熱門生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料（案例17篇）

在人生的道路上，總結能夠幫助我們在不斷前進的過程中總結經(jīng)驗，不斷調(diào)整和改善自己。注意總結的語氣要客觀中立，避免夸大或貶低事實情況。大家可以通過閱讀范文，了解總結的基本要素和結構，提高自己的總結能力和水平。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇一

根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構編制年報統(tǒng)計工作。

一是加強組織領導。全市機構編制年報統(tǒng)計工作會議召開后，區(qū)編辦立即行動，從科室抽調(diào)精干人員組成機構編制年報工作小組，同時下發(fā)文件，對全區(qū)機構編制年報統(tǒng)計工作進行統(tǒng)一部署。

二是強化規(guī)范操作。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間，按照機構編制統(tǒng)計年報的工作要求，采取以會代訓的形式，分管領導帶領組織工作人員，對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內(nèi)容以及各項統(tǒng)計指標進行認真學習，熟練掌握機構編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時解決，統(tǒng)計工作質(zhì)量得到有效提高。

三是嚴格核實數(shù)據(jù)。嚴肅統(tǒng)計年報工作紀律，切實按照統(tǒng)計年報指標解釋和填報說明，結合省市機構編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設，對本區(qū)各單位、部門上報的機構、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構編制信息系統(tǒng)、機構編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數(shù)據(jù)準確無誤。

四是開展統(tǒng)計分析。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機構、編制和實有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行認真對比和全面分析，客觀評價本區(qū)機構編制管理現(xiàn)狀，查找存在問題，提出對策建議，為領導決策提供真實資料。

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生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇二

xx年11月23日，參加了x投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入x投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對_區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。

20x年12月1日，我榮幸的被分配到經(jīng)濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止，我進入經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個多月了，在這一個多月的時間內(nèi)，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識。現(xiàn)將這一個多月的工作情況匯報如下：

以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和_區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入_區(qū)文化氛圍，適應新的工作環(huán)境，我多看_區(qū)相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。經(jīng)過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入_區(qū)文化氛圍，了解_區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與_區(qū)的趨向一致。

在經(jīng)濟發(fā)展局，我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計工作，但由于單位性質(zhì)等因素不同，與在_區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。_區(qū)的統(tǒng)計工作，是一個區(qū)的統(tǒng)計工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局?，F(xiàn)在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由_區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統(tǒng)計報表，使最終形成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件，有一系列的統(tǒng)計報表，指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。

對于經(jīng)濟發(fā)展局，統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，保障統(tǒng)計工作的順利完成，提升統(tǒng)計的服務功能水平。

首先，時刻用;及時、準確、全面;的統(tǒng)計準則來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經(jīng)完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的.交接工作。月底，統(tǒng)計工作已經(jīng)正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經(jīng)常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據(jù)主次先后，列出當天的工作計劃，并做相應的進展情況記錄。同時，根據(jù)不同專業(yè)和服務單位，詳細列出報送內(nèi)容、報送時間、報送口徑;根據(jù)時間順序，列出每月報送內(nèi)容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，避免由于報送時間重疊而出現(xiàn)漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質(zhì)保量的完成每一張表。

作為統(tǒng)計人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的基礎數(shù)據(jù)來源于各個單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內(nèi)準確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢?工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經(jīng)歷中總結出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切?，F(xiàn)在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關系，確保統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)有效收集。

以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從_區(qū)、經(jīng)發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。

新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，xx年，我將朝著更高的目標奮斗!

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇三

一、各項任務完成情況

1、準確及時的報送各種月報(包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)值、產(chǎn)量及經(jīng)濟指標報表;全社會固定資產(chǎn)投資報表;社會消費品零售額報表等)、季報(包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)銷存報表、能源消費報表、水消費報表、勞動工資報表、畜牧業(yè)報表、蔬菜報表等)、季節(jié)性報表(包括農(nóng)作物春播報表、夏糧預實產(chǎn)報表)。

2、每月10日前整理出13個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項經(jīng)濟指標和全方位目標考核指標，包括上報數(shù)和實際數(shù)，為領導提供準確的基礎資料。

3、2月23日召開了全市第一次經(jīng)濟普查表彰會議，獲得山東省先進集體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三個，**統(tǒng)計站是其中之一，本人并獲得了山東省先進個人;在統(tǒng)計法制建設中，**統(tǒng)計站獲得濟南市先進集體，本人獲得濟南市先進個人。

4、根據(jù)年初市局制定的'“關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站規(guī)范化建設標準”和星級考核辦法，對年底達到星級標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予掛牌與獎勵。3月14日,濟南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站正規(guī)化建設工作會議在章丘市召開。**統(tǒng)計站作為章丘市的代表，迎接了國家、盛市、各縣市區(qū)統(tǒng)計局領導及基層統(tǒng)計站的代表70余人的參觀團。**統(tǒng)計站的基層基礎建設得到了各級領導的表揚，并給予了充分肯定。為章丘市爭得了榮譽，第一批給予掛牌獎勵。

二、工作重點

第一，在準確及時完成好各項定期報表的基礎上，各種調(diào)查點的工作也越來越重要,大部分調(diào)查點的數(shù)據(jù)代表國家、盛市級。調(diào)查點包括國家糧食調(diào)查點2個(田家村、大官村);農(nóng)民人均純收入大樣本點6個(田家村、大官村、龍三村、葦陀村、樂林村、甄家村)其中田家村、樂林村為國家樣本點，每月25日前需把每村10戶的記帳頁報統(tǒng)計局;個體私營國家樣本村2個(辛店村、付家店村);規(guī)模以下工業(yè)國家樣本點4個(章丘市**鎮(zhèn)**磚廠、濟南金海塑料廠、章丘市平陵環(huán)保鍋爐廠、章丘市輕騎集團蘇官分廠)。第二，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是今年的工作重點之一，按照年初上級部門制定的計劃，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實行網(wǎng)上直報，年底達到90%以上。第三，我市作為第二次農(nóng)業(yè)普查唯一的試點縣市，**辦事處是章丘市行政村最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更應該知道責任重大，將涉及76個行政村、1.6萬農(nóng)戶以及大量的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務單位。

三、工作中存在的問題及下步打算

通過幾個月的實際工作，取得了一點成績，但有些工作也只能是應付完成。例如，兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合后，各種調(diào)查點增多，人員少，業(yè)務量大，調(diào)查點的工作只能靠村級人員完成，數(shù)據(jù)不十分準確。下一步我要進自己最大努力，指導好調(diào)查點的各項工作，加強自身業(yè)務能力素質(zhì)建設，弘揚愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務、求真務實的精神，結合實際創(chuàng)造性的開展工作，為自己定好位，努力作好今年的幾項重點工作，完成許書記提出的總體工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一的目標。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇四

為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題，進一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念，切實提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量，更好地為審計業(yè)務工作和機關領導決策服好務，近日，xx縣審計局采取四項措施，按照上級審計機關要求，積極開展了審計統(tǒng)計質(zhì)量自查。

一是高度重視，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作，迅速成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組，明確專人辦公和各自工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、中層干部具體抓的工作格局。

二是統(tǒng)一思想，提高認識。在開展自查前，組織全體干部職工認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及上級審計機關文件精神，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作，要以此次自查為契機，提高依法統(tǒng)計水平，防范審計統(tǒng)計風險。

三是結合實際，開展自查。主要自查了以下內(nèi)容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責任制是否建立完善，統(tǒng)計臺賬是否全面建立，是否存在虛報、重報、瞞報、漏報、隨意調(diào)整統(tǒng)計口徑等現(xiàn)象，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標的使用是否正確合理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與審計通知書、審計報告書、審計決定書等審計文書所確認的問題和數(shù)據(jù)一致，審計整改情況是否真實，是否存在仿造、篡改統(tǒng)計資料，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，泄露國家秘密而造成不良影響等現(xiàn)象，統(tǒng)計硬件設施是否達到要求，是否適應審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇五

為夯實機構編制管理工作臺賬基礎,湖南省xx縣編辦把20xx年機構編制統(tǒng)計作為一項重要的.基礎性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構編制統(tǒng)計工作。

一是強化領導明責任。進一步落實數(shù)據(jù)報送責任，明確編辦主要領導作為機構編制統(tǒng)計工作的第一負責人，對統(tǒng)計數(shù)字負總責;明確一名分管領導負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導、審核把關工作;指定專人負責機構編制信息系統(tǒng)、機構編制管理臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關，做到真實、準確和完整。

二是強化統(tǒng)計業(yè)務學習。及時組織編辦全體工作人員認真學習《統(tǒng)計法》《機構編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》等各項機構編制、統(tǒng)計方面的法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，提高自身熟練運用機構編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，對機構編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統(tǒng)計分析具有時效性、預見性和科學性。

三是加強部門協(xié)調(diào)配合。以政府機構改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重，數(shù)據(jù)反饋真實及時。

四是夯實基礎臺賬。結合機構編制管理臺賬、機構編制實名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機構名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領導職數(shù)、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數(shù)據(jù)真實、準確。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇六

為切實做好20xx年度機構編制統(tǒng)計工作，真實掌握全市機構、編制、人員和領導職數(shù)等方面的基本情況，確保機構編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機構編制統(tǒng)計工作。

一是迅速開展行動，抓好工作落實。參加錦州市編辦20xx年度機構編制統(tǒng)計部署會后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進行安排部署，指定專人負責，把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構編制統(tǒng)計工作的通知》，詳細制定了責任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點，為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎。

二是加強理論學習，提高業(yè)務能力。今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機構編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)報送，為了更好地適應“基本統(tǒng)計”+“專項調(diào)查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負責統(tǒng)計工作的相關工作人員認真學習年報指標解釋和填報說明，理解領會各項新要求，確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。

三是加強科室配合，確保數(shù)據(jù)準確。積極與業(yè)務科室溝通協(xié)調(diào)，隨時掌握編制調(diào)整情況，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，確保各項數(shù)據(jù)真實、全面、準確地反映北鎮(zhèn)市機構編制現(xiàn)狀和實有人員情況，確保為領導決策、機構改革和日常機構編制管理提供真實的參考資料。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇七

根據(jù)xx省統(tǒng)計局《關于農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作檢查的通知》(x統(tǒng)計辦發(fā)[20xx]11號)文件的要求，我鄉(xiāng)對此次開展農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作高度重視，及時按照檢查范圍和內(nèi)容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎工作進行了嚴格認真的自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：

(一)基層基礎建設情況

1.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計辦公用房1間，辦公設備電腦1臺，統(tǒng)計員1名。我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村統(tǒng)計臺賬，數(shù)據(jù)齊全，填寫規(guī)范。

2.由鄉(xiāng)長擔任統(tǒng)計負責人，鄉(xiāng)統(tǒng)計員具體執(zhí)行統(tǒng)計工作。

3.鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員1名，在9個村均落實了兼職統(tǒng)計員，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。

4.建有統(tǒng)計規(guī)章制度，正在進一步完善、規(guī)范。

5.建有統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

6.農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、貧困監(jiān)測和住戶調(diào)查重要指標等統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學。

7.統(tǒng)計材料按規(guī)定進行了歸檔，統(tǒng)計檔案由鄉(xiāng)檔案室進行規(guī)范管理。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺帳

1.沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2.沒有漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為;

3.沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的行為;

4.沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。

(三)農(nóng)作物、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況

我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物播種面積及產(chǎn)量畜牧業(yè)生產(chǎn)情況等均按照實地調(diào)查與匯總數(shù)據(jù)一致，沒有瞞報漏報等情況。

1.村級統(tǒng)計人員大多文化水平較低，業(yè)務水平有待提高;

2.村級原始記錄材料管理不善，造成部分統(tǒng)計表冊不健全;

3.相關專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上不專業(yè)，統(tǒng)計報表填寫有一定困難。

1.村級統(tǒng)計人員文化水平普遍較低，在統(tǒng)計相關報表數(shù)據(jù)時候有困難;

2.希望上級統(tǒng)計部門能定期多開展相關業(yè)務培訓，指導基層統(tǒng)計工作有序展開;

1、每季統(tǒng)計辦開展對村級統(tǒng)計員業(yè)務培訓二次。

2、由包村干部負責各村統(tǒng)計資料的管理，情況納入年終工作考核。

3、加大宣傳力度，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。

4、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量確?！翱炀珳省?。統(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準”的要求，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為我鄉(xiāng)提供及時準確的決策依據(jù)，為研究分析問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自我，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自我的耐心，增強自我的細心，時刻提醒自我，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自我有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，用心維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我用心配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了必須的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我必須認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。應對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，用心適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)思考，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自我工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，以黨的x大會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經(jīng)濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現(xiàn)小結如下：

20x年，我局根據(jù)省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農(nóng)村統(tǒng)計規(guī)范化建設。

1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數(shù)據(jù)采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。

2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調(diào)查戶能充分認識到承擔調(diào)查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調(diào)查補貼，為調(diào)查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調(diào)查對象的思想工作，使調(diào)查戶說真話、報實數(shù)，確保統(tǒng)計資料源頭數(shù)據(jù)的及時、準確、全面。

3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調(diào)好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。

根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調(diào)，抓好第二次全國經(jīng)濟普查和城市住戶、物價調(diào)查、工價調(diào)查、農(nóng)村住戶和農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、國內(nèi)旅游抽樣調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)和農(nóng)村固定資產(chǎn)抽樣調(diào)查、全省企業(yè)景氣抽樣調(diào)查、人口勞動力調(diào)查等項調(diào)查工作。

1、進一步做好經(jīng)濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經(jīng)濟普查主要經(jīng)濟指標的快速匯總，開展個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。

2、開展統(tǒng)計調(diào)查。為了保質(zhì)保量完成統(tǒng)計調(diào)查，我局精心組織，成立機構，組建調(diào)查隊伍，抓好調(diào)查員的選調(diào)和培訓，順利完成了各項調(diào)查登記、質(zhì)量審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、數(shù)據(jù)上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產(chǎn)、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調(diào)查，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數(shù)據(jù)進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據(jù)。

今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。

1、實現(xiàn)省、市、縣互聯(lián)網(wǎng)，建立健全《將樂統(tǒng)計網(wǎng)》，不斷完善“八閩農(nóng)網(wǎng)將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經(jīng)濟網(wǎng)絡16個數(shù)據(jù)庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網(wǎng)，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質(zhì)服務。按照“誰專業(yè)、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。

2、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經(jīng)濟運行態(tài)勢，提供正確反映將樂經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。

3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的作用，及時準確地為黨政領導和社會各界服務，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經(jīng)濟運行情況，為領導決策提供依據(jù)。上半年，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網(wǎng)》采用30條，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。

20x年，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制年度工作計劃，把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程，推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，落實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度，依法推進統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護統(tǒng)計信譽。

1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經(jīng)濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法，調(diào)動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統(tǒng)計普法工作的開展。

2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務，既進化外部環(huán)境，又完善內(nèi)部機制，既抓業(yè)務技術又抓方法改革，多管齊下，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行綜合治理，樹立起統(tǒng)計的形象。根據(jù)市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件，其中經(jīng)濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起，其中經(jīng)濟處罰1起。

我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作，落實科學發(fā)展觀，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”，積極地創(chuàng)建文明單位。

1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》、《考勤制度》、《黨員目標管理制度》，增強管理的透明度和可操作性，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據(jù)可依。實行政務公開、黨務公開，切實轉(zhuǎn)變機關作風，廉潔高效，加強了機關效能建設。

2、落實科學發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先，開展四百活動。開展了“科學發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)領導關注，普查工作難做，調(diào)查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。深入學習實踐科學發(fā)展觀四求先行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、完善統(tǒng)計基礎工作。開展“四百活動”，緊抓作風建設，加強學習促思想轉(zhuǎn)變，認真學習黨的x大、__中全會精神，學習法律知識，學習專業(yè)知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉(zhuǎn)變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優(yōu)質(zhì)服務促信譽轉(zhuǎn)變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20__劃建新房戶40多戶。

3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。

20x年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。

20x年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經(jīng)濟發(fā)展服務，為將樂經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇八

各位領導:根據(jù)泉港人大辦[20xx]56號文件精神，下面由我將今年以來，我隊在落實安全生產(chǎn)管理工作方面情況，向各位領導作個匯報:20xx年，泉港交警大隊在區(qū)黨委、政府和上級公安機關的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理目標，圍繞整秩序、防事故、保暢通、促安全工作中心，積極開展道路交通秩序規(guī)范管理，實現(xiàn)轄區(qū)重點交通違法行為得到有效遏制，群眾的交通遵章率全面提高，道路交通事故四項指數(shù)穩(wěn)中有降。據(jù)統(tǒng)計，今年1-xx月共發(fā)生道路交通事故527起(含路外)，死亡38人，受傷568人，經(jīng)濟損失39萬7千6百元，與去年同比分別%、%、%、%?，F(xiàn)將今年大隊落實道路交通秩序管理、預防道路交通事故以及我區(qū)存在的道路交通安全隱患的情況總結如下:

1、以量化考評為載體，強化交通秩序整治。大隊制定了查處交通違法，凈化路面環(huán)境的崗位責任量化考評方案，通過當月與上個月的量化對比，以及各中隊轄區(qū)違章率橫向?qū)Ρ?，全面衡量各個中隊工作的好壞。

2、突出重點，強化交通違法行為整治。根據(jù)我區(qū)的情況，將取締柴三機、非法拼裝車、二輪摩托車超座等作為違法的重點，通過一年來的專項整治，幾種重點交通違法行為全面下降，有效地凈化了路面交通。

3、開展酒后駕駛、超載、超限及反盜搶等專項整治。大隊結合夏季、冬季交通違法百日大會戰(zhàn)及與交通局等部門聯(lián)合整治超載超限的專項活動，在全區(qū)范圍內(nèi)，開展各警種聯(lián)勤的交通整治專項行動，1-xx月份共開展26次行動，拘留無證駕駛?cè)藛T78名，醉酒駕車人員5人，查獲贓車5輛，抓獲犯罪嫌疑人4名。同時，從5月份開始聯(lián)合交通局開展超載超限的綜合整治，糾正超載交通違法行為547輛/次，形成嚴管的氛圍，提高人們守法的自覺性。

4、加強易燃易爆化學物品運輸車輛的管理。通過落實五整頓、三加強對危險化學物品整頓的工作措施，大隊強化管理，通過劃定禁止通行區(qū)域，引導上述車輛安全通行，建立突發(fā)事件緊急救援機制，有效地防范此類事故的發(fā)生。

5、加強外掛車輛及土方車的安全管理。大隊聯(lián)合交通、農(nóng)業(yè)、運管等部門開展統(tǒng)一整治活動。一是對300多輛外掛車進行登記。二是對外掛車輛的駕駛員進行集中的安全教育學習培訓600多人/次。三是嚴處外掛車輛的動態(tài)違章行為。

6、加強中小學校周邊交通秩序的安全管理。大隊民警深入中小學校開展《道路交通安全法》宣傳，根據(jù)安全社區(qū)、安全村校的有關規(guī)定大力開展校園周邊的交通秩序整治，同時結合三大生命防護工程在中小學校門口規(guī)劃人行橫道，建立綠色通道，為中小學生的出行安全創(chuàng)造了良好的交通條件。

(一)樹立責任意識，落實安全管理責任。

1、落實安全片區(qū)責任制，實行股隊捆綁式聯(lián)動。將轄區(qū)安全事故的責任分解到中隊，股室與中隊捆綁，建立連帶責任機制，通過每月的事故指數(shù)分析，查找事故原因，制定預防對策，實行量化獎懲。

2、充分發(fā)揮道路交通安全聯(lián)席會議制度作用，各司其職，各盡其能。泉港的公交事業(yè)很不發(fā)達，大隊積極呼吁政府及交通有關部門開通公交線路，在大隊努力下，取得成效。3月份泉港公交公司進行重組合并，開通了4條公交線路，投入了26部公交車輛，解決了泉港人民出行難的問題。同時為解決涂嶺驛坂中學學生周末返家乘車難的問題，大隊促成區(qū)財政局、教育局、涂嶺鎮(zhèn)、公交公司等部門集資6萬元補貼公交公司開通周末學生班車。此舉大大緩解了因人們出行乘坐非客運車輛而帶來管理上的壓力，有效地預防此類交通事故的發(fā)生。

(二)樹立科學意識，增強科技管理含量。

1、排查黑點，科學預防。開展事故多發(fā)點段的調(diào)研，根據(jù)事故發(fā)生的實際，組織人員對多發(fā)點段認真開展調(diào)研工作，分析原因，尋找對策。對泉二路電視臺、朝陽公路等5個事故多發(fā)路段，對客運車輛運力不足等隱患開展調(diào)研，形成了《泉港區(qū)道路交通隱患及整治意見的報告》(泉港交警〔20xx〕15號文)上報政府各有關部門和支隊有關部門，做到預防有重點，整改有目標。

2、加強高科技在交通管理方面的運用。利用雷達測速、酒精測試、數(shù)碼攝像等技術手段，充分發(fā)揮高科技的優(yōu)勢，進一步提高交通管理的科技含量和效能，為道路交通管理提供技術支持。

3、利用網(wǎng)絡技術，加大追逃力度。對交通肇事逃逸的當事人進行上網(wǎng)追逃，通過信息資源共享，抓獲交通肇事犯罪嫌疑人5名。同時加強刑偵技術、痕跡、法醫(yī)技術的運用，偵破交通肇事逃逸案14起，偵破率達73、68%。

(三)樹立綜治意識，建立事故預防多層防護。

1、進行事故成因分析，建立綜治通報制度。交管股建立每月事故分析和通報制度，將事故的主要指數(shù)、成因、對策通過綜治辦向七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報，納入綜治管理的一個重要指標，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導主動抓，落實交通安全責任，綜合治理的局面。

2、科學規(guī)劃調(diào)研，加強設施建設。大隊組織人員對全區(qū)交通安全設施進行普查調(diào)研，積極提供方案，聯(lián)合政府各職能部門完成幾項重要工作。一是規(guī)劃、施劃通港路的交通標線，設立驛峰路綠化帶警示樁。二是投資6萬多元施劃南山公路路口減速帶及警示樁。三是配合交通局規(guī)劃增設16座公交亭及交通標志牌。四是根據(jù)三大生命防護工程建設要求，對全區(qū)所有中小學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院門口人行過街設施、斑馬線的設施情況進行普查，形成意見上報區(qū)政府。

3、落實客運聯(lián)系戶，加強對客運車輛的源頭管理。各中隊嚴格按照客運聯(lián)系戶的有關規(guī)定，加強對客運車輛的源頭管理，1-11月份，未發(fā)生一起客運車輛重、特大交通事故。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇九

根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構編制年報統(tǒng)計工作。

一是加強組織領導。全市機構編制年報統(tǒng)計工作會議召開后，區(qū)編辦立即行動，從科室抽調(diào)精干人員組成機構編制年報工作小組，同時下發(fā)文件，對全區(qū)機構編制年報統(tǒng)計工作進行統(tǒng)一部署。

二是強化規(guī)范操作。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間，按照機構編制統(tǒng)計年報的工作要求，采取以會代訓的形式，分管領導帶領組織工作人員，對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內(nèi)容以及各項統(tǒng)計指標進行認真學習，熟練掌握機構編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時解決，統(tǒng)計工作質(zhì)量得到有效提高。

三是嚴格核實數(shù)據(jù)。嚴肅統(tǒng)計年報工作紀律，切實按照統(tǒng)計年報指標解釋和填報說明，結合省市機構編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設，對本區(qū)各單位、部門上報的機構、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構編制信息系統(tǒng)、機構編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數(shù)據(jù)準確無誤。

四是開展統(tǒng)計分析。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機構、編制和實有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行認真對比和全面分析，客觀評價本區(qū)機構編制管理現(xiàn)狀，查找存在問題，提出對策建議，為領導決策提供真實資料。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十

尊敬的省、市督察組的各位領導：

今年以來，我市安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作在xx市局的精心指導下，嚴格按照“組織健全、運行規(guī)范、反應快捷、保障有力”的安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計信息體系的工作思路和要求，以完善生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計指標體系為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得了顯著成效。今年1-9月份，全市共發(fā)生各類事故 xx起，死亡xx人；其中道路交通事故起數(shù)xx起，死亡xx人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比下降6.9％和3.2％；火災事故起數(shù)xx起，死亡xx人，事故起數(shù)同比下降10%；建筑施工事故起數(shù)x起，死亡x人；工商貿(mào)事故起數(shù)x起，死亡x人，事故起數(shù)和死亡人較去年同期有所上升。

定了我市安全工作目標；三是定期召開有關單位調(diào)度統(tǒng)計工作會議，提高了傷亡事故快報的實效性和傷亡事故快報的質(zhì)量。

二、主要工作

今年來，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，安全發(fā)展為指針，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，緊扣“全力壓降安全事故、全力確保安全穩(wěn)定”這一總體要求，有效預防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。主要做了以下幾方面工作：

(一)安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化建設進一步加強。依據(jù)有關法規(guī)和市局的要求，結合我市實際，制定了《xx市重特大安全事故應急救援預案》、《xx市危化品事故應急救援預案》、《丹xx市非煤礦山安全生產(chǎn)重特大事故應急救援預案》、《xx市煙花爆竹重特大事故應急救援預案》、《xx市安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和監(jiān)察執(zhí)法制度》、《xx市企業(yè)安全生產(chǎn)風險抵押金管理暫行辦法》、《xx市安全生產(chǎn)行政領導責任的實施意見》、《xx市安監(jiān)局值班制度》、和《xx市安全生產(chǎn)事故報告與事故調(diào)查程序》等，并在安全生產(chǎn)調(diào)度、傷亡事故統(tǒng)計、行政執(zhí)法統(tǒng)計、信息管理等方面落實了具體規(guī)定。各鎮(zhèn)區(qū)、相關部門都實現(xiàn)了通信網(wǎng)絡或電子郵件報送，大大提高了報送質(zhì)量和報送速度，提高了工作效率。對于群眾舉報的安全生產(chǎn)情況，我們做到有記錄、有檢查、有結果。

(二)認真做好安全生產(chǎn)控制指標落實情況的調(diào)度統(tǒng)計分析。我們在做好安全生產(chǎn)控制指標完成情況調(diào)度統(tǒng)計的同時，還定期開展控制指標落實情況的調(diào)度統(tǒng)計分析工作，全面、客觀、準確地分析評價我市控制指標落實情況，掌握安全生產(chǎn)控制指標落實工作的特點和存在的問題，為領導決策提供依據(jù)。2015年，對我市農(nóng)村道路交通事故起數(shù)和死亡人數(shù)進行認真分析，開展了xx市農(nóng)村道路專項交通整治，采取了加強宣傳教育力度，在相關路段安裝紅綠燈，增加警示標志，加大違法行為查處力度等措施，確保今后一段時期農(nóng)村道路交通安全。2015年，我們對近年來工礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，根據(jù)“三違行為嚴重”這一特點，在全市開展了“反三違、保安全、促發(fā)展”專項行動，有力遏制了三違行為，預防事故的發(fā)生。

(三)加強調(diào)度統(tǒng)計工作的宣傳力度，我們通過在xx電視臺播放專題片、定期在xx廣播臺開設行風熱線、在xx日報和xx安全生產(chǎn)網(wǎng)發(fā)布各類安全生產(chǎn)信息，每逢節(jié)假日，通過滾動字幕的形式提醒廣大市民注意安全生產(chǎn)。另外，我們每月編發(fā)一期《xx市安全生產(chǎn)動態(tài)》，通報全市各類事故情況，為上級領導提供了快捷、全面、詳實的決策依據(jù)。

每月對各科室安全監(jiān)察執(zhí)法工作情況進行匯總，報上級有關部門備案。同時規(guī)范事故報告和調(diào)查程序，針對事故的情況召開案審會分析事故發(fā)生的原因，對遏制事故瞞報、漏報，查處重大違法違規(guī)行為，維護人民群眾利益產(chǎn)生了積極作用。

（五）提高安全生產(chǎn)調(diào)度的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)事故救援處理工作是安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計機構的一項職責。我們充分發(fā)揮了安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的作用，重點加強和提高了安全調(diào)度在事故應急救援、事故處理方面的組織協(xié)調(diào)能力，保證了事故發(fā)生后能夠得到及時救援和處理。2015年9月和12月，xx化工集團和xx集團分別成功舉行了?；沸孤┠M演練，提高了企業(yè)員工、各類應急組織和人員的應急能力，取得了較好的效果；在今年“xx”事故發(fā)生后，我市第一時間啟動xx市重大事故應急救援預案，應急小組調(diào)度有方，各方配合有力，確保將事故損失降至最低，應急救援工作得到了省市的高度認可。

(六)強化安全調(diào)度值班工作。為進一步確保安全生產(chǎn)信息渠道的暢通，我局從2015年起就實行了24小時不間斷安全調(diào)度值班制度，規(guī)范了安全調(diào)度值班工作。

缺，難以滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作需要；二是我市目前還未建設重點行業(yè)事故協(xié)報平臺，工作較滯后；三是調(diào)度統(tǒng)計工作人員，身兼多職，沒有足夠的時間和精力用于調(diào)度統(tǒng)計工作，這些都嚴重影響了調(diào)度統(tǒng)計工作的正常開展，也不能保證調(diào)度統(tǒng)計信息資料．的及時、全面、準確。

三、明晰思路，強化措施，全面推進安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作

下一步我市調(diào)度統(tǒng)計工作的甚本思路是：堅持安全發(fā)展指導原則，豎持“安全第一，預防為主，綜合治理”的：認真徹落實科學發(fā)展觀，進一步明晰安全統(tǒng)計工作思路，抓好調(diào)度統(tǒng)計機構、隊伍和信息網(wǎng)絡建設，進一步提高安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作質(zhì)量，為安全監(jiān)管工作提供全面、科學的決策信息，促進全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一是提高對調(diào)度統(tǒng)計工作重要性的認識。調(diào)度統(tǒng)計是安全生產(chǎn)政策制定的依據(jù)，是安全生產(chǎn)形勢評定分析的必然要求，也是搞好安全監(jiān)管監(jiān)察工作的內(nèi)在要求，更是加強應急管理的前置性工作。所以就必須高度重視做好調(diào)度統(tǒng)計工作的重要性。

產(chǎn)工作的'開展，減少事故的發(fā)生。

三是認真做好安全生產(chǎn)各項統(tǒng)計工作。嚴格按照行政執(zhí)法統(tǒng)計報表制度的總體要求，認真推動和開展行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，積極組織參加省、市局統(tǒng)計業(yè)務培訓，增強調(diào)度統(tǒng)計工作力度。

各位領導，安全生產(chǎn)工作的進一步加強，我市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察體系的不斷完善，賦予了調(diào)度統(tǒng)計工作更加豐富的內(nèi)涵和更高更新的要求。我們將在市局的領導下，發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，不斷開創(chuàng)調(diào)度統(tǒng)計工作新局面，為促進全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出更大的貢獻!

謝謝！

安全生產(chǎn)工作職責： (1)貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的文件、會議，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，抓好安全生產(chǎn)工作，確保一方平安。

(2)組織研究制定年度及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據(jù)，當好參謀，并檢查、指導所轄單位、部門安委會(領導小組)的工作。

(3)組織研究需要政府及上級部門亟待解決的影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大災出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。

(4)結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培圳、集中中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

(5)組織考核，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報年度工作總結、安全生產(chǎn)工作先進單位及個人。

(6)組織研究對事故責任單位及責任人的處理、處罰意見，按規(guī)定上報。

(7)組織完成黨委、政府安排的其它安全生產(chǎn)工作任務。

統(tǒng)計工作職責： 一、負責轄區(qū)內(nèi)各項統(tǒng)計工作的組織開展，按時完成縣統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務。

二、嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，完成對基層統(tǒng)計報表的收集、整理、審核、匯總、上報等工作。

三、定期將統(tǒng)計工作計劃、任務、內(nèi)容、進展情況、問題和困難、建議或最終結果向領導匯報。

四、定期向鎮(zhèn)領導報告轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主要情況，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。

五、定期召開轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和村統(tǒng)計業(yè)務人員學習、交流和協(xié)調(diào)會。

六、建立、維護轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶名錄庫，實現(xiàn)與基本單位名錄庫的對接。

七、建立統(tǒng)計臺賬或電子臺賬，臺賬分為專業(yè)統(tǒng)計臺賬、綜合性臺賬。

八、對統(tǒng)計工作中形成的各類原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、文件等有價值的資料，按照檔案管理標準規(guī)范化管理。

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈（或稱供應鏈）的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。

產(chǎn)、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據(jù)。1）車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算；負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算；負責對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。2）經(jīng)營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購、供應、調(diào)撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數(shù)量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算；負責公司產(chǎn)品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算；負責營銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計；負責建立產(chǎn)品用戶調(diào)查檔案和客戶檔案３）質(zhì)量部門統(tǒng)計：負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算；負責公司質(zhì)量目標、質(zhì)量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄；負責原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。４）財務部門統(tǒng)計：主要負責產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計；負責公司企業(yè)資產(chǎn)、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計；５）綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。

客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準調(diào)換統(tǒng)計人員。近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。 由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，2015年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十一

中共xx縣委xx縣人民政府

各位領導：

酷暑難耐，你們不辭辛勞蒞臨我縣檢查指導工作，我謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝和熱烈歡迎。根據(jù)南委辦函[]33號文件要求，對照檢查內(nèi)容，我縣認真地開展了自查，現(xiàn)將我縣上半年就業(yè)和再就業(yè)工作落實情況匯報如下：

一、就業(yè)和再就業(yè)工作落實情況

（一）提高認識，強化責任，把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重要的政治任務常抓不懈一是切實加強組織領導和宏觀調(diào)控。從中央、省、市去年召開再就業(yè)工作會議以來，縣委、縣政府高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，把它放在講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度加以認識。今年3月初，縣委、縣政府分別召開常委會、縣長辦公會，將今年定為再就業(yè)工作落實年，作出了進一步加快就業(yè)和再就業(yè)工作的決定，并以蓬委發(fā)[2006]13號文件下發(fā)各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門。為了及時貫徹縣委常委會議精神，3月上旬，縣政府召集縣勞動保障、工商、稅務、經(jīng)貿(mào)、民發(fā)、建設、宣傳、廣播電視、相如辦、就業(yè)等相關部門召開了20首次就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會議。在會上，各部門總結了去年的就業(yè)和再就業(yè)工作，分析了工作中存在的突出問題，縣政府領導對2006年就業(yè)及再就業(yè)工作作了具體安排與部署，把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為政府宏觀調(diào)控的重要指標，納入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。5月26日，縣政府分管領導又主持召開了有勞動保障、工商、稅務、衛(wèi)生、防疫、就業(yè)部門負責人參加的`第二次就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會議，專門對《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作作了統(tǒng)一安排，就如何進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策作了專題研究。這些會議，不僅統(tǒng)一了全縣上下關心支持就業(yè)、再就業(yè)工作的思想，而且對再就業(yè)政策落實中的難點問題進行了專題研究，提出了新的舉措。

抓，負總責，并定期不定期向縣委政府領導和分管領導匯報就業(yè)和再就業(yè)工作的開展情況。為了進一步細化工作目標任務，今年5月，縣勞動保障局又以蓬勞社發(fā)[2006]40號文，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)人數(shù)，幫助“4050”人員就業(yè)人數(shù)，勞務輸人數(shù)，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體和網(wǎng)點數(shù)，通過社區(qū)實體和網(wǎng)點就業(yè)人數(shù)分解落實到了各基層勞動保障所，并定期考核通報。

（二）拓寬渠道，增加崗位，為下崗失業(yè)人員提供更多的再就業(yè)機會

，我縣通過抓企業(yè)改制、招商引資、盤活存量資產(chǎn)，增加就業(yè)崗位2600余個。在總結去年成功經(jīng)驗的基礎上，今年我縣繼續(xù)把企業(yè)改制、招商引資、社區(qū)扶貧與再就業(yè)工作有機結合起來，引進外來企業(yè)，做大做強現(xiàn)有企業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，鼓勵發(fā)展容量大的個體私營、股份合作等多種所有制經(jīng)濟，積極發(fā)展有市場需求的中小企業(yè)，結合經(jīng)營城市大力開發(fā)公益性崗位，努力促進跨區(qū)域的勞務協(xié)作和對外勞務輸出，千方百計拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。今年1—6月，全縣新增就業(yè)崗位2363個，其中凈增就業(yè)崗位1836個，占市政府下達的目標任務2820人的65.1%，幫助1043名領取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，占市政府下達的目標任務1600人的65.2%。

一是招改結合，做大做強工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造崗位。今年以來，通過招商引資和改制工業(yè)企業(yè)，強力推進“兩改一加強”工作，新增就業(yè)崗位1013個，吸納下崗失業(yè)人員837人。上半年，我縣引進遂寧客商高興貴投資買改制企業(yè)資產(chǎn)，新組建xx縣天府興貴公司，新增就業(yè)崗位259個；南充客商劉定金租賃長期停產(chǎn)的會龍絲綢廠，新組建金偉絲綢紡織公司，新增就業(yè)崗位143個；充分利用原xx煙廠部分閑置資產(chǎn)，招引南充玉成實業(yè)公司落戶xx，新增就業(yè)崗位160個；去年落戶xx的招商引資企業(yè)賽克斯絲綢紡織公司新增崗位46個，金華紡織公司新增崗位84個，齊祥食品公司新增崗位32個，恒星鋼鐵、嘉寶汽車、金壇電化公司等工業(yè)企業(yè)不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，凈增就業(yè)崗位289個。

二是政策推動，興旺商貿(mào)服務業(yè)創(chuàng)造崗位。上半年，全縣商貿(mào)流通企業(yè)新增就業(yè)崗位218個。其中五星超市、萬家超市、雙虎家俬、菲菲美容美發(fā)中心、同濟醫(yī)院等16戶商貿(mào)服務性企業(yè)，安置下崗失業(yè)人員167人。

安置下崗失業(yè)人員434人。其中：相如廣場周圍的餐飲娛樂、保健按摩、美容、花店，新增加了就業(yè)崗位317個。同時，鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式創(chuàng)崗352個，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。共安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)435人。

四是依托社區(qū)，發(fā)展公益性事業(yè)創(chuàng)造崗位。大力開發(fā)公益性崗位和鼓勵下崗失業(yè)人員，通過靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)。面向社區(qū)居民服務和經(jīng)營城市、新開發(fā)保潔、保綠、托老、托幼、環(huán)保、衛(wèi)生、交通等公益性崗位267個，全部用于安置再就業(yè)困難人員。

五是積極開展社區(qū)扶貧，幫助再就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。一是結合“三百工程進社區(qū)”，為下河街、新華街、小南街329戶救助對象建立了救助聯(lián)系卡，實行定點幫扶，送去資金、技術、就業(yè)項目。春節(jié)期間，縣委政府每位領導、縣級各部門領導給特困幫扶對象每戶送去慰問金200-500元。二是縣總工會、縣就業(yè)局開展以“奉獻一片愛心，關心弱勢群體”為主題的再就業(yè)救助宣傳活動，發(fā)動民營企業(yè)獻崗31個。三是由政府出資在紅旗綜合市場購買攤位28個，建立再就業(yè)示范園，在小南街租用鋪面40個，建立再就業(yè)救助示范街，完全用于安置再就業(yè)救助對象。四是建立健全摸底調(diào)查、受理救助申請、公共就業(yè)服務制度，大力開展“一走五送”活動。五是運用社保補貼、崗位補貼、稅費減免，鼓勵民營企業(yè)招用“4050”人員116人。

（三）加大投入，落實政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境

一是加大再就業(yè)資金投入。我縣在原安排的50萬再就業(yè)資金、勞動預備制專項資金、下崗職工基本生活保障補助資金規(guī)模不減的情況下，增加安排再就業(yè)專項資金，并列入年度財政預算。今年，縣級財政按南府發(fā)[2006]96號，預算安排再就業(yè)資金50萬元，現(xiàn)已到位20萬元。

人員免費進行職業(yè)介紹，免費金額達5.2萬元，為738名下崗失業(yè)人員免費進行職業(yè)培訓，免費金額達28.7萬元。通過政策扶持，539名下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路，8家民營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員504人。

三是切實做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。按照“應發(fā)必發(fā)”的原則和“個人自愿申請，逐一公示核實，嚴格審核發(fā)證，憑證落實政策”的程序，千方百計加快《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。今年上半年，對符合辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的216名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，并且采取領證參訓的辦法對所有領證人員免費進行了創(chuàng)業(yè)培訓，同時，對五星超市、鐘靈電腦、雙虎家私、xx賓館等11家企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員進行審核認定，其稅收優(yōu)惠、社保補貼、崗位補貼等扶持政策基本到位。

（四）夯實基礎，強化服務，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)競爭力

一是充分發(fā)揮社會公益介紹所的作用。努力開展職業(yè)介紹工作，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。1—6月，縣就業(yè)局、縣總工會和森源職介所發(fā)布招工信息78條，提供就業(yè)崗位2715個，成功介紹836人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，其中：下崗失業(yè)人員747人，再就業(yè)困難人員98人。

）；從攀枝花引進外地客商張壽云投資300余萬元新建一所集計算機、電工、焊工、美容、美發(fā)等10余個專業(yè)的民辦五星職業(yè)技術學校；與南充玉成實業(yè)公司、賽克斯紡織公司聯(lián)系，采取定單式的實地培訓。今年上半年，我縣在各個培訓基地共免費培訓下崗失業(yè)人員738名，培訓結業(yè)后556人實現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達75.2%。

開展職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢、職業(yè)指導、保險接續(xù)“一站式”就業(yè)服務，幫助377名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。

四是完善基層勞動保障機構平臺建設。全縣所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所機構、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作做到了“六到位”，相如街道辦事處以及河舒、錦屏、徐家等中心鎮(zhèn)和各社區(qū)再就業(yè)救助站建立了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)情況臺帳，外出務工人員臺帳、職能、職責、辦事程序已上墻。特別是相如辦和中心鎮(zhèn)所在勞動保障所的工作人員經(jīng)過多次的業(yè)務培訓后，工作很有起色。磨子東街社區(qū)就業(yè)服務站對轄區(qū)的再就業(yè)工作開始實行計算機管理。五是積極創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”。今年4月，我縣以城區(qū)為重點，開展了創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”活動，縣政府以蓬府辦發(fā)[2006]75號文件轉(zhuǎn)發(fā)了市政府辦公室《關于在全市范圍內(nèi)開展充分就業(yè)示范社區(qū)活動的通知》，明確了各部門在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作中的職責及目標任務。縣就業(yè)局、相如街道辦事處將下河街、磨子東街社區(qū)作為首批“充分就業(yè)示范社區(qū)”進行了規(guī)劃，購置了辦公培訓用的桌椅、黑板、計算機，對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況進行了調(diào)查摸底，收集、整理各種軟件資料7本，該社區(qū)通過興辦經(jīng)濟實體、服務網(wǎng)點、勞務輸出等方式拓展就業(yè)門路，已使1361名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達96%。

（五）創(chuàng)新思路，強化舉措，努力打造就業(yè)及再就業(yè)工作新亮點

一是始終堅持把招商引資作為解決就業(yè)問題的重要渠道。大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，提供就業(yè)崗位，逐漸緩解我縣的就業(yè)矛盾。去年企業(yè)改制、招商引資，增加就業(yè)崗位2600余個；今年通過技術改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模，做大做強企業(yè)，發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品深加工為主的絲綢、紡織、食品企業(yè)，增加就業(yè)崗位1030個。

二是始終堅持把加強職業(yè)技能培訓作為解決就業(yè)問題的關鍵環(huán)節(jié)。充分利用各類職業(yè)技術培訓學校、社會辦學實體，再就業(yè)培訓基地對下崗失業(yè)人員多層次、全方位開展職業(yè)技能和syb創(chuàng)業(yè)培訓，幫助738名下崗失業(yè)人員提高再就業(yè)競爭力。今年5月，縣就業(yè)局針對國內(nèi)外勞動力市場的需求狀況，投資200多萬元，占地10余畝。新建了一個起點高、載規(guī)模大，集培訓與生產(chǎn)為一體的職業(yè)技能培訓中心，該中心以促進就業(yè)為目的，以技能操作、技能培養(yǎng)為主要內(nèi)容，開設了電車縫紉、電工、焊工、計算機專業(yè)。

三是積極關注失地農(nóng)民等弱勢群體的就業(yè)與生存問題。我縣在全省率先對失地農(nóng)民進行摸底調(diào)查，將其作為再就業(yè)優(yōu)惠扶持對象，辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證，將失地無業(yè)農(nóng)民納入了城市居民低保范圍，同時擬定了失地農(nóng)民的社會保險辦法。中國社會科學院唐鈞教授、張時輝博士獲悉后，親臨我縣進行專題調(diào)研。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十二

（2011年5月20日）

在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和縣統(tǒng)計局的業(yè)務指導下，我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管統(tǒng)計部門下達的工作目標和要求，牢固樹立“科學發(fā)展需要科學統(tǒng)計，科學統(tǒng)計促進科學發(fā)展”這一指導思想，進一步加強基層統(tǒng)計基礎建設，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強調(diào)查研究，提升服務水平，為***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。2010年主要做好了以下工作：

一、及時完成各種常規(guī)調(diào)查報表任務。嚴格按縣局各專業(yè)要求，及時召開村會計會議，部署農(nóng)作物播種面積、糧食產(chǎn)量、畜牧業(yè)調(diào)查等常規(guī)性調(diào)查任務，督促村統(tǒng)計員按時上報統(tǒng)計報表，嚴格審核無誤后，快速錄入、準時上報，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和時效性。

二、嚴格規(guī)范統(tǒng)計報表工作程序。按照“方法要科學、程序要規(guī)范、資料要齊全、數(shù)據(jù)要真實和不漏一個單位、不缺一張報表、不少一個蓋章、不空一個簽名”的“四要”、“四不”準則，從制度化、規(guī)范化入手，對所轄村各項統(tǒng)計工作的部署安排，堅持做到依據(jù)充分、程序規(guī)范、目標清晰明確、責任到人；進一步增強政府統(tǒng)計工作權威性和實效性，積極配合縣統(tǒng)計局法規(guī)科搞好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

閱，提高統(tǒng)計信息的利用率，使***鎮(zhèn)統(tǒng)計信息網(wǎng)站成為各級領導和社會各界了解***鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的服務平臺。

四、全面完成了第六次人口普查工作。按照第六次人口普查方案要求，積極組織全鎮(zhèn)210多名普查人員完成了人口普查各階段工作，圓滿完成第六次人口普查任務，向各級人口普查機構交了一份合格的答卷，多次受到領導和同志們的好評。

五、做好統(tǒng)計檔案歸檔整理工作。嚴格按照檔案管理規(guī)定，對2010年的統(tǒng)計資料，進行了分類整理、分卷裝訂、統(tǒng)一編號、合理歸檔。使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)來之有源，查之有據(jù)，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實可靠。

下一步工作計劃：

1、緊緊圍繞縣局的中心工作，搞好各項統(tǒng)計報表。對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)認真分析研究，一是加強各項經(jīng)濟指標的縱向分析（與2010年統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對比）。二是各項指標數(shù)據(jù)及時橫向?qū)Ρ龋ㄅc兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比，找出不足、取人之長、補己之短）。三是嚴格堅持“四要”、“四不”原則，做好統(tǒng)計基礎工作。

2、強化服務意識、提高服務水平。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門優(yōu)勢，深入開展調(diào)查研究，搞好統(tǒng)計服務。凡是黨委政府所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，力爭做到快捷、準確、及時提供。搞好統(tǒng)計調(diào)查，認真撰寫統(tǒng)計分析，及時網(wǎng)上發(fā)布統(tǒng)計信息，為社會各界服務。對所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)都能做到數(shù)出有源、有理有據(jù)，力爭把黨委、政府的各項工作通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)如實地反映出來。

3、完善好統(tǒng)計臺賬、理順統(tǒng)計數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)好有關部門搞好村級統(tǒng)計

檔案移交工作，確保統(tǒng)計資料的延續(xù)性。計劃舉辦好村級統(tǒng)計員業(yè)務培訓班，學習統(tǒng)計業(yè)務知識、統(tǒng)計法規(guī)等知識，盡早讓換屆后的村統(tǒng)計員熟悉統(tǒng)計業(yè)務知識，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。

4、堅持深入基層、指導好統(tǒng)計工作。堅持做到每個調(diào)查報表，都要深入基層到村到戶，所有報表來源基層、數(shù)出有據(jù)；始終能夠做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏項。

5、加大對各級統(tǒng)計人員的培訓力度，重點培訓統(tǒng)計知識和法規(guī)知識，爭取新上任的統(tǒng)計人員盡快熟悉統(tǒng)計業(yè)務，成為新時期統(tǒng)計工作的行家里手。

總之，我們始終以“以主動的工作爭取工作中的主動”這一指導思想，在平時工作中積極主動、大膽創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上一個新臺階，充分利用統(tǒng)計辦公自動化和網(wǎng)絡建設，加強網(wǎng)絡開發(fā)和利用，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為建設更加開放、和諧、富裕、文明的新白彥做出自己的一點貢獻。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十三

在領導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將2013年的工作情況作工作總結如下：

一、思想道德方面

在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆七中全會、十七大、十七屆一中全會精神，緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習，統(tǒng)計部門年度工作總結范文。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。

二、工作能力方面

2013年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，年度工作總結《統(tǒng)計部門年度工作總結范文》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。

三、工作態(tài)度方面

本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。

四、工作成績方面

一、二等獎。《資興統(tǒng)計信息網(wǎng)》 經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。

本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在2013年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十四

各地始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，那么，安全生產(chǎn)匯報材料怎么寫，你知道怎么寫嗎?如果不知道，就一起看看小編整理的內(nèi)容吧!

安全生產(chǎn)“責任重于泰山”。xx鎮(zhèn)始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。第一季度以來，根據(jù)市委、政府的部署和要求，我鎮(zhèn)進一步落實了安全生產(chǎn)責任制，加大了對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，深入開展了安全生產(chǎn)專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢得到了進一步的鞏固?，F(xiàn)將第一季度以來的工作開展情況總結匯報如下：

為切實做好2012年度的安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)根據(jù)實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以《關于調(diào)整xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組成員的通知》的形式，明確了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組成員，成立了鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照責任分工的原則，將全鎮(zhèn)的'安全生產(chǎn)工作明確為政府一把手負總責，各站所、各村負責人對本業(yè)務口和本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)負責，各部門分工負責，密切配合，相互協(xié)作，并以《xx鎮(zhèn)2012年度安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

為抓好安全生產(chǎn)責任目標落實，建立健全安全生產(chǎn)責任制，我鎮(zhèn)主要從以下方面入手：一是健全了全鎮(zhèn)安監(jiān)組織網(wǎng)絡。鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦公室，負責全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，23個村也相應建立了支部書記任組長的安全生產(chǎn)領導小組，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了專職安全管理人員;二是層層落實了安全生產(chǎn)目標責任，逐級明確責任分工。鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《2012年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》23份，與轄區(qū)企業(yè)簽訂《2012年度安全生產(chǎn)管理責任書》5份。

2-3月份，為抓好重要節(jié)假日和全國“兩會”期間的安全生產(chǎn)形勢，全鎮(zhèn)開展了以“安全生產(chǎn)，人人有責”為主題的安全生產(chǎn)宣傳活動，全面宣傳了《安全生產(chǎn)法》、《寧夏回族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)等安全生產(chǎn)有關知識，懸掛條幅、張貼標語數(shù)十幅，散發(fā)《安全生產(chǎn)應知應會》等安全生產(chǎn)活動宣傳材料500余份。為全面提高農(nóng)民工操作技能和安全意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和農(nóng)民工自身安全有保障，3月份，我鎮(zhèn)配合市人力資源和社會保障局舉辦了2012年度第一期電焊工和農(nóng)村駕駛員技術培訓班，共有80名電焊工和農(nóng)村駕駛員經(jīng)培訓考核后，做到了持證上崗。

第一季度以來，根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神，全鎮(zhèn)各級按照責任分工，開展了春季拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了農(nóng)機具、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、學校安全及食品衛(wèi)生十項安全專項整治。

根據(jù)全市安全生產(chǎn)工作會議精神，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任部門、鎮(zhèn)機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內(nèi)每個企事業(yè)單位，全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和春季安全生產(chǎn)大檢查活動，檢查了各類企業(yè)5個，渡口1處，鍋爐20臺，特種設備12臺，中小學校11所，食品經(jīng)營站(點)80處。

春節(jié)前夕，我鎮(zhèn)組織人員開展了煙花爆竹專項整治活動，加強了安全文明過節(jié)的宣傳，對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹經(jīng)營點進行了全面拉網(wǎng)式排查，對無經(jīng)營許可證的經(jīng)銷商和來路不明的煙花爆竹產(chǎn)品依法進行了查扣，杜絕了“三無”煙花爆竹在我鎮(zhèn)流通和銷售。春節(jié)期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因燃放煙花爆竹發(fā)生的安全事故。

時值春耕季節(jié)，我鎮(zhèn)加大了對農(nóng)機具和鄉(xiāng)村道路安全的檢查力度，在重點路口安排專人對非法改裝的農(nóng)機具、超限超載農(nóng)用車輛和農(nóng)用車輛非法載人行為進行了專項整治，確保春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)。共查處超限超載農(nóng)用車輛35輛次，農(nóng)用車輛非法載人28輛次，均給予了耐心細致的勸解，有效杜絕了安全隱患。

幾個月來，鎮(zhèn)政府對安全生產(chǎn)工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，大多數(shù)企事業(yè)單位負責人安全生產(chǎn)意識有所提高，各項安全工作有專人抓;群眾的安全意識也有所提高，能積極配合并參與我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作。第一季度以來，全鎮(zhèn)未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。但仍有個別個體經(jīng)營戶屢教不改、屢禁不止，對政府的宣傳和各項安全生產(chǎn)管理工作置若罔聞，繼續(xù)將“三無”煙花爆竹出售給中小學生，埋下了安全隱患，我鎮(zhèn)面臨的安全生產(chǎn)形勢還很嚴峻。

1、進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制。指導轄區(qū)各企業(yè)搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任，使企業(yè)充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企事業(yè)單位的法律意識。按照《安全生產(chǎn)法》、《自治區(qū)安全生產(chǎn)管理條例》等有關法律法規(guī)，以及《寧夏安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》依法加強對各單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。

3、進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)、違法銷售的行為，消除事故隱患。

總之，在近期的安全生產(chǎn)工作中，我鎮(zhèn)采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十五

大家好!首先瑞金萬年青水泥公司對各位領導一行蒞臨公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎!

瑞金萬年青在各級政府的正確領導下，在各級對口政府部門的指導和服務下，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴治企，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我公司安全生產(chǎn)情況匯報如下：

一、高度重視，目標明確，責任落實。

瑞金公司嚴格遵守安全生產(chǎn)的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高企業(yè)員工的安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。

首先，公司領導高度重視安全生產(chǎn)，并身體力行，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，切實把安全生產(chǎn)擺在其他各項工作的首位。其次，制定完善了適合我們企業(yè)特點的一整套規(guī)章制度，其中包括《安全生產(chǎn)責任制度匯編》、《危險源點安全制度》等，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。第三，堅持總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人和“一票否決”制度，落實中層管理干部安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。

二、完善全員安全考核制度，明確安全管理共同目標

按照“誰主管、誰負責”以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，公司高管向股份公司簽定安全目標管理責任書，公司中層干部向總經(jīng)理簽定安全目標管理責任書，一級管一級，一級對一級負責，層層簽定安全目標管理責任書的多層次、全過程的安全管理責任制度和分級負責、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網(wǎng)絡，并切實做到工作不間斷，管理無空擋、責任不落空，有力地促進了公司各年度安全管理目標的實現(xiàn)。

三、加大安全環(huán)保生產(chǎn)資金投入，構建和諧平安企業(yè)安全生產(chǎn)關系到企業(yè)和諧，社會穩(wěn)定。因此公司一直把安全生產(chǎn)工作放在首位，不斷加大安全生產(chǎn)資金投入。今年安全實際投入417.8萬元，分別用在安全標準化創(chuàng)建、安全教育培訓、安全防護措施、安全設備、安全警示牌、消防滅火器材、環(huán)保設施運行維護、勞動保護等方面。

四、教育與演練相結合，切實抓好安全工作

為防止重大危險源發(fā)生事故后造成損失的擴大，公司每年組織員工進行事故應急演練;堅持消防隊員進行崗位素質(zhì)練兵活動。為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，公司每年投入30多萬元對在職員工進行了身體健康檢查。

加強安全宣傳學習和教育培訓，提高安全生產(chǎn)意識。公司每年積極抓好“安全培訓”工作，全年的員工安全教育培訓率均在100%。

五、加大現(xiàn)場檢查，努力推進6s精益管理

為把瑞金公司現(xiàn)場環(huán)境、安全管理工作推進到一個新的高度，著力把瑞金公司打造成水泥行業(yè)中管理一流、形象一流、效率一流的企業(yè)。從2011年12月份開始實行6s精益管理，在展開環(huán)境整頓的同時，強化現(xiàn)場監(jiān)管，采取日檢、周檢、旬檢、月檢及專項安全環(huán)?，F(xiàn)場管理的形式，對公司各部門生產(chǎn)運行、施工建設、防火防盜等進行了全面全方位的檢查。并通過突擊性、專業(yè)性及日常的安全檢查，對食堂、礦山、炸藥庫、鐵路等重點安全防范區(qū)域及各部門的安全隱患進行排查，就檢查的問題下發(fā)隱患整改通知單，并將檢查情況及時以oa形式向各部門進行通報，對查出的問題，責成主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。同時，在節(jié)假日、“十八大”期間等重點時段緊抓安全這根弦不放松。安全工作時時處處做到謹小慎微、細致嚴密，確保把每一個細節(jié)做好，把每一個安全環(huán)節(jié)抓實。

通過推行“6s現(xiàn)場管理”后，環(huán)境在得到顯著改善的同時現(xiàn)場安全狀況也有較大改觀。如今，員工思想也有了較大轉(zhuǎn)變，對發(fā)生在本區(qū)域內(nèi)的不安全行為、不安全現(xiàn)象及時制止和糾正，有效減少了違章作業(yè)和不安全因素。現(xiàn)在，生產(chǎn)作業(yè)線井然有序，車間環(huán)境面貌煥然一新，生產(chǎn)環(huán)境日益清潔、文明、安全。

六、實現(xiàn)全面達標、力爭向更高層次邁進，努力把安全工作做得更好

為不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設，公司于2011年7月開始啟動了礦山、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。為推進全面達標，認真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產(chǎn)標準和制度規(guī)范，建立健全企業(yè)標準化建設和考評工作體系等做了大量細致、富有成效的工作。

在規(guī)范現(xiàn)場管理上，制定了安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，大量制做和張掛了安全警示及標示牌，危險點管理上的標準化、制度化、規(guī)范化對公司重大危險源的安全管理起到了積極的促進作用。

通過標準化的建立，不斷提高了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理水平，規(guī)范了生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。于今年7月，公司貓子寨石灰石露天礦山二級安全生產(chǎn)標準化達標。8月，公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標評審。公司礦山、企業(yè)二級安全生產(chǎn)標準化的順利通過，標志著公司安全生產(chǎn)標準化工作步入規(guī)范化管理的軌道，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。

我公司要繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，將傳統(tǒng)的安全管理模式賦予新的內(nèi)涵，增添新的內(nèi)容。堅持深入開展“企業(yè)安全標準化”達標活動和“6s精細化管理”活動。努力提高企業(yè)本質(zhì)安全程度，使我公司安全管理工作再上一個新臺階。

生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十六

根據(jù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，這是社會安全生產(chǎn)必須遵從的規(guī)律，也是進一步加強分公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，以下是小編整理的關于安全生產(chǎn)匯報材料,歡迎大家參閱。

為認真貫徹落實省政府辦公廳“安全生產(chǎn)年”活動通知的指導精神，以及根據(jù)總公司下發(fā)的文件精神，為進一步加強分公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，從1月份開始，我分公司對各經(jīng)營處、展安全生產(chǎn)經(jīng)營大檢查活動，重點對各經(jīng)營處的倉儲、辦公設施消防安全、生產(chǎn)作業(yè)安全以及員工交通進行了全面的排查和整頓，現(xiàn)在將檢查情況匯報如下：

一、安全檢查工作情況 1、成立安全生產(chǎn)經(jīng)營領導小組

根據(jù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司成立安全生產(chǎn)經(jīng)營領導小組，由公司總經(jīng)理任組長，班子分管領導、財務部負責人及成員企業(yè)為副組長，各經(jīng)營處負責人、行政部負責人為組員。領導和組織實施安全生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的工作，對經(jīng)營處、成員企業(yè)的安全管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核，確保安全管理工作的實施。

2、安全生產(chǎn)經(jīng)營管理情況

按照中惠的相關安全管理文件、制度，結合公司的實際情況，制定了《安全管理辦法》。明確安全生產(chǎn)的內(nèi)容：消防安全、生產(chǎn)安全、保衛(wèi)安全、交通安全。要求各處依據(jù)國家的安全生產(chǎn)標準或行業(yè)標準，制定了企業(yè)安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

責任書

3、安全管理責任制落實情況

為了增加對安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重視程度，切實的開展安全管理工作，使安全管理責任制真正的落實到實處，根據(jù)“誰主管、誰在崗、誰負責”的原則，明確職責，責任到人。對公司所屬經(jīng)營處1)明確經(jīng)營處負責人為安全生產(chǎn)經(jīng)營第一責任人，經(jīng)營處負責人要做好本部門安全生產(chǎn)教肓，確保本部門人員、資金、財產(chǎn)安全了安全管理的主要責任人;2)明確經(jīng)營處內(nèi)勤為資金安全第一責任人，內(nèi)勤要落實資金安全，及時將資金存入銀行;3)倉管員為倉庫安全生產(chǎn)經(jīng)營第一責任人。倉庫保管員要落實倉庫裝卸作業(yè)安全，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固，嚴禁在倉庫內(nèi)使用明火。

二、現(xiàn)場安全生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)控情況

在此次對經(jīng)營處進行檢查的過程中，有個別經(jīng)營處倉儲主要存在的問題有：1、倉庫中缺乏消防設施;2、個別經(jīng)營處的堆碼高度較高，出現(xiàn)坍塌情況;3、安全標識不齊全;4、個別經(jīng)營處的倉庫存在危房的隱患。

針對這些問題，安全生產(chǎn)經(jīng)營管理小組提出了相關的建議和措施，并著手進行整改，相關的措施及建議有：1、非倉庫人員未經(jīng)同意不可進出倉庫;2、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，對于進出庫的人員嚴禁攜帶引火物;3、辦公室及倉庫下班要前檢查辦公室、倉庫門窗是否鎖好以及電源是否關閉;4、確定合理的堆碼高度，保持平穩(wěn)，避免安全事故的發(fā)生，在堆放化肥時，要注意為進出保留必要的通道;5、要求倉庫方配備相應的消防器材并掌握消防器材的使用與維護;6、針對有的倉庫出現(xiàn)危房隱患，建議更換倉庫;7、對作業(yè)過程中產(chǎn)生隱患要求員工做好監(jiān)管，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固。

通過此次檢查，各經(jīng)營處的安全工作總體情況較好。各經(jīng)營處均較好的落實了公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度，在具體的實施過程中，也基本能得到貫徹。工作人員對相關的安全方面認識比較清晰，對相關的安全知識也有一定的了解。雖然此次檢查總體情況較好，但是同時也發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為有些員工再思想上對于生產(chǎn)經(jīng)營的安全教育不夠重視，存在有麻痹思想，在具體操作時不能夠認真按照執(zhí)行，流于形式。

三、下一步安全生產(chǎn)管理

1、繼續(xù)加強宣傳教育，提高防范意識。廣泛宣傳集團總部及中惠關于安全生產(chǎn)的重要精神、文件和國家頒布的一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全常識。繼續(xù)督導各經(jīng)營處員工要認真學習相關的安全技能和安全保護知識，確保員工從思想上認識到安全生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。

2、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。進一步落實年度公司成員企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理目標，抓好各經(jīng)營處的安全考核目標管理責任制的貫徹落實情況。各經(jīng)營處倉儲設施安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，是落實安全責任制的重點，我們將認真抓實抓好。

3、安全管理工作日?；６ㄆ陂_展安全工作例會，傳達上級安全生產(chǎn)經(jīng)營的相關文件精神，總結本經(jīng)營處的安全生產(chǎn)經(jīng)營情況。特別是節(jié)假日期間，安排值班人員，明確責任，加強安全管理，確保人員生命及公司財產(chǎn)安全。針對日常中的安全隱患設置相應的緊急預案，避免損失，或者將損失降到最低程度。公司定期對各經(jīng)營處的安全情況進行檢查，對于忽視安全工作，或者存在的安全隱患不及時整改的行為，視情節(jié)予以處置。

近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年重大安全事故為零、輕微傷事故小于4‰。達到了安全管理工作目標?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下 ：

一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，制定安全生產(chǎn)管理制度。 公司成立后，及時成立了以董事長周碩同志任主任的安全生產(chǎn)委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且設立安全環(huán)保部，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的車間安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，為做好安全工作提供了組織保證。

根據(jù)上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。

同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，規(guī)定各生產(chǎn)車間必須建立《安全教育》、《五同時》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。

二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和云南省《安全生產(chǎn)條例》，兩年來，我公司安全第一責任人董事長周碩同志，每年與各級政府簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，接著由董事長分別與生產(chǎn)副總、安全環(huán)保部經(jīng)理簽訂公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)目標管理責任書，再由生產(chǎn)副總、安全環(huán)保部經(jīng)理分別與各部門的安全第一責任人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使各級領導明確了安全生產(chǎn)目標，明確了須承擔的安全責任。我們在生產(chǎn)過程中，更是強調(diào)落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時，必須保障無安全事故。正是由于安全責任層層落實到人，使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項生產(chǎn)指標，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建廠以來的最好成績。

三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。

公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到;并要求各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，總結安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

在安全教育培訓工作方面，公司對生產(chǎn)車間職工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試不合格的進行再培訓。又匯編了公司《安全操作規(guī)程》發(fā)放到各生產(chǎn)崗位，要求各部門負責人、車間主任、班組長組織員工進行學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。

四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。 我們把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來，公司安委會及時召開每周一次的安全例會，開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現(xiàn)隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允許任何僥幸心理存在。

在日常生產(chǎn)中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在生產(chǎn)調(diào)度會上親自部署消除隱患的方案。安全環(huán)保部及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司安全環(huán)保部堅持“嚴”字當頭，對生產(chǎn)現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次綜合檢查，與各部門負責人面對面進行考核的制度，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過三次檢查及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產(chǎn)的人員進行曝光，并給予經(jīng)濟處罰。在各類檢修過程中，安全環(huán)保部始終牢牢把握安全關。凡是動火、入爐、登高作業(yè)、等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)安全環(huán)保部批準后方可作業(yè)。安全環(huán)保部全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至檢修結束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。

五、加大安全生產(chǎn)資金投入，滿足安全生產(chǎn)管理需要 在安全生產(chǎn)管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品;一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資，使安全管理工作有了有力的物質(zhì)保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn)。

以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，我們的安全工作做的還遠遠不夠，我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，汲取先進單位的安全工作經(jīng)驗，使安全管理工作再上新的臺階。

尊敬的各位領導：

大家好!首先瑞金萬年青水泥公司對各位領導一行蒞臨公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎!

瑞金萬年青在各級政府的正確領導下，在各級對口政府部門的指導和服務下，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴治企，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我公司安全生產(chǎn)情況匯報如下：

一、高度重視，目標明確，責任落實。

瑞金公司嚴格遵守安全生產(chǎn)的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高企業(yè)員工的安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。

首先，公司領導高度重視安全生產(chǎn)，并身體力行，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，切實把安全生產(chǎn)擺在其他各項工作的首位。其次，制定完善了適合我們企業(yè)特點的一整套規(guī)章制度，其中包括《安全生產(chǎn)責任制度匯編》、《危險源點安全制度》等，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。第三，堅持總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人和“一票否決”制度，落實中層管理干部安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。

二、完善全員安全考核制度，明確安全管理共同目標

按照“誰主管、誰負責”以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，公司高管向股份公司簽定安全目標管理責任書，公司中層干部向總經(jīng)理簽定安全目標管理責任書，一級管一級，一級對一級負責，層層簽定安全目標管理責任書的多層次、全過程的安全管理責任制度和分級負責、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網(wǎng)絡，并切實做到工作不間斷，管理無空擋、責任不落空，有力地促進了公司各年度安全管理目標的實現(xiàn)。

三、加大安全環(huán)保生產(chǎn)資金投入，構建和諧平安企業(yè)安全生產(chǎn)關系到企業(yè)和諧，社會穩(wěn)定。因此公司一直把安全生產(chǎn)工作放在首位，不斷加大安全生產(chǎn)資金投入。今年安全實際投入417.8萬元，分別用在安全標準化創(chuàng)建、安全教育培訓、安全防護措施、安全設備、安全警示牌、消防滅火器材、環(huán)保設施運行維護、勞動保護等方面。

四、教育與演練相結合，切實抓好安全工作

為防止重大危險源發(fā)生事故后造成損失的擴大，公司每年組織員工進行事故應急演練;堅持消防隊員進行崗位素質(zhì)練兵活動。為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，公司每年投入30多萬元對在職員工進行了身體健康檢查。

加強安全宣傳學習和教育培訓，提高安全生產(chǎn)意識。公司每年積極抓好“安全培訓”工作，全年的員工安全教育培訓率均在100%。

五、加大現(xiàn)場檢查，努力推進6s精益管理

為把瑞金公司現(xiàn)場環(huán)境、安全管理工作推進到一個新的高度，著力把瑞金公司打造成水泥行業(yè)中管理一流、形象一流、效率一流的企業(yè)。從20xx年12月份開始實行6s精益管理，在展開環(huán)境整頓的同時，強化現(xiàn)場監(jiān)管，采取日檢、周檢、旬檢、月檢及專項安全環(huán)?，F(xiàn)場管理的形式，對公司各部門生產(chǎn)運行、施工建設、防火防盜等進行了全面全方位的檢查。并通過突擊性、專業(yè)性及日常的安全檢查，對食堂、礦山、炸藥庫、鐵路等重點安全防范區(qū)域及各部門的安全隱患進行排查，就檢查的問題下發(fā)隱患整改通知單，并將檢查情況及時以oa形式向各部門進行通報，對查出的問題，責成主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。同時，在節(jié)假日、“xx大”期間等重點時段緊抓安全這根弦不放松。安全工作時時處處做到謹小慎微、細致嚴密，確保把每一個細節(jié)做好，把每一個安全環(huán)節(jié)抓實。

通過推行“6s現(xiàn)場管理”后，環(huán)境在得到顯著改善的同時現(xiàn)場安全狀況也有較大改觀。如今，員工思想也有了較大轉(zhuǎn)變，對發(fā)生在本區(qū)域內(nèi)的不安全行為、不安全現(xiàn)象及時制止和糾正，有效減少了違章作業(yè)和不安全因素?，F(xiàn)在，生產(chǎn)作業(yè)線井然有序，車間環(huán)境面貌煥然一新，生產(chǎn)環(huán)境日益清潔、文明、安全。

六、實現(xiàn)全面達標、力爭向更高層次邁進，努力把安全工作做得更好

為不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設，公司于20xx年7月開始啟動了礦山、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。為推進全面達標，認真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產(chǎn)標準和制度規(guī)范，建立健全企業(yè)標準化建設和考評工作體系等做了大量細致、富有成效的工作。

在規(guī)范現(xiàn)場管理上，制定了安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，大量制做和張掛了安全警示及標示牌，危險點管理上的標準化、制度化、規(guī)范化對公司重大危險源的安全管理起到了積極的促進作用。

通過標準化的建立，不斷提高了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理水平，規(guī)范了生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。于今年7月，公司貓子寨石灰石露天礦山二級安全生產(chǎn)標準化達標。8月，公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標評審。公司礦山、企業(yè)二級安全生產(chǎn)標準化的順利通過，標志著公司安全生產(chǎn)標準化工作步入規(guī)范化管理的軌道，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。

我公司要繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，將傳統(tǒng)的安全管理模式賦予新的內(nèi)涵，增添新的內(nèi)容。堅持深入開展“企業(yè)安全標準化”達標活動和“6s精細化管理”活動。努力提高企業(yè)本質(zhì)安全程度，使我公司安全管理工作再上一個新臺階。

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生產(chǎn)統(tǒng)計工作匯報材料篇十七

自“機構編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”正式運行以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規(guī)范機構編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理工作。

一、深入學習，準確掌握實名制系統(tǒng)。

在認真學習機構編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎上，準確掌握機構編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的內(nèi)容、口徑、指標設定、操作流程、操作權限、更新說明、注意事項等。

二、規(guī)范操作，實現(xiàn)機構編制動態(tài)化管理。

依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機構編制調(diào)整、領導任職、人員調(diào)動等文件，向上級機構編制部門提交機構人員編制事項，經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權限審核通過后，及時對“機構編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進行更新、維護，實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。

三、深挖功能，全面準確地提供數(shù)據(jù)參數(shù)。

以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，深入挖掘其統(tǒng)計分析功能，科學分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關，又為市委、政府和編委領導決策提供了操作性較強的參考依據(jù)。四、發(fā)現(xiàn)問題，結合實際提出相關建議。在機構編制統(tǒng)計年報工作中，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復現(xiàn)象，針對此問題，我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉(zhuǎn)的相關規(guī)定，對“減員出編”、“增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導性規(guī)定，同時對辦理時限進行明確，確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復”現(xiàn)象。

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