2023年鹽業(yè)公司工作計(jì)劃(通用14篇)

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2023年鹽業(yè)公司工作計(jì)劃(通用14篇)
時(shí)間:2023-10-30 12:46:07     小編:薇兒

制定計(jì)劃讓我們能夠更好地適應(yīng)變化,做好應(yīng)對(duì)各種情況的準(zhǔn)備。制定計(jì)劃時(shí),我們可以設(shè)定一些關(guān)鍵指標(biāo)來(lái)衡量我們的進(jìn)展。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一份計(jì)劃范文,供參考。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇一

實(shí)習(xí)是為了讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉才干,培養(yǎng)韌性,檢驗(yàn)自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用。

一、 實(shí)習(xí)目的:

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。

二、 實(shí)習(xí)時(shí)間:

xx年7月 日—xx年8月 日

三、 實(shí)習(xí)地點(diǎn):

衢州恒遠(yuǎn)裝飾有限公司

四、 實(shí)習(xí)內(nèi)容:

從xx年入學(xué),如今已經(jīng)過(guò)去了兩年,一眨眼我就快是大三生,要面對(duì)我的實(shí)習(xí)生涯了,作為一名建筑裝飾專業(yè)的學(xué)生,我在學(xué)校的兩年時(shí)間對(duì)室內(nèi)裝飾有了更加深入的了解并且初步掌握了設(shè)計(jì)的目的、流程等知識(shí)。熟練操作cad、3dsmax等軟件。

但作為一名在校大學(xué)生,在學(xué)校里所學(xué)的理論知識(shí),都必須要放到客觀實(shí)際中去,才能真正成為自己學(xué)到的技能,所以我們要走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)公司,在實(shí)踐中運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),以便能夠拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大自身與社會(huì)的接觸面,為將來(lái)立足社會(huì)做好準(zhǔn)備。

第一天來(lái)到公司,公司的老總也沒(méi)讓我急著工作,他先是給我介紹了一下公司,也告訴了我公司的主要業(yè)務(wù)范圍就是家裝設(shè)計(jì)和施工。之后他就叫了一位設(shè)計(jì)師蔣工過(guò)來(lái)帶我,第一天就進(jìn)行了一次實(shí)際量房,本來(lái)以為很容易,但實(shí)際操作下來(lái)就有問(wèn)題。帶我的蔣工給我講解了怎么樣用尺來(lái)快速準(zhǔn)確測(cè)量,讓后讓我獨(dú)自去量另一套房子。第二次上手就好多了,雖然速度還是很慢,但相信不久后會(huì)熟練掌握。

下午在公司畫(huà)上午量的房子,本以為很容易,但總是出現(xiàn)一些問(wèn)題,像墻喜歡畫(huà)薄等。而后我就和主設(shè)計(jì)師一起根據(jù)業(yè)主的一些興趣愛(ài)好,簡(jiǎn)單的幫房子功能和用途做了一個(gè)劃分,這樣方案已經(jīng)基本形成。

可是業(yè)主一定堅(jiān)持讓我們把圖做出來(lái)給她看,我知道這是對(duì)我們水平的一次考驗(yàn),之后根據(jù)業(yè)主的想法一連做了兩套方案,打掉了一些非承受墻使空間更加合理空透,接下來(lái)就等客戶看方案了,之后大家一起討論幾經(jīng)修改,客戶很滿意其中一套方案。

并且要我們把報(bào)價(jià)但做出來(lái),蔣工交給了我做,我很為難,因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校從來(lái)沒(méi)接觸到這樣的東西,最后在公司同事的幫助下,一份報(bào)價(jià)單做了出來(lái),而我也從中學(xué)到很多東西:施工工藝,新材料,報(bào)價(jià)的計(jì)算等等。

在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)習(xí)生活中,能夠?qū)W習(xí)到不少新的知識(shí)和知道許多我所不知道的事:如衛(wèi)生間,廚房地面要做相應(yīng)規(guī)范的防潮防水處理。鋪裝石材、瓷質(zhì)磚時(shí)必須安放標(biāo)準(zhǔn)塊,標(biāo)準(zhǔn)塊應(yīng)安放在十字線交點(diǎn),對(duì)角安裝。

鋪裝操作時(shí)要每行依次掛線,石材必須浸水濕潤(rùn),陰干后擦凈背面。石材、瓷質(zhì)磚地面鋪裝后的養(yǎng)護(hù)十分重要,安裝24小時(shí)后必須灑水養(yǎng)護(hù), 鋪巾完后覆蓋鋸末養(yǎng)護(hù)。

在跟隨蔣工做了這期項(xiàng)目之后,我對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的程序步驟有了一個(gè)細(xì)致的了解:

1、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段

熟悉設(shè)計(jì)有關(guān)的規(guī)范和定額標(biāo)準(zhǔn),收集分析必要的資料和信息,包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查踏勘以及對(duì)同類型實(shí)例的參觀等。在簽訂合同時(shí),還包括設(shè)計(jì)進(jìn)度安排,設(shè)計(jì)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),即室內(nèi)設(shè)計(jì)收取業(yè)主設(shè)計(jì)費(fèi)占室內(nèi)裝飾總投入資金的百分比。

2、方案設(shè)計(jì)階段

方案設(shè)計(jì)階段是在設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步收集、分析、運(yùn)用與設(shè)計(jì)任務(wù)有關(guān)的資料與信息,構(gòu)思立意,進(jìn)行初步方案設(shè)計(jì),深入設(shè)計(jì),進(jìn)行方案的分析與比較。確定初步設(shè)計(jì)方案,提供設(shè)計(jì)文件。室內(nèi)初步方案的文件通常包括:

(5)室內(nèi)裝飾材料實(shí)樣版面; (6)設(shè)計(jì)意圖說(shuō)明和造價(jià)概算;

初步設(shè)計(jì)方案需經(jīng)審定后,方可進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。

3、施工圖設(shè)計(jì)階段

施工圖設(shè)計(jì)階段需要補(bǔ)充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內(nèi)立面和平頂?shù)葓D紙,還需包括構(gòu)造節(jié)點(diǎn)詳細(xì)、細(xì)部大樣圖以及設(shè)備管線圖,編制施工說(shuō)明和造價(jià)預(yù)算。

4、設(shè)計(jì)實(shí)施階段

設(shè)計(jì)實(shí)施階段也即是工程的施工階段。室內(nèi)工程在施工前,設(shè)計(jì)人員應(yīng)向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)意圖說(shuō)明及圖紙的技術(shù)交底;工程施工期間需按圖紙要求核對(duì)施工實(shí)況,有時(shí)還需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況提出對(duì)圖紙的局部修改或補(bǔ)充;施工結(jié)束時(shí),會(huì)同質(zhì)檢部門(mén)和建設(shè)單位進(jìn)行工程驗(yàn)收。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇二

圍繞行政工作:綜合協(xié)調(diào)、承上啟下、督促檢查、服務(wù)保障”的思路,20xx年石粉公司行政工作思路和人事計(jì)劃主要針對(duì)以下兩部分展開(kāi):

行政辦公室自身建設(shè):行政工作作為未來(lái)公司發(fā)展的動(dòng)力源,自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,因此,行政部在20xx年將大力加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部管理和規(guī)范。行政辦公室20xx度自身建設(shè)目標(biāo)為:

1、完善部門(mén)組織職能;

2、完成部門(mén)人員配備;

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

4、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求;

5、圓滿完成本部門(mén)年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

繼續(xù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績(jī)效考核有效性???jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)公司的發(fā)展。20xx年行政部著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

1、行政部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核,以期達(dá)到通過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

2、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作,也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。行政部在接下來(lái)的操作過(guò)程中會(huì)注意縱向與橫向的.溝通,確保績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行。

3、績(jī)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益,因此行政部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑。

建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,強(qiáng)化日常行政管理。

行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面,日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見(jiàn)的工作任務(wù)。此處其他目標(biāo)是部門(mén)工作中比較重要的部分。包括:公司文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三部分。

公司文化的深化塑造,公司文化的形成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過(guò)程,在一個(gè)擁有良好公司文化的公司,員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng),公司的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。

1、將公司發(fā)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和公司文化精髓加以總結(jié)歸納。

2、修改《員工手冊(cè)》,將公司理念、公司精神、公司發(fā)展簡(jiǎn)史、公司宗旨、公司奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊(cè)》。

3、對(duì)所有新進(jìn)員工,在正式上班前,不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),還要做好公司文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的公司內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為公司發(fā)展服務(wù)。

4、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度,弘揚(yáng)正氣。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇三

公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)將xx年職業(yè)病防治工作作如下安排:

(一)充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等各種宣傳輿論工具,大力宣傳《職業(yè)病防治法》,制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

(二)結(jié)合各單位實(shí)際情況,有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門(mén)深入車間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識(shí)的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識(shí)。

(四)按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期,確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等),建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

(五)廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測(cè),年內(nèi)聘請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)作一次監(jiān)測(cè)。

(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)病隱患的整改工作,確保抽塵排毒設(shè)施的良好運(yùn)行。

時(shí)間

內(nèi)容

負(fù)責(zé)單位

第一季度

1、制定完善管理制度及考核辦法

2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽風(fēng)防塵設(shè)施

3、開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)

4、現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴監(jiān)檢

6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組

第二季度

1、開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)

2、召開(kāi)一次勞保用品意見(jiàn)征求會(huì)議

3、現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車間、班組

第三季度

1、開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查

4、職工健康體檢

廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組

第四季度

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

3、職工健康體檢

4、年度工作總結(jié)

廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組等

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇四

在認(rèn)真審視公司經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的基礎(chǔ)上,公司發(fā)展戰(zhàn)略中心對(duì)當(dāng)前行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和趨勢(shì)作出基本研判,將xx年的經(jīng)營(yíng)方針確定為:

靈活策略贏市場(chǎng),擴(kuò)大規(guī)模增實(shí)力,加強(qiáng)管理保利潤(rùn),完善結(jié)構(gòu)升效率。

經(jīng)營(yíng)方針是公司階段性經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想;各部門(mén)、工廠各車間的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理活動(dòng),包括政策制訂、制度設(shè)計(jì)、日常管理,都必須始終不逾地圍繞經(jīng)營(yíng)方針展開(kāi)、貫徹和執(zhí)行。

二、xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

xx年,公司的核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:

年度銷售實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額________萬(wàn)元,沖刺目標(biāo)________萬(wàn)元,增長(zhǎng)率 %,保底銷售收入________萬(wàn)元,年度稅后利潤(rùn)________萬(wàn)元,增長(zhǎng)率 ________%,稅后利潤(rùn)率________%,保底利潤(rùn)________萬(wàn)元。

在核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中,利潤(rùn)是能夠反映公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的唯一指標(biāo),也是評(píng)價(jià)和考核經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的“核心之核”。

(二)銷售目標(biāo)細(xì)分

銷售目標(biāo)細(xì)分表(計(jì)算單位:萬(wàn)元/人民幣)

(一)市場(chǎng)策略

要實(shí)現(xiàn)銷售收入的大幅度增長(zhǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率、擴(kuò)大實(shí)質(zhì)客戶群,進(jìn)而大幅提升訂單量,是必然選擇。因此,公司將xx年確定為“市場(chǎng)拓展年”,投入資金開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶爭(zhēng)取訂單,對(duì)此應(yīng)將采取措施:

1.全公司必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以營(yíng)銷為龍頭開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。公司制訂相關(guān)政策,鼓勵(lì)公司管理人員參與營(yíng)銷工作。

2.銷售部必須整合各項(xiàng)資源,采取一切措施,集中精力做客戶的開(kāi)發(fā)、簽約工作。

(二)產(chǎn)品策略

市場(chǎng)策略需要產(chǎn)品策略和價(jià)格策略的強(qiáng)力支撐和支持。

xx年公司的整體產(chǎn)品策略是:在確保品質(zhì)的基礎(chǔ)上,在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、選材和價(jià)格上,始終圍繞客戶需求,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn),以適銷對(duì)路為原則,降低單產(chǎn)品利潤(rùn),提升總體銷量,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總量最大化。為此,應(yīng)采取下列措施:

1.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的數(shù)量和速度要適當(dāng)提高,確保在市場(chǎng)的足夠競(jìng)爭(zhēng)力;

2.采購(gòu)環(huán)節(jié)要進(jìn)一步完善流程,適當(dāng)降低采購(gòu)價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)質(zhì)量降低采購(gòu)成本;

3.生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)上述策略和業(yè)務(wù)實(shí)際需求,制訂產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)和品質(zhì)保證的相應(yīng)計(jì)劃,采取必要的行政措施,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整到位。

(三)品牌策略

品牌是產(chǎn)品營(yíng)銷的催化劑和拉動(dòng)力。

經(jīng)過(guò)近二十年的經(jīng)營(yíng),“易德利游樂(lè)設(shè)備”已經(jīng)成為行業(yè)的優(yōu)勢(shì)品牌,具有較強(qiáng)的號(hào)召力;在市場(chǎng)上和消費(fèi)群中具有良好的美譽(yù)度。因此,xx年,公司必須集合品牌資源,區(qū)分目標(biāo)客戶群,綜合運(yùn)用各區(qū)域劃分、展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等通路,集中力量向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣“易德利”品牌。為此,相應(yīng)措施如下:

(一)生產(chǎn)資源保障

1.公司新增投資增加生產(chǎn)設(shè)備,擴(kuò)大生產(chǎn)場(chǎng)地,確保產(chǎn)品生產(chǎn)年度銷售實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額 萬(wàn),沖刺目標(biāo) 萬(wàn)元和各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)現(xiàn)。

2.生產(chǎn)部作為二線部門(mén),理應(yīng)成為銷售部的堅(jiān)強(qiáng)后盾,必須始終圍繞客戶要求而非生產(chǎn)要求運(yùn)轉(zhuǎn),必須按照一線部門(mén)的產(chǎn)品策略規(guī)劃和實(shí)際定單需求,組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、物料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)控制等各項(xiàng)生產(chǎn)管理活動(dòng)。

3.按時(shí)交付合格產(chǎn)品,始終是生產(chǎn)管理的不容置疑的核心任務(wù)。生產(chǎn)部應(yīng)訂立適宜的品質(zhì)目標(biāo),采取適宜的控制措施,以適宜的品質(zhì)成本,為經(jīng)營(yíng)一線準(zhǔn)時(shí)提供合格產(chǎn)品。

4.生產(chǎn)成本特別是材料成本的控制,將是考驗(yàn)生產(chǎn)部各級(jí)主管的關(guān)鍵所在,必須列入各部門(mén)主管的首要議事日程,必須以非常手段克服和消化各類漲價(jià)因素,以降低材料采購(gòu)成本為突破口,以提升生產(chǎn)速度、提升單位時(shí)間產(chǎn)量、帶動(dòng)人工成本、能耗成本等在內(nèi)的各項(xiàng)產(chǎn)品成本的降低。

(二)人力資源保障

“服務(wù)、支持、指導(dǎo)”是人力資源管理永恒的宗旨,保障一、二線部門(mén)的后勤供給,構(gòu)建體系、理順管理,指導(dǎo)核心部門(mén)改善人力資源管理,是人力資源部xx年的三大任務(wù)。為此,必須從以下四個(gè)方面做好人力資源管理工作:

2.加強(qiáng)教育訓(xùn)練:建立培訓(xùn)體系,以素質(zhì)培訓(xùn)為核心,對(duì)公司員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),提升員工的職業(yè)和經(jīng)營(yíng)素質(zhì)。

3.建立合理的分配體系:建立起對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性、對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)員工具有激勵(lì)性的、包括員工薪資、福利、紅利在內(nèi)的分配體系;并在施行中不斷地加以檢討和完善。

4.建立合理的績(jī)效管理體系:按照“有計(jì)劃、分步驟、可量化、可持續(xù)”的原則,由總經(jīng)理牽頭,以目標(biāo)管理為基礎(chǔ),建立起工作績(jī)效管理體系,按照分級(jí)管理、分層考核的原則,總經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施考核;各部門(mén)對(duì)中層干部(部門(mén))和基層干部(作業(yè)組)施行考核;績(jī)效管理必須與分配體系聯(lián)動(dòng)推行,以確保目標(biāo)管理切實(shí)落實(shí)。

(三)綜合管理保障

1、 由總經(jīng)理主導(dǎo),集合內(nèi)外資源,公司推展“建構(gòu)管理體系,增強(qiáng)公司體質(zhì)”活動(dòng),建立起包括營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、品質(zhì)管理、經(jīng)濟(jì)管理等在內(nèi)的順暢的、高效的管理體系。

2、管理體系的建構(gòu),必須以“理順脈絡(luò)、提升效率”為目標(biāo),注重先進(jìn)性與實(shí)戰(zhàn)性、階段性與前瞻性的有機(jī)結(jié)合,為必要時(shí)的體系認(rèn)證打好基礎(chǔ)。

3、按照分權(quán)管理的原則,由經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé),大力推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)檢討等工作。

(四)財(cái)務(wù)資源保障

xx年,公司將為一線部門(mén)提供優(yōu)勢(shì)財(cái)務(wù)資源,在廣告、人力、費(fèi)用、收益分配等各項(xiàng)投入上向一線傾斜。與此同時(shí),財(cái)務(wù)部必須從下列四個(gè)方面加大監(jiān)測(cè)和監(jiān)控力度:

1.主導(dǎo)成本降低活動(dòng):在設(shè)定成本降低目標(biāo)的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員必須更多地“走出去”,直接參與市場(chǎng)調(diào)研,或組織各類專項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)降低成本。

2.整合資源:由財(cái)務(wù)部主導(dǎo),對(duì)工商、銀行、稅務(wù)資源進(jìn)行整合,為一線部門(mén)提供便捷的財(cái)務(wù)交流和結(jié)算通道。

3.健全財(cái)務(wù)監(jiān)測(cè)體系:財(cái)務(wù)部必須積極參與“建構(gòu)管理體系,增強(qiáng)管理體質(zhì)”活動(dòng),理順、健全財(cái)務(wù)監(jiān)測(cè)體系,重點(diǎn)關(guān)注物流活動(dòng)背后的財(cái)務(wù)信息流。

(五)組織管理保障

1.由董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)負(fù)責(zé),與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)簽定《目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)》,明確各責(zé)任部門(mén)的目標(biāo)、責(zé)任和相應(yīng)的權(quán)利。

2.由各責(zé)任部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行層層分解,并與各級(jí)主管簽定《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,逐級(jí)明確目標(biāo)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲等。各級(jí)主管的《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》統(tǒng)一匯集于人力資源部,實(shí)施歸口管理。

3.由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),出臺(tái)《財(cái)務(wù)預(yù)算和成本責(zé)任控制辦法》,明確各類責(zé)任人的成本控制項(xiàng)目、目標(biāo)、責(zé)任和獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并每月組織檢討和通報(bào)等工作。

4.由總經(jīng)理負(fù)責(zé),以董事長(zhǎng)為授權(quán)方,與工廠廠長(zhǎng)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,明確年度安全生產(chǎn)特別是工傷預(yù)防的目標(biāo)和責(zé)任等,確保年度重大事故控制為零。

5.由營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé),組織每月/季 “經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成檢討會(huì)”,總結(jié)成果,檢討差距,研擬對(duì)策,跟進(jìn)結(jié)果。

五、總體要求

公司高層清醒地認(rèn)識(shí)到:xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),是在全面權(quán)衡和全面分析的基礎(chǔ)上制定的,是一個(gè)充滿機(jī)遇和機(jī)會(huì)的計(jì)劃,也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃;要將這一理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),需要全體員工的共同努力。

(一)更新觀念,創(chuàng)新管理

公司認(rèn)為,要達(dá)成xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),首先要更新觀念,各級(jí)主管和全體員工必須徹底擯棄“因循守舊、得過(guò)且過(guò)、小步前進(jìn)、作坊經(jīng)營(yíng)”的思想觀念,以宏觀的立場(chǎng),樹(shù)立“產(chǎn)業(yè)洗牌、不進(jìn)則退”的危機(jī)意識(shí)和“發(fā)展公司,分享成果”的'捆綁意識(shí),在生產(chǎn)管理的流水作業(yè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)系列、采購(gòu)管理的成本降低、訂單評(píng)審的菜單管理、后勤保障的服務(wù)品質(zhì)、財(cái)務(wù)監(jiān)測(cè)的深入一線等等各方面,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思維、創(chuàng)新管理模式,為公司經(jīng)營(yíng)從作坊工廠向現(xiàn)代企業(yè)的徹底轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)切實(shí)負(fù)責(zé),重在行動(dòng)

行動(dòng),是一切計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的首要;執(zhí)行,是一切目標(biāo)得以達(dá)成的關(guān)鍵。沒(méi)有行動(dòng)和執(zhí)行,一切都是空談。 公司要求,各級(jí)干部和全體員工以“負(fù)責(zé)任”的態(tài)度做好各項(xiàng)工作,特別是經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和中層干部,必須以“責(zé)任”主管的立場(chǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,不得仍有“功在我責(zé)在他”的遇事推委的惡習(xí)和惡行。

公司強(qiáng)調(diào):干部和員工的價(jià)值在于行動(dòng)和執(zhí)行,公司將以行動(dòng)力和執(zhí)行力考察所有干部,對(duì)于那些紙上談兵、不尚作為的干部和員工,將列入員工淘汰計(jì)劃的首選,首先予以淘汰。

(三)業(yè)績(jī)優(yōu)先,獎(jiǎng)懲落實(shí)

追求利潤(rùn)最大化,永遠(yuǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂;任何企業(yè)的首要社會(huì)責(zé)任,都是贏得市場(chǎng),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),收獲利潤(rùn)。 利潤(rùn)是xx年公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的“核心之核”,銷售是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的載體性指標(biāo)。在這一思想指導(dǎo)下,“業(yè)績(jī)定酬,指標(biāo)量化,逐級(jí)捆綁,分層考核”是公司的基本政策取向,也就是,經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以利潤(rùn)為核心指標(biāo)與公司實(shí)施緊密捆綁,中/基層干部和員工以工作業(yè)績(jī)指標(biāo)與上級(jí)主管實(shí)施緊密捆綁,采用自上而下逐級(jí)考核的辦法,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。同時(shí),對(duì)于不能勝任本職的干部(包括團(tuán)隊(duì)成員)和員工,采取主動(dòng)讓賢、組織調(diào)整、公司勸退、末位淘汰等措施,增強(qiáng)造血功能,提升管理體質(zhì)。

總之,公司希望并要求:所有易德利從業(yè)人員,必須以全新的觀念、全新的面貌、全新的行動(dòng),投身“打造高效團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻番”的偉大征程中,為公司的跳躍發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇五

為貫徹落實(shí)黨的,緊緊圍繞、縣政府精神文明建設(shè)思路為主線,大力推進(jìn)我縣精神文明建設(shè)進(jìn)程,根據(jù)我司工作實(shí)際,制定精神文明建設(shè)工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的重要精神指示,迎接即將到來(lái)的十八屆三中全會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)環(huán)境保護(hù)精神文明工作會(huì)議、、縣政府思想工作會(huì)議精神,圍繞2017年鹽業(yè)公司工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以人為本,扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,為全面推進(jìn)發(fā)展工信局打牢思想基礎(chǔ),提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造和諧的輿-論氛圍,培育文明的道德風(fēng)尚。

二、主要措施

(一)始終貫穿一條主線,堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。

貫穿“一條主線”,就是圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,扎實(shí)有效的開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫。切實(shí)健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,全年集中學(xué)習(xí)不得少于6天,每周自學(xué)不得少于6小時(shí),努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。要堅(jiān)持學(xué)以致用,用有所成,著眼于解決工信局改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。下半年對(duì)各單位中心組理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,樹(shù)立中心組先進(jìn)典型。繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng)和“領(lǐng)導(dǎo)講黨課”活動(dòng)。搞好黨員教育培訓(xùn)工作,通過(guò)集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、板報(bào)櫥窗網(wǎng)絡(luò)等有效形式,進(jìn)一步抓好廣大黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持將政治理論學(xué)習(xí)情況作為年度考核指標(biāo)的做法。充分發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)的載體作用,深入開(kāi)展調(diào)查研究,不斷探索新形勢(shì)下思想政治工作的新方法、新途經(jīng),總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),推出新成果。進(jìn)一步活躍政研會(huì)工作,組織形式多樣的研討、交流活動(dòng)。

(二)緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo),深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,就是圍繞服務(wù)工業(yè)發(fā)展這個(gè)目標(biāo),通過(guò)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高工信局隊(duì)伍素質(zhì),提高管理水平,提升我局形象。全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升行業(yè)形象。

一要堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財(cái)、借慶典活動(dòng)收受禮金等影響和諧建設(shè)的不和諧音。二要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。建立行政效能投訴機(jī)制,對(duì)辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為,要采取措施堅(jiān)決整治。

(四)牢牢把握一個(gè)基調(diào),努力為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好輿-論氛圍。

把握“一個(gè)基調(diào)”,就是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,牢牢把握正確導(dǎo)向,加大宣傳工作力度,用奮斗目標(biāo)激勵(lì)人心,用發(fā)展成就鼓舞人心,用先進(jìn)典型振奮人心,用扎實(shí)工作穩(wěn)定人心,努力為工信局發(fā)展?fàn)I造良好輿-論氛圍。

(五)緊緊抓住一個(gè)切入點(diǎn),廣泛開(kāi)展思想道德建設(shè)與和諧文化建設(shè)活動(dòng)。

抓住“一個(gè)切入點(diǎn)”,就是要以踐行社會(huì)主義榮辱觀為切入點(diǎn),堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引導(dǎo)廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑,更好地引導(dǎo)廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線,有效地遏制各種“慵、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生。

三、目標(biāo)任務(wù)

深化社會(huì)主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳欄,宣傳社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,

宣傳獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的行業(yè)精神和社會(huì)主義主人翁精神,宣傳踐行社會(huì)主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、革命傳統(tǒng)和改革開(kāi)放教育,大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,進(jìn)一步增強(qiáng)工信局干部職工的民族自尊心、自豪感。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞20xx年工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以人為本,扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作打牢思想基礎(chǔ),提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造和諧的輿-論氛圍。

一、20xx年精神文明建設(shè)工作的主要任務(wù)是:

(一)貫穿一條主線,堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,貫穿 一條主線,就是圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,扎實(shí)有效的開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫。不斷探索新形勢(shì)下精神文明建設(shè)工作的新方法、新途經(jīng),總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),推出新成果。

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鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下,鹽業(yè)公司全體員工艱苦奮斗、不懈努力,認(rèn)真對(duì)照年初各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在各項(xiàng)工作上實(shí)現(xiàn)了階段性的成長(zhǎng)和收獲。現(xiàn)將2021年的工作情況及2022年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、2021年工作總結(jié)

(一)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)方面

全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1515萬(wàn)元,完成集團(tuán)公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的101%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-75萬(wàn)元;應(yīng)收賬款較年初有所下降。

(二)業(yè)務(wù)拓展方面

一是開(kāi)拓創(chuàng)新,踏實(shí)工作,經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)人員按照公司總體要求,積極做好市場(chǎng)調(diào)研,完善配送機(jī)制與服務(wù),確保了市場(chǎng)占有率基本穩(wěn)定。我們利用周末在部分小區(qū)開(kāi)展“交發(fā)鹽進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),增強(qiáng)了群眾認(rèn)知能力,提高了食鹽消費(fèi)觀念。同時(shí),加大品牌宣傳力度,積極引導(dǎo)消費(fèi)者通過(guò)正規(guī)渠道選用食用鹽,為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)份額奠定基礎(chǔ)。二是大力拓展非鹽業(yè)務(wù)。通過(guò)全面的市場(chǎng)調(diào)研考察,不斷推進(jìn)發(fā)展合作項(xiàng)目,分別增加了殺蟲(chóng)

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看劑、光明牛奶、拉芳洗化、玉兔調(diào)味品四個(gè)項(xiàng)目。同時(shí),遵循“優(yōu)勝劣汰適者生存”的原則,對(duì)于與食鹽經(jīng)營(yíng)結(jié)合度不高的項(xiàng)目予以剔除。三是扎實(shí)做好房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。按照“實(shí)用、高效”的原則,將門(mén)頭房、車庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等以出租的方式進(jìn)行資產(chǎn)再利用,提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益。四是進(jìn)一步加大商城銷售力度,以自營(yíng)和聯(lián)營(yíng)相結(jié)合的方式探索新發(fā)展路子,取得了較好地成績(jī)。

(三)人力資源方面

一是為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),拓寬業(yè)務(wù)人員的經(jīng)營(yíng)思路,我們組織員工赴寒亭第一鹽場(chǎng)學(xué)習(xí)。通過(guò)考察學(xué)習(xí),全體員工對(duì)鹽的生產(chǎn)、銷售有了更全面的認(rèn)識(shí),對(duì)下一步拓寬經(jīng)營(yíng)渠道奠定了基礎(chǔ)。二是按照集團(tuán)公司的相關(guān)要求,我們積極參加各類培訓(xùn),并結(jié)合鹽業(yè)公司實(shí)際通過(guò)線上線下等渠道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三是按照做強(qiáng)做優(yōu)做大的要求,安排相關(guān)人員到魯鹽集團(tuán)及部分合資公司參觀學(xué)習(xí),為合作共贏奠定了基礎(chǔ)。四是為充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和銷售人員的積極性,我們經(jīng)過(guò)多次討論研究后,優(yōu)化了提成分配制度及后勤人員績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)了全體員工的工作熱情,激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(四)安全生產(chǎn)方面

牢固樹(shù)立“安全第一、以人為本”的思想,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。一是健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。我們按照集團(tuán)公司的文件要求,建立健全了各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善了車輛管理制度,確保了員工有章可依、有據(jù)可循。二是加強(qiáng)職工安全教育與培訓(xùn)。重點(diǎn)組織全員學(xué)習(xí)了《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)法》,增強(qiáng)了干部職工對(duì)做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感;組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)考試,進(jìn)一步提高了員工遵章守紀(jì),規(guī)范操作的安全意識(shí)。三是開(kāi)展安全大排查,對(duì)電路和車輛等進(jìn)行定期排查整修,防止車輛“帶病上路”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危險(xiǎn)因素,并采取相應(yīng)的措施消除隱患,保障了生產(chǎn)安全。四是持之以恒抓防疫。全體人員對(duì)于防疫絲毫不敢懈怠,針對(duì)業(yè)務(wù)員出行較為密集的特點(diǎn),在做好人員防護(hù)的同時(shí),對(duì)配送車輛進(jìn)行及時(shí)全面消毒,堅(jiān)決防止病毒傳播擴(kuò)散。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,持之以恒抓好疫情防控工作,確保職工生命安全和身體健康。

(五)黨史學(xué)習(xí)教育方面

我們始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為重中之重,扎實(shí)開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育,做到學(xué)史明理,學(xué)史增信,學(xué)史崇德,學(xué)史增信。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),在深入學(xué)習(xí)上下功夫。集中學(xué)習(xí)了******在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、在慶祝中國(guó)***成立xx周年大會(huì)上的講話以及***x中x會(huì)精神,進(jìn)一步統(tǒng)一了干部職工的思想,并汲取百年奮斗的成功經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用到公司發(fā)展當(dāng)中。二是緊跟發(fā)展形勢(shì),在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上下功夫。通過(guò)深入紅色基地、觀看紅色電影等開(kāi)展多種形式的主題黨日活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。三是結(jié)合工作,在學(xué)以致用上下功夫。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),結(jié)合鹽業(yè)公司實(shí)際,做到悟于心、踐于行、落于實(shí),把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

(六)廉政教育方面

我們始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,狠抓廉政教育,不斷增強(qiáng)免疫力,持續(xù)推動(dòng)廉政教育走深走實(shí),提升黨員干部防腐拒變的思想認(rèn)識(shí)。一是組織開(kāi)展“憲法宣傳周”暨“憲法宣傳月”系列活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)全員的法制教育。二是參加了集團(tuán)組織的廉政書(shū)畫(huà)展,使廣大黨員干部受到藝術(shù)的感染、文化的浸潤(rùn)、心靈的洗滌,并起到警示教育作用。12月份組織黨員赴山東省廉政教育館參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過(guò)程中,一個(gè)個(gè)鮮活的反面典型,給黨員干部們留下了深刻印象,特別是違紀(jì)違法人員的懺悔記錄和警示教育片,使大家接受了一次心靈凈化和洗禮,筑牢了黨員的廉政思想防線。

二、存在的問(wèn)題

一是銷售策略不能適應(yīng)市場(chǎng)新變化;二是人員工作狀態(tài)需要進(jìn)一步調(diào)整。三是黨建與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。

三、2022年工作計(jì)劃

(一)做精主營(yíng)業(yè)務(wù),拓寬非鹽渠道,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

我們將發(fā)揮食鹽專營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信,堅(jiān)持主業(yè)不動(dòng)搖,開(kāi)展非鹽商品經(jīng)營(yíng),改變單一經(jīng)營(yíng)的格局。

一是我們將持續(xù)推進(jìn)食鹽產(chǎn)銷整合,爭(zhēng)取與魯鹽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)合資共贏。同時(shí),加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代步伐,推出差異化、個(gè)性化食鹽產(chǎn)品,滿足不同消費(fèi)者需求。

二是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)鹽業(yè)多元發(fā)展。依托公司優(yōu)勢(shì),不斷進(jìn)行市場(chǎng)考察,爭(zhēng)取獲得更多非鹽品牌的代理權(quán)和總經(jīng)銷權(quán),增加營(yíng)業(yè)收入,增強(qiáng)企業(yè)生存空間和發(fā)展后勁。

三是持續(xù)做好公司租賃業(yè)務(wù)。我們將發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),充分盤(pán)活現(xiàn)有固定資產(chǎn),為公司增加最大經(jīng)濟(jì)效益。

(二)不斷完善制度建設(shè),真正做到用制度管人管事。

員工的行為要用制度來(lái)規(guī)范,公司的決策要以制度為基礎(chǔ)。為開(kāi)創(chuàng)工作新局面,推動(dòng)工作取得新成效,進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,真正做到用制度管人管事。

一是完善績(jī)效考核管理制度。我們將對(duì)原有的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,提高針對(duì)性和有效性,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),最大限度的激發(fā)員工的工作積極性,提升員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是完善銷售制度。為整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建立一種明確的工作標(biāo)準(zhǔn),從而使團(tuán)隊(duì)在工作中對(duì)營(yíng)銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)達(dá)成高度一致,從而迅速提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。

(三)以黨建促發(fā)展,加強(qiáng)黨建工作與公司中心工作融合發(fā)展。

我們將按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織為載體,不斷把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨組織的活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活動(dòng),以黨組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動(dòng)造就一支素質(zhì)過(guò)硬的企業(yè)員工隊(duì)伍,真正實(shí)現(xiàn)了黨建提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。一是加強(qiáng)黨組織班子建設(shè),目前支部有正式黨員5人,勞務(wù)派遣黨員2人正在辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,盡快成立支委會(huì),明確支委的職責(zé)分工,為各項(xiàng)工作的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。二是在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立黨員典型,激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情,提升整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。三是鹽業(yè)公司各項(xiàng)工作在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中確保各項(xiàng)內(nèi)容貫徹落實(shí),重點(diǎn)解決實(shí)際存在的問(wèn)題,一切服務(wù)與職工,使其更全面的認(rèn)識(shí)到黨建的重要所在,促進(jìn)黨建與中心工作緊緊融合在一起。

百尺竿頭,更進(jìn)一步。2022新的一年,意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),鹽業(yè)公司全體員工將乘勢(shì)而上,積極適應(yīng)市場(chǎng)化的同時(shí),堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司2022年目標(biāo)任務(wù)增添鹽業(yè)力量。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇七

隨著上個(gè)階段的工作結(jié)束,我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧撕芏嗍斋@,也發(fā)現(xiàn)了我們?cè)诠ぷ髦泻芏嗖坏膯?wèn)題。其中,在計(jì)劃上的問(wèn)題可以通過(guò)調(diào)整和重新規(guī)劃來(lái)改進(jìn),但作為公司前進(jìn)動(dòng)力的來(lái)源——員工,卻必須通過(guò)管理和培訓(xùn)一步步的去強(qiáng)化和改進(jìn)!以適應(yīng)接下來(lái)公司在發(fā)展計(jì)劃中的目標(biāo)和方向,更好的完成公司的計(jì)劃。

針對(duì)上一階段的反思,在此,我們針對(duì)接下來(lái)公司在前進(jìn)上的目標(biāo)和方向,對(duì)員工的培訓(xùn)制定如下計(jì)劃方案:

實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)不僅僅需要有方向,更要手下的員工能緊跟領(lǐng)導(dǎo)的指揮,積極發(fā)揮工作的積極性!為此,加強(qiáng)員工的思想建設(shè)和積極性管理就非常重要了。

培訓(xùn)中,我們要樹(shù)立以公司文化和核心的思想,提高員工的歸屬管和以及對(duì)工作的目標(biāo)性,讓員工認(rèn)可公司團(tuán)隊(duì)并積極的融入團(tuán)隊(duì),積極發(fā)揮自己的工作潛力。

員工的能力團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),在能力上,我們應(yīng)該追求整體的提升而不是某一個(gè)優(yōu)秀員工。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人員工過(guò)于優(yōu)秀,反而會(huì)讓其他員工陷入消極情緒。

為此,要在今后的工作中加強(qiáng)底層員工的培養(yǎng),提高員工的個(gè)人能力,加強(qiáng)提升的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)步。

其次,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)要了解團(tuán)隊(duì)中成員的情況,弱項(xiàng),積極增加學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。并加強(qiáng)工作中的鍛煉!

在此,能力的提升上要循序漸進(jìn),要根據(jù)目前和今后的工作目標(biāo)去制定培訓(xùn)方式,有目的、有方向的去制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃。

團(tuán)隊(duì)之間最重要的就是溝通和協(xié)作。在培訓(xùn)中,務(wù)必要讓員工認(rèn)識(shí)到自己并非一個(gè)獨(dú)立的存在,要明白自己的工作,也會(huì)影響到身邊的其他人,并會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)影響!

1、 在工作中要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間認(rèn)識(shí),提高團(tuán)隊(duì)氛圍。

2、 多多討論工作相關(guān)的話題,一起為工作的發(fā)展出謀劃策。

3、 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)性,互相比拼,互相學(xué)習(xí)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大,并不是因?yàn)橛幸蝗河心芰Φ娜嗽谝黄?,而是因?yàn)橐蝗河心芰Φ娜耍ハ鄿贤?,互相配合,在工作中發(fā)揮出了遠(yuǎn)超“1+1=2”的力量。為此,我們也要在今后的培訓(xùn)上,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的配合與鍛煉,提升整體的能力,讓員工們能在工作中互相摩擦,由量變轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)變。為接下來(lái)的公司發(fā)展鋪墊道路!

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇八

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)鹽業(yè)管理,保障食鹽專營(yíng)和食鹽加碘消除碘缺乏危害工作的有效實(shí)施,保護(hù)公民身體健康,根據(jù)國(guó)務(wù)院《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第51號(hào))、《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第163號(hào))和《食鹽專營(yíng)辦法》(國(guó)務(wù)院令第197號(hào)),結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

第二條 在本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事鹽資源開(kāi)發(fā)和鹽產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、購(gòu)銷及鹽業(yè)管理,必須遵守本辦法。

第三條 自治區(qū)對(duì)食鹽實(shí)行加碘供應(yīng),專營(yíng)管理;對(duì)純堿、燒堿生產(chǎn)用鹽實(shí)行監(jiān)督管理;對(duì)其他用鹽實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。

第四條 自治區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門(mén)主管全區(qū)的鹽業(yè)工作,其所屬鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)具體履行鹽業(yè)管理職責(zé),并組織本辦法的實(shí)施。

地區(qū)、市、縣鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)在上級(jí)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的鹽業(yè)管理工作。

縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)加碘食鹽的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、價(jià)格、國(guó)土資源、公安、交通等有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé),依法配合鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)做好鹽業(yè)管理工作。

第五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將食鹽加碘消除碘缺乏危害工作納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)食鹽加碘消除碘缺乏危害的宣傳、教育、引導(dǎo),保證公民食用合格碘鹽。

第二章 鹽資源開(kāi)發(fā)和鹽場(chǎng)保護(hù)

第六條 鹽資源屬于國(guó)家所有。

鹽資源的開(kāi)發(fā)、利用必須遵循統(tǒng)一規(guī)劃、合理利用、綜合開(kāi)發(fā)、有效保護(hù)的原則。

第七條 嚴(yán)格控制新開(kāi)發(fā)鹽資源和擴(kuò)大鹽業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。

開(kāi)發(fā)鹽資源、開(kāi)辦制鹽企業(yè)、擴(kuò)大鹽業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的,必須經(jīng)自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)審查同意,報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

第八條 自治區(qū)對(duì)合法開(kāi)辦的海鹽場(chǎng)劃定合理的保護(hù)區(qū)。海鹽場(chǎng)防護(hù)堤臨海正面1000米以內(nèi)和納潮排淡溝道兩側(cè)300米以內(nèi)的潮間帶,為海鹽場(chǎng)保護(hù)區(qū)。

海鹽場(chǎng)保護(hù)區(qū)具體界限的劃定,由自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)商海鹽場(chǎng)所在地縣級(jí)人民政府,并征求有關(guān)單位意見(jiàn)后提出方案,報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

第九條 除經(jīng)有關(guān)部門(mén)依法批準(zhǔn)外,禁止在海鹽場(chǎng)保護(hù)區(qū)內(nèi)從事以下活動(dòng):

(一)填(圍)?;蛘呷⊥?、取砂;

(二)修建影響鹽業(yè)生產(chǎn)的建筑物;

(三)排放污水和有毒、有害物質(zhì);

(四)其他有損鹽業(yè)生產(chǎn)的'行為。

共同使用海鹽場(chǎng)防護(hù)堤的單位和個(gè)人,有義務(wù)維護(hù)防護(hù)堤的安全。

任何單位和個(gè)人使用海鹽場(chǎng)防護(hù)堤內(nèi)不屬于鹽田的灘涂、水面和土地的,不得對(duì)鹽業(yè)生產(chǎn)造成不良影響。

第十條 鼓勵(lì)制鹽企業(yè)對(duì)小型、分散、低產(chǎn)、劣質(zhì)的鹽田實(shí)行停產(chǎn)或者轉(zhuǎn)產(chǎn),發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)。鹽田停產(chǎn)或者轉(zhuǎn)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)報(bào)自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)備案,并到土地、工商等有關(guān)部門(mén)依法辦理有關(guān)手續(xù)。

第三章 鹽業(yè)生產(chǎn)

第十一條 自治區(qū)對(duì)食鹽實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,對(duì)碘鹽實(shí)行定點(diǎn)加工制度。食鹽生產(chǎn)和碘鹽加工定點(diǎn)企業(yè)由自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)提出,經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)衛(wèi)生許可證后,報(bào)國(guó)務(wù)院鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)審批。 非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得從事食鹽生產(chǎn),非碘鹽加工定點(diǎn)企業(yè)不得從事碘鹽加工。

第十二條 鹽業(yè)生產(chǎn)和碘鹽加工企業(yè)必須按照自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)或者加工。未經(jīng)自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),鹽業(yè)生產(chǎn)企業(yè)和碘鹽加工企業(yè)不得擅自銷售鹽產(chǎn)品。

第十三條 鹽業(yè)生產(chǎn)和碘鹽加工企業(yè)必須具備保證產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)手段,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不符合質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品不得出場(chǎng)(廠)。

第十四條 鹽產(chǎn)品出場(chǎng)(廠)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定包裝并有明顯標(biāo)識(shí)。食鹽包裝上的標(biāo)識(shí)必須符合國(guó)家法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

第十五條 在食鹽中添加任何調(diào)味品、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化劑、藥物等并以食鹽產(chǎn)品銷售的,必須經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)和自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第四章 鹽產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)購(gòu)銷

第十六條 食鹽由自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)按照國(guó)家下達(dá)的計(jì)劃分配調(diào)撥,由自治區(qū)鹽業(yè)公司及其分支公司專營(yíng)。

第十七條 純堿、燒堿生產(chǎn)用鹽按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同訂貨,并限于純堿、燒堿生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)自用,不得轉(zhuǎn)讓、抵債或者銷售。

純堿、燒堿生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將合同以及調(diào)運(yùn)生產(chǎn)用鹽的情況報(bào)自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)備案。

純堿、燒堿生產(chǎn)企業(yè)之間因特殊原因轉(zhuǎn)銷合同訂購(gòu)的純堿、燒堿生產(chǎn)用鹽的,應(yīng)當(dāng)報(bào)自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)備案,并在當(dāng)?shù)佧}業(yè)主管機(jī)構(gòu)監(jiān)督下實(shí)施。

第十八條 食鹽和純堿、燒堿生產(chǎn)用鹽以外的其他用鹽,由鹽業(yè)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),確保供應(yīng)。用鹽單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)佧}業(yè)公司申報(bào)用鹽計(jì)劃,并從當(dāng)?shù)佧}業(yè)公司購(gòu)進(jìn)所需用鹽,不得擅自從制鹽企業(yè)和其他單位或者個(gè)人購(gòu)進(jìn)、調(diào)運(yùn)。

第十九條 在自治區(qū)境內(nèi)各口岸進(jìn)口鹽產(chǎn)品或者將出口鹽產(chǎn)品轉(zhuǎn)為內(nèi)銷的,應(yīng)當(dāng)報(bào)自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn),并接受口岸所在地鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

第二十條 食鹽運(yùn)輸實(shí)行準(zhǔn)運(yùn)證制度??缡∵\(yùn)輸食鹽,應(yīng)當(dāng)持有國(guó)務(wù)院鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)核發(fā)的食鹽準(zhǔn)運(yùn)證;自治區(qū)境內(nèi)運(yùn)輸食鹽,應(yīng)當(dāng)持有自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)核發(fā)的食鹽準(zhǔn)運(yùn)證。

食鹽準(zhǔn)運(yùn)證實(shí)行鐵路整車運(yùn)輸和公路、水路運(yùn)輸一車(船)一證,鐵路零擔(dān)運(yùn)輸一票一證,集裝箱運(yùn)輸一箱一證,證貨同行。禁止涂改、復(fù)制、偽造和重復(fù)使用食鹽準(zhǔn)運(yùn)證。

受鹽業(yè)公司委托從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)的單位在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸食鹽,應(yīng)當(dāng)持有該鹽業(yè)公司出具的有效供貨發(fā)票。

食鹽零售經(jīng)營(yíng)者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸食鹽,應(yīng)當(dāng)持有當(dāng)?shù)厥雏}批發(fā)企業(yè)出具的有效供貨發(fā)票。

第二十一條 食鹽批發(fā)實(shí)行許可證制度。從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù),必須持有食鹽批發(fā)許可證。

申領(lǐng)食鹽批發(fā)許可證,應(yīng)當(dāng)向自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)具備《食鹽專營(yíng)辦法》第十二條規(guī)定條件的,頒發(fā)食鹽批發(fā)許可證,并報(bào)國(guó)務(wù)院鹽業(yè)行政主管機(jī)構(gòu)備案;對(duì)不具備條件的,不予發(fā)證,并書(shū)面答復(fù)申請(qǐng)人。

第二十二條 食鹽零售實(shí)行許可證制度。食鹽零售經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)佧}業(yè)主管機(jī)構(gòu)辦理食鹽零售許可證,并取得食鹽零售許可證后,方可從事食鹽零售業(yè)務(wù)。

具有副食品經(jīng)營(yíng)資格并持有相應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)者,均可申辦食鹽零售許可證。當(dāng)?shù)佧}業(yè)主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)食鹽零售許可證。

第二十三條 食鹽批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家計(jì)劃和規(guī)定渠道購(gòu)進(jìn)食鹽,并在規(guī)定的銷售范圍內(nèi)銷售。

未設(shè)有食鹽批發(fā)企業(yè)和偏遠(yuǎn)、交通不便的地區(qū),由當(dāng)?shù)佧}業(yè)公司根據(jù)合理布局的原則確定食鹽委托批發(fā)單位。食鹽委托批發(fā)單位必須從當(dāng)?shù)佧}業(yè)公司購(gòu)進(jìn)食鹽,并在規(guī)定的銷售范圍內(nèi)銷售。

第二十四條 食鹽批發(fā)企業(yè)從碘鹽加工定點(diǎn)企業(yè)購(gòu)進(jìn)食鹽,應(yīng)當(dāng)索取加碘合格證明。碘鹽加工定點(diǎn)企業(yè)未提供加碘合格證明的,食鹽批發(fā)企業(yè)不得購(gòu)進(jìn)食鹽。

食鹽批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好食鹽儲(chǔ)備工作,保持合理庫(kù)存,保障供應(yīng),不得脫銷。

第二十五條 食鹽零售經(jīng)營(yíng)者必須從當(dāng)?shù)厝〉檬雏}批發(fā)許可證的食鹽批發(fā)企業(yè)或者委托批發(fā)單位購(gòu)進(jìn)食鹽。

食品和副食品的加工、釀造、腌制和畜牧、水產(chǎn)養(yǎng)殖、飲食業(yè)經(jīng)營(yíng)者及單位食堂用鹽,必須使用碘鹽,并向本辦法第二十一條、第二十二條、第二十三條規(guī)定的食鹽批發(fā)企業(yè)、食鹽委托批發(fā)單位或者食鹽零售經(jīng)營(yíng)者購(gòu)進(jìn)食鹽。

第二十六條 零售的食鹽應(yīng)當(dāng)為定量小包裝。鹽業(yè)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)食鹽進(jìn)行小包裝分裝加工,對(duì)因長(zhǎng)期庫(kù)存致使碘含量不足的碘鹽進(jìn)行補(bǔ)碘加工。禁止其他單位和個(gè)人分裝加工小包裝食鹽或者對(duì)碘含量不足的碘鹽進(jìn)行補(bǔ)碘加工。

食鹽小包裝袋上的標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)標(biāo)注產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號(hào)、衛(wèi)生許可證號(hào)、碘含量、分裝日期、保質(zhì)期、食用方法等內(nèi)容。

食鹽小包裝袋、防偽碘鹽標(biāo)志由自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。未經(jīng)自治區(qū)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、印制、購(gòu)銷食鹽小包裝袋和防偽碘鹽標(biāo)志。

第二十七條 批發(fā)、零售的食鹽必須是合格碘鹽。食鹽零售經(jīng)營(yíng)者不得銷售非碘鹽、散裝鹽。

禁止將下列鹽產(chǎn)品作為食鹽銷售:

(一)液體鹽(含天然鹵水);

(二)工業(yè)用鹽;

(三)不符合國(guó)家食鹽標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的鹽產(chǎn)品;

(四)其他非食鹽產(chǎn)品。

第二十八條 因治療疾病不宜食用碘鹽的,可持縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,到當(dāng)?shù)佧}業(yè)公司或者其指定的單位購(gòu)買(mǎi)非碘食鹽,鹽業(yè)公司和指定單位應(yīng)當(dāng)保證供應(yīng)。

第二十九條 食鹽批發(fā)企業(yè)、食鹽委托批發(fā)單位、食鹽零售經(jīng)營(yíng)者在食鹽購(gòu)銷活動(dòng)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格主管部門(mén)有關(guān)食鹽價(jià)格的規(guī)定。

第三十條 食鹽的儲(chǔ)存、運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)做到防曬、防潮,符合衛(wèi)生要求。食鹽不得與有毒有害物品混載混放。

第五章 監(jiān)督檢查

第三十一條 各級(jí)鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱鹽業(yè)執(zhí)法部門(mén))按照各自職責(zé)查處鹽業(yè)違法行為時(shí),可以行使下列職權(quán):

(一)監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個(gè)人對(duì)鹽業(yè)法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況;

(二)對(duì)違法生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、購(gòu)銷鹽產(chǎn)品的場(chǎng)所實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十二條 查封、扣押違法物品,必須經(jīng)鹽業(yè)執(zhí)法部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并作出書(shū)面決定。

對(duì)查封、扣押的違法物品,鹽業(yè)執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)造具清單,由當(dāng)事人或者見(jiàn)證人簽名或者蓋章。

鹽業(yè)執(zhí)法部門(mén)對(duì)查封;扣押的違法物品必須妥善保管,不得動(dòng)用、調(diào)換或者損毀。

鹽業(yè)執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)自查封、扣押違法物品之日起30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)鹽業(yè)違法行為作出行政處罰決定。

第三十三條 鹽業(yè)執(zhí)法部門(mén)行政執(zhí)法人員在履行職權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)按照法定職權(quán)和法定程序進(jìn)行監(jiān)督檢查和處罰;

(二)佩帶執(zhí)法標(biāo)志,出示執(zhí)法證件;

(三)為舉報(bào)鹽業(yè)違法行為的單位和個(gè)人保密,對(duì)查閱、復(fù)制的文件資料保密;

(四)秉公執(zhí)法,廉潔奉公。

第三十四條 對(duì)舉報(bào)鹽業(yè)違法行為有功的單位或者個(gè)人,經(jīng)核實(shí)后由查處該違法行為的鹽業(yè)執(zhí)法部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇九

作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái),目的就是要執(zhí)行。計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題,也是寫(xiě)計(jì)劃的人的問(wèn)題。下面,小編為大家整理了幾篇鹽業(yè)新年

工作計(jì)劃

,供大家參考。

根據(jù)市政府依法行政、政務(wù)(政府信息)公開(kāi)暨公民權(quán)益依法保障目標(biāo)管理

責(zé)任書(shū)

及《xx市政府全面推進(jìn)依法行政第二個(gè)五年規(guī)劃(—)》精神,為全面推進(jìn)鹽業(yè)依法行政工作,保障市場(chǎng)供給, 全力維護(hù)食鹽專營(yíng),消除碘缺乏危害。規(guī)范實(shí)務(wù)操作,切實(shí)提高依法行政水平。結(jié)合實(shí)際,制定市鹽務(wù)局x年全面推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃。

一、認(rèn)真貫徹市委、市政府,上級(jí)主管部門(mén),市法制辦對(duì)依法行政工作的一系列重要指示和要求,建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制,充分認(rèn)識(shí)依法行政的必要性和緊迫性,并列入重要議事日程,對(duì)照《x年依法行政目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》要求,定期不定期對(duì)鹽業(yè)依法行政、政務(wù)(政府信息)公開(kāi)工作開(kāi)展情況,特別是鹽業(yè)行政許可、鹽政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管工作存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究,采取有力措施予以解決。

二、認(rèn)真開(kāi)展依法行政,切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)管理。按照“合理行政、程序正當(dāng)、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的基本要求,統(tǒng)領(lǐng)鹽業(yè)依法行政工作,一是鹽政管理工作要發(fā)揮公安工商聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做好信息掌握和布控工作,加強(qiáng)對(duì)外省鹽販私的打擊力度,對(duì)非法進(jìn)入我市的鹽產(chǎn)品要追根溯源,對(duì)大案,嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省鹽業(yè)行政案件報(bào)告制度》和有關(guān)移送案件制度,移交公安處理,確保我市鹽業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定和有序。二是嚴(yán)格執(zhí)行《xx市鹽務(wù)管理局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,杜絕因執(zhí)法不公或行政不作為引發(fā)的復(fù)議和信訪事件的發(fā)生,注重公平正義和執(zhí)法效果。重大行政行為及時(shí)報(bào)送備案審查。三是按照省鹽務(wù)局的工作部署,開(kāi)展“工業(yè)副產(chǎn)鹽”、“農(nóng)藥廢渣鹽”清查、整治專項(xiàng)行動(dòng),要制訂工作計(jì)劃,精心組織,逐個(gè)清查, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告相關(guān)執(zhí)法部門(mén),堅(jiān)決打擊涉及“工業(yè)副產(chǎn)鹽”、“農(nóng)藥廢渣鹽” 的違法犯罪活動(dòng),保證人民群眾的用鹽安全。并向新聞媒體公開(kāi),接受監(jiān)督。

三、規(guī)范鹽業(yè)行政執(zhí)法程序,完善相關(guān)政策措施。一、進(jìn)一步規(guī)范鹽業(yè)行政執(zhí)法公開(kāi)、告知、回避、聽(tīng)證和救濟(jì)等制度,實(shí)現(xiàn)程序公正、依法保障行政管理相對(duì)人的程序性權(quán)利。二、根據(jù)《行政強(qiáng)制法》規(guī)定,結(jié)合鹽業(yè)法規(guī)和執(zhí)法程序,制定《鹽務(wù)局貫徹落實(shí)行政強(qiáng)制法實(shí)施方案》。三、為加強(qiáng)行政爭(zhēng)議調(diào)解與行政審判的銜接配合,及時(shí)化解爭(zhēng)議糾紛,促成行政爭(zhēng)議當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議,制訂《鹽務(wù)局行政調(diào)解工作操作流程》。更好地進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。四、完善執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,開(kāi)展案卷制作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流,提高行政執(zhí)法案件的案卷制作水平。五、嚴(yán)格行政執(zhí)法職責(zé)資格認(rèn)定,對(duì)被聘用行政執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨時(shí)工進(jìn)行調(diào)離執(zhí)法崗位。

四、開(kāi)展查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)“春雷行動(dòng)”。整頓和規(guī)范食鹽市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,加大對(duì)無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)食鹽行為的查處力度,建立良好的市場(chǎng)登記、經(jīng)營(yíng)、退出市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制人。一是建立鹽務(wù)局規(guī)范整治無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)葉永青任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)陳偉任副組長(zhǎng),成立工作機(jī)構(gòu),確保市場(chǎng)整治工作卓有成效,二是制訂《鹽務(wù)局規(guī)范整治無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作實(shí)施方案》,三是對(duì)全市食鹽經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展排查,發(fā)放食鹽經(jīng)營(yíng)整改

通知書(shū)

,依法取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)食鹽行為,加強(qiáng)對(duì)食鹽零售許可經(jīng)營(yíng)戶的監(jiān)管工作,確保不出現(xiàn)違法行政行為和食鹽質(zhì)量安全事故。

五、建立完善行政執(zhí)法自由裁量權(quán)量化工作制度。認(rèn)真總結(jié)以往鹽業(yè)行政處罰執(zhí)行情況,嚴(yán)格、規(guī)范自由裁量權(quán)量化工作,做到同樣事件相同對(duì)待,不同事件分別對(duì)待,公正、公平、合理。在行使自由裁量權(quán)時(shí),必須在行政決定書(shū)中充分說(shuō)明理由,使行政相對(duì)人心服口服,預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議。

六、積極推進(jìn)鹽業(yè)政府信息和政務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步完善鹽業(yè)政府信息公開(kāi)工作制度。健全政府信息公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)工作的考評(píng)、報(bào)告和責(zé)任追究機(jī)制,理順內(nèi)部工作關(guān)系,明確職責(zé)權(quán)限,及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)鹽業(yè)政府(務(wù))信息、向鹽業(yè)干部職工公開(kāi)政務(wù)信息,確保公開(kāi)對(duì)象的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),使兩項(xiàng)公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化。

七、依法實(shí)施箬山鹽場(chǎng)鹽田廢轉(zhuǎn)。積極配合石塘鎮(zhèn)政府實(shí)施箬山鹽場(chǎng)鹽田廢轉(zhuǎn),參與起草補(bǔ)償政策。認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家鹽田廢轉(zhuǎn)、土地征用政策,正確處理好國(guó)家、村集體、鹽民三者關(guān)系,將現(xiàn)有的補(bǔ)償政策落實(shí)到位,兌現(xiàn)到位。要做細(xì)做實(shí)、及時(shí)掌握鹽民的思想動(dòng)態(tài)和情緒,防止出現(xiàn)越級(jí)上訪事件。

八、完善領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員學(xué)法制度。根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求,選派業(yè)務(wù)骨干參加省鹽務(wù)局組織鹽業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10 月份,全體執(zhí)法人員參加全市行政執(zhí)法人員法律知識(shí)更新培訓(xùn),安排不少于二次的鹽政執(zhí)法人員鹽政執(zhí)法案件分析會(huì),交流、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬,勤政廉潔的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

為謀劃好我司未來(lái)三年工作,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧鹽業(yè)。我司對(duì)未來(lái)三年的投資計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、改革措施進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究討論,現(xiàn)將以上計(jì)劃上報(bào)如下:

1、基本建設(shè)項(xiàng)目:

(一)、由于我司原有食鹽中轉(zhuǎn)儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)修建時(shí)間較長(zhǎng),設(shè)施陳舊,不符合食鹽流轉(zhuǎn)現(xiàn)代化要求,為搞好食鹽配送,加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理,確保碘鹽存儲(chǔ)質(zhì)量,展現(xiàn)企業(yè)專營(yíng)形象,我司擬在2019年對(duì)原倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面維護(hù)、修繕,按省集團(tuán)公司新建倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行屋面、地面、墻面等維護(hù)、修繕,完善倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施。所需資金20萬(wàn)元,請(qǐng)上級(jí)撥款解決。

(二)、為搞好公司大院環(huán)境綠化美化,展現(xiàn)企業(yè)良好形象,我司擬在2019年對(duì)大院花園載種一些花草樹(shù)木,所需資金3萬(wàn)元,請(qǐng)上級(jí)撥款解決。

2、其它辦公設(shè)備投資:

(一)、因集團(tuán)公司開(kāi)展用友辦公軟件操作工作,我司倉(cāng)庫(kù)等處原來(lái)未配備電腦,為利于工作開(kāi)展,我司擬在2019年初購(gòu)買(mǎi)電腦2臺(tái),所需資金2萬(wàn)元,請(qǐng)上級(jí)撥款解決。

我司未來(lái)三年將圍繞集團(tuán)公司總體思路開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作,確保碘鹽供應(yīng),做強(qiáng)做大主業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量逐年增加,經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。主要經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為:

一、以主業(yè)為主,確保碘鹽供應(yīng)。

1、加強(qiáng)員工學(xué)習(xí),提高員工綜合素質(zhì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,調(diào)整經(jīng)營(yíng)理念及營(yíng)銷策略,為食鹽流通現(xiàn)代化工作開(kāi)展提供思想保證。

鹽政2019年工作計(jì)劃

加多品種鹽銷售量,努力完成各年銷售任務(wù)。

3、加強(qiáng)碘鹽檢測(cè)工作,搞好倉(cāng)儲(chǔ)管理。對(duì)原有食鹽中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行修繕、維護(hù),確保碘鹽及小包鹽存儲(chǔ)衛(wèi)生質(zhì)量安全。對(duì)進(jìn)出倉(cāng)碘鹽嚴(yán)格檢測(cè),不合格碘鹽不得出倉(cāng),保證碘鹽“三率”達(dá)標(biāo),維護(hù)人民身體健康。

4、加強(qiáng)食品加工及小工業(yè)鹽的市場(chǎng)管理,健立企業(yè)購(gòu)銷檔案,及時(shí)了解廠家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及生產(chǎn)用鹽情況,進(jìn)行跟蹤、走訪、檢查,控制散鹽銷量,盡量少銷散鹽多銷小包鹽,確保行業(yè)用鹽“專鹽專用”。

5、加大鹽政宣傳及查處力度,凈化市場(chǎng),維護(hù)專營(yíng)。在鹽政宣傳上,采取多渠道、多形式、范圍廣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)方式進(jìn)行,增加群眾對(duì)碘鹽知識(shí)及鹽政法規(guī)、條例的了解,自覺(jué)抵制劣質(zhì)私鹽。在鹽政稽查上,加大查處力度,積極取得地方政府及有關(guān)部門(mén)的支持配合,開(kāi)展鹽業(yè)市場(chǎng)清理整頓活動(dòng)。凈化市場(chǎng),維護(hù)市場(chǎng)秩序,震懾私鹽販私及邊界沖銷行為,維護(hù)食鹽專營(yíng)。

二、拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高企業(yè)效益。

1、由于我司屬報(bào)帳制單位,受經(jīng)濟(jì)自主權(quán)限制,一些大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)難以獨(dú)立開(kāi)展,所以,大型的多種經(jīng)營(yíng)投資活動(dòng),我司按市公司開(kāi)展項(xiàng)目全力配合開(kāi)展工作。

2、我司原有老辦公樓相鄰的縣法院辦公樓已賣給房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,因其面積較小,如開(kāi)發(fā)商看中了我司老辦公樓地產(chǎn),與其一起進(jìn)行綜合樓或商品房開(kāi)發(fā),或有條件的話我們自己開(kāi)發(fā),在未來(lái)三年將有較大的升值前景,給企業(yè)增加一定的收益。

3、公司縣城舊倉(cāng)庫(kù)占地面積有300多平方,在縣城市區(qū)較好地段,如能將倉(cāng)庫(kù)后面民房土地購(gòu)入增加土地面積后,采取自主或引進(jìn)資金方式進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),將有較好的投資前景。

4、搞好公司店面出租工作,開(kāi)發(fā)閑置資產(chǎn)增加企業(yè)收入。店面租金按市場(chǎng)行情及時(shí)調(diào)整,

大型店面進(jìn)行公開(kāi)竟租,盡量增加店面收入。對(duì)一些閑置未租,沒(méi)有收益的辦公房、倉(cāng)庫(kù)、店面設(shè)法租出,使其盡快獲得收益。

按科學(xué)發(fā)展觀的要求,我司未來(lái)三年改革措施,主要圍繞集團(tuán)公司、市公司改革措施。進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和管理模式進(jìn)行。主要準(zhǔn)備采取以下措施:

1、在用人上,加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、選拔。將工作能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),思想好的年輕員工培養(yǎng)為企業(yè)的后備干部,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備后備人才。

2、在用工制度上,嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》辦事,與員工簽定

勞動(dòng)合同

,做到以事定人、以崗定人、以人定薪,盡量減少臨時(shí)用工人員,逐步清退臨時(shí)用工。

3、在分配制度上,充分體現(xiàn)分配與貢獻(xiàn)與工作量相結(jié)合原則,對(duì)苦臟累險(xiǎn) ,工作量大,成績(jī)顯著的員工在分配上拉開(kāi)差距,績(jī)效工資提高標(biāo)準(zhǔn),不搞工資一刀切,提高員工的工作積極性、責(zé)任心。

4、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,調(diào)整銷售策略,按食鹽流通現(xiàn)代化要求,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,完善健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),建立、健全營(yíng)銷制度、措施,規(guī)范企業(yè)行為,大力推廣終端配送,使企業(yè)的營(yíng)銷行為符合食鹽流通現(xiàn)代化工作要求,符合企業(yè)改革發(fā)展的要求。

5、加強(qiáng)企業(yè)管理,健全各項(xiàng)制度。搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理,盡量控制費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支,降本提效。在費(fèi)用開(kāi)支上,試行費(fèi)用包干辦法,進(jìn)行費(fèi)用總量預(yù)算,節(jié)約有獎(jiǎng)。進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)制度,狠抓制度的檢查、落實(shí),用制度來(lái)規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理行為,促進(jìn)企業(yè)逐步走上規(guī)范化管理之路。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇十

鹽業(yè)公司是我所在的企業(yè),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我對(duì)這個(gè)行業(yè)有了更深入的了解,并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將以五段式的形式,介紹我在鹽業(yè)公司實(shí)習(xí)中所得到的收獲和體會(huì)。

第一段:認(rèn)識(shí)鹽業(yè)公司

鹽業(yè)公司是一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售鹽產(chǎn)品的企業(yè)。在我加入這個(gè)公司之前,我對(duì)鹽只是了解表面,認(rèn)為它只是一種調(diào)味品。但是,在鹽業(yè)公司實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我漸漸明白,鹽在工業(yè)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有著廣泛的用途,它的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我了解到鹽的品種、生產(chǎn)流程以及市場(chǎng)需求等方面的知識(shí)。這些基礎(chǔ)知識(shí)使我更加深入地了解了鹽業(yè)這個(gè)行業(yè)。

第二段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累

在公司的實(shí)習(xí)期間,我參與了鹽的生產(chǎn)和包裝等工作。通過(guò)實(shí)際操作,我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行鹽礦的開(kāi)采和提純,了解了鹽的不同種類和生產(chǎn)工藝。我還學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行包裝和標(biāo)識(shí)等工作。通過(guò)實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了質(zhì)量和效率的重要性。只有確保鹽的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,才能滿足市場(chǎng)的需求,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段:人際交往的重要性

在鹽業(yè)公司實(shí)習(xí)期間,我與同事們一起合作,共同完成了各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)與他們的交流和合作,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和能力,只有共同合作,才能把工作最好地完成。我也學(xué)到了如何與不同性格的人相處,學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和溝通的技巧。這些人際交往的能力將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

第四段:了解市場(chǎng)需求

在實(shí)習(xí)期間,我不僅學(xué)到了鹽的生產(chǎn)知識(shí),還了解到了市場(chǎng)需求的重要性。鹽業(yè)公司需要及時(shí)了解市場(chǎng)需求的變化,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)和銷售策略。我通過(guò)與銷售團(tuán)隊(duì)的合作,學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和需求變化,為公司提供決策支持。了解市場(chǎng)需求不僅對(duì)鹽業(yè)公司有益,對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也有著重要的意義。

第五段:職業(yè)規(guī)劃的啟示

通過(guò)在鹽業(yè)公司的實(shí)習(xí),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我發(fā)現(xiàn),作為一個(gè)鹽業(yè)從業(yè)者,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化。因此,我決定繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鹽業(yè)相關(guān)的知識(shí),不斷提升自己的技能和能力,為鹽業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):

通過(guò)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,我對(duì)鹽業(yè)公司有了更深入的了解,并獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我意識(shí)到鹽業(yè)并不僅僅是一種調(diào)味品,而是一個(gè)龐大而復(fù)雜的行業(yè)。在這個(gè)行業(yè)中,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化。這篇文章中,我通過(guò)五段式的結(jié)構(gòu),分別介紹了我認(rèn)識(shí)鹽業(yè)公司、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累、人際交往的重要性、了解市場(chǎng)需求以及職業(yè)規(guī)劃的啟示等方面的心得體會(huì)。通過(guò)這篇文章,我希望能夠更好地總結(jié)和分享自己在鹽業(yè)公司實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),也對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)提供一些啟示和參考。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇十一

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立以總經(jīng)理××為組長(zhǎng),其他副總為副組長(zhǎng),各二級(jí)單位(部門(mén))主要負(fù)責(zé)人為成員的春運(yùn)運(yùn)輸領(lǐng)導(dǎo)小組,各二級(jí)單位結(jié)合實(shí)際也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保節(jié)日運(yùn)輸安全、優(yōu)質(zhì)。

二、加強(qiáng)對(duì)駕駛員管理和教育。公司要求各二級(jí)單位在節(jié)前要專門(mén)召開(kāi)一項(xiàng)駕駛員會(huì)議,交待安全注意事項(xiàng),并要求他們從近期發(fā)生的幾起重特大中汲取教訓(xùn),不開(kāi)超載和超速車、遇緊急情況采取恰當(dāng)?shù)拇胧M量避免和減少的發(fā)生。同時(shí)對(duì)參加節(jié)日運(yùn)輸?shù)鸟{駛員逐一進(jìn)行違章記分比對(duì),對(duì)記滿12分的駕駛員,一律不得從事節(jié)日運(yùn)輸,對(duì)違章三次以上未處理的駕駛員,原則上也不予參加節(jié)日運(yùn)輸。

三、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的技術(shù)管理。公司要求凡參加節(jié)日運(yùn)輸?shù)能囕v,必須進(jìn)行車輛安全檢測(cè),不合格的不予參加節(jié)日運(yùn)輸。同時(shí)要求各營(yíng)運(yùn)車輛必須配備有效的消防器材、應(yīng)急錘等,不得私設(shè)小板凳或加座。

四、加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)站的源頭管理。嚴(yán)格按照《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》,健全并落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范例行檢查、出站檢查等安檢工作,做到“易燃、易爆、易腐蝕”等危險(xiǎn)品不進(jìn)站、無(wú)關(guān)人員不進(jìn)站、無(wú)關(guān)車輛不進(jìn)站;超網(wǎng)載客車不出站、安全例行檢查不合格車輛不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、車輛證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)簽字審核不出站。

五、開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。節(jié)前公司將組織人員對(duì)全公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。

六、充分利用現(xiàn)有的監(jiān)控設(shè)備和g定位裝置,全程監(jiān)控進(jìn)出站的人員、車輛。落實(shí)專人負(fù)責(zé)gps定位監(jiān)控值班,發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)提醒、教育,確保車站秩序良好,車輛安全運(yùn)行。

七、簽訂節(jié)日運(yùn)輸安全責(zé)任狀,落實(shí)安全責(zé)任。總公司與各二級(jí)單位簽訂責(zé)任狀,二級(jí)單位與駕駛員、車主簽訂責(zé)任狀、落實(shí)安全責(zé)任。

八、加強(qiáng)安全宣傳教育,營(yíng)造節(jié)日安全運(yùn)輸氛圍。汽車客運(yùn)站將充分利用橫幅、站牌、電子顯示屏、錄像等,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,對(duì)過(guò)往旅客和駕駛員宣傳交通安全知識(shí),提高交通運(yùn)輸參與者安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

××汽車運(yùn)輸有限公司

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇十二

鹽業(yè)公司是一家以生產(chǎn)和銷售鹽類產(chǎn)品為主的企業(yè),它在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的作用。在我實(shí)習(xí)期間,我有幸加入鹽業(yè)公司,并深入了解了鹽業(yè)生產(chǎn)和銷售的全過(guò)程。通過(guò)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在接下來(lái)的文章中,將結(jié)合實(shí)際情況,分享我對(duì)于鹽業(yè)公司工作的心得體會(huì)。

第二段:核心工作內(nèi)容

在鹽業(yè)公司的實(shí)習(xí)中,我主要參與了生產(chǎn)和銷售部門(mén)的工作。生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)鹽的采礦、提煉和包裝等環(huán)節(jié),銷售部門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、推廣和銷售。在生產(chǎn)部門(mén)的工作中,我學(xué)到了如何進(jìn)行科學(xué)的鹽礦開(kāi)采和提煉工藝,并參與了鹽的包裝過(guò)程。在銷售部門(mén),我了解了市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,學(xué)會(huì)了如何做好產(chǎn)品推廣和銷售工作。這些工作內(nèi)容為我將來(lái)從事相關(guān)行業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作

在鹽業(yè)公司,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在生產(chǎn)部門(mén),每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要各個(gè)崗位之間緊密合作,只有每個(gè)人都做好自己的工作,才能確保鹽產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。在銷售部門(mén),團(tuán)隊(duì)合作更是必不可少的,市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣和銷售需要大家的共同努力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切配合,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和溝通,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。

第四段:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展趨勢(shì)

鹽業(yè)公司作為一家鹽類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售企業(yè),必然要面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在實(shí)習(xí)期間,我深入了解了鹽類產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況和發(fā)展趨勢(shì)。目前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)健康生活的追求日益增長(zhǎng),對(duì)鹽的要求也越來(lái)越高。在這個(gè)背景下,鹽業(yè)公司要不斷提高產(chǎn)品的品質(zhì)和營(yíng)銷手段,以滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí),還要關(guān)注環(huán)保問(wèn)題,積極推進(jìn)綠色鹽業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)的社會(huì)形象。

第五段:個(gè)人成長(zhǎng)與反思

在鹽業(yè)公司的實(shí)習(xí)期間,我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識(shí)和技能,而且得到了許多成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在工作中,我逐漸克服了自己的困惑和不安,變得更加自信和獨(dú)立。我發(fā)現(xiàn),在良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍下,自己的潛力能夠得到充分發(fā)揮。同時(shí),實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,譬如時(shí)間管理和商務(wù)禮儀等方面還需要不斷提高。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),我能夠不斷提升自己,為鹽業(yè)公司做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ):

通過(guò)這次實(shí)習(xí),我對(duì)鹽業(yè)公司工作有了更深入的了解,并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在將來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,發(fā)揮自己的專長(zhǎng),為鹽業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同樣,我也希望鹽業(yè)公司能夠不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,成為更具影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇十三

鹽是人類生活中必不可少的調(diào)味品,也是重要的化工原料。作為鹽業(yè)公司員工,我有幸參觀了一家鹽業(yè)公司并參與了生產(chǎn)流程。這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象并讓我獲得了許多心得體會(huì)。

第二段:了解生產(chǎn)流程

在參觀過(guò)程中,我了解了鹽的生產(chǎn)流程。首先,原鹽通過(guò)采礦或者蒸發(fā)礦井中的海水得到,然后經(jīng)過(guò)過(guò)濾、沉渣、脫水等一系列工序,最終得到食鹽。在這個(gè)過(guò)程中,除去雜質(zhì)、控制濕度十分關(guān)鍵。鹽業(yè)公司需要掌握精確的工序和設(shè)備,確保生產(chǎn)高質(zhì)量的鹽產(chǎn)品。

第三段:優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作

參觀中,我見(jiàn)識(shí)到了鹽業(yè)公司團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀合作。在大型生產(chǎn)車間,工人們分工合作,各司其職。他們需要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作,并及時(shí)修理設(shè)備。團(tuán)隊(duì)合作十分關(guān)鍵,既可以提高工作效率,也可以降低工作中的風(fēng)險(xiǎn)。在這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍中,我看到了互相幫助與關(guān)愛(ài),這使我深受感動(dòng)。

第四段:提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性

參觀過(guò)程中,我了解到提高產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于鹽業(yè)公司的重要性。鹽是食品行業(yè)不可或缺的一部分,質(zhì)量問(wèn)題可能直接影響到消費(fèi)者的健康。鹽業(yè)公司需要嚴(yán)格控制原材料的選擇和生產(chǎn)流程的質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合高標(biāo)準(zhǔn)。只有保持高品質(zhì)的鹽產(chǎn)品,鹽業(yè)公司才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足。

第五段:對(duì)自己的啟示

通過(guò)這次參觀與體驗(yàn),我從鹽業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)中獲得了許多啟示。首先,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵,每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都發(fā)揮著重要的作用。其次,產(chǎn)品質(zhì)量一定不能妥協(xié),只有追求卓越的品質(zhì)才能贏得消費(fèi)者的信任。最后,鹽業(yè)公司的發(fā)展也提醒我關(guān)注環(huán)境保護(hù)問(wèn)題,盡量減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。

總結(jié):

鹽業(yè)公司的參觀給我留下了深刻的印象與許多體會(huì)。通過(guò)了解生產(chǎn)流程,我認(rèn)識(shí)到鹽業(yè)公司需要嚴(yán)格掌握工序和控制產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),我也看到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及環(huán)境保護(hù)的必要性。這次參觀對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

鹽業(yè)公司工作計(jì)劃篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鹽業(yè)市場(chǎng)管理,規(guī)范鹽業(yè)市場(chǎng)秩序,禁止非碘鹽、假冒偽劣食鹽等鹽產(chǎn)品的銷售,保障食鹽專營(yíng)和食鹽加碘消除碘缺乏危害工作的有效實(shí)施,維護(hù)食鹽安全,保護(hù)人民群眾身體健康,根據(jù)國(guó)務(wù)院《食鹽專營(yíng)辦法》、《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》和《廣東省鹽業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、本通告所稱的鹽產(chǎn)品(含固體鹽、液體鹽)包括食鹽、工業(yè)用鹽和其他用鹽。

二、國(guó)家對(duì)鹽產(chǎn)品實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)和管理,對(duì)食鹽實(shí)行專營(yíng)管理。我縣的食鹽統(tǒng)一由廣東省梅州鹽業(yè)總公司五華分公司專營(yíng)。

三、食鹽批發(fā)、零售實(shí)行許可證制度。凡從事批發(fā)、零售食鹽的單位和個(gè)人必須按許可范圍進(jìn)行銷售。

四、禁止任何單位和個(gè)人非法生產(chǎn)、購(gòu)進(jìn)、調(diào)運(yùn)鹽產(chǎn)品進(jìn)行銷售。

五、食鹽價(jià)格實(shí)行政府定價(jià)。經(jīng)營(yíng)食鹽的單位和個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行政府確定的價(jià)格,不得哄抬價(jià)格、降價(jià)競(jìng)銷等。

六、禁止生產(chǎn)、銷售假冒偽劣的食鹽產(chǎn)品;零售市場(chǎng)的食鹽必須是碘鹽并實(shí)行小包裝銷售,非碘鹽和散裝碘鹽不得在零售市場(chǎng)上銷售。

對(duì)生產(chǎn)、銷售假冒偽劣食鹽產(chǎn)品的,依照《廣東省查處生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品違法行為條例》處罰。

七、凡違反國(guó)家有關(guān)鹽業(yè)管理規(guī)定,非法生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售鹽產(chǎn)品,擾亂市場(chǎng)秩序的,責(zé)令其停止違法活動(dòng),沒(méi)收全部鹽產(chǎn)品和違法所得,并處以該鹽產(chǎn)品價(jià)值3倍以下的罰款。

非法經(jīng)營(yíng)食鹽數(shù)量在20噸以上的或曾因非法經(jīng)營(yíng)食鹽行為受過(guò)二次以上行政處罰又非法經(jīng)營(yíng)食鹽且數(shù)量在10噸以上的,依照刑法第二百二十五條的規(guī)定,以非法經(jīng)營(yíng)罪追究刑事責(zé)任。

八、以暴力、威脅方法阻礙行政執(zhí)法人員依法行使鹽業(yè)管理職能的,依照刑法第二百七十七條的規(guī)定,以妨害公務(wù)罪追究刑事責(zé)任;其非法經(jīng)營(yíng)行為已構(gòu)成犯罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

九、對(duì)舉報(bào)鹽業(yè)違法行為有功的單位或者個(gè)人,由查處該違法行為的執(zhí)法部門(mén)按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),并為舉報(bào)人保密(舉報(bào)電話:4311871、4313449)。

十、廣東省五華縣鹽務(wù)局是我縣鹽業(yè)行政主管部門(mén)。公安、經(jīng)信、工商、衛(wèi)生、技監(jiān)、物價(jià)、食品藥品監(jiān)督等部門(mén)應(yīng)各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,共同維護(hù)我縣鹽業(yè)市場(chǎng)管理秩序。

特此通告

五華縣人民政府

二〇一一年九月五日

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