通過寫心得體會，我們能夠從中提取出有價值的經(jīng)驗和教訓。同時，要堅持真實性和客觀性，避免夸大和虛假的描述，保持真實的呈現(xiàn)。接下來是一些關(guān)于心得體會的典型案例，希望能幫助大家更好地理解和運用心得體會的寫作方法。
對標先進個人心得體會篇一
xx，男，xx人，xxxx年11月出生，20xx年入伍，現(xiàn)為xxxxx中隊下士，在接到總隊新兵帶訓任務(wù)后，能夠認真完成上級領(lǐng)導指派的各項任務(wù)，真正將以情帶兵和從嚴帶兵有機的結(jié)合起來，給新兵們做好了表率，當好了新戰(zhàn)士們的領(lǐng)路人。給三連全體新戰(zhàn)士樹立了一個良師益友的兄長形象。
一、嚴于律己、做好榜樣。
自新訓團開訓以來，他始終能夠嚴格要求自己，不論在生活中還是在訓練工作中，都將自己的一言一行規(guī)范在條令條例之中，給二班的新戰(zhàn)士們樹立了一個以條令條例為行為準繩，以班長為模范標兵的良好氛圍。從開訓開始至今一直堅持跟班作業(yè)。通過這一系列的自我嚴格要求，和示范作用，最終帶出了一支紀律作風過硬，守紀律、重條令的二班。
二、謙虛好學、成績斐然。
面對第一次帶兵，經(jīng)驗不足，缺少方法等現(xiàn)實問題，xx能夠虛心向帶兵經(jīng)驗豐富的老同志請教，不斷完善自己，并將自己帶兵中學到的一些方法和出現(xiàn)的一些問題及時和班、排長們溝通，同時加強自身的能力素質(zhì)，對于隊列指揮上存在的一些問題，及時向隊列教員請教，狠下功夫糾正自己的一些不規(guī)范動作，始終堅持教給新兵的是最規(guī)范、自己摸不透的不教給新兵的原則。確確實實給新戰(zhàn)士們帶好警營生涯的第一步，準準確確教給新戰(zhàn)士每一個隊列動作。真正起到了一個良師帶頭人的作用。通過他的不懈努力，二班整個軍事訓練成績在全營走到了前列。前后代表連內(nèi)參加營會操兩次，代表營參加團會操一次。榮獲營內(nèi)優(yōu)勝班紅旗一次，連內(nèi)軍事訓練流動紅旗五次。
三、以情帶兵，贏得兵心。
新戰(zhàn)士剛進入警營后，面對一個陌生的環(huán)境和相對嚴格管理時，容易出現(xiàn)失落、煩躁等情緒，針對這些情況xx能夠廣泛的和來自三個省的'九名戰(zhàn)士進行溝通。對于新戰(zhàn)士們的坦誠相對，及時的解決了新戰(zhàn)士們的思想包袱，讓新戰(zhàn)士們感覺到班長不僅是管理者更是一位信得過的朋友。在全連工作中二班最先穩(wěn)定了思想，統(tǒng)一了認識。給其他班、排做出了表率。在他的積極工作下二班涌向出了xx、xx等一批思想過硬，工作積極主動的先進個人。
四、不驕不躁，服從領(lǐng)導。
在取得了一系列成績時，依舊能保持謙虛謹慎的態(tài)度，在工作中他不滿足于已取得的成績，勤勤懇懇繼續(xù)加強對自身的要求，將二班工作進一步推上了一個新的臺階。在連內(nèi)布置的一系列任務(wù)中，能夠勇挑重擔，帶領(lǐng)二班圓滿的完成了上級布置的各項任務(wù)。其中尤其在春節(jié)期間，二班組織排練了快板、相聲等節(jié)目豐富了連內(nèi)的軍營文化生活。為警營春節(jié)添加了一絲亮麗的風采。
對標先進個人心得體會篇二
1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
六、來年的計劃
對標先進個人心得體會篇三
作為一名支教先進個人，我深感肩上擔負著重大的責任。在走進基層農(nóng)村的支教崗位后，我經(jīng)歷了艱苦的生活環(huán)境和復雜的教育背景。通過與學生、家長以及同事的交流，我收獲了無盡的感悟和體會。下面我將從個人成長、教學方法、家校合作、社會影響以及未來發(fā)展五個方面，展開論述我在支教工作中的心得體會。
首先，支教過程中，我深刻意識到了自己的成長和變化。在基層農(nóng)村的學校里，我面對著生活條件的簡陋和教學資源的匱乏，但這并沒有打擊我對教育事業(yè)的熱情。相反，我更加熱愛這份事業(yè)，因為我看到了孩子們的善良、努力和渴望。這激勵著我不斷提升自己的專業(yè)能力和教育素養(yǎng)，努力為每一名學生都提供更好的教育服務(wù)。
其次，教學方法是支教工作中的核心。在傳統(tǒng)的農(nóng)村地區(qū)，教學資源匱乏，師資力量短缺，這對我們的教學提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。因此，我注重創(chuàng)新教學方法，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維和實踐能力。我鼓勵學生多思考、多實踐，并通過激發(fā)學生內(nèi)在動力，使他們養(yǎng)成自帶動力的學習習慣。同時，我還參與了各種教師培訓和項目活動，不斷拓寬教學方法和教育理念，以提高教學效果。
第三，家校合作對于支教工作至關(guān)重要。在農(nóng)村地區(qū)，很多家庭對教育還存在著陳舊的觀念和看法，他們認為只有通過努力工作才能擺脫貧困，而教育的重要性并沒有得到足夠的重視。因此，我積極與家長進行溝通和交流，讓他們認識到教育的價值和作用。通過與家長的合作，我們可以共同關(guān)注孩子的學習進步和個人發(fā)展，從而實現(xiàn)家庭、學校和社會的良性循環(huán)。
第四，支教先進個人的工作對于社會有著深遠的影響。農(nóng)村地區(qū)的教育水平和經(jīng)濟發(fā)展水平有著密切關(guān)系。只有通過教育的改善和提升，才能夠改變農(nóng)村地區(qū)的面貌和發(fā)展方向。而支教先進個人正是這個過程中不可或缺的一部分。他們的工作和付出是社會進步的一個重要環(huán)節(jié)，通過他們的努力，農(nóng)村地區(qū)的教育事業(yè)得以蓬勃發(fā)展，為未來的社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最后，支教先進個人還有著廣闊的未來發(fā)展空間。隨著教育事業(yè)的進步和發(fā)展，對于支教先進個人的需求也越來越大。他們不僅僅可以在農(nóng)村地區(qū)發(fā)揮重要的作用，還可以在城市地區(qū)的教育事業(yè)中發(fā)揮自己的才能和價值。他們的經(jīng)驗和能力得到了廣泛的認可和推崇，可以為更多的學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)，讓更多的孩子享受到公平的教育機會。
總之，作為一名支教先進個人，我深知自己身上肩負著重大的責任。通過個人成長、教學方法、家校合作、社會影響以及未來發(fā)展等方面的體會，我堅信支教工作的意義和價值。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為農(nóng)村地區(qū)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，為孩子們的未來撐起一片藍天。
對標先進個人心得體會篇四
近期，新型冠狀病毒的肆虐讓整個國家都陷入了一場與病毒的抗爭中。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，有許許多多的先進個人，他們沖鋒在前，無私奉獻，為我們贏得了時間和勝利。作為普通人，我也從他們的故事中受到了很多啟發(fā)和觸動，我深切體會到了這場戰(zhàn)疫中一路走來的艱辛和必要性。在這里，我想分享一下我的個人心得體會。
首先，我們必須保持冷靜和理智。面對突如其來的疫情，許多人陷入了恐慌和絕望之中。然而，恐慌并不能解決問題，相反還會加重病毒傳播的速度。這時候，我們應(yīng)該從容應(yīng)對，并聽從專業(yè)人士的指導。只有冷靜和理智，我們才能在這場戰(zhàn)斗中做出正確的決策和行動。
其次，守護好自己就是守護好家人和社會。在這場疫情中，我們看到了無數(shù)個警醒的案例，很多人沒能及時發(fā)現(xiàn)自己的病情，反而傳染給了自己的家人和朋友。因此，我們應(yīng)該注重個人的衛(wèi)生習慣，勤洗手、戴口罩、少出門。只有自己做好了防護，才能保護好自己的家人和社會的大局。
另外，團結(jié)和互助也是我們抵御病毒的重要手段。在這場戰(zhàn)斗中，我們看到了無數(shù)的志愿者和捐助者，他們舍小家顧大家，毫不猶豫地投入到了疫情防控中。他們?yōu)椴∪颂峁┰?、為醫(yī)護人員提供物資、為邊境防控提供幫助。這些行動都彰顯了團結(jié)和互助的力量，讓我們更加堅定了跟病毒作斗爭的信心。
此外，我們也要保持科學、合理的傳播方式。疫情期間，假消息滿天飛，對于真?zhèn)坞y辨的信息，我們要保持懷疑的態(tài)度，并等待權(quán)威機構(gòu)的驗證。同時，我們也要避免惡意傳播，因為不僅會加重社會的恐慌，還會干擾到正常的工作和生活秩序。正所謂“不信謠、不傳謠”，我們應(yīng)該做到在做出傳播之前三思而后行，并對自己的言行負責。
最后，這場戰(zhàn)疫讓我們更加珍惜生活和每一個人。在病毒面前，人人平等，沒有國界，沒有種族，沒有階級，我們都是孤島上的居民。疫情讓我們意識到，全人類都是命運共同體，我們需要共同抵御病毒，共同攜手前行。這次疫情犧牲了許多英雄，他們的付出和奉獻不會被遺忘。我們應(yīng)該銘記他們的名字，銘記這段歷史，同時也要銘記這份對生活的感恩和對每一個人的尊重。
總之，這場戰(zhàn)疫讓我收獲了很多。我明白了個人的力量是微小的，但是它與眾多的個人力量相加，就可以變得強大起來。人人都可以成為先進個人，只要我們保持冷靜和理智，守護好自己的同時也守護好家人和社會，團結(jié)和互助，保持科學和合理的傳播方式，珍惜生活和每一個人。我相信，在這個時刻，我們會戰(zhàn)勝疫情，重獲健康和幸福！
對標先進個人心得體會篇五
在當下快節(jié)奏的社會生活中，個人的學習、工作和生活規(guī)劃顯得尤為重要。而如何提升自己的整體素質(zhì)，成為一個先進的個人，一直是許多人努力的目標。最近，我參加了一場關(guān)于“先進個人心得體會”的PPT分享會，深受啟發(fā)和鼓舞。在這次分享會中，我明確了自己提升的方向，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。本文將從四個方面總結(jié)我在這次分享會中的心得體會。首先，明確目標與前進方向是發(fā)展的基礎(chǔ)。
段二：明確目標與前進方向
分享會中，許多先進個人分享了他們的成功經(jīng)驗，他們在不同的工作和生活領(lǐng)域都取得了卓越的成就。而他們都有一個共同點，那就是他們在早期就明確了自己的目標和前進方向。只有明確了目標，才能在追逐的路上不迷失方向。因此，我通過這次分享會意識到，明確自己的目標和前進方向，是提升自己的第一步。接下來，我制定了一系列的目標，并為每個目標設(shè)定了切實可行的計劃。
段三：持續(xù)學習與自我提升
在分享會上，先進個人們無一例外都強調(diào)了學習的重要性。他們紛紛強調(diào)，只有不斷地學習和自我提升，才能跟上時代的步伐和發(fā)展的潮流。這讓我深感學習的重要性，不僅要通過學習新知識來開闊自己的眼界和提升自己的素質(zhì)，還要通過學習來不斷擴展自己的能力和技能。因此，我決定要將學習貫徹到日常的工作和生活中，不斷尋找機會學習新的知識和技能，以不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
段四：積極溝通與合作
另一個我從這次分享會中領(lǐng)悟到的重要方面是積極溝通與合作的重要性。先進個人們紛紛表示，在他們的發(fā)展過程中，多與他人溝通和合作是取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過和他人溝通，可以了解到不同的觀點和經(jīng)驗，有助于我們更全面地認識問題和解決問題的方法。而合作則可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到事半功倍的效果。因此，我決定在今后的工作和生活中，要主動與他人溝通，并積極參與各種合作活動，以提高自己的能力和素質(zhì)。
段五：堅持與反思
在這次分享會中，所有先進個人都強調(diào)了堅持和反思的重要性。他們都是通過自己的堅持和不斷反思，才取得了現(xiàn)在的成就。堅持是成功的基礎(chǔ)，只有堅持理想和目標，才能邁向成功之路。而反思則是不斷進步和成長的關(guān)鍵，通過反思自己的行為和做事的方式，才能找到問題并加以解決。因此，我在這次分享會后，更加明確了堅持和反思對于個人發(fā)展的重要性，并決心要在今后的工作和生活中持之以恒地堅持和反思。
總結(jié)：
通過這次“先進個人心得體會PPT”分享會，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。明確目標與前進方向、持續(xù)學習與自我提升、積極溝通與合作、堅持與反思，是我在這次分享會中的心得體會。我深知這只是一個新的開始，今后的道路還有很長，但我相信只要按照自己制定的目標和計劃，堅持不懈地努力，我一定能夠成為一個先進的個人，并取得屬于自己的輝煌成就。
對標先進個人心得體會篇六
第一段：引言（150字）
隨著科技的逐步發(fā)展，先進的個人心得體會PPT已經(jīng)成為了我們?nèi)粘９ぷ髋c學習中不可或缺的工具之一。PPT，全稱為演示文稿，是一種能夠通過圖文結(jié)合、多媒體展示等形式來傳達信息的軟件。在個人心得體會方面，借助PPT不僅可以使我們的表達更加直觀，而且還能提高演講的效果。因此，學會將個人心得用PPT呈現(xiàn)已成為現(xiàn)代人發(fā)展的必備技能。本文將從個人體會的意義、PPT設(shè)計技巧以及個人心得呈現(xiàn)三個方面進行分析。
第二段：個人體會的意義（250字）
個人體會是我們在工作和生活中總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓，它們對我們自身的成長和提高有著重要的意義。而將個人體會用PPT展示，則能夠讓我們更好地向他人傳遞這些寶貴的經(jīng)驗。通過設(shè)計精美的PPT，我們能夠?qū)⒋罅康奈淖中畔⑥D(zhuǎn)化為直觀形象的圖像，讓觀眾更加容易理解和接受。同時，良好的PPT設(shè)計也能夠增加演講的吸引力，使觀眾更愿意聽取我們的分享。因此，學會將個人體會用PPT呈現(xiàn)，不僅可以提高信息的傳達效果，也是一個展示個人魅力和專業(yè)素養(yǎng)的機會。
第三段：PPT設(shè)計技巧（350字）
在將個人體會用PPT呈現(xiàn)時，我們需要注意一些設(shè)計技巧，以確保演講的質(zhì)量和效果。首先，我們必須注意布局和排版的合理性。通過合理的布局，我們能夠更好地展示個人體會的邏輯結(jié)構(gòu)，增強聽眾對內(nèi)容的關(guān)注度。其次，我們應(yīng)該考慮字體的選擇和使用。字體應(yīng)該簡潔易讀，大小和顏色都要適中，以保證文字的清晰度和整體效果。此外，配圖和動畫的運用也是一個重要的設(shè)計技巧。通過合理選擇與個人體會內(nèi)容相符的配圖，以及適當運用動畫效果，能夠增強PPT的視覺沖擊力和觀賞性。最后，時間控制也是一個需要注意的方面。演講時，我們應(yīng)該確保PPT的時間控制不要過長，能夠在規(guī)定時間內(nèi)將重點和亮點展示給觀眾。
第四段：個人心得呈現(xiàn)（300字）
個人心得的呈現(xiàn)方式多種多樣，應(yīng)根據(jù)不同的主題和目的選擇適合的展示形式。首先，我們可以通過文字來總結(jié)并展示個人心得。文字內(nèi)容應(yīng)該簡潔明了、邏輯嚴密，以讓觀眾能夠更快地理解和消化。其次，我們可以運用圖表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)來呈現(xiàn)個人心得。通過直觀的圖表，我們能夠更直觀地展示自身的進步和收獲，使觀眾更容易接受和理解。另外，多媒體的運用也能夠使個人心得更加生動。我們可以插入音頻和視頻，以提供更多的真實案例和引用，從而更好地傳達我們的觀點和思考。
第五段：結(jié)語（150字）
通過PPT的設(shè)計與運用，我們能夠?qū)€人心得體會更加生動直觀地呈現(xiàn)給觀眾，提高演講的效果和吸引力。在展示個人心得時，我們應(yīng)該注意布局、字體、配圖與動畫的選擇，以及時間控制等方面的技巧。同時，根據(jù)不同的主題和目的，我們可以選擇文字、圖表和多媒體等形式來展示個人心得。通過PPT的運用，我們能夠更好地傳達個人經(jīng)驗和教訓，與他人分享并共同進步。因此，學會將個人心得用PPT呈現(xiàn)已成為追求個人發(fā)展的必備技能。
對標先進個人心得體會篇七
6月7日濮陽縣檔案局按照市委、市政府要求，組織開展了“學習先進找差距、解放思想促發(fā)展”集中學習活動，學習了市委書記段喜中在市委擴大會議上的講話以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，全局上下學習討論的熱情高漲。
作為檔案局內(nèi)的一名普通工作人員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。市領(lǐng)導考察的這些地區(qū)就以前的發(fā)展和我縣是相持平或不如我縣的，但今非昔比，例如長垣縣曾經(jīng)和我市沿黃三縣同為“難兄難弟”，長垣正以“北方溫州”的名號聞名全國，我們的個別縣區(qū)還在全省各縣區(qū)最后幾名徘徊。濮陽近年來發(fā)展巨大，城市面貌煥然一新，但看一看我們周邊的城市，我們的發(fā)展速度還是緩慢的，究其原因市委書記段喜中曾說過，長垣縣的發(fā)展變化源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進工作的機制、力度和方法。我們學習長垣縣，就要學習他們抓發(fā)展的理念，學習他們推進工作的機制，學習他們良好的工作作風。
張善濤局長在會上作重要講話，這次學習活動是新一輪的趕超發(fā)展，學先進、找差距、不滿足、求趕超是市委、市政府領(lǐng)導考察學習的目的所在。學習先進，關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想，進一步增強加快發(fā)展、趕超先進的緊迫感和責任感，在工作中要按照縣委、縣政府要求做到高標準、高效率，盡職盡責做好每一件事。
通過不斷開闊視野、不斷提高標準，敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進比高低，找出不足、找準差距，學習經(jīng)驗、推動趕超。這是干事者在心胸和追求上不斷地超越自我，不斷地自我否定?；仡櫸沂械臍v次考察學習，一次比一次震撼更大，一次比一次標桿更高，每一次我們都是在自我否定，但每一次又都實現(xiàn)了加快發(fā)展，這就是否定之否定的辯證法，是螺旋式上升的趕超發(fā)展之路。
我們與先進地區(qū)的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應(yīng)付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
作為一名檔案工作者要學習先進地區(qū)永不知足，永不停步的思想意識;要學習先進地區(qū)想方設(shè)法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。
要加快檔案工作的發(fā)展，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，拒絕墨守成規(guī)，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。要有苦干加實干的精神，不被眼前困難所嚇倒，要不甘人后，更要只爭朝夕，決不能把解放思想停留在口號上。要對照工作中存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我縣現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展，樹立好機關(guān)窗口部門形象。
我們要選好路子，堅定不移地走下去，為濮陽的發(fā)展貢獻自己的力量!
對標先進個人心得體會篇八
在過去的一年中，全球范圍內(nèi)都遭到了新冠疫情的肆虐，所有國家都面臨著空前的挑戰(zhàn)。作為一個普通人，我深深地意識到，每個人都有義務(wù)做出自己的貢獻來抗擊疫情。在這段特殊的時期里，我深入思考并汲取了許多經(jīng)驗和靈感，使我得以成為戰(zhàn)疫先進個人。以下是我的心得體會。
首先，我認識到疫情期間個人行為的重要性。在疫情嚴重的時候，我始終保持健康和衛(wèi)生的生活方式。我遵循了政府和專家的建議，勤洗手、佩戴口罩，減少外出活動，并且保持社交距離。我無論身處何地，都時刻牢記自己的責任，積極配合各種防控措施。這樣的行為不僅有助于保護自己，也有助于保護他人，減少病毒的傳播。
其次，我主動參與社區(qū)的志愿活動，以盡我所能地幫助那些需要幫助的人。在疫情爆發(fā)的初期，許多老年人和弱勢群體無法順利購買生活必需品。我利用自己的社交網(wǎng)絡(luò)，組織了志愿者團隊，幫助他們采購和配送物資。我還與我的社區(qū)建立了聯(lián)系，為那些需要幫助的人提供援助和支持。在這個過程中，我深深體會到身為一個社區(qū)的一員的重要性，更加堅定自己積極參與社會公益事業(yè)的決心。
同時，我不斷學習和提高自己的專業(yè)知識，努力為戰(zhàn)勝疫情貢獻自己的一份力量。作為一名醫(yī)學學生，我始終保持學習和更新最新的醫(yī)學知識。我主動加入了參與疫情防控的醫(yī)療隊伍，為患者提供義診和疫情咨詢服務(wù)。我還積極參與科研，希望能為抗擊疫情的研究和開發(fā)出一份自己的力量。只有不斷學習和提高自己，才能更好地應(yīng)對疫情，并為疫情防控做出自己的貢獻。
除此之外，我還積極用行動影響和鼓勵身邊的人。在疫情期間，許多人都感到恐慌和絕望。作為一個戰(zhàn)疫先進個人，我意識到自己的行為和言論對他人有著深遠的影響力。因此，我努力保持樂觀積極的心態(tài)，并且始終以鼓勵和支持的方式和身邊的人溝通。我與親朋好友分享我所了解到的正能量信息，幫助他們戰(zhàn)勝困難和消除恐慌。我相信當我們團結(jié)一心，共同努力，疫情終將過去。
最后，我深深意識到個人身心健康對戰(zhàn)勝疫情的重要性。在疫情期間，人們往往備感困厄和無助，抵抗力也相應(yīng)下降。因此，我注重自身的身心健康，運動、讀書和藝術(shù)成為我釋放壓力和保持積極態(tài)度的方式。我定期鍛煉身體，保持良好的飲食習慣，注重充足的睡眠。我還利用業(yè)余時間讀書和接觸藝術(shù)，提高自己的情感智力和情緒調(diào)節(jié)能力。只有擁有健康的身心，我們才能更好地抗擊疫情。
總結(jié)來說，過去一年的抗擊新冠疫情的經(jīng)歷深刻地影響了我。作為一個戰(zhàn)疫先進個人，我始終保持健康衛(wèi)生的生活方式，參與社區(qū)志愿活動，不斷學習和提高自己的專業(yè)知識，用行動影響和鼓勵身邊的人，并注重個人的身心健康。通過這些努力，我深刻體會到每個人都有貢獻力量的能力。我相信只要我們團結(jié)一心，共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，創(chuàng)造一個更加美好的未來。
對標先進個人心得體會篇九
xx，33歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)武裝部部長，分管政法、綜治工作。
分管綜治工作以來，xx能認真學習有關(guān)法律法規(guī)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。初，為了盡快熟悉全鄉(xiāng)綜治工作基本情況，了解存在的各類問題矛盾，他帶領(lǐng)綜治辦一班人進村入戶，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)調(diào)查摸底，很快做到了心中有數(shù)。隨后，他又組織司法所到各村及全鄉(xiāng)中小學開展法律知識講座，印發(fā)普法宣傳材料，并聯(lián)系市委政法委在豐儀鄉(xiāng)政府門前舉行平安興平法律知識普及文藝演出，極大地提高了全鄉(xiāng)人民的法律知識水平。
xx在工作中不怕苦，不怕累，能夠深入基層，認真對待每一名反映問題的群眾，積極調(diào)處化解各類矛盾、糾紛。5月份，豐儀鄉(xiāng)坡耳頭村群眾代表與村干部因建校發(fā)生糾紛。此事牽扯時間長，涉及到村委會、教委、教育局等單位，問題復雜。xx并沒有退縮，他帶領(lǐng)綜治辦全體人員深入到坡耳頭，逐個走訪相關(guān)人員了解情況，耐心細致地做當事雙方的工作，并積極協(xié)調(diào)派出所參與，最終成功地消除了矛盾，化解了糾紛。他帶領(lǐng)綜治辦一班人共消除化解各類較大的矛盾糾紛8起，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起重大越級上訪，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
在打擊盜竊電力、通訊設(shè)施專項行動中，xx聯(lián)系派出所、綜治辦、電信所，并從各村抽調(diào)精干人員組成巡邏隊，夜間9時至早6時在重點區(qū)域加強巡邏，確保電力、通訊設(shè)施不受破壞。同時，帶領(lǐng)派出所、綜治辦，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、廢品收購站調(diào)查摸底，教育網(wǎng)吧業(yè)主不得容留未成年人上網(wǎng)，廢品收購站業(yè)主不得收購盜竊來的電力、通訊設(shè)施，從源頭上杜絕了盜竊電力、通訊設(shè)施案件的發(fā)生。
在“創(chuàng)建平安興平”活動中，xx一方面積極聯(lián)系各村安裝警鈴，成立夜間巡邏隊，同時對轄區(qū)內(nèi)人流量大，商業(yè)門點密集，情況復雜的豐洛橋進行專項整治。他聯(lián)系派出所、綜治辦、洛莊村、溫坊村，對豐洛橋的流動人口進行清理清查登記造冊，教育每個經(jīng)營戶文明守法經(jīng)營，規(guī)范了豐洛橋的經(jīng)營秩序，凈化了社會風氣，努力為轄區(qū)群眾創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。
對標先進個人心得體會篇十
作為一個時代的趕超者，一個時代的引領(lǐng)者，一個社會的先鋒者，先進個人應(yīng)該有怎樣的心得體會呢？在實踐中感悟，在奮斗中總結(jié)，我悉心思考，深入思考，終于有了自己的心得體會。
首先，作為一個先進個人，要以身作則。作為社會的中堅力量，先進個人首先要明白，他們的行為和舉止會被他人看在眼里，記在心間。因此，作為先進個人，首要的就是以身作則。無論是在工作中還是生活中，先進個人都應(yīng)當做到自律自重、廉潔奉公。他們要守法守紀，既要尊重法律法規(guī)的制約，也要恪守職業(yè)道德的底線。更重要的是，在為人處世上，要忠誠實在、誠信守信。只有通過自己的模范行為，才能夠影響他人，引領(lǐng)他人。
其次，作為一個先進個人，要不斷學習進取。時代在進步，科技在發(fā)展，先進個人要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識，提升自己的能力。他們要時刻保持對新事物的好奇心和探索精神，勇于面對挑戰(zhàn)，善于學習、適應(yīng)新環(huán)境，以適應(yīng)社會的發(fā)展變化。同時，他們要注重個人素質(zhì)的提升，注重修身養(yǎng)性，培養(yǎng)自己的文化修養(yǎng)和社會責任感。只有不斷學習進取，才能夠不斷超越自己，為社會作出更大的貢獻。
再次，作為一個先進個人，要堅持正確的價值觀。價值觀是一個人行為和判斷的準則，是一個人立身之本。先進個人必須樹立正確的價值觀，注重個人道德修養(yǎng)，守正為人。他們要堅守道義，傳承傳統(tǒng)美德，為社會樹立良好的榜樣。同時，他們要踐行社會主義核心價值觀，積極踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值觀念。只有堅守正確的價值觀，才能夠真正成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的推動者。
再次，作為一個先進個人，要善于創(chuàng)新創(chuàng)造。在一個競爭激烈的社會中，原創(chuàng)的思維和創(chuàng)新的精神成為先進個人的標志。只有不斷探索、推陳出新，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。先進個人要有勇于嘗試的精神，善于發(fā)現(xiàn)問題，并具備解決問題的能力。他們要善于思考，勇于質(zhì)疑，敢于冒險，在實踐中不斷改進、創(chuàng)新和超越，為社會的進步做出貢獻。
最后，作為一個先進個人，要關(guān)愛他人，奉獻社會。社會是個大家庭，每個人都是社會的一分子。先進個人要具備強烈的社會責任感，要主動關(guān)心他人，樂于奉獻。他們要團結(jié)同事，互相幫助，共同進步。他們要關(guān)心弱勢群體，關(guān)注社會民生，積極參與公益事業(yè)，為社會發(fā)展做出貢獻。只有關(guān)愛他人、奉獻社會，才能夠真正實現(xiàn)自己的人生價值。
作為一個時代的趕超者，一個時代的引領(lǐng)者，一個社會的先鋒者，先進個人應(yīng)該有身份、責任和使命感。通過以身作則、不斷學習進取、堅持正確價值觀、善于創(chuàng)新創(chuàng)造和關(guān)愛他人奉獻社會，先進個人可以為社會作出更大的貢獻，推動社會的進步與發(fā)展。我深知，這是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，但也是一個充滿機遇的時代。只要我們牢記心得體會，不斷進取，勇往直前，我們一定能夠成為時代的先進者，為社會的發(fā)展添磚加瓦。
對標先進個人心得體會篇十一
為貫徹落實王永康市長的批示精神，學習重慶市南川區(qū)城市管理工作的先進經(jīng)驗，開拓視野，更好地服務(wù)麗水社會經(jīng)濟的發(fā)展，2月29日至3月2日，麗水市城市管理局局長吳小平率中層干部一行11人，赴重慶市南川區(qū)專題學習考察城市管理與執(zhí)法工作。考察組實地參觀了南川的南園路、半溪河、花山公園、區(qū)政府廣場、北街、西街，流動攤販疏導點、建筑施工工地、店招店牌等項目，并開展了面對面的座談交流。所聽、所看、所談深有感觸，倍受啟發(fā)，整體感覺南川區(qū)的經(jīng)濟活力很強，城市的規(guī)劃、建設(shè)、管理意識超前，水平很高。所到之處改革、開放、發(fā)展的氣息撲面而來，大思路、大繁華的景象盡收眼底，城市市容整潔、秀美、管理有序、文明，環(huán)境優(yōu)美宜人，人民安居樂業(yè)。通過實地學習考察，收獲不少，在許多方面值得我們麗水學習和借鑒。
一、南川區(qū)城市管理基本情況
南川地處重慶南部，位于四川盆地東南邊緣與云貴高原過渡地帶，幅員2602平方公里，1994年4月撤縣設(shè)市，20xx年10月撤市設(shè)區(qū)，轄3個街道、31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，66萬人口，是重慶“135”發(fā)展部署定位打造的區(qū)域經(jīng)濟中心和特色旅游區(qū)。全區(qū)正在大力實施舊城改造、新城開發(fā)、生態(tài)城建設(shè)“三城同建”，推進平安、健康、森林、暢通、宜居“五個南川”建設(shè)，建成區(qū)近20平方公里，城鎮(zhèn)化率達48.9%，南川區(qū)實行“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”城市管理體系，建立由市政部門牽頭，部門街道分級負責的機制。市容日常維護管理工作主要落實到市政園林管理局，市政園林管理局內(nèi)設(shè)辦公室、市政設(shè)施科、市容環(huán)衛(wèi)科、園林綠化科4個職能科室，下屬市政設(shè)施管理所、園林綠化管理所、市政環(huán)境衛(wèi)生管理所、市政園林執(zhí)法支隊4個事業(yè)單位，執(zhí)法支隊承擔市區(qū)的市容環(huán)境整治和執(zhí)法工作，下設(shè)綜合科、違章處理辦公室和5個大隊。近年來，南川區(qū)各部門，緊緊圍繞南川區(qū)委、區(qū)政府總體部署，扎實開展宜居城市建設(shè)、成功創(chuàng)建了重慶衛(wèi)生城、文明城、森林城、生態(tài)城、山水園林城和中國優(yōu)秀旅游城市目的地，使南川這座悠久的城市，增添著無窮的魅力。
二、南川城市管理的做法與經(jīng)驗
1、領(lǐng)導重視、體制順暢。考察中，南川區(qū)市政園林管理局談得最多的就是王永康市長在南川區(qū)當區(qū)委書記時如何親自抓城市管理，帶動了南川區(qū)各級黨委、政府的高度重視，對城市管理工作的空前好轉(zhuǎn)起到了非常重要的領(lǐng)導作用。南川區(qū)推進 “五個南川”建設(shè)，明確各項城市管理工作的具體目標，“以民生為導向、家庭式管理”的城市管理理念狠抓城市管理，舉全區(qū)之力開展 “三城同建”和“六城同創(chuàng)”，全面整治城區(qū)干道、背街小巷，改善了城市環(huán)境，完善了城市功能。
通過建立‘兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)’城市管理工作機制，區(qū)委區(qū)政府牽頭，市政局組織，各部門分工合作，劃分網(wǎng)格，分片包干落實責任，建立起精細化治管模式。對城市管理對象實施精細、準確、快捷的規(guī)范與控制，強化城市公共服務(wù)配套。在清潔打掃中，實行周期保潔機制，嚴格實行橫向到邊，縱向到底的精細化清掃保潔機制。同時市政園林局還具有參與編制城市規(guī)劃和審批、建設(shè)的職能，極大的提高了管理效能，使市容環(huán)境建設(shè)與管理實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
2、嚴格督查、考核到位。南川完善的督查考核機制，對城市管理起到了積極推動作用。由區(qū)政府實施對涉及城市管理的各部門進行監(jiān)督考核。方式多種多樣，有區(qū)委書記、區(qū)長定期帶有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的一把手“拉練”形式，也有行業(yè)管理參與形式，還有由專家、社會代表、人大政協(xié)等共同監(jiān)督考核形式。健全“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”城市管理體系，完善區(qū)級領(lǐng)導作為網(wǎng)絡(luò)化片區(qū)管理的第一責任人的制度，實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理、園林綠化網(wǎng)格化管護、市容市貌網(wǎng)格化執(zhí)法，確保實現(xiàn)城市管理無縫覆蓋。建立由區(qū)市政部門牽頭，有關(guān)部門配合、街道辦事處分級負責的責任機制。嚴格執(zhí)行沿街商鋪、門店、單位小區(qū)住戶門前“五包”責任制度。完善市容環(huán)境檢查考評辦法，對城市管理實施“三位一體”監(jiān)督。
督查考核堅持“激勵為主、處罰為輔、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效能優(yōu)先、兼顧公平”原則，涵蓋工作職能、工作任務(wù)、各項規(guī)章制度執(zhí)行和落實、各項主要工作指標進展等方面。督查形式為：日常督查，依據(jù)工作目標、任務(wù)和規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并對督查對象提出處理意見;跟蹤督查，形成監(jiān)督和激勵的長效機制，對照工作規(guī)劃，提出整改或改進建議;階段性督查，掌握工作進程，為黨政領(lǐng)導提供情況和提出建議;中心工作和突擊性任務(wù)督查，確保任務(wù)按預定方案落實和完成;及時通報，編發(fā)專項《督查通報》，總結(jié)經(jīng)驗，推介典型，提升工作。敢動真格，嚴實督辦，并每月按考核結(jié)果對各相關(guān)部門進行排名，通過新聞媒體公布，形成你追我趕的良好局面。
3、集中財力，全面改造。南川在城市公共環(huán)境營造和管理方面舍得投入，使我們考察組感觸很深。據(jù)了解，南川去年在城市管理方面投入了14億元，實施了64個建設(shè)項目，精細化建設(shè)城市，實現(xiàn)了城市形象的完美蝶變。在已啟動的河濱商圈改造基礎(chǔ)上，對城區(qū)170萬平方米危舊房制定通透改造規(guī)劃，在延續(xù)城市文脈的前提下，分片區(qū)推進舊城改造，加快提升老城區(qū)形象。實施以道路黑化、環(huán)境綠化、街面美化、衛(wèi)生潔化、街區(qū)亮化等“五化”為主要內(nèi)容的城市環(huán)境綜合整治。去年，改造提升金佛大道、火車站大道、北街等5條主要街道;改造提升高寺路、升清橋花園等7條背街小巷和3個住宅小區(qū)。建成了體育中心、市民廣場，新建8條7.2公里城市大道，形成連接舊城、新城、生態(tài)城的5干4環(huán)3支6連線路網(wǎng)格局。打造以銅雕、石雕、浮雕構(gòu)成的具有南川人文特色的城市雕塑景觀。新建城區(qū)公廁31座，改造26座。城區(qū)裝燈率達100%，覆蓋率達100%。全面完成主次干道、窗口地區(qū)店招店牌整治，規(guī)范整治店招店牌2995塊16221平方米，規(guī)范率達89%。建設(shè)各類城市綠地359萬平方米，增加公共綠地383萬平方米，人均公共綠地面積達29.01平方米。南川正是有了巨大的人、財、物的投入，才使城市面貌發(fā)生了巨大的變化。
三、多措并舉，努力打造“秀山麗水、養(yǎng)生福地”的幾點建議
麗水雖然與南川在地理區(qū)域、環(huán)境優(yōu)勢、經(jīng)濟實力等諸多方面存在差異，但通過此次學習考察，我們深刻認識到市委、市政府提出的“秀山麗水、養(yǎng)生福地”區(qū)域定位，“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略總要求，完全符合麗水城市發(fā)展的理念，市委、市政府對城市管理工作的重視和支持也為我們城市管理的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。對照南川的經(jīng)驗，結(jié)合麗水的實際，就如何做好城市管理工作提出以下幾點建議：
1、進一步理順城市管理體制。
(1)許可與管理是一個統(tǒng)一的整體，不能割裂，一旦分開相互獨立就可能出現(xiàn)相互推諉、扯皮的問題，為此建議加強市直相關(guān)部門的溝通交流，建立聯(lián)動機制，相關(guān)許可事項進行聯(lián)合審批，執(zhí)法部門有所參與，形成一種合作意識，真正實現(xiàn)審批、管理和執(zhí)法的一致性。
(2)數(shù)字城管是服務(wù)城市管理的一個平臺，為充分發(fā)揮數(shù)字城管的有效作用，建議數(shù)字城管與執(zhí)法進行融合，以達到共同管理好城市的目的。
(3)鑒于目前麗水一市一區(qū)的現(xiàn)狀，建議進一步建立健全市、區(qū)兩級的聯(lián)動機制，深化、完善街道執(zhí)法大隊相關(guān)機制，充分發(fā)揮街道、社區(qū)、城中村的城市管理主體作用，發(fā)揮街道執(zhí)法大隊的執(zhí)法保障作用，真正實現(xiàn)管理與執(zhí)法的無縫對接。
2、建立健全城市管理考核機制。
(1)建議市政府對涉及城市管理職能的相關(guān)部門實施聯(lián)動考核，突出城市管理的重要性;建議市政府在共性目標中加入城市管理內(nèi)容對市直所有部門及蓮都區(qū)進行考核，實現(xiàn)城市管理考核的全覆蓋。
(2)進一步完善蓮都區(qū)政府對街道的城市管理考核機制，建立街道對社區(qū)、城中村的城市管理考核制度，由區(qū)政府和執(zhí)法局一同對街道、社區(qū)、城中村的城市管理工作進行考核。
(3)加快推進城市網(wǎng)格化管理的進程，進一步完善執(zhí)法局對街道執(zhí)法大隊的考核機制，充分發(fā)揮大隊網(wǎng)格化管理的作用。
3、加大城市管理投入。
(1)建議老小區(qū)改造時優(yōu)先對街景立面進行改造，切實改觀主次街道的市容市貌，為“六城聯(lián)創(chuàng)”工作打下堅實基礎(chǔ)。
(2)大排檔是一個老大難問題，目前麗水城區(qū)只有火車站一個相對有規(guī)模的大排檔疏導點，不能徹底解決城區(qū)的大排檔問題，建議在城區(qū)西、北方向的合適位置確定大排檔疏導點，加快對大排檔的疏導工作。
(3)建議加快推進城區(qū)蔬菜批發(fā)早市的建設(shè)進度，以緩解府前菜場的管理壓力。
(4)小區(qū)改造必須系統(tǒng)考慮基礎(chǔ)設(shè)施配套改造，從而解決小區(qū)住戶停車難、出行難、買菜難等造成小區(qū)環(huán)境臟、亂、差的狀況。切勿只是實施單項改造，如燈塔小區(qū)在改造過程中不考慮在小區(qū)周邊建設(shè)菜市場，那么燈塔小區(qū)馬路市場的問題就不可能得到徹底解決，燈塔小區(qū)的環(huán)境也得不到改觀，小區(qū)改造也達不到預期的效果。
心得四：城管工作考察心得體會
20xx年8月4日至5日，景德鎮(zhèn)市數(shù)字城管中心謝黎明主任帶隊，周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心，并與監(jiān)督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。
一、南昌數(shù)字城管基本情況
南昌市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心，是南昌市城市管理委員會直屬機構(gòu)，主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結(jié)案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米，擁有長6.5米、高3米的dlp大屏幕，雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺，工作人員60余人，兩班輪流工作制，全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。
南昌市監(jiān)督指揮中心以數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)為工作平臺，該系統(tǒng)始建于20xx年10月，共投資2900萬元，于20xx年4月竣工投入試運行。該系統(tǒng)覆蓋東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)等七個行政區(qū)域共112.6平方公里面積，網(wǎng)絡(luò)連接市、區(qū)、街三級共101個部門和單位。中心作為數(shù)字城市管理的神經(jīng)中樞，共享全市天網(wǎng)工程5000多個攝像頭資源，實現(xiàn)城市管理的可視化。同時，開設(shè)了城市管理熱線12319，全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道。“數(shù)字城管”系統(tǒng)涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。
二、組織架構(gòu)
南昌市采用的是“一級監(jiān)督、二級指揮、三級考核、四級聯(lián)動” 運行工作機制。數(shù)字化城市管理總平臺設(shè)在市一級，監(jiān)督中心建在市級，行使監(jiān)督權(quán)、評價考核權(quán)、獎懲權(quán)，實行高位監(jiān)督;市、區(qū)兩級行使指揮權(quán)，將市管和區(qū)管單位統(tǒng)一整合到同一系統(tǒng)中，強化市、區(qū)兩級指揮職能;明確市、區(qū)、街道三級的管理責任;建設(shè)跨市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息網(wǎng)絡(luò)。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司，并有一支監(jiān)督隊伍對信息采集情況進行監(jiān)督。
三、工作流程
南昌市數(shù)字化城市管理任務(wù)處置的工作流程有七個步驟：第一步，信息的收集。信息收集有信息采集員，市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領(lǐng)導批示、公安110反映等方式。第二步，信息收集后經(jīng)中心核實受理并立案。第三步，中心將任務(wù)直接派遣到市級專業(yè)部門處理或者區(qū)指揮中心進行再次派遣。第四步，區(qū)指揮中心將任務(wù)派遣到區(qū)級專業(yè)部門處理或者街道(社區(qū))處理。第五步，區(qū)級專業(yè)部門或者街道處理后將處理結(jié)果反饋區(qū)指揮中心。第六步，區(qū)指揮中心或者市級專業(yè)部門將處理結(jié)果反饋市指揮中心。第七步，市指揮中心將處理結(jié)果通過監(jiān)督員或采集員現(xiàn)場核實后結(jié)案。
四、管理方式
在管理制度上，南昌市數(shù)字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)指揮手冊》和《南昌市城市創(chuàng)建管理工作考核暫行辦法》，明確了各部門及人員的任務(wù)和工作要求等。同時，為了加快問題的協(xié)調(diào)處理，南昌市建立了聯(lián)系會議制度，由分管副市長主持召開會議，定期召開各區(qū)和市各有關(guān)部門聯(lián)席會議，專門處理因責任分工不明確等管理不到位產(chǎn)生的問題，消除各級部門相互推諉扯皮的現(xiàn)象。
五、考核
對各責任部門每日排查問題、每周調(diào)度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。
1、考核對象：包括南昌市屬各區(qū)及市直機關(guān)共41個單位。
2、考核范圍及主要內(nèi)容：1各城區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)考核內(nèi)容主要是：市政市容設(shè)施、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、街面秩序、創(chuàng)建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關(guān)企事業(yè)單位的考核內(nèi)容主要是：履行各自職責范圍內(nèi)的城市創(chuàng)建管理工作情況及工作績效。
3、考核標準：全市城市創(chuàng)建管理考核工作依據(jù)國家《城市容貌標準》、《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數(shù)字城市管理信息系統(tǒng)監(jiān)督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。
4、考核辦法：1共分六個組進行考核：城區(qū)組、開發(fā)區(qū)組、市直部門一組、市直部門二組、企事業(yè)單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式：采取日?？己恕㈦S機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。
六、獎罰
城市創(chuàng)建管理工作考核結(jié)果作為評價城區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))政府、市直有關(guān)部門及其領(lǐng)導干部工作績效的重要依據(jù)，與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創(chuàng)建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經(jīng)費用于城市管理工作獎勵，對城市管理工作成績優(yōu)良的城區(qū)、市直部門和相關(guān)單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的，依據(jù)《南昌市創(chuàng)建工作問責制》的有關(guān)規(guī)定進行問責。
七、對景德鎮(zhèn)數(shù)字城管工作的幾點思考
1、領(lǐng)導重視是數(shù)字城管發(fā)展的關(guān)鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數(shù)字化管理中心,經(jīng)過幾年的運行,有市委、市政府的關(guān)心，朝著大城管的規(guī)模逐步推進。
2、改善城市環(huán)境是數(shù)字城管發(fā)展的基礎(chǔ)。在城市管理方面，對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環(huán)衛(wèi)真正實行路段責任制。實行工作業(yè)績與責、權(quán)、利掛鉤。
3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是數(shù)字城管發(fā)展的根本。中心加強和責任單位的溝通，加快突發(fā)事件的處理速度，通過平臺視頻功能，中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店，流動攤點現(xiàn)象。
3、考核評價是數(shù)字城管發(fā)展的靈魂。各責任單位工作職責不同，工作可比性有差別，將13個責任單位分成二個組別進行考核，以最大限度保證考核的公開公正公平。
4、加大宣傳是數(shù)字城管發(fā)展的橋梁。加大數(shù)字城管的宣傳力度，在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結(jié)果，并進行排名，以便為領(lǐng)導決策提供更多的依據(jù)。
5、設(shè)備正常運行是數(shù)字城管發(fā)展的保證。我局的數(shù)字化平臺經(jīng)過近三年的運轉(zhuǎn)，后備電池組現(xiàn)已很難保證停電狀態(tài)下設(shè)備的正常運行，為此急需要更換電池組。
對標先進個人心得體會篇十二
8月4日至5日，景德鎮(zhèn)市數(shù)字城管中心謝黎明主任帶隊，周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心，并與監(jiān)督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。
一、南昌數(shù)字城管基本情況
南昌市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心，是南昌市城市管理委員會直屬機構(gòu)，主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結(jié)案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米，擁有長6.5米、高3米的dlp大屏幕，雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺，工作人員60余人，兩班輪流工作制，全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。
南昌市監(jiān)督指揮中心以數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)為工作平臺，該系統(tǒng)始建于20xx年10月，共投資2900萬元，于20xx年4月竣工投入試運行。該系統(tǒng)覆蓋東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)等七個行政區(qū)域共112.6平方公里面積，網(wǎng)絡(luò)連接市、區(qū)、街三級共101個部門和單位。中心作為數(shù)字城市管理的神經(jīng)中樞，共享全市天網(wǎng)工程5000多個攝像頭資源，實現(xiàn)城市管理的可視化。同時，開設(shè)了城市管理熱線12319，全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道。“數(shù)字城管”系統(tǒng)涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。
二、組織架構(gòu)
南昌市采用的是“一級監(jiān)督、二級指揮、三級考核、四級聯(lián)動” 運行工作機制。數(shù)字化城市管理總平臺設(shè)在市一級，監(jiān)督中心建在市級，行使監(jiān)督權(quán)、評價考核權(quán)、獎懲權(quán)，實行高位監(jiān)督;市、區(qū)兩級行使指揮權(quán)，將市管和區(qū)管單位統(tǒng)一整合到同一系統(tǒng)中，強化市、區(qū)兩級指揮職能;明確市、區(qū)、街道三級的管理責任;建設(shè)跨市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息網(wǎng)絡(luò)。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司，并有一支監(jiān)督隊伍對信息采集情況進行監(jiān)督。
三、工作流程
南昌市數(shù)字化城市管理任務(wù)處置的工作流程有七個步驟：第一步，信息的收集。信息收集有信息采集員，市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領(lǐng)導批示、公安110反映等方式。第二步，信息收集后經(jīng)中心核實受理并立案。第三步，中心將任務(wù)直接派遣到市級專業(yè)部門處理或者區(qū)指揮中心進行再次派遣。第四步，區(qū)指揮中心將任務(wù)派遣到區(qū)級專業(yè)部門處理或者街道(社區(qū))處理。第五步，區(qū)級專業(yè)部門或者街道處理后將處理結(jié)果反饋區(qū)指揮中心。第六步，區(qū)指揮中心或者市級專業(yè)部門將處理結(jié)果反饋市指揮中心。第七步，市指揮中心將處理結(jié)果通過監(jiān)督員或采集員現(xiàn)場核實后結(jié)案。
四、管理方式
在管理制度上，南昌市數(shù)字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)指揮手冊》和《南昌市城市創(chuàng)建管理工作考核暫行辦法》，明確了各部門及人員的任務(wù)和工作要求等。同時，為了加快問題的協(xié)調(diào)處理，南昌市建立了聯(lián)系會議制度，由分管副市長主持召開會議，定期召開各區(qū)和市各有關(guān)部門聯(lián)席會議，專門處理因責任分工不明確等管理不到位產(chǎn)生的問題，消除各級部門相互推諉扯皮的現(xiàn)象。
五、考核
對各責任部門每日排查問題、每周調(diào)度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。
1、考核對象：包括南昌市屬各區(qū)及市直機關(guān)共41個單位。
2、考核范圍及主要內(nèi)容：1各城區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)考核內(nèi)容主要是：市政市容設(shè)施、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、街面秩序、創(chuàng)建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關(guān)企事業(yè)單位的考核內(nèi)容主要是：履行各自職責范圍內(nèi)的城市創(chuàng)建管理工作情況及工作績效。
3、考核標準：全市城市創(chuàng)建管理考核工作依據(jù)國家《城市容貌標準》、《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數(shù)字城市管理信息系統(tǒng)監(jiān)督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。
4、考核辦法：1共分六個組進行考核：城區(qū)組、開發(fā)區(qū)組、市直部門一組、市直部門二組、企事業(yè)單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式：采取日?？己?、隨機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。
六、獎罰
城市創(chuàng)建管理工作考核結(jié)果作為評價城區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))政府、市直有關(guān)部門及其領(lǐng)導干部工作績效的重要依據(jù)，與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創(chuàng)建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經(jīng)費用于城市管理工作獎勵，對城市管理工作成績優(yōu)良的城區(qū)、市直部門和相關(guān)單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的，依據(jù)《南昌市創(chuàng)建工作問責制》的有關(guān)規(guī)定進行問責。
七、對景德鎮(zhèn)數(shù)字城管工作的幾點思考
1、領(lǐng)導重視是數(shù)字城管發(fā)展的關(guān)鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數(shù)字化管理中心,經(jīng)過幾年的運行,有市委、市政府的關(guān)心，朝著大城管的規(guī)模逐步推進。
2、改善城市環(huán)境是數(shù)字城管發(fā)展的基礎(chǔ)。在城市管理方面，對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環(huán)衛(wèi)真正實行路段責任制。實行工作業(yè)績與責、權(quán)、利掛鉤。
3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是數(shù)字城管發(fā)展的根本。中心加強和責任單位的溝通，加快突發(fā)事件的處理速度，通過平臺視頻功能，中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店，流動攤點現(xiàn)象。
3、考核評價是數(shù)字城管發(fā)展的靈魂。各責任單位工作職責不同，工作可比性有差別，將13個責任單位分成二個組別進行考核，以最大限度保證考核的公開公正公平。
4、加大宣傳是數(shù)字城管發(fā)展的橋梁。加大數(shù)字城管的宣傳力度，在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結(jié)果，并進行排名，以便為領(lǐng)導決策提供更多的依據(jù)。
5、設(shè)備正常運行是數(shù)字城管發(fā)展的保證。我局的數(shù)字化平臺經(jīng)過近三年的運轉(zhuǎn)，后備電池組現(xiàn)已很難保證停電狀態(tài)下設(shè)備的正常運行，為此急需要更換電池組。
對標先進個人心得體會篇十三
時代在發(fā)展，社會在進步，崇高的精神、美好的品德卻是永恒不變的。我們要認認真真、仔仔細細的的做好身邊每一件事情，為國家和社會做出自己力所能及的貢獻。
我認真學習楊xx精神，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次學習，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領(lǐng)悟，我有如下一些認識。
開展學習楊xx老書記教育活動，能夠使廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾貫徹落實黨的正確的理論、路線、綱領(lǐng);開展先進性教育，能夠用廣大黨員的行動來體現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能為廣大人民群眾所認識。
經(jīng)過學習和討論，我明確了作為一名工作的共產(chǎn)黨員在新時期的先進性，一是要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛事業(yè)，堅持黨的方向;愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實;扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。三是團結(jié)協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，執(zhí)行黨組織的決定，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;牢記“兩個務(wù)必”，抵制腐爛現(xiàn)象。
通過學習，我深刻體會到，要始終保持共產(chǎn)黨員的先進性就必須堅定理想信念。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。同時還應(yīng)牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
俗話說，做好事做實事并不難，難的是一輩子做好事做實事。學習楊xx同志，就要學習他用畢生精力踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，忠貞不渝地堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，一輩子不為權(quán)力所累、不為地位所累、不為名利所累、不為私情所累，始終保持清正廉潔的公仆本色。
學習楊xx同志，就要學習他艱苦樸素、苦干實干的優(yōu)良作風。楊xx同志出身貧寒、經(jīng)歷坎坷，做過石匠，飽嘗了作為一個農(nóng)民的所有辛酸苦辣。他憑著一腔熱誠、腳踏實地的奮斗一步一步成長為領(lǐng)導干部后，始終保持恪守信念、清正廉潔、艱苦樸素、一心為民的高尚情操，他一生艱苦樸素，時常是頭戴竹葉帽、腳穿草鞋以普通群眾的心態(tài)往來其間，始終如一地踐行執(zhí)政為民的根本宗旨。通過學習，我們要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，以赤誠之心對待群眾，努力為人民群眾辦實事。同時，時刻提醒自己任何時候不能因為身份地位的改變而忘本變質(zhì)。
對標先進個人心得體會篇十四
習近平總書記在北京調(diào)研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調(diào)，各級黨委和政府要堅決貫徹黨中央決策部署，把疫情防控工作抓細抓實，各級黨政領(lǐng)導干部要靠前指揮、強化擔當。
自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，習近平總書記多次作出重要指示，對領(lǐng)導干部提出了具體的要求。面對當前依然十分嚴峻的疫情形勢，領(lǐng)導干部要當好“四大員”，激勵引導廣大黨員干部、團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
當好“指揮員”，做到身先士卒。疫情就是命令，防控就是責任。做好當前疫情防控斗爭，領(lǐng)導干部要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央各項決策部署，把疫情防控工作抓細抓實。領(lǐng)導干部必須親自抓、重點抓、嚴格抓，要主動擔責、勇挑重擔。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前工作的重中之重。做好廣大黨員干部的“主心骨”、人民群眾的“頂梁柱”，要堅定信心、科學研判，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構(gòu)筑群防群治的嚴密防線，把防控措施落實到每一戶、每一人，確保防控無死角、無遺漏。
當好“鑒定員”，做到“賞罰分明”。疾風知勁草，烈火煉真金。在急難險重的“熔爐”里練一練才能檢驗干部是真金還是廢鐵。把防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。領(lǐng)導干部要在戰(zhàn)“疫”一線考察識別表現(xiàn)突出的干部，在疫情防控一線的斗爭中發(fā)現(xiàn)使用能擔重任的優(yōu)秀干部;更要嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為，光推諉不履責的干部，嚴肅問責失職瀆職、弄虛作假的干部?！耙粏柸恢钡奶浦炯t被免職，湖北省衛(wèi)健委黨組書記和主任也已被免職，這是其自食“不擔當、不盡責”的苦果，也為其他領(lǐng)導干部敲響了警鐘!
當好“引領(lǐng)員”，做到共同戰(zhàn)“疫”。萬眾一心、共克時艱，眾志成城、抗擊疫情。從省、市、縣到鄉(xiāng)、村、組，各級領(lǐng)導干部要嚴抓下一級領(lǐng)導干部，層層引領(lǐng)、上行下效，確保每一項工作都要落實落細，每一個環(huán)節(jié)都要做到位。各級領(lǐng)導干部要激勵引領(lǐng)廣大黨員、干部沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線，英勇奮斗、向險而行，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。要經(jīng)得住考驗，受得住磨煉，時刻把群眾安危放在心里、把防控責任扛在肩上，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德、同心協(xié)力，同舟共濟、眾志成城，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
對標先進個人心得體會篇十五
學習了***同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領(lǐng)導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應(yīng)該做到：
一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣
兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，使自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應(yīng)新形勢和任務(wù)的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善。要擠時間去學，持之以恒的學，結(jié)合現(xiàn)實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風
兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。
三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質(zhì)
兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領(lǐng)導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質(zhì)。一是要務(wù)實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木瘢讶烤Χ加迷诠ぷ魃?，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。
對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應(yīng)該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。***和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實的.工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。
學習先進個人事跡心得體會范文
近期我黨支部組織開展了以“學藍云，找差距、創(chuàng)佳績”為主題的大討論活動。藍云同志的感人事跡深深地觸動和震撼我們每個黨員的心靈，也激發(fā)了我們要成為一名優(yōu)秀中共黨員的決心。
醫(yī)生本來不是他的職業(yè)，卻因為村民的急切需要，而放棄本來穩(wěn)定和喜愛的工作，依然背負起五鄉(xiāng)五弄人民健康的責任，從一個職業(yè)跨入另一個職業(yè)，在常人看來都是那么難以理解，而于他卻是哪里需要去哪里，回鄉(xiāng)教書剛開始亦非他本愿。只因那時候缺師少教，村里的知識無人普及，他才選擇的教師工作。后又因山里村民們生命健康沒有保障，才棄“文”從醫(yī)。從始至終，他心中都是以人民需要為目標，努力踏實地為人民做實事。堅守著一顆為民服務(wù)的赤子之心。一種習慣，一種堅守，一種堅守，一種信念，一種信念，一種人生。藍云的一生是短暫的，卻是無悔的，他真正做到了像保爾·柯察金所說的那樣：“當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥?！?/p>
在人們感嘆“人心難測，世事艱難”，人們?yōu)楦鞣N利益奔波勞碌，爾虞我詐傾瀉而下，清澈歡快而義無反顧地展示了世間最原始的美好和對美好的追求?，幧嚼镉肋h不會忘記那背藥箱奔波的背影那夕陽下燦爛的光輝，那朝陽升起的希望。哪里需要他，他就會在哪里出現(xiàn)，多么唯美善良的本性啊。只是英雄離世得太早，我們還來不及唏噓，他已飛往天堂，也許他真的是天使，上面召喚他了，他該回家了，該好好休息了，他真的太累了。
藍云同志的精神處處閃著平凡而執(zhí)著的光輝，然而平凡的生活早就他非凡的人生。魯迅先生曾經(jīng)說過：“有些人死了，打他卻還活著?！笔堑模{云就是其中一個這樣的人。讓我們永遠都記住吧!
對標先進個人心得體會篇十六
一、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生，把關(guān)愛傾注于整個教育教學過程之中，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
二、用規(guī)范的言行，凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
勿庸置疑，學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數(shù)教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強，如果教師言行上不嚴謹，勢必會不知不覺地對學生人格的健康發(fā)展造成影響。畢竟他們年齡還太小，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經(jīng)驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的，可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關(guān)緊要的話語，都會給他們以前進的動力。當然教師的不經(jīng)意中做過的一件錯事(哪怕很小)，或者說過的一句錯話(哪怕很短)，都會對學生產(chǎn)生負面影響。反之的教育，則會產(chǎn)生事半功倍的效果。
規(guī)范師德不是一朝之功，而是時時之事、處處之事。如果教師在學校教育學生要尊老愛幼，而自己在實際生活中卻并沒有為學生樹立起榜樣，試問：教師尚且做不到，又有什么理由去教育學生呢?教師只有規(guī)范自己的言行，做到為人師表，才會使學生如沐春風般地受到教育，使每個學生的心靈得到凈化，教師自然也會贏得學生的尊重和愛戴。
三、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應(yīng)該是無私的。，教師更應(yīng)該以陶行知先生“為一大事來，做一大事去”、“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神激勵自己，堅定選擇為教育事業(yè)奉獻青春的人生之路，只講奉獻，不求索取，敬業(yè)樂業(yè)，無愧于“教師人類靈魂工程師”這個美譽。決不能讓一些不良風氣玷污教師這片凈土，影響學生純潔心靈的塑造!
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
對標先進個人心得體會篇十七
20x年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產(chǎn)等十大產(chǎn)業(yè)。我們公司屬造紙業(yè)，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領(lǐng)導號召各級領(lǐng)導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關(guān)。
在公司領(lǐng)導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質(zhì)等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、紙機更是取得了令人矚目的成績。在20xx年度中被評為了先進。
20xx年春節(jié)剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經(jīng)驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。
我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的，經(jīng)過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領(lǐng)導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經(jīng)驗和心血結(jié)合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！
一、多與員工溝通、交流；這是堿回收車間領(lǐng)導的一種成功的管理藝術(shù)。只有了解員工的心理想法，激勵他們發(fā)表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作；才能體現(xiàn)出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領(lǐng)導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產(chǎn)中干工作更安全。
二、多獎少罰的激勵；在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術(shù)。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產(chǎn)中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。
三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；這也是堿回收車間在xx年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設(shè)備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產(chǎn)，更要用于安全。
四、以身作則；是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在20xx年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領(lǐng)導的架子，身先士卒，帶領(lǐng)員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，李高洪主任帶領(lǐng)員工一塊一塊地將鋼板搬走，現(xiàn)在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。
五、言傳身教、以德服人；曹洪全主任在生產(chǎn)中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經(jīng)驗毫不保留地教給了員工，讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質(zhì)，為公司培養(yǎng)人才，創(chuàng)造效益，他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……我們搞安全工作也應(yīng)向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展，我們一定要撐起安全這片藍天。
通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡！
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