精選銷售合同提成合同方案大全(15篇)

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精選銷售合同提成合同方案大全(15篇)
時間:2023-10-30 16:28:13     小編:文軒

方案的制定必須要與相關(guān)部門和人員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商。制定方案需要考慮不同利益相關(guān)者的需求和期望,以確保方案的可接受性。這是一些在方案實施過程中常見問題和解決方案的案例分析,供大家學(xué)習(xí)。

銷售合同提成合同方案篇一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的'原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合作基本內(nèi)容甲方任命乙方作為本公司的商務(wù)主管,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的商務(wù)相關(guān)工作。工作內(nèi)容包括:信息采集、產(chǎn)品采購、標(biāo)書制作、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)協(xié)助、產(chǎn)品成本核算。(注:業(yè)務(wù)部工作量大或乙方工作繁忙時,甲方需派人員協(xié)助)。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方管理公司商務(wù)工作,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

2、甲方給予乙方固定月薪工資:人民幣4500元整(含保險)。

3、提成計算方法:按照公司業(yè)務(wù)總營業(yè)利潤的2%作為提成;

4、提成支付周期:按季度進(jìn)行結(jié)算。

5、客戶賬務(wù)由業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)結(jié)算。

三、過失費(fèi)用乙方在工作的過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)50%。

四、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

五、本協(xié)議書一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七、本協(xié)議書有效期自20_____年01月01日至20_____年01月01日止。

甲方代表:乙方代表:

甲方聯(lián)系人及電話:乙方聯(lián)系人及電話:

單位(蓋章):單位(蓋章):

_____年_____月_____日

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銷售合同提成合同方案篇二

供方(甲方):

需方(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方酒水采購事宜達(dá)成本合同,以供雙方共同遵守:

序號

類別

品名

規(guī)格

數(shù)量

價格

備注

以雙方確認(rèn)的訂單為準(zhǔn)

在合同有效期內(nèi),如遇廠家調(diào)整市場價格,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整結(jié)算價格,但甲方需提前天通知乙方。

3.1采購方式:乙方以傳真或電子郵件、qq、微信形式下訂單到甲方并通過電話由雙方確認(rèn),甲方保證在收到乙方訂單后____日內(nèi)發(fā)貨。

甲方:qq:______,e-mail:,

聯(lián)系電話:;微信號:;

乙方:qq:______,e-mail:,

聯(lián)系電話:;微信號:。

3.2交貨地點:乙方負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)輸至______________,卸貨及其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方指定收貨人:________(身份證號:_______________),聯(lián)系電話:______________;另附身份證復(fù)印件作為本合同附件。乙方的指定收貨人在甲方的送貨單/出庫單上簽字即視為甲方貨物已送達(dá)乙方。如貨物需要第三方運(yùn)輸,自甲方在物流公司辦理完托運(yùn)手續(xù)之日起______天后,如甲方未收到乙方異議,視為乙方已簽收該批貨物,甲方已按照合同約定完成交付;如在約定期限內(nèi)乙方尚未收到貨物,應(yīng)及時通知甲方。甲方發(fā)貨給乙方以物流公司貨運(yùn)單為準(zhǔn),在貨運(yùn)單開出兩天之內(nèi),甲方以微信方式發(fā)送到乙方指定的微信號。

4.1驗收時間:貨物運(yùn)輸至本合同約定地點后,乙方應(yīng)立即對品種、規(guī)格、數(shù)量、外觀等進(jìn)行驗收。如發(fā)現(xiàn)甲方供應(yīng)的貨物不符合約定的,乙方應(yīng)在24小時之內(nèi)向甲方提出書面異議。乙方逾期未提出書面異議的,視為甲方交付的.貨物符合本合同約定。

4.2在配送過程中的破損由甲方負(fù)責(zé),乙方簽收后的破損由乙方負(fù)責(zé)。乙方簽收后,如有瓶身破損,瓶蓋尚未打開,乙方拍照給甲方確認(rèn)后,甲方給予補(bǔ)償。

4.3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家產(chǎn)品質(zhì)量要求的產(chǎn)品,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,經(jīng)第三方檢測機(jī)構(gòu)檢驗確定是由甲方供應(yīng)的酒水質(zhì)量缺陷引起的,甲方應(yīng)賠償給乙方造成的損失。

5.1甲乙雙方約定采用下列第種結(jié)算方式:

(1)現(xiàn)款現(xiàn)貨,款到發(fā)貨。

(2)甲方送第二批貨時,乙方應(yīng)結(jié)清第一批貨款,以后甲方每送一批貨,乙方即時結(jié)清當(dāng)批貨款;雙方合作終止或者本合同到期后,乙方結(jié)清所有貨款。

(3)甲乙雙方每月5號前對上個月貨款進(jìn)行對賬,乙方收到甲方對賬單后于___日進(jìn)行確認(rèn),逾期未確認(rèn)的,視為認(rèn)可甲方的對賬單金額。乙方應(yīng)于每月____日前付清上個月全部貨款。

5.2支付方式:乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方貨款。甲方指定收款賬戶名稱:______________,銀行賬號:_______________,開戶行:____________。乙方向甲方指定收款賬戶以外的任何單位或個人支付貨款的,甲方均不予認(rèn)可,由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

5.3乙方從甲方貨款中扣除元作為質(zhì)量保證金,合同期滿或雙方合作終止后,甲方供應(yīng)的貨物無質(zhì)量問題,乙方應(yīng)無條件一次性退還甲方。(注:該款可據(jù)實刪減)

6.1甲方交付的貨物不符合合同約定的,由甲方負(fù)責(zé)更換,并承擔(dān)更換所支付的實際費(fèi)用。

6.2甲方逾期供貨(從交貨期滿后第五日起計)或乙方逾期付款(應(yīng)付款逾期第五日起計),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金按應(yīng)付貨款每日萬分之五計算。除此之外,違約方需向守約方支付其因維權(quán)所支出的費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。(注:違約金可據(jù)實約定)

在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不成時,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同期限暫定為____年,自_____年____月____日至_____年____月____日,合同期滿后,如雙方對合同繼續(xù)履行沒有異議且有實際履行合同的行為,則本合同的效力自動延續(xù)。

甲乙雙方相互送達(dá)與本合同有關(guān)的書面文件(如通知等),以本合同中約定的地址為有效送達(dá)地址。任何一方如變更地址應(yīng)及時書面通知另一方,否則引起無法送達(dá)的后果由變更地址方自行承擔(dān)。

10.1本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

10.2未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本合同的一部分。甲乙雙方均需向?qū)Ψ教峁I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件或者授權(quán)委托書、簽約代表身份證復(fù)印件備存。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

地址:地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

傳真:傳真:

簽訂日期:簽訂日期:

銷售合同提成合同方案篇三

甲方:xxxxxx貿(mào)易有限企業(yè)

乙方:________________________________

甲乙雙方本著“真誠合作,共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方同意授權(quán)乙方作為本協(xié)議指定行政區(qū)域內(nèi)的代理商事宜達(dá)成一致意見,并共同遵守履行。

1、甲方權(quán)利

(1)有核定市場零售價和指導(dǎo)乙方給核定區(qū)域內(nèi)下級代理商供貨價的權(quán)利;

(2)甲方有對乙方違反市場規(guī)范或損害甲方及甲方其它代理商權(quán)益行為的處置權(quán)利;

(3)有收集乙方市場調(diào)查、廣告宣傳材料、銷售工作總結(jié)的權(quán)力;

(4)指導(dǎo)促銷活動方案和召集必要的工作會議的權(quán)利;

(5)有對乙方銷售業(yè)績和相關(guān)工作進(jìn)行檢查、督促、考核、處罰的權(quán)利。

2、甲方義務(wù)

(5)協(xié)助乙方對其銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行終端包裝和維護(hù)。

3、乙方權(quán)利

(2)享有甲方貨源緊俏時優(yōu)先供貨的權(quán)利;

(3)享有所代理產(chǎn)品改進(jìn)意見反饋和新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度的知情權(quán)。

4、乙方義務(wù)

(1)全權(quán)維護(hù)甲方及甲方產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益;

(5)在甲方指導(dǎo)下,做好代理區(qū)域內(nèi)的促銷活動和市場推廣工作;

(6)按甲方規(guī)定的市場指導(dǎo)零售價格制定代理區(qū)域內(nèi)的零售價格,若價格上下幅度大于20%,須事先征得甲方同意;(7)乙方聯(lián)系電話、地址變更,應(yīng)及時通知甲方,如二個月內(nèi)甲方無法按原聯(lián)系方式聯(lián)系到乙方,而乙方又未通知甲方新的聯(lián)系方式,本協(xié)議自行作廢。

1、甲方在收到乙方訂貨單后,應(yīng)及時向乙方發(fā)出確認(rèn)訂貨通知,并在收到乙方相應(yīng)貨款后按乙方指定地點發(fā)貨,運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、本協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)向甲方交納首批產(chǎn)品的定金元,待乙方提貨時轉(zhuǎn)為貨款。

乙方從甲方購貨后原則上不得要求退換貨,但若因甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題或因型號與訂貨單不符,乙方可自收貨日起15日內(nèi)向甲方提出調(diào)換產(chǎn)品要求。但必須保證原產(chǎn)品完好、附件齊備、標(biāo)簽和包裝不得損壞,運(yùn)輸費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

1、售后服務(wù)原則上由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方所需售后服務(wù)的材料應(yīng)以月訂單形式向甲方提出。

本協(xié)議自乙方執(zhí)行第六條第(2)款之規(guī)定即自動生效,有效期壹年,至年月日終止。若協(xié)議一方未履行協(xié)議條款,另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

本協(xié)議未盡事宜,可根據(jù)雙方協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議,其與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)商不成,由xx仲裁委員會仲裁。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:xxxx貿(mào)易有限企業(yè)(蓋章)

乙方:(蓋章)甲方代表簽名:

乙方代表簽名:

簽定日期:年月日

簽定日期:年月日

開戶行:

地址:

帳號:

電話:

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銷售合同提成合同方案篇四

需方:____簽定地點:____

為確保供需雙方的利益,特制定如下銷售政策:

1、商品名稱:____

2、商品規(guī)格:瓶裝啤酒有精裝塑包(1__9)和彩箱包裝(1__12)

3、商品價格:普通型暫定8度塑包型小環(huán)標(biāo)9、90元/包;塑包大環(huán)標(biāo)10、60元/包,精制大環(huán)標(biāo)12、80元/包,普通彩箱16、00元/箱,高檔彩箱18、00元/箱。要根據(jù)原材料及饈物的市場價格浮動,由供方給需方價格,如有價格變動,供方需要3日內(nèi)通知需方。

4、銷售數(shù)量:需方全年銷售普通型啤酒30萬/瓶一組,按月計劃銷售供貨,三個月完不成計劃,供方有權(quán)解除合同。

單位:萬瓶

5、12月底完成任務(wù)將保證金退還給需方,假如完不成任務(wù)供不付保證金,超額完成達(dá)到100萬瓶送長安之星面包車一輛,完成200萬瓶送桑塔納一輛。

系列啤酒商品質(zhì)量符合國標(biāo),保持期內(nèi)符合商品運(yùn)輸。避光常溫0-25度以下儲存及正常銷售條件下,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題,由供方負(fù)責(zé),但需方發(fā)現(xiàn)批量商品存有質(zhì)量問題,必須在貨到十日內(nèi)以書面形式通知供方;否則,需方即確認(rèn)本商品合格,出現(xiàn)任何問題概不負(fù)責(zé)。

供方指定倉庫,當(dāng)場提貨,當(dāng)場驗收。因商標(biāo)造成本合同條款不能履行(包裝外觀、文字的修改)時,乙方同意給予諒解和支持。

供方代辦運(yùn)輸,所有產(chǎn)生費(fèi)用由需方承擔(dān),或需方自提均可,汽車造成的損失由乙方直接向承運(yùn)方索賠,鐵路運(yùn)輸失盜或造成損失向保險保價部門索賠。

系列啤酒指定(市、區(qū))一家總代理,未經(jīng)供方許可,需方不得自行轉(zhuǎn)讓買賣合同,否則則視合同無效。需方在合同約定的縣、市、地區(qū)內(nèi)銷售,不得沖擊其它縣、市市場。在所銷售區(qū)域內(nèi)銷售價格必須統(tǒng)一,不得降價銷售,否則供方有權(quán)單方終止合同或采取懲罰措施,扣留全年返利和保證金。

銷售供方啤酒按銷量不定期執(zhí)行返利政策、不重復(fù)返利辦法;需方銷售20萬瓶,每瓶返利2分;銷售40萬瓶,每瓶返利5分;銷售60萬瓶,每瓶返利8分;返利金額只能按現(xiàn)行價格提灑,可頂下年銷售任務(wù)額。

供方回收本標(biāo)的空瓶,普瓶0、45元/個,600異型瓶0、45元/個計算,只頂酒款,不付現(xiàn)金。

現(xiàn)金(匯票)結(jié)算,款到發(fā)貨。

雙方按照經(jīng)濟(jì)合同法承擔(dān)責(zé)任,需方違約不退保證金,供方違約雙倍退還保證金。

雙方如有糾紛,首先協(xié)商解決,協(xié)商不成,由供方所在地人民法院管轄受理。

合同期限____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同自雙方簽定之日需方向供方交合同保證金全任元后方可生效。

本合同最終解釋權(quán)歸本系列商品公司所有。

合同編號:____簽定地點:____

供方:____

需方:____

日期:____

銷售合同提成合同方案篇五

甲方:

乙方:

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務(wù)。

1.全面計劃、安排、管理市場部工作。

2.制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

3.擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

4.制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

5.擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

6.配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7.制定市場拓展計劃及各階段實施目標(biāo)。

8.組織按時完成公司制定的`年、季、月市場拓展計劃。

9.合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。

10.制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

1.負(fù)責(zé)對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

2.按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。(____年市場開店數(shù)量為20家店鋪)

3.店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場。

1.公司必須在____年_______月_____日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

2.公司必須在____年_______月_____日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

3.店鋪設(shè)置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

第二條甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi),并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

甲方:

乙方:

銷售合同提成合同方案篇六

乙方(買方):______

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律、法規(guī),遵照平等、自愿、公平和誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立合同如下:

每件紅木家具應(yīng)符合《中國深色名貴硬木家具標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的樹木名稱,產(chǎn)品標(biāo)識和實際用材符合,且不低于樣品同等質(zhì)量。

1、本合同簽訂當(dāng)日,乙方向甲方支付貨款總額__%(不得超過__%)的定金(乙方違約定金不予返還,甲方違約定金雙倍返還),余款提貨或送貨時付清。

乙方自行提貨,現(xiàn)場驗收,繳清全款方可提貨,提貨時視為當(dāng)日驗收合格。

。乙方繳清貨款,經(jīng)乙方驗貨簽收,賣方應(yīng)在交貨時督促買方對家具的商標(biāo)、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《產(chǎn)品質(zhì)量承諾書》進(jìn)行驗收,買方發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)場提出,并由雙方協(xié)商達(dá)成解決方案。

若甲方未能按約定時間交貨,每延誤一天,按合同總額的__%向乙方支付違約金。

第七條購買家具在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方告知甲方后,甲方在7天內(nèi)修理或更換,修理不好或不能更換的,予以退貨。乙方在使用中發(fā)現(xiàn)家具質(zhì)量與質(zhì)量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的,甲方應(yīng)予以更換或退貨。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列兩種方式解決:

(一)提交仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。合同執(zhí)行期間,如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另訂附則,所有附則均與本合同有同等法律效力。

甲方(簽章):________法定代表人或委托代理人:__________

乙方(簽章):________法定代表人或委托代理人:________

______年____月___日______年______月______日

銷售合同提成合同方案篇七

供方:(以下簡稱甲方)

需方:(以下簡稱乙方)

依照法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,訂立本合同,以便共同遵守。

一、工程概況

1、工程名稱:

2、工程地址:

3、工程計劃工期:自日至月

二、工程總面積為:平方米,材料暫定金額為:,付款以實際結(jié)算為準(zhǔn),材料量暫定為以下明細(xì)。

注:1、此單價不含稅,由乙方代扣代交。

2、乙方需要的產(chǎn)品如有變化,應(yīng)于本合同約定的交付日前通知甲方;甲方自接到數(shù)量變更通知之日內(nèi)3日沒有提出書面異議的,視為同意乙方的數(shù)量變更。如果數(shù)量增加導(dǎo)致產(chǎn)品不能按本合同約定的時間進(jìn)行交付的,甲乙雙方應(yīng)另行約定延長后的交付時間。

三、產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方所供本合同項下產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:《dbj50—103—20____》。

四、產(chǎn)品的交付時間

甲方向乙方交付本合同項下產(chǎn)品的時間遵守下述_____方式的約定:

4、1_______年_______月______日前

4、2________年_____月_____日前,遲早不超過4、3甲方根據(jù)工程進(jìn)度以電話通知發(fā)貨,但應(yīng)提前日通知。

五、產(chǎn)品的交付方式地點和運(yùn)輸

(一)甲方向乙方交付產(chǎn)品的'方式遵守下述_______的約定:

1、乙方提貨。乙方提貨人員應(yīng)向甲方出示書面委托證明,并在產(chǎn)品送貨單上簽字確認(rèn)。該方式下的產(chǎn)品交付地點為甲方庫房。

2、甲方送貨。運(yùn)輸方式為________,運(yùn)輸費(fèi)由__________方承擔(dān),該方式下的產(chǎn)品交付地點為乙方施工現(xiàn)場,乙方自行卸貨,出現(xiàn)一車裝8噸及以下的情況加收30元/噸的運(yùn)費(fèi)。

3、甲方為乙方代辦運(yùn)輸,甲方應(yīng)充分考慮乙方要求,商定合理的運(yùn)輸單位、路線、工具。運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。該方式下的交付地點為乙方施工現(xiàn)場或托運(yùn)部。

(二)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式辦理本合同項下產(chǎn)品的交接手續(xù)。

1、乙方確認(rèn)的收貨人員:________,聯(lián)系方式:________。

2、乙方變更產(chǎn)品交付地點或接貨人員,應(yīng)及時通知甲方,因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

六、貨款的支付

(一)、甲乙雙方自開始供貨起的次月5日前對清上月的貨款,(任何一方票據(jù)如有遺失按實際送貨為準(zhǔn))??赏ㄟ^電子郵件、快遞、當(dāng)面等方式完成對帳,對帳單應(yīng)加蓋鮮章確認(rèn),與本合同一起作為結(jié)算依據(jù)。

(二)、付款按以下執(zhí)行。

1、月結(jié),次月20日前付清上月貨款。

2、最后一次交貨時間滿一個月視為乙方不再要貨,乙方十日內(nèi)付清全部貨款。

3、現(xiàn)款現(xiàn)貨,乙方先付款后交貨。

4、貨到現(xiàn)場,抽查合格后日付清全部貨款。

七、其它約定

1、乙方開始施工時通知甲方安排技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)。

2、甲方將產(chǎn)品送到施工現(xiàn)場,乙方材料員應(yīng)認(rèn)真查收產(chǎn)品數(shù)量,乙方現(xiàn)場材料收貨員簽字后視為產(chǎn)品數(shù)量同送貨單相符合。

八、違約責(zé)任

1、乙方未按本協(xié)議約定支付貨款,視為違約。

2、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自以非甲方按約定提供的材料替代施工的,甲方一旦發(fā)現(xiàn),有權(quán)立即終止本協(xié)議,并追究乙方違約責(zé)任。

3、甲方未按協(xié)議約定提供材料,給乙方造成損失的。

4、乙方無故中途退貨,應(yīng)按所退貨款的30%向甲方支付違約金,已過產(chǎn)品質(zhì)保期或因乙方保管不善造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,乙方不得退貨。

九、合同效力及變更:

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字后立即生效,交易結(jié)束后本合同自動終止。

2、雙方簽定的補(bǔ)充協(xié)議與該合同具有同等法律效力。

3、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):甲方代表(簽字):簽訂日期:年月開戶行:戶名:賬號:

乙方(蓋章):乙方代表(簽字):簽訂日期:年月日日

銷售合同提成合同方案篇八

需方:__________________(簡稱甲方)

供方:__________________(簡稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,為了明確甲、乙雙方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則。經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成一致,內(nèi)容如下,望共同遵守:

1、甲方工程名稱:___________________________;工程地點:___________________________。

2、甲方向乙方訂購興昌牌防水系列材料如下:

(4)規(guī)格型號:_________;數(shù)量約:_________,單價:_________;總計:_________以實際交貨計算貨款。

3、供貨日期為____________年_________月________日,甲方根據(jù)進(jìn)度需求,提前天通知乙方備貨(以書面形式)。

1、乙方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)符合雙方協(xié)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方負(fù)責(zé)按甲方的供貨計劃安排及時交貨;

4、甲方應(yīng)按合同規(guī)定及時向乙方支付規(guī)定的材料款。

________________________________________。

________________________________________。

1﹑因甲方未按合同規(guī)定支付乙方材料款,乙方應(yīng)停止供貨,影響了工程進(jìn)度,乙方不負(fù)任何責(zé)任,甲方每天應(yīng)支付乙方合同總額作為違約金。

3﹑甲﹑乙雙方因不可抗拒因素不能履行合同時,免除其不履行合同的責(zé)任。

在合同履行過程中發(fā)生爭執(zhí),雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,若達(dá)不成協(xié)議,可以采用下述方法處理:

1﹑因本合同所發(fā)生的重大爭議,向合肥市仲裁委員會申請仲裁;

2﹑按司法程序解決。

銷售合同提成合同方案篇九

強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的`業(yè)績。

本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。

1、營銷人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成。

2、發(fā)放月薪=底薪+提成。

3、銷售人員的收入=基本工資+銷售提成+差補(bǔ)+福利+各類獎金。

助理的銷售任務(wù)額為每月月初由銷售經(jīng)理公布,在試用期不設(shè)定銷售任務(wù),簽訂勞動合同后的正式期員工設(shè)定銷售任務(wù)。

1、提成結(jié)算方式:在收回款項后及時結(jié)算,按照回款比例支付業(yè)務(wù)員提成。

2、提成考核:本銷售提成制度以完成銷售任務(wù)的比例設(shè)定銷售提成固定金額。

為促使業(yè)務(wù)員新開客源,調(diào)動業(yè)務(wù)員積極性,對新簽客戶的業(yè)務(wù)員進(jìn)行特別獎勵:xx萬元以內(nèi)一次性獎勵xxx元,xx萬元到xx萬元以內(nèi)一次性獎勵xxx元,xx萬元以上一次性獎勵xxxx元。

為活躍業(yè)務(wù)員的競爭氛圍,特別是提高業(yè)務(wù)員響應(yīng)各種營銷活動的積極性,創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力,特設(shè)四種銷售激勵方法:

1、月銷售冠軍獎,每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍,給予xxx元獎勵;

3、年度銷售冠軍獎,每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍,給予xxxx元獎勵;

4、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放;

5、未完成月銷售任務(wù)的業(yè)務(wù)員不參與評獎;

6、各種獎勵中,若發(fā)現(xiàn)虛假情況,則給予相關(guān)人員被獎勵金額五倍的懲罰,從當(dāng)月工資中扣除。

7、公司交于業(yè)務(wù)員的原固定客戶,必須保持長期、穩(wěn)定的合作,如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務(wù)流失,甚至造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將根據(jù)情況予以處罰,并追究經(jīng)濟(jì)損失。

8、銷售人員要貨一般時間為一周,特殊情況報公司協(xié)調(diào)處理。

9、業(yè)務(wù)員出去跑業(yè)務(wù)一定要把公司利益擺在第一位,一切為公司利益服務(wù),絕對不做有損公司利益或品牌形象的事情,要把客戶當(dāng)成我們的衣食父母,業(yè)務(wù)員是企業(yè)的生命,行業(yè)的風(fēng)向標(biāo),寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來!

銷售合同提成合同方案篇十

____________________(以下簡稱甲方)

____________________(以下簡稱乙方)

甲方主要生產(chǎn)“國虎”“____”牌環(huán)保家電(內(nèi)衣消毒柜、衣物消毒柜、廚房垃圾處理機(jī)),乙方通過認(rèn)真細(xì)致的市場調(diào)研,對國家發(fā)明專利,環(huán)保新產(chǎn)品市場前景充滿信心,自愿代理經(jīng)銷甲方系列家電產(chǎn)品。

日至年月日。

同時甲乙雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、共謀發(fā)展的基本原則,就上述地區(qū),上述期限內(nèi),乙方獨家代理、經(jīng)銷甲方產(chǎn)品的相關(guān)事宜,協(xié)商約定如下:

甲方授權(quán)乙方在協(xié)議授權(quán)期限內(nèi),在所代理的區(qū)域,代表甲方對上述專利產(chǎn)品從事廣告宣傳、產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)工作。乙方積極宣傳推廣專利產(chǎn)品,監(jiān)督市場上仿偽產(chǎn)品,及時反饋給甲方,并協(xié)助打假取證工作。

1、甲方在授權(quán)期限內(nèi),不準(zhǔn)在授權(quán)區(qū)域內(nèi),設(shè)立除乙方之外的其他經(jīng)銷商,甲方也不在此區(qū)域內(nèi),自行設(shè)定經(jīng)銷點,否則,一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)積極發(fā)展以專營店、零售店為基礎(chǔ)的分銷網(wǎng)點,并及時將專營店、零售店產(chǎn)品的經(jīng)營情況反饋給甲方。

3、甲方免費(fèi)向乙方提供相應(yīng)的產(chǎn)品資料等,配合乙方做好銷售工作,提供必要的營銷、售后服務(wù)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

4、乙方在銷售過程當(dāng)中,應(yīng)及時向甲方提供售出產(chǎn)品的機(jī)型、編號及用戶的'相關(guān)資料。

5、乙方在超越本協(xié)議限定區(qū)域,操作任何與此產(chǎn)品相關(guān)的事宜,均應(yīng)事前以書面形式向甲方提出申請,由甲方認(rèn)可后方可操作。

6、如乙方所轄區(qū)有客戶直接向甲方進(jìn)貨,甲方將無條件介紹給乙方,由乙方與其簽定購銷合同。

1、首次進(jìn)“內(nèi)衣消毒柜”“衣物消毒柜”“廚房垃圾處理機(jī)”優(yōu)惠,貨值萬元,產(chǎn)品臺,共臺,以后具體價格按價格表執(zhí)行。

2、全國統(tǒng)一供貨價格,具體帶運(yùn)費(fèi)的產(chǎn)品價格,經(jīng)甲、乙雙方,根據(jù)物流運(yùn)輸費(fèi)等按實結(jié)算,或乙方自付運(yùn)費(fèi)。

3、出口產(chǎn)品,產(chǎn)品改進(jìn),根據(jù)成本費(fèi)用增加等,協(xié)商提高產(chǎn)品價格,根據(jù)原材料等漲價降價,協(xié)商提高或下降產(chǎn)品價格,具體按照新價格表執(zhí)行。

1、甲方給乙方提供的產(chǎn)品,須符合國家及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方收到貨物后進(jìn)行檢查,如出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)保管好產(chǎn)品,作好原始記錄,屬甲方責(zé)任給予調(diào)換,費(fèi)用由甲方承擔(dān),否則后果自負(fù)。如乙方有意制造質(zhì)量問題,損失、費(fèi)用等由乙方承擔(dān)。

3、產(chǎn)品一年內(nèi)確實出現(xiàn)質(zhì)量問題,實行三包,小修由乙方負(fù)責(zé),大修、包換、包退由甲方負(fù)責(zé)。

4、在銷售過程當(dāng)中,由乙方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

5、超出保修期后,甲方有償提供配件,乙方負(fù)責(zé)維修。

環(huán)保家電系列

回款

返利

1、乙方通過傳真或電話方式,直接通知甲方購貨品種、規(guī)格、數(shù)量經(jīng)雙方確認(rèn)后,款到后十天內(nèi)發(fā)貨。

2、產(chǎn)品運(yùn)輸由甲方負(fù)責(zé),將貨物運(yùn)至乙方工商注冊所在地,運(yùn)貨費(fèi)、裝卸費(fèi)由乙方承擔(dān)。

3、貨款通過銀行結(jié)算或現(xiàn)金提貨,直接與甲方財務(wù)結(jié)算,或甲方書面指定專人收款,乙方不能以現(xiàn)金,或個人匯票形式,直接支付給甲方業(yè)務(wù)員等人員,否則后果自負(fù)。

為協(xié)助乙方開拓地區(qū)業(yè)務(wù),在乙方首次進(jìn)貨時,產(chǎn)品價格優(yōu)惠,用于展臺、廣告宣傳等。銷售“廚房垃圾處理機(jī)”的,免費(fèi)送展示“洗刷柜”一個,價值300元。

1、首次進(jìn)貨額為萬元。

2、在協(xié)議期限內(nèi),乙方經(jīng)過12個月時間銷售后,認(rèn)為產(chǎn)品不適合本地市場,有權(quán)提出退貨或換貨,退貨產(chǎn)品須包裝完好、確認(rèn)產(chǎn)品無損,不影響二次銷售。甲方收到貨物將在十五日內(nèi)退款給乙方,或調(diào)換同款的其它產(chǎn)品,運(yùn)費(fèi)由乙方支付。乙方退貨或停銷“廚房垃圾處理機(jī)”,價值300元展示“洗刷柜”一同退給甲方。

3、如乙方有惡意損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)不予退貨,一切損失由乙方承擔(dān)。

乙方不能在代理區(qū)域以外建立銷售網(wǎng)點,不能跨區(qū)串貨行為,否則甲方有權(quán)扣乙方下次進(jìn)貨50%的貨款,如乙方有二次串貨行為,甲方有權(quán)取消乙方代理資格,并不予退貨換貨。

1、本協(xié)議生效前提為雙方簽訂協(xié)議,甲乙雙方實施了協(xié)議約定的首次進(jìn)貨額。

3、代理商在規(guī)定期限內(nèi)或12個月銷售任務(wù)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)時,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。

4、乙方在銷售過程當(dāng)中,甲方只為乙方提供產(chǎn)品和有關(guān)服務(wù),如乙方出現(xiàn)有關(guān)問題,責(zé)任與甲方無關(guān)。

5、如協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí),以雙方協(xié)商解決為主,也可訴之法律,訴訟地點為甲方所在地。

6、協(xié)議一式兩份,雙方各一份,簽字、蓋章,首次進(jìn)貨15天內(nèi)款到后,本協(xié)議有效。

甲方:

乙方:

20____年月日

銷售合同提成合同方案篇十一

(一)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)提成制度,月結(jié)月清;

(二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(三)業(yè)務(wù)提成辦法:

01,辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管理兩部分工作均可享受業(yè)務(wù)提成;

02,百分比提成的原則:

(01)辦公人員提成辦法:

c、在公司內(nèi)接單,完成業(yè)務(wù)的,經(jīng)辦人享受業(yè)務(wù)金額的10%;02)業(yè)務(wù)銷售的30%提成辦法:

a、業(yè)務(wù)員經(jīng)辦業(yè)務(wù)時可享受業(yè)務(wù)提成,其余人員不享受;

b、根據(jù)廣告單或合同的簽字情況,由業(yè)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)量及,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人可享受30%的銷售毛利(扣除電話本成本和稅費(fèi)用)提成;(03)業(yè)務(wù)管理的10%提成辦法:

a、業(yè)務(wù)部經(jīng)理每月按其部門的整體利潤享受10%的利潤提成;

b、部門利潤指當(dāng)月部門實現(xiàn)的純利潤,純利潤等于部門毛利潤減去部門費(fèi)用成本;(04)提成與每月基本工資同時匯總、發(fā)放。

03,每月基本信息采編量600條,超出部分按照每條0.2元核發(fā);

(一)部門分工:

01,業(yè)務(wù)部:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的選拔與培養(yǎng),市場開拓,鞏固;

(二)崗位職責(zé)描述:

02,季度績效考核由辦公室負(fù)責(zé)完成;

03,副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,辦公室主任直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

04,連續(xù)兩個月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,公司有權(quán)撤換或辭退;

05,連續(xù)一個月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)員,公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位或辭退;

銷售合同提成合同方案篇十二

1、績效考核的目的是為了不斷開發(fā)員工的職業(yè)能力,提高員工在工作執(zhí)行中的主動性、有效性及工作質(zhì)量,從而改善公司整體績效,達(dá)到企業(yè)的管理目標(biāo)。

2、考核的結(jié)果主要為員工轉(zhuǎn)正、薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動、培訓(xùn)、獎勵和淘汰等人事管理提供依據(jù)。

類別。

實施時間。

適用范圍。

該月結(jié)束后三個工作日內(nèi)。

餐廳全體管理人員和員工(當(dāng)月連續(xù)休假五天以上者除外)。

1、區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管負(fù)責(zé)按照考核標(biāo)準(zhǔn)為餐廳經(jīng)理/主管進(jìn)行考核。

2、餐廳經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)按照考核標(biāo)準(zhǔn)為本餐廳副經(jīng)理、部長/副主管、領(lǐng)班進(jìn)行考核,副經(jīng)理、部長/副主管、領(lǐng)班按照考核標(biāo)準(zhǔn)為本餐廳員工進(jìn)行考核。

3、全部考評中,人力資源部負(fù)責(zé)本制度的修訂、培訓(xùn)和監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)對考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、均衡調(diào)整和分析;負(fù)責(zé)根據(jù)考核結(jié)果報批績效工資;負(fù)責(zé)考核資料的存檔。

4、考評表一式兩份,員工所在分店存檔一份,人力資源部存檔一份。

5、營運(yùn)部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管負(fù)責(zé)副經(jīng)理、部長/副主管、領(lǐng)班和員工最終考核結(jié)果的審核。

6、副總裁、營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)理/主管最終考核結(jié)果的審核。

1、實施原則。

1)客觀性:考核內(nèi)容和結(jié)果要客觀地反映員工的實際情況,考核人應(yīng)避免由于親近性、主觀性等偏見所帶來的.誤差。

2)公平性:對同一崗位的員工使用相同的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3)公開性:考核結(jié)果在各家分店公示三日。

4)對考評結(jié)果將采用末尾淘汰制的方法獎勵、(培養(yǎng))提升及淘汰員工。

1~3%4~9%80~90%4~6%1~2%。

注:每月aaa員工為1~3%。

aa員工為4~9%;

a員工為80~90%;

b員工為4~6%;

c員工為1~2%。

2、考核內(nèi)容和分值。

1)月度考核主要考核員工的崗位職責(zé)以及工作中表現(xiàn)出來的工作態(tài)度(如可靠性、主動性、協(xié)助精神等)、工作能力(包括計劃性、創(chuàng)造性、解決問題、有效溝通、培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵下屬等能力)和成本意識等;管理人員和基層員工的考核內(nèi)容各有側(cè)重。

2)崗位職責(zé)的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可結(jié)合不同崗位要求,副經(jīng)理、部長/副主管、領(lǐng)班及員工組側(cè)重于工作質(zhì)量和工作過程(即行為主導(dǎo)型),餐廳經(jīng)理/主管側(cè)重于工作結(jié)果(即效果主導(dǎo)型)。

3)分值:

副經(jīng)理、部長/副主管、領(lǐng)班及員工組:

4)“附加項”的考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):

l表彰加分:受到營運(yùn)部書面公開表揚(yáng)的個人,可得5分/次;受到公司書面公開表揚(yáng)的個人,可得10分/次。

l處理扣分:受口頭警告者,得—4分/次;受書面警告者,得—8分/次。

3、考核權(quán)限。

1)各管理人員負(fù)責(zé)對直接下屬實施考核,具體見附表一。

2)第二考核人對第一考核人的考核結(jié)果產(chǎn)生異議時,應(yīng)與第一考核人溝通、達(dá)成共識,但第二考核人擁有最后決策權(quán)。

3)第一考核人對第二考核人的最后決策無法接受時,可以越級向上反映或可向人力資源部反映。

4)考核結(jié)果的計算。

各單項內(nèi)容考核均采取得分法,各單項得分之和為該員工的考核成績。

考核成績分aaa、aa、a、b、c五個等級:

aaa:工作表現(xiàn)一貫卓越。對公司及餐廳做出卓有成效的貢獻(xiàn),并維持持續(xù)的高標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量。該員工是餐廳中最出色的工作表現(xiàn)者。

aa:工作表現(xiàn)經(jīng)常超出其工作目標(biāo)所期望的要求。員工對目標(biāo)能有效地作出反應(yīng),并根據(jù)情況予以調(diào)整,對公司及餐廳作出貢獻(xiàn),是餐廳中比較出色的工作表現(xiàn)者。

a:工作表現(xiàn)符合要求及期望,能圓滿地完成任務(wù)。是餐廳中穩(wěn)定表現(xiàn)的成員。

b:工作表現(xiàn)不能達(dá)到工作的要求和期望者被列為需要改進(jìn)的成員。

c:工作表現(xiàn)無法令人滿意,員工很大程度上不能達(dá)到工作要求。

各等級對應(yīng)分值見評估表格。

4、考核結(jié)果的應(yīng)用。

1)試用期員工的月度考核結(jié)果作為其試用期滿能否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

2)所有員工的月度考核成績分別與當(dāng)月工資中的浮動獎金支付比率掛鉤。

3)考核成績與公司其它獎勵的評定掛鉤。

4)考核成績作為評選“年度優(yōu)秀員工”依據(jù)之一;年度內(nèi),月度有一次以上(含一次)評估為b的,不得評為年度優(yōu)秀員工。

5)月度考核成績?yōu)椤癰”時,第一次發(fā)出《工作表現(xiàn)警告書》,為期30天,再次評估,結(jié)果為a,警告結(jié)束;當(dāng)年度出現(xiàn)第二次“b”時,再次發(fā)出《工作表現(xiàn)警告書》,為期30天,再次評估,結(jié)果為a,警告結(jié)束;當(dāng)年度出現(xiàn)第三次“b”時,發(fā)出《離職通知書》,立即辭退并不做任何補(bǔ)償。

6)月度考核成績?yōu)椤癱”時,發(fā)出《離職通知書》,立即辭退并不做任何補(bǔ)償。

5、浮動獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1)正常出勤的員工,當(dāng)月的績效工資按5規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2)當(dāng)月休假時間較長的員工,按如下規(guī)定發(fā)放浮動獎金:

在一個月內(nèi)累計休年假、補(bǔ)休假或其它有薪假達(dá)到或超過5天以上者,當(dāng)月評估級別不得超過a。

休工傷假者,按相關(guān)管理制度執(zhí)行。

7、考核結(jié)果的分析。

1)績效考核完畢后,人力資源部應(yīng)于15個工作日內(nèi)對考核結(jié)果進(jìn)行歸檔、整理,并編寫《考核統(tǒng)計和分析報告》,內(nèi)容包括:各項結(jié)果占總?cè)藬?shù)的比例;各分店的考核結(jié)果是否均衡。

統(tǒng)計(aaa、aa、a、b、c)的員工比率。

是否有明顯的考評誤差出現(xiàn),及采取何種措施預(yù)防。

2)考核分析結(jié)果將作為制定和實施各項人力資源管理政策,如招聘、選拔、培訓(xùn)等的依據(jù)。

9、考核結(jié)果的反饋和投訴。

員工如對考核結(jié)果有意見,可直接找部門負(fù)責(zé)人申訴;如對部門負(fù)責(zé)人的解釋不服,可找人力資源部申訴。

1月度考評流程:

2副經(jīng)理、部長/副主管、領(lǐng)班及員工組考評執(zhí)行日期:每月26日至下月3日直接上司、第二考核人完成與被評估人的考評,當(dāng)月5號內(nèi)由區(qū)域經(jīng)理/主管上交營運(yùn)部,8號內(nèi)由營運(yùn)部經(jīng)理交人力資源部。15日按考評結(jié)果發(fā)放考評月薪金及浮動獎金。

3餐廳經(jīng)理/主管考評執(zhí)行日期:

每月15號前直接上司、第二考核人完成與被評估人的考評,當(dāng)月16號內(nèi)由區(qū)域經(jīng)理/主管上交營運(yùn)部,18號內(nèi)由營運(yùn)部經(jīng)理交人力資源部。15號發(fā)放考評月基本薪金,20號發(fā)放考評月浮動獎金。

銷售合同提成合同方案篇十三

買方:

賣方:

賣方與買方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同:

賣方提供的貨物必須是符合原廠質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和國家質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)以及合同規(guī)格和性能要求。

賣方須在本合同簽訂后____日內(nèi)交貨。

貨物到達(dá)后,由賣方完成對貨物的安裝調(diào)試。買方對貨物的品種、質(zhì)量、型號、數(shù)量進(jìn)行檢驗,如發(fā)現(xiàn)貨物的品種、質(zhì)量、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符,買方有權(quán)拒絕接受。

買方首交訂貨款(大寫):

在賣方交貨完畢,買方驗收合格后,買方一次性支付全部余額(大寫):

本合同所指的`貨物自驗收合格之日起,按一覽表的保修執(zhí)行保修,具體實施辦法見產(chǎn)品保修卡;如是硬件本身的故障,免費(fèi)上門服務(wù);如是操作系統(tǒng)崩潰或受病毒、木馬攻擊及操作方面的問題,需上門服務(wù),賣方收取一定的服務(wù)費(fèi);送修免費(fèi)。

買方無正當(dāng)理由拒收貨物,如拒收貨物對賣方造成損失,賣方有權(quán)追索。買方逾期付款,買方每日償付賣方欠款總額百分之十的滯納金;賣方交貨當(dāng)時所交貨物的品種、型號、數(shù)量、質(zhì)量不符合合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,買方有權(quán)拒收;賣方不履行售后服務(wù)的有關(guān)義務(wù),對買方造成損失,買方有權(quán)追索。

本合同發(fā)生爭議產(chǎn)生的訴訟,由合同簽定地人民法院受理。

買方:(簽章)賣方:(簽章)

地址:地址:瑞州東路3-15神舟地標(biāo)店法定代表人:法定代表人:

電話:電話:

開戶銀行:開戶銀行:

賬號:賬號:

銷售合同提成合同方案篇十四

1、公平、公正、公開

2、對員工具有激勵作用

3、遵循“終身制”原則

公司全體員工

通過績效提成的工資體系,更好的激勵員工的工作主動性和積極性,吸引并留住優(yōu)秀人才,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。

1、公司物業(yè)方面(商鋪、廠房等)的轉(zhuǎn)讓、出租

2、外部企業(yè)入駐協(xié)會大廈的.租金收益

提成分為業(yè)績提成+績效提成

級別及底薪提成:

備注:業(yè)務(wù)提成a:

業(yè)務(wù)提成b:

業(yè)務(wù)提成按季度結(jié)算與薪資合并發(fā)放。

銷售合同提成合同方案篇十五

1.本辦法僅適用于銷售崗的正式員工(不包括試用期的員工)。

2.以銷售純利潤為核定標(biāo)準(zhǔn),確定業(yè)務(wù)提成。

1.銷售純利潤的計算標(biāo)準(zhǔn)。

(1)銷售純利潤=銷售毛利潤-費(fèi)用(公攤費(fèi)用+個人費(fèi)用)。

(2)個人費(fèi)用a)工資、各類補(bǔ)助。

b)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等各類稅費(fèi)。

c)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、禮品、傭金等報銷費(fèi)用。

(3)公攤費(fèi)用=總費(fèi)用-各銷售人員個人費(fèi)用總和(凡在公司有滿一整年銷售工作經(jīng)歷者,均需分?jǐn)傇撡M(fèi)用)個人分?jǐn)傎M(fèi)用按個人當(dāng)年所創(chuàng)造毛利占公司總毛利的比例計算。

2.銷售純利潤由財務(wù)人員核算,總經(jīng)理核定。

所損失稅款由相關(guān)銷售人員全額承擔(dān)),因各種原因造成進(jìn)倉貨物變?yōu)榇魷?自進(jìn)貨之日在庫超過一年者),由相關(guān)銷售人員負(fù)責(zé)售出,損失部分由相關(guān)銷售人員承擔(dān)20%。自進(jìn)入公司第一個整年度內(nèi),被動元器件通用ic等產(chǎn)品銷售額低于200萬者,不享受該年度的提成,重新進(jìn)入試用期。

1.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(以電感為主):20%。

如果超額完成本年度公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),sales可享受不超過5%的超額部分利潤提成。

2.日系產(chǎn)品(panasonic、rohm、nichicon等)等公司抽取傭金的項目:5%6.說明:

(1)公司每年農(nóng)歷年結(jié)束的一個月內(nèi)發(fā)放提成獎,農(nóng)歷年的月底前所到之上一年貨款均可視為上年度回款額。

(2)公司提取pm提成額的40%,sales提成額的30%做為個人的機(jī)動,以個人的年度綜合考核成績?yōu)閰⒄者M(jìn)行發(fā)放,考核內(nèi)容如下(滿分100)。

a)年度銷售額完成情況(滿分:50分)實際完成額得分=x50年度銷售額計劃。

sales評分(評分原則:去掉最高最低分,取平均值)得分=平均值%x15。

d)專業(yè)知識(滿分:15分)。

公司每月對sales進(jìn)行專業(yè)知識考試,取12次成績平均值。

得分=平均值%x15e)紀(jì)律得分(滿分:5分)。

以每月行政人事部出考核表,年底綜合評分。

f)工作方法,工作思路的培養(yǎng)(滿分:10分)由公司兩位總經(jīng)理評分。

將以上得分相加,即為機(jī)動獎的發(fā)放系數(shù)。

最佳員工獎:得主為獲得每月最佳員工獎次數(shù)最多者銷售提成。

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