最新綜治維穩(wěn)工作報告(案例16篇)

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最新綜治維穩(wěn)工作報告(案例16篇)
時間:2023-10-30 17:07:14     小編:QJ墨客

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綜治維穩(wěn)工作報告篇一

堅持矛盾糾紛一周一排查,做到重點排查與集中排查相

結(jié)合,社區(qū)重大節(jié)假日、敏感時期重點排查,及時有效調(diào)處村

本級矛盾糾紛,防止矛盾升級。民間糾紛調(diào)處率要達(dá)l00%調(diào)處成功率達(dá)90%以上。

對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素信息,要及時向社區(qū)負(fù)責(zé)人報告,重大的維穩(wěn)信息和矛盾糾紛要在第一時間向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告。對瞞報、漏報并造成不良后果的,追究責(zé)任人責(zé)任。

每月組織召開一次維穩(wěn)工作例會,分析治安形勢,研究部署維穩(wěn)工作;根據(jù)各個時期維穩(wěn)出現(xiàn)的新情況、新問題召開專題會議,研究采取必要措施;督促檢查好綜治協(xié)管員、巡防隊員工作落實情況。

1、抓好本社區(qū)綜治建設(shè)和社會穩(wěn)定工作;

2、負(fù)責(zé)排查調(diào)處本社區(qū)矛盾糾紛,受理群眾投訴;

3、督促落實戶代表議事制度,有效化解基層矛盾糾紛;

4、負(fù)責(zé)收集、反饋本社區(qū)的維穩(wěn)信息和群眾的意見、建議;

5、組織巡防隊對村民進(jìn)行治安巡邏,開展群防群治工作;

6、配合街道、社區(qū)組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識宣傳;

7、安排好本社區(qū)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務(wù)工作;指導(dǎo)中心工作開展。

8、完成上級綜治部門交辦維穩(wěn)工作任務(wù)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇二

在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間,xx縣安監(jiān)局根據(jù)綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關(guān)于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神,圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題,結(jié)合安監(jiān)局工作實際,開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動,為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下:

為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動,縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議,成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)組,制定了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》,并就如何開展好宣傳月活動安進(jìn)行了動員部署。

1、結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展職工安全教育培訓(xùn)??h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,在培訓(xùn)會上對參會人員進(jìn)行了安全教育和綜治教育的宣傳教育,同時,機關(guān)工作人員在開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收過程中,向企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和勞動保護(hù)法等,咨詢解答職工反映的法律疑點和難點,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料360余份,使安全教育和綜治教育做到進(jìn)工廠、進(jìn)礦山、進(jìn)車間、進(jìn)班組,深入人心。

2、加強內(nèi)部宣傳教育,著力提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平??h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會,局長毛依忠就機關(guān)內(nèi)部存在的一些突出問題進(jìn)行了批評,要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責(zé),廉潔從政,潔身自好,杜絕“黃、賭、毒”的現(xiàn)象和邪教活動。并提出“五個嚴(yán)禁”,一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責(zé),嚴(yán)禁出現(xiàn)失職、瀆職和在崗不履職的現(xiàn)象;二是在開展安全生產(chǎn)檢查和實施行政許可等工作的過程中,嚴(yán)禁收受企業(yè)饋贈(包括紅包、煙、酒、茶等);三是嚴(yán)禁要求企業(yè)宴請;四是嚴(yán)禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán),干預(yù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動;五是嚴(yán)禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進(jìn)行娛樂消遣活動(包括打牌、進(jìn)歌廳等);六是嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊,必須做到嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,重塑安監(jiān)隊伍新形象。

縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展,進(jìn)一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護(hù)意識,激發(fā)了廣大群眾參與平安建設(shè)的積極性,為我縣建設(shè)平安和諧xx提供了有力的保障。

綜治維穩(wěn)工作報告篇三

1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力,方法妥當(dāng)。今年,商務(wù)系統(tǒng)的群體性上訪非常突出,全年近30余件次,其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的,從總的情況看,上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細(xì)致、扎實有效的工作,尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解,基本保持了平穩(wěn),沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件,力所能及地維護(hù)了一方的相對穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案,實行一包一責(zé)任制,使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題,如315商店的符愛貞問題;上訪為首帶頭人的有關(guān)問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務(wù)。今年,上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件,縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的信件十余件,我們對這些任務(wù)都能按要求及時處理落實,及時書面回復(fù),做到了件件有落實,事事有回音。

5、加強了法制宣傳和教育,使干部群眾增強法制知識和觀念,讓干部群眾依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育,主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實,職工在知法、懂法的同時,增強依法辦事的自覺性。

6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步的完善,各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關(guān)成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位負(fù)責(zé)人組成;確定了分管負(fù)責(zé)人專抓;明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制;配備了人員和機構(gòu),由政工股和改制股負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù),使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來,由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作,保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件,沒有出現(xiàn)重大責(zé)任事故,沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

一是強化領(lǐng)導(dǎo),健全組織,認(rèn)真落實一把手負(fù)責(zé)制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人,努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,從明確責(zé)任,明確目標(biāo)入手,認(rèn)真簽定了目標(biāo)責(zé)任制,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心,對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進(jìn)行綜合會診,做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu),特殊復(fù)雜矛盾不出局系統(tǒng),對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報協(xié)調(diào)解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò),三名信息員負(fù)責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點難點問題,特別是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動向,及時調(diào)處,主動化解,推進(jìn)了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的`開展。

二是強化制度落實,健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度,分析工作動態(tài)掌握工作實際,研究制定解決各類矛盾的辦法和措施,分工定人抓落實;其次是落實學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷增強廣大干部職工識大體,顧大局的意識和法制觀念,進(jìn)而提高依法辦事的自覺性;再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖,認(rèn)真想法調(diào)處的同時,要跟蹤問效,以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化,做到矛盾不解決不撒手,問題不落實不松勁;第四是落實查崗值班制度;第五是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

綜治維穩(wěn)工作報告篇四

我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo),按照相關(guān)文件和指示精神認(rèn)真開展維穩(wěn)工作,層層落實綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制,圓滿完成了度綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將今年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下:

我局把綜治工作擺上領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,納入局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃。一是根據(jù)州政法綜治工作會議精神,結(jié)合本局工作實際,年初專門制定了本年度社會治安綜合治理工作要點,做到工作有計劃、早部署。二是按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,年初調(diào)整充實綜治(安全)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,上下左右齊心協(xié)力抓”的工作機制,從組織上保證了綜治工作的'深入開展。三是進(jìn)一步健全崗位目標(biāo)責(zé)任制,將綜治工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考評內(nèi)容,并將“綜治”工作作為評選先進(jìn)集體和個人的重要條件,實行一票否決。四是建立健全綜治工作研究制度,召開單位穩(wěn)定分析會,加強綜治工作的協(xié)調(diào)配合,對環(huán)保工作的不安定因素做到心中有數(shù),并采取有力措施加以解決,確保各項綜治措施的落實。五是通過層層簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書,將責(zé)任落實到每個科室、每個干部職工。

今年,我局在宣傳教育方面的主要做法:一是采取專欄以及集中學(xué)習(xí)的方式,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》及縣綜治委的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步明確職責(zé)和工作重點。二是根據(jù)本部門工作特點,認(rèn)真宣傳貫徹外事、招商有關(guān)法律法規(guī),提高了大家對綜治工作重要性的認(rèn)識以及工作的主動性、自覺性和防患意識。三是加強普法教育,堅持依法行政,繼續(xù)抓好相關(guān)雜志、報刊的征訂工作,教育干部職工要帶頭學(xué)法、知法、用法,注意在工作中運用法律手段維護(hù)國家、集體和公民的合法權(quán)益。通過宣傳教育,有力地促進(jìn)廣大干部職工自覺遵紀(jì)守法。

一是嚴(yán)密防范,措施得力。加強局內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和技術(shù)防范措施。內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作做到“三落實”,即人員落實,辦公區(qū)專門配備了門衛(wèi)人員,實行24小時值班;制度落實,制定了門衛(wèi)制度和一整套綜合治理的規(guī)章制度,并嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行考評;設(shè)施落實,財務(wù)室門安裝防盜門、所有辦公室的鋁合金窗戶重新安裝,并要求各股室人員下班后務(wù)必關(guān)緊、關(guān)牢。我局專門聘請了一位電工,定期對線路進(jìn)行維修護(hù)理,以確保用電安全。二是建立健全局內(nèi)部管理制度,使它們自覺遵紀(jì)守法。三是努力實現(xiàn)承諾服務(wù),進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境。我局實行了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、效能考評制等工作制度,為投資者提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過改善內(nèi)部管理,實現(xiàn)服務(wù)承諾,有效改善投資軟環(huán)境。

今年以來,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作,認(rèn)真貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的方針,狠抓落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合治理各項工作。全局人員無違法犯罪行為發(fā)生。

綜治維穩(wěn)工作報告篇五

為深化平安雙塔建設(shè)、維護(hù)街道和諧穩(wěn)定,切實提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責(zé)任,狠抓細(xì)抓平安建設(shè)綜治維穩(wěn)各項工作落實;以創(chuàng)建平安和諧雙塔、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo),深入開展平安建設(shè)和維穩(wěn)綜治工作,不斷創(chuàng)新社會管理措施,不斷夯實基層基礎(chǔ),強化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作,為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務(wù)中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽,今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位”,現(xiàn)將一年來綜治科工作情況作如下匯報:

一是嚴(yán)格落實綜治月例會制度,通過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素(矛盾糾紛、重大隱患)等情況,有效防止可預(yù)防事件的發(fā)生;二是嚴(yán)格落實專項工作會議制度,針對上級部署專項活工作,街道專門召開信訪(社區(qū)矯正)新條例學(xué)習(xí)、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學(xué)習(xí)動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議;三是嚴(yán)格落實重大事項風(fēng)險評制度,對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告,做到應(yīng)評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關(guān)綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴(yán)格落實未位通報制度,為提高村社區(qū)級落實工作的積極性到位性,綜治科實行未位通過制度,對部署的各項工作落實情況實施跟綜、統(tǒng)計上報,對工作排名未位的單位及個人實行通報。

以“抓基層、打基礎(chǔ)、化矛盾”為目標(biāo),把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點放在抓基層落實上,筑牢第一道防線,力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道,矛盾不上交”的和諧局面,到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起,調(diào)解成功414起,調(diào)解成功率達(dá)到96。5%,其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。

為扎實做好信訪維穩(wěn)工作,一是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動,實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班;主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次坐班接訪,駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪;村、社區(qū)干部每天接訪制度,共接待群眾180批220余人次,調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件;二是建立長效信訪工作機制,堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查,定期開展維穩(wěn)形勢分析,疑難信訪班子領(lǐng)導(dǎo)包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動,主動對接相關(guān)部門,努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。

截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉(zhuǎn)交辦件93件,信訪回復(fù)率100%。接待來訪群眾109批122人次,解釋疏導(dǎo)87批91人次,受理登記22批31人次,落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件,其中新增83件,已調(diào)處75件。

街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”創(chuàng)建,認(rèn)真對照《20xx年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建工作考評辦法》為工作著手點、切入點,細(xì)化平安宣傳各項具體措施,狠抓真抓平安宣傳,以全面提升普及村居群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明效的平安宣傳工作,今年來,在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條,發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張,進(jìn)村走訪農(nóng)戶4萬余人,利用led展播放平安宣傳標(biāo)語100余次,利用農(nóng)民信箱發(fā)送短信5萬余條,開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次,通過平安各類宣傳,大大普及村居群參與率,從而提高了村居群眾平安建設(shè)的知曉率、參與率、平安滿意率。

落實幫教措施和志愿者隊伍,對社區(qū)矯正對象實行制度化管理,及時掌握思想動態(tài),及時幫助矯正錯誤;并實行一人一檔,適時進(jìn)行分級管理處遇,有針對性的采取矯正措施,預(yù)防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)活動,截止目前共參加集體教育學(xué)習(xí)10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名,今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人,期滿解矯20人,收監(jiān)執(zhí)行1人,遷居1人,死亡1,調(diào)查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟(jì)情況及基本信息5件,受司法局指派承辦對被告人(罪犯)擬實施社區(qū)矯正審前社會調(diào)查26名;到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人,無脫管、漏管和嚴(yán)重再犯罪情況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作,現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。

重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進(jìn)行培訓(xùn),及時將本單位的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中,根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務(wù)水平情況,組織有關(guān)人員到相關(guān)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo);同時街道社會服務(wù)管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進(jìn)行網(wǎng)上檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在召開治調(diào)主任會議進(jìn)行反饋,限期整改落實,目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常,截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次,各項錄入指標(biāo)均達(dá)優(yōu)秀。

在村級兩委選舉之后,按照“科學(xué)劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責(zé)、完善督查機制”的工作思路,以“網(wǎng)格管理,連心服務(wù)”工程為載體,整合服務(wù)管理資源,及時調(diào)整套網(wǎng)絡(luò)隊伍人員,加強網(wǎng)格隊伍建設(shè),組織新網(wǎng)格長進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其了解撐握網(wǎng)格的基本情況、工作職責(zé),目前共劃分網(wǎng)格125個,其中企業(yè)網(wǎng)格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村),組建服務(wù)團(tuán)隊142個,服務(wù)團(tuán)隊人數(shù)2300余人。

根據(jù)《全市安全技術(shù)防范體系建設(shè)實施方案》(江綜治〔20xx〕2號)文件精神,現(xiàn)街道通過比選議標(biāo)確定運營商,并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務(wù)合同,確定安裝點為70個,視頻探頭90只。

4月初,街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領(lǐng)導(dǎo)小組,全面推動村規(guī)民約(居民公約)的修定工作,通過網(wǎng)格管理的形式進(jìn)家入戶聽取百姓意見,合理修改內(nèi)容同進(jìn)也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內(nèi)容,進(jìn)一步推進(jìn)了各村(社區(qū))依法自治的的規(guī)章制度,村規(guī)民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。

一、做好平安宣傳工作:通過開展各種形式宣傳活動,提高村居群眾平安宣傳三率,即(平安創(chuàng)建曉率、平安創(chuàng)建參與率、滿意度)。

二、做好法制宣傳工作:特別在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日,撐好做好法制宣傳工作。

三、進(jìn)一步做好提升基層綜治干部的業(yè)務(wù)能力。

四、做好矛盾糾紛的排查調(diào)處和信訪維穩(wěn)工作,努力實現(xiàn)全年“零進(jìn)京、零進(jìn)省、零去衢”目標(biāo)。。

五、進(jìn)一步開展做好社區(qū)矯正和禁毒工作。

六、全面提升基層社會管理信息系統(tǒng)的運用錄入工作。

七、全面做好各種突發(fā)事件的應(yīng)對處置工作。

八、全面提升各村(社區(qū))綜治基層基礎(chǔ)的規(guī)范化建設(shè)工作。

九、做好反邪教等工作。

綜治維穩(wěn)工作報告篇六

按照會議安排,現(xiàn)就嘉陵維穩(wěn)工作的有關(guān)狀況作簡要匯報:

嘉陵作為新建區(qū)、國貧區(qū)、市轄區(qū)的特殊區(qū)情決定了維穩(wěn)壓力異常巨大、任務(wù)十分繁重。尤其是在今年以來,群眾越級上訪事件時有發(fā)生,機關(guān)正常辦公秩序和嘉陵區(qū)形象受到嚴(yán)重影響。

應(yīng)對嚴(yán)峻的現(xiàn)實,我們克服了“防不勝防、無所作為”的麻痹思想和“新官不理舊帳”的錯誤認(rèn)識,按照“共渡難關(guān)保穩(wěn)定、突出重點求發(fā)展”的思路,確定了保穩(wěn)定、求發(fā)展、正風(fēng)氣三大工作重點,始終把渡難關(guān)、保穩(wěn)定作為工作的重中之重,作為求發(fā)展的大前提和硬任務(wù),盡心盡力做好維護(hù)穩(wěn)定工作。近幾個月來,全區(qū)社會政治總體上持續(xù)了穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)大規(guī)模的事件,保證了中、省、市重大活動的圓滿成功。

但是,目前我區(qū)社會穩(wěn)定形勢仍不能樂觀:個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門仍有不穩(wěn)定事件發(fā)生,全區(qū)不穩(wěn)定因素仍然較多,隨著元旦、春節(jié)逼近,維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)將更加繁重。近日,市上的維穩(wěn)工作會議后,我區(qū)召開了常委擴(kuò)大會、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組會和全區(qū)干部大會,專題研究部署當(dāng)前維穩(wěn)工作。

一是要求全區(qū)上下高度警醒,充分認(rèn)識安全穩(wěn)定工作壓倒一切的現(xiàn)實重要性。

二是分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)列出當(dāng)前維穩(wěn)工作的重點和舉措。

三是由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校和分管的部門的不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查,制定出維護(hù)穩(wěn)定的工作方案。

四是認(rèn)真總結(jié)推廣處置火花鎮(zhèn)六村群眾上訪事件中的廣泛宣傳教育群眾、認(rèn)真解決群眾反映的具體問題、依法打擊不法分子的三條成功經(jīng)驗。

近一段時間,由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織各部門、各行業(yè)、各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對影響穩(wěn)定的問題進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,注重從穩(wěn)定工作存在的缺陷、隱患和事件苗頭中及時發(fā)現(xiàn)問題,嘉陵當(dāng)前及今后不穩(wěn)定因素主要表此刻以下10個方面:

(一)城區(qū)失地農(nóng)民問題。

1、失地農(nóng)民供養(yǎng)問題。城區(qū)需供養(yǎng)的失地農(nóng)民達(dá)1萬人,每月需發(fā)過渡費210萬元(不包括今后日漸增加的超期過渡費)。如按現(xiàn)有政策供養(yǎng)到老,政府需支付5億元。如一次性了斷,則需安置費2億元?,F(xiàn)生活費發(fā)至10月份,過渡費發(fā)至8月份,且均是從財政借錢發(fā)的,年底財政本身缺口很大,已無錢可借。如生活費、過渡費不能按時發(fā)放,將會引發(fā)大規(guī)模的鬧事事件。

2、失地農(nóng)民還房問題。城區(qū)征地拆遷農(nóng)戶7000多戶,急需修建還房38萬平方米,需資金1億元?,F(xiàn)雖已啟動南高北側(cè)和鎮(zhèn)慶寺村預(yù)制廠兩處還房建設(shè)12萬平方米,但因還房建設(shè)資金難以籌集,加之施工許可證等手續(xù)未辦齊,致使時建時停。有不少拆遷戶租房居住長達(dá)3年之久,居住在潮濕擁擠的地方,冬天更是難蔽風(fēng)寒,極有可能引發(fā)一些新的事端。如前不久發(fā)生的火花6村群眾上訪事件,表面上是因為村級財務(wù)不公開,實際上是對拆遷還房有怨氣。

(二)工程欠款問題。嘉陵欠債數(shù)額很大,僅春節(jié)前政府需要支付的各種欠款就高達(dá)1億元。其中拖欠民工工資達(dá)3000萬元,如不能及時籌集資金兌付,鬧事事件隨時都有可能發(fā)生。工程欠款主要表此刻:

1、按合同規(guī)定比例到年底應(yīng)支付城市干道改造擴(kuò)建、廣場建設(shè)、光亮工程、嘉陵會堂建設(shè)、城市綠化美化等城建工程欠款近5000萬元。

2、濱江大道、火車西站大道、李蟠路等交通建設(shè)欠款近1000萬元。

3、防洪堤建設(shè)欠款近1000萬元。

4、鳳埡山建設(shè)欠款300多萬元。

5、木老學(xué)教活動試點和龍蟠、集鳳等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目試點欠款近1000萬元。

6、安福、華興、雙桂、世陽、新場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)道公路油化欠款200多萬元。

(三)城區(qū)學(xué)校建設(shè)問題。因支持招商企業(yè)落戶和客運中心建設(shè),已將二小和四小拆除,造成2000余名學(xué)生無處上課;因支持光彩大市場建設(shè),又將造成1500余名學(xué)生無處上課。要遷建這3所小學(xué),需資金3000萬元。目前二小、四小已開工建設(shè),但因資金缺口大和手續(xù)未辦齊,致使學(xué)校建設(shè)時建時停,嚴(yán)重影響施工進(jìn)度,學(xué)生租借教室上課已長達(dá)1年之久,如不能按時完工交付使用,有可能導(dǎo)致學(xué)生家長群眾上訪。

(四)淹沒區(qū)補償問題。

1、東西觀電站淹沒補償,涉及農(nóng)民1500多戶近5000人,因一些群眾認(rèn)為過去補償標(biāo)準(zhǔn)偏低,要求按現(xiàn)行政策補償未落實,而導(dǎo)致不少人多次進(jìn)京上訪。

2、青居電站淹沒補償,涉及農(nóng)戶180多戶近400人,因土地補償、青苗賠償?shù)葐栴},曾準(zhǔn)備狀告華能公司,目前正在做工作。

(五)舊城改造問題。

1、火花路北側(cè)改造,涉及480戶近2000人,因過去房屋規(guī)劃設(shè)計不合理,以及還房建設(shè)質(zhì)量、門面補差、水電氣安裝收費等問題,已導(dǎo)致拆遷戶6次群眾上訪。

2、王府花園改造,涉及157戶近800人,因開發(fā)業(yè)主經(jīng)濟(jì)實力不夠,層層倒手轉(zhuǎn)包,以及生活費、過渡費不能按月發(fā)放、建設(shè)進(jìn)度慢和拖欠工程款等原因,已使施工隊和拆遷戶怨聲載道,弄不好將是春節(jié)嘉陵一個新的不穩(wěn)定因素。

綜治維穩(wěn)工作報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理職責(zé)制,在街道綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合我社區(qū)綜治工作的安排部署。作為社區(qū)書記,我始終堅持增強治安防范意識,嚴(yán)格落實綜合治理各項措施,有效地預(yù)防了各類事件的發(fā)生,確保了干部職工財產(chǎn)及人身安全,促進(jìn)了我礦治安大局的穩(wěn)定,有效地保證了各項工作任務(wù)的x完成。

1、合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長,主任為副組長,其它社區(qū)干部為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,各負(fù)其責(zé),確保各自所分管不出問題。

2、建立值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃一、十〃一等期間,每一天均安排一名社區(qū)干部值班,不僅僅保證了有狀況能及時上請下達(dá)和處理,而且也確保了辦公場所的安全。

今年以來,綜治工作尤為重要。三網(wǎng)建設(shè)第一年,始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格按照分工,層層落實,職責(zé)。促使大家“警鐘長鳴”。

全年,我們繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想教育,端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度,以改善作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團(tuán)結(jié)、廉潔六個方面,對自身存在的.問題認(rèn)真進(jìn)行整改,從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央持續(xù)高度一致。

普法之契機,進(jìn)一步提高人員素質(zhì),切實做到按章辦事、一年來,工作人員能夠嚴(yán)格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。

一是安排專門的信訪人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作職責(zé)追究制和信訪穩(wěn)定職責(zé)制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,要求每個社區(qū)干嗎都要以高度的工作熱情和職責(zé)心,認(rèn)真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層。

在今后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻(xiàn)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇八

今年以來,在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下,我堅持以“三個代表”重要思想為指針,以維護(hù)社會和我局的穩(wěn)定為根本,圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針,狠抓基礎(chǔ)管理,從強化“人防、物防、技防”三方面入手,努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標(biāo),確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。

作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人,我的主要職責(zé):一是定期主持召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議,聽取綜治維穩(wěn)工作情況匯報;二是根據(jù)我局各個時期的治安狀況作出正確決策,對涉及的重大工作和重大問題,親自部署,研究解決;三是對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件,立即趕赴組織指揮,果斷而妥善處置,并按規(guī)定及時上報發(fā)生和處置情況;四是支持綜治維穩(wěn)機構(gòu)和紀(jì)檢委、組織、人事、監(jiān)察部門對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的地區(qū)、部門、單位實施一票否決和責(zé)任查究。

為了搞好綜治維穩(wěn)工作,我主要做了以下幾個方面的工作:

抓好綜治維穩(wěn)工作,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是關(guān)鍵。我把綜治維穩(wěn)工作作為局重點工作來抓,以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為主抓手,常抓不懈。局黨總支會堅持每月聽取一次全局社會治安情況匯報,及時研究解決人員配備、機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費投入等事關(guān)綜治工作長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題。局綜治辦每月召開一次專題會議,每半月召開一次社會治安形勢分析會,研究把握特點和規(guī)律,制定對策和措施,提高工作的針對性和實效性。局屬各單位從強化工作責(zé)任制入手,定期分析治安形勢,采取有效措施,狠抓組織落實。年初,我與局屬各部門、各單位簽訂綜合治理責(zé)任書,各部門、各單位層層分解任務(wù),量化指標(biāo),落實綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)。為使綜治措施真正能夠落到實處,我局嚴(yán)格實行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,制定和出臺了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究的有關(guān)措施和辦法,對綜治工作責(zé)任不實、社會治安狀況不好的部門、單位實行一票否決,保證了綜治責(zé)任制的落實,推動了綜治工作的深入發(fā)展。

為增強公民的法律意識,調(diào)動公民學(xué)法、用法的熱情,在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍,今年我局開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是年初在全市“千名干部送法下鄉(xiāng)”活動中,我局購買法律書籍二百多本,派出三名干部進(jìn)駐文坊鎮(zhèn)虹橋進(jìn)行法律宣傳,廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識,極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是開展了房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月活動。在主要街道、各物業(yè)小區(qū)、各開發(fā)企業(yè)售樓處共展出圖文并茂的宣傳圖板60余塊,同時出動宣傳車,設(shè)立咨詢臺,散發(fā)宣傳資料2千余份,現(xiàn)場解答群眾咨詢近萬人次。

我局今年主要房屋拆遷工作是東門貨場改造建設(shè)項目,其他還有遺留的和準(zhǔn)備動工的拆遷項目近二十處,都存在很多不穩(wěn)定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會的基礎(chǔ)工作,抓在手上,落實在行動上。在拆遷工作中堅持定期排查調(diào)處制度,建立長效機制,推動工作發(fā)展。按照“屬地管理”原則和“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的.矛盾糾紛,分級管理,歸口負(fù)責(zé),現(xiàn)場調(diào)處。對于群體性事件,制定應(yīng)急方案,研究處置辦法,形成了反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機制。今年來,全市未發(fā)生因矛盾糾紛排查調(diào)處不及時而引發(fā)的重大治安事故和問題。

流動人口管理、已成為新形勢下社會治安工作的熱點難點問題。我局在這些方面進(jìn)行了積極的探索,因地制宜,突出重點,有效地消除了影響社會治安的隱患。在流動人口管理方面,我局主要有房地產(chǎn)交易市場和房屋租賃市場兩大塊,按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制,建立流動人口管理工作協(xié)調(diào)機構(gòu),指導(dǎo)落實流動人口管理各項措施,進(jìn)一步規(guī)范了流動人口管理工作。

規(guī)范綜治辦公室建設(shè),是綜治工作發(fā)展進(jìn)步的新起點,良好的運行機制是推動綜治工作發(fā)展的重要保證。今年,我局設(shè)立專門的綜治辦公室,并投入一定資金規(guī)范綜治辦公室建設(shè),配齊配強綜治干部,建立明細(xì)臺帳,實現(xiàn)資料微機化管理。我局始終堅持不斷創(chuàng)新的觀念,注重工作長效機制的建立和完善,從領(lǐng)導(dǎo)機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進(jìn)行了積極的探索和有益的實踐,推動了我局綜治工作上臺階、上水平。

綜治維穩(wěn)工作報告篇九

我局20xx年的綜治維穩(wěn)工作,緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),按照市委社會治安綜合治理和穩(wěn)定工作總體部署,全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,深入實施“依托哈爾濱,打造新五?!卑l(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真落實“一心一意惠民生,盡心竭力謀發(fā)展”的服務(wù)理念,全力保障“生態(tài)、創(chuàng)業(yè)、活力、宜居”之城建設(shè),緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求。

全面深化平安建設(shè),著力完善社會治安防控體系,著力排查調(diào)查矛盾糾紛,著力改進(jìn)社會管理,在切實解決影響綜合維穩(wěn)各項措施落實的突出問題上狠下功夫,全力抓好維護(hù)社會穩(wěn)定工作各項措施的落實,確保國家安全和社會大局穩(wěn)定,為實現(xiàn)國土資源工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境做出了努力,取得了一定成績?,F(xiàn)將20xx年我局開展社會治安綜合治理工作情況述職如下:

一、綜治維穩(wěn)工作的開展,我局做到“四個堅持”。

(一)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握綜治工作科學(xué)發(fā)展觀的主動權(quán),牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。把維護(hù)穩(wěn)定作為首要政治任務(wù),在國土發(fā)展的整體布局中推進(jìn)綜治工作,努力創(chuàng)作和諧穩(wěn)定的局面。

(二)堅持圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真落實市委“依托哈爾濱,打造新五?!卑l(fā)展戰(zhàn)略,為繼續(xù)堅持“高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理”和服務(wù)國土資源又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。

(三)堅持把職工群眾滿意作為綜治工作的根本標(biāo)準(zhǔn),努力摸索好職工群眾工作的新途徑、新辦法,從積極解決職工群眾反映的敏感問題著手,確保讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。

(四)堅持平安創(chuàng)建這條主線,不斷深化“平安國土”主題,夯實基層基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新綜治體制機制,把國土資源建設(shè)成為全市最穩(wěn)定、最安全、最和諧的系統(tǒng)。

二、綜治維穩(wěn)工作的落實,我局重點抓好以下幾方面工作:

(一)全面推進(jìn)“平安創(chuàng)建”工作,為保增長、保紅線、保民生、保穩(wěn)定、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的局面。

1、進(jìn)一步發(fā)揮國土職能部門作用,積極推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)。我局將安全防范設(shè)施建設(shè)納入國土資源、礦產(chǎn)資源管理中,進(jìn)一步深化落實火工物品、有毒化學(xué)物質(zhì)等危險品安全防范措施,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,不斷提高安全防范的能力和水平,為推進(jìn)國土資源平安建設(shè)提供保障。

2、深化平安單位創(chuàng)建活動,進(jìn)一步完善安全網(wǎng)絡(luò)。我局繼續(xù)完善落實好平安創(chuàng)建活動的實施方案,實現(xiàn)平安創(chuàng)建工作上下聯(lián)動,不留死角。結(jié)合土地糾紛、礦山安全管理工作實際,大力開展多層次、多形式的基層平安創(chuàng)建活動,在積極開展“安全社會”、“安全單位”的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位的特點,開展“平安機關(guān)”及“平安礦山“等平安創(chuàng)建活動,不斷提升全局平安創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平,推動平安創(chuàng)建活動深入展開。

同時,將平安創(chuàng)建活動與文明單位、文明行業(yè)與維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來,為社會的發(fā)展提供穩(wěn)定、良好的環(huán)境,為國土資源保護(hù)與開發(fā)創(chuàng)造安定和諧的建設(shè)環(huán)境。

3、認(rèn)真抓好重點項目建設(shè)的征地工作,為民心工程的順利實施創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。結(jié)合單位實際,以服務(wù)又好又快發(fā)展為目標(biāo),以解決影響改革發(fā)展和人民群眾關(guān)注的突出征地補償?shù)葐栴}為著力點,建立和完善民心工程協(xié)調(diào)發(fā)展相配套、相適應(yīng)的服務(wù)保障機制。

同時在實施過程中堅持做到“四個不發(fā)生”,即不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生在全市有影響的群訪糾紛事件、不發(fā)生因工作不到位引發(fā)的進(jìn)京、進(jìn)省集體非正常上訪、不發(fā)生因礦山施工引發(fā)有影響的群體性事件。

繼續(xù)開展國土資源市場治理整頓、鞏固整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序等重點工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成全市重點建設(shè)征地工作。

4、關(guān)注和改善民生,著力解決好群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的利益問題。圍繞做好城鎮(zhèn)房屋拆遷的土地補償費的發(fā)放工作,穩(wěn)定和改善群眾住房需求,首先要宣傳好土地補償費保障政策,二要進(jìn)一步完善落實好廉租住房、經(jīng)濟(jì)租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和限價商品房等四項住房保障制度的征地工作,及時把市委市政府的惠民政策送到低收入群眾手中,讓群眾共享改革成果,維護(hù)全市穩(wěn)定。

(二)完善和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處機制,推進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化和法制化。

1、從抓好源頭治理入手,扎實做好矛盾糾紛的排查化

解工作。進(jìn)一步拓寬和暢通信訪通道,方便人民群眾表達(dá)訴求。繼續(xù)搞好群眾來信來訪接待場所軟硬件建設(shè),深入開展文明接待創(chuàng)建活動,不斷提高接待水平。完善領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪制度,我局主要領(lǐng)導(dǎo)每月度至少安排了一天接待群眾來訪,其他領(lǐng)導(dǎo)成員每周安排了一天接待群眾來訪工作。

重點做好接訪后領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)化解、幫扶穩(wěn)控工作。圍繞保障民生、改善民生維護(hù)穩(wěn)定的各項工作,強化信訪工作的超前性和預(yù)見性,從政策層面及時提出針對性強的對策,變“事后處理”為“超前化解”,千方百計把問題解決在和萌芽狀態(tài)。

2、堅持把以人為本的思想落到實處,認(rèn)真處理群眾反映的問題。要牢記“群眾利益無小事”的道理,加強對群眾來信來訪情況的分析研究,及時、真實、準(zhǔn)確反映群眾的意見和建議,確保民智、民意、民情的順暢上達(dá)。

嚴(yán)格初信初訪的辦理程序、制度和要求,提高一次性處理信訪問題的成功率,減少群眾重復(fù)信訪和越級上訪,凡涉及群眾切身利益的事情,都要最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。要繼續(xù)深入開展對重復(fù)信訪的專項治理工作,把解決好群眾反映的實際困難問題和做好思想疏導(dǎo)工作緊密結(jié)合起來,努力做到“案結(jié)事了”。

對群眾反映的問題,凡法律、法規(guī)、規(guī)章、政策明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)解決的,要千方百計采取措施,不折不扣認(rèn)真解決。

對雖無明確規(guī)定但群眾要求合理的,要抓緊制定相關(guān)方案,積極創(chuàng)造條件解決。一時解決不了的,要做好耐心細(xì)致的疏導(dǎo)解釋工作;對無法解決或要求不合理的,既要堅持原則,不亂開口子,又要講清道理,說服教育,爭取群眾的理解和支持。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部處理和接待群眾來信來訪制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任部門負(fù)責(zé)人要堅持定期帶著問題下訪、主動約談或接待信訪人、與集體訪群眾代表座談等作法,進(jìn)一步堅持領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理和接待群眾來信來訪制度,暢通群眾訴求反映渠道,加快突出信訪問題解決。同時,嚴(yán)格落實維穩(wěn)信訪工作的責(zé)任制和責(zé)任追究制,有效防止和妥善處臵群體性事件,堅決把矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇十

今年以來,我時刻緊繃政法綜治維穩(wěn)工作這根弦,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,堅持以xx大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實中央、省、市、縣關(guān)于加強社會管理綜合治理的方針、政策,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣政法部門的精心指導(dǎo)下,以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為主線,扎實推進(jìn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”建設(shè)步伐。通過全鄉(xiāng)上下的共同努力,取得了較為明顯的成效,現(xiàn)將主要政法綜治工作匯報如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全機構(gòu)機制

始終把 “平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”創(chuàng)建放在全面構(gòu)建和諧社會的工作大局中,將政法綜治工作納入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃,創(chuàng)建平安工作親自抓,健全組織專門抓,落實責(zé)任共同抓,確保了各項維穩(wěn)和創(chuàng)建工作的順利開展。

綜治維穩(wěn)平安創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書、防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書等,嚴(yán)格按“屬地管理”和“責(zé)任管理”原則,落實責(zé)任追究制度。三是指導(dǎo)及要求司法所、派出所等相關(guān)部門充分利用安全宣傳月、法制宣傳月、國際禁毒日等活動,以掛橫幅、貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式做好政法綜治維穩(wěn)工作。

二、提高加強綜治工作的思想認(rèn)識

身為鄉(xiāng)黨委書記,我深刻認(rèn)識到做好社會治安綜合治理工作的重要意義。一個安定祥和的社會環(huán)境是順利開展各項工作的前提保障,為此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)綜治方面的文件和資料,密切關(guān)注全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題,結(jié)合實踐不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

同時,要求全體干部增強對綜治維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識,強化學(xué)習(xí),認(rèn)真做好社會治安綜合治理的各項工作。鄉(xiāng)黨委十分重視此項工作,在綜治辦人員不足的情況下,抽調(diào)相應(yīng)人員全面參與綜治辦日常工作,從而保證綜治工作有人管、有人干。

三、完善和健全各類組織機制,深入開展綜治工作

完善;同時,充分調(diào)動廣大黨員、團(tuán)員、婦女、民兵的作用,組織他們積極參與綜治工作,繼而帶動更多群眾自覺維護(hù)治安,形成嚴(yán)密有力的綜治網(wǎng)絡(luò),并真正發(fā)揮作用。

四、不斷強化宗旨意識,認(rèn)真做好維穩(wěn)工作

20xx年,鄉(xiāng)黨委把矛盾糾紛排查列入重要議事日程,成立相應(yīng)的專職領(lǐng)導(dǎo)小組,召開會議,進(jìn)一步落實責(zé)任,明確目標(biāo),認(rèn)真協(xié)調(diào)處理好各重大項目落地建設(shè)的矛盾糾紛排查,尤其是工業(yè)園擴(kuò)園、和諧園林建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾糾紛。

建立健全鄉(xiāng)、村、組三級干部系統(tǒng)認(rèn)真做好信訪工作,逐級落實解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是積極推行政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)公開,增強工作透明度,讓權(quán)力在陽光下運行;二是結(jié)合普法工作,加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育,讓群眾知法、懂法、守法、用法,為社會治安綜合治理工作奠定基礎(chǔ)。

三是不斷建全和完善首問責(zé)任制和回訪制度,對群眾上訪的問題進(jìn)行回訪跟蹤辦理,讓群眾相信干部,讓干部貼近群眾;四是建立健全信訪通道,了解信訪動態(tài),及時準(zhǔn)確的掌握情況,掌握熱點、難點問題,及時妥善處理,力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

今年,我鄉(xiāng)綜治工作雖然取得了較好的成績,但距

上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中,我鄉(xiāng)會在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉,積極工作,努力開拓,大膽管理,為我縣的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇十一

今年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級綜治部門的關(guān)心和支持下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求,扎實抓實各項綜治維穩(wěn)工作,為高良社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來工作作簡要匯報:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高依法行政能力

一直以來,在氣候炎熱、工作條件艱苦等困難情況下,自己都以飽滿、高昂、奮進(jìn)的熱情把所有精力投入到高良鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定上來。認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神及法律法規(guī)知識,不斷提高自身思想政治和業(yè)務(wù)能力水平。

二、突出重點抓落實,綜治維穩(wěn)工作見成效

(一)突出重點建網(wǎng)絡(luò),建立健全防范體系。一是構(gòu)建防范網(wǎng)絡(luò)體系。在省道“以馬線”過境路段兩頭靠近文山丘北的雨廈和靠近羅平的南盤江大橋分別設(shè)立警務(wù)執(zhí)勤點,把好省道以馬公路這條線,再在通往廣西白色的“設(shè)外線”靠近西林端設(shè)立一個警務(wù)執(zhí)勤點,把好通往省外的這條線。通過設(shè)立三個警務(wù)執(zhí)勤點,有效地鎖住了通往轄區(qū)外的三道 “咽喉”同時,建立了鄉(xiāng)、村、組三級防范網(wǎng)絡(luò)體系。鄉(xiāng)級防范體系以派出所、司法所、綜治中心為主;村級防范體系以治保主任、治安專業(yè)聯(lián)防為主;村民小組防范體系以村組長、老黨員、致富能手和群眾輪流值班巡邏為主。

在不同村民小組采取形式多樣的方式做到有組織帶、有威信的調(diào)、有文化的數(shù)、有盡義務(wù)的防。全鄉(xiāng)上下形成了規(guī)范的防范網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)了大事不出鄉(xiāng)、小事不出村的良好格局。二是構(gòu)建信息保障體系。鄉(xiāng)級以派出所民警、信訪專干為主的信息指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的信息情報工作,指導(dǎo)全鄉(xiāng)信息員的培訓(xùn)和提高工作;村級以治保主任為主的信息收集員,村小組以治安積極分子、外來打工人員和村干部為主的信息反饋員,做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是構(gòu)建宣傳教育幫教體系。充分利用會議、廣播、黑板報廣泛宣傳,特別是在農(nóng)村集市采取張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、圖片展覽,多種渠道的宣傳鞏固和深化創(chuàng)建平安單位、平安村委會、平安村民小組、平安戶的目標(biāo),同時,結(jié)合“五五普法”,宣傳與農(nóng)民生活實際相貼近的森林法、土地管理法等法律法規(guī),加強對流動人員、兩勞釋放人員、違法青少年的管理和幫教工作,做到管理有臺賬、幫教有教員、回訪有登記。成立幫教小組11個共44人,加強對轄區(qū)違法青少年4人、刑釋解教人員28人進(jìn)行幫教,幫教有記錄,檔案健全、規(guī)范,幫教率達(dá)100%,刑釋解教人員無重新違法犯罪問題。四是構(gòu)建熱點難點處置體系。制定了熱點難點問題處置預(yù)案,實行鄉(xiāng)四班子成員熱點、難點包干制,由班子成員任組長、站所長、村組干部、相應(yīng)民族干部為組員的處置機構(gòu),并實行熱點問題少數(shù)民族班子成員負(fù)責(zé)制。五是重點整治,聯(lián)防聯(lián)調(diào)。加大重點地區(qū)、重點村寨的整治力度??h政府與丘北、羅平等周邊縣簽訂了聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)處工作協(xié)議,鄉(xiāng)政府與周邊接壤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強交流,有事及時商量處理,平時定期召開會議,共同研究部署接邊區(qū)域的治安防范和處理相鄰間的熱點矛盾。

(二)維穩(wěn)工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合。以道路交通安全為重點,著力解決好農(nóng)民出行不方便和群眾上街難、賣貨難等問題,組織車輛幫助農(nóng)戶出行拉貨、組織摩托車主帶客,鼓勵部分有條件的農(nóng)戶購買客車,加大對鄉(xiāng)村道路的管養(yǎng)力度,降低安全隱患。同時,派出所加大清理和查處力度。共查處無證駕駛300余起;貨車載客14起;客車超員12起;違反裝載規(guī)定22起;其他情況100余起,并給予車主相應(yīng)的處罰,無農(nóng)用船載人現(xiàn)象。同時,鄉(xiāng)政府與村委會,村委會與村民小組,派出所與農(nóng)用車船駕駛員簽訂相應(yīng)責(zé)任書和保證書,遏制和降低了交通事故的發(fā)生,水運安全、非煤礦山安全以及其它安全生產(chǎn)取得了明顯的效果。

(三)狠抓落實,效果明顯。一是實現(xiàn)了“守住一片凈土”,境內(nèi)沒有黃、賭、毒、邪等有悸于平安創(chuàng)建現(xiàn)象的發(fā)生。我轄區(qū)內(nèi)無邪教人員到昆進(jìn)京滋事和10人以上公開聚集串聯(lián)的案件發(fā)生;無邪教類刑釋解教人員重新犯罪;無黨員和公職人員參與邪教違法犯罪活動。二是有效及時化解矛盾糾紛、加大查處力度,維護(hù)社會穩(wěn)定,20,共排查社會熱點、難點糾紛34件,調(diào)處34件,調(diào)處結(jié)案34件,調(diào)處結(jié)案率達(dá)100%。全鄉(xiāng)共發(fā)刑事案件49件,破32件,破案率達(dá)65.5%,發(fā)治安案件59起,破59起,破案率達(dá)100%。三是鞏固和深化平安創(chuàng)建效果明顯。高良鄉(xiāng)綜治中心加大維穩(wěn)工作力度,協(xié)同相關(guān)單位對11個“平安村委會”、14個“平安單位”進(jìn)行大檢查,全部達(dá)到鞏固平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),摘牌率為零。社會治安良好,人民群眾比較滿意。通過對人民群眾的問卷調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計,人民群眾對全鄉(xiāng)的社會治安滿意率達(dá)98%。

(四)鞏固和深化平安創(chuàng)建成績顯著。高良鄉(xiāng)綜治中心加大鞏固和深化平安創(chuàng)建工作力度,協(xié)同相關(guān)單位對11個“平安村委會”、14個“平安單位”進(jìn)行大檢查,全部達(dá)到鞏固和深化平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),摘牌率為零,通過村委會對各村小組的認(rèn)真考察、考核,上報綜治中心批審,現(xiàn)已命名5708戶“平安家庭”。

高良鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在各級、各部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,取得了一定成效,但工作中還存在一些問題和不足,距上級要求還存在一定差距。在今后的工作中,我將嚴(yán)格按照上級要求,加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇十二

為了提升本單位綜治維穩(wěn)工作水平,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,我單位根據(jù)榆林市社會治安綜合治理考評辦法,結(jié)合工作實際,精心組織,制定了綜治維穩(wěn)工作計劃如下:

把崇文辦所下達(dá)的年度工作指標(biāo),傳達(dá)到每個職工,使全單位所有干部職工深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

2、開展檢查,突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對,有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,對存在不利穩(wěn)定因素和問題,分階段,有計劃,有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件,領(lǐng)會精神,提高認(rèn)識。對做得較好的股室,組織大家互相學(xué)習(xí),相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有序開展工作。

成立了所社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作,規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制,提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴(yán)格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境,實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,使我單位綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面,做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制"的原則,實行定期排查,勤查隱患。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導(dǎo)全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān),時刻警惕防火防盜,真正確保了安全,未發(fā)生一例安全事故。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可上網(wǎng)使用,杜絕一切泄密事件的發(fā)生。

5、隊伍健全,信息暢通。我單位通過不懈努力,逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。

綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,問題排查化解工作是關(guān)鍵,需要長抓不懈。在今后的工作中,我們要嚴(yán)格按照"預(yù)防為主,依法處理"的原則,堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護(hù)全單位穩(wěn)定,為我市的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇十三

為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,我村根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合工作實際,精心組織,制定了綜治維穩(wěn)工作計劃?,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)綜治、維穩(wěn)各項工作,我村召開專門會議,會上要求村兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)社會治安綜合治理相關(guān)文件,并將這次會議精神傳達(dá)到每個村民,使全村深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

2、開展檢查,突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對,有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題,分階段,有計劃,有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件,領(lǐng)會精神,提高認(rèn)識。組織大家互相學(xué)習(xí),相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有序開展工作。

成立了下陶村社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作,規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制,提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴(yán)格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境,實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面,做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制"的原則,實行定期排查,勤查隱患。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導(dǎo)全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān),時刻警惕防火防盜,確保安全。

4、隊伍健全,信息暢通。我村通過不懈努力,逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。

綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,問題排查化解工作是關(guān)鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴(yán)格按照"預(yù)防為主,依法處理"的原則,堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護(hù)全村穩(wěn)定,為我村的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇十四

xxxx年,xx公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的工作部署,認(rèn)真貫徹落實國家、省市的有關(guān)指示精神,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、重點監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針,積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),完善綜治維穩(wěn)體系。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩(wěn),無任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位

為了進(jìn)一步加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障,促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。

2.目標(biāo)責(zé)任到位

按照年初既定的《xxxx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分表》,公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩(wěn)定因素,主動了解職工動態(tài),確保了各項工作平穩(wěn)運行。

1.著力完善制度建設(shè)

公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度,并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對公司重點部位進(jìn)行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。

2.著力排查潛在矛盾

結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實際情況,公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動聯(lián)系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當(dāng),公司全年發(fā)展平穩(wěn),員工情緒穩(wěn)定良好,未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3.著力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預(yù)防群眾矛盾的重點,也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況,了解公司安全情況,把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態(tài)。

xxxx年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),并專門開展了員工職業(yè)道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。

同時,按照燃?xì)饧瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署和安排,公司廣泛開展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動,以學(xué)習(xí)教育為重點,發(fā)動全體員工加入到學(xué)習(xí)行列,大興好學(xué)之風(fēng),通過學(xué)習(xí),大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了,形成了團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。

回顧xx11年綜治維穩(wěn)工作,公司取得了良好的成績,全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續(xù)保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態(tài),為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

綜治維穩(wěn)工作報告篇十五

一、工作目標(biāo)及扣分標(biāo)準(zhǔn)

(一)嚴(yán)格排查管控重點高危人員。對刑滿釋放人員、吸毒人員、邪教人員、流動人口中的高危人員等重點人員集中進(jìn)行摸底排查,明確管控責(zé)任,落實幫教和管控措施。加強對流浪未成年人等特殊青少年群體的教育、管理、服務(wù)和救助工作(8分)。未建立違法犯罪高危人員檔案扣3分;未落實違法犯罪高危人員的管控措施扣3分,對特殊青少年群體的教育、管理、服務(wù)和救助工作未落實扣2分。

(二)深入排查調(diào)處矛盾糾紛。每月滾動排查重點地段、重點行業(yè)、重點群體的矛盾糾紛。認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處臺帳。對排查出的矛盾糾紛,實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,防止發(fā)生重大群體性的事件。及時排查因農(nóng)民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的矛盾糾紛(10分)。每月未開展排查扣4分,未建立排查調(diào)處臺帳扣4分,未落實領(lǐng)導(dǎo)包案制扣2分。

(三)有效推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。要深入摸排、搜集掌握深層次、影響大、危害重的黑惡勢力犯罪線索。要加強對農(nóng)村基層村組干部的整頓教育,進(jìn)一步完善掃黑除惡協(xié)作配合工作機制(6分)。未定期摸排扣3分,對農(nóng)村基層村組干部未開整頓教育扣3分。

(四)加強對消防、食品和安全生產(chǎn)的監(jiān)管。強化對易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥的管理,轄區(qū)內(nèi)全年無重大火災(zāi)、群死群傷、食物中毒等安全事故發(fā)生,無重特大安全生產(chǎn)事故和治安災(zāi)害事故發(fā)生(8分)。發(fā)生重大火災(zāi),每件扣2分;發(fā)生群體性的事務(wù)中毒、群死群傷和其他重特大安全事故,每件扣4分。

(六)把社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任逐級分解到村民小組,堅持年終考評,獎懲兌現(xiàn)(滿分4分)。責(zé)任書未逐級下簽扣3分;獎懲不兌現(xiàn)扣1分。

(七)深入開展平安村(社區(qū))創(chuàng)建活動,建立健全農(nóng)村平安創(chuàng)建活動長效機制。已達(dá)標(biāo)的單位要在鞏固、深化和創(chuàng)新上下功夫,提升創(chuàng)建水平。尚未達(dá)標(biāo)的單位,要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),查找薄弱環(huán)節(jié),增添新的措施,推動平安創(chuàng)建向縱深發(fā)展(滿分9分)。平安創(chuàng)建活動責(zé)任不落實,工作無新舉措扣4分;工作出現(xiàn)滑坡,被摘了平安單位牌子的扣5分。

(八)加強流動人口服務(wù)管理。對轄區(qū)內(nèi)的流動人口和出租屋底數(shù)清、情況明,流動人口犯罪控制在可控范圍內(nèi)(滿分6分)。對轄區(qū)內(nèi)的流動人口無登記、管理扣1。5分;為落實流入地、流出地雙向服務(wù)管理措施扣1。5分。

(九)加強對刑釋解教人員的安置幫教工作。落實相關(guān)管理措施,無脫管、漏管現(xiàn)象(3分)。管理措施不落實扣1分;安置幫教措施不落實扣2分。

(十)做好閑散青少年、外出務(wù)工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等的`建檔、教育、管理和救助工作(3分)。對問題青少年、留守兒童未登記扣1分;未落實教育、管理措施扣2分。

(十一)深化“1221”工程建設(shè)?;就瓿梢枣?zhèn)黨委為核心、村兩委為支撐、警務(wù)室和調(diào)解室為骨干、治安巡邏隊為基礎(chǔ)的農(nóng)村平安建設(shè)工作體系的目標(biāo)要求(12分)。為組建治安巡邏隊扣2分;未健全“1221”工程建設(shè)臺帳扣3分。

(十二)加強國家安全人民防線建設(shè)工作。嚴(yán)密防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴-力恐怖勢力、宗教極端勢力和邪教組織的滲透分裂破壞活動,防止發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全的事件,各村、社區(qū)落實國家安全人民防線工作信息員(3分)。未落實國家安全人民防線工作信息員扣1分;未收集上報相關(guān)情報信息扣1分;發(fā)生泄密事件扣1分。

(十三)積極報送綜治工作信息,各村向鎮(zhèn)綜治辦及時報送信息(4分)。按時參加各種綜治會議,完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務(wù),開會缺席一次扣1分;未完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務(wù)扣2分。

二、專項加分(由鎮(zhèn)綜治辦認(rèn)定后直接加分)

(一)綜治工作經(jīng)驗在省、市、縣和鎮(zhèn)上交流,分別加4分、3分、2分、1分。

(二)綜治或平安創(chuàng)建調(diào)研文章被上級綜治部門采用家2分;

(三)綜治工作有創(chuàng)新,被縣級以上綜治部門列為示范點,為其它單位學(xué)習(xí)參觀提供場所加2分。

綜治維穩(wěn)工作報告篇十六

上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)綜治辦的具體指導(dǎo)下,我村認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,大力開展平安潘集建設(shè),不斷增強社會治安防控能力,加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定,為東湖村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?,F(xiàn)將我村20xx年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下:

東湖村黨支部、村委會立足于社會主義新農(nóng)村建設(shè),加強社會治安綜合治理,確保全村社會政治大局穩(wěn)定,緊緊圍繞“平安潘集建設(shè)”的目標(biāo),實施了“組織、制度、責(zé)任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制,形成了以村委會主任黃本桃同志為組長的維穩(wěn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,村“兩委”其他成員采取包片制,分別維護(hù)所包片的和諧穩(wěn)定,層層抓落實。

一是矛盾排查調(diào)處報告制度。

村兩委每月召開全村矛盾糾紛排查工作會議,村兩委成員及時上報所包片的矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,做到及時了解,及時解決。

二是巡查值班制度。

制作綜治維穩(wěn)巡查值班表,村兩委實行輪崗值班,每天有一至兩名村干部在為民服務(wù)全程代理室負(fù)責(zé)信訪接待、登記、交辦等事宜,定時到各自然莊巡查治安情況,及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患,及時解決。

三是信訪矛盾糾紛調(diào)處包片制度

對一些比較突出的矛盾糾紛,落實領(lǐng)導(dǎo)包片制,集中時間人力,著手解決處理。

四是信訪調(diào)處兩委會議制度。

對涉及群眾切身利益的信訪案件,及時召開兩委會議,查找問題癥結(jié),研究制定解決辦法。

五是信訪矛盾形勢分析評估制度。

村委會堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全村信訪矛盾形勢進(jìn)行分析評估,對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入,安排人力,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,20xx年上半年,全村排查解決矛盾糾紛4起,信訪2件,較去年同期下降21%和43%。全村社會穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè),有力地促進(jìn)了我村經(jīng)濟(jì)社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。

一是開展社會管理綜合治理宣傳月活動。

按照鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一安排,我們精心組織,周密部署,大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動,取得了一定成效。在3月份宣傳月活動中,全村共懸掛橫幅2條,發(fā)放宣傳單200余份,張貼標(biāo)語10余條。

二是開展禁毒集中宣傳活動。

6月份通過村廣播、萬村網(wǎng)頁、入戶宣傳等形式做好禁毒宣傳,特別是針對我村留守人群,加強毒品原植物禁種的法制預(yù)防宣傳。

一是加強治安防范宣傳。

村兩委成員多次深入學(xué)校、村民家中,了解農(nóng)村治安狀況及成因,幫助村民提高安全防范能力,要求村民以戶為主,相互聯(lián)系、相互照應(yīng),做好防范工作。

二是加強消防安全管理。

為了抓好“三夏”期間防火安全工作,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府工作會議精神,村兩委對“三夏”期間防火安全做了安排部署,并巡回各莊子檢查防火工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時糾正。上半年及“三夏”期間全村6個自然莊沒有發(fā)生一起重大火災(zāi)事故。

上半年以來,村委會高度重視社會治安綜合治理工作,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,自覺服從服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),積極落實綜合治理各項措施,強化綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全基層綜治機構(gòu),整合群防群治隊伍,不斷完善維穩(wěn)機制,構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系,嚴(yán)打整治取得明顯成效。但是,同其他村相比,我們還存在一些問題和不足之處。一是個別村干部對綜治工作不重視,認(rèn)識不到位,工作不積極。二是基層群眾民主法治意識不強,不能正確行使自己的民主權(quán)力,也不會通過正當(dāng)途徑反映自己的呼聲。三是普法宣傳力度不夠,在深層次上需要下功夫。

因此,下半年里,村委會將堅持把做好綜合治理,維護(hù)全村穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈,針對綜合治理開展針對性工作,力爭打好綜合治理“組合拳”,確保全村和諧穩(wěn)定,促進(jìn)全村健康快速發(fā)展。具體安排如下:

1、按照綜治辦部署,完善綜治信訪維穩(wěn)工作中心的建設(shè),并按要求進(jìn)行運作;

3、繼續(xù)開展對轄區(qū)重點地段、重點區(qū)域的治安重點問題,進(jìn)行綜合整治;

4、繼續(xù)鞏固“無毒村”創(chuàng)建成果,開展禁毒各項宣傳活動;

5、繼續(xù)做好“無傳銷村”的鞏固工作,確保轄區(qū)內(nèi)無傳銷活動和傳銷窩點;

6、進(jìn)一步加大平安建設(shè)力度,發(fā)動轄區(qū)各種治安力量,齊心協(xié)力創(chuàng)建平安東湖;

7、加大對歷史遺留積案各類矛盾糾紛的調(diào)處力度。

東湖村支部委員會

東湖村村民委員會

20xx年7月16日

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