通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地提升自己。如何提高青少年的閱讀能力和文學(xué)素養(yǎng)是教育改革的重要課題。以下是一些總結(jié)的常見問(wèn)題和解決方法,供大家參考。
美團(tuán)工作感想篇一
來(lái)
工
作
感
想
班級(jí):安全11-1班
學(xué)號(hào):1172135113
姓名: 陳晨
日期:2013年12月6日
當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越緊張,而煤炭行業(yè)也不景氣,煤炭行業(yè)已經(jīng)過(guò)了2003-2013的黃金十年,開始走下坡路。煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下降,各大礦區(qū)已經(jīng)減緩控制招聘新人,煤炭行業(yè)就業(yè)形勢(shì)不太樂觀。
我們安全專業(yè)的就業(yè)主方向就是礦區(qū),還有一些建筑類和化工類的公司也招收安全人員。而內(nèi)蒙古地區(qū)礦物資源豐富,我未來(lái)的就業(yè)想去煤礦,現(xiàn)在煤礦工人一天3班,每天上8個(gè)小時(shí)班,每天都要下井8小時(shí),非常辛苦,加上回地面洗澡,吃飯,換衣服,回家又要將近3小時(shí),再保持每天8到9小時(shí)睡眠,這樣就將近20小時(shí),基本上一天就是上班睡覺,一年就3天的假期,沒有什么娛樂時(shí)間,十分枯燥,但工資還是可觀地。
我以后如果有機(jī)會(huì)再礦場(chǎng)地下掘進(jìn)隊(duì)或采煤隊(duì)工作,我會(huì)堅(jiān)持下去,努力學(xué)習(xí),努力工作。我認(rèn)為我作為一個(gè)剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,沒有 任何工作經(jīng)驗(yàn),我們就應(yīng)該虛心跟前輩學(xué)習(xí),自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和工作技巧。剛開始工作的時(shí)候都很辛苦,很乏味,工資也不高,等過(guò)了一段時(shí)間,我們能完全干好本職工作。工資與付出成比例,有發(fā)展前景,我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)工作,不會(huì)因?yàn)榉ξ毒拖朕o職,我的家庭不算富裕,也沒有工作經(jīng)驗(yàn),踏踏實(shí)實(shí)工作是我畢業(yè)3-5年內(nèi)的工作態(tài)度,爭(zhēng)取能升遷,讓自己能獨(dú)立,等以后娶妻生子,更要踏實(shí)用心的工作,讓妻子,孩子能有一個(gè)好的生活環(huán)境,能讓父母安享晚年,幸福終老。這是作為一個(gè)丈夫,父親,兒子義不容辭的責(zé)任,更是作為一個(gè)男人的尊嚴(yán)?,F(xiàn)階段就是要努力學(xué)習(xí)工作。
美團(tuán)工作感想篇二
“星光計(jì)劃”是兩年一度的知識(shí)型技能比賽,它涉及的范圍很廣。其中包括了“素描”、”硬筆書法“、”應(yīng)用文寫作“、”多媒體“、、等一系列的各種比賽。又剛好,我們比較幸運(yùn),可以遇到兩次的”星光計(jì)劃“。剛上中專不到一學(xué)期就遇到了第五屆星光計(jì)劃。這次的星光計(jì)劃由于比賽時(shí)間的因素,除了課余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)以外,我們?cè)诤僖查_展了為期6天的集訓(xùn)。
集訓(xùn)的日子有苦也有甜,原以為在集訓(xùn)期間會(huì)有專業(yè)的老師進(jìn)行輔導(dǎo)教學(xué),但結(jié)果并不如預(yù)期中的那么美好。集訓(xùn)時(shí),沒有老師教,更沒有什么專業(yè)的輔導(dǎo)。給我們的只有每人一臺(tái)嶄新的電腦和兩張光盤。一張是集訓(xùn)所需的軟件,一張是裝滿了各類軟件的一系列教程。
在集訓(xùn)的日子里,每天跟上學(xué)一樣早上八點(diǎn)半一直到下午四點(diǎn)才會(huì)結(jié)束集訓(xùn),一到學(xué)校就是打開電腦開始做題。一天下來(lái)只有中午出去吃飯或者是上洗手間才會(huì)出機(jī)房,整天對(duì)著的都是電腦,在集訓(xùn)中教我們學(xué)習(xí)的,只有那一個(gè)個(gè)冷冰冰的教程。陪伴我們的也就只有忙著研究的同伴。從以前熱愛電腦——一節(jié)機(jī)房課不上就開始抓狂的我們,到現(xiàn)在看著電腦就開始頭疼。因此,在這樣的環(huán)境下集訓(xùn)難免有些枯燥,到卻并不感到乏味,我們學(xué)著教程一步一步,反反復(fù)復(fù)的做著練習(xí)。在完成某一作品的同時(shí),我們收獲到的是一份旁人無(wú)法體會(huì)的無(wú)比喜悅。在此期間,我們雖然有時(shí)會(huì)遇到一些問(wèn)題,但我們會(huì)一起解決。在練習(xí)過(guò)程中,我們會(huì)將一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,特別是自己不太懂的地方,我們會(huì)反復(fù)練習(xí)這做。一直到不看教程,也不要同伴提醒的情況下,都可以自己獨(dú)自順利、完整的完成這一作品為止。雖然這樣有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間,但正所謂細(xì)節(jié)決定成敗。在這樣一場(chǎng)重要的比賽中,面對(duì)的可能是比自己優(yōu)秀很多的參賽者。如果想要在比賽中獲得優(yōu)異的成績(jī),去的絕對(duì)的勝利。那么就絕對(duì)不能在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)任何的差錯(cuò)。于是我們一遍又一遍相互叮囑同伴,也是擔(dān)心年少氣盛的我們忽略了通往勝利的鑰匙。
經(jīng)過(guò)一兩天的集訓(xùn)后,大都習(xí)慣了這種集訓(xùn)方式,對(duì)其中一些以前沒學(xué)過(guò)的軟件通過(guò)教程也有了一些了解。在此基礎(chǔ)上,我們開始從圖書館借來(lái)一些軟件的教學(xué)書本,開始分工研究軟件,當(dāng)其中一位同學(xué)成功完成一個(gè)好的作品時(shí),那么他(她)就是我們這個(gè)集訓(xùn)小隊(duì)的小老師了,他將把自己的作品操作過(guò)程完整仔細(xì)的講給大家。然后我們?cè)僭囍ネ瓿伤?。就這樣大家互相幫助、相互學(xué)習(xí)。
隨著時(shí)間的流逝,集訓(xùn)很快過(guò)去了。在這6天中,我們從一開始的茫然無(wú)措,到我們自己創(chuàng)造出了這么多的奇跡——我們?cè)诓粩嗟姆磸?fù)實(shí)踐中,做出了各式各樣的作品。我們?cè)谶@個(gè)本該極為普通的寒假中,所學(xué)到的知識(shí)是比一學(xué)期學(xué)到的還要多得多。也經(jīng)歷了各種磨難,險(xiǎn)阻、、因?yàn)檫@次的培訓(xùn),它變得不在普通。因?yàn)樵谶@次集訓(xùn)之后,我們會(huì)征服困難,把那些不可能的事變成奇跡。
盡管最終沒能有那么好的運(yùn)氣可以參加正式的比賽,但是通過(guò)”星光計(jì)劃“的集訓(xùn)也讓我在成長(zhǎng)的道路上又進(jìn)了一大步,讓我嘗到了”一分耕耘一分收獲“的滋味。因此,這次的星光計(jì)劃也讓我體會(huì)也明白了”臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功“的正真含義。更深刻的體會(huì)了什么事情都只有付出才會(huì)有回報(bào)。
美團(tuán)工作感想篇三
對(duì)一般人來(lái)說(shuō),精神病是一個(gè)令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞,常使人聯(lián)想起一個(gè)個(gè)滿身泥圬。言行古怪。時(shí)哭時(shí)笑。呆滯冷漠,或暴跌兇殘的人。五年前,我走上精神病人管理的工作崗位,開始了與精神病人直接面對(duì)面的接觸,我們對(duì)精神病人的漠然無(wú)知。心存恐懼,到逐漸了解他們。同情他們,與他們交朋友,從而窺見了他們的喜怒哀樂,走進(jìn)了他們的精神世界。
關(guān)于精神病,醫(yī)學(xué)上是這樣界定的:精神病是指內(nèi)外各種致病因素影響下,大腦機(jī)能活動(dòng)發(fā)生紊亂。導(dǎo)致認(rèn)知。情感。行為與意志等精神活動(dòng)不同程度障礙的一類疾病。病人有不同程度的自知力缺陷。心理障礙。喪失判斷力。不能正常地學(xué)習(xí)。工作。生活,行為顯得古怪,與眾不同,在病態(tài)心理的`支配下,往往有自殺自傷。傷害他人的動(dòng)作行為,有的患者還認(rèn)為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。在精神科做護(hù)士,首先是安全問(wèn)題,這也是院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上會(huì)下強(qiáng)調(diào)的重中之重。抑郁病人。自傷自殺甚至自殘的心理,對(duì)于這樣的病人,作為護(hù)理人員的我們,要多觀察。多和其進(jìn)行溝通交流。躁狂的病人對(duì)其周圍的人,包括同室病友以及周圍的醫(yī)護(hù)人員易造成傷害,當(dāng)然也包括自身的安全。在情緒嚴(yán)重不穩(wěn)定期,我們要更多的給予保護(hù)性約束。
精神科病人多是藥物控制,所以對(duì)其服藥問(wèn)題就顯得至關(guān)重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話,病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來(lái)的藥頓服,后果更嚴(yán)重,可以導(dǎo)致藥物中毒甚至危及生命。精神病人和一般的患者不同,他們沒有自知力,連最基本的生理需要也表述不清,這就需要我們護(hù)理人員具備基本的職業(yè)道德,真正做到以病人為中心,充分維護(hù)他們的自尊。
在精神科工作這么久,并沒有感覺到他們可怕,反而更覺得他們是最可愛的人,沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭(zhēng),我的人格跟著他們簡(jiǎn)單起來(lái),我會(huì)做一名合格的護(hù)士,不辜負(fù)天使的稱號(hào)。
美團(tuán)工作感想篇四
商場(chǎng)工作感想范文
在現(xiàn)在的商戰(zhàn)中,顧客起到?jīng)Q定性的作用,只有給顧客留下深刻的印象,讓他下次還要選擇我們商場(chǎng)來(lái)購(gòu)物,我們才能贏得大的客流量和經(jīng)濟(jì)效益。
在**日的賣場(chǎng)檢查中,我發(fā)現(xiàn)了****現(xiàn)象。我認(rèn)為這樣做給我們的'商場(chǎng)造成很不好的影響。上班閑談,如果有顧客進(jìn)來(lái),那么就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及導(dǎo)購(gòu),而路過(guò)的顧客也會(huì)覺得營(yíng)業(yè)員的責(zé)任心不強(qiáng),有時(shí)間只知道自己聊天,不知道整理貨品或者做自己本職工作,會(huì)給顧客留下不認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。而沒有對(duì)顧客迎送,就不能讓顧客感受到營(yíng)業(yè)員對(duì)顧客真心的歡迎,不管有沒有購(gòu)物,顧客都是上帝,讓顧客感受到溫暖,他對(duì)商場(chǎng)有歸屬感,他才愿意再次光臨。
通過(guò)這次實(shí)踐,我更深刻地認(rèn)識(shí)到了工作中細(xì)節(jié)的重要性,我們的一舉一動(dòng)其實(shí)都代表著我們商場(chǎng),只有每一個(gè)人都把自己的工作做好,我們才能有更的發(fā)展。
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美團(tuán)工作感想篇五
我在現(xiàn)場(chǎng)
趙穩(wěn)
昨天已經(jīng)過(guò)去,今天正在逝去,明天也要來(lái)臨。
明天是九月一號(hào)了,在以前的每個(gè)九月一號(hào)我都會(huì)是在學(xué)校,去學(xué)校報(bào)名,與一個(gè)暑假未謀面的同學(xué)暢談收獲趣事,而現(xiàn)在的九月一號(hào),我不再是在學(xué)校,不再是在教室,更不會(huì)和同學(xué)朋友有何暢談,我將是在現(xiàn)場(chǎng),一個(gè)我應(yīng)該在的地方。
昨天的我,一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換,由學(xué)生到員工,自己感覺很是不到位,不得不承認(rèn),用渾渾噩噩這個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容是比較貼切的,總會(huì)有一種感覺,一個(gè)火熱的現(xiàn)場(chǎng),自己仿佛是個(gè)外人,只是知道,而且并不是全知道現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的事情和存在的問(wèn)題。任何一個(gè)人的存在,都是要有效果的,而此時(shí),我游蕩于整個(gè)現(xiàn)場(chǎng),除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時(shí)候,會(huì)要求一些,再就是看看生產(chǎn)例會(huì)所提及的問(wèn)題依然明晃晃地在那里,仿佛這一切都是很自然的,一切都很正常。
今天的我,已經(jīng)意識(shí)到,這些是不應(yīng)該的,即便是出現(xiàn)了,也不應(yīng)該存在那么長(zhǎng)的時(shí)間,業(yè)主的檢查更加說(shuō)明了這一點(diǎn)。整改,別人要求我們,因?yàn)槲覀冏龅牟粔蚝?。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們?cè)趧?dòng)手,我們?cè)趧?dòng)腦,我們?cè)谂?,沒有多大的聲勢(shì),一切都在默默的進(jìn)行著。此刻我感覺到了一種寂靜,這或許是一個(gè)很好的感覺,今天之后的第二天,第三天,一切都會(huì)嶄新起來(lái),為了公司,很大程度上是為了我們自己。我們答應(yīng)了別人。信守承諾,一個(gè)人與人交往最簡(jiǎn)單而又最重要的原則,任何人都明白,這是應(yīng)該的,“言必行,行必果”
明天,最近的明天,就是在未來(lái)的幾天里,是現(xiàn)場(chǎng)一個(gè)整改的階段。所有人都會(huì)堅(jiān)持自己的承諾,默默地做著自己應(yīng)該做的事情,言后有行,行后有果,于人于己都有益處,我們不會(huì)有樂而不為的,我堅(jiān)信。
昨天,我渾渾噩噩;今天,我覺得我應(yīng)該做些事情了;明天,我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對(duì)自己許下的一個(gè)承諾,我將如我向他人許諾一樣地去允諾!
總結(jié)
李文杰
來(lái)綠都城項(xiàng)目已經(jīng)快一個(gè)半月了,回顧走過(guò)的日子,在此期間可謂有喜有悲??上驳氖牵焊杏X自己剛進(jìn)入項(xiàng)目時(shí)一竅不通,而現(xiàn)在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有了一定的了解,知道了很多以前不清楚的東西,比如漏電保護(hù)器,重復(fù)接地,塔吊如何頂升加節(jié)等等。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我明白了在現(xiàn)場(chǎng)如何的開展一些工作,施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一些事情該如何去解決等。自己雖然很笨,但是通過(guò)自己的努力,再加上謝師傅知無(wú)不言,言無(wú)不盡的精心指導(dǎo),我才有了上面那些成績(jī)。雖然成果不算豐碩,但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是不小的收獲了,只要繼續(xù)努力,相信自己會(huì)有更大的成就。而可悲的是:自己面對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的一些突發(fā)事件,自己還是缺乏獨(dú)立應(yīng)對(duì)的能力,做一些事還是有些猶豫,遇事果斷決策能力不足。另外自己對(duì)本部門的一些資料還不是很了解,有大部分資料感覺自己還是做不下來(lái),有的東西還是看不懂。
面對(duì)自己的`不足,我只有在今后的工作中逐漸一個(gè)一個(gè)的去解決,把自己的工作做好,不斷的深化自己,提高自己。
心得體會(huì)
李晶晶
在綠都項(xiàng)目部已經(jīng)一個(gè)多月了,基本上已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作,生活環(huán)境。在未到鄭州之前對(duì)鋼筋翻樣這個(gè)工作還充滿了許多迷惑,現(xiàn)在這個(gè)謎團(tuán)已經(jīng)逐漸明朗化,通過(guò)這一個(gè)多月師傅的講解和自己看規(guī)范,上現(xiàn)場(chǎng)看工人綁扎鋼筋。我學(xué)到了許多的知識(shí)。當(dāng)上現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有鋼筋不太對(duì)的時(shí)候,我深刻的體會(huì)到了這個(gè)職位需要細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能節(jié)約資源,才能利用有限的資源創(chuàng)造無(wú)限的資源。師傅經(jīng)常給我講的一句話:“鋼筋要節(jié)省但絕對(duì)不能偷工減料”。要怎樣去節(jié)省就需要我們自己動(dòng)腦筋,想辦法在保證受力安全的情況下節(jié)約鋼筋。前幾天我去69號(hào)樓看梁鋼筋的時(shí)候,一位工人問(wèn)我“你看我們綁的對(duì)不對(duì)?”當(dāng)時(shí)我沒有拿到圖紙,感覺心里面很沒底,這時(shí)我看到那個(gè)剪力墻的水平筋彎勾太長(zhǎng)了,就對(duì)他說(shuō)這個(gè)彎勾太長(zhǎng)了需要剪短。工人隨口說(shuō)了一句“都是翻樣的翻錯(cuò)了,給我們也找麻煩”。他一邊說(shuō)一邊就去那邊拿鉗子,我心里面也真不是滋味,我們鋼筋翻樣員如果有一點(diǎn)疏忽就會(huì)給工人帶來(lái)一些不必要的麻煩。令我有一點(diǎn)感動(dòng)的是,他還是跑那么遠(yuǎn)去拿鉗子來(lái)把長(zhǎng)的部分剪掉。我之前還以為他不會(huì)聽我所說(shuō)的話。我們管理人員要多加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)這樣才能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作。鋼筋翻樣需要將規(guī)范熟練的掌握,我現(xiàn)在也在掌握的過(guò)程當(dāng)中,“不積跬步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江海?!蔽覍⒃诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己。
美團(tuán)工作感想篇六
時(shí)光飛逝,隨著學(xué)期期末的到來(lái),轉(zhuǎn)眼間我校團(tuán)委組織的“1﹢1”結(jié)對(duì)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了一個(gè)學(xué)期了。我有幸與我班剛?cè)雸F(tuán)嚴(yán)夢(mèng)詩(shī)同學(xué)結(jié)對(duì),幫助她更快得融入共青團(tuán)這個(gè)大家庭。首先,感謝學(xué)校團(tuán)委給我們搭建了這個(gè)互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
首先,它鮮活的再現(xiàn)了自己曾經(jīng)的經(jīng)歷。從新入團(tuán)的同學(xué)身上仿佛看到一年前自己是怎樣稚氣的臉龐,又是懷著怎樣的憧憬、向往之情進(jìn)入了共青團(tuán)。更是為他們感到幸運(yùn),因?yàn)閾碛辛艘粋€(gè)學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的平臺(tái),使他們更快,更好得稱為一名真正優(yōu)秀的共青團(tuán)員。每一次結(jié)對(duì)同學(xué)間的交流,整理的筆記是有形的,但更多的是老團(tuán)員與結(jié)對(duì)同學(xué)間摩擦,碰撞產(chǎn)生的思想火花是無(wú)形的。而這種無(wú)形的思想也許正是影響新團(tuán)員改變的關(guān)鍵因素。
其中,我的結(jié)對(duì)同學(xué)嚴(yán)夢(mèng)詩(shī)那種鍥而不舍的`鉆勁更令人敬佩。每當(dāng)學(xué)習(xí)上遇到了問(wèn)題,有所疑惑,她總主動(dòng)請(qǐng)教,不搞明白不罷休。在學(xué)習(xí)團(tuán)知識(shí)方面她也同樣一絲不茍,將它們爛熟于心。
同時(shí),它也讓我意識(shí)到自身的不足,收獲進(jìn)步許多?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的,也正驗(yàn)證了那一句老話:要想給別人一瓶水,自己首先得有一桶水。這讓我深感自己的不足。但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在幫助結(jié)對(duì)同學(xué)的同時(shí),也努力充實(shí)自己,自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。同樣,結(jié)對(duì)活動(dòng)也是對(duì)我工作,學(xué)習(xí)等綜合各方面的磨礪。
當(dāng)然,不足之處也不少。如學(xué)習(xí)問(wèn)題的探索落實(shí)了,但書籍的學(xué)習(xí)還十分欠缺,只靠階段性的交流探討是遠(yuǎn)不夠的,自主學(xué)習(xí)應(yīng)該在成長(zhǎng)中占更大的比例吧。這在今后還有待改善。在相互交流的基礎(chǔ)上,我們即及時(shí)反思,將思想提升到新的高度,積累知識(shí),經(jīng)驗(yàn)。
在此再次感謝學(xué)校為我們搭建的良好平臺(tái)。這期間,雖然忙,但快樂著。能進(jìn)步是一件好事兒,能快樂是一件喜事兒,能學(xué)習(xí)是一件樂事兒。
美團(tuán)工作感想篇七
工作員讀后感及感悟 在活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上面,設(shè)計(jì)活動(dòng)的原則是活動(dòng)應(yīng)該要與目標(biāo)緊密地聯(lián)系在一起,需要適合組員操作,工作者能夠領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)活動(dòng),簡(jiǎn)單易懂,時(shí)間分配合理等。設(shè)計(jì)個(gè)游戲需要讓大家動(dòng)起來(lái),活躍氣氛,緩節(jié)大家的壓力?;顒?dòng)的設(shè)計(jì)與時(shí)間管理的目標(biāo)緊緊連在一起?;顒?dòng)時(shí)間的限制上,需控制在 45-60 分鐘。整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間把握上,基本在這個(gè)范圍內(nèi),因?yàn)槿绻麜r(shí)間過(guò)長(zhǎng),會(huì)讓組員產(chǎn)生煩躁感,時(shí)間過(guò)少,工作員又不能夠很好的開展活動(dòng)。小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)需要以組員的需求為中心。
有些活動(dòng)因?yàn)榕c活動(dòng)的目標(biāo)關(guān)系很大,所以小組工作者的領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的,包括:自我覺察和自我了解;自我接納,自愛自信;真誠(chéng),愿意對(duì)質(zhì)自己敏感與及時(shí)的回應(yīng);溫暖,關(guān)懷與尊重他。人的能力;對(duì)小組過(guò)程與功能的信任;放松與幽默;勇氣和個(gè)人的力量。小組工作者應(yīng)根據(jù)小組的發(fā)展,靈活運(yùn)用各種技巧,工作員在領(lǐng)導(dǎo)力方面是很欠缺的,如:怎樣領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的進(jìn)程,怎樣介入小組危機(jī),怎樣解決此小組等等,都需要學(xué)習(xí)。
在小組活動(dòng)中,面對(duì)沖突,我們有時(shí)候需要預(yù)防,在前期應(yīng)該做好準(zhǔn)備預(yù)防小組的沖突,而不是等到狀況發(fā)生之后才去面對(duì),以免束手無(wú)策。工作員制定一個(gè)好的計(jì)劃,每件事都衡量輕重,然后去實(shí)施,按照計(jì)劃實(shí)施。
一味地做游戲,雖然小組成員玩的很開心,得到了放松,但如果不進(jìn)行分享,會(huì)收不到任何效果。要進(jìn)行分享,必須事先設(shè)計(jì)出要問(wèn)的的問(wèn)題,問(wèn)題的設(shè)計(jì)需要很多的技巧,設(shè)計(jì)原則包括:要具體化,可以測(cè)量的;分享的問(wèn)題需要與目標(biāo)緊緊地聯(lián)系在一起;問(wèn)題的設(shè)計(jì)可以引領(lǐng)組員進(jìn)入下一個(gè)問(wèn)題等。這些都不是一成不變的,問(wèn)題的設(shè)計(jì)需要根據(jù)組員的反應(yīng)靈活改變,問(wèn)題的設(shè)計(jì)應(yīng)該為下一個(gè)問(wèn)題設(shè)下埋伏,以便讓活動(dòng)的發(fā)展處在自己可以掌控之下。
總的來(lái)說(shuō),工作員大體上成功完成了活動(dòng)計(jì)劃,小組的氣氛比較活躍,不至于組員沉默無(wú)語(yǔ)的地步;組員的凝聚力比較強(qiáng);組員的規(guī)范明確。但細(xì)節(jié)之處還有很多的不足,希望在今后的學(xué)習(xí)中,大家一起多參加小組活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把小組活動(dòng)做得更好。通過(guò)這次小組活動(dòng)的順利開展,我們
總結(jié)
出每次活動(dòng)過(guò)程中的不足,并在下一次活動(dòng)中堅(jiān)持改進(jìn),讓組員在參加活動(dòng)中得到能力的提升和認(rèn)識(shí)的完善,對(duì)他們?cè)诖髮W(xué)的學(xué)習(xí)生活有很大的幫助。老干局工作員工作總結(jié)
幼兒園工作員辭職報(bào)告
辦公室工作員崗位職責(zé)
社區(qū)工作員工作總結(jié)
社區(qū)工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
美團(tuán)工作感想篇八
辦公室工作千頭萬(wàn)緒,一個(gè)事情考慮不到或做的不周全,輕則影響相互關(guān)系,重則可能貽誤工作,影響領(lǐng)導(dǎo)威信,損害單位建設(shè),因此對(duì)工作細(xì)心,做事井然有序是必不可少的。例如通知會(huì)議這類事,在集中通知時(shí)因?yàn)橐恍┰驔]有聯(lián)系上某個(gè)人,過(guò)后可能因?yàn)槊τ趧e的事而遺忘。俗話說(shuō)“好記性不如賴筆頭”,有過(guò)類似的教訓(xùn),我就養(yǎng)成了記筆記的習(xí)慣。隨時(shí)登記各種會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)辦事事項(xiàng)、日常工作安排等,按照事件輕重緩急,依次排序。
每做完一件事,就畫上勾,如果還有沒有完成的,就標(biāo)個(gè)星號(hào)著重提醒。這樣就做到了“上頭千條線,下面一根針”,保證了工作不缺不漏,有序進(jìn)行。此外,嚴(yán)謹(jǐn)也是對(duì)辦公室秘書工作的基礎(chǔ)要求。領(lǐng)導(dǎo)常教導(dǎo)我的一句話是,“辦公室的人做事,一定要做到讓領(lǐng)導(dǎo)讓同事挑不出來(lái)毛病”。真正能把每個(gè)細(xì)節(jié)都做得盡善盡美,就是最大的成功。因此這就要求秘書工作必須從大處著眼,從小處下手。辦公室文秘經(jīng)常與文字打交道,而寫文從某種程度上就要抱著“吹毛求疵”態(tài)度,力求表達(dá)精確無(wú)誤。
在正式入職到辦公室上班的第一天,領(lǐng)導(dǎo)就向我強(qiáng)調(diào)了辦公室的定位--“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)機(jī)關(guān),服務(wù)基層”。三句話簡(jiǎn)明扼要,但卻道出了辦公室最本質(zhì)的工作特征。工作幾個(gè)月來(lái),我也對(duì)這短短三句話有了更深刻的理解。秘書工作的本質(zhì)就是服務(wù),服務(wù)的態(tài)度好壞,服務(wù)的水平高低,服務(wù)的效果優(yōu)劣是衡量辦公室工作是否做到位的指標(biāo)。在這方面我認(rèn)為一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做到“眼明腿快”??吹筋I(lǐng)導(dǎo)需要哪方面的服務(wù),要及時(shí)發(fā)現(xiàn),在工作中不斷提高自身的細(xì)心程度與洞察力;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),一定要盡快辦成,在提高工作效率的同時(shí),也培養(yǎng)自己不拖沓的習(xí)慣。二是對(duì)機(jī)關(guān)要做到“留心細(xì)致”。
由于辦公室綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能特點(diǎn),各科室都會(huì)或多或少有需要辦公室協(xié)調(diào)解決的事宜,由于需辦公室辦理的事務(wù)繁多,很可能不能夠同時(shí)滿足不同科室的需求,這時(shí)候就一定要做到留心,把別的科室交予的事務(wù)放在心上,在合適的時(shí)間及時(shí)辦理,同時(shí)在辦理過(guò)程中還要做到細(xì)致,保證質(zhì)量“不打折扣”。三是對(duì)基層要“熱忱周到”。辦公室秘書要有很強(qiáng)的群眾觀念,注重與基層的溝通聯(lián)系,把群眾的困難問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反映,做好群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的“橋梁”。群眾前來(lái)鄉(xiāng)政府辦事、反映困難或問(wèn)題是出于對(duì)鄉(xiāng)政府的信任,因此應(yīng)充分理解群眾的難處,本著按規(guī)矩辦事原則,做到熱情接待,耐心傾聽,認(rèn)真做好記錄,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,促進(jìn)問(wèn)題解決。
辦公室秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,一定程度上擔(dān)負(fù)著智囊團(tuán)的作用,而這些作用又是通過(guò)辦文來(lái)體現(xiàn)。我從事文秘工作的時(shí)間較短,在寫作上還存在明顯的不足,經(jīng)過(guò)一次次的鍛煉,我逐漸認(rèn)識(shí)到要寫好一份材料必須要具備的素質(zhì):一是要有全局意識(shí),熟悉全面工作。尤其以政府工作報(bào)告為典型,秘書一定要熟悉全鄉(xiāng)的整體工作,才能總攬全局統(tǒng)籌考慮問(wèn)題,保證政府每個(gè)口的工作都概括準(zhǔn)確,分析到位。這就需要秘書平時(shí)多留心關(guān)注全鄉(xiāng)上上下下發(fā)生的重要事件,了解事情來(lái)龍去脈,把握全局。二是要有綜合歸納能力,高度凝煉萃取重心。
秘書寫一份報(bào)告需要做許多前期準(zhǔn)備,要閱讀分析大量基礎(chǔ)材料,從中提煉所需文字或數(shù)據(jù)并核對(duì)其真實(shí)性。同時(shí)日常還需要多看多聽,把握決策方向和工作重心,在平時(shí)開會(huì)或與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí),多注重抓住領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),提煉領(lǐng)導(dǎo)講話的中心含義,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,使領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念在文章中有很好的體現(xiàn)。三是要有吃苦奉獻(xiàn)精神。文秘工作是坐冷板凳的工作,有時(shí)工作需要,對(duì)材料的要求時(shí)間急、任務(wù)重,白天忙于各類日常公事,沒有辦法靜下來(lái)研究材料寫作,多數(shù)都要靠加班加點(diǎn)來(lái)完成,否則就很難在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。在這樣艱苦的環(huán)境下,秘書就一定需要保持良好的平衡的心態(tài),秉著任勞任怨吃苦奉獻(xiàn)的`“蜜蜂”精神,認(rèn)真踏實(shí)保質(zhì)保量完成好工作。只有這樣才能真正鍛煉自己的文字能力,提高辦文水平。
感悟這個(gè)過(guò)程有失有得,但無(wú)論是什么樣的經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一筆很大的人生財(cái)富,在教訓(xùn)中我懂得了反思自己,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中不斷提高能力。在今后的工作中,我還將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎態(tài)度,不斷向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí),增強(qiáng)素質(zhì),提高工作能力,爭(zhēng)取早日成為一名合格的秘書。
美團(tuán)工作感想篇九
在服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個(gè)星期了。這個(gè)星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。通過(guò)學(xué)習(xí),我深深感到水晶的博大深厚,深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多太多。來(lái)水晶后我被分在鞋區(qū),通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我想從以下幾個(gè)方面來(lái)匯報(bào)我的學(xué)習(xí)情況和思想狀況。
1.現(xiàn)場(chǎng)工作方面
來(lái)到鞋區(qū),首先在現(xiàn)場(chǎng)站柜學(xué)習(xí),了解鞋子的分類,質(zhì)量,價(jià)位,產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧,從而彌補(bǔ)對(duì)所在區(qū)域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜組衛(wèi)生,疏通消防通道,監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)穿工服,戴工卡,留意標(biāo)價(jià)簽的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到最好的預(yù)防工作。最后,根據(jù)實(shí)際情況,分析各柜組的不足之處,讓各個(gè)柜組的各項(xiàng)工作都能得到更好的改進(jìn)。
這些現(xiàn)場(chǎng)工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,但是銷售無(wú)小事,服務(wù)無(wú)小事,無(wú)數(shù)個(gè)小事堆積起來(lái)就是大事了。有本書寫得好:細(xì)節(jié)決定成敗。只有關(guān)注細(xì)節(jié),關(guān)注日常小事,才能保持一個(gè)良好的銷售環(huán)境,才能保證一個(gè)服務(wù)的良好進(jìn)行,才能保證銷售到更好業(yè)績(jī)。
2.業(yè)務(wù)熟悉方面
這幾天在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多,從錄入單的正確錄入,標(biāo)簽的正確填寫,導(dǎo)購(gòu)員規(guī)章制度等簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度,售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),商品質(zhì)量三包的實(shí)施細(xì)則等高難度業(yè)務(wù)。但我個(gè)人認(rèn)為,學(xué)得雖然不少,但真正能用得到的并不是很多,因?yàn)樗械氖虑槎际强慈丝词驴辞闆r而定,要做到真正服務(wù)于顧客,服務(wù)于供貨商,并不僅僅是靠背會(huì)制度就能辦到的。這就需要我們從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)制度,去體會(huì)水晶理念,去處理所遇到的事情,需要我們不間斷的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì),才能成為一名合格的水晶管理人員。
3.工作中的心得與體會(huì)
在水晶工作的這幾天,因?yàn)樾瑓^(qū)是商場(chǎng)所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域,所以除了現(xiàn)場(chǎng)工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外,看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在水晶就絕對(duì)是上帝!所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心,站在顧客的立場(chǎng)上去理解顧客,去處理問(wèn)題,盡量的讓顧客滿意。由于水晶的售后服務(wù)好,也就同時(shí)給那些蠻不講理的顧客帶來(lái)了機(jī)會(huì),強(qiáng)詞奪理,但我們的售后人員并不與其強(qiáng)爭(zhēng),而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍,用自己的態(tài)度和服務(wù)去感動(dòng)這些難纏的上帝。
我作為一個(gè)新的管理人員,我一定要取其精華,努力學(xué)習(xí),真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)服務(wù)理念,并在日常工作細(xì)節(jié)上認(rèn)真對(duì)待,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的管理人員,還希望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo)。
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美團(tuán)工作感想篇十
在沒到環(huán)院報(bào)到之前,我就有一個(gè)小愿望,就是加入學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門。因?yàn)槲抑涝诖髮W(xué)不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí),還要提高自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)生會(huì)是一個(gè)能鍛煉自己的一個(gè)很好的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長(zhǎng),慢慢成熟,學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人。
我的愿望成功了,我加入了院學(xué)生會(huì)體育部。在聽完學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)的一課之后,讓我更了解學(xué)生會(huì),并且給了自己一個(gè)呆在學(xué)生會(huì)的目標(biāo)。
自從我加入學(xué)生會(huì),參加了許多活動(dòng),有學(xué)生會(huì)內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運(yùn)會(huì)等等。這些活動(dòng)我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學(xué)會(huì)如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從不熟悉到熟悉,從獨(dú)自一人到團(tuán)體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,從開始的什么都不會(huì)到現(xiàn)在的略有體會(huì),從獨(dú)自一人到團(tuán)體合作,每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中。在這里我感覺到了一個(gè)溫暖的家,我愛著這個(gè)家,更愛體育部的每一個(gè)人。
不知不覺,在院學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)兩年的時(shí)間了?;厥资湃ト杖找挂梗幻鈱?duì)自己這兩年來(lái)的改變感到驚喜,我們?cè)谝淮未蔚膱?jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的力量,在一次次的探索實(shí)踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長(zhǎng)為大膽成熟,善于交流的青年,從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長(zhǎng)的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長(zhǎng)吧!
在這短短的時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了很多東西。有幾點(diǎn)我認(rèn)為十分重要。我用它來(lái)做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度決定一切;第二:紀(jì)律和時(shí)間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發(fā)散思維; 第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調(diào)配好時(shí)間;第六:要學(xué)會(huì)如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng)。
這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉鍛煉自己,充實(shí)自己的大學(xué)生生活。那個(gè)時(shí)候總是覺得很好奇,到底學(xué)生會(huì)是個(gè)什么樣子的組織。后來(lái)進(jìn)入了院學(xué)生會(huì)體育部當(dāng)了一名干事,感覺到了自己有一份責(zé)任。
從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在擔(dān)任部長(zhǎng)助理,有了自己的干事。這是一種進(jìn)步,更是一種成長(zhǎng),是學(xué)院老師,前幾屆部長(zhǎng)對(duì)我的信任,我始終懷抱感恩的心。
大一當(dāng)上院體育部干事的時(shí)候是最開心的時(shí)候。大二當(dāng)了部長(zhǎng)助理,又了不同的感覺,也有了一些責(zé)任,而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮,于此我也學(xué)會(huì)了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實(shí)踐等于空想。這個(gè)學(xué)期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個(gè)有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方能力有所提升,不過(guò)在某些方面還是有很大的不足的,例如:語(yǔ)言組織能力﹑口頭表達(dá)能力等等,我希望在以后學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里能夠提高我這些方面的不足。
當(dāng)然,在這些日子的工作中,我會(huì)有想退縮,想放棄的時(shí)候有時(shí)候。有時(shí)候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時(shí)候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學(xué)習(xí)……但是有時(shí)候細(xì)想,覺得自己的工作很有意義?,F(xiàn)在回想起來(lái),很慶幸當(dāng)時(shí)沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。
這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來(lái)如此豐富的經(jīng)歷,感受著進(jìn)步的快樂,體驗(yàn)著步步成長(zhǎng)的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實(shí)際行動(dòng),少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計(jì)較……這就是我們的收獲。
我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動(dòng)賽事的時(shí)候,我們要問(wèn)問(wèn)周邊的同學(xué)對(duì)活動(dòng)的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動(dòng)做得更好,更合符同學(xué)的心意。
我想學(xué)生會(huì)讓我體驗(yàn)到了許多,也學(xué)到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會(huì)繼續(xù)好好干下去的。
以上是我對(duì)學(xué)生會(huì)工作的一些看法,希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西,深化自己的人生價(jià)值觀。
美團(tuán)工作感想篇十一
學(xué)期我校心理健康教育工作的指導(dǎo)思想是:根據(jù)學(xué)校中心工作計(jì)劃和學(xué)校德育工作的精神和大隊(duì)部工作的具體要求。依靠現(xiàn)代教育理念,繼續(xù)圍繞學(xué)校校本課程教育主題,扎實(shí)開展我校心理健康教育,關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展,結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際,通過(guò)多種方式對(duì)不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受挫折,適應(yīng)環(huán)境的能力。
學(xué)校成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組 員: 及各班主任
學(xué)校心理咨詢室兼職教師:
按照制定的心理健康教育主要工作目標(biāo),我校這學(xué)期開展的主要工作:
1、堅(jiān)持以人為本的德育工程——繼續(xù)完善“三全育人”(全員、全方位、全過(guò)程育人)的體系,扎實(shí)開展“六心教育”工作,落實(shí)常規(guī)管理的精細(xì)化。強(qiáng)化“以德為本”的思想,堅(jiān)持活動(dòng)育人,貫徹“六心”“愛心獻(xiàn)給社會(huì)、誠(chéng)心獻(xiàn)給他人、孝心獻(xiàn)給父母、忠心獻(xiàn)給祖國(guó)、信心留給自己”,使每位學(xué)生都成為崇尚和諧,追求美好生活的新一代。
2、堅(jiān)持“以德治校”的方針,樹立“教師人人都是德育工作者”的理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),嚴(yán)守從業(yè)準(zhǔn)則,堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人,用高尚的精神塑造人,以優(yōu)良的校風(fēng)培養(yǎng)人,以真摯的情誼感動(dòng)人。
3、堅(jiān)持“活動(dòng)育人”的理念。
與大隊(duì)部 、各中隊(duì)結(jié)合開展系列活動(dòng),注重“課堂內(nèi)外”的互補(bǔ),堅(jiān)持德育課程與日常德育活動(dòng)齊頭并進(jìn)的教育模式,關(guān)注《品德與生活》、《品德與社會(huì)》課的教學(xué),落實(shí)“六心教育”活動(dòng)的有序開展。上好心理健康課,開展好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。鼓勵(lì)教師要善于捕捉學(xué)生中德育教育的閃光之處,及時(shí)調(diào)整教育思路,提高德育工作的實(shí)效。運(yùn)用心理健康的理論和方法,開展豐富多彩的活動(dòng),培育學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們身心全面和諧的發(fā)展。教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做全面發(fā)展身心健康的小學(xué)生.
4、 提高全體學(xué)生的心理素質(zhì).
根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和身心發(fā)展的規(guī)律,有針對(duì)性地實(shí)施教育。通過(guò)普遍開展教育活動(dòng),使學(xué)生對(duì)心理健康教育有積極的認(rèn)識(shí),使心理素質(zhì)逐步得到提高。關(guān)注個(gè)別差異,根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo),提高他們的心理健康水平。
美團(tuán)工作感想篇十二
高考結(jié)束后,一個(gè)漫長(zhǎng)而又枯燥的暑假,都在等待高考成績(jī)的公布,心里想反正閑著也是閑著,所以我就去了一個(gè)酒店打工,原以為自己不可能做好的工作,卻讓我做得很精彩。
高考已結(jié)束在六月底我就參加了社會(huì)實(shí)踐,一開始一點(diǎn)信心也沒有,天知道我犯了多少錯(cuò)誤。而且,在這個(gè)酒店里的經(jīng)理也十分“鐵面無(wú)私”,一犯錯(cuò)誤非要拉上你過(guò)去罵上一頓。
其實(shí)在前幾年的暑假中也去打過(guò)工,打工挺有意義的,不急可以消磨時(shí)間,而且還可以通過(guò)自己的努力爭(zhēng)取自己的另還錢,打工讓我受益匪淺,我學(xué)到了很多東西,是課本上沒有的東西,讓我在社會(huì)實(shí)踐中磨礪自己。
我打工的地方離家不遠(yuǎn)的一個(gè)酒店,酒店對(duì)我們只是暑假打工的畢業(yè)生發(fā)的工資不如長(zhǎng)期的員工,但是我們做的工作卻比他們還要多,和我一起打工的同學(xué)還有一個(gè)朋友,所以因?yàn)檫@件事我們兩個(gè)議論了很久,左后,我門兩個(gè)想通了。就當(dāng)這次打工是體驗(yàn)社會(huì)吧。
剛剛開始工作,做什么都要小心翼翼的,害怕做錯(cuò)事,所以每當(dāng)客人有條件時(shí)我總是小聲回答他,而且每和客人說(shuō)一句話就嚇得要死,因?yàn)樾÷暤膯?wèn)題,客人還向經(jīng)理說(shuō)了,無(wú)奈的我只好逼著自己大膽一點(diǎn),從那天開始,我每次和客人說(shuō)話都十分的熱情,久而久之,我的性格變得開始外向起來(lái),我不在害怕與客人交談,也和別的服務(wù)員拉近了關(guān)系,論文范文這是我學(xué)到了很多東西。
我打工的地方每天九點(diǎn)上班,下午休息一會(huì)就又要開始工作,一直要到晚上九點(diǎn)鐘。很辛苦,但是我在工作中我學(xué)會(huì)了很多,我們做服務(wù)的,工作挺多的,要拿餐具,還要刷餐具,還要搬東西,洗菜,把客人服務(wù)的周周倒到的,我埋怨過(guò),埋怨這酒不是好酒,因?yàn)槲覀兙频昃坪苜F的,我們服務(wù)員能掙相當(dāng)一部分提成,我也埋怨過(guò)酒沉,埋怨過(guò)客人的.沒素質(zhì),埋怨經(jīng)理太苛刻,但是總體還是好的,酒很沉但是有別的服務(wù)員幫我辦,客人沒素質(zhì),有領(lǐng)班的幫忙,經(jīng)理苛刻的時(shí)候,其他的服務(wù)員都會(huì)幫我說(shuō)情,我還是挺知足的。
在過(guò)幾天我就應(yīng)該辭職了,準(zhǔn)備收一下去上學(xué),最后一次去酒店把工作做完,經(jīng)歷給我算了一下我的工資,嘿…還不錯(cuò)掙了一千多元。經(jīng)歷對(duì)我說(shuō):“在以后一定要好好學(xué)習(xí),你一來(lái)的時(shí)候什么都不會(huì)。等你學(xué)好了又走了……”和經(jīng)理聊了聊,才覺得,經(jīng)理是一個(gè)很不錯(cuò)的人,是啊,以后踏上社會(huì),會(huì)遇到很多“冷屁股”,所以我們要學(xué)會(huì)積極應(yīng)對(duì),遇事大方一點(diǎn),扭扭捏捏的干不成大事,在工作時(shí)和高師傅相處的特別好,他問(wèn)我:“上學(xué)好還是工作好?!蔽艺f(shuō):“上學(xué)好”現(xiàn)在一想,真的是啊,經(jīng)過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐,我學(xué)會(huì)了處事,我學(xué)會(huì)的對(duì)人,我學(xué)會(huì)了好多,社會(huì)實(shí)踐真的會(huì)磨礪人,當(dāng)你真的打攻勢(shì)就會(huì)真正的體會(huì)到。
美團(tuán)工作感想篇十三
一學(xué)期在我們的各項(xiàng)忙碌之中已經(jīng)接近結(jié)束了,進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來(lái),我一直勤勤懇懇,在平時(shí)的表現(xiàn)中也非常積極向上,不僅為部門工作發(fā)奮努力,也為學(xué)生會(huì)的建設(shè)奉獻(xiàn)了自己的力量。此次在這學(xué)期的末尾我想為自己的部門工作做一次總結(jié),也希望在下學(xué)期開始之前可以有初步的計(jì)劃和謀略。
今年這個(gè)學(xué)期我成功的競(jìng)聘了學(xué)生會(huì)宣傳部的部長(zhǎng)一職,憑借著之前豐富的經(jīng)驗(yàn),我在這一個(gè)學(xué)期的工作中表現(xiàn)的接近完美。我本身的專業(yè)是平面設(shè)計(jì),我也是因?yàn)樽陨韺W(xué)的這個(gè)專業(yè)而選擇進(jìn)的宣傳部。所以在自我的專業(yè)修養(yǎng)中,我的技能是部門內(nèi)最強(qiáng)的,無(wú)論是做各種宣傳海報(bào),還是做各類門票,我都可以做的非常完美。
我喜歡設(shè)計(jì),同時(shí)我也很享受設(shè)計(jì)帶來(lái)的享受感。在宣傳部可以讓我的價(jià)值得到體現(xiàn),對(duì)于我來(lái)說(shuō),這也是一件非常榮幸的事情,更是我今后應(yīng)該不斷努力的方向。這一個(gè)學(xué)期僅僅四個(gè)月而已,我覺得非常短暫,同時(shí)也非常不舍。因?yàn)槊棵渴ニ膫€(gè)月時(shí),我們的大學(xué)也將會(huì)迎來(lái)結(jié)束。所以我非常珍惜在部門的這段時(shí)間,而這個(gè)學(xué)期也是我大學(xué)時(shí)光中最有成就的一段時(shí)間。
這個(gè)學(xué)期我們組織了各種活動(dòng),在開學(xué)后不久我們進(jìn)行了校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新演講比賽,這期間是我協(xié)助部門成員進(jìn)行海報(bào)的設(shè)計(jì)和總決賽進(jìn)場(chǎng)卷的設(shè)計(jì),其次我們也進(jìn)行了擺臺(tái)宣傳。這期間也是每位同學(xué)的共同努力,才讓這個(gè)活動(dòng)順利如期的舉辦下去,在學(xué)校也獲得了非常大的反響。
這一個(gè)月校社聯(lián)舉辦了校園歌手大賽,其中校社聯(lián)宣傳部的部長(zhǎng)也委托我們部門一同進(jìn)行宣傳,進(jìn)行合作。但是我們也答應(yīng)了下來(lái)。所以在活動(dòng)期間一直協(xié)助校社聯(lián)進(jìn)行宣傳活動(dòng)。因?yàn)槲覀儾块T的宣傳手冊(cè)宣傳海報(bào)在全校是做的最好的,所以有很多的活動(dòng)舉辦時(shí),大家都會(huì)找到我們委托我們進(jìn)行制作。
當(dāng)然我們部門也是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)和睦的部門,每次接到任務(wù)或是受到委托時(shí)我們都盡己所能的做好,維護(hù)好我們學(xué)生會(huì)宣傳部的聲譽(yù)。這是我們部門每位成員的職責(zé)和義務(wù)。所以在我們用心的經(jīng)營(yíng)和維護(hù)下,我們宣傳部的名聲越來(lái)越好。我也定期的為大家培訓(xùn)專業(yè)技能,大家的制圖能力和個(gè)人能力也得到了提升,而我們學(xué)生會(huì)宣傳部的綜合能力也迅速在各大部門中脫穎而出。我們部門的現(xiàn)狀是非常優(yōu)秀的,我們也不會(huì)因此而驕傲,我會(huì)帶領(lǐng)著大家繼續(xù)保持一顆好學(xué)負(fù)責(zé)的心,將我們的光芒繼續(xù)努力的發(fā)散,為學(xué)生會(huì)也創(chuàng)造更多的肯定和好評(píng)!
美團(tuán)工作感想篇十四
很多人都指出,在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上,企業(yè)必須通過(guò)制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)謀求生存并進(jìn)一步爭(zhēng)取繁榮和發(fā)展。戰(zhàn)略是一個(gè)過(guò)程,它的有效實(shí)施離不開戰(zhàn)略高度的人力資源管理。
隨著人力資源專業(yè)的發(fā)展與成熟,人力資源工作的使命不斷得到了提升,人力資源不再是傳統(tǒng)意義上的單純的人事管理,已逐步上升到了戰(zhàn)略的高度,與企業(yè)的生存發(fā)展密切相關(guān)??v觀全球,在未來(lái)的發(fā)展中,“競(jìng)爭(zhēng)的全球化挑戰(zhàn)、滿足利益相關(guān)群體的需要以及高績(jī)效工作系統(tǒng)的挑戰(zhàn)”這三大方面的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)將會(huì)提高人力資源管理的實(shí)踐性,人力資源職能沿事務(wù)中心__卓越績(jī)效中心__公司業(yè)務(wù)伙伴逐步轉(zhuǎn)化,由此對(duì)人力資源工作者提出了更高的要求。我們從人力資源勝任者模型可以看出人力資源戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革倡導(dǎo)者等新的角色。
在整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的形成過(guò)程中,人力資源專家開始參與戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,人力資源職能與戰(zhàn)略規(guī)劃職能不再是單純的行政聯(lián)系,而是逐步由行政管理聯(lián)系經(jīng)單向聯(lián)系、雙向聯(lián)系向綜合聯(lián)系演繹。更確切的說(shuō),人力資源職能在戰(zhàn)略的形成與戰(zhàn)略的執(zhí)行兩方面都得到了體現(xiàn)。
在戰(zhàn)略的形成階段,戰(zhàn)略規(guī)劃的群體需要通過(guò)確定企業(yè)的使用和目標(biāo),通過(guò)分析企業(yè)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅以及企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)劣勢(shì)決定企業(yè)的戰(zhàn)略,人力資源對(duì)戰(zhàn)略形成的影響主要是通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略選擇的限制來(lái)實(shí)現(xiàn)。人力資源對(duì)戰(zhàn)略形成的影響要么是通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略選擇的限制來(lái)實(shí)現(xiàn),要么是迫使高層管理者們?nèi)タ紤]企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣以及以何種代價(jià)去獲取或者開發(fā)成功地實(shí)現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必須的人力資源。
我們知道,戰(zhàn)略執(zhí)行成功的與否主要取決于五個(gè)重要的變量:組織結(jié)構(gòu)、工作任務(wù)設(shè)計(jì)、人員甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、報(bào)酬系統(tǒng)、信息及信息系統(tǒng)的類型??梢钥闯觯兞恐泄ぷ魅蝿?wù)設(shè)計(jì)、人員甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、報(bào)酬系統(tǒng)都是人力資源的重要職能。也就是說(shuō),要想成功的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),人力資源在戰(zhàn)略的執(zhí)行中一方面要確保戰(zhàn)略規(guī)劃所需要的不同層次、不同技能的員工,另一方面還要建立起“控制”系統(tǒng),確保這些員工所采取的行為方式有利于推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中所確定的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),即通過(guò)資源管理的實(shí)踐來(lái)完成。
作為人力資源工作人員,要想成為企業(yè)真正的戰(zhàn)略伙伴,必須作到以下幾點(diǎn):一是具備了解企業(yè)經(jīng)營(yíng),知道企業(yè)財(cái)務(wù)能力,能夠計(jì)算每一種人力資源決策成本和收益及其可能產(chǎn)生的貨幣影響的經(jīng)營(yíng)能力;二是具備人力資源管理實(shí)踐的專業(yè)和技術(shù)能力,如績(jī)效管理、薪酬管理、人員開發(fā)與培訓(xùn)等;三是具備診斷問(wèn)題,實(shí)施組織變革以及進(jìn)行結(jié)果評(píng)判等方面高超的“變革過(guò)程管理”;更重要的是具備能綜合利用上述三方面的能力以增加企業(yè)價(jià)值。
為了理解人力資源與戰(zhàn)略結(jié)合的意義,戰(zhàn)略性人力資源工具以及麥肯錫的7s模型可能會(huì)給我們提供一定的幫助。
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