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執(zhí)法局工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xxx：
當前，全縣經濟社會各項工作頭緒多、任務重，xx在百忙之中，率工作組到我局檢查指導工作，我們備受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。在此，我代表局黨組和全體干部職工對xx的到來表示熱烈的歡迎！下面，我匯報一下城市管理和綜合執(zhí)法局工作情況。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，x縣城市管理和綜合執(zhí)法局不斷開拓創(chuàng)新，多措并舉，努力構建了“精細、效率、智慧、全民、全域”五個城管，為全縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻，每年的城市管理工作、城市大提質及重點民生實事項目建設等工作穩(wěn)居全市前列，每年到我縣考察學習城市管理先進經驗的單位近x余個。
一、工作開展情況
為鞏固我縣省級衛(wèi)生縣城、省級園林縣城創(chuàng)建成果和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，我們高標準、高要求抓好了各項城市管理工作，并順利通過復查驗收。圓滿完成了全市新一輪“城市大提質”三年行動，城市建設和管理進步明顯。
一是完成了城管統(tǒng)一制服、標識標志換發(fā)工作，換裝不僅提升了全局干部職工和協(xié)管員的外在形象，更重要的是內在自身素質水平的提升，執(zhí)法行為的規(guī)范。二是購置執(zhí)法儀x個，攝像儀x臺，城管通（處置通）x個（其中農村一體化借用x個），全部配發(fā)一線的執(zhí)法隊員服務于日常的城市管理工作，實現(xiàn)了城管執(zhí)法全過程記錄。三是全體執(zhí)法隊員完成了城市管理執(zhí)法隊伍業(yè)務輪訓，學法考試合格率100%。完成執(zhí)法隊員執(zhí)法資格考試和科級干部輪訓工作。四是按照《x縣機構改革方案》和城市管理機構改革要求，2019年完成更名，x縣城市管理行政執(zhí)法局更名為x縣城市管理和綜合執(zhí)法局，深入推進城市管理綜合執(zhí)法體制改革工作。我局嚴格貫徹落實中發(fā)〔20xx〕x號和x發(fā)〔20xx〕x號文件精神，認真執(zhí)行《x城市管理條例》和市委、市政府《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》。成立了縣委書記任顧問，縣長為組長，其他縣領導為副組長，相關職能職責部門負責人為成員的x縣推進城市執(zhí)法體制改革工作領導小組。實行了痕跡化管理。從20xx年x月x日開始，城管執(zhí)法工作嚴格落實了《x縣城管執(zhí)法溫馨提示單》《x縣城管執(zhí)法責改提示單》和《x縣城管執(zhí)法處罰提示單》“三單制”。同時在服務、管理和執(zhí)法過程中都是全過程記錄。三是轉變了執(zhí)法方式。我局注重以人為本，嚴格落實“七分服務、兩分管理、一分執(zhí)法”工作法，將城市管理工作作為服務事業(yè)來抓。同時，加強了執(zhí)法隊伍建設，加強培訓教育，提高了城管隊伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能，在嚴格考核考評的助推下，不斷提升了城管隊伍的作風紀律和工作積極性，并嚴格履行了執(zhí)法程序，全體執(zhí)法隊員做到了著裝整齊、持證上崗、亮證執(zhí)法、表明身份、說明來意，宣傳政策、指出違章、用語規(guī)范、舉止文明。有效地杜絕了簡單粗暴執(zhí)法和選擇性執(zhí)法，保證了執(zhí)法的公信力，城管執(zhí)法不斷走向規(guī)范化。
一是制定了具體的城市管理標準。我局緊密結合我縣的城市管理需求，制定了具體的城市管理標準，涉及城市管理的方方面面，每個部門、每個服務對象都制定了具體的實施辦法和細則，按照標準予以管理，按照辦法和細則予以執(zhí)行，實行了有章可循，有法可依，有違可罰的工作鏈，努力構建了城市管理工作的精細化管理。二是實行了網格化管理。將縣城x社區(qū)x條主次干道劃分為x個網格，共x個路段，每個路段明確城管隊員、環(huán)衛(wèi)工人、園林養(yǎng)護員、市政維護員各一名，四位一體，構建了網格化聯(lián)動機制、責任包干機制以及考核評價機制，每名領導根據班子分工和實際情況分管若干路段，實行層級管理，全局每名干部職工都有一塊責任“田”，真正將管理責任細化到人。三是環(huán)境衛(wèi)生更加好。通過市場化運作，采用機械與人工相結合的環(huán)衛(wèi)保潔模式，確保了縣城區(qū)主次干道、背街小巷和城鄉(xiāng)結合部干凈整潔。生活垃圾無害化處理率100%。城北垃圾處理場共處理垃圾滲濾液處理率100%，滲濾液處理出水水質完全符合國家排放標準。四是市政設施更加完善。通過加大日常巡查和監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)修繕市政公共設施，確保了市政公用設施的完好率，功能齊備。五是園林綠化增色添彩。按照省級園林縣城標準投入專門管護經費對城區(qū)x萬平方米綠地進行了專業(yè)管護，園林綠化管護到位。六是人民公園二期工程已完成并交付人民公園管理所進行管理，對園內的綠化管護和衛(wèi)生保潔工作實行了外包作業(yè)，該所的全體干部職工擔負了管理職責，通過日常嚴格監(jiān)管和考核，人民公園的綠化、市政、環(huán)衛(wèi)設施管護到位，功能齊備，為全國人民提供了一個舒適、安全的休閑娛樂場所。同時，為增強公園的文化內涵、豐富群眾的業(yè)余文化生活，該所多次協(xié)助縣各個單位在園內開展群眾文藝匯演活動和電影觀映活動，義務為市民提供精彩紛呈的“文化大餐”。
一是數(shù)字城管保持全市領先，x智慧城管平臺成功運行，凸顯城市治理效果。智慧城管監(jiān)控覆蓋縣城區(qū)大街小巷，平臺與公安、交警監(jiān)控實現(xiàn)了共享。每月受理有效案件達x余件，處置率高達99%以上。開通了城管熱線，每年受理市長熱線達x余件、縣長熱線x余件，群眾來電來訪x件，辦結率100%，滿意率95%以上。二是政府服務“一次性辦結”工作有序開展。制定了《x縣城市管理行政執(zhí)法局政務服務“一次辦結”改革方案》，列出涉及城管領域的政務服務和行政許可事項及辦事流程，并予以公開到位，主要公開了辦事項目、收費標準及依據、辦事條件、辦事程序、辦結時限、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、投訴監(jiān)督渠道。近年來主動公開政府信息x余條，在依申請公開中，我局共受理群眾當面申請數(shù)x余件，全部按時辦結，辦結率100%。全局未發(fā)生信息公開事務的行政復議、行政訴訟、申訴等案例。三是燃氣服務水平不斷提升。完成了天然氣過河項目建設，城北用戶已陸續(xù)安裝使用了安全的天然氣。成功處置一起燃氣運輸車輛途經x大道和x線交匯處發(fā)生側翻事故。燃氣領域安全運行無事故。四是民生實事項目圓滿完成。總投資x億元城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設臻于完善并健康運行，在20xx年x月份的國家固體廢棄物污染環(huán)境防治法實施情況檢查過程中受到了x的充分肯定。在自產瓜果銷售旺季時，我局聯(lián)合相關職能部門主動作為，在城區(qū)合理劃定x個臨時銷售點，為瓜果農提供了一個銷售平臺。同時通過開展城管進社區(qū)、城管進校園、城管進小區(qū)、城管進園區(qū)、邀請市民開展城管體驗日等活動，讓廣大市民參與互動，達到共創(chuàng)、共建、共享。每年的4月、6月，我縣志愿者協(xié)會組織志愿者協(xié)助參與、體會城市管理與治理工作，收到良好的社會響應。
無論是元旦春節(jié)、清明端午、中秋國慶等重大節(jié)日期間，還是兩會等重大活動期間，無論是在中省領導、省內外兄弟縣市來x考察調研期間，還是精準扶貧、重點企業(yè)幫扶、農貿市場整治攻堅、中央（省、市）環(huán)保督察、北大橋頭夜宵攤點整治、超門店整治、機動車上人行道亂停亂放整治、校園周邊秩序整治、城市“牛皮癬”整治、油煙污染整治、渣土揚塵整治、噪聲整治、抗洪搶險、抗冰救災、非洲豬瘟防治等急難險重任務面前，x城管人勇挑重擔，敢于奉獻、攻堅克難，做到了召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，一次次圓滿完成了縣委、縣政府賦予的各項使命任務，得到了各級領導和全縣人民的點贊。
為打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明的城管隊伍，我局對干部職工的考核、考勤紀律進行了補充和細化，抓細小和養(yǎng)成。明確規(guī)定：全體干部職工必須按規(guī)定時間在指紋簽到機上簽到，當月累計五個工作日曠工，取消行為人當月的績效獎，一年內連續(xù)曠工達15天或累計曠工達30天，參照公務員管理規(guī)定予以辭退，對全年全局所有干部職工考勤考核排名位列后五位的直接評定為局年終獎發(fā)放的末等次。通過嚴格的考核，每月對考核考勤情況予以全局通報，獎懲兌現(xiàn)到位，有效杜絕了“吃空餉”問題的發(fā)生，全體干部職工都能自覺遵守各項規(guī)章制度，更大激發(fā)了干部職工的工作積極性和履職盡責的使命感。
二、下步工作打算
1.深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記重要批示精神推進城市精細化管理工作，緊密結合“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化推進工作，進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。創(chuàng)新工作機制，繼續(xù)施行“五個城管”即“實施精細化管理，構建精細城管；
實行網格化管理，構建效率城管；
實施數(shù)字化管理，構建智慧城管；
實施社會化管理，構建全民城管；
實施全域化管理，構建全域城管”。
2.以“鞏固國家衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全國文明縣城”為抓手，深入扎實開展各項城市管理工作，進一步提升城市品位和市民素質，改善人居環(huán)境。
3.扎實推進城市綜合執(zhí)法體制改革工作，界定城市管理職責，劃轉縣城區(qū)住房城鄉(xiāng)建設領域全部行政處罰權和環(huán)保、工商、交通、水務、食藥等部分行政處罰權由縣城市管理主管部門實行綜合執(zhí)法，建立明晰的行政處罰與行政管理的銜接機制。制定權責清單，規(guī)范執(zhí)法制度，改進執(zhí)法方式，完善監(jiān)督機制。充實執(zhí)法人員，優(yōu)化人員結構，嚴格執(zhí)法隊伍管理，統(tǒng)籌解決執(zhí)法人員身份編制，規(guī)范協(xié)管隊伍。
4.按照“強基礎、轉作風、樹形象”三年行動工作總體部署，持續(xù)深入開展“強基礎、轉作風、樹形象”行動，在思想建設、政治建設、作風建設和能力建設方面下功夫，推動全系統(tǒng)作風大轉變，能力大提升，形象大改善，始終堅守“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城管精神。
5.狠抓重點項目建設，惠及民生。一是落實城鄉(xiāng)垃圾收轉運體系建設、新增城鎮(zhèn)燃氣用戶等重點民生實事項目建設工作；
二是加強餐廚垃圾收集和處置建設，實行市場化外包作業(yè)；
三是加快x路改造項目建設。
以上就是我的匯報，不足不到的地方請xx批評指正！
;執(zhí)法局工作匯報篇二
我局按照永綜治委[2015]3號文件要求，認真安排部署，有序開展整治行動，校園及周邊環(huán)境綜合治理工作取得了階段性成效?，F(xiàn)匯報如下。
一、工作進展情況
（一）加強領導。我局高度重視**治理工作，成立以局長歐陽雨為組長的校園及周邊環(huán)境治理工作組，設立了工作辦公室，明確專人負責收集上報治理工作有關情況，實行每日一統(tǒng)計、每周一調度、每月一總結的工作聯(lián)系機制。局領導班子召開2次會議專題研究治理有關工作。結合本局工作職責，制定了操作性強的實施方案，確保治理工作按步驟有序推進。
（二）加強整治。我局著力對亂扔垃圾、占道經營、亂停亂擺、噪音擾民等影響**的5類不文明行為進行清理規(guī)范。我局集中人力在州二民中、縣一中等縣城多所學校臨街面進行市容執(zhí)法。一是疏通人行道秩序。以經營店面大門為限，對超店面擺放和懸掛的物品協(xié)助業(yè)主作出清理，對未經審批的占道攤點一律進行取締。在州二民中前，2家面館出店擺放的灶臺被移至店面以內，所有出店懸掛的雨陽棚被責令收回?？h一完小出口巷子占道買菜攤點阻路十分嚴重，執(zhí)法人員要求所有攤主將攤點移至中心市場，同時安排一名工作人員定點值守，防止整治后反彈。共規(guī)范占道攤點50多個，取締違規(guī)攤點3個。二是保持交通暢通。加強摩托車停放管理，要求摩托車按慣例在人行道外邊緣整齊停放，沿街停放車輛要求車主自行將車開走，對不聽勸告的作出鎖車處理，依法開具處罰通知單進行相關處罰，共處理違規(guī)停車12起。三是整治各種噪音。嚴格限制流動攤點的喇叭叫賣聲，“北方饅頭”等日常沿街叫賣的'聲音銷聲匿跡，在休閑廣場，大型電子顯示屏在“兩考”期間停播，6月7日至12日期間停止一切有音響的健身娛樂活動，工作人員加強巡查，對出現(xiàn)的違規(guī)活動一經發(fā)現(xiàn)立即禁止，保障周邊培英學校、實驗小學安靜的學習環(huán)境，共禁止經營性噪音22起，叫停有音響的校園周邊文化娛樂活動8起。四是提升環(huán)衛(wèi)工作效率。縣環(huán)衛(wèi)所增加學校周邊保潔人員，各學校周邊共安排24名環(huán)衛(wèi)清掃工人，從上午6時至晚上11時實行兩班制清掃，清運車輛運輸次數(shù)由平時每天2次增加到3次，保證及時清空校園內外垃圾收儲設施，日清運垃圾量達到13.5噸。五是注重整治后的維護。我局克服整治項目多、人員分散的困難，合理調派人力，安排8名執(zhí)法人員、15名協(xié)管員在各校園周邊定點值守，鞏固保持整治效果不反彈。
二、存在的主要問題
一是工作經費十分緊張。為加強**整治后的維護，我局聘請了22名協(xié)管員，但是有關學校不愿分擔相關費用，導致我局難以承擔；二是人力投入過于分散。由于縣城市容管理點多面廣，而近期僅全縣性的大型整治工作就有好幾項，使我局投入**整治的人員相對不足。
三、下步工作安排
下步我局將具體抓好以下三個方面的工作：
（一）繼續(xù)加強宣傳。堅持正面宣傳，加強內部團結，及時整理工作信息，宣傳我局校園周邊整治成果，給執(zhí)法人員鼓勁，爭取工作主動，贏得社會各界支持。
（二）嚴格工作考核。堅持“統(tǒng)一領導，屬地管理”的工作原則，落實責任，重點監(jiān)管，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證治理工作持續(xù)有力推進。
（三）開展聯(lián)合執(zhí)法。加強與交警、交通、安監(jiān)等執(zhí)法部門之間的合作，開展聯(lián)合執(zhí)法，提高整治效果。加大執(zhí)法監(jiān)督，進行明查暗訪，嚴格執(zhí)法紀律，對執(zhí)法犯法、徇私枉法的人和事要查清事實，從嚴處理。
執(zhí)法局工作匯報篇三
以馬克思主義為指導思想,代表工人階級利益的工人階級政黨,是工人階級的最高組織形式。1847年，共產主義聯(lián)盟成立。在《共產黨宣言》中，馬克思和恩格斯正式將科學社會主義指導下的工人階級政黨稱為共產黨。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在縣委的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨建促脫貧為契機，結合“x、x”活動，圍繞縣委“x”發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強黨的領導班子建設，強化組織凝聚力。為切實加強我局黨支部建設，充分調動全體黨員的積極性、主動性，發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力，根據《中國共產黨章程》和上級黨組織的有關規(guī)定，我支部嚴格按照選舉程序和選舉辦法，于x年x月x日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會，對支部成員進行選舉。選舉產生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等x名委員的黨支部委員會，進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
二、健全黨的組織生活制度，強化黨員思想引導。。一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》，進一步嚴格了工作紀律，完善工作制度和學習制度。以每周星期五集中學習為契機，組織學習黨建工作相關的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神，不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平，同時以學習強國為載體提升黨員干部能力素質。
二是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導黨員立足崗位做奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，彰顯黨員的精神風貌，進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務的完成，不斷改進工作作風。
三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，通過黨員大會確定了入黨積極分子、預備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學習上級有關文件精神，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議，團結帶領干部職工完成各項任務。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學習貫徹黨的十九大精神把全面從嚴治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領導》為主題的黨課，強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。
四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排，召開高質量的組織生活會，要求黨員對照《黨章》嚴肅開展批評與自我批評，教育黨員增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使每名黨員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。
三、以黨建引領脫貧攻堅，全力抓好人社扶貧。（一）加強組織領導，建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關科室負責人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領導小組”，并根據股室職能職責成立分別成立專項工作小組，確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負責任，有人抓落實。
（二）狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村，貧困戶，大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓。x年以來，累計投入x余萬元，培訓x人（貧困人員x余人），涵蓋x個貧困村，為參與培訓的貧困人員發(fā)放誤工補助x萬余元。二是搭建供需平臺，促進貧困勞動力轉移就業(yè)。通過舉辦“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動x余次，累計為我縣農牧民群眾提供x余個就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)外出務工（含靈活就業(yè)）x人。三是大力開發(fā)公益崗位，幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農牧、環(huán)林、交通、水務、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，累計開發(fā)農村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性（類）崗位x個，其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位x個。
捐款x.x萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用；
籌資x.x萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難；
募集捐款x萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內線路及修建了溫室大棚；
爭取x萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚x座；
建設“百畝紫皮馬鈴薯”產業(yè)示范地；
籌資x.x萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品；
籌資x.x萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆俊㈥柟饣顒臃颗锏雀綄僭O施。
五、深化黨風廉政和反腐敗工作。（一）履行黨風廉政職責。形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。
（二）全面落實黨風廉政防范措施。圍繞資金和權利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，認真梳理工作中存在的風險和問題，從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風險。著眼于按規(guī)矩和程序運行，涉及重大決策、重要事項、重要資金，必須經集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作，成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領導小組，并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書x份。
開展行風政風民主評議和“人社服務梳堵去痛解難”專項行動，著力破解群眾辦事難問題，提升人社作風能力建設。
二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責意識還需加強。今后，我局將采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨建促脫貧為契機，結合“不忘初心、牢記使命”活動，圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為切實加強我局黨支部建設，充分調動全體黨員的積極性、主動性，發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力，根據《中國共產黨章程》和上級黨組織的有關規(guī)定，我支部嚴格按照選舉程序和選舉辦法，于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會，對支部成員進行選舉。選舉產生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會，進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》，進一步嚴格了工作紀律，完善工作制度和學習制度。以每周星期五集中學習為契機，組織學習黨建工作相關的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神，不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平，同時以學習強國為載體提升黨員干部能力素質。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，通過黨員大會確定了入黨積極分子、預備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學習上級有關文件精神，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議，團結帶領干部職工完成各項任務。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學習貫徹黨的十九大精神把全面從嚴治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領導》為主題的黨課，強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導黨員立足崗位做奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，彰顯黨員的精神風貌，進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務的完成，不斷改進工作作風。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排，召開高質量的組織生活會，要求黨員對照《黨章》嚴肅開展批評與自我批評，教育黨員增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使每名黨員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。
(一)加強組織領導，建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關科室負責人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領導小組”，并根據股室職能職責成立分別成立專項工作小組，確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負責任，有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村，貧困戶，大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓。16年以來，累計投入280余萬元，培訓2297人(貧困人員1200余人)，涵蓋78個貧困村，為參與培訓的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位，幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農牧、環(huán)林、交通、水務、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，累計開發(fā)農村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個，其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺，促進貧困勞動力轉移就業(yè)。通過舉辦“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次，累計為我縣農牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)外出務工(含靈活就業(yè))2516人，(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員，配強駐村幫扶力量，加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結對等定期深入結對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產業(yè)發(fā)展等工作。引導貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設“百畝紫皮馬鈴薯”產業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆?、陽光活動房棚等附屬設施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問，16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風廉政職責。形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉，增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風政風民主評議和“人社服務梳堵去痛解難”專項行動，著力破解群眾辦事難問題，提升人社作風能力建設。(三)全面落實黨風廉政防范措施。圍繞資金和權利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，認真梳理工作中存在的風險和問題，從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風險。著眼于按規(guī)矩和程序運行，涉及重大決策、重要事項、重要資金，必須經集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作，成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領導小組，并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨員干部理論水平夠，三會一課貫徹落實質量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責意識還需加強。今后，我局將采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨建促脫貧為契機，結合“不忘初心、牢記使命”活動，圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為切實加強我局黨支部建設，充分調動全體黨員的積極性、主動性，發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力，根據《中國共產黨章程》和上級黨組織的有關規(guī)定，我支部嚴格按照選舉程序和選舉辦法，于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會，對支部成員進行選舉。選舉產生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會，進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》，進一步嚴格了工作紀律，完善工作制度和學習制度。以每周星期五集中學習為契機，組織學習黨建工作相關的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神，不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平，同時以學習強國為載體提升黨員干部能力素質。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，通過黨員大會確定了入黨積極分子、預備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學習上級有關文件精神，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議，團結帶領干部職工完成各項任務。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學習貫徹黨的十九大精神把全面從嚴治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領導》為主題的黨課，強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導黨員立足崗位做奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，彰顯黨員的精神風貌，進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務的完成，不斷改進工作作風。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排，召開高質量的組織生活會，要求黨員對照《黨章》嚴肅開展批評與自我批評，教育黨員增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使每名黨員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。
(一)加強組織領導，建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關科室負責人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領導小組”，并根據股室職能職責成立分別成立專項工作小組，確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負責任，有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村，貧困戶，大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓。16年以來，累計投入280余萬元，培訓2297人(貧困人員1200余人)，涵蓋78個貧困村，為參與培訓的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位，幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農牧、環(huán)林、交通、水務、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，累計開發(fā)農村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個，其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺，促進貧困勞動力轉移就業(yè)。通過舉辦“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次，累計為我縣農牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)外出務工(含靈活就業(yè))2516人，(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員，配強駐村幫扶力量，加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結對等定期深入結對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產業(yè)發(fā)展等工作。引導貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設“百畝紫皮馬鈴薯”產業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆?、陽光活動房棚等附屬設施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問，16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風廉政職責。形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉，增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風政風民主評議和“人社服務梳堵去痛解難”專項行動，著力破解群眾辦事難問題，提升人社作風能力建設。(三)全面落實黨風廉政防范措施。圍繞資金和權利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，認真梳理工作中存在的風險和問題，從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風險。著眼于按規(guī)矩和程序運行，涉及重大決策、重要事項、重要資金，必須經集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作，成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領導小組，并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨員干部理論水平夠，三會一課貫徹落實質量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責意識還需加強。今后，我局將采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
執(zhí)法局工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委：
今年以來，執(zhí)法局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，通過壓緊壓實領導班子主體責任，加強意識形態(tài)陣地建設，有效推動我局意識形態(tài)工作落實落地?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、意識形態(tài)工作開展情況
一個是，加強理論學習，抓好陣地建設。一是嚴格落實意識形態(tài)責任制，將意識形態(tài)專題學習列入中心組學習計劃，有效提高領導干部政治站位，增強陣地意識；二是利用固定學習日及學習強國平臺，組織干部職工及時學習各級意識形態(tài)工作重要文件和講話精神，筑牢信念之基；三是嚴肅過好黨的組織生活，通過談心談話切實幫助黨員干部站穩(wěn)思想陣地，旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。
另一個是，理論結合實際，做好宣傳工作。一是構建網絡輿情引導機制，積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導，牢牢把握網絡意識形態(tài)領導權。二是積極走上街頭開展宣傳活動，通過組織黨員參與社區(qū)防范金融詐騙宣傳活動，幫助黨員認清金融詐騙的各種形式，有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護工作，上半年共更換維修公益性立柱x處、畫面x處、門頭x處、墻體x處、燈箱x處、路旗x處。四是加大對違法小廣告的清理力度，上半年共清理涉黃、辦證、邪教等違規(guī)小廣告x余處。
二、當前意識形態(tài)領域存在問題和風險點
對理論學習和業(yè)務工作的關系認識不夠準確，運用理論指導實踐的能力不足。學習培訓多以集體學習為主，對個人自學的敦促不夠，存在個別干部學習自覺性不高，以干代學的情況。尤其是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往將工作放置于學習之前，導致學習的積極性不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不好。
部分同志不能適應當前網絡化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時，僅僅是用它來看文章和觀看新聞，并沒有積極參與挑戰(zhàn)答題等項目。
雖然已經建立起一支網宣隊伍，監(jiān)控和引導網絡輿情，但是從事意識形態(tài)工作的干部除了存在兼職情況之外，大部分都是“半路出家”，理論功底有限，并未經過專業(yè)的業(yè)務培訓，對社會輿情的把握不夠精準，切入點不夠準確，引導能力不強，在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急，對輿情一視同仁，距離上級對意識形態(tài)工作的標準和要求仍存在不小差距。
雖然擴大了意識形態(tài)談心談話的范圍，提高了談心談話的頻率，但是談話的內容多以近期業(yè)務工作為主，對非黨干部職工尤其是非黨公益性崗位日常生活中遇到的問題和困難不夠了解，不能及時、準確把握干部、群眾的思想動態(tài)和本行業(yè)本領域輿情動向。
疫情期間全市范圍內的小區(qū)、村按要求暫時封鎖，導致極少數(shù)村臨街墻體上的違規(guī)違法小廣告無法清理，不法分子借疫情誤導群眾，通過張貼不法小廣告的方式惡意散播違背主流思想的荒謬言論。
雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日益增長的知識渴望不平衡的問題，舉辦了“書香機關”活動，并且積極為干部提供閱讀書單和電子書籍，但是仍存在部分干部學習積極性、主動性不高的情況。如部分干部只是滿足于完成活動建議的每天一小時、每月一本書
當前隱藏內容免費查看，思想上沒有真正從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，從“一般學”變?yōu)椤吧钊雽W”，沒有真正養(yǎng)成孜孜以求、勤奮好學的良好習慣。三、下一步工作打算
一是持之以恒抓思想教育。通過組織黨員干部持續(xù)深入學習黨的理論知識，切實幫助黨員干部堅定理想信念，有效引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是持之以恒強網宣隊伍。加強網宣隊伍培訓力度，通過建立高素質專業(yè)化的網宣隊伍，切實提高輿論引導和輿情應對能力，為維護網絡環(huán)境貢獻力量。在xx網開辦了進言獻策欄目，聘請網絡責任編輯，收集意見建議。開展“發(fā)貼競賽”活動，為經濟社會發(fā)展“造勢”。圍繞全市中心工作，關注社會的焦點、難點和熱點，從大處著眼，小處著手，積極寫博發(fā)帖，積極獻策。
三是持之以恒抓“學習強國”。加強對學習強國學習情況督導檢查的力度，要求每天最低30積分的達標線，每日通報前一天未學習人員，各黨支部對每名黨員學習情況進行排名公示，將黨員干部個人學習參與度、獲得積分，黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據，推進常態(tài)化學習，用“學習強國”激發(fā)學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，從而改進工作方法，提升工作實效。
四是持之以恒讀書活動。借用空間平臺和室內墻體，制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經典語錄、道德箴言等，在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學習氛圍營造文化氛圍，使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶，鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學習。開展讀書沙龍、“讀五本好書”“廣場誦讀”活動，向干部推薦必讀書目等活動和措施，通過讀書沙龍、讀書筆會、網上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等形式，延伸讀書學習空間，營造濃厚的書香機關和書香家庭氛圍，不斷提高讀書學習效果。
五是持之以恒抓廣告監(jiān)管。深入小區(qū)，開展大排查，逐步推進清理小廣告的全面梳理工作。對亂涂、亂貼的小廣告進行拍照取證，從中篩選電話號碼，根據號碼追根溯源，鎖定涉事主體。通過電話約見、上門核查、小區(qū)盯防等形式一一落實相關人員的主體責任，依法下達責令改正通知書限期清除。
執(zhí)法局工作匯報篇五
3月15日上午，根據3.14控違拆違會議精神，工作組一行三人正式入駐a村開展工作?，F(xiàn)將工作情況簡單匯報如下：
到村里后，首先由a村農副規(guī)劃主任b向我們介紹了當前a村的控違拆違工作情況，為更好的落實會議精神，村領導班子專門召開了中心組學習會議統(tǒng)一了村兩委班子思想，要求村兩委班子成員口徑一致，堅決遏制本村“雙違”現(xiàn)象。同時，村規(guī)劃主任b已于3月13日下午召開了村信息員、村民小組長會議，傳達了控違拆違會議精神，并于會后與各村民小組組長簽訂了工作責任書。
隨后b主任帶領我們對a村一組到七組做了實地查看，跟蹤了上周拆掉的五個違章案件，并對村民五組發(fā)放了村民告知書，針對a村的五組714號、712號、616號、542號、230號、102號、109號等十五戶潛在雙違戶做了耐心的勸阻，并詳細講解了區(qū)委區(qū)政府關于控違拆違的具體政策，得到了村民們的了理解和支持。
為更好宣傳落實控違拆違會議精神，a村下午開展了“關于進一步加強農村控違拆違工作會議精神”及相關政策的宅基地課堂，課堂深入淺出為村民詳細講解了房屋建設管理辦法及控違拆違的政策法規(guī)，這為進一步遏制本村雙違現(xiàn)象奠定了思想基礎。為擴大宣傳面，增強宣傳效果，村委在村里拉起了“控違拆違”的相關橫幅，發(fā)放村民告知書，落實了控違拆違預防為主的工作方針。截至目前沒有發(fā)現(xiàn)新增雙違情況，這為我們開了好頭，我們相信隨著工作組的入駐和工作的深入開展，我們的控違拆違工作一定會去好的成效。
工作組成員:xxx,xxx,xxx 2013年3月15日
執(zhí)法局工作匯報篇六
各位領導，各位專家：
xx
市城市管理局和行政執(zhí)法局黨政領導班子以及
xx
城管系統(tǒng)全體干部職工，對各位領導、專家表示衷心的感謝和熱誠的歡迎！
我市在去年實現(xiàn)“三年大變樣”的基礎上，市委、市政府在推動城市新一輪發(fā)展中又提出了“四年新提升”的要求，特別是在去年成功創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”和“國家環(huán)保模范城市”的基礎上，市委、市政府對實現(xiàn)城市管理目標提出了具體要求；市委、政府的主要領導和分管領導今年多次深入城市管理一線檢查工作，指導協(xié)調多個重大整治戰(zhàn)役；人大通過審議城管工作，推動城市管理向更高目標邁進；政協(xié)也對城市管理工作做了相應的調研工作，提出了一些城管難點問題的解決方案。市四套班子對城市管理工作的高度重視，有力地推進了城市管理工作。
經過今年的不懈努力，我市城市管理創(chuàng)優(yōu)工作又有了明顯進步：城管基礎設施建設加快，體制、機制創(chuàng)新取得突破性進展，考評激勵機制逐步形成，長效管理初顯成效?，F(xiàn)在，我就今年的城市管理創(chuàng)優(yōu)工作情況匯報如下：
今年以來，我市的城市管理創(chuàng)優(yōu)工作堅持“夯實基礎、突出長效、創(chuàng)新機制、著眼提高”的原則，采取規(guī)范建設與專項整治并舉的措施，全員發(fā)動、全員參與。
。國務院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》尤其是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》今年2
月
1
日施行后，我們即組織了貫徹活動，主要抓了兩方面的工作：一是廣泛的宣傳。將今年
3
月確定為我市“新條例社會宣傳月”，
xxx
5500
12
分”專題片，對《條例》作了深度宣傳；在《
xx
xx
實際重新修訂規(guī)范性文件。主要是根據新《條例》確立的規(guī)范和城管創(chuàng)優(yōu)標準要求，對《
xx
市相對集中行政處罰權實施辦法》中不適應新條例要求的內容重新修訂，起草了《
xx
市〈江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例〉實施辦法》，現(xiàn)已進入征求意見程序。
市政府將城市管理創(chuàng)優(yōu)活動作為城市發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，要求城市建設和城市管理在未來四年中同步實現(xiàn)新的提升，并將去年建立的市政府副秘書長牽頭，城管、公安、財政、工商、市政、園林和轄市、區(qū)分管領導參加的高位協(xié)調小組，繼續(xù)作為今年創(chuàng)優(yōu)活動的領導機構，進一步健全了常設的辦公室和六個工作機構，轄市、區(qū)也相應建立了創(chuàng)建工作的領導機構。城市管理的各職能部門通過強化職責，明確工作重點，形成上下貫通、協(xié)調一致、齊抓共管的格局。同時，我們梳理了城市管理中的11
個方面的問題，按照職能分工逐項查問題，形成整改任務書，明確整改完成時限、整改的職能部門、整改的責任人以及責任領導。局督查組制定下發(fā)了作風建設督查辦法，按照任務書的要求開展定期和不定期的督查，并將任務完成情況納入干部政績管理范疇，與個人經濟利益掛鉤，進一步強化了城管創(chuàng)優(yōu)工作的力度。
城管創(chuàng)優(yōu)活動中，我們根據近年來
xx
城市規(guī)模擴張、城市管理基礎設施不足的實際，堅持把完善基礎建設放在重要位置，不斷加大投入力度，努力實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)基礎基礎工程新的突破。
按照“一次規(guī)劃、分步實施”的要求，我們在投入7654
萬元建成了垃圾處理場大堤基礎工程和
10
900
萬元建設了垃圾填埋場二期中三格項目。中三格填埋區(qū)建成后，將有效地緩解城市未來幾年垃圾增量填埋的矛盾，進一步提高我市垃圾無害化處理率。
我市在創(chuàng)衛(wèi)過程中，一直沿用的是一座老的城市糞便處理場，隨著近年來城市規(guī)模的擴張已經無法滿足城市糞便處理的需求，今年我們投資360
萬元在垃圾填埋場一期工程地建設新的城市糞便處理場。新的糞便處理場占地面積
2000
平方米，設計日處理能力為
50
噸，并按照國際水準，選用了德國制造的固液分離和脫水處理設備，采用除渣沉砂加絮凝脫水處理工藝，此工程將于春節(jié)前竣工投入使用。
我們根據當前城市垃圾日產量增長過快的情況，按照完善功能、合理布局的要求，今年投資160
萬元在
xx
、
xx
兩區(qū)新建了
2
座垃圾中轉站，還投資
140
萬元新購置了五輛垃圾壓縮車和一輛沖洗車，緩解垃圾中轉設備不足的矛盾；同時，投入
50
萬元對
129
座公廁進行改造出新，并添置道路果殼箱
155
只。
我們根據市容建設美化亮化的要求，今年投資123
萬元對全市
61
套夜景燈光遙控終端設備進行了升級，在新樓宇中增加安裝了
8
套終端，并對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力，使夜景燈光布局更趨合理。
。近年來，我們根據省市容和環(huán)境衛(wèi)生條例的新要求，結合我市城市管理的實際，分別制訂了《xx
市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》、《
xx
市
江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例
實施辦法》，啟動編制了《
xx
市環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃》，擬定了《
xx
市渣土管理規(guī)定》、《
xx
市關于工程渣土砂石及其它散體物料運輸車輛安裝使用全密閉機械裝置從事運輸?shù)耐ǜ妗贰?/p>制定了《
xx
市夜景燈光管理規(guī)定（初稿）》、《市區(qū)機動車清洗管理辦法》、《
xx
市戶外廣告及標志設
置管理規(guī)定》、《
xx
市戶外廣告泊位使用權出讓（暫行）辦法》、《
xx
市臨時攤點設置管理（暫行）規(guī)定》，對市政府“
21
令”不適應城市管理內容的修訂，編制通過了《
xx
市城區(qū)戶外廣告規(guī)劃》。
。我市于去年建立了城市管理專業(yè)執(zhí)法隊伍后，為強化執(zhí)法管理先后制定了《xx
市城市管理綜合執(zhí)法實施方案》、《
xx
市城市管理相對處罰權（試行）辦法》、《
xx
市城管行政執(zhí)法路段考核標準》，以及行政執(zhí)法公示制、錯案追究制、路段包干責任制、依法行政目標管理考核制、末位淘汰制等一批執(zhí)法管理制度。
在城市長效管理的實踐中，我市根據城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理“十五”計劃，按照全天候、全覆蓋、無空白、無死角的目標，堅持城市發(fā)展到哪里，城市管理就覆蓋到哪里。
1
、在主次干道完善“
20
54
條主次干道統(tǒng)一按照“二班四運轉”模式，從凌晨
4
時到夜間
12
時，實行
20
小時的一大掃、二回掃、不間斷、滾動式的保潔作業(yè)。
2
、街巷和生活小區(qū)全面實行“三位一體”運作。從全市下崗失業(yè)人員中統(tǒng)一招聘了
509
2001
年的
612
萬元，到去年底首次突破千萬元大關，征收率超過
87%
。
3
、“門前三包”管理試行了“百米一崗”。我市在
14
條主次干道兩側人行道和主要商業(yè)網點周邊設立了
285
名衛(wèi)生督查員。一員多職，既是衛(wèi)生督查員，又是衛(wèi)生保潔員；既當自行車（摩托車）停放管理員，又當環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳員。走出一條“門前三包”和自行車（摩托車）停放專業(yè)管理相結合的新路子。
4
、渣土管理實施“全程監(jiān)管、一條龍服務”。針對
xx
24
小時連續(xù)不斷的監(jiān)管辦法，重點查處無證運輸、拋灑滴漏、亂倒偷倒、施工工地不圍場作業(yè)和車輛帶泥運輸?shù)刃袨?。還出臺了生活小區(qū)裝潢垃圾有償收費政策，裝備專門車輛，專業(yè)清理背街小巷的二次裝潢垃圾，從源頭上杜絕偷倒亂倒的現(xiàn)象。同時，我市在主城區(qū)實施了建筑渣土密閉運輸管理，嚴格控制城區(qū)渣土運輸拋灑污染問題。
5
、城郊結合部衛(wèi)生實行“四個一點”的專業(yè)管理。政府牽頭城管、公安、衛(wèi)生、規(guī)劃、經貿等部門，積極開展暫住人口、非法加工點、違章收購點和亂搭亂建的整治力度，另一方面組織轄區(qū)和城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，加大城中村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，采取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)出一點、區(qū)政府撥一點、市城管補貼一點和有償服務收一點的“四個一點”辦法，在城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了人員相對穩(wěn)定的環(huán)衛(wèi)站，業(yè)務上接受區(qū)環(huán)衛(wèi)所的指導，專門負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
我們在創(chuàng)優(yōu)活動中圍繞創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境，著力于整治、規(guī)范市容市貌，努力打造優(yōu)美的城市空間環(huán)境。
。按照現(xiàn)代城市建設的要求，我們與上海同濟大學、市規(guī)劃設計院等單位的合作，共同編制了《xx
led
2800
萬元對全市
19
條主次干道的
206
個樓宇進行了燈光設置，投資
123
萬元對
62
座樓宇設置燈光遙控系統(tǒng)。今年又對燈光遙控終端設備進行了升級，并在新樓宇中安裝了
8
套終端，使夜景燈光布局趨于合理。同時，還對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力。
。我們按照“突出個性，注重特色”的總體要求，以高品位、高檔次和在滬寧線上爭先的目標定位，與同濟大學合作編制了《xx
13
13
735
件，發(fā)發(fā)放處罰告知書
625
份，查處補辦手續(xù)
397
件，整治拆除亂釘亂、亂掛違章設置的廣告牌
480
多處，清除過街擅自設置橫幅廣告
1500
余條。
。我們在還成立了30
5028
名樓長中聘請了衛(wèi)生監(jiān)督員，并在京口區(qū)又組建
21
49
個社區(qū)設置了
460
塊公共廣告信息欄，初步實現(xiàn)了治、疏相結合的小廣告管理目標。
。我們在重點整治主次干道和主要廣場的基礎上，建立了90
個政府攤點群，安排
1651
個臨時攤點，并實行“四統(tǒng)一”的管理，使全市占道經營攤點總數(shù)大幅下降，由去年的
8000
多個攤位減少到現(xiàn)在的
3500
多個；上半年還規(guī)范疏導了主干道兩側的
35
個早餐點，解決了
300
6
個室內洗車場，通過建設標準洗車場，逐步取締了占道洗車的問題。
91
戶計
1908.6
平方米，并協(xié)助兩區(qū)政府拆除違法建設
3632
戶共
5.6
了廢舊回收行業(yè)整治。從
3
月份開始，我們與公安、經貿、工商和供銷等部門合作，組織專項執(zhí)法行動，取締了
105
個無證照回收站點，糾正了
129
戶違章堆放的經營行為，共清除室外占道面積
9340
平方米，取締無證照室內經營場地
1500
余平方米；清理廢舊金屬、塑料、玻璃等制品
4800
多噸；拆除違章搭建棚亭
38
個共
800
平方米。
一是完成了環(huán)境衛(wèi)生管理重心的下移。按照建設“二級政府、三級管理、四級網絡”管理體制的要求，今年一月我們將主次干道、街巷衛(wèi)生保潔、垃圾中轉站、垃圾一二級運輸車輛、公廁、果殼廂和環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)經費、作業(yè)人員全部移交給兩區(qū)政府。移交后，我們加強了環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)的指導和考核管理，使新體制運作基本正常，大環(huán)境衛(wèi)生保持了較好的水平。
5
9
萬平方米的清掃保潔權以
17.88
萬元成功出讓。城市公廁建設也初步與北京中協(xié)公司達成市場化建設的協(xié)議。
三是探索建立了專業(yè)執(zhí)法機制。執(zhí)法管理按照職能細分的原則，我們在總結執(zhí)法工作一年多來的實踐基礎上，為提高執(zhí)法的效能，新組建了城市建筑渣土管理、戶外廣告管理二支專業(yè)大隊和環(huán)境衛(wèi)生特勤小分隊，對渣土、戶外廣告和環(huán)境衛(wèi)生實施專項整治，有效遏制了違法違規(guī)行為。
16
小時的錯時執(zhí)法制度，確保執(zhí)法管理的效果。
隊伍建設是搞好城市管理工作的關鍵。今年以來，我們重點抓了三方面的工作：
。我們在執(zhí)法隊伍建設中實施了“12345
xx
精神”有機結合起來，在隊伍中確立了率先奮進、求真務實、以人為本、嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民的理念。
。今年我們在市委黨校采用全脫產、全封閉的方式，舉辦了三期培訓班，請相關專家、教授和律師系統(tǒng)講授領導科學、思想政治工作、執(zhí)法程序、行政處罰案件辦理等科目，并請部隊教官對161
名中隊長以上干部和骨干進行了隊列等軍事化訓練。
根據隊伍建設的實際，今年我們完善了《xx
9
名隊員實施了扣分處理，對
2
1.81
萬件，其中一般案件
1535
件
,
罰沒款總額
97.6
萬元，分別比上年增長了
129.6%
、
68.3%
、
152.2%
，基層執(zhí)法分局開展了“樹形象、展新姿”活動，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過“颶風行動”、“牌坊巷整治”、“春風行動”等一系列專項整治行動，不僅維持城市管理秩序，隊伍形象也得到提升。
機關作風轉變上，我們重點抓了載體建設，發(fā)動全社會共同參與城市管理。
在社區(qū)按照“奉獻、友愛、互助、進步”的原則招募有志于城市管理工作的退、離體干部職工，建立城管志愿者隊伍，實行了統(tǒng)一標識，明確志愿者的服務內容、權利和義務，并對其進行法律知識講座和城管業(yè)務的培訓，組織他們參觀城管窗口單位，熟悉城管業(yè)務；同時發(fā)給統(tǒng)一制作的監(jiān)督表，請志愿者共同對城管行風進行監(jiān)督。目前，通過兩個社區(qū)的試點，已經取得了廣大市民的積極響應。為實現(xiàn)全民參與城市管理，從孩子開始培養(yǎng)維護城市秩序的意識，今年
5
月
17
日，我們與
xx
小學在
xxx
廣場組建了第一支
30
人的“城管小衛(wèi)士”隊伍?！俺枪苄⌒l(wèi)士”的主要任務是宣傳文明道德、城管知識，促進社會、學校和城管工作的緊密結合，提升市民以及學生的素質。這項活動中，執(zhí)法支隊委派了城管行政執(zhí)法隊員做學生的課外輔導員，并不定期帶領小衛(wèi)士走上街頭發(fā)放城市管理知識的宣傳品和“告廣大市民書”等，通過青少年的小手牽動大手一起維護城市形象。
。黨員、執(zhí)法隊員進社區(qū)活動是我們探索作風轉變和黨建工作相結合的一項新舉措。全系統(tǒng)168
名在職黨員和各執(zhí)法中隊，分別到全市
108
23
所學校和
40
家企業(yè)簽訂了服務共建協(xié)議，在強化服務的基礎上，廣泛宣傳城市管理的法律法規(guī)，促使企業(yè)、學校共同參與城市管理工作。半年多來，黨員和執(zhí)法隊員在社區(qū)城管工作中發(fā)揮了重要作用，解決了一大批社區(qū)急需解決而以無法解決的問題，受到了社區(qū)干部和群眾的普遍歡迎。
。今年5
月
17
日，我們聘請了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)干部和企業(yè)、學校等
10
3
至
5
1
至
2
次的城管工作明查暗訪活動，深入城管基層單位、部門和街道、社區(qū)居委會，廣泛聽取基層干部群眾對城管工作的意見和建議，感知城管在群眾心目中的位置，尋找差距，及時整改工作中的問題。
xx
特點的城市管理模式，取得了政府和廣大市民群眾的一致好評。
xx
xx
城市管理工作提升到一個新的平臺上，為
xx
的經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。
執(zhí)法局工作匯報篇七
尊敬的各位領導/各位同志: 大家好!我很榮幸能站在這里代表白米村全體同志作表態(tài)發(fā)言.我們白米村全體干群同志積極響應黨和政府的號召,緊密圍繞我鎮(zhèn)拆違整治、加強集鎮(zhèn)環(huán)境管理的中心工作，團結一致，精誠合作，準備打一場整治違法違章建筑的攻堅戰(zhàn)。這事現(xiàn)實形勢所逼、法律政策所迫、小城鎮(zhèn)建設所需，長期以來違法違章建筑不僅破壞了城鎮(zhèn)規(guī)劃、侵占了城鎮(zhèn)的土地與空間，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，還帶來了一大片基層和諧問題，例如：土地分配、鄰里糾紛等。群眾反映強烈，我村深感其惡，對此我村全體狠下決心、絕不留情，全力根治、永保太平，加強管理、共創(chuàng)環(huán)境。
一、強化領導，注重統(tǒng)一，確保環(huán)境整治堅強有力。
我村將成立拆違工作專門班子，分管小組。落實領導責任，集中精力抓違規(guī)，集中力量拆違規(guī)。小組負責人親自過問、親自參與、親自監(jiān)督。注重統(tǒng)一，遇到問題齊上陣，各小組全力以赴，深入一線，建立嚴格的目標管理責任制，將任務層層分解、逐級明確。做到責任明確、分片包干，不留尾巴，不留空白，不留死角，心往一處想，勁往一處使，將拆違工作落到實處。
二、加強宣傳，統(tǒng)籌大片，再次掀起環(huán)境整治熱潮。
宣傳是拆違工作的第一要務，拆違行動事關城鎮(zhèn)發(fā)展和管理的重大問題，也是上級政府和群眾關切的熱點問題，所以輿論導向很重要，社會氛圍很關鍵。我們將精心策劃、密切配合、跟蹤宣傳，發(fā)揮村干部的基層效應與宣傳作用。同時要加大拆遷工作的全程宣傳力度。把拆違工作的重要性、必要性、重點、內容及措施向群眾說清楚講明白。對主動自拆的要給與重大表揚，對影響拆違的人和事予以嚴重警告和曝光。全民協(xié)作營造出一重拆違好的濃厚氛圍，形成強大的拆違聲勢，創(chuàng)造勢不可擋的拆違勢頭，推動拆違行動的全面展開，再次掀起村莊環(huán)境整治的熱潮。
三、強調方法，狠抓關鍵，確保工作落到實處。
首先，端正作風做到“看好自家門，管好自家人”，把好政策關清理違章占地和違法建設，逐步樹立威信，提高工作水平，把拆違工作提升到重要高度，注重拆違的根本工作方法，達到統(tǒng)一拆違的實際效果。全面摸底排查、分類查處整治，做到事無巨細、不分大小、統(tǒng)籌全面做到心里有本帳，賬上有記載，不徇私不舞弊、不錯抓不放過、不失當不輕饒；強調環(huán)節(jié)與過程相統(tǒng)一，注重關鍵與整體相結合。搶抓關鍵環(huán)節(jié)，尋找突破口，爭取一點打響，全盤開花；注意與強制執(zhí)行機關相配合，合理使用強制力量，既要堅持嚴格執(zhí)法，又要體現(xiàn)思想教育。既要鼓勵個人自拆，又要嚴格依法強拆，做到說服與強制相結合，共同創(chuàng)造一個和諧的拆違氛圍。
四、強調長效機制，加強管理，推進村莊環(huán)境政治工作。拆違治違是集鎮(zhèn)環(huán)境管理的一部分。集鎮(zhèn)環(huán)境管理是一項造福村民和建設社會主義新農村的重要組成布部分，所以它注定是一項具有長期性、復雜性、艱巨性的工作，所以想要根治這一問題，長效管理也是一項不容小覷的關鍵，我們會抓好拆違行動，更會加強后續(xù)管理工作，做到抓一處、清一處、管一處，從根本解決問題充分發(fā)揮我們基層組織的管理作用，從根本遏制違法違章建房的勢頭，有效規(guī)范村名建房秩序，強化集鎮(zhèn)環(huán)境管理，切實推進村莊環(huán)境整治。
最后希望我們大家共同努力團結奮進積極投身環(huán)境管理工作中，為更美的集鎮(zhèn)環(huán)境、更美的人居環(huán)境，為推進村莊環(huán)境整治更為實現(xiàn)全國生態(tài)鎮(zhèn)的宏偉目標做出我們應有的貢獻。表態(tài)如有不對，歡迎補充批評與指正。謝謝大家！
執(zhí)法局工作匯報篇八
城管執(zhí)法局黨風廉政建設工作總結**區(qū)城管執(zhí)法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰(zhàn)略方針，以學習實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以反腐倡廉大宣教格局為依托，以“五個突出”為重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)將工作總結如下：
突出教育重點，堅持廉政教育常態(tài)化。為進一步提高全體干部隊員思想和業(yè)務水平，該局堅持立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。采取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體干部隊員學習，教育黨員干部牢固樹立正確的.權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養(yǎng)，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。
突出示范帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。
突出監(jiān)督實效，堅持通過監(jiān)督檢查強化工作落實。在加強廉政監(jiān)督上下功夫，公布投訴舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發(fā)揮好黨風廉政監(jiān)督員的作用，完善監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督工作領域，做好維權和預防不廉潔行為等方面工作，完善監(jiān)督運行機制，把黨內監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。
突出健全制度，堅持用制度規(guī)范行政行為。建立健全有效防治腐敗的體制機制，()加強對權力行使的監(jiān)督和制約，不斷深化源頭治腐工作，扎實推進城管系統(tǒng)懲防體系建設工作，完善工作考核、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現(xiàn)廉政建設關口前移，防患于未然。
突出文化興廉，堅持加強廉政文化建設。該局在廉政文化建設中，堅持做到“三個結合”，即廉政文化建設與“和諧城管”創(chuàng)建工作相結合，與黨員干部隊伍建設相結合，與作風效能建設相結合。確保了廉政文化建設深入貫徹到了基層科室、中隊，深入影響到了每一名執(zhí)法隊員，深入落實到了城管一線各個崗位。大力開展廉政文化陣地建設，在辦公樓大廳設置黨風廉政建設宣傳欄、黨務公開欄、學習園地、宣傳畫，在執(zhí)法隊員的電腦桌面上使用廉政桌面，在執(zhí)法一線中隊設立“廉政書架”，通過抓墻面、抓桌面、抓園地，使黨員干部時時處處受到廉政文化的熏陶。進一步增強為民服務、廉潔奉公的思想意識。
執(zhí)法局工作匯報篇九
當前，全縣經濟社會各項工作頭緒多、任務重，xx在百忙之中，率工作組到我局檢查指導工作，我們備受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。在此，我代表局黨組和全體干部職工對xx的到來表示熱烈的歡迎！下面，我匯報一下城市管理和綜合執(zhí)法局工作情況。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，x縣城市管理和綜合執(zhí)法局不斷開拓創(chuàng)新，多措并舉，努力構建了“精細、效率、智慧、全民、全域”五個城管，為全縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻，每年的城市管理工作、城市大提質及重點民生實事項目建設等工作穩(wěn)居全市前列，每年到我縣考察學習城市管理先進經驗的單位近x余個。
一、工作開展情況
近年來，我們充分發(fā)揮主力軍作用，交出一份城市創(chuàng)建的滿意答卷。為鞏固我縣省級衛(wèi)生縣城、省級園林縣城創(chuàng)建成果和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，我們高標準、高要求抓好了各項城市管理工作，并順利通過復查驗收。圓滿完成了全市新一輪“城市大提質”三年行動，城市建設和管理進步明顯。
近年來，我們以體制改革為契機，推動了城市管理的正規(guī)化建設。一是完成了城管統(tǒng)一制服、標識標志換發(fā)工作，換裝不僅提升了全局干部職工和協(xié)管員的外在形象，更重要的是內在自身素質水平的提升，執(zhí)法行為的規(guī)范。二是購置執(zhí)法儀x個，攝像儀x臺，城管通（處置通）x個（其中農村一體化借用x個），全部配發(fā)一線的執(zhí)法隊員服務于日常的城市管理工作，實現(xiàn)了城管執(zhí)法全過程記錄。三是全體執(zhí)法隊員完成了城市管理執(zhí)法隊伍業(yè)務輪訓，學法考試合格率100%。完成執(zhí)法隊員執(zhí)法資格考試和科級干部輪訓工作。四是按照《x縣機構改革方案》和城市管理機構改革要求，2019年完成更名，x縣城市管理行政執(zhí)法局更名為x縣城市管理和綜合執(zhí)法局，深入推進城市管理綜合執(zhí)法體制改革工作。我局嚴格貫徹落實中發(fā)〔20xx〕x號和x發(fā)〔20xx〕x號文件精神，認真執(zhí)行《x城市管理條例》和市委、市政府《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》。成立了縣委書記任顧問，縣長為組長，其他縣領導為副組長，相關職能職責部門負責人為成員的x縣推進城市執(zhí)法體制改革工作領導小組。實行了痕跡化管理。從20xx年x月x日開始，城管執(zhí)法工作嚴格落實了《x縣城管執(zhí)法溫馨提示單》《x縣城管執(zhí)法責改提示單》和《x縣城管執(zhí)法處罰提示單》“三單制”。同時在服務、管理和執(zhí)法過程中都是全過程記錄。三是轉變了執(zhí)法方式。我局注重以人為本，嚴格落實“七分服務、兩分管理、一分執(zhí)法”工作法，將城市管理工作作為服務事業(yè)來抓。同時，加強了執(zhí)法隊伍建設，加強培訓教育，提高了城管隊伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能，在嚴格考核考評的助推下，不斷提升了城管隊伍的作風紀律和工作積極性，并嚴格履行了執(zhí)法程序，全體執(zhí)法隊員做到了著裝整齊、持證上崗、亮證執(zhí)法、表明身份、說明來意，宣傳政策、指出違章、用語規(guī)范、舉止文明。有效地杜絕了簡單粗暴執(zhí)法和選擇性執(zhí)法，保證了執(zhí)法的公信力，城管執(zhí)法不斷走向規(guī)范化。
近年來，我們注重精細化管理，打造了一座現(xiàn)代化城市。一是制定了具體的城市管理標準。我局緊密結合我縣的城市管理需求，制定了具體的城市管理標準，涉及城市管理的方方面面，每個部門、每個服務對象都制定了具體的實施辦法和細則，按照標準予以管理，按照辦法和細則予以執(zhí)行，實行了有章可循，有法可依，有違可罰的工作鏈，努力構建了城市管理工作的精細化管理。二是實行了網格化管理。將縣城x社區(qū)x條主次干道劃分為x個網格，共x個路段，每個路段明確城管隊員、環(huán)衛(wèi)工人、園林養(yǎng)護員、市政維護員各一名，四位一體，構建了網格化聯(lián)動機制、責任包干機制以及考核評價機制，每名領導根據班子分工和實際情況分管若干路段，實行層級管理，全局每名干部職工都有一塊責任“田”，真正將管理責任細化到人。三是環(huán)境衛(wèi)生更加好。通過市場化運作，采用機械與人工相結合的環(huán)衛(wèi)保潔模式，確保了縣城區(qū)主次干道、背街小巷和城鄉(xiāng)結合部干凈整潔。生活垃圾無害化處理率100%。城北垃圾處理場共處理垃圾滲濾液處理率100%，滲濾液處理出水水質完全符合國家排放標準。四是市政設施更加完善。通過加大日常巡查和監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)修繕市政公共設施，確保了市政公用設施的完好率，功能齊備。五是園林綠化增色添彩。按照省級園林縣城標準投入專門管護經費對城區(qū)x萬平方米綠地進行了專業(yè)管護，園林綠化管護到位。六是人民公園二期工程已完成并交付人民公園管理所進行管理，對園內的綠化管護和衛(wèi)生保潔工作實行了外包作業(yè)，該所的全體干部職工擔負了管理職責，通過日常嚴格監(jiān)管和考核，人民公園的綠化、市政、環(huán)衛(wèi)設施管護到位，功能齊備，為全國人民提供了一個舒適、安全的休閑娛樂場所。同時，為增強公園的文化內涵、豐富群眾的業(yè)余文化生活，該所多次協(xié)助縣各個單位在園內開展群眾文藝匯演活動和電影觀映活動，義務為市民提供精彩紛呈的“文化大餐”。
近年來，我們不斷為民謀福祉，構建了良好的黨群關系。一是數(shù)字城管保持全市領先，x智慧城管平臺成功運行，凸顯城市治理效果。智慧城管監(jiān)控覆蓋縣城區(qū)大街小巷，平臺與公安、交警監(jiān)控實現(xiàn)了共享。每月受理有效案件達x余件，處置率高達99%以上。開通了城管熱線，每年受理市長熱線達x余件、縣長熱線x余件，群眾來電來訪x件，辦結率100%，滿意率95%以上。二是政府服務“一次性辦結”工作有序開展。制定了《x縣城市管理行政執(zhí)法局政務服務“一次辦結”改革方案》，列出涉及城管領域的政務服務和行政許可事項及辦事流程，并予以公開到位，主要公開了辦事項目、收費標準及依據、辦事條件、辦事程序、辦結時限、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、投訴監(jiān)督渠道。近年來主動公開政府信息x余條，在依申請公開中，我局共受理群眾當面申請數(shù)x余件，全部按時辦結，辦結率100%。全局未發(fā)生信息公開事務的行政復議、行政訴訟、申訴等案例。三是燃氣服務水平不斷提升。完成了天然氣過河項目建設，城北用戶已陸續(xù)安裝使用了安全的天然氣。成功處置一起燃氣運輸車輛途經x大道和x線交匯處發(fā)生側翻事故。燃氣領域安全運行無事故。四是民生實事項目圓滿完成。總投資x億元城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設臻于完善并健康運行，在20xx年x月份的國家固體廢棄物污染環(huán)境防治法實施情況檢查過程中受到了x的充分肯定。在自產瓜果銷售旺季時，我局聯(lián)合相關職能部門主動作為，在城區(qū)合理劃定x個臨時銷售點，為瓜果農提供了一個銷售平臺。同時通過開展城管進社區(qū)、城管進校園、城管進小區(qū)、城管進園區(qū)、邀請市民開展城管體驗日等活動，讓廣大市民參與互動，達到共創(chuàng)、共建、共享。每年的4月、6月，我縣志愿者協(xié)會組織志愿者協(xié)助參與、體會城市管理與治理工作，收到良好的社會響應。
近年來，我們勇于擔當作為，打出了一套攻堅克難的漂亮組合拳。無論是元旦春節(jié)、清明端午、中秋國慶等重大節(jié)日期間，還是兩會等重大活動期間，無論是在中省領導、省內外兄弟縣市來x考察調研期間，還是精準扶貧、重點企業(yè)幫扶、農貿市場整治攻堅、中央（省、市）環(huán)保督察、北大橋頭夜宵攤點整治、超門店整治、機動車上人行道亂停亂放整治、校園周邊秩序整治、城市“牛皮癬”整治、油煙污染整治、渣土揚塵整治、噪聲整治、抗洪搶險、抗冰救災、非洲豬瘟防治等急難險重任務面前，x城管人勇挑重擔，敢于奉獻、攻堅克難，做到了召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，一次次圓滿完成了縣委、縣政府賦予的各項使命任務，得到了各級領導和全縣人民的點贊。
近年來，我局鐵腕治紀，塑造城管良好內在形象。為打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明的城管隊伍，我局對干部職工的考核、考勤紀律進行了補充和細化，抓細小和養(yǎng)成。明確規(guī)定：全體干部職工必須按規(guī)定時間在指紋簽到機上簽到，當月累計五個工作日曠工，取消行為人當月的績效獎，一年內連續(xù)曠工達15天或累計曠工達30天，參照公務員管理規(guī)定予以辭退，對全年全局所有干部職工考勤考核排名位列后五位的直接評定為局年終獎發(fā)放的末等次。通過嚴格的考核，每月對考核考勤情況予以全局通報，獎懲兌現(xiàn)到位，有效杜絕了“吃空餉”問題的發(fā)生，全體干部職工都能自覺遵守各項規(guī)章制度，更大激發(fā)了干部職工的工作積極性和履職盡責的使命感。
二、下步工作打算
1.深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記重要批示精神推進城市精細化管理工作，緊密結合“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化推進工作，進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。創(chuàng)新工作機制，繼續(xù)施行“五個城管”即“實施精細化管理，構建精細城管；
實行網格化管理，構建效率城管；
實施數(shù)字化管理，構建智慧城管；
實施社會化管理，構建全民城管；
實施全域化管理，構建全域城管”。
2.以“鞏固國家衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全國文明縣城”為抓手，深入扎實開展各項城市管理工作，進一步提升城市品位和市民素質，改善人居環(huán)境。
3.扎實推進城市綜合執(zhí)法體制改革工作，界定城市管理職責，劃轉縣城區(qū)住房城鄉(xiāng)建設領域全部行政處罰權和環(huán)保、工商、交通、水務、食藥等部分行政處罰權由縣城市管理主管部門實行綜合執(zhí)法，建立明晰的行政處罰與行政管理的銜接機制。制定權責清單，規(guī)范執(zhí)法制度，改進執(zhí)法方式，完善監(jiān)督機制。充實執(zhí)法人員，優(yōu)化人員結構，嚴格執(zhí)法隊伍管理，統(tǒng)籌解決執(zhí)法人員身份編制，規(guī)范協(xié)管隊伍。
4.按照“強基礎、轉作風、樹形象”三年行動工作總體部署，持續(xù)深入開展“強基礎、轉作風、樹形象”行動，在思想建設、政治建設、作風建設和能力建設方面下功夫，推動全系統(tǒng)作風大轉變，能力大提升，形象大改善，始終堅守“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城管精神。
5.狠抓重點項目建設，惠及民生。一是落實城鄉(xiāng)垃圾收轉運體系建設、新增城鎮(zhèn)燃氣用戶等重點民生實事項目建設工作；
二是加強餐廚垃圾收集和處置建設，實行市場化外包作業(yè)；
三是加快x路改造項目建設。
以上就是我的匯報，不足不到的地方請xx批評指正！
執(zhí)法局工作匯報篇十
這一年來，在帶領的關心和救助下，在全部同志們的贊成互助下，我服從工作安排，加強進修熬煉，當真踐諾職責，全方面進步美滿了本身的思維認識、工作本領和綜合本質，較好的結束了各項目標任務。對我來講每結束一份文檔都有一份工作成績感，現(xiàn)將一年來的工作環(huán)境報告請教以下：
一.當真分局平常程序檔冊的撰寫，辦理案件8卷，備案、查看、考核、決議，推舉行政懲罰進程文書化、法律結果案件化，確保法律案件主體資格合法，程序合法、內容合法。典范利用法律文書，裝訂上報局法制科并報局長考核，分局履行微機辦理。
二.分局帶領高度珍視基層信息收集工作，以根本信息“清、準、鮮、快”四字要求，領先寫信息我在這類工作熱忱鞭策、策動下，能夠當真做好材料的撰寫、打印、信息上報和微機存檔工作，確保及時撰寫和上報。全年上報信息57篇，此中匯集動靜媒體關于直屬分局的報導5篇，被市局采取上報市糾風辦5篇，相該當局加強信息化構筑和信息果然工作考核要求把這些信息料理后上傳收集并及時更新，百度“xx市法律局直屬分局”打開日記便可看到。
三.及時把各中隊查處并收存的行政審批批件上繳市局并掛號，總計16件。
四.每周二次的構筑環(huán)境掛號上報獲得中隊長的大力大舉贊成，及時匯集上報71件。
六.復興市委督查室關照2件、市長果然德律風受理題目5件、市長信箱信件4件、人大政協(xié)代表提案2件、行風熱線復興7件，信訪信件處理案件2件，投訴案件查處、落實環(huán)境的反饋資猜中的每一件事、每份資料都是觸及上級存眷的核心，必須將查看進程和處理發(fā)起構成筆墨資料，切當作到客觀、嚴謹、精確反應實情實情和處理結果，分局長對此事非常珍視，親身撰寫或口述，并對構成的'筆墨資料逐一、逐句、逐字考慮，核閱后承諾上報，總計22件。除給局長、副局長、紀委布告和分擔帶領及三個郵箱報送外，已將掃數(shù)有關材料微機存檔，以備查閱和匯總。
七.打字上報的別的文稿有：以分局黨支部名義報送了“把黨員獻愛心活動落到實處”、以市局名義上報了“關于xx宇軒房地產有限公司違法構筑北方花圃小區(qū)室第樓的處理定見”、為市郊聯(lián)合部草擬了“包管書”、“人民大街阜蒙縣違建統(tǒng)計表”、“人民大街北段玉龍路至高速的構筑統(tǒng)計”、“西瓜攤位漫衍環(huán)境”、“匯總開辟區(qū)拆遷”、“直屬分局上半年軟環(huán)境構筑總結”等資料，打字建造先行掛號保存證據關照書（燒烤專用）32份，為清河門區(qū)、開辟區(qū)、高新園區(qū)建造關照書162份，別的，領取牌匾專項責改關照6本、領淺顯懲罰決議書1本、違法（章）泊車處理告知書3本、責令改正關照書發(fā)放12本，又把全年的違章照片料理后存于電腦中以備往后查問。
8、及時把上述各種資料匯總，提早上報給分局和市局帶領，為總結工作供給資料。
總之，本身始終把耐得平凡、安靜無聞作為本身的標準，勤于進修、講正氣，竭力在進步本身綜合本質上下工夫，重點進修了工作所需法律、標準、規(guī)章、公牘法則，電腦辦公軟件利用等交易知識，從而包管了所當真工作和帶領臨時交辦工作的高效運轉。
在帶領和同志們的關心贊成下，工作也獲得了必定的成績，但距帶領和同志們的要求另有很多的差距，特別在有些辦事細節(jié)上純真與思慮不周，辦事浮躁。
今后要連續(xù)加強進修，夯實交易根本，竭力進步工作程度，聯(lián)合同事，緊跟分局的工作思路，自動互助工作，實踐在現(xiàn)有工作的根本上更上一個臺階。
執(zhí)法局工作匯報篇十一
為貫徹落實委政府語言文字工作精神，切實做好我局語言文字評估達標工作，根據《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》精神，特制定如下計劃。
一、目的意義
語言文字是文化的重要載體，是一種具有標志性作用的民族文化產品，語言文字的健康發(fā)展是民族文化先進性的體現(xiàn)。提高我局的語言文字規(guī)范化水平，是樹立國家意識、民族意識、法制意識，是提高我局干部、職工文化素質，樹立城市文明形象，建設規(guī)范化服務型政府，推進城市管理工作的需要。全局上下要把“講普通話、用規(guī)范字”作為一項重要工作來抓，按照評估要求，扎實做好各項迎檢工作。
二、受檢范圍
局直各科室、所屬大隊、中隊。
三、評估內容
評估內容包括“綜合管理”“普及普通話”和“用字規(guī)范化”三大部分。即國家語言文字方針政策、法律法規(guī)的知曉率，窗口服務人員的普通話水平，店招廣告、新聞用字、部門和單位的公文、印章、牌匾的用字規(guī)范程度及相關語言文字工作檔案資料。
四、工作措施
(一)健全機構，加強組織領導
成立局語言文字工作領導小組，主要負責對局語言文字工作開展進行貫徹、指導和檢查。
(二)明確職責，細化工作方案
局各相關部門要根據《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》的要求，認真開展工作，確保順利通過評估檢查。
(三)分步實施，確保工作實效
第一階段：學習宣傳動員。學習相關法律法規(guī)，學習迎檢方案及實施細則，廣泛宣傳，營造良好的語言文字環(huán)境。
第二階段：自查整改培訓。各科室、所屬大隊、中隊對照指標進行自查，局語言文字工作領導小組開展普通話培訓和測試工作，建立相關檔案資料。
第三階段：模擬檢查。局語言文字工作領導小組對各成員單位的迎檢情況進行抽查，提出整改意見。
第四階段：迎接語委評估，接受語委的檢查評估。
五、工作要求
(一)各科室、所屬大隊、中隊務必按照語委的要求，做好各階段的工作。辦公室定期督查，督促各部門整改到位，確保順利通過檢查評估。
(二)各科室、所屬大隊、中隊要確定專門工作人員負責此項工作，不得隨意變動。
(三)局語言文字領導小組辦公室要加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍。
執(zhí)法局工作匯報篇十二
從江交通局近年依法行政工作,在州交通局和縣政府的領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，圍繞交通工作大局，服務中心工作，堅持在開拓中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，加強領導，加大宣傳，強化監(jiān)督，嚴格行政執(zhí)法責任制，促進依法行政，交通行政執(zhí)法整體水平明顯提高，交通依法行政工作取得明顯成就.現(xiàn)將情況總結如下：
我局從依法治國高度，把依法行政工作列入議程，擺上位置，局領導經常過問依法行政工作，宏觀把握，微觀入手，為依法行政工作排憂解難。1、抓思想認識到位。以國務院《全面推進依法行政實施綱要》下發(fā)的有利時機，以宣傳學習來促進認識的不斷提高，使大家認識到交通行政工作當前正在由政策規(guī)范走向法制規(guī)范，所有交通工作者必須增強依法行政觀念，自覺學好法和用好法，在全局統(tǒng)一了思想。2、抓組織領導到位。局調整成立依法治局領導小組，局長親自掛帥任組長，下設辦公室，作為具體辦事機構，并向二級機構延伸，層層建立依法治理組織。3、規(guī)劃到位，為落實依法行政各項任務，制定了《交通局2004—2015年依法行政規(guī)劃》，確定了以交通執(zhí)法人員法制培訓為重點，將法制培訓與執(zhí)法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規(guī)劃中明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并逐年度制定計劃，認真組織實施。4、抓制度落實到位。我局在《行政執(zhí)法責任制實施方案》和《行政執(zhí)法責任考評辦法》基礎上，又制訂了《行政執(zhí)法檢查制度》、《行政執(zhí)法公開制度》、《規(guī)范文件管理制度》、《錯案追究責任制度》、《執(zhí)法證件管理制度》等，使法制工作有章可循，確保學法時間每人每年不少于40學時。5、抓落實到位。在實際工作中，因地制宜，抓好平時，突出重點，定期召開依法行政例會，分析形勢，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、考核、評比，使交通局依法行政工作開展得有聲有色，扎實有效。
二、開展學習 宣傳 培訓工作情況
積極參與法制教育培訓，是促進依法行政的基礎工程，我局把法制教育作為精神文明建設的重要內容。法制教育實行集中學與自學相結合，定期與不定期相結合，一般學與重點學相結合，多層次、全方位參與法制教育培訓。1、領導干部、機關人員帶頭垂范，講學習、講政治、講正氣，學法、懂法、用法三位一體，堅持每季度一學一考，并要求做到有記錄、有筆記、有考試、有成績。2、重點加強交通執(zhí)法人員、和行政管理人員教育，組織參與多種形式培訓班，學政治、學法律、學業(yè)務，實行一學、二抄、三考、四評、五獎懲，量化考核，達到重點法律熟練掌握，學以致用。近四年來，全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參與各類法律培訓班5期，培訓人數(shù)63人次，全員普及《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家公務員條例》、《公路法》、《貴州省道路運輸管理條例》等法律法規(guī)10余部，購置普法教材10余套，參加普法考試80余人次，考試合格率100%，大大增強交通干群法制觀念。去年還組織行政執(zhí)法人員參加縣政府法制辦開展的《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》學習，認真聽取縣法制辦人員的'授課和現(xiàn)場指導。
三、制定本部門實施《綱要》的五年規(guī)劃，年度計劃等實施及落實情況
按照“執(zhí)法任務具體化，執(zhí)法責任明晰化，執(zhí)法行為規(guī)范化”的目標，層層推進行政執(zhí)法責任制，我局與系統(tǒng)下屬各所、站簽訂責任書，做到一級抓一級、一級對一級負責，把執(zhí)法責任層層落到實處。加強機關建章立制工作。局各股室針對工作業(yè)務特點，按照有關法律法規(guī)，建立局各類工作制度。使局機關各項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。規(guī)范法制業(yè)務程序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度。大力推行政務公開工作。在交通局法規(guī)股，下屬各部門辦事大廳等處設立公開欄，公開法律法規(guī)條款。貫徹《行政許可法》，公示行政許可事項、條件、程序、期限、收費等，方便廣大人民群眾學習法律和社會監(jiān)督，作到硬件過硬，軟件不軟。
四、加強重點指導 推進試點工作 促進整體推進
1．首先加強執(zhí)法人員管理，規(guī)范執(zhí)法人員行為和考核，重點放在路政執(zhí)法和規(guī)費征收執(zhí)法人員身上。2、創(chuàng)造條件和鼓勵這部份執(zhí)法人員職后再教育，參加各類學歷教育，大專以上學歷人員要達到90%以上的目標。3、以行政執(zhí)法資格認證為契機，加強執(zhí)法人員培訓，交通執(zhí)法人員作到了持證上崗，文明執(zhí)法。4、開展“依法治交、執(zhí)法為民”活動，加強交通管理各所、站、隊思想建設、作風建設、基礎建設和法制建設，切實作到執(zhí)法為民、依法行政。5、利用執(zhí)法證年審為契機，嚴格執(zhí)法人員年度考核，崗位培訓、獎懲情況年審，實行一人一試卷一總結，促進了執(zhí)法人員依法行政意識。
五、全面加強信息交流和宣傳力度.
按照、縣政府統(tǒng)一部署，在開展法制教育培訓同時，我局結合行業(yè)特點，抓好面上宣傳，利用宣傳欄、報刊、廣播、電視等形式，廣泛開展“三法一例”，即《行政許可法》、《行政處罰法》、《公路法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的宣傳，樹立交通法律法規(guī)權威。4、利用法規(guī)宣傳月、道路運輸市場整頓等形式，大張旗鼓地宣傳交通法規(guī)。幾年來，共開辟法律宣傳欄20余期，宣傳條幅60余條，組織宣傳月活動6個，出動宣傳車16余臺次，總投入4000余元，法制宣傳豐富多彩，使交通法規(guī)深入人心，走進萬家。
六、強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，全面推進依法行政。
1、為及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當行政行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》，規(guī)范執(zhí)法行為，明查暗訪執(zhí)法人員持證上崗、崗位考勤、執(zhí)法風紀、執(zhí)法程序、基礎臺帳等工作，每年局法制股牽頭進行兩次法制和執(zhí)法檢查，組織了《行政許可法》實施情況檢查，促進依法審查行政許可申請，規(guī)范行政許可行為。同時還不定期抽查，從檢查情況看，檢查所到單位把執(zhí)法工作擺上重要位置，健全制度，加強法律宣傳教育，推行執(zhí)法公開，堅持依法行政、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，作到程序合法，建立執(zhí)法檔案，卷宗裝訂整齊，材料基本完整，取得了很好成效。通過檢查增強執(zhí)法人員法制意識和觀念，有效減少了執(zhí)法過錯，行政復議、行政訴訟案件為零。2、實行執(zhí)法案卷評查制度，采取抽查和現(xiàn)場指導，從實體和程序等加強考核，提高執(zhí)法質量。去年縣法制辦對交通執(zhí)法案卷抽查合格率90%。3、拓寬監(jiān)督渠道，按照縣紀檢委投訴網絡建設要求，局成立投訴受理中心。4、開展行風建設，印發(fā)進一步加強交通系統(tǒng)行風建設的意見，組織專項檢查，營造良好行風形象。5、加強交通行政執(zhí)法力度，建立統(tǒng)一開放、競爭規(guī)范、有序的運輸市場秩序。以行政執(zhí)法為核心，以檢查和考核為保障，重點抓法律、法規(guī)的實施。針對運輸市場黑車非法營運各種矛盾多等突出問題，多次印發(fā)宣傳材料，向車主宣傳交通運輸法規(guī)，組織開展了道路運輸專項治理行動。認真貫徹上級整頓客貨運輸市場文件精神，通過宣傳動員、車輛更新、行政執(zhí)法等手段，提高了運力檔次，凈化了運輸秩序，加強“三優(yōu)”、“三化”目標管理，基本實現(xiàn)“車進站，人歸點”，道路運輸行業(yè)管理趨于規(guī)范。加強《公路法》宣傳，組織開展了超限車輛專項治理，規(guī)范了運輸市場秩序。
下一步依法行政工作計劃
一、爭創(chuàng)學習氛圍，深入開展法律、法規(guī)宣傳學習培訓工作
組織行政執(zhí)法人員開展法律、法規(guī)知識學習宣傳，重點推行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《貴州省公路路政管理條例》、《貴州省水路運輸管理條例》、《貴州省運輸管理條例》，充分利用宣傳媒體，加大宣傳力度，深入推進依法治理，創(chuàng)新理念，拓寬領域，不斷提高交通法治化管理水平。
二、繼續(xù)抓好行政許可、行政處罰案卷質量
進一步加強行政許可，行政處罰案件檔案管理，提高案卷質量，各執(zhí)法單位必須設立較為標準的檔案室，規(guī)范案件檔案管理，要認真按照我省行政處罰案件檔案整理規(guī)范標準制作。不定期實行正常性檢查，發(fā)現(xiàn)劣質案卷責令限期整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督。要保證不出現(xiàn)在行政復議、行政訴訟因案件質量問題而敗訴現(xiàn)象。
三、加大行政執(zhí)行力度，開展外部和內部的監(jiān)督檢查
在各行政執(zhí)法單位開展內部和外部監(jiān)督檢查，拓寬監(jiān)督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監(jiān)督，增強執(zhí)法的透明度，堅決消除“人情”、“關系”等不良現(xiàn)象。要大興求真務實，真抓實干之風，弘揚正氣，抵制不正之風，努力建設“團結求實，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，勇創(chuàng)一流”的交通執(zhí)法隊伍。
四、加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度，強化打黑治超
道路管理部門要繼續(xù)開展“治超、打黑”活動，加強行業(yè)管理，提高工作效能，規(guī)范運輸市場，加大無證經營車輛的打擊力度，加強“治超”工作，采取經濟、法律、行政手段，繼續(xù)加大治超力度，消除運輸安全隱患，確保道路安全暢通。
五、規(guī)范交通行政行為，深化行政執(zhí)法體系
進一步規(guī)范交通行政行為，深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的交通執(zhí)法體系。要繼續(xù)貫徹實施我省相關法律、法規(guī)，做到依法行政，實行公開、公平、公正執(zhí)法。進一步完善評議考核制和執(zhí)法過錯和錯案責任追究制。形成分工明確，責任明晰，考核科學，評價公開的行政執(zhí)法責任體系。
六、加強執(zhí)法環(huán)境的研究，提高執(zhí)法效果
進一步加強對我縣交通法制工作在新時期、新形勢下的分析和研究，堅持隊伍建設和業(yè)務建設“兩手抓”，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態(tài)度，提高通關效率，努力構建交通執(zhí)法隊伍與各部門的合作協(xié)調關系。
總之，我局依法行政工作取得一定成績，同時，應該看到，依法行政是一項系統(tǒng)工程，當前尚存在一些問題和不足，如職能轉變沒有完全到位，執(zhí)法環(huán)境需要進一步改善，執(zhí)法人員依法行政素質參差不齊，執(zhí)法監(jiān)督落實不夠，宣傳教育不夠深入廣泛，這需要在今后的工作中，從依法治國的高度，深入貫徹十六大精神，開拓進取，自我加壓，求真務實，把交通依法行政工作推向一個新水平。
執(zhí)法局工作匯報篇十三
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化“三個意識”：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為“一抓三保”。
一、抓隊伍作風建設
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經營占道經營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態(tài)停車差異管理。差異管理就是商場，農貿市場、主干道要集中力量管理。城管會戰(zhàn)指揮部要通知社區(qū)網格上街參與管理。靜態(tài)停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發(fā)力。
(六)著力推行春節(jié)前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區(qū)進行一次全面清障和“牛皮癬”清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈?！芭Ｆぐ_”專班不能放假，跟環(huán)衛(wèi)一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區(qū)聯(lián)動。城管會戰(zhàn)指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區(qū)網格將門前四包、環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)停車作為城管會戰(zhàn)元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區(qū)網格把社區(qū)門前打掃干凈過年。
(八)著力推行查違控違春節(jié)行動。實行“緊秒一寸”，嚴查嚴控。春節(jié)期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了“四報三查”以外，各分局查違的同志要高密度拉網式巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查違辦要與兩區(qū)對接，啟動新年考評問責、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節(jié)期間各項工作要統(tǒng)籌協(xié)調、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節(jié)后進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。
四、保平安穩(wěn)定
(一)切實加強安全生產。春節(jié)放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩(wěn)定，第一就是安全生產，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環(huán)衛(wèi)、市政的車輛、執(zhí)法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協(xié)管員、市容監(jiān)督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。
(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng)衛(wèi)工程，以及環(huán)衛(wèi)局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農民工工資造成信訪。
(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩(wěn)定，體現(xiàn)人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執(zhí)法的輿情進行跟蹤監(jiān)控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監(jiān)察室要下發(fā)加強廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的“十不準”要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節(jié)。
執(zhí)法局工作匯報篇十四
一、協(xié)助開展好黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作。
1、組建學習宣傳欄。
2、召開一次村組廣泛代表參加的“尋醫(yī)問診”座談會收集征求意見。
3、引導正確開展好批評和自我批評。
4、落實好整改措施，確?；顒右姵尚?，群眾受益，不走過場。
二、協(xié)助搞好村莊規(guī)劃編制，完善村級公共環(huán)境衛(wèi)生等公益事業(yè)基礎設施建設，提升新農村形象和建設水平。
1、積極配合鎮(zhèn)村兩級對不按鎮(zhèn)村規(guī)劃的違章建筑查處工作。
2、對新修通的村部至沙塅中心1.5公里水泥路段和沿線村莊，在綠化、亮化環(huán)衛(wèi)保潔等方面要給予適當支持。
3、爭取協(xié)調縣級相關部門在新農村點“改水、改廁、改路”等方面予以政策扶持。
三、協(xié)助抓好村“兩委”班子建設。
通過學習教育，提升“兩委”班子整體綜合素質，特別是通過轉作風，提高為群眾辦實事的能力和在群眾心中的威望，凝聚村黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、組織開展好幫扶結對和春耕生產、防汛抗旱工作。
局機關中層以上干部與各村組特困戶、困難老黨員等一對一結成幫扶對子，解決好一個以上具體問題，每季不少于一次以上走訪慰問送溫暖；指導督促春耕生產和防汛抗旱工作。盡快將上年度農田水利灌溉工程掃尾工作完成好，發(fā)揮作用。
五、通過走出去、請進來的辦法，幫助農民致富方面出點子、找信息。
一方面通過協(xié)調有關部門專家支農授課，傳授專業(yè)知識和本領。另一方面組織1-2次村級致富帶頭人等外出學習參觀考察取經，力爭引進1-2個好項目。
六、爭取沙塅60米跨河橋梁建設工程最遲明年列入縣交通部門危橋改造項目，盡快解決方便學生上學通行和村民出行難問題。
執(zhí)法局工作匯報篇十五
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行縣城市管理行政執(zhí)法局掛牌儀式，這是我縣全面推進城鎮(zhèn)化進程中的一件大事。首先，我代表縣委、縣政府，對縣城市管理行政執(zhí)法局的掛牌成立表示熱烈的祝賀！對在籌建過程中付出辛勤努力的同志們表示衷心的感謝！
近年來，我縣始終堅持抓城市建設就是抓經濟發(fā)展的理念，不斷加大投入，加快城市建設步伐，實施了內黃公園、文化藝術中心、中州國際飯店等一批重點項目，繁陽新區(qū)全面啟動，新區(qū)建設步入快車道，縣城建成區(qū)面積達到15平方公里，人口達到12萬人。第三輪城市建設總體規(guī)劃獲市政府批準，城區(qū)規(guī)劃面積由17.5平方公里擴大到39.8平方公里。隨著城市框架的不斷拉大、城市人口的.迅速膨脹，對城市管理提出了新的更高的要求。今天，縣城市管理行政執(zhí)法局的掛牌成立，不僅僅是名稱的變化，更重要的是職能的整合，標志著我縣城市管理行政執(zhí)法新機制的全面啟動，是城市管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的一個重要里程碑，必將加快建立規(guī)范化、精細化、數(shù)字化城市管理機制，必將進一步提高城市管理水平、提升城市品位，推動我縣城市建設管理工作再上新臺階，希望縣城市管理行政執(zhí)法局全體人員以今天為起點，內抓管理，外樹形象，依法行政，履職盡責，切實擔負起新形勢下城市管理的重任，真正樹立起城市綜合執(zhí)法的權威。同時，希望各級各部門站在全局高度，加強協(xié)作，積極配合，切實做好行政執(zhí)法職能的劃轉交接，增強城市建設管理的工作合力，加快生態(tài)宜居內黃建設進程。
謝謝大家！
執(zhí)法局工作匯報篇十六
從2月25日開始，區(qū)城管局對金盛街進行集中整治，耐心勸說占道經營的小攤販到指定地點經營。
之前，金盛街沒有菜市場，為滿足周邊居民生活需要，城管局在道路兩側劃定臨時區(qū)域，允許商販經營，但造成了交通擁堵。如今，標準化市場已經投入使用，為方便居民出行，提升城市形象，區(qū)城管局對金盛街開展了專項整治活動。這是今年該局加大市容市貌整治力度的.一方面。
連日來，該局以盡快恢復節(jié)后市容市貌為重點，提前部署、迅速行動，加大整治力度，努力實現(xiàn)城市管理工作的提升。全面落實“門前三包”責任制，綜合推進馬路市場、店外經營、戶外廣告、沿街立面整治、農貿市場周邊環(huán)境治理，規(guī)范車輛秩序，加強沿街風貌管理，確保干凈整潔、管理有序;狠抓建設工地文明施工和渣土車管理，嚴格管控垃圾焚燒行為，凈化城區(qū)空氣質量，防止大氣污染;對主干道沿街立面及建筑物亮化設施做好升級改造和維護，開展對燈箱廣告的清理整治，強化規(guī)范管理，提升城市品味。
另外，該局還完善城市精細管理機制，提升城市管理水平。分類制訂整治標準，提升檔次，實現(xiàn)城市管理的網格化、規(guī)范化、長效化。在鞏固綜合治理成果的基礎上，對中心城區(qū)戶外廣告、經營攤點安置、建筑垃圾處置等做到超前規(guī)劃、點面結合、分步實施，使城市服務功能更加完善。繼續(xù)健全城管監(jiān)管網絡，按照城市精細化管理要求，以中心城區(qū)治理示范引領，全面提升次中心城區(qū)的管理水平，并推進老舊小區(qū)、背街小巷等治理，加快城市管理向城中村和城鄉(xiāng)結合部延伸，全面提升我區(qū)美化、亮化、綠化水平。
執(zhí)法局工作匯報篇十七
我局自____年×月掛牌成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市城管執(zhí)法局的精心指導和大力支持下，始終堅持以____大精神、科學發(fā)展觀重要思想和市第五次黨代會、________區(qū)委四屆十次全會精神為指導，在崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，緊緊圍繞城管執(zhí)法中心工作，抓管理、帶隊伍、強作風、樹形象，深入開展文明創(chuàng)建活動，努力打造我區(qū)“鐵軍”品牌。我們在加強執(zhí)法隊伍建設、強化法制建設、推進規(guī)范化執(zhí)法、加強執(zhí)法監(jiān)督以及行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)的普法宣傳等方面做了大量工作，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化組織建設，確立依法行政中心地位
我局將依法行政工作作為統(tǒng)領全局的重點工作之一，成立了由局長任組長、副局長任副組長的依法行政工作領導小組。把推進依法行政工作作為促進行政執(zhí)法工作創(chuàng)新發(fā)展、樹立行政執(zhí)法部門勤政、務實、高效形象工程來抓，作為貫徹行政執(zhí)法各項工作的一根主線;堅持依法行政“四個結合”，即與思想解放、實現(xiàn)職能轉變結合起來，與機制健全、提升工作效能結合起來，與程序規(guī)范、文明公正執(zhí)法結合起來，與服務創(chuàng)新、體現(xiàn)工作成效結合起來。我們不斷創(chuàng)新管理方式，促使依法行政工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，整體推進了全區(qū)城市管理水平。
二、強化隊伍建設，打造依法行政品牌隊伍
打造一支高素質的執(zhí)法隊伍，是推進依法行政工作、樹立管理執(zhí)法新形象的核心。多年以來，局領導班子始終堅持把隊伍建設作為全局工作的首要任務來抓，突出解決了長期以來制約行政執(zhí)法工作的隊伍素質的瓶頸。
(一)實施“三項舉措”，提高執(zhí)法能力。
一是加強培訓，提高依法行政能力。通過請進來、走出去，開展新隊員、業(yè)務骨干、法制員的分類培訓，建立起多層次、全方位的培訓架構，提高了城管執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。二是加強考核，強化依法行政意識。實行案件考核月度通報制，對辦案率、自由裁量標準、從重處罰等各項指標進行量化考核，提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環(huán)節(jié)，規(guī)范依法行政程序。建立案例評審小組，實行全員辦案、大額罰款案件多人協(xié)作辦理制度，嚴控事實、證據、時限、程序、法律適用和裁量“六大要素”，實現(xiàn)案件立案、審批、處罰、結案各個環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)管，有效地確保了執(zhí)法公正。
(二)推進“四個轉變”，構建和諧城管
一是變“對民執(zhí)法”為“為民執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法就是服務的理念，執(zhí)法人員必須克服執(zhí)法就是罰款、就是管人等錯誤認識，時刻體現(xiàn)對弱勢群體的照顧和關懷，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”，廣泛開展法規(guī)政策宣傳，主動進行換位思考，充分尊重相對人的人格尊嚴，不斷加強政策理論、法律法規(guī)、執(zhí)法心理和技巧等知識的學習積累，真正把“以人為本”的服務理念落實到具體執(zhí)法工作中;三是變“重實體，輕程序”為“實體與程序并重”，力求執(zhí)法程序規(guī)范和實體公正，執(zhí)法中不僅看與定性直接關聯(lián)的違法事實的基本證據，還綜合考慮與量罰密切相關的情節(jié)、責任、前因后果等相關因素。正確運用自由裁量權，保護當事人的合法權益，維護法律尊嚴;四是變“被動管理”為“主動管理”，積極適應城市環(huán)境變化，不斷創(chuàng)新管理機制，管理思路前置，轉向對問題根源的治理，逐步實現(xiàn)城市管理工作績效的最大化和最優(yōu)化。
三、強化制度建設，創(chuàng)優(yōu)依法行政制度環(huán)境
良好的制度環(huán)境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建設的同時，積極擴展法制工作的領域和深度，法制建設不斷取得豐碩的成果，制度環(huán)境不斷改善。
(一)健全完善行政執(zhí)法內部管理制度。我們先后制定了《行政處罰操作規(guī)程》、《自由裁量權運用一般規(guī)定》、《自由裁量權適用標準》、《________區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊崗位考核獎懲細則》和《________區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管執(zhí)法協(xié)管員管理暫行辦法》等一系列制度。建立了考核評議和過錯責任追究制度，為全面推進依法行政奠定了良好的制度基礎。
(二)建立社會監(jiān)督機制。
一是加強政務公開，推進陽光行政。為進一步拓寬政務公開渠道，我們在政府網建立網頁，對應當公開的行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施及其法律依據、執(zhí)法機構、辦理程序、標準、時限等信息予以公示，公布社會監(jiān)督電話，接受群眾廣泛監(jiān)督，大大提高了行政行為的透明度和正確率，得到了社會各界的認可和贊賞。二是建立社會監(jiān)督員制度。我們完善城市管理與行政執(zhí)法工作的社會監(jiān)督體系，廣泛聘請了人大、政協(xié)、區(qū)直部門、民主黨派、街道、社區(qū)、企事業(yè)單位、學校等多層次的社會監(jiān)督員，參與城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督工作，還通過召開專題座談會等形式收集各方面對行政執(zhí)法工作的意見、建議，有效促進了依法行政工作進程。
(三)推行說理式處罰文書。為實現(xiàn)和諧執(zhí)法、建設陽光城管，做到行政執(zhí)法辦案工作的公開、公平、公正，區(qū)城管執(zhí)法局在全區(qū)推行說理式行政處罰文書，對行政處罰文書制作、案件查處過程、事實證據、辦理程序、法律法規(guī)、行政處罰依據及自由裁量權的適用等方面予以明確，從而確保讓相對人得到一個公平、公正的執(zhí)法結果，將規(guī)范化、服務型城管建設工作引向深入，進一步提升了行政執(zhí)法形象，營造了良好的法治環(huán)境。
四、創(chuàng)新執(zhí)法規(guī)范，提升依法行政工作水平
我們將執(zhí)法重點放在解決群眾關心的熱點、難點問題，施以有效的宣傳、引導，以親民愛民的工作措施感化管理相對人，消除部分群眾對城管執(zhí)法工作的抵觸情緒，促進了城管執(zhí)法工作有層次、有步驟地穩(wěn)步推進。
(一)實施文明執(zhí)法、“換位執(zhí)法”，不斷深化依法行政理念。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內容，強化“執(zhí)法就是為民、管理就是服務”的理念，推行人性化執(zhí)法和親民型管理，正確地處理了堵與疏的關系。一是親情執(zhí)法。以執(zhí)法服務為前提，充分應用行政指導措施，以宣傳教育為主，平等、尊重對待相對人，實現(xiàn)執(zhí)法零距離。二是主動幫扶。在執(zhí)法管理中主動問詢征求單位、社區(qū)、居民合理建議，對存在困難需要幫助解決問題及時協(xié)調妥善處理，主動化解矛盾根源。三是交流互動。注重執(zhí)法單位與管理單位、個人間交流互動，通過上門宣傳等形式調動單位、個人參與城市管理的積極性，發(fā)揮其建言獻策作用，為執(zhí)法工作提供良好反饋意見。四是問題回訪。對單位、個人提出訴求問題處理后進行回訪復查，注重后期長效監(jiān)管，提升執(zhí)法公信，切實做到執(zhí)法服務到位。
(二)堅持控制為主、處罰為輔的工作方法，行政效能初見成效。采取提前介入的工作方式，超前宣傳、超前糾違，逐步把關鍵點放在預防上，投入更低，效果更好，既避免了群眾因違章而造成不必要的損失，又能夠使他們自覺遵守城市管理規(guī)定，消除執(zhí)法障礙。如在對城區(qū)內早市進行治理和整頓中采取“四項措施”：一是擴大早市管理人員巡查范圍，由原有的市場周邊巡查擴大到城區(qū)范圍;二是嚴格控制早間市場收市時間;三是加大管理力度;四是對不聽勸阻的無照經營予以堅決取締。通過持續(xù)治理，早市秩序得到了進一步完善，為居民提供了便利。通過工作方法的創(chuàng)新，逐步建立了執(zhí)法鏈條，消除了執(zhí)法缺陷和執(zhí)法“盲區(qū)”，從而使違法現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，基本構建起了城市管理的標準化執(zhí)法平臺。
五、案件基本情況
截止目前，我局共辦理一般行政處罰案件×起，其中，城市運輸管理類×起，亂倒垃圾類×起，亂擺攤設點類×起，擅自張貼宣傳品擅自懸掛橫幅×起。處罰×人次，責令整改違法行為×起，警告×人次，罰款×元。所有案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰適當、手續(xù)完備。無陳述、無申辯案，無復議、無訴訟案;行政許可×起。
六、復查得分
復查部分總分×分，我局自評×分。
綜上所述盡管我局在城市管理行政執(zhí)法工作中做了不少工作，進行了積極探索，取得了一點成績，但與上級的要求和兄弟區(qū)縣局相比，還存在著不小的差距，這些都有待于我們在今后的工作中切實加以改進。我們將進一步理清工作思路，繼續(xù)加大規(guī)范化建設力度，努力開創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法工作新局面，為全面推進依法行政、建設法治社會、和諧做出新的更大的貢獻。
執(zhí)法局工作匯報篇十八
各股室、執(zhí)法中隊、考評中心、環(huán)衛(wèi)處：
一、總體要求
按照市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作的總體部署，把反腐倡廉宣傳教育工作融入到
機關日常管理工作之中，以黨員領導干部反腐倡廉教育為重點，以全面推進廉政文化建設為抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證，以促進領導干部作風進一步轉變，在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的工作作風，推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
二、工作措施
(一)不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設，充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式，開展反腐倡廉宣傳教育，完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內容。通過形式多樣的學習格局，使學習教育活動既嚴肅認真，又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中，不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
(二)開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署，進一步加強黨的政治紀律的教育，在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動，增強黨員領導干部廉潔從政意識，提升我局領導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
(三)加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃，加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從政的思想政治基礎。認真組織開展黨風黨紀專題教育，引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，講黨性、重品行、作表率。
(四)組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度，抓好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式，開展廉潔自律教育，在領導干部中加強正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
(五)廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育，組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片，用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育，加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習，使廣大黨員尤其黨員領導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度，進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
三、工作要求
(一)要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義，結合本單位具體工作實際，制定實施方案，認真安排部署、組織實施。
(二)要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任，按照責任書的要求和宣教方案的部署，抓好各項工作的落實。
(三)要統(tǒng)籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結合;把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關作風、與完成全年工作任務目標有機相結合起來，使各方面工作相互促進。
執(zhí)法局工作匯報篇十九
20__年，我局將充分發(fā)揮職能作用，以“和諧城管”為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創(chuàng)新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執(zhí)法各項工作上升到一個新的水平。
一、進一步推進大城管工作體系建設
以“管理好濱江山水園林城市”為目標，創(chuàng)新管理機制體制，進一步推進大城管工作體系建設。一是建議構建實質性“大城管”格局，借鑒兄弟市、縣的先進做法，將市政公用、園林綠化等管理權與行政執(zhí)法權集中，避免交叉管理，降低行政成本，提高行政效率;二是充分發(fā)揮城管委統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督考核作用，明晰城管委職能部門權責，將目標任務納入年度考核;三是積極促成“一級政府(縣)、二級管理(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn))、三級網絡(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居村委會)”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發(fā)揮居委會、物業(yè)管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理格局。
二、探索城市管理新模式
1.積極推動數(shù)字化城管平臺建設。20__年，我縣對數(shù)字化城管平臺建設進行了考察，形成了專題報告。20__年我們將積極推動數(shù)字化城市管理平臺建設。
2.探索網格化管理模式。自推行“差別化”管理以來，小商小販經營得到了有效規(guī)范，既方便了市民生活，又減少了矛盾糾紛，城區(qū)秩序井然。為進一步提高管理質效，我們將在20__年探索網格化管理模式。
3.進一步探索市場化管理。在清掃保潔清運、停車管理等市場化運作的基礎上，結合實際，有條件有步驟地將“牛皮癬”治理、戶外廣告等城市事務性作業(yè)逐步推向市場。
三、全面完成滲濾液升級處理工程
我縣城區(qū)生活垃圾填埋場滲濾液升級處理工程在今年年初已通過省發(fā)改委專家組的項目設計評審，并于5月17日批復同意了初步設計(川發(fā)改環(huán)資[20__]571號)，目前已完成招投標工作，施工單位已入場。我們將加快該項目建設進度，力爭20__年全面完成并投入使用。
四、打造城市管理亮點
1.打造夜市經營亮點。在紅色經典廣場向大橋方向打造夜市集中經營區(qū)，取締城區(qū)零散夜市，全面打造濱江夜市亮點。
2.打造廣告美化亮點。統(tǒng)一規(guī)范戶外廣告設置和店招門楣的規(guī)劃設計，合理布局，使店招門楣標準化、統(tǒng)一化，戶外廣告更加美化、亮化。
五、三點建議
1.編制城市業(yè)態(tài)規(guī)劃。一是對城區(qū)業(yè)態(tài)進行規(guī)劃，建立健全體制機制，明確相關部門責任，解決城區(qū)餐飲、建材、鋁合金等加工鋪(店)、汽修汽配、洗車場等零散不規(guī)范行為。二是利用春暉路現(xiàn)有經營項目和條件，合理調整規(guī)劃，對汽修汽配、洗車場進行規(guī)范管理，在條件成熟后逐步搬遷至集中經營區(qū)。三是規(guī)劃廢舊物品收購點、托運部經營區(qū)。在條件具備的情況下，全面取締城區(qū)零散廢舊收購點和將城區(qū)零散托運部全面搬遷至河西旺平物流中心經營。
2.加快汽配汽修、洗車場建設。一是加快龍神路汽配汽修及洗車場建設速度，二是依據城區(qū)功能規(guī)劃在城區(qū)東、南、西、北四個方向的城邊各建設一個洗車場，最大限度防止車輛帶泥入城，同時將城中零散汽配汽修、洗車店(鋪)進行集中經營。
3.建設兩處建渣傾倒場。根據日常監(jiān)管，城區(qū)房屋裝修裝飾產生建渣較多，因城邊無固定傾倒場，市民、業(yè)主都不愿將建渣運到果山棄土場傾倒，導致在城中、城邊隨時亂倒，污染道路，增加了管理難度。結合實際和現(xiàn)場考察，建議在河東和河西片區(qū)各建一處建渣傾倒場。
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