合同是一種法律文書，具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同義務(wù)。合同的變更和修訂需要經(jīng)過雙方協(xié)商和書面確認(rèn)。合同的有效性和可靠性對于合作伙伴的信任和合作關(guān)系的穩(wěn)定至關(guān)重要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇一
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會，更感謝科主任對我教導(dǎo)，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的.照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎，這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團(tuán)聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。
望諒解請給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇二
做了三年出的護(hù)理工作，深深體會到了做護(hù)理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的辛苦，也正因為如此，所以我們這個職業(yè)被譽為“白衣天使”這樣一神圣的稱號。xx這新的一年,為了我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,以下xx護(hù)理工作計劃:
1、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
2、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)、更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
(一)、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員-護(hù)士長-護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
(二)、加強護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性與工作熱情。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇三
為進(jìn)一步加強鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“勤政、為民、務(wù)實、高效”的機關(guān)形象，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)格鎮(zhèn)機關(guān)干部請假制度執(zhí)行規(guī)定如下：
1.請假必須履行有關(guān)審批手續(xù)（若遇特殊情況事先來不及書面請假的，應(yīng)先口頭請假，事后及時補辦手續(xù)）。經(jīng)批準(zhǔn)后，請假單交于紀(jì)委書記存檔，請假期結(jié)束后，當(dāng)日及時銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)不上班者，按曠工處理。
2.申請年休假（包括探親假、婚假、產(chǎn)假等）須經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)。病假必須附有醫(yī)院有效證明；事假應(yīng)先抵消年休假；休假期間，除病假外，若遇搶險救災(zāi)和其他緊要事情，要服從鎮(zhèn)里調(diào)配，休假期則延后。
3.加強對事假控制：鑒于實行了年休假和雙休日，工作人員一般不應(yīng)再請事假，需要處理私事的，應(yīng)安排到假期中進(jìn)行，也可以用年休假（探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理。
4.逐級請假：所有干部請假需報部門負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由黨委書記或鎮(zhèn)長審批，請假單交于鎮(zhèn)紀(jì)委存檔。因公出差的請假必須附文件通知或分管領(lǐng)導(dǎo)意見。
去向。
本規(guī)定適用于鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員，自2015年10月1日起試行三個月。原請假制度自本制度實施起廢止，本請假制度統(tǒng)一由督查室負(fù)責(zé)解釋。
中共**鎮(zhèn)黨委
2015年9月27日
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，切實提高工作效率，牢固樹立“服務(wù)型政府”新形象，依照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。
本制度適用鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員，包括全體行政事業(yè)編制工作人員、編外聘用人員和上掛鎮(zhèn)機關(guān)的大學(xué)生村官。
1、機關(guān)工作人員應(yīng)按時上、下班。
2、機關(guān)工作人員如遇特殊情況（包括外出公務(wù)）不到單位上班而直接外出，需事先告知分管領(lǐng)導(dǎo)并征得同意，事后辦理請假手續(xù)。
3、凡不請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗、請假期滿不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)、逾期不歸、不服從組織調(diào)動或工作安排，不按時到崗到位（在督查中請假未辦理手續(xù)或事先未告知分管領(lǐng)導(dǎo)并征得同意的）的一律按曠工論處。
4、建立機關(guān)工作人員出勤督查制。每周不定期對到崗情況和工作去向進(jìn)行督查，對督查情況進(jìn)行登記，作為年度考核依據(jù)之一。
1、凡因事或因病請假1天及以上的應(yīng)提前一天辦理書面請假手續(xù)，半天以內(nèi)的可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)請假并報所在部門負(fù)責(zé)人。
2、書面請假須填寫請假審批表。領(lǐng)導(dǎo)班子成員向書記、鎮(zhèn)長辦理請假手續(xù)，其他機關(guān)工作人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨群副書記辦理請假手續(xù)，請假2天及以上者還須向書記或鎮(zhèn)長辦理書面請假手續(xù)。
3、病假原則上應(yīng)附縣級以上醫(yī)院診斷證明書。
4、請假審批表交政府辦登記留存。
（1）病假：1個月（30天）以內(nèi)的，工資不予扣發(fā)；1個月（30天）及以上的`，次月起，每天按20元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（2）事假：每天按50元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（3）全年累計請事假15天及以上或累計請病（事）假2個月及以上的，年終獎金按三等獎發(fā)放。
（4）產(chǎn)假、帶薪年休假、婚假、喪假：不予扣發(fā)。
（5）曠工3天以內(nèi)者，給予口頭批評教育、扣200元/天、取消年終評先評優(yōu)資格；曠工3天及以上、15天以內(nèi)，在機關(guān)內(nèi)部通報批評、誡免談話，取消年終獎金；對無故曠工、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15天及以上或全年累計超過30天者按《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。
（1）病假：1個月（30天）以內(nèi)的，工資不予扣發(fā)；1個月（30天）及以上的，次月起，每天按10元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（2）事假：每天按25元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（3）全年累計請事假15天及以上或累計請?。ㄊ拢┘?個月及以上的，年終獎金按三等獎發(fā)放。
（4）產(chǎn)假、帶薪年休假、婚假、喪假：不予扣發(fā)。
（5）曠工3天以內(nèi)者，給予口頭批評教育、扣100元/天、取消年終評先評優(yōu)資格；曠工3天及以上、15天以內(nèi)，在機關(guān)內(nèi)部通報批評、誡免談話，取消年終獎金；對無故曠工、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15天及以上或全年累計超過30天者予以辭退。
1、機關(guān)工作人員請年休假的，按照吳興區(qū)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度自2015年4月15日起實行。???????
中共湖州市吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)委員會
2015年4月11日??????
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇四
尊敬的總經(jīng)理：
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的`希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
最后，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的.判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇六
為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅鎮(zhèn)機關(guān)工作紀(jì)律，實現(xiàn)鎮(zhèn)機關(guān)管理的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，提高工作效率和工作成效，特制訂如下制度。
一、鎮(zhèn)機關(guān)工作人員(包括計生服務(wù)站、清辦等工作人員)上下班執(zhí)行指紋考勤制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的指紋考勤。特殊崗位工作人員，確實不能每天參加考勤的，需要主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可不參加考勤。
二、鎮(zhèn)機關(guān)工作人員必須按時上下班?？紤]到我鎮(zhèn)機關(guān)工作人員較多的實際，上午上班考勤延長20分鐘時間簽到，下午可以提前20分鐘考勤簽退。超過上班時間20分鐘后簽到，作遲到處理，遲到者且不簽到的按曠工處理。對于在規(guī)定下班時間提前20分鐘以上簽退的，作早退處理，早退且不簽退的，每出現(xiàn)一次，按兩次早退處理。
三、全鎮(zhèn)性集中活動(政治學(xué)習(xí)、工作會議、突擊行動、專項治理等)由黨政辦或相關(guān)職能辦公室負(fù)責(zé)考勤;集中完成中心任務(wù)(如計劃生育、防洪抗臺、青山白化治理等)期間，參加人員由各片片長負(fù)責(zé)考勤，并交黨政辦匯總。
四、因公出差的，需按程序辦理出差手續(xù)。特殊原因確實不能及時辦理出差手續(xù)的，事后要及時補辦。
五、因事、因病請假的，鎮(zhèn)班子成員按縣里有關(guān)規(guī)定辦理請銷假手續(xù);其他鎮(zhèn)機關(guān)工作人員按鎮(zhèn)里規(guī)定的相關(guān)程序辦理請銷假手續(xù)，審批手續(xù)交黨政辦。鎮(zhèn)機關(guān)工作人員事假、病假期間不享受考勤補貼。
六、考勤補貼每日每人10元。遲到或早退一次扣考勤補貼10元，曠工一天扣50元考勤補貼。無特殊原因，接送車遲到或早退一次，駕駛員扣50元。
七、鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦對上下班紀(jì)律執(zhí)行情況和工作情況進(jìn)行定期或不定期的檢查，檢查結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委、政府按規(guī)依紀(jì)處理，具體如下規(guī)定：
(一)對在上下班考勤中弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任人(包括代為他人簽到的`)考勤獎10元。
(二)檢查中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間打牌、玩電腦游戲、缺崗等違紀(jì)違規(guī)行為的，按省效能建設(shè)規(guī)定予以處理。
(三)不參加全鎮(zhèn)性集中活動(如政治學(xué)習(xí)、工作會議、突擊行動、專項治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、森林防火、抗臺救災(zāi)、青山白化治理等)，每出現(xiàn)一次扣50元，特殊崗位和特殊原因除外。
(四)遲到或早退累計5次，按曠工1天處理。
(五)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，超出假期逾期不到崗的以曠工論處。
(六)一年曠工、遲到或早退等情況匯總后，鎮(zhèn)黨委、政府將按《公務(wù)員法》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》等和黨的有關(guān)紀(jì)律條例規(guī)定作出處理。
八、當(dāng)月的出勤、考勤情況于次月5日前由黨政辦統(tǒng)一集中存放，并公布一次。
九、本考勤制度2007年4月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由鎮(zhèn)黨委、政府另行研究決定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇七
我于20xx年8月到xx鎮(zhèn)政府工作，任鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長，主持鎮(zhèn)政府工作，20xx年3月，在鎮(zhèn)九屆五次人代會上當(dāng)選為鎮(zhèn)長。任職一年多以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持勤政廉潔，務(wù)求實效，有效推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，保持了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。
現(xiàn)將本人任職以來思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及抓班子自身建設(shè)等情況具體報告如下。
的領(lǐng)導(dǎo)干部，把握好、運用好政策是開展農(nóng)村工作的前提，為此我在中央、省、市、縣委關(guān)于農(nóng)村工作的'相關(guān)政策上做到先學(xué)一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。讓組織放心，讓群眾滿意。在學(xué)習(xí)理論的同時還注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取他人之長，補己之短，通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動權(quán)。
體效能，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。
20xx年以來，充分發(fā)揮班子的集體智慧和力量，在農(nóng)村致富和農(nóng)民增收上做文章，拓寬農(nóng)民增收的渠道，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展勢頭。預(yù)計，20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值2.65億元，比20xx年增長12%。其中工業(yè)總產(chǎn)值3960萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.9億元，第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值3000萬元，分別比20xx年增長30%、6%和16%。固定資產(chǎn)投資1500萬元，增長20%。超額完成國、地稅征收任務(wù)。農(nóng)民人均收入4807元，比20xx年增長6%。我任職一年多來全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會取得了較好發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再獲豐收。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，突出抓好玉米振興計劃、小麥高產(chǎn)攻關(guān)創(chuàng)建活動，不斷加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，全鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)達(dá)4.9萬噸，連續(xù)8年保持豐收。充實和完善農(nóng)田林網(wǎng)植樹370畝、2.7萬余株，完成“四旁”植樹3.9萬余株。榮獲20xx年度全縣“林業(yè)工作先進(jìn)單位”。
二是畜牧業(yè)加快發(fā)展。以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，大力發(fā)展家庭、大棚、池塘、網(wǎng)箱養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，積極引導(dǎo)張冊、大李、王集養(yǎng)雞，鞏固擴大閆洼養(yǎng)羊，扶持高老家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛，輻射帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)190戶，出欄肉雞5萬只，存欄蛋雞10萬只，出欄生豬1.2萬頭、羊3000只。養(yǎng)殖業(yè)增加值占一產(chǎn)增加值比重30%。
三是招商引資和項目建設(shè)成效顯著。堅持實施招商引資和項目帶動戰(zhàn)略。20xx年以來我鎮(zhèn)先后引進(jìn)投資項目3個，爭取國債項目2個，實際到位資金達(dá)2300萬元。其中，標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛場、天天惠購物賣場、雙興商貿(mào)街、鎮(zhèn)綜合文化站等項目已竣工投入使用。20xx年，完成招商引資960萬元。鎮(zhèn)財政所建設(shè)即將竣工投入使用。
四是新農(nóng)村建設(shè)扎實推進(jìn)。按照“拉開框架，完善功能，繁榮商貿(mào)”的集鎮(zhèn)建設(shè)總體思路，實施了xx集雙星街東擴。新村建設(shè)步伐加快，王集、閆洼兩村新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)示范突顯。大劉、馬灣、五里、劉溝等村積極爭取“村村通”、“一事一議財政獎補”項目資金，村內(nèi)道路建設(shè)成效突出。認(rèn)真開展違法用地清理整治，積極抓好舊村復(fù)墾、土地整理和農(nóng)村土地“三權(quán)”發(fā)證工作，鎮(zhèn)、村面貌得到持續(xù)改觀。
五是社會和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固。堅持把穩(wěn)定工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重要保障來抓，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”理念，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。健全落實矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期研究解決新情況、新問題。落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪和包案解決突出問題工作機制，及時處理群眾來信來訪和熱點難點問題。堅持以人為本，認(rèn)真貫徹落實各項民生工程。強化計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“村為主”工作機制，不斷提高計生工作整體水平。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患大排查，積極整治道路交通、加油站點、電力、煙花爆竹等方面的安全隱患，杜絕了重特大安全事故的發(fā)生。同時，統(tǒng)籌抓好科技、教育、文化、衛(wèi)生、防疫等工作，確保了各項社會事業(yè)全面進(jìn)步。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識，進(jìn)一步強化責(zé)任意識。我?guī)ь^參加鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)干部周一、周四集體干部例會學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》和黨的十七屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步增強工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識。經(jīng)常利用實現(xiàn)生活中的人和事進(jìn)行對照檢查，鞭策自己，進(jìn)一步增強警惕性和自我控制能力，樹立防范意識。
（二）自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不斷筑牢拒腐防變和思想防線，始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場、不比闊氣，反對鋪張浪費，堅持廉潔勤政。
（三）積極實行政務(wù)公開。在大額資金審批使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。在項目資金使用上，都是按照年初確定的項目預(yù)算審批資金，沒有違規(guī)操作。
（四）自覺接受班子成員及干部群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，盡最大努力為群眾辦實事，堅持勤政廉潔。一方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行財經(jīng)管理紀(jì)律；另一方面嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊工作人員，堅決做到不義之財不收、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監(jiān)督，做好表率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇八
尊敬的xx醫(yī)院院長：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信報告，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗科獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在檢驗領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的'經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇九
2012年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作，總結(jié)成績，查找不足，為更好地完成新一年的工作目標(biāo)任務(wù)奠定有力基礎(chǔ)。 一年來，在三口鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在同志們的幫助下，以學(xué)習(xí)“”精神為動力，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策。牢記黨的服務(wù)宗旨，增強依法行政的水平和能力，為廣大農(nóng)民的生活、生產(chǎn)條件的明顯改善而積極開展工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“”會議精神
按照上級要求及鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，并認(rèn)真落實黨委政府的所有部署和要求，將此次學(xué)習(xí)活動真正落實到推動和促進(jìn)工作的開展中去。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，針對自身存在的問題，我也將做好長打算、短安排，分清輕重緩急，妥善處理，并做到件件有落實，事事有結(jié)果，為自身工作能力和水平的提高營造了良好的氛圍與環(huán)境。
成不變的，要常懷憂己之心，恪盡興黨之責(zé)，永不停滯。
總而言之，一年來做了我做了一些自己應(yīng)做的工作，個人也獲得了一定的成長，但我始終相信個人的成長與成熟，是與三口鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持密不可分，與此同時，我深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求差距還很大，缺點也不少，尤其是在工作中，治標(biāo)多治本少；在處理工作問題時，時而不果斷。
通過自身不斷的學(xué)習(xí)和不斷的自我反省，相信在新一年的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范表率作用，不斷增強自身素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，發(fā)揚成績，查找不足，學(xué)別人之長，補自己之短。為服務(wù)新三口奮力拼搏，多做貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧過去的一年，本人能嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
1、團(tuán)委工作。近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團(tuán)縣委爭取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂活動，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁；二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團(tuán)縣委安排天津大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng)；三是與上銜接爭取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導(dǎo)員、一名團(tuán)員獲得市級表彰，一名團(tuán)員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團(tuán)委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團(tuán)組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作；二是對2011年各類社會救助進(jìn)行核實、上報、發(fā)放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進(jìn)行督促、驗收、照相、建檔；四是對2012年的低保對象進(jìn)行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)保基金的收繳；二是指導(dǎo)、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠(yuǎn)程教育的所有工作；三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的.落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準(zhǔn)備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、點子不多，特別是對團(tuán)的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨當(dāng)一面。
今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇十
我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我校“教育質(zhì)量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
一、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實效性。
我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會，老師們把“基于學(xué)?！薄盀榱藢W(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)?！比齻€要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法)。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進(jìn)行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導(dǎo)評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。
二、以點帶面以面帶面
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻(xiàn)研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度，適度、密度、精度)。
三、讓教師引導(dǎo)家長建教師助學(xué)理念
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變25的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項，我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學(xué)困生，同時也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。
我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國教學(xué)軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學(xué)生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進(jìn)一步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員個人心得體會4
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇十一
新鄉(xiāng)中院召開第二次黨組擴大會議，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)、“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動專題、審判業(yè)務(wù)三個專題，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神和市委書記張國偉有關(guān)講話精神，以及其他相關(guān)文件。深度聚焦“從嚴(yán)治黨”，切實推進(jìn)“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動開展。
年初以來，新鄉(xiāng)中院黨組多次召開專題會議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，明確全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求，確保責(zé)任主體明確、履職有依、問責(zé)有據(jù)。中院黨組還研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)考評細(xì)則，有計劃地推動落實從嚴(yán)治黨的要求。并相應(yīng)開展“強化紀(jì)律作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔司法”專項整頓活動、班子成員及專委工作述職會，從中查找差距、補齊短板、提升素質(zhì)、作好表率，促使“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實踐活動取得成效打下堅實基礎(chǔ)。
院黨組書記、院長袁荷剛結(jié)合全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動提出要求：旗幟鮮明地講政治。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待“權(quán)、名、利”，做到心有所畏、律言律行;重操守、講廉潔，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。聚焦從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨，落實“兩個責(zé)任”，杜絕“關(guān)系案、人情案、金錢案”，堅持不懈地抓好反腐倡廉建設(shè),建設(shè)一支重操守、講廉潔、高素質(zhì)的法官隊伍，營造風(fēng)清氣正的法院氛圍;踐行“行公正司法，司法的工作”主題。全市法院要緊緊圍繞公平正義這一永恒主題，不斷拓展司法為民的廣度和深度，自覺接受群眾監(jiān)督，提升法院工作水平和司法公信力。確保法律效果與社會效果的統(tǒng)一，切實做到內(nèi)化于心，外化于形。
通過學(xué)習(xí)我有以下幾點體會：
敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動是市委縣委進(jìn)一步落實從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，結(jié)合單位實際，一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動為契機，以“六抓、一學(xué)、一爭”為舉措，立足崗位實際，從自我做起，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭，上下擰成一股繩、勁往一處使，勇于擔(dān)當(dāng)，勤政高效，確?；顒尤〉脤嵭?三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績，多措并舉，全力做好信訪穩(wěn)定工作，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇十二
一：學(xué)習(xí)上
二：工作中
在工作上遇到不懂的我會虛心向老同志請教會與新同志一起探討面對一個全新的工作領(lǐng)域、工作任務(wù)、內(nèi)部氛圍和人際關(guān)系，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會一是問領(lǐng)導(dǎo)同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”。在所里我認(rèn)識到了自己的不足正因為有了這種認(rèn)識，我在工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項工作。
三、嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行
我會注視自己的儀表儀容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細(xì)小問題，我也會注意自己的方式方法，有些不良現(xiàn)象不會帶到單位因為我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進(jìn)入角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在這個新單位干好工作。
千里之外，始于足下。有理想才會有奮斗目標(biāo)。我相信我從現(xiàn)在開始，從一點一滴開始，踏踏實實地，一步一個腳印地前進(jìn)，我會實現(xiàn)自我價值。
一個人能力有強弱，職務(wù)有高低，行業(yè)有不同，貢獻(xiàn)有大小，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責(zé)，做了對單位好的事情，為社會做了一分貢獻(xiàn)，就會有一種成就感，有一種自我需要得到滿足后的幸福感，心理上的感覺就是自我價值的實現(xiàn)?？傊視ν瓿伤I(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)我會讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作作出肯定的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員個人心得體會2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇十三
我自2xxx年5月在定南鄉(xiāng)人民政府擔(dān)任計生辦負(fù)責(zé)人以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下：
一、踏實苦干，努力完成好各項工作
擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作：
（一）當(dāng)好黨委、政府的明白參謀
1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案；
2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責(zé)和任務(wù)分工；二是對工作任務(wù)落實情況進(jìn)行督促和檢查驗收；三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任考核目標(biāo)。
（三）在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系；二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系；三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭當(dāng)?shù)湫?/p>
2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會；
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)的示范點。
二、取得的工作成績
（二）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎；
（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀員”稱號；
（四）20xx年年終考核為優(yōu)秀；
（五）20xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。
三、廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督
在工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求，自覺維護(hù)自身和黨的形象。一是正確對待權(quán)力，不搞。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉，對用車、來客接待等方面嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的少，自己判斷較多。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務(wù)員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇十四
20xx年以來，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府提出的"全市領(lǐng)先、全省爭先、建設(shè)全省科學(xué)發(fā)展示范縣"的這一主題，加強基層組織建設(shè)，爭創(chuàng)"五民"好班子了，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極搶抓機遇，各項社會事業(yè)不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況報告如下：
(一)主攻工業(yè)經(jīng)濟(jì)，增強發(fā)展動力
鎮(zhèn)黨委、政府始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)置于中心地位，堅持打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、建支柱、增效益的方針，走加強基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源、依靠企業(yè)和引進(jìn)項目加快發(fā)展的路子，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、財稅收入穩(wěn)步增長，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持發(fā)展態(tài)勢。
20xx年我鎮(zhèn)工交企業(yè)流通稅任務(wù)完成38.21萬元，(其中地稅33.2萬元，國稅4.93萬元)同比增長1.2%。社會撫養(yǎng)費征收達(dá)182.73萬元。財政收入快速增長，結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，發(fā)展勢頭良好，半年完成財政收入220.94萬元，同比增長2.3%。
2、狠抓招商引資，努力培植稅源，壯大經(jīng)濟(jì)總量。我們緊緊圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、壯大規(guī)模、提升水平、擴大總量的目標(biāo)，注重自主創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境、擇商選資，組建成立招商領(lǐng)導(dǎo)小組，多次專程赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)拜訪客商，聯(lián)系客戶，洽談項目，引資規(guī)模、質(zhì)量和效益明顯提高，全鎮(zhèn)開放型經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)、快速、健康發(fā)展。盛楠科技新增擴股500萬美元。上半年為企業(yè)招工200余人，有效地解決了企業(yè)用工難問題。
(二)推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，夯實發(fā)展基礎(chǔ)
1、深化產(chǎn)業(yè)改革，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作化發(fā)展。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村富裕這個目標(biāo)，理清工作思路，精心規(guī)劃村級發(fā)展藍(lán)圖。發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，成立"公司+村級集體+農(nóng)戶"的股份合作產(chǎn)業(yè)合作社或協(xié)會，找到為群眾脫貧致富的新路子，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。重點發(fā)展了江南花生產(chǎn)業(yè)協(xié)會;其它葡萄、蘿卜、蔬菜種植，溫氏養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)也在進(jìn)一步發(fā)展之中;同時還在江南、車湖兩村進(jìn)行200余畝土地流轉(zhuǎn)試驗，最大程度地帶動農(nóng)民脫貧致富，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。上半年新增葡萄種植專業(yè)戶10戶;新增養(yǎng)雞專業(yè)戶15戶，出欄肉雞30萬羽;新增養(yǎng)豬專業(yè)戶2戶，出欄肉豬800頭。同時做好了畜禽防疫工作，半年來共免疫豬1200頭，牛800頭，雞15萬羽，防疫密度達(dá)100%。
2、強化規(guī)范建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。按照"強化規(guī)化引導(dǎo)，通過項目推進(jìn)，依靠產(chǎn)業(yè)支撐"的思路全力以赴做好美麗鄉(xiāng)村工作，先后共投入200多萬元聘請高資質(zhì)人員對永陽近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，整體風(fēng)貌，街道美化，路網(wǎng)鋪設(shè)，廣場新建等項目進(jìn)行規(guī)劃，同時投入1000多萬元加緊對廣場、小區(qū)、街道等建設(shè)項目的全力推進(jìn);投入60多萬元購買了垃圾裝運車、灑水車等清潔衛(wèi)生器械，建立了衛(wèi)生長效保潔機制，聘請14名衛(wèi)生保潔員做好日常衛(wèi)生維護(hù)。
3、交通水利工作穩(wěn)步推進(jìn)。半年硬化鄉(xiāng)村道路10公里，大大地方便了群眾的出行。一年來，對各水庫落實了專業(yè)管理人員和責(zé)任人，嚴(yán)格按照防汛要求進(jìn)行排查，完成土石方1000立方米，砂卵石800方，編織袋9.8萬只。組織980個勞力對各大水庫和干渠進(jìn)行了除險加固，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)改善社會民生，推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步
半年來，鎮(zhèn)黨委、政府以"以人為本、穩(wěn)定和諧"為主題，著力抓好計劃生育、民政救濟(jì)、民主法制、教育衛(wèi)生等工作，加快發(fā)展社會事業(yè)，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的全面進(jìn)步。
1、落實人口計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平。我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作，以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)為核心，繼續(xù)加強計生基礎(chǔ)工作，樹立優(yōu)先優(yōu)育風(fēng)尚，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育"一票否決制"，至20xx年6月止，我鎮(zhèn)人口出生166人，出生率為5.37‰;完成"四術(shù)"任務(wù)152例，(結(jié)扎83例，上環(huán)66人，人流3人)，其余各項指標(biāo)均控制在目標(biāo)值內(nèi)。村組干部、村組育齡婦女小組長作用得到充分發(fā)揮，計生信息系統(tǒng)進(jìn)一步完善，計劃生育行政執(zhí)法工作切實開展，群眾生育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，人口素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
2、做好安全生產(chǎn)、防汛及信訪工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，由各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，包村干部為第一責(zé)任人，對鎮(zhèn)境內(nèi)的礦山、地質(zhì)災(zāi)害隱患點實行包保責(zé)任制，有工作人員蹲點觀察，并將情況上報黨政辦。學(xué)校周邊安全由綜治辦牽頭，派出所配合，每周晚上對學(xué)校周邊巡邏三次，有效遏止了重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認(rèn)真落實防汛抗災(zāi)工作，我鎮(zhèn)成立防汛抗災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急預(yù)案，通過村務(wù)公開欄、廣播、橫幅等形式的宣傳，提高群眾的災(zāi)害防范意識及應(yīng)急處理措施;實行領(lǐng)導(dǎo)干部職工24小時開機，黨政辦24小時有人值班工作制。通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行，有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發(fā)生;通過社會治安綜合治理的扎實開展，各種違法犯罪活動得到打擊和控制。
3、強化好民生工作，推進(jìn)社會和諧發(fā)展。一是落實上級惠民政策，我鎮(zhèn)本著"以民為本、為民解困、為民服務(wù)"的宗旨，全面把握政策，切實抓好發(fā)放各類惠民資金的工作，半年共發(fā)放低保金77.8萬元，發(fā)放優(yōu)撫資金23.2萬元，發(fā)放其它民政救濟(jì)13.5萬元;大病救助4.7萬元，讓全鎮(zhèn)弱勢群體感受到黨和政府的關(guān)懷。各類惠民資金的發(fā)放進(jìn)一步促進(jìn)了我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提升群眾生活質(zhì)量，極大改善黨群、干群關(guān)系。二是抓好食品藥品安全工作，半年來，共檢查食品藥品經(jīng)營戶150余戶，未發(fā)現(xiàn)1起食品安全問題。三是抓好了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。參合人數(shù)為2.53萬人，上繳資金126.5萬元。
4、群眾文化生活日漸豐富。為了給群眾創(chuàng)造"生活方便、環(huán)境優(yōu)雅、文化活躍"的居住生活環(huán)境，今年，我鎮(zhèn)投資10余萬元，完善了永陽文化站，全天候向群眾開放，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活。此外，我鎮(zhèn)繼續(xù)完善了5個農(nóng)家書屋的設(shè)施和圖書配備，并在蔣坊村委會新增了廉政文化圖書專柜，豐富了農(nóng)家書屋的知識儲備。
(四)夯實基層組織基礎(chǔ)，加強黨的建設(shè)
鎮(zhèn)黨委從實際出發(fā)，認(rèn)真探索新形勢下黨建工作的新路子，以深化"創(chuàng)先爭優(yōu)"和"五民"活動為契機，不斷加強班子自身建設(shè)。
1、抓好隊伍自身建設(shè)。一是重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育。健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行抓班子成員的集中學(xué)習(xí)，不斷增強干部的.各項能力。同時，強調(diào)干部集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，要求每年不得少于4篇讀書筆記。今年以來，鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部、村干部和黨員群眾代表共300余人先后5次前往xx市、xx區(qū)、xx區(qū)、井岡山市等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步拓寬了鎮(zhèn)村干部的視野，增強了黨員干部的理想信念。二是開展了"進(jìn)農(nóng)戶門、知農(nóng)戶情，解農(nóng)戶憂"、"五民"好班子和"三大"主題教育活動。以新方法解決新問題，做到干部"下沉"，即駐村干部進(jìn)村入戶，今年過年后駐村干部集中一個月進(jìn)農(nóng)戶寫民情日志，讓干部下到基層，深入到群眾當(dāng)中，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，解決群眾實際困難。半年來，共為群眾解決各種問題200余個，投入各項資金100多萬元。在全鎮(zhèn)推行"便民貼心卡"，讓老百姓有困難找干部，同時完善了鎮(zhèn)、村兩級便民制度，設(shè)立村級民事代辦點，讓群眾足不出村辦好事。
2、積極開展作風(fēng)廉政教育。認(rèn)真抓好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，強化民主監(jiān)督機制，貫徹落實"六個不準(zhǔn)，六個一律"，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，播放黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片，用典型案例對黨員干部進(jìn)行廉政教育，增強黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。二是進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作制度，規(guī)范和完善了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《村務(wù)公開制度》、《財務(wù)會審制度》等，鎮(zhèn)、村兩級所有的財務(wù)運作都要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，一年來，共投入的建設(shè)資金1000多萬元全部是公xx光操作，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
3、注重黨員干部隊伍的充實。做好支部建設(shè)工作，完善了村級組織活動場所建設(shè)，對部分村部進(jìn)行了新建、改建;積極發(fā)展新黨員，以上級"心系群眾，服務(wù)發(fā)展-百名組工干部進(jìn)基層"活動為契機，按照發(fā)展黨員的"十六"字方針，以團(tuán)組織"推選"為基礎(chǔ)，嚴(yán)把"入口關(guān)"，重點從種植養(yǎng)殖能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)入黨積極分子。今年，又成立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才協(xié)會黨支部，現(xiàn)正籌劃在廣深地區(qū)永陽商會中成立活動黨支部，把組織建設(shè)的觸角延伸到各行各業(yè)、永陽外出務(wù)工集中地。今年以來全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員8名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名。
過去的半年，是鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的時期;是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，各項工作取得新進(jìn)展的時期;在肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)總量小，城鄉(xiāng)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，培植群眾致富產(chǎn)業(yè)不多不強;二是創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制有待進(jìn)一步完善和健全;三是基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，亟需進(jìn)一步改善;四是一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題有待進(jìn)一步解決。這些問題，是我鎮(zhèn)以后工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并切實加以解決。
下半年是我鎮(zhèn)加快發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，搞好下半年的`工作，對于我鎮(zhèn)全面做好美麗鄉(xiāng)村工作、實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進(jìn)步意義重大。因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務(wù)目標(biāo)，強化工作措施。
1、進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)。不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)問題，讓優(yōu)秀黨員在支部"唱主角"，讓致富能手在班子"挑大梁"，提高抓經(jīng)濟(jì)的能力，站到促發(fā)展的前沿。
2、進(jìn)一步壯大發(fā)展富民特色產(chǎn)業(yè)。加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好農(nóng)村示范服務(wù)基地建設(shè)，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè);以黨支部為核心，以"黨建致富鏈"活動為紐帶，積極在產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織，發(fā)揮黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用;通過廣泛招商引資，利用各種渠道，采取多種形式，實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和規(guī)模發(fā)展。
3、進(jìn)一步構(gòu)建社會管理長效機制。以基層組織建設(shè)為主體，建立"全覆蓋重覆蓋"的組織管理體系，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為核心，建立群眾性社會服務(wù)體系，以更新思想觀念為重點，某某基層復(fù)雜工作局面的難題，以協(xié)調(diào)化解矛盾為切入口，形成和諧穩(wěn)定的社會管理格局。
4、進(jìn)一步推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)的歷史人文環(huán)境及村民的生活習(xí)俗，使整個新農(nóng)村規(guī)劃有機地融入到所處的大環(huán)境中去，既體現(xiàn)出一種文化傳統(tǒng)的積淀，又具備現(xiàn)代化的生活環(huán)境，滿足人們對新農(nóng)村人文氛圍和社區(qū)功能的要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇十五
xx商場在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在商場經(jīng)理的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項管理制度，緊緊圍繞＇安全第一、服務(wù)至上、誠信發(fā)展＇開展工作，一切從維護(hù)商場的根本利益出發(fā)為重點，以全心全意為業(yè)戶提供服務(wù)為切入點，全面開展樓層管理工作。通過一年的努力，二樓的各項管理明顯提高，各項工作規(guī)范有序，給商場的大繁榮、大發(fā)展奠定基礎(chǔ)，使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極向上、和諧發(fā)展的大好局面，并取得可喜成效。
1、安全管理
按照商場安全管理制度，定期檢查消防設(shè)施，對重點部位一天一次查看，并形成記錄。對消防通道及時檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員反饋，使不安全隱患在第一時間內(nèi)得到解決，全年沒出現(xiàn)任何安全事故，保證了商場正常營業(yè)。
2、衛(wèi)生管理
保潔員克服人員少，樓道雜、任務(wù)繁、早來、晚走進(jìn)行清掃，保證了商場衛(wèi)生要求，耐心說服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔，給業(yè)戶、顧客提供方便。
3、經(jīng)營管理
解決多年沒能解決的占道經(jīng)營，出高間、擺放商品和模特，使二樓經(jīng)營環(huán)境得到了明顯改善，體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營新格局。
4、收費管理
通過二年的收費管理模式，今年管理費收繳、轉(zhuǎn)讓費（合同違約金）收取都按時繳納，沒有拖交現(xiàn)象發(fā)生，確保了商場資金運營。
5、交接班管理
認(rèn)真執(zhí)行商場規(guī)定的交接班工作制度，有銜接、有記錄，確保交接期間無差錯發(fā)生。
6、出勤管理
工作人員都能按照商場規(guī)定上下班和休班，全年沒出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。
7、完成交辦任務(wù)
能夠及時完成商場交辦的各項工作任務(wù)，今年圓滿地完成商場收租，在收款中沒出現(xiàn)任何差錯。
以上取得的點滴成效，源于商場領(lǐng)導(dǎo)厚愛與幫助，源于各樓層、后勤、電工、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的。但在工作中也存有一定不足和問題：一是管理的主觀能動性不夠積極，二是工作存有憂慮不夠膽大，三是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報問題做的不夠。這些問題有待于在今后工作中加以認(rèn)真解決。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員篇十六
自20__年至今，本人始終能堅持黨的方針政策，緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點，較好的完成了各項工作任務(wù)。以下為近年來的簡單工作總結(jié)：
一、加強學(xué)習(xí)，思想到位，全面提高自身素質(zhì)。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。
四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角。
從__年2月起又走向了新的工作崗位，接受新的工作任務(wù)，對此有幾點工作打算：
一、面對新情況、新任務(wù)、新要求，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的十七大的要求，勇于變革、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來研究新情況、解決新問題。
二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作，全心全意為人民服務(wù)就是工作宗旨。
三、在其位，謀其政。不做不切實際的空洞事，全力協(xié)助主任，團(tuán)結(jié)同事，營造出一種團(tuán)結(jié)向上，積極工作的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員個人心得體會3
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