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個人不服勞動仲裁起訴書篇一
被告：_________________
原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服中山市勞動爭議仲裁委員會中勞仲_____案字(20__)第_______________號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求：_________________
8、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣_____________元，并支付應得工資收入的25%的賠償金人民幣__________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結的工資損失。
9、判令由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。
事實與理由：_________________
一、原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的
原仲裁裁決稱：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責任公司，經營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認定是錯誤的。
根據(jù)《反不正當競爭法》第十條關于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經營信息或者技術信息若想構成商業(yè)秘密，必須滿足四個條件，即不為公眾所知息、能為權利人帶來物質利益和具有實用性，并要求權利人采取了保密措施。同時，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和相關法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經理負有競業(yè)禁止的義務，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動者約定了競業(yè)禁止義務，并由用人單位單獨向勞動者支付競業(yè)禁止補償金時，勞動者才承擔競業(yè)禁止的義務。因此，原告不負有競業(yè)禁止義務。
另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因為原告注冊成立了與原告經營范圍類似的公司，就認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。
二、.仲裁裁決認定原告嚴重違反勞動紀律是錯誤的
原仲裁裁決稱：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務，嚴重違反勞動紀律”，這一認定是嚴重的認定事實錯誤。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的`客戶洽談業(yè)務的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動紀律和規(guī)章制度經過了民主程序并進行了公示，根據(jù)《勞動法》第四條和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒有任何事實證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動紀律，也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動紀律”的情況下，僅僅依據(jù)來源非法的證據(jù)就認定原告嚴重違反了勞動紀律是嚴重錯誤的。另外，被告不但拖欠原告工資長達幾個月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務墊支費用。
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日
個人不服勞動仲裁起訴書篇二
1、判令原告無須向被告支付_______________
2、判令原告無須向被告支付______________
(一)、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經濟補償金，沒有事實依據(jù)。
(二)、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終2獎36041.67元，明顯缺乏事實依據(jù)與法律依。
1、該項裁決缺乏事實依據(jù)。
2、該項裁決適用法律錯誤綜上所述，仲裁裁決認定事實不清，適用法律錯誤。原告作為依法注冊的.企業(yè)，始終遵守各項勞動法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護原告的合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
__________市__________區(qū)人民法院
上訴人：__________
上訴日期：__________
個人不服勞動仲裁起訴書篇三
被申請人：______________公司。
法定代表人：______________，職務：_________________經理。
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系；
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續(xù)期間的任何其他責任。
申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔責任。本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人：_________________
被申請：_________________
____年_____月_____日
個人不服勞動仲裁起訴書篇四
被申請人：________
法定代表人：________
1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除；
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金_______元；
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼______元；
4、裁判被申請人支付賠償金_______元；
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費_______元；(______年____月份加班費)
6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元；
7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第______個月工資______元；
9、裁判被申請人承擔申請人的。律師代理費______元。
工作內容為工程師；
《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。
合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于______年___月____日提前轉為正式工并提升為用服部經理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。
綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《民法典》及相關法律法規(guī)，為維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！
此致
_________勞動仲裁委員會
日期：________
個人不服勞動仲裁起訴書篇五
在全省大力開展毒鼠強專項整治工作的同時，秋季農村滅鼠工作也在緊張有序地進行。記者從11月16日召開的全省農區(qū)統(tǒng)一滅鼠現(xiàn)場會上獲悉，10至11月，省農委在霍邱、和縣、貴池、利辛4縣(區(qū))建立農區(qū)統(tǒng)一滅鼠示范區(qū)，大力推廣使用安全鼠藥，防止毒鼠強死灰復燃。
此次農區(qū)統(tǒng)一滅鼠實行地方政府負責制，示范縣(區(qū))成立農區(qū)滅鼠工作領導小組，示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣機構成立毒餌配制站和投餌專業(yè)隊，保證殺鼠劑的安全使用。此次示范重點推廣溴敵隆等安全殺鼠劑和竹筒毒餌站等滅鼠新技術。為提高滅鼠效果，示范縣以村、組或自然村為單位，采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一技術、統(tǒng)一供藥、統(tǒng)一配制毒餌、統(tǒng)一投放的方法，大面積統(tǒng)一毒殺。
各示范區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作現(xiàn)已取得一定成果。利辛縣楊大樓村楊橋口莊原來鼠害較為嚴重，這次由投餌員統(tǒng)一布置，共捕殺老鼠352只。滅鼠工作既安全高效，又經濟環(huán)保，農民群眾十分滿意。
現(xiàn)場會上，省農委負責人指出，當前要把滅鼠工作和鼠藥定點經營工作結合起來，發(fā)揮政府部門和農民各方面積極性，推動這項工作順利開展。
個人不服勞動仲裁起訴書篇六
原告：
住址：
被告：
住址：
請求事項：
風險提示： 訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的范圍。
但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。
另外，訴訟請求應提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調解和雙方當事人的和解，減少訟累。
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費_____元、汽車保養(yǎng)費_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補交______個月的社會保險費。
4、由被告承擔訴訟費用。
事實和理由：
風險提示： 訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。
如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。
因此，要擺事實，講明道理，引用有關法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實，是要把雙方當事人的法律關系，發(fā)生糾紛的原因、經過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。
講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關法律條款和政策規(guī)定。
2、原告支付被告人民幣____元作為風險押金;
3、被告支付原告基本報酬人民幣______元/月，超時加班費______元/時。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務，工作時間每日______小時。
____月___日，被告要求原告補簽書面勞動合同，原告因對合同內容有異議而拒絕補簽。
被告要求原告離職，雙方當日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動仲裁。
仲裁庭以原告所駕車輛無道路運輸證為由裁定原被告間為非法用工關系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。
但原告前往運管部門了解原告所駕車輛有道路運輸證，仲裁庭認定事實錯誤。
在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費______元。
根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計______元整。
根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補交______個月的社會保險費用。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
個人不服勞動仲裁起訴書篇七
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請求：
1、判令對車輛許可執(zhí)行；
2、被告承擔本案的訴訟費用。
事實與理由：
xx年月日，原告收到貴院送達的執(zhí)行字第號《執(zhí)行裁定書》。原告認為貴院根據(jù)案外人被告對該案中部分執(zhí)行標的提出執(zhí)行異議而作出的“中止對異議人所有的車輛(以下稱“爭議車輛”)的執(zhí)行”的裁定事項，缺乏事實與法律依據(jù)。
一、爭議車輛的所有權人是b公司(下稱“b公司”)并非被告；原告依法取得爭議車輛的抵押權。
根據(jù)已生效的刑初字第號刑事判決書、和民終字第號民事判決書中查明及認定的事實，爭議車輛的所有權人是b公司而非被告。
原告為b公司向廈門m銀行的借款提供擔保而接受b公司以登記在其名下的爭議車輛作為抵押的反擔保在年發(fā)生，且爭議車輛依法辦理了抵押登記。依照物權法等有關規(guī)定，原告善意取得爭議車輛抵押權。
二、被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號案件的民事判決結果不足以否定原告就爭議車輛的抵押權，且該案事實認定明顯有誤、審理違反法定程序。該判決不應作為采納被告執(zhí)行異議的合法依據(jù)。
1、民初字第號民事判決書認定：“爭議車輛因存在掛靠合同則車輛實際歸被告所有”。根據(jù)我國《物權法》第二十四條“機動車物權未經登記的，不得對抗第三人”的規(guī)定，則該判決的內容不得對抗原告善意取得之爭議車輛抵押權。
2、該案事實認定錯誤。在前述生效的刑事判決書和民事判決書中均已查明爭議車輛系b公司自有，而非他人掛靠，尤其是該事實業(yè)經刑事案件的偵查核實。民初字第號民事判決書僅以被告出示的無法確認真實性的掛靠合同便認定掛靠關系，與事實不符。
3、該案審理程序違法。因b公司沒有償還原告代還銀行的借款，原告于年月日即起訴了b公司，并于年月日申請法院對包括爭議車輛在內的擔保物作了財產保全。從被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號案件的案號可以清楚判斷該案起訴在原告起訴b公司之后，當時爭議車輛在車管所既有抵押登記又有法院的訴訟保全查封，該兩案的訴訟結果與原告顯然有法律上的利害關系，法院應當根據(jù)民事訴訟法第五十六條的規(guī)定通知原告作為第三人參加訴訟，但事實上原告對該案一無所知，直到近日收到上述《執(zhí)行裁定書》。因此，該案件程序損害了原告的合法訴權。
綜上所述，異議裁定書否定生效民事判決書已認定的車輛所有權和車輛抵押權的歸屬缺乏事實與法律依據(jù)。根據(jù)《最高人民法院關于適用中華人民共和國民事訴訟法執(zhí)行程序若干問題的規(guī)定》第二十一條的規(guī)定：“申請執(zhí)行人依照民事訴訟法第二百零四條規(guī)定提起訴訟，請求對執(zhí)行標的許可執(zhí)行的，應當以案外人為被告，”原告依法在收到《執(zhí)行裁定書》后十五日內起訴，請法院支持原告的訴求。
此致
*人民法院
原告：
(簽字、捺印)
年月日
前文論述了案外人執(zhí)行異議之訴的理論基礎及常見的類型。但是實踐中還有其他非常見的案外人執(zhí)行異議的類型。
(一)基于租賃關系提出的案外人執(zhí)行異議
其法理基礎與“買賣不破租賃”相同，本文不做贅述。具體的規(guī)定條文為《執(zhí)行異議和復議規(guī)定》第三十一條：
“承租人請求在租賃期限內移交占有被執(zhí)行的不動產，在人民法院查封之前已簽訂合法有效的書面租賃合同并占用該不動產的，人民法院應予支持。”
對于此種案外人執(zhí)行異議主要審查：1、合法有效的合同生效時間必須是在人民法院查封執(zhí)行標的物之前；2、必須為書面的合同，在實踐中一定要注意同口頭合同的區(qū)別，也就是說，口頭合同并不能阻卻執(zhí)行；3、并已經實際占用不動產，這里的實際占用必須發(fā)生在查封之前，而且必須的實實在在的占用，而非形式上的占用。同時在該執(zhí)行異議之訴的情況下，應注意惡意串通的情形。
(二)基于物權預告登記的不動產提出的異議
關于不動產的預告登記，規(guī)定在物權法第二十條，是為保全一項以將來發(fā)生不動產物權變動為目的的請求的不動產登記。在實踐中，要注意幾個問題，第一是納入預告登記的不動產物權請求權具有排他效力；第二是預告登記時的被登記的不動產物權請求權具有了物權效力。具體在《執(zhí)行異議和復議規(guī)定》的第三十條規(guī)定：
“金錢債權執(zhí)行中，對被查封的辦理了受讓物權預告登記的不動產，受讓人提出停止處分異議的，人民法院應予支持；符合物權登記條件，受讓人提出執(zhí)行異議的，應予支持。”
詳細解讀該法條，發(fā)現(xiàn)預告登記僅僅是對于法院停止處分該標的物，不能排除執(zhí)行。而只有符合物權登記條件的，才能真正排除執(zhí)行。
(三)案外人異議和案外人執(zhí)行異議之訴的審查標準的異同
仔細研讀《執(zhí)行異議和復議規(guī)定》可以發(fā)現(xiàn)，最高院對于執(zhí)行監(jiān)督機構作出執(zhí)行異議裁定規(guī)定了兩種不同的審查標準：
1、形式審查標準。對于形式審查標準，《執(zhí)行異議和復議規(guī)定》主要規(guī)定在第二十五條，具體為：
“對案外人的異議，人民法院應當按照下列標準判斷其是否系權利人：(一)已登記的不動產，按照不動產登記簿判斷；未登記的建筑物、構筑物及其附屬設施，按照土地使用權登記簿、建設工程規(guī)劃許可、施工許可等相關證據(jù)判斷；(二)已登記的機動車、船舶、航空器等特定動產，按照相關管理部門的登記判斷；未登記的特定動產和其他動產，按照實際占有情況判斷；(三)銀行存款和存管在金融機構的有價證券，按照金融機構和登記結算機構登記的賬戶名稱判斷；有價證券由具備合法經營資質的托管機構名義持有的，按照該機構登記的實際投資人賬戶名稱判斷；(四)股權按照工商行政管理機關的登記和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示的信息判斷；(五)其他財產和權利，有登記的，按照登記機構的登記判斷；無登記的，按照合同等證明財產權屬或者權利人的證據(jù)判斷?！?/p>
這體現(xiàn)了案外人執(zhí)行異議的效率原則，畢竟審查的期限僅為15天，在案外人執(zhí)行異議審查過程中，只能依據(jù)登記的內容。但是通過該條文第二款的規(guī)定，可以看出：案外人依據(jù)另案生效法律文書提出排除執(zhí)行異議，該法律文書認定的執(zhí)行標的權利人與依照前款規(guī)定得出的判斷不一致的，依照該規(guī)定第二十六條規(guī)定處理。也就是說，上述規(guī)定僅僅規(guī)定了案外人執(zhí)行異議的形式審查標準。而在案外人執(zhí)行異議之訴的辦理過程中，當然要結合該規(guī)定，但是更要審查涉案執(zhí)行標的物的真實權利狀態(tài)。
2、實質審查標準?！秷?zhí)行異議和復議規(guī)定》第二十八條及二十九條規(guī)定了基于不動產提出案外人執(zhí)行異議的實質審查標準，這兩個條款前文已經論述過，在此，不再贅述。但需要強調的是，上述兩個條款并沒有但書的規(guī)定，因此在辦理案外人執(zhí)行異議之訴的過程中，要嚴格按照上述的條文規(guī)定進行判斷。
個人不服勞動仲裁起訴書篇八
地址：________________
法人代表：________________
就原告與被告勞動爭議糾紛一案，原告不服_______________市勞動爭議仲裁委員會做出的深勞人仲案【_______________】_______________號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：________________
1、判令原告無須向被告支付_____________
2、判令原告無須向被告支付_____________
3、由被告承擔本案的全部訴訟費用。
事實與理由：________________
一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經濟補償金，沒有事實依據(jù)。
二、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎36041.67元，明顯缺乏事實依據(jù)與法律依據(jù)。
1、該項裁決缺乏事實依據(jù)。
2、該項裁決適用法律錯誤
綜上所述，仲裁裁決認定事實不清，適用法律錯誤。原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵守各項勞動法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護原告的合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
個人不服勞動仲裁起訴書篇九
為了幫助學生盡快地投入到新學期的學習生活，做好開學后學生的思想教育及收心工作。學校安排于3月3下午第一節(jié)課由政教處組織各班召開新學期第一次以“新學期，新氣象”為主題班會。
在班會上，各位班主任首先總結了上學期班務工作的經驗得失，提出了新學期學習、紀律、衛(wèi)生、安全等方面的要求和目標。要求學生學習貴在堅持，要遵守學校的紀律和班規(guī)、講究衛(wèi)生健康、遵守文明禮儀。接著強調了學生在校安全注意事項，飲食、用電、上下樓梯、上學放學路上的交通安全，而且涉及到應對緊急情況的處理辦法、求生的基本技能等方面的安全知識作了詳細的講解，這樣進一步加強了學生的安全防范意識，提高了學生的自我保護能力。最后同學們各自分享了自己在假期的學習經歷，認真地、實事求是地總結了自己在之前所取得的成績，查找存在的不足，并制定出新學期的學習計劃和努力方向。這次主題班會的召開統(tǒng)一了學生的思想和認識，樹立了明確的學習目標，制定出詳細的計劃，為以后的學習和生活做好充分的準備。
一年之計在于春。在這春回大地、萬物復蘇的美好時光，通過主題班會這種形式，幫助同學們認清目標，下定決心，以最好的精神面貌投入到緊張的學習生活中去。會后，同學們紛紛表示決不辜負老師的期望，利用大好春光奮發(fā)學習，在學好知識、提高能力的同時，積極參與學校組織的豐富多彩的校園文化活動，在學校提供的廣闊平臺上使自己盡快成長！
個人不服勞動仲裁起訴書篇十
法定代表人：____________
性別_____，種族_____，_____年_____月_____日出生，
身份證號碼：_____，聯(lián)系電話：_____。
1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。
2、訴訟費用由被告承擔。
原告與被告之間的勞動爭議糾紛，經_______勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。原告認為，仲裁裁決關于_________________的認定事實錯誤（適用法律錯誤），依法應當撤銷。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認定事實不清(適用法律錯誤)。為維護原告的'合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
__________人民法院
起訴人：____________
（蓋章）
_____年_____月_____日
個人不服勞動仲裁起訴書篇十一
原告：x有限公司（仲裁被申請人），住所：石家莊x區(qū)和平西路號。
法定代表人：
被告：（仲裁申請人），男，漢族，x年xx月xx日出生，住址：北京市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x號。
原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會京x勞仲字(20xx)第號仲裁裁決書（以下簡稱裁決書），特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、判決被告與原告之間不存在勞動關系，原告不予承擔被告加班工資。
2、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由
一、裁決書認定的事實前后矛盾
引裁決書第四頁：“本委認為：雖然（仲裁申請人）自x年6月11日起即在xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農業(yè)基地工作，但其主張與xx公司（仲裁被申請人）一直存續(xù)勞動關系的主張，缺乏事實依據(jù)，本委不予采信。.。.。.”這說明北京有限責任公司（以下簡稱xx公司）在經營農業(yè)基地的時候被告與其就不存在勞動關系，而原告與xx公司簽訂委托經營合同接手該農業(yè)基地后，在沒有其他任何補充證據(jù)的情況下裁決書認定被告與原告存在勞動關系，同事實，同證據(jù)，裁決書卻做出截然相反的事實認定，這顯然存在事實和邏輯上的矛盾。
二、原告與被告之間不存在勞動關系，原告不應承擔被告休息日的加班工資
1、被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動關系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔責任，這顯然是對原告的極大不公平。
2、原告與xx公司簽訂的《委托經營合同》第四條明確規(guī)定原告是為xx公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書已經認定被告與寶能公司之間不存在勞動關系，被告不是xx公司的員工。原告接手農業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動關系，因此，原告不應該承擔被告加班工資的責任。
3、被告與原告之間不存在勞動關系，所以裁決書適用法律錯誤，裁決書不應適用中華人民共和國勞動法，因此裁決書不應該裁決原告承擔被告加班工資。
基于以上事實和理由，為保護原告的合法權益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
北京市xx區(qū)人民法院
具狀人：有限責任公司
20xx年xx月xx日
個人不服勞動仲裁起訴書篇十二
住址：_________________
被申請人：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
申訴請求：_________________
1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經濟補償金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。
合計：______________元
事實和理由：_________________
申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處，任_____一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同，月工資為_____元(其中標準工資為_____元；績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元，且不管當月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)。
后被申請人編織理由，非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請人禁止申請人上島，致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益，依法提出上述請求，具狀訴至貴委，懇請貴委公正審理，裁決如上請求。
此致
________勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________________
_____年_____月_____日
個人不服勞動仲裁起訴書篇十三
被告：xx市xx船舶設備有限公司法定代表人：梅x住所：xx市xx區(qū)xx路xx號
原告因與被告關于勞動爭議一案不服xx市勞仲案字()第161號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、依法確認原告和被告之間存在勞動關系。
2、請求人民法院依法判令由被告承擔本案的訴訟費用。
事實和理由
x年1月12日，原告被招聘到xx市船舶設備有限公司處工作，工種：電焊操作工；月工資2250元。雙方年初簽訂了一年的勞動合同；試用期一個月。(勞動合同正副本均在被告處)。x年9月2日下午4時左右原告在上班時被安排去卸貨，在卸貨的過程中，梅x在場指揮，原告在接梅x香煙時，不慎腳下一滑，連人帶物摔到車下，被從車上滾下的管材砸傷了腰，傷了脾臟，肋骨。被告隨急將原告送往xx市人民醫(yī)院治療。被診斷為：脾破裂，左側第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去醫(yī)藥費17387.6元。醫(yī)院建議休息四個月。事故發(fā)生后除醫(yī)療費由被告支付外，對原告其它工傷保險待遇不予賠償，原告于x年四月五日向xx市勞動仲裁委員會提起仲裁，市仲裁委作出的因證據(jù)不足，無法確認發(fā)生事故時雙方存在勞動關系，對申請人的請求不予支持。原告認為：原、被告之間存在勞動關系，作為用人單位理應對勞動者實行勞動保護，勞動者在勞動過程中所受傷被告應當承擔工傷保險責任。市仲裁委的裁決是錯誤的。
據(jù)此，原告依照《勞動合同法》等相關法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
xx市人民法院
具狀人：劉x
x年六月十六日
個人不服勞動仲裁起訴書篇十四
1月16月，縣委常委、副縣長王冠木帶領縣農經局、動監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局、公安局等部門有關人員，開展春節(jié)期間食品安全檢查。
檢查人員先后來到山咀子蔬菜種植基地、大孤家子鎮(zhèn)鎮(zhèn)南超市、大孤家子中街藥房、沈陽豆豐源植物油廠、路家房申牛場，重點檢查了食品儲存、制度落實情況。王冠木要求，各食品經營企業(yè)要進一步增強食品安全主體責任意識，嚴格管控，不出售過期變質的食品，落實好“三防設施”，將保質量、守安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，確保食品安全；食品安全監(jiān)管部門要完善工作機制，加強監(jiān)管，重點抓好食品原材料采購、儲藏、生產、流通、消費等各個環(huán)節(jié)，切實做好食品安全的排查和整治工作，把牢入口關，讓市民吃得放心，度過一個平安和諧的春節(jié)。
個人不服勞動仲裁起訴書篇十五
我公司定于年月日召開臨時股東會，現(xiàn)將本次會議議題及基本情況通知如下:
一、本次會議基本情況
會議時間:年月日_________
會議地點:___________________________
召集人:_________
主持人：
召開方式:現(xiàn)場會議、現(xiàn)場投票表決
二、會議議題
特別決議案:關于公司增加注冊資本的議案
五、其他事項
1、聯(lián)系人：
2、聯(lián)系電話：
3、傳真：
______________________公司_________
年月日
個人不服勞動仲裁起訴書篇十六
6月8日下午，全市宗教工作會議在市政務中心召開。省委常委、書記宋國權就我市宗教工作作出批示。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長陳曉波出席會議并講話。市人大常委會副主任闞建華，副市長吳春梅，市政協(xié)副主席奚芝英出席會議。
宋國權在批示中指出，近年來，全市各級黨委、政府和有關部門認真貫徹黨的宗教工作基本方針，宗教工作法治化、制度化、規(guī)范化水平不斷提高，宗教領域保持和諧穩(wěn)定，為全市經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
宋國權強調，宗教工作在黨和國家工作全局中具有特殊重要性。全市各級黨委、政府和相關部門要深入學習貫徹全國、全省宗教工作會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，認真落實中央和省委關于宗教工作的部署要求，全面貫徹黨的宗教工作基本方針，注重把握宗教工作規(guī)律特點，細化工作舉措，健全工作機制，講究方式方法，全面有效落實各項任務。要進一步加強對宗教工作的領導，強化基層基礎，健全工作網(wǎng)絡，建強干部隊伍，加強輿論引導，最大限度發(fā)揮宗教界的積極作用，為合肥打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”、建設長三角世界級城市群副中心作出更大貢獻。
陳曉波說，要用新理念統(tǒng)領宗教工作戰(zhàn)略全局，深刻理解第一次提出的“中國特色社會主義宗教理論”“做好宗教工作關鍵在‘導’”“宗教關系基本內涵”“宗教團體領導班子建設標準”“要高度重視互聯(lián)網(wǎng)宗教問題”的涵義。要用新思維推動宗教工作創(chuàng)新發(fā)展，樹立政治思維，堅持宗教中國化方向；樹立法治思維，提高宗教工作法治化水平；樹立統(tǒng)戰(zhàn)思維，把信教群眾團結在黨和政府周圍；樹立底線思維，推動宗教領域突出問題解決。要用新舉措加強宗教工作組織領導，領導機制要再健全，責任要壓實；隊伍建設要再加強，素質要過硬；基層工作要再扎實，指導要到位。
個人不服勞動仲裁起訴書篇十七
原告：趙，男，漢族，1x年x月xx日出生，戶籍：xx省x縣xx鎮(zhèn)xx村x組，身份證號碼：513x2x1,聯(lián)系電話：
被告：某物流有限公司，住所地：xx市xx區(qū)某工業(yè)園區(qū)。
法定代表人：鄧某某，董事長。聯(lián)系的電話：
案由：不當?shù)美m紛
請求事項：
1、依法判決被告返還(其代扣原告購買汽車應該繳納而沒有繳納給中國工商銀行xx市分行的)按揭款本金3xx1x.x3元，元及罰息1xx5.63元。
2、訴訟費用由被告承擔。
事實及理由：
2xx2年12月25日，原告因買互利汽車銷售有限責任公司的拖掛車(渝b16)與中國工商發(fā)展銀行分行簽訂汽車銷售借款合同，在中國工商發(fā)展銀行分行貸款人民幣叁拾柒萬貳仟元整(小寫：rmb3x.2萬元整),約定貸款期限為3年，貸款利率為6.36x4%(年利率),約定在2xx5年12月25日還清，互利汽車銷售有限責任公司作為保證人向中國工商發(fā)展銀行分行擔保。原告并將渝b16號拖掛車掛靠在互利汽車運輸有限責任公司，互利汽車運輸有限責任公司將渝b16號拖掛車作為抵押物抵押給中國工商發(fā)展銀行?；ダ囦N售有限責任公司每月從原告的運輸款中扣繳按揭款代繳給中國工商發(fā)展銀行分行。
在2xx4年x月2x日，互利汽車運輸有限責任公司與長途運輸(集團)運輸有限公司及原告達成車輛過戶協(xié)議，將原告掛靠在互利汽車運輸有限責任公司渝b16號拖掛車轉移掛靠在長途運()輸(集團)運輸有限公司名下，原告未還完的按揭款轉由長途運輸(集團)運輸有限公司作擔保，長途運輸(集團)運輸有限公司每月從原告的運輸款中扣繳按揭款代繳給轉交給中國工商銀行分行。2xx4年11月5日原告因沒有按照合同約定的期限完畢還完借款，向中國工商銀行分行申請延期半年，延長貸款期限至2xx6年6月25日。在2xx6年6月25日以前長途運輸(集團)運輸有限公司已經代扣完了原告的全部銀行按揭款，而長途運輸(集團)運輸有限公司卻沒有將對原告所代扣的按揭款全部交給中國工商發(fā)展銀行分行。為了依法維護原告的合同法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定，原告特向你院提起訴訟，望依法判決。請求貴院依法支持原告的訴訟請求。
此致
xx市渝中區(qū)人民法院
原告：趙
x年x月2x日
個人不服勞動仲裁起訴書篇十八
原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號，身份證號_____________，電話180________________。
法定代表人：______________，系該公司總經理。
原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動仲裁委員會吳勞人仲案字(20__)第__________1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元
四、判令被告向原告支付工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經濟損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、300元；
八、本案訴訟費由被告承擔。
具狀人：_________________
__________年_____月_____日
個人不服勞動仲裁起訴書篇十九
5月24日上午，我市召開預防青少年兒童溺水工作電視電話會議，貫徹落實省有關要求，分析當前形勢，對切實做好防溺水工作進行部署安排。市委副書記許繼偉在會上強調，各地各部門要立即行動起來，認真防范、加強管護，強化領導、壓實責任，堅決打贏防溺水攻堅戰(zhàn)，全力維護青少年兒童生命安全。
許繼偉指出，近年來，全市上下按照省里部署，認真開展預防青少年兒童溺水工作，但事故仍有發(fā)生，防溺水工作形勢依然嚴峻。各縣(市、區(qū))和職能部門務必高度重視，切實增強工作的責任感、緊迫感，牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，牢牢繃緊防溺水工作這根弦，一刻不能放松，一刻不能懈怠，堅持預防為主、齊抓共管，堅決遏制學生溺水事故的發(fā)生，全力打好防溺水攻堅戰(zhàn)，維護青少年兒童生命安全。
許繼偉強調，當前，青少年溺水事故進入危險期和易發(fā)期，各地各部門務必要做到學生放假、安全工作“不放假”，認真落實防范、管護各項措施，抓好教育宣傳、隱患整治、巡查值守、學生監(jiān)護等各項工作，把事故發(fā)生率降下來，把安全舉措落下去，最大限度遏制學生溺水事故的發(fā)生。各地各部門要切實加強組織領導，強化督促檢查，狠抓責任落實，確保我市防溺水工作形勢明顯好轉，取得實實在在的成效。
會上，市教體局代表防溺辦通報了全市預防青少年兒童溺水工作情況，市水利局、市民政局、定遠縣政府、全椒縣大墅鎮(zhèn)政府分別作了交流發(fā)言。
個人不服勞動仲裁起訴書篇二十
原告：
被告：
訴訟請求
1、請求依法撤銷xx市和平區(qū)勞動爭議仲裁委員會()和勞仲案字第37號仲裁決書；2、被告承擔訴訟費用。
事實與理由
x年7月12日原告將其承攬的北站大廈裝修改造工程10—15層標準間的砌墻、抹灰、貼磚工作發(fā)包給李，雙方簽訂了《工程施工承包合同》，工程期限自x年7月12日至x年9月17日。
李承包了上述工程后，與周合伙施工。而后周雇用了被告從事大廈內原有裝修的拆除工作。被告于x年9月5日在北站大廈十三層用角磨機切割角鋼的時候眼部受傷。被告以與原告有勞動關系為由向xx市和平區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，請求確認勞動關系。xx市和平區(qū)勞動仲裁委員于x年1月9日做()和勞仲裁案字第37號仲裁裁決書，確認原、被告存在事實上的勞動關系。原告不服該裁決書，特依法提起民事訴訟。其理由如下：
1、原告與被告不存在勞動關系。被告不屬于原告職工，又無勞動合同關系，原告不負責被告施工中的管理及工資等各項事宜。
2、被告所拆除的工程由李承包，李及合伙人雇用被告，被告與李形成雇傭關系，雇主應承擔被告的傷害后果責任。
3、被告的眼傷屬于人身損害賠償，不屬于勞動法調整范圍。
4、仲裁書適用法律不當。
鑒于上述幾點，請求人民法院撤銷xx市和平區(qū)勞動仲裁委員會做出的第37號裁決書，請予支持。
此致
和平區(qū)人民法院
起訴人：
x年1月17日
個人不服勞動仲裁起訴書篇二十一
原告：xxx，女，漢族，19xx年x月xx日出生，住址安徽省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx組96號，身份證號x，電話180xx。
被告：xx有限公司，住所地：xx市xx天隆xxxx室，送達地址為：xxx室；
法定代表人：xxxx，系該公司總經理。
原告與被告勞動爭議一案，因不服xx市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(20xx)第xx1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金18307.42元
三、判令被告向原告支付20xx年4月至20xx年7月的扣發(fā)工資9478.84元；
四、判令被告向原告支付加班工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經濟損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、誤工費300元；
八、本案訴訟費由被告承擔。
一、20xx年3月份，原告到被告處上班，工作崗位為文員兼銷售，休息時間為每周一，雙休日照常上班。雙方約定勞動報酬為1800元/月，銷售傭金支付比例為0.8%;只要有一套商鋪成交，此后工資每月就可增加200元，傭金比例也增長為0.9%。20xx年4月份，原告成交商鋪后，除傭金外的基本工資為20xx元/月。20xx年12月底，原告因母親住院向被告提出請假，因情況緊急，被告口頭予以批準，并稱20xx年12月份工資屆時通過農業(yè)銀行轉給原告。20xx年4月份，原告母親情況穩(wěn)定后繼續(xù)回到公司上班，雙方約定工資漲至2300元/月，傭金比例調整為0.5%。
20xx年3月至今，原告工作認真負責、盡忠職守；然，被告卻一直不與原告簽訂書面勞動合同，也未辦理社保手續(xù)及繳納社會保險費且無故扣發(fā)原告的工資，導致原告生活困難以及無法享受正常的醫(yī)療等相關社保待遇。
20xx年6月份，被告另行招聘了人員取代了原告的工作，為了規(guī)避原告即將懷孕所需支付的津貼、補貼及給工作帶來的不便，被告于20xx年7月10日違法辭退了原告，導致原告失業(yè)在家。
被告的上述種種行為違反了《勞動合同法》及其相關規(guī)定，嚴重侵害了原告的相關權利。據(jù)此，為了維護自己的合法權益，原告無奈向xx吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、xx吳中區(qū)仲裁委員會(以下簡稱“仲裁委”)對本案證據(jù)認定存在隨意性、片面性導致事實認定不清、適用法律錯誤。
1、關于雙倍工資差額問題；根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，應支付11個月雙倍工資，再根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關于審理勞動人事爭議案件的指導意見二》第二條規(guī)定，時效從工作滿一年的次日開始計算一年。計算基數(shù)為本人工資，而根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，本人工資為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的。工資等，即為本人所有勞動所得。
在仲裁委的仲裁裁決中，仲裁委只支持9個月雙倍工資差額，于法無據(jù)。雖然，原告第10、11個月為請假，但雙方勞動關系并未解除或終止，法律也并未明確規(guī)定請假月份無需支付雙倍工資。從法理及立法精神上講，“支付雙倍工資”屬于懲罰性質；也就是說只要在一年期限內未簽訂勞動合同，勞動關系尚存的情況下，無論勞動者是否正常提供勞動，用人單位均應按每月平均工資向其支付雙倍工資差額。關于雙倍工資差額計算基數(shù)，依法應按原告應發(fā)工資進行計算，即基本工資+傭金額+加班工資為基數(shù)；仲裁委對于原告的傭金額不予采信，理由不足。
2、關于加班工資問題：第一，仲裁委顛倒了舉證責任的承擔，加班的工資的計算基數(shù)在無特別約定情形下，依法應為申請人的應發(fā)工資，而申請人計算加班工資的應發(fā)工資為基本工資+銷售傭金，對于這兩點，申請人提供了工資表、證人證言、錄音予以證實，此足以形成初步證據(jù)，證實被申請人存在考勤卡、工資表；被申請人不提供的，依法應承擔不利后果。第二，在申請人向仲裁委提交的加班工資計算明細中，申請人對加班工資區(qū)分了為雙休日加班工資及法定節(jié)假日加班工資；仲裁庭審中，原告特別授權代理人也明確說明了為雙休日及法定節(jié)假日的加班工資。仲裁委根據(jù)xx市最低基本工資標準為基數(shù)計算加班工資，于法無據(jù)。
3、關于經濟補償金問題：仲裁委應當適用而未適用舉證責任倒置原則，屬于適用法律錯誤；且對申請人提供的被申請人違法解除勞動關系的錄音，只字不提，存在有意偏袒行為，顯失公正。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》及《最高院審理勞動爭議案件解釋一》十三條規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。又根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關于審理勞動人事爭議案件的指導意見二》第十四條規(guī)定，勞動者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動者自動離職，由用人單位就勞動者自動離職的事實負舉證責任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔不利后果。
4、關于未繳納社會保險費造成的經濟損失問題：此部分損失不僅包括因未繳納社會保險，導致不能正常享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等待遇而自己確有因此實際支出的損失；還包括社會保險費的損失。雖然，用人單位應該承擔的社保費用是直接繳納給社會保險機構，但是此直接受益人為勞動者，本質上勞動者也是此社保費用的所有者，也在間接控制著這部分費用，只是存放在社保機構的賬戶而已。仲裁委對此不予支持或不予處理，于法無據(jù)。從《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定及其立法精神看，只要是勞動者與用人單位、而不是勞動者與行政機關發(fā)生的社會保險爭議，均屬于勞動爭議，勞動仲裁委和人民法院應當受理。該法第2條第4項規(guī)定：“下列勞動爭議適用本法：因社會保險等發(fā)生的爭議”。這里的社會保險爭議主體，是指勞動者與用人單位，而不是勞動者與行政機關?！渡鐣ｋU法》第八十三條第三款規(guī)定，個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
xx市xxxx人民法院
原告：
年月日
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