā)脾氣、舉此行為都像一個(gè)大嬰兒，而不知道如何傾聽，也不知道如何領(lǐng)導(dǎo)銷售人員獲得更好的業(yè)績(jī)。

（31）、為一個(gè)實(shí)際上與銷售代理推銷的產(chǎn)品毫無聯(lián)系的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，砸入大筆的資金。

（32）、在未通知整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的情況下，擅自對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行升級(jí)，導(dǎo)致客戶反而先于銷售人員知道公司的新產(chǎn)品。

（33）、在他們更改薪酬計(jì)劃的時(shí)候，說一些“你的工資已經(jīng)夠高了”這樣的話。

（34）、在某個(gè)銷售代理簽下一張大單之后，實(shí)行傭金最高金額封頂政策。

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常犯的錯(cuò)誤篇十四

銷售經(jīng)理可能會(huì)犯許多戰(zhàn)略上的錯(cuò)誤，這會(huì)給公司和個(gè)人職業(yè)生涯帶來災(zāi)難，下面我們就要列舉34個(gè)愚蠢的錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤都是由讀者提供的。

（1）、在聘用了一個(gè)新銷售代理之后，更改酬勞計(jì)劃。目的就是為了削減實(shí)際需要支付的酬金。

（2）、每?jī)芍芫托薷呐c潛在客戶人數(shù)有關(guān)的數(shù)據(jù)，卻從來沒有任何實(shí)際舉動(dòng)去落實(shí)某一個(gè)銷售任務(wù)。

（3）、創(chuàng)建一些沒有經(jīng)過合理調(diào)試或沒有經(jīng)過行業(yè)認(rèn)同的產(chǎn)品線，最終毀壞銷售代理的聲譽(yù)。

（4）、要求銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，但是在銷售代理指定了你的產(chǎn)品之后，你卻在競(jìng)標(biāo)時(shí)沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

（5）、不能進(jìn)行有競(jìng)爭(zhēng)力的分析，而讓銷售代表去找出原因，想出擊退競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的辦法。

（6）、讓一個(gè)銷售代理在某個(gè)地區(qū)開展業(yè)務(wù)，然后說那是他們的“內(nèi)部客戶”，所以不需要支付傭金。

（7）、在某個(gè)地區(qū)聘用很多銷售代表，但那個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)根本沒那么大，最終那些銷售代表都在競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)項(xiàng)目。

（8）、忽略了那些喜歡難度更高、但利潤(rùn)更大項(xiàng)目的可持續(xù)性潛在客戶群體。

（9）、堅(jiān)持認(rèn)為所有的聯(lián)絡(luò)方式歸公司所有，在銷售代表離職的時(shí)候，要他們留下手中所有客戶資料的備份。

（10）、不斷給同一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)增加任務(wù)，但其它方面的支持卻跟不上。

（11）、知道某個(gè)貨物處在無期限欠交訂單的狀態(tài)，但依舊讓銷售代表推銷這種貨物。

（12）、縱容一個(gè)新來的銷售代表任意侵占本該屬于其他銷售代表的利益。

（13）、限制銷售代表與公司內(nèi)部其他一般職員的聯(lián)系，以避免他們讓公司高層不滿。

（14）、告訴銷售代表，銷路最好的產(chǎn)品都沒貨。特別是當(dāng)樣品演示對(duì)某次銷售任務(wù)結(jié)單至關(guān)重要的時(shí)候，更是如此。

（15）、每次都把薪酬計(jì)劃弄得十分復(fù)雜，以至于銷售代表每次都必須為之付出極大努力。

（16）、在網(wǎng)上給客戶提供很好的價(jià)格，這個(gè)價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)實(shí)里銷售團(tuán)隊(duì)給客戶的直接報(bào)價(jià)。

（17）、公開表揚(yáng)那些為自己確定一些遙不可及目標(biāo)的銷售代表，而貶低那些腳踏實(shí)地的銷售人員。

（19）、開始的時(shí)候?yàn)榱私Y(jié)單，允諾給客戶折扣，但之后卻要求客戶全額付款。

（20）、答應(yīng)給銷售代表豐厚的傭金，但每次都要等到季末或者財(cái)年結(jié)束的時(shí)候，才肯支付。

（21）、承諾為一個(gè)新產(chǎn)品提供支持，但卻不提供任何歷史案例、銷售工具或者良好的培訓(xùn)。

（22）、每個(gè)月把銷售任務(wù)至少提高10%，進(jìn)而沒有人能夠完成工作任務(wù)、拿到傭金。

（23）、不給銷售代表提供筆記本電腦或者smartphone，以致于銷售人員在與業(yè)內(nèi)其他銷售團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

（24）、拒絕給一個(gè)“難纏”的客戶打現(xiàn)場(chǎng)銷售電話，這樣就沒法給銷售代表親身示范如何處理這類客戶。

（25）、把所有的好項(xiàng)目都堆給頂尖的銷售代表，而把那些問題重重的項(xiàng)目給其他銷售，理由是后者也許會(huì)撞上好運(yùn)氣。

（26）、說一些諸如“你說的我沒有不知道的。我已經(jīng)在這行干了24年了?！边@樣的話。

（27）、之前安排共同去拜訪客戶，但隨后又取消這個(gè)計(jì)劃，原因是因?yàn)橛懈匾氖虑橐觥?/p>

（28）、把銷售目標(biāo)天天放在嘴上念叨，但卻沒有什么具體措施，也沒有什么具體的銷售策略以幫助達(dá)成這個(gè)目標(biāo)。

（29）、為了取悅高層，制定出很高的銷售目標(biāo)，可私下卻明知銷售代理們不可能完成它。

（30）、他們會(huì)突然大聲喊叫、毫無預(yù)料大發(fā)脾氣、舉此行為都像一個(gè)大嬰兒，而不知道如何傾聽，也不知道如何領(lǐng)導(dǎo)銷售人員獲得更好的業(yè)績(jī)。

（31）、為一個(gè)實(shí)際上與銷售代理推銷的產(chǎn)品毫無聯(lián)系的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，砸入大筆的資金。

（32）、在未通知整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的情況下，擅自對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行升級(jí)，導(dǎo)致客戶反而先于銷售人員知道公司的新產(chǎn)品。

（33）、在他們更改薪酬計(jì)劃的時(shí)候，說一些“你的工資已經(jīng)夠高了”這樣的話。

（34）、在某個(gè)銷售代理簽下一張大單之后，實(shí)行傭金最高金額封頂政策。

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