總結是一種重要的學習技巧，它可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。寫總結之前，先要仔細回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。通過閱讀總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在總結過程中的思路和方法，拓寬自己的思考方式和視角。
簡歷中個人亮點篇一
姓名：
目前所在： 禪城區(qū) 年齡： 26
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 鉗工/機修工/鈑金工：，工業(yè)/產(chǎn)品設計：，家具/家居用品設計：
工作年限： 3 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 產(chǎn)品結構設計師
工作描述： 1)負責公司產(chǎn)品結構設計.。用pro/e對產(chǎn)品繪制出三維實體 ，繪制產(chǎn)品結構圖、裝配圖、工藝圖、安裝示意圖 。
2)熟悉各種板材的特性。如纖維板、防潮板、多層實木夾板，橡木板的應用環(huán)境;并對鋼材鋁材有一定的了解;產(chǎn)品配件方面，如拉手、門鉸、導軌、電子配件。
3)負責新產(chǎn)品的首檢。提供結構圖供應商打板，在完成拼裝后，對樣板進一步的檢驗及結構的更改、完善。打磨刮灰上油后，進行首檢：包括對產(chǎn)品表面工藝、材質(zhì)、尺寸、拉手、門鉸、滑軌等進行測試，合格后完成首檢工作并確立以后的批量生產(chǎn)方案。
4)產(chǎn)品改進及升級。一款新產(chǎn)品的推出，要經(jīng)過約半年的沉淀，在客訴中(開裂、壓痕、擦花、變形)不斷改善生產(chǎn)工藝，或更材質(zhì)。
5)參觀上海衛(wèi)浴會展、成都家具會展、廣州國際五金配件博覽會、東莞家具博覽會、宜家家居、皇朝家私。
主要經(jīng)歷：擔任新產(chǎn)品項目組長，伊麗莎白系列4款、安吉麗娜系4款、愛麗絲系列10款、白金漢宮系列8款。產(chǎn)品的結構設計要思慮的范圍很廣，大到市場考察、產(chǎn)品定位，小到一個鉸鏈、一個鏍絲都要思慮清楚，這工作培養(yǎng)了我多角度地想問題思維，在問題還沒有出現(xiàn)之前，未雨綢繆，做好解決的方案。
離職原因：
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 產(chǎn)品結構設計師
工作描述： 1)負責廚房設備的鈑金設計. 用pro/e對廚房設備產(chǎn)品繪制出3d實體 ，完成各項零件展開圖 ，繪制成品圖，組立圖和細部零件圖 ，制作加工程序，確認生產(chǎn)流程，選擇最佳化加工排版，并依交貨期及加工時間安排生產(chǎn)流程 。
2)接工程,量場地。做度身定做的產(chǎn)品，先對場地進行丈量與分析，從而確定產(chǎn)品的尺寸，使產(chǎn)品與空間達到合理的配合，實用美觀的效果。
3)計算工程造價。根據(jù)鈑金圖，得出板材及配件用量，制造工藝及加工時間，從而計算出工程的造價。
4)對廚房的合理布置，有較深的認識。用autocad對廚房內(nèi)的烹調(diào)區(qū)、消洗區(qū)、面點區(qū)、烘培區(qū)、肉類加工區(qū)、植物加工區(qū)、排煙系統(tǒng)、鮮風系統(tǒng)等進行合理布置，還有工程的土建圖、電路圖、排水圖等設計出合符衛(wèi)生標準的整體廚房。
5)運用3d max 、ps對公司產(chǎn)品的渲染，整體廚房的平面圖及效果圖。
主要工程：聯(lián)通新大廈，位于佛山文華路，廚房工程造價36萬，打造a級單位。本人主要負責廚房設備的鈑金設計及入場的安裝工作。具體包括：進材料，根據(jù)鈑金圖計算所需要板材;繪鈑金圖，繪制每一個產(chǎn)品生產(chǎn)的圖紙，有時還需要親自開料;指導現(xiàn)場安裝，按裝爐頭、風機、拼臺、氣管、鮮風管，排煙管、電器等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州工程學院
專 業(yè) 一： 模具設計 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
其它外語能力： 英語cet-4
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
尊敬的經(jīng)理：
您好!本人從事產(chǎn)品結構設計近四年，對浴室家具及酒店廚具設備的產(chǎn)品結構尤其熟悉，掌握木質(zhì)板材在浴室家具及不銹鋼管材板材在酒店廚具設備的應用，懇請貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，不勝感激!
求職意向：產(chǎn)品結構設計師(浴室家具，酒店廚具設備)
熟悉：proe cad 3dmax
自我評價
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我叫姚宇華, 畢業(yè)于廣州工程學院模具設計與制作專業(yè). “在每一套產(chǎn)品里注入我的靈魂”是我對設計行業(yè)的理想!
美好的大學生活，培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。在大學里，我擔任“學生會外聯(lián)部部長”，參加過“書法協(xié)會、公關禮儀協(xié)會、計算機協(xié)會”等，在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)。我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血!
走完大學，開始工作。剛出來社會的我，真的是不辭勞苦，腳踏實地，由學徒做起。在公司里只要是不違法的事情，只要是能為公司創(chuàng)造利益的事情，我都樂意, 因為這樣做我覺得----值得!后來，我的辦事能力得到了公司的肯定，從事了設計的領域，用pro/e設計模具新產(chǎn)品，他們對我的重視我萬分感激，我真的很開心，因為我喜歡設計，因為我愛設計，產(chǎn)品給予我無限的想象空間。如果人類不用吃飯，如果人類不用休息, 我可以由白天鉆入設計中一直畫到深夜才醒來!我希望有一天：中國的設計做得好像吃飯一樣得心應手，那就太好啦!呵呵…….
作為一個中國人， 我們要看的不僅僅是“make in china” 而更多的是“design in china” 實現(xiàn)它， 這不單是我的理想，也是每一個中國人的理想!
祝您工作順利，謝謝!
此致
敬禮
簡歷中個人亮點篇二
好簡歷是好工作的前提，這是人人都知道的道理，但是如何寫好簡歷，打響面試成功的第一炮，我相信很多人還處于迷茫之中。人人都知道簡歷的重要，卻不是人人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設計特別的簡歷，突出其中的亮點。
簡歷亮點之簡而有力
簡歷簡約而不簡單，看似簡單的簡歷其實句句是濃縮句句是精華，拋棄無用的復雜的格式。通常hr能接受的簡歷長度為a4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓hr快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。
簡歷亮點之巧寫實習經(jīng)驗
畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年遞增，然而畢業(yè)生普遍缺乏工作經(jīng)驗，工作能力如何體現(xiàn)?實習經(jīng)歷往往成了大多數(shù)同學體現(xiàn)能力的籌碼。
但是我們寫實習經(jīng)歷也不能盲目羅列，應當針對應聘的崗位有針對性的選取相關的實習經(jīng)歷。我們可以研究招聘內(nèi)容，嵌入一些關鍵字，來突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司實習的經(jīng)歷，我們可以著重突出公司名稱，這樣會給面試官帶來高大上的感覺。例如：在中國電信有實習經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實習三個月，主要工作參與完成市場調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。
其次一定要突出個人業(yè)績和成就，我們也可以這樣寫：曾在中國電信擔任xxx職位的實習生，完成了一項二級城市的個人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國20多個城市，整個調(diào)查歷時一個月。調(diào)查結束后，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點擊量達到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關媒體300條。
最后在每段實習經(jīng)歷末尾寫上個人的總結。實習經(jīng)驗之所以成為經(jīng)驗而不是經(jīng)歷，關鍵在于個人是否能做出總結與分析，個人是否有收獲。
上面的小結可以是：通過三個月的實習工作，我了解與熟悉了整個市場調(diào)查的流程，學會如何撰寫市場推廣文章。
簡歷亮點之緊扣招聘要求
如何抓住hr的眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內(nèi)容。
舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在hr心目中有加分。再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關語言認證，這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有，當出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。
總之，如果簡歷中描述的內(nèi)容與企業(yè)招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。
如果“群眾”對你簡歷評價都是肯定的，那么你還等什么，投遞到hr的郵箱里吧。
網(wǎng)上投遞簡歷的最佳時段
周一，一周才開始，hr要總結上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天hr看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。
周二到周四，是簡歷到達的合適時間，其中周三到達最佳。
周五，hr基本上都要作一周總結或者外出參加一些會議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當天基本不看，通常積壓到下周一才會看，但是通過周六周日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日，hr休息，非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結果被周一來上班的hr不耐煩地點個全選，統(tǒng)統(tǒng)刪了。
另外，投遞簡歷最好挑hr上班的時間，這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了hr沒進入工作狀態(tài)，太晚了hr等著休息下班，早沒了看簡歷的心情。
【對于騎馬找馬的職場人士】
網(wǎng)上投簡歷的最佳時間，從更詳細的時間段來說，中午投簡歷比較合適，或者晚上六點到十點之間。為什么呢？這兩個時間段是休息時間，投簡歷最合情理。如果你的簡歷是夜里兩點、三點發(fā)的，那么招聘方會認為，你沒有好的作息習慣。該休息的時候休息，該工作的時候工作，這才符合職場規(guī)則。上午十點左右，下午三點左右，這兩個時間段投簡歷最不好。為什么呢？因為這兩個時間段正好是工作時間，你可能是在某個單位實習或者工作，而上班時間發(fā)私人郵件是不合適的，如果你在這家公司這么做，在新的公司里當然也可能這么做。招聘方會因為這一點而懷疑你的職業(yè)修養(yǎng)。
在網(wǎng)上找工作，除了投簡歷，還有一種渠道，就是網(wǎng)上申請，按照人家規(guī)定招聘流程走，一步一步認真填寫即可。
簡歷中的關鍵詞，應遵循五個原則
在求職的時候，你的簡歷融入關鍵詞了嗎?對于招聘人員來說，他們經(jīng)常會通過關鍵詞在招聘網(wǎng)站的搜索候選人。如果你的簡歷標題和內(nèi)容包含招聘單位可能會使用到的關鍵詞，會使你的簡歷提升到搜索排名的前列，讓招聘單位更容易找到你。那么構思自己的簡歷關鍵詞，應遵循以下五大原則：
1、學校、專業(yè)的關鍵詞。不少招聘單位對學歷、專業(yè)和學校有要求，會作為非常重要的審核條件，這些應在簡歷中明確體現(xiàn)。
2、職位和行業(yè)的關鍵詞。職位和行業(yè)是最常用的搜索條件，所以相關的關鍵詞不僅可以在簡歷內(nèi)容里面體現(xiàn)，還可以寫在簡歷標題上。很多求職者的簡歷關鍵字設置的是“高效、熱情、學習力強、適應力強、上手快、擅于管理、不喜勾心斗角”，這樣的設置意義大，招聘單位不會使用這樣的關鍵字來搜索簡歷。
3、工作經(jīng)歷的關鍵詞。招聘單位對求職者工作經(jīng)歷非?？粗?，如曾經(jīng)在哪些公司工作過、與哪些公司有過接觸、或擁有哪些行業(yè)或公司的資源等。例如日用品企業(yè)的營銷職位，可能需要你擁有一些超市方面的資源，或是之前和相關的公司有過合作經(jīng)驗。如果，你擁有這些資源，或者和新的工作有關聯(lián)，需要在簡歷中列舉出你所接觸過的公司，或你使用過他們的工具或產(chǎn)品，或是作為他們的客戶的經(jīng)歷。
4、證書和技能的關鍵詞。比如，針對招聘中會使用某某軟件、擁有會計征、英語八級證書等的指標要求，總結與你能力有關的關鍵詞，可以這樣寫：2年java,visualc++,perl,ticl應用開發(fā)經(jīng)驗;有會計從業(yè)資格證書等。
5、針對不同職位做簡歷。根據(jù)所要應聘的職位，制作針對性的的簡歷，融入相應的關鍵詞，減少不相關的內(nèi)容。一位政法系畢業(yè)生，如果應聘企業(yè)法務，則要盡量展示自己對經(jīng)濟法的熟悉程度;如果應聘人力資源，就應該突出自己對勞動法的熟悉程度。建議，大學畢業(yè)生在還不明確自己的走向時，做到一崗一簡歷。
簡歷投遞出去一直沒回復？答案在這里
小編為你整理了以下15個正解，提供參考。
2、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會被屏蔽掉；
4、企業(yè)會優(yōu)先選擇某個渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先；
5、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學歷或薪資；
6、網(wǎng)站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復發(fā)布信息；
7、個人的條件與企業(yè)的要求有差距；
8、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、或者性別的要求；
9、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優(yōu)勢；
10、簡歷太有個性，讓對方覺得你不職業(yè)、不成熟；
11、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不合適的話，反而是畫蛇添足；
12、能力太強，讓招聘方自感廟門太?。?/p>
14、透露自己的薪資要求和條件，導致直接被送到人才庫；
15、自己的簡歷在投遞之后，對方接收了以后出現(xiàn)亂碼的情況。
簡歷要精準傳達關鍵信息
寫簡歷的目的是為了什么？很多求職者回答的是找工作。
是的，我們終極目的就是為了工作，但找到一份工作有多個環(huán)節(jié)：職業(yè)規(guī)劃、寫簡歷、投簡歷、面試最后到入職等等，這么多環(huán)節(jié)中與終極目的最直接關聯(lián)的是面試，而寫簡歷、投簡歷的最直接目的是為了獲得面試。先有了面試，才能有工作的'機會。
所以，你的簡歷必須要能夠傳達出求職的關鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。
那企業(yè)感興趣的是什么呢？
一方面，企業(yè)感興趣的求職者的個人能力，包括發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、創(chuàng)新能力、團隊能力，以及自我負責的精神等。不如在簡歷中寫些能體現(xiàn)自己這方面的能力，給企業(yè)一個雇傭你的充分理由。
另一方面，企業(yè)還對你之前的成績感興趣?？梢允悄阒暗墓ぷ鞒煽?，對應屆生而言可以是學習方面的、實踐方面的。語言要精練，每個方面用一兩句話說清楚，少用形容詞，而是盡量用數(shù)字和證書來體現(xiàn)。
第三，要有所作為。簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉！所以應該依據(jù)要應聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。
第四，簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價，如：活潑開朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動hr，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。優(yōu)的專家建議求職者在寫自我評價時，可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評價中，以突出自己的優(yōu)勢。
當然，簡歷還要語言精練，如果沒有特殊情況，一到兩頁就足夠了?，F(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設計者將圖表巧妙地植入他們的簡歷里，再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風范的裝點。第一次看見或許會眼見一亮，對部分“新風尚”的企業(yè)可能也適用，但“見怪不怪”，簡歷的核心內(nèi)容——你的實質(zhì)能力與崗位的匹配程度，永遠是企業(yè)hr考察的重點！
所以，要花些精力去研究企業(yè)所需求的崗位職責和相應的能力要求，爾后在簡歷中精準傳達你與該崗位的匹配程度，這樣才能事半功倍地快速接近投遞簡歷的目的——獲得面試機會。
從現(xiàn)在開始，多做些功課，求職道路的鋪就需要你的點滴努力！
簡歷做成這樣，會吃大虧
在求職的過程中，求職者最重視的恐怕就是寫簡歷了，而簡歷中的格式和模板都可能影響hr看到簡歷時對你的印象。下面是小編總結簡歷中存在的3點錯誤。
1照片：
這不是必須的，如果不是去專業(yè)照相館拍的工作照的話，還是不要貼生活照在簡歷上了，我還看到很多人貼了手機自拍照啊，大頭貼啊，藝術照啊，這樣的簡歷，看到照片就被否決了，因為他們沒有commonsenseorprofessionalspirit.
2格式：
(1）不要使用表格的形式，不要用求職網(wǎng)上自動發(fā)送簡歷的功能。這樣的簡歷非常傻，不professional.有人覺得用表格的形式很清楚，其實不是的，反而很幼稚。
(3)反復強調(diào)
簡歷中文一頁紙英文一頁紙，不要超過這個篇幅。有的人給簡歷做了封面，做了5-6頁，但是里面內(nèi)容很少，版面稀疏，廢話和裝飾很多，這樣的簡歷是直接扔掉的。如果你的內(nèi)容比較多，可以在頁面設置里面把頁邊距改小，并用小一點的字體。
3內(nèi)容：
學校，學歷和專業(yè)是放在最開頭的，遇到很多人專業(yè)沒寫，這是低級的錯誤。不要先寫興趣愛好自我評價這樣的廢話，記住最開始是寫學校專業(yè)。
基本上我們在挑簡歷的時候看以下幾點：
(1)本科學校，（本科學校不好，研究生學校好的，一般沒用，除非其他幾條標準非常好）
(2)專業(yè)是不是符合要求
(3)實習經(jīng)歷分兩檔，最好的一檔是有topconsultingfirm的經(jīng)歷（我們是consultancy，所以有這個要求，其他行業(yè)可能不是這樣要求的），現(xiàn)在很多亂七八糟的企業(yè)都號稱consulting，如果不是top的firm，還是不如寫其他著名企業(yè)，因為我們對本行業(yè)的情況非常清楚，不可能有濫竽充數(shù)的可能，第二檔是有著名企業(yè)的經(jīng)歷（我們的客戶企業(yè)，著名金融企業(yè)，著名外企，500強不一定有用，有的500強在中國很傻的），寫實習的公司的時候，不要畫蛇添足地加一段對公司的介紹，我們對著名的企業(yè)都非常清楚，如果我們沒聽說過的，你就是再解釋也沒有用，我們知道的，你去解釋很多，就讓人覺得怪怪的。例如你在花旗實習了，你還要在加一段說花旗是全球知名的銀行，blahblahblah，讓人覺得很可笑，所以就是這個道理。
實習很重要的一點要把你在實習中做了什么事寫清楚，一般我們看到知名公司的實習都會仔細看一下，如果你沒有寫具體，或者你寫得不好，我們一看就覺得實習經(jīng)歷是假的或沒有意義的，也是不能通過篩選的。但是我們知道實習經(jīng)歷有一定偶然性，所以如果實習不好的人也沒關系，只要你其他幾條標準夠好也有面試機會。
(4)英語。英語四級就不要寫了,六級的話要寫，一般570分（我們內(nèi)部認為600分以下）以下就不要寫具體分數(shù)了，直接寫通過六級，因為內(nèi)部標準打分這里不會有亮點，如果六級600分以上建議一定要把分數(shù)寫上，這樣篩選時你會有加分。有的簡歷寫“cet6優(yōu)秀480分”這樣就很可笑了。中高口是有用的，可以寫上，只有筆試通過也可以寫，托福是有用的，gre/gmat都是有用的，要寫上分數(shù)（分數(shù)太低就不要寫這一項了）。專業(yè)八級很有用。所以英語這里很重要，要寫具體，計算機幾級不重要，不寫沒關系，也沒必要專門去考。
(5)成績。這個不用多講了，反正都是既成事實，也沒有美化的可能。如果你其他夠好，這一項一般，也是可以通過篩選的，成績不是最重要的?，F(xiàn)在記得的就這些，再想起什么再補充吧?？雌饋順藴屎芨?，但是因為公司的實習機會很好，還有其他補貼，還有更多拿到offer的機會，所以標準高一點是正常的。主要大家把自己的簡歷修改的更好，能拿到面試，機會總是有的。
簡歷中個人亮點篇三
所謂在簡歷當中突出亮點，主要的方式就在于能夠讓人們可以看到其中擁有的突出表現(xiàn)。在個人簡歷當中最大的亮點就在于能夠讓人們看到其中的中心思想。這一點就像是對于文章的書寫一樣，直接點明其中的中心思想，才能夠讓人們擁有一份簡歷的重點那部分，這也是讓hr可以首先發(fā)現(xiàn)亮點的原因。
在個人簡歷的制作上，中心亮點的主要方式就在于一定要把握住其中的職業(yè)定位。應聘者是前來應聘的，那么對于職業(yè)定位上一定要懂得如何將定位做到全面化。就算是于我們學習的專業(yè)不相符合，但是為了能夠勝任這份工作，那么我們也一定要懂得如何將這份簡歷做到合適的地步。并且現(xiàn)在面臨著就業(yè)壓力的巨大，想要掌握一份工作，一定要讓hr看到簡歷當中對于職業(yè)的需求。
職業(yè)定位目標并不是說在工作當中自己想要的位置，更是給別人看到我們的工作業(yè)績?nèi)绾巍６悄軌蜃宧r們能夠在第一眼的內(nèi)容上，直接能夠看到我們的職業(yè)填報于相關的招聘是相輔相成的。這樣的方式才能夠說明我們的職業(yè)定位有一個很明確的定向，這樣的方式對于很多hr的看法都是不錯的。而對于一些無定位的簡歷，就會讓hr看的非常麻煩，讓自己無法找到相關的工作填報。
所以說在自己的簡歷當中一定要注重到這個問題，讓自己的簡歷突出亮點，讓自己的簡歷擁有一個良好的職業(yè)定位。這樣的方式才能夠讓hr看的更加清楚，也讓自己的工作求職增加一層保障，從而讓自己更好的勝任自己需要的這份工作。
簡歷中個人亮點篇四
長得漂亮，就把照片麻溜的放在簡歷上。千萬別藏著掖著，這是咱的優(yōu)勢。
對于應屆生來說，剛畢業(yè)的你沒有工作經(jīng)驗，沒有社會經(jīng)驗，應對校招的唯一亮點就是華麗麗的名校背景。
舉個例子來說。有兩位求職者共同競爭一個崗位。一位是普通院校的應屆生，另一位是211名校的應屆生。
如果你是hr，你會優(yōu)先考慮誰？
對于企業(yè)來說，花同樣的用人成本招聘員工，當然是寧缺毋濫。（這里不是說普通本科學校不好，只是據(jù)實表達求職環(huán)境。）
結果很明顯，寧愿選擇口碑好的學校應屆生，至少證明學習能力和接受能力會靠譜些。
有人說這是個看臉的社會，是個看文憑的社會。
因為平臺背書真的很重要。
如果你有bat的項目經(jīng)驗并且做的有聲有色，工作可能自己主動找你。
如果你只是普通企業(yè)的員工，只能是憑借經(jīng)驗和能力去找合適的工作。
這就是職場競爭。
如果有出差的履歷，一定要展示給面試官，這就是你最大的亮點。
想到古代的文人墨客，有能力的文人會寫詩揚名天下，有能力的武人會以武會友馳騁疆場。
在求職中的大環(huán)境中，hr更看重的社招求職者的工作經(jīng)歷是否匹配。
如果你有強有力的工作經(jīng)歷，一定要亮出來。
舉個例子來說。
如果你應聘銷售崗位，單純說維護客戶可能并不能引起hr的認可。如果你簡歷中寫6個月成功轉(zhuǎn)化30組客戶，完成300萬的銷售業(yè)績。
這對于hr來說，你的簡歷就是非常大的亮點。
簡歷中除了院校背景，工作經(jīng)歷，項目背書外，更要滿足用人單位的招聘要求，這才是硬道理。
最后祝福大家都能找到滿意的工作。
簡歷中個人亮點篇五
出生日期： 1989年04月05日 婚姻狀況： 未婚
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 177 cm 政治面貌： 團員
教育程度： 大專 畢業(yè)時間： 2010年10月
戶 籍： 平頂山市 現(xiàn)居住地： 深圳市
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 交通·運輸·物流 現(xiàn)從事職業(yè)： 物流/倉儲
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 4年以上
目前薪水： 年薪,人民幣:3500 海外工作經(jīng)歷： 無
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東省-深圳市
期望從事行業(yè)： 交通·運輸·物流
期望從事職業(yè)： 物流專員/助理
期望薪水： 面議 到崗時間： 1周以內(nèi)
其他要求： 面談
教育背景
學校名稱： 鄭州大學 (2007年8月 - 2010年7月)
專業(yè)名稱： 機械自動化 學歷： 大專
學校地址： 鄭州市 獲得證書： 是
專業(yè)描述： 接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，在機械應用與相關專業(yè)領域有扎實的理論基礎和一定的實踐經(jīng)驗，有較強的動手能力和分析研究能力，熟悉計算機了解html編程!
工作經(jīng)驗
公司名稱： 萬佳有限公司 (2009年8月 - 2013年10月)
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍崗區(qū)
職位名稱： 倉庫組長
工作描述： 1.熟悉倉庫管理流程，嚴守倉庫管理原則。物料和五金料有較強的管理經(jīng)驗，熟悉運用erp和sap操作系統(tǒng)。2.原則性強，監(jiān)督下屬人員完成倉庫物料的儲存，保護及發(fā)放工作，不定時抽查各倉管員的實物與系統(tǒng)情況，對各倉物料的'申報和跟蹤處理。3.負責倉位間工作協(xié)調(diào)，類型區(qū)分，倉位規(guī)劃管理，合理運用倉儲空間。4.負責與內(nèi)外部門做好溝通工作。5.倉庫的安全管理，工具設備的維護和保養(yǎng)。6.對倉庫的環(huán)境進行監(jiān)控，搞好6s現(xiàn)場。7.盤點工作的具體實施與執(zhí)行，并分析盤點差異，提交改善對策。
自我評價： 本人對工作認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，能獨立處理倉庫的日常事務和異常，曾在公司組織下參加過《卓越現(xiàn)場管理》，《sap系統(tǒng)培訓》，《團隊精神》，《溝通》，防靜電知識和pohs有一定的了解和認識。
簡歷中個人亮點篇六
姓名：
目前所在： 廣州 年齡： 32
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 178 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 80 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場/營銷：，銷售總監(jiān)：，銷售經(jīng)理：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)
擔任職位： 項目經(jīng)理
工作描述： 1、全面負責公司代理項目“周口-濱江國際星城”(當?shù)貥藯U住宅項目)營銷整合及運營管理工作。
2、搜集市場信息、環(huán)境變化等情況，對于不同形勢做出部分銷售應對方案，就銷售策略和策劃方案提出意見和建議。
3、落實策劃方案，分解銷售指標，并結合員工實際進行針對性培訓，確保掌握來自發(fā)展商、客戶、公司各部門關于銷售的信息。
4、維護與開發(fā)商的關系，保證銷售目標的實現(xiàn)，完成傭金結算及收傭工作，并跟進項目未收傭金的追傭工作。
5、負責項目的人事、行政、財務管理工作及相關文件的申報、審核。
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 營銷負責人
工作描述： 工作描述：
1、以個人身份取得該公司在建項目“東泰國際商貿(mào)廣場”的銷售代理權，全面負責項目的營運及營銷整合工作。
2、根據(jù)項目營銷費用預算制定全盤營銷方案，配合銷售進度和市場變化制定階段性價格策略、推廣策略、銷售渠道、主題營銷活動、開盤方案等項目策劃工作并強力執(zhí)行。
3、參與公司項目經(jīng)營管理，根據(jù)項目營運中的各種問題給出合理的解決建議及方案供決策。
4、協(xié)調(diào)公司各部門工作進度以配合營銷工作的開展。
5、所屬團隊的建設、招募、培訓等日常管理，及各職能部門、人員的工作安排、進度、考核等方面的督導工作。
離職原因： 項目售馨
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述： --前期主要參與撰寫項目策劃案及項目管理工作。參與策劃項目包括：
1、珠海格力項目的招投標工作，并參與撰寫市場調(diào)研報告及營銷策劃全案。
2、參與撰寫廣西玉林金碧苑項目前期策劃全案。
3、參與東莞大朗毛紡交易中心項目的前期策劃全案.
--后期主要負責項目的銷售執(zhí)行工作。參與銷售項目包括：
1、蘇州金帝城市別墅項目的銷售團隊組建、銷售人員的培訓、組織架構及各
項規(guī)章制度的訂立、現(xiàn)場銷控管理，輔助成交、制定階段性銷售計劃及
推動實施完成.
2、廣西玉林金碧苑項目銷售人員的培訓、制定階段性銷售計劃及協(xié)助和參與
項目銷售策劃。
3、哈爾濱愛建濱江國際社區(qū)項目的前期銷售團隊組建、培訓、各項規(guī)章制度
的訂立。及后期銷售案場的日常管理和階段性銷售目標的執(zhí)行工作。
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 銷售主任
工作描述： 1、協(xié)助項目銷售經(jīng)理完成公司下達的銷售任務及各項工作安排，并按時向職
能部門提交各項工作數(shù)據(jù)分析報告。
2、負責當?shù)胤康禺a(chǎn)市場的分析，市場調(diào)研，項目分析，推貨策略，推貨量，
各階段的營銷計劃，開售時間的選擇，展銷會方案、費用、分析報告。
銷售進程的跟蹤及各類型的促銷活動。開盤前期的準備工作、示范單位
的選擇，銷售現(xiàn)場的氣氛包裝。
3、銷售團隊的日常工作報表、考勤、客戶回訪、催款及各培訓的落實情況。
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 律師助理
工作描述： 1.負責法律顧問單位的業(yè)務拓展及維護工作、宣傳法律服務意識。
2.協(xié)調(diào)律師與顧問單位之間的聯(lián)系并對法律案件資料進行取證及整理.
離職原因： 個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華中師范大學
專 業(yè) 一： 市場營銷 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
七年以上從業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，銷售管理經(jīng)驗豐富，能積極有效指導銷售。
市場觸覺敏銳，思維靈活，具備良好的談判技巧，嚴謹細致，責任心強。
優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，良好的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，突出的語言表達、溝通能力
良好的主持操盤、領導管理統(tǒng)籌能力，注重團隊建設。
持c牌駕照。
可接受派駐工作。
自我評價
多年的從業(yè)經(jīng)歷，積累了地產(chǎn)項目系統(tǒng)的策劃和運營體系經(jīng)驗，懂得了從戰(zhàn)略的高度配以戰(zhàn)術的細節(jié)微調(diào)，來達到以全程的眼光解決項目發(fā)展、運營過程中的每個階段、每個細節(jié)所遇到的問題。
多年的工作歷煉與管理經(jīng)驗，令我能很好地團結身邊的同事，充分地調(diào)動各人的工作積極性，發(fā)揮每個人的潛能。并以務實的精神、嚴謹?shù)芈殬I(yè)操守高效整合企業(yè)及項目的內(nèi)、外部資源。
簡歷中個人亮點篇七
好簡歷是好工作的前提，這是人人都知道的道理，但是如何寫好簡歷，打響面試成功的第一炮，我相信很多人還處于迷茫之中。人人都知道簡歷的重要，卻不是人人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設計特別的簡歷，突出其中的亮點。
簡歷亮點之簡而有力
簡歷簡約而不簡單，看似簡單的簡歷其實句句是濃縮句句是精華，拋棄無用的復雜的格式。通常hr能接受的簡歷長度為a4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓hr快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。
我們要擺脫有簡歷背景和簡歷封面的誤區(qū)，也不要在簡歷中附帶沒有意義的附件，通常公司郵箱不能接收超過3m的附件，你的簡歷會被直接彈回。同時，附件字節(jié)越大，hr打開它所需的時間也會越久，hr針對每份簡歷的時間有限，你在考驗hr的耐心嗎？
同樣，如果不是特別要求，最好不要直接附上照片，這并不會提高你的面試的概率。你上傳的照片，如果招聘能給你的簡歷加分，請盡量保持照片清晰，其結果往往是加重hr的郵箱負擔，她還會有心情打開你的這份簡歷嗎？
簡歷亮點之巧寫實習經(jīng)驗
畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年遞增，然而畢業(yè)生普遍缺乏工作經(jīng)驗，工作能力如何體現(xiàn)？實習經(jīng)歷往往成了大多數(shù)同學體現(xiàn)能力的籌碼。
但是我們寫實習經(jīng)歷也不能盲目羅列，應當針對應聘的崗位有針對性的選取相關的實習經(jīng)歷。我們可以研究招聘內(nèi)容，嵌入一些關鍵字，來突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司實習的經(jīng)歷，我們可以著重突出公司名稱，這樣會給面試官帶來高大上的感覺。例如：在中國電信有實習經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實習三個月，主要工作參與完成市場調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。
其次一定要突出個人業(yè)績和成就，我們也可以這樣寫：曾在中國電信擔任xxx職位的實習生，完成了一項二級城市的個人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國20多個城市，整個調(diào)查歷時一個月。調(diào)查結束后，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點擊量達到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關媒體轉(zhuǎn)載300條。
最后在每段實習經(jīng)歷末尾寫上個人的'總結。實習經(jīng)驗之所以成為經(jīng)驗而不是經(jīng)歷，關鍵在于個人是否能做出總結與分析，個人是否有收獲。
上面的小結可以是：通過三個月的實習工作，我了解與熟悉了整個市場調(diào)查的流程，學會如何撰寫市場推廣文章。
簡歷亮點之緊扣招聘要求
如何抓住hr的眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內(nèi)容。
舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在hr心目中有加分。再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關語言認證，這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有，當出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。
總之，如果簡歷中描述的內(nèi)容與企業(yè)招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。
當一份簡歷修改完成之后，你還需要一些旁觀者的意見，做一個360度的評估，因為旁觀者清。求職者可以向自己的同學、老師或是家人展示簡歷，并向他們提問：簡歷是否吸引他們一口氣看完？是否清楚表達了你的優(yōu)勢(與招聘廣告要求的是否一致)?簡歷是否突出重點？簡歷是否打上了你個人的特性標簽？是否有多余的東西需要刪除？
如果“群眾”對你簡歷評價都是肯定的，那么你還等什么，投遞到hr的郵箱里吧。
簡歷中個人亮點篇八
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
個人簡歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個人的核心競爭能力。受到不同因素的影響，國內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時候，對于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過個人簡歷細微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡歷的成功率。
所謂“中規(guī)中矩”的求職簡歷，通常個人簡歷的內(nèi)容沒有任何的優(yōu)勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。
為提高個人簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。單純的依靠網(wǎng)絡等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個人簡歷進行求職，沒有任何的實際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。
制作技巧
想要制作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內(nèi)容進行細致的分析，利用更加簡練的語言完成全部內(nèi)容的表達。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規(guī)中矩”的個人簡歷沒有任何實際的競爭能力。想要在更短的時間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個人簡歷效果更好。
簡歷中個人亮點篇九
簡歷簡約而不簡單，看似簡單的簡歷其實句句是濃縮句句是精華，拋棄無用的復雜的格式。通常hr能接受的簡歷長度為a4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓hr快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。
簡歷亮點之巧寫實習經(jīng)驗
畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年遞增，然而畢業(yè)生普遍缺乏工作經(jīng)驗，工作能力如何體現(xiàn)?實習經(jīng)歷往往成了大多數(shù)同學體現(xiàn)能力的籌碼。
但是我們寫實習經(jīng)歷也不能盲目羅列，應當針對應聘的崗位有針對性的選取相關的實習經(jīng)歷。我們可以研究招聘內(nèi)容，嵌入一些關鍵字，來突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司實習的經(jīng)歷，我們可以著重突出公司名稱，這樣會給面試官帶來高大上的感覺。例如：在中國電信有實習經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實習三個月，主要工作參與完成市場調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。
其次一定要突出個人業(yè)績和成就，我們也可以這樣寫：曾在中國電信擔任xxx職位的實習生，完成了一項二級城市的個人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國20多個城市，整個調(diào)查歷時一個月。調(diào)查結束后，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點擊量達到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關媒體300條。
最后在每段實習經(jīng)歷末尾寫上個人的總結。實習經(jīng)驗之所以成為經(jīng)驗而不是經(jīng)歷，關鍵在于個人是否能做出總結與分析，個人是否有收獲。
上面的小結可以是：通過三個月的實習工作，我了解與熟悉了整個市場調(diào)查的流程，學會如何撰寫市場推廣文章。
簡歷亮點之緊扣招聘要求
如何抓住hr的眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內(nèi)容。
舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在hr心目中有加分。再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關語言認證，這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有，當出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。
總之，如果簡歷中描述的內(nèi)容與企業(yè)招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。
如果“群眾”對你簡歷評價都是肯定的，那么你還等什么，投遞到hr的郵箱里吧。
簡歷中個人亮點篇十
好簡歷是好工作的前提，這是人人都知道的道理，但是如何寫好簡歷，打響面試成功的第一炮，我相信很多人還處于迷茫之中。人人都知道簡歷的重要，卻不是人人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設計特別的簡歷，突出其中的亮點。
簡歷亮點之簡而有力
簡歷簡約而不簡單，看似簡單的簡歷其實句句是濃縮句句是精華，拋棄無用的復雜的格式。通常hr能接受的簡歷長度為a4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓hr快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。
簡歷亮點之巧寫實習經(jīng)驗
畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年遞增，然而畢業(yè)生普遍缺乏工作經(jīng)驗，工作能力如何體現(xiàn)？實習經(jīng)歷往往成了大多數(shù)同學體現(xiàn)能力的籌碼。
但是我們寫實習經(jīng)歷也不能盲目羅列，應當針對應聘的崗位有針對性的選取相關的實習經(jīng)歷。我們可以研究招聘內(nèi)容，嵌入一些關鍵字，來突出匹配的'能力、技能。如果有在大型公司實習的經(jīng)歷，我們可以著重突出公司名稱，這樣會給面試官帶來高大上的感覺。例如：在中國電信有實習經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實習三個月，主要工作參與完成市場調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。
其次一定要突出個人業(yè)績和成就，我們也可以這樣寫：曾在中國電信擔任xxx職位的實習生，完成了一項二級城市的個人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國20多個城市，整個調(diào)查歷時一個月。調(diào)查結束后，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點擊量達到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關媒體300條。
最后在每段實習經(jīng)歷末尾寫上個人的總結。實習經(jīng)驗之所以成為經(jīng)驗而不是經(jīng)歷，關鍵在于個人是否能做出總結與分析，個人是否有收獲。
上面的小結可以是：通過三個月的實習工作，我了解與熟悉了整個市場調(diào)查的流程，學會如何撰寫市場推廣文章。
簡歷亮點之緊扣招聘要求
如何抓住hr的眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內(nèi)容。
舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在hr心目中有加分。再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關語言認證，這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有，當出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。
總之，如果簡歷中描述的內(nèi)容與企業(yè)招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。
如果“群眾”對你簡歷評價都是肯定的，那么你還等什么，投遞到hr的郵箱里吧。
簡歷中個人亮點篇十一
本人經(jīng)歷過兩次大學畢業(yè)，一次是大專畢業(yè)（20xx年），一次是專升本畢業(yè)（20xx年），前期在一個單位工作時間都不是很長，一部分因為工作的性質(zhì)以及初涉社會，一部分因為個人原因需要回校深造。現(xiàn)在工作也工作過了，后期漸漸地就比較穩(wěn)定了，但是有時往往事以愿違，現(xiàn)實就是現(xiàn)實，我們只能去適應現(xiàn)實的環(huán)境，只要不放棄心中的夢，任何的時候都以積極的心態(tài)去面對，就會離目標更近一步。促銷——要與千奇百怪的人打交道，直接、近距離、頻繁；客服——要懂得傾聽客戶的心聲，耐心、熱情、親和、幫助；助理——思維要敏捷靈活，處理事情要細致，對數(shù)據(jù)要敏感且及時、準確，隨機應變能力要強，靈活、敏捷、細致、及時、應變。工作經(jīng)驗積累了不少做人做事方面的經(jīng)驗，但還是存在很多不足，希望在以后的工作學習中改進、鍛練、提升自己的’能力和彌補自身的不足之處。吃一墊長一智，吃到老學到老。
本人具有扎實電子商務專業(yè)及物流、外貿(mào)方面的知識；來自農(nóng)村的我從小就培養(yǎng)了能吃苦耐勞的精神；具有團隊合作精神，做事細致有主見，能吃苦；性格開朗樂觀，積極上進；有較強組織能力，適應能力強；工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我較強的分析能力和解決問題的能力，并且能夠從頭至尾的監(jiān)控并完成工作項目實施的整個流程。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的.領域，適應它并且把它做好。
在四年的大學生活中，我積極學習知識，對于專業(yè)知識有了一定的把握，我的交際能力和動手能力很好，應變能力也不錯，能夠處理好各種突發(fā)狀況。我誠實勇敢，有責任心，擁有較強的組織能力，曾擔任班級宣傳委員、校文學協(xié)會秘書長、校學生會網(wǎng)絡通訊部副部長多職，對工作認真負責，任勞任怨。組織并參加校內(nèi)外的義務活動，利用課余時間和專業(yè)技術為大家服務,得到公眾的好評!
自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。
但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等；不過本人相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，本人也正朝著這個方向努力！
能吃苦耐勞，愿從基層做起；以集體利益為第一原則，遵守公司的規(guī)章制度。
簡歷中個人亮點篇十二
好求職簡歷是好工作的前提，這是人人都知道的道理，但是如何寫好求職簡歷，打響面試成功的第一炮，我相信很多人還處于迷茫之中。人人都知道求職簡歷的重要，卻不是人人都會寫求職簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設計特別的求職簡歷，突出其中的亮點。
求職簡歷亮點1：簡而有力
求職簡歷簡約而不簡單，看似簡單的求職簡歷其實句句是濃縮句句是精華，拋棄無用的復雜的格式。通常hr能接受的求職簡歷長度為a4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓hr快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。
求職簡歷亮點2：巧寫實習經(jīng)驗
畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年遞增，然而畢業(yè)生普遍缺乏工作經(jīng)驗，工作能力如何體現(xiàn)?實習經(jīng)歷往往成了大多數(shù)同學體現(xiàn)能力的籌碼。
但是我們寫實習經(jīng)歷也不能盲目羅列，應當針對應聘的崗位有針對性的選取相關的實習經(jīng)歷。我們可以研究招聘內(nèi)容，嵌入一些關鍵字，來突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司實習的經(jīng)歷，我們可以著重突出公司名稱，這樣會給面試官帶來高大上的感覺。例如：在中國電信有實習經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實習三個月，主要工作參與完成市場調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。
其次一定要突出個人業(yè)績和成就，我們也可以這樣寫：曾在中國電信擔任xxx職位的實習生，完成了一項二級城市的個人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國20多個城市，整個調(diào)查歷時一個月。調(diào)查結束后，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點擊量達到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關媒體轉(zhuǎn)載300條。
最后在每段實習經(jīng)歷末尾寫上個人的總結。實習經(jīng)驗之所以成為經(jīng)驗而不是經(jīng)歷，關鍵在于個人是否能做出總結與分析，個人是否有收獲。
上面的小結可以是：通過三個月的實習工作，我了解與熟悉了整個市場調(diào)查的流程，學會如何撰寫市場推廣文章。
求職簡歷亮點3：緊扣招聘要求
如何抓住hr的眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學會分析這些招聘廣告，將豐富個人求職簡歷中的內(nèi)容。
舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在求職簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在hr心目中有加分。再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關語言認證，這將使你的求職簡歷排在hr考慮的前幾位。還有，當出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在求職簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。
總之，如果求職簡歷中描述的內(nèi)容與企業(yè)招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。
如果“群眾”對你求職簡歷評價都是肯定的，那么你還等什么，投遞到hr的郵箱里吧。
總結：看了以上內(nèi)容大家有沒有學會怎么樣突出求職簡歷亮點呢?要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設計特別的求職簡歷，突出其中的亮點。
簡歷中個人亮點篇十三
500～800字是理想篇幅
專家告訴記者，推薦信切忌寫得過長，一般來說500～800英文字以內(nèi)是比較理想的篇幅，能排在一張a4信紙，并上下留出寫抬頭和簽名的充足空間。另外，最好用推薦信印有推薦人單位(學校、公司)名稱的信封和信紙，并用激光打印機打印。教授推薦函中要注明教授的電話號碼，所在系及學校地址，并用學校正規(guī)信簽紙?有學校名稱信頭的信紙?打印出來。信上需打印出教授姓名的漢語拼音，并請教授簽名。推薦信可以和申請表一起寄出，但要記住在信封正面寫上推薦人和對方學校的聯(lián)系地址，以便核查。
簡歷中個人亮點篇十四
各位考官大家好，我叫xxx。
作為剛剛走出校門的畢業(yè)生，我可能沒有足夠的工作經(jīng)驗，但是我有無比的工作熱情和干勁，以及吃苦耐勞和勇于進取的品質(zhì)。
作為應屆畢業(yè)生，我堅持的是最新的教育理念，掌握的是與時俱進的教學教育方法，并且有良好的適應能力，勇于改進。
只要給我一個機會，我一定會加倍珍惜，不怕苦不怕累，在最短的時間內(nèi)把自己鍛煉成為一名讓學校滿意的教師!謝謝!
在我很小的時候，我就夢想成為一個有影響力的人。
到了大學，我堅定了自己的夢想，我要成為天底下最光輝團體的一份子——做一名優(yōu)秀的人民教師。
為了能夠?qū)崿F(xiàn)自己的.夢想，我在大學的四年里，時時刻刻以一名教師的身份要求自己，經(jīng)過一年又一年的專業(yè)學習和鍛煉，我從以前的黃毛丫頭，逐漸成為一名具備教師風范和學識的合格教師。
我一直認為，教師這個崗位，需要很強的責任心，除此之外，還需要耐心、愛心和自信心。
因為只有耐心，才能獲得學生的信任，才能走近學生，了解他們的內(nèi)心世界，教師的神圣任務在于教師育人，知識的傳遞不如用高尚的性情影響學生的一生。
其次，教師一定得愛學生如愛自己的孩子，教育事業(yè)是一門人影響人的學問，學生以老師為參照，老師是孩子模仿的對象，因此，一名優(yōu)秀的教師更應該用自己的愛心去影響學生，培養(yǎng)他們愛的能力，讓世界更加和諧，到處閃耀著人性的光輝。
第三，自信心是當一名教師所必需具備的，作為一名優(yōu)秀教師，在教育領域前進的道路上他是不會止步的，只有自信自己能夠不斷提高，不斷改善教學方法，提高教學水平，才能適應時代發(fā)展需求，無愧于人民教師這個高尚的稱謂。
給我一次機會，我一定會用實際行動來證明的!
大家給我一個機會,讓我能與大家一起共創(chuàng)輝煌!
簡歷中個人亮點篇十五
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。
具有親和力，平易近人，善于與人溝通，也許今天的我沒什么值得推薦的榮譽，但是我有一顆簡單的心，做好了面對困難的準備，期望您的機會和慧眼，相信我下次在做自我介紹時，會給您一個驚喜。
自我介紹亮點指導
（1）專業(yè)課程——核心課程排前，突出專業(yè)優(yōu)勢；
（2）選修課程——代表知識面；
（3）專業(yè)培養(yǎng)方向——以學校介紹為準，結合企業(yè)招聘要求，有的放矢；
（5）實習經(jīng)歷——通過實習你增加了什么價值，這也算是"經(jīng)驗"；
（6）獎勵——特別的或唯一的才是個人優(yōu)勢；
（7）個人自評——職業(yè)定位、優(yōu)勢介紹、自我推薦；
（8）附上照片——企業(yè)在最后甄選時能想起你。
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