總結(jié)是對我們個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作的一種總結(jié)和概括，通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和問題，從而更好地提高工作效率和質(zhì)量。終身學(xué)習(xí)是在不斷變化的社會(huì)中保持競爭力的重要途徑，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情。時(shí)間管理的意義在于合理規(guī)劃時(shí)間，提高效率，真正享受生活。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇一
"中國夢"是強(qiáng)國之夢，也是復(fù)興之夢，一經(jīng)提出便舉國共鳴，我們理解一個(gè)久經(jīng)磨難又屹立于世界東方的大國對富強(qiáng)復(fù)興的期盼與追求，也理解十三萬萬國民為了共同愿景的努力奮斗與望眼欲穿。"中國夢"歸根結(jié)底是我們每個(gè)人的夢，有夢的人有夢的國家才有希望。在國民爭相為"中國夢"凝心聚力的大環(huán)境下，我們組工人更應(yīng)當(dāng)完成自己的使命將自己的力量匯聚到圓夢的大潮中！
組工人做為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的公仆，身負(fù)重任，并且我們向來以講大局守規(guī)矩著稱，但是從另一個(gè)角度看，重任背后是群眾的信任，優(yōu)點(diǎn)背后的保守也成為了阻礙我們工作飛躍的缺點(diǎn)。當(dāng)前正是跨越發(fā)展的歷史機(jī)遇期，只有加快改革創(chuàng)新才能讓我們的`工作對得起群眾的信任，托舉起我們的"中國夢"。
古語有云："茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循舊"小平同志在92年南巡時(shí)也講到"沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神就干不出新的事業(yè)"。組工人做為干部群眾的"指導(dǎo)員"和"排頭兵"除了自身素質(zhì)過硬外還應(yīng)當(dāng)率先垂范，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、完善基層黨組織建設(shè)和黨員管理、積極引進(jìn)人才，撕掉保守的標(biāo)簽。
改革創(chuàng)新工作首先應(yīng)當(dāng)敢想敢干，突破思想的藩籬，增強(qiáng)改革的膽識(shí)。我們尊重經(jīng)驗(yàn)但不應(yīng)當(dāng)局限于經(jīng)驗(yàn)，改革雖有風(fēng)險(xiǎn)，但須知無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。只有我們組工人率先的解放思想去嘗試、去摸索、才會(huì)帶動(dòng)廣大的干部群眾，只有我們組工人在改革中突破自我，超越自我，才會(huì)帶動(dòng)起一股敢想敢干的風(fēng)氣。
改革創(chuàng)新工作要實(shí)干巧干，務(wù)求工作實(shí)效，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。組工人要有求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，須知"空談?wù)`國、實(shí)干興邦"要多下基層，多與群眾接觸，文山會(huì)海出不了創(chuàng)新成果，只有邁開腳、彎下腰才會(huì)有沉甸甸的收獲。當(dāng)然提倡實(shí)干并非迷失在繁雜的事物中，我們還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)深入思考，圍繞著平常的"難點(diǎn)""重點(diǎn)""熱點(diǎn)"著力，在這些工作中大膽改革出"亮點(diǎn)"，推進(jìn)組織工作思路、格局、方法、機(jī)制的創(chuàng)新。
改革創(chuàng)新工作要忌瞎干亂干，不嘩眾取寵亦不畫蛇添足。推進(jìn)改革不是小孩過家家，它關(guān)系到國家的發(fā)展、群眾的福祉、民族的復(fù)興。如果只求裝門面攢政績，極左的瞎干亂干只會(huì)讓國家和人民為這所謂的改革所累，這種情況史書不絕我們應(yīng)當(dāng)高度重視！在改革的進(jìn)程中，組工人應(yīng)當(dāng)有膽有識(shí)了解實(shí)際情況再做判斷，瞻前顧后左思右想以求達(dá)到解決實(shí)際問題而副作用最低。
“中國夢”具有為國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福而凝聚人心的神奇魔力，組工人撕掉保守的標(biāo)簽，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新就是在為打開夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)之門努力！無論面對多少挑戰(zhàn)、多大困難，"中國夢"給我們以希望、信心和力量！
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇二
引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位，泰安市從4月份開始，集中3個(gè)月時(shí)間，在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)活動(dòng)心得體會(huì)。
活動(dòng)以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動(dòng)重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見，舉辦市委中心組專題報(bào)告會(huì)，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓(xùn)，完善學(xué)習(xí)制度和考核機(jī)制，有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。
二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價(jià)體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的目標(biāo)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會(huì)公布。建立完善工作督查、考核評價(jià)和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實(shí)。
三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制，對群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會(huì)各界和服務(wù)對象的意見建議，修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層（企業(yè)、社區(qū)、村）結(jié)對服務(wù)”活動(dòng)，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動(dòng)，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。
為確保活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，明確了活動(dòng)的方法步驟和保障措施。整個(gè)活動(dòng)按4個(gè)步驟組織實(shí)施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則，召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題不足，抓好整改落實(shí)。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推樹一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四是總結(jié)考評、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評，對市直部門單位進(jìn)行考核評價(jià)，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。集中活動(dòng)結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機(jī)制。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇三
核心融入中心凝聚力變生產(chǎn)力
傾訴，在職工誠心的推動(dòng)下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實(shí)際工作。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠之心交了入黨申請書。以苦心換群眾的安心。職工群眾的利益就是組織的利益，職工群眾的安全就是組織的安全，在安全工作上，組織苦口婆心地進(jìn)行教育安全教育工作，講安全，勸安全，贏得一個(gè)安全文明的工作環(huán)境，換得職工的安心。支部積極組織在生產(chǎn)中的安全文明生產(chǎn)活動(dòng)，消滅井下生產(chǎn)的不安全因素和生產(chǎn)的不得因素，使安全工作更加穩(wěn)定，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。4、不斷提升自我素質(zhì)，提升支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力作為支部的自我學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是帶動(dòng)支部黨員的自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)。支部以日常學(xué)習(xí)為主，以突擊培訓(xùn)為綱，在黨員中組織黨紀(jì)、黨章和各項(xiàng)文件精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。提高自我學(xué)習(xí)能力是支部自我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)工作，這樣都能有效地提高整個(gè)支部、整個(gè)工段的整體素質(zhì)。支部學(xué)習(xí)主要是提高黨員的自我學(xué)習(xí)能力，為提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，支部對各個(gè)黨員生活會(huì)進(jìn)行規(guī)范管理，使學(xué)習(xí)會(huì)黨員有自我學(xué)習(xí)的'意識(shí)、有可供學(xué)習(xí)的材料、有組織學(xué)習(xí)的人，形成一個(gè)良好的自我學(xué)習(xí)的氣氛。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體工作能力，增強(qiáng)了黨的威信，從而為達(dá)到是思想政治工作的目的――提高職工的工作積極性，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員，在提高支部戰(zhàn)斗力的同時(shí)，使行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。5、“黨員班組”再現(xiàn)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的影響力隨著改革的不斷深入，人員不斷減少，任務(wù)不斷增加，為各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成帶來了巨大的困難，針對生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，我支部成立了“黨員實(shí)驗(yàn)班組”，來增強(qiáng)黨組織的凝聚力，以黨的模范帶頭作用，來鼓動(dòng)職工的工作積極性，從而帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。1號“黨員實(shí)驗(yàn)班組”有五個(gè)人組成，其中有3個(gè)黨員，2個(gè)積極分子。4月份，他們在執(zhí)行澆灌任務(wù)時(shí)，一個(gè)班的混凝土澆灌量達(dá)40立方米，相當(dāng)于噴漿工段一個(gè)班組一個(gè)月的工作量，開創(chuàng)了井下個(gè)人澆灌量的新紀(jì)錄。2號班組有4名黨員組成，在6月17號的排洪貫穿工程中，顯示出敢于啃硬骨頭的精神，善于打硬仗的能力，為工段、車間排憂解難。3號“黨員實(shí)驗(yàn)班組”是由6名黨員組成，工段某些班組管理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，支部與工段決定組成這個(gè)安全生產(chǎn)防護(hù)小組，負(fù)責(zé)工段日常生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，經(jīng)常成組地進(jìn)行各項(xiàng)危險(xiǎn)預(yù)知、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。從我工段的“黨員實(shí)驗(yàn)班組”來看，作為一個(gè)基層黨組織，采取適當(dāng)?shù)姆绞絹盹@示黨的作用和威信，以黨員的正氣和模范作用，扶正在職工心目中的形象，讓黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感。我們將會(huì)在黨員凝聚力和積極性得到提高后，再把黨員分散到班組，這樣就能更大地發(fā)揮黨員的工作潛力，讓他們將黨風(fēng)帶到各班組，讓其充分帶動(dòng)群眾將安全生產(chǎn)工作激活起來。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)中，不但增強(qiáng)了黨員凝聚力，加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我工段的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)得到順利完成。創(chuàng)新的思考體會(huì)篇四
創(chuàng)新思考是當(dāng)今社會(huì)中不可或缺的一種能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈，傳統(tǒng)的思維方式已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代的變遷。而創(chuàng)新思考則成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作中，我也深切體會(huì)到了創(chuàng)新思考的重要性，并從中汲取了一些心得體會(huì)。
第二段：開闊視野
要進(jìn)行創(chuàng)新思考，首先要具備廣闊而開放的視野。只有以全局的視角來審視問題、分析問題，才能找到新的解決辦法。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我常常通過積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)、讀書以及參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì)議來開闊自己的視野。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)與各行各業(yè)的人交流思想，這樣可以從各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士那里吸取新的思維方式和創(chuàng)新點(diǎn)子。
第三段：培養(yǎng)觀察力
創(chuàng)新思考還需要培養(yǎng)敏銳的觀察力。觀察力可以讓我們更加敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和需求，并從中找到切入點(diǎn)。我在日常生活中注重細(xì)節(jié)的觀察，比如在路上行走時(shí)留意身邊的一草一木，或是對于人們的議論和關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行觀察。這樣做不僅有助于提高自己的觀察力，同時(shí)也讓我從觀察中獲取靈感，為個(gè)人在工作和創(chuàng)新方面提供新的思路。
第四段：勇于冒險(xiǎn)
創(chuàng)新思考需要我們具備應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和失敗的勇氣。由于創(chuàng)新思考往往需要與傳統(tǒng)思維進(jìn)行沖突，因此會(huì)遇到各種阻力和風(fēng)險(xiǎn)。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，很多創(chuàng)新點(diǎn)子在落地前都經(jīng)歷了一番波折。但是，只有克服恐懼和風(fēng)險(xiǎn)，才能使創(chuàng)新點(diǎn)子得以實(shí)施。因此，我鼓勵(lì)自己要積極冒險(xiǎn)，勇敢地追求自己的創(chuàng)新思維，不懼失敗，不畏艱難，堅(jiān)持不懈地去追求自己的理想。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)
創(chuàng)新思考需要不斷地學(xué)習(xí)和積累。我始終相信自己有一個(gè)不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)的空間。我經(jīng)常進(jìn)行自我反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也通過閱讀大量的書籍、參加培訓(xùn)以及加入學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)來不斷提升自己的知識(shí)水平。在學(xué)習(xí)的過程中，我不僅能夠不斷豐富自己的思維和見識(shí)，還能夠獲取新的知識(shí)，為我未來的創(chuàng)新提供支持。
結(jié)論
創(chuàng)新思考是現(xiàn)代社會(huì)的一種必要能力。通過打開學(xué)習(xí)和工作中的視野，培養(yǎng)敏銳的觀察力，勇于冒險(xiǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，我們可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力。這樣的思維方式不僅可以為自己的發(fā)展帶來新的機(jī)遇和可能，也能夠?yàn)樯鐣?huì)進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，通過不斷的努力和實(shí)踐，我將能夠在創(chuàng)新思考方面取得更大的突破，并為自己和社會(huì)創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇五
10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷，王健教授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動(dòng)有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計(jì)劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”；反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn)。
創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實(shí)踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇六
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”，創(chuàng)新是本質(zhì)是前進(jìn)是對周邊事物積極的探索，一個(gè)國家只有不斷前進(jìn)才能國富民強(qiáng)，一個(gè)民族只有積極探索才能知道的更多，也更加先進(jìn)，一個(gè)只知道跟隨的人是沒有熱和前途的，命運(yùn)要把握在自己的手中，對人如此，對一個(gè)國家一個(gè)民族也如此。
我是一名競技健美操運(yùn)動(dòng)員，想起以前在隊(duì)里訓(xùn)練，教練常提到八個(gè)字“快、長、準(zhǔn)、順、輕、緊、強(qiáng)、變”，這其中的“變”就是所謂的變化創(chuàng)新。我的肩關(guān)節(jié)柔韌性相對于別人來說不夠好，做出來的操化動(dòng)作較為僵硬，這就會(huì)在比賽中影響到藝術(shù)分，長期的針對性訓(xùn)練始終彌補(bǔ)不了先天性的不足。當(dāng)時(shí)記得時(shí)間是靠近全國錦標(biāo)賽了，也是考學(xué)前的最后一次關(guān)鍵性比賽，時(shí)間很緊，感到周圍的環(huán)境都在向我施壓，教練與我探討、做工作，隊(duì)友們也與我溝通。訓(xùn)練課后一次偶爾的機(jī)會(huì)，我發(fā)現(xiàn)了改變這一狀況的辦法。那天練得比較晚，健美操館在訓(xùn)練局體育館的八樓，我從樓上拖著疲憊的身體走到樓下，更糟糕的是樓下阿姨那天有事，看到人基本走了以后就關(guān)門了。我只好又爬到八樓從安全通道下樓。當(dāng)時(shí)天色已晚，安全通道燈全部打開，很是明亮，出口離校門也近。心情有所好轉(zhuǎn)，就在這時(shí)我想到了我操化動(dòng)作的創(chuàng)編。我想為什么非要一味追求與肩關(guān)節(jié)柔韌性有關(guān)的動(dòng)作呢？可以像走安全通道一樣，走另外一條創(chuàng)編路子。第二天我便增加了許多小臂的動(dòng)作、動(dòng)作空間的變化以及身體方位的變化來使我的操化動(dòng)作增加亮點(diǎn)。通過努力，我在20xx年錦標(biāo)賽上獲得了男子單人操第六名的好成績，順利獲得國家一級運(yùn)動(dòng)員稱號。所以直到現(xiàn)在在同濟(jì)大學(xué)訓(xùn)練我也常常把創(chuàng)新思維運(yùn)用到創(chuàng)編操化的過程中。這樣操化看起來就在與隊(duì)友有共性的同時(shí)更加個(gè)性化了。
我來到同濟(jì)大學(xué)，作為一名在校大學(xué)生，一名同濟(jì)大學(xué)的體育特招生，我要用我的特長為學(xué)校增光添彩，同時(shí)努力學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)，踏入社會(huì)之后為國家做貢獻(xiàn)。我現(xiàn)在擔(dān)任副班長一職，在班級管理中同樣運(yùn)用到了創(chuàng)新思維。體育班同學(xué)在文化課學(xué)習(xí)中出勤率與普通生比較相對低些，這也是讓體育部領(lǐng)導(dǎo)最為頭痛的一件事。而我們班委則商量出了一套反其道而行之的辦法。讓同學(xué)們了解到自身文化課的欠缺，了解現(xiàn)在就業(yè)的現(xiàn)狀，讓同學(xué)們有危機(jī)感，在一定層面上增加了出勤率。我想這樣換個(gè)角度思考問題，從學(xué)生角度出發(fā)管理學(xué)生比從官方硬性施壓要強(qiáng)得多。
作為班干部，我必須以身作則，在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。我們的專業(yè)是工商管理類，其下設(shè)有高等數(shù)學(xué)等科目。我在學(xué)習(xí)這些科目的同時(shí)也運(yùn)用到了創(chuàng)新思維。就拿高等數(shù)學(xué)來說，摒棄傳統(tǒng)的按章節(jié)的復(fù)習(xí)方法，我把能聯(lián)系的知識(shí)點(diǎn)都做一個(gè)總結(jié)，把一學(xué)期所學(xué)的公式分類來記憶，實(shí)現(xiàn)縱向的聯(lián)想。例如本學(xué)期在前面先講到的空間平面與直線的表示方式可以與后面講的怎樣求解空間平面與切線聯(lián)系起來記憶，增加學(xué)習(xí)的效率。
創(chuàng)新思維可以能運(yùn)用到大部分領(lǐng)域，同樣包括我的專業(yè)課——市場營銷。我想今后在大三開設(shè)市場營銷學(xué)以后，把創(chuàng)新思維運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)營銷中去會(huì)起到事半功倍的效果。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇七
輕松的課堂氣氛、和諧的師生關(guān)系，為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力營造良好的環(huán)境。教育過程是師生互動(dòng)、教學(xué)相長的過程 。 在教學(xué)過程中，簡單的問題必須由學(xué)生獨(dú)立探索完成；較難的問題可在教師的點(diǎn)撥下由學(xué)生探索完成；重點(diǎn)問題或開放性問題，必須留給學(xué)生充分的獨(dú)立思考時(shí)間，然后組織學(xué)生以同桌或小組為單位進(jìn)行討論，教師要巡回并參與到各組的討論中去，依據(jù)學(xué)生所存在的困難對學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)撥，但不可點(diǎn)明或點(diǎn)透，否則就失去了自主探索的價(jià)值。在學(xué)生自主探索完成后，教師要及時(shí)地組織學(xué)生在全班交流，交流過程中不應(yīng)只談探索結(jié)果，而應(yīng)著重探索過程的交流。探索過程實(shí)際就是學(xué)生的思維活動(dòng)的軌跡。交流過程中教師要適時(shí)地對學(xué)生在探索中所出現(xiàn)的“閃光點(diǎn)”進(jìn)行鼓勵(lì)，探索結(jié)論正確的要鼓勵(lì)，錯(cuò)誤的也應(yīng)該盡量讓學(xué)生闡述完自己的觀點(diǎn)，此時(shí)教師不應(yīng)直接去否定，而是要婉轉(zhuǎn)地向該生提出他的觀點(diǎn)中所存在的疑點(diǎn)，最好這些疑點(diǎn)能由其他學(xué)生提出，由該生本人去思考。還要注意，對于這樣的學(xué)生在闡述自己觀點(diǎn)時(shí)所顯現(xiàn)出來的一些有趣的、大膽的、有意義的想法更要鼓勵(lì)。另外在交流過程中，學(xué)生有可能會(huì)提出不同的探索結(jié)論，如果講的有道理，教師就應(yīng)該給予肯定，即便是與教材中的敘述有所出入，教師也不應(yīng)該硬將教材中的結(jié)論強(qiáng)加給學(xué)生，因?yàn)槿魏沃R(shí)的學(xué)習(xí)都要經(jīng)歷由不完整到完整的過程，過分強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性會(huì)給知識(shí)的獲得者強(qiáng)加上一副無形的枷鎖。
（一）、創(chuàng)設(shè)探究情景，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探索新知識(shí)的欲望
創(chuàng)設(shè)探究情景就是為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，因?yàn)榕d趣是學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的最好的“老師”，有了興趣才可能產(chǎn)生主動(dòng)探索新知識(shí)的欲望。在這里一定要關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)，創(chuàng)設(shè)的情景必須有利于每個(gè)學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中獲得適應(yīng)自己的發(fā)展。在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生具有濃厚的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生能在學(xué)習(xí)中克服困難，勇于探索，產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲和積極的情感體驗(yàn)，激勵(lì)學(xué)生帶著興趣走進(jìn)數(shù)學(xué)，探索數(shù)學(xué)，提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率。
（二）利用數(shù)形的結(jié)合關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生的興趣。
數(shù)缺形，少直觀；形缺數(shù)，難入微”，數(shù)形結(jié)合的思想，就是研究數(shù)學(xué)的一種重要的思想方法，它是指把代數(shù)的精確刻劃與幾何的形象直觀相統(tǒng)一，將抽象思維與形象直觀相結(jié)合的一種思想方法。
每個(gè)學(xué)生在日常生活中都具有一定的圖形知識(shí)，如繩子和繩子上的結(jié)、刻度尺與它上面的刻度，溫度計(jì)與其上面的溫度，我們每天走過的路線可以看作是一條直線，教室里每個(gè)學(xué)生的坐位等等，我們利用學(xué)生的這一認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)，把生活中的形與數(shù)相結(jié)合遷移到數(shù)學(xué)中來，在教學(xué)中進(jìn)行數(shù)學(xué)數(shù)形結(jié)合思想的滲透，挖掘教材提供的機(jī)會(huì)，把握滲透的契機(jī)。如數(shù)與數(shù)軸，一對有序?qū)崝?shù)與平面直角坐標(biāo)系，一元一次不等式的解集與一次函數(shù)的圖象，二元一次方程組的解與一次函數(shù)圖象之間的關(guān)系等，都是滲透數(shù)形結(jié)合思想的很好機(jī)會(huì)。這樣滲透與生活相聯(lián)系學(xué)生會(huì)很感興趣，也易理解。
（三）、培養(yǎng)學(xué)生良好的思維習(xí)慣是發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力的根本。
良好的學(xué)習(xí)思維是創(chuàng)新能力發(fā)展的重要保證。良好的思維習(xí)慣不是生來就有的，它是在有意識(shí)的培養(yǎng)中形成，并在不斷的實(shí)踐中得到發(fā)展。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程是一個(gè)觀察、實(shí)驗(yàn)、模擬、推斷、計(jì)算、交流等活動(dòng)的綜合過程，在教學(xué)中，應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)性特征，允許不同的學(xué)生從不同的角度認(rèn)識(shí)問題，采用不同的方法表達(dá)自己的想法，用不同的知識(shí)和方法解決問題。盡力幫助學(xué)生構(gòu)建起一個(gè)包括數(shù)學(xué)思想方法在內(nèi)的完整的數(shù)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，這都有益于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及分析問題和解決問題能力。例如七年級代數(shù)第一冊在講授“同底數(shù)的冪的乘法”中對于公式的推導(dǎo)中就滲透了歸納思想方法，從而促進(jìn)其思維能力的形成。分析不同的解題方法，可使學(xué)生的學(xué)生效率達(dá)到事半功倍的作用。這樣不但能拓寬學(xué)生思維領(lǐng)域，也使他們學(xué)到的不僅是一道習(xí)題習(xí)慣的解法，而且還學(xué)到了解答這一類問題的思維方式。
我認(rèn)為，在新課改下，更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生感悟知識(shí)，有利于提高學(xué)生主動(dòng)探索、敢于實(shí)踐、善于發(fā)現(xiàn)的科學(xué)精神，對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神具有重要的意義。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇八
隨著市場經(jīng)濟(jì)在我國的進(jìn)一步深入發(fā)展，相信政策的導(dǎo)向會(huì)對即將步入學(xué)生活的孩子們創(chuàng)業(yè)帶來更加有利的因素，我們要建設(shè)創(chuàng)新型國家，就必須力提倡鼓勵(lì)支持這些學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢想，相信創(chuàng)業(yè)的人多了，我國的就業(yè)壓力也就會(huì)逐步降低，而我國的經(jīng)濟(jì)活力也將進(jìn)一步得到提升。學(xué)生自身也要努力將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用，這樣才能真正的做到學(xué)以致用，真正成為應(yīng)用型人才。學(xué)生創(chuàng)業(yè)已在我國興起，我們很多有興趣的同學(xué)完全可以去嘗試，可能會(huì)失敗，但是在創(chuàng)業(yè)的路上沒有坦途可走，我們需要戰(zhàn)勝自我，超越自我。我們需要先權(quán)衡自身，然后做出合理可行的決定。
創(chuàng)業(yè)也講究“天時(shí)、地利、人和”。事實(shí)也的確如此。如果一個(gè)人在選擇創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，不能去把握天時(shí)，地利和人和，那么所取得的成功也必將有限。
我認(rèn)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)還應(yīng)該具備以下這些品質(zhì)：
第一，找對項(xiàng)目，選擇比努力更重要，這是成功的第一關(guān)鍵；
第二，找對貴人，我們沒有經(jīng)驗(yàn)，跟對人做對事，少走很多彎路；
第三，持續(xù)不斷的貴人做事，成功的關(guān)鍵就是堅(jiān)持不斷，這樣才有成功的可能，不是因?yàn)橄Ｍ艌?jiān)持，而是因?yàn)閳?jiān)持了才有希望！最后，命運(yùn)掌握在自己手中，不是在別人嘴中！除此之外，創(chuàng)業(yè)首先要有“良好的心態(tài)”，其中有角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)，歷經(jīng)磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，一定會(huì)成功的心態(tài)，這些是創(chuàng)業(yè)的基本前提，具備了這些心態(tài)，就是選擇什么項(xiàng)目了。
首先你要分析下自己擅長什么，適合做什么，做自己感興趣的最重要，當(dāng)然了還要結(jié)合目前的市場情況、當(dāng)前的資金情況而定，如果說還理不清這些，說明還不完全具備創(chuàng)業(yè)的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯(cuò)，如果是年輕人，還可以從事未來最熱門的行業(yè)“電子商務(wù)”，投資小回收快，也是二十一世紀(jì)國家重點(diǎn)倡導(dǎo)發(fā)展行業(yè)，很有前景。具體要怎樣創(chuàng)業(yè)，選擇什么項(xiàng)目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。我個(gè)人覺得這些都是很有道理的。
第四，敢于嘗試的勇氣；這個(gè)是最為重要的，創(chuàng)業(yè)不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，你再有智慧，再有經(jīng)驗(yàn)，再聰明，就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機(jī)會(huì)也會(huì)離你而去的。
第五，持之以恒的恒心，創(chuàng)業(yè)，不是今天做，明天就有回報(bào)的，他也許需要一個(gè)星期、一個(gè)月、一年甚至更長的時(shí)間。創(chuàng)業(yè)與賺錢都是一個(gè)過程，你必須堅(jiān)持下來，才有可能成功的。你要給你自己一個(gè)堅(jiān)持下去的理由，這樣，你才有可能成功。如果中途放棄，那只能以失敗而告終，最的失敗就是放棄。
第六，選擇一個(gè)比較有前景的項(xiàng)目。如果現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目很火，你去做一段時(shí)間，它就沒有什么了，那不僅浪費(fèi)金錢，而且浪費(fèi)了時(shí)間的。
當(dāng)然，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成功的創(chuàng)業(yè)，還有很多的外在因素，其中還有不確定因素。所以說創(chuàng)業(yè)絕對不是一天兩天就能搞定的事情。作為一名即將步入學(xué)生的我，要做的是不斷積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，為日后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇九
10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動(dòng)有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的.工作計(jì)劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時(shí)代，我們辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十
創(chuàng)新是指在已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用思維方式和方法，創(chuàng)造出新的、有價(jià)值的東西。創(chuàng)新思考是指在解決問題、制定計(jì)劃、開展工作等過程中，能夠運(yùn)用創(chuàng)新思維方式和方法，提出新穎、獨(dú)特而又可行的解決方案。在現(xiàn)代社會(huì)中，創(chuàng)新思考已經(jīng)成為一種重要的能力，它不僅能夠幫助個(gè)人更好地面對挑戰(zhàn)，也能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。下面分享一些我在創(chuàng)新思考中得到的心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思考需要跳出傳統(tǒng)的思維框架。人們在解決問題和思考方案時(shí)，往往會(huì)受到固有的思維方式所限制，無法看到問題的本質(zhì)和更廣闊的解決途徑。因此，我意識(shí)到要想進(jìn)行創(chuàng)新思考，就必須跳出傳統(tǒng)的思維框架，打破常規(guī)的思維限制。例如，在解決工作中的疑難問題時(shí)，我會(huì)嘗試從不同的角度出發(fā)，采用不同的思考方式，比如逆向思維、聯(lián)想思維等，以找到解決問題的新思路。
其次，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思考要與開放心態(tài)相結(jié)合。開放心態(tài)是指能夠積極接納和尊重他人的不同觀點(diǎn)和意見，不固執(zhí)己見，善于傾聽和包容。在我的思考過程中，我發(fā)現(xiàn)開放心態(tài)能夠幫助我從他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)中獲取新的思維資源，拓寬自己的思維視野。與此同時(shí)，開放心態(tài)也幫助我更好地接受他人的建議和批評，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的思考方式和方法。
第三，我認(rèn)為創(chuàng)新思考需要勇于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新思考不僅僅是提出新穎的想法和方案，更重要的是付諸實(shí)踐并不斷調(diào)整和改進(jìn)。然而，創(chuàng)新的過程往往是充滿風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的，可能會(huì)面臨失敗和挫折。但是，只有克服恐懼和不安，勇敢地付諸實(shí)踐，才能在失敗中積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，并最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。因此，我學(xué)會(huì)了在創(chuàng)新思考中敢于嘗試和接受失敗，將每次失敗視為一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為下一次的創(chuàng)新思考提供借鑒。
第四，我體會(huì)到創(chuàng)新思考需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。創(chuàng)新思考是基于已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的思維方式和方法，因此保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)是非常重要的。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和接觸新領(lǐng)域，我能夠拓寬自己的思路，獲得更多的創(chuàng)新靈感。此外，我也發(fā)現(xiàn)不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)之間存在某種聯(lián)系和相互滲透，通過將不同領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行組合和運(yùn)用，也能夠激發(fā)創(chuàng)新思考的火花。
最后，我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思考需要持續(xù)不斷地培養(yǎng)和鍛煉。創(chuàng)新思考是一種能力，它不是一蹴而就的，需要經(jīng)過不斷的實(shí)踐和鍛煉才能逐漸提升。在我的日常工作中，我將創(chuàng)新思考融入到了各個(gè)環(huán)節(jié)和方面，不僅在解決問題和制定計(jì)劃時(shí)進(jìn)行思考，還在學(xué)習(xí)和交流中尋找靈感和創(chuàng)新點(diǎn)。通過這種持續(xù)不斷的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)我的創(chuàng)新思考能力不斷提高，也能夠給工作和生活帶來更多的新鮮感和驚喜。
總而言之，創(chuàng)新思考是一種重要的能力，對于個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展都有著重要的作用。通過跳出傳統(tǒng)思維框架、培養(yǎng)開放心態(tài)、勇于嘗試和接受失敗、不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以及持續(xù)不斷地培養(yǎng)和鍛煉創(chuàng)新思考能力，我相信每個(gè)人都能在創(chuàng)新思考中找到屬于自己的閃光點(diǎn)，成為真正的創(chuàng)新者。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十一
光陰飛逝，為期4個(gè)月的'實(shí)習(xí)即將結(jié)束，這段時(shí)間里，從剛開始的手足無措，到后來的駕輕就熟，一點(diǎn)一滴都離不開師父師兄們的悉心教導(dǎo)。通過長時(shí)間的學(xué)習(xí)，積累，漸漸的也有了自己的一些感悟。
學(xué)校里學(xué)過的知識(shí)，應(yīng)用起來往往不像自己想象的那樣簡單。有些知識(shí)如果你不去應(yīng)用它，不去實(shí)踐它，你永遠(yuǎn)不知道它會(huì)在哪里讓你束手無策，只有實(shí)踐過后，才會(huì)有所感悟，有所進(jìn)步，不斷積累后，從而逐漸形成自己的應(yīng)用方式。杜絕眼高手低，只有親手實(shí)踐過，你才會(huì)知道自己欠缺的是什么，從而不斷成長進(jìn)步。
要學(xué)會(huì)為人處世之道。我們從小到大都在學(xué)習(xí)如何與人交往，但是在這段期間，我們所處的環(huán)境大多都是學(xué)校，家庭，同學(xué)，朋友這類，還沒有接觸到真正的社會(huì)。但是總有一天，你會(huì)真正進(jìn)去這個(gè)社會(huì)，之后你會(huì)產(chǎn)生濃濃的失落感，或者挫敗感。不管將來會(huì)經(jīng)歷什么，希望你不要忘記最初的誓言。進(jìn)去警校那一剎那的豪心壯志，當(dāng)常記于心，初心不負(fù)。
靜下心?，F(xiàn)今社會(huì)，往往有人浮躁不堪，甚至戾氣很重。尤其警察這個(gè)職業(yè)注定要和那些具有“負(fù)能量”的人打交道，有時(shí)我們可能會(huì)被那些“負(fù)能量”傳染，這個(gè)時(shí)候，要先沉靜下來，之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些負(fù)能量，讓你煩躁不堪的事情，往往不堪一擊。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十二
在競爭激烈的社會(huì)中，創(chuàng)新一直是企業(yè)和個(gè)人生存發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅能夠帶來商業(yè)價(jià)值，還能夠解決社會(huì)問題和提高生活質(zhì)量。在個(gè)人的職場發(fā)展過程中，也需要不斷創(chuàng)新，才能有更好的職業(yè)發(fā)展。本文將從創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新的方式方法、創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的習(xí)慣等方面，分享自己的心得體會(huì)。
一、創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵。在信息化、全球化的時(shí)代，市場變化迅速，需要不斷更新產(chǎn)品、服務(wù)和營銷策略。如果企業(yè)不能及時(shí)調(diào)整，就會(huì)被市場淘汰。另外，創(chuàng)新還可以改善生產(chǎn)效率，降低成本。創(chuàng)新在個(gè)人職場中同樣重要。不斷創(chuàng)新可以提高個(gè)人的職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)自己的潛力并提升能力，更好地適應(yīng)職業(yè)變化。
二、創(chuàng)新的方式方法
創(chuàng)新不是天賦，而是一種技能和思維方式，可以通過培養(yǎng)獲得。首先，要有好奇心和探索精神。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解市場和顧客需求、關(guān)注趨勢、嘗試新技術(shù)等，為創(chuàng)新提供素材和靈感。其次，要有勇氣和自信。創(chuàng)新的過程中，必須克服恐懼和嘗試失敗的壓力。只有積極嘗試和不斷實(shí)踐，才能得到經(jīng)驗(yàn)和成長。最后，要有團(tuán)隊(duì)合作和分享精神。創(chuàng)新往往需要多方面合作，通過多方的參與和交流，才能創(chuàng)造出更優(yōu)秀的結(jié)果。
三、創(chuàng)新的挑戰(zhàn)
創(chuàng)新雖然重要，但同時(shí)也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，時(shí)間和資源的限制。創(chuàng)新需要花費(fèi)時(shí)間和金錢，而大多數(shù)企業(yè)和個(gè)人都需要優(yōu)先考慮穩(wěn)定性和成本效益。其次，市場的變化和競爭。市場環(huán)境不斷變化，競爭壓力巨大。如果不能及時(shí)調(diào)整和創(chuàng)新，就會(huì)被淘汰。最后，創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)新的過程往往 begtx會(huì)面臨失敗和風(fēng)險(xiǎn)，需要在失敗中不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整。
四、創(chuàng)新的習(xí)慣
創(chuàng)新是一種良好的習(xí)慣。通過養(yǎng)成科學(xué)的習(xí)慣來推動(dòng)創(chuàng)新進(jìn)程。首先，要養(yǎng)成開放和分享的習(xí)慣。與他人分享自己的想法和觀點(diǎn)，接受他人的反饋和建議，讓自己的思維得到升華。其次，要養(yǎng)成自我反思和總結(jié)的習(xí)慣。及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化和調(diào)整創(chuàng)新策略和方式。最后，要養(yǎng)成自我激勵(lì)和自我反饋的習(xí)慣。明確自己的目標(biāo)并不斷激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，監(jiān)控自己的進(jìn)展和成果，及時(shí)做出調(diào)整。
五、結(jié)語
創(chuàng)新在企業(yè)和個(gè)人職場發(fā)展中都扮演著重要的角色。不斷覺醒好奇心與創(chuàng)造力，并運(yùn)用開放分享，自我反思總結(jié)等科學(xué)的方法，才可以養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣，推動(dòng)創(chuàng)新進(jìn)程。同時(shí)，創(chuàng)新需要在挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)中耐心調(diào)整和學(xué)習(xí)，在成功和失敗中成長和進(jìn)步。我們需要不斷探索新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，并以韌性和創(chuàng)新精神來應(yīng)對未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十三
創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織――關(guān)于渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會(huì)的調(diào)查報(bào)告
2002年專題調(diào)研
創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織
――關(guān)于渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會(huì)的調(diào)查報(bào)告
王義北
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，農(nóng)產(chǎn)品供過于求“賣難”的矛盾更加突出，市場對生產(chǎn)的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用日趨增強(qiáng)。我國加入世界貿(mào)易組織之后，按市場規(guī)則組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和流通的要求更加迫切。發(fā)展專業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模，增強(qiáng)市場競爭能力，提高農(nóng)產(chǎn)品商品率，不僅成為了廣大農(nóng)戶最為迫切的要求，也成為了各級黨委政府苦苦思索，急望破解的難題。創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制，發(fā)展以農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)為主的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)民組織化程度的問題已不可回避地?cái)[到了我們面前。廣大農(nóng)民群眾和基層黨委政府在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐的最前沿進(jìn)行了許多生動(dòng)活躍的有益探索，各種形式的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)運(yùn)而生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，迄今為止，我市比較規(guī)范的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)2101個(gè)，加入的農(nóng)戶達(dá)34.7萬戶，約占全市農(nóng)戶總數(shù)的5%。
渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會(huì)就是我市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展較好的一個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，2002年該協(xié)會(huì)成為農(nóng)業(yè)部在全國的試點(diǎn)示范組織。為此，今年10月間，我們對渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會(huì)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查、深入研究。我們感到這個(gè)協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和作法對我市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè)發(fā)展都具有指導(dǎo)和借鑒意義。
一、主要特點(diǎn)
1、發(fā)揮優(yōu)勢，能人帶動(dòng)
渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)地處重慶近郊，距主城區(qū)僅50余公里，面積47平方公里，人口3.2萬人，是典型的糧豬型農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。隨著重慶市奶業(yè)的興起，農(nóng)民養(yǎng)殖奶牛的積極性很高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也把發(fā)展奶牛生產(chǎn)作為發(fā)展該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要舉措，于是，他們引進(jìn)龍頭企業(yè)把該鎮(zhèn)作為鮮奶生產(chǎn)基地。在基地建設(shè)中產(chǎn)生了一系列的矛盾和問題。2001年7月1日，由農(nóng)民奶牛養(yǎng)殖大戶劉慶容、黃時(shí)文、周尚平、張光義發(fā)起組建了奶牛協(xié)會(huì)。經(jīng)過一年多的時(shí)間，奶牛協(xié)會(huì)會(huì)員很快發(fā)展到了300多農(nóng)戶，存欄奶牛也發(fā)展到了1204頭，年交鮮奶2500噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入500余萬元，戶均實(shí)現(xiàn)利潤1.5萬元以上。
2、“民辦官助”，發(fā)展順利
該鎮(zhèn)在發(fā)展鮮奶生產(chǎn)初期，遇到了如何買奶牛？怎樣籌措資金？怎樣修牛圈？怎么劃片發(fā)展？怎樣與龍頭企業(yè)打交道？怎樣提供飼養(yǎng)奶牛的一系列服務(wù)等等難題。鎮(zhèn)黨委政府大包大攬，提供了許多優(yōu)惠政策，但是，扯皮事很多，農(nóng)戶、企業(yè)都不滿意，黨委政府也不滿意。當(dāng)奶農(nóng)大戶打算自發(fā)聯(lián)合的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委政府非常敏感，積極幫助農(nóng)戶籌建奶牛協(xié)會(huì)，選出了理事會(huì)，制定了協(xié)會(huì)章程和管理制度，并在協(xié)會(huì)開展的.一系列活動(dòng)中都給予了及時(shí)的指導(dǎo)和有力的支持。同時(shí)，市、區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門也及時(shí)地提供了農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的一系列方針政策章程原則等等。可以說，離開了這些支持和指導(dǎo)，龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會(huì)的建立和發(fā)展都將非常曲折。
3、運(yùn)作規(guī)范，會(huì)員放心
由于有鎮(zhèn)黨委政府和各級農(nóng)業(yè)部門的指導(dǎo)、支持和幫助，龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會(huì)從一開始就步入了規(guī)范運(yùn)作的軌道。該協(xié)會(huì)通過民主選舉建立了理事會(huì)，選舉產(chǎn)生了理事長、理事，并實(shí)行了理事會(huì)成員分工負(fù)責(zé)制。他們還討論和通過了協(xié)會(huì)章程，制定了決策制度、財(cái)務(wù)制度、經(jīng)營制度和利潤分配制度。實(shí)行入會(huì)自愿、退會(huì)自由、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。例如：明確費(fèi)用支出實(shí)行理事長一支筆審批，300元以內(nèi)理事長審批，300―1000由理事會(huì)研究決定后，理事長審批。1000元以上需經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)決定后，理事長審批。會(huì)員大會(huì)決定理事會(huì)三名成員為會(huì)員服務(wù)實(shí)行定額補(bǔ)貼，每人每月200元。會(huì)員每戶每年交會(huì)費(fèi)30元。每公斤鮮奶由企業(yè)和奶農(nóng)各出1分錢作公共積累和風(fēng)險(xiǎn)資金。每頭奶牛每年交300元錢作意外死亡賠付風(fēng)險(xiǎn)金。并且，制定了統(tǒng)一的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。每月30日扎帳，6號清帳，并上墻公布。協(xié)會(huì)理事長的分工責(zé)任，重大問題的決策結(jié)果，財(cái)務(wù)收支情況等等關(guān)系會(huì)員利益的重大情況一律民主決策，公開透明，上墻公布。協(xié)會(huì)活動(dòng)令會(huì)員放心，很有凝聚力。
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創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十四
創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和個(gè)人成長的重要力量，也是每個(gè)人都可以參與的活動(dòng)。在我的成長過程中，我深刻體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性，并逐漸形成了一些自己的心得體會(huì)。以下是我對創(chuàng)新的理解和體驗(yàn)的總結(jié)。
首先，創(chuàng)新是思維的變革。創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造一個(gè)新的產(chǎn)品或者服務(wù)，更是一種思維的改變。創(chuàng)新需要我們從傳統(tǒng)的思維模式中解脫出來，敢于打破固有的框架和觀念。只有擁有開放、靈活、創(chuàng)造性的思維，我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
其次，創(chuàng)新需要勇于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新往往充滿不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，我們可能面臨失敗的可能性。然而，正是通過不斷嘗試和接受失敗，我們才能夠不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，最終取得成功。創(chuàng)新需要我們勇于面對困難和挑戰(zhàn)，迎難而上，不畏失敗，才能夠找到并實(shí)現(xiàn)新的可能。
另外，創(chuàng)新需要與他人合作。創(chuàng)新是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)性的活動(dòng)，需要各方的智慧和力量的集結(jié)才能夠成就。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的特長和優(yōu)勢，我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮各自的潛力和能力，相互合作，取長補(bǔ)短，共同追求創(chuàng)新的目標(biāo)。通過與他人的合作，我們可以獲得不同的觀點(diǎn)和想法，從而拓寬自己的視野，提高創(chuàng)新的質(zhì)量和水平。
此外，創(chuàng)新需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)。創(chuàng)新是一個(gè)持續(xù)的過程，它要求我們不斷學(xué)習(xí)和積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，我們才能夠把握住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個(gè)不斷試錯(cuò)、不斷改進(jìn)的過程，我們應(yīng)當(dāng)通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己創(chuàng)新的方法和方式，不斷提高創(chuàng)新的效果。
最后，創(chuàng)新需要保持開放的心態(tài)和積極的態(tài)度。創(chuàng)新需要我們敢于接受新的事物和思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。我們應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地尋找創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，勇于追求卓越，不甘于平庸。只有保持積極的態(tài)度，我們才能夠把握住創(chuàng)新的機(jī)遇，發(fā)揮自己的才能和潛力，最終取得成功。
總之，創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和個(gè)人成長的重要力量。通過深入思考和實(shí)際行動(dòng)，我體會(huì)到了創(chuàng)新的價(jià)值和意義。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，我們需要改變思維，敢于嘗試和接受失敗，與他人合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，保持開放的心態(tài)和積極的態(tài)度。相信在創(chuàng)新的道路上堅(jiān)持不懈，我們一定能夠取得令人矚目的成就。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十五
創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人成長的重要?jiǎng)恿?，無論是在科技、經(jīng)濟(jì)還是文化領(lǐng)域，創(chuàng)新都起著不可替代的作用。在我的成長過程中，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。
首段：創(chuàng)新的定義和重要性
創(chuàng)新是指通過尋求突破傳統(tǒng)思維模式和方法，為問題找到新的解決方案，從而創(chuàng)造新的價(jià)值。創(chuàng)新的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。在快速發(fā)展的世界中，只有不斷創(chuàng)新才能跟上時(shí)代的步伐，推動(dòng)科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。其次，創(chuàng)新也是個(gè)人成長不可或缺的一部分。通過創(chuàng)新，可以開拓思維，培養(yǎng)創(chuàng)造力和發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)的能力。因此，創(chuàng)新不僅是一種藝術(shù)，更是一種能力，對于個(gè)人和社會(huì)都具有重要意義。
二段：創(chuàng)新的重要意義
創(chuàng)新對于個(gè)人的發(fā)展具有重要的意義。我依然牢記自己小時(shí)候在學(xué)校里的一次演講比賽，當(dāng)時(shí)我選擇了一個(gè)與眾不同的題目——“創(chuàng)新的力量”。通過準(zhǔn)備和了解創(chuàng)新的概念以及實(shí)際案例，我逐漸認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的價(jià)值和意義。在演講比賽中，我充滿自信地講述了創(chuàng)新對個(gè)人成長的重要性，因此贏得了評委的青睞。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，創(chuàng)新不僅能夠在學(xué)術(shù)上獲得成功，還可以讓我在人際交往中表現(xiàn)出色。創(chuàng)新意味著獨(dú)特的思考方式和創(chuàng)造性的解決問題的能力，這些能力在日常生活中也同樣能夠?yàn)槲規(guī)砀鄼C(jī)會(huì)和成功。
三段：創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
創(chuàng)新需要實(shí)踐和勇于嘗試。正如愛因斯坦所說：“不要害怕失敗。我們幾乎每天都會(huì)失敗，但是我們幾乎不可能意識(shí)到。我們只是把它們看作是試圖找出正確答案的步驟。”在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了自己創(chuàng)新的潛力，并且不斷嘗試和摸索新的方法和思維方式。例如，在學(xué)業(yè)上，我常常嘗試以不同的角度審視問題，以找到新的解決方案。在工作中，我提出了一些創(chuàng)新點(diǎn)子，并通過實(shí)踐驗(yàn)證它們的可行性。這些實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)為我打開了新的思路，讓我變得更加有自信和敢于創(chuàng)新。
四段：創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
創(chuàng)新并不是一帆風(fēng)順的，它也存在著一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是要克服慣性思維和避免陷入舒適區(qū)。慣性思維是我們常常不自覺地依賴已知的解決方案，避免去嘗試新的方法和思維模式。而舒適區(qū)則是我們對于已經(jīng)獲得的成果感到滿足后，停止進(jìn)一步努力和嘗試的狀態(tài)。克服這些挑戰(zhàn)，需要我們保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和嘗試。而在挑戰(zhàn)的另一面，創(chuàng)新也給我們帶來了無限的機(jī)遇。通過創(chuàng)新，我們可以不斷抓住新的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)更大的成績和突破。
五段：創(chuàng)新的未來展望
創(chuàng)新是一條無窮盡的道路，它將引領(lǐng)我們踏上新的征程。未來，創(chuàng)新將會(huì)在各個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮重要作用。在技術(shù)領(lǐng)域，人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)將繼續(xù)推動(dòng)科技領(lǐng)域的創(chuàng)新。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，創(chuàng)新將幫助企業(yè)找到新的商業(yè)模式和市場機(jī)會(huì)。在文化領(lǐng)域，創(chuàng)新將讓藝術(shù)和文化傳承更具活力和創(chuàng)造力?？傊瑒?chuàng)新將成為未來發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性，并且體驗(yàn)到了創(chuàng)新帶來的成就感和樂趣。創(chuàng)新是一種能力，同時(shí)也是一種態(tài)度，它要求我們保持開放的心態(tài)，積極嘗試和接受挑戰(zhàn)。只有不斷追求創(chuàng)新，才能在競爭激烈的社會(huì)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的更大發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十六
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，只有通過不斷地創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在實(shí)踐中，創(chuàng)新不是一件容易的事情。尤其是在創(chuàng)新的道路上，我們必須面對各種困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)是我們必不可少的財(cái)富。在這篇文章中，我將分享一些我在創(chuàng)新過程中學(xué)到的心得體會(huì)。
第一段：把握關(guān)鍵因素，尋找突破口
創(chuàng)新的前提是要把握關(guān)鍵因素。把握關(guān)鍵因素，是成功創(chuàng)新的關(guān)鍵。在創(chuàng)新過程中，我們需要通過市場調(diào)研和行業(yè)研究了解消費(fèi)者的需求和行業(yè)趨勢。找到這些關(guān)鍵因素可以幫助我們發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的缺陷和能夠改進(jìn)的地方，找到創(chuàng)新的突破點(diǎn)。這樣就可以在更短的時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大市場份額和競爭力。
第二段：勇于嘗試，敢于創(chuàng)新
勇于嘗試是創(chuàng)新的重要一環(huán)。創(chuàng)新之路充滿了失敗和挫折，在時(shí)代變幻的今天，如果想要在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須要敢于嘗試新的產(chǎn)品、新的策略和新的思路。創(chuàng)新是門藝術(shù)，我們要保持開放的心態(tài)，勇于接受不同的觀點(diǎn)，嘗試不同的方式，從而打破自己的局限，進(jìn)行創(chuàng)新嘗試。
第三段：合作共贏，找到創(chuàng)新伙伴
合作共贏是創(chuàng)新的必備條件之一。創(chuàng)新需要不同領(lǐng)域的人才和資源的支持。在創(chuàng)新過程中，我們需要找到具有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，建立良好的創(chuàng)新合作關(guān)系，通過整合資源和能力，共同實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)。只有不斷擴(kuò)大創(chuàng)新型人才的隊(duì)伍，增加創(chuàng)新能力，才能在市場中立于不敗之地。
第四段：不斷推陳出新，持續(xù)創(chuàng)新
不斷推陳出新是創(chuàng)新的核心。創(chuàng)新不是一次性的行動(dòng)，而需要持續(xù)不斷地推進(jìn)。在市場競爭格局日益變化的今天，我們必須不斷推陳出新，不斷引入新的理念和技術(shù)，不斷轉(zhuǎn)變思維方式，持續(xù)創(chuàng)新。只有這樣，才能保持市場優(yōu)勢，達(dá)到持久的成功。
第五段：不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
不斷反思能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在創(chuàng)新的過程中，我們需要時(shí)刻觀察市場動(dòng)態(tài)和顧客需求，及時(shí)調(diào)整相關(guān)策略。同時(shí)，在創(chuàng)新之后，我們也需要認(rèn)真反思，檢查創(chuàng)新計(jì)劃的優(yōu)劣，總結(jié)創(chuàng)新中的成功和失誤。通過這樣的反思過程，我們可以不斷改進(jìn)和優(yōu)化創(chuàng)新過程，不斷提高創(chuàng)新的成功率。
總之，創(chuàng)新是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一，只有不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn)、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能在競爭中立于不敗之地，才能獲得更好的發(fā)展。我們必須充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，并勇于嘗試，不斷推陳出新，不斷反思調(diào)整，才能走得更遠(yuǎn)，并實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十七
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論是在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代逐步建立健全起來的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是電子商務(wù)這種新興的商業(yè)運(yùn)作模式的出現(xiàn)，對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論提出了一系列的挑戰(zhàn),同時(shí)也要求我們對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，使會(huì)計(jì)理論與其所處的電子商務(wù)環(huán)境相吻合。電子商務(wù)是20世紀(jì)末新興的一種商業(yè)運(yùn)作模式。它是基于計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的發(fā)展而廣泛開展商務(wù)活動(dòng)的方式。電子商務(wù)是計(jì)算機(jī)和通訊技術(shù)合作發(fā)展的最新成果。電子商務(wù)從大的方面來講可分為廣義電子商務(wù)和狹義電子商務(wù)。廣義電子商務(wù)又稱e-business，是指各行業(yè)各種業(yè)務(wù)的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，可稱之為電子業(yè)務(wù)，包括電子商務(wù)、電子政務(wù)、電子事務(wù)、電子教務(wù)、電子醫(yī)務(wù)、電子教務(wù)、電子家務(wù)等。狹義的電子商務(wù)又稱之為e-commerce。是指人們利用電子化手段進(jìn)行以商品交換為中心內(nèi)容的各種商務(wù)活動(dòng)，可稱之為電子交易。電子商務(wù)是一個(gè)從簡單到復(fù)雜、從局部到整體、從低級到高級發(fā)展的過程。在電子商務(wù)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息資源充分共享，大大提高了會(huì)計(jì)信息的使用效率，降低了會(huì)計(jì)信息的搜尋、聯(lián)絡(luò)費(fèi)用，突破了地域、時(shí)空的限制,最大限度地實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息資源共享,提高了會(huì)計(jì)信息使用效率。會(huì)計(jì)信息的供給方也根據(jù)已達(dá)成的協(xié)議，源源不斷地為需求者輸送已掌握或擁有的會(huì)計(jì)信息資源，最大限度的披露其所要發(fā)布的會(huì)計(jì)信息，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息資源的自由流動(dòng)。電子商務(wù)會(huì)計(jì)充分利用現(xiàn)代化通訊工具，記錄、計(jì)量、反映電子商務(wù)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)，以及有關(guān)會(huì)計(jì)要素的增減變動(dòng)、日常業(yè)務(wù)處理、全部在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行。最大范圍實(shí)現(xiàn)書寫電子化,降低資源消耗，會(huì)計(jì)信息傳遞可以利用e-mail,ftp等網(wǎng)絡(luò)功能實(shí)現(xiàn)資源的傳遞。利用電子商務(wù)平臺(tái)，建立會(huì)計(jì)報(bào)告實(shí)時(shí)系統(tǒng)(realtimereportsystem)，加速了財(cái)務(wù)處理的運(yùn)行速度，讀系統(tǒng)可以隨時(shí)根據(jù)錄人資料生成相應(yīng)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息實(shí)時(shí)跟蹤，便于信息使用者及時(shí)得到及時(shí)的會(huì)計(jì)信息，為進(jìn)行科學(xué)決策提供依據(jù)。電子商務(wù)會(huì)計(jì)中,可以節(jié)約以下方面的交易費(fèi)用：
(1)搜尋會(huì)計(jì)信息的費(fèi)用。
(2)節(jié)約了有關(guān)的人力，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度。
(3)存貨實(shí)現(xiàn)了零存庫，大大減少了庫存費(fèi)用，使得更多的資金應(yīng)用于其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。
(4)節(jié)約了能源、資源。包括商品流、信息流、資金流、人員流的耗費(fèi)。
二、電子商務(wù)對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的挑戰(zhàn)
(一）對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的沖擊
(1)對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的影響。會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)核算為之服務(wù)的特定組織，但隨著電子商務(wù)的發(fā)展,使得會(huì)計(jì)主體界限越來越難以確定。而且，隨著網(wǎng)絡(luò)交易的隨時(shí)性、不確定性，使得會(huì)計(jì)主體越發(fā)不易確認(rèn)。如何正確客觀反映出電子商務(wù)印發(fā)的“虛擬實(shí)體”的資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)務(wù)狀況,是未來會(huì)計(jì)必須解決的問題。
(2)對傳統(tǒng)持續(xù)經(jīng)營的影響。持續(xù)經(jīng)營定義為:除非存反面例證，否則就能夠認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)將無限地經(jīng)營下去，即可以遇見的將來，企業(yè)不再瀕臨破產(chǎn)清算。但虛擬企業(yè)利用信息技術(shù)打破聯(lián)合公司的時(shí)間間隔，屬于臨時(shí)性結(jié)盟且分合迅速，隨機(jī)遇獲得而產(chǎn)生，隨著它的消亡而解體的特點(diǎn),決金了持續(xù)經(jīng)營假設(shè)已不能適應(yīng)。
(3)對會(huì)計(jì)分期理論的影響。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論在基于持續(xù)經(jīng)營的情況下，將企業(yè)經(jīng)營年度劃分成若干個(gè)會(huì)計(jì)期間，并將其作為編制財(cái)務(wù)報(bào)告，提供經(jīng)營成果信息的時(shí)間范圍。但這樣一個(gè)劃分方式會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)事實(shí)與會(huì)計(jì)反映結(jié)果之間存在著一定的差異，會(huì)引起會(huì)計(jì)信息的失真。電子商務(wù)會(huì)計(jì)，可以利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提供實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告，而不必等到會(huì)計(jì)期間結(jié)束才能獲得，可有效避免會(huì)計(jì)信息失真。另一方面,由于網(wǎng)絡(luò)交易只是“虛擬交易”，交易一旦結(jié)束，則虛擬企業(yè)可能隨時(shí)解散,這樣，會(huì)計(jì)分期就沒有實(shí)質(zhì)性意義了。
(4)對貨幣計(jì)量理論的影響。貨幣if量假設(shè)是會(huì)計(jì)人員所記錄、分類、匯總報(bào)告的可以用貨幣來計(jì)量的經(jīng)濟(jì)信息。在電子商務(wù)環(huán)境下,延伸了貨幣計(jì)量的涵義:企業(yè)允許特定的供貨商、主要顧客、銀行、海關(guān)、稅務(wù)部門等機(jī)構(gòu)進(jìn)人自己的互聯(lián)網(wǎng)中的外部網(wǎng)絡(luò)。在信息技術(shù)幫助下,用電子貨幣轉(zhuǎn)賬。電子貨幣的出現(xiàn)引發(fā)了貨幣革命與支付革命，使貨幣真正成為觀念上的產(chǎn)物，強(qiáng)化了記賬本位幣唯一性的假設(shè)。
(二）對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能理論的沖擊
在電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)發(fā)生新的職能變換。
(1)會(huì)計(jì)的基本職能將向管理職能傾斜。在會(huì)計(jì)核算的工作可由internet等網(wǎng)絡(luò)完成時(shí)，信息處理就會(huì)高度自動(dòng)化。因而會(huì)計(jì)的核算職能逐漸淡化，重心將向協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、決策等方面?；趇nternt的企業(yè)流程重組已經(jīng)開始凸現(xiàn)，企業(yè)管理軟件平臺(tái)的作用將會(huì)發(fā)揮巨大的能量。企業(yè)管理軟件平臺(tái)將成為企業(yè)mis的新重心。
(2)會(huì)計(jì)的信息管理職能日漸重要。信息可以幫助監(jiān)控和管理企業(yè)生產(chǎn)、營銷和銷售,通過internet技術(shù)，會(huì)計(jì)信息高度共享,會(huì)計(jì)人員要充分認(rèn)識(shí)信息的重要性,全面快速收集各種相關(guān)信息，以利做出經(jīng)濟(jì)決策。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營未來,經(jīng)營未來就是經(jīng)營信息，只有網(wǎng)絡(luò)化管理才能有效消除信息孤島。
(3)會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)職能將逐漸凸現(xiàn)。會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)職能，將會(huì)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部與外部各職能部門，共同處理相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)與現(xiàn)有顧客的關(guān)系,從而加強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營效率。
(三）對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算理論產(chǎn)生了影響
(1)對會(huì)計(jì)處理方法產(chǎn)生了沖擊。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論對于如何衡量知識(shí)資本，如何計(jì)量技術(shù),如何列示知識(shí)產(chǎn)權(quán)’如何確定人才資源價(jià)值等無形資產(chǎn)時(shí)無任何表現(xiàn)。信息時(shí)代,知識(shí)在企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值中占據(jù)著日益重要的地位，那么知識(shí)耗費(fèi)就應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本或者予以資本化，正確計(jì)算產(chǎn)品價(jià)值中包含的知識(shí)產(chǎn)量，而不同于現(xiàn)行會(huì)計(jì)模式下將信息等耗費(fèi)列作期間費(fèi)用,同時(shí)要求損益表的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)作響應(yīng)的變更,如何采用適當(dāng)?shù)姆椒▽Α盁o實(shí)體公司”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,以便能夠精確、公允地計(jì)量收人、現(xiàn)金洱量和實(shí)收資本，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全過程，并且對財(cái)務(wù)報(bào)告使用者最有意義的會(huì)計(jì)信息，是極具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
(2)對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)要素的影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)把會(huì)計(jì)要素劃分為反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的兩類要素。在電子商務(wù)環(huán)境下，信息加工速度越來越快，會(huì)計(jì)要素劃分會(huì)更加細(xì)密，更有層次,以更加準(zhǔn)確地反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)狀況。此外’internet,e-business的發(fā)展還會(huì)引起數(shù)字產(chǎn)品的計(jì)量、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更等問題。
(3)基于電子計(jì)算技術(shù)的核算方式改革。手工核算下，處理環(huán)節(jié)多、內(nèi)容分散、許多流程重復(fù)、內(nèi)部核算體系復(fù)雜、周期長?；陔娮佑?jì)算機(jī)的智能化核算方式，則可以對這些業(yè)務(wù)進(jìn)行改良。先由電子計(jì)算機(jī)統(tǒng)一匯總核算，然后分解到各組成單位進(jìn)行核算。在這方面需要建立相應(yīng)的電子商務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作指導(dǎo)。
(四）對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量方法的沖擊
信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)計(jì)量的重點(diǎn)要從財(cái)務(wù)資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量以金額表示歷史數(shù)據(jù)為主,實(shí)物數(shù)據(jù)、差異分析的運(yùn)用非常有限。而電子商務(wù)會(huì)計(jì)的引入，為各種會(huì)計(jì)計(jì)量的運(yùn)用、發(fā)展和創(chuàng)新提供了廣闊的空間。在電子商務(wù)環(huán)境下,從時(shí)間方面看,對過去的核算、對現(xiàn)在的控制和對未來的預(yù)測等方法都將進(jìn)一步完善和體系化。
(五）對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告理論的挑戰(zhàn)
建立在extranet和internet基礎(chǔ)上的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),使得實(shí)時(shí)對外提供財(cái)務(wù)報(bào)告成為可能，對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告模式帶來了巨大挑戰(zhàn)。（1)報(bào)告目標(biāo)上。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告著重為投資者和債權(quán)人提供反映管理人員經(jīng)營責(zé)任的信息,電子商務(wù)環(huán)境下更側(cè)重向使用者提供有助于決策的相關(guān)信息。(2)報(bào)告周期上。傳統(tǒng)定期報(bào)告模式將被不受時(shí)空限制的實(shí)時(shí)報(bào)告所替代。(3)會(huì)計(jì)報(bào)告要素上。傳統(tǒng)報(bào)告模式上劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、費(fèi)用、收人、利潤等要素，已無法滿足決策者有用性的要求。細(xì)分報(bào)告要素,以全方位反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程和事項(xiàng)的即時(shí)信息將是電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢。
三、電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)理論分析
(一）財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)應(yīng)當(dāng)側(cè)重于及時(shí)性與決策
有用性傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)認(rèn)為,財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)提供管理層受托責(zé)任履行狀況,在此基礎(chǔ)上要更加注重對投資者、債權(quán)人、政府以及其他利益相關(guān)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策相關(guān)信息的有效披露。在會(huì)計(jì)理論研究中，過去只注重財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性的問題,而對經(jīng)濟(jì)決策的有效性問題關(guān)注度不夠。重要原因在于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)仍然是基于會(huì)計(jì)核算與分析的需要，并不完全基于決策的現(xiàn)實(shí)需要。也因當(dāng)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)、通訊技術(shù)水平,還達(dá)不到實(shí)時(shí)提供一切有關(guān)的財(cái)務(wù)信息。因此，在這種環(huán)境中，更多的只能是核算層面的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而非經(jīng)濟(jì)決策的信息。電子商務(wù)環(huán)境下實(shí)時(shí)通訊從技術(shù)上成為可能，為實(shí)時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供了高效的數(shù)據(jù)傳輸平臺(tái)。數(shù)據(jù)傳輸平臺(tái)傳輸?shù)牟粌H僅是簡單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而是數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，從而形成一系列的可供信息使用者進(jìn)行科學(xué)決策的高質(zhì)量決策信息流。
(二）財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容與格式應(yīng)當(dāng)與信息需求相匹配
投資者進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一,就是要根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行深人分析，從而做出是否應(yīng)當(dāng)投資的決策?；谕顿Y者視角的財(cái)務(wù)報(bào)告,應(yīng)當(dāng)要求披露盡可能詳細(xì)、規(guī)范的企業(yè)運(yùn)行軌跡。要達(dá)到這樣一個(gè)報(bào)告要求,其必須滿足一定的前提條件,即報(bào)告的內(nèi)容要詳細(xì)、披露格式要盡可能的規(guī)范與統(tǒng)一、最好具有可擴(kuò)展性。當(dāng)然不可否認(rèn)的是，所有的財(cái)務(wù)報(bào)告首要的信息披露要求仍然是要求所披露的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是真實(shí)、公允的?？紤]到電子商務(wù)環(huán)境下，財(cái)務(wù)報(bào)告的信息使用者應(yīng)當(dāng)會(huì)大為增長，因?yàn)殡娮由虅?wù)的創(chuàng)新商業(yè)模式為閱讀財(cái)務(wù)報(bào)告提供了一個(gè)高效、快捷的獲取通道。獲取財(cái)務(wù)報(bào)告的便捷，實(shí)際上又為財(cái)務(wù)報(bào)告的披露提出了更高的要求:信息使用者的需求差異會(huì)比傳統(tǒng)環(huán)境下的信息需求要大，不同的信息使用者對于相同的事項(xiàng)會(huì)有不同的期望用途，這就要求財(cái)務(wù)報(bào)告提供的內(nèi)容要更加符合信息使用者的個(gè)性需求。需求的多樣化，并不意味這報(bào)告格式的多樣化;相反,需求多樣化的背景下,更加要求報(bào)告的內(nèi)容詳細(xì)化、格式的規(guī)范化與統(tǒng)一化。財(cái)務(wù)報(bào)告的統(tǒng)一化,在電子商務(wù)環(huán)境下，具有極其重要的理論與現(xiàn)實(shí)價(jià)值。無論何種信息需求，都有一個(gè)共性特征:編制標(biāo)準(zhǔn)一致，不同企業(yè)、期間具備可比性。在這樣一個(gè)背景條件約束下,電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容上要明細(xì)化,格式上要規(guī)范、統(tǒng)一，要形成基于xbrl的可擴(kuò)展商業(yè)語言報(bào)告體系，真正成為信息決策的首要依據(jù)，幫助投資人做出科學(xué)的決策依據(jù)。
(三）應(yīng)當(dāng)更加注重非財(cái)務(wù)指標(biāo)的量化與分析
非財(cái)務(wù)指標(biāo)是對財(cái)務(wù)指標(biāo)的一個(gè)補(bǔ)充說明,在某些情況下甚至比財(cái)務(wù)指標(biāo)更能說明相關(guān)問題。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論認(rèn)為，非財(cái)務(wù)指標(biāo)僅僅作為信息披露的輔助指標(biāo)，不能進(jìn)行量化說明，因此與信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策基本是不相關(guān)的。實(shí)際上，非財(cái)務(wù)指標(biāo)是可以進(jìn)行量化的，只不過傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)受到當(dāng)時(shí)條件的約束，尚不能對非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分拆、形成具體的數(shù)值指標(biāo),從而進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析。電子商務(wù)環(huán)境下,電子通信技術(shù)的迅速發(fā)展，為非財(cái)務(wù)指標(biāo)的量化,提供了技術(shù)支撐。在數(shù)據(jù)挖掘與整合技術(shù)的引導(dǎo)下，從非財(cái)務(wù)指標(biāo)中分析指標(biāo)與數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系,明確非財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在邏輯。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型，將非財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的數(shù)值模型,并且賦予一定的數(shù)據(jù)區(qū)間。對于非財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)值化,應(yīng)當(dāng)要明確的是，非財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)首先轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的選擇變量,并對變量定型與賦值。只有進(jìn)行相應(yīng)的變量選取和進(jìn)行恰當(dāng)?shù)馁x值,才能將非財(cái)務(wù)指標(biāo)順利轉(zhuǎn)化成財(cái)務(wù)指標(biāo),進(jìn)行相應(yīng)的決策分析。非財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)值化,將會(huì)有助于信息使用者更加全面地了解企業(yè)運(yùn)營的更多信息細(xì)節(jié),從多層次、多維度考察企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量，結(jié)合財(cái)務(wù)指標(biāo)對一個(gè)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)，做出科學(xué)、合理的評價(jià),進(jìn)而做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)決策行為。指標(biāo)量化后的關(guān)鍵問題在于非財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建,這是進(jìn)行非財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的核心所在。構(gòu)建有效的非財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，將是一個(gè)富有意義的研究課題，也是會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新與突破的一個(gè)重要領(lǐng)域。
(四）改進(jìn)以公允價(jià)值為核心的資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式
資產(chǎn)作為企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中發(fā)揮著巨大的功效。資產(chǎn)價(jià)值能否得到公允、可靠地計(jì)量，成為會(huì)計(jì)理論研究的一個(gè)重要問題。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論認(rèn)為，資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式應(yīng)當(dāng)基于歷史成本/名義貨幣，這是資產(chǎn)計(jì)價(jià)的最原始模式也是大多數(shù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的首選計(jì)量模式。后來隨著通貨膨脹的影響，這種方法逐漸被現(xiàn)值/不變購買力貨幣單位、重置成本/不變購買力貨幣單位、可變現(xiàn)凈值/不變購買力貨幣單位、重置價(jià)值/名義貨幣、現(xiàn)值/名義貨幣、可變現(xiàn)凈值/名義貨幣等計(jì)量模式所代替。上述幾種計(jì)量模式，都一定程度上克服了歷史成本/名義貨幣的缺陷，應(yīng)當(dāng)說是一個(gè)重要的改進(jìn)，各自具有相對的優(yōu)越性，但是又不可避免地存在本身無法克服的內(nèi)在缺陷。引人公允價(jià)值計(jì)量模式，是一個(gè)最理想的資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式。公允價(jià)值計(jì)價(jià)模式，能夠反映資產(chǎn)未來為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的能力，是未來收益折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值，能夠真實(shí)反映資產(chǎn)內(nèi)在的獲利和價(jià)值增值能力。目前的公允價(jià)值計(jì)量模式，并不是非常合理的計(jì)價(jià)模式,關(guān)鍵問題主要在于公允價(jià)值的確定問題，根本在于構(gòu)建一個(gè)良好的公允價(jià)值估值模型與有效的市場報(bào)價(jià)系統(tǒng)。有效市場報(bào)價(jià)系統(tǒng)的建設(shè)’是公允價(jià)值資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式的核心,使得公允價(jià)值能夠基于市場報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)上做出合理的報(bào)價(jià)調(diào)整，同時(shí)結(jié)合公允價(jià)值估值模型，將市場報(bào)價(jià)系統(tǒng)中的市場交易價(jià)格根據(jù)一定的數(shù)學(xué)模型，調(diào)整為與資產(chǎn)內(nèi)涵價(jià)值相吻合的公允價(jià)值。電子商務(wù)環(huán)境，為數(shù)學(xué)模型的構(gòu)建和有效市場報(bào)價(jià)系統(tǒng)，提供了強(qiáng)有力的交易平臺(tái)支撐。因此，在電子商務(wù)的交易市場環(huán)境中，應(yīng)當(dāng)要強(qiáng)化電子報(bào)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用，優(yōu)化公允價(jià)值的市場估值模型，為公允價(jià)值資產(chǎn)計(jì)價(jià)模型提供一個(gè)良好的運(yùn)行平臺(tái)。
四、電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)理論框架
(一）電子商務(wù)會(huì)計(jì)理論框架指導(dǎo)思想會(huì)計(jì)理論是從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中提煉出來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論體系，應(yīng)當(dāng)要首先明確會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新理論框架的指導(dǎo)思想。針對電子商務(wù)的特殊商業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新的會(huì)計(jì)理論框架指導(dǎo)思想應(yīng)當(dāng)確定為：堅(jiān)持和完善決策有用觀的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)，明確財(cái)務(wù)概念結(jié)構(gòu)，制定原則導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，優(yōu)化以公允價(jià)值為核心的資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式，創(chuàng)新財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容與格式，為信息使用者提供高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息，為經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)、有用的決策依據(jù)。這就是電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新體系的指導(dǎo)思想，作為理論創(chuàng)新框架的一個(gè)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新的發(fā)展方向。
(二）電子商務(wù)會(huì)計(jì)理論框架核心組成要素
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論體系包括會(huì)計(jì)學(xué)科體系、會(huì)計(jì)思想史、會(huì)計(jì)研究方法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定、資產(chǎn)計(jì)價(jià)理論、收益計(jì)量理論、契約關(guān)系與管理層會(huì)計(jì)行為、有效資本市場等。從一定程度上而言，創(chuàng)新的會(huì)計(jì)理論體系總體上并沒有實(shí)質(zhì)上改變這些研究內(nèi)容，但是基于客觀環(huán)境的變化’需要從一下幾個(gè)要素加以創(chuàng)新，從而形成具有時(shí)代特色的會(huì)計(jì)理論體系:
(1)會(huì)計(jì)理論學(xué)科體系。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)科體系主要由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等學(xué)科分支所構(gòu)成，各學(xué)科分支之間是相互聯(lián)系的有機(jī)整體。在電子商務(wù)環(huán)境下,會(huì)計(jì)學(xué)科的體系會(huì)發(fā)生一定的變化，尤其是與信息技術(shù)的結(jié)合程度會(huì)大大加強(qiáng)。信息化的程度會(huì)相應(yīng)地提高，在會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展體系中的地位會(huì)越來越重要，也將形成相應(yīng)的邊緣學(xué)科體系，諸如信息系統(tǒng)資源會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、信息整合財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、信息會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、電子會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)等等，都將會(huì)形成相應(yīng)的會(huì)計(jì)新興學(xué)科體系,豐富了會(huì)計(jì)理論研究的內(nèi)容。電子商務(wù)創(chuàng)新商業(yè)模式，為會(huì)計(jì)理論研究提供了廣闊的研究空間，提供了豐富的研究素材。環(huán)境的發(fā)展，推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論研究的步伐,同時(shí)將會(huì)極大地促進(jìn)會(huì)計(jì)學(xué)科的快速發(fā)展。應(yīng)當(dāng)說明的是，電子商務(wù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)理論學(xué)科體系，不僅僅涉及到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)科門類,更多地是將會(huì)引人邊緣學(xué)科的研究內(nèi)容，從多視角、多維度研究會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)問題，將經(jīng)濟(jì)生活中與會(huì)計(jì)相關(guān)的問題轉(zhuǎn)化為相關(guān)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)問題’為問題的處理尋求相應(yīng)的解決方案，提供有效的理論支撐。
(2)會(huì)計(jì)理論研究方法。會(huì)計(jì)理論的研究體系中的重要組成部究方法，在會(huì)計(jì)理論研究中占據(jù)著重要的地位。會(huì)計(jì)理論研究的發(fā)展與創(chuàng)新，與會(huì)計(jì)理論的發(fā)展同步。觀察會(huì)計(jì)理論的發(fā)展歷程，可以明顯看出各階段會(huì)計(jì)理論發(fā)展主要以研究方法的創(chuàng)新為重要標(biāo)志。會(huì)計(jì)理論的研究方法，從最初的以大量現(xiàn)象觀察概括出總體特征的歸納法，到以邏輯推演的演繹法，再到以道德標(biāo)準(zhǔn)為核心的倫理法，以社會(huì)責(zé)任為約束的社會(huì)學(xué)法，以經(jīng)濟(jì)后果為考量的經(jīng)濟(jì)學(xué)法，后來又發(fā)展到以經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)為切人點(diǎn)的事項(xiàng)法。上述的這些方法仍然以“假定”為限定性條件,圍繞稟賦和目標(biāo)函數(shù)，進(jìn)行規(guī)范會(huì)計(jì)研究。但由于規(guī)范會(huì)計(jì)研究，有一個(gè)非常明顯的缺陷，是其受目標(biāo)函數(shù)嚴(yán)格約束，因此規(guī)范會(huì)計(jì)研究的相關(guān)研究要收到規(guī)范會(huì)計(jì)研究的目標(biāo)和目標(biāo)函數(shù)的限制。在大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中，已經(jīng)有相關(guān)研究證明,“經(jīng)濟(jì)效率”評價(jià)缺乏一個(gè)科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)“財(cái)富的公平分配”這只是理論研究追求的一種理想狀態(tài)，微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)中很難達(dá)成。而這一點(diǎn)恰恰與會(huì)計(jì)理論研究的相抵觸，一定程度上制約了規(guī)范性會(huì)計(jì)理論的研究。對于“財(cái)富的公平分配”很難得到事實(shí)證據(jù)來論證，其更大程度上是一個(gè)價(jià)值判斷，正是因?yàn)檫@是一個(gè)價(jià)值，所以它很難提供駁斥規(guī)范研究中的效率問題，很難得到事實(shí)證據(jù)的支撐。對規(guī)范會(huì)計(jì)目標(biāo)的解放，由此為實(shí)證會(huì)計(jì)研究提供了廣闊的發(fā)展空間。實(shí)證會(huì)計(jì)研究方法是目前主流的研究方法，契合了目前的實(shí)際需要，通過實(shí)證法，發(fā)現(xiàn)有趣的會(huì)計(jì)現(xiàn)象，對其進(jìn)行描述,借助一定的理論分析框架，解釋這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，在此基礎(chǔ)上做出富有意義的預(yù)測。電子商務(wù)環(huán)境下，電子計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運(yùn)用，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的發(fā)展，為其他研究方法提供了技術(shù)基礎(chǔ)，例如電子數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)法、數(shù)據(jù)挖掘與深度分析法、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)與分析法、數(shù)據(jù)對比法、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫實(shí)驗(yàn)法等新的研究方法會(huì)逐步引人到會(huì)計(jì)理論研究中，為會(huì)計(jì)理論研究提供更有效的研究手段,得出更多有意義的研究結(jié)論，豐富會(huì)計(jì)理論研究框架。
(3)會(huì)計(jì)理論研究內(nèi)容。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論研究主要從研究方法、資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式、收益理論、資本市場與會(huì)計(jì)盈余、契約與管理層會(huì)計(jì)行為、成本控制與管理等方面，展開相應(yīng)的研究。隨著市場環(huán)境的變化，新技術(shù)的應(yīng)用，以及管理理念的變革，都會(huì)對會(huì)計(jì)理論的研究內(nèi)容產(chǎn)生重要影響。電子商務(wù)著一種創(chuàng)新的商業(yè)模式，就為會(huì)計(jì)理論的研究提供了一種新興的交易模式，其中就涉及到較多的研究方法、研究內(nèi)涵的問題。就研究內(nèi)容而言，創(chuàng)新的會(huì)計(jì)理論體系應(yīng)當(dāng)要體現(xiàn)新環(huán)境下的制度安排特征，將時(shí)代發(fā)展的背景立于一個(gè)較高的研究視角。電子商務(wù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)理論體系，既要緊密結(jié)合會(huì)計(jì)理論的發(fā)展方向與趨勢，又要結(jié)合電子商務(wù)環(huán)境這一特殊的市場交易模式?？紤]到兩方面的因素后，電子商務(wù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)理論體系,應(yīng)當(dāng)從一下幾個(gè)方面加以研究:信息網(wǎng)絡(luò)整合背景下的會(huì)計(jì)研究方法的創(chuàng)新、基于公允價(jià)值核心的資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式研究、電子商務(wù)環(huán)境下的公允價(jià)值估值模型研究、新興創(chuàng)新商業(yè)模式中的會(huì)計(jì)與問題研究、新興資本市場中的電子市場報(bào)價(jià)系統(tǒng)、實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)改進(jìn)問題研究、信息整合路徑下的企業(yè)內(nèi)部控制問題研究、電子商務(wù)環(huán)境模式下的管理層會(huì)計(jì)行為研究、信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的管理層激勵(lì)問題研究、信息文化與公司治理問題研究等,這些問題都是與經(jīng)濟(jì)生活密切相關(guān)。會(huì)計(jì)理論研究的目標(biāo)，就是要將經(jīng)濟(jì)生活中的重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)問題，用相應(yīng)的會(huì)計(jì)理論把內(nèi)在邏輯理清楚，為問題的解決提供理論解決方案。外在環(huán)境的變化,需要會(huì)計(jì)理論適時(shí)做出更新，理論研究要與實(shí)務(wù)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),上述研究內(nèi)容是值得深人研究的，對于完善相關(guān)理論和提供解決方案是有重要現(xiàn)實(shí)意義，相關(guān)的研究應(yīng)當(dāng)圍繞上述研究方向展開’開展相應(yīng)的課題研究。
(三）電子商務(wù)環(huán)境會(huì)計(jì)理論框架運(yùn)行
邏輯傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系的內(nèi)在邏輯是將會(huì)計(jì)理論的概念結(jié)構(gòu)作為會(huì)計(jì)理論的一個(gè)研究核心和起點(diǎn),統(tǒng)領(lǐng)會(huì)計(jì)理論體系的其他各個(gè)方面。由會(huì)計(jì)理論的概念結(jié)構(gòu)引申出會(huì)計(jì)研究方法、收益計(jì)量理論、資本市場與盈余管理、契約代理與管理層會(huì)計(jì)行為等相應(yīng)的研究內(nèi)容，各研究內(nèi)容之間相互聯(lián)系形成一個(gè)內(nèi)在邏輯一致的研究框架。電子商務(wù)環(huán)境下,會(huì)計(jì)理論研究的外在客觀環(huán)境發(fā)生了一些變化，相應(yīng)的會(huì)計(jì)理論研究的內(nèi)容和邏輯主線也相應(yīng)地需要做出調(diào)整。創(chuàng)新的會(huì)計(jì)理論體系,以財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的變革為邏輯起點(diǎn)，勾勒出以管理層會(huì)計(jì)行為約束機(jī)制設(shè)計(jì)的公司治理模式為核心、會(huì)計(jì)研究方法為支撐、以收益計(jì)量理論為發(fā)展的綜合研究框架，完善新興資本市場中的會(huì)計(jì)理論研究，為實(shí)務(wù)處理提供決策路徑。
(四）電子商務(wù)環(huán)境會(huì)計(jì)理論支撐系統(tǒng)
會(huì)計(jì)理論作為一個(gè)完整的框架體系，其整體功能的發(fā)揮需要依托于整體系統(tǒng)的有效運(yùn)行。整體功能運(yùn)行的關(guān)鍵在于，各子系統(tǒng)均按系統(tǒng)目標(biāo)有序運(yùn)行，并且有一個(gè)有效的支撐系統(tǒng)提供保障。要使創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論體系需要從會(huì)計(jì)理論研究總體目標(biāo)、研究重點(diǎn)、研究成果評價(jià)、信息系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展方面加以考慮:
(1)總體研究目標(biāo)。如果會(huì)計(jì)理論研究的總體研究目標(biāo)沒有轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論體系的研究目標(biāo)上來，則創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論體系的發(fā)展就是沒有任何意義。創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論體系的研究目標(biāo)就是依托實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，挖掘信息數(shù)據(jù)為信息使用者提供高質(zhì)量、深層次的會(huì)計(jì)信息,使其做出科學(xué)、有效的經(jīng)濟(jì)決策，同樣這也應(yīng)當(dāng)是整體會(huì)計(jì)理論研究的研究因標(biāo)。創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論研究目標(biāo)與總體會(huì)計(jì)理論研究的一致性，是保證創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論研究科學(xué)發(fā)展的根本所在’因此要做好兩者的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一’保證會(huì)計(jì)理論的健康、持續(xù)發(fā)展。
(2)研究重點(diǎn)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論研究，將研究重點(diǎn)主要放在與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)緊密集合的實(shí)務(wù)課題研究上，一定程度上會(huì)忽視一些基礎(chǔ)性、原理性的研究內(nèi)容。這'種狀態(tài),對于會(huì)計(jì)理論的長期發(fā)展是非常不利的,需要調(diào)整這樣一種研究現(xiàn)狀。在電子商務(wù)環(huán)境下，新環(huán)境為會(huì)計(jì)理論研究提供了更好的研究平臺(tái)，因此需要將研究的重點(diǎn)適度，往會(huì)計(jì)理論的研究方法、資產(chǎn)計(jì)價(jià)模式、收益計(jì)量理論、資本市場信息披露信息系統(tǒng)建設(shè)、新興資本市場中的電子控制系統(tǒng)的構(gòu)建、電子財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)挖掘系統(tǒng)建設(shè)、信息整合背景下的公司治理與管層行為研究,這些都是急需研究的重大課題。創(chuàng)新環(huán)境下的會(huì)計(jì)理論研究，就應(yīng)當(dāng)把研究的重點(diǎn),往上述的幾個(gè)重要研究領(lǐng)域偏移,k供相應(yīng)的理論支持，這才是會(huì)計(jì)理論研究的初衷所在。
(3)研究成果評價(jià)。趨勢理論研究方向的一個(gè)重要外在動(dòng)力,其實(shí)就是研究成果的評價(jià)表準(zhǔn)問題。研究評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在一定程度上推動(dòng)著會(huì)計(jì)理企的研究方向，或者可以說是會(huì)計(jì)理論研究的導(dǎo)航標(biāo)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論研究的發(fā)展歷程表明，由于實(shí)用主義在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的興起，很快傳播到會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域中,因此就相應(yīng)產(chǎn)生了實(shí)證會(huì)計(jì)方法,以及后來的資本市場與盈余管理、契約與管理層會(huì)計(jì)行為，都是與會(huì)計(jì)理論研究的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)密切相關(guān)。在這樣一種研究思潮下，創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論體系要能持久發(fā)展，就需要學(xué)術(shù)界將會(huì)計(jì)理論研究的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)移到基于投資者利益保護(hù)的視角的研究中心中，使其符合創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論發(fā)展的評價(jià)體系中,為創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論研究體系的發(fā)展，提供一個(gè)良好的外部研究環(huán)境，保障相關(guān)研究的持續(xù)進(jìn)行。
(4)信息系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展。電子商務(wù)環(huán)境，為會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新提供了一個(gè)良好的研究平臺(tái)。從這個(gè)意義上而言，為研究提供良好支撐平臺(tái)的同時(shí)，也帶來了一個(gè)內(nèi)涵的研究問題，即要有效開展創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論研究，就應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)的信息技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展始終與會(huì)計(jì)理論發(fā)展的需求保持同步的狀態(tài)。這就要求’作為研究平臺(tái)的信息系統(tǒng)技術(shù)要不斷發(fā)展,以滿足會(huì)計(jì)理論發(fā)展的需要,為會(huì)計(jì)理論的發(fā)展提供技術(shù)支撐。這兩者實(shí)際上是一個(gè)相輔相成的關(guān)系?，會(huì)計(jì)理論的發(fā)展為信息技術(shù)的發(fā)展提供改進(jìn)方向’反過來,信息系統(tǒng)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展’又為會(huì)計(jì)理論的深化與發(fā)展，提供更高的技術(shù)支撐，可以改進(jìn)現(xiàn)有研究手段中的不足與缺陷，使研究的手段進(jìn)一步優(yōu)化,提供研究的質(zhì)量，尋求更好的解決方案。
基于電子商務(wù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)理論體系創(chuàng)新,需要從會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新體系的發(fā)展指導(dǎo)思想、創(chuàng)新框架、內(nèi)在邏輯體系、相應(yīng)的保障支撐體系方面’重點(diǎn)加以拓展，做好相關(guān)資源的整合，明確創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論體系的目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)理論發(fā)展體系,真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與務(wù)實(shí)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)會(huì)計(jì)理論的健康、持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會(huì)篇十八
根據(jù)公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排，聽了專家教授關(guān)于“創(chuàng)新經(jīng)營”的專題講座，學(xué)習(xí)創(chuàng)新心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，我對經(jīng)營和管理及創(chuàng)新經(jīng)營的概念有了更清晰地認(rèn)識(shí)和理解：
一、經(jīng)營和管理的區(qū)別：
1、經(jīng)營不是管理，也不是傳統(tǒng)意識(shí)中的銷售，銷售只是商品經(jīng)營中的環(huán)節(jié)之一。經(jīng)營包括商品經(jīng)營，資產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營;管理的內(nèi)容分別是制度管理，機(jī)制管理和企業(yè)文化管理。
2、經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)濟(jì)法人獨(dú)有的概念。它解決的是企業(yè)發(fā)展的方向問題，市場問題，戰(zhàn)略問題，效益問題。經(jīng)營的指標(biāo)是效益;管理是企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織共有的概念，它解決的是企業(yè)的秩序問題，紀(jì)律問題，積極性問題，效率問題，管理的指標(biāo)則是效率。
3、搞好企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的內(nèi)涵是：市場是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營是企業(yè)的龍頭，管理是企業(yè)的基礎(chǔ)，技術(shù)是企業(yè)的工具。經(jīng)營在管理之前，然后由經(jīng)營、管理相輔相成，交替前進(jìn)。
二、關(guān)于創(chuàng)新經(jīng)營的體會(huì)：
1、創(chuàng)新經(jīng)營的核心必須體現(xiàn)在創(chuàng)新上面。沒有創(chuàng)新，意味著走向衰敗。觀念的落后是最大的落后。觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。很多時(shí)候我們在工作中并不知道自己觀念上落后，并且在不斷重復(fù)著這些錯(cuò)誤，導(dǎo)致我們的工作思路逐步走向誤區(qū)，失去了機(jī)遇，延誤了發(fā)展。
2、下步對公司經(jīng)營搞活方面，公司除從加大經(jīng)營管理方面入手外，還必須培育并打造創(chuàng)新品牌。品牌應(yīng)包括公司形象品牌和經(jīng)營品牌。公司品牌方面：我認(rèn)為公司將“房地產(chǎn)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”是十分重要和必要的，也充分體現(xiàn)了創(chuàng)新意識(shí)。首先，其市場潛力巨大。由于婁底房地產(chǎn)市場開發(fā)潛力巨大,龐大的市場資源有必要讓我們?nèi)フJ(rèn)真開發(fā)和擁有,對公司下步的發(fā)展和必然的經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整都具有重大的意義。我們應(yīng)采取最低成本策略，保證公司近期產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為公司下步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基矗。
三、學(xué)習(xí)的重要性：
此次公司組織的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排對提高各級管理人員的綜合能力和水平是非常有益的。只有不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，吸收更多的新觀念來充實(shí)自己，才能不斷地得到提高，在工作中才能更具有大局觀和正確的思路，才能不斷創(chuàng)新，使自己的觀念不落后。通過學(xué)習(xí)，我切實(shí)感覺到自身在不斷提高。
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