優(yōu)質(zhì)郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會(模板16篇)

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優(yōu)質(zhì)郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會(模板16篇)
時(shí)間:2023-10-30 10:19:06     小編:紫衣夢

通過對近期的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié),我明確了自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。寫心得體會時(shí),可以在結(jié)尾部分進(jìn)行總結(jié)和提出自己的思考和建議。以下是一些心得體會的典型范文,供大家參考和借鑒。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇一

一、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀。它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,這樣,合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅,人們稱它為榮譽(yù)感;同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定,這樣,違規(guī)行為會感使人到一種難受,人們稱它為恥辱感。人們提倡什么,唾棄什么,就是對正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過程,這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合,即為文化建設(shè)。

二、違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)文化的影響有關(guān)。文化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性,難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時(shí),往往前者不敵后者,就在尋求兩全其美之策時(shí),違規(guī)也就悄然而至。因此,合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為重要。

三。規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是合規(guī)文化生存的“環(huán)境土壤”

3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好來源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督

3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐,這就是信任、榮譽(yù)感,它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托,進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境,它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的主要原因。

3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的,另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)人們來到一個(gè)特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí),就會出現(xiàn)自覺維護(hù),不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時(shí)不是說一個(gè)人的素質(zhì)馬上得到了提高,而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。

四、人之所以能夠擔(dān)當(dāng)不同的角色,是因?yàn)椴煌榫w能夠靈活。角色理論告訴我們,一個(gè)人在同一個(gè)范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不同的角色,它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會造成角色沖突和角色曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說,就是要制造一個(gè)守望者的單一職能,接受上級領(lǐng)導(dǎo)的重托,受到高峰體驗(yàn),這樣才能夠像救援隊(duì)一樣奮不顧身;對基層工作者來說就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實(shí)時(shí)監(jiān)督,這樣相當(dāng)于上級領(lǐng)導(dǎo)常駐,保持常年的一定壓力。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮,改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此,建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)“土壤環(huán)境”。

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郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇二

通過參加此次學(xué)習(xí),使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識,合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等的合規(guī)文化氛圍,這次學(xué)習(xí)正是一個(gè)很好的機(jī)會。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營,案件高發(fā)的危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向的保證,更是金融企業(yè)自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因此,在經(jīng)營管理工作中,必須做好以下幾項(xiàng)工作,才能確保我行各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看,“十個(gè)案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,檢查不細(xì),監(jiān)督不力,實(shí)屬重要根源,無數(shù)案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機(jī)會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件,要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范管理,以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。此外,我行還要求收集、整理了一些基礎(chǔ)管理工作的臺帳內(nèi)容,我們主要負(fù)責(zé)整理了職工花名、考勤登記、獎(jiǎng)金分配等臺帳,這是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的一個(gè)很好的方法。

規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。 近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序,而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設(shè),沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。

在此次培訓(xùn)中我還學(xué)習(xí)了供應(yīng)鏈金融的原理、方案與實(shí)務(wù)后,我認(rèn)為隨著我國金融體制改革的不斷深化,商業(yè)銀行業(yè)務(wù)導(dǎo)向越來越市場化,出于市場細(xì)分和安全性等考慮,會有不同的融資方案被創(chuàng)新出來。我國參與供應(yīng)鏈企業(yè)擴(kuò)大業(yè)務(wù)的需要。會伴隨著兼并和重組而不斷發(fā)展壯大,而有效的金融支持是企業(yè)發(fā)展必不可少的條件之一。因此,應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化和完善現(xiàn)有供應(yīng)鏈融資方案的設(shè)計(jì),推動(dòng)供應(yīng)鏈融資的良性發(fā)展。提高商業(yè)銀行的在供應(yīng)鏈融資方案中的風(fēng)險(xiǎn)管理水平是目前殛待解決的問題。

1、加強(qiáng)行業(yè)研究,提高市場風(fēng)險(xiǎn)管理水平供應(yīng)鏈融資中的市場風(fēng)險(xiǎn)是指大型國際企業(yè)購買中小企業(yè)商品后,由于市場價(jià)格劇烈波動(dòng),不能按計(jì)劃銷售貨物后不能及時(shí)收回貨款,導(dǎo)致的銀行貸款無法及時(shí)收回或發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)。銀行要圍繞跨國公司及其供應(yīng)鏈上的中小企業(yè)做好深入的調(diào)查、研究。要了解核心企業(yè)的資信能力、市場地位,履約情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景,同時(shí)也要仔細(xì)研究供應(yīng)鏈上中小企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、市場競爭力等。對于從事大宗商品貿(mào)易融資的銀行必須對各大類商品市場進(jìn)行深入研究,既要分析國際市場行情、國家有關(guān)宏觀政策,還要及早介入供應(yīng)商的談判,了解買賣雙方的有關(guān)情況。

2、加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高操作風(fēng)險(xiǎn)管理水平,商業(yè)銀行在供應(yīng)鏈融資創(chuàng)新中可能存在貸前、貸中和貸后的管理與契約設(shè)計(jì)存在漏洞和法律的真空,發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)的概率增大。對于從事供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)的銀行來說,加強(qiáng)人員的培訓(xùn),提高員工供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力迫在眉睫,同時(shí)在現(xiàn)有操作風(fēng)險(xiǎn)的管理框架下,將供應(yīng)鏈融資的操作風(fēng)險(xiǎn)管理嵌入其中并進(jìn)行有關(guān)創(chuàng)新也勢在必行。

通過此次培訓(xùn)活動(dòng),使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,進(jìn)一步了解供應(yīng)鏈金融的管理工作有著很好的幫助,也增強(qiáng)了維護(hù)郵政儲蓄銀行利益的責(zé)任心和使命感,真心希望此后還有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。

為進(jìn)一步提高全行會計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識,建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化,農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署,結(jié)合本行實(shí)際情況,從七月份至九月份,在全行范圍內(nèi)開展“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。

開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的,就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀,找準(zhǔn)工作立足點(diǎn),增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識;切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)識別風(fēng)險(xiǎn)和控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,切實(shí)規(guī)范操作行為,有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感,建立良好的合規(guī)文化。

該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行,

一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主,做好學(xué)習(xí)記錄和筆記,學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起,合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。

二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)。)結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng),深入排查會計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。

三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計(jì)制度方面的研討會,包括:對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究,提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見;對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題,研究解決辦法,提出完善意見。

四是開展會計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,組成宣講組,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以實(shí)際案例,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。

一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全行會計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。

二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案,組織各單位對“從我做起,合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇三

為進(jìn)一步提升內(nèi)控合規(guī)管理水平,強(qiáng)化員工責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,根據(jù)上級行“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)進(jìn)度與安排,10月17日,郵儲銀行撫州市分行組織中層管理干部以上人員開展了《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

據(jù)悉,為鞏固至開展的“合規(guī)大討論”、“合規(guī)大行動(dòng)”、“合規(guī)回頭看”系列活動(dòng)成果,進(jìn)一步提升郵政金融風(fēng)控管理水平,郵儲銀行總行決定從20開始,連續(xù)三年分別組織開展以“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”、“內(nèi)控優(yōu)化年”和“內(nèi)控提升年”為主題的內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)。此次“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)以《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》為基礎(chǔ),內(nèi)容主要包括“領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控要求摘要”、“三個(gè)對標(biāo)”(與上市規(guī)范對標(biāo)、與監(jiān)管要求對標(biāo)、與內(nèi)控評價(jià)對標(biāo))、“重要監(jiān)管規(guī)章及行內(nèi)規(guī)章制度”等。

學(xué)習(xí)活動(dòng)中,行領(lǐng)導(dǎo)要求全分行要以省分行“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)會議精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)各項(xiàng)工作。同時(shí),各部門要根據(jù)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》內(nèi)容制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并結(jié)合實(shí)際情況,采取集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔的方式開展本部門員工的學(xué)習(xí)活動(dòng)。他強(qiáng)調(diào),全分行要持續(xù)開展內(nèi)控合規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),以上市要求為規(guī),以監(jiān)管要求為矩,以內(nèi)控評價(jià)為鏡,推動(dòng)內(nèi)控管理全面達(dá)標(biāo),促進(jìn)銀行持續(xù)健康發(fā)展。

此次學(xué)習(xí),營造了濃厚合規(guī)文化氛圍,同時(shí)使部門領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)控合規(guī)有了更深刻的認(rèn)識和理解,對提升管理人員內(nèi)控能力具有重要作用。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇四

郵儲銀行是由中國郵政集團(tuán)公司和中國儲蓄投資管理公司聯(lián)合組建的國有大型銀行,于2015年正式開業(yè)。其主要業(yè)務(wù)包括個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)、小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)、城鄉(xiāng)居民生活服務(wù)業(yè)務(wù)等,致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

第二段:我的第一次辦理郵儲銀行業(yè)務(wù)

我第一次辦理郵儲銀行業(yè)務(wù)是在網(wǎng)點(diǎn)辦理個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)。我對銀行操作不是很熟悉,但是工作人員十分耐心地給我講解了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和注意事項(xiàng),還提供了一些有用的建議和貼心服務(wù)。在他們的協(xié)助下,我順利完成了所有業(yè)務(wù)。

第三段:郵儲銀行的創(chuàng)新服務(wù)

郵儲銀行在金融領(lǐng)域有著許多創(chuàng)新性的服務(wù)。例如,其“小手網(wǎng)銀”平臺提供了多種便捷的電子銀行產(chǎn)品,如手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等,為客戶提供了隨時(shí)隨地方便快捷的金融服務(wù)。同時(shí),郵儲銀行還創(chuàng)新推出了“京東加油卡”和“格瓦拉電影卡”等切實(shí)可行的優(yōu)惠產(chǎn)品,為客戶帶來了實(shí)實(shí)在在的福利。

第四段:郵儲銀行的社會責(zé)任

郵儲銀行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),也在積極履行著自身的社會責(zé)任。銀行積極參與扶貧助困、教育支持、環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè),多次得到政府和社會的認(rèn)可和表彰。銀行還成立了以客戶為中心的服務(wù)理念,重視客戶體驗(yàn),不斷完善服務(wù)質(zhì)量,并全面提升服務(wù)水平和品質(zhì)。

第五段:結(jié)語

在郵儲銀行辦理業(yè)務(wù)的過程中,我深刻感受到了銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和社會責(zé)任。隨著社會的不斷發(fā)展,郵儲銀行將不斷創(chuàng)新,為客戶帶來更加精細(xì)化、便捷化、專業(yè)化的金融服務(wù)。同時(shí),我也對郵儲銀行信心倍增,認(rèn)為它是一個(gè)值得信賴的金融機(jī)構(gòu),希望在未來的日子里,我能夠與郵儲銀行建立更加緊密的聯(lián)系。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇五

我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以“創(chuàng)新服務(wù),持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真主動(dòng)地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務(wù)。全年來,我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量4500筆,如:在二季度,開理財(cái)金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xxxx年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,在儲蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下,我主動(dòng)為所領(lǐng)導(dǎo)分憂,不計(jì)個(gè)人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

本著為用戶負(fù)責(zé)的服務(wù)理念,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽(yù)稱號、兩次在分行評為“最佳核算質(zhì)量”獎(jiǎng)、二季度差錯(cuò)在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績的取得,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。

工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計(jì)算機(jī)技能。

通過這幾年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。如轉(zhuǎn)載本報(bào)告網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。

對優(yōu)質(zhì)客戶,我基本使用的是站立式服務(wù),且做到來有迎聲,走有送聲。此外,我還耐心細(xì)致地向客戶講解個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人住房貸款、個(gè)人電子銀行等個(gè)金業(yè)務(wù),受到客戶好評。今年以來,就曾受到客戶口頭表揚(yáng)20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)。

我始終堅(jiān)持工作第一的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以創(chuàng)新服務(wù),持久服務(wù)的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真主動(dòng)地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務(wù)。全年來,我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量4500筆,如:在二季度,開理財(cái)金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xxxx年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,在儲蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下,我主動(dòng)為所領(lǐng)導(dǎo)分憂,不計(jì)個(gè)人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

本著為用戶負(fù)責(zé)的服務(wù)理念,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得最佳主管榮譽(yù)稱號、兩次在分行評為最佳核算質(zhì)量獎(jiǎng)、二季度差錯(cuò)在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績的取得,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。

工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計(jì)算機(jī)技能。

通過這幾年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

我工作口號是:向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

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郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇六

第一段:引言(150字)

作為中國郵政儲蓄銀行的一名員工,我深知郵儲銀行是一家以服務(wù)中國的公眾為中心的銀行。此團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是向社會提供各種以客戶滿意為導(dǎo)向的產(chǎn)品和服務(wù)。我曾擔(dān)任過多個(gè)郵儲銀行的職位,也擁有多年的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。今天,我想分享我的心得體會,希望更多的人能了解郵儲銀行的文化和理念,以及這家銀行為客戶所做出的巨大貢獻(xiàn)。

第二段:郵儲銀行團(tuán)隊(duì)文化(250字)

作為一家服務(wù)公眾的銀行,郵儲銀行將“服務(wù)至上、以客戶為中心”作為自己的非常重要的常規(guī)。這個(gè)文化在目標(biāo)設(shè)定、人員任命、培訓(xùn)和教育、績效評估等方面得到了充分體現(xiàn)。銀行的每一個(gè)員工都奉行著這個(gè)團(tuán)隊(duì)文化,全力為客戶提供出色的服務(wù)。同時(shí),郵儲銀行還秉持著“高效協(xié)同、穩(wěn)健可靠”的管理風(fēng)格,加強(qiáng)內(nèi)部的合作和協(xié)作,進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)。

第三段:郵儲銀行的理念(300字)

郵儲銀行的理念是“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會和諧發(fā)展”。銀行在各省、市和縣城市內(nèi)開設(shè)了一系列服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),提供全面的金融服務(wù)。銀行致力于為中小企業(yè)、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)居民以及三農(nóng)等客戶群體提供多元化、差異化、個(gè)性化的金融服務(wù)。除此之外,郵儲銀行積極參與各種社會公益活動(dòng),關(guān)注社會發(fā)展,成為一家具有高度社會責(zé)任感的企業(yè)。

第四段:郵儲銀行的服務(wù)質(zhì)量(300字)

郵儲銀行致力于創(chuàng)造更好的客戶體驗(yàn)。銀行通過多種渠道為客戶提供服務(wù),例如智能終端、網(wǎng)絡(luò)銀行、微信公眾號等??蛻艨梢宰杂蛇x擇有關(guān)的服務(wù)渠道,讓金融服務(wù)更加方便快捷。此外,銀行聘請了一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)來提供咨詢和幫助。銀行還通過建立客戶意見反饋機(jī)制,定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

第五段:結(jié)論(200字)

郵儲銀行致力于為客戶創(chuàng)造更好的服務(wù)體驗(yàn),為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來,郵儲銀行將繼續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量。我們也希望,更多的人能了解郵儲銀行,信賴郵儲銀行,與我們一起共同成長。最后,我也要再次感謝郵儲銀行大家庭的所有成員,感謝你們和你們的努力,讓這家銀行越來越好!

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇七

踏進(jìn)農(nóng)商行的大門前,我一直是個(gè)丟三落四的人,常覺得這只是生活中的小插曲。上班第一天,我便把金庫鑰匙落在款箱,最后不得不請專業(yè)人士拿鋸子將鎖鋸斷。因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小疏忽,耽誤了正常營業(yè),給同事和客戶帶來了極大不便。這件事情給我敲響了警鐘,從那時(shí)起,我便告誡自己:細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任重如泰山。

銀行工作,是一名神圣而莊嚴(yán)的職業(yè),容不得半點(diǎn)馬虎。指尖流過的每一分錢背后,是烈日當(dāng)頭的'汗水,是存錢罐里的小小夢想,是貧瘠土地里的美好希望,更是客戶對我們一份滿滿的信任。

在我們周圍不乏一些有能力的人,但最有能力的人不一定是最優(yōu)秀的,反而那些能力一般卻有著極強(qiáng)責(zé)任感的人能在人群中脫穎而出。責(zé)任是一個(gè)人能力的承載,但責(zé)任比能力更重要。因?yàn)?,只有?qiáng)烈的責(zé)任感,才能點(diǎn)燃工作激情?;鶎庸ぷ鲉握{(diào)枯燥,如果把工作當(dāng)成差事應(yīng)付,就會疲勞厭倦。只有對工作充滿責(zé)任感的人,能夠在平凡的崗位上腳踏實(shí)地創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。強(qiáng)烈的責(zé)任感,讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的員工。唯有以強(qiáng)烈的責(zé)任感對待工作,才能創(chuàng)造性的解決各種問題,使自己的能力淋漓盡致展現(xiàn)。

我睡去,感覺生命之美麗,我醒來,感覺生命之責(zé)任。強(qiáng)烈的責(zé)任感能戰(zhàn)勝一切,一個(gè)富有責(zé)任感的人,他的生命是奔跑的、燃燒的,永遠(yuǎn)年輕的!

作為一名農(nóng)信人,我堅(jiān)信,能力有限,責(zé)任無限,青春有限,激情無限,只要我們心懷責(zé)任,謹(jǐn)記行興我興,行衰我恥,與農(nóng)商行同呼吸,共命運(yùn)。把有限的人生投入到無限的信合服務(wù)之中,那么,我們一定能在松滋農(nóng)商行這片熱土上舞動(dòng)我們魅力四射的農(nóng)信人生!

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇八

網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

郵儲銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略計(jì)劃,旨在提高銀行的服務(wù)質(zhì)量和效率,增強(qiáng)銀行的競爭力。作為一名網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的參與者,我深刻地感受到了轉(zhuǎn)型帶來的變化和收獲。

首先,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型前,我們面臨著許多問題,如客戶體驗(yàn)不佳、服務(wù)效率低下、員工積極性不高等等。這些問題嚴(yán)重影響了銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶滿意度。但是,通過網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,我們采取了一系列措施,如優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高員工素質(zhì)、加強(qiáng)客戶體驗(yàn)等等,這些問題得到了有效的解決。

其次,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后,我們?nèi)〉昧嗽S多成果。首先,客戶體驗(yàn)得到了顯著改善,客戶滿意度得到了提高。其次,服務(wù)效率得到了顯著提升,員工的工作效率得到了提高。最后,銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展得到了顯著促進(jìn),客戶數(shù)量得到了顯著增加。

最后,我認(rèn)為網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)非常有意義的計(jì)劃。它不僅提高了銀行的服務(wù)質(zhì)量和效率,增強(qiáng)了銀行的競爭力,還提高了員工的積極性和工作熱情。在未來,我希望繼續(xù)參與網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,郵儲銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)非常重要的計(jì)劃,它為我們帶來了許多變化和收獲。我相信,在未來的發(fā)展中,我們將會取得更多的成果,為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇九

近幾年,中國郵儲銀行作為國有商業(yè)銀行的一員,逐漸嶄露頭角,受到廣大投資者的青睞。作為一名見習(xí)生,在郵儲銀行實(shí)習(xí)的期間,我有幸參與了許多不同的工作,并且從中學(xué)到了很多。在這篇文章中,我將分享我作為郵儲銀行見習(xí)生的心得和體會。

首先,在郵儲銀行實(shí)習(xí)的過程中,我最大的收獲是對于金融行業(yè)的認(rèn)識更加深入。作為金融領(lǐng)域的龍頭企業(yè),郵儲銀行向我展示了金融行業(yè)的強(qiáng)大與魅力。我有機(jī)會參與了許多關(guān)于貸款、投資、理財(cái)?shù)确矫娴墓ぷ?,并且對于金融產(chǎn)品和金融市場有了更全面的了解。我了解到,作為一名金融從業(yè)者,我們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識,還需要具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和對于市場的敏銳洞察力。

其次,郵儲銀行實(shí)習(xí)的過程中,我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一家大型的金融機(jī)構(gòu),郵儲銀行注重團(tuán)隊(duì)合作,并且提供了許多團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會。我參與了一次以團(tuán)隊(duì)為單位的項(xiàng)目,這讓我深刻地體會到了團(tuán)隊(duì)的力量。每個(gè)人都能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的特長,共同為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。通過和團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作,我學(xué)會了如何與人合作、如何傾聽他人的見解,以及如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用。

另外,在郵儲銀行實(shí)習(xí)期間,我也學(xué)到了如何與客戶進(jìn)行有效地溝通。在這家銀行,客戶是至高無上的,因此與客戶的良好溝通至關(guān)重要。我參與了許多客戶咨詢和服務(wù)的工作,這讓我學(xué)會了如何傾聽客戶的需求、解決客戶的問題以及如何在工作中保持專業(yè)的態(tài)度。通過與客戶的接觸,我更加深刻地認(rèn)識到了服務(wù)意識的重要性,并且對于客戶關(guān)系的維護(hù)有了更深的了解。

最后,在郵儲銀行實(shí)習(xí)中,我還學(xué)到了許多關(guān)于自我管理和職業(yè)規(guī)劃的重要性。作為一名見習(xí)生,我需要管理好我自己的時(shí)間和工作,以確保能夠順利完成任務(wù)。同時(shí),我也需要不斷地提升自己的能力和知識,為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。通過實(shí)習(xí)的機(jī)會,我了解到了自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn),并且明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。我相信,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,才能在競爭激烈的金融市場中脫穎而出。

總而言之,通過在郵儲銀行的實(shí)習(xí),我獲得了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也對于金融行業(yè)有了更深刻的了解。我學(xué)會了與他人合作、與客戶溝通以及管理自己的能力。對于我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也有了更明確的目標(biāo)。我相信,這段寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷將會對我的未來產(chǎn)生積極的影響,并且我會繼續(xù)努力,不斷提升自己,為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇十

近年來,隨著金融科技的不斷發(fā)展,銀行網(wǎng)點(diǎn)的角色發(fā)生了巨大的變化。作為郵儲銀行的一員,我深刻地感受到了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的必要性和重要性。在這篇文章中,我將分享我的一些心得體會,以期能夠?yàn)殂y行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型提供一些有益的啟示。

首先,從客戶需求出發(fā),網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型必須注重提升服務(wù)質(zhì)量和效率。在過去,銀行網(wǎng)點(diǎn)主要承擔(dān)著為客戶提供現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬等基本業(yè)務(wù)的功能。然而,在數(shù)字化時(shí)代,客戶對銀行網(wǎng)點(diǎn)的期望已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。因此,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型必須以客戶為中心,通過優(yōu)化服務(wù)流程、提升員工素質(zhì)等方式,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足客戶多樣化的需求。

其次,加強(qiáng)科技投入,提高數(shù)字化水平,是網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路。隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的興起,銀行網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)不再是客戶唯一的選擇。為了在競爭中立于不敗之地,銀行必須加強(qiáng)科技投入,提高數(shù)字化水平,為客戶提供更加便捷的服務(wù)。例如,引入智能設(shè)備,如自助存取款機(jī)、智能柜臺等,不僅可以減輕員工的工作負(fù)擔(dān),還能提高服務(wù)效率。

最后,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型需要注重員工培訓(xùn)和管理。在數(shù)字化時(shí)代,銀行網(wǎng)點(diǎn)員工需要具備更高的素質(zhì)和技能,以應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)。因此,銀行需要加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和數(shù)字化技能,同時(shí)建立科學(xué)合理的管理機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

總之,郵儲銀行的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但也是銀行適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的重要舉措。通過注重提升服務(wù)質(zhì)量和效率、加強(qiáng)科技投入、提高數(shù)字化水平以及注重員工培訓(xùn)和管理,郵儲銀行將能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇十一

“銀行不改變,我們就改變銀行”,05年“電商教父”馬云如此說過,如今,阿里巴巴已將戰(zhàn)旗插到商業(yè)銀行的領(lǐng)地,一步步試圖實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的豪言壯語,這恰恰證實(shí)了觀念對于一個(gè)人一個(gè)企業(yè)的重要性。郵政儲蓄銀行做為商業(yè)銀行的后起之秀,如何在強(qiáng)手如林的市場競爭中站穩(wěn)腳跟并立于不敗之地,一直是每個(gè)從業(yè)人員認(rèn)真思考和必須面對的問題。

時(shí)維七月,迫在眉睫。就在八寶鎮(zhèn)的瓜農(nóng)忙著搖身一變在城區(qū)大街小巷兜售西瓜的時(shí)令里,本人作為郵儲一線員工搖身一變大堂理財(cái)經(jīng)理,也迫切需要去實(shí)踐中調(diào)整思路,改進(jìn)工作,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下郵儲轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。

轉(zhuǎn)型的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變觀念,就是要從以往郵政儲蓄專業(yè)經(jīng)營管理的思路,盡快轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代商業(yè)銀行管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)上來。本人留意了金松支局客戶留言薄,發(fā)現(xiàn)對每位客戶留言都認(rèn)真對待,對于等待時(shí)間過長等問題,支局長及客戶經(jīng)理當(dāng)面向客戶解釋和道歉,受到客戶了一致好評。

必應(yīng)”,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的交易主導(dǎo)型,向營銷服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。二應(yīng)強(qiáng)化員工培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì)。利用一切形式和手段,對員工進(jìn)行專業(yè)技能和愛崗敬業(yè)方面的訓(xùn)練和教育,以提高隊(duì)伍素質(zhì)。可采取晨會加夕會、專業(yè)知識測試、轉(zhuǎn)型座談會、辯論會等靈活多樣、員工喜聞樂見的形式,寓教于樂,讓員工于潛移默化中提高對轉(zhuǎn)型重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能學(xué)習(xí)鉆研的積極性,使員工隊(duì)伍既積極參與轉(zhuǎn)型,又在轉(zhuǎn)型過程中得到鍛煉和提升,以適應(yīng)轉(zhuǎn)型后新形勢的需要。

網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型勢在必行,然而,做為基層網(wǎng)點(diǎn)的一名員工,本人全程參與了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作,親身體驗(yàn)到了轉(zhuǎn)型過程中的艱辛和曲折,更體驗(yàn)到了轉(zhuǎn)型給網(wǎng)點(diǎn)、給員工帶來的喜悅。,轉(zhuǎn)型就像母親分娩一樣,只有經(jīng)歷那種“陣痛”,才能誕生一個(gè)新的生命!網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐讓本人深深體會到,轉(zhuǎn)型是時(shí)代的需要,是郵政儲蓄自身發(fā)展的迫切需要。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,在商業(yè)銀行強(qiáng)手如林、競爭激烈的形勢下,轉(zhuǎn),則意味著生存和發(fā)展,不轉(zhuǎn)就會固步自封、停止不前,就意味著落伍、淘汰、甚至死亡的危險(xiǎn)。時(shí)代的發(fā)展、形勢的需要和郵儲的現(xiàn)況告訴我們:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,勢在必行。要一改轉(zhuǎn)型前員工缺乏工作信心,業(yè)績老是在低位徘徊的局面。員工素質(zhì)得到提升,收入得到提高,員工隊(duì)伍不論精神面貌還是業(yè)務(wù)技能都發(fā)生了很大的變化,一個(gè)生機(jī)勃勃、欣欣向榮的郵儲基層網(wǎng)點(diǎn),脫胎換骨呈現(xiàn)在客戶面前??傊略谌藶?,觀念致勝,如果全市全省及至全國的郵儲基層網(wǎng)點(diǎn)都能盡快實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,那么,郵儲的明天必然美好!

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇十二

網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名郵儲銀行的員工,我經(jīng)歷了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的過程,深刻地認(rèn)識到了轉(zhuǎn)型的重要性和必要性。在這篇文章中,我將分享我的一些心得體會。

首先,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是一個(gè)長期的過程,需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在這個(gè)過程中,我不斷地學(xué)習(xí)新知識和技能,不斷地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸適應(yīng)了新的工作方式和方法,提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

其次,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。在轉(zhuǎn)型過程中,我們需要與同事們相互協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。只有通過有效的溝通和協(xié)作,才能更好地完成任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。在這個(gè)過程中,我學(xué)會了如何與同事們有效地溝通和協(xié)作,提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

最后,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型需要不斷反思和改進(jìn)。在轉(zhuǎn)型過程中,我們需要不斷地反思自己的工作表現(xiàn)和效果,找出問題所在,并采取有效的措施加以改進(jìn)。只有不斷地反思和改進(jìn),才能不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。在這個(gè)過程中,我學(xué)會了如何不斷地反思和改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)和效果,提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

總之,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是一個(gè)長期的過程,需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在這個(gè)過程中,我深刻地認(rèn)識到了轉(zhuǎn)型的重要性和必要性,也學(xué)會了如何與同事們有效地溝通和協(xié)作,提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí),我也學(xué)會了如何不斷地反思和改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)和效果,提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為郵儲銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇十三

第一段:介紹郵儲銀行見習(xí)經(jīng)歷的背景和目的(150字)

我是XXX大學(xué)金融專業(yè)的學(xué)生,在校期間,我參加了郵儲銀行的見習(xí)計(jì)劃。進(jìn)入郵儲銀行是我的夢想,我希望通過見習(xí)經(jīng)歷,更深入地了解銀行業(yè)務(wù),提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。在見習(xí)期間,我深入?yún)⒂^了銀行的各個(gè)部門,與銀行員工們交流互動(dòng),并參與了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。在這段時(shí)間里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段:見習(xí)過程中與銀行員工的交流和學(xué)習(xí)(300字)

在見習(xí)期間,我有機(jī)會與郵儲銀行的員工們進(jìn)行深入的交流和學(xué)習(xí)。他們教給我許多實(shí)際操作的技巧和銀行業(yè)務(wù)的知識。在柜面見習(xí)中,我親眼目睹了銀行員工如何與客戶進(jìn)行溝通,并處理各類業(yè)務(wù)。他們的高效率和良好的服務(wù)態(tài)度給我留下了深刻的印象。我還參與了銀行內(nèi)部的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性和金融市場的知識。通過與員工們的交流和學(xué)習(xí),我更好地理解了銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和專業(yè)性。

第三段:對于銀行行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識和提升(300字)

通過見習(xí)經(jīng)歷,我對于銀行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)有了更深入的認(rèn)識,并努力提升自己的能力。在與客戶交流的過程中,我學(xué)會了如何有效溝通,如何維護(hù)客戶關(guān)系,并且用友善和耐心的態(tài)度解答客戶的問題和需求。我還學(xué)會了如何合理規(guī)劃自己的時(shí)間,高效完成工作,以及如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。此外,我也認(rèn)識到了保護(hù)客戶信息和銀行機(jī)密的重要性,學(xué)會了保持機(jī)密性并遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)定和流程。

第四段:見習(xí)中遇到的困難和挑戰(zhàn)及個(gè)人成長(300字)

在見習(xí)過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但這些困難和挑戰(zhàn)使我更加成長。首先,處理客戶投訴和糾紛是見習(xí)過程中的一大挑戰(zhàn)。有時(shí)候客戶對業(yè)務(wù)操作不熟悉或有誤解,我需要平靜而耐心地解釋情況以避免沖突。其次,繁忙的工作日程也對我的時(shí)間管理能力提出了更高的要求,我學(xué)會了合理分配時(shí)間,高效完成手頭的工作。這些挑戰(zhàn)不僅鍛煉了我的應(yīng)變能力和解決問題的能力,同時(shí)也提高了我的工作效率和自信心。

第五段:對于未來發(fā)展的展望和感悟(150字)

通過郵儲銀行的見習(xí)經(jīng)歷,我對于未來的銀行事業(yè)有了更明確的規(guī)劃和展望。我希望能在銀行行業(yè)中發(fā)展,并成為一名出色的銀行從業(yè)者。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技能和知識,不斷適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化。同時(shí),我也意識到銀行業(yè)作為一種服務(wù)行業(yè),客戶至上和服務(wù)至上是立身之本。我會不斷提升自己的服務(wù)意識和能力,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

總結(jié):通過見習(xí)經(jīng)歷,我深刻體會到了銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和專業(yè)性,提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,為將來銀行事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇十四

畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)課業(yè)里最后的一門課程,也是正式步入社會前對四年大學(xué)學(xué)習(xí)的一次檢驗(yàn)。下面,cj為大家整理了郵儲銀行實(shí)習(xí)心得體會,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

郵儲銀行實(shí)習(xí)心得體會【一】

經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí),我開始從懵懂的狀態(tài)中走出來,漸漸地熟悉了銀行業(yè)務(wù)流程,了解 了各種各樣的銀行業(yè)務(wù),在師傅細(xì)心的指導(dǎo)下,慢慢地融入到緊張的工作中。這一個(gè)月的實(shí)習(xí)是我從學(xué)生步入職場的重要的過渡,對我來說有很大幫助,為我將來走上工作崗位打下堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ)。

在 xx 支行的生活是非常忙碌的,每天營業(yè)廳內(nèi)不斷有打印機(jī)的聲音,點(diǎn)鈔的聲音,蓋 印章的聲音,絡(luò)繹不絕的人流讓我這個(gè)小小的大堂經(jīng)理助理也忙得焦頭爛額。很感謝支行的 各位師傅,愿在百忙之中抽出時(shí)間悉心幫我解答我不懂的問題,豪不保留地傳授著他們的經(jīng) 驗(yàn),由于他們的悉心教導(dǎo)和無私幫助,使我大大提高了對銀行業(yè)務(wù)的熟悉程度,這對我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷來說是十分重要的。

還記得,剛來到這里實(shí)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)們曾關(guān)心的問我累不累,說真的,緊張而繁忙的工作的 確有點(diǎn)累。但人在其位,心盡其職,我為自己所承擔(dān)的一份責(zé)任感到自豪,因?yàn)樨?zé)任證明了 自己價(jià)值的存在,就像劉備對諸葛亮的重托,責(zé)任是對品格的信任,是對能力的認(rèn)同,是一 種使命,一種榮譽(yù)。

而履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,更是一種 價(jià)值的體現(xiàn)。責(zé)任回贈我更多的不是壓力和辛苦,而是享受工作的樂趣和取得成績后的快樂。工作中期我開始明白不管在學(xué)校學(xué)了多少理論,明白了多少理論,到了新的工作崗位基 本事要從零起步。因?yàn)楹芏鄸|西事課堂上沒有的,接觸不到的。在銀行里,每一個(gè)工作人員 都是自己的老師,要虛心的請教,多發(fā)現(xiàn),多分析比較,多總結(jié),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng) 性和工作積極性。

這樣才能把工作完善,讓他人滿意。雖然一個(gè)月下來我并沒有成為銀行知 識全才,可至少也懂了很多銀行業(yè)務(wù)知識。而且,大堂經(jīng)理助理這個(gè)崗位能培養(yǎng)足夠的應(yīng)變 能力。在工作期間常常會遇到刁蠻的顧客,或者設(shè)備出現(xiàn)問題之類的境況。一開始總是不知 道怎么辦,后來也慢慢開始學(xué)會如何安撫顧客,如何對設(shè)備問題進(jìn)行處理等。

在應(yīng)變能力上 有所提高。通過這次實(shí)習(xí)我熟悉和適應(yīng)了銀行的一些基本流程和業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié),了解了什么是工 作,工作是怎么一回事,也了解了一些復(fù)雜而微妙的社會人際關(guān)系,為我以后的社會人際交 往做了個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)。

同時(shí)通過這次實(shí)習(xí)也讓我又一次了解了自己存在的優(yōu)缺點(diǎn)。作為新入行 的大學(xué)生,我要學(xué)習(xí)的東西還有很多,難免會犯錯(cuò)誤,但是犯了錯(cuò)誤,我應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)坦白 錯(cuò)誤,并請領(lǐng)導(dǎo)教給我糾正的方法。一定要有一顆主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的心,切不 可臨陣脫逃、推脫責(zé)任。

一個(gè)有責(zé)任心的人在任何崗位上都可以做得很好,一個(gè)沒有責(zé)任心的人做任何事情都不可能那么一帆風(fēng)順。新入行的員工,一定記住要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。很高興能加入建行這個(gè)大家庭,在今后的工作中,我會一如既往的積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,鍛煉業(yè)務(wù)技能,不懂就問,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和師傅請教,多學(xué)多練,多做多想,爭取做一名合格 的建行人!

郵儲銀行實(shí)習(xí)心得體會【二】

(一)實(shí)習(xí)前階段的情況

實(shí)習(xí)的前半階段,所在的部門是儲匯營業(yè)處。通過營業(yè)員指導(dǎo)和講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)操作技能,同時(shí)在營業(yè)員的教導(dǎo)下,進(jìn)行實(shí)際業(yè)務(wù)的操作,逐漸熟悉郵政儲蓄系統(tǒng),基本上能夠獨(dú)立完成日常的儲蓄業(yè)務(wù)。尤其在點(diǎn)鈔、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進(jìn)步。

1.了解熟悉郵政儲蓄系統(tǒng)

在進(jìn)行營業(yè)前臺工作的操作之前,首先必須熟悉整個(gè)郵政儲匯的操作系統(tǒng),目前使用的是統(tǒng)一版本。剛開始實(shí)習(xí)時(shí),熟記主交易菜單的交易碼,特別是日常的交易代碼,如:活期存取款代碼是010102、010103;卡存取款的代碼是020101、020104;現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳代碼是010701;帳戶到帳戶轉(zhuǎn)帳代碼是010702等等。

2.營業(yè)窗口的實(shí)際操作

在熟悉了操作系統(tǒng)之后,我就開始進(jìn)行實(shí)際操作了。起初在營業(yè)員的隨身指導(dǎo)中,慢慢地進(jìn)行操作。我所在營業(yè)處采用的是柜員制交易操作,即每一筆交易都是由營業(yè)員單人單獨(dú)完成的,操作過程必須十分謹(jǐn)慎,注意操作流程的規(guī)范。當(dāng)收到來自客戶的現(xiàn)金時(shí),必須將鈔票正反兩面過機(jī)鑒別并計(jì)數(shù),確認(rèn)無誤后方可入柜,在相應(yīng)的憑單上加蓋現(xiàn)金訖,接著再進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、打印單據(jù)等。而支付客戶現(xiàn)金時(shí),必須手工點(diǎn)鈔與機(jī)器點(diǎn)鈔兩項(xiàng)步驟相結(jié)合,缺一不可。手工點(diǎn)鈔的作用在于防止鈔票粘合過機(jī)時(shí)無法完全分開。對于整捆的鈔票拆封過機(jī)清點(diǎn)后方可支付。另外,在支付前必須詢問一下客戶請問您支取多少,再次核對金額。

3.點(diǎn)、捆鈔技能的鍛煉

點(diǎn)鈔是銀行柜員的基本技能之一。坐姿、手勢及鈔票的擺放角度,指法、手指間作用力度和雙手的協(xié)調(diào)能力等等,這些都是要通過一番刻苦鍛煉才能掌握的技能。捆鈔中指法的運(yùn)用是關(guān)鍵,一把鈔票抓在手中,用拇指按于中間使其凹出弧狀來,另一只手用捆鈔帶貼著外沿用力拉緊,繞兩圈后反扣住原來的帶也纏兩圈,最后將整捆鈔票壓平,這樣就可以牢牢地捆住一把鈔票了。

4.中間業(yè)務(wù)

在營業(yè)實(shí)習(xí)期間,我還涉獵到了郵政儲蓄中間業(yè)務(wù)中的兩項(xiàng),一項(xiàng)是代發(fā)財(cái)政工資、養(yǎng)老保險(xiǎn);另一項(xiàng)是收繳電話費(fèi)。前項(xiàng)跟一般的窗口服務(wù)差別不大。相關(guān)員工開立活期結(jié)算帳戶要根據(jù)所在企業(yè)、單位的工資清單,其帳戶余額等于工資款。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)則根據(jù)其保障號開立帳戶,員工可憑存折直接到窗口支取。后一項(xiàng)則要到電信的營業(yè)處去收取,大概每日下午5:00左右,帶齊準(zhǔn)備好的繳費(fèi)單據(jù),加蓋日戳、私章。與電信方財(cái)會人員當(dāng)面清點(diǎn)款項(xiàng)金額,對方確認(rèn)、加蓋印章,并撕下相應(yīng)的收據(jù)聯(lián)交于電信方保存。

(二)實(shí)習(xí)后階段的情況

實(shí)習(xí)的后半階段,所在的部門是儲匯局綜合部,實(shí)習(xí)的崗位有:事后監(jiān)督和實(shí)時(shí)監(jiān)控。事后監(jiān)督是對營業(yè)處及個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的交易進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),是一項(xiàng)繁瑣的校對工作,它意義重大尤其體現(xiàn)在對潛在風(fēng)險(xiǎn)(如大額支付、可疑支付等)進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地監(jiān)督。相比之下,實(shí)時(shí)監(jiān)控則體現(xiàn)出了防范風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)效性。充分運(yùn)用日常交易預(yù)警系統(tǒng),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)并盡快排除風(fēng)險(xiǎn)。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇十五

為全面提升內(nèi)控管理水平,深入查找內(nèi)控管理差距,強(qiáng)化員工責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)意識,有效支撐全行改革發(fā)展,10月18日下午,郵儲銀行新建支行各部門、各網(wǎng)點(diǎn)組織全體員工集中學(xué)習(xí)了《內(nèi)部達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》。

該次學(xué)習(xí)主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控要求摘要、三個(gè)對標(biāo)內(nèi)容、內(nèi)控管理通報(bào)、法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示匯總、重要內(nèi)控規(guī)章制度等五個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容。不光從管理全行的高度傳達(dá)健全、有效的內(nèi)控合規(guī)體系的必要性和重要性;還通過通報(bào)至三年合規(guī)建設(shè)活動(dòng)情況、內(nèi)部控制評價(jià)情況以及違反“十條禁令”情況,使員工認(rèn)識到違規(guī)的危害性,筑牢員工思想道德防線;還通過法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示匯總,從法律合規(guī)層面作出警示與提醒,使員工時(shí)刻繃緊合規(guī)這根弦;還通過宣貫一系列監(jiān)管規(guī)章及行內(nèi)制度,使員工認(rèn)識到依法合規(guī)工作的重要性。

該次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)是貫徹落實(shí)上級行關(guān)于開展內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)的具體實(shí)踐。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,該支行還計(jì)劃在11月期間通過中國郵政網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織開展內(nèi)控知識網(wǎng)絡(luò)考試,全體員工都必須參加這一考試并通過。

郵儲銀行轉(zhuǎn)型心得體會篇十六

10月9日,郵儲銀行上饒市分行抗建中路支行利用晚上時(shí)間,組織員工開展內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)活動(dòng),此次活動(dòng)旨在提高支行的內(nèi)控管理水平,讓支行內(nèi)控水平更上一層樓。

據(jù)悉,此次學(xué)習(xí)活動(dòng)由抗建中路支行支行長主持召開,該支行支行長帶領(lǐng)大家通過學(xué)習(xí)過去幾年銀行發(fā)生的典型案例,為支行員工敲響了警鐘,并根據(jù)內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)的要求,針對“與上市規(guī)范對標(biāo)、與監(jiān)管要求對標(biāo)、與內(nèi)控評價(jià)對標(biāo)”的三個(gè)對標(biāo),要求支行員工以此為標(biāo)準(zhǔn),對支行內(nèi)控進(jìn)行內(nèi)控達(dá)標(biāo)討論,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行整改。

內(nèi)控體系的健全與完善,是金融消費(fèi)者關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容,合規(guī)的操作流程能夠提高消費(fèi)者對銀行的信任度,郵儲銀行此次活動(dòng)的開展,有利于提高該行的內(nèi)控管理水平,增強(qiáng)消費(fèi)者對郵儲銀行的信心,讓消費(fèi)者能夠在享受便捷金融服務(wù)的同時(shí),得到合法的金融權(quán)益保障。

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