每個人都應該習慣總結自己的經歷，這樣才能不斷進步?？偨Y是提升自身能力和經驗的重要途徑。我們可以通過參考他人的總結范文，了解如何組織和書寫一篇完美的總結。
培訓會議的新聞稿篇一
為導入卓越績效管理模式，系統(tǒng)的提升企業(yè)的經營質量，加深員工對《卓越績效評價準則》國家標準的`理解和認識，20xx年3月6日，水泥集團開展了關于《卓越績效與質量獎》的'專題培訓，來自水泥集團本部所有員工及各子公司領導共計122人參加了本次培訓。管理科學與工程博士，北京信息科技學工業(yè)工程領域工程碩士指導教師老師出席并授課。
會中，老師通過豐富的案例和淺顯易懂的表達向家講授了卓越績效與質量獎的產生、意義以及如何申報質量獎，解析了如何突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，讓與會人員了解了一種新的組織績效管理辦法。同時，徐老師通過企業(yè)九項核心價值觀揭示了企業(yè)在生存發(fā)展時所要面對的各種問題及解決方法，使得家對于企業(yè)的經營發(fā)展更具信心。
課程結束后水泥集團為每位參會人員發(fā)放了《正能量》書籍，希望每位學員能夠保持和傳遞正能量。學員們紛紛表示：“此次培訓讓我們收獲頗多，希望多組織類似培訓，讓我們能夠及時的接收更多先進管理思想。
培訓會議的新聞稿篇二
8月30日，蕪湖市標準化研究院舉辦了2022年安徽省標準化專業(yè)技術資格考試大綱解讀培訓班，也是針對本年度標準化專業(yè)資格考試舉辦的第三期培訓班。前兩期培訓班主要梳理了標準化基礎知識和標準編寫的相關內容，本次培訓的重點是圍繞2022年考試大綱的`內容進行解讀，方便大家更有針對性的學習備考，共有60余名標準化工作者報名參與了本次培訓。
專家結合大綱要求，從標準化概論、標準化法律法規(guī)及規(guī)章、標準的結構和編寫、企業(yè)標準化、標準化的運用以及標準化相關知識等方面循序漸進、深入淺出的介紹標準和標準化的全面知識，還推薦了《企業(yè)標準化工作指南》等參考書目，給大家面對考試增添了不少信心。
針對安徽省標準化專業(yè)技術資格考試舉辦的考前三期培訓班已全部結束，今年我院已陸續(xù)舉辦了6期標準培訓班，也通過線上線下多種培訓形式加強了標準化教育的宣傳，提高了全社會的標準化意識，夯實了我市創(chuàng)新型標準化人才培養(yǎng)的基礎。
培訓會議的新聞稿篇三
為扎實推進2023年安全生產工作，提升機關干部安全生產意識和業(yè)務素質，1月6日，萊蕪區(qū)茶業(yè)口鎮(zhèn)組織召開2023年安全生產專項培訓會。全鎮(zhèn)機關干部及各村安全網格員參加了會議。
會上，全體參會人員共同觀看了安全生產警示教育片，全體人員進行了安全生產專項考試。
通過本次安全生產專項培訓筑牢了安全思想防線，增強了日常安全監(jiān)管工作能力，達到了以考促學、以考促培的效果，為全鎮(zhèn)新一年的'安全生產工作筑牢了基礎。
會議還要求各有關部門要以重點領域、人員密集場所和易燃易爆場所為重點，深入開展安全生產專項整治，做好歲末年初的安全生產工作。
培訓會議的新聞稿篇四
2017年x月x日,滁州學院電氣學院進行了第一期入黨積極分子培訓，這次培訓由校宣傳部郝得新教授授課。
此次培訓郝老師詳細講解了黨的組織結構。黨的組織機構是黨的各級組織、領導機關、工作機關的統(tǒng)稱。黨的組織機構主要是由中央組織、地方組織和基層組織構成的。
黨的中央組織是全黨的首腦機關。黨的中央組織包括黨的全國代表大會及其產生的中央委員會、中央紀律檢查委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會、中央書記處、中央軍事委員。
黨的全國代表大會的職權是:
(一)聽取和審查中央委員會的報告;
(二)聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告;
(三)討論并決定黨的重大問題;
(四)修改黨的章程;
(五)選舉中央委員會;
(六)選舉中央紀律檢查委員會。
中央委員會全體會議由中央政治局召集，每年至少舉行一次。
在全國代表大會閉會期間，中央委員會執(zhí)行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。
黨的中央政治局、中央政治局常務委員會和中央委員會總書記，由中央委員會全體會議選舉。中央委員會總書記必須從中央政治局常務委員會委員中產生。 中央政治局和它的常務委員會在中央委員會全體會議閉會期間，行使中央委員會的職權。
中央書記處是中央政治局和它的常務委員會的辦事機構;成員由中央政治局常務委員會提名，中央委員會全體會議通過。
中央委員會總書記負責召集中央政治局會議和中央政治局常務委員會會議，并主持中央書記處的工作。
黨的中央軍事委員會組成人員由中央委員會決定。
基層黨的組織機構是基層黨的各級組織、領導機關、工作機關的統(tǒng)稱。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是我們黨整個肌體中最基本的“細胞”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。十五大黨章規(guī)定：“企業(yè)、農村、機關、學校、 科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。
培訓會議的新聞稿篇五
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設立的互聯(lián)網金融平臺——網樂貸也已經試運營。
在這收獲的季節(jié)里，公司領導金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜。
??????? 來我公司進行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執(zhí)行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執(zhí)行力核心主題。
培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。
在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。
希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。
20xx年5月6日下午，集團人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工入職培訓。
培訓講師由集團人力資源部徐總擔任。
參加本次培訓的新員工共計14位。
培訓在14名的新同事自我介紹中拉開序幕。
每個員工用簡短的語言自我介紹。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
徐總通過“順序循環(huán)介紹剛人認的他”這樣一個小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關系。
徐總為大家著重介紹了集團幾大版塊的.發(fā)展情況，以及集團組織架構和企業(yè)文化方面的信息，通過ppt圖文并茂的展示，讓大家對超聯(lián)集團的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認識。
除了了解公司背景外，相關的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。
同時徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓過程中，針對新進的管理人員，徐總運用了《斗雞小故事》來啟發(fā)大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義，讓大家領悟：管理人員對于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。
除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業(yè)績，達成目標，在完成目標任務的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結并解決問題，做一個真正具有學習與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。
人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團重視人才的輸入，入職培訓，是一個員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
集團人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓工作。
此次培訓活動于18：30分圓滿結束。
為增進同學們的工作經驗，給予大家更好的幫助，4月23日下午，我系在6#115召開學生干部會議和黨員發(fā)展對象會議，會議由我系張海斌書記主持，為大家?guī)砀喙ぷ魃系墓膭睢?/p>
下午3:30，在參加會議的人員到齊后，會議正式開始，張海斌書記從自己的個人經歷及自己的學習生涯展開今天的會議討論。
他在會議討論中闡述了自己對學習的理解并激勵大家大學期間要好好學習，學好自己的專業(yè)知識。
會議期間，張書記用一個個事例向大家闡述了學習的重要性并說大學期間不要只顧一味的玩耍，要知道學習才是最重要的，同時，為大家提出了更高的要求，要求大家做到不遲到，不曠課。
作為黨員發(fā)展對象和學生干部，要嚴格要求自己，做好模范帶頭作用，不要讓自己的檔案存在不良記錄。
接著，張書記說今天上午我系教職工參加了為四川雅安地震災區(qū)捐款的活動，共為災區(qū)籌集善款3000余元，同時提出，近期我系將組織同學們?yōu)闉膮^(qū)捐款并強調捐款數(shù)額不在多少，只要有為災區(qū)祈福的那份心意就好了。
張書記的講話句句意味深長，讓同學們受益匪淺。
讓大家感受到了學校的溫暖，老師的寬容。
會議最后，張書記為大家送去了祝福，祝愿大家在今后的學習和工作中更加努力，將大眾傳媒系辦的更加精彩，辦的越來越好。
大會在同學們的掌聲中落下帷幕，通過此次會議，讓我們這些學生干部從根本上懂得了自己存在的價值，留給我們深刻的感觸與思索。
希望大家在以后的學習和工作中，努力向上，為其他同學做好榜樣，成為我們大眾傳媒系結實的骨干。
培訓會議的新聞稿篇六
隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展，員工隊伍也迅速壯大。20xx年3月10日，在公司總部人力資源部的組織下，開展了新員工的'入職培訓會議。
本次培訓會議主要讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質，我公司人力資源部進行了周密的策劃安排。本次培訓涉及了公司發(fā)展史、組織架構、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利等。人力資源部深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。培訓結束后，新員工通過此次培訓不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
公司重視人才的輸入，入職培訓，是一個員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。公司人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓工作。
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培訓會議的新聞稿篇七
近日，成武縣教體系統(tǒng)安全生產工作培訓會在縣教體局四樓召開。
會議要求，各學校要切實做好學校安全教育工作，切實承擔起學校安全教育及安全管理的主體責任，在強化安全意識上下功夫，把學校安全工作做深、做細、做實，努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，為推動全縣教育事業(yè)發(fā)展提供堅實保障。
會議強調，各學校要牢固樹立安全責任重于泰山的意識，建立無縫隙、全覆蓋的安全管理體系，以最嚴格的要求、最過硬的'措施切實抓好校園安全；要嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”規(guī)定，進一步加大責任落實和問責力度，堅決防止危害校園師生生命財產安全的事故發(fā)生。
縣應急管理局副局長郜于峰、縣交警大隊副大隊長房好魁、成武縣消防救援大隊隊長王楨分別就校園應急處置、交通安全、消防安全等方面的內容進行安全防范培訓。
全縣各學區(qū)安全負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學安全負責人、各縣直學校安全負責人、各民辦學校安全負責人參加此次培訓。
培訓會議的新聞稿篇八
6月6日，我市召開2023年普通高考考前培訓會。副市長田xx出席會議。
會議要求，各考務人員要切實提高思想認識，增強做好高考工作的責任感和使命感，高標準嚴要求，真正把考試的'各項要求執(zhí)行到位、落實到位，確保不出任何問題。要切實強化責任落實，做到“五個必須”，即高考試卷必須絕對安全、操作規(guī)范必須嚴格執(zhí)行、服務意識必須不斷提升、考場管理必須嚴肅嚴格、考風考紀必須嚴格遵守。要做到各負其責，加強應急準備，確保我市的高考各項工作安全平穩(wěn)順利進行，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
培訓會上，與會人員還共同觀看了高考培訓電教片。
培訓會議的新聞稿篇九
距離2023年高考僅剩十多天，全省招考戰(zhàn)線正在緊鑼密鼓地推進考前各項準備工作。18日，福建省教育考試院組織召開2023年高考省級考務培訓會，對2023年全省高考考務工作進行再動員、再部署、再落實。
據(jù)悉，今年福建省在省、市、縣（區(qū)）、考點四級高考考務培訓的基礎上，首次進行了線上培訓和考核，自5月16日開始，在半個月的時間里，全省近5萬名考務工作人員通過觀看視頻學習，再進行考核。省教育考試院還制定了《福建省普通高等學校招生考試工作手冊》，其中實施細則用9個章節(jié)59條規(guī)定，對考場設置、考生安全檢查、考試實施等方面的.高考考務工作進行了詳細、具體的規(guī)定。
做好高考組織、確保高考安全是全省招考系統(tǒng)全年最核心、最重要的工作。針對高考工作環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長、涉及面廣的情況，會議要求各地市、各考區(qū)考點時刻保持清醒頭腦，壓緊壓實工作責任，把各項考前準備工作做得更深、更細、更全、更實。各地市、各考區(qū)考點將以問題為導向，開展全覆蓋的考前檢查、自查自糾，每個考區(qū)、每個考點、每個考場、每個設備都要逐一檢查到位，一個都不能少、一個都不能遺漏。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，將列出清單、立即整改，確?？记皢栴}清零，全力確保實現(xiàn)“平安高考”的工作目標。
培訓會議的新聞稿篇十
為進一步提高安全生產整體水平，提升各級人員安全素質，構建安全生產長效機制，6月13日，烏蘭察布市察右后旗供電公司緊緊圍繞“安全生產月”暨“安康杯”系列活動，開展了以“人人懂安全，個個會應急”為主題的.安全警示教育培訓活動。
培訓重點圍繞《安全規(guī)程》中“什么是違章”、“十不干”和現(xiàn)場作業(yè)如何做到“三不傷害”等內容，為職工進行深入剖析講解和指導教育，并通過現(xiàn)場答卷的方式檢驗活動的效果。還組織職工觀看安全警示教育片，對各類事故進行剖析、講解，從中汲取事故教訓，引以為戒。老師現(xiàn)場為職工講解演示登桿作業(yè)、巡線、施工停送電、營銷服務等各類技能的操作方法，進一步規(guī)范作業(yè)流程和步驟，引導廣大職工正確參與安全防范工作，維護自身生命健康安全和企業(yè)發(fā)展安全。
接下來，察右后旗供電公司將深入社區(qū)、學校、廠礦、農灌用戶、加油站、醫(yī)院等開展安全用電宣傳，推動“安全生產月”活動深入開展，營造良好的公共安全氛圍。
培訓會議的新聞稿篇十一
為進一步提升內宣及時性和規(guī)范性，10月21日上午，綜合管理部針對全體人員開展內宣工作培訓。
會上，企文室向參會人員宣貫了內宣基本工作內容和工作流程，并專門針對如何將新聞稿上傳至心家園微信公眾號和oa內網進行了詳細講解、操作演示和互動交流，對參會人員操作過程中遇到的問題進行了解答，為全體與會人員普及了操作知識。隨后，向參會人員簡要介紹了日常工作中常用新聞稿的類型和撰寫技巧，提高部門員工新聞寫作水平。
通過本次培訓，提高了部門員工對內宣工作的`嚴謹性，推動全體人員更加及時、準確、有效地反映公司動態(tài)。接下來，綜合管理部將持續(xù)提升內宣工作水平，夯實業(yè)務技能，努力推動宣傳工作再上新臺階。
培訓會議的新聞稿篇十二
本社團與20xx年xx月xx日在一號教學區(qū)1311教室開展了名為‘社團干部培訓會議’的主題會議，會議由副社長小趙組織，雖然她是第一次主持干部會議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會議中由她主持。
在會議中她首先對近期的工作做出了總結也對接下來的工作提出了要求。在本次會議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。
社團負責人夏爽同學也進行了發(fā)言，她對社團的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團不是某個人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個斗志昂揚的社團。”
其次，社團干部進行發(fā)言，積極配合社長的工作，努力將社團的特色發(fā)揚全校。在今后的工作中更加認真抓緊各項社團工作，這次的`社團干部培訓對我對大家都是一次寶貴的經驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認真對待每一件事情。是大家的一致目標，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點，發(fā)揮每個人的能力，讓社團更加完美。在本次會議中，我們學會了很多，在組織會議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發(fā)言中我們學到了很多，我們每個人都在互相學習與成長的過程中，在這個過程中我們會摸索著去探索社團發(fā)展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內響徹。
培訓會議的新聞稿篇十三
2023年6月7日、8日中午，德陽市通威第六中學召開了初二、初三年級中考考前培訓會和心理輔導專題講座。本次活動由學校教導主任小彭和心理教師小龍主講?；顒泳o扣初二、初三學生在考試過程中可能面臨的問題、臨考的身心狀態(tài)和考試焦慮問題展開，詳細探討了如何規(guī)避和解決可能出現(xiàn)的狀況、如何調整心理狀態(tài)等問題。整場講座輕松、高效，從認知調整到行為指導，學生均收獲頗多。
首先，學校黨支部書記、校長石x剛進行了考前動員講話。石校長鼓勵所有同學：中考在即，大家一定要相信自己，戰(zhàn)勝自我，超越自我，實現(xiàn)自我，要時刻充滿信心，笑迎困難，通過自己扎實的努力，去獲取最理想的成功。
接下來教導主任小彭就中考準備工作進行培訓，彭主任從考前心理準備，生活方面注意事項，考前物品準備、進入考場及中考答題注意事項均作了詳細的要求。強調“考中準備”、“考后注意”同樣重要。尤其提醒同學們在中考過程中一定要聽從老師的安排。最后，希望同學們能夠專注當下，不要高估一天的效果，更不要低估剩下幾天的積累，迎戰(zhàn)中考，取得輝煌！
考試焦慮是一種特殊的、由整個考試場景引起的神經緊張狀態(tài)，如何最大限度的`避免這一問題，心理教師小龍對參會同學做了細致的指導。龍老師教給學生有效調整考試焦慮的方法和策略：
2、放松訓練：洗澡睡覺、聽音樂、跑步、畫畫、看心理趣味等方法簡單易行有效；“逆腹式呼吸法”、“快樂按摩”、“漸進性放松訓練”能夠幫助學生較好放松身心，以良好的身心狀態(tài)投入復習備考。
本次活動緩解了同學們的中考緊張情緒，讓他們釋放了壓力，同時讓同學們了解到中考過程中注意事項和遇到問題的解決方法，為本次中考取得圓滿成功打下了堅實的基礎！
培訓會議的新聞稿篇十四
為切實做好2023年中考考務工作，確保中考工作平安有序進行，6月18日下午，2023年常德市初中學業(yè)水平考試桃源二中考點工作人員會議在學?？平虡?樓會議室舉行，考點監(jiān)考人員、工作人員、各校領隊參加會議。
會議學習了《考務工作手冊》相關內容，解讀了考試考務規(guī)范操作程序，對涉考人員進行了業(yè)務培訓，幫助大家明確職責、任務和分工，熟悉各種規(guī)章制度和考試紀律。
桃源縣教育局黨組成員、副局長、桃源二中考點主考小向從工作時間、節(jié)奏特點、心態(tài)變化、社會關注度四個方面，分析了中考與高考的`相同與不同，強調要統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確今年中考面臨的形勢。同時，小向提出，各考務人員要嚴格執(zhí)行考試程序，認真參培、落實細節(jié)，吃透規(guī)則、熟悉流程，既要堅持原則，又要有人文關懷；要嚴明工作紀律，落實責任追究，本著對考生、自己和考點高度負責的態(tài)度，做好中考考點各項工作，確保今年中考考點工作順利圓滿完成。
會后，桃源二中考點組織考生到考室熟悉考場，并通過校園廣播系統(tǒng)對考生進行考前教育。
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培訓會議的新聞稿篇十五
為了幫助新員工全面了解公司經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更加系統(tǒng)地熟悉公司的企業(yè)文化與福利政策，助力新員工快速融入并順利開展工作，1月12日，眉山蓉光組織45名新員工開展了企業(yè)文化、福利政策培訓交流會。
培訓會由公司工會組織，授課人員詳細介紹了方大集團組織架構、眉山蓉光企業(yè)發(fā)展史，重點講解了公司每一項福利政策的`內容，解讀了各種福利政策的享受條件，并現(xiàn)場解答了新員工的疑問。
通過深入細致地講解和培訓學習，新員工對公司的企業(yè)文化、福利政策有了更加深入系統(tǒng)地了解，對公司發(fā)展充滿了信心，紛紛表示要立足眉山蓉光這個新平臺履職盡責，實現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
培訓會議的新聞稿篇十六
20xx年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。希望通過自己人培訓自己人的.思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓，培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。
值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
培訓會議的新聞稿篇十七
為進一步認真貫徹落實省、市、區(qū)和甘肅藥業(yè)集團關于有限空間專項整治工作系列安排部署和指示要求，加強安全生產警示宣傳教育，提升公司有限空間安全管理能力，有效防范有限空間中毒窒息及燃爆、火災等重大安全風險，堅決遏制有限空間作業(yè)生產安全事故發(fā)生。7月14日下午，安委會辦公室組織相關部門及人員開展有限空間作業(yè)安全專題知識培訓，并觀看《有限空間作業(yè)事故案例警示教育片》。
培訓圍繞有限空間作業(yè)基礎知識、安全注意事項、安全風險辨識、安全技術措施、作業(yè)流程、檢測儀器使用、事故應急處置以及科學施救方式等內容，讓參訓人員學習有限空間作業(yè)相關知識，進一步提高公司職工對有限空間作業(yè)的風險意識和防范能力。會后，全體參訓人員進行了有限空間作業(yè)安全答題考試。
下一步，公司將持續(xù)加強對有限空間安全管理人員和崗位作業(yè)人員專項教育培訓力度，認真分析總結演練經驗和薄弱環(huán)節(jié)，切實提升和強化應急救援能力和水平，強化責任意識，提升辨識、防控能力，緊盯作業(yè)現(xiàn)場管理，嚴格落實“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序，推動提高有限空間安全管理水平，堅決防范生產安全事故發(fā)生。
培訓會議的新聞稿篇十八
為加強干警的網絡安全意識，提高安全防護能力，近日，江陽區(qū)法院召開網絡安全培訓會，各部門干警代表參加會議。
培訓會圍繞網絡安全法律法規(guī)、網絡安全意識提升以及防止數(shù)據(jù)泄露、防范勒索病毒、摒棄不安全的辦公習慣、日常安全注意事項等內容展開詳細的'講解，同時結合典型案例，分析網絡安全問題發(fā)生的根本原因及造成的危害，并就我院日常工作中如何做好保密防范工作進行實踐指導。
會后，干警們紛紛表示，將把此次培訓內容轉化到實際工作中去，不斷提升網絡安全防范水平。
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