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企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇一
地址：_____
電話：_____
乙方（學生）：_____
身份證號碼：_____
電話：_____
丙方（學校）：_____
地址：_____
電話：_____
鑒于甲方愿意為丙方在校學生提供實習崗位并從實習學生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過甲方為其在校學生提供頂崗實習崗位和就業(yè)機會，乙方愿意接受丙方安排在甲方進行頂崗實習，經甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：
1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進行為期_____個月的頂崗實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的_____部門_____崗位進行頂崗實習。
3、頂崗實習結束，若甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動合同。
（一）甲方的權利和義務
1、甲方的權利
（1）甲方有權參與制定專業(yè)頂崗實習計劃。
（2）甲方有權根據自己的需要和乙方的工作能力對乙方的頂崗實習內容進行調整。若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。
（3）在乙方頂崗實習期間，甲方有權對乙方進行管理，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方頂崗實習進行指導。在乙方頂崗實習結束時根據實際情況對乙方作出頂崗實習考核鑒定。
2、甲方的義務
（1）甲方應按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供頂崗實習崗位，所安排的工作應符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
（2）加強對乙方的崗位培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。
（3）為乙方提供必要的勞動保障措施，并為乙方購買20萬的意外傷害保險。乙方在甲方頂崗實習期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標準處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
（4）按照每月元的標準支付乙方頂崗實習勞動報酬。
（5）為丙方前往甲方對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方頂崗實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方頂崗實習的真實表現等信息。
（二）乙方的權利和義務
1、乙方的權利：
（1）有權在協(xié)議規(guī)定的頂崗實習時間按照甲方安排的內容參加頂崗實習。
（2）享有勞動報酬和勞動保障的權利，每月按照_____元的標準向甲方領取頂崗實習報酬。
（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方應向甲方和丙方報告，由甲方和丙方協(xié)商解決。
2、乙方的義務
（1）頂崗實習是學生學習活動的重要環(huán)節(jié)，乙方應按照學院頂崗實習的有關規(guī)定參加頂崗實習。在頂崗實習期間，乙方應認真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實習報告等任務。未經甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實習崗位。
（2）遵守實習管理規(guī)定，按時完成頂崗實習期間甲方交付的任務和工作，服從頂崗實習單位和學院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實習單位和學院的考核。
（3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據相關規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實習期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責任全部由乙方承擔。若造成企業(yè)經濟財產損失，由乙方承擔。
（4）負責向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。
（5）在簽訂本協(xié)議時，應將以上情況向家長匯報并征得家長同意。
（三）丙方的權利和義務
1、丙方的權利：
（1）有權在不影響甲方正常生產和工作的前提下前往頂崗實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的頂崗實習情況。
（2）有權根據乙方在甲方頂崗實習過程中的表現，決定是否給予乙方相應課程學分或是否參加丙方相應課程的考試。
（3）有權對乙方在頂崗實習期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實習工作。
2、丙方的義務
（1）負責與甲方簽定校企合作頂崗實習協(xié)議，約定頂崗實習相關事項。
（2）做好乙方頂崗實習前的動員與培訓工作。
（3）對頂崗實習規(guī)模較大的單位，丙方負責派駐專門老師，協(xié)助實習單位對乙方進行管理。若實習規(guī)模較小，丙方可委托實習單位對乙方進行管理。
（4）負責同頂崗實習單位共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
（5）在乙方違約的情況下，丙方有責任配合甲方追究乙方的違約行為。
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律法規(guī)處理。
1、實習期滿本協(xié)議自然終止。
2、若因其他原因造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前一周書面通知其他二方。
3、乙方若違反本協(xié)議乙方義務第三條的'有關規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方能生效。
有關協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
乙方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
丙方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇二
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：
丙方(學院系部)：
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[20xx]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高端技能型人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴甲方頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習時間：xx年x月x日至xx年x月x日
1.甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
2.甲方為乙方提供生產性實習崗位時，需為乙方購買人身意外傷害保險，工作期間乙方發(fā)生人身安全問題依據《勞動法》由甲方負責，其余時間責任自負。
3.甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
5.乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6.頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。
7.對頂崗實習期間表現符合甲方要求的學生，甲方承諾由事先約定的用人單位于2012年4月20日前跟乙方網上簽約或者簽訂正式書面就業(yè)協(xié)議(省人社廳式樣)。
8.如果乙方實習期間沒有不稱職的的表現，頂崗實習期滿甲方承諾由事先約定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動合同并免除試用期。
1.實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。
3.乙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
4.乙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，丙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學期末的課程考試，若因工作原因不能按時參加考試，需持甲方證明提前申請緩考。甲方應為乙方的學習和考試提供方便。
5.實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。
1.與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2.與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。
3.對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》規(guī)定、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表或委托代理人(簽名)：聯系電話：
電子郵箱：
聯系電話：家長(簽名)：
電子郵箱：聯系電話：
xx年x月x日xx年x月x日
丙方(蓋章)：
法人代表或委托代理人(簽名)：
_______年_____月____
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇三
協(xié)議編號：
甲方（納稅人）: 地址: 聯系電話:
乙方（國稅機關）: 地址: 聯系電話:
根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》以及《財政部、國家稅務總局、中國人民銀行關于印發(fā)財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯網管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就授權劃繳稅款事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項
甲方自行選擇在銀行開立結算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，甲方授權乙方通過開戶銀行從該結算賬戶直接劃繳甲方向乙方辦理申報納稅等相關涉稅事項產生的各項稅（費）、滯納金及罰款等應納稅(費)并繳入國庫。
二、甲方的權利與義務
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費）款有關賬戶信息如下：
開戶銀行名稱： 開戶銀行行號（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國稅稅務登記證號： 國稅征收機關名稱： 國稅征收機關代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號： 甲方保證以上內容填寫真實準確，并承擔因內容填寫錯誤而產生的相關責任。
（二）甲方保證在銀行開設的繳稅賬戶名稱和賬號與報送乙方的賬戶名稱和賬號完全一致。
（三）甲方應保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報繳款金額。若甲方賬戶內存款余額不足或賬戶凍結等情況造成乙方劃款不成功時，由此產生的滯納金及其他法律責任由甲方承擔。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時，應在發(fā)生納稅義務的前7個工作日
內到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書。若因甲方沒有及時到乙方辦理變更手續(xù)，造成乙方劃繳稅（費）款失敗或無法在稅（費）款法定限繳期內劃繳的，由甲方承擔由此產生的責任，乙方將按《中華人民共和國稅收征管管理法》和其他法律法規(guī)的有關規(guī)定處理。
（五）甲方有權決定終止授權劃繳稅款協(xié)議書，到乙方辦理相關終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權利與義務
（一）乙方收到甲方因辦理申報納稅等相關涉稅事項產生的應納稅(費)款電子信息時至當日結賬止，按規(guī)定由開戶銀行直接從本協(xié)議書指定的結算賬戶劃繳各項稅（費）、滯納金及罰款，因乙方無正當理由造成未及時劃繳的，乙方應承擔相應責任。正當理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號被國家司法機關或行政機關凍結，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，因開戶銀行責任未入時劃繳,甲方申報納稅時間超過國庫營業(yè)時間等正當理由。
（二）乙方應嚴格按甲方辦理申報納稅等相關涉稅事項產生的應納稅（費）款電子信息劃繳稅款。乙方未接到甲方辦理申報納稅等相關涉稅事項產生的應納稅（費）款電子信息而對甲方賬戶進行劃款，或未按確認后的甲方辦理申報納稅等相關涉稅事項產生的應納稅（費）款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或對甲方的非本協(xié)議指定賬戶進行劃款，均應承擔相應的法律責任。
（三）乙方劃轉稅（費）款成功后，甲方可以按有關規(guī)定向乙方申請開具完稅憑證。
（四）在乙方信息系統(tǒng)無法正常運行的特殊情況出現時，乙方應當在當天及時告知甲方,必要時應通知甲方采取其他方式繳款。
（五）乙方應本著為納稅人服務的原則，積極協(xié)調、妥善處理好劃繳稅款過程中遇到的問題。
四、法律責任及其他事項
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔相關法律責任。
（二）如遇國家政策調整，應根據有關文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法申請復議、仲裁或提起訴訟。
（四）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報開戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日 說明： 協(xié)議編號統(tǒng)一為13位數字，前七位為國稅征收機關代碼前七位，后6位為國稅機關自行編制的流水號。
取消授權劃繳稅款協(xié)議書
甲方（納稅人）:
地址: 聯系電話:
乙方（國稅機關）: 地址: 聯系電話:
甲、乙雙方經磋商，就甲方應繳稅（費）款授權乙方劃繳達成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消授權乙方劃繳稅（費）款，終止與乙方簽訂的'《授權劃繳稅款協(xié)議書》，原協(xié)議書編號為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報開戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
委托劃繳稅款協(xié)議書
協(xié)議編號：
甲方（納稅人）: 地址: 聯系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯系電話: 根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》以及《財政部、國家稅務總局、中國人民銀行關于印發(fā)財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯網管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就委托劃繳稅款事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項
甲方自行選擇在乙方開立結算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，委托乙方憑國庫通過財稅庫銀稅收收入電子繳稅橫向聯網系統(tǒng)轉發(fā)的由甲方向國稅機關辦理申報納稅等相關涉稅事項產生的各項稅（費）、滯納金及罰款等應納稅(費)電子信息從該結算賬戶直接劃繳并繳入國庫。
二、甲方的權利與義務
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費）款有關賬戶信息如下：
開戶銀行名稱： 開戶銀行行號（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國稅稅務登記證號： 國稅征收機關名稱： 國稅征收機關代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號： 甲方保證以上內容填寫真實準確，并承擔因內容填寫錯誤而產生的相關責任。
（二）甲方保證在乙方開設的繳稅賬戶名稱和賬號與報送國稅機關備案的賬戶名稱和賬號完全一致。
（三）保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報繳款金額。若甲方賬戶內存款余額不足或賬戶凍結等情況造成乙方劃款不成功時，由此產生的滯納金及其他法律責任由甲方承擔。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時，應在發(fā)生納稅義務的前7個工作日內到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書，同時持協(xié)議書到國稅機關重新進行備案。若因甲方沒有及時到乙方辦理變更手續(xù)或沒有到國稅機關重新備案，造成乙方劃繳稅（費）款失敗或無法在繳稅（費）款限繳期內劃繳的，由甲方承擔由此產生的責任。
（五）甲方有權決定終止委托劃繳稅款協(xié)議書，到乙方辦理相關終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權利與義務
（一）在簽訂本協(xié)議時乙方應確認甲方提供的銀行帳號合法有效。
（二）乙方收到國庫通過財稅庫銀稅收收入電子繳稅橫向聯網系統(tǒng)轉發(fā)的由甲方向國稅機關申報納稅產生應納稅款電子信息時至當日結賬止直接從本協(xié)議書指定的結算賬戶劃繳各項稅（費）、滯納金及罰款，無正當理由未及時劃繳的，乙方應承擔相應責任。正當理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號被國家司法機關或行政機關凍結，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，國庫轉發(fā)的時間超過營業(yè)時間等正當理由。
（三）因甲方繳稅賬戶有誤等原因造成不能劃繳稅款的，乙方應于收到國庫轉發(fā)的扣款信息的當天以電子信息的方式直接返回給國庫。
（四）乙方嚴格按照國庫轉發(fā)的應納稅（費）款電子信息劃繳稅款，若因國庫轉發(fā)的電子繳稅賬戶信息有誤而造成乙方未能及時劃繳稅（費）款給甲方造成損失的，乙方不承擔責任。
（五）未接到國庫劃繳稅款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或未按國庫劃繳稅款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或對甲方的非指定賬戶進行劃款，均應承擔相應的法律責任。
（六）乙方劃轉稅（費）款成功后，為甲方開具《電子繳稅付款憑證》。
（七）在乙方信息系統(tǒng)無法正常運行的特殊情況出現時，乙方應當在當天及時告知甲方采取其他方式繳款。
（八）因乙方原因造成甲方開戶銀行和賬號變更的，要在變更后一天內告知甲方，并由甲方通知國稅機關變更備案信息，無需重簽協(xié)議。
（九）乙方應本著為納稅人服務的原則，積極協(xié)調、妥善處理好劃繳稅款過程中遇到的問題。
四、法律責任及其他事項
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔相關法律責任。
（二）如遇國家政策調整，應根據有關文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方違反本協(xié)議，造成甲方需要繳納滯納金、罰款的，乙方應予以賠償。
（四）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向依法申請復議、仲裁或提起訴訟。
（五）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報國稅機關備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
說明： 本協(xié)議編號應與該納稅人和國稅機關機簽訂的《授權劃繳稅款協(xié)議書》編號相同，統(tǒng)一為13位數字，前七位為國稅征收機關代碼前七位，后6位為國稅機關編制的流水號。
取消委托劃繳稅款協(xié)議書
甲方（納稅人）: 地址: 聯系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯系電話:
甲、乙雙方經磋商，就甲方應繳稅（費）款委托乙方劃繳達成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消委托乙方劃繳稅（費）款，終止與乙方簽訂的《委托劃繳稅款協(xié)議書》，原協(xié)議書編號為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報國稅機關備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
附件2：劃繳稅款協(xié)議書簽訂流程
一、協(xié)議簽訂流程
1.納稅人攜帶《稅務登記證》副本、《銀行開戶證》（或個人結算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國稅機關。
2.主管國稅機關輔導納稅人填寫《授權劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件1），核對其填寫的內容與納稅人提供的相關資料是否相符，確認無誤后，由納稅人簽章確認。主管國稅機關將《授權劃繳稅款協(xié)議書》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《授權劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并持另一份到開戶銀行，與開戶銀行簽訂《委托劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件3）。銀行《委托劃繳稅款協(xié)議書》編號應當與國稅機關《授權劃繳稅款協(xié)議書》一致。
4.開戶銀行將《委托劃繳扣款協(xié)議書》加蓋公章并將相關數據錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《委托劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并將另一份送回給主管國稅機關。
6.主管國稅機關將協(xié)議書相關數據錄入系統(tǒng)中，并進行驗證。
二、協(xié)議變更流程
涉稅事項的7個工作日前，向主管國稅機關和開戶銀行分別提出變更劃繳稅款協(xié)議申請，并重新簽訂協(xié)議書，其流程同上述第（一）點協(xié)議簽訂流程。
三、協(xié)議取消流程
1.納稅人攜帶《稅務登記證》副本、《銀行開戶證》（或個人結算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國稅機關。
2.主管國稅機關輔導納稅人填寫《取消授權劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件2），核對其填寫的內容與納稅人提供的相關資料是否相符，確認無誤后，由納稅人簽章確認。主管國稅機關將《取消授權劃繳稅款協(xié)議書》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《取消授權劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并持另一份到開戶銀行，與開戶銀行簽訂《取消委托劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件4）。
4.開戶銀行將《取消委托劃繳扣款協(xié)議書》加蓋公章并將相關數據錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《取消委托劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并將另一份送回給主管國稅機關。
6.主管國稅機關將協(xié)議書相關數據錄入系統(tǒng)中，并進行驗證。
甲方：公司
乙方：（出納）
丙方：（財務主管）
甲方于2012年x月x日以乙方名義，在xx銀行開立個人銀行存款賬戶，賬號：xxxxx。甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠實信用的原則，經充分協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 上述個人銀行存款賬戶經甲方審批同意后，以乙方身份證開通，用于甲
方現款銷售渠道，乙方不得用作個人用途使用（包括但不限于存、取、設立擔保等權利），未經甲方許可，不得用于其它用途。
二、
三、 上述個人銀行存款賬戶所有資金均為甲方所有，乙方為保管人，丙方為上述個人銀行存款賬戶實行賬戶、密碼分開保管原則。即銀行卡、u盾、監(jiān)督管理人。
存折由丙方保管，銀行卡密碼、u盾密碼和網銀密碼由乙方保管。涉及相關資金匯劃時，由乙方、丙方共同實施。乙、丙雙方不得將自身所保管內容或事項交給對方或告知對方，應嚴格保守。
四、 乙方保管賬戶一旦有資金進入，乙方應及時將銀行卡上的資金全部轉入
甲方賬戶（不超過兩個工作日，遇節(jié)假日提前）。每月10號之前，乙方將上個月銀行卡交易明細打印并專夾保管以便備查。
五、
六、 未經甲方同意，乙方和丙方不得對銀行卡進行掛失處理、不得注銷賬戶，乙方變換工作崗位或離職時，應將銀行卡作銷戶處理并將賬戶余額全部不得開通手機銀行或其它功能。
八、
九、 乙方和丙方對銀行卡資金各自負有保管和監(jiān)督管理責任，如有違反相關甲方、乙方、丙方三方對本協(xié)議內容負有嚴格的保密義務，任一方不得本協(xié)議簽訂后，甲方有權隨時終止本協(xié)議，乙方、丙方應配合甲方對于法律法規(guī)、甲方公司制度和本協(xié)議約定事項的，甲方有權追究其責任。 擅自泄露本協(xié)議內容，否則應承擔給他方造成所有損失的賠償責任。
本協(xié)議終止后的后續(xù)事務處理，乙方、丙方不得作出有損甲方利益的行為。 本協(xié)議未盡事宜，由三方共同協(xié)商處理。
本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
（公司簽章） 乙方簽字
甲方代表簽字 丙方簽字
二零一二年x月x日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇四
乙方：_________________(學校)
丙方(實習人)：_________________
身份證號：_________________
為提高乙方畢業(yè)生實踐解決問題的能力，經甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學生丙方到甲方處進行畢業(yè)實習工作，為保障各方權益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協(xié)議如下：
自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
(一)甲方的主要權利義務
1、甲方為丙方提供實習場所，對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實習，甲方應為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。
3、甲方負責丙方在實習過程中的日常管理。
4、甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內容，并保證工作內容與丙方所學專業(yè)內容相關或經丙方認可的其他工作內容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負責選派有經驗的員工作為丙方的指導教師，指導丙方按時畢業(yè)論文(設計)，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實習過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據丙方的工作表現，在甲方有招人指標的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標準為15元/天。
10、實習津貼按照實習生表現及出勤天數，25元每天的標準;
11、安排正常在崗人員的辦公設施，每人指定一名指導老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權利義務
1、經綜合審議，選派丙方到甲方處工作實習，與甲方共同對丙方進行管理。
2、乙方負責提供丙方的健康證、實習證等所需證明文件。
3、負責對甲方給丙方指派的指導老師進行資格審核。
4、與甲方密切聯系，及時了解丙方的實習工作情況，對丙方的實習工作提出合理化建議。
5、乙方負責丙方畢業(yè)論文(設計)的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。
(三)丙方的主要權利義務
1、丙方實習期間無論是生病還是出現意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學生身份按照學校相關醫(yī)療及意外傷害保險執(zhí)行，與甲方不存在勞動及勞務關系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進行工作實習，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經濟損失和個人安全問題，由丙方承擔由此引起的全部責任。
3、丙方在實習期間，未經甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實習，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。
4、丙方按照規(guī)定時間向甲方和乙方的指導教師匯報實習工作或畢業(yè)論文(設計)的進展情況。
5、丙方在實習期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產權歸甲方所有。
6、丙方應遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經濟損失，丙方承擔由此引起的全部責任。
1、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經另兩方許可，無權擅自終止本協(xié)議。
2、如有未盡事宜，經協(xié)商可簽定補充協(xié)議，如補充協(xié)議的內容與本合同有沖突，以補充協(xié)議內容為準。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方：_________________有限公司(蓋章)
負責人簽字：_________________
聯系方式：_________________
_____年_____月_____日
乙方：_________________學院(蓋章)
負責人簽字：_________________
聯系方式：_________________
_____年_____月_____日
丙方(實習人)：_________________
學生簽字：_________________
本人聯系方式：_________________
家長簽字：_________________
家庭聯系方式：_________________
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇五
乙方（債務人）：________________
丙方（擔保人）：________________
為確保甲方與乙方于年月日簽訂的《購銷合同》（以下稱主合同，合同編號：________________）內各項條款的全面履行。丙方應乙方的要求，自愿為乙方擔保與甲方所發(fā)生的債權債務的一切法律責任。經三方友好協(xié)商，就上述擔保相關事宜達成一致意見，并簽署擔保協(xié)議。
1、丙方（擔保人）：________________為確保乙方（債務人）正當履行與甲方（債權人）業(yè)務往來過程中還款義務，丙方自愿以其所有權并有處分權的全部財產擔保給甲方（債權人）人，作為乙方（債務人）履行與甲方原合同內容相關的業(yè)務往來所有欠款的擔保。
2、丙方（擔保人）保證：________________所擔保的自有財產滿足擔保條件，并同意受本擔保協(xié)議約束，且已知道所承擔的擔保為連帶無限責任擔保，包括但不限于其它潛在的擔保風險。
3、擔保范圍：________________為原合同各項下的丙方（債務人）應履行與甲方之間往來業(yè)務發(fā)生的所有債務及甲方（債權人）實現債權的所有費用（包括訴訟費和律師費）包括但不限于欠款本金、欠款利息及因無法履行欠款而產生的其它費用等。
4、當乙方（債務人）未按照原合同約定履行其還款及原料的義務時，無論甲方（債權人）對原合同項下的債權是否擁有其它擔保，甲方（債權人）均有權直接要求擔保人承擔擔保責任。
1、丙方（擔保人）承諾在擔保期間向甲方提供的擔保資料、文件及其它相關憑證等均真實、完整、有效，包括簽字、蓋章均合法有效。否則，甲方有權單方面解除合同，因此給甲方造成一切損失，均由擔保人承擔全部責任。
2、擔保人在擔保期間發(fā)生的任何形式的產權變更、經營方式改變，經營業(yè)績下滑以及擔保能力下降等任何情況的擔保能力不足均應及時通知甲方。否則，一經發(fā)現，甲方有權單方面解除合同，因此給甲方造成的一切潛在損失由乙方和丙方承擔全部賠償責任，且甲方有權保留對乙方和丙方追究相關法律責任的權力，且擔保人不因上述任何變動而免除其擔保責任。
3、丙方（擔保人）因隱瞞擔保物存在共有、爭議、被查封、已擔?；蛘咭殉鲎?、轉讓等情況，而給甲方（債權人）造成損失的，應當向甲方（債權人）承擔全部賠償責任。
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法甲方所在地申請仲裁，且為終裁。
1、在簽訂本協(xié)議前，協(xié)議各方已完全理解并接受本協(xié)議的內容，在本協(xié)議項下全部意思表示均真實有效。協(xié)議自各方當事人簽字（蓋章）后即生效。
2、本協(xié)議隨甲方（債權人）與乙方（債務人）原簽訂的合同終止日期結合乙方結算所欠款和欠原材料全部完畢后，本協(xié)議即終止。
3、本協(xié)議如需要變更或解除，應由協(xié)議各方共同協(xié)商達成書面協(xié)議后，方可執(zhí)行。
1、本擔保協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效應。
2、本擔保協(xié)議不因上述主合同無效而無效，即使主合同因某種原因無法履行或無效，均不影響本擔保協(xié)議的法律效力，且不影響丙方為乙方對甲方承擔的全部擔保責任。
法人代表：________________
授權代表：________________
乙方（債務人）：________________
法定代表：________________
授權代表：________________
丙方（擔保人）：________________
擔保人身份證：________________
年月日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇六
甲方：
乙方：xxxxxxxx學院
丙方：實習生
根據甲方生產經營情況和乙、丙方的教學需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方(乙方的xx屆畢業(yè)生)提供頂崗實習崗位事宜，達成以下協(xié)議：
一、甲方同意丙方到甲方進行頂崗實習，實習崗位為：xx，實習期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止。在頂崗實習期間，甲方指派技術人員指導丙方進行生產實習，實習內容根據乙方教學要求和甲方生產實際需要進行安排、調整，并須經乙方同意后實施。
二、乙方負責組織丙方按計劃往返于甲、乙雙方，甲方予以協(xié)助。
三、頂崗實習期滿后，在同等條件下，甲方優(yōu)先錄用經考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業(yè)生，并按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。
四、丙方實習成績根據丙方的勞動紀律、實習工作等方面表現情況由甲、乙雙方綜合評定，考核不合格者須按規(guī)定重修。
五、實習期間甲方免費為丙方提供工作崗位上所需的勞動保護用品、免費為丙方提供住宿條件，并向丙方發(fā)放適當的生活補貼。
六、丙方在甲方生產實習期間，由甲方按照企業(yè)規(guī)章制度進行管理，實習前進行新員工崗前培訓，乙方協(xié)助實施勞動紀律教育;丙方必須遵守甲方的勞動紀律管理規(guī)定、安全操作規(guī)程及其他相關規(guī)定，服從甲方管理者的工作安排，適應崗位工作需要。
七、實習期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關法律條文處理;若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負責。
八、丙方因個人原因提前終止實習的，須向甲、乙方提出書面申請獲同意并辦理相關手續(xù)后方可離開。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。經三方簽字、蓋章后生效。實習期滿后失效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：xxxxxxxx學院
聯系人：
聯系人：
聯系電話：
聯系電話：
丙方(實習生)：
聯系電話：
_______年_____月____
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇七
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，《勞動法》規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的'，畢業(yè)生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅?迫違約賠償用人單位。
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三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學校)。
注意：
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
同學：
你好！
相信您是深思熟慮后決定與我公司解除三方就業(yè)協(xié)議的，我們尊重您的選擇。為了使公司應屆生招聘落戶工作有秩序地開展，我公司以誠信、規(guī)范為基本原則，統(tǒng)一于2011年3月7日起辦理應屆生解約手續(xù)，解約流程如下：
一、 請下載打印附件《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請表》，詳細填寫。
二、 請將填寫完畢的《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請表》及其它解約資料傳真至公司人力
資源部審核。其他解約資料包括：
1、 另行擇業(yè)的同學需寫明新就業(yè)單位名稱，并提供該單位的接收函或錄用通知書；
2、 出國留學或讀研、讀博的同學需提供邀請函或入學通知書；
3、 考取國家或地方公務員的同學需提供錄取證明；
4、 因不能勝任本職工作的其他情況證明。
三、 人力資源部在收到傳真的三個工作日內日郵件或電話通知您審核結果。
四、 違約金通過銀行匯入公司賬戶。賬戶信息如下：
開戶行：中國光大銀行高新園支行
賬號：0839 0212 0100 3020 19596
戶名：海能達通信股份有限公司
（注意：請在電匯單上注明“xxx的違約金”， 違約金匯款憑證需傳真至公司備案）
五、 公司財務部確認違約金到帳后，人力資源部在三個工作日內出具《解約證明》，并返
還三方就業(yè)協(xié)議。無需交納違約金的，人力資源部直接出具《解約證明》及返還三方就業(yè)協(xié)議。
六、 注意事項：
1、畢業(yè)生解約申請書需按照公司統(tǒng)一模板提交；
2、未接到郵件或電話通知審核結果前，請切勿匯款，以免引起不必要的麻煩。
海能達通信股份有限公司
人力資源部
二零一一年三月
海能達通信股份有限公司
說明：申請人本人需根據個人情況如實填寫以上信息，在違約申請?zhí)幷堅敿毺顚懢唧w違約原因；如您個人違約手續(xù)辦理準備工作完成后，我公司將協(xié)助您在三個工作日內完成您的違約審批。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇八
乙方：_________
丙方：_________
實習學生為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習單位（甲方）責任義務安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發(fā)經營管理方面的知識和房地產開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的.指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
________年____月____日－________年____月____日
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________丙
________年____月____日
簽訂地點：_________
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇九
一、簽訂程序
1、畢業(yè)生填寫。協(xié)議書（一式三份，即畢業(yè)生一份，用人單位一份，學校留存一份；領到協(xié)議書后，本人用鋼筆或簽字筆在協(xié)議書上填寫自己的基本情況，最后在應聘意見欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿，同時簽署本人姓名和日期。
2、用人單位填寫。畢業(yè)生將本人簽署意見和姓名后的協(xié)議書交送用人單位人事部門，用人單位人事部門填寫單位基本情況并簽署同意接收該畢業(yè)生的文字意見，并簽字蓋章。如果該單位沒有人事決定權，則還需要報送其上級主管部門簽字蓋章，予以批準認可；用人單位如將畢業(yè)生的檔案、戶口在人才交流中心實行托管，則需在人才交流中心簽字、蓋章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。
3、學校填寫。畢業(yè)生和用人單位填寫完畢后，將三份協(xié)議返回學校，由畢業(yè)生所在學院（李導審核簽字，學院228辦公室劉英老師蓋章）和畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心（美術樓對面就業(yè)指導中心2樓服務大廳）簽署意見，簽字蓋章。
二、就業(yè)協(xié)議解除程序及注意事項
政策規(guī)定進行辦理。
1、解除就業(yè)協(xié)議的程序
（1）畢業(yè)生向原用人單位提出解除協(xié)議的申請，經過與用人單位的協(xié)商，取得用人單位同意后，由用人單位向學校出具同意解除協(xié)議的函。
（2）畢業(yè)生持用人單位出具的同意解除協(xié)議的函向畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心提出申請。
（3）畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生提供的材料進行審核，如果符合相關規(guī)定，則同意畢業(yè)生解除協(xié)議，方可領取新的三方協(xié)議書。
2、解除就業(yè)協(xié)議的特殊情況
目前，個別畢業(yè)生在學校簽字蓋章之前就提出解除就業(yè)協(xié)議，雖說學校尚未簽字蓋章，但畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議已經成立，所以這種情況也為違約，要解除協(xié)議也必須經過用人單位同意。
個別學生當用人單位簽字蓋章后，故意不將協(xié)議書交到學校簽字蓋章，以尋求更好的單位。這樣做會給用人單位帶來損失，會嚴重影響自己的信用，也會給學校的聲譽造成影響，學校對這類畢業(yè)生將進行嚴肅處理。
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
關于簽三方協(xié)議的順序：公司-〉自己-〉學校
我們廈門學大有章后需要蓋章是一種對應屆畢業(yè)生的保護。
關于檔案問題：
畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現。
（也就是我們把檔案遷過來?？次覀児居袥]有人事接收權。有的話由我們公司的人事部門保管，沒有的話公司幫員工掛到人才交流中心。）
人事接收權：我國的人事檔案只能由國家機關或其事業(yè)單位才能接收管理，以前國家所有的企業(yè)均為國有，但現在私企、民營、外資等等不是國有企業(yè)就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收權。
關于戶口問題：
畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權 戶口在學校的畢業(yè)生，落實工作單位的'，應將戶口由學校遷移到工作單位所在地。工作單位所在地公安機關憑省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《就業(yè)報到證》和用人單位主管部門的接收證明及學校所在地公安機關簽發(fā)的《戶口遷移證》辦理入戶手續(xù)。
（也就是我們公司需要申請一個集體戶口。然后我們員工把戶口遷到我們公司集體戶下就可以了。）
民營企業(yè)如何申請集體戶：
具體可以問問當地所轄公安局（派出所）
給你個深圳的辦理例子，可供參考。至于多少錢，多久，基本取決于你們運作的手段。
一.辦理集體戶口具備條件:
1.單位員工20人以上,其中有6人以上戶口須遷入集體戶口。
2.單位有專人負責集體戶口管理,并自覺承擔相應的責任。
3.單位有穩(wěn)定的辦公場所或員工宿舍。
二.須提交的材料:
1.企業(yè)法人簽名的申請書;
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.本單位負責管理集體戶口的人員名單;
4.單位員工宿舍或辦公場所房產證明,屬于租房的提供租賃合同
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______________年________月________日到_______________年________月________日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方自協(xié)議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十一
三方協(xié)議是學校，學生，公司的一個就業(yè)協(xié)議書，是具備法律效力的。對于學校而言是統(tǒng)計學生就業(yè)率，就業(yè)質量，發(fā)放檔案，戶口等工作的重要依據； 對于學生而言是畢業(yè)前簽署的一份就業(yè)意向書，是工作能力的一種認可，具備法律效力。對于公司而言是招到畢業(yè)應屆生并在人才市場等部門進行信息登記的依據。因此，三方協(xié)議必須認真對待，切不可輕易丟棄或者為了完成而草率簽約。
本文主要內容是介紹大學生對于違反就業(yè)協(xié)議，然后申請新就業(yè)協(xié)議的事宜，本文是根據網友的親身經歷，總結后分享給大家，但也請大家根據實際情況，認真對待。
簽約三方協(xié)議后毀約，需要有公司、學院、學校同意，才能拿到新的三方協(xié)議，具體的從毀約到拿到新三方的時間不定。
毀約需要的材料：
1. 公司： 一份舊的三方；一份解約函；一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）。 其中解約函和舊的三方是必須要有的，如果沒有，那是不可能申請到新的三方，尤其是解約函，有的公司會拖你幾個禮拜或者幾個月，導致你最后兩個公司都不要你；其次，在簽三方的時候大多數公司會寫上違約金，一般是3000，如果你決定要毀約的話就不要太在意了，老老實實掏錢吧。
一個禮拜。因為，如果不拖你，那么給學生的感覺就是毀約原來這么簡單啊。因此，在公司和學院的默契下，毀約后申請新的三方就業(yè)書是一件非常困難的事情了。這個時候，你要做的事情，就是解釋好你為什么要更換單位，當然，最后送點禮物給老師等等，讓他們幫幫忙。
3. 學校：完成1和2，你手上應該有四份材料：一份舊的三方、 一份解約函、一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）、一份更換錄取單位的申請。
學校負責一般是就業(yè)指導中心，然后會確認這份材料，估計要一個禮拜，其實也拖你。因此，你一定要好好的說明情況，請他們幫幫忙，送點禮物是應該的。
4. 拿到新的三方。新的三方在學校就有的，無需經過教育廳申請確認，包括三方和條形碼都有的。條形碼是唯一的，因此是獨立的，可以在學校打印即可。寫論文，記得做檢測 gocheck論文檢測專家 這樣下來，應該要完成的步驟是公司--學院--就業(yè)指導中心；大概的時間是3周左右。當然時間有快有慢，同時老師也會怕耽誤我們的前途。最后成功之后記得感謝母校，感謝幫助過你的老師。
由于三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對三方協(xié)議相關的法律問題進行了講解。
史律師指出，三方協(xié)議是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協(xié)議，應該從四個方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議，如果學生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現沖突以第一份協(xié)議為準。第二，法律效力的時限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止；第三，三方協(xié)議中的違約金必須經由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定；第四，備注欄，畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。
在講解三方協(xié)議時，史律師還結合案例就違約金的問題與同學們進行了互動交流，她提醒即將畢業(yè)的同學，關于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準，而在國內大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應對用人單位違約的情況，從而維護自身的權益。
試用期內常見的勞動糾紛
史律師總結說，在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內容中，試用期是最容易出現糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點：
試用期時限
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個月。必須強調的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。
國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。
試用期辭職
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據《勞動法》第三十二條之規(guī)定，勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同（無需提前通知）。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。
試用期辭退
根據《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
兩個試用期是否合法
有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。
只簽試用期合同不簽勞動合同？
勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
史律師就畢業(yè)生關心的問題現場答疑
在一個小時的講課之后，史律師還就同學們切身遇到的難題給他們做了現場解答。由于提問較多，難免會有重復的話題，為了方便朋友們閱讀，現將各種提問逐一總結如下：
史律師：關于戶口的問題有這么兩方面同學們應該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會被遷走。如果你違約只需要承擔違約責任，戶口不會受到影響。
如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位（可以接收你的戶口），加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個新戶，自己為戶主。
2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時，備注欄里寫明了關于戶口問題，住房的問題，安家費，培訓、各種福利等。請問，如果不簽訂勞動合同的話，這個約定是否仍然有效。
史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動合同，對你的福利等等有變更的.約定的話，視為對原合同的變更，以新合同為準，如果這兩個沒有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內容，也以新簽訂的勞動合同為主。
史律師：不合法，在勞動合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實際損失為準。
對于用人單位出資培訓等，在服務期協(xié)議中有兩項約定會體現，一個是對違約金的約定，一個是賠償損失的約定。違約金是指勞動者不能履行約定回去上班的話，你要承擔的違約金，而這個違約金沒有損失產生也要承擔，違約金在北京的高限是不得高于12個月工資總和；關于單位向勞動者支付的各種培訓和學習的費用，如果用人單位將培訓等費用計算在違約金之中，那么勞動者無需支付。如果在關于違約金的內容里沒有體現，而是將損失單列出來作為賠償損失的約定，則需要支付損失。
史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會做出類似的承諾。根據相關法律，要變更這20萬的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應該嚴格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對方堅決履行三方協(xié)議的承諾，如果對方不予履行，你可以要求對方賠償你的個人損失?？紤]到你的人事關系已經轉到當地，找工作暫時只能在這個地方找，那么你這時可以主張這20萬安家費的一部分作為損失。當然你可以全部主張，但法律不會全部支持。
史律師：勞動服務期約定為五年，這是一般醫(yī)院的通用做法。在沒有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個月工資標準為準。這里需要指出的是，協(xié)議（合同中）約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動者付出勞動之后，用人單位按月給予的固定費用（每個月固定打在工資卡上的固定性收入），這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵性支出（如獎金等）。
以你的情況為例，勞動合同中規(guī)定違約金是十萬，如果違約金數額高于12個月的
工資標準，則超出部分無效，如果低于這數字，則有效。具體的算法是：月工資×20.92（天）。
史律師：勞動關系是這樣的，比如說我們在一些涉外的醫(yī)療機構服務的話，有兩種形式，一種形式是這個醫(yī)療機構它是一個辦事處，沒有用工權；另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權，但為了省事，考慮到保險、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會把員工托管出去。在這里，勞動者與人才派遣公司是勞動關系，并同他們簽訂勞動合同，保險及工資都是由他們支付。相當于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動服務。在上海人們稱之為特殊的勞動關系，而在北京則認定為二者無任何直接關系。戶口，人事檔案，保險檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對戶口等有處置權，人才派遣公司只有保管權。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位。在條件成熟的時候，你也可以單獨開戶。
史律師：完全沒有必要，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權。另外，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動都其它重要資料為要協(xié)，向個人索取賠償。
答：從法律上講，任何用人單位要求勞動者為其付出勞動（確立勞動關系）的話，都必須簽訂正式的勞動合同，如果不簽訂的話是違法行為，會被勞動監(jiān)察部門罰款，我的印象中，少簽一份合同是罰五百。
當然，遇到這樣的事情時，用人單位讓我們付出勞動，他們支付勞動報酬，在法律上我們稱之為事實勞動關系，也就不存在試用的問題。事實勞動關系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話，必須同樣按照解除勞動合同的程序去進行。在這里有個特殊，就是如果員工拒絕辭退的話，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，如果簽訂勞動合同的服務期限不能協(xié)商一致的話，那么法律規(guī)定是一年。
9、請問學生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約，此時學校有沒有權利向學生收取違約金？
的。
史律師：通常情況下，如果在合同中把為學生辦理進京戶口明確的寫出來，表述類似于：我為你辦理進京戶口，那么你為我提供多長時間的勞動，如果一旦違反則支付違約金……，這可以作為一個特殊待遇，法律會支持用人單位索要違約金的要求。如果沒有這樣作為一個特殊待遇很準確地表述出來，則此約定與支付違約金沒有太大的關系，在學生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學生支付賠償。但是如果約定解約違約金，學生還是要承擔的。
史律師：這就涉及到合同中存在的免責條款，這種情況屬于意外事件，出現不可避免不可預測，如果政策發(fā)生變化，是企業(yè)不能預見不能避免的，這里是免責的。 5 miduee - 2015/11/19 19:32 本科生就業(yè)協(xié)議書一式四份（本人、用人單位、所在學院、就業(yè)中心）
研究生就業(yè)協(xié)議書一式三份（本人、用人單位、就業(yè)中心）
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——用人單位——所在學院——就業(yè)中心。本科生需要將協(xié)議書的用人單位一聯寄送用人單位，將所在學院（系）一聯、就業(yè)中心一聯分別留在學院和中心，畢業(yè)生一聯由自己保存；研究生需要將其中一份寄送用人單位，另外兩份本人留存一份、交就業(yè)中心一份。郵寄就業(yè)協(xié)議最好通過特快轉遞，第一時間短，第二可查詢。送交就業(yè)協(xié)議最好問清接件人的職務和姓名，避免誤會。
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——所在學院——就業(yè)中心——用人單位。用人單位一般會自行將其中一聯（份）留下，將其余各聯（份）交寄畢業(yè)生本人或交寄就業(yè)中心。除用人單位留存外，其余各聯（份）處理方式同上。畢業(yè)生本人收到簽妥的就業(yè)協(xié)議后，應盡快送交所在學院和就業(yè)中心，以便編制就業(yè)方案。
6 miduee - 2015/11/19 19:32 簽訂“三方協(xié)議”的注意事項：
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5、現行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。 7 miduee - 2015/11/19 19:33 6、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果就是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，不滿卻回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
7、關于在簽協(xié)議時協(xié)定違約金的問題
8 miduee - 2015/11/19 19:33 有的同學可能會擔心，如果在簽約前與用人單位討論違約問題，用人單位會不會不要你了。這件事要這么看，如果是一家管理規(guī)范、尊重應聘者權益的用人單位，是不會回避違約問題的。而且，你談到違約責任問題，也說明你對用人單位的尊重，對承諾的信守，會得到用人單位的理解的。
毀約流程：
對于那些想解除就業(yè)協(xié)議從新選擇的可以看看這個
1、先寫一份解約申請，作好準備（附件里面有相關表格）
2、和用人單位聯系，談好條件，如果雙方談妥的話，會要你傳真一份申請過去 用人單位會給你傳真一份退函或者同意解除協(xié)議的證明。
首先要強調一點就是簽約是一件非常嚴肅的事情，一定要認真地對待它哦。不要隨便的簽約，也不要隨便的違約。因為違約會對公司、學校和個人聲譽帶來影響。所以小編提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是你兩家單位都簽不了。
簡單來說，辦理違約的手續(xù)基本是這樣的：
1、跟企業(yè)聯系，依據就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好；
3、交付學校然后學校給你新的就業(yè)協(xié)議。
一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業(yè)率得不到保證，所以你說你已經有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業(yè)是沒有必要需要學校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十二
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
1、三方協(xié)議更多的作用是為學校統(tǒng)計就業(yè)率，應屆生不是必須簽訂三方協(xié)議。
2、畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡，畢業(yè)生才能擁有了干部身份。
3、報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關；將來進入公務員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入戶也會要求干部身份。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。為了防止部分應屆畢業(yè)生因主客觀原因簽了三方協(xié)議后違約不去單位就業(yè)，一些單位為了防止發(fā)生違約事件，特設了違約金約束大學生，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的`意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
綜上所述，畢業(yè)生三方協(xié)議有哪些權利與義務，對于學校來說其作用是為了統(tǒng)計就業(yè)率，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議才能擁有干部身份，才開始計算工齡，對于有志于從事公務員等職業(yè)的朋友來說，在評定職稱、提干等方面都有十分重要的作用。
簽三方協(xié)議，這是應屆畢業(yè)生與單位、學校簽署的正式協(xié)議。對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十三
貸款人(以下稱乙方)：______________________
擔保人(以下稱丙方)：______________________
甲方因原因，不能如期償還年字第號借款合同的貸款，需向乙方申請延長借款期限。
乙方經審查，同意甲方延期還款，丙方同意繼續(xù)為甲方提供擔保。
甲、乙、丙三方經協(xié)商一致，達成下列各項：
一、甲方根據年字第號合同向乙方借用的(幣種)資金貸款(大寫)整，其中(大寫)整應于______年____月____日到期。
截止到______年____月____日，上述貸款的余額為(大寫)整，現約定延期到______年____月____日償還。
具體還款計劃如下：二、甲方用下列資金歸還上條所列延期還款本息：.三、延期后的貸款利率，從延期之日起按該貸款實際期限的利率月息‰執(zhí)行。
四、延期后甲、乙、丙各方的其他權利、義務以及有關事項，仍按年字第號合同和年字第號擔保合同約定的條款執(zhí)行。
五、當事人商定的其它事項：六、本協(xié)議從甲、乙、丙各方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
至本協(xié)議項下貸款全部清償時自動失效。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。
甲方：公章______________________
乙方：公章______________________
丙方：公章______________________
法定代表人：______________________
法定代表人：______________________
法定代表人：______________________(
或授權代理人)(或授權代理人)(或授權代理人)
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十四
甲方：_________
證券交易所法定代表人：_________
法定地址：_________
聯系電話：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
法定地址：_________
聯系電話：_________
第一條為規(guī)范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為，根據《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理辦法》，簽訂本協(xié)議。
第二條甲方依據有關規(guī)定，對乙方提交的全部上市申請文件進行審查，認為符合上市條件的，接受其證券上市。
本協(xié)議所稱證券包括股票、可轉換公司債券及其他衍生品種。
第三條乙方及其董事、監(jiān)事、高級管理人員理解并同意遵守甲方不時修訂的任何上市規(guī)則，包括但不限于《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》，并交納任何到期的上市費用。
第四條乙方同意以下有關涉及終止上市的安排，承諾將其載入公司章程并遵守：
(一)乙方股票被終止上市后，將進入代辦股份轉讓系統(tǒng)繼續(xù)交易。
(二)乙方不對載入公司章程的前項規(guī)定作任何修改。
乙方未在終止上市前確定主辦券商的，視為乙方同意甲方在作出乙方股票依法終止上市決定時，即代其指定臨時主辦券商，為乙方提供股份轉讓代辦服務，相關費用由乙方承擔。
第六條乙方承諾在其股票上市后_________個月內建立內部審計制度，監(jiān)督、核查公司財務制度的執(zhí)行情況和財務狀況。
第八條甲方依據有關法律、法規(guī)、規(guī)章及《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》的規(guī)定，對乙方實施日常監(jiān)管。
第九條乙方應當向甲方交納上市費。上市費分為上市初費和上市月費。
股票上市初費為_________元。上市月費的收取以總股本為收費依據，總股本不超過_________的，每月交納_________元;超過_________的，每增加_________，月費增加_________元，最高不超過_________元。
可轉換債券上市初費按可轉換債券總額的_________%繳納，最高不超過_________元。上市月費的收取以可轉換債券總額為收費依據，可轉換債券總額不超過_________元的，每月交納_________元;超過_________元的，每增加_________元，月費增加_________元，最高不超過_________元。
其他衍生品種的收費標準由甲方經有關主管機關批準后予以實施。
第十條上市初費應當在上市日前_________個工作日交納。上市月費自上市后第_________個月至終止上市的當月止，在每月_________日前交納，也可以按季度和年度預交。逾期交納上市費用，甲方每日按應交納金額的_________%收取滯納金。
第十一條乙方證券暫停上市后恢復上市，不再交納上市初費;乙方證券被終止上市后，已經交納的上市費不予返還。
第十二條乙方同意以書面形式及時通知甲方任何導致乙方不再符合上市要求的公司行為或其他事件。
第十三條本協(xié)議的執(zhí)行與解釋適用中華人民共和國法律。
第十四條與本協(xié)議有關或因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及糾紛，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。若自爭議或者糾紛發(fā)生日之后的_________天內未能通過協(xié)商解決，任何一方均可將該項爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(_________分會)按照當時適用的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對雙方均具有法律約束力。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方可以以書面方式對本協(xié)議作出修改和補充，經雙方簽字蓋章的有關本協(xié)議的修改協(xié)議和補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十五
一、什么是“三方協(xié)議”?
三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。從學校角度而言，三方協(xié)議是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學校會根據協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉遞畢業(yè)生檔案。對個人來說，簽署了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當地落戶。就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權利。
二、三方協(xié)議不等于勞動合同
三方協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證、與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據。勞動合同是畢業(yè)生到單位報到后，與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
三方協(xié)議要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報到，單位在畢業(yè)生報到上班時無條件地錄用;同時，單位應當提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中約定的勞動報酬、工作崗位等內容。三方協(xié)議屬于普通的民事協(xié)議，因而受民法的調整。而勞動合同則受勞動法的'調整。
在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，這時用人單位會與畢業(yè)生簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其他各項福利等事宜。合同簽訂之后，雙方才算正式確定了勞動關系，所以用人單位承諾的各項待遇還是要以勞動合同為準。
三、反悔需承擔違約責任
很多畢業(yè)生都抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換。畢業(yè)生們所簽訂的三方協(xié)議并不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學校、學生本人和用人單位都應該遵守上面規(guī)定的條款。
應屆畢業(yè)生謹慎對待簽約事項，簽署三方協(xié)議后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應的法律責任;同時，值得提醒的是，違約可能會影響畢業(yè)生的誠信記錄。
四、簽三方協(xié)議要留意這些細節(jié)
2、外企、合資企、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1至3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額簽約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定，或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。
4、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己的合法權利。
5、當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
6、學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學生就業(yè)指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，而無法挽回。
7、只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后派發(fā)派遣證。拿著派遣證到工作單位報到，才能就此開始計算工齡，同時畢業(yè)生擁有干部身份。
8、三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。
因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并不是就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
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