最熱通報表揚和批評的通知（案例17篇）

健康飲食是維持身體健康的基礎，我們應該注意攝入營養(yǎng)均衡的食物。在寫一篇較為完美的總結時，我們要注意語言的精煉和表達的準確性。以下是一些相關案例分析

通報表揚和批評的通知篇一

各院、部、處、室：

根據教育部關于在高校開展資金往來清查工作的視頻會議精神和科教黨委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年3月，開展了對學校資金往來的清查工作。在清查過程中，清查工作組發(fā)現(xiàn)，基建處張三同事有重復支付xx建筑總公司16.8萬元工程款的問題。

經查，張三于20xx年11月11日從財務處預支資金16.8萬元，用于預付建造新校區(qū)學科帶頭人工作室及停車場部分工程款。20xx年1月20日，審計處出具了該工程的決算審價報告，審定工程造價為35.228847萬元。20xx年1月24日，經辦人張三在未將先支付的'16.8萬元扣除的情況下，將一張金額為35.228847萬元的支票付給xx建筑總公司，造成了重復支付16.8萬元工程款的后果。兩次支付憑證的簽字人分別為：經辦人張三，基建處負責人xx，財務處負責人xx。后經清查工作組及時追討，xx建筑總公司將重復支付的工程款及利息合計18.48萬元返還我校。需要指出的是，從20xx年11月至20xx年12月的四年中，張三從未發(fā)現(xiàn)資金重復支付的問題。事發(fā)后，張三亦承認了重復付款的事實，對重復付款的失職行為認識比較深刻，能積極配合清查工作小組挽回損失。

為確保學校資產安全，增強風險防范意識，教育本人，經黨委常委會第11次會議討論，決定對張三同事的失職行為予以通報批評。

張三同事失職行為的發(fā)生，其根本原因在于責任意識淡薄，對大額資金的往來缺乏足夠的重視。權力與責任是對等的，有一份權力就要負一份責任。從學校財務清查反饋的情況來看，有必要進一步提高認識，糾正那種“只要不把公款裝入個人腰包就不會有大問題”的錯誤思想，增強責任意識，正確履行職責，嚴格工作程序，遵守財經紀律，做到有規(guī)必依，有章必循。對于工作中已經發(fā)生的問題，要早報告、早處理，及時采取措施挽回損失。

同時，這一事件的發(fā)生也反映了個別領導干部在工作中存在監(jiān)管不力、責任不到位的現(xiàn)象。此類問題應引起重視，以免給學校帶來不必要的損失。

各級領導干部要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，從這一事件中認真吸取教訓，舉一反三，恪盡職守，規(guī)范管理，切實加強對資金使用過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，確保學校資產安全。

xxxxx

xx年xx月xx日

通報表揚和批評的通知篇二

公司會對遲到的員工進行通報批評，那么關于遲到的通報批評該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)磉t到通報批評范文，供大家參考!

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，x、c二人加班后調休，但沒有調休手續(xù);z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司

規(guī)章制度

二0一x年十月十二日

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內隨機簽到制的有關規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領導和分管領導請假。

x年xx月xx日

近來有少數員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司;管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

年月日

通報表揚和批評的通知篇三

剛剛過去的××年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對××年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分先后)：

××、××、××處獎勵獎牌一塊，獎金××元。

二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后)：

××、××、××班獎勵獎牌一塊，獎金××元。

三、勞動模范3名(排名不分先后)：

××、××、××，獎勵獎金××元。

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為××公司早日裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

匯報人：

20xx年x月x日

通報表揚和批評的通知篇四

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報。

xxx。

20xx年xx月xx日。

通報表揚和批評的通知篇五

通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。通報的運用范圍很廣，各級黨政機關和單位都可以使用。下面是關于表揚及批評通報范文，供大家參考!

關于表彰計劃生育先進集體和先進工作者的通報

各縣(市、區(qū))人民政府，市屬各部門：

“”計劃期間，我市各級黨委、政府和有關部門高度重視計劃生育工作，認真貫徹省計劃生育條例，切實加強對計劃生育工作的領導，全面完成了省下達的“”人口計劃和各項計劃生育指標任務。二020xx年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率為0.87，低于全國、全省水平。這是全市各級干部、計劃生育工作者和全市人民共同努力的結果。為了進一步推動我市計劃生育工作的深入開展，市人民政府決定授予××縣等三十五個單位“全市計劃生育先進集體”光榮稱號，授予×××等四十五位同志“全市計劃生育先進工作者”光榮稱號。希望受到表彰的單位和個人，要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為我市計劃生育工作向深層次、高質量發(fā)展做出新的貢獻。

20xx年，是“十五”計劃的第一年，各級政府和廣大干部要全面貫徹落實好黨的xx屆四中全會精神，繼續(xù)把計劃生育工作放在更加重要的地位，堅持不懈地抓下去，切實加強領導，堅持按《條例》規(guī)定依法管理，大力加強基層基礎工作，力爭我市“十五”期間人口出生率控制在5%以內，為本世紀末實現(xiàn)我市人口控制在四百萬以下的目標而努力奮斗。

××市人民政府 (蓋章)

x年x月x日

批評性通報

國務院辦公廳關于××省××市××縣

擅自停課組織中小學生參加迎送活動的通報

1999年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現(xiàn)象。

中小學校依照國家規(guī)定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發(fā)生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響?！痢量h發(fā)生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領導干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。

中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴格執(zhí)行國家的有關法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經省級教育行政部門批準。

(蓋章)

x年xx月xx日

政府通報表揚

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門、市屬重點企業(yè)：

去年以來，全市廣大鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、組干部，為奪取全市抗震救災階段性重大勝利、推動什邡“提速重建、加快發(fā)展、促進和諧”，作出了積極貢獻。為激勵先進、鼓舞士氣，市政府決定：對××等11名優(yōu)秀鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)、××等49名優(yōu)秀村(社區(qū))主任、××等100名優(yōu)秀村(居)民小組長，予以表彰。

希望受到表彰的先進個人，珍惜榮譽、當好示范、爭取新的更大貢獻。希望全市各級干部，主動學先進、比先進、趕先進、爭當先進，努力踐行“四個特別”要求，堅持把加快災后科學重建作為當前和今后一段時期全市工作的重中之重，團結帶領全市人民，繼續(xù)堅定信心、攻堅克難，負重前行、超常付出，為重建災后美麗新家園而努力奮斗!

××人民政府

××年××月××日

違紀通報批評

滋有員工×× ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，××年××月××日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽××網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額××元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司

規(guī)章制度

特此通知。

××信息技術有限公司

××年××月××日

各縣(市、區(qū))人民政府，××開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門，市屬、駐市各單位：

為大力推進質量興市戰(zhàn)略，不斷增強全社會質量意識，提高我市質量總體水平，根據××市人民政府《關于印發(fā)××市市長質量獎管理辦法的通知》(×市府發(fā)〔××〕××號)精神，經資格審查、材料審核、征求意見、顧客滿意度測評、現(xiàn)場評審、市長質量獎評審委員會審議和社會公示，市政府決定，授予××有限責任公司、××材料有限責任公司、××紙業(yè)有限公司××年度××市市長質量獎，并予以通報表彰。

希望受表彰企業(yè)珍惜榮譽，再接再厲，勇于創(chuàng)新，追求卓越，不斷增強企業(yè)競爭力。希望各級政府及有關部門高度重視質量工作，注重典型培養(yǎng)和示范帶動，推動質量興市工作深入開展。全市廣大企業(yè)要以先進為榜樣，堅持以質取勝，為××振興發(fā)展作出新的更大貢獻。

××人民政府

××年××月××日

違紀通報批評

各黨支部：

××年××月××日，機械××班××同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止?？荚嚱Y束后，××同學及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。

××同志作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

××年××月××日學院黨政聯(lián)席會經研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，給予××同志黨內通報批評處分?！痢镣疽獜乃枷肷线M行深刻的認識和反思，并作自我批評。

學院黨總支要求××所在××黨支部召開民主生活會，會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。

機電與信息工程學院黨總支

××年××月××日

通報表揚和批評的通知篇六

××××(主送單位)：

××××××(表彰獎勵對象的先進事跡)。××××××(產生的積極影響和表現(xiàn)出的精神)。為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通知表彰。

希望××××××(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。

(印章)

××××年×月×日

通報表揚和批評的通知篇七

車間所屬各班：

xx年xx月xx日xx職工xx與xx在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的`相關規(guī)定，并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

1、xx、同事就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于xx先動手打人，故xx當面給xx道歉，并在當月考核中每人扣5分。

2、xx班、xx班班長對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

4、對xx、xx同事在車間范圍內通報批評，以觀后效。

希望車間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴從重處罰!

特此通報。

xx車間辦公室

xx年xx月xx日

通報表揚和批評的通知篇八

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內隨機簽到制的`有關規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領導和分管領導請假。

x年xx月xx日

通報表揚和批評的通知篇九

尊敬的xx電業(yè)局領導：

您們好！時光如梭，轉眼間又到了大學生入學前的時間，回想當初如果沒有您們的大力支持，我的大學生夢只能是希望的肥皂泡，或許我現(xiàn)在已是一名四處流浪的“打工仔”。

去年的這個時間，我接到了盼望已久的大學錄取通知書，但是這個對于好多家庭來說是個天大的喜事卻讓我們全家整天唉聲嘆氣，我家孩子多，妹妹正在讀高中，哥哥從小身體不好，父親是一名農電工，母親在家務農，一家人就靠父親每月微薄的收入艱難度日，眼看著妹妹將要因我而輟學，母親整天愁得抬不起頭，我的心里怎么也高興不起來，正當我想要放棄的時候，洛陽供電公司和汝陽縣電業(yè)局的“金秋助學”活動改變了我的`命運，是你們的資助讓我順利進入了大學，也使我的妹妹免于輟學。

如果沒有您的幫助我不可能走進大學，不可能享受這精彩紛呈的大學生活，更不可能接受這高水平的大學教育，在過去的一年里我努力學習并取得了優(yōu)異的成績。

大學生活使我學到了很多東西，但是正是您們的愛心使我懂得了感恩，知道了我不僅要努力改變自己的命運，還要努力報答父母和關心我的人。再多的話語也無法表達我內心的感激，只有努力學習，做個將來對社會有用的人才能對得起您們對我的關心。

最后祝愿洛陽供電公司和汝陽縣電業(yè)局的各項事業(yè)蒸蒸日上，祝愿各級領導身體健康，工作順利！

敬禮!

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

通報表揚和批評的通知篇十

在3月5日召開的班瑪縣電子政務建設暨政務信息推進會上，有個別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題，其中6個部門缺席，9個部門遲到，為了端正會風、會紀，特通報批評如下：

缺席部門：馬可河鄉(xiāng)政府，農牧和科技局，交通和城鄉(xiāng)住房建設局，三江源辦，移民局，養(yǎng)路段。

遲到部門：吉卡鄉(xiāng)政府，衛(wèi)生和人口計劃生育局，公安局，統(tǒng)計局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，監(jiān)察局，電信公司。

20xx年三月六日

通報表揚和批評的通知篇十一

一、定制管理從公司6s管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。

在定制管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內的8余項工作。

在此過程中，我分廠員工緊跟公司6s精神，在分廠領導的帶領下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡相符的原則進行改善。

在大家的共同努力下，我們共清理不要物40余種，回庫物品400余件，節(jié)約空間70多平米；劃分區(qū)域39個，增加區(qū)域線89米，增加通道線314米，對259個滅火器定位；制作區(qū)域標識39個，物品標識793個，隱形標識114個，滅火器標識牌184個，其余標識133個，共計1130個。

付出才有回報，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一新，特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒，共同努力的結果。

二、現(xiàn)場目視化管理在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標識、壓力表標識、管道流向標識、罐體注字。

完成5892個閥門標識，469個儀表標識，管道注字6341個，大罐噴字137個。

在制作閥門及壓力表標識前，我們面臨的問題是閥門及壓力表數量多，種類多，如果采用組建小組成員專門進行此項改善，則需要相當長的時間；經過分廠內部協(xié)商，我們召開全體工段長會議，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標識的制作方法，并要求各工段抽調專人進行本工段閥門及壓力表標識制作，工段長帶隊并為第一責任人。

分別經過一周的努力，所有閥門及壓力表標識全部完成。

由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項工作。

管道注字伊始，因為有了標準書，似乎注字應該是一件水到渠成的事，然而，由于個別標準在現(xiàn)場并不適用，且部分在室外的管道雖然同室內規(guī)格相同然而效果與室內的確有天壤之別，在所有的事前計劃沒有做好情況下，形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面，造成了有標準沒有執(zhí)行標準，有的根本就沒有標準也沒有形成統(tǒng)一的認識，導致在隨后的領導巡查當中出現(xiàn)了一個個互相不理解的矛盾。

好事多磨，經過一段時間的實踐和商討現(xiàn)在在注字規(guī)格及注字位臵上已經有了統(tǒng)一的標準和共識；同時，我們采用水平尺，水平管，拐角尺等工具打中線，劃水平，現(xiàn)在的噴字越來越規(guī)范。

如今，我們的管道注字基本結束正在進行罐體噴字。

在經過了管道噴字之后，由一次鹽水盧強、一期合成李建利、二期處理范文軍組成的噴字小組不但噴字經驗豐富，相互之間也更加默契起來……三、安全隱患的排查和現(xiàn)場改善在6s平推第二階段由李明老師導入了6s安全隱患識別項目。

在查找隱患過程中，我們將隱患的發(fā)生時間(曾經發(fā)生、正在發(fā)生、可能發(fā)生)、存在狀態(tài)(正常、異常、緊急)、影響對象、是否重大隱患分別做了記錄。

共識別隱患56項，整改48項，8項正在實施中；在現(xiàn)場改善中，針對員工水杯、清潔用品隨意放臵的問題，我們利用廢舊物資為全分廠統(tǒng)一制作了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品；針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。

如今，水杯上架；掃把插進插筒；拖把整齊的放臵在拖把池內；通知、通報、通訊錄整潔規(guī)范；舊貌換新顏。

通報表揚和批評的通知篇十二

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關紀律及獎懲條例

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準；請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

電子

生產部

通報表揚和批評的通知篇十三

xx：

火災無情人有情，大災面前有大愛。

20xx年7月9日凌晨1點，位于大橋鎮(zhèn)新井街52號住戶趙春林家中發(fā)生火災。當時，兩層樓房著火，并伴有濃煙，卷簾門瞬間被大火吞噬。在這一緊急時刻，大橋鎮(zhèn)敬陽松、敬保朝等九名群眾及時趕到。他們克服黑暗，與鎮(zhèn)派出所同志緊密配合，找來高壓水泵，迅速引來水源，投入緊張的滅火工作中。由于壓強較大，高壓水泵靠人個力量無法穩(wěn)固，幾名男同志就組成力量把高壓水泵環(huán)抱起來對準大火。然而當天風勢較大，大火迅速躥到屋后并大幅蔓延，滅火的同志趕忙分工協(xié)作，一部分人留在屋前滅火，一部分人跑到屋后面去滅火，還有的人負責維持現(xiàn)場秩序，避免圍觀群眾靠近火區(qū)。最終，大家通過在房前屋后進行夾攻才將大火撲滅。

“火災”火勢兇猛，當天風雨交加，各種消防器材不足、還要克服黑暗，在這樣一種嚴峻的形勢下最終順利將大火撲滅。在社會意識較為淡薄的今天，依然有大橋鎮(zhèn)敬陽松、敬保朝、張青松、胡闖、范二娃、鮮永紅、張纖、馬軍華、馬俊等九名同志不畏艱險、不怕危險沖向大火。為了弘揚這種崇高的道德風尚，大橋鎮(zhèn)黨委決定授予該九名同志“見義勇為居民”稱號。

鎮(zhèn)黨委號召：危險并不可怕，可怕的是在危險面前有人退縮。我們應自覺踐行“全民關注消防、生命安全至上”這一主題，向這九名同志學習，在災難面前不退卻，一起努力克服困難，共同參與和支持消防安全行動，形成人人關心消防，在危險面前全民一條心。我們要自覺地樹立起高度的社會責任感，為共同營建大橋鎮(zhèn)的美好明天，為構建社會主義的和諧未來而奮斗!

大橋鎮(zhèn)黨委

20xx年7月24日

通報表揚和批評的通知篇十四

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，x、c二人加班后調休，但沒有調休手續(xù);z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的.，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

二0xx年十月十二日

通報表揚和批評的通知篇十五

例文一 表揚性通報 ××市人民政府 關于表彰計劃生育先進集體和先進工作者的通報 各縣（市、區(qū)）人民政府，市屬各部門： ??? “九五”計劃期間，我市各級黨委、政府和有關部門高度重視計劃生育工作，認真貫徹省計劃生育條例，切實加強對計劃生育工作的領導，全面完成了省下達的“九五”人口計劃和各項計劃生育指標任務。二0xx年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率為0.87，低于全國、全省水平。這是全市各級干部、計劃生育工作者和全市人民共同努力的結果。為了進一步推動我市計劃生育工作的深入開展，市人民政府決定授予××縣等三十五個單位“全市計劃生育先進集體”光榮稱號，授予×××等四十五位同志“全市計劃生育先進工作者”光榮稱號。希望受到表彰的單位和個人，要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為我市計劃生育工作向深層次、高質量發(fā)展做出新的貢獻。 [找材料 到大-秘-書-網--網上服務最好的文秘資料站點] xx年，是“十五”計劃的第一年，各級政府和廣大干部要全面貫徹落實好黨的xx屆四中全會精神，繼續(xù)把計劃生育工作放在更加重要的地位，堅持不懈地抓下去，切實加強領導，堅持按《條例》規(guī)定依法管理，大力加強基層基礎工作，力爭我市“十五”期間人口出生率控制在5%以內，為本世紀末實現(xiàn)我市人口控制在四百萬以下的目標而努力奮斗。 附：××市計劃生育先進集體、先進工作者名單。（略） ××市人民政府（蓋章） xx年二月五日 例文二 批評性通報 國務院辦公廳關于××省××市××縣 擅自停課組織中小學生參加迎送活動的通報 1999年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現(xiàn)象。 中小學校依照國家規(guī)定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞?，F(xiàn)在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發(fā)生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響?！痢量h發(fā)生的問題，已不只是一般的`形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領導干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。 中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴格執(zhí)行國家的有關法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經省級教育行政部門批準。 國務院辦公廳 （蓋章） 一九九九年十二月二十日 例文三 情況通報 國務院辦公廳關于部分地區(qū)違反國家棉花購銷政策的通報 國辦發(fā) [1994] 94號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 今年新棉上市以來，各地認真貫徹國務院棉花政策，采取堅決措施整頓棉花流通秩序，棉花收購大局是穩(wěn)定的。但是，仍有一些地方、單位和個人置國家政策和法紀于不顧，私自收購棉花，公然擾亂棉花流通秩序，經核查，國務院決定予以通報。

通報表揚和批評的通知篇十六

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的.苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，x、c二人加班后調休，但沒有調休手續(xù);z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

二0xx年十月十二日

通報表揚和批評的通知篇十七

高新區(qū)藍領公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統(tǒng)一技術交底進行施工，經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段k/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉，嚴重影響了工程質量。并對我內鄉(xiāng)宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對木工楊廣紅班組處以元罰款以觀后效!待上述部位混凝土達到設計強度拆模板后，由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

內鄉(xiāng)宇達藍領公寓項目部

年月日

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5352956.html】