身體健康是事業(yè)成功的基石。在總結(jié)中，我們要突出重點(diǎn)，不必填充太多無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典名言，它們能夠激勵(lì)我們思考總結(jié)的重要性和方法。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇一
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
合同制教師
教學(xué)樓
備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;
本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)
(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條甲方義務(wù)
1．落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋追揭匆?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。
第六條本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________
____年____月____日
乙方簽字：________________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇三
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：
1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。
2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。
6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。
1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。
2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。
3、按會計(jì)的`工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。
4、每月向校長匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。
2、會計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。
3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無損。
4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。
7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。
康縣云臺中學(xué)(法人代表)：______
目標(biāo)責(zé)任人：______
簽訂日期：______年______月______日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“特崗計(jì)劃”） 由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1．落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條 甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。
第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________
____年____月____日
乙方簽字：________________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇五
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長布置的各項(xiàng)工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。
3、編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到斷電后關(guān)門窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇六
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工種崗位：__________________________
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________
協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________
____年____月____日
乙方：（簽字）__________
____年____月____日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇七
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的.幼兒園治安防控系統(tǒng)，后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特制訂此責(zé)任書：
1.堅(jiān)決執(zhí)行園長布置的各項(xiàng)工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室（包括財(cái)務(wù)室、倉庫、多功能廳、等）要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2.督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。
3.編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4.愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要即使制止。對被損壞的要責(zé)令期當(dāng)即賠償及修理。
5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類運(yùn)動(dòng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)賠償及修理。
6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門。
7.加強(qiáng)食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。萬一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。
9.重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。
10.一旦發(fā)生右故，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。
園長（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇八
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師。
二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓。
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
四、職責(zé)及要求：
1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的；
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的；
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的；
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的；
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的；
本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人：xxxx（簽字）聘用人員：xxx（簽字）
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇九
售票員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客運(yùn)值班員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車站售票工作。
3、按規(guī)定時(shí)間開關(guān)售票窗口。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗(yàn)、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準(zhǔn)確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值，不得拒收分幣。
5、熱情接待乘客，對乘客提出的問題，要按規(guī)定妥善解決。
6、對無法過閘票卡進(jìn)行分析，并按規(guī)定處理。
7、準(zhǔn)確填寫結(jié)算單，交清當(dāng)班票款。
8、正確使用設(shè)備，確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。
9、加強(qiáng)防范，確保票款安全。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
客運(yùn)值班員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車站客運(yùn)管理，組織站務(wù)員從事客運(yùn)工作。
3、負(fù)責(zé)車票的收發(fā)、回收和保管工作。
4、本班組售票組織及車站營收統(tǒng)計(jì)工作，各種票務(wù)收益單據(jù)填寫及保管。
5、車站收益解行的實(shí)施和安全。
6、協(xié)助值班站長組織管理安全員、售票員，處理乘客問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、監(jiān)督售票員、安全員在崗行為。
8、在非運(yùn)營時(shí)間值守車站，統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)日的客運(yùn)量和營收情況報(bào)行調(diào)。
9、每班巡視車站兩次，維護(hù)車站安全防止意外事件發(fā)生。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的'的其他工作。
行車值班員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車站行車工作。
3、服從行調(diào)指揮，執(zhí)行行調(diào)命令，嚴(yán)格按列車運(yùn)行圖組織行車。
4、嚴(yán)格執(zhí)行一次作業(yè)程序，熟悉行車設(shè)備的性能，掌握操作方法。
5、控制車站廣播，密切關(guān)注監(jiān)視屏，掌握站臺乘客動(dòng)態(tài)。
6、low停用時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場人工排列進(jìn)路。
7、非運(yùn)營時(shí)間做好巡道、設(shè)備維修的登記和注銷手續(xù)。
8、保管、使用行車設(shè)備備品，正確填寫各種行車日志，字跡清楚。
9、值班站長不在車控室時(shí)代理其職責(zé)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的的其他工作。
值班站長崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加強(qiáng)班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運(yùn)行情況，安排車站行車組織工作。
4、加強(qiáng)票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。
6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實(shí)作、技能培訓(xùn)工作。
8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時(shí)上報(bào)。
9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
站務(wù)工長崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。協(xié)助站長做好車站生產(chǎn)、日常工作及人員管理。
2、協(xié)助站長加強(qiáng)班組管理和現(xiàn)場檢查，協(xié)調(diào)車站各班次之間的聯(lián)勞協(xié)作，督促車站員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運(yùn)行情況，組織車站各崗位員工處理突發(fā)事件和事故，盡快恢復(fù)車站正常運(yùn)作。
4、加強(qiáng)票務(wù)管理，分解上級分配的客流、票務(wù)銷售等任務(wù)，并做好計(jì)劃制定、過程控制、總結(jié)上報(bào)等工作。
5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。
6、負(fù)責(zé)制定、分解及安排車站各崗位員工的培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作的實(shí)施情況，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
7、檢查每日車站各類臺帳、報(bào)表的填記情況，并督促當(dāng)班郵件、數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)。審核、檢查每月需上報(bào)交郵件、報(bào)表。定期制作、及時(shí)調(diào)整、公布、上報(bào)員工班次、考勤。做好車站每月的工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、總結(jié)、上報(bào)等工作。
8、定期組織、開展綜治小組會議，搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
9、協(xié)助站長搞好車站綜合治理，并積極配合、協(xié)調(diào)與各兄弟部門的關(guān)系
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
站長崗位職責(zé)
1、執(zhí)行分公司、部、中心的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在站務(wù)中心(副)主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)站內(nèi)員工開展車站各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)車站員工的日常管理，定期進(jìn)行員工教育，掌握員工思想狀況。
4、定期計(jì)劃、檢查、總結(jié)車站行車、客運(yùn)、和票務(wù)工作。
5、監(jiān)督車站乘客服務(wù)工作，處理乘客投訴、來信、來訪、糾紛。
6、對車站進(jìn)行日常安全檢查，確保車站行車、票務(wù)、消防、治安、人身安全。
7、對執(zhí)法案件審批、監(jiān)督，并負(fù)責(zé)執(zhí)法人員、文書的管理。
8、制定車站員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。
9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的的其他工作。
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為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的`發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長布置的各項(xiàng)工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。
3、編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到斷電后關(guān)門窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
年月日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十一
為增強(qiáng)門衛(wèi)人員的責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識，確保學(xué)校內(nèi)部無混亂，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生，爭創(chuàng)平安和-諧的校園，特制訂本責(zé)任狀：
1、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。值班時(shí)間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門，確保無人進(jìn)入學(xué)校損壞學(xué)校的財(cái)物。值班時(shí)間內(nèi)不得擅自離開崗位，遇到急事離開值班地點(diǎn)需請人代值班，短時(shí)間內(nèi)離開崗位應(yīng)鎖好門、窗，速去速回。
2、保衛(wèi)學(xué)校安全。負(fù)責(zé)學(xué)校大門的安全保衛(wèi)，要隨時(shí)隨地巡視查看，確保學(xué)校內(nèi)人身財(cái)產(chǎn)安全，做到既方便進(jìn)出，又維護(hù)學(xué)校的安全。
3、盡職盡責(zé)，按時(shí)關(guān)閉大門。對來校人員必須進(jìn)行詢查情況,先問清事因，并做好登記,經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員、推銷商品人員不得進(jìn)入校園。
4、落實(shí)物防、技防措施，加強(qiáng)對學(xué)校周邊及重點(diǎn)部位的巡查力度，加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。
5、大膽管理，校門兩側(cè)不準(zhǔn)設(shè)攤點(diǎn)或在校門口叫賣、亂發(fā)傳單。實(shí)行“門前三包”，保持傳達(dá)室內(nèi)外和大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、 負(fù)責(zé)收發(fā)報(bào)刊、雜志、信件。遇假期收集后先歸類登記，待教師上班后再發(fā)放。電報(bào)、匯款、包裹等應(yīng)登記后，由收件人簽名領(lǐng)取，以便查詢。
危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警
8、熱心為師生服務(wù)，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時(shí)性工作。確保操場無外來人員私自使用，確保校園學(xué)生活動(dòng)安全。
9、 為保證學(xué)校正常秩序和安全防范工作，學(xué)生中途離校必須由班主任開具出門證明，方可離校。未經(jīng)允許，非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入本校。
10、凡沒有門衛(wèi)放行，翻越邊門、爬墻進(jìn)校，本校學(xué)生送政教處教育處理，非本校（外來人員）送公安部門處理。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校安全工作管理辦法》等有關(guān)法律與規(guī)章制度，有效防止學(xué)校食物中毒和傳染病流行等突發(fā)性安全事故的發(fā)生，保障學(xué)生身體健康和生命安全，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，維護(hù)社會穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)上級指示精神和學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校與食堂工作人員簽訂學(xué)校衛(wèi)生安全工作責(zé)任狀。
一、 要認(rèn)真搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做到持健康證上崗，嚴(yán)把食品采購關(guān)，杜絕非工作人員進(jìn)行作業(yè)，禁止采購變質(zhì)食品。
二、食品存貯要分類、上貨架，定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品，嚴(yán)禁向?qū)W生銷售變質(zhì)、有害及過期食品。
三、如從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等病癥的應(yīng)請人頂替，治愈后方可重新上崗。
四、對銷售“三無”、變質(zhì)等食品造成中毒事件，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由肇事方負(fù)擔(dān)，其它責(zé)任由有關(guān)部門裁定。
五、餐具每次使用前必須洗凈、用開水消毒，禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必須洗手，工作時(shí)要穿戴清潔的工作衣。
七、對帶病作業(yè)，造成病源傳播，醫(yī)療處理費(fèi)用歸帶病作業(yè)人員負(fù)責(zé)。
八、對情節(jié)特別嚴(yán)重的肇事者，學(xué)校將上訴有關(guān)部門追究法律責(zé)任。
九、未盡事宜，將提請上級主管部門，及相關(guān)單位裁決。
十、上級部門檢查不合格，情節(jié)嚴(yán)重的，扣除自檢查之日起的`所有福利，直至下次檢查合格再重發(fā)，但不補(bǔ)發(fā)。
十一、此責(zé)任狀一式三份。
食堂工作人員簽名：????????????????????????????????????????????????????? 主管部門簽名：
為深入學(xué)生會議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力做好綜合治理工作，聚精會神抓教育，一心一意謀發(fā)展。為預(yù)防邪教毒害青少年，杜絕非法活動(dòng)的發(fā)生，自覺抵制封建迷信和邪教活動(dòng)，特簽訂本責(zé)任書：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國刑法》《未成年人保護(hù)-法》《預(yù)防未成年人犯罪法》，貫徹落實(shí)上級文件、通知精神。
二、教育未成年人弄清邪教與宗教的區(qū)別，使學(xué)生了解邪教的嚴(yán)重危害。對邪教不聽、不信、不傳。
三、正確防范和處理邪教，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，負(fù)責(zé)家庭成員、親屬不參加邪教組織。
四、發(fā)現(xiàn)參加邪教組織者要及時(shí)上報(bào)學(xué)校禁毒教育領(lǐng)導(dǎo)小組或公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助做好處理工作。
五、積極向社會作宣傳教育工作，為創(chuàng)建無邪教校園作貢獻(xiàn)。 授狀單位:舊城鎮(zhèn)永成學(xué)校授狀人(簽字) ： 立狀人(簽字)：
二0一四年三月二日 二0一四年三月 日
學(xué)校食堂是學(xué)校食品安全工作的重要部門。加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生與安全是落實(shí)學(xué)校"安全第一"的基本策略。為了增強(qiáng)食堂的安全防范意識，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制，根據(jù)食堂負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作責(zé)任
1、注意食堂人員的身體狀況，每年要進(jìn)行體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。 2、大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識，強(qiáng)化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學(xué)習(xí)，提高炊事員衛(wèi)生意識。
3、健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對各重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)相應(yīng)的措施。
4、加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的投入改建，及時(shí)修理一些設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)格功能分區(qū)，做到布局合理，防止交叉污染。
5、全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。
6、加強(qiáng)食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情況，嚴(yán)禁生食水產(chǎn)品（海產(chǎn)品）上桌供應(yīng)，不得購買變壞、污染的食物，熟食、冷盆菜時(shí)間不得超過4小時(shí)。 7、加強(qiáng)餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時(shí)清洗干凈。
8、經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時(shí)穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
9、督促炊事人員注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結(jié)束時(shí)，要馬上關(guān)閉。食堂門窗及時(shí)關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。
10、按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
11、按不同的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅(jiān)持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。
12、嚴(yán)格食品原料的定點(diǎn)采購和索證制度，確保來源的安全可靠。
13、經(jīng)常關(guān)注食堂的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報(bào)告。
同志:
本學(xué)期你擔(dān)任 教導(dǎo)主任 兼任 及相關(guān)學(xué)科教學(xué)任務(wù), 學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，做好學(xué)生的安全教育工作，確保萬無一失, 現(xiàn)與你簽訂2011-2012學(xué)年第2學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀，具體如下：
一、教導(dǎo)主任安全工作管理目標(biāo)
1、教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)過程安全工作的直接責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任應(yīng)密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規(guī)情況應(yīng)及時(shí)處置，并及時(shí)匯報(bào)校長。對學(xué)校組織的大型活動(dòng)，教導(dǎo)處應(yīng)協(xié)助校長，認(rèn)真制定好安全防范應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)做好大型活動(dòng)的安全工作。
3、教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)巡視，加強(qiáng)督查力度，密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生違規(guī)現(xiàn)象，遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)校長，并及時(shí)指導(dǎo)配合班主任、教師做好應(yīng)急處理。
4、教導(dǎo)處要公平、公正地對待每位教師和學(xué)生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學(xué)生的思想工作，使安全工作落實(shí)到實(shí)處。
5、具有其他任課教師的一切職責(zé)。
二、安全責(zé)任追究及考評
1、責(zé)任狀考核期為2012年2月13日至2012年6月30日。責(zé)任期間內(nèi)，因責(zé)任人的失職疏忽而造成的安全及相關(guān)事故，由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。
2、每學(xué)期末學(xué)校對簽狀人學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評，并嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
校 長 簽 名： 學(xué)校（公章）：
教導(dǎo)主任簽名：
年 月 日
_____________同志：
本學(xué)年度你作為學(xué)校分管安全的副校長，并承擔(dān)了______________教學(xué)任務(wù)，同時(shí)兼任?????????????和???????????????等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，更要切實(shí)履行好學(xué)校安全管理職責(zé)，確保本學(xué)年度學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂????學(xué)年度學(xué)校安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：
一、安全工作事故控制指標(biāo)
1.確保學(xué)校全學(xué)年無一例安全責(zé)任事故。
2.確保全學(xué)年不發(fā)生校內(nèi)食品集體（5人以上）中毒事故。
3.確保全學(xué)年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上的火災(zāi)、爆炸或3000元以上的設(shè)備損壞事故，確保不發(fā)生學(xué)校貴重財(cái)物（2000元以上）被盜案件。
4.嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生：全學(xué)年校內(nèi)發(fā)生一般性意外傷害事故（骨折等）的生數(shù)嚴(yán)格控在0.4%以下；杜絕校內(nèi)師生重傷（致殘或1次3人以上受傷）亡責(zé)任事故的發(fā)生。
5.確保本校車輛或接送學(xué)生車輛不發(fā)生重大道路交通責(zé)任事故。
二、安全工作管理目標(biāo)
1.組織人員制定切合本校實(shí)際的年度安全工作計(jì)劃，健全學(xué)校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，督促指導(dǎo)專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時(shí)解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。
2.確保本校全面實(shí)施全員“一崗雙責(zé)”制度，指導(dǎo)各處室逐級簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全責(zé)任，責(zé)任書簽訂率達(dá)100%，并做好對校內(nèi)承包、承租單位或個(gè)人及學(xué)校所有權(quán)的出租場所的安全監(jiān)管工作。
3.認(rèn)真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時(shí)消除隱患，不能立即整改到位的要落實(shí)有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%。
4.每學(xué)年度認(rèn)真組織開展“安全文明學(xué)校”的創(chuàng)建及安全教育系列活動(dòng)，師生員工的參與率和受教育面均達(dá)100%。
5.認(rèn)真落實(shí)安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6.對照本校全員“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案，按照客觀、公正、公開的原則認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評工作。
三、安全工作的考評
1.“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀考核期為?2015?年9月1日至?2011?年8月31日。
2.學(xué)年度末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評，并嚴(yán)格按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案中的考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
校?長：（簽字）?????????????
副校長：（簽字）?????????????
年???月????日
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為提高公司員工素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，公司（以下簡稱甲方）決定對同志（以下簡稱乙方）進(jìn)行耐力板開機(jī)技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并訂立本崗位責(zé)任承諾書，具體內(nèi)容如下：
一、見習(xí)期限
見習(xí)期限從年月日至年月日，由甲方委派帶熟練師傅對乙方進(jìn)行耐力板開機(jī)（初級、中級、高級）技術(shù)的專項(xiàng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，見習(xí)期滿甲方將組織有關(guān)人員對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)乙方實(shí)際操作技術(shù)水平?jīng)Q定繼續(xù)培訓(xùn)還是帶班上崗。
二、見習(xí)內(nèi)容、方式
1、乙方學(xué)習(xí)耐力板機(jī)器設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、生產(chǎn)工藝流程、操作技能、故障處理、維護(hù)和保養(yǎng)等技術(shù)。
2、見習(xí)方式為以本公司現(xiàn)場操作為主，委托其他專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)為輔。
三、崗位工資待遇
1、見習(xí)期間的工資：元；
2、正式上崗的工資：元。
四、權(quán)利義務(wù)
1、甲方為乙方學(xué)習(xí)耐力板開機(jī)技術(shù)提供必要的機(jī)器設(shè)備和相關(guān)配套設(shè)施，并對培訓(xùn)工作進(jìn)行全權(quán)管理，時(shí)刻關(guān)注培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，并做好培訓(xùn)效果的跟蹤評價(jià)。
2、甲方指導(dǎo)和解答學(xué)習(xí)開機(jī)技術(shù)程中碰到的有關(guān)問題，傳授從事本工作所要注意的安全知識等相關(guān)內(nèi)容。
3、甲方安排乙方工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，練習(xí)操作基本功。
5、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序?qū)W開機(jī)技術(shù)，保證操作安全，培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)。
6、乙方在甲方任職期間，同意采取必要及有效的措施，積極保守其所知悉或持有的甲方的技術(shù)秘密；保證不私自保留、復(fù)制和泄露甲方任何技術(shù)秘密資料；除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>
7、乙方見習(xí)期間享受見習(xí)期工資待遇，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核若能勝任耐力板開機(jī)工作，可由甲方聘為帶班師傅，享受師傅工資待遇。
五、服務(wù)期限
乙方承諾，在不低于現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的.前提下，甲方在見習(xí)期滿后為乙方服務(wù)的期限不少于五年。
六、違約責(zé)任
1、乙方在服務(wù)期間（五年內(nèi)）若無重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反公司管理制度，甲方不得無故解聘或辭退乙方，否則視為違約，應(yīng)賠償乙方違約金五千元整。（此條對甲方非常不利，建議刪除）
1、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定違約金為。
2、甲方承諾在乙方服務(wù)期間不無故解聘或辭退乙方，如乙方違反服務(wù)期限的約定，須按未完成服務(wù)年限占約定服務(wù)年限的比例支付甲方違約金。
3、若乙方在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反公司管理制度，甲方有權(quán)解聘乙方并不承擔(dān)違約責(zé)任，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十三
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時(shí)根據(jù) 崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書。
甲方：
乙方： ；身份證號碼：
一、崗位目標(biāo)
甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位，主要負(fù)責(zé) 。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將 （時(shí)間）崗位目標(biāo)定為： 。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
（一）權(quán)利
1、甲方有權(quán)隨時(shí)對乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促；
2、甲方有權(quán)對乙方工作過程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核；
3、甲方有權(quán)對乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo)；
4、甲方有權(quán)對乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰；
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。
（二）甲方的義務(wù)
1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位；
2、滿足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請；
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施；
2、乙方有權(quán)針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請；
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金；
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)
1、自覺遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。
四、獎(jiǎng)罰考核
（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是： 。
（二）處罰考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。
對于上述獎(jiǎng)勵(lì)，甲方承諾按約定對乙方予以履行；對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。
五、附則
（一）甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會裁決。
（二）本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方（簽名或蓋章）：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)高——高質(zhì)量、高效率；立足一個(gè)實(shí)字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化；奮斗一個(gè)創(chuàng)——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校2015—2015學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90％以上。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的.教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管-理-員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；蛩说氖?。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。
2、教師個(gè)人目標(biāo)：
我個(gè)人所擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ％，及格率達(dá)到 ％；我另擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ％，及格率達(dá)到 ％。
4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章： 校長簽章：
學(xué)校簽章：
1、月標(biāo)準(zhǔn)工資：
2、年終獎(jiǎng)/紅利：
3、備注事項(xiàng)：
（1）、連續(xù)三個(gè)月工作目標(biāo)達(dá)成率低于70%，則自動(dòng)降職。
（2）、以上個(gè)人收入均為含稅收入，個(gè)人所得稅部分均由個(gè)人承擔(dān)。
（3）、
三、職務(wù)權(quán)限：
本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時(shí)生效
本目標(biāo)責(zé)任書在實(shí)施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名： 總經(jīng)理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
營銷中心總經(jīng)理年度凈利潤規(guī)劃
本人承諾： 年 月 日至 年 月 日，
本公司年度凈利潤目標(biāo)為 萬元。本人將制定年度凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時(shí)，若本人有或未能達(dá)到團(tuán)隊(duì)低業(yè)績目標(biāo)時(shí)，愿接受公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度。
本人確認(rèn)并履行以上年度凈利潤規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)確定的利潤目標(biāo)。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認(rèn)可上述年度凈利潤規(guī)劃符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
簽名： 日期： 年 月 日
為了加強(qiáng)教學(xué)崗位管理，使全體教師增強(qiáng)崗位意識，提高工作效率，努力提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)教師管理的相關(guān)制度，制定本責(zé)任書，對教師崗位實(shí)行目標(biāo)管理。
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配，教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求實(shí)效。對學(xué)生既關(guān)心愛護(hù)又嚴(yán)格要求，做到教書育人，為人師表，不體罰或變相體罰學(xué)生。
2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上下課，按時(shí)參加集體活動(dòng)。確因情況特殊需要請假者，必須按規(guī)定辦手續(xù)，避免影響正常的教學(xué)秩序。
3、每學(xué)期初，必須按《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，在通讀教材的基礎(chǔ)上制定教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)必須嚴(yán)格按計(jì)劃、按課時(shí)進(jìn)行，不得隨意拖延進(jìn)度和增減課時(shí)。
4、認(rèn)真?zhèn)湔n。在吃透教材，反復(fù)鉆研教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，確定教學(xué)目的、“雙基”要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備等，在此基礎(chǔ)上按節(jié)認(rèn)真寫好教案。語文包括作文評講和指導(dǎo)教案，理化包括實(shí)驗(yàn)教案，復(fù)習(xí)課亦應(yīng)有教案。無教案不得進(jìn)課堂上課。
5、認(rèn)真搞好課堂教學(xué)。
(1)、講課要求做到目的明確，中心突出，條理清楚，傳授知識準(zhǔn)確無誤。
(2)、努力改進(jìn)教學(xué)方法，講練結(jié)合，注重學(xué)法的指導(dǎo)。
(3)、精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè)。作業(yè)要求難易適度，量少質(zhì)高。作業(yè)要盡可能在課內(nèi)完成。對學(xué)生的作業(yè)格式、書寫要嚴(yán)格要求。作業(yè)要及時(shí)批閱。
(4)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。早晚自習(xí)按時(shí)坐班輔導(dǎo)，尤其要重視差生的輔導(dǎo)和對優(yōu)生的培養(yǎng)。
(5)、按照學(xué)校、教研組統(tǒng)一安排，積極組織學(xué)生開展課外學(xué)科活動(dòng)，如講座、競賽、制作等。每次活動(dòng)要目的明確，通過活動(dòng)來擴(kuò)大學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長發(fā)展。
6、堅(jiān)持教師聽課制度。新教師虛心向老教師學(xué)習(xí)，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進(jìn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，并做到“三有”，即有自學(xué)計(jì)劃，有自學(xué)書籍，有自學(xué)筆記。
8、積極參加教研活動(dòng)，開展課題研究。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行課堂教學(xué)。
10、積極參與校本教材的開發(fā)。
11、教學(xué)相長、教學(xué)互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？肌⒅锌技寄鼙荣惖雀黜?xiàng)賽事上取得好成績。
教務(wù)處主任（簽字）：
教 師（簽 字）：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十四
一、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的`有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
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崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十五
為確保孩子的人身安全，做到每個(gè)孩子高高興興到園，安安全全回家，是教師、孩子、家長共同的責(zé)任。根據(jù)上級的有關(guān)精神和我園的實(shí)際情況，特與幼兒、家長簽訂安全責(zé)任書。以下是職場本站和大家分享的教學(xué)個(gè)人學(xué)期總結(jié)參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
安全工作責(zé)任協(xié)議書一
親愛的幼兒家長：
你們好!作為一名家長，誰都希望自己的子女受到良好的教育，將來成為有用之才，同時(shí)更希望自己的孩子高高興興入園，平平安安回家，這就要求我們對幼兒工作不容忽視。幼兒園作為專家的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著及其重大的責(zé)任和義務(wù)，而家長與之間的特殊關(guān)系，也使家長與幼兒的安全不容懈怠。為了使廣大幼兒健康快樂的成長，希望全體家長將幼兒的安全放在第一位，密切配合我園的安全工作，確保幼兒的人身安全。
1.如果幼兒有特殊情況不能入園，家長必須向班主任請假。
2.家長要經(jīng)常在園外的時(shí)間對幼兒進(jìn)行安全教育，尤其是交通安全;嚴(yán)禁幼兒帶錢入園，不私自出校門;嚴(yán)禁穿拖鞋入園。
3.幼兒入園前，家長必須檢查幼兒是否帶有危險(xiǎn)品及對身體有害的物品入園。
4.幼兒入園，必須由家長親自護(hù)送，交到班主任或值班老師手中方可，時(shí)間要嚴(yán)格按園內(nèi)規(guī)定，不允許幼兒獨(dú)自入園。
5.幼兒離園，班主任負(fù)責(zé)，必須有家長接，方可讓幼兒回家，否則不許離開。離園時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，在規(guī)定時(shí)間后仍無人接，幼兒園將不再負(fù)責(zé)。
6.若家長不按規(guī)定接送幼兒，出現(xiàn)事故，完全由家長負(fù)責(zé)，幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。
7.教師必須讓幼兒在自己的視力范圍內(nèi)活動(dòng)。
8.教師做好晨，午檢及幼兒來園接待工作。
9.家長做好手足口病預(yù)防與檢查工作，并及時(shí)與幼兒園聯(lián)系。
此責(zé)任書自簽之日起到更換責(zé)任書前有效，望各位教師及全體家長依規(guī)定各負(fù)其責(zé)，確保廣大幼兒的人身安全。
幼兒姓名責(zé)任人：家長班主任
年月日
安全工作責(zé)任協(xié)議書二
1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，清查幼兒人數(shù)。
2、值班人員集中精力，認(rèn)真組織幼兒活動(dòng)，值班時(shí)不得擅自離開工作崗位。
3、帶領(lǐng)幼兒戶外活動(dòng)時(shí)隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，不得把幼兒單獨(dú)留在室內(nèi);在室內(nèi)活動(dòng)時(shí)，防止幼兒單獨(dú)外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。
4、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿，以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒單獨(dú)到廚房、水房、鍋爐等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方去。
6、隨時(shí)檢查班上的玩具、用具，發(fā)現(xiàn)損壞情況及時(shí)修好。
7、隨時(shí)檢查幼兒口袋有無危險(xiǎn)物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵(lì)幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情報(bào)告醫(yī)務(wù)人員，不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時(shí)要仔細(xì)核對。
10、吃魚、排骨時(shí)，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。
11、戶外活動(dòng)時(shí)檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時(shí)及時(shí)系好。
12、接送幼兒時(shí)家長與帶班老師進(jìn)行交接，嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，以免丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負(fù)。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，能指導(dǎo)保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作。
14、服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。
此責(zé)任書一式兩份，簽有效。
園長(簽)：
班級：
教師(簽)：
____幼兒園
安全工作責(zé)任協(xié)議書三
孩子是祖國的未來和希望，為確保孩子的人身安全，做到每個(gè)孩子高高興興到園，安安全全回家，是教師、孩子、家長共同的責(zé)任。根據(jù)上級的有關(guān)精神和我園的實(shí)際情況，特與幼兒、家長簽訂安全責(zé)任書。
幼兒園責(zé)任
1、幼兒園要加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定安全制度，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)對園舍、幼兒活動(dòng)場地和其他公共設(shè)施的安全保衛(wèi)工作，并在可預(yù)見范圍內(nèi)采取必要的安全措施。
2、幼兒園應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行思想品德教育、遵紀(jì)守法教育、安全衛(wèi)生教育和交通安全教育，確保幼兒在園安全。
3、教師要認(rèn)真組織幼兒學(xué)習(xí)幼兒園的有關(guān)安全規(guī)章制度，討論注意安全事項(xiàng)，經(jīng)常了解、發(fā)現(xiàn)、查找不安全因素，加強(qiáng)安全教育，制定安全防范措施，嚴(yán)格要求幼兒遵守幼兒園的安全規(guī)章制度和條款，培養(yǎng)幼兒安全意識、自我防范和自救自護(hù)能力，力求保證幼兒在園的人身安全。
二、幼兒責(zé)任
1、幼兒應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守幼兒園、班主任提出的有關(guān)保證人身安全的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)安全意識，不斷增強(qiáng)自救自護(hù)的能力，堅(jiān)決不做任何傷害自身和他人安全的事情。
2、幼兒有特殊要求提前離園的，必須由家長向班主作請假，否則幼兒不能私自離園。
3、幼兒應(yīng)該按時(shí)到園，參加幼兒園進(jìn)行的安全意識和安全教育活動(dòng)，遵守交通規(guī)則，注意飲食衛(wèi)生，不玩火，注意安全用電，不亂動(dòng)教室內(nèi)的取暖設(shè)備，切實(shí)提高自身安全防范意識和自我保護(hù)能力。
4、幼兒在園內(nèi)要時(shí)刻增強(qiáng)安全防范意識，堅(jiān)決不做危險(xiǎn)的事情，上課期間除教師組織活動(dòng)外，幼兒不準(zhǔn)離開桌凳，不準(zhǔn)在教室內(nèi)亂串亂跳，未經(jīng)老師允許不能隨便離位喝水、上廁所、扔垃圾等，下課時(shí)一定按老師要求排隊(duì)上廁所，不在廁所內(nèi)打鬧、嬉戲，并按老師要求排隊(duì)回教室。
5、戶外活動(dòng)時(shí)，幼兒要嚴(yán)格按活動(dòng)要求，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行活動(dòng)。
6、幼兒本人或幼兒家長(監(jiān)護(hù)人)有義務(wù)將幼兒的特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀況等情況明確告訴幼兒園，以便幼兒園針對個(gè)別幼兒的特殊情況采取適當(dāng)措施。
7、坐車幼兒必須遵守教師的安排，不能在路上打鬧、嬉戲，在老師的護(hù)送下安全上車。
三、家長(監(jiān)護(hù)人)責(zé)任
1、配合幼兒園對幼兒進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，不讓幼兒攜帶危險(xiǎn)物品到園(如剪刀、小刀、塑料玩具、火柴等)。
2、家長應(yīng)了解幼兒園的作息時(shí)間，必須將幼兒親自送到教室，然后從教師手中接走幼兒，不能讓幼兒自己到園或?qū)⒂變核椭良覍僭捍箝T口讓幼兒自己到園。
3、坐車幼兒家長要強(qiáng)調(diào)幼兒下車后立即到園，不能讓幼兒在路邊、操場或到其它地方玩耍，以免造成安全事故發(fā)生。
4、家長要做好幼兒不在園的安全保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)幼兒的人身安全。
四、其它
1、本責(zé)任書一式兩份，分別由幼兒園和幼兒家長(監(jiān)護(hù)人)保存。
2、此安全責(zé)任書由教師、幼兒和幼兒家長簽定，并在簽定之日起生效。
3、本責(zé)任書的內(nèi)容簽各方面要嚴(yán)格遵守，幼兒園與幼兒家長(監(jiān)護(hù)人)要密切配合，切實(shí)把幼兒安全工作做好。
4、幼兒或家長違反以上條款，造成安全事故的，幼兒園不承擔(dān)責(zé)任。
班主任簽(章)____________家長簽(章)___________
__________年______月______日
安全工作責(zé)任協(xié)議書四
為確保幼兒在園期間的人身安全，維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)市教體局的相關(guān)要求，結(jié)合我園實(shí)際，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、班主任是班級安全管理工作的第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī);積極開展社會主義法制宣傳教育，增強(qiáng)法制觀念，努力提高自覺遵紀(jì)守法的意識，維護(hù)本單位安定團(tuán)結(jié)的良好局面。發(fā)生大的責(zé)任事故必須在第一時(shí)間內(nèi)向園長匯報(bào)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的班主任崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)班級人、財(cái)、物的管理，對發(fā)現(xiàn)的幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的整改措施和建議。同時(shí)注重通過多種形式向家長宣傳安全教育有關(guān)知識，以保證家園安全教育的同步。
三、將安全工作列入班級的重要工作日程。按時(shí)參加幼兒園的安全工作會議，認(rèn)真做好安全會議記錄，及時(shí)準(zhǔn)確的將上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和意圖傳導(dǎo)到班組成員，起到上傳下達(dá)的作用，避免因溝通脫節(jié)引發(fā)安全問題。
四、積極參加園里組織和倡導(dǎo)的各項(xiàng)安全演練和安全演習(xí)活動(dòng)，并能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和接受能力結(jié)合日常生活隨機(jī)進(jìn)行安全教育，提高幼兒的自護(hù)自救能力。
五、要尊重、愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，因體罰造成不良后果，由責(zé)任教師負(fù)全部責(zé)任，同時(shí)追究班主任的監(jiān)管責(zé)任。
六、定期對班級的環(huán)境及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行深入細(xì)致地安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施排除，自己不能清楚的硬及時(shí)上報(bào)安全辦公室要求排除，以防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
七、督促本班級成員嚴(yán)格、規(guī)范的實(shí)施園的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)記錄：交接班記錄、服藥記錄、出勤記錄、消毒記錄、幼兒缺課跟蹤記錄等。
八、高度重視并加強(qiáng)班級一日生活各環(huán)節(jié)的安全管理，日常工作中應(yīng)加強(qiáng)幼兒的安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識，防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。
九、加強(qiáng)幼兒在園服藥品的管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時(shí)、正確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服的發(fā)生。
十、幼兒的玩具應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁使用有害、有毒的物質(zhì)制作教玩具。嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度，及時(shí)對玩教具進(jìn)行消毒、清洗、記錄。
十一、日常工作中要堅(jiān)決杜絕幼兒走勢現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)并不定時(shí)的點(diǎn)數(shù)幼兒數(shù)量，發(fā)現(xiàn)走失時(shí)及時(shí)上報(bào)、處理。
十二、要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作”一票否決制”，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)安全制度，班級出現(xiàn)安全問題要與每月、每學(xué)期、每季度的工資結(jié)合起來，并與學(xué)年度的評優(yōu)結(jié)合起來。
十三、此責(zé)任書一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
園長(簽)：班主任(簽)：
年月
網(wǎng)友對“安全工作責(zé)任協(xié)議書”評價(jià)
：讀起來很順暢。崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十六
作為資料員，項(xiàng)目不同，資料員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)也不一樣，以下為您舉例水利工程項(xiàng)目類資料員崗位職責(zé)：
為保證資料員對所開展的水利工程項(xiàng)目進(jìn)展情況的了解，以確定所需收集資料的期限與種類，確保在工程項(xiàng)目開展過程中不會發(fā)生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權(quán)要求參與工程項(xiàng)目開展過程中的各種重要會議，跟進(jìn)和參加項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)及向相關(guān)部門咨詢了解工程項(xiàng)目進(jìn)展情況。
對于中途加入對某工程項(xiàng)目的資料管理情況，為對工程項(xiàng)目有更為全面的了解，以便于下一步各項(xiàng)工作任務(wù)的.開展，資料員應(yīng)具有調(diào)閱和查看工程項(xiàng)目以往開展過程中的各個(gè)文件、資料、檔案記錄等的權(quán)利。
為協(xié)同做好對工程項(xiàng)目進(jìn)度的控制和管理，應(yīng)具有提請相關(guān)協(xié)作單位及時(shí)提交有關(guān)文件資料和了解彼此工作開展情況和進(jìn)度的權(quán)利。
在資料室客觀條件包括辦公條件、資料保存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過于惡劣，嚴(yán)重影響正常工作的開展。
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十七
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。后勤部門是學(xué)校安全工作的'重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長布置的各項(xiàng)工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。
3、編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到斷電后關(guān)門窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8、嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
日期：
崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十八
2、協(xié)助辦理商戶進(jìn)場裝修、撤場，及各類經(jīng)營活動(dòng);
3、協(xié)助催收商戶租金、管理費(fèi)、裝修保證金等工作;
4、監(jiān)督、檢查商場清潔、安保工作;
5、負(fù)責(zé)客戶檔案、合同、會議記錄、公司各項(xiàng)管理制度等整理、歸檔，完善資料系統(tǒng);
6、完成上級交辦的其它工作。
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