說(shuō)明書是一種介紹和解釋產(chǎn)品用途、組成和使用方法的文檔，它能夠幫助用戶正確使用產(chǎn)品。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以通過(guò)使用恰當(dāng)?shù)睦雍凸适聛?lái)增強(qiáng)總結(jié)的可讀性和說(shuō)服力。這些總結(jié)范文涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域和不同主題，相信能夠滿足大家的需求。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇一
近期我通過(guò)學(xué)習(xí)陽(yáng)煤集團(tuán)“深化契約改革，激發(fā)全員活力”的文件，了解了文件精神使我收獲頗多，我決定以實(shí)際行動(dòng)貫徹執(zhí)行公司文件。
陽(yáng)煤集團(tuán)改革的核心是模擬合伙、項(xiàng)目為王、契約出資、超利分紅的十六字。模擬合伙就是每一個(gè)項(xiàng)目單元相當(dāng)于一個(gè)市場(chǎng)主體，員工成了模擬合伙人之后，就有了自我激勵(lì)意識(shí)，主動(dòng)找活干，創(chuàng)造條件干。契約出資是參與項(xiàng)目的每一名員工都要交納契約金，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。超利分紅則是把超出的利潤(rùn)按照出資比例進(jìn)行分紅。
層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。我們要怎樣才能過(guò)得更好，必須通過(guò)我們每一個(gè)人的努力，才能達(dá)到利益最大化。按照全員契約出資要求，每一名員工都要交納契約金，因?yàn)橛辛顺旨t，干得越好，年底就會(huì)掙到更多的錢。大家工作起來(lái)由過(guò)去等著派活到了現(xiàn)在搶著干活。
強(qiáng)化“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”要以高度的政治責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求推進(jìn)大討論工作，切實(shí)做到強(qiáng)力促改，主動(dòng)求新，勇于干事，推動(dòng)思想大解放，精神大變樣，工作大提升，實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新再出發(fā)，打造陽(yáng)煤新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)力新形象，見(jiàn)賢思齊，迅速掀起學(xué)典型，爭(zhēng)做典型的熱潮。引導(dǎo)職工以這次典型報(bào)告會(huì)為契機(jī)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找不足，不增強(qiáng)改革發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺(jué)，以銳意創(chuàng)新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣，積極地投身到構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的進(jìn)程中為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。持久發(fā)力，久久圍攻，持續(xù)匯聚改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的磅礴力量，要以先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)為起點(diǎn)，以先進(jìn)典型彰顯的精神為指引，真正將這種精神貫穿到查找問(wèn)題上，體現(xiàn)到解決問(wèn)題種，轉(zhuǎn)化為持續(xù)推進(jìn)工作的強(qiáng)勁動(dòng)力推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級(jí)，從嚴(yán)治黨取得新突破。深刻地感受到了強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新理念，深切感受到了作為一個(gè)企業(yè)人應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神，深切感受到了強(qiáng)烈的工作激情和愛(ài)企情懷。
集團(tuán)公司大力實(shí)施“236”工程，全方位深化體制機(jī)制改革創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！?”，即“兩化”：堅(jiān)持市場(chǎng)化、法治化改革取向，提升企業(yè)治理能力。在堅(jiān)持市場(chǎng)化改革取向方面，陽(yáng)煤集團(tuán)推行選人用人市場(chǎng)化，重點(diǎn)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)、長(zhǎng)期虧損企業(yè)和專業(yè)化程度高的崗位推行外部市場(chǎng)化選聘;推行薪酬分配市場(chǎng)化，形成了不看身份看崗位、不看級(jí)別看貢獻(xiàn)的市場(chǎng)化氛圍;“3”，即“三上”：著力從根上改、制上破、治上立，促推企業(yè)轉(zhuǎn)換動(dòng)力。一是深入推行契約化管理，推動(dòng)內(nèi)部體制機(jī)制革命性重塑，著力推動(dòng)“根上改”。安全契約化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)契約化、投資項(xiàng)目契約化、借款契約化、“一事一契”考核等五類契約考核的基礎(chǔ)上，探索推行“模擬合伙、項(xiàng)目為王、契約出資、超利分紅”，將企業(yè)內(nèi)部每個(gè)生產(chǎn)單元都作為一個(gè)項(xiàng)目，全員抵押，形成具有權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)部“合伙人”，傳遞市場(chǎng)壓力，實(shí)現(xiàn)動(dòng)力變革。二是從根本上消除體制弊端和機(jī)制頑疾，大力推動(dòng)“制上破”。構(gòu)建“板塊化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化管理、差異化監(jiān)控、集團(tuán)化運(yùn)作”的體制模式，解決了大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多元化條件下的體制問(wèn)題;推行“五個(gè)一”機(jī)制體系，即管好一套班子，建設(shè)一支隊(duì)伍，核準(zhǔn)一批指標(biāo)，審批一類事項(xiàng)，防控一切風(fēng)險(xiǎn)。6”，即“六定”：推行定職數(shù)、定員額、定機(jī)構(gòu)、定機(jī)制、定任期、定薪酬，全面優(yōu)化人力資源配置。
一是聚焦定職數(shù)，做到崗位設(shè)置精干高效、崗位責(zé)任層層壓實(shí)，解決了干部能下問(wèn)題。二是聚焦定員額，堅(jiān)持“增人不增資，減人不減資”，通過(guò)薪酬激勵(lì)手段，鼓勵(lì)各單位精減人員、增加工資、提高效率，同時(shí)建立內(nèi)部人力資源“蓄水池”。三是聚焦定機(jī)構(gòu)，撤并虛設(shè)、低效組織機(jī)構(gòu)，對(duì)煤礦實(shí)行二級(jí)管理。四是聚焦定機(jī)制，樹(shù)立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人新導(dǎo)向，推進(jìn)去行政化改革，探索管理、技術(shù)、操作“三條線”的w型崗位設(shè)計(jì)，嚴(yán)格管理技術(shù)人員準(zhǔn)入，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。五是聚焦定薪酬，推行“抽瓦斯、掙工資，安全好、掙工資，超利潤(rùn)、掙工資”的工資機(jī)制，提高績(jī)效薪、風(fēng)險(xiǎn)薪比例，當(dāng)月考核、當(dāng)月兌現(xiàn)，實(shí)行機(jī)關(guān)費(fèi)用包干制，建立健全激勵(lì)約束分配機(jī)制。六是聚焦定任期，推行重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)企業(yè)契約化任期制，堅(jiān)決做到不換思想就換人、不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)就挪位、不作為就撤職，推動(dòng)優(yōu)勝劣汰成為常態(tài)。作為一名管理人員，無(wú)論在什么時(shí)候我們都應(yīng)該有創(chuàng)新的精神，并且要奮發(fā)圖強(qiáng)，只有在不斷的創(chuàng)新中我們才能得到更好的發(fā)展。陽(yáng)煤集團(tuán)作為省屬重點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)深化契約化改革，把職工利益與企業(yè)利益緊緊捆綁在一起，改出了活力。
作為一名機(jī)電技術(shù)人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預(yù)防為主”，努力干好本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中，以“勤”“實(shí)”“嚴(yán)”要求自己，積極為所在隊(duì)組出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機(jī)電技術(shù)人員的職責(zé)。
改革創(chuàng)新不畏難，奮力拼搏走向前，我要盡自己最大的努力為我開(kāi)元公司今后的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇二
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
作為一名國(guó)企員工，我深感國(guó)企深化改革的重要性和必要性。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了公司的改革工作，從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，改革需要堅(jiān)定的決心和勇氣。在改革過(guò)程中，我們面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，需要克服各種阻力。但是，只有堅(jiān)定地推進(jìn)改革，才能讓企業(yè)更加適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，改革需要全面細(xì)致的規(guī)劃。改革不是一蹴而就的事情，需要做好長(zhǎng)期的規(guī)劃和布局。我們需要對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行深入分析，制定出詳細(xì)的改革方案，并且嚴(yán)格執(zhí)行。只有這樣，才能確保改革的有效性和可持續(xù)性。
第三，改革需要注重員工的利益。改革不是為了讓企業(yè)更加賺錢，而是為了讓企業(yè)更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。因此，我們需要注重員工的利益，為員工提供更好的福利待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工更加有歸屬感和認(rèn)同感。
最后，改革需要注重創(chuàng)新和效率。在改革過(guò)程中，我們需要注重創(chuàng)新和效率，不斷探索新的商業(yè)模式和技術(shù)手段，提高企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，讓每個(gè)人都能夠參與到改革中來(lái)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)參與國(guó)企深化改革工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了改革的重要性和必要性，也從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和感悟。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加努力地工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇三
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
作為一名國(guó)企員工，我深刻感受到了國(guó)企深化改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我的體會(huì)和感悟。
首先，國(guó)企深化改革是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷地探索和實(shí)踐。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地調(diào)整和完善自己的工作方式和方法。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
其次，國(guó)企深化改革需要我們不斷地提高自身素質(zhì)和能力。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，不斷地提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
最后，國(guó)企深化改革需要我們不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，不斷地提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
總之，國(guó)企深化改革是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們不斷地探索和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇四
新華社北京7月4日電全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)4日在京召開(kāi)。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平作出重要指示強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念的要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動(dòng)作用。要加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨委和政府要牢記搞好國(guó)有企業(yè)、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重大責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，盡快在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
這個(gè)指示，是在頂層設(shè)計(jì)階段過(guò)去，改革實(shí)施階段到來(lái)時(shí)發(fā)出的，意義特殊。
首先，我們從習(xí)近平總書記在國(guó)企改革問(wèn)題上發(fā)表重要講話規(guī)律來(lái)看，十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記已經(jīng)十幾次在國(guó)企改革問(wèn)題上發(fā)表重要講話。每年年初的中央黨校省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班開(kāi)班儀式，在每年參加全國(guó)“兩會(huì)”期間參加各省代表團(tuán)審議時(shí)，在中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上，這些都給人留下深刻印象。最為集中的是__年7月在吉林考察?！皣?guó)有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也是起支柱作用的，必須搞好”?！拔覀円蛉鐣?huì)發(fā)出明確信息：搞好經(jīng)濟(jì)、搞好企業(yè)、搞好國(guó)有企業(yè)”，等等。顯然，總書記對(duì)國(guó)企改革的講話一次比一次系統(tǒng)，一次比一次深入。
再?gòu)膰?guó)企改革發(fā)展規(guī)律來(lái)看，目前頂層設(shè)計(jì)階段過(guò)去，改革實(shí)施階段到來(lái)，此時(shí)發(fā)出，意義特殊。6月30日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任肖亞慶向十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議作關(guān)于國(guó)資管理與體改情況的報(bào)告。肖亞慶表示，目前已相繼制定出臺(tái)13個(gè)專項(xiàng)改革意見(jiàn)或方案，還有9個(gè)文件正履行相關(guān)程序，相關(guān)配套文件即將全部制定完成。肖亞慶的意思，頂層設(shè)計(jì)階段已經(jīng)過(guò)去，改革實(shí)施階段到來(lái)，這是我們理解這個(gè)講話的一個(gè)大背景。
在改革實(shí)施階段到來(lái)時(shí)發(fā)表重要講話，具有提綱挈領(lǐng)的特征。329個(gè)字，分為三個(gè)板塊。開(kāi)始69字，猶如總綱，強(qiáng)調(diào)國(guó)企的性質(zhì)、地位、作用與國(guó)企改革的意義;中間任務(wù)190字，從四個(gè)層次上講述國(guó)企改革的內(nèi)容與任務(wù)。第三板塊70個(gè)字，對(duì)黨委、政府提出國(guó)企改革的要求。最后一句是盡快在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效，干脆利落，嘎然而止。顯然，這是一個(gè)大報(bào)告的精華濃縮本。
理直氣壯搞好國(guó)企的兩個(gè)基點(diǎn)
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值?！?/p>
這個(gè)指示中，“壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益”，是對(duì)國(guó)有企業(yè)的重新定位。一是國(guó)家，二是人民，國(guó)有企業(yè)價(jià)值濃縮在這兩個(gè)詞內(nèi)，地位突出。22號(hào)文件的表述是，“是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民利益的重要力量”，“推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化”與“國(guó)家綜合實(shí)力”的用詞變化，一是虛指，一是實(shí)指，是有深刻意蘊(yùn)的。這是一個(gè)重大變化，下一步的政策也會(huì)隨著這個(gè)口徑而變化。一旦確立為國(guó)家綜合實(shí)力的標(biāo)志，那么就不分公益還是商業(yè)，都是要加強(qiáng)的。以后，所謂國(guó)企退出競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的話，便是免談了。這是總書記在原則問(wèn)題上的鮮明表態(tài)。
這個(gè)指示中“必須理直氣壯”的提法引人注目，正是由以上定位得出的必然要求。對(duì)國(guó)有企業(yè)不僅有撐腰壯膽的意味，而且回答了為什么改革的問(wèn)題。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)聲往往具有明確的現(xiàn)實(shí)指向性?？倳浀摹袄碇睔鈮选庇迷~，一定程度上也折射出當(dāng)前國(guó)企所處政治與輿論環(huán)境之尷尬。一個(gè)是理直，一個(gè)是氣壯，直接指向理不直、氣不壯現(xiàn)象，對(duì)國(guó)有企業(yè)是一種激勵(lì)，對(duì)某些人是毫不客氣的批評(píng)。
上配置資源，提升宏觀調(diào)控的戰(zhàn)略性與控制力。從實(shí)踐上看，國(guó)企創(chuàng)造的價(jià)值，上繳的稅收、紅利，確實(shí)為全民共享，在鍛造共和國(guó)產(chǎn)業(yè)體系、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等過(guò)程中，也確實(shí)經(jīng)受住了歷史考驗(yàn)。我們可以理直氣壯地說(shuō)，國(guó)企是保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，對(duì)鞏固和完善社會(huì)主義制度、實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
我們?cè)僬f(shuō)氣。很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，在國(guó)企改革這一重大問(wèn)題上，我們顯得底氣不足、畏首畏尾。黨內(nèi)一些同志放松了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、道路和制度理解、認(rèn)識(shí)的結(jié)果。一些人面對(duì)對(duì)國(guó)企的橫加指責(zé)，對(duì)國(guó)企的問(wèn)題渲染放大，囿于對(duì)社會(huì)輿論的懼怕，關(guān)起門來(lái)搞改革，不敢宣傳不敢講，只做不說(shuō)，或多做少說(shuō)，遇到輿論質(zhì)疑也不回應(yīng)、不解釋。有些官員對(duì)待負(fù)面輿論實(shí)施的是駝鳥政策，(此處省略42字)相關(guān)國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公眾也遲遲不公開(kāi)，使好端端的國(guó)企改革暗箱操作，變得十分怪 異。
現(xiàn)在，總書記將黨中央對(duì)國(guó)企改革的立場(chǎng)和態(tài)度，向全黨、全社會(huì)做一次集中的、系統(tǒng)的、鄭重的宣示。這些話，是用心斟酌的，可以感受到的。我們?cè)噯?wèn)那些國(guó)資官員，如果連做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的自信都沒(méi)有，談何中國(guó)特色社會(huì)主義的理論、道路和制度的自信?如果連國(guó)企改革的發(fā)聲都禁 止，你對(duì)國(guó)企改革還有什么自信?習(xí)近平總書記敏銳地察覺(jué)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，所以才會(huì)在前后十幾次重要講話中，旗幟鮮明，乃至擲地有聲地強(qiáng)調(diào)黨中央的立場(chǎng)和 態(tài)度，才會(huì)使用“必須”這樣的用詞。
當(dāng)前我國(guó)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，能否堅(jiān)定信心、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)改革舉措落地生根，直接決定著改革成敗。習(xí)近平總書記的重要指示，尤其是“國(guó)家綜合實(shí)力”、“理直氣壯”用詞，宣示了做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的合法性、合理性、合規(guī)性。
國(guó)企改革要激發(fā)各類要素活力,是一個(gè)新提法
這個(gè)指示再次回答了為什么要搞國(guó)企改革，改革什么與怎樣改革的重大問(wèn)題。在強(qiáng)調(diào)意義后，習(xí)總書記的回答了改革內(nèi)容。
“要堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念的要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動(dòng)作用。要加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用?！边@前面兩個(gè)“要”，是強(qiáng)調(diào)改革的內(nèi)容，一是國(guó)企改革，二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。把兩者聯(lián)系在一起，說(shuō)明它們之間是互為關(guān)系;后面兩個(gè)“要”，是改革的內(nèi)容，也是對(duì)國(guó)企改革的保障。
我們注意，改革內(nèi)容的表述有新的意蘊(yùn)?！爸?chuàng)新體制機(jī)制。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性”。把改革任務(wù)，濃縮在20個(gè)字內(nèi)，而后面用“發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力”，是30個(gè)字。其中“激發(fā)各類要素活力”，這是一個(gè)新提法。
我們認(rèn)為，目前改革推進(jìn)困難較多，重要原因是各類要素活力未能被激發(fā)，推動(dòng)改革必須解決改革活力不足問(wèn)題，造就推進(jìn)改革的動(dòng)力機(jī)制。為什么要改革?改革什么?怎樣改革?改革要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?誰(shuí)來(lái)改革?當(dāng)前改革的活力從哪里來(lái)?這六大問(wèn)題的前四個(gè)問(wèn)題已經(jīng)基本解決，起碼已無(wú)疑義。現(xiàn)在，要著力解決的是后兩個(gè)問(wèn)題。自__年11月黨的十八屆三中全會(huì)開(kāi)始，新一輪國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)兩年半了。但是，改來(lái)改去，國(guó)有企業(yè)這一組織形式存在的意義，始終未被正視。這次改革，主角一直是政府，企業(yè)被處于配角地位，先是“頂層設(shè)計(jì)依賴癥”，后是“央企試點(diǎn)依賴癥”，企業(yè)長(zhǎng)期處于“等待”的狀態(tài)，是一種被改革狀態(tài)。
改革是需要?jiǎng)恿υ吹?，要么是?nèi)生動(dòng)力，要么是外部壓力，要么是內(nèi)外協(xié)力，再或是更廣泛的共促合力。我們目前所面臨的問(wèn)題，可能既有自下而上自發(fā)性和自上而下主動(dòng)性不足的主觀層面的問(wèn)題，也有為上者“敦促”相關(guān)部門推進(jìn)改革的手段匱乏和為下者利用群眾熱情推進(jìn)改革能力不足的客觀層面的問(wèn)題。目前形成改革動(dòng)力機(jī)制比提出改革方案更重要。構(gòu)建供給側(cè)結(jié)構(gòu)的動(dòng)力機(jī)制是一個(gè)系統(tǒng)工程，要研究改革對(duì)改革者帶來(lái)什么利益。其中包括如何有效凝聚企業(yè)各階層的改革共識(shí)，形成改革合力，如何讓各利益相關(guān)方公平公開(kāi)良性博弈，進(jìn)而主動(dòng)推進(jìn)改革，包括制定激勵(lì)機(jī)制，讓國(guó)有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)。讓下面認(rèn)清趨勢(shì)，看到希望，發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)改革。激發(fā)各類要素活力，也包括要會(huì)用人，敢用人，大膽用改革者，大膽支持敢于發(fā)聲的改革者，而不是另一局面。一個(gè)單位的堂堂正正的改革被弄得躲躲藏藏、“萬(wàn)馬齊喑”，很難理解。
正確理解國(guó)企改革的目標(biāo)體系
我們注意到，國(guó)企改革的目標(biāo)體系已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前。
“理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大”是國(guó)有企業(yè)的根本目標(biāo)。
“不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力”是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。 “實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值”是國(guó)有資產(chǎn)的目標(biāo)。
而在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)是“要盡快在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。”
這是一個(gè)系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標(biāo)體系。怎樣正確理解，對(duì)這些目標(biāo)的層次進(jìn)行分類、分階段實(shí)施，精準(zhǔn)發(fā)力，是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
做強(qiáng)做優(yōu)做大，是新一輪國(guó)企改革的目標(biāo)。這與“瘦身健體”是什么關(guān)系?一個(gè)是“做強(qiáng)做優(yōu)做大”,一個(gè)是“瘦身健體”,豈不矛盾?這個(gè)問(wèn)題，一直有人在夸大這種矛盾，主管部門一直沒(méi)有人作正面解讀，以致于思想混亂，影響發(fā)展。甚至動(dòng)搖對(duì)“瘦身健體”的決心。
首先，做強(qiáng)做優(yōu)做大是一個(gè)整體，不宜單獨(dú)割裂來(lái)看。做大，不僅僅強(qiáng)調(diào)規(guī)模，而是要兼具“強(qiáng)”和“優(yōu)”，是強(qiáng)而優(yōu)的“大”。經(jīng)過(guò)多年快速發(fā)展，一些央企已經(jīng)具備相當(dāng)大的規(guī)模，眼下存在的主要問(wèn)題是不夠“強(qiáng)”，無(wú)效板塊影響著企業(yè)的運(yùn)行效率。
做強(qiáng)做優(yōu)做大，是從總體上強(qiáng)調(diào)。國(guó)有企業(yè)要做強(qiáng)做優(yōu)做大，但不能把“大”簡(jiǎn)單地理解為面面俱到、什么都干。調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)，是新一輪國(guó)企改革的重要方面。要通過(guò)改革，推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向前瞻性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集中，向產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈的中高端集中。正是出于這種考慮，國(guó)資委多次強(qiáng)調(diào)中央企業(yè)要專注主業(yè)，剝離非主業(yè)、非優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。該退的退出來(lái)，有助于把資源和力量向關(guān)鍵領(lǐng)域、重要行業(yè)集中，更好地服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略。強(qiáng)調(diào)聚焦主業(yè)，既是當(dāng)前“瘦身健體”的內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的必要路徑。
做強(qiáng)做優(yōu)做大，是國(guó)企改革的最終目標(biāo)。在不同階段、不同領(lǐng)域，側(cè)重點(diǎn)有所不同。從參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的角度看，央企是“國(guó)家隊(duì)”的代表，要具備較大規(guī)模才能更好地體現(xiàn)影響力，在國(guó)際市場(chǎng)上擁有更多話語(yǔ)權(quán)。這就有必要做“加法”，通過(guò)兼并重組、提升國(guó)有資本整體功能和運(yùn)行效率，打造一批具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司。從加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度看，當(dāng)前又亟待做“減法”，清理低效無(wú)效資產(chǎn)，解決歷史遺留問(wèn)題，讓企業(yè)輕裝上陣，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也就是要“瘦身”。
我認(rèn)為，央企“瘦身健體”，是現(xiàn)階段央企發(fā)展與改革的一項(xiàng)具體措施，最終正是為了做強(qiáng)做優(yōu)做大。
我們還注意到，習(xí)總書記指示把活力置于影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力前面，表明“活力”是國(guó)企改革的基本的和首要的目標(biāo)。
這是一個(gè)系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標(biāo)體系。怎樣正確理解，對(duì)這些目標(biāo)的層次進(jìn)行分類、分階段實(shí)施，精準(zhǔn)發(fā)力，是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
釋放了兩大信號(hào)
習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)企改革的指示釋放了兩大信號(hào)：一是中央對(duì)國(guó)企改革非常重視，另一個(gè)是動(dòng)員各級(jí)部門要加快改革進(jìn)程。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇五
備受關(guān)注的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案13日提請(qǐng)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議審議。方案顯示，改革后國(guó)務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，組成部門變成26個(gè)。
從組建生態(tài)環(huán)保部、市場(chǎng)監(jiān)管總局等一大批新部門，到合并省級(jí)及以下國(guó)地稅等，調(diào)整力度之大、數(shù)量之多，深刻彰顯提高政府執(zhí)行力、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的決心。
近年來(lái)我國(guó)深入推進(jìn)“放管服”改革，取得積極成效，但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民期待仍有不小差距。放權(quán)不到位、不配套、不銜接情況時(shí)有發(fā)生;監(jiān)管缺失、執(zhí)法不力、服務(wù)錯(cuò)位等問(wèn)題仍然存在;政出多門、推諉扯皮、機(jī)構(gòu)重疊等問(wèn)題依舊突出。這些都成為建設(shè)服務(wù)型政府的重要制約因素。
黨的十九大報(bào)告明確提出，轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。這為國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革指明了方向。
緊緊圍繞群眾需求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，此次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革清晰勾勒出新時(shí)代政府建設(shè)的科學(xué)藍(lán)圖。該管的要管好，加大力度管到位，比如將分散在環(huán)保部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)土資源部等多部門的監(jiān)管和執(zhí)法職能合并，組建新的生態(tài)環(huán)境部，為人民守護(hù)青山綠水;涉及人民群眾多方面切實(shí)需求的要管得更有效，比如組建國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局，實(shí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)監(jiān)管，讓群眾買得放心、用得放心、吃得放心;有的地方要加強(qiáng)，比如專門組建退役軍人事務(wù)部，更好保障軍人軍屬合法權(quán)益。
改革開(kāi)放_(tái)_年來(lái)，已進(jìn)行了7次政府機(jī)構(gòu)改革。本次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革聚焦發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，通過(guò)改革國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置更加符合實(shí)際、科學(xué)合理、更有效率，有利于轉(zhuǎn)變職能、提高效能，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。
深化改革心得體會(huì)范文
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇六
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
國(guó)企深化改革是當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)之一。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地認(rèn)識(shí)到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。
首先，國(guó)企深化改革需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企深化改革的重要保障。我們需要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，確保黨的路線方針政策在國(guó)企深化改革中得到貫徹落實(shí)。
其次，國(guó)企深化改革需要加強(qiáng)企業(yè)治理。企業(yè)治理是企業(yè)深化改革的核心，我們需要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
再次，國(guó)企深化改革需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)深化改革的重要支撐，我們需要加強(qiáng)研發(fā)投入，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
最后，國(guó)企深化改革需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)是企業(yè)深化改革的重要保障，我們需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，提高人才素質(zhì)和能力，為企業(yè)深化改革提供有力支持。
在國(guó)企深化改革的過(guò)程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地認(rèn)識(shí)到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)企業(yè)治理、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，才能推動(dòng)國(guó)企深化改革取得更加明顯的成效。同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到，深化改革需要我們每個(gè)人都積極參與，只有每個(gè)人都積極參與，才能推動(dòng)國(guó)企深化改革取得更加明顯的成效。
總之，國(guó)企深化改革是當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)之一。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地認(rèn)識(shí)到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們每個(gè)人都積極參與，共同努力，就一定能夠推動(dòng)國(guó)企深化改革取得更加明顯的成效。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇七
《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)心得近日，我司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的主持及帶領(lǐng)下于公司會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》。切實(shí)統(tǒng)一思想,結(jié)合企業(yè)實(shí)際，推動(dòng)各項(xiàng)改革進(jìn)程，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署。
該意見(jiàn)從改革的總體要求到分類推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、為國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境條件等方面，全面提出了新時(shí)期國(guó)有企業(yè)改革的指標(biāo)任務(wù)和重大舉措。意見(jiàn)提出，到20__年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，形成更符合我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求國(guó)資管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力控制力影響力抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。
會(huì)平等、規(guī)則平等、依法平等使用生產(chǎn)要素、公開(kāi)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)。學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見(jiàn)》，要始終堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，牢牢把握住把國(guó)有企業(yè)打造成為真正市場(chǎng)主體這樣一個(gè)貫徹全文的大邏輯。
學(xué)習(xí)好、貫徹好《指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)于堅(jiān)定搞好企業(yè)信息，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度促進(jìn)中央四個(gè)全面“戰(zhàn)略布局順利推進(jìn)，推進(jìn)公司更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)具有重大意義。對(duì)公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把改革的紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)活力，控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，盡快步入質(zhì)量更高、效益更好、機(jī)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的發(fā)展軌道，尤為緊迫和重要。
只要我們能夠認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》的內(nèi)容，嚴(yán)格按照上級(jí)部門深化國(guó)有企業(yè)改革的總體部署執(zhí)行工作，管理創(chuàng)新，堅(jiān)定信心，公司上下齊心協(xié)力，相信公司通過(guò)改革發(fā)展，定能做強(qiáng)做優(yōu)做大。
篇二：習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革重要論述的學(xué)習(xí)體會(huì)
這是20多天前寫的文章。當(dāng)總書記發(fā)表講話時(shí)，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當(dāng)時(shí)幾家媒體對(duì)我進(jìn)行訪問(wèn)。后有刊物索要解讀文章。刊物要他們出刊后才能發(fā)表。我保持誠(chéng)信，便一直放在身邊。現(xiàn)在刊物出來(lái)了，我的文章才能面世。當(dāng)然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對(duì)國(guó)企改革幾個(gè)重大問(wèn)題的看法。
國(guó)企改革的綱領(lǐng)與行動(dòng)指南
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇八
剛才我們共同學(xué)習(xí)了中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議精神和習(xí)近平總書記在慶祝改革開(kāi)放周年大會(huì)上的講話精神，按照召開(kāi)民主生活會(huì)的要求，我談一下學(xué)習(xí)的體會(huì)?；仡欉^(guò)去一年的改革，講話中不僅深刻的總結(jié)了改革開(kāi)放xx年來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得的偉大成就，也展現(xiàn)了改革開(kāi)放以來(lái)波瀾壯闊的畫面，還展示了改革開(kāi)放進(jìn)行到底的信心和決心，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要堅(jiān)定不移的走下去。
一是改革開(kāi)放取得的成就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
改革開(kāi)放以來(lái)，是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)人民大膽的嘗試，闖出了一片天地，探索出了一條前無(wú)古人的中國(guó)特色社會(huì)主義道路，給我們深刻的思考就是堅(jiān)持改革開(kāi)放就是毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，只有黨才能帶領(lǐng)人民群眾謀幸福，只有黨才能為民族謀復(fù)興。
二是理解習(xí)近平總書記講話的核心意義。
吃透習(xí)近平總書記總結(jié)講話的精神實(shí)質(zhì)，關(guān)鍵在于把總結(jié)改革開(kāi)放寶貴的經(jīng)驗(yàn)同解決現(xiàn)實(shí)矛盾和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，如何才能把講話精神同實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，正如習(xí)近平總書記所說(shuō)“偉大的夢(mèng)想，不是等來(lái)的，喊來(lái)的，而是拼出來(lái)的”，關(guān)鍵在于實(shí)踐，無(wú)論我們從事哪個(gè)崗位，我們都是改革的一份子，只要不斷的增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，立足本職工作，把習(xí)近平總書記的重要講話精神，應(yīng)用到實(shí)際工作中去，真抓實(shí)干，埋頭苦干，才能使黨的決策落地生根，使黨的事業(yè)開(kāi)花結(jié)果。結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特別是2017年在新班子帶領(lǐng)之下，面對(duì)集團(tuán)困境大膽的改革，鋁后的整體改革，包括企業(yè)的轉(zhuǎn)型，也是符合文件的要求，也是集團(tuán)這幾年的改革，也不是盲目的前進(jìn)，而是有依據(jù)的，有政策的，有方向的，也是國(guó)家有號(hào)召的。
三是在參與改革中發(fā)揮黨員的作用。
比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)，黨的改革開(kāi)放的主導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，每名黨員干部都要以推進(jìn)改革為己任，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，接最燙手的山芋，把習(xí)近平總書記系列重要講話精神轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和舉措，學(xué)以致用知行合一，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在工作的成效上，拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，做改革的排頭兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在實(shí)處，辦出成效?；裘杭瘓F(tuán)在1號(hào)煤礦辦理的過(guò)程中，克服了種種壓力，體現(xiàn)了霍煤人在緊迫性上有大局意識(shí)，能夠?yàn)榛裘杭瘓F(tuán)出力，雖然個(gè)人的思想在辦理的過(guò)程中有點(diǎn)小波動(dòng)，但整體工作做的還是非常好。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇九
隨著改革開(kāi)放的不斷深化，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。在這個(gè)過(guò)程中，思政課作為大學(xué)生思想道德修養(yǎng)的主要渠道和平臺(tái)，也在不斷深化改革。近年來(lái)，思政課注重實(shí)效，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。在修讀這門課程的過(guò)程中，我深感思政課的深化改革對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和提高起到了積極的作用。
首先，思政課深化改革注重培養(yǎng)實(shí)踐能力。在過(guò)去的傳統(tǒng)教學(xué)模式中，思政課往往更多的是灌輸性的教育，重點(diǎn)是傳授大量的理論知識(shí)。但是隨著社會(huì)變革的加速，僅僅掌握理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在改革思政課程中，我國(guó)高校開(kāi)始重視學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。思政課組織了大量的實(shí)踐活動(dòng)，比如實(shí)踐調(diào)研、社會(huì)調(diào)查等。這種實(shí)踐教學(xué)方法不但能夠讓學(xué)生更好地理解理論知識(shí)，還能夠培養(yǎng)學(xué)生掌握實(shí)際解決問(wèn)題的能力。在實(shí)踐調(diào)研中，我親身參與了社會(huì)問(wèn)題的調(diào)查研究，與社會(huì)各界人士交流和溝通，真實(shí)感受到了社會(huì)問(wèn)題的復(fù)雜性和重要性。這種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不僅使我對(duì)課程內(nèi)容理解更加深入，還鍛煉了我解決問(wèn)題的能力。
其次，思政課深化改革強(qiáng)調(diào)啟發(fā)式的教育方式。在過(guò)去，思政課往往以講授形式為主，注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于知識(shí)的理解。然而，在改革思政課程中，我國(guó)高校開(kāi)始重視啟發(fā)式的教育方式。教師通過(guò)提出問(wèn)題、引導(dǎo)討論等方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思辨能力。在實(shí)際學(xué)習(xí)中，我親身感受到了這種改革的效果。以前我對(duì)于一些復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題并沒(méi)有深入思考，更多地是停留在表面了解。而在啟發(fā)式的教育方式下，我開(kāi)始學(xué)會(huì)提出問(wèn)題、思考問(wèn)題，并尋找問(wèn)題的解決方法。通過(guò)這種方式，我的思維得到了很大的開(kāi)拓，對(duì)于社會(huì)問(wèn)題有了更加全面和深入的理解。
再次，思政課深化改革提升了課程的實(shí)效性。在過(guò)去，思政課可以說(shuō)是虛無(wú)縹緲、抽象難懂的一門課程，學(xué)生往往對(duì)它不感興趣，甚至是厭惡。這是因?yàn)檫^(guò)去思政課重點(diǎn)是傳授大量的理論知識(shí)，內(nèi)容常常與學(xué)生實(shí)際生活相距甚遠(yuǎn)。但是在改革思政課程中，我國(guó)高校開(kāi)始注重提高課程的實(shí)效性。思政課將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，深入分析當(dāng)代社會(huì)的一些重要問(wèn)題，以及涉及到的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)這種方式，使得思政課更加貼近學(xué)生的實(shí)際生活，更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。我在修讀這門課程的過(guò)程中，完全感受到了課程的實(shí)效性。通過(guò)課程的學(xué)習(xí)，我更加清晰地理解到了一些重要理論知識(shí)在解決實(shí)際問(wèn)題中的指導(dǎo)作用。這種實(shí)效性的提升，既提高了我的學(xué)習(xí)積極性，也增強(qiáng)了我對(duì)思政課的興趣。
最后，思政課深化改革對(duì)于廣大大學(xué)生的成長(zhǎng)和提高起到了積極的作用。在改革思政課程中，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、啟發(fā)學(xué)生的思辨能力、提高課程的實(shí)效性，這些都是為了更好地培養(yǎng)我們學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。思政課的改革既注重了學(xué)生的內(nèi)在世界培養(yǎng)，又注重了學(xué)生對(duì)社會(huì)問(wèn)題的關(guān)注和解決能力培養(yǎng)。這種全面性的培養(yǎng)，對(duì)于我們進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)和能力是非常有幫助的。
綜上所述，思政課的深化改革對(duì)于我們大學(xué)生的成長(zhǎng)和提高起到了積極的作用。培養(yǎng)實(shí)踐能力、啟發(fā)思辨能力、提高課程實(shí)效性，這些都是思政課深化改革的重要內(nèi)容。通過(guò)修讀這門課程，我深刻感受到了它對(duì)我的幫助和啟示。我相信，在不斷深化改革的過(guò)程中，思政課將以更好的內(nèi)容和方式滿足我們學(xué)生的需要，為我們的成長(zhǎng)和提高提供更好的保障。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十
20xx年6月1日至6月6日，我參加了市委改革辦、市委組織部在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的全市全面深化改革專題培訓(xùn)班。近一個(gè)周的課堂及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，使我有機(jī)會(huì)對(duì)當(dāng)前改革重點(diǎn)領(lǐng)域的相關(guān)課程進(jìn)行了一次比較系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，在提高個(gè)人素質(zhì)能力的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)做好全面深化改革，特別是經(jīng)濟(jì)體制領(lǐng)域改革的使命感，現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
本次全面深化改革培訓(xùn)班的課程安排內(nèi)容豐富，包括新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的探索與實(shí)踐、不斷深化“放管服”改革推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變等9場(chǎng)課堂及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，這些課程與當(dāng)前鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等全面深化改革的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)密切相關(guān)，與每位參訓(xùn)者綜合素質(zhì)能力的提升密切相關(guān)，實(shí)用性非常強(qiáng)，給人耳目一新。參與授課的專家教授們理論聯(lián)系實(shí)際，將最新前沿理論知識(shí)與浙江及全國(guó)各地的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，深入淺出的生動(dòng)講解，使我在提高理論知識(shí)的同時(shí)，創(chuàng)新了思維、拓寬了做好改革工作的思路。
本次浙江大學(xué)習(xí)，的收獲是進(jìn)一步解放了思想，浙江大學(xué)“求是，創(chuàng)新”的校訓(xùn)，浙江人干事創(chuàng)業(yè)的“四千”精神均給了我較深刻的啟迪，浙江由一個(gè)資源小省、面積小省成長(zhǎng)為全國(guó)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省靠的是思想的解改、體制的創(chuàng)新、吃苦耐勞的韌勁，在下步的工作中，我將進(jìn)一步的解放思想，加強(qiáng)創(chuàng)新，樹(shù)立首創(chuàng)意識(shí)，工作中迎難而上，扎實(shí)推進(jìn)好各項(xiàng)改革工作。
浙江省所提出的“最多跑一次”、畝均論英雄等深化改革項(xiàng)目，都是經(jīng)濟(jì)體制改革的重頭戲，其核心都是為解決經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新性舉措，當(dāng)前我們?cè)谕七M(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重點(diǎn)改革事項(xiàng)中，應(yīng)圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展這一核心，以改革的思維、創(chuàng)新的方法去尋找解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的方方面面的問(wèn)題。
通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到了敢為人先的浙江精神在其經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的決定性作用?；貋?lái)后，我將學(xué)以致用，從自身做起，切實(shí)改變工作作風(fēng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職、切實(shí)盡責(zé)，以埋頭苦干、艱苦奮斗的精神，深化對(duì)經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的研究，自我加壓，攻堅(jiān)克難，努力為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十一
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想。全面深化改革是黨領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革。習(xí)近平總書記指出，“我們的改革開(kāi)放是有方向、有立場(chǎng)、有原則的”，“無(wú)論改什么、改到哪一步，堅(jiān)持黨對(duì)改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)不能變，完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)不能變，堅(jiān)持以人民為中心的改革價(jià)值取向不能變”。這既是對(duì)改革開(kāi)放歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，也是全面深化改革必須遵循的政治要求。推進(jìn)新時(shí)代全面深化改革，要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)貫穿其中，切實(shí)把準(zhǔn)政治方向，恪守政治原則，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提高政治能力，確保全面深化改革這艘航船沿著正確航向破浪前行。
政治方向任何時(shí)候都是根本性的大問(wèn)題。堅(jiān)持什么樣的改革方向，決定著改革的性質(zhì)和最終成敗。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，改革開(kāi)放是一場(chǎng)深刻革命，必須堅(jiān)持正確方向，沿著正確道路推進(jìn)。在方向問(wèn)題上，我們頭腦必須十分清醒。面對(duì)當(dāng)今世界百年未有之大變局，各種思潮相互激蕩，各種力量競(jìng)相發(fā)聲，開(kāi)出各式各樣“改革藥方”，甚至有敵對(duì)勢(shì)力和別有用心的人把改革定義為往西方政治制度的方向改，否則就是不改革。對(duì)此，我們必須高度清醒，堅(jiān)持從社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情出發(fā)，牢牢把握社會(huì)主要矛盾新變化，在眾說(shuō)紛紜中堅(jiān)定改革定力，該改的、能改的堅(jiān)決改，不該改的、不能改的堅(jiān)決不改。
要強(qiáng)化全面深化改革的方向指引。這個(gè)方向，“就是不斷推動(dòng)社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展，而不是對(duì)社會(huì)主義制度改弦易張”。中國(guó)特色社會(huì)主義是改革開(kāi)放以來(lái)黨的全部理論和實(shí)踐的主題，是黨和人民歷盡千辛萬(wàn)苦、付出巨大代價(jià)取得的根本成就。只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。新時(shí)代全面深化改革必須在既定方向上繼續(xù)前進(jìn)，無(wú)論改什么、怎么改，都要始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，把黨的基本理論、基本路線、基本方略統(tǒng)一于中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，決不在根本性問(wèn)題上出現(xiàn)顛覆性錯(cuò)誤。
要把牢全面深化改革的總目標(biāo)。黨的十八屆三中全會(huì)第一次將“完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”確定為全面深化改革的總目標(biāo)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“我國(guó)社會(huì)主義實(shí)踐的前半程已經(jīng)走過(guò)了，前半程我們的主要?dú)v史任務(wù)是建立社會(huì)主義基本制度，并在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行改革后半程，我們的主要?dú)v史任務(wù)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度”。新時(shí)代全面深化改革，必須扭住完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度這個(gè)關(guān)鍵，著眼于解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會(huì)活力、永葆黨和國(guó)家生命力，既改革不適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展要求的體制機(jī)制，又不斷構(gòu)建新的體制機(jī)制，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、為人民幸福安康、為社會(huì)和諧穩(wěn)定、為國(guó)家長(zhǎng)治久安提供一整套更完備、更穩(wěn)定、更管用的制度體系。明確了改革目標(biāo)，就明確了什么能改、什么不能改。改什么、怎么改必須以是否符合完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)為根本尺度。
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“全面深化改革必須加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。”實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨對(duì)全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的十九大以來(lái)全面深化改革取得重大突破的根本政治保證。進(jìn)入新時(shí)代，改革將進(jìn)一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和制度體系的變革，改革的復(fù)雜性、敏感性、艱巨性更加突出。這就要求堅(jiān)持黨對(duì)全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng)、不能削弱，在這個(gè)重大原則問(wèn)題上必須始終保持高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
要把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則?！皟蓚€(gè)維護(hù)”是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是全面深化改革的首要原則。必須把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在改革謀劃上、落實(shí)在改革行動(dòng)中，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央改革決策部署，做到不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動(dòng)作。做到“兩個(gè)維護(hù)”、實(shí)現(xiàn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵要靠科學(xué)有效的制度機(jī)制來(lái)保證。要通過(guò)全面深化改革，建立健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作機(jī)制，強(qiáng)化黨組織在同級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位，健全落實(shí)各級(jí)黨委（黨組）議事決策規(guī)則和工作運(yùn)行機(jī)制，著力解決一些基層黨組織弱化虛化邊緣化等問(wèn)題，從組織上、制度上、程序上保證把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。
要勇于推進(jìn)黨的自我革命。革命者必先自我革命。改革開(kāi)放任務(wù)越重，越要加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)；在進(jìn)行社會(huì)革命的同時(shí)不斷進(jìn)行自我革命，是我們黨不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。在新時(shí)代把黨的自我革命推向深入，必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面深化黨的建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)改革，推動(dòng)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制、紀(jì)檢監(jiān)察體制改革齊頭并進(jìn)，在革故鼎新、守正創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
民心是最大的政治。習(xí)近平總書記深刻指出，“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，也是改革開(kāi)放的初心和使命”。新時(shí)代全面深化改革必須堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這一根本問(wèn)題，讓人民有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感，不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。
要堅(jiān)持改革為了人民。推進(jìn)任何一項(xiàng)重大改革，都要站在人民立場(chǎng)上把握和處理好涉及改革的重大問(wèn)題，都要從人民利益出發(fā)謀劃改革思路、制定改革舉措。改革必須始終把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，聚焦人民群眾的操心事、煩心事，聚焦人民群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老、環(huán)境等方面的難題，堅(jiān)持人民群眾關(guān)心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推進(jìn)什么，做到人民有所呼、改革有所應(yīng)。
要堅(jiān)持改革依靠人民。改革開(kāi)放之所以得到廣大人民群眾衷心擁護(hù)和積極參與，最根本的原因在于改革開(kāi)放事業(yè)深深扎根于人民群眾之中。沒(méi)有人民支持和參與，任何改革都不可能取得成功。我們必須貫徹黨的群眾路線，尊重人民主體地位，尊重人民群眾在實(shí)踐活動(dòng)中所表達(dá)的意愿、所創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)、所擁有的權(quán)利、所發(fā)揮的作用，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在人民群眾中的創(chuàng)造力，緊緊依靠人民推動(dòng)改革。與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，我們就一定能在新時(shí)代全面深化改革進(jìn)程中，走好我們這一代人的長(zhǎng)征路。
要堅(jiān)持改革成果由人民共享。始終以造福人民為最大政績(jī)，把全面深化改革取得的成效充分體現(xiàn)在確保人民依法享有廣泛充分、真實(shí)具體、有效管用的民生權(quán)利上，體現(xiàn)在讓人民共享經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等各方面發(fā)展成果上。改革發(fā)展搞得成功不成功，最終的判斷標(biāo)準(zhǔn)是人民是否共同享受到了改革發(fā)展成果。要堅(jiān)持由人民群眾評(píng)判，經(jīng)?？匆豢锤母锕ぷ魇遣皇前凑杖罕姷囊笤谡归_(kāi)，改革成效群眾到底認(rèn)不認(rèn)可、滿不滿意，使改革始終體現(xiàn)群眾意愿，得到群眾擁護(hù)。
改革任務(wù)越是繁重艱巨，政治的弦越要繃得緊一些、再緊一些。黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為全面深化改革的主要組織者、推動(dòng)者、參與者，必須把政治能力建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)政治歷練，增長(zhǎng)政治才干，積累政治經(jīng)驗(yàn)，使自己的政治能力與承擔(dān)的改革任務(wù)相匹配。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)容豐富、博大精深，蘊(yùn)含著豐富的改革思想，既講改革是什么、怎么看，又講改革怎么辦、怎么干，為黨員干部提高政治能力提供了根本遵循。我們要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，掌握貫穿其中的馬克思主義科學(xué)思想方法和工作方法，樹(shù)立與全面深化改革相適應(yīng)的政治站位、擔(dān)當(dāng)精神和能力本領(lǐng)，做到既政治過(guò)硬又本領(lǐng)高強(qiáng)。
要提高從政治上看問(wèn)題的思維能力。高度決定視野，格局決定水平。全面深化改革要考量、兼顧的因素很多，對(duì)工作分寸的把握要求也很高，需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有政治家的思維和視野，善于從政治上觀察、分析和解決問(wèn)題，善于從政治上謀劃、部署和推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維，努力提高駕馭改革全局能力、把握改革規(guī)律能力、統(tǒng)籌推進(jìn)改革能力、深化改革創(chuàng)新能力、堅(jiān)持依法辦事能力、有效防范化解改革風(fēng)險(xiǎn)能力，做到分析研判改革形勢(shì)考慮政治因素，制定出臺(tái)改革措施注重政治影響，部署推進(jìn)改革工作貫穿政治要求，解決處理改革問(wèn)題體現(xiàn)政治效果。
要掌握全面深化改革的科學(xué)方法。改革方法決定改革的質(zhì)量和效率。我們要突出問(wèn)題導(dǎo)向推進(jìn)改革，哪里矛盾和問(wèn)題最突出，哪個(gè)疙瘩最難解，就重點(diǎn)抓哪項(xiàng)改革，確保拿出的改革方案符合客觀實(shí)際、提出的改革措施有針對(duì)性和可操作性。堅(jiān)持改革頂層設(shè)計(jì)與鼓勵(lì)基層探索有機(jī)結(jié)合，更加重視發(fā)揮地方、基層、群眾首創(chuàng)精神，發(fā)揮好試點(diǎn)對(duì)全局性改革的示范、突破、帶動(dòng)作用。注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，既抓改革方案協(xié)同，也抓改革落實(shí)協(xié)同，更抓改革效果協(xié)同，推動(dòng)有條件的領(lǐng)域和地方開(kāi)展改革系統(tǒng)集成試點(diǎn)，提高改革整體效益。正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，堅(jiān)持把改革力度、發(fā)展速度和社會(huì)可承受程度統(tǒng)一起來(lái)，以改革辦法解決發(fā)展穩(wěn)定中的問(wèn)題，在保持社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展。
要增強(qiáng)抓改革落實(shí)的能力本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“改革爭(zhēng)在朝夕，落實(shí)難在方寸”，“改革是一場(chǎng)革命，必須有堅(jiān)忍不拔的毅力，以真抓促落實(shí)、以實(shí)干求實(shí)效”。我們要大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)精神，做到理解改革要實(shí)，謀劃改革要實(shí)，落實(shí)改革要實(shí)，切實(shí)把改革重點(diǎn)放到解決實(shí)際問(wèn)題上來(lái)。要遵循改革規(guī)律和特點(diǎn)，建立健全全過(guò)程、高效率、可核實(shí)的改革落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)改革落地見(jiàn)效。督察是抓落實(shí)的重要手段，要扎實(shí)抓好改革督察，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，既要督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，也要察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng)，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空，使改革精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十二
作為我國(guó)的重要經(jīng)濟(jì)支柱之一，煙草產(chǎn)業(yè)一直受到廣泛關(guān)注。近年來(lái)，為了適應(yīng)改革開(kāi)放的需要，我國(guó)煙草產(chǎn)業(yè)開(kāi)展了深化改革。通過(guò)參與一些煙草深化改革的項(xiàng)目，我深刻地體會(huì)到了改革所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這也讓我對(duì)未來(lái)的煙草產(chǎn)業(yè)有了更加深入的理解。
首先，煙草深化改革帶來(lái)的機(jī)遇是巨大的。改革讓煙草企業(yè)有了更多的參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。過(guò)去，由于國(guó)家對(duì)煙草行業(yè)的壟斷管理，煙草企業(yè)的發(fā)展空間有限，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。而如今，隨著改革的推進(jìn)，煙草行業(yè)逐漸走向市場(chǎng)化，國(guó)家對(duì)煙草企業(yè)的管理越來(lái)越放松，這為企業(yè)的發(fā)展提供了更大的自主權(quán)。煙草企業(yè)可以根據(jù)市場(chǎng)需求靈活調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加消費(fèi)者的選擇。這不僅能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)向更高水平發(fā)展。
其次，煙草深化改革也帶來(lái)了許多挑戰(zhàn)。改革意味著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和技術(shù)升級(jí)的要求。在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我國(guó)煙草企業(yè)面臨著來(lái)自外資煙草巨頭的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)。這些外資企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷渠道等方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)，給我國(guó)煙草企業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力。此外，改革還要求煙草企業(yè)適應(yīng)新的法規(guī)法紀(jì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平。這對(duì)于一些傳統(tǒng)的煙草企業(yè)而言，可能需要進(jìn)行全面的改革和轉(zhuǎn)型，這無(wú)疑是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。
煙草深化改革也讓我深入地認(rèn)識(shí)到了綠色發(fā)展的重要性。隨著改革的推進(jìn)，環(huán)境保護(hù)成為了一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。傳統(tǒng)的煙草種植和加工過(guò)程中，使用大量的農(nóng)藥和化肥，對(duì)土地和水源造成了嚴(yán)重的污染。為了解決這個(gè)問(wèn)題，煙草企業(yè)需要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)方式的改變，向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)從種植、加工、包裝等方面進(jìn)行全面的改進(jìn)，減少對(duì)環(huán)境的影響。同時(shí)，還需要加強(qiáng)科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提高煙草生產(chǎn)的效益和質(zhì)量，推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)朝著更加可持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。
通過(guò)參與煙草深化改革的項(xiàng)目，我還意識(shí)到了創(chuàng)新的重要性。改革的推進(jìn)需要煙草企業(yè)具備創(chuàng)新的精神和能力，才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，企業(yè)只有通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，才能立于不敗之地。煙草企業(yè)需要借鑒先進(jìn)的管理思想和技術(shù)手段，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等的合作，不斷提高自身的創(chuàng)新能力。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
在煙草深化改革項(xiàng)目的實(shí)踐中，我親身體會(huì)到了改革帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也體會(huì)到了綠色發(fā)展和創(chuàng)新的重要性。通過(guò)深入的改革，我們相信，煙草產(chǎn)業(yè)一定能夠迎來(lái)更加美好的未來(lái)。我們需要充分認(rèn)識(shí)到改革的迫切性和重要性，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)市場(chǎng)的需求，推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。作為煙草從業(yè)者，我們應(yīng)該保持創(chuàng)新的精神，積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的知識(shí)和技術(shù)手段，為煙草行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)共同努力，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十三
這是20多天前寫的文章。當(dāng)總書記發(fā)表講話時(shí)，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當(dāng)時(shí)幾家媒體對(duì)我進(jìn)行訪問(wèn)。后有刊物索要解讀文章?？镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠(chéng)信，便一直放在身邊。現(xiàn)在刊物出來(lái)了，我的文章才能面世。當(dāng)然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對(duì)國(guó)企改革幾個(gè)重大問(wèn)題的看法。
國(guó)企改革的綱領(lǐng)與行動(dòng)指南
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十四
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，深化國(guó)防和軍隊(duì)改革是回避不了的一場(chǎng)大考，軍隊(duì)一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對(duì)全軍官兵來(lái)說(shuō)，貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，完成好肩負(fù)的改革使命，就是要不斷強(qiáng)化思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，深刻理解改革、堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極支持改革、自覺(jué)投身改革，勇敢承擔(dān)起新一代革命軍人的歷史責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)書寫強(qiáng)軍興軍的時(shí)代篇章。
思想是行為的先導(dǎo)，信念是行動(dòng)的前提。面對(duì)這場(chǎng)前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強(qiáng)軍目標(biāo)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認(rèn)同上升到思想認(rèn)同，增強(qiáng)擁護(hù)改革、支持改革、投身改革的思想自覺(jué)，增強(qiáng)改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，動(dòng)力在改革，出路也在改革。以變革求強(qiáng)盛，是強(qiáng)軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國(guó)古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強(qiáng)軍”、戚繼光的訓(xùn)練改革，到美軍越戰(zhàn)后通過(guò)新軍事變革贏得近幾場(chǎng)局部戰(zhàn)爭(zhēng)等，都印證了這一“鐵律”。軍隊(duì)的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊(duì)就失去其存在的價(jià)值。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡(jiǎn)單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長(zhǎng)期以來(lái)影響國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問(wèn)題。這些深層次矛盾問(wèn)題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭(zhēng)得戰(zhàn)略先機(jī)、贏得戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，就很難承載起實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)的歷史重任。唯有深化改革，軍隊(duì)才能有效履行新的使命任務(wù)，才能為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
驅(qū)散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過(guò)的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來(lái)障礙。面對(duì)當(dāng)前“深刻性、復(fù)雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認(rèn)為改革是高層領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)帥機(jī)關(guān)的事，與自己關(guān)系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔(dān)心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽(tīng)偏信所導(dǎo)致的認(rèn)知偏差。對(duì)此，要引導(dǎo)官兵深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的重要論述，深刻理解和把握深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的總體目標(biāo)、基本原則、主要任務(wù)和根本指向，全面理解改革的豐富內(nèi)涵，在領(lǐng)會(huì)科學(xué)理論精髓要義、把握改革精神實(shí)質(zhì)中驅(qū)散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進(jìn)改革的思想通道。
信心能給人以無(wú)窮力量。有些官兵認(rèn)為這次改革涉及面廣、難度太大，對(duì)改革能否破解國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的深層次矛盾問(wèn)題信心不足。實(shí)踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅(jiān)定信心來(lái)凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號(hào)，更不是盲目樂(lè)觀，而是建立在科學(xué)判斷基礎(chǔ)上的勇氣、膽識(shí)和自信。我們?cè)诳吹礁母锩媾R的困難時(shí)，更應(yīng)充分認(rèn)清改革的有利條件。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革，已上升為黨的意志和國(guó)家行為，納入國(guó)家全面深化改革的“總盤子”，黨和國(guó)家始終給予特別關(guān)注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅(jiān)定不移，習(xí)近平總書記親任改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，這是推進(jìn)改革的最大信心源。長(zhǎng)期以來(lái)，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對(duì)這次改革的期望值很高，在一些重大改革問(wèn)題上也已經(jīng)形成共識(shí)，這為推進(jìn)改革奠定了深厚群眾基礎(chǔ)。國(guó)家和地方相關(guān)領(lǐng)域改革已陸續(xù)展開(kāi)，全社會(huì)形成了助推國(guó)防和軍隊(duì)改革的強(qiáng)大勢(shì)場(chǎng)。當(dāng)前，國(guó)防和軍隊(duì)改革正面臨難得的歷史機(jī)遇和重要的機(jī)會(huì)窗口，只要全軍官兵堅(jiān)定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務(wù)。
紀(jì)律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對(duì)深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的重大考驗(yàn)，全軍官兵只有嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，自覺(jué)用政治紀(jì)律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗(yàn)自己的言行，不斷強(qiáng)化擁護(hù)改革的政治自覺(jué)，才能保證改革有力有序有效推進(jìn)。
改革是一場(chǎng)政治大考。我軍歷來(lái)以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志。在這場(chǎng)已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極支持改革，已成為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠(chéng)度的重大考驗(yàn)，也是對(duì)新一代革命軍人好樣子和好干部標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際檢驗(yàn)。戰(zhàn)爭(zhēng)是生死觀的考驗(yàn)，改革是得失觀的考驗(yàn)。對(duì)于軍人來(lái)說(shuō)，兩種考驗(yàn)一樣嚴(yán)峻，而和平時(shí)期后者的考驗(yàn)更能彰顯一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)和修為。作為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的主體，全軍官兵毫無(wú)例外都是這場(chǎng)改革的參與者和實(shí)踐者，都需竭盡全力、排除萬(wàn)難贏得這場(chǎng)考驗(yàn)，絕不能當(dāng)改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹(shù)立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對(duì)廣大官兵而言，關(guān)鍵在于矯正觀察問(wèn)題的立場(chǎng)、調(diào)整思考問(wèn)題的視角。不能口頭上擁護(hù)改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會(huì)對(duì)任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認(rèn)為是動(dòng)自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護(hù)改革的政治自覺(jué)。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時(shí)”。在國(guó)防和軍隊(duì)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)的關(guān)鍵時(shí)刻，正是檢驗(yàn)革命軍人責(zé)任擔(dān)當(dāng)之時(shí)。這個(gè)時(shí)候尤其需要全軍官兵自覺(jué)從黨和國(guó)家改革大局和實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的戰(zhàn)略高度觀察思考問(wèn)題，真正看清影響和制約國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的矛盾問(wèn)題癥結(jié)之所在，從而以積極心態(tài)對(duì)待國(guó)防和軍隊(duì)改革中的利益調(diào)整，妥善處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，甘愿以個(gè)體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時(shí)之失換長(zhǎng)遠(yuǎn)之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國(guó)家和軍隊(duì)的整體利益為重，以是否有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊(duì)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看得失、做取舍，就會(huì)少一些思想疙瘩，多一些自覺(jué)自愿。
保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，每當(dāng)在黨、國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的重要關(guān)口和節(jié)骨眼上，輿論場(chǎng)上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅(jiān)定“改革不改向、變革不變色”的信念不動(dòng)搖，在面對(duì)紛至沓來(lái)的海量信息時(shí)，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，自覺(jué)用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強(qiáng)明辨是非能力，堅(jiān)決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風(fēng)，我自巋然不動(dòng)”，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，確保部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
一打綱領(lǐng)不如一個(gè)實(shí)際行動(dòng)。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的藍(lán)圖繪就，唯有靠實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)才能將改革的壯美圖景變成強(qiáng)軍興軍的生動(dòng)實(shí)踐。我們必須以學(xué)促知、以知促行，躬身篤行、真抓實(shí)干，真正把對(duì)改革的政治熱情轉(zhuǎn)化為積極投身改革的行動(dòng)自覺(jué)，用扎實(shí)有為的工作為國(guó)防和軍隊(duì)改革做出貢獻(xiàn)。
聽(tīng)令而行，統(tǒng)籌推進(jìn)。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項(xiàng)改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運(yùn)籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動(dòng)。廣大官兵必須強(qiáng)化號(hào)令意識(shí)，堅(jiān)決做到聽(tīng)令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實(shí)質(zhì)性展開(kāi)后，各級(jí)要迅速行動(dòng)起來(lái)，從思想上組織上行動(dòng)上全力投入、全面推進(jìn)，無(wú)論涉及哪個(gè)層級(jí)、哪些單位、哪類群體，都必須堅(jiān)決服從命令、聽(tīng)從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實(shí)。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持自上而下、分步實(shí)施，科學(xué)統(tǒng)籌各階段改革任務(wù)，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點(diǎn)突出、有章可循，各項(xiàng)措施之間要有機(jī)銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級(jí)都要科學(xué)把握工作的節(jié)奏和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，既要防止疲沓拖拉，消極應(yīng)付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)。要強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊(duì)資產(chǎn)不流失，確保政令軍令暢通無(wú)阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。改革過(guò)程中，各種各樣的干擾會(huì)無(wú)形增多，官兵思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務(wù)面前保持一顆進(jìn)取心，引導(dǎo)官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴(yán)防“爛尾工程”，決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動(dòng)、工作交接等原因而發(fā)生誤時(shí)誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務(wù)的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，始終把自己擺進(jìn)去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻(xiàn)，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅(jiān)決執(zhí)行命令指示，用模范行動(dòng)教育官兵、穩(wěn)定部隊(duì)，促進(jìn)改革任務(wù)在本單位本部門的有效落實(shí)和扎實(shí)推進(jìn)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5218965.html】
