最新就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會（匯總14篇）

心得體會是對所做工作或參與項目的一個總結和反思，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進的方案。怎樣才能有效地概括自己一段時間的心得體會呢？這是一些優(yōu)秀的心得體會范例，供大家參考和學習。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇一

如今，隨著科技和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對于自己的職業(yè)選擇也越來越多樣化。有人選擇步入傳統(tǒng)的就業(yè)軌道，穩(wěn)定的工資和職務讓他們感到安心；有人則選擇不斷嘗試新的創(chuàng)業(yè)方式，認為只有自己開拓市場才能獲得更高的回報和自由度。而我從創(chuàng)業(yè)和就業(yè)中獲得的經(jīng)驗使我相信，這兩種選擇各有優(yōu)劣，我們需要因人而異地選擇合適的路徑。

第二段：從就業(yè)中獲取的經(jīng)驗

我曾經(jīng)工作過的公司是一家體育用品銷售公司。雖然我的職位是業(yè)務員，但我卻通過接觸上下游的工作人員，了解了公司的整個運營流程，包括產(chǎn)品的采購、生產(chǎn)、銷售、物流、售后服務等。這使我對商業(yè)運營的整個過程有了更為深刻的了解，從而也更好地協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作，提高了自己的工作效率。但同時，就業(yè)也有一定的局限性，比如固定的辦公時間和工作范疇，所以具體采取哪些措施也需要因具體情況而定。

第三段：從創(chuàng)業(yè)中獲取的經(jīng)驗

我曾經(jīng)投資過一家生鮮銷售公司，并擔任運營經(jīng)理。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我親自參與了產(chǎn)品的定位、渠道的建立、營銷策略的制定等環(huán)節(jié)，也直接管理著所有的銷售人員，負責公司的日常運營。選擇創(chuàng)業(yè)的好處是，我們可以自主決定公司的方向和發(fā)展策略，也可以自由地安排工作時間和范圍。但同時，創(chuàng)業(yè)的風險也很大，像我所投資的公司，由于資金周轉不靈，最終導致倒閉。因此，創(chuàng)業(yè)需要有足夠的準備和技能，并在制定規(guī)劃的時候謹慎決策。

第四段：選擇合適的創(chuàng)業(yè)或就業(yè)方式

在選擇創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)時，我們應該按照自身的優(yōu)劣勢來衡量選擇的道路。就業(yè)會提供一個較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和薪酬保障，適合那些對自己的工作方向不是很有信心的人；創(chuàng)業(yè)則要求我們有更大的毅力和信心去開拓市場，具有一定的創(chuàng)新和營銷能力。此外，我們還可以結合自己的興趣愛好，選擇適合自己的領域，以此為依托，積累經(jīng)驗，開闊眼界。

第五段：結論

不管我們選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，最重要的是要堅持努力，并不斷反思自己的工作或者創(chuàng)業(yè)路徑，不斷完善自己的能力和經(jīng)驗。我們也應該從自己的經(jīng)歷中總結出經(jīng)驗和教訓，進一步推進自己的職業(yè)發(fā)展。最終，只有走出一條適合自己的職業(yè)道路，才能更好地實現(xiàn)自己的價值和人生追求。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇二

如今，社會競爭日益激烈，尤其是就業(yè)市場。為了在就業(yè)競爭中脫穎而出，越來越多的人開始轉向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)道路。然而，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并非易事，需要不斷努力和經(jīng)驗的積累。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意義以及一些必備的心得體會。

第二段：挑戰(zhàn)與機遇并存

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，但同時也蘊含巨大的機遇。在我剛開始創(chuàng)業(yè)的時候，我曾經(jīng)遇到了一系列的困境，比如資金、市場、人脈等等。但是，正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和勇氣，讓我能夠?qū)ふ业礁嗟臋C會。通過努力，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予我更多的自由和發(fā)展空間，同時也讓我能夠獲得更多的成就感和滿足感。

第三段：積極心態(tài)與持續(xù)學習

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上，持有積極的心態(tài)和不斷學習的態(tài)度至關重要。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我曾經(jīng)面臨著許多的失敗和困難，但是我從未放棄，始終保持著對成功的憧憬和信心。同時，我也明白只有不斷學習新知識和技能，才能跟上時代的發(fā)展，才能在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。因此，我時刻保持自己的求知欲望，不斷學習和研究行業(yè)動態(tài)，以此提升自身的創(chuàng)新能力和競爭力。

第四段：團隊合作與資源整合

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作離不開團隊合作和資源整合。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我深刻體會到一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能更好地實現(xiàn)目標。因此，我積極尋找志同道合、具有專業(yè)素質(zhì)的合作伙伴，共同開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。同時，我也注重整合資源，通過與其他企業(yè)、機構的合作，共享資源和經(jīng)驗，以此實現(xiàn)共贏的局面。

第五段：堅持與激勵

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程困難重重，但只要我們堅持不懈，就一定能夠取得成功。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我多次面臨瓶頸和困擾，但是我從未放棄，不斷尋找突破口。與此同時，我也時刻激勵自己，不斷提醒自己創(chuàng)業(yè)的初心和目標，保持對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。堅持和激勵，是我走向成功的秘訣所在。

總結段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作心得

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作不僅僅是一種就業(yè)方式，更是一種態(tài)度和人生追求。在我創(chuàng)業(yè)的道路上，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與機遇的磨礪，堅持不懈的努力和積極的心態(tài)。同時，我也明白團隊合作和資源整合的重要性，以及堅持和激勵所帶來的動力。通過這些體會和心得，我相信我將能夠在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的道路上不斷進步，取得更大的成就。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇三

據(jù)中國媒體援引人力和社會保障部的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)全國高校畢業(yè)生竟達到了630萬人，比去年的611萬多19萬人，加上往屆未能就業(yè)的，那么需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量將是一個很龐大的數(shù)據(jù)，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。因此，我們在這個暑假中進行了關于大學生就業(yè)問題的社會實踐調(diào)查，尋找解決當代大學生就業(yè)問題的新方法。在此我就談談本次活動我的一些感想與收獲吧。

通過本次活動，我們發(fā)現(xiàn)我國大學生就業(yè)預期收入與用人單位提供的工資之間存在著明顯的差距。大學生大多選擇在發(fā)達地區(qū)、高薪部門就業(yè)也是就業(yè)難的主要原因。難怪有人講：“與其說大學生難就業(yè)，不如說就業(yè)難如愿。”而當代大學生在求學期間，只注重專業(yè)知識、忽視心理素質(zhì)的情況，使一些人在面對困惑或逆境時，總是表現(xiàn)出一臉的茫然，影響到自己的擇業(yè)選擇。尤其在求職過程中有些學生一旦遭遇失敗，便一蹶不振，這也是大學生就業(yè)難的原因之一。

在就業(yè)市場上實際表現(xiàn)出，用人單位難招到合適的人，大量的畢業(yè)生又無工作可做的“兩難”現(xiàn)象。在擇業(yè)時很多大學生只考慮經(jīng)濟收入、工作條件、地點等因素，這也導致了他們很難找到如意的工作。

因此在當今就業(yè)也出現(xiàn)危機的環(huán)境下，大學生一定要理性就業(yè)，就業(yè)初期工作經(jīng)歷和經(jīng)驗比賺錢更重要。心態(tài)是關鍵，要樹立正確價值觀才能從容就業(yè)。

大學生要順利就業(yè)就必須首先根據(jù)自己的實際情況和就業(yè)形勢，調(diào)整自己的就業(yè)期望值。調(diào)整就業(yè)期望值不是對單位沒有選擇，只要有單位就去，而是要在職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展觀念的基礎上重新確定自己的人生軌跡。這就是說要樹立長遠的職業(yè)發(fā)展觀念，放棄過去那種擇業(yè)必須“一次到位”、要求絕對安穩(wěn)的觀念。在當前獲得一個理想職業(yè)的時機還不成熟時，應采取“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的辦法，通過正當?shù)穆殬I(yè)流動，來逐步實現(xiàn)自我價值。

當然，在擇業(yè)時不能只考慮經(jīng)濟收入、工作條件、地點等因素，更要考慮職業(yè)對自我一生發(fā)展的影響與作用，應看重職業(yè)能否幫助實現(xiàn)自我價值。在求職中遇到挫折時，要用冷靜和坦然的態(tài)度待之，客觀地分析自己失敗的原因，調(diào)整自己的求職策略，學會安慰自己，以便在下次的求職中獲得成功。同時，加強專業(yè)及社會工作的學習也是促進就業(yè)的一種自我完善的方法。

我覺得，大學生在校期間要學會從以下幾個方面培養(yǎng)自己：一要選擇自己感興趣的專業(yè)，堅定目標之后就不要動搖，最好自己制定一個學習計劃，每天定量學習；二要進行職業(yè)規(guī)劃，針對自己的專業(yè)以及就業(yè)目標進行專業(yè)訓練，以便對未來的就業(yè)有所幫助；三要堅定意志，因為外界的干擾和吸引會很多，一定要有所堅持；四掌握應聘技巧，注重溝通方法；五充滿自信，腳踏實地從基層做起；六及時掌握優(yōu)惠政策，積極謀求自主就業(yè)。

決定就業(yè)能力的因素是多方面的，其中最重要的是知識、方法還有心態(tài)。一般地說，知識學得扎實、理論積淀厚實，具備了指導科學行為的理論基礎；如果又善于運用科學方法，分析問題和解決問題就會科學得當；對于就業(yè)期望值的調(diào)整要結合實際，不能好高騖遠，也不能妄自菲薄。所以說，既有良好的知識基礎，掌握了科學的方法，又能夠適當調(diào)整就業(yè)期望，是具備就業(yè)能力的幾個重要條件。

適者生存，生存是為了發(fā)展。對社會和環(huán)境的適應應該是積極主動的，而不是消極的等待和卻步。大學生只有具備較強的社會適應能力，走入社會后才能縮短自己的適應期，充分發(fā)揮自己的聰明才智。因此，在不影響專業(yè)知識學習的基礎上，大膽走向社會、參與包括兼職在內(nèi)的社會活動是大學生提升自身就業(yè)能力和盡快適應社會的有效途徑。

總之，作為畢業(yè)就業(yè)的大學生，首先要積極、主動尋求就業(yè)，而不能被動的“等、靠、要”。很多畢業(yè)生把希望寄托在社會關系資源上，出現(xiàn)了求職“全家總動員”的現(xiàn)象;一些畢業(yè)生則期求依靠學校解決就業(yè)問題。事實上，在市場經(jīng)濟條件下，我國已經(jīng)實現(xiàn)用工制度的雙向選擇，大學生主動“推銷”自己是一個非常重要的實現(xiàn)就業(yè)的途徑，因為能否勝任工作還是要靠自己的能力說話。其次，要破除傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，實現(xiàn)多元化就業(yè)。大學生在擇業(yè)時往往承受著來自社會和家庭中傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)心理的壓力，仍然把留在大城市、端上“鐵飯碗”作為首要選擇，也有不少大學生傾向于選擇外企，合資企業(yè)等薪酬較高的職業(yè)，但很少有人選擇西部和基層，這就使就業(yè)成了“獨木橋”。其實，很多崗位還是非常需要大學生的。比如，近年來，一批新型適應非正規(guī)就業(yè)方式的職業(yè)正在不斷涌現(xiàn)，自由演藝人員、軟件開發(fā)人員、翻譯人員、美工設計者和自由撰稿人等自由職業(yè)崗位在社會上走紅，對于緩解大學生就業(yè)壓力起到了積極的作用?？梢姡灰髮W生能轉變觀念、面對現(xiàn)實，就不難找到能夠發(fā)揮自己特長的工作了。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇四

工作學習方面，我們沒有任何經(jīng)驗，部門創(chuàng)立前期，我們每周開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業(yè)招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)就業(yè)意識。20xx年11月，在團學聯(lián)的指導下，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，策劃組織了“規(guī)劃未來 成就夢想” 職業(yè)生涯規(guī)劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學也將自己在制作職業(yè)生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。

截至6月底，全市共培訓各類城鄉(xiāng)勞動者20069人，完成省定34000人任務的59%，支付補貼資金1250.139萬元。

根據(jù)省、市民生辦部署，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合出臺《關于印發(fā)的通知》（合人社秘[20xx]109號），指導20xx年就業(yè)技能培訓工作的開展。向各（市）縣區(qū)人力資源和社會保障部門、財政部門和培訓機構進行工作布置。將全市3.4萬人培訓目標任務下達分解到各縣（市）區(qū)人社部門，廣泛組織城鄉(xiāng)各類群體參加技能培訓。

為做好20xx年度就業(yè)技能培訓工作，全面、及時、準確掌握就業(yè)技能培訓工作進展、資金撥付、項目實施等情況，市人社局及時印發(fā)了《關于做好技能培訓信息報送等基礎工作的通知》（合人社秘[20xx]144號），要求各縣（市）區(qū)于每月25日前報送電子版及紙質(zhì)的月報和文字材料，文字材料包括工作開展情況和典型案例，其中工作開展情況主要內(nèi)容包括具體實施進展、創(chuàng)新做法、存在問題及建議和意見等，同時把各縣（市）區(qū)信息報送工作是否及時和質(zhì)量高低情況建立臺賬，作為此項工作考核的重要依據(jù)。

。年初下發(fā)了《關于做好20xx年度就業(yè)技能培訓定點機構認定有關工作的通知》，就今年的定點機構的認定工作做出了統(tǒng)一部署和具體要求，凡在xx市經(jīng)人力資源和社會保障部門、教育部門批準設立的社會各級各類具備就業(yè)技能培訓條件的教育培訓機構，均可申請就業(yè)技能培訓定點機構資格。已經(jīng)認定為20xx年度就業(yè)技能培訓定點培訓機構機構并實際承擔了職業(yè)技能培訓任務，無套取資金等違規(guī)行為的培訓機構，愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓的，僅提交定點培訓機構的書面申請，即可直接認定為20xx年度就業(yè)技能定點培訓機構。經(jīng)過確認和重新認定的就業(yè)技能培訓定點機構為141家，涉及170個工種和專項能力。包括機械、電子、紡織、輕工、建設、服務、交通、商業(yè)、印刷、采礦等十大行業(yè)107個工種和服裝縫紉、汽車美容、發(fā)型制作等63個專項能力。保障了我市就業(yè)技能培訓工作的順利開展。

針對我市就業(yè)援助對象開展的免費就業(yè)技能培訓工作，專門出臺《關于加強公共職業(yè)訓練基地免費就業(yè)技能培訓管理工作的通知》（合人社秘[20xx]92號）。文件對就業(yè)援助培訓范圍、培訓課時和工種、政策宣傳、具體管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規(guī)定。同時還制定了免費就業(yè)技能培訓政策告知單。專門對公共職業(yè)訓練基地加強管理出臺政策在我省尚屬首次。增強了培訓的針對性合實效性，提高了培訓資金使用績效。

。日前，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關于公布20xx年就業(yè)技能培訓工種目錄和補貼標準的通知》（皖人社秘[20xx]74號），對就業(yè)技能培訓的工種目錄做了適當調(diào)整，具體新增計算機網(wǎng)絡管理員、計算機程序設計員、網(wǎng)絡編輯員、堅果炒貨工藝師、室內(nèi)裝飾設計、保潔員、保育員、化妝師、攝影師等9個專業(yè)。為做好我市就業(yè)技能培訓工作，確保定點培訓機構培訓專業(yè)與省公布的工種目錄一致，轉發(fā)省廳文件并對就業(yè)技能培訓定點機構原申報專業(yè)進行了調(diào)整，并將調(diào)整專業(yè)后的定點培訓機構在我局網(wǎng)站上向社會予以公布。

。從20xx年開始我局不再單獨開展農(nóng)民工技能培訓工作，而將農(nóng)民工培訓統(tǒng)一納入就業(yè)技能培訓范圍，在參培對象和范圍、補貼標準、補貼方式等方面都有較大變化，為了讓更多的人了解熟悉就業(yè)技能培訓有關政策，我局結合民生工程宣傳月活動從4月份開始組織開展了就業(yè)技能培訓政策宣傳系列活動。一是編制就業(yè)技能培訓“明白紙”，通過各縣（市）區(qū)人社局和基層社會保障服務平臺向各類群體發(fā)放明白紙共計10萬份。二是通過新安晚報、安徽商報、合肥電視臺和合肥晚報等媒體宣傳就業(yè)技能培訓最新政策，公布全市人社系統(tǒng)141家定點培訓機構、6家公共職業(yè)訓練基地聯(lián)系電話，截至目前共接待近萬人咨詢。三是在我局網(wǎng)站專門開辟了xx市民生工程就業(yè)技能培訓專欄，通過公示、政策和工作動態(tài)三個板塊及時將就業(yè)技能培訓享受補貼人員信息、最新政策，各地工作開展情況向社會公布。

。根據(jù)省財政廳、人社廳關于直補到人的政策要求，要求各縣（市）區(qū)在開展就業(yè)技能培訓工作時，必須嚴格執(zhí)行直補到人的政策規(guī)定，即凡符合參加就業(yè)技能補貼培訓的個人，必須由個人自主選擇定點培訓機構，個人先繳費再參加培訓，培訓合格后由本人向人社部門申請資金補貼，對未按直補規(guī)定開展就業(yè)技能培訓的定點機構，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其定點資格。

。針對經(jīng)濟條件較為困難的就業(yè)援助對象，個人先行繳費參加培訓的意愿不強，同時他們又十分渴望參加政府提供的補助培訓，以學習一技之長，增強自身的就業(yè)的競爭力，為此，我們根據(jù)省廳文件規(guī)定，在今年的就業(yè)技能培訓中，通過公共職業(yè)訓練基地來為就業(yè)援助對象提供免費的技能培訓，同時為解決這些相對困難群體培訓期間的生活問題，對他們在接受免費培訓期間還給予每人每天20元的生活補助。截止目標，全市已有4127名就業(yè)援助對象接受了計算機維修、公共營養(yǎng)師、營養(yǎng)配餐員、中式面點師等多個專業(yè)的免費就業(yè)技能培訓。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇五

在上就業(yè)指導課中教師讓我們看《職來職往》，經(jīng)過看《職來職往》，使我們更加了就業(yè)的嚴峻，同時讓我們看到了企業(yè)老板更看中求職者的應變本事、處事本事、組織本事以及經(jīng)驗等等，對于文憑并不是很看中。《職來職往》給大學生求職者供給了很多機會，讓我們對自我在求職中吸取不少經(jīng)驗，總之看《職來職往》的收獲很多。

當然大學生也要準守職業(yè)道德，加強社會職業(yè)道德修養(yǎng)，對于今后從事職業(yè)活動具有重大意義。要從此刻做起，在學習和生活中學會與他人合作;積極參加團體活動，力戒自由散漫，發(fā)揚團結協(xié)作的精神;敢于堅持真理，大膽探索，力戒消極保守，發(fā)揚開拓進取精神;提倡艱苦樸素，勇挑重擔，力戒貪圖享樂，發(fā)揚艱苦奮斗精神;養(yǎng)成執(zhí)著認真，刻苦鉆研的學習習慣，力戒浮躁不專，發(fā)揚精益求精的精神。同時，大學生還應當自覺培養(yǎng)廉潔自律意識，提高人格境界，為今后的職業(yè)活動中全心全意為人民服務，依法辦事，廉潔奉法打下堅實的基礎。

每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現(xiàn)問題時，應當協(xié)助去解決，而不應當只做一些求全責備式的評論。異常是在自我無法做到的情景下，讓自我的下屬或別人去到達這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言，已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現(xiàn)，會在大家面前失去信用。比如公司員工經(jīng)常加班加點的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。這樣的人，公司也不敢委以重任，所以要誠信做人，切忌出爾反爾。

在理解到工作任務之后，應當立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。有些時候，某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這是你應當立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應當將工作擱置，去等待上級的詢問。一個真正稱職的員工應當對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出提議，而不應當只是附和上級的決定。對于管理者，應當有嚴明的獎懲方式，而不應當做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人，卻會失去大多數(shù)人的支持。

做人難，做個好人更難，因為做好人有原則，他有道德水準的約束，需要忍讓謙和。忍：事臨頭三思為妙，怒上心一忍，小不忍禍端常起，互無欺各自平安!讓：退一步海闊天空，讓三分心平氣和，能讓人并非我儒，變干戈和睦常樂!謙：人有成績莫自夸，驕勝自大無益多，歷覽天下許多事，成由謙遜敗歸奢!和：世上誰能無有過，莫為小事動干戈，和與人交受眾敬，百忍堂中有太和!

總的來說，做為當代大學生，認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢，應當認清自我的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導課結束了，可是，我的真正行動才僅僅剛開始。此刻我要做的是，邁出艱難的一步，做好職業(yè)規(guī)劃，朝著這個規(guī)劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最終的勝利。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇六

隨著時代的不斷發(fā)展，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)成為人們生活中極為重要的一部分。在生活和事業(yè)的各個階段，我們都將面臨岔路口，選擇創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)都是一個需要做出的重要決定。在這個過程中，我們不僅需要勇氣和信心，還需要積累經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的心得體會。

第一段：啟程前，是要做好準備

在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)之前，首先要做的就是充分準備。創(chuàng)業(yè)需要有一個深入的市場調(diào)研，要對市場和競爭狀況做出正確而有前瞻性的判斷，并有一個切實可行的商業(yè)計劃。就業(yè)也需要做出良好的準備，從個人素質(zhì)到專業(yè)技能，逐一打磨。

在我準備創(chuàng)業(yè)時，我通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)市場需求和公眾消費心理，聚焦設計創(chuàng)意靈感和升級輔助工具，與合作伙伴討論和執(zhí)行具有前瞻性的商業(yè)計劃，得到了人們的青睞。

第二段：在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)中，需要堅持不懈

在任何時候，堅持不懈都是成功的關鍵。無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，付諸實踐和堅持才能成就一番事業(yè)。在創(chuàng)業(yè)初期，我們需要在反復的挫折和磨礪中不斷成長，并有耐心等待創(chuàng)業(yè)項目成熟。

在我創(chuàng)業(yè)時，我初期投入大量資金，卻沒有看到一點回報，甚至開始有所負債，但我一直堅信自己的想法是有前途的，一次次和團隊成員協(xié)商、探討，最終我們成功打破了資金瓶頸，推出了具有前瞻性的產(chǎn)品，賺取了良好的回報。

第三段：創(chuàng)業(yè)和就業(yè)需要有優(yōu)秀的人才

一個優(yōu)秀的團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵之一，團隊成員要有相互信任，協(xié)作愉快的氛圍，有技能和才華，掌握著運營和管理的知識和技術。同樣，在就業(yè)過程中，懂得積極的人際關系，或積累人脈資源格外重要。

在我進行創(chuàng)業(yè)的旅程中，正是在一大批和我志同道合的團隊成員助力下，才有了更多艱辛環(huán)節(jié)的突出表現(xiàn)和實現(xiàn)。我始終認為，沒有人單獨創(chuàng)業(yè)，在優(yōu)秀人才和團隊的支持下，我們才能不斷生長，并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的目標。

第四段：創(chuàng)業(yè)和就業(yè)需要有持續(xù)的學習和拓展思維

創(chuàng)業(yè)和就業(yè)只有不斷學習和拓展思維，才能保持領先地位。對于創(chuàng)業(yè)者來說，要始終保持敏銳的洞察力和開放的思維，用高質(zhì)量的服務與產(chǎn)品吸引顧客，不斷變革和創(chuàng)新，以滿足市場需求。對于就業(yè)者，要不斷精進專業(yè)技能、拓寬業(yè)務范圍、保持自己的個人競爭力。

在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我意識到我在提供良好產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上，需要拓展自己公司的品牌形象，也要結合學習市場營銷相關技能和知識，及時調(diào)整公司的戰(zhàn)略決策，始終讓企業(yè)保持領先地位。

第五段：在每一個轉折點，要及時總結經(jīng)驗和教訓

經(jīng)驗和教訓是成功和失敗的寶貴財富，要在每個轉折點進行總結，及時調(diào)整和完善策略。在面對困難和失敗時，我們要懂得及時反思，發(fā)現(xiàn)問題所在，并改進自己，提升自己的核心競爭力。

在我創(chuàng)業(yè)的旅程中，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和挫折，在每個失敗的節(jié)點上，我都會總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)問題所在，并進行及時調(diào)整，最終實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的完美收官。

結語：

創(chuàng)業(yè)和就業(yè)并不容易，但是不同的人會得到不一樣的收獲和成就。在生活和事業(yè)的每個難關面前，我們更應該堅定信念，不斷學習和總結，有決心和耐心，做出明智的選擇和正確的決策，在不斷追求和拼搏中，迎接屬于自己的成功。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇七

該從事哪個方面的工作，應該就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)？”這些問題都應該好好規(guī)劃一下了。

隨著大學教育的逐漸普及，大學也已經(jīng)不是以前那種精英教育的搖籃了。大學教育由以前的精英教育向大眾教育逐漸轉變。改革開放30年來，我國從計劃經(jīng)濟體制轉向市場經(jīng)濟體制，經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構發(fā)生了重大調(diào)整，尤其是我國加入wto，我國的經(jīng)濟生活全面融入全球化軌道。經(jīng)濟體制的改革導致就業(yè)體制和就業(yè)結構的變革，人口、農(nóng)村剩余勞動力轉移、實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化、國企職工下崗等我國特有的基本國情使我國的就業(yè)問題面臨著更加復雜的經(jīng)濟環(huán)境。畢業(yè)生就業(yè)結構失衡,供給與需求矛盾突出。高校畢業(yè)生的總體供給與社會需求的矛盾,實質(zhì)是高等教育的快速發(fā)展與社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展所處的轉型階段不配置的矛盾。

近年來,我國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,加之當前金融危機的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會普遍關注的熱點問題。

我們在大學這個小社會，像孫悟空一樣要經(jīng)受熔爐的歷練。有句老話說，物有所值，我們花了比別人更多的錢才跨入大學的門檻，自然應該要從學校里得到更多，才能價值守恒我知道，并且也從各種各樣的數(shù)據(jù)中看到，當今學生面臨的不是沒有大學讀的問題，而是畢業(yè)等于失業(yè)。我們來讀大學，雖然只是專升本，可是也是為了給我們?nèi)蘸笳覀€更好的起跳板，以便于自己日后能夠獲得比大專的學生更好的發(fā)展前景。

記得我高中老師一直跟我們說過的一句話：你們要知道，生活不是那么容易的一件事的。記得當時的我們似懂非懂，我們確實值得生活并不容易，但那時的我們又不是靠自己生活，靠的是父母那就容易許多了。但到我上了大學，看明白這個社會時，才真正意識到生活的不容易。因為在我們的人生路上還要面對著許許多多的事，需要我們?nèi)プ鍪乱彩怯刑?。其中，就業(yè)創(chuàng)業(yè)可謂是一個非常大的困難，但我們必須面對并解決它。

首先，在校期間應該做好自己的目標規(guī)劃，以提高自己將來畢業(yè)以后的就業(yè)競爭能力。在我看來，要做到一下幾點：

1．提高規(guī)劃學習的能力，提高就業(yè)能力。規(guī)劃學習的能力即大學生應根據(jù)其職業(yè)發(fā)展的趨勢,并結合個人發(fā)展的需要,選擇學習內(nèi)容、學習方法或方式的能力。而且,這是一項長期的活動,大學生必須懂得學什么、何時學、何處學等。要時常反思現(xiàn)在的知識結構是否能勝任現(xiàn)在或?qū)聿痪玫穆毼?。只有這樣,才能懂得學習要求、控制學習過程,并及時調(diào)整自己的學習方法,靈活的適應自己所處的復雜環(huán)境,最終使學習活動達到預期目的。

2.認真做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，提高就業(yè)能力。首先,要樹立正確的職業(yè)理想。大學生一旦確定自己理想的職業(yè),就會依據(jù)職業(yè)目標規(guī)劃自己的學習和實踐,并為獲得理想的職業(yè)做好積極準備。其次,正確進行自我分析和職業(yè)分析。自我分析即通過科學認知的方法和手段,對自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力等進行全面分析,認識優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。第三,構建合理的知識結構。要根據(jù)職業(yè)和社會發(fā)展的具體要求,將已有知識科學地重組,建構合理的知識結構,最大限度地發(fā)揮知識的整體效能。第四,培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。除了構建合理的知識結構外,還需具備從事本行業(yè)崗位的基本能力和專業(yè)能力。大學生只有將合理的知識結構和適用社會需要的各種能力統(tǒng)一起來,才能立于不敗之地。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇八

就業(yè)是每個大學生畢業(yè)后必須面對的一個重要問題。在這個逐漸競爭激烈的社會，如何在就業(yè)市場中脫穎而出，實現(xiàn)創(chuàng)新就業(yè)成為了當下大學生們迫切關注的話題。通過我自己的經(jīng)歷和觀察，我深深體會到，就業(yè)創(chuàng)新的重要性和應該采取的思路。

首先，就業(yè)創(chuàng)新意味著不同尋常的思維方式。在我們求職的過程中，傳統(tǒng)的招聘方式可能會因為眾多的求職者而難以突出自己。因此，我們要采取不同尋常的方式來脫穎而出。例如，可以通過建立個人網(wǎng)站或博客來展示個人技能和才華，或者選擇傳統(tǒng)媒體之外的渠道來發(fā)布個人簡歷和求職信息。創(chuàng)新思維可以幫助我們從眾多求職者中脫穎而出，引起雇主的關注。

其次，就業(yè)創(chuàng)新需要我們不斷自我學習和提升個人能力。在當今經(jīng)濟環(huán)境日新月異的情況下，只有具備持續(xù)學習的心態(tài)和實際行動，才能不斷適應市場的需求變化。與此同時，我們也要有積極的學習態(tài)度，并且勤奮地參加各種培訓、實習和社交活動，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。這樣一來，我們就能更好地適應大環(huán)境的變化，從而獲得更多的就業(yè)機會。

第三，就業(yè)創(chuàng)新需要我們提升自己的創(chuàng)造力。在眾多求職者中脫穎而出，除了具備一定的專業(yè)能力和知識外，更需要展示自己的創(chuàng)造力。創(chuàng)意是創(chuàng)新和發(fā)展的源泉，只有具備良好的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力，才能引起雇主的關注和興趣。因此，我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力，學會發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，不斷提升自己的想象力和創(chuàng)作能力，從而在就業(yè)市場中脫穎而出。

而第四，就業(yè)創(chuàng)新需要我們擁有良好的溝通和人際交往能力。在當今社會，一個人的成功不僅僅依賴于個人的能力和智商，還有很大程度上取決于與他人的合作和溝通交流。所以，我們要學會與人建立和諧的關系，以及提高自己的溝通能力，包括口頭和書面表達能力，以及與他人合作的能力。這樣一來，我們就能更好地與他人合作，利用他人的資源和經(jīng)驗，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)新。

最后，就業(yè)創(chuàng)新需要我們保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。在面對競爭激烈的工作市場時，我們可能會遭遇各種困難和挑戰(zhàn)。但是，只有保持積極樂觀的態(tài)度，才能更好地應對困難和挑戰(zhàn)，并且把握住就業(yè)的機會。同時，我們也要適應市場的需求變化，不斷調(diào)整自己的就業(yè)策略，并且相信自己的能力和潛力。只有這樣，我們才能實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)新，獲得理想的工作機會。

總而言之，就業(yè)創(chuàng)新是當下大學生們迫切關注的話題。通過不同尋常的思維方式、自我學習和提升個人能力、發(fā)展創(chuàng)造力、擁有良好的溝通和人際交往能力，保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，我們才能實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。盡管就業(yè)市場競爭激烈，但我相信，只要我們能夠不斷努力和創(chuàng)新，就一定能夠在這個競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的就業(yè)夢想。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇九

自從走出校園，走向社會，就業(yè)，創(chuàng)業(yè)就成了我每天思考的主題。在科技飛速發(fā)展的今天，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機會越來越多，但同時面臨的挑戰(zhàn)也越來越多。在此，我將分享一些關于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的心得體會。

首先，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是相輔相成的。在我看來，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是同等重要的，它們就像兩個互相補充的輪子，推動著個人和社會的進步。就業(yè)使我們有了穩(wěn)定的收入和豐富的社會經(jīng)驗，而創(chuàng)業(yè)則給我們提供了創(chuàng)新和獨立的機會。創(chuàng)業(yè)不僅需要創(chuàng)新和領導力，同時也需要扎實的知識儲備和解決問題的能力。因此，從某種角度來看，創(chuàng)業(yè)實際上是一種更高層次的就業(yè)。

其次，技能和知識是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的關鍵。為了找到一份好工作或創(chuàng)業(yè)成功，我們需要擁有豐富的知識和技能。這些知識和技能不僅包括我們的專業(yè)知識，也包括我們的溝通技巧，團隊協(xié)作能力，創(chuàng)新思維等軟技能。因此，我一直堅信，只有不斷學習和提升自己，才能在職場和創(chuàng)業(yè)市場中有更好的表現(xiàn)。

最后，創(chuàng)業(yè)的風險是不可避免的。創(chuàng)業(yè)不僅需要知識和技能，更需要勇氣和決心。創(chuàng)業(yè)過程中，我們需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)，包括財務壓力，人員管理，市場變化等等。但是，我相信，只要我們有充分的準備，有堅韌不拔的精神，就一定能夠成功。

總的來說，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是一個復雜的過程，它需要我們不斷提升自己，學習新的知識和技能，同時也需要我們有足夠的勇氣和決心去面對挑戰(zhàn)。我相信，只要我們保持學習和進步，我們就一定能夠在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇十

隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為人們關注的焦點。對于畢業(yè)生來說，能夠找到一份穩(wěn)定的工作是他們的期望，而對于那些有志于創(chuàng)業(yè)的人來說，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想則是他們的追求。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都需要經(jīng)驗和智慧。在我過去的幾年里，我參與了幾次就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，不斷吸取教訓和總結經(jīng)驗。在這里，我想分享一些我在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中得到的心得體會。

首先，成功的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都需要良好的規(guī)劃和準備。在選擇就業(yè)領域或創(chuàng)業(yè)項目之前，我們應該仔細分析市場需求和自身條件。選擇一個適合自己的行業(yè)或項目對于成功至關重要。在我的就業(yè)經(jīng)歷中，我注意到很多人只追求高薪和聲望，而忽視了自己的興趣和能力。這樣做往往會導致工作的不滿和職業(yè)的發(fā)展受阻。相反，通過了解自己的優(yōu)勢和弱點，我們可以有針對性地選擇適合自己的職業(yè)或項目，從而提高就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的成功率。

其次，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)都需要不斷學習和提升自己的能力。在競爭激烈的市場環(huán)境中，我們不能停止學習和進步。如果我們僅僅滿足于現(xiàn)有的知識和經(jīng)驗，很容易被淘汰。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我意識到除了對項目的專業(yè)知識掌握外，還需要不斷學習和了解行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)。通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍和與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士交流，我們可以提升自己的核心競爭力，增加創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的成功機會。

此外，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都需要堅持和努力。無論是找工作還是創(chuàng)業(yè)，都會遇到各種困難和挫折。在就業(yè)過程中，我曾遇到很多面試失敗和職位不合適的情況，但我從未放棄，持續(xù)不斷地尋找機會和改進自己。同樣，在創(chuàng)業(yè)過程中，我遭遇了資金不足、市場競爭激烈等問題，但我總是堅持不懈，努力尋找解決方案。只有堅持和努力，才能克服困難，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的目標。

最后，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都需要合理的思維和靈活的應變能力。在就業(yè)過程中，我們需要靈活應對各種面試問題和各種工作環(huán)境，合理地解決問題和處理人際關系，才能成功進入職場。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們需要有創(chuàng)新思維和靈活的策略，及時調(diào)整經(jīng)營模式和產(chǎn)品方式，適應市場的變化。思維和應變能力的好壞直接影響到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的成敗。

總之，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都是充滿挑戰(zhàn)的過程，需要我們具備一定的素質(zhì)和實力。通過良好的規(guī)劃和準備、不斷學習和提升、堅持和努力，以及合理的思維和靈活的應變能力，我們才能在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。在未來的日子里，我會繼續(xù)努力發(fā)展自己，提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷尋找就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機會，并用我的經(jīng)驗和智慧來迎接和應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的職業(yè)和人生目標。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇十一

現(xiàn)如今，就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了社會發(fā)展的熱點話題。對于大學生來說，畢業(yè)后面臨著無數(shù)的選擇與困惑，如何在激烈的競爭中找到合適的就業(yè)機會或者自主創(chuàng)業(yè)，成為了擺在我們面前的一道無法回避的難題。在我即將步入職場之際，我想對自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得做出一番總結和體會。

首先，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有明確的目標和規(guī)劃。我常常聽人說：“人生沒有目標就像迷失在無邊的大海中，毫無方向?！边@句話對于剛剛走出校門的我們非常有啟示意義。迷茫、焦慮的就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，我們要牢記自己的志向和夢想，設定明確的職業(yè)目標，并制定一份詳盡的規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容可以包括：找尋適合自己專業(yè)背景的崗位或行業(yè)；提升自己的綜合素質(zhì)，如外語、計算機等技能的提高；增加實踐經(jīng)驗，參加課外活動或?qū)嵙暤?。只有明確目標和規(guī)劃，我們才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

其次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有積極樂觀的心態(tài)。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都需要面對各種困難和挫折，而積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的關鍵。在尋找工作或做生意的過程中，我們可能會面臨長時間的面試無果或自己創(chuàng)業(yè)失敗的情況，這個時候不要灰心喪氣，應該保持積極樂觀的心態(tài)。因為只有積極樂觀的心態(tài)，才能讓我們勇于面對困難和挫折，不輕言放棄。只有堅持下去，才可能最終獲得成功。

再次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要不斷學習和提升自我實力。隨著社會的不斷發(fā)展，知識更新速度越來越快，我們需要不斷學習新知識、新技能，才能適應工作和創(chuàng)業(yè)的需求。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)者，都需要有扎實的專業(yè)知識和技能，并不斷與時俱進。在求職或創(chuàng)業(yè)前，我們可以通過參加培訓班、學習網(wǎng)課等方式提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我們還可以通過參加社團、實習等方式獲得實踐經(jīng)驗，提升自己的競爭力。只有不斷學習和提升自我實力，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。

再者，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有良好的人際關系。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都需要與他人進行合作和交流。在招聘過程中，很多企業(yè)更注重應聘者的團隊合作能力和溝通能力。在創(chuàng)業(yè)過程中，良好的人際關系也是成功的關鍵因素之一。因此，我們需要注重與他人建立有效的溝通交流，培養(yǎng)良好的人際關系。與同學、老師、同事建立良好的人際關系，不僅有助于我們職業(yè)道路的發(fā)展，還能提供更多的機會和資源。

最后，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有正確的價值觀和擇業(yè)觀。在選擇工作或創(chuàng)業(yè)的時候，我們應該根據(jù)自己的興趣、能力、價值觀來選擇，而不是盲目追求金錢和地位。選擇與自身價值觀和興趣相符的工作或創(chuàng)業(yè)項目，才能給自己帶來職業(yè)的滿足感和成就感。而盲目追求金錢和地位，可能會讓我們迷失自己、遠離初心。通過正確的價值觀和擇業(yè)觀，我們才能在就業(yè)創(chuàng)業(yè)道路上堅持不懈，迎接更大的挑戰(zhàn)。

總之，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是每個大學生必須面對的重要課題。通過我個人的經(jīng)歷和思考，我深刻認識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅需要有明確的目標和規(guī)劃、積極樂觀的心態(tài)，還需要不斷學習和提升自我實力、良好的人際關系，以及正確的價值觀和擇業(yè)觀。希望未來我能夠在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的道路上不斷努力，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想和人生目標。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇十二

剛上大學的時候，我是服從調(diào)劑的專業(yè)被調(diào)到計算機學院電子商務專業(yè)的。這是一個不被人看好的專業(yè)，連畢業(yè)條件都跟本院學生不一樣，畢業(yè)條件相當?shù)偷?。但是我卻在這個專業(yè)這個班級經(jīng)歷了許多難忘的事情。比如說創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個事情。

我們電子商務專業(yè)的老師在上第一節(jié)課就給我們介紹了關于電子商務方面的知識，其中一個實踐就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過比賽去外面看看，別人在做什么，而我們應該怎么做的道理。因此，在大一的時候，我們都在訓練比賽，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽，從團隊建設，寫方案，比賽，賽后的一個過程，真的讓人成長很多，許多的東西就是需要去大膽地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回報。

我覺得在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽的問題當中，首先需要有一個好的方案。一個好的方案，這是一個讓別人知道你所做的東西是可行的，能夠吸引人的，可以給人們帶來一些益處的東西。因此一個好的方案能帶你的團隊走的更遠。

再者是團隊建設，所有事物都離不開人。在團隊中，每個人都要發(fā)揮自己的特長，不要懶惰，踏踏實實做事。隊長在其中發(fā)揮重要角色，要知道方案的思想，了解團隊成員的特點去分配任務，團隊之間要協(xié)調(diào)合作，該去實踐的就去實踐，不怕苦不怕累，每個人都干活，一起努力奮斗是成功的基礎。

在比賽的時候，要沉著冷靜，不管比賽的結果如何，參加比賽的初衷要記得，培養(yǎng)鍛煉自己的能力而來的，是為學習而來的。那些榮譽和金錢是附屬品，不要看的太重，因此在分配獎金的時候更加不要出現(xiàn)尷尬的問題，團隊分裂。要吸取在比賽中的教訓與經(jīng)驗，以備下次子比。

就此，我經(jīng)過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)得到的體會是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不一定會成功，但你不去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，你在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這方面一定不會成功。所以，要大膽嘗試，大膽創(chuàng)新，大膽創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇十三

作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西；我們有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望；我們有著年輕的血液、以下是小編整理的創(chuàng)業(yè)就業(yè)心得體會，歡迎閱讀參考！

創(chuàng)業(yè)就業(yè)心得體會一

神話的人物比爾·蓋茨，使lt業(yè)、高科技業(yè)成為大學生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦，以至于不少學生不屑于從事服務業(yè)或技術含量較低的行業(yè)。其實，高科技創(chuàng)業(yè)項目往往需要一大筆啟動資金，創(chuàng)業(yè)風險和壓力都非常大，大學生如果對自身經(jīng)驗和能力認識不足，對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，一開始就起點較高，很容易失敗。因此，大學生創(chuàng)業(yè)不妨放平心態(tài)，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實際做起，第一步走穩(wěn)了再走第二步。

其實缺乏經(jīng)驗是目前大學生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題，不少大學生創(chuàng)業(yè)者不習慣對其產(chǎn)品或項目做市場調(diào)查，而是進行理想化的推斷，例如：“如果有3億人需要我們的產(chǎn)品，每件售價1oo元，我們就有300億元的銷售市場?！边@種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導作用。大學生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，一些可行性研究也可委托專業(yè)機構進行，在了解市場的基礎上創(chuàng)業(yè)，才能長久。

所以在強調(diào)團隊合作的今天，創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，風險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。如今大學生一般都有個性，自信心較強，在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此，對打算創(chuàng)業(yè)的大學生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實力。

大學生在校期問普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識淡薄。創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為，是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大，限于大學生年齡、經(jīng)濟條件等各方面制約，大多數(shù)同學并沒有創(chuàng)業(yè)意識。盡管現(xiàn)在的大學生獨立意識較強，但卻缺乏真正的自主意識，對自己的優(yōu)勢和劣勢認識不清，往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)或者說商業(yè)潛質(zhì)。

大學生的理解還儀僅停留在設想和概念上，由于缺乏相關的企業(yè)經(jīng)營管理知識，他們往往不能制定詳細的創(chuàng)業(yè)計劃。缺乏周密的可行性論證與市場涮研。在這種情況下，如果倉促選擇自主創(chuàng)業(yè)不僅難以獲得所需的資金，而且在市場經(jīng)濟的競爭中也將處于劣勢。

大學生在學校的學習一方面是知識的積累，另一方面則是實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。實踐能力 與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)很重要的一個方面就是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。然而我同學校則足停留在學生就業(yè)教育的階段中，很少有學校針對性地對學生進行創(chuàng)業(yè)教育，一些暑期社會實踐活動也多流于形式。

這直接導致了學生對國家在學生創(chuàng)業(yè)方面的方針政策知之甚少，創(chuàng)業(yè)技能及實踐能力更是無從淡起。我國傳統(tǒng)觀念較多認為，大學生創(chuàng)業(yè)是一種“沖動”、“逞能”、“瞎折騰”，足一種不成熟的表現(xiàn)，往往得不到足夠的重視和提倡，加之學校對學生學習成績的要求，往往導致大學生對校同創(chuàng)業(yè)活動沒有足夠的興趣。

大學生自主創(chuàng)業(yè)需要完善的社會保障機制。與外國成熟完備的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比，我國現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還很不完善，導致大學生創(chuàng)業(yè)成功少，失敗多。政府需要在法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、項目配套、創(chuàng)業(yè)保險等各個方面進一步完善和健全。

我國大學生創(chuàng)業(yè)的社會保障體系不完備，以創(chuàng)業(yè)資金為例，大學生創(chuàng)業(yè)需要啟動資金，而我同家庭經(jīng)濟收入普遍不高，特別是一些來自農(nóng)村的大學生還在為衣食溫飽擔憂，不可能依靠家庭籌措創(chuàng)業(yè)資金。閃此大學生創(chuàng)業(yè)時很難籌措到所需啟動資金，創(chuàng)業(yè)也就無從談起。由于創(chuàng)業(yè)風險高，失敗多，很多有創(chuàng)業(yè)意識的大學生也放棄了自主計劃。

金融危機給大學生自主創(chuàng)業(yè)雖然增加很多制約因素，但大學生自主創(chuàng)業(yè)的重要意義已引起社會、國家和大學生的關注：大學生應認清當前的形勢，充分利用現(xiàn)有資源，積極響應國家號召，適應當前就業(yè)形勢，轉變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，走自主創(chuàng)業(yè)之路，用信心和能力找到就業(yè)門路，用自己的成功實現(xiàn)自我價值。

媒體開辟了各種形式的“

勵志

其實創(chuàng)業(yè)本身的成功還可以使創(chuàng)業(yè)者承擔更多社會責任，產(chǎn)生良好社會示范效應，有利于構建社會主義和諧社會。對于那些大膽轉變就業(yè)觀念，勇于接受自主創(chuàng)業(yè)風險挑戰(zhàn)的大學生，社會給予了極大的鼓勵和支持，通過宣傳不斷擴大創(chuàng)業(yè)典型的輻射力和影響力，給予大學生輿論上的導向和支持。

在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)思路的指導下，同家出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及金融、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓及指導等諸多方面。主要有以下幾個方面：

（1）對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費。

（2）為大學生創(chuàng)業(yè)提供小額擔保貸款。在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的可申請不超過5萬元的小額擔保貸款。對合伙經(jīng)營就業(yè)的，可按規(guī)定適當擴大貸款規(guī)模。從事當?shù)卣?guī)定微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。

（3）享受職業(yè)培訓補貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的學生參加創(chuàng)業(yè)培訓時，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，可以享受更多公共服務。國家在鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，保障其合法權益的同時也強化了對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導服務，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導、跟蹤服務的“一條龍”服務，對于符合規(guī)定的學生還可享受社會保險補貼政策。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)心得體會二

經(jīng)過這次培訓，我學習到了很多，越過了很多心理上的障礙；我給自己做了很多人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己短期的目標、長期的目標和最終的目標，懂得了自己需要什么和為什么奮斗、做一個勇敢自信、有目標的人，在這次大學生創(chuàng)業(yè)學習培訓中

總結

1：在合作之前一定要把利益關系，工作安排給講明了，不要沖動做事，能簽合同最好還是簽合同，為的是將來不容易發(fā)生沖突。

2：如果是合作的話，一定要把所占的利益多少寫明。

3：尋找合伙人時，一定要了解他，不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作，看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè)。

4：團隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑，考慮全面，能夠和每個人和睦相處的，積極主動的人來做主要負責人。并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話，主要負責人沒權利按照自己少數(shù)意見來做決定。

5：創(chuàng)業(yè)初期的每一筆開銷都要有明細賬，金額超過一定的數(shù)額，根據(jù)不同行業(yè)的開銷金額大小定，一定要大家商量后決定。

6：謹防上當受騙，現(xiàn)在的騙子很猖狂。

7：要有恒心和毅力，創(chuàng)業(yè)初期會很累，大家要能吃苦。

8：和團隊里的每一個人搞好關系，建立起自己的智囊團隊，這樣就不怕任何的外來的競爭壓力。

9：要學會獎勵和答謝幫助過你的人。

10：創(chuàng)業(yè)初期要勒緊褲腰帶，每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價，這樣省出來的全是自己的錢。

11：創(chuàng)業(yè)前要進行市場調(diào)研，現(xiàn)在很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情，但我要說的是，創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查，最好是從事自己熟悉的領域。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來，我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要以一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待我們自己。

就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會篇十四

在當今快速發(fā)展的社會中，就業(yè)愈發(fā)困難。越來越多的大學生進入社會，卻發(fā)現(xiàn)自己缺乏就業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新意識，很多人會選擇安穩(wěn)就業(yè)，卻忽略了創(chuàng)新就業(yè)的重要性。在這樣的背景下，我也在我的就業(yè)歷程中嘗試了一些創(chuàng)新辦法，下面是我的一些心得體會：

第二段：打造自己的品牌

身處現(xiàn)代社會，個人品牌是極為重要的。在我剛畢業(yè)的時候，我發(fā)現(xiàn)與自己志同道合的朋友結伴組建自己的團隊，共同研究并嘗試一些新的項目，提升自己的專業(yè)技能和研究能力，這樣才能夠在眾多求職者中脫穎而出。

第三段：積極參加社會活動

參加一些有意義的社會活動，是鍛煉自身社交能力的非常有效的方式之一，同時也可以讓您豐富自己的閱歷。如參加差旅，實習、志愿活動等等。通過這些活動，我們可以結交到社會各界的朋友，并通過分享經(jīng)驗和交流知識，增強自己的信心和適應能力，以便更好地適應工作環(huán)境。

第四段：學習新技術

當下技術日新月異，我們需要保持不斷地學習新技術。這可以通過參加培訓課程或在在線網(wǎng)站上學習。學習新技術有助于我們提升自己的品牌形象，并增加我們的工作效率和能力。同時，使用新技術也可以為我們創(chuàng)新就業(yè)帶來新的工作機會和創(chuàng)業(yè)機會。

第五段：積極面對就業(yè)挑戰(zhàn)

就業(yè)形勢嚴峻，我們不能避免挑戰(zhàn)，但可以選擇積極面對挑戰(zhàn)。我們可以通過運用我們的強項，尋求幫助和學習經(jīng)驗，改善我們的知識技能和經(jīng)驗，以便更好地應對挑戰(zhàn)，并最終實現(xiàn)成功。通過不斷地努力和實踐，我們可以打開就業(yè)前景，邁向更好的未來。

第六段：結論

最后，我們要理解到創(chuàng)新能夠為我們帶來無限的機遇和發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新和改變，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)，成為成功的職業(yè)人士。希望我的一些經(jīng)驗可以對那些正在尋找就業(yè)機會和想要創(chuàng)造自己的品牌的年輕人有所幫助。

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