最熱布置大會心得體會和感想范文（20篇）

寫心得體會是培養(yǎng)批判性思維和反思能力的有效途徑。通過寫心得體會，可以幫助自己更好地整理思緒，提升表達能力和文字功底。下面是小編為大家準備的一些心得體會范文，供大家參考和學習。

布置大會心得體會和感想篇一

近日，我有幸參加了我所在國企的員工大會，這是一次極為重要的會議，也是一次十分難得的機會。通過這次大會，我深刻感受到了國企的優(yōu)勢和問題，并對自身的發(fā)展有了更加清晰的認識。

在這次大會上，我首先感受到了國企的龐大規(guī)模和強大實力。作為一家國企，參會人數高達上千，并且會議的規(guī)?？氨纫慌_大型晚會。會議內容豐富多樣，包括公司年度總結、業(yè)務展望、表彰先進個人等。通過演講、視頻等形式，公司向大家展示了過去一年公司所取得的輝煌成績和取得的榮譽。這些展示不僅讓我感到驕傲，更讓我對國企的體量和實力印象深刻，也讓我更加堅定了在國企工作的信心。

然而，與此同時，我也意識到了國企存在的一些弊端和問題。雖然規(guī)模龐大，但對于個體員工來說，卻很容易被淹沒在人群中。在整個大會進行的過程中，時不時會出現無關緊要的細節(jié)和繁瑣的程序。與此同時，對于與自身業(yè)務關聯度不高的內容很難產生共鳴，甚至有些枯燥乏味。這使得我對國企這種大而全的發(fā)展模式感到一些擔憂，覺得如果不能解決這些問題，有可能會妨礙企業(yè)的快速、健康發(fā)展。

除了深刻認識到國企的強大和問題，這次大會還給我提供了一個展示自我的機會。作為一個普通職員，之前的工作中，我很少有機會站在舞臺上，向眾人分享自己的成果和經驗。但是，在這次大會上，我通過個人交流環(huán)節(jié)，我了解到很多來自不同部門的同事們的努力和成績，也讓我意識到作為一名普通員工，原來我們也可以為公司貢獻力量。而且，我也有機會向高層領導展示自己的工作成果和個人潛力。這讓我深刻感受到了自身的重要性和價值，也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更加明確的目標。

通過這次大會，我還明白了個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的密切聯系。在大會中，高層領導不斷強調團隊合作的重要性和個人的責任感。他們強調，只有整個團隊的每個人都能發(fā)揮自己的特長和貢獻自己的力量，才能實現企業(yè)的共同目標。這深深地觸動了我，讓我認識到一個人的成長和企業(yè)的發(fā)展是互相關聯的。只有不斷提升自己的專業(yè)能力和領導能力，才能更好地適應企業(yè)的發(fā)展需要，并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

綜上所述，參加國企員工大會，讓我全面認識了國企的優(yōu)勢和問題，并對個人的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考。同時，這次大會也為我提供了展示自我、認識他人以及展望未來的機會。通過這次大會的體驗，我更加堅定了在國企工作的信心，并下定決心要不斷提升自己的能力，為國企的發(fā)展貢獻自己的力量。

布置大會心得體會和感想篇二

在即將過去的2019年，我們所在的公司組織了一場年終大會。這場盛會既是對過去一年的回顧，也是對未來的展望。我在這場大會中收獲頗豐，以下是我的感想和體會。

首先，大會給我留下的印象是團結。在大會上，我們不僅一起回顧了過去一年的業(yè)績和成果，更重要的是強調了團隊合作的重要性。在這樣一個競爭激烈的時代，單打獨斗已經不是最優(yōu)策略，團隊協作、互相幫助才是硬道理。因此，我認為在未來的工作中，我們需要時刻保持團結，互相促進和學習，才能更好地戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)。

其次，大會讓我深刻感受到了一個企業(yè)對員工的關愛和重視。在這場大會中，不僅表現在了物質層面，如優(yōu)秀員工的獎勵等，更重要的是在精神層面上。我們聽到了領導為員工們鼓勁、加油的話語，聽到了員工送給領導的真摯的祝福。這樣的氛圍讓我感受到了這個企業(yè)的文化價值觀，也讓我相信，只有在一個企業(yè)內部有了這種真正的團結和關愛，才能取得更大的發(fā)展和更好的成績。

最后，我也看到了在未來的挑戰(zhàn)中，我們需要更多地擁抱變革和創(chuàng)新。在大會中，我們看到了許多新產品、新技術的展示，同時也得到了一些啟示，如要更加注重市場的數據分析，要更加重視用戶的反饋等等。只有在不斷地創(chuàng)新和變革中，才能保持競爭力，贏得更多的市場份額。

總之，這場年終大會對我的影響和啟示很大。在新的一年里，我將更加努力地工作，和同事們保持良好的團隊協作，同時探索更多新的機會和市場，實現我們共同的目標。

布置大會心得體會和感想篇三

第一條為了獎勵在科學技術進步活動中做出突出貢獻的公民、組織，調動科學技術工作者的積極性和創(chuàng)造性，加速科學技術事業(yè)的發(fā)展，提高綜合國力，制定本條例。

第二條國務院設立下列國家科學技術獎：

(一)國家最高科學技術獎;

(二)國家自然科學獎;

(三)國家技術發(fā)明獎;

(四)國家科學技術進步獎;

(五)中華人民共和國國際科學技術合作獎。

第三條國家科學技術獎勵貫徹尊重知識、尊重人才的方針。

第四條國家維護國家科學技術獎的嚴肅性。

國家科學技術獎的評審、授予，不受任何組織或者個人的非法干涉。

第五條國務院科學技術行政部門負責國家科學技術獎評審的組織工作。

第六條國家設立國家科學技術獎勵委員會，國家科學技術獎勵委員會聘請有關方面的專家、學者組成評審委員會，依照本條例的規(guī)定，負責國家科學技術獎的評審工作。

國家科學技術獎勵委員會的組成人員人選由國務院科學技術行政部門提出，報國務院批準。

第七條社會力量設立面向社會的科學技術獎，應當在科學技術行政部門辦理登記手續(xù)。具體辦法由國務院科學技術行政部門規(guī)定。

社會力量經登記設立的面向社會的科學技術獎，在獎勵活動中不得收取任何費用。

布置大會心得體會和感想篇四

今年的公司年終大會比往年更加精彩，讓我受益匪淺。公司領導為我們帶來了許多有關職場生涯的話題，讓我深刻認識到了職業(yè)發(fā)展的重要性。

首先，公司領導講解了如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃不是一件簡單的事情，需要我們先認識自己，了解自己的能力和興趣所在，再根據市場需求來設置目標。通過職業(yè)規(guī)劃，我們能夠更好地了解自己，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。在職場中，擁有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃便不會走彎路，也能更好地發(fā)揮自己的能力，實現事業(yè)頂峰。

其次，公司領導強調了職場中的人際關系。合理處理職場人際關系對于一個人的事業(yè)發(fā)展非常關鍵。在職場中，要學會與同事合作，建立良好的合作關系，同時也要尊重領導，尊重公司的整體利益。當然，這并不意味著要放棄自己的想法和利益，只有平衡好這些關系才能讓自己在職場上走得更遠。

最后，公司領導還分享了許多職場成功的經驗。成功不是一蹴而就的，成功的背后需要不斷地努力和自我提升。我們應該學會提高自己的專業(yè)技能，多向其他人學習，不斷追求自我超越，大膽嘗試新事物，從而獲得更多的機會。而且，成功的背后還隱藏著許多不易察覺的坎坷，需要我們保持耐心和勇氣，不斷地前行。

總之，我感到受益匪淺。職業(yè)規(guī)劃、人際關系、職場成功的經驗都對我們今后的職業(yè)生涯有著重要的影響。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，腳踏實地，為公司的發(fā)展盡一份力。

布置大會心得體會和感想篇五

第二十一條剽竊、侵奪他人的發(fā)現、發(fā)明或者其他科學技術成果的，或者以其他不正當手段騙取國家科學技術獎的，由國務院科學技術行政部門報國務院批準后撤銷獎勵，追回獎金。

第二十二條推薦的單位和個人提供虛假數據、材料，協助他人騙取國家科學技術獎的，由國務院科學技術行政部門通報批評;情節(jié)嚴重的，暫停或者取消其推薦資格;對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。

第二十三條社會力量未經登記，擅自設立面向社會的科學技術獎的，由科學技術行政部門予以取締。

社會力量經登記設立面向社會的科學技術獎，在科學技術獎勵活動中收取費用的，由科學技術行政部門沒收所收取的費用，可以并處所收取的費用1倍以上3倍以下的罰款;情節(jié)嚴重的，撤銷登記。

第二十四條參與國家科學技術獎評審活動和有關工作的人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，依法給予行政處分。

布置大會心得體會和感想篇六

第八條獎勵條例第八條第一款(一)所稱“在當代科學技術前沿取得重大突破或者在科學技術發(fā)展中有卓越建樹”，是指候選人在基礎研究、應用基礎研究方面取得系列或者特別重大發(fā)現，豐富和拓展了學科的理論，引起該學科或者相關學科領域的突破性發(fā)展，為國內外同行所公認，對科學技術發(fā)展和社會進步作出了特別重大的貢獻。

第九條獎勵條例第八條第一款(二)所稱“在科學技術創(chuàng)新、科學技術成果轉化和高技術產業(yè)化中，創(chuàng)造巨大經濟效益或者社會效益”，是指候選人在科學技術活動中，特別是在高新技術領域取得系列或者特別重大技術發(fā)明，并以市場為導向，積極推動科技成果轉化，實現產業(yè)化，引起該領域技術的跨越發(fā)展，促進了產業(yè)結構的變革，創(chuàng)造了巨大的經濟效益或者社會效益，對促進經濟、社會發(fā)展和保障國家安全作出了特別重大的貢獻。

第十條國家最高科學技術獎的候選人應當熱愛祖國，具有良好的科學道德，并仍活躍在當代科學技術前沿，從事科學研究或者技術開發(fā)工作。

第二節(jié)國家自然科學獎

第十一條獎勵條例第九條第二款(一)所稱“前人尚未發(fā)現或者尚未闡明”，是指該項自然科學發(fā)現為國內外首次提出，或者其科學理論在國內外首次闡明，且主要論著為國內外首次發(fā)表。

第十二條獎勵條例第九條第二款(二)所稱“具有重大科學價值”，是指：(一)該發(fā)現在科學理論、學說上有創(chuàng)見，或者在研究方法、手段上有創(chuàng)新;(二)對于推動學科發(fā)展有重大意義，或者對于經濟建設和社會發(fā)展具有重要影響。

第十三條獎勵條例第九條第二款(三)所稱“得到國內外自然科學界公認”，是指主要論著已在國內外公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表或者作為學術專著出版三年以上，其重要科學結論已為國內外同行在重要國際學術會議、公開發(fā)行的學術刊物，尤其是重要學術刊物以及學術專著所正面引用或者應用。

第十四條國家自然科學獎的候選人應當是相關科學技術論著的主要作者，并具備下列條件之一：

(一)提出總體學術思想、研究方案;

(二)發(fā)現重要科學現象、特性和規(guī)律，并闡明科學理論和學說;

(三)提出研究方法和手段，解決關鍵性學術疑難問題或者實驗技術難點，以及對重要基礎數據的系統(tǒng)收集和綜合分析等。

第十五條國家自然科學獎一等獎、二等獎單項授獎人數不超過5人，特等獎除外。特等獎項目的具體授獎人數經國家自然科學獎評審委員會評審后，由國家科學技術獎勵委員會確定。

第十六條國家自然科學獎授獎等級根據候選人所做出的科學發(fā)現進行綜合評定，評定標準如下：

(一)在科學上取得突破性進展，發(fā)現的自然現象、揭示的科學規(guī)律、提出的學術觀點或者其研究方法為國內外學術界所公認和廣泛引用，推動了本學科或者相關學科的發(fā)展，或者對經濟建設、社會發(fā)展有重大影響的，可以評為一等獎。

(二)在科學上取得重要進展，發(fā)現的自然現象、揭示的科學規(guī)律、提出的學術觀點或者其研究方法為國內外學術界所公認和引用，推動了本學科或者其分支學科的發(fā)展，或者對經濟建設、社會發(fā)展有重要影響的，可以評為二等獎。

對于原始性創(chuàng)新特別突出、具有特別重大科學價值、在國內外自然科學界有重大影響的特別重大的科學發(fā)現，可以評為特等獎。

第三節(jié)國家技術發(fā)明獎

第十七條獎勵條例第十條第一款所稱的產品包括各種儀器、設備、器械、工具、零部件以及生物新品種等;工藝包括工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生和國家安全等領域的各種技術方法;材料包括用各種技術方法獲得的新物質等;系統(tǒng)是指產品、工藝和材料的技術綜合。

國家技術發(fā)明獎的授獎范圍不包括僅依賴個人經驗和技能、技巧又不可重復實現的技術。

第十八條獎勵條例第十條第二款(一)所稱“前人尚未發(fā)明或者尚未公開”，是指該項技術發(fā)明為國內外首創(chuàng)，或者雖然國內外已有但主要技術內容尚未在國內外各種公開出版物、媒體及其他公眾信息渠道發(fā)表或者公開，也未曾公開使用過。

第十九條獎勵條例第十條第二款(二)所稱“具有先進性和創(chuàng)造性”，是指該項技術發(fā)明與國內外已有同類技術相比較，其技術思路、技術原理或者技術方法有創(chuàng)新，技術上有實質性的特點和顯著的進步，主要性能(性狀)、技術經濟指標、科學技術水平及其促進科學技術進步的作用和意義等方面綜合優(yōu)于同類技術。

第二十條獎勵條例第十條第二款(三)所稱“經實施，創(chuàng)造顯著經濟效益或者社會效益”，是指該項技術發(fā)明成熟，并實施應用三年以上，取得良好的應用效果。

第二十一條國家技術發(fā)明獎的候選人應當是該項技術發(fā)明的全部或者部分創(chuàng)造性技術內容的獨立完成人。

國家技術發(fā)明獎一等獎、二等獎單項授獎人數不超過6人，特等獎除外。特等獎項目的具體授獎人數經國家技術發(fā)明獎評審委員會評審后，由國家科學技術獎勵委員會確定。

第二十二條國家技術發(fā)明獎授獎等級根據候選人所做出的技術發(fā)明進行綜合評定，評定標準如下：

(一)屬國內外首創(chuàng)的重大技術發(fā)明，技術思路獨特，主要技術上有重大的創(chuàng)新，技術經濟指標達到了同類技術的領先水平，推動了相關領域的技術進步，已產生了顯著的經濟效益或者社會效益，可以評為一等獎。

(二)屬國內外首創(chuàng)的重大技術發(fā)明，技術思路新穎，主要技術上有較大的創(chuàng)新，技術經濟指標達到了同類技術的先進水平，對本領域的技術進步有推動作用，并產生了明顯的經濟效益或者社會效益，可以評為二等獎。

對原始性創(chuàng)新特別突出、主要技術經濟指標顯著優(yōu)于國內外同類技術或者產品，并取得重大經濟或者社會效益的特別重大的技術發(fā)明，可以評為特等獎。

布置大會心得體會和感想篇七

公司年終大會是每一年的一個盛大節(jié)日，這是所有員工匯聚在一起慶祝過去的一年所取得的成績。在這個特殊的日子里，我第一次感受到了公司大家庭的溫暖和凝聚力。

在年終大會上，我們公司頒發(fā)了不同的獎項，包括最佳團隊、最佳員工和最佳創(chuàng)新等獎項。這讓我感到非常激動和榮幸。作為一名員工，我為能夠在這個團隊中做出貢獻感到非常驕傲。我深深地感受到了公司對員工的重視和關懷，也感受到了團隊的氛圍和凝聚力。

另外，公司領導也在年終大會上分享了公司過去一年的業(yè)績和發(fā)展計劃。這讓我們更深入地了解了公司的發(fā)展方向和目標，也激勵我們更加努力地工作。同時，公司還為我們提供了交流和互動的機會，讓我們有機會交流自己的心得和體會。

參加公司的年終大會，讓我更深入地認識了公司和團隊。在這個大家庭里，我收獲了很多寶貴的經驗和知識，也交到了很多志同道合的朋友。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

總之，在公司年終大會上，我收獲了很多感動和啟發(fā)。我感謝公司和所有同事們的辛勤付出和關愛，也祝愿公司越來越好，未來更加光明！

布置大會心得體會和感想篇八

在國企員工大會上，能夠參與其中是每一位員工的榮幸。這是一個能夠凝聚員工力量，推動企業(yè)發(fā)展的重要時刻。我有幸參加了最近一次國企員工大會，通過這次大會，我深刻體會到了團結合作、持續(xù)進取的重要性，并獲得了一些啟示。以下是我的心得體會和感想。

首先，國企員工大會展現了團結合作的力量。在大會上，來自不同部門和職位的員工們齊聚一堂，共同參與討論和決策。大家在一起分享思考，互相傾聽和理解，形成了強大的團隊合力。我深受這種團結合作的力量所感動，意識到只有凝聚在一起，我們才能有效地解決問題，推動企業(yè)的快速發(fā)展。

其次，在國企員工大會上，我們也得到了持續(xù)進取的啟示。在大會上，公司領導向我們展示了企業(yè)的發(fā)展藍圖和目標，同時鼓勵所有員工不斷學習和進步。他們告訴我們只有持續(xù)改進和創(chuàng)新，我們才能跟上潮流，保持競爭力。這個啟示讓我深刻認識到在快速變化的世界，停滯不前意味著落后，只有積極進取才能贏得成功。

第三，國企員工大會也讓我了解到了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和重點領域。在大會上，公司領導詳細介紹了公司的市場定位和競爭策略，向我們傳達了發(fā)展的重點和方向。這一切都讓我對公司的未來充滿信心。我意識到只有了解和理解公司的戰(zhàn)略，我們才能在自己的工作中更好地配合組織，為公司的發(fā)展做出貢獻。

此外，在國企員工大會上，我還結交了許多新的朋友。作為一個大型企業(yè)的員工，我們來自不同的背景和部門，之前可能互不相識。但是在大會期間，我們有機會和其他員工交流和合作。這次交流讓我感受到了團隊合作和友誼的力量。我相信這些新交往將有助于我們今后的工作和成長。

最后，在國企員工大會上，我不僅從公司領導那里得到了激勵，也獲得了其他員工的認可和贊賞。在大會的互動環(huán)節(jié)中，我積極發(fā)言并提出了一些建議，這些都獲得了其他員工的認可和支持。這種認可和贊賞激勵著我，讓我更加堅定要為公司的發(fā)展做出更大的努力。

綜上所述，國企員工大會是一個極具意義的時刻。通過這次大會，我體會到了團結合作和持續(xù)進取的重要性，了解到了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和重點領域，并與其他員工建立了新的聯系和友誼。我相信這些心得體會和感想將對我今后的工作和成長產生積極的影響，同時也對公司的發(fā)展起到積極的推動作用。我期待著未來的國企員工大會，希望通過這些機會不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

布置大會心得體會和感想篇九

祖國發(fā)展建設以來，能夠擁有如今這個富足美好的和諧社會，離不開各行各業(yè)工作人員的辛苦勞動。我們作為祖國大地的一名普通子民，盡管我們的個人工作非常的渺小與簡單，但正是有這些簡單的工作作為基石，才使我們的祖國建設的越來越美好，給子孫后代，與我們的全面小康生活，打下堅實的基礎。

不管我們從事什么行業(yè)，都應該認真的，敬業(yè)的去對待自己的工作，將自身的工作內容做到最好，做到最為完美，唯有如此，才能讓我們個人工作取得最好的效果，做出最好的貢獻。在每一個行業(yè)中，都有那么一批人，他們兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱難險阻，積極認真的去對待自己的工作，不僅將自己的工作做到幾近完美，還不停的去琢磨研究，使得自己的工作內容，不斷得創(chuàng)新，取得更好的工作效果。

這就是我們需要去的學習弘揚的勞模精神，我們不一定可以成為勞模，但我們應該去贊揚并鼓勵這種精神，積極的去學習并踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動團隊，使得我們的個人工作內容，取得更好的效果，贏得一個好的工作氛圍，帶來一個正面向上極富熱情的工作氣氛。

學習勞模精神，我們一定要抱有探索精神的去學習，不斷的去研究學習勞模是如何在本職崗位上，做好自己的本質工作。時刻以身邊的勞模作為自己的個人楷模，學習他們在遇到工作難題時，所帶有的學習對待精神;讓自己時刻保持一個空杯心態(tài)，積極認真的去學習研究，使我們的每一個問題都可以得到解答，唯有如此，才能讓自己時時處于進步的狀態(tài)之中，用以幫助自己在今后的工作中取得更好的效果。

我們要將勞模作為一面反映自身的“鏡子”，用他們自身的閃光點，去照耀出自身所存在的不足之處;尊重并愛護我們身邊的勞動模范，真誠虛心的向他們請教工作中遇到的難題與困難;仔細觀察他們是如何在平凡的崗位中，用什么方式、方法做出不平凡的成績，唯有如此，才能使我們的勞模精神學習，得到最好的貫徹與實行。

學習勞模精神，就是為了讓我們不斷的找到個人差距，發(fā)現自身不足，激發(fā)出見賢思齊的內在動力;通過對照“勞?！边@面鏡子，才能讓我們更加充分的去彌補自身的缺陷所在，做到行之有效，做之有用的工作效果。

布置大會心得體會和感想篇十

最近，我學習了_公司10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點點滴滴，讓我感動，催我奮進。他們雖然都是_公司大家庭中的普通一員，但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，他們是我們學習的楷模和榜樣，是前進途中指路的明燈。

記得小時候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為，愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點犧牲休息時間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入。可在經歷了多年的工作，并學習了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業(yè)廳的工作來說吧，每天都在重復同樣的工作，機械的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。

勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。

作為我們基層的員工來說，我認為應該要堅持以下幾點：

要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業(yè)務，融會貫通，增強業(yè)務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發(fā)展，更好地服務于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。

要主動親切工作和服務對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界，倡導奉獻情懷?！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現自己的人生價值。

要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質保量的完成上級領導交給的各項工作。

我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干，就一定能贏得他人尊重，實現自我價值。

布置大會心得體會和感想篇十一

長征是人類戰(zhàn)爭史上的奇跡，特有的魅力使它就像一部最完美的神話，突破時代和國界，在世界上廣為傳揚。中國工農紅軍的長征是一部史無前例、雄偉壯麗的史詩。[長征是歷史記錄上的第一次，長征是宣言書，長征是宣傳隊，長征是播種機。"長征是我們中華民族寶貴的精神財富。紅軍長征讀書心得。盡管，紅軍長征已經過去了七十年，但它的豐功偉績，驚天地，泣鬼神，彪炳史冊，萬古流芳，長征精神萬歲!

人民是革命的母親。紅軍一切為了群眾，又很好地依靠了群眾。在長征中，紅軍嚴格執(zhí)行[三大紀律八項注意"，對人民群眾的財產秋毫無犯。在經過少數民族地區(qū)時，紅軍尊重少數民族的風俗習慣，與少數民族群眾坦誠相見、交朋友。劉伯承同志與彝族首領小葉丹面對青山碧水歃血盟誓，結為兄弟的故事，成為紅軍長征中的千古佳話。由于紅軍所到之處，真心誠意為群眾辦事，打土豪分田地，幫助窮苦人翻身解放，因而，廣大群眾把紅軍視為自己的子弟兵，是窮人的隊伍，把紅軍稱為[菩薩兵"。紅九軍團經過云南東川一帶，由于得到當地干人兒的幫助，因而順利攻下了東川縣城。紅軍長征讀書心得。紅軍打開糧倉，把糧食發(fā)放給窮苦群眾，并且根據群眾的要求，公審處決了反動縣長和一個大土豪，城內外群眾對此拍手稱快。在東川縣城，紅軍得到群眾的大力支援，籌款達6萬余元，干人兒踴躍參加紅軍，不到一天半的時間，便擴大了800多個紅軍戰(zhàn)士。

紅軍在長征途中遇到的許多難以想到的困難，都是依靠地方群眾的幫助解決的。紅軍強渡大渡河時，不僅要冒著對岸敵人的炮火，還要克服大渡河的急流險灘。要強渡過河，必須找到熟練的船工。經過做工作，十幾名船工來了。戰(zhàn)斗打響了，老鄉(xiāng)們冒著槍林彈雨，一槳連一槳地拼命劃著。船到河中向下滑出幾十米，撞在大礁石上，在面臨船毀人亡的危急關頭，四名船工跳進滾滾的急流里，用背頂著船，船上的船工盡力用竹篙撐著，經過驚心動魄的搏斗，終于脫離了險境，把紅軍勇士們送到對岸。在紅軍面臨茫茫草地的時候，當地一位六十多歲的藏族通司不畏艱險，帶領紅軍在水草地行軍四天四夜，終于開辟了一條可以讓紅軍大部隊通過的生命線。

長征中軍民魚水情，譜寫了一曲曲動人的篇章。1935年11月19日，紅二、六軍團攻占湖南錫礦山。工人群眾個個興高采烈，不僅夾道歡迎，而且還燃放鞭炮，自發(fā)地在門口點上小油燈給部隊照路。時值初冬天氣，紅軍的衣著單薄，群眾紛紛把好房子騰給紅軍，把厚實的被子讓給紅軍，并主動為紅軍做飯、燒水。我們的紅軍戰(zhàn)士也爭著為群眾做事，真是軍民一家人啊!一天晚上，一連一排30多名紅軍戰(zhàn)士夜里睡覺煤氣中毒，周圍群眾聞訊后，很快弄來了新鮮蘿卜和淘米水，把鮮蘿卜磨碎后和淘米水一起煮沸，然后一口一口地喂給中毒的戰(zhàn)士們吃，由于搶救及時，中毒的戰(zhàn)士全部蘇醒過來了。紅17師在一次作戰(zhàn)后，有47名傷員打算寄放到六寨。在經過新寨時，苗族首領揚以沙老人帶領全寨男女老少，趕到路邊，硬是把傷員們[搶"到他們寨子里去治療休養(yǎng)。傷員們到新寨后，全寨三十幾戶人家爭著讓出自己的床鋪安置傷員。婦女們?yōu)閭麊T端屎端尿，男人們扛上火槍站崗放哨。在遇到民團搜查時，苗族群眾就把傷員轉移到安全的地方。后來，有幾位傷員因傷勢惡化，光榮犧牲，苗寨用最隆重的儀式進行安葬，并特意為烈士們修建了“紅軍墳"，成為長征中軍民魚水情的歷史見證。

看了紀念紅軍長征84周年報告會，對王樹增的報告記憶猶新。王樹增圍繞“長征精神的時代意義”，運用鮮活案例和感人故事，生動詮釋了長征“永不言敗”的精神內核。報告深入淺出，分析透徹，感人肺腑，催人奮進，不時贏得陣陣掌聲。

紀念紅軍長征84周年 ，我們在烈士們用鮮血染紅的國旗下，隆重紀念紅軍長征勝利84周年，80年前的今天，是人類歷史上的一個奇跡，它特有的魅力，就像是一部最完整的神話，跨越時代和國界，在世界上廣為傳揚。 回首風雨路，漫漫征程，說不完的艱難困苦，道不盡的嚴峻險阻，冰峰的皚皚雪山，人跡罕至的茫茫草地，烏江天險，彎彎赤水，大渡激流，還有蔣介石的百萬大軍的圍追堵截，每一條路都使人恐懼和絕望。 可是我們的革命先烈，用自己的雙腳縱橫十一個省，他們血濺湘江，四度赤水，巧度金沙江，強渡大渡河，飛奪瀘定橋，越過大雪山，二萬五千里長征，二萬五千里血與火的洗禮，經歷九死一生，在布滿荊棘和鮮血的長征路上一步步地艱難走來，走向光明和勝利。 巍巍雪山掩蓋了革命烈士的軀體，卻埋葬不了他們滿腔為國為民的赤誠之心，茫茫沼澤吞噬了革命烈士的身軀，卻掩藏不住他們的信念，無情的子彈奪取了烈士們的生命，卻奪不去他們的愛國精神。 歲月的年輪沉淀了班駁的痕跡，沖天的硝煙，留下了悲壯的回聲，紀念長征勝利84周年，我們回顧歷史，不由感慨萬千，紅軍長征的壯舉已成為歷史。但長征精神永恒。今天我們面對革命先輩，每個人都應該捫心自問，我們的幸福生活來自哪里?我們能忘記那些革命先輩嗎?人生可以平淡，但決不能虛度光陰。我們是祖國的未來，民族的希望，一定要接過長征先烈的火炬，從紅軍長征精神中汲取勇氣，力量和智慧，繼承先烈遺志，為了祖國更加強盛，從現在起我們就努力吧! 紅軍長征是中國人民偉大民族精神的不朽豐碑!中國古代思想家曾說過：“數典不忘祖?！本褪且笪覀儠r時以民族精神自勵，不忘祖先，不忘歷史，不忘國恥，學好本領，將來為建設現代化的中國貢獻力量!

任何一種精神，都是歷史時代的產物，在從1934年10月開始，到1936年10月結束，歷時兩年整的紅軍長征中，培育了偉大的長征精神。在中國革命的光輝史冊上，它與其它不同階段的中國共產黨革命精神一起構成中國革命的精神長廊，鑄成中國革命之魂。偉大精神一旦形成，就會成為歷史變革和物質產生的強大動力，鼓舞和激勵千百萬群眾投身于偉大的事業(yè)中。精神力量在推動中國革命建設事業(yè)中發(fā)揮過十分重要的作用。因此，長征精神一直受到全黨和全社會的廣泛關注，它“永不過時”。

在新的歷史條件下，我們仍然需要長征精神。首先，“紅軍不怕遠征難”是我黨和人民堅韌不拔、頑強奮戰(zhàn)、勇于開拓精神的體現和生動寫照，從某種意義上說，我們現在進行的社會主義建設事業(yè)，就是在新的歷史條件下的又一次偉大而艱巨的長征，進行新的長征同樣需要“紅軍不怕遠征難”的開拓精神和革命氣魄，同樣需要億萬人的無私奉獻精神，也同樣需要艱苦奮斗精神，要達到這一點，就要具有為共產主義理想奮斗的堅定信念。其次，黨和紅軍在長征中所表現的理論聯系實際、實事求是的精神，在中國革命和建設中產生了深遠的影響，實踐證明，什么時候我們黨堅持實事求是、理論聯系實際的原則，發(fā)揚不畏艱險的開拓精神，我們的事業(yè)就興旺發(fā)達，相反就遭到挫折和失敗。再次，艱苦奮斗是改造世界的一種實踐，無論什么條件，無論過去、現在和未來，總要有這種永遠開拓前進的創(chuàng)業(yè)精神。

布置大會心得體會和感想篇十二

近兩年來，農村的脫貧攻堅政策是越來越深入人心了，農村的變化日新月異，黨的富民政策促使落后的農村發(fā)生了翻天覆地的變化。

回憶起我的家，原來住在荒山野嶺，就像歌謠里唱到的“山高石頭多，出門就爬坡，地無三尺平，年年受災磨?！边@不光是出行難，而且居住的房子里也是破亂不堪。房頂是用石板蓋成的像魚鱗一樣的遮雨層，墻壁是用泥土筑成的粗糙墻面，在長年的風吹雨淋中，不斷脫落泥塊，顯得那樣不堪重負，隨時都有倒塌的危險，時時威脅著我們一家人的生命安全。當時我家人口挺多，沒有經濟來源，哪里有錢蓋房呢？只能默默地苦熬歲月。

正在貧困之時，家鄉(xiāng)迎來了脫貧攻堅的好政策。我們村里建設了居民點，我家也借政策機遇蓋起了兩層樓房，爸爸拿在外打工的積蓄，對房屋進行了簡單的裝修，家里添置了新家具，住進了寬敞明亮的新房，我們全家人都陶醉在幸福之中，搬家那天我爺爺激動地流著熱淚說：“多虧了黨的政策好啊！不然我這輩子恐怕都住不上樓房了?！贝謇锊还馐俏覀円患腋淖兞嗣婷?，整個村子的面貌也發(fā)生了變化，貧困戶都住上了新房，周圍的環(huán)境也煥然一新。出門是寬闊的水泥路面，居民點的中心還修建了小公園，園里種滿了各種花草樹木，還安裝了各種健身器材，讓山里人出門既能看美景又能鍛煉身體，這是多么幸福的事?。?/p>

看著眼前的一切，我感到無比高興！這都是黨的脫貧政策給予的。我想，從現在起，我一定要發(fā)奮學習，努力學好科學文化知識，長大立志成才，不忘黨的教導，牢記黨的恩德。

布置大會心得體會和感想篇十三

責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。

我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。

二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。

成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。

公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工_人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。

我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。

布置大會心得體會和感想篇十四

表彰大會結束了，它代表著一個學期的結束，也代表著另一個學期的到來，下面是本站帶來的表彰大會

心得體會

長達一個多小時的期中表彰大會，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個竊竊私語、精神恍惚的人。幾乎很多人都沒有在聽獲獎者的感言和于主任的總結，只是對獲獎的是誰感興趣罷了。而我卻是很認真地在聽年級第一的講話。

她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時刻都在思考。她有許多愛好，彈琴，動漫，旅游等。這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的——學習超級刻苦，比別人用更多的時間學，思想非常專一和集中，甚至沒有時間去做其他事。但事實并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個競爭對手都好!但她卻收獲了不可思議的成績，況且每次都是!這時，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應該就是本質了。

我想起了媽媽說的話：“學習不是死學，你不是認為你是天才嗎?那就發(fā)揮你的潛力去認真做你要做的事，你要學得好，而且也要玩得比別人開心!這才是你的生活，對吧?沒時間?要取得優(yōu)異的成績，首先要提高你的學習效率，而且必須要認真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學吧!”這應該就是那”本質”了。果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。然而我也明白了——提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時間去做自己想做的事。

這一次表彰大會雖然我的成績不理想，但也不枉一次失敗，悟得一點道理。

今天下午，我們學校的全體師生召開了新學期開學典禮暨表彰大會。

第一節(jié)下課后，同學們就有些迫不及待，這時語文老師來到班里告訴大家：“一會兒開表彰大會，同學們搬著板凳下樓。”老師話音未落，同學們就搬起板凳，如一支支離弦的箭似的沖到樓下。校園里各班級都行列整齊，意氣風發(fā)洋溢著蓬勃的朝氣。

依照以往的慣例，校長和主任依舊坐在西教學樓的主席臺上。校長先開始講話：“同學們，在過去的一個學期中……”校園里鴉雀無聲。校長總結了過去，又展望了未來，給我們提出幾點建議。

沒過多久，表彰大會就到了尾聲，同學們又都回到了教室。下面該發(fā)同學們盼星星盼月亮，盼了一個學期的獎項——三好學生獎。“馬天宇!”第一個就念到了我的名字，我既激動又興奮。

表彰大會結束了，它代表著一個學期的結束，也代表著另一個學期的到來，在這小學階段的最后的一個學期里，我一定要好好學習，考出令自己滿意的成績。

這屆運動會是我最最辛苦的一屆運動會了，其中的1500米可把我折騰得死去活來了。

在1500米開始之前的幾分鐘，我是心跳加速，渾身哆嗦，“我可是從來都沒有比賽跑過1500米啊!”我想。我開始后悔了，后悔當初斬釘截鐵地決定跑1500米這個項目。

正在我懷著憂郁擔心的心情時，發(fā)令員讓我們各就各位?！斑@下慘了，就等著他們救護人員給我“收尸”吧?！蔽异话驳南胫．敇屄曧懫饡r，我手足無措，只能興沖沖的沖上去，一個勁兒地跑。在跑第一圈時，我已經有些體力不支了，我就漸漸地落后下來。在我跑第三圈時，史上最雷人的事件發(fā)生了，竟然有人在我比賽的途中給我送水、送零食，我見狀，急忙揮揮手，表示不要的意思?？墒悄菐孜凰蜄|西的同學竟還在我的跟前轉悠，不顧三七二十一沖上前去，甩開了他們。

第二天早晨，我醒后，從床上站起來，覺得全身無力，腰部挺不起來，腿腳走路也不方便了，幾乎全身都痛。到了第三天也痛苦依舊。我體會到了跑步的艱難，從中也得知到我缺乏鍛煉，才會有這樣的后果。

我決定，在下一個學期中，我依舊要比1500米跑，作戰(zhàn)到底!

昨天我校召開了

年度工作總結

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會議召開前，我想氣氛一定非常嚴肅、緊張，三十多歲的人了我還真有點緊張。沒想到領導考慮的非常全面，會前的幾句

開場白

這次會議讓我收獲最大的還是其他老師的總結，馬海燕老師的班級綠色銀行很值得人學習，張貴蘊、李寧寧、陳迎秋老師的班級管理經驗值得借鑒，王秀江老師的終身學習值得人思考，張曉媛老師的“實”與“真”很耐人尋味，徐晶老師的“狠狠地表揚”蘊含很深的哲理，柤云鵬老師的閱讀教學經驗分享很值得語文老師學習，蘇旺老師的低年級大班教學值得班主任們借鑒，以及副科辦公室中的劉冬穎老師的嚴謹治學、認真負責的精神，英語老師們靈活多樣的教學方法，尹蕾老師的愛生之心，在讓我深深感動的同時更多的是敬佩和學習。

最后校長恰當的臨時點評和總結更堅定我今后在教學中努力的決心。

布置大會心得體會和感想篇十五

一直以來總會有一些在默默地幫助別人，他們用實際行動喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個時代都有每個時代的英雄楷模，用著平凡的本質工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會推動社會的進步，引領無數人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。

因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們任勞任怨地工作，踏踏實實的奮斗，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻，樸實無華的精神，是我們任何一個時代都需要的，也是我們要學習的。

隨著時代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時代內涵，但無論是生產者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章、搞花架子，而是學習勞模所表現出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、一種銳意的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。

如果一個人心里有陽光，又怎么會舍得不去照亮別人;如果一個人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個奔頭，有個方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點之時，覺得人生還有很多的遺憾。

在時代的變遷，社會的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個真理——勞動是人類文明進步的源泉。然而勞模精神是社會發(fā)展中的一個重要組成部分，包含著一切責任、奉獻、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。

我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動力與才智奉獻在這個選擇上，對于本職工作腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學習這種勞模精神，讓它發(fā)揚光大!

布置大會心得體會和感想篇十六

在公司團委的關懷組織下，我們部分青年團員觀看了影片《辛亥革命》。影片講述了廣州起義到武昌起義勝利，建立中華民國，孫中山就任臨時大總統(tǒng)，后為袁世凱代替的過程。

從影片而言，影片整體貼合史實，但在秋瑾赴死、林覺民《與妻書》、黃興與徐漢達等情節(jié)上過于煽情，這可能是商業(yè)電影的通病，由于電影篇幅限制，許多細節(jié)也被忽略，當然導演也有自我的想法，例如作為辛亥革命重要的戰(zhàn)役——武昌起義在影片中微不足道，主要是因為導演張黎經過考證后，發(fā)現武昌起義勝利但是是件偶然的事件。這也說明歷史常常是在種.種偶然事件中被創(chuàng)造的。

盡管電影沒有將辛亥革命詮釋得完美，但在紀念辛亥革命110年期間觀看此電影卻能讓如今生活在和平年代的我們再次回顧辛亥革命，學習當時的革命精神，思考自我的人生。

辛亥革命是一次偉大的革命，具有重大的影響好處，其成功推翻了滿清政府及中國實行二千余年的封建皇權制度，建立了亞洲第一個民主共和國——中華民國，其更重要的好處在于思想上的影響，劉少奇認為“辛亥革命使民主共和國的觀念從此深入人心”，這使得更多的有為青年加入革命的行列，為一個民主共和的夢想拋灑熱血。但在袁世凱竊取革命的果實之后，我們不得不承認辛亥革命不是一次成功的革命。袁世凱作為原清朝的官員，其專制思想根深蒂固，當上大總統(tǒng)卻是為再次恢復帝制，在其領導下的中華民國自然無法在臨時綱領的指導下運作。

孫中山1921年寫信給俄羅斯外交人民委員齊契林時也提到“此刻我的朋友們都承認：我的辭職是一個巨大的政治錯誤”，他在遺囑中也囑咐曰“革命尚未成功，同志仍需努力”。

總結辛亥革命最終的失敗，主要有以下原因：

一是資產階級的軟弱和妥協性。資產階級革命者在什么都沒有的時候，他們能夠付出一切與大清王朝一戰(zhàn)，但在中華民國建立以后，已經擁有政權的革命黨人趨于保守，期望以和談形式逼迫清帝退位，甚至孫中山就職臨時大總統(tǒng)后，為了促使清帝盡快退位，在未征求他人意見的前提下，向公眾提出了“誰讓清帝退位，就將大總統(tǒng)的職位讓給他”這個觀點，最終讓袁世凱不費吹灰之力就竊取革命果實。

二是武裝力量不夠，缺乏強有力的軍隊。辛亥革命雖然勝利了，但是很多省的真正權力還是掌握在擁有軍隊的地方軍閥手中，南京國民政府并沒有真正掌握軍權，也就喪失了在政治上的主動地位。三是缺乏廣泛的群眾基礎。辛亥革命由資產階級領導，其指導思想，發(fā)展方向都以資產階級為主，沒有從廣大農民群眾出發(fā)，無法為人民解決溫飽等基本問題，難以獲得廣大民眾的支持。

辛亥革命的精神，我認為在這天仍是值得廣大青年學習的。我們的身邊就有黃花崗葬著的七十二烈士提醒我們，辛亥革命的勝利是當時的有志青年拋棄富裕的生活、拋棄家庭妻兒、犧牲自我的生命換來的。之后100年來，一代又一代的有志青年，又將個人的命運融入于民族獨立、人民解放、國家強盛的滾滾洪流，用青春和熱血書寫了壯麗的歷史篇章。比較現面臨轉型的中國社會，各種社會問題產生，道德理想缺失青年處處可見，趁著辛亥革命百年之際，我們就應進行自我反思。

個性作為一名共青團員，我們要走在社會禮貌建設的前列。在工作上，要腳踏實地，業(yè)務中精益求精，團結協作，發(fā)揚創(chuàng)造精神，以高效率高質量的工作為現代化建設服務;在公共生活中，我們要用心參與政治，為社會有利發(fā)展建言獻策，同時帶頭傳播社會主義道德風尚，例如近期發(fā)生的佛山小悅悅遭車碾事件中路人視而不見的行為足見社會道德的倒退，我們務必勇敢地站出來，做出表率，改變這些窘境。我們不需要如先烈般犧牲生命，只要我們表現出一個有社會良知的青年應有的形象——在需要我們的時候主動伸出手，為他人帶給力所能及的幫忙。

電影出現不少關于革命目的的解釋，歸根到底，革命是為了明天我們能擁有幸福的生活。目前國民生活水平明顯提高，但我們仍處于社會主義初級階段，物質禮貌與精神禮貌卻未可言“幸福”，需要我們個人及群眾繼續(xù)努力奮斗，借用孫中山先生一句話“革命尚未成功，同志仍需努力”，與諸君共勉。

布置大會心得體會和感想篇十七

申紀蘭，年齡:80，身份:全國人大代表、山西省長治市人大會副主任、山西省平順縣西溝村黨總支副書記。

_曾經指出：“我們的社會主義現代化建設正處在艱巨的創(chuàng)業(yè)時期。偉大的實踐，需要偉大的創(chuàng)業(yè)精神來支持和鼓舞?！睍r代呼喚創(chuàng)業(yè)精神，事業(yè)需要自強不息。而申紀蘭同志正是把發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)同振奮時代精神和諧統(tǒng)一，以艱苦奮斗的政治本色和銳意進取的改革精神詮釋著共產黨人的應有價值。當前深入開展向共產黨員申紀蘭同志學習的活動，對于進一步堅定社會主義信念，振奮時代精神;對于發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，加快改革開放步伐;對于加強黨的建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系;對于加強黨風和廉政建設，防止各種錯誤思想的干擾;對于深入貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強精神文明建設，推動社會主義市場經濟體制的建立，都有著重要的現實意義。

要學習申紀蘭同志忠誠地實踐黨的基本路線，對共產主義堅信不移，走社會主義道路堅定不移的高度政治覺悟。申紀蘭同志常說：“我的一切是組織上給的。聽黨話，跟黨走，盡有時快，有時慢，但不能走偏。我堅信沿著社會主義道路朝前走，才能一步一重天。”在實行家庭聯產承包責任制時，她能夠帶領干部群眾沖破傳統(tǒng)的思維定勢，按本村的實際和有利于生產力發(fā)展的標準，選擇了西溝的發(fā)展道路。當資產階級自由化思潮一度泛濫時，她堅信整個黨是好的，黨內消極腐敗現象是可消除的，工作上的不足是可以彌補的，并以個人成長的切身體會和西溝的今昔對比，對青年進行理想和傳統(tǒng)教育。在進入建立社會主義市場經濟體制的新時期，她解放思想，更換腦筋，帶領群眾擺脫人均七分地的圈子束縛。立足當地資源，創(chuàng)辦鄉(xiāng)村企業(yè)，闖進商品經濟大潮。

要學習申紀蘭同志堅持改革，銳意進取，始終帶領群眾實現共同富裕的強烈責任感和使命感?！肮伯a黨員不帶領群眾實現共同富裕就不會在群眾中有威信。”申紀蘭同志是這樣說的，也是這樣做的。她幾十年如一日，永不滿足現狀，不斷更新思想，踏著時代的節(jié)拍前進。她從帶領群眾治灘造地，發(fā)展到山水林田路綜合治理;從發(fā)展糧食生產轉變?yōu)檗r、林、牧、副全面發(fā)展;由過去單憑自己力量求發(fā)展，提高到發(fā)展農村商品經濟闖市場。隨著時間的推移，不變的是她那種帶領群眾共同富裕的愿望和信念，變化的是新形勢賦予其思想認識的新要求和工作上的新思路。

要學習申紀蘭同志自強不息，艱苦奮斗，始終把工作放在自己力量的基點上的創(chuàng)業(yè)精神。面對西溝這個自然條件極其惡劣的窮山溝，40年來，她同西溝的干部和群眾一起，不畏艱難，用自己的雙手，使西溝的面貌發(fā)生了根本的變化。在近幾年外出參觀學習過程中，有不少關心西溝的老領導和了解西溝的老勞模，都提出在各個方面給予幫助扶持，申紀蘭同志在依靠自己力量的基礎上，虛心學習外地的經驗，積極引進先進技術，靠著一股苦干、拼命干的精神，正在走著一條進一步發(fā)展西溝經濟的新路子。

要學習申紀蘭同志廉潔自律，無私奉獻的高尚品德。申紀蘭同志在50年代就已成為聞名全國的勞動模范，又在省、市、縣各級黨群機關擔任過領導職務。但她卻能做到榮譽高了，對自己要求更加嚴格;職務變了，人民公仆的意識更加濃厚。在她擔任領導職務期間，組織上曾多次提出給她定級、轉戶、增加補貼，她總是說：“我的級別、戶口在西溝，我對黨的貢獻太少了?！彼秊榧w外出辦事，沒有領過補助費，一心操在集體事業(yè)上，一分錢掰成兩瓣花。有人也曾提出給她“辛苦費”，讓她“吃回扣”，她都一一拒絕。她的這種不居功自傲，不計較個人得失，不為名利和金錢所動，真心實意地實踐黨的宗旨，默默奉獻自己一切的高尚品德，體現了當代共產黨人的人生觀、價值觀。

要學習申紀蘭同志艱苦樸素，密切聯系群眾，永不脫離勞動的優(yōu)良作風。申紀蘭同志經常說：“不是西溝離不開我，而是我離不開西溝”。她把經常參加勞動與群眾同呼吸共命運看作是對一個共產黨員的基本要求，把帶領群眾走共同富裕道路看作是聯系群眾的根本。西溝的每一處土地都灑下了她的汗水和心血，每一戶人家都牽掛在她的心上。在她身上，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到了充分的體現。

申紀蘭同志是共產黨員的優(yōu)秀代表，紀蘭精神體現著鮮明的時代特色，我們要把向申紀蘭同志學習同學習實踐科學發(fā)展觀活動和_大精神結合起來，對照先進，尋找差距，發(fā)揚成績，克服缺點，使紀蘭精神在各條戰(zhàn)線開花結果。

布置大會心得體會和感想篇十八

按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭〔20_〕7號文件，在全局開展向身邊典型學習活動，通過認真學習《全省郵政“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡選編》內容，結合工作實際，本人談一下心得、談體會。

勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。

一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又校裔槍ぷ鞯牟煌攸c和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞?；顒又?，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。

三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。

認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。

學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重布置、輕落實，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。

布置大會心得體會和感想篇十九

經過艱苦的努力，疫情防控形勢出現了積極變化，取得了一些積極成效，但毫無疑問，當前防控工作也到了最吃勁的關鍵階段。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。我們相信，疫情防控的人民戰(zhàn)爭最終會取得勝利。這種自信，來源于當代中國最偉大的力量——同心合力。

這種力量，來自于心懷天下、力挽狂瀾的國士。84歲的老院士鐘南山，在發(fā)出病毒“人傳人”的警示，提出“沒有特殊的情況，不要去武漢”的建議后，義無反顧地逆行趕往武漢最前線。前不久，國家中醫(yī)醫(yī)療隊隊長張忠德接受采訪，視頻中的他，率領100人的中醫(yī)醫(yī)療隊伍在武漢奮戰(zhàn)了半個多月后，已然瘦脫了相。

這種力量，發(fā)自于勇往直前、舍身忘我的醫(yī)療工作者。疫情告急，武漢不是孤島，湖北并非孤立無援，全國各地組成的醫(yī)療隊以作戰(zhàn)“兵團”的形式從四面八方奔赴武漢，19省區(qū)市馳援湖北16市，打響了疫情殲滅戰(zhàn)。最難的時候我們并肩作戰(zhàn)，等到口罩摘下的那一天，讓我看見你的微笑，讓我們分享勝利的喜悅。

這種力量，源自于自告奮勇、義無反顧的青春擔當。“非典時，大家保護我們‘90后’；17年后，我們‘90后’要保護大家?！币晃粖^戰(zhàn)在一線的“90后”護士的這番話情真意切，收獲無數點贊。復旦大學附屬中山醫(yī)院第四批赴武漢醫(yī)療隊的136位隊員中，“90后”將近一半。哪有天生的英雄，他們只不過是一群孩子，穿上了一身戰(zhàn)衣，便像前輩那樣勇敢。

這種力量，也凝聚于各行各業(yè)的人們眾志成城筑起的道道生命防線。城市里，社區(qū)工作人員周密防控，篩查潛在病源；鄉(xiāng)村里，各級干部恪職盡守，密布層層防線；工地上，建設單位晝夜施工，為增加病房加班加點；廠房里，生產企業(yè)開足馬力，為前線生產口罩和防護衣物一刻不閑；國內國外，愛心人士、海內外僑胞捐款捐物，調動一批批緊缺物資馳援前線……社會各界被廣泛動員，億萬中華兒女擰成一股繩，握成一個拳。

這種力量，我們在1998年抗洪救災時見過，在2003年抗擊非典時見過，在2008年汶川大地震時見過……中國人民迸發(fā)出磅礴偉力，最根本原因在于我們有中國共產黨的堅強領導，有堅持全國一盤棋，調動各方面積極性，集中力量辦大事的顯著優(yōu)勢。

布置大會心得體會和感想篇二十

2020年伊始，在滿懷豪情決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵時刻，我們遭遇了一場突如其來的新冠肺炎疫情。這是新中國成立以來傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，中國人民開展了一場艱苦卓絕、氣壯山河的偉大抗疫斗爭。

在這場沒有硝煙的疫病抗擊戰(zhàn)中，涌現出了一幕幕令人動容的畫面：有的醫(yī)護人員瞞著家人，主動請纓走向戰(zhàn)場；有的在防護服下連續(xù)密封8小時，任汗水滴淌也不下火線；有的堅守了432個小時，夜以繼日的救治病患……但在厚重的防護服下，他們也是和我們一樣的普通人，也有自己溫馨的家，但他們依然選擇了走上前線。一位一線醫(yī)生說：“其實我也害怕，但我必須沖在第一線，給患者活下去的希望！”

我們看到，在醫(yī)護人員奮戰(zhàn)一線的同時，各行各業(yè)的人已經行動起來，共同匯聚起守望相助的溫暖希望，有的在鏡頭之內，有的鏡頭之外，但他們的努力凝聚成一股強大的力量，在這場戰(zhàn)爭中，如一道光芒，將溫暖撒入每個人的心中。

有一位年逾八旬的老人，2003年非典爆發(fā)之時，他奔赴疫區(qū)，主持我國“非典”等急性傳染病診治指南，為戰(zhàn)勝“非典”疫情作出重要貢獻，然而，在新型冠狀病毒抗擊中，他再次臨危受命，出任國家衛(wèi)健委高級別專家組組長，他就是84歲的鐘南山教授。從廣州到武漢，再到北京，連日來，實地了解疫情，研究防控方案，上發(fā)布會……他的工作行程安排的滿滿當當，看到他在防疫前線的照片，頓時令人肅然起敬。84歲，不顧個人安危，再戰(zhàn)防疫前線，給全國人民吃下一顆定心丸，向鐘南山院士致敬！

抗疫一線工作者在前方攻堅克難，我們每個人也要做好自己健康的第一責任。我們應養(yǎng)成戴口罩，勤洗手，不隨地吐痰等良好習慣，這不僅是我們對自己的健康負責，更是對抗疫一線工作者的支持。

讓我們每個人的力量凝聚起來，共同度過這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

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