寫心得體會能夠激發(fā)我們對自己的認(rèn)識和認(rèn)知,進一步激發(fā)個人的潛能和能力。寫心得體會時,我們可以用簡潔明了的語言,突出重點和關(guān)鍵。希望大家能從下面這篇心得體會范文中汲取到一些有益的經(jīng)驗和智慧。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇一
在當(dāng)今社會,代培已經(jīng)成為了很多公司和企業(yè)的常見做法。每個公司都希望自己的員工能夠在各個方面不斷提升自己的能力,這樣才能在激烈的市場競爭中獲得勝利。而對于員工們來說,通過代培可以學(xué)到更多的知識、技能和經(jīng)驗,不僅可以提高個人能力,還可以讓自己更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。在代培中,我也有許多的心得和體會,下面將與大家分享。
第二段:代培的好處
首先,代培可以讓我更好地學(xué)習(xí)和掌握新知識和技能。不同的培訓(xùn)機構(gòu)和公司都有自己的課程設(shè)置和教學(xué)方法,可以讓我從不同的視角去看待同一個問題,從而更全面地了解相關(guān)的知識和技能。此外,代培還可以讓我接觸到更多的同行和專家,可以共同探討和解決實際問題,從而推進工作的進程。
第三段:代培的挑戰(zhàn)
但是,代培也并非沒有挑戰(zhàn)。代培的過程中,需要不斷調(diào)整自己的心態(tài),面對來自外部和內(nèi)部的壓力和挑戰(zhàn)。包括學(xué)習(xí)內(nèi)容的繁多、時間的安排和管理、學(xué)習(xí)方法的調(diào)整和應(yīng)對其他不可控因素等等。但正是這些挑戰(zhàn),讓代培變得更加珍貴和有價值。
第四段:代培帶來的思考
在代培的過程中,除了學(xué)會新的知識和技能外,我也更加深刻地意識到了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過代培,我可以更加清楚地看到自己的不足之處和需要進一步提升的地方,進而幫助我制定更合理的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展計劃。同時,也讓我認(rèn)識到了更多的職業(yè)發(fā)展選擇和可能性,對自己的未來職業(yè)發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。
第五段:結(jié)語
總之,代培是一項非常有效的人才培養(yǎng)和提升方案,可以為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才,為員工提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會,為職業(yè)成長提供堅實的支撐。作為一名員工,我們應(yīng)該趁著公司的這些機會,全力以赴,將自己打造成一個更加專業(yè)和能力更加卓著的人才。相信在不久的將來,在履行好自己的職責(zé)的同時,也一定能夠開創(chuàng)出更加卓越的職業(yè)成就。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇二
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,培訓(xùn)市場不斷擴大,有的企業(yè)為了培養(yǎng)人才,甚至采取代培的方式。那么,什么是代培?代培是指企業(yè)為員工尋找高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu),由培訓(xùn)機構(gòu)對員工進行培訓(xùn),同時企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。代培的模式具有許多優(yōu)勢,不僅節(jié)約了企業(yè)資源、提高了員工素質(zhì),還能夠滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。
第二段:代培心得
我公司采用了代培模式,由培訓(xùn)機構(gòu)對我和我的同事進行提高素質(zhì)、技能和知識方面的培訓(xùn)。在此期間,我受益頗多。首先是管理方面,通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識,更深刻地理解了企業(yè)的生命周期和管理方法;其次是技能方面,通過學(xué)習(xí),我不僅掌握了新技術(shù),還更加熟練地掌握了老技術(shù),提高了自身的實際工作能力;最后是素質(zhì)方面,和機構(gòu)的一些講師、同學(xué)們一起學(xué)習(xí),相互鼓勵、相互幫助,提升了自己的學(xué)習(xí)和團隊合作能力。
第三段:代培的優(yōu)點
采用代培模式,企業(yè)能夠輕松實現(xiàn)培訓(xùn)的精細化和個性化。與自行開設(shè)培訓(xùn)和其他形式的培訓(xùn)相比,代培的主要優(yōu)點包括以下幾點:
第一,企業(yè)可以自由選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)機構(gòu)。課程設(shè)置和師資配置都是由企業(yè)制定的,這樣就可以確保培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和專業(yè)性。
第二,代培可以廣泛應(yīng)用于各行業(yè)和工作人員。無論企業(yè)的行業(yè)、職業(yè)是如何,都可以為員工尋找適合的培訓(xùn)項目,實現(xiàn)全員提高。
第三,代培模式可以更加科學(xué)合理地控制培訓(xùn)費用。企業(yè)可以通過定制的服務(wù)方式,根據(jù)人數(shù)、課程、培訓(xùn)時間和地點等進行調(diào)整。
第四,代培可以為企業(yè)節(jié)省大量的時間和人力資源。如果企業(yè)需要自己開設(shè)一個培訓(xùn)機構(gòu),那么就需要花費大量的時間、精力和財力來維護設(shè)施、師資和教學(xué),但采用代培則可以省卻這種繁瑣而瑣碎的工作。
第四段:代培的挑戰(zhàn)
雖然代培有很多優(yōu)點,但也存在的一些挑戰(zhàn)。其中最主要的問題是質(zhì)量控制。因為培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量不同,有些機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量很高,而有些機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量卻不盡如人意。因此,企業(yè)在選擇培訓(xùn)機構(gòu)的時候,要嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)實際情況進行考察,以確保代培的內(nèi)容和質(zhì)量。
第五段:結(jié)束
總之,代培是一種靈活高效的培訓(xùn)形式,對于提高員工的素質(zhì)、技能和知識有著重要的意義。但代培也需要企業(yè)慎重考慮,選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu),保證培訓(xùn)的質(zhì)量。我相信,通過代培,企業(yè)將迎來更加廣闊的發(fā)展空間,員工將更加具有競爭力。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇三
作為一名干部,我深感責(zé)任重大,任務(wù)繁重。在工作中,我深深領(lǐng)悟到,做干部是一門艱辛而又充實的事業(yè),需要刻苦鉆研,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,以實際行動來踐行干部的使命。以下是我的心得體會。
一、堅定理想信念
身為一名干部,堅定理想信念是絕不能缺少的。要時刻牢記自己的黨員身份,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,始終把黨和人民放在心中最高的位置。在工作中,要不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,為人民服務(wù)、舍小家為大家、誠實守信、勤政廉潔,做一名忠實的、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
二、堅持以人民為中心的工作思想
干部是人民的公仆,為人民服務(wù)是我們的使命。工作中,我們必須深入了解人民的需求和意愿,全心全意為人民服務(wù),積極推動各項工作落地生根。我們要牢記“以人民為中心”的工作思想,進一步加強與人民群眾的聯(lián)系,深化群眾工作,解決人民群眾反映的問題,讓人民滿意、讓群眾獲得實惠。
三、注重團隊建設(shè)
一個優(yōu)秀的團隊是事業(yè)成功的關(guān)鍵。作為一名干部,要注重團隊建設(shè),不斷提高團隊協(xié)作水平和工作效率。要加強團隊溝通和協(xié)作意識,注重團隊成員之間的相互配合和協(xié)調(diào)。同時,要以身作則,帶領(lǐng)團隊克服困難,不斷發(fā)掘和激發(fā)團隊成員的潛力,讓團隊更加團結(jié),更加有力。
四、善于總結(jié)經(jīng)驗
在工作中,我們要時刻反思總結(jié)自己的經(jīng)驗和不足。針對工作中出現(xiàn)的問題,及時總結(jié)提出解決方案,不斷完善自己的工作方法和流程,提高工作效率和質(zhì)量。同時,還要不斷學(xué)習(xí),向先進經(jīng)驗和方法學(xué)習(xí),不斷提升自身能力和水平,為工作創(chuàng)造更優(yōu)秀的條件。
五、不斷追求卓越
作為一名干部,不斷追求卓越是一種信仰,更是一種責(zé)任。我們要不斷提高自身綜合素質(zhì),做到思想、道德、能力、風(fēng)格全面過硬,努力成為一名優(yōu)秀的、可信任的領(lǐng)導(dǎo)者。同時,要不斷精益求精,爭取更好的工作業(yè)績和效益,不斷推動組織和部門的發(fā)展提升。
總之,作為一名干部,必須始終謹(jǐn)記自己的使命和責(zé)任,在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),為人民群眾的利益和社會發(fā)展不斷作出貢獻,不斷發(fā)揮自己的余熱,為實現(xiàn)中國夢、民族復(fù)興而努力奮斗。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇四
干部心得體會書是一種總結(jié)和反思自己工作經(jīng)驗的書信形式,旨在梳理個人的成長歷程和感悟,為今后提供借鑒和參考。通過編寫這本書,我深深地認(rèn)識到干部工作的重要性以及自身在工作中存在的不足與改進的空間。
第一段:工作職責(zé)與實踐
擔(dān)任干部,是肩負著一定的工作職責(zé)與使命的。在實踐中,我體會到了這份責(zé)任的沉重與復(fù)雜。作為干部,我要積極地貫徹黨的方針政策,帶領(lǐng)班子成員,確保工作目標(biāo)的完成。我深刻認(rèn)識到,只有通過承擔(dān)責(zé)任,擔(dān)當(dāng)作為,才能贏得群眾的信任與支持。在實踐中,我經(jīng)常跟群眾溝通交流,深入基層了解他們的需求和意見,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。通過這樣的實踐,我漸漸熟悉了自己的工作,提升了工作的效果與質(zhì)量。
第二段:主動學(xué)習(xí)與自我提升
作為一名干部,在行使職責(zé)的同時,我意識到了自身的不足與需要提升的地方。因此,我積極主動地開展學(xué)習(xí),不斷充實自己的知識儲備和提高自己的專業(yè)能力。我經(jīng)常參加培訓(xùn)班、專業(yè)研討會和交流活動,通過與同行學(xué)習(xí)交流,不僅擴展了自己的知識面,還分享了別人的經(jīng)驗和心得。在學(xué)習(xí)的過程中,我始終保持謙虛的態(tài)度,虛心向他人請教,并認(rèn)真思考和總結(jié)。通過這樣的學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,我逐漸提升了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
第三段:團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)力提升
在擔(dān)任干部的工作中,團隊合作是至關(guān)重要的一環(huán)。我深刻認(rèn)識到,只有與團隊成員建立良好的合作關(guān)系,才能更好地完成工作任務(wù)。因此,在實踐中,我加強了團隊的構(gòu)建與管理,注重培養(yǎng)團隊精神和感受團隊的成就感。我通過制定明確的工作目標(biāo)和分工,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,同時,注重團隊成員的發(fā)展與成長,幫助他們克服工作中的難題和困難。通過這樣的團隊合作,我取得了團隊工作的顯著成果,也獲得了下屬成員的認(rèn)可和支持。
第四段:危機處理與問題解決能力
在工作中,面對各種突發(fā)事件和問題,我深刻認(rèn)識到自己的問題解決能力和應(yīng)對危機的能力存在不足。因此,我開始注重提升自己的危機處理和問題解決能力。通過學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和經(jīng)驗,我不斷地豐富自己的解決問題的思路和方法。同時,我也加強了與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通與協(xié)作,尋求他們的意見與建議。通過這樣的努力,我逐漸提高了自己的應(yīng)變能力,并取得了在緊急情況下快速反應(yīng)和處理問題的能力,這為我獲得了更多的工作機會和提升的空間。
第五段:帶領(lǐng)團隊取得成績與反思
在工作中,帶領(lǐng)團隊取得成績是衡量我工作效果和能力的重要標(biāo)志。我非常注重與團隊成員的互動與交流,定期召開工作會議,聽取大家的意見與建議,幫助他們解決問題并指導(dǎo)他們改進工作。通過與團隊成員相互支持和協(xié)作,我成功地完成了一系列重要的工作任務(wù),并取得了良好的結(jié)果。在取得成績的同時,我也不斷地反思自己的工作方式和方法,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并努力改進自己的工作方式和方法,以更好地促進團隊的發(fā)展和進步。
總結(jié):
通過編寫干部心得體會書,我全面反思了自己的工作經(jīng)驗和取得的成績,并清晰地認(rèn)識到了自身存在的不足和需要提升的地方。我深入思考和總結(jié),總結(jié)了在工作中的心得體會,并制定了更加明確的工作目標(biāo)和措施。通過不斷地學(xué)習(xí)和探索,我相信我能夠做得更好,為組織和社會做出更大的貢獻。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇五
本學(xué)期,本人擔(dān)任xx班的班長一職。
為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作,及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),特總結(jié)前段工作如下:身處班長一職,我深刻認(rèn)識到自己的重任,要起帶頭領(lǐng)導(dǎo)要具備處決力但是卻不能過強,不能全憑自己的判斷,要綜合班級班委和同學(xué)的意見。
同時要有為班級著想的心,不要想著這個班級職位能帶給你什么,要想著能為班級帶來什么。
班級活動中常出現(xiàn)班級凝聚力不夠的情況,這需要班長想辦法去克服去努力增強凝聚力。
綜合一年的經(jīng)驗,我自己的能力也有了一定的提高,但是很多事情都沒有做好,班級的微博博客建設(shè)一直是我們班難以攻克的難關(guān),很多事情不能及時做到公開公布,?導(dǎo)致班級這一塊的建設(shè)跟不上進度。
同時,班級活動還不夠,班級凝聚力還待加強,班委們需要更加深刻認(rèn)識到自己的職責(zé),不要拖延。
班級的考勤也需要加強,建立完善的班規(guī)制度,并切實監(jiān)督實行,不讓同學(xué)們存有僥幸心理。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇六
“五好”干部的真正含義是什么?用的話來說,就是“黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗,全心全意為人民服務(wù),求真務(wù)實、真抓實干,堅持原則、認(rèn)真負責(zé),敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為基層組工干部,站在離群眾最近的地方,更是時刻要為群眾著想,在工作中應(yīng)當(dāng)堅持“五做五當(dāng)”,帶頭加入“五好干部”的隊伍當(dāng)中。
組工干部要做航標(biāo)燈,爭當(dāng)有理想信念的干部。組工干部要時時以身作則,嚴(yán)格要求自己,敢于和自己較真,堅持自我總結(jié)與自我提升,在群眾中樹立起一個標(biāo)桿,當(dāng)好群眾的“引領(lǐng)員”。組織工作的重心在基層,力量在基層,成果也在基層。組工干部要“心”裝群眾牢記使命、“身”入群眾排解難題、“師”從群眾潛心學(xué)用,撲下身子、深入基層,與群眾“肉貼肉”交流溝通,與群眾一起想問題、謀對策,在群眾當(dāng)中起到向?qū)宰饔?,在帶頭“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的干部。
組工干部要做鋪路石,爭當(dāng)有先鋒品質(zhì)的干部。組工干部要有先鋒意識,就是要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán),努力將組織部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的能力優(yōu)勢,當(dāng)好群眾的“守門員”。組工干部要做識人用人的行家里手,成為黨建工作和干部管理工作的專家。大力弘揚“老黃牛”精神,以認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度,求真務(wù)實的工作作風(fēng),甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻精神為廣大黨員干部和各類人才服務(wù)。
組工干部要做火中碳,爭當(dāng)能激情創(chuàng)業(yè)的干部。組工干部時時胸懷發(fā)展大任,處處彰顯為民責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)奉獻、忠誠履職盡責(zé),多干實事、多辦好事,實實在在的為基層排憂、為群眾解難,當(dāng)好群眾的“辦事員”。組工干部堅持奉獻,就有人格魅力,就有威望,“如夏日之蔭,冬日之爐,不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工干部,必然長期以來在工作上有著那么一股子韌勁,能夠堅持不斷錘煉自己,這樣的干部,群眾信任支持,組織用著放心安心。
組工干部要做孺子牛,爭當(dāng)能吃苦奉獻的干部。組工干部要將權(quán)力化作服務(wù)群眾的工具,把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉(zhuǎn)化作黨員干部踐行群眾路線的基準(zhǔn),引導(dǎo)基層黨組織、黨員干部和各類人才隊伍積極為群眾服務(wù),當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”。組工干部要帶頭不計名利、甘于奉獻,做對人民盡心盡力的公務(wù)員。組工干部要做不向黨斤斤計較職務(wù)、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被干部群眾譽為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志,在位時忘我工作、退休后義務(wù)造林的楊善洲同志,都是公務(wù)員不計名利、甘于奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是?!保?作為一名組工干部要肯吃虧、多吃虧,吃了虧,才能得到人民的信任,做對人民盡心盡力的公務(wù)員。
組工干部要做反光鏡,爭當(dāng)能自律守紀(jì)的干部。組工干部要時時警醒,廉潔奉公,不藏私心,不念貪心,不忘初心,真正的清正廉潔,當(dāng)好時刻驚醒的自我“監(jiān)督員”。組工干部要公道正派、清正廉潔,做對人民真心實意的公務(wù)員。組工干部在選人用人上要客觀公正,不戴著有色眼鏡看人,不因關(guān)系利益論人,不以個人喜好用人。把德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)責(zé)任、敢于改革創(chuàng)新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風(fēng)德昭后世,貪圖錢財一朝失足愧對今生”,組工干部要自重自省、嚴(yán)于律己,形成一種公道正派的風(fēng)氣,在崗位上盡職盡責(zé),才能真正的成為一名對人民真心實意的好干部。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇七
第一段:干部心得的意義(引入)
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,也是社會各個領(lǐng)域的骨干,因此,干部隊伍的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到黨和國家的發(fā)展,關(guān)系到人民生活的改善。每個干部都應(yīng)該時刻保持對工作的熱情和敬業(yè)精神,不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高自己,從而更好地履行自己的職責(zé),為人民的幸福貢獻力量。在長期的實踐中,我深刻體會到了干部工作的重要性和特點,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:正確的價值取向和人民導(dǎo)向
干部作為黨和國家的事業(yè)中堅力量,必須保持正確的價值取向和人民導(dǎo)向。從小事做起,時刻牢記為人民服務(wù)的初心,堅持以人民的利益為中心,把人民群眾的需求和利益放在首位。干部要勇于擔(dān)當(dāng),主動解決問題,以高度的責(zé)任感和使命感對待自己的工作。同時,干部要加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和實踐能力,才能更好地服務(wù)于人民、為人民做出更大的貢獻。
第三段:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確行使權(quán)力
干部是黨的事業(yè)連接黨和人民群眾的橋梁和紐帶,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確行使權(quán)力。干部要嚴(yán)守紀(jì)律,廉潔奉公,不斷加強自身的自我約束和自我教育,提高自己的政治意識、大局意識和核心意識。干部要帶頭遵守黨的紀(jì)律和組織原則,善于抵制各種不良誘惑和腐蝕,清正廉潔、光明磊落,樹立公正的形象,保持清正廉潔的政治本色。
第四段:團隊合作,攜手共進
干部工作是一項團隊工作,需要建立和諧的協(xié)作關(guān)系、注重團隊合作。干部要善于發(fā)揮團隊的力量,積極參與團隊合作,互相支持、互相取長補短,在相互協(xié)作中不斷提升工作效率和工作質(zhì)量。同時,干部要注重培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的后備干部,發(fā)掘人才、激發(fā)潛能,為黨和國家的事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的有力支撐。
第五段:勇于創(chuàng)新,追求卓越
干部要勇于創(chuàng)新,追求卓越。變革是時代的要求,干部要敢于改革,善于創(chuàng)新,跳出陳舊的思維模式,勇于突破傳統(tǒng)的束縛,提出新的觀點和思路。同時,干部要堅持追求卓越的精神,追求更高的目標(biāo)和更好的成績,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和全面素質(zhì)。只有勇于創(chuàng)新、追求卓越的干部,才能不斷適應(yīng)時代的要求,引領(lǐng)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自身的價值。
總結(jié):
干部工作是一項光榮而神圣的事業(yè),需要每個干部都以高度的責(zé)任感和使命感對待。作為干部,我們應(yīng)該時刻堅守正確的價值取向和人民導(dǎo)向,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確行使權(quán)力;同時,我們要加強團隊合作,攜手共進,發(fā)揮團隊的力量;更重要的是,勇于創(chuàng)新,追求卓越,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能成為優(yōu)秀的干部,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇八
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì),才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部,對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深,以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先,干部應(yīng)具備堅定的遠見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要具備超越眼前的思維,能夠?qū)ξ磥磉M行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時,我們要明確我們的團隊或組織的使命和愿景,為此設(shè)定短期和長期目標(biāo),并積極引導(dǎo)團隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠見,我們才能夠更好地帶領(lǐng)團隊并取得成功。
第二,干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團隊成員進行積極的交流,傾聽他們的意見和想法,并能夠清晰地傳達自己的思想和決策。在溝通中,我們要學(xué)會傾聽,尊重他人的觀點,并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時,干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,并贏得他們的支持和合作。
第三,干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們要做到公正和公平對待每一個團隊成員。我們不能偏袒某個人或小團體,也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則,根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事,我們才能建立起團隊成員之間的信任和合作,形成良好的工作氛圍。
第四,干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部,我們不能停滯不前,要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域,關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向,并及時調(diào)整和改進自己的工作方法和方式。同時,我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì),不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求,并更好地完成自己的工作。
第五,干部應(yīng)具備堅強的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們要起到示范作用。我們要有堅強的意志,能夠面對各種困難和挑戰(zhàn),并能夠調(diào)動全體團隊成員一起共同應(yīng)對。同時,我們還要有高尚的品質(zhì),如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則,以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團隊成員,并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中,我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,才能夠帶領(lǐng)團隊朝著正確的方向前進,取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí),我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色,為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇九
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè),樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù),根據(jù)上級要求,我段開展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關(guān)活動。通過這次動員學(xué)習(xí),我談幾點認(rèn)識和體會:
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對黨的信任,不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)體系,并落實首問負責(zé)制,用紀(jì)律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變,用良好服務(wù)解決群眾問題,走向群眾中,切身實地的了解群眾的需求,解決群眾的問題。
推進依法行政,建設(shè)效能型機關(guān)。我認(rèn)為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機關(guān)的關(guān)鍵,對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題,能立即辦的主動辦,對條件暫不具備,但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。
采取長效機制,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。我認(rèn)為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位,還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點,使廣大干部職工從自身做起,從身邊的小事做起,提高節(jié)約意識;努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣,才能在全社會資源節(jié)約活動做表率,才能為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出應(yīng)有的貢獻。 踐行科學(xué)執(zhí)法,建設(shè)廉潔型機關(guān),爭當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的先進機關(guān)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識,堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,分析原因,采取相應(yīng)的措施,確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾,落實到位,認(rèn)真開展批評與自我批評,及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義,重心下沉,深入基層開展調(diào)查研究,定期進行服務(wù)對象需求分析,積極主動提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機制。
加強團結(jié)協(xié)作,建設(shè)和諧型機關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到工作中,在干部職工中營造優(yōu)點相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結(jié)合作氛圍,用積極向上的文化和體育活動凝聚人心,營造一個心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí),能夠強化四種意識:“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負責(zé)、精益求精,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面,使我們的工作真正做到讓百姓放心,讓社會滿意!
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席 在同全國勞動模范代表座談時強調(diào),人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚勞模精神,出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務(wù)虛功,堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。
作為一名黨員和公務(wù)員,認(rèn)真
學(xué)習(xí)
并嚴(yán)格要求自己。在干部隊伍中,大多數(shù)人都嚴(yán)以律己,但不能否認(rèn),我們的少數(shù)干部依然存在著不符合為民務(wù)實清廉要求的問題,特別是有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風(fēng)嚴(yán)重,主要表現(xiàn)在理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務(wù)實效;脫離群眾,脫離實際,不負責(zé)任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題,嚴(yán)重損害黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重損害黨群干群關(guān)系。有的黨員干部認(rèn)為,作風(fēng)方面存在的一些問題是當(dāng)前的社會環(huán)境使然,沒必要大驚小怪、小題大做;有的黨員干部認(rèn)為, 積習(xí)難改、積弊太深,靠一次活動無法從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng); 有的黨員干部認(rèn)為,不動真格、不嚴(yán)格執(zhí)行怕“撞到槍口上”,動真格、嚴(yán)格執(zhí)行又怕得罪人,搞“上有政策、下有對策”;有的黨員干部認(rèn)為,“四風(fēng)”問題主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部,離普通黨員很遠,讓全體黨員投入活動,會不會有“部分得病、全體吃藥”之嫌。這些看法都是比較片面的。每個人都應(yīng)該結(jié)合此次活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有則改之無則加勉,在不斷提升自己的同時也能更好的為群眾辦事。
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè),樹立良好的教師形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“負責(zé)任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風(fēng)”建設(shè)活動。
通過“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質(zhì)整體提高,國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù),對教師
職業(yè)道德
建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的'一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長,直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前,教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題,降低了教師在人民心目中的形象,給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當(dāng)前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。在“四風(fēng)”建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學(xué)生,不敢說“桃李滿園”,也可謂“枝繁葉茂”,是一名稱職的“園丁”。參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,為人師表,模范地遵守社會公德,時時處處嚴(yán)格要求自己,教書育人,關(guān)心集體,團結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平,自我認(rèn)為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進和提高的人民教師,
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《干部 心得體會》()。教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會的進步和發(fā)展,教師的責(zé)任更加重大了,師德要求更加規(guī)范了,教書能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強師德建設(shè),是改進教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者,小學(xué)基礎(chǔ)教育者,我認(rèn)識到自身所擔(dān)負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我,做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。
在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會,這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo):
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運,擁護黨的改革開放政策,忠誠黨的教育事業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,甘于奉獻。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況,言行謹(jǐn)慎,在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。
第三,有工作責(zé)任心,安于本職工作,重視教育改革和教育創(chuàng)新,有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。
第四,心態(tài)平和,在單位,要顧全大局、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事
制度
、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。第五,要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情,得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè),即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教,維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第六,要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生,充分尊重他們,關(guān)心他們的感受和發(fā)展,關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西:開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天,我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài),我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍,我們的教育教學(xué)方法就會老化,我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以,無論是思想素質(zhì),還是業(yè)務(wù)能力,都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”,要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺,努力提高,讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。
江總書記在第三次全國教育工作會議上指出:“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者”,“教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。”
為人師,不僅要對學(xué)生負責(zé),更要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。所以,任何時候,提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強師德師風(fēng)建設(shè),是一項重大的建設(shè)工程,是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人,懷著對學(xué)生負責(zé),對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度,“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”,使自己無愧于人民教師的光榮稱號,使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十一
干部培訓(xùn)是一項非常重要的工作,它能夠提高干部的綜合素質(zhì),使他們更好地服務(wù)于人民群眾。在參加干部培訓(xùn)的過程中,我收獲了很多,也積累了不少心得體會。在今天的文章中,我想與大家分享一下我所獲得的干部培訓(xùn)心得體會。
第二段:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
參加干部培訓(xùn)首先要做好準(zhǔn)備工作。在培訓(xùn)前,我主動了解了培訓(xùn)的重點和內(nèi)容,并認(rèn)真制定了個人的學(xué)習(xí)計劃。我明確了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)習(xí)過程中時刻保持學(xué)習(xí)熱情,并盡可能地將學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中。通過這種方式,我可以更好地全面了解干部工作和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的要求。
第三段:培訓(xùn)中的收獲
在干部培訓(xùn)的過程中,我學(xué)到了很多新的理念和知識。通過學(xué)習(xí)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團隊建設(shè)等方面的知識,我更好地了解了如何在實際工作中取得更好的成效。我還學(xué)習(xí)了如何提升自我和公司績效的方法和技巧。在與其他干部交流中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并通過交流和學(xué)習(xí)彌補了這些差距。通過這些學(xué)習(xí),我不僅改善了自己的工作能力,還提升了自己的個人素質(zhì)和形象。
第四段:培訓(xùn)后的反思
干部培訓(xùn)結(jié)束后,我通過反思總結(jié)了自己的不足和不足處,并認(rèn)真研究了如何改進。我認(rèn)為,提高自己的組織能力、創(chuàng)新力和領(lǐng)導(dǎo)力是我的重要任務(wù)。在實際工作中,我將更加注重團隊協(xié)作、創(chuàng)新、提高工作效率和質(zhì)量,努力發(fā)揮職務(wù)作用。
第五段:結(jié)語
總之,參加干部培訓(xùn)是對提高自身綜合素質(zhì)和提升工作能力的最佳途徑之一。通過學(xué)習(xí)和交流,我們可以更好地了解干部的要求和工作的現(xiàn)實情況,更好地為人民服務(wù)。希望所有的干部能夠加強自身的學(xué)習(xí)和提高,為祖國的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十二
20xx年6月下旬,在全國組織工作會議上指出,好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員,如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn),怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,事關(guān)能否成為名符其實的合格的好干部。下面,結(jié)合自己的思想、生活和工作實際談?wù)勔稽c粗淺的心得體會,不當(dāng)之處請大家批評指正。
實施壯腰工程,加快荊州振興,與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員,要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己,從今天做起,從眼前做起,從小事做起。
一、加強學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念
人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念,人生才有方向,才不會荒廢。好干部,一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂,堅定對中國特色社會主義的“三個自信”,志愿為實現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產(chǎn)生,必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高理論水平與政治素質(zhì)。平時要關(guān)心時事,關(guān)注黨和國家的重大會議,及時了解和掌握各種新的政策法規(guī),增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”,抓住和把握一切機會學(xué)習(xí),堅持向書本學(xué)習(xí),堅持在實踐中學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會來說,不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù),要高質(zhì)量、高效率完成工作,都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù),首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職,工作到今年,始終是學(xué)習(xí)的過程?,F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面,要勝任工作,必須熟悉市情、水情、工情,具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識,熟悉行政工作程序,掌握文秘知識,還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知,現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績,都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果,是同事關(guān)心支持的結(jié)果,今后更需要沉下心來努力學(xué)習(xí),不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板,今后要注重這些知識的學(xué)習(xí),查漏補缺。
二、勤奮工作,不斷強化服務(wù)能力
一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配,不論組織上對自己的工作如何分配,都堅決服從并認(rèn)真抓好落實。要踏實開展工作,做什么事情都不能只停留在嘴上,而是要認(rèn)真落實在行動上,親力親為,推動工作落實。要履職盡責(zé),認(rèn)真去做事情只能把事情做對,而用心去做事情才能把事情做好,所以不管什么事情和什么工作,都要認(rèn)真用心對待,不說做得盡善盡美,但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好,不是聽自我標(biāo)榜,而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部,必須深入基層、深入實際、深入群眾,想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向,時刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動宗旨。為人民服務(wù),既是干部的職責(zé)所系,更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān),必須堅持以人為本、為民服務(wù)的原則,改善服務(wù)態(tài)度,提高工作質(zhì)量,杜絕“門難進,臉難看,事難辦,話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“世界上的事情都是干出來的。不干,半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作,崇尚實干,真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起,就我個人來說,起草文字材料,努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī),邏輯嚴(yán)密,觀點明確,文字精煉,格式規(guī)范。處理公文高效快捷,做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時、高質(zhì)量,善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細致,使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子,敢于啃骨頭。在實際工作中,凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動辦,定時限,講效率,求真務(wù)實做好本職工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不推諉、不拖拉,高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己,努力提升個人素質(zhì)
要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”,努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面,不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要,要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面,始終保持清醒的頭腦,既不格格不入,鶴立雞群,也不隨波逐流,人云亦云,多做事少說話,多觀察少議論,多調(diào)和不挑撥,不辜負組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀(jì)律方面,始終將工作放在第一位,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,顧全大局,按時上下班、不遲到早退,不無故曠工,上班時間不做與工作無關(guān)的事。與同事相處,做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,堅持和睦共事,與人為善,取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式,多學(xué)習(xí)充電、消化政策,多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況,多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題,自覺遠離庸俗和低級趣味的東西。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十三
“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念,是指在國家機關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求,如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用,需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。
作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部,回顧個人的成長經(jīng)歷,我覺得在思想認(rèn)識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,進一步堅定了政治信念,從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去,并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面,實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年,我在連云港市連云區(qū)工作期間,對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識,同時開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識,接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后,我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論,拓展了知識視野,提升了思辨能力,堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年,組織上安排我進入蘇州市政協(xié),成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年,在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上,我做出人生一次重大的選擇,加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,又增長了新知識,了解了新情況,對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認(rèn)識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子,我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長期以來,在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下,我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識不斷深入,對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深,從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學(xué)習(xí)方面,實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,逐步領(lǐng)會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承,在中國社會主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容,是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看,它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答,是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年,我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程,甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以,充分認(rèn)識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設(shè)理論,并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系,這對堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去,具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作方面,實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè),而是中國特色民主政治制度的客觀要求,也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上,中共是主角、民主黨派是配角,這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè),黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)?,具有較高的綜合素質(zhì),在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇,更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者,做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻?!叭藷o遠慮、必有近憂”,我們要時刻保持清醒的頭腦,與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn),以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作,認(rèn)真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針,凝聚智慧、加強合作、破解難題,努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之,繼續(xù)堅持改革開放,發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢,保持中國經(jīng)濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢,是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國干部隊伍的重要組成部分,一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定政治信念,不斷加強自身能力建設(shè),做好本職工作,不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命,為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十四
干部是指在政府、企事業(yè)單位和社會組織中擔(dān)負管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員。在中國特色社會主義制度下,干部隊伍的建設(shè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。從事干部工作多年,我深深體會到作為一名干部所應(yīng)具備的特質(zhì)和職責(zé),同時也意識到干部工作的重大意義。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,探討干部的角色和使命。
首先,作為一名干部,首要的任務(wù)是履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并保持高度的自律性。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,干部應(yīng)秉持黨的指導(dǎo)思想,正確履行職責(zé),做到有則加勉、無則勉之。干部必須具備良好的自律性,堅決按照黨的紀(jì)律和國家法規(guī)行事,嚴(yán)格要求自己,做到自我約束和修身立德。只有以高度的自律性帶頭,才能贏得群眾的信任和尊重,進而推動工作的順利進行。
其次,干部應(yīng)注重團結(jié)和協(xié)調(diào)工作中的各方利益。在處理各種問題時,干部需要綜合考慮各方的利益,并積極爭取各方的支持和配合。干部要善于溝通,保持良好的人際關(guān)系,做到相互包容、體諒和讓步。只有在團結(jié)和協(xié)調(diào)的氛圍中,各方面的力量才能得到充分發(fā)揮,工作才能順利推進。因此,干部需要具備較高的政治覺悟和智慧,在保持團結(jié)和和諧的同時,有效地解決各方面的利益矛盾。
第三,干部應(yīng)注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力素質(zhì)。干部作為一支隊伍的中堅力量,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識水平和專業(yè)能力。干部要保持敏感的洞察力,緊跟時代的發(fā)展潮流,了解各種新技術(shù)和新趨勢,以應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。同時,干部還需要注重學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧,提高組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。只有不斷提升自己的素質(zhì),干部才能更好地履行自己的職責(zé),為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
第四,干部工作的核心是為人民服務(wù)。干部的職責(zé)就是為人民謀幸福、為人民造福。無論是在脫貧攻堅、農(nóng)村發(fā)展,還是在教育、醫(yī)療改革等領(lǐng)域,干部都應(yīng)時刻以人民的利益為出發(fā)點,努力為人民群眾提供更好的服務(wù)。干部要走進基層,了解人民的需求和困難,積極解決問題,不斷改善人民的生活條件。干部要接受人民的監(jiān)督,聽取人民的意見建議,時刻保持對人民群眾的關(guān)愛和密切聯(lián)系。
最后,作為一名干部,我們要時刻心系黨和國家的事業(yè),保持理想信念的堅定和忠誠。干部的忠誠是對黨中央的忠誠,是對黨的事業(yè)的忠誠,是對人民的忠誠。干部要堅持正確的政治方向,堅定共產(chǎn)主義遠大理想,不斷提高政治覺悟和政治能力,時刻警醒自己,不受任何誘惑和干擾。只有以堅定的信仰和忠誠精神,干部才能在各個領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用,為黨和國家的事業(yè)做出更加卓越的貢獻。
綜上所述,干部工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為干部,我們要履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并保持高度自律性,注重團結(jié)和協(xié)調(diào)工作中的各方利益,注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力素質(zhì),以為人民服務(wù)為根本,心系黨和國家的事業(yè)并時刻保持忠誠。只有以這樣的心態(tài)和態(tài)度,干部才能更好地履行自己的職責(zé),為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十五
在中國的國情下,干部是一支十分重要的隊伍,而干部培訓(xùn)則是培養(yǎng)干部的關(guān)鍵。干部培訓(xùn)作為一個重要的組成部分,為了讓干部們能夠更好地服務(wù)于國家以及社會,走向更高的崗位,進一步提升自身的素質(zhì)和能力,為人民服務(wù)更多的需要,就必須以更多的時間和精力來進行培訓(xùn)。在自己的工作中,我也參加了不少干部培訓(xùn),積累了一些心得和感受,下文將進行總結(jié)分享。
第二段:學(xué)習(xí)能力的提升
在參加干部培訓(xùn)中,我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能,不斷把自己的工作應(yīng)用在培訓(xùn)中,讓自己不斷成長和進步。由于工作繁忙,我們時常因時間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,但在培訓(xùn)中,我們就有更多的時間和資源去專注地學(xué)習(xí)。我在這里認(rèn)識到,我們每個人都有不可限量的潛能,只有付出更多的時間和心血,在良好的學(xué)習(xí)氛圍中,才能讓自己的潛能不斷地被開發(fā)和發(fā)揮。
第三段:思維方式升級
在干部培訓(xùn)中,我們會發(fā)現(xiàn)一些新的理念和思維方式,不僅能夠讓我們快速了解和解決問題,而且還能夠讓我們的決策更為科學(xué)和合理。在學(xué)習(xí)的過程中,我們不斷地學(xué)習(xí)一些新的思維方式,逐漸將這些方法運用到自己的實際工作中,不斷地反思和總結(jié),形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策,更好地為人民服務(wù)。
第四段:形成良好的工作習(xí)慣
通過參加干部培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)自己的工作之外的事情,學(xué)習(xí)更多的管理和溝通技能,以便更好地應(yīng)對工作上出現(xiàn)的意外和壓力。其他方面的學(xué)習(xí),例如如何做個好的領(lǐng)導(dǎo)者、如何進行團隊合作、如何與同事相處等都會對我們?nèi)粘9ぷ鳟a(chǎn)生很大的幫助,幫助我們更加輕松而有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。想要有良好的工作習(xí)慣,就需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐,并在工作中不斷地調(diào)整自己的思維和方法。
第五段:提高自我價值
通過不斷地參加干部培訓(xùn),我們除了在工作方面得到提升外,還可以不斷提升自身的素質(zhì)和價值。這個過程也是一個成長的過程,不斷地接受不同的知識和文化,讓我們的思維方式更為開闊和獨到。通過這樣的提升和精進,我們便可以更好地為人民服務(wù),并在工作中得到更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時,這樣的提升也為我們在未來的職業(yè)道路上打下了更堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)論:通過參加干部培訓(xùn),我們可以不斷地提升自己,不斷鍛煉自己的思維和決策能力,從而更好地為人民服務(wù)。這樣的提升和提高,不僅可以幫助我們成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,而且還可以為了我們的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機遇和空間。我們不斷地學(xué)習(xí)、不斷努力和實踐,堅守人民求真務(wù)實的“初心”,持之以恒地奮斗,就可以更好地為中華民族的偉大復(fù)興貢獻出自己的一份力量。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十六
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀(jì)實專稿,全面回顧了上世紀(jì)90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風(fēng)。
“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)?!榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?!榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標(biāo)任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標(biāo)的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?/p>
攻堅克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界?!榜R上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔(dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責(zé)任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十七
拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!以下培訓(xùn)心得體會范文《儲備干部拓展訓(xùn)練心得體會》由本站培訓(xùn)心得體會欄目為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開始了。通過此次訓(xùn)練,讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力,才能達到自己理想的目標(biāo),成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗中,我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力,是要經(jīng)過千百次的錘煉,才會變得堅不可催。
培訓(xùn)的時間雖然很短——只有兩天時間,但拓展訓(xùn)練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富,無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中,不難看出,作為一個團隊,就必須精誠團結(jié),通力合作,相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到,一個團隊要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確,只有彼此信任、理解和包容,這樣我們的目標(biāo)和任務(wù)才能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓(xùn),給我留下了深刻的影響,并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟,我認(rèn)為主要有以下幾點:
一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,發(fā)揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,怎樣才能做好。
二是做事先要認(rèn)真思考,周密計劃,再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個人的思想,更應(yīng)該考慮團隊,“集思廣益”才能夠更清楚的去認(rèn)識問題和解決問題,同時要有全局觀念,利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示,從而總結(jié)出正確的方法和決策,通過相互配合和協(xié)調(diào),整合力量去完成共同的任務(wù)。
六是要有堅強意志和精神,這是這次拓展訓(xùn)練的最根本的內(nèi)容。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中,讓我改變了我們某思維模式和理念,重新認(rèn)識自我,超越自我,認(rèn)識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中,努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之,通過這次無錫拓展訓(xùn)練,不僅拓展了我的思維,而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十八
第一段:干部的重要性及職責(zé)使命
作為黨和人民事業(yè)的中堅力量,干部擔(dān)負著重要的職責(zé)使命。干部的能力水平和工作作風(fēng),直接影響著黨和人民事業(yè)的發(fā)展。因此,擔(dān)任干部崗位的每個人都應(yīng)當(dāng)時刻警醒自己,不斷提高自身的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時,干部也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,所以如何面對問題、解決問題,也成為干部不可忽視的重要素質(zhì)。
第二段:加強理論學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)
干部的第一要務(wù)就是加強理論學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要領(lǐng)會黨的理論立場、方針政策,深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各項工作規(guī)劃,積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀的理論成果,提高自己對時事和宏觀大局的認(rèn)知能力。此外,還要注重學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識,不斷提高自身的專業(yè)技能。通過理論的學(xué)習(xí)和實踐的運用,干部可以更好地把握黨和人民事業(yè)的前進方向,更好地履行自己的職責(zé)使命。
第三段:善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗,不斷優(yōu)化自己的工作方法
在實際工作中,干部還應(yīng)當(dāng)善于學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,借鑒他人的成功做法。每個工作領(lǐng)域都有尖子,每個干部都有可學(xué)習(xí)的典型。與他人交流、學(xué)習(xí),可以開闊自己的視野,豐富自己的思想,更好地拓展工作思路。在學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗的同時,也要有自己的思考和創(chuàng)新,形成屬于自己的工作方法。通過與他人交流學(xué)習(xí),干部可以更加靈活地應(yīng)對各種新情況、新問題,發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第四段:堅持自我反思,提高領(lǐng)導(dǎo)能力
干部要堅持自我反思,不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。反思自己在工作中的表現(xiàn),尋找自身的短板,并積極采取行動加以改進。同時,干部也應(yīng)當(dāng)勇于接受他人的批評和建議,虛心聽取不同聲音,及時糾正自己的錯誤。通過不斷反思和改進,干部可以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,更好地帶領(lǐng)團隊、推動工作。
第五段:注重彼此信任和團隊合作
干部工作是團隊合作的工作,沒有一個人可以完成所有的任務(wù)。因此,干部應(yīng)當(dāng)注重團隊合作,加強與同事之間的溝通協(xié)作,形成良好的工作氛圍和團隊氛圍。同時,干部也要注重與下屬之間的互信和互相支持,形成一支團結(jié)協(xié)作、凝聚力強的工作團隊。只有通過團隊的力量,干部才能更好地實現(xiàn)工作目標(biāo),為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結(jié):作為干部,我們要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。同時,要能夠善于學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,不斷優(yōu)化自己的工作方法。堅持自我反思,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。注重彼此信任和團隊合作,共同推動工作的順利進行。只有這樣,才能更好地履行干部的職責(zé)使命,為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
干部以訓(xùn)代培心得體會篇十九
在慶祝建黨八十七周年黨課上,市政協(xié)主席王德忠同志要求,在建設(shè)“五型”機關(guān)中,共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范,做表率,始終走在建設(shè)“五型”機關(guān)的前列。作為政協(xié)機關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王主席在黨課上的講話精神,立足本職崗位,自覺提高黨性修養(yǎng),積極投身創(chuàng)建活動,努力爭做“五型”機關(guān)干部。
一、勤奮學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型機關(guān)干部。
一要增強學(xué)習(xí)緊迫感。曾提出做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求,作為一名政協(xié)機關(guān)人員,要常懷“本領(lǐng)危機”、常念“知識恐慌”,以強烈的求知欲,以時不我待的緊迫感,緊跟時代的步伐,抓住每一個學(xué)習(xí)機會,不斷獲取知識、更新知識,積累知識。二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會的多元化發(fā)展,需要知識全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務(wù)知識,還要注重學(xué)習(xí)法律、歷史、科技、經(jīng)濟等知識。同時,還要學(xué)習(xí)“無字之書”,向社會實踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)等等。三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實踐有機結(jié)合起來,用學(xué)習(xí)的知識來推動工作,在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情,要不懂就學(xué),不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè),爭做效能型機關(guān)干部。
一要有責(zé)任意識。要有強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心,時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度,以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每個環(huán)節(jié),不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo),從全局著眼,從細處入手,從小事做起,把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,善于思考、總結(jié)和積累,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,善于在工作中把握規(guī)律性,進而不斷改進工作方法,提高工作效率。
三、開拓進取,爭做創(chuàng)新型機關(guān)干部。
在山西考察時,曾要求黨員干部提高“六種能力”,其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為政協(xié)機關(guān)一名工作人員,要牢固樹立創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式,創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言,如如何在信息化時代做好政協(xié)機關(guān)檔案工作,如何提高檔案利用效率,如何為機關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等等,都是我值得思考和解決的問題。因此,要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,結(jié)合工作實踐,不斷改進創(chuàng)新,進而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨,爭做服務(wù)型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)的職能核心是服務(wù),我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改進服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話,接待好每一個來訪做起,努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言,不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務(wù)工作,都要緊緊圍繞“服務(wù)”這一主題,服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上,更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,遇事不推諉,堅持“首問負責(zé)”,樹立政協(xié)機關(guān)良好的形象。
五、自律守紀(jì),爭做廉潔型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)雖然不是權(quán)力機關(guān),但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想,時刻牢記共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn),自覺加強黨性修養(yǎng),加強法紀(jì)觀念,抵制不良風(fēng)氣,保持“思想”純凈。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀(jì)律、政協(xié)機關(guān)各項規(guī)章制度,一切按章辦事,不越位,不推脫,在行動上從嚴(yán)自律,檢點言行,時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心,正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞,不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮,不奢侈浪費,爭做機關(guān)節(jié)能標(biāo)兵,時時處處為推進“節(jié)能型”機關(guān)的建設(shè)貢獻力量。
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