最優(yōu)嚴肅換屆心得體會（通用16篇）

總結是我們對事物本質(zhì)和規(guī)律的理解和把握。寫一篇較為完美的總結需要我們有條不紊地梳理我們的心得和收獲?？纯匆韵滦【帪榇蠹覝蕚涞男牡皿w會范文，或許會對大家寫作有所幫助和指導。

嚴肅換屆心得體會篇一

換屆工作是組織機構內(nèi)的一項常規(guī)工作，它是一次歷史的轉(zhuǎn)折點，標志著新的領導班子的形成與繼承。由于其具有極為重要的意義，所以在開展這項工作時，必須加倍用心和謹慎對待。在這個過程中，秉持嚴謹和認真的態(tài)度，需要高級別領導及工作人員的共同努力，方能取得良好的成效。

第二段：準備工作的重要性

在換屆工作開始之前，準備工作的做法至為重要。準備工作需要有一個成熟的規(guī)劃，而規(guī)劃是目標的確定、步驟的制定和措施的明確的基礎。例如，針對選舉產(chǎn)生的一些重點問題，需要認真思考解決方案，并采取相應的措施。同時，人員的配備也是非常重要的，需要明確每個人的職責和工作分工，明確職責范圍，有針對性地進行培訓和指導，以充分保證換屆工作的順利進行。

第三段：角色的轉(zhuǎn)換及其社會意義

在換屆過程中，無論是領導班子還是工作人員都會面臨著角色的轉(zhuǎn)換。此時，我們需要在理清原有職責與新的職責關系的同時，服從新的集體意志和管理規(guī)則。在角色轉(zhuǎn)換期間，各級領導更需要新的視角和思維方式，能切實解決當前的問題。同時，一定程度上還會影響到社會的穩(wěn)定發(fā)展。換屆工作的成功與否不僅關系到組織機構內(nèi)部的管理，還關乎到整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，嚴肅對待換屆工作，加強各個方面的指導和監(jiān)督，不僅是組織機構的一種需要，也是社會的一種需要。

第四段：工作經(jīng)驗的總結與分享

通過對換屆工作的總結，我們能夠發(fā)現(xiàn)其在實踐中存在許多需要改進的問題。例如，換屆代表和上級領導之間的溝通不暢、選舉程序不規(guī)范、工作人員職責不明確、工作流程不嚴格遵守等等。在今后的工作中，必須汲取經(jīng)驗教訓，加以分析總結，并轉(zhuǎn)化為對工作的改進措施。同時，也應該不斷總結新的換屆工作經(jīng)驗，成為工作成效的保證。

第五段：結語

在新的領導班子形成之后，我們需要更加努力地工作、勤奮學習、努力實施換屆工作目標，以便更好地完成工作任務，推進事業(yè)發(fā)展。因此，對于我們每一個換屆工作參與者來說，在工作中需要高度關注細節(jié)和決策的權衡，努力承擔責任，更加扎實、高效地完成好工作，并且時刻恪遵工作準則，秉持誠實、公正和創(chuàng)新的精神，以更好地推動組織和社會的整體發(fā)展。

嚴肅換屆心得體會篇二

第一段：引入（100字左右）

換屆工作是一個組織的重要節(jié)點，嚴肅換屆工作是一個組織的必要要求。我過去所參與的換屆工作，都無可避免地出現(xiàn)了或大或小的工作失誤，因此，在此次換屆工作中，我決定更加嚴肅認真地對待這項工作，并從中總結出更為寶貴的經(jīng)驗。

第二段：準備工作（250字左右）

在換屆前，我作為常委，深刻地認識到換屆工作的重要性，因此主動爭取到了參與組建換屆工作領導小組的機會。在準備工作中，我爬遍了公告牌、QQ群、微信群等渠道，不遺余力地宣傳換屆工作，并號召廣大黨員積極參與到換屆的志愿活動當中。此外，在準備期間，我還著手邀請有關人員參與并制定規(guī)章制度、目標職位、選舉程序等相關的工作事項，以便使換屆工作得以順利推倒和進行。

第三段：候選人推薦和考察（250字左右）

在更嚴肅的換屆工作中，候選人的考察和推薦環(huán)節(jié)尤為關鍵。我通過以上所提到的各種渠道進行充分宣傳，聚集起了眾多的黨員，并廣泛征集了候選人的推薦名單。在考察階段，我依次對候選人的思想意識、團隊能力、領導潛力、責任心、事業(yè)追求等方面進行了廣泛的調(diào)研，并根據(jù)不同的情況做出了相應的考察結論。盡管并不一定是完美的考察過程，但事后我始終精益求精，提高自己的水平。

第四段：選舉和公示（250字左右）

在候選人的考察和推薦之后，公開透明的選舉過程顯得格外重要。我在這一方面，主要著手在制定和公開選舉程序、監(jiān)督選舉過程、對選舉結果進行公示等方面。為了保證選舉的公正性，本次的選舉人的來源不僅有現(xiàn)有黨員，還包括宣傳和招募的新生黨員。這樣選擇方式在一定程度上增加了選舉的公正性和可信度。

第五段：總結和收獲（250字左右）

最后，正如我一開始所說的，嚴肅換屆工作對一個組織的未來發(fā)展至關重要，這也是我在本次換屆過程中得到的最大啟發(fā)。在此次活動中，我學到了許多重要的領導和組織能力，并能將這些能力結合在我職業(yè)生涯的各個領域中，不斷創(chuàng)新和進步。此外，我還能夠在此次換屆過程中與其他優(yōu)秀的領導同仁保持聯(lián)系，不斷推動我們的工作向著更高的目標前進。

總結：以上所述的這些工作，需要我們從各個方面去關注和發(fā)展，在嚴格遵守組織程序的同時，加強與黨員和群眾的溝通協(xié)調(diào)，努力提高我們的組織和領導能力，才能真正做好一次高質(zhì)量的換屆工作。

嚴肅換屆心得體會篇三

2016年，根據(jù)中央的有關要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內(nèi)容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。

一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的保障

換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內(nèi)容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭

近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5 個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、嚴肅換屆紀律是提高選人用人公信度的重要手段

“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。

四、嚴肅換屆紀律是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障

東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5 個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應有的貢獻。

嚴肅換屆心得體會篇四

換屆紀律是換屆工作的生命線，事關換屆成敗。嚴明換屆紀律，組織部門負有直接責任，必須時刻繃緊“紀律弦”，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督各項措施落到實處。

圍繞組織實施壓緊壓實“責任鏈”

換屆工作戰(zhàn)線長、任務重，從一開始就要明確任務安排、責任主體和具體要求，結合實際制定工作方案、建立責任清單，劃好紀律“責任田”。要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，實行換屆風氣監(jiān)督責任制，把換屆風氣作為考核評價領導班子和領導干部落實管黨治黨主體責任、加強政治建設情況的重要內(nèi)容，讓換屆風氣監(jiān)督與換屆工作同步啟動、同步開展、同步落實。要注重強化組織協(xié)調(diào)，加強與紀檢機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門的溝通聯(lián)系，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，形成齊抓共管的強大合力。要加強督查指導，通過專項檢查、明察暗訪等方式，開展換屆風氣問題的風險排查、巡回督查和大會選舉期間會風會紀的現(xiàn)場監(jiān)督，對風險隱患早處理，對違規(guī)違紀問題“零容忍”，確保各項紀律要求落實到位。

聚焦宣傳教育不斷提高“知曉率”

嚴肅換屆紀律，重在未病先防。堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過中心組學習、集中培訓等方式，組織廣大黨員干部認真學習換屆紀律規(guī)定、觀看警示教育片，使“兩個必學”“三個講清楚”落到實處。制作換屆紀律提醒卡、滾動播放宣傳短片、懸掛橫幅標語，時時提醒、處處督促干部嚴守換屆工作紀律。依托微信平臺、網(wǎng)絡和新聞媒體，設置嚴肅換屆紀律專欄，用好正反兩方面典型，明確違反換屆紀律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法，推動“十嚴禁”鐵律入腦入心。深入開展談心談話活動，采取個別談話與集體談話相結合、請上來與走下去相結合的方式，細致做好“進退留轉(zhuǎn)”人員思想政治工作，有針對性地為干部疏導情緒、解開“心結”，打好“預防針”、提高免疫力。全面開展承諾活動，要求黨代表、組工干部和參加推薦會議人員層層簽訂嚴守換屆紀律書面承諾書，切實增強紀律意識。

緊盯關鍵環(huán)節(jié)嚴格把好“審查關”

要從嚴把好黨代表人選資格審查關，列出負面清單，建立代表資格聯(lián)審機制，聽取廣大黨員群眾和駐地社區(qū)黨組織意見，對照政治先進性、黨員代表性和結構合理性要求，對代表人選逐一“過篩子”，保證代表廣泛性、先進性和純潔性。要嚴把選人用人關，對人選進行全方位掃描，把好擬提拔人員檔案審核關、黨風廉政意見回復關、信訪舉報調(diào)查關。落實干部選拔任用全程紀實，如實記錄換屆提名人選選拔任用各環(huán)節(jié)工作和重點情況，確保選任過程可追溯、可倒查，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。嚴格制度規(guī)定，以嚴的措施、高的標準，確?！半p簽字”、任前事項報告等制度有效執(zhí)行。

從嚴監(jiān)督查處筑牢紀律“防火墻”

充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，用好網(wǎng)上留言、“12380”等載體，公布舉報電話、郵箱等，搭建線上線下“雙線”舉報平臺，明確專人專職負責，及時收集、匯總違反換屆紀律問題，做到舉報渠道“全天24小時暢通”。建立健全快速查核、結果反饋等工作機制，對各類線索和反映舉報問題，實行快速反應、及時查處、限時辦理，對違反換屆紀律問題的受理和查處情況進行督辦，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成持續(xù)震懾效果，切實構筑起換屆紀律的“嚴密防線”。同時，對受到不實舉報的黨員干部，及時采用書面澄清、會議澄清、通報澄清等方式維護其合法權利，確保換屆秩序井然有序。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。真正做到以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的措施營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象，為“四區(qū)一中心”建設開好局、起好步提供有力支撐，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

嚴肅換屆心得體會篇五

換屆是組織內(nèi)部非常重要的活動，通過換屆可以掌握新的管理團隊，有助于組織的發(fā)展，同時也是對原有管理團隊的一種檢驗和反思。嚴肅換屆，不僅是一種必要的程序，更是一個組織進步的機會，對于每個屆滿的管理團隊來說，需要認真總結，收獲成果，體會感悟，為下一屆管理團隊提供有益的參考。

第二段：做好組織前期工作

換屆最重要的程序之一是做好組織前期的準備工作，必須要事先制定明確的換屆程序，確定選舉事務的標準和程序，清楚選舉人員及相關人員職責的分配和要求。同時也需要充分準備相關的選舉資料，明確選舉時間，確定選舉方式，為組織換屆奠定堅實基礎。

第三段：落實選舉工作，確保公正

選舉各職務人員時，需要制定明確的職務職責及選舉條件，按照規(guī)定的選舉程序進行選舉。在選舉過程中，要保持公開透明，確保選舉過程公正，防止出現(xiàn)各種舞弊行為，讓原則、公正、公平的選舉結果得以保障。

第四段：盡快形成管理團隊

換屆完成后，就需要盡快形成新的管理團隊，確保組織的正常運轉(zhuǎn)。選舉產(chǎn)生的新一屆管理團隊需要明確職責分工，形成統(tǒng)一的領導體系，加強協(xié)作，優(yōu)化工作機制，提升團隊作戰(zhàn)力。同時也需要加強培訓，不斷提高管理團隊的管理水平，為組織的發(fā)展提供更好的保障。

第五段：總結反思，不斷進步

換屆工作完成后，需要對換屆程序進行全面的評估、總結和反思，為下一屆管理團隊提供有益的參考。同時也需要認真對前一屆管理團隊的工作進行總結，強化工作成果的整理和沉淀，反思工作中存在的問題，總結成功經(jīng)驗和失敗原因，不斷積累和提高，為組織的進步創(chuàng)造更好的條件。

結語：

嚴肅換屆是一次組織內(nèi)部重要的活動，能夠?qū)M織的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。只有保持高度的責任感和使命感，充分發(fā)揮自身的職責和作用，才能推進換屆工作，為組織的發(fā)展和進步不斷貢獻力量。

嚴肅換屆心得體會篇六

換屆是組織生活所必須經(jīng)歷的一個重要過程，既是整個組織群體的輪替，也是新成員為積極發(fā)展組織付出自己的努力和智慧的開始。作為組織骨干之一，我有幸參與了這次的換屆，也積累了一些關于“嚴肅換屆心得體會”的經(jīng)驗和啟示，愿與大家分享。

第二段：心得體會

首先，任何一次換屆要以全面、公正、透明的原則來進行。對于這次換屆，我們制定了詳細的選舉管理規(guī)定，明確了各個崗位申報和投票的流程，確保了選舉的公開、公正、公平。同時，我們把選舉的過程權力自上而下地分離，還設置了相關的監(jiān)督機制，確保了整個過程的規(guī)范性和合法性。

其次，換屆是為了組織發(fā)展而進行的。作為一名換屆骨干，我們必須要明確換屆的目的和意義，使組織人才競相涌現(xiàn)，從而推動組織的發(fā)展壯大。同樣，要認真總結前期工作結合實際開展選舉，確保新期委會為姐妹們走向更好的明天提供堅實有力的后盾。

第三段：實用建議

在換屆時，我們還要注意加強個人素養(yǎng)，從而更好地做好工作。例如，恰當表達、客觀分析、靈活變通、有效傳導，這些都是我們做好換屆工作必須具備的基本素養(yǎng)。這也是我們未來在組織中發(fā)揮作用的重要保障。

其次，換屆僅僅是預備階段，那么接下來的實際工作才可能是最艱巨的。在新任領導層的領導下，我們必須緊密團結，在工作中互相學習、互相支持，相互協(xié)作。只有如此，我們才能真正推動組織的發(fā)展。所以，在換屆之際，尤其需要我們注重學習和提高素養(yǎng)，增強工作中的“磨合鐵”意識。

第四段：應對困局

在換屆的過程中，我們或許會遇到各種各樣的困局，如紛爭、缺乏經(jīng)驗、溝通困難、存在不同的理解等。這些都是很正常的現(xiàn)象。如此之時，我們需要有一顆平常心，以開放、務實、包容的心態(tài)去溝通解決問題，而非現(xiàn)實中某些人的“有我才行”的獨立主張。應對一個排斥團隊合作的人也應從這個角度去啟發(fā)他，教他如何悠然面對困難。

第五段：總結

總之，嚴肅換屆是組織發(fā)展的必須經(jīng)歷，也是各位動員、促進自身個人能力提升的過程。參與換屆，有心得體會，這是對自己的提高，也對組織發(fā)展有著極其重要的意義，希望今后大家能夠在組織各方面中不斷努力，成為更加優(yōu)秀的、具有戰(zhàn)斗力的組織骨干。

嚴肅換屆心得體會篇七

在政治生活中，換屆工作是每一個新階段必須經(jīng)歷的步驟，不僅僅體現(xiàn)了黨的制度化，而且關系到一個組織或者國家未來的發(fā)展。然而，換屆工作的嚴肅性往往常常被忽視，導致一些不必要的錯誤和不良后果。因此，進行嚴肅的換屆工作科學規(guī)范，不僅可以確保換屆工作的順利進行，而且可以為之后的工作打下良好基礎。本文將從三個方面探討我的換屆工作心得體會。

第二段：認真組織換屆工作

嚴肅換屆工作的第一個關鍵問題就是認真的組織工作。在組織工作中，我們應該注重實際情況，合理安排人員和時間，建立完善的工作計劃，并按計劃一步一步地推進。此外，我們還需要注重人員的培訓和提高，這是確保換屆工作的關鍵因素。組織換屆工作不僅需要力求嚴謹，而且需要更具計劃性和系統(tǒng)性，讓每一位參與換屆的人員都了解各自的任務和義務，不僅讓工作更加順利，而且可以讓工作更有效，從而達到預期的目的。

第三段：細致篩選干部

在換屆工作中，干部的組織調(diào)整不可避免。在篩選干部時，我們需要從平服的視角出發(fā)，不隨心所欲地任意更換干部。 細心、公正、公正和公平的態(tài)度是篩選干部時最重要的標準。在這個過程中，我們要從工作能力、業(yè)績、年齡、思想政治水平等多個方面綜合考慮，確保我們團隊的人才，能夠最大限度地發(fā)揮作用。只有這樣，我們才有可能選出真正優(yōu)秀的人才。

第四段：充分運用信息化手段

隨著社會的進步，信息技術和網(wǎng)絡技術正在深度融合和廣泛應用，為政務工作提供了廣闊的平臺。在嚴肅的換屆工作中，我們應該充分運用信息技術的優(yōu)勢，利用Web、微信等互聯(lián)網(wǎng)技術（APP、微信等），為換屆工作提供全過程的信息管理和支持。通過全方位的信息互動，可以讓信息在第一時間得到及時傳遞和反饋，讓工作的管理更加高效和科學。

第五段：有序進行后續(xù)工作

經(jīng)過精心組織、細致篩選干部、充分運用信息化手段，我們需要按照計劃有序進行后續(xù)工作。 嚴肅換屆工作并不僅僅是換屆本身，而是需要在換屆的基礎上進行一系列的后續(xù)工作，如新任命的干部上任前的培訓和交接，新領導班子及部門的目標制定和分配等等，這些工作都需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和工作的執(zhí)行力，以確保后續(xù)工作的順利進行。

結論

在嚴肅換屆工作中，我們需要充分利用已有的組織資源和信息技術，嚴格把關干部人選，有序推進后續(xù)工作，始終保持處理工作的嚴謹性和規(guī)范性。只有這樣，我們才可以確保換屆工作的順利進行，為我們之后的工作奠定堅實的基礎。

嚴肅換屆心得體會篇八

換屆是一種必然的事情，在組織、機構和企業(yè)中都存在換屆的現(xiàn)象。而無論是哪種情況下，換屆都是一件嚴肅的事情。從換屆中我們可以認識到很多問題，并且也可以從中提高自身的素質(zhì)和管理水平。在生活和學習中，我們都需要換屆，因此我們需要認真對待。

第二段：換屆的準備

在換屆開始之前，我們要做的工作非常多。在換屆前，我們需要了解組織的歷史和工作情況。然后，我們應該研究文件及規(guī)章制度，準備換屆必備的資料和法律法規(guī)文件，辦理各種工作準備事宜。此外，我們還需要從高度上理解換屆的意義和在其中所承擔的責任，要有決策能力和管理能力。因此我們在換屆之前需要做好充分準備，才能更好的開展換屆工作。

第三段：換屆的實際操作

在換屆的實際操作中，我們需要認真總結以往的經(jīng)驗。這樣，在對組織現(xiàn)狀的了解中，我們就不僅能夠了解過去的經(jīng)驗和教訓，還能夠留意當前工作的重心和難點。而在換屆的過程中，我們更需要充分體現(xiàn)團結互助的原則，相互支持，相互幫助，充分發(fā)揚團隊精神。同時，在處理和解決工作中所出現(xiàn)的問題時，我們需要科學的思維方式和方法，團結群眾的智慧和力量，慎重的做好每一項工作，盡力讓新的組織、機構或企業(yè)的運營更加順利。

第四段：換屆的心得體會

在換屆的過程中，我們遇到和解決了很多問題。其中最主要的問題就是要認真對待每個人的意見，不論來源和方法如何，都要耐心聽取，才能更好地解決和提出相應的問題和措施。同時，在換屆中不僅需要欣賞和認可別人的長處，還要發(fā)揚自己的才干，做到力所能及、發(fā)揚特長和欣賞他人。

第五段：結論

總之，在換屆中，不僅需要對所承擔的責任認真對待，同時還要注重高素質(zhì)、高標準、高品質(zhì)的表現(xiàn)。這樣，我們在換屆中才能充分調(diào)動自身積極性、發(fā)揚團隊合作精神、開展工作，讓其得到成功完成。而在日后的學習和實踐中，我們還需要不斷總結、提高，以期達到更高標準，做好每一項工作。

嚴肅換屆心得體會篇九

村社“兩委”換屆選舉是群眾“家門口”的政治生活現(xiàn)場直播，換屆紀律嚴不嚴、換屆風氣好不好，直接反映出一個地方的政治生態(tài)，直接關系到黨在群眾當中的形象。搞好這場“直播”，必須劃好換屆紀律“硬杠杠”，做到教育在先、警示在先、預防在先，努力營造風清氣正、山清水秀的換屆好氛圍。

堅持說深說透，宣傳引導在先。村社換屆需要全體黨員干部群眾的共同參與，做好宣傳教育至關重要。對黨員和群眾，重在把政策宣傳透徹，通過書面材料“宣”、廣播電視“講”、報紙新聞“報”、微信網(wǎng)絡“推”等形式，有組織地宣傳換屆新政策、發(fā)展新成就、基層新變化，凝聚人心、增進團結、振奮精神，激發(fā)廣大黨員和群眾參與村社區(qū)“兩委”換屆選舉的熱情。對村社干部和候選人員，做好談心談話，講清楚換屆政策、制度要求和事業(yè)需要，引導他們正確面對“進退留轉(zhuǎn)”，顧全大局、服從大局，自覺與組織保持一致，上下同心，努力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的換屆好生態(tài)。

定因素。必須增強底線思維，在思想上提高風險防范意識，把各種困難估計足，把各種矛盾梳理透，把各種隱患排查清，提升預測、預防、預警能力，及時掌握各種情況。要在“抓早”上備足功課，針對存在的風險隱患、可能發(fā)生的問題，謀劃好應對的應急預案，修配好解決問題的“鑰匙”，心中有底、應對有方、處置有力。還要在“抓小”上下足功夫，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，按照“早發(fā)現(xiàn)、早關注、早化解”的原則，第一時間報告、處置，既要維護黨員干部群眾的合法權益，又要維護法律法規(guī)的公正威嚴，堅決防止問題由小變大、發(fā)酵蔓延。

查處，對典型案例進行通報曝光，形成有力震懾，以鐵的紀律保證換屆正氣充盈、圓滿成功。

尊敬的各位領導、同事們：
上午好!今天按照部和科室的工作安排，由我和大家一起學習中央紀委和中央組織部下發(fā)的《貫徹關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知的實施辦法》。
今年是“十二五”開局之年，也是全國各省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委的換屆之年，地方各級人大、政府和政協(xié)換屆選舉工作也將陸續(xù)展開，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。換屆期間往往是用人上不正之風的易發(fā)多發(fā)期，因此，正風肅紀顯得尤為重要。2010年12月，中紀委、中組部下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)【2010】21號)，提出了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。
首先我們學習一下這個紀律要求的具體內(nèi)容。
5個嚴禁：嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規(guī)用人;嚴禁干擾換屆。
17個不準：1、不準在選任過程和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、打電話、發(fā)短信等形式，請求他人給予自己關照;2、不準賄賂代表;3、不準參與或者幫助他人拉票賄選;4、不準以謀取個人職務升遷或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;5、不準利用職務上的便利以為他人謀取職務升遷或者提高職級待遇等為目的，索取、收受賄賂;6、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇;7、不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;8、不準違反規(guī)定程序選任干部;9、不準突擊提拔調(diào)整干部;10、不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選;11、不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部的職級待遇;12、不準利用職務便利私自干預干部選任工作;13、不準私自泄露干部選任過程的有關情況;14、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使權利;15、不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;16、不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料;17、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。
5個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免;對買官賣官的，一律先予停職或者免職，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理;對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予相應的組織處理，并記錄在案;對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任;對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
為貫徹落實中組發(fā)【2010】21號文件精神，將教育、監(jiān)督、查處、檢查督導和示范創(chuàng)建貫穿換屆工作全過程，2011年1月，省紀委、省委組織部專門制定下發(fā)了《貫徹中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知的實施辦法》(**組字【2011】2號)。該辦法提出了如下要求：
第一項要求：嚴肅教育，使換屆紀律人人知道、人人遵守。
教育要早動手，做到教育在先、警示在先、預防在先，使換屆紀律人人知道、人人遵守，人人參與監(jiān)督。辦法要求開展以下三項活動：
(1)向廣大黨員干部開展普遍的教育活動。組織開展“五個一”學習教育活動：1、黨委(黨組)書記講一次黨課，向干部“約法三章”;2、機關黨支部舉行一次專題組織生活會，組織黨員干部認真學習嚴肅換屆紀律的有關文件;3、印發(fā)一份換屆紀律明白卡。由省委組織部把嚴肅換屆紀律的要求、措施摘要編成卡片，印發(fā)給廣大干部;4、組織一次測試活動，了解黨員干部對換屆紀律熟悉程度，促進學習教育;5、通報一批違紀違規(guī)用人案例，以反面典型警示教育干部。
(2)向重點對象開展深入的教育活動。1、將中紀委、中組部《通知》和案例選編印送領導干部學習，各級黨委舉行中心組專題學習活動，認真學習換屆工作有關法規(guī)和嚴肅換屆紀律文件;2、與本級黨委管理的主要領導干部和后備干部就嚴肅換屆紀律文件進行集體談心個別談話，要求他們講大局、守紀律，自覺服從組織安排。3、組織紀檢機關、組織部門干部和換屆工作人員全面深入學習、準確掌握換屆紀律的具體規(guī)定、要求和措施;4、在民主推薦會前，將中紀委、中組部《通知》、換屆紀律明白卡函送給每一位參加民主推薦人員學習，并要求填寫回執(zhí);5、將《通知》和明白卡函送黨代表、人大代表和政協(xié)委員，代表和委員報到后，及時召開代表和委員中的黨員或黨員領導干部會議強調(diào)換屆紀律。
(3)向全社會開展廣泛的教育活動。通過在媒體開辟“嚴肅換屆紀律”專欄、召開新聞發(fā)布會、發(fā)送手機短信等方式，廣泛宣傳嚴禁換屆紀律的要求及相關落實措施，請廣大干部群眾監(jiān)督。
第二項要求：嚴格監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的制約防范功能。
認真執(zhí)行各項監(jiān)督制度，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)對換屆全過程的無縫隙監(jiān)督。具體有以下幾個要求：
(1)在換屆之前解決已發(fā)現(xiàn)的問題。抓緊解決干部選任工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析查找原因，總結經(jīng)驗教訓。同時，要繼續(xù)深化對拉票行為、買官賣官的專項整治行動，鞏固整治成果。
(2)及早發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題。通過分析干部的思想動態(tài)、信訪舉報、檢查督導等渠道，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確定預防的重點和措施。對違反換屆紀律的苗頭性、傾向性問題，及時采取相應措施，予以糾正。
(3)嚴格落實干部選拔任用有關事項報告制度。違反《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》作出的干部任用決定，應予以糾正，并按有關規(guī)定追究有關責任人的責任。
(4)抓住關鍵環(huán)節(jié)開展重點監(jiān)督。按照實施辦法的要求，做到“六個必須”：1、結合考察，必須對擬調(diào)整的縣(市、區(qū))委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行離任檢查;2、民主推薦時，必須在參加民主推薦的人員中對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查;3、確定考察對象時，必須與紀檢機關溝通，征集涉及考察對象的監(jiān)督信息;4、考察對象公示時，必須把是否違反換屆紀律列為一項舉報內(nèi)容;5、組織考察時，必須了解考察對象是否嚴格執(zhí)行換屆紀律，并請考察對象如實報告?zhèn)€人有關事項;6、換屆選舉時，必須由候選人書面報告履行職責、廉潔從**遵守換屆紀律的情況，并組織代表和委員對換屆風氣進行民主測評。
(5)實行換屆人事安排全程記實制度。安排專門人員，詳實記錄換屆人事安排的全過程、有關事項及群眾舉報的問題等，作為換屆重要資料歸檔。
第三項要求：嚴厲查處，形成對不正之風的高壓態(tài)勢。
查處違反換屆紀律的案件要從快、從嚴，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。
(1)暢通群眾反映問題渠道。設立的舉報電話和舉報網(wǎng)站，統(tǒng)一在媒體上公布，各級組織部門“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站要有專人值守。(2)落實查核責任制。實行換屆紀律案件查核專辦制度，對反映違反換屆紀律的問題，明確查核工作的負責人和承辦人，確保查核工作不走過場。對查處不力的，要追究相關領導和責任人的責任。(3)實行限時辦結制度。凡是線索清楚、內(nèi)容具體的信訪舉報件，要在10日內(nèi)查結;凡是上級組織部門立項督查件，要在15日內(nèi)報送查核結果;凡是反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結;凡是反映候選人預備人選問題的，要在換屆選舉前辦結;凡是換屆選舉期間當場發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制止和糾正;凡是媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題，要第一時間采取應對措施。(4)堅持追究問責到底。經(jīng)查核屬實的違反換屆紀律的行為，要按照“5個一律”和有關規(guī)定，該追究的追究、該問責的問責、該處理的處理。
第四項要求：示范帶動，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到換屆中去。開展提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范縣在換屆中的示范帶頭作用。同時，開展換屆“零投訴、零上訪、零違紀”示范創(chuàng)建活動，對“三個零”示范活動進行評選。通報示范創(chuàng)建活動和考核結果，對風氣好的予以表揚，風氣不好的追究責任。
第五項要求：輿情應對，營造良好的換屆輿論氛圍。建立輿情應對協(xié)調(diào)機制，對媒體反映的違反換屆紀律問題，第一時間采取行動;對發(fā)生的換屆工作重大事件，及時制定應對預案。嚴格落實換屆選舉期間24小時網(wǎng)上輿情監(jiān)測制度，對反映屬實的問題，要及時公布查核結果;對有誤解和不明真相的，要解釋引導;對惡意損害干部形象、蓄意干擾換屆選舉的謠言，要會同有關機關迅速依法處理。
第六項要求：落實責任，為嚴肅換屆紀律提供保證。保證換屆風清氣正，各級黨委要負首要責任，書記要負總責，紀檢機關、組織部門要負直接責任。要強化對換屆風氣的檢查督導、責任考核，促進責任落實，及時糾正工作偏差和執(zhí)行換屆政策不正確、執(zhí)行換屆紀律不到位的現(xiàn)象，確保層層負責。
(1)加強檢查督導。換屆期間，省委將派出巡視組，對各地的換屆風氣進行專項巡視文本框:1if片|111;省紀委、省委組織部派出督查組，對執(zhí)行換屆政策法規(guī)和紀律情況進行巡回監(jiān)督檢查。(2)加強風紀考核。按照中組部提出的“六看三重點”要求抓好換屆風氣考核工作：“六看”即，一看民意調(diào)查中干部選任工作和整治用人上不正之風工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規(guī)違紀問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況;六看各類干部選任工作監(jiān)督檢查情況?！叭攸c”即，重點看廣大黨員干部對換屆紀律的知曉度;重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風氣的測評情況;重點看“一報告兩評議”和滿意度調(diào)查測評中對換屆風氣的評價情況。(3)加強責任追究。對本地區(qū)因領導不力、監(jiān)管不嚴而出現(xiàn)違反換屆紀律的問題，性質(zhì)嚴重、群眾反映強烈的，要在分清責任的基礎上，按照相關規(guī)定追究黨委、有關部門負責人和有關人員的責任。(4)加強信息溝通。實行換屆紀律信息周報制度，每周報送一次換屆紀律的信息。換屆工作結束后，各級組織部們要對嚴肅換屆紀律工作進行認真總結，形成書面材料，報送上級組織部門。
《實施辦法》最后要求各地根據(jù)實際，制定嚴肅換屆紀律的實施方案，明確工作思路，狠抓工作落實，切實做到以鐵的紀律、好的風氣搞換屆工作。
以上就是今天我和大家共同學習的內(nèi)容，講得不好和不對的地方，請各位領導、同事們批評指正!
謝謝!祝大家工作順利!

換屆風氣是一個地方政治生態(tài)的‘晴雨表’，直接關系換屆工作成敗。當前，縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉工作正如火如荼地有序進行中，換屆雖艱但前景光明，櫛風沐雨然斗志尤盛，此次換屆對鄉(xiāng)村振興影響深遠。作為基層黨員領導干部，我們必須把紀律挺在前，讓黨的紀律立起來、嚴起來。嚴明換屆紀律，以“零容忍”的態(tài)度、嚴謹?shù)某绦?、有效的機制，扎實做好換屆工作。
一、帶頭落實換屆紀律強化黨性修養(yǎng)。一是帶頭增強紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。帶頭學習、貫徹、遵守換屆紀律，時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。二是帶頭強化黨性觀念，以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。帶頭堅持講黨性、講大局、講團結、講穩(wěn)定，在嚴守換屆紀律上切實做學習的表率、自律的表率、監(jiān)督的表率、履職的表率，為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎。三是帶頭堅持原則，以實事求是的工作作風貫穿干部選拔作用全過程。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。堅持公平正義、公道正派，把干部導向搞好，確保換屆風清氣正。
二、明確責任層層傳導壓力。主體責任是匡正換屆風氣的“牛鼻子”。把黨的堅強領導貫徹到換屆工作始終，切實履行主體責任，以“零容忍”的態(tài)度從嚴查處違反換屆紀律問題。建立健全黨委書記親自抓、鎮(zhèn)紀委監(jiān)督抓的制度體系，層層傳導壓力，壓實責任到位，落實任務到人。作為基層黨員干部，深入貫徹落實《青海省嚴肅市縣鎮(zhèn)換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》的精神，壓緊壓實工作責任，內(nèi)化于心、外化于行，始終保持堅韌的政治定力，持續(xù)深化紀律教育，加強武裝政治頭腦，從嚴推進政治建設，明確把握政治方向，源源不斷注入換屆紀律“強心劑”，夯實風氣監(jiān)督，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，把堅守政治定力貫穿到換屆選舉工作全過程，全力推動基層換屆選舉穩(wěn)步前行，用心營造風清氣正的換屆選舉氛圍。
三、談心培訓筑牢思想防線。思想決定行動，意識決定行為。如果思想出了問題，就會像失去韁繩控制的野馬，隨心所欲、膽大心狂。鎮(zhèn)黨委教育引導全鎮(zhèn)黨員把好總開關，時刻緊繃思想這根弦。一是認真做好談心談話工作。聚焦重點崗位、重點人員，提醒其講政治、守規(guī)矩，帶頭嚴守換屆紀律，不斷強化學習換屆紀律、學習典型案例。二是抓好學習宣傳教育。在線上，通過在微信群、qq群推送換屆紀律要求等，深入宣傳換屆政策、“十嚴禁”等紀律要求;在線下，扎實開展換屆政策和紀律要求教育培訓，通過業(yè)務培訓、專題講座、廉政教育、觀看警示教育紀錄片等，把換屆紀律的要求和重大意義講明白、說清楚，讓換屆紀律入腦入心。

在建黨100周年、“十四五”規(guī)劃開局和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，抓好縣鄉(xiāng)班子換屆、嚴肅換屆紀律，既是對干部隊伍政治態(tài)度、黨性原則、紀律觀念一次全面檢驗，更是夯實基層執(zhí)政根基、實現(xiàn)接續(xù)發(fā)展的一次戰(zhàn)略布局，對確保武安經(jīng)濟社會持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展意義重大、影響長遠。作為一名黨員領導干部，特別是作為縣委書記，必須切實提高政治站位，強化政治擔當，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督放在重要位置抓緊抓實，嚴格履行管黨治黨主體責任，從嚴加強換屆風氣監(jiān)督，全力確保換出好干部、換出硬隊伍、換出干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
一是強化政治擔當，堅決把主體責任扛在肩上。換屆風氣好不好，是對一個地方政治生態(tài)最直觀的反映。實現(xiàn)高質(zhì)量換屆，關鍵在于加強黨的領導、落實黨委主體責任?？h委書記作為本區(qū)域換屆的第一責任人，必須嚴格貫徹黨中央和省委、市委決策部署，堅決扛起換屆工作的政治責任。要強化思想政治教育，認真落實不忘初心、牢記使命制度，扎實開展黨史學習教育，讓黨員干部樹牢正確的人生觀、價值觀、政績觀和權力觀。精心開展警示教育、談心談話、中心組集體學習等，讓黨員干部清楚紅線底線在哪里，明白違紀后果是什么，自覺在換屆過程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，決不越雷池一步。要樹立正確用人導向，把選好干部、配強班子作為關鍵，按照“好干部”標準，嚴謹細致做好人選醞釀、民主推薦、溝通協(xié)商、人選考察的每一個環(huán)節(jié)，切實把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決做到用好一個人激勵一大片，確保換出好狀態(tài)和新氣象，換出武安高質(zhì)量發(fā)展的新局面。要嚴格把好換屆程序，縣鄉(xiāng)換屆程序嚴、標準高，作為換屆工作的直接推動者，必須帶頭講黨性、顧大局、嚴程序、守紀律，切實加強對重點步驟、關鍵環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌安排，確保嚴格執(zhí)行標準、履行程序，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)推進。
二是提高政治自覺，堅決把換屆紀律挺在前面。換屆紀律嚴不嚴，是對黨員干部黨性觀念最直接的考驗。實現(xiàn)高質(zhì)量換屆，關鍵在于堅持以上率下、層層示范引領。要從自身做起，自覺把遵守換屆紀律作為旗幟鮮明講政治的重要檢驗，嚴格遵守“十嚴禁”換屆紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行組織決定、服從組織安排、接受組織監(jiān)督，正確看待自身進退留轉(zhuǎn)，堅決抵制任何違反換屆紀律的不正之風。要自覺把維護換屆風氣作為確保高質(zhì)量換屆的根本底線，突出抓好縣級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，以“敢較真”的精神全力保障換屆秩序，以“零容忍”的態(tài)度嚴懲違規(guī)違紀現(xiàn)象，以鐵一般的紀律切實確保換屆風清氣正。
三是保持政治定力，堅決把發(fā)展要務抓緊抓實。換屆環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，最終體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，反映在為民情懷上。面對“十四五”開好局、起好步的繁重任務，面對武安轉(zhuǎn)型發(fā)展的巨大壓力，必須切實保持政治定力，強化擔當作為，把全市各級干部的心思集中在謀發(fā)展上、目標鎖定在抓落實上、本領體現(xiàn)在解難題上，以濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍鞏固風清氣正的換屆環(huán)境。要深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”和“轉(zhuǎn)作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動，牢牢聚焦鋼焦企業(yè)退城進園、重點項目建設、雙招雙引等轉(zhuǎn)型要務，牢牢聚焦旅發(fā)大會籌備、城市重點工程建設和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施以及大氣污染防治等大事難事，牢牢聚焦春季造林綠化、城市四條環(huán)路改造提升、農(nóng)村“兩委”換屆、信訪積案化解、安全生產(chǎn)排查等重點焦點，堅持從縣級領導干部做起，帶動各級干部深入一線、直面問題、推動落實，決不因換屆分散工作精力、貽誤戰(zhàn)略機遇、影響武安發(fā)展進程，切實做到思想高度統(tǒng)一、工作高標定位、發(fā)展加快突破，以武安一域之光，為邯鄲全局添彩。

“各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各督查指導組要嚴格按照相關政策、實施方案、操作流程、具體要求辦事，確保法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。要嚴肅換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先‘三個在先’。要始終保持對違紀違法行為的高壓態(tài)勢，對拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀違法行為實行‘零容忍’，堅持有報必查、露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保村（社區(qū)）‘兩委’換屆風清氣正?！苯?，臨滄市人大常委會副主任、云縣委書記李明奎對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提出了明確要求。

為確保高標準、高質(zhì)量完成好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，日前，臨滄市云縣成立12個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導組，對全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）194個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉前期工作進行督促指導。

各指導組堅持把嚴肅換屆紀律挺在前面，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委督促指導，做好換屆選舉分析研判、社情民意摸排、矛盾糾紛化解等工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與村（社區(qū)）“兩委”成員、村監(jiān)委委員進行談心談話，實時了解和掌握干部思想動態(tài)，引導其正確對待進退留轉(zhuǎn)。

按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，各指導組督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加強村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉紀律宣傳教育，明確違反換屆紀律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法。各指導組重點加強對參與換屆選舉工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員的紀律意識和法治觀念教育，引導候選人嚴格遵守換屆紀律。

同時，縣紀委監(jiān)委進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，及時辦理群眾來信來訪，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處拉票賄選等違紀違法行為，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利開展營造風清氣正的政治生態(tài)。

首先，強化組織領導，是抓好換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此，陸城鎮(zhèn)黨委高度重視本屆鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，多次召開專題會議，認真研究和仔細思考各種應對措施。同時在在本次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，陸城鎮(zhèn)黨委采取黨政班子成員聯(lián)點指導制，要求鎮(zhèn)黨政班子成員必須下到聯(lián)點單位，指導各支部進行黨代表選舉工作。同時，抽調(diào)4名鎮(zhèn)機關青年干部，組成4個指導組分別對鎮(zhèn)屬20個支部的黨代表選舉工作進行檢查指導，一旦發(fā)現(xiàn)問題能及時向鎮(zhèn)黨委匯報。

其次，規(guī)范程序操作，是抓好換屆選舉工作的關鍵。隨著農(nóng)村民-主政治進程的推進，農(nóng)民群眾的民-主意識越來越濃，對黨內(nèi)選舉也越來越關注。這就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴格進行，不能有任何更改和疏漏。在本次換屆選舉過程中，陸城鎮(zhèn)黨委嚴格按程序辦事，對每個程序都嚴格把關，不圖省事、不走捷徑、不簡單化，不走過場，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性和科學性。

再次，嚴明選舉紀律，是抓好換屆選舉工作的基石?！芭茱L露氣、請客送禮、拉幫結派、拉票賄馴等不正之風和違法亂紀行為是破壞選舉工作順利開展的致命毒藥。為此，陸城鎮(zhèn)黨委開展了“高舉忠誠大旗，牢筑信仰之基”的專題活動，將“5個嚴禁，17個不準和5個一律”等紀律要求印發(fā)到全體黨員手中，及時對黨員干部進行提醒。同時還印發(fā)并回收了200余份換屆紀律調(diào)查問卷，公布了監(jiān)督舉報電話和舉報網(wǎng)站，全力加強對換屆選舉紀律的監(jiān)督，著力提供一個清風正氣的選舉環(huán)境。

第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經(jīng)迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。

第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。

做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。

今天早上利用早班會的時間，通過視頻學習的方式，大家認真學習了換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求.換屆工作對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質(zhì)和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

央視網(wǎng)消息：據(jù)中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站消息，3至6月，河南全省村（社區(qū)）“兩委”將集中進行換屆，為切實做好換屆選舉工作，河南省紀委監(jiān)委、省委組織部、省民政廳日前聯(lián)合印發(fā)了關于嚴肅村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作紀律的通知，要求規(guī)范競選行為、嚴格選舉程序，增強法紀意識、嚴肅換屆紀律。

通知強調(diào)，加強對黨員干部群眾的思想政治教育和法紀宣傳，不斷增強民主法制意識和依法辦事意識，教育引導基層黨員干部和參與候選人員講政治、講正氣、守紀律、顧大局，教育引導廣大黨員群眾珍惜法律賦予的權利，堅決抵制賄選等違紀違法行為。

同時，進一步細化和規(guī)范村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作方案，全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委與候選人集體談話、簽訂競選紀律承諾書制度。完善監(jiān)督防范措施，防止出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象。采取邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員等擔任換屆監(jiān)督員等措施，積極探索輿論監(jiān)督途徑，加強社會力量對換屆選舉的監(jiān)督。

通知要求，嚴肅查處破壞選舉秩序特別是賄選等違紀違法行為?？h、鄉(xiāng)黨委書記要切實履行第一責任人和直接責任人職責。組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌抓好換屆選舉工作，重點抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。紀檢監(jiān)察機關要及時查處基層干部在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中的違紀違法行為，會同公安、民政等部門調(diào)查處理選舉中的賄選等問題。民政部門要充分發(fā)揮職能作用，加強對換屆選舉的指導和督查。

嚴肅換屆心得體會篇十

村社“兩委”換屆選舉是群眾“家門口”的政治生活現(xiàn)場直播，換屆紀律嚴不嚴、換屆風氣好不好，直接反映出一個地方的政治生態(tài)，直接關系到黨在群眾當中的形象。搞好這場“直播”，必須劃好換屆紀律“硬杠杠”，做到教育在先、警示在先、預防在先，努力營造風清氣正、山清水秀的換屆好氛圍。

堅持說深說透，宣傳引導在先。村社換屆需要全體黨員干部群眾的共同參與，做好宣傳教育至關重要。對黨員和群眾，重在把政策宣傳透徹，通過書面材料“宣”、廣播電視“講”、報紙新聞“報”、微信網(wǎng)絡“推”等形式，有組織地宣傳換屆新政策、發(fā)展新成就、基層新變化，凝聚人心、增進團結、振奮精神，激發(fā)廣大黨員和群眾參與村社區(qū)“兩委”換屆選舉的熱情。對村社干部和候選人員，做好談心談話，講清楚換屆政策、制度要求和事業(yè)需要，引導他們正確面對“進退留轉(zhuǎn)”，顧全大局、服從大局，自覺與組織保持一致，上下同心，努力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的換屆好生態(tài)。

定因素。必須增強底線思維，在思想上提高風險防范意識，把各種困難估計足，把各種矛盾梳理透，把各種隱患排查清，提升預測、預防、預警能力，及時掌握各種情況。要在“抓早”上備足功課，針對存在的風險隱患、可能發(fā)生的問題，謀劃好應對的應急預案，修配好解決問題的“鑰匙”，心中有底、應對有方、處置有力。還要在“抓小”上下足功夫，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，按照“早發(fā)現(xiàn)、早關注、早化解”的原則，第一時間報告、處置，既要維護黨員干部群眾的合法權益，又要維護法律法規(guī)的公正威嚴，堅決防止問題由小變大、發(fā)酵蔓延。

查處，對典型案例進行通報曝光，形成有力震懾，以鐵的紀律保證換屆正氣充盈、圓滿成功。

“各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各督查指導組要嚴格按照相關政策、實施方案、操作流程、具體要求辦事，確保法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。要嚴肅換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先‘三個在先’。要始終保持對違紀違法行為的高壓態(tài)勢，對拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀違法行為實行‘零容忍’，堅持有報必查、露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保村（社區(qū)）‘兩委’換屆風清氣正?！苯?，臨滄市人大常委會副主任、云縣委書記李明奎對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提出了明確要求。

為確保高標準、高質(zhì)量完成好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，日前，臨滄市云縣成立12個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導組，對全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）194個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉前期工作進行督促指導。

各指導組堅持把嚴肅換屆紀律挺在前面，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委督促指導，做好換屆選舉分析研判、社情民意摸排、矛盾糾紛化解等工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與村（社區(qū)）“兩委”成員、村監(jiān)委委員進行談心談話，實時了解和掌握干部思想動態(tài)，引導其正確對待進退留轉(zhuǎn)。

按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，各指導組督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加強村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉紀律宣傳教育，明確違反換屆紀律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法。各指導組重點加強對參與換屆選舉工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員的紀律意識和法治觀念教育，引導候選人嚴格遵守換屆紀律。

同時，縣紀委監(jiān)委進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，及時辦理群眾來信來訪，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處拉票賄選等違紀違法行為，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利開展營造風清氣正的政治生態(tài)。

第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經(jīng)迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。

第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。

做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。

通過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設的成效。

下面我就對在換屆工作中嚴防腐敗談幾點看法。

第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經(jīng)迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。

第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。

做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。

尊敬的各位領導、同事們：
上午好!今天按照部和科室的工作安排，由我和大家一起學習中央紀委和中央組織部下發(fā)的《貫徹關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知的實施辦法》。
今年是“十二五”開局之年，也是全國各省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委的換屆之年，地方各級人大、政府和政協(xié)換屆選舉工作也將陸續(xù)展開，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。換屆期間往往是用人上不正之風的易發(fā)多發(fā)期，因此，正風肅紀顯得尤為重要。2010年12月，中紀委、中組部下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)【2010】21號)，提出了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。
首先我們學習一下這個紀律要求的具體內(nèi)容。
5個嚴禁：嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規(guī)用人;嚴禁干擾換屆。
17個不準：1、不準在選任過程和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、打電話、發(fā)短信等形式，請求他人給予自己關照;2、不準賄賂代表;3、不準參與或者幫助他人拉票賄選;4、不準以謀取個人職務升遷或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;5、不準利用職務上的便利以為他人謀取職務升遷或者提高職級待遇等為目的，索取、收受賄賂;6、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇;7、不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;8、不準違反規(guī)定程序選任干部;9、不準突擊提拔調(diào)整干部;10、不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選;11、不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部的職級待遇;12、不準利用職務便利私自干預干部選任工作;13、不準私自泄露干部選任過程的有關情況;14、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使權利;15、不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;16、不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料;17、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。
5個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免;對買官賣官的，一律先予停職或者免職，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理;對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予相應的組織處理，并記錄在案;對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任;對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
為貫徹落實中組發(fā)【2010】21號文件精神，將教育、監(jiān)督、查處、檢查督導和示范創(chuàng)建貫穿換屆工作全過程，2011年1月，省紀委、省委組織部專門制定下發(fā)了《貫徹中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知的實施辦法》(**組字【2011】2號)。該辦法提出了如下要求：
第一項要求：嚴肅教育，使換屆紀律人人知道、人人遵守。
教育要早動手，做到教育在先、警示在先、預防在先，使換屆紀律人人知道、人人遵守，人人參與監(jiān)督。辦法要求開展以下三項活動：
(1)向廣大黨員干部開展普遍的教育活動。組織開展“五個一”學習教育活動：1、黨委(黨組)書記講一次黨課，向干部“約法三章”;2、機關黨支部舉行一次專題組織生活會，組織黨員干部認真學習嚴肅換屆紀律的有關文件;3、印發(fā)一份換屆紀律明白卡。由省委組織部把嚴肅換屆紀律的要求、措施摘要編成卡片，印發(fā)給廣大干部;4、組織一次測試活動，了解黨員干部對換屆紀律熟悉程度，促進學習教育;5、通報一批違紀違規(guī)用人案例，以反面典型警示教育干部。
(2)向重點對象開展深入的教育活動。1、將中紀委、中組部《通知》和案例選編印送領導干部學習，各級黨委舉行中心組專題學習活動，認真學習換屆工作有關法規(guī)和嚴肅換屆紀律文件;2、與本級黨委管理的主要領導干部和后備干部就嚴肅換屆紀律文件進行集體談心個別談話，要求他們講大局、守紀律，自覺服從組織安排。3、組織紀檢機關、組織部門干部和換屆工作人員全面深入學習、準確掌握換屆紀律的具體規(guī)定、要求和措施;4、在民主推薦會前，將中紀委、中組部《通知》、換屆紀律明白卡函送給每一位參加民主推薦人員學習，并要求填寫回執(zhí);5、將《通知》和明白卡函送黨代表、人大代表和政協(xié)委員，代表和委員報到后，及時召開代表和委員中的黨員或黨員領導干部會議強調(diào)換屆紀律。
(3)向全社會開展廣泛的教育活動。通過在媒體開辟“嚴肅換屆紀律”專欄、召開新聞發(fā)布會、發(fā)送手機短信等方式，廣泛宣傳嚴禁換屆紀律的要求及相關落實措施，請廣大干部群眾監(jiān)督。
第二項要求：嚴格監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的制約防范功能。
認真執(zhí)行各項監(jiān)督制度，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)對換屆全過程的無縫隙監(jiān)督。具體有以下幾個要求：
(1)在換屆之前解決已發(fā)現(xiàn)的問題。抓緊解決干部選任工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析查找原因，總結經(jīng)驗教訓。同時，要繼續(xù)深化對拉票行為、買官賣官的專項整治行動，鞏固整治成果。
(2)及早發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題。通過分析干部的思想動態(tài)、信訪舉報、檢查督導等渠道，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確定預防的重點和措施。對違反換屆紀律的苗頭性、傾向性問題，及時采取相應措施，予以糾正。
(3)嚴格落實干部選拔任用有關事項報告制度。違反《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》作出的干部任用決定，應予以糾正，并按有關規(guī)定追究有關責任人的責任。
(4)抓住關鍵環(huán)節(jié)開展重點監(jiān)督。按照實施辦法的要求，做到“六個必須”：1、結合考察，必須對擬調(diào)整的縣(市、區(qū))委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行離任檢查;2、民主推薦時，必須在參加民主推薦的人員中對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查;3、確定考察對象時，必須與紀檢機關溝通，征集涉及考察對象的監(jiān)督信息;4、考察對象公示時，必須把是否違反換屆紀律列為一項舉報內(nèi)容;5、組織考察時，必須了解考察對象是否嚴格執(zhí)行換屆紀律，并請考察對象如實報告?zhèn)€人有關事項;6、換屆選舉時，必須由候選人書面報告履行職責、廉潔從**遵守換屆紀律的情況，并組織代表和委員對換屆風氣進行民主測評。
(5)實行換屆人事安排全程記實制度。安排專門人員，詳實記錄換屆人事安排的全過程、有關事項及群眾舉報的問題等，作為換屆重要資料歸檔。
第三項要求：嚴厲查處，形成對不正之風的高壓態(tài)勢。
查處違反換屆紀律的案件要從快、從嚴，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。
(1)暢通群眾反映問題渠道。設立的舉報電話和舉報網(wǎng)站，統(tǒng)一在媒體上公布，各級組織部門“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站要有專人值守。(2)落實查核責任制。實行換屆紀律案件查核專辦制度，對反映違反換屆紀律的問題，明確查核工作的負責人和承辦人，確保查核工作不走過場。對查處不力的，要追究相關領導和責任人的責任。(3)實行限時辦結制度。凡是線索清楚、內(nèi)容具體的信訪舉報件，要在10日內(nèi)查結;凡是上級組織部門立項督查件，要在15日內(nèi)報送查核結果;凡是反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結;凡是反映候選人預備人選問題的，要在換屆選舉前辦結;凡是換屆選舉期間當場發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制止和糾正;凡是媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題，要第一時間采取應對措施。(4)堅持追究問責到底。經(jīng)查核屬實的違反換屆紀律的行為，要按照“5個一律”和有關規(guī)定，該追究的追究、該問責的問責、該處理的處理。
第四項要求：示范帶動，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到換屆中去。開展提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范縣在換屆中的示范帶頭作用。同時，開展換屆“零投訴、零上訪、零違紀”示范創(chuàng)建活動，對“三個零”示范活動進行評選。通報示范創(chuàng)建活動和考核結果，對風氣好的予以表揚，風氣不好的追究責任。
第五項要求：輿情應對，營造良好的換屆輿論氛圍。建立輿情應對協(xié)調(diào)機制，對媒體反映的違反換屆紀律問題，第一時間采取行動;對發(fā)生的換屆工作重大事件，及時制定應對預案。嚴格落實換屆選舉期間24小時網(wǎng)上輿情監(jiān)測制度，對反映屬實的問題，要及時公布查核結果;對有誤解和不明真相的，要解釋引導;對惡意損害干部形象、蓄意干擾換屆選舉的謠言，要會同有關機關迅速依法處理。
第六項要求：落實責任，為嚴肅換屆紀律提供保證。保證換屆風清氣正，各級黨委要負首要責任，書記要負總責，紀檢機關、組織部門要負直接責任。要強化對換屆風氣的檢查督導、責任考核，促進責任落實，及時糾正工作偏差和執(zhí)行換屆政策不正確、執(zhí)行換屆紀律不到位的現(xiàn)象，確保層層負責。
(1)加強檢查督導。換屆期間，省委將派出巡視組，對各地的換屆風氣進行專項巡視文本框:1if片|111;省紀委、省委組織部派出督查組，對執(zhí)行換屆政策法規(guī)和紀律情況進行巡回監(jiān)督檢查。(2)加強風紀考核。按照中組部提出的“六看三重點”要求抓好換屆風氣考核工作：“六看”即，一看民意調(diào)查中干部選任工作和整治用人上不正之風工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規(guī)違紀問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況;六看各類干部選任工作監(jiān)督檢查情況?！叭攸c”即，重點看廣大黨員干部對換屆紀律的知曉度;重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風氣的測評情況;重點看“一報告兩評議”和滿意度調(diào)查測評中對換屆風氣的評價情況。(3)加強責任追究。對本地區(qū)因領導不力、監(jiān)管不嚴而出現(xiàn)違反換屆紀律的問題，性質(zhì)嚴重、群眾反映強烈的，要在分清責任的基礎上，按照相關規(guī)定追究黨委、有關部門負責人和有關人員的責任。(4)加強信息溝通。實行換屆紀律信息周報制度，每周報送一次換屆紀律的信息。換屆工作結束后，各級組織部們要對嚴肅換屆紀律工作進行認真總結，形成書面材料，報送上級組織部門。
《實施辦法》最后要求各地根據(jù)實際，制定嚴肅換屆紀律的實施方案，明確工作思路，狠抓工作落實，切實做到以鐵的紀律、好的風氣搞換屆工作。
以上就是今天我和大家共同學習的內(nèi)容，講得不好和不對的地方，請各位領導、同事們批評指正!
謝謝!祝大家工作順利!

嚴肅換屆心得體會篇十一

關于嚴肅村委會換屆選舉紀律的通知我市第八次村民委員會換屆選舉即將全面進行，為杜絕可能存在的違法違紀行為，避免損害黨員群眾的民主權力、破壞換屆選舉的正常秩序、干擾農(nóng)村基層民主政治建設的健康發(fā)展、影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)中組部民政部《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》(組通字[2010]59號)文件精神，我市為進一步嚴肅村兩委換屆選舉紀律，保障村委會換屆選舉秩序，特提出以下要求：

各地要加強對選民的法制教育，要組織廣大農(nóng)村黨員、干部和群眾認真學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和組通字〔2008〕33號、組通字〔2010〕59號文件的有關規(guī)定。引導他們增強民主法制意識，珍惜自身民主權利，自覺抵制換屆選舉中的“賄選”等違法違紀行為，真正把那些公道正派，能依法辦事，帶頭實干，熱心為群眾服務的人選進村委會領導班子。同時，要加強對參與競選人中的教育，要專門組織他們認真學習上述的法律法規(guī)和政策，教育引導他們嚴格遵守選舉紀律，采取合法、正當方式有序參與競選。各級村委會換屆選舉領導組織機構，要始終堅持依法辦事的原則，要嚴格按照法律、法規(guī)、政策要求，做好村委會換屆選舉的各項工作，用嚴格規(guī)范的程序控制和避免違法違規(guī)競選行為的發(fā)生，確保換屆選舉的合法、公正。

要積極采取多種有效措施，進一步嚴格規(guī)定村委會換屆選舉紀律，并以通告的形式發(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，大幅張貼到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村醒目的位置。正式選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）換屆選舉領導組負責同志要與競選人進行集體談話，告知選舉紀律，明確違紀責任，簽訂紀律承諾書，規(guī)范參選行為。要求農(nóng)村廣大黨員干部和群眾特別是參與競選者嚴格遵守“十條禁令”：

（一）嚴禁任何組織和個人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票票數(shù)等不正當手段，妨害村民和社員行使選舉權和被選舉權；（二）嚴禁砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉；（三）嚴禁參與或指使他人操縱選票、避會抵制、跟蹤監(jiān)視、虛假委托、張貼大字報、分發(fā)傳單等不正當活動；（四）嚴禁用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作；（五）嚴禁以贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、各種禮品、支付各種費用、承諾給予不正當利益等形式，在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；（六）嚴禁對檢舉、控告選舉工作中存在違紀違法行為的人員實行打擊、報復；（七）嚴禁借換屆之機，突擊花錢或私分公款（物）、濫發(fā)獎金、補貼或紀念品，進行公款旅游、公款吃請等行為；（八）嚴禁在換屆前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關系、突擊發(fā)展黨員；（九）嚴禁換屆后不交印章，不交賬本，不交檔案，不交事務；（十）嚴禁以其他不正當手段妨害村級組織換屆選舉工作的正常開展。

各地要堅持“有報必查”、“露頭就打”的原則，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，要由紀檢監(jiān)察部門牽頭，有關部門配合，依紀依法嚴肅查處，做到發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，在換屆選舉一開始就形成打擊不法行為的高壓態(tài)勢。對查處的典型案例，要在一定范圍內(nèi)通報，以教育警示廣大黨員群眾。對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。對以“賄選”等手段被確定為候選人或當選的村“兩委”成員，一經(jīng)查實即依法取消其候選人或當選資格。組織部門要按照黨委的統(tǒng)一部署，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，切實加強對換屆選舉工作的指導，保障村委會換屆選舉工作的正常秩序。公安部門要為村民委員會換屆選舉保駕護航，在選舉期間要全力配合選舉工作，保障選舉村特別是重點難點村正常聽選舉秩序。對在選舉中起哄、鬧事、撕毀選票、毀壞票箱、打砸會場，或利用非法宗教、宗族、幫派勢力干擾選舉，以及其他行為使選舉無法正常進行的，要特事特辦，先將其帶離選舉現(xiàn)場，然后視情節(jié)輕重依法處理。民政部門要按照黨委政府的安排部署，充分發(fā)揮職能作用，認真抓好村委會換屆工作的指導和監(jiān)督，確保村委會換屆工作順利進行。要認真落實換屆工作領導責任制，對村委會換屆選舉中的違法違紀行為查處不力造成嚴重后果的，對換屆工作消極應付、領導指導不力、處置不當引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”和有關部門負責人的責任。

四、加強領導和指導，健全領導工作責任制

各地對村委會換屆選舉中的違法違紀、破壞選舉秩序問題，要高度重視，切實加強領導和指導，特別是鄉(xiāng)級黨委和政府，要建立健全領導工作責任制，認真抓好工作落實。各級紀檢（監(jiān)察）、組織、公安和民政等相關部門要在黨委、政府的領導下，加強協(xié)調(diào)，密切配合，切實加強工作指導和監(jiān)督檢查，及時制止和糾正村委會換屆選舉中的“賄選”、破壞選舉秩序等違法違紀行為。要努力形成黨委、政府領導，人大監(jiān)督，各有關方面密切配合，齊抓共管的工作格局，切實解決村委會換屆選舉中的違法違紀問題，維護和保障村委會換屆選舉秩序，為推動村委會換屆選舉工作順利進行提供有力保證。

嚴肅換屆心得體會篇十二

換屆是每個組織不可避免的一個環(huán)節(jié)，我所在的學生會也不例外。在換屆的過程中，我擔任了學生會主席一職。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，換屆并不只是一個簡單的人員調(diào)整，更是一個對組織、對個人、對團隊的挑戰(zhàn)和考驗。

第二段：組織的重新塑造

換屆前，我們的學生會人員構成的確不盡理想，其中許多成員由于興趣逐漸淡化或者個人原因而離開。在新學期的新學生會團隊中，我們不僅要去接納新成員，還要重新評估過去運作中的存在問題并且推動運籌帷幄，以此來迎接新學期的挑戰(zhàn)。經(jīng)過長時間的討論，重新規(guī)劃活動領域以及更細致的分工，組織重新塑造的過程慢慢地將我們團結在了一起。

第三段：個人素質(zhì)的提升

在新的學生會團隊里，我擔任主席，感覺壓力極大，也更加負責任。不僅要充分考慮個人定位，還要為整個學生會考慮各項事宜，協(xié)調(diào)好團隊中的各位成員，讓他們能夠盡職盡責完成自己的任務，并且還要保證學生會整體運轉(zhuǎn)的井然有序。在這個過程中，我不斷地鍛煉自己處理事情的能力，學會了如何溝通協(xié)調(diào)。這次換屆之后，我對自己有了新的認識，也對自己未來的道路有了更清晰的規(guī)劃。

第四段：團隊的協(xié)調(diào)和配合

換屆過程中，我們的學生會團隊經(jīng)常需要面對大量的工作，雖然每個人的任務不太一樣，但還是要孜孜不倦地給予大家協(xié)助，要努力去滿足大家的需求和意見。在協(xié)作方面，學生會成員之間互相學習和交流，共同推進學生會的各項工作。在這個過程中，團隊的協(xié)調(diào)和配合變得十分重要，只有全體成員全力支持，才能圓滿完成當前的各種任務。

第五段：結尾

總的來說，換屆是一項艱巨的任務。在這個過程中，我們面臨了新的挑戰(zhàn)，但我們也在這個過程中找到了我們的目標和重點，自己和其他團隊成員的能力也逐漸得到了鍛煉和提高。我相信，換屆不僅是一個組織人事變遷的過程，更是團隊努力奮斗成果的體現(xiàn)。我希望我們的團隊可以繼續(xù)保持高昂的斗志和團結的力量，一同為學生會的發(fā)展而努力奮斗，為自己未來的成長貢獻自己的力量。

嚴肅換屆心得體會篇十三

作為一個現(xiàn)代人，我們在生活中不可避免地會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，而在不同的場合中，我們所需要的素質(zhì)也是不盡相同的。在很多情況下，嚴肅是我們必備的素質(zhì)之一，它可以使我們更加冷靜、深思熟慮、較真兒、不急躁，進而可以獲得更好的結果。在我曾經(jīng)的經(jīng)歷中，我深刻地意識到了嚴肅的重要性，下面是我的體會和心得。

第一段：嚴肅可以讓我們更加專注和投入

有一次，我參加了一場面試。在準備之前，我花費了大量的時間，但我并沒有想過面試的過程會如此扣人心弦，讓人難以平靜。在房間中，我看到一個嚴肅的面試官在我的面前坐著，他看著我看了一眼之后就抬起了頭，以一種挑戰(zhàn)的眼神看著我。那一刻，我的心情異常激動，但我意識到如果我繼續(xù)這樣下去，我可能會犯錯誤，所以我決定調(diào)整自己的狀態(tài)，并向自己保證，讓自己保持冷靜。最終，我通過了這場面試，成功進入了我的理想公司。

第二段：嚴肅可以使我們更加深思熟慮

當我們面臨一些重大決策時，我們通?？赡軙械綁毫艽?，需要用非常謹慎和深思熟慮的態(tài)度來處理。在職場上，這樣的決策經(jīng)常會遇到。當我第一次面對關鍵考試的時候，我曾經(jīng)想過跳過某些部分的考試，但在深思熟慮后，我決定完成所有的考試，因為我意識到如果我跳過任何一個部分，就會喪失很多機會。最終，我成功地通過了這場考試，并進入了我心懷向往的大學。

第三段：嚴肅可以使我們更加較真兒

當我們感到自己有責任去處理某些問題時，我們必須非常較真兒的態(tài)度來處理它。在我曾經(jīng)的一項工作中，我需要負責設計一些項目，但是在設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多的問題，這些問題可能會使我受到非常嚴重的后果。這時，我知道我必須在各種方面都做到盡職盡責，更加較真兒，嚴格審查每一項細節(jié)，充分發(fā)揮我的能力和潛力，最終，我成功的解決了所有的問題，獲得了很好的反饋，成為了領導眼中的得力干將。

第四段：嚴肅可以讓我們不急躁

當我們面對挑戰(zhàn)時，我們往往會因為感到過度的壓力而感到焦慮和不安，從而會降低我們的效率。在我曾經(jīng)的一次比賽中，我因為感到緊張而在比賽前失去了平靜，賽場上喪失了速度。但這時，我意識到緊張是沒用的，我必須保持冷靜，集中注意力，努力達成自己的目標。最終，我化悲痛為力量，重新找回了自己，贏得了這場比賽。

第五段：結語

嚴肅在我們的生活中占據(jù)著非常重要的位置，它可以使我們更加專注和投入、更加深思熟慮、更加較真兒、不急躁，讓我們更加深入地思考問題，更加理性地處理各種事情。當我們在面對壓力和挑戰(zhàn)時，在我們的日常生活中更加注重嚴肅，會是我們更好地適應和應對各種挑戰(zhàn)的得力工具。

嚴肅換屆心得體會篇十四

換屆換屆是中國政治制度中非常重要的一環(huán)，每一次換屆都必然伴隨著全國各個層面的變化和調(diào)整。作為一個普通的中國人，我一直關注著這個國家的變遷和發(fā)展，尤其是對于換屆這一重要環(huán)節(jié)，更是倍加關注。最近，我讀了一篇題為《換屆換屆》的文章，深受感動和啟發(fā)。

第二段：換屆換屆的意義

首先，我們來談談?chuàng)Q屆換屆的意義。作為一項與政治密不可分的事情，換屆換屆的目的是確立一個新的領導團隊，為國家的進一步發(fā)展提供方向和決策依據(jù)。特別是在現(xiàn)代化進程中，政治、經(jīng)濟、文化等各個領域都千變?nèi)f化，如果不換屆換屆，很難適應新形勢和需求，更無法順利推行變革和創(chuàng)新。

第三段：《換屆換屆》的啟示

接下來是《換屆換屆》這篇文章給我留下的啟示。這篇文章用了大量的歷史資料和比喻，讓我更好地認識了換屆換屆的意義和價值。同時，文章中也強調(diào)了換屆換屆的公正和規(guī)范，即嚴格按照程序和法律規(guī)定，確保換屆過程的合法性和公正性。從這一點上，我們可以看到，換屆換屆的過程也是法治的體現(xiàn)和加強，可以提高憲政和民主的意識，促進社會平穩(wěn)和諧發(fā)展。

第四段：我對換屆換屆的思考

對于換屆換屆這一事件，我的思考并不僅僅停留在以上層面。實際上，中國的換屆換屆背后也有一些問題和挑戰(zhàn)。比如，換屆過程中的權力斗爭和利益博弈，各級領導人之間的協(xié)作和分工，以及如何更好地結合國內(nèi)和國際環(huán)境調(diào)整政策和戰(zhàn)略等等。這些都需要我們認真思考和解決。

第五段：結語

總而言之，作為一個中國公民，我們需要關注和投身于換屆換屆及其相關問題的討論和解決，為中國的發(fā)展和繁榮獻出自己的一份力量。而《換屆換屆》這篇文章則讓我更加深入地理解了換屆這一非常重要的政治制度，并對它背后的意義和價值有了更為清晰的認識。希望我們可以繼續(xù)關注中國的政治變革和發(fā)展，共同努力，為一個更好的未來貢獻力量！

嚴肅換屆心得體會篇十五

在全縣村級班子換屆選舉工作動員會上的講話

傅強

（2011年11月23日）

同志們：

根據(jù)會議安排，我就嚴肅全縣村級班子換屆選舉紀律，保證村級班子換屆選舉風清氣正，講三點意見。

一、提高思想認識，不斷增強執(zhí)行村級班子換屆紀律的能力

全縣農(nóng)村“兩委”及村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作，是全縣農(nóng)村政治生活中的一件大事，是一項“民主、民意、民心、民權”工程。嚴肅村級班子換屆紀律是村級換屆工作平穩(wěn)有序進行的必要條件，是確保農(nóng)民群眾正常行使民主權利的必要保障。各鎮(zhèn)各部門以及所有參與村級班子換屆的人員必須統(tǒng)一思想，高度重視，提高認識，做到思想到位、精力到位，吃透政策、掌握情況，深入一線、靠前指揮。要針對當前想加入村干部隊伍的農(nóng)村黨員群眾日益增多，競爭比以往會更加激烈，個別地方村級班子換屆期間可能會出現(xiàn)賄選、拉票、破壞選舉、拉幫結派搞小團體活動等問題，做到掌控全局、積極應對，對突發(fā)事件、棘手問題，要能沖得上、頂?shù)米?、有辦法、會解決，確保村級班子換屆選舉工作圓滿完成。

二、嚴肅換屆紀律，為全縣村級班子換屆順利進行提供有力保障。村級班子換屆選舉工作是一項政治性、政策性、程序性很強的工作，嚴明換屆紀律決定著換屆工作的成敗。一要認真組織學習。為確保村級班子換屆工作風清氣正，縣紀委、縣委組織部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了《關于嚴肅村級班子換屆選舉工作紀律的通知》，各鎮(zhèn)各相關部門要組織干部職工和農(nóng)村黨員、群眾認真學習，落實好“三全程”、“六個嚴禁”、“四個一律”的規(guī)定，做到換屆紀律熟爛于心，警鐘長鳴，為做好換屆工作奠定良好基礎。二要加大宣傳力度。要積極利用報刊、網(wǎng)絡、電視等新聞媒體和板報、宣傳欄、《提醒卡》等方法，加大對村級班子換屆工作紀律的宣傳力度，提高全縣干部群眾的知曉率，為做好村級班子換屆工作營造良好的社會氛圍。三要保持高壓態(tài)勢。紀檢、組織、民政部門要密切配合，及時了解和掌握全縣工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題采取果斷措施，堅決予以制止。嚴格依法依紀辦事，對利用宗族勢力、拉票賄選等破壞選舉工作的行為，從嚴查處，涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。對違法違紀行為壓案不查、查處不力，造成嚴重后果的，要實行責任追究，確保換屆選舉工作依法依紀、有序進行。

發(fā)展和社會穩(wěn)定的“優(yōu)化器”。因此，選好用好村民監(jiān)督委員會班子，是保證農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展的迫切需要，各級各部門要高度重視，認真搞好村民監(jiān)督委員會班子的換屆選舉工作。一是做到“五個同步”。各鎮(zhèn)各部門要把村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作作為本次村級班子換屆選舉工作的重要內(nèi)容，做到與村黨支部、村民委員會換屆選舉工作同安排、同部署、同監(jiān)督、同指導、同要求，確保村民監(jiān)督委員會選舉工作順利進行。二是嚴格用人標準。要尊重民意選好人、嚴格程序選準人、拓寬視野選能人，把德才兼?zhèn)?、公道正派、群眾信賴、組織放心、能干成事的人選拔到監(jiān)委會成員中來。三是嚴格選舉程序。要嚴格按照村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作步驟，堅決做到法定程序不能變、規(guī)定步驟不能少，要不折不扣地按規(guī)定程序辦事，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，確保選舉公平、公正、透明。

同志們，全縣村級班子換屆選舉工作，關系到我縣農(nóng)村基層民主政治建設和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。希望大家以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真落實嚴肅村級班子換屆紀律的有關要求，以鐵的紀律保證全縣村級班子換屆換屆選舉工作順利進行。

“三個全程”：

一是堅持換屆選舉全程簽字制度，每一個環(huán)節(jié)都要有參與競爭人員的簽字認可；

三是堅持換屆選舉全程指導制度，組織檢查指導組、駐鎮(zhèn)工作組、下派駐村指導員，檢查、督促和指導換屆選舉全過程。

“六個嚴禁”：

二是嚴禁砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉；

四是嚴禁用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作；

五是嚴禁以請客吃飯、送錢送物等形式，在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；

六是嚴禁在換屆選舉前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關系，突擊發(fā)展黨員。

“四個一律”：

正式候選人在選舉過程中實施或者指使他人實施暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等行為的，一經(jīng)查實，一律取消其資格；已經(jīng)當選的，一律宣布當選無效；選舉委員會不作為或亂作為的，一律終止其資格；相關部門對違法違紀行為查處不力、造成嚴重后果的，一律嚴肅追究責任。

嚴肅換屆心得體會篇十六

承 諾 書

本人代表

向縣委作出承諾：在2011年換屆過程中，嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、自治區(qū)黨委和固原市委、涇源縣委嚴明換屆工作組織紀律的要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正，堅決維護換屆工作的嚴肅性。

一、加強組織領導，嚴格執(zhí)行換屆程序。發(fā)揮黨委核心領導作用，切實加強對換屆工作的領導，做到政策執(zhí)行不變通、不走樣。堅決把好程序關，嚴格依法，照章辦事，規(guī)范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行?？镎龘Q屆風氣，提高選人用人公信度和群眾滿意度，保證在換屆過程中保持換屆風清氣正，保證換屆萬無一失。

二、加強對黨員干部的思想政治教育。認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動，組織黨員領導干部深入學xxx自治區(qū)黨委和固原市委關于換屆選舉工作的法律、法規(guī)、政策。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待選舉結果，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。

三、

四、嚴厲懲處違反換屆紀律的行為。對拉票賄選的要依紀依法處理，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為拉票賄選的行為接受相應處理。對跑官要官的，一律不推薦、不上會，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

承諾人：

2011年8月29日

涇源縣領導干部嚴守換屆紀律

承 諾 書

本人承諾：在2011年換屆過程中切實遵守中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、區(qū)市縣黨委嚴明換屆工作組織紀律的要求，堅決維護換屆工作的嚴肅性，為保證全縣換屆風清氣正作出積極貢獻。

一、不拉票賄選。絕不在民主推薦、民主測評、組織考察 和選舉中搞拉票賄選等非組織活動；絕不通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說清、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。

二、不買官賣官。絕不以謀取個人職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；絕不利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；絕不默許、縱容、授意親屬以及身邊工作人員收受、索取他人的財務或者接受特殊消費。

三、不跑官要官。絕不采取拉關系、走門子或者要挾等不正 當手段，謀取職務或者職級待遇；絕不利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選撥任用工作；絕不封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。

四、不傳謠造謠。絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；絕不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；絕不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結。

五、不干擾換屆。絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。

六、服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進退流轉(zhuǎn)；做到心存感恩對待組織，自覺服從組織安排；做到心滿意足對待自己，淡薄名利、知足常樂；做到心寬如海對待同事，學會包容、搞好團結；做到心平氣順對待工作，滿腔熱忱、盡職盡責完成好工作任務。

承諾人：

2011年

月

日殘陽漸逝，血紅沖天。

半是夕陽余光，半是猙獰血雨。

是的，血，到處都是冷腥的鮮血。

整個皇宮之內(nèi)，血流成河，白玉理石全被洗涮成黑紅之色，到處是斷壁殘肢，尸橫一片，到處是廝殺后的痕跡。

“為什么？”

百里冰左手緊捂著胸口，瞪大著眼睛看著對面十米敵對方處，揮手點兵之人。

那是她的未婚夫，她傾盡一生所愛之人。

亦是絕殺她百里一族，將她迫入絕境之人。

她不懂，為何傾盡所有的愛，換來的是百里一族的滅頂之災。

臺下之人仍是一身儒雅白衣，清俊的臉上，就連平日里對她寵溺的笑容都沒有變過。

冷逸辰就這樣含笑相對，卻不肯多說只字片語。

權利？利益？

冷逸辰仍是氣定神閑的坐在不遠處，手中的白羽扇仍舊輕搖著，完全不懼百里冰眼中的怒意，只是仿佛沒有聽到她的問話般，仍一派溫和之笑，卻堅定的吐出一個字，“殺！”

百里冰怒上心頭。

手中劍氣如虹，眼看便要破勢而出，卻聽到遠處傳來震天動地，撕心裂肺的憤然吼聲,“冷逸辰，我百里一族與你不死不休！”

“噗！”

百里冰同一時刻，一口鮮血狂噴而出，心臟之處傳來劇痛。

她突的單腿倒下。

是皇帝外公的聲音。百里冰痛苦的閉上眼睛。

果然，冷逸辰在派人圍殺她的同時，也對她的皇帝外公與其他族人動手了，看來百里一族今日恐怕難逃滅族之禍了。

她看著惜日對她呵護倍至的愛人，指甲恨得深入掌心，卻感覺不到半絲痛意。

血陽殘光，打在百里冰的臉上，映紅了她的眼，也血洗了她的心。

“冷逸辰，你借我生辰之名，將我百里一族全部聚此，竟是為了滅我全族。

你可知欺我百里者，殺無赦?！泵髅髀湓谙嘛L，卻仍是氣度非凡，那軒昂之姿，百分不輸男兒。

百里冰冷面肅目，冷冷怒視著冷逸辰。

天色瞬間黯然，黑云密布，邪風四起，所有天地劍氣從四面八方匯集于百里冰身上，她的劍力更勝之前。

冷逸辰前密密麻麻的高手執(zhí)劍相護，可他仍然感覺到了百里冰身上所散發(fā)的凜冽劍氣。

他笑容未變，眼神卻一沉。

第一高手就是第一高手，她的內(nèi)功，竟讓他覺得有毀天滅地之勢，難怪她會成為寒月帝國的傳奇。

可惜，可惜了……

“大家小心，小心她的劍氣，小心……”

百里冰冷笑，全身之氣一瞬之間向四面八方激烈旋轉(zhuǎn)，呼嘯而眾人而去，可是，她的眼睛卻緊緊盯著臺下那穩(wěn)坐之人。

她用盡生命去愛的人竟要將她至于死地，竟滅殺她全族，既然如此，哪怕魂飛魄散，她也要拉他一起下地獄。

她百里冰從來就不是打落牙齒往肚子里吞的人。有仇必報，有恩必還一直是她做人的原則，死有什么大不了，她又不是沒死過，重要的是要拉著仇人一起死。

十年前身為特警的她在金三角的大毒梟身旁做臥底，后身份暴露，大毒梟欲將她除掉，她便拉著他一起與手榴彈同歸于盡了，之后她便穿越到此，這十年，她已經(jīng)是賺的了。

只是，她眼中閃過寒光，從前有多愛，如今就有多恨。

無形內(nèi)心越聚越大，四周兵將已有被卷入其中者，武功低的，甚至直接被撕成碎片。

“她拼命了，第一高手要拼命了……”

“保護冷王殿下，保護冷王殿下……”

“不要讓她出劍，否則我們?nèi)慷家涝谶@里，快，大家一起圍攻，殺了她……”

“殺啊……”

又一口鮮血狂噴而出，百里冰只覺渾身刺痛，生命的氣息越來越弱。

毒，是毒。

今早冷逸辰為她親倒的茶，原來是杯斷魂茶。

百里冰一聲長嘯，聽得人悲然魂絕，她瞎了眼，當真是瞎了這雙眼，才會愛上這個男人。

隨后人劍合一，內(nèi)力爆向四方，所過之出，血色飛舞，散染一片。

人劍所過之處，全部被夷平，所有生命，全部被秒殺。

血如泉水噴色四方，僥幸活下來的人全部驚呆在當場。

屠殺，這是赤/裸裸的屠殺，以一人之力屠殺二十萬大軍，這是怎樣變態(tài)的實力，就連冷逸辰都變得不淡定了。

她永遠都能帶給他驚喜，只是今天這驚喜，來得太不是時候。

就在所有人都不知所措，等待被屠殺的時候，百里冰只覺從心口處傳來劇痛，隨后暴體而亡。

她知道，毒已入心，無力回天，終含恨而終。

“死了？”

過了許久，才有人從她的突然暴體中回過神來。

“哈哈……死了，終于死了……”

“什么寒月第一高手，不過如此……”

“對啊，不過如此……”

此刻，冷逸辰的眼神格外的復雜。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/5273076.html】