精選鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇范文（22篇）

計劃不僅僅是一張紙面上的安排，更是一種對事情的思考和預(yù)判。計劃需要具備靈活性，能夠適應(yīng)環(huán)境變化和突發(fā)情況。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇一

新學(xué)期的準(zhǔn)備工作已就緒，為了更好的做好本學(xué)期的工作，本人以園內(nèi)指定的目標(biāo)為方向，根據(jù)中班組指定的計劃為目標(biāo)，以中班幼兒的年齡特點及需要為基礎(chǔ)，特制定了個人工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，和同事友相處，提高自己的思想政治素質(zhì)，樹立良好的形象。

二、工作重點

1、全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。合理的利用區(qū)角進行學(xué)習(xí)，使幼兒能夠充分體會在玩中學(xué)，學(xué)中玩。另外要認(rèn)真鉆研教材，使每個幼兒得到全面的發(fā)展。

2、在教學(xué)中，尊重幼兒，營造平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在課前的教具準(zhǔn)備要充分，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓幼兒學(xué)會在游戲中去尋找問題，并解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發(fā)幼兒的興趣。

3、注重學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對幼兒的作用。根據(jù)幼兒年齡的特點，為幼兒設(shè)計各種活動區(qū)域，并為孩子們準(zhǔn)備豐富的區(qū)域材料，讓幼兒自主選擇，大膽使用和創(chuàng)作。讓幼兒成為環(huán)境主人，用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境。

5、注重家園聯(lián)系。真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的`疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當(dāng)問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡(luò)，讓家長知道老師對問題很重視。

三、常規(guī)教育方面

1、禮貌

先從自我做起，對領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴(yán)格要求自己的言行舉止，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。

2、課堂活動紀(jì)律

要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī)，不隨便下位、回答問題時要舉手、并學(xué)會尊重他人，安靜地傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話，不大聲喧嘩的良好習(xí)慣。

3、衛(wèi)生習(xí)慣

知道清潔衛(wèi)生的重要性，加強幼兒便后洗手的習(xí)慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

四、保育方面

培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，提醒他們多喝水，并在體育活動后及時的給他們更換衣物，墊毛巾等。吃飯時要提醒他們細(xì)嚼慢咽，養(yǎng)成安靜進餐的良好習(xí)慣，飯后不劇烈運動。午睡方面要不斷地巡視，幫幼兒蓋好被子，仔細(xì)觀察每位幼兒，并做好午睡記錄。

五、自身素質(zhì)的提高

1、不斷挑戰(zhàn)自我。一位理想的教師，應(yīng)善于認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己，從而樹立自信。自信使人自強。只有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。

2、不斷的學(xué)習(xí)充實自己，在孩子的眼中，老師是神圣的，是無所不能的。如果對于孩子的問題不了解，那么，在孩子的眼中就會有質(zhì)疑，對于你以后的問題孩子不會特別的配合，這樣不僅影響孩子的學(xué)習(xí)，也會影響自己今后工作的開展。所以，要不斷的從各方面充實自己。

幼兒教師的工作是瑣碎的，但同時也是重要的，我們要時刻注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下能夠圓滿的完成計劃。

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鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇二

【編輯按】依法行政建設(shè)工作要點一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ)，大力促進兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度，努力提升行政決策水平。按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求，認(rèn)真完善…小編為您整理了《依法行政建設(shè)工作計劃【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

依法行政建設(shè)工作要點

一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ)，大力促進兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度，努力提升行政決策水平。按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求，認(rèn)真完善我委行政決策制度，規(guī)范行政決策程序，對所涉及的重大行政決策制度，從決策動議、方案選擇、公眾參與、專家咨詢論證、合法性審查，到?jīng)Q定方式、公布形式、實施情況評估等各個環(huán)節(jié)均制定相關(guān)制度。把公開聽取意見、專家咨詢論證、合法性審查、集體討論決定作為必經(jīng)程序加以規(guī)定，完善違法決策責(zé)任追究制度。

(二)積極探索兩化融合路勁，不斷完善經(jīng)貿(mào)工作抓手。按照依法行政和“三定”方案的職責(zé)要求，重點做好推進兩化融合課題的深入研究，從促進兩化融合納入地方發(fā)展規(guī)劃及明確兩化融合的工作職責(zé)、重點領(lǐng)域、重大工程和政策措施研究入手，形成兩化融合的規(guī)范性指導(dǎo)文件，使兩化融合的工作思路真正轉(zhuǎn)化長期的、規(guī)范的工作抓手。

二、推進行政管理體制改革，創(chuàng)新行政管理方式

(三)推進行政權(quán)力規(guī)范運作，深化行政審批制度改革。按照“審批項目最少、辦事速度最快、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)”的目標(biāo)，深入推進行政審批制度改革。切實做到應(yīng)減盡減，應(yīng)簡盡簡。對上級行政機關(guān)只作程序性批準(zhǔn)的審批項目，采取授權(quán)或委托方式，下放到下級行政機關(guān)辦理，進一步整合市、縣(市、區(qū))經(jīng)信系統(tǒng)專業(yè)工作人員力量，提高行政審批效率，減少審批時間。

(四)健全規(guī)范性文件審查制度，強化抽象行政行為監(jiān)管。圍繞嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件，并通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公布，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案管理辦法，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。建立公民、法人或其他組織對規(guī)范性文件提出意見與建議的受理制度，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，定期清理規(guī)范性文件，對不符合發(fā)展實際的規(guī)定及時予以修改或廢止，并向社會公布。

(五)全面推進系統(tǒng)政務(wù)公開，提升機關(guān)依法行政水平。完善經(jīng)信委系統(tǒng)信息公開的發(fā)布機制、工作考核、年度報告和責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，準(zhǔn)確地向社會公開信息，加強電子政務(wù)建設(shè)，推行行政管理事項網(wǎng)上公開透明運行，網(wǎng)上辦理事務(wù)，方便群眾和企業(yè)辦事。

(六)深化推進依法行政“三大工程”建設(shè)。繼續(xù)深化我市依法行政“三大工程”建設(shè)，按照國務(wù)院《綱要》和《決定》要求，進一步推動全市經(jīng)信系統(tǒng)完成“制度建設(shè)”工程，加強制度執(zhí)行情況的檢查，督促執(zhí)法部門全面完成制度建設(shè)工作，編印全市依法行政制度建設(shè)工作匯編;著眼提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，進一步開展“法律素質(zhì)”工程建設(shè)，加強學(xué)法培訓(xùn)和考核工作，切實完成執(zhí)法人員三年輪訓(xùn)任務(wù)，全面推廣領(lǐng)導(dǎo)干部述法試點工作，建立定期抽查機制;圍繞建設(shè)幸福建設(shè)目標(biāo)，進一步深化“法治惠民”工程的推進落實，倡導(dǎo)運用非強制性執(zhí)法手段，完善合理行政、柔性執(zhí)法措施，做到執(zhí)法效果和社會效果的統(tǒng)一。

三、

全面落實行政執(zhí)法責(zé)任，加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

(七)加強經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法工作，完善經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法體制。繼續(xù)加強節(jié)能減排、電力保護、化工治理等重點領(lǐng)域的執(zhí)法工作。建立執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)機制，強化政策研究、執(zhí)法檢查計劃的制定、牽頭與組織協(xié)調(diào)全市有重大影響的專項整治活動，指導(dǎo)和督查各縣(市、區(qū))經(jīng)信執(zhí)法工作。加強社會誠信體系建設(shè)，加快建設(shè)信用數(shù)據(jù)交換平臺，建立信用征信系統(tǒng)，構(gòu)建信用等級、信用監(jiān)管制度和失信懲戒機制。

(八)努力健全行政執(zhí)法機制，推行行政裁量基準(zhǔn)制度。認(rèn)真梳理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可等條款，根據(jù)本地區(qū)、本部門實際對行政裁量權(quán)予以細(xì)化，制定行政裁量基準(zhǔn)。創(chuàng)新行政執(zhí)法機制，探索建立行政指導(dǎo)、行政規(guī)劃、行政合同、行政獎勵等制度，發(fā)揮這些非強制性手段在經(jīng)濟和信息化管理工作中的作用，實現(xiàn)管理與服務(wù)相結(jié)合，執(zhí)法與疏導(dǎo)相結(jié)合，教育與處罰相結(jié)合，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

四、努力完善行政監(jiān)督制度，加強行政行為監(jiān)督

(九)大力加強行政執(zhí)法監(jiān)督，高效辦理系統(tǒng)行政案件。以辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件為切入口，全面推進經(jīng)信系統(tǒng)行政許可和行政管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效。實現(xiàn)辦理一個行政復(fù)議或行政訴訟案件，規(guī)范一套行政許可的操作制度。繼續(xù)組織機關(guān)干部參與行政訴訟庭審旁聽活動，從行政復(fù)議機關(guān)和人民法院辦理復(fù)議案件和訴訟案件的視角細(xì)化行政管理的日常工作。

(十)完善行政復(fù)議審理方式，積極化解行政爭議矛盾。探索建立行政爭議和解調(diào)解、實地調(diào)查、公開聽證、專家咨詢等行政復(fù)議工作新機制，按照公開、公平、公正的原則進一步細(xì)化聽證制度，明確聽證范圍，規(guī)范聽證程序，確認(rèn)聽證效力。建立健全行政復(fù)議與信訪、行政訴訟等行政糾紛解決方式的有效銜接機制。

(十一)落實過錯責(zé)任追究制度，認(rèn)真接受社會各界監(jiān)督。對有違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或不履行法定職責(zé)的行政執(zhí)法人員，要依法嚴(yán)格追究其行政過錯責(zé)任。建立和完善行政執(zhí)法社會評價制度、行政執(zhí)法投訴和回訪制度，通過設(shè)立投訴電話、投訴信箱和網(wǎng)上投訴等多種方式，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

五、加強法制宣傳教育工作，提高依法行政能力

(十二)做好“五五”普法考核驗收，全面完成普法各項任務(wù)。按照《市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的部署要求，繼續(xù)落實委黨組中心組學(xué)法和全委干部職工學(xué)法用法及考核制度，采取集中輔導(dǎo)、案例

教學(xué)

、庭審旁聽、座談會、法律知識競賽等多種形式全面完成“五五”普法規(guī)劃各項任務(wù)。

(十三)加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高依法行政能力。通過以會代訓(xùn)、以案說法、法制專題講座、對優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷觀摩學(xué)習(xí)，以及組織經(jīng)信系統(tǒng)行政執(zhí)法人員旁聽行政許可聽證、行政處罰聽證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等多種方式，開展法制培訓(xùn)工作，努力提高行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、調(diào)查取證能力和分析判斷能力、對行政處罰和行政許可法律文書的制作運用等辦案能力，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。

(十四)積極構(gòu)建法制教育平臺，大力開展普法宣傳活動。以知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳日、節(jié)能宣傳周、電力設(shè)施保護宣傳月、“12.4”法制宣傳日等作為重要的宣傳服務(wù)平臺，大力開展法制宣傳教育進企業(yè)、進基層活動，使社會主義法治理念深入人心。

六、大力推進企業(yè)法制建設(shè)，構(gòu)建風(fēng)險防控平臺

(十五)深入開展依法治企活動，繼續(xù)推進企業(yè)風(fēng)險防范。針對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)和機遇，特別是后危機階段的新情況，圍繞“依法治企、誠信經(jīng)營、應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險”，在全市開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，把構(gòu)建以合同管理流程為切入口的企業(yè)法律風(fēng)險防控平臺和企業(yè)履行承擔(dān)社會責(zé)任工作機制作為推進企業(yè)依法經(jīng)營管理的有效抓手，全面推進企業(yè)依法經(jīng)營管理各項制度的進一步完善。

(十六)培養(yǎng)企業(yè)法律顧問隊伍，構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險“防火墻”。積極發(fā)動廣大企業(yè)選送人才報考企業(yè)法律顧問，加強企業(yè)法律顧問的繼續(xù)教育，組織開展各類交流活動，不斷提升企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;繼續(xù)舉辦總法律顧問任職資格培訓(xùn)班，強化綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和法律事務(wù)全面組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，為我市企業(yè)法律風(fēng)險防范建立一支高素質(zhì)的隊伍。

(十七)強勢推進“法”企合作，建立風(fēng)險防范服務(wù)聯(lián)盟。充分利用各行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢為企業(yè)提供行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策等信息服務(wù);充分發(fā)揮退休法官、檢察官的余熱，為企業(yè)提供法律咨詢服務(wù);積極組織律師事務(wù)所和高校法律資源與企業(yè)開展“結(jié)對”服務(wù);認(rèn)真辦好企業(yè)法治網(wǎng)站與刊物，為廣大企業(yè)提供法制交流平臺和宣傳教育服務(wù)。

依法行政建設(shè)工作要點

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)法用法相結(jié)合，努力提高公務(wù)員的法律素質(zhì)，增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，切實加強公務(wù)員學(xué)法用法工作，為提高經(jīng)信工作法制化管理水平打下堅實基礎(chǔ)，為“三個”建設(shè)提供良好的法制環(huán)境。

二、基本目標(biāo)

通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的理念，善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力，不斷增強公務(wù)員依法履行職責(zé)的法制觀念和牢固樹立法律權(quán)威的意識，逐步掌握與本職工作相關(guān)的法律知識并具有一定的法制理論水平，不斷提高公務(wù)員學(xué)法用法的計劃性、系統(tǒng)性和針對性，推進學(xué)法用法工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，做到依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，促進學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。

三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于依法治國，建設(shè)社會主義法治國家和加強民主法制建設(shè)重要論述，憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論，公共行政管理的法律知識，社會主義市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)知識，維護社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識等與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)知識。

重點學(xué)習(xí)和把握好以下內(nèi)容：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神;二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的重要方針政策，如國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》;三要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟、政治、文化和社會事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《勞動合同法》、《刑法(修正案)》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《老年人權(quán)益保障》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《省企業(yè)信用征信管理暫行辦法》、《省個人信用征信管理暫行辦法》;四要認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《電力法》、《節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進法》、《可再生能源法》、《煤炭法》、《中小企業(yè)促進法》、《省信息化條例》等;五要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新頒布的重要法律法規(guī)，如《行政強制法》。

四、學(xué)習(xí)形式

(一)集中培訓(xùn)。計劃全年舉辦兩期培訓(xùn)班，組織全委公務(wù)員集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，各處室組織好人員參加培訓(xùn);委黨組學(xué)習(xí)中心組舉行兩次以上集中學(xué)法活動。

(二)專題輔導(dǎo)。由委統(tǒng)一安排，邀請相關(guān)法律專家作專題法律知識輔導(dǎo)。

(三)個人自學(xué)。個人自學(xué)時間全年不少于120小時，撰寫學(xué)法

心得體會

4篇。特別是對新進入公務(wù)員隊伍的人員和新任職人員，要求其加強行政法及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，有效提高依法行政能力。

(四)學(xué)法交流。支部以上每季度舉行學(xué)法心得交流。

(五)述法調(diào)研報告評選。年底舉行述法調(diào)研報告評選并匯編成冊。

五、保障措施

(一)加強工作領(lǐng)導(dǎo)。為加強公務(wù)員學(xué)法用法活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)加強工作督查。為促進公務(wù)員學(xué)法用法工作深入開展，要把公務(wù)員學(xué)法用法列入督查工作日程，確保學(xué)法用法實施方案和年度計劃的落實。

(三)營造公務(wù)員學(xué)法的良好氛圍。委黨組把公務(wù)員學(xué)法用法情況考評，作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)和思想政治建設(shè)的主要措施，作為公務(wù)員素質(zhì)評議的一項重要內(nèi)容，作為公務(wù)員年度考核的依據(jù)之一，努力營造公務(wù)員自覺學(xué)法用法的良好氛圍。

依法行政建設(shè)工作要點

一、指導(dǎo)思想

以市政府、省人社廳和局年度依法行政工作要點為主要依據(jù)，牢固樹立法治理念，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作，進一步規(guī)范決策行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提升服務(wù)水平，努力優(yōu)化法治環(huán)境，依法防范和化解社會矛盾，不斷提升人力資源和社會保障工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

二、工作目標(biāo)

(一)建立科學(xué)的行政決策機制。依法完善科學(xué)的決策程序和機制，重大決策做到合法化、科學(xué)化、民主化，切實規(guī)范行政決策行為。

(二)建立規(guī)范的行政執(zhí)法體制。建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制;基本完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度和機制。

(三)建立高效的行政服務(wù)模式。切實履行社會管理和公共服務(wù)的職能，做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

(四)建立優(yōu)秀的法制工作隊伍。進一步提升行政執(zhí)法人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的理念和行政執(zhí)法水平，形成自覺尊重法治、崇尚法治的習(xí)慣和氛圍。

三、具體要求

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對本單位依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要加強本單位法制隊伍建設(shè)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專門人員，確保依法行政工作分工到位、權(quán)責(zé)對應(yīng)。

2、完善管理體制。要按照依法行政要求，正確行使單位職權(quán)。圍繞社會管理和公共服務(wù)職能，加強行政權(quán)力運行的監(jiān)督的制約，要對本單位每一項行政權(quán)力、管理和服務(wù)事項的運行流程進行梳理，列出流程和責(zé)任清單，確保權(quán)力可控、監(jiān)督有效、服務(wù)到位。

3、健全決策機制。建立健全重大行政決策聽取意見制度、合法性審查制度、集體決定制度、風(fēng)險防范制度和責(zé)任追究制度。加強對行政決策的跟蹤和反饋，以適時調(diào)整和改進決策，確保本單位重大決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。

4、規(guī)范執(zhí)法行為。進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟要具體、規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。進一步加強執(zhí)法人員的教育和管理，不斷提高執(zhí)法人員的工作協(xié)調(diào)能力、案情分析能力。

5、化解行政爭議。要認(rèn)真落實《市人力資源和社會保障局推行行政指導(dǎo)工作實施方案》(揚人社〔2021〕82號)、《市人力資源和社會保障局行政調(diào)解工作方案》，進一步加強行政指導(dǎo)、行政調(diào)解工作，科學(xué)開展行政指導(dǎo)，妥善處理行政爭議，積極化解社會矛盾。加強行政指導(dǎo)和行政調(diào)解案卷整理工作，做到有記錄、有案史。

6、加強法制培訓(xùn)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，加強對法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)法津法規(guī)的學(xué)習(xí)，全體工作人員每人每年至少參加學(xué)法4次，并做好學(xué)法筆記，局每年組織兩次學(xué)法筆記閱查。

四、其它事項

1、建立業(yè)務(wù)備案制度。各單位建立的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作細(xì)則、各項制度以及聯(lián)絡(luò)人員要及時報局政策法規(guī)處備案，由法規(guī)處統(tǒng)一建檔，進一步完善全局的依法行政工作體系。

2、建立工作考核制度。每年底，局機關(guān)將對各單位進行依法行政考核，考核主要采取自考和抽考的形式，重點對照年度依法行政工作要點、任務(wù)分工和具體要求進行評分。考核結(jié)果將反饋給各單位。

3、建立信息報送制度。各單位要加強依法行政工作信息的梳理和

總結(jié)

，對好的經(jīng)驗和做法及時報局政策法規(guī)處。每季度進行一次依法行政數(shù)據(jù)報送，填寫相關(guān)報表。

依法行政暨普法依法治理工作要點

2021年，全市糧食系統(tǒng)依法行政暨普法依法治理工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，根據(jù)市委市政府建設(shè)“法治”的總體部署，深入推進全市糧食系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃實施，推進依法科學(xué)民主決策，規(guī)范行政行為，不斷提升機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力，促進“法治機關(guān)”建設(shè)，為加快推進糧食流通科學(xué)發(fā)展、確保糧食安全營造良好法治氛圍。

一、積極開展學(xué)習(xí)宣傳

(一)推進全市糧食系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法。各單位要通過各種形式組織開展法律知識學(xué)習(xí)，強化機關(guān)工作人員的法治思維和法治能力，有計劃開展執(zhí)法人員定期培訓(xùn)，切實提高糧食行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和法治素養(yǎng)。

(二)重點做好糧食行業(yè)相關(guān)法律、政策宣傳。利用世界糧食日、全國法制宣傳日、食品安全宣傳周等活動載體，宣傳國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，普及糧油食品知識，促進科學(xué)健康消費。加強對糧食收購產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危倉老庫維修改造等重點工作正面宣傳和報道。

(三)充分發(fā)揮政務(wù)網(wǎng)站平臺作用。利用政務(wù)網(wǎng)全面推進辦事公開制度，做好“三公”經(jīng)費、行政職權(quán)等公開工作，提高工作透明度，維護公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步完善網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)信息平臺，廣泛深入宣傳糧食工作。

(四)繼續(xù)深化“法律六進”活動。結(jié)合“法律進機關(guān)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)?！被顒?，加強面向糧食行政管理部門工作人員、糧食生產(chǎn)者、糧食經(jīng)營者、糧食消費者的法制宣傳。

二、堅持依法科學(xué)民主決策

(一)嚴(yán)守重大行政決策程序。重大行政決策遵守公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論等必經(jīng)程序。依法舉行重大行政決策聽證會，執(zhí)行公開產(chǎn)生聽證代表、反饋聽證意見及意見采納情況等聽證會規(guī)定。

(二)落實行政執(zhí)法責(zé)任制。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和《省人民政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施意見》，進一步梳理、上網(wǎng)公布本部門行政職權(quán)。在梳理行政職權(quán)的基礎(chǔ)上分解執(zhí)法職權(quán)，確定執(zhí)法責(zé)任、落實執(zhí)法責(zé)任。

(三)深入推進行政審批制度改革。推進行政審批項目信息、審批流程和結(jié)果公開。完善行政許可委托下放制度，提高許可效率，理順和健全糧食收購資格的層級管理。

三、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

(一)加強行政執(zhí)法人員資格管理。進一步加強落實行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法人員的持證上崗、亮證執(zhí)法制度，依法申領(lǐng)、換發(fā)執(zhí)法證件，堅決杜絕不符合條件的人員領(lǐng)取執(zhí)法證件或執(zhí)法人員離開執(zhí)法崗位未收回執(zhí)法證件，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。

(二)切實履行糧政管理宏觀調(diào)控職能。認(rèn)真貫徹國家糧食收購政策，嚴(yán)格落實“五要五不準(zhǔn)”守則，切實保護種糧農(nóng)民利益，加強儲備糧規(guī)范化管理，著力提高應(yīng)對突發(fā)事件處理能力。

(三)認(rèn)真做好糧食流通監(jiān)督檢查工作。加強糧食監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法體系建設(shè)，開展“監(jiān)管能力提升年”活動，做好全社會糧食流通監(jiān)督檢查，維護糧食流通秩序。抓好政策性糧食購銷、出庫監(jiān)督檢查，確保國家糧食購銷政策落到實處。加大涉糧案件查處力度，維護國家糧食法律和政策的嚴(yán)肅性。

(四)加強糧食質(zhì)量安全監(jiān)管工作。進一步完善糧食質(zhì)量安全應(yīng)急機制，維護糧食市場穩(wěn)定。發(fā)揮國家糧食質(zhì)監(jiān)中心(站)的作用，加強糧情監(jiān)測力度，提高糧食質(zhì)量安全監(jiān)測能力，把好糧食出入庫質(zhì)量檢驗關(guān)，嚴(yán)防不符合要求的糧食進入口糧市場。

四、加強行政執(zhí)法監(jiān)督管理

(一)嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)。各糧食行政管理部門要進一步加強對行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)的執(zhí)行，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強行政執(zhí)法案卷評查，提高行政執(zhí)法水平。

(二)加強規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實規(guī)范性文件合法性審查、制度廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、申請審查等制度，促進工作決策科學(xué)化、民主化、法制化，有效預(yù)防不當(dāng)及違法行為。進一步完善規(guī)范性文件動態(tài)有效期管理，按要求做好規(guī)范性文件的年度清理工作。

(三)開展行政執(zhí)法案卷評查工作。年底全市開展一次行政執(zhí)法案卷評查，促使執(zhí)法人員增強執(zhí)法程序意識和責(zé)任意識。評查的具體內(nèi)容包括案卷內(nèi)容的完整性、證據(jù)的充分性、法律適用的正確性、裁量的合理性、程序的正當(dāng)性、案卷的整潔性、文書的規(guī)范性等。

五、強化領(lǐng)導(dǎo)督促檢查

(一)加強糧食依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法，提高運用法治思維和法治方式推動糧食流通科學(xué)發(fā)展的能力。明確工作機構(gòu)，健全工作制度，加強法制隊伍建設(shè)，做好法制宣傳人員的教育和培訓(xùn)。法制宣傳教育工作要做到有布署、有檢查。進一步落實“法制機關(guān)”創(chuàng)建的工作機制和工作經(jīng)費，保證“法制機關(guān)”創(chuàng)建工作、糧食普法和依法治理工作的正常開展。

(二)開展依法行政示范單位創(chuàng)建。以省政府創(chuàng)建省市縣三級依法行政示范單位活動為契機，積極參與創(chuàng)建活動，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，在糧食依法行政工作中發(fā)揮良好示范作用。

(三)加強依法行政考核。按照《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》要求，完善依法行政考核機制和結(jié)果運用。繼續(xù)將依法行政和普法依法治理考核工作納入全市糧食工作績效考核體系。

(四)加強監(jiān)督檢查。各單位要嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，堅決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟私等行為。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強督促規(guī)范公正文明執(zhí)法。有條件的單位可選聘社會層面代表性廣、知識文化水平高、參政議政能力強的基層代表擔(dān)任社會監(jiān)督員。在政務(wù)網(wǎng)公開行政執(zhí)法投訴舉報電話和電子郵箱，建立舉報臺賬。通過內(nèi)外合力，進一步提高全市糧食依法行政工作水平。

全市各糧食行政部門于每年12月底前向市局報告本部門本年度依法行政和普法依法治理工作的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作計劃。

依法行政暨普法依法治理工作要點

一、充分認(rèn)識深入推進依法行政的重要性和緊迫性

(一)不斷增強推進依法行政的自覺性和主動性。國務(wù)院頒布實施《全面推進依法行政實施綱要》以來，糧食行政管理部門高度重視依法行政工作，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，在加快糧食法制建設(shè)、依法辦事、依法管糧、規(guī)范執(zhí)法行為等方面取得了重要進展。隨著糧食流通體制改革的深化、糧食供求形勢的變化、糧食市場的發(fā)展、糧食行政管理部門職能的轉(zhuǎn)變，對糧食部門深入推進依法行政提出了更高要求。當(dāng)前和今后一個時期，糧食行政管理部門要深入貫徹不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實全省依法行政工作會議精神，進一步加大《全面推進依法行政實施綱要》實施力度，不斷增強推進依法行政、弘揚社會主義法治精神的自覺性和主動性，進一步提高依法行政、依法管糧的執(zhí)行力和公信力，推動糧食流通工作又好又快發(fā)展，切實保障國家糧食安全。

二、提高行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力

(二)高度重視行政機關(guān)工作人員依法行政意識與能力的培養(yǎng)。糧食行政管理部門機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法行政、依法辦事的習(xí)慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決糧食流通工作中突出矛盾和問題的能力。

(三)建立健全法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。糧食行政管理部門要組織行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員有計劃地學(xué)習(xí)法律知識，每年至少要舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討，至少要組織1期行政機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法、通用法律和與履行職責(zé)相關(guān)的糧食法律知識，定期組織行政執(zhí)法人員、法制工作人員參加通用法律知識培訓(xùn)、糧食法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)，并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。

三、加強制度建設(shè)

(四)提高制度建設(shè)質(zhì)量。制度建設(shè)要符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，充分反映人民意愿，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的普遍問題和深層次矛盾，深入把握糧食流通工作重點和制度建設(shè)要求，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進行制度建設(shè)，著力解決影響保障國家糧食安全的實際問題，充分發(fā)揮法制建設(shè)在促進糧食依法行政、提高糧食宏觀調(diào)控和依法監(jiān)管能力、保障國家糧食安全等方面的法律保障作用。

(五)嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。要嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件，不得在規(guī)范性文件中設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。規(guī)范性文件要經(jīng)過公開征求意見、合法性審查和糧食行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。除依法需要保密外，規(guī)范性文件都要向社會公開。堅持規(guī)范性文件登記制度。規(guī)范性文件的制定，都必須報送同級人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布，未按照“三統(tǒng)一”要求發(fā)布的規(guī)范性文件一律無效。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。規(guī)范性文件的有效期為5年，標(biāo)注“暫行”、“試行”的規(guī)范性文件的有效期為2年。應(yīng)于有效期屆滿前6個月內(nèi)進行評估，需要繼續(xù)執(zhí)行的按照“三統(tǒng)一”程序重新發(fā)布。有效期滿未重新公布的一律自動失效，不得繼續(xù)執(zhí)行。

(六)建立規(guī)范性文件評估和定期清理制度。規(guī)范性文件發(fā)布滿2年，應(yīng)根據(jù)實施情況進行全面評估。對不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求，與上位法相抵觸、不一致，或者相互之間不協(xié)調(diào)的規(guī)范性文件，要及時修改或者廢止。建立規(guī)范性文件定期清理制度，對規(guī)范性文件一般每隔2年清理一次，清理結(jié)果要向社會公布。

四、實行依法科學(xué)民主決策

(七)切實轉(zhuǎn)變政府職能。糧食行政管理部門要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，依法界定政企關(guān)系，深化糧食行政審批制度改革，推進行政管理方式創(chuàng)新，依法加強全社會糧食流通服務(wù)與監(jiān)管，把職能轉(zhuǎn)到提高糧食宏觀調(diào)控能力、加強糧食市場監(jiān)管、為各類糧食市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。

(八)依法確定重大行政決策事項的范圍。糧食行政管理部門要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和“三定”方案確定重大行政決策事項的范圍，建立健全重大行政決策規(guī)則，依法行使決策權(quán)。重大行政決策事項范圍主要包括：1.地方糧食的總量平衡、重要糧食品種結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀調(diào)控的建議;2.地方糧食流通中長期規(guī)劃、現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議;3.糧食流通體制改革方案的擬訂;4.地方糧食市場體系、倉儲、加工設(shè)施以及科技發(fā)展規(guī)劃的編制;5.有關(guān)糧食流通設(shè)施中央或地方投資項目的管理;6.儲備糧規(guī)模和布局的建議;7.國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展;8.與糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者利益密切相關(guān)的政策、措施、制度、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范等的確定和調(diào)整;9.)其他涉及國家糧食安全的重大行政決策。

(九)完善行政決策程序。重大行政決策都應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過合法性審查，并實行集體討論決定。凡涉及公眾重大利益、公眾對決策方案有重大分歧、可能影響社會穩(wěn)定等重大行政決策事項，都要舉行聽證會。要根據(jù)不同情況，實行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估等制度，推進重大行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。要建立健全重大行政決策評估制度。

(十)加強重大行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。要通過抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評估等方式，加強對決策實施情況的評價，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對決策予以保留、調(diào)整或者停止執(zhí)行。對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的，要按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

(十一)牢固樹立正確的執(zhí)法理念。在行政執(zhí)法過程中，糧食行政管理部門和執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合，做到嚴(yán)格、規(guī)范、公正和文明執(zhí)法，做到行政執(zhí)法“不越位、不錯位、不缺位”，做到執(zhí)法措施和手段適當(dāng)適度，盡力避免或者減少對當(dāng)事人權(quán)益的損害。

(十二)嚴(yán)格依法履行職責(zé)。糧食行政管理部門依照法定權(quán)限和程序?qū)Z食經(jīng)營者從事糧食收購、儲存、運輸活動和政策性用糧的購銷活動，以及執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計制度的情況進行監(jiān)督檢查。加強對糧食收購資格的核查，加強糧食經(jīng)營者履行最低、最高庫存量法定義務(wù)的檢查，加強糧食質(zhì)量安全監(jiān)測和抽查，加強儲備糧、最低收購價糧等政策性糧食的監(jiān)管，維護糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益，維護糧食流通正常秩序。

(十三)健全行政執(zhí)法程序。要結(jié)合實際，梳理和公開行政執(zhí)法事項與依據(jù)，規(guī)范和公開行政執(zhí)法流程，明確行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟，完善行政執(zhí)法告知、說明理由、回避、調(diào)查取證、聽證、集體決定、文書和案卷管理等制度，保障程序公正。

(十四)規(guī)范行政執(zhí)法行為。大力推進合理行政，堅持公正執(zhí)法。認(rèn)真貫徹落實《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，制定和完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)行使，避免執(zhí)法的隨意性。堅持文明執(zhí)法，不得粗暴對待當(dāng)事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴(yán)，做到舉止文明、態(tài)度公允和用語規(guī)范。

(十五)建立健全行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度。在行政執(zhí)法過程中，糧食行政管理部門與有關(guān)行政執(zhí)法單位之間在管理事項、執(zhí)法銜接和配合或者執(zhí)法依據(jù)適用等發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)調(diào)，并就協(xié)調(diào)一致的意見形成會議紀(jì)要或者簽訂相關(guān)協(xié)議;自行協(xié)調(diào)不能達(dá)成一致意見的，應(yīng)當(dāng)及時提請同級政府法制機構(gòu)等相關(guān)協(xié)調(diào)機關(guān)組織協(xié)調(diào)。

六、切實推進政務(wù)公開

(十六)加大政府信息公開力度。要認(rèn)真貫徹實施政府信息公開條例，指定負(fù)責(zé)政府信息公開的機構(gòu)，堅持以公開為原則、不公開為例外，編制完善政務(wù)公開目錄。對人民群眾申請公開政府信息的，要依法在規(guī)定時限內(nèi)予以答復(fù)，并做好相應(yīng)服務(wù)工作。在政府信息公開之前，要嚴(yán)格履行保密審查程序，切實做好保密工作。

(十七)推進辦事公開。要進一步拓寬辦事公開領(lǐng)域，重點做好糧食收購資格行政許可的依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果的公開，充分告知辦事項目有關(guān)信息。加強糧食行政管理部門門戶網(wǎng)站建設(shè)，重點公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等內(nèi)容，及時發(fā)布有關(guān)信息，提供公共服務(wù)，設(shè)立公開意見箱，主動接受群眾監(jiān)督，方便公眾參與，保障人民群眾對有關(guān)糧食流通工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

七、強化行政監(jiān)督和問責(zé)

(十八)加強糧食系統(tǒng)內(nèi)部層級監(jiān)督。上級糧食行政管理部門要通過執(zhí)法檢查、備案、考核等形式，加強對下級糧食行政管理部門行政行為的監(jiān)督，對違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榧皶r糾正。

(十九)自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院依法實施的監(jiān)督;自覺接受審計、監(jiān)察等部門的專門監(jiān)督;自覺接受人民群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，并對所提出的意見和建議要認(rèn)真采納，對所反映的情況要認(rèn)真調(diào)查、核實和及時處理。

(二十)依法化解行政爭議。要充分發(fā)揮行政調(diào)解、行政復(fù)議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和行政程序中。做好行政應(yīng)訴工作，對重大行政訴訟案件，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人要主動出庭應(yīng)訴。

(二十一)嚴(yán)格行政問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。

八、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查

(二十二)健全領(lǐng)導(dǎo)機制和強化第一責(zé)任人的責(zé)任。要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，加強對本部門推進依法行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮法制機構(gòu)在推進依法行政方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。各糧食行政管理部門主要負(fù)責(zé)人是推進本部門依法行政的第一責(zé)任人，對本部門依法行政工作負(fù)總責(zé)，將依法行政任務(wù)與糧食流通工作一起部署、一起落實、一起考核。

(二十三)加強督促檢查。加強對推進依法行政工作的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和輿論宣傳，對成績突出的單位和個人按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。要嚴(yán)格依法行政報告制度，各糧食行政管理部門每年1月份要向上級糧食行政管理部門報告本部門上年度推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。要繼續(xù)深入開展依法行政示范創(chuàng)建活動，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

(二十四)強化考核考評。各糧食行政管理部門要按照同級政府依法行政考核辦法，抓緊制定和完善本部門依法行政考核制度，考核結(jié)果作為對行政機關(guān)工作人員綜合考核評價的重要內(nèi)容。市糧食局每年對縣區(qū)糧食局依法行政情況進行一次考核，并向本系統(tǒng)和相應(yīng)政府法制機構(gòu)通報考核結(jié)果。

依法行政暨普法依法治理工作要點

一、加強學(xué)習(xí)，增強人社系統(tǒng)工作人員的法治意識。

(一)開展崗位學(xué)法活動。根據(jù)《市人力資源和社會保障局工作人員崗位學(xué)法制度》要求和2021年崗位學(xué)法參考目錄，重點學(xué)習(xí)新修改的《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等法律法規(guī)，以及人力資源和社會保障工作有關(guān)政策規(guī)定，做到崗位學(xué)法與政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、廉政教育有機銜接、相互促進。

(二)強化執(zhí)法人員培訓(xùn)。圍繞提高全系統(tǒng)執(zhí)法人員的能力和水平，積極開展各類培訓(xùn)，重點做到“三個結(jié)合”。一是分類培訓(xùn)與分級培訓(xùn)相結(jié)合。采取分級管理、分類組織方式，制訂不同級別、不同類型培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。二是集中授課與專家講座相結(jié)合。針對執(zhí)法過程中的突出問題，通過集中授課方式答疑解惑，重點難點問題邀請專家講座解答。三是理論研討與工作實踐相結(jié)合。定期召開行政執(zhí)法研討會，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

(三)加大政策法規(guī)宣傳力度。抽調(diào)一批政策法規(guī)精、業(yè)務(wù)能力強的骨干人員組成專業(yè)法律宣傳隊伍，以專題講座、現(xiàn)場答疑、典型案例分析、跟蹤援助等形式，加強政策法規(guī)宣傳，提供政策咨詢服務(wù)。

(四)繼續(xù)推進誠信等級制度。加快建立社會信用體系，根據(jù)《市社會保險誠信等級評定管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，積極培育和發(fā)展信用服務(wù)機構(gòu)，加強信用服務(wù)市場監(jiān)管，將其錄入中國人民銀行誠信管理系統(tǒng)，從而構(gòu)建對用人單位的信用激勵與懲戒機制。

二、把握重點，樹立為民務(wù)實的良好形象

(五)嚴(yán)把勞動派遣許可關(guān)。按照《勞動合同法(修正案)》和《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，加強對新設(shè)立的勞務(wù)派遣機構(gòu)的資格審核，依程序依規(guī)定進行監(jiān)督檢查。

(六)強化社保行政執(zhí)法。按照《社會保險法》規(guī)定，嘗試建立以查詢和劃撥等措施為主體的行政執(zhí)法制度，建立系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法分工合作機制，嚴(yán)厲打擊參保單位瞞報漏報繳費基數(shù)和不繳少繳社會保險費的行為。

(七)提升執(zhí)法與調(diào)解效能。堅持“以理服人”，嚴(yán)厲打擊強迫勞動、使用童工、拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為。堅持“以情感人”，用相對緩和的方式處理勞動糾紛，努力將勞動糾紛化解在萌芽狀態(tài)、苗頭階段，切實提升監(jiān)察執(zhí)法和仲裁調(diào)解效能。

三、強化監(jiān)督，提升依法行政水平

(八)繼續(xù)深化審批制度改革。著力解決群眾和企業(yè)反映強烈的審批難、審批慢等問題，落實一個“窗口”對外受理、服務(wù)質(zhì)量承諾等制度，建立審批時限“倒逼”、超時責(zé)任倒查、部門內(nèi)部審批提效和辦結(jié)回訪、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等工作機制，實現(xiàn)行政審批簡化程序、提速快捷的目標(biāo)。

(九)做好規(guī)范性文件清理和跟蹤反饋工作。根據(jù)法律法規(guī)立、改、廢情況和規(guī)范性文件有效期制度，及時清理與法律法規(guī)相抵觸、超過有效期的規(guī)范性文件。同時，要做好規(guī)范性文件執(zhí)行情況的跟蹤反饋工作，根據(jù)具體情況進行修改或廢止。按規(guī)定啟動市本級新一輪規(guī)范性文件清理，及時向社會公布清理結(jié)果。繼續(xù)加強規(guī)范性文件合法性審查和可行性論證，實施依法行政源頭治理。

(十)規(guī)范行政裁量權(quán)。配合省人力資源和社會保障廳建立健全勞動保障行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。積極探索建立行政裁量權(quán)綜合控制模式，綜合運用設(shè)定原則、規(guī)范程序、制定基準(zhǔn)、發(fā)布案例、層級監(jiān)督、行政救濟等多種手段，科學(xué)、合理、有效地控制行政裁量權(quán)。

(十一)研究探索改革行政復(fù)議案件處理。研究探索人力資源和社會保障系統(tǒng)行政復(fù)議案件審理機制，對部分疑難復(fù)雜行政復(fù)議案件應(yīng)進行現(xiàn)場調(diào)查核實，或者采取開庭審理的方式，依法督促整改違法或者不當(dāng)行政行為。

(十二)研究探索法治建設(shè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格推行依法行政和法治工作考核。在《市人力資源和社會保障依法行政考核實施辦法(試行)》基礎(chǔ)上，研究探索與人力資源和社會保障系統(tǒng)工作相適應(yīng)的科學(xué)法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，并適時組織實施。

(十三)繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評查工作。推廣各地案卷管理的先進典型和經(jīng)驗，組織縣區(qū)之間開展交叉評查和交流觀摩活動。結(jié)合實際，分類管理，進一步完善案卷分類評查標(biāo)準(zhǔn)，研究和解決案卷評查中存在的具體問題。

(十四)加強行政執(zhí)法證管理。研究制定《行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《行政執(zhí)法行為規(guī)范》等制度，加強對行政執(zhí)法持證人員的清理、規(guī)范和培訓(xùn)，進一步推進依法行政、文明執(zhí)法。

(十五)試行法律顧問制。選聘具有良好素質(zhì)、豐富經(jīng)驗的法律專家和知名律師擔(dān)任法律顧問，對重大決策、重點事項和重要案件提供專家論證、法律咨詢和法律服務(wù)，協(xié)助重大法律事務(wù)辦理，助推人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。

四、嚴(yán)格程序，提升行政服務(wù)法治化水平

(十六)健全法治建設(shè)規(guī)章制度。研究制定實施行政執(zhí)法程序規(guī)則、行政執(zhí)法監(jiān)督程序規(guī)則、行政服務(wù)程序規(guī)則、社會保險行政執(zhí)法內(nèi)部分工合作聯(lián)席會議制度，并嚴(yán)格組織實施。

(十七)穩(wěn)妥推進系統(tǒng)行政執(zhí)法公開。進一步實施陽光政務(wù)工程，探索打造行政執(zhí)法陽光平臺，將系統(tǒng)內(nèi)所有行政執(zhí)法項目、依據(jù)、基準(zhǔn)、程序、期限等相關(guān)具體執(zhí)法信息逐步在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，(十八)積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。以市法制辦“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動為契機，加大人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政示范單位推選培養(yǎng)工作，不斷加強動態(tài)管理，推廣示范單位的成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

五、轉(zhuǎn)變職能，進一步提高人社系統(tǒng)服務(wù)效能

(十九)落實重大行政決策機制。完善人力資源社會保障系統(tǒng)重大行政決策程序，嚴(yán)格落實重大行政決策聽證制度，積極推動人力資源和社會保障系統(tǒng)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。探索建立重大行政決策、重大事項合法性審查和法律風(fēng)險評估機制。

(二十)加強行政應(yīng)訴工作。積極試點推行年青干部旁聽制度，凡涉及我局業(yè)務(wù)的行政應(yīng)訴案件，安排年青干部輪流旁聽，聽取審判中的焦點問題。庭審后，共同研究案件中存在的問題及解決辦法，從而提升年青干部法治意識。

(二十一)探索法律事務(wù)外部支持機制。加強與司法機關(guān)、政府法制部門橫向工作聯(lián)系，建立市級行政爭議處理聯(lián)席會議制度，建立行政爭議專案專家論證機制，充分利用協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制平臺，研究審議重大人力資源和社會保障法規(guī)政策、案例問題。

第四篇

一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平

(一)將法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件賦予我局的行政執(zhí)法權(quán)，自上而下，逐項逐條認(rèn)真梳理，層層分解，把執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任落實到各執(zhí)法機構(gòu)的具體執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。建立執(zhí)法機構(gòu)負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制體系。實行執(zhí)法評議考核制和執(zhí)法過錯追究制。

(二)健全完善執(zhí)法案卷評查制度。健全有關(guān)行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評查制度。在執(zhí)法活動中實施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關(guān)的執(zhí)法文書要及時進行立卷歸檔。建立執(zhí)法案卷定期評查機制，以此規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

(三)堅持文明執(zhí)法，加強對城管執(zhí)法隊伍執(zhí)行“十條禁令”情況的督導(dǎo)，進一步改善城管執(zhí)法形象。通過制定《城市管理文明執(zhí)法十條禁令》，進一步規(guī)范執(zhí)法人員、協(xié)管員的職務(wù)行為，嚴(yán)肅執(zhí)法管理工作紀(jì)律，提高文明執(zhí)法水平。下一步計劃開展對執(zhí)法隊伍“十條禁令”執(zhí)行情況的督導(dǎo)工作，對違反“十條禁令”的行為嚴(yán)格依照文件規(guī)定進行問責(zé)。

二、梳理城管執(zhí)法依據(jù)，加強規(guī)范性文件審核管理

(三)對城管執(zhí)法依據(jù)進行全面梳理。根據(jù)《中華人民共和國立法法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》等相關(guān)法律法規(guī)進行執(zhí)法依據(jù)梳理，及時清理法律法規(guī)，確保執(zhí)法工作的依據(jù)合法性。

(四)加強規(guī)范性文件管理。為全面推進依法行政，提高城市管理工作質(zhì)量，確保重大公共利益事項決策符合法律規(guī)定，防止決策的隨意性、減少決策失誤率，我局將加強對規(guī)范性文件的合法性審查。根據(jù)《省規(guī)范性文件管理辦法》，建立嚴(yán)格的規(guī)范性文件管理流程，對所有規(guī)范性文件的制定嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行起草單位送審、辦公室初審、法制機構(gòu)合法性審查、機關(guān)負(fù)責(zé)人集體審定、報送本級人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的程序，全面落實規(guī)范性文件定期清理制度。

(五)加強政府合同管理。為依法規(guī)范國有資產(chǎn)、財政資金的有效使用，防范和減少因合同簽訂、履行不當(dāng)造成的損失，以《市政府合同管理規(guī)定》的制定頒布為契機，我局將進一步加強對于政府合同的審查力度。擬通過制定局系統(tǒng)政府合同管理制度，對今后所有以局系統(tǒng)單位一方為當(dāng)事人簽訂、履行合同的動態(tài)過程嚴(yán)格進行合法性把關(guān)，做到局法制部門對政府合同的簽訂、履行過程的全程參與，防止政府合同簽訂的隨意性，做好政府合同的風(fēng)險防范。

(六)做好2021年度局機關(guān)依法行政宣傳教育工作。積極組織局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開展依法行政普法教育學(xué)習(xí)活動，做到行政工作中知法、懂法、守法、用法，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員的年度依法行政參考率和考核合格率均達(dá)100%。

(七)積極參與法律法規(guī)宣傳活動。積極響應(yīng)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組開展各類普法宣傳活動的號召，認(rèn)真參與統(tǒng)一組織的法律宣傳活動。

(八)高度重視依法行政能力的培養(yǎng)。重視培養(yǎng)使用依法行政意識強、善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部。要建立健全有關(guān)制度，對擬任各級干部，任職前考察其掌握相關(guān)法律知識和依法行政情況。

(九)加強領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)工作。建立健全并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。今年計劃聘請揚州大學(xué)王毅教授為全局領(lǐng)導(dǎo)干部講授城市管理的相關(guān)法律知識。

(十)深入學(xué)習(xí)《行政處罰法》。計劃本年度組織開展一次《中華人民共和國行政處罰法》專題講座。重點加強對局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的培訓(xùn)，確保準(zhǔn)確理解和熟練掌握行政處罰法和相關(guān)行政法規(guī)的各項規(guī)定。

四、積極創(chuàng)新管理方式，依法化解行政爭議

(十一)依法開展行政訴訟和行政復(fù)議工作。收到行政復(fù)議或行政應(yīng)訴通知后，要及時完善資料，收集證據(jù)積極參加應(yīng)訴、復(fù)議答辯工作，保證應(yīng)訴質(zhì)量和效率。

(十二)認(rèn)真開展案卷評查、行政執(zhí)法監(jiān)督等工作。制定工作計劃，在全市城管系統(tǒng)開展行政處罰、行政許可案卷評查工作。進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，通過日常檢查、專項督查、重點問題調(diào)查、考核考評等方式，積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

(十三)認(rèn)真處理群眾投訴工作。積極受理群眾對城市管理方面的各類投訴，及時處理回復(fù)群眾反映的涉及城市管理和城市綜合執(zhí)法方面的各類問題，最大限度地滿足人民群眾的訴求。

五、加強執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)和城管執(zhí)法法制理論研究，提高依法行政水平

(十四)扎實開展執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)。本年度擬組織兩期全市城管行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。結(jié)合《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》以及《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》等法律和文件，對全市城管行政執(zhí)法人員進行一次系統(tǒng)的法律知識培訓(xùn)。

(十五)深化城管法制理論研究活動。進一步加大法制理論研究力度，根據(jù)依法行政工作實踐和發(fā)展趨勢，完成城管執(zhí)法的理論研究課題，進一步加強對相對集中行政處罰權(quán)制度的認(rèn)識和理解。注重理論聯(lián)系實際，推進研究成果的轉(zhuǎn)化。

街道依法行政工作計劃

依法行政工作計劃

司法局依法行政工作計劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇三

社會組織2021年度工作計劃多篇

【導(dǎo)語】一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。我們要養(yǎng)成做工作計劃的習(xí)慣，日后做事都按這個工作計劃流程來走，能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網(wǎng)為您整理的《社會組織2021年度工作計劃》，供大家閱讀。

【篇一】社會組織2021年度工作計劃

一、提升社會組織能力建設(shè)。進一步理順市社會組織服務(wù)中心建設(shè)進程，指導(dǎo)各旗市區(qū)開展業(yè)務(wù)服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平和自我管理能力。按照走出去、請進來的原則，舉辦社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)輪訓(xùn)班。進一步深化社會組織自律與誠信建設(shè)活動，積極推進社會組織培育發(fā)展工作。建議依托福彩公益金設(shè)立社會組織專項資金，重點扶持在全市社會建設(shè)中發(fā)揮突出作用的社會組織，打造和挖掘一批具有全市民族特色的品牌社會組織。

二、推進政府購買社會組織服務(wù)。按照《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)政府向社會力量購買服務(wù)的實施意見的通知》（呼政辦〔20xx〕）44號）要求，落實政府購買社會組織服務(wù)政策和經(jīng)費，建立社會組織專項資金。開展政府購買社會組織服務(wù)事項績效評估，在政府轉(zhuǎn)移職能、購買服務(wù)、評選先進等方面優(yōu)先考慮獲得評估等級的社會組織。

三、

推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作。貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕39號）和《xx自治區(qū)黨委辦公廳內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈xx自治區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點實施方案〉的通知》（廳發(fā)〔20xx〕20號）精神，加快全市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤步伐，促進全市行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范發(fā)展。成立市級聯(lián)合工作組，進一步明確脫鉤工作任務(wù)分工和進度表，確保全市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作順利完成。

四、推進監(jiān)管執(zhí)法工作。一是持續(xù)開展打擊非法社會組織活動，營造社會組織發(fā)展環(huán)境公平、運行秩序穩(wěn)定的良好局面。二是加大對社會組織的監(jiān)督檢查，特別是對履行章程、財務(wù)制度的合法性、合規(guī)性進行監(jiān)督檢查，確保各社會組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮各社會組織服務(wù)社會的積極作用。

【篇二】社會組織2021年度工作計劃

20xx年全市社會組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。

二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十x屆x中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進典型。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。

三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認(rèn)真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。

要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進一步加強社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。

尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認(rèn)真

總結(jié)

做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗，適時召開會議進行推廣。

【篇三】社會組織2021年度工作計劃

一、強化服務(wù)意識，依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，按照“政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求，高質(zhì)高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務(wù)意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務(wù)水平，二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報告，及時總結(jié)年檢工作情況。

三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

四、充分發(fā)揮社會組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強對“深圳市羅湖區(qū)社會組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研，使社會組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。

五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會組織進行的調(diào)查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅行動”組建任務(wù)。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導(dǎo)，及時整理相關(guān)資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)推進“三打兩建”專項行動。按照《xx區(qū)民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進社會組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展“三打兩建”工作情況，加強指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準(zhǔn)確性和實效性。

社會組織工作計劃一：東莞市社會組織總會2011年度工作計劃（1970字）

20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標(biāo)志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳?yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》中關(guān)于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。

一、搭建一個平臺

20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會組織總會公共信息服務(wù)平臺，運用網(wǎng)絡(luò)平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。

總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺上，供會員檢索使用。

首先體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內(nèi)部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為兩家媒體、三個通道。

兩家媒體，指東莞日報和東莞市廣播電視臺。

二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。

三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡(luò)，即建立東莞市社會組織總會公共信息平臺。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦東莞市社會組織總會?？鸵钥倳討B(tài)形式編寫東莞市社會組織總會簡訊。

通過兩家媒體、三個通道全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。

二、建立兩個中心

一是籌建東莞市社會組織服務(wù)中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團隊向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。

三、舉辦三批培訓(xùn)

總會將開辦社會組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍。總會將在年內(nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。

四、開展四次活動

總會根據(jù)需要，結(jié)合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務(wù)活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務(wù)周和社會組織發(fā)展高峰論壇。

總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結(jié)合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務(wù)活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。

五、設(shè)立專業(yè)委員會

為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設(shè)立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設(shè)主任一名，副主任若干名。總會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。

擬成立的各專業(yè)會員名單如下：

1、法律維權(quán)專業(yè)委員會

由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實踐等相關(guān)行業(yè)的社會組織共同組成。

2、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會

由與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟金融研究等領(lǐng)域的社會組織共同組成。

3、文化教育專業(yè)委員會

由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會組織共同組成。

4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會

由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會組織共同組成。

5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會

由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計、知識產(chǎn)權(quán)保護、價格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會組織共同組成。

社會組織工作計劃二：市社會組織管理工作計劃（1824字）

20xx年全市社會組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。

二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會，事關(guān)解決三農(nóng)、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進典型。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。

三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認(rèn)真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。

要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進一步加強社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。

尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗，適時召開會議進行推廣。

社會組織工作計劃三：羅湖區(qū)社會組織辦2012年下半年工作計劃（872字）

一、強化服務(wù)意識，依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，按照政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，高質(zhì)高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務(wù)意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務(wù)水平，二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報告，及時總結(jié)年檢工作情況。

三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

四、充分發(fā)揮社會組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強對深圳市羅湖區(qū)社會組織服務(wù)網(wǎng)的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時做好網(wǎng)站二期開發(fā)的需求調(diào)研，使社會組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。

五、加快推進兩新組織黨組織覆蓋百日攻堅行動。根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會組織進行的調(diào)查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質(zhì)保量完成百日攻堅行動組建任務(wù)。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導(dǎo)，及時整理相關(guān)資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)推進三打兩建專項行動。按照《羅湖區(qū)民政局開展三打兩建專項行動工作方案》要求，推進社會組織領(lǐng)域三打兩建工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展三打兩建工作情況，加強指導(dǎo)，確保三打兩建工作落到實處。

七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準(zhǔn)確性和實效性。

社會組織工作計劃

社會組織年度工作計劃

社會組織聯(lián)合會工作計劃

社會組織黨建工作計劃

社會組織崗位職責(zé)

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇四

日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的工程年度工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工程年度工作計劃 篇1

新年伊始，公司組織聽取了經(jīng)理做的20xx年度工作報告，報告中，對我們所做的工作給予了肯定，同時，對公司20xx年實現(xiàn)公司長足跨越式發(fā)展做出了新展望，提出了新要求?，F(xiàn)結(jié)合我部門的實際情況，我們工程部20xx年工作的重點，著力于工程部各項工作的落實，并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，主動配合各管理處完成各項維修任務(wù)，特擬定工作計劃如下：

一、人員安排

按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數(shù)，保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，制定聽班制度。

二、工作計劃、員工培訓(xùn)

（一）加強工程部的服務(wù)意識。

目前在服務(wù)上，工程部需進一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn)，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

（二）完善制度，明確責(zé)任，保障部門良性運作。

為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對服務(wù)的形態(tài)，完善和該進工作制度，從而更適合目前工作的開展；從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責(zé)任，保證了部門工作的良性開展。

（三）加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。

工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進行落實，做到有設(shè)備，有維護，出成效；并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

（四）開展培訓(xùn)，強化學(xué)習(xí)，提高技能水平。

就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu)，為進一步提高工作技能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)，取長補短，提高整體隊伍的服務(wù)水平。

（五）針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標(biāo)細(xì)化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：（1）提高所有員工的節(jié)能意識（2）制定必要的規(guī)章制度（3）采取必要的技術(shù)措施，比如進行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造，將停車場能耗降到最低；將樓道的燈改造為技能型燈具；（4）在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費。

四、預(yù)防性維修

（1）預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃，按既定的時間、項目和流程實施預(yù)防性檢修。

（2）日常報修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。

（3）日常巡查：工程部各值班人員在當(dāng)班時對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。

五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄。

為保證設(shè)備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區(qū)，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。

六、設(shè)施設(shè)備計劃維保工作：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日巡檢不少于1次。

（2）根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強巡視檢查力度確保安全。

（3）消防系統(tǒng)的維護：結(jié)合秩序維護部的需要，及時檢查，維護保養(yǎng)，使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實際需要，上報公司，統(tǒng)一購買備品備件，以便及時更換，確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(4)根據(jù)實際需要，對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。

我們工程部將通過開展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

工程年度工作計劃 篇2

1.確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

3.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見;

5.主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;

7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;

8.審查和處理工程變更;

9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

10.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

13.主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

(一)總監(jiān)理工程師的職責(zé)：確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見;檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;審查和處理工程變更;主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收;主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

(二)總監(jiān)理工程師代表的職責(zé)：負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部份職責(zé)和權(quán)力。

(三)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表：主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則;簽發(fā)程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。

工程年度工作計劃 篇3

新的一年已經(jīng)到來，面對酒店業(yè)的競爭越來越激烈的實現(xiàn)，以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)，工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備做好全年維護保養(yǎng)工作。

一工程部今年的總體工作

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設(shè)備的維護運行管理，加強計劃檢修保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，保證好熱泵，電梯，配電，中央空調(diào)，供水系統(tǒng)，廚房設(shè)施等正常運行 特別要提高客房，餐廳，娛樂部設(shè)施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設(shè)施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓(xùn)，服務(wù)意識培訓(xùn)，服務(wù)技能培訓(xùn)，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數(shù)，實施末位淘汰，改善服務(wù)，改善后臺形象，促使工作質(zhì)量更上一個新臺階。

二．工程部重點抓好如下工作

1.狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌，儀容儀表，服務(wù)意識，服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新的活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。通過培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的`硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氣氛。

2改進工作服務(wù)程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間，特別是前后臺部門間，班組間，上，下級之間的工作。及時有效，不推諉，多做事。加強對設(shè)施設(shè)備的日常巡檢，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。并且有維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養(yǎng)知識，杜絕野蠻操作。

3按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修和保養(yǎng)，做好電梯，中央空調(diào)，熱泵，配電，供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調(diào)主機及配套冷卻塔，水泵，末端風(fēng)機盤管，風(fēng)柜的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)主機順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強對客房電器裝飾水暖等各種設(shè)備，廚房設(shè)備，餐廳設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否，作為對各班組考核的依據(jù)。

4樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源，物料，修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低萬元收入電費比，控制萬元收入水費比，降低萬元收入物耗比。

（1）把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查，包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。

（2）修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查通報修舊利廢的情況，工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎勵，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。

（3）合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。

（4）貫徹落實能源管理辦法，加強對各點、電、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進行對比，水、電、天然氣、蒸汽的使用量通報各使用部門，便于部門成本控制。

（5）加強材料，設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)個配件材料的價格，便于控制。

（6）嚴(yán)格控制外委項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委盡量控制維修成本。

5、工程部員工要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。

總之，事無論大小，要干就要干最好，我們相信沒有最好，只有更好，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻(xiàn)真情，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

工程年度工作計劃 篇4

根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實施方案》的計劃，和公司在20xx年的情況，在綜合考慮研討的情況下，制訂物業(yè)公司20xx年的工作計劃。

20xx年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級，企業(yè)管理規(guī)模的擴大，保持并進一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來，就必須發(fā)展擴大。因此，20xx年的工作重點將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級企業(yè)資質(zhì)的要求，擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時，根據(jù)公司發(fā)展需要，將調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓(xùn)工作，進一步落實公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。

一、對外拓展

物業(yè)公司到了20xx年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級會成為一個問題，從長遠(yuǎn)的方面來講，不能夠發(fā)展就會被淘汰。因此，公司的擴張壓力是較大的，20xx年的工作重點必須轉(zhuǎn)移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場，住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場，退其次是綜合寫字樓，再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時，住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型，我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下，開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。

經(jīng)過20xx年的對外拓展嘗試，感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下，市場情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績。因此，20xx年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作，力爭該項工作能夠順利的開展起來。投入預(yù)算見附表5。

目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計劃為23萬平方米，這個數(shù)字經(jīng)過研究，是比較實際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的；如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績，有兩個項目的話，也可以實現(xiàn)。目前在談的大觀園項目等也表明，公司20xx年的拓展前景是美好的。

二、換取企業(yè)資質(zhì)

按照四川省的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時資質(zhì)是一年，將于20xx年5月份到期，有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評定為四級企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目，則評定為三級企業(yè)，應(yīng)該是可以的。所以，企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此，在20xx年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料，不打無準(zhǔn)備之仗。爭取一次評審過關(guān)。

三、內(nèi)部管理工作

（一）人力資源管理

物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進行崗位調(diào)整或者引進新人才。在各部門員工的工作上，將給予的指導(dǎo)。

在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時有利于員工的資源優(yōu)化。

在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化，量化，作為年終考核的一個子項。員工進入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100﹪。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗。20xx年的培訓(xùn)工作重點轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項，二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強該層次員工的培訓(xùn)。

（二）品質(zhì)管理

質(zhì)量管理體系在xx年開始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓(xùn)工作上滯后，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實。為此，20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過iso9000：20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ)，爭取能夠在20xx年通過認(rèn)證。

在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改，使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件，組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對新接管的項目實施項目式的質(zhì)量體系設(shè)計，對單獨的項目編寫質(zhì)量文件，單獨實施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。

20xx年將實施品質(zhì)管理項目專人負(fù)責(zé)制，公司每個接管的項目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項目的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。同時，配合項目業(yè)主（業(yè)主委員會）的需求進行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對項目的不合格項進行整改。

20xx年12月擬將進行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，將嚴(yán)格依照iso9000：20xx的要素進行，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會議。

（三）行政工作

綜合管理部在20xx年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工作有停頓，許多問題沒有細(xì)致的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段，大部分員工對工作情緒低沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在xx年綜合管理部要加強管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，具體設(shè)置在公司總部和各項目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進行咨詢，由行政主管人員抽專門的時間了解，并回復(fù)。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。

20xx年物業(yè)公司的消耗物品采購將由綜合管理部進行統(tǒng)一采購。采購的形式采取固定供貨商合同制服務(wù)，有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作。每月的20—25號各管理處報下個月的材料采購清單，30—下月3號領(lǐng)取所采購的物資，在有力保障項目處正常運轉(zhuǎn)的同時，注意費用的有效控制。

20xx年物業(yè)公司還要慢慢的溶進四川成都乃至西南的物業(yè)管理市場，參加行業(yè)協(xié)會，參與政府主管部門或者其他單位舉辦的各類專業(yè)活動。對四川省的物業(yè)管理行業(yè)進行理論性的研究，為公司發(fā)展指明道路方向，同時也在物業(yè)管理行業(yè)打下華神物業(yè)的烙印。

（四）企業(yè)文化和品牌打造

華神物業(yè)是年輕企業(yè)，依托華神集團和四川的大經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展，華神物業(yè)繼承了華神集團了優(yōu)良傳統(tǒng)，打造企業(yè)品牌，鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化。在20xx年物業(yè)公司將通過舉辦一系列的活動，來鑄造公司的品牌和文化。如：崗位技能競賽、服務(wù)水平競賽、籃球賽、等，以此加強企業(yè)的凝聚力，增強員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，從細(xì)小處做起，如：著統(tǒng)一服裝上班、見面問好、主動為業(yè)主提供幫助、下班整理自己的辦公桌等等。再就是舉辦多種多樣的競賽活動，同時積極參與有關(guān)物業(yè)管理的各種會議和培訓(xùn)，在業(yè)界建立形象。

三、經(jīng)營管理工作

二零零四年，經(jīng)營管理部主要工作是在公司已有和新接的各項目中挖掘項目的相關(guān)資源進行經(jīng)營，指導(dǎo)項目部開展經(jīng)營管理工作。核算項目部的經(jīng)營情況，根據(jù)實際情況和計劃來調(diào)控，以達(dá)到經(jīng)濟效益最大化。20xx年的兩個經(jīng)營項目，在年底都進行了剝離。因此，20xx年經(jīng)營管理部主要進行物業(yè)管理項目的經(jīng)營工作，兼而尋找新的項目。

四、收支預(yù)測

收入：按照先前的預(yù)測，二零xx年擴展23萬平方米的管理面積，按目前已經(jīng)有可能的大觀園項目方案來計算，已經(jīng)有15萬平方米。年開支72萬，收入74 萬，收支相抵，除去不可預(yù)見的因素，則該項目持平。若按另外擴展8萬平方米面積，每平方米0。4元計算，則年收入38。4萬。預(yù)測利潤率為10﹪，即 3。84萬元。綜合計算，若在3月份前進駐大觀園項目則盈利不超過1。5萬元。若在換取企業(yè)等級資質(zhì)后，順利拓展8萬平方米的項目，預(yù)算盈利1。92萬元。隨著管理面積的擴大，利用資源可開展多種經(jīng)營項目，但由于可變性和不可預(yù)測性，在此不對此做測算。據(jù)此，綜合計算，公司明年總收入24萬（工業(yè)園）、74萬（大觀園）、38。4萬（拓展新項目），共136。4萬元。

支出：工業(yè)園管理處全年支出預(yù)算22。8萬，大觀園項目全年支出預(yù)算68萬，拓展新項目支出預(yù)算34。56萬，公司本部支出10。4萬，則全年總支出為135。76萬元。

利潤：136。4—135。76=0。64萬元。

華神物業(yè)在二零零四年必須得到一個質(zhì)的提升、積累，面對困難打開一個新的局面，公司才能向前走。在下一年度必須放開步伐，大膽嘗試各種新的經(jīng)營方式，力爭取得最大的經(jīng)濟效益。本工作計劃是公司二零零四年各項工作計劃的大綱，詳細(xì)計劃以本大綱為主體展開。

工程年度工作計劃 篇5

工程咨詢有限公司七公司工程部

一、工程部人員

主管：

成員：

助理：

二、工程部20xx年度主要任務(wù)和目標(biāo)

1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓(xùn)。

2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。

3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。

4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。

5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。

三、員工培訓(xùn)計劃

1、20xx年1月10日前，每位員工編寫兩條（多者不限）自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。

3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí)。

4、20xx年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。

5、20xx年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。

四、各監(jiān)理機構(gòu)管理經(jīng)驗或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容

1、在質(zhì)量監(jiān)理方面，總監(jiān)理工程師（駐地工程師）、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。

2、在進度監(jiān)理方面，總體進度計劃和月進度計劃的格式和內(nèi)容。

3、在費用監(jiān)理方面，怎樣做到簡單、高效、準(zhǔn)確、及時。

4、在安全監(jiān)理方面，我們公司有哪些不足，如何解決。

5、質(zhì)量監(jiān)理、進度監(jiān)理、費用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項工作的工作流程，要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化。

6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計重點審查內(nèi)容和注意事項，橋梁施工組織設(shè)計重點審查內(nèi)容和注意事項。

7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。

8、各種配合比技術(shù)指南。

9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題，如何解決。

10、針對施工風(fēng)險管理，監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、工程環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險方面有何經(jīng)驗和總結(jié)。

11、現(xiàn)代管理學(xué)中，系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機構(gòu)建設(shè)中的應(yīng)用。

12、可以總結(jié)和交流的其他事項。

五、監(jiān)理機構(gòu)試驗檢測工作總結(jié)

監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，上報工程部，切記系統(tǒng)全面，不要停留在“試驗”上。

六、工程進度完成情況

監(jiān)理機構(gòu)每月按照《公路工程招標(biāo)文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報每月進度完成情況。

七、工程部資料庫整理

工程部首先編制資料整理總目錄，發(fā)給全體員工，員工根據(jù)實際情況積極對應(yīng)目錄要求搜集相關(guān)資料報工程部，工程部匯總整理。

20xx年11月15日

工程年度工作計劃 篇6

1、按申報計劃，各實驗室及時采購設(shè)備儀器，完善和建設(shè)好本實驗室。加大投入資金，充實通信、電拖、電力電子、電子商務(wù)、智能儀表等實驗室的設(shè)備，新建工廠供電、數(shù)字視頻實驗室。

2、按照江蘇省高?；A(chǔ)實驗室評估要求，抓好電工電子實驗中心日常管理工作，帶動電子信息與控制技術(shù)、計算機實驗室的建設(shè)，改善實驗條件，并做好試點實驗室的開放工作，積累經(jīng)驗，努力提高學(xué)生的動手能力。

3、繼續(xù)抓好實驗師資隊伍的建設(shè)，充實實驗教師隊伍，確保實驗教學(xué)的順利進行。

4、抓好實驗室的安全保衛(wèi)工作，繼續(xù)做好實驗室日常教學(xué)與管理工作，建立好各種臺帳。抓好實驗室衛(wèi)生工作，并定期檢查，加強考核力度。

5、按有關(guān)管理制度，做好實驗室日常管理工作。加強對實驗教學(xué)秩序的管理和檢查，加強對實驗教學(xué)考核的力度，逐步提高實驗教學(xué)效果，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)高素質(zhì)實用性人才而奮斗。

6、積極做好申報省重點實驗室的各項準(zhǔn)備工作。

工程年度工作計劃 篇7

各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位：

為切實做好保障和改善民生工作，進一步提升群眾幸福指數(shù)，確保民生工程順利實施，全面完成我鎮(zhèn)民生工程工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本年度民生工程工作計劃。

一、成立組織

調(diào)整充實鎮(zhèn)民生工程領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)長為領(lǐng)導(dǎo)組組長，副書記、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任、分管負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)分管民生工程的領(lǐng)導(dǎo)兼任民生辦主任，財政所所長為副主任，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財政所。

二、認(rèn)真做好民生工程的宣傳工作

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。

繼續(xù)免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費并補助學(xué)校公用經(jīng)費；繼續(xù)向農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供國家課程教科書，并將《新華字典》納入國家免費提供教科書范疇；繼續(xù)補助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費；實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍維修改造長效機制，將農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍抗震加固納入校舍維修改造長效機制；加強村小學(xué)和教學(xué)點經(jīng)費保障工作；完善民辦學(xué)校義務(wù)教育學(xué)生享受義務(wù)教育經(jīng)費保障政策。

（二）高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助制度。

落實各項資助政策，加大統(tǒng)籌力度，完善資助工作機制；確保資助對象認(rèn)定準(zhǔn)確，資助資金及時足額發(fā)放。

（三）就業(yè)技能培訓(xùn)。

組織實施就業(yè)技能培訓(xùn)130人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書人數(shù)達(dá)到培訓(xùn)人數(shù)的60%以上。

（四）就業(yè)扶持工程。

購買8個公益性崗位，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底，崗位工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

（五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

繼續(xù)鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。參合率不低于95%；人均籌資標(biāo)準(zhǔn)不低于500元；住院率控制在11%以內(nèi)；參合農(nóng)民住院實際補償比不低于55％；繼續(xù)擴大按病種付費范圍。

（六）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。

將本地區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍。20xx年，城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到96%以上；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達(dá)到70%以上；參保居民住院及門診特殊病的醫(yī)療費用實際報銷（兜底報銷）比例應(yīng)不低于40%。完成1360人居民繳費參保任務(wù)。

（七）城鄉(xiāng)居民大病保險。

全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險制度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險全覆蓋，逐步提高患大病參保人員醫(yī)療費用實際報銷比例,原則上起付線標(biāo)準(zhǔn)為1--2萬元，在當(dāng)?shù)囟c醫(yī)療機構(gòu)實行大病保險即時結(jié)算，穩(wěn)步提高大病保險保障績效。

（八）基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

（九）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。

合理確定救助范圍、逐步提高醫(yī)療救助水平，在全鎮(zhèn)建立起管理制度化、操作規(guī)范化的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。對重點救助對象在年度救助限額內(nèi)，住院自付費用救助比例不低于70%，其中特困供養(yǎng)人員的救助比例適當(dāng)提高。

（十）婦女兒童健康水平提升工程。

免費婚前健康檢查；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助；國家擴大免疫規(guī)劃的各免疫規(guī)劃疫苗接種；做好已建成婦幼保健機構(gòu)管理養(yǎng)護工作，加大人員培訓(xùn)，落實各項管理技術(shù)規(guī)范，提高婦幼保健服務(wù)能力和水平。

（十一）貧困殘疾人救助與康復(fù)。

對符合政策規(guī)定的 503名一、二級殘疾人，41名三級殘疾人，每人每年分別補助800元、400元。完成貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明手術(shù) 7例，對 51名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費用補助，為 8名貧困殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練救助，或適配輔助器具。

（十二）重大傳染病病人醫(yī)療救治機制。

對艾滋病、結(jié)核病、晚期血吸蟲病等重大傳染病病人及時進行醫(yī)療救治，并對其醫(yī)療救治費用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予減免。

（十三）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

建立個人繳費、政府補貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度，實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。完成繳費人數(shù)21920人。符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金民放率達(dá)到100%。

（十四）農(nóng)村五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。

以保障農(nóng)村五保對象基本生活權(quán)益為目標(biāo)，繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，確保農(nóng)村五保對象生活保障達(dá)到當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏?，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。著力改善敬老院設(shè)施條件，20xx年完成建設(shè)床位110張，進一步提升農(nóng)村五保集中供養(yǎng)能力和水平。

（十五）社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

至20xx年底，城市養(yǎng)老機構(gòu)中，社會辦養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)所占比重達(dá)50%以上；社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋城市社區(qū)和半數(shù)農(nóng)村社區(qū)；低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù)補貼和高齡津貼制度全面建立；養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任保險實現(xiàn)全覆蓋。

（十六）計劃生育家庭特別扶助制度。

對符合政策規(guī)定的計劃生育家庭給予獎勵（特別）扶助，確保獎勵（特別）扶助資金及時、準(zhǔn)確、足額發(fā)放。

（十七）農(nóng)村危房改造。

20xx年，完成75戶農(nóng)村危房改造任務(wù)，優(yōu)先解決住房最危險、經(jīng)濟最貧困的農(nóng)村困難家庭的居住安全問題。

（十八）政策性農(nóng)業(yè)保險制度。

貫徹落實農(nóng)業(yè)保險政策規(guī)定，積極籌措保費補貼，確保本級資金及時足額到位；督促保險經(jīng)辦機構(gòu)加快基層服務(wù)機構(gòu)的改建升級，切實發(fā)揮保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)營主體職責(zé)，做到及時查勘、科學(xué)定損、快速理賠，努力提高理賠兌現(xiàn)率。

（十九）小型水利設(shè)施改造提升工程。

以小水庫、小泵站、小水閘、中小灌區(qū)、塘壩、河溝、機電井、末級渠系等“八小水利工程”為重點，推進小型水利設(shè)施改造提升，進一步增強農(nóng)業(yè)防汛抗旱能力。

（二十）農(nóng)村飲水安全工程。

積極推進規(guī)?；泄┧こ探ㄔO(shè)，延伸集中供水管網(wǎng)，提高農(nóng)村自來水普及率，有條件的地方發(fā)展城鄉(xiāng)一體化供水。加強農(nóng)村飲水安全工程運行管理，落實管護主體，加強水源保護和水質(zhì)監(jiān)測，確保工程長期發(fā)揮效益。20xx年，20xx年完成農(nóng)村居民1830人的飲水安全的建設(shè)任務(wù)。

（二十一）一事一議財政獎補試點。

采用財政獎補的方法，支持和鼓勵農(nóng)民開展一事一議村級公益事業(yè)建設(shè)，實施一事一議財政獎補項目建設(shè)的村，參與籌資人數(shù)不低于全體村民的70%；原則上項目必須當(dāng)年完工，確需跨年度的項目控制在項目總數(shù)10%以內(nèi)。

（二十二）農(nóng)村居民最低生活保障制度。

進一步健全完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，按戶施保、分類保障，農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)增長10%,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時、準(zhǔn)確、足額發(fā)放補助資金。

（二十三）孤兒基本生活保障。

完善孤兒基本生活保障制度，保障孤兒基本生活權(quán)益。社會散居孤兒基本生活費標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于600元，福利機構(gòu)集中供養(yǎng)孤兒每人每月不低于1000元。

（二十四）生活無著人員社會救助。

以滿足流浪乞討人員、孤兒等特殊困難群體救助為目標(biāo)，健全工作機制，完善工作制度，切實保障流浪乞討人員、孤兒基本生活權(quán)益。基本建立起平臺式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，保障救助對象生活、教育矯治、返鄉(xiāng)、臨時安置等救助需求，加強源頭預(yù)防，實現(xiàn)城鄉(xiāng)街面基本無流浪未成年人。

（二十五）公共文化場館開放。

20xx年，免費開放鎮(zhèn)綜合文化站。所有免費開放場館實現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容明確，保障機制完善，設(shè)施利用率明顯提高，形成一批具有特色的公共文化服務(wù)品牌。

（二十六）農(nóng)村文化建設(shè)專項補助。

以文化信息共享工程村級服務(wù)點（與農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育服務(wù)點共建）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為基礎(chǔ)，做好寬帶接入、運行維護及開展文化宣傳等有關(guān)活動。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，通過政府采購方式，購買專業(yè)院團、民營院團的專業(yè)化演出，每年每個行政村送正規(guī)演出不少于1場，豐富農(nóng)村群眾文化生活。結(jié)合本地農(nóng)家書屋實際情況，對農(nóng)家書屋進行維護管養(yǎng)，補充更新出版物、維持日常運行和開展讀書活動，確保每周開放時間不少于5天。每行政村每年放映12場公益電影。每行政村每年6場體育活動，結(jié)合全省美好鄉(xiāng)村建設(shè)，開展農(nóng)民喜聞樂見的體育健身活動。工程年度工作計劃 篇8

過去的一年，是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認(rèn)真落實公司工作部署，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，在上半年惡劣氣候，人員流動平常，下半年高溫酷暑，工作任務(wù)重等不利情況下，全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。

20xx年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了20xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。

一、安全生產(chǎn)

安全是電力生產(chǎn)的首要要求，也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時召開班組安全周會，大力開展宣傳教育，使員工們從生命安全的高度認(rèn)識安全的重要性，自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司，建德局，新龍公司的各類文件，結(jié)合“三不發(fā)生”，“九個務(wù)必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

二、兩票三制

嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務(wù)繁簡，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現(xiàn)場勘查，找出危險點，不安全因數(shù)，始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。第二，認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會，“三交三查”清楚，仔細(xì)。交底時每位員工們必需清楚自己的工作任務(wù)，危險點，防范措施。第三，事后總結(jié)，總結(jié)工作中的不足，安全隱患。

三、材料及資料管理

制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員，必需了解每天進出材料，倉庫必需有清楚的臺賬，進出材料清單，合理的上報各類材料。在項目結(jié)束后，馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報，假報材料。

本文工程部個人工作計劃是由我們 應(yīng)屆生求職網(wǎng)、工作計劃欄目頻道提供參考閱讀！

在項目開始前拿到設(shè)計書及三措一按，仔仔細(xì)細(xì)的進行學(xué)習(xí)，每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務(wù)。在項目結(jié)束后及時上繳各類有關(guān)資料并留存根。

四、加強溝通，服務(wù)于民

加強與供電營業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通。在其范圍內(nèi)的改造，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單，做到事先提前通知，提前準(zhǔn)備。

施工中，科學(xué)合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發(fā)生口角，耐心，仔細(xì)的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、關(guān)愛員工們，認(rèn)真工作

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會議精神，使其知道，了解公司的情況，時刻關(guān)心員工們生活，提高員工們的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工們，老員工們，老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上盡心關(guān)心，讓新員工們在工作上大步前進，掌握各類工作，成為公司的中堅力量。讓大家，整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭，工程部就是個小家庭。

20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，以求認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20xx年工作目標(biāo)，給公司一個滿意的答案。

工程年度工作計劃 篇9

在本學(xué)期，組織部將完成由團委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學(xué)生會的樞紐。如何在轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)自身價值，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建聯(lián)絡(luò)平臺，構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向。

現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃公布如下，望各位同學(xué)監(jiān)督指正，不吝賜教：

一。傳統(tǒng)文化

1?！盃渴珠h行，心系交大”

與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項目開展于xx年10月份，自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，人生規(guī)劃指導(dǎo)，報考指導(dǎo)。借鑒自身經(jīng)歷，向高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續(xù)“牽手閔行，心系交大”，以指引優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時，我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擴大規(guī)模，擴大范圍至整個閔行區(qū)，并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機制，共同開展實施共建項目。

屆時，我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！

2?！皥F改金”項目培訓(xùn)指導(dǎo)

“團改金”全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學(xué)生活動，做為每個交大的學(xué)生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力?，F(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應(yīng)的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

本學(xué)期，我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學(xué)進行培訓(xùn)，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力。

歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜。

3。責(zé)任和義務(wù)

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達(dá)的指令和任務(wù)，切實履行團員的職責(zé)。

本學(xué)期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

二。前人種樹，后人乘涼

首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李*杰。

（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂?。?/p>

1。破冰

我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作，吸納的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事。并將對其進行定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

a。與名師對話：邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長，老師進行工作交流和指導(dǎo)。

b。破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān)，以提高效率和責(zé)任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應(yīng)的培訓(xùn)，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！

c。交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉的人才。

2。utjs項目

utjs即是體驗式培訓(xùn)項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關(guān)培訓(xùn)，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

3。過度和轉(zhuǎn)折

我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設(shè)和過度。

定期指定工作計劃。設(shè)置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學(xué)生建議和意見。

4。團支部風(fēng)采大賽

我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗，開展團支部風(fēng)采大賽活動，以提高團支部的凝聚力。

5。黨團和諧

為向我黨輸送的優(yōu)秀人才，我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進行相關(guān)的協(xié)作共建工作，主要包括：優(yōu)秀黨員與學(xué)院團員面對面活動；支部積極分子培訓(xùn)；黨建對外實踐交流活動等。

6。我的地盤

支部活動豐富多彩，結(jié)合時政，每月制定一支部活動主題，在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動。

例如，9月份支部活動主題是“選擇交大，惟我信安”

7。對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作，使低年的支部得到相應(yīng)高年級支部學(xué)長的幫助和指導(dǎo)。希望班長和團支書予以配合。

8。生日快樂

組織各個支部，為家庭困難的同學(xué)過集體生日，感受家的溫暖。

9。博客

建立博客，搭建支部交流和展示的平臺，邀請宣傳部進行共建！

以上是我們組織部新學(xué)期的工作計劃，希望你積極投身我們的活動中，并從中感知支部的溫暖，學(xué)院的祥和！

工程年度工作計劃 篇10

20xx年工程部工作總結(jié)20xx年工作計劃 在20xx年的工作中，首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)。

在20xx年工作中，在人員長期流失的情況下，工程部嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理制度，保證了各項日常維修服務(wù)的工作，保證了2#—3#入伙業(yè)主的維修工作及整體設(shè)施設(shè)備的正常運行，保證了各項工作按計劃順利的完成。展望20xx年，努力使工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹：

在20xx年工作中，我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人，管理的范圍有一期增加二期共6棟，其中：3棟住宅，兩棟寫字樓，一棟公寓，還有地下車庫。

二、20xx年工程部工作內(nèi)容

一、日常管理

1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問題進行維修跟中，設(shè)備設(shè)施維護，越冬防寒處理，對臨時發(fā)生的凍害進行維護處理，對長期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進行防寒維護處理。對存在的問題及時提出整改方案，確保工程部每天的工作順利完成。

2、為了塑造物業(yè)公司的形象，對員工的儀容儀表進行檢查，嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、監(jiān)督落實員工每天對交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機房柴油發(fā)電機組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。

4、落實員工對一、二期空置房進行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。

5、落實員工每天對地下室設(shè)備巡查一次，確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運行。

6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查，并做好相關(guān)詳細(xì)記錄，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時上報解決。

7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運行的狀況。

8、檢查每天工程報修單的處理情況，發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時解決。

9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、計劃管理

1、每月對倉庫的工具及耗材進行盤點，并對所需申購的材料進行統(tǒng)計，根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實施，更好的節(jié)約成本。

2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計劃監(jiān)督工落實設(shè)備保養(yǎng)，保養(yǎng)計劃。

3、每周召開一次工程例會，解決工程中的相關(guān)問題，安排下周的計劃工作。

三、培訓(xùn)管理

1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》；

2、《柴油發(fā)電機組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》；

4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》；

通過這些培訓(xùn)，每位員工提升了自己的個人能力和專業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到了可單獨熟練操作工程設(shè)備的目的。

四、考核管理

1、試用期考核：每位員工的試用期為1個月，每個月包括周考核和月考核，對達(dá)不到公司要求的員工，延長其試用期直到合格為止。

2、培訓(xùn)考核：每月均培訓(xùn)考核，對考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn)，直到達(dá)標(biāo)為止。

五、團隊合作

1、配合營銷部完成多次活動，確保水，電，設(shè)備正常。

2、配合安保部的消防演習(xí)活動。

4、配合營銷部，網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。

5、配合客服報修問題進行維修。

三、工作業(yè)績

1、為了確保6#樓排水管不被凍裂，不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用，我部門自己購買了保溫棉對整個給排水管做好保溫工作，為公司節(jié)約了外請人員的費用。

2、3#由于天氣寒冷維護不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至

3#1303總管網(wǎng)凍暴，樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水，水流不止。我部門接到消息立馬組織維修工進行維修，最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù)，未造成更大經(jīng)濟損失。3、通過物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對五號樓銀行的長時間地?zé)岵粺釂栴}得到了解決。4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機突然啟動，由于溫度過低，柴油凝固，柴油過濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài)，不能啟動，我們進行了防寒風(fēng)度，又把油管加伴熱帶加熱處理，我們又進行了發(fā)電機組進行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。

5、對整體換熱站出水回管閥門進行全面檢查，供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。

6、對六號樓凍害進行了一周的防寒維護處理。

7、對五號樓沒入住商鋪進行防寒處理。

8、在十二月份進行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進行更換維修，現(xiàn)已購進400個燈源全部用上，目前還缺少400個燈源，140個燈體。

四、部門存在的問題及分析

1、禮儀禮貌行為較差，工作散漫，工程部員工的通病是重技術(shù)，輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便，我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會認(rèn)識到禮儀禮節(jié)的重要性。

2、主動承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱：在工作中，沒有積極解決困難的態(tài)度，遇事就容易找借口，不能開拓思維獨立思考解決問題。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇五

【導(dǎo)語】工作計劃是完成工作任務(wù)的重要保障。我們常?？吹接行﹩T工整天無所事事，要問他們是否真的沒事可做了，事情都完成了嗎?答案應(yīng)該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個合理的工作計劃，總覺得有千頭萬緒的事情要做，但就是不知道從何下手，久而久之事情越積越多，就更加束手無策了。下面是東星資源網(wǎng)為您整理的《新學(xué)期幼兒安全工作計劃》，僅供大家查閱。

【篇一】新學(xué)期幼兒安全工作計劃

一、班級情況分析

我班現(xiàn)有幼兒68名，其中女生34名，男生34名。大班幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護意識及能力，但由于幼兒年齡小，自我控制能力較差，但仍有部分幼兒需要教師不斷地提醒與督促。在新的學(xué)期里為了加強幼兒的安全自我保護意識，讓幼兒健康的成長。

二、安全工作目標(biāo)的制定

1、建立班級安全責(zé)任制，切實做好班級日?；顒印嬍承l(wèi)生安全工作。

2、加強安全教育，提高安全意識及自我保護能力。

三、

其它措施

在幼兒園安全工作計劃中永遠(yuǎn)是安全第一。班級保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識，做到工作到位，時刻注意孩子活動情況，不離開幼兒，并采取一系列措施，做好安全防范工作。

1、認(rèn)真做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性，鼓勵幼兒愉快接受晨檢。

2、每天認(rèn)真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記，對缺席請假的幼兒及時了解原因。

3、做好戶外體育活動前的準(zhǔn)備工作，檢查活動場地、器械的安全，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患，讓幼兒輕松參與活動。

4、盥洗滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應(yīng)加強課間巡視，加強對幼兒進行安全教育，使幼兒形成較強的自我防護意識。首先，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育幼兒團結(jié)友愛，不打人，互相幫助，遇到不安全的情況及時向老師匯報。

6、午休時，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

7、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度。提醒家長憑借人卡接人，接人卡丟失的應(yīng)做好接人登記，并及時補辦接人卡，謹(jǐn)防幼兒走失。

8、對班級的設(shè)施設(shè)備做到經(jīng)常檢查，對幼兒的玩具、用具定期進行消毒，并登記時，保育員應(yīng)保證盥洗室的干爽，排除積水，防止幼兒滑倒。

具體的實施將在幼兒園一日生活、教育

教學(xué)

活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的知識和方法，真正保證幼兒的安全。

【篇二】新學(xué)期幼兒安全工作計劃

學(xué)生是祖國的花朵，祖國的希望和未來。但因?qū)W生年齡偏小，自我保護的意識不夠強，因而會受到一些安全方面的威脅。這就需要家長和老師在日常生活和學(xué)習(xí)中經(jīng)常灌輸安全的意識。安全教育工作關(guān)系到師生生命的安危，是學(xué)校開展正常教育、教學(xué)工作和社會穩(wěn)定的頭等大事，它的責(zé)任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本學(xué)期，為切實搞好安全工作，特制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以省義務(wù)教育地方課程安全教育課程實施指導(dǎo)意見的指導(dǎo)思想為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規(guī)和會議精神，落實安全教育內(nèi)容，努力提高學(xué)生的安全意識。

二、教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)

總目標(biāo)

通過開展公共安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會安全責(zé)任感，使學(xué)生逐步形成安全意識，掌握必要的安全行為的知識和技能，了解相關(guān)的法律法規(guī)常識，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應(yīng)對的習(xí)慣，限度地預(yù)防安全事故發(fā)生和減少安全事件對學(xué)生造成的傷害，保障學(xué)生健康成長。

具體目標(biāo)

（一）社會安全教育

1.了解在公共場所活動時的安全常識，遵守公共規(guī)則，避免擾亂公共秩序行為的發(fā)生。

2.認(rèn)識與陌生人交往中應(yīng)當(dāng)注意的問題，逐步形成基本的自我保護意識。

3.了解社會安全類突發(fā)事故的危險和危害，提高自我保護能力。引導(dǎo)學(xué)生形成基本的自我保護意識。

（二）公共衛(wèi)生安全教育

1.了解基本公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生常識，逐步形成良好的公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生習(xí)慣。

2.了解本年齡段常見傳染病的預(yù)防常識，培養(yǎng)疾病預(yù)防意識。

3.了解有關(guān)衛(wèi)生保健常識，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

（三）意外傷害安全教育

1.認(rèn)識常見的交通安全標(biāo)志，了解出行時道路交通安全常識，樹立遵守交通規(guī)則的意識。

2.初步識別各種危險標(biāo)志，了解簡單的居家安全常識。

3.初步學(xué)會在事故災(zāi)害事件中緊急求助和自我保護的方法，學(xué)會正確使用和撥打110、119、120、122等電話。

4.掌握正確的使用方法，初步具備使用電梯、索道、游樂設(shè)施等特種設(shè)備的安全意識。

（四）自然災(zāi)害安全教育

1.了解學(xué)校所在地區(qū)和生活環(huán)境中可能發(fā)生的自然災(zāi)害及其危險性，逐步提高在自然災(zāi)害中的自我保護意識。

2.學(xué)習(xí)躲避自然災(zāi)害引發(fā)危險的簡單方法，初步學(xué)會在自然災(zāi)害發(fā)生時的自我保護和求助的簡單技能。

（五）校園安全教育

1.與同學(xué)友好相處，不打架；

初步形成避免在活動、游戲中造成誤傷的意識。

2.學(xué)會當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時聽從成人安排或者利用現(xiàn)有條件有效地保護自己的方法。

四、實施措施

1.在教學(xué)中，堅持以人為本，著眼于全體學(xué)生的身心健康，安全發(fā)展。引導(dǎo)學(xué)生樹立“真愛生命，安全第一，遵紀(jì)守法，和諧共處”的意識，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

2.深入挖掘?qū)W生已有的生活經(jīng)驗和情感體驗，積極從生活實際和社會實際中尋找相關(guān)的教學(xué)素材。注重選取學(xué)生普遍關(guān)注和樂于交流的安全問題作為教學(xué)內(nèi)容。幫助學(xué)生掌握相關(guān)的安全知識和方法技能，并運用到生活實際中去。

與當(dāng)?shù)毓?、消防、衛(wèi)生、交通等部門建立聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校進行安全教育。

4.在教學(xué)中，引導(dǎo)學(xué)生主動探究，開展思考、討論、收集、辯論、防談、演習(xí)等多種活動，在合作學(xué)習(xí)和互動學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，在問題解決中，提高安全技能掌握安全知識豐富情感體驗。

5.通過開展豐富多彩的教學(xué)活動，幫助學(xué)生掌握必要的安全知識，注重培養(yǎng)學(xué)生預(yù)防和應(yīng)對安全事件和事故的能力，形成尊重生命、愛惜生命、健康向上的生活態(tài)度，全面落實課程目標(biāo)。

【篇三】新學(xué)期幼兒安全工作計劃

本學(xué)期是新生入學(xué)的學(xué)期，孩子們剛?cè)雸@時的熱鬧聲，通過這幾天的集體生活，使孩子們學(xué)會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，

總結(jié)

過去在學(xué)前班教育教學(xué)的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、教學(xué)方面：我教的是常識、音樂、體育。我以“備好課是上好課的關(guān)鍵”著手，根據(jù)新大綱、新教材、新課程進行啟發(fā)式教學(xué)，以“照顧全體、注重個別”為基本點，把游戲穿插于教學(xué)之中。激發(fā)孩子們的興趣，使每個小朋友成為教學(xué)活動的主體，使每個小朋友在教學(xué)活動中變得積極主動，孩子雖小，但他們已具備了一定的動手能力，在各種活動中讓小朋友多動手，不但可以訓(xùn)練其身體各部分的協(xié)調(diào)性，而且還可以開發(fā)他們的智力和想象能力。因此，我在教學(xué)活動中根據(jù)小朋友的興趣讓他們寫簡單的數(shù)字，畫自己喜歡的作品，用紙折自己喜愛的飛機、輪船、扇子等，教師在小朋友動手的過程中只作指導(dǎo)或參考，且激勵為主，讓小朋友自己開動腦筋，發(fā)揮想象。收到了良好的效果。

二、健康衛(wèi)生方面：我要求小朋友不亂倒水，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫，隨時洗手，自己學(xué)穿戴，做力所能及的事。使小朋友從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們經(jīng)常拖掃教室、睡房等活動場所，每天保證小朋友有一個清潔舒適的活動環(huán)境。每天檢查小朋友的穿戴，時刻關(guān)心每個小朋友的變化和吃喝情況。做好防寒保暖、防暑降溫的工作，盡量做到一切讓家長放心，孩子們開心，保證小朋友的身體得到健康發(fā)展。

三、安全方面：以“安全第一，責(zé)任重于泰山”為準(zhǔn)則，重抓安全與衛(wèi)生管理。以“警匪110”、“火警119”，教育幼兒不玩火，向幼兒講述用火知識及防護方法。教育幼兒分辨好壞，怎樣保護自己，知道愛打架的人、偷搶的人都是壞蛋，是警察叔叔管制的對象。用生活中的實際事例教育幼兒不與別人爭搶打鬧，不玩電器，不翻爬桌椅門窗等，及時排除安全隱患。尤其是那些調(diào)皮一些的小朋友，對他們進行重點教育。

四、家長工作：本學(xué)期更加注重了和家長的溝通，及時全面地了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見，更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動，讓家長參與到活動中來。比如說“親子活動”，就讓家長和孩子一起快樂，一起開心。還有文藝活動，也讓家長們看到了自己孩子的成長，這些都能讓家長們更加重視，更有利于我們工作的開展。

在今后的教育教學(xué)中，我將更努力鉆研教育教學(xué)，以補不足，爭取更大的進步。

這樣好的情感！

幼兒學(xué)期安全工作計劃

幼兒大班安全工作計劃

中班幼兒安全工作計劃

幼兒安全工作計劃甄選

大學(xué)新學(xué)期安全工作計劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇六

【編輯按】司法系統(tǒng)依法行政工作要點2021年我局依法行政工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會精神，全面落實依法治國基本方略，緊緊圍繞構(gòu)建&ldq…小編為您整理了《司法系統(tǒng)依法行政工作計劃【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點

2021年我局依法行政工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會精神，全面落實依法治國基本方略，緊緊圍繞構(gòu)建“四個全覆蓋”工作體系，打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機關(guān)目標(biāo)，以強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制為抓手，加強司法行政工作制度化、規(guī)范化、程序化，提升司法行政干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革，推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，加快建設(shè)服務(wù)型、實戰(zhàn)型、法治型機關(guān)，增強司法行政執(zhí)法、管理、服務(wù)的公信力，為全面推進全區(qū)司法行政工作改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的法治保障。

一、加快轉(zhuǎn)變職能，打造服務(wù)型、實戰(zhàn)型、法治型司法行政機關(guān)

(一)深入推進“四個覆蓋”工作體系建設(shè)。以群眾問題能反應(yīng)、矛盾能化解、權(quán)益有保障為著力點，進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋體系;以解決好老百姓打官司難問題為著力點，進一步完善公共法律服務(wù)體系;以促進全社會形成學(xué)法遵法守法用法的良好氛圍為著力點，進一步完善法制宣傳教育全覆蓋體系;以提高社會綜合治理能力為著力點，進一步完善特殊人群服務(wù)管理全覆蓋體系。

(二)完善行政執(zhí)法機制。推進律師、公證、基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)管理由重事前審批更多地轉(zhuǎn)向事中事后監(jiān)管，建立健全執(zhí)業(yè)失范名錄和黑名單制度，加快形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真貫徹實施《省社區(qū)矯正工作條例》，統(tǒng)一和規(guī)范社區(qū)矯正機構(gòu)設(shè)置，制定執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險防控機制和責(zé)任追究機制。

(三)創(chuàng)新公共法律服務(wù)提供方式。認(rèn)真落實國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于推進政府購買公共服務(wù)工作的指導(dǎo)意見，著眼于構(gòu)建公共法律服務(wù)體系，在法律援助等公共法律服務(wù)領(lǐng)域，逐步加大政府向社會力量購買服務(wù)的力度。加快推進政府法律顧問工作，促進社會治理體制機制創(chuàng)新。

二、規(guī)范行政程序，堅持科學(xué)民主依法決策

(四)嚴(yán)格執(zhí)行行政決策程序。嚴(yán)格落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體研究決定等必經(jīng)程序，堅持把運用法治思維和法治方式貫穿于重大行政決策全過程。認(rèn)真組織開展重大行政決策風(fēng)險評估、合法性論證，確?？茖W(xué)民主依法決策。

(五)加強行政決策規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范司法行政機關(guān)決策平臺建設(shè)，推行重大行政決策草案和聽證、論證、評估、審查報告格式樣本化、規(guī)范化，建立重大行政決策檔案制度，對決策過程和決策實施中的文件資料及時整理歸檔。

(六)嚴(yán)格落實行政決策責(zé)任。完善行政決策責(zé)任追究制度機制，明確決策主體、實施主體、監(jiān)督主體、問責(zé)主體。對決策實施情況、執(zhí)行效果，作出決策主體應(yīng)跟蹤檢查;對決策執(zhí)行情況和社會反應(yīng)，實施主體應(yīng)及時報告，適時開展后評估。對于違反決策權(quán)限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤、造成重大損失的，按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則依法追究責(zé)任，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任、執(zhí)行權(quán)和執(zhí)行責(zé)任相統(tǒng)一。

三、

嚴(yán)格按照要求，強化規(guī)范性文件管理

(七)提高制度建設(shè)質(zhì)量。堅持問題導(dǎo)向，切實增強建章立制工作的針對性、及時性和系統(tǒng)性，增強可執(zhí)行性和可操作性。把提高規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強建章立制工作的重中之重，堅持立、改、廢相結(jié)合，著力解決制度缺失和制度障礙等問題。

(八)加強建章立制管理。建立規(guī)范性文件規(guī)劃管理和計劃管理，堅持將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經(jīng)程序，確保規(guī)范性文件的合法性和可行性。做好規(guī)范性文件的審查、備案、清理、修改、廢止及通報等工作，有計劃對規(guī)范性文件的可操作性、實效性、執(zhí)行情況、實施效果等內(nèi)容進行評估。

四、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，實行權(quán)力陽光運行

(九)推進政務(wù)公開。完善司法行政政務(wù)和辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。堅持把社會關(guān)注熱點作為信息公開重點，健全依申請公開機制，明確依申請公開范圍，對不宜公開或暫時不宜公開的政務(wù)信息，通過落實制度、規(guī)范程序加強管理。推進司法行政權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運行流程。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(十)建立健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的長效機制。建立健全“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺運行管理制度、行政權(quán)力信息管理和動態(tài)調(diào)整制度、行政權(quán)力和辦件信息網(wǎng)上公開制度、行政權(quán)力運行投訴處理制度、行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行公眾評議制度以及過錯責(zé)任追究制度等。

(十一)推進執(zhí)法流程管理。在全面清理司法行政權(quán)力事項的基礎(chǔ)上，根據(jù)司法行政執(zhí)法活動特點，分解細(xì)化執(zhí)法流程、環(huán)節(jié)，制定執(zhí)法細(xì)則，編制執(zhí)法手冊，推進執(zhí)法流程管理。積極探索推行全程說理式執(zhí)法。全面推行行政指導(dǎo)工作，將行政指導(dǎo)貫穿于行政管理、行政執(zhí)法全過程。

(十二)完善執(zhí)法監(jiān)督機制。定期開展執(zhí)法辦案滿意度評測工作，把滿意度作為衡量執(zhí)法公信力和執(zhí)法效果的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實執(zhí)法質(zhì)量考評工作，將執(zhí)法考評側(cè)重點從偏重卷宗臺賬向執(zhí)法流程和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、從偏重年終考評向日常動態(tài)考評轉(zhuǎn)變，切實發(fā)揮執(zhí)法質(zhì)量考評工作促進規(guī)范執(zhí)法、提高執(zhí)法效能的作用。

(十三)強化司法行政監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。對人民法院受理的行政訴訟案件積極出庭應(yīng)訴、答辯，自覺履行人民法院依法作出的生效判決的裁定。

五、加強法制隊伍建設(shè)，落實依法行政保障措施

(十四)切實加強依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持推進依法行政與構(gòu)建“四個全覆蓋”司法行政工作體系的有機統(tǒng)一，打造法治型機關(guān)與打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機關(guān)相融合。加強依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)，強化依法行政工作責(zé)任落實、工作措施落實。

(十五)健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。立足本職工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的宣傳，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。建立健全專題法制講座制度，制定年度法制講座計劃，建立健全集中培訓(xùn)制度。

(十六)加強法律法規(guī)宣傳教育工作。充分運用新聞媒體、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等手段，多渠道、全方位的開展法律法規(guī)的宣傳教育工作，培育公民、法人和其他組織學(xué)法、守法和運用法律武器維護自身合法權(quán)益的自覺性，增強法治觀念和法律意識，營造全社會自覺遵守法律、維護法律權(quán)威的良好氛圍。

(十七)加強司法行政機關(guān)法制隊伍建設(shè)。加強司法行政機關(guān)法制機關(guān)構(gòu)建，充實法制工作力量，配齊專兼職法制工作人員。發(fā)揮法制工作部門在依法決策中的參謀作用，在規(guī)范執(zhí)法中的指導(dǎo)監(jiān)督作用，加強法制工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流，提高法制工作人員綜合素質(zhì)，為全區(qū)司法行政系統(tǒng)推進依法行政提供強有力的組織保障。

六、依法化解社會矛盾糾紛，不斷提高執(zhí)法效能

(十八)扎實推進行政調(diào)解工作。積極運用行政調(diào)解化解矛盾、解決爭議。進一步完善行政調(diào)解工作機制、流程和保障制度，推動建立行政調(diào)解、司法調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制，加強行政調(diào)解隊伍建設(shè)，發(fā)揮行政調(diào)解在化解矛盾糾紛中的重要作用。

(十九)積極拓寬民意反映和回應(yīng)渠道。完善群眾舉報投訴制度，健全對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調(diào)查、核實和及時依法作出處理的工作機制;要支持和配合監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關(guān)依法獨立開展監(jiān)督工作，自覺接受和執(zhí)行監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督?jīng)Q定;要廣泛聽取群眾意見，積極回應(yīng)民意訴求，把矛盾化解在萌芽階段。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點

2021年，全區(qū)司法行政基層工作要認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省、市政法工作會議的部署和司法行政關(guān)于“四個全覆蓋”工作體系建設(shè)的要求，以踐行黨的群眾路線活動為主線，深入開展矛盾糾紛排查化解、司法所建設(shè)，推動司法行政基層工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展。

一、全力構(gòu)建矛盾化解全覆蓋工作體系

(一)進一步促進調(diào)處中心優(yōu)化發(fā)展。貫徹實施《人民調(diào)解法》街道調(diào)處中心配備5名以上工作人員，其中專職人民調(diào)解員2名以上。按照“熱愛調(diào)解、精通業(yè)務(wù)、貼近群眾”的要求，選聘專兼職調(diào)解員，通過政府購買服務(wù)方式，提高專職調(diào)解員比例。充實完善調(diào)解專家?guī)?，形成適應(yīng)化解糾紛需要的專兼職相結(jié)合的人民調(diào)解員隊伍。加強調(diào)處中心與公安(派出所)、法院(人民法庭)、信訪、國土、建設(shè)、人社、工商、工會等有關(guān)部門和單位的銜接配合，不斷提升調(diào)處中心直接調(diào)處或與有關(guān)部門合力調(diào)處重大疑難矛盾糾紛的能力，打造調(diào)處矛盾糾紛的一線實戰(zhàn)平臺。

(二)進一步夯實基層人民調(diào)解組織實戰(zhàn)平臺。深化大調(diào)解機制建設(shè)，繼續(xù)做好集貿(mào)市場、流動人口聚集區(qū)、接邊地區(qū)等重點區(qū)域的調(diào)解組織建設(shè)工作，在工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等領(lǐng)域探索設(shè)立專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織，努力構(gòu)建寬領(lǐng)域、全覆蓋的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。穩(wěn)步推進企業(yè)調(diào)委會(調(diào)解小組)和新媒體調(diào)解組織建設(shè)工作，年內(nèi)，500人以上企業(yè)人民調(diào)解組織覆蓋率達(dá)到70%以上，企業(yè)人民調(diào)解組織配備1-3名調(diào)解員或調(diào)解信息員。加強村級調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，健全完善新建小區(qū)、農(nóng)村集中居住區(qū)和合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村(社區(qū))人民調(diào)解組織，做到“四有”(有場地、有標(biāo)識、有印章、有臺帳)，“四規(guī)范”(組成人員規(guī)范、工作制度規(guī)范、調(diào)解程序規(guī)范、調(diào)解文書規(guī)范)，確保全區(qū)村(社區(qū))人民調(diào)解組織規(guī)范運作。大力開展“無矛盾糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性事件發(fā)生”的“三無”村(社區(qū))創(chuàng)建活動，切實維護基層和諧穩(wěn)定。

(三)進一步提升矛盾糾紛排查調(diào)處工作成效。繼續(xù)深化網(wǎng)格化管理機制，細(xì)化網(wǎng)格單元及責(zé)任，確保矛盾糾紛網(wǎng)格化排查預(yù)警覆蓋率100%。街道定期組織網(wǎng)格長(網(wǎng)格員)輪訓(xùn)，著力提升網(wǎng)格長采集糾紛信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、調(diào)解矛盾糾紛的能力。健全矛盾糾紛排查預(yù)警機制，明確責(zé)任主體，準(zhǔn)確掌握矛盾糾紛信息，做到矛盾糾紛有效排查率100%，調(diào)處率95%以上，對群體性事件、非正常上訪事件、民轉(zhuǎn)刑案件有效預(yù)警率90%以上。堅持矛盾糾紛專報、直報、“零報告”制度。圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛專項排查，定期開展糾紛分析研判活動，提升矛盾糾紛排查分析研判的準(zhǔn)確性、有效性。深化公調(diào)、訴調(diào)對接和專業(yè)調(diào)處機制建設(shè)，加強部門聯(lián)動調(diào)解，整合資源，凝聚力量，著力調(diào)處一批征地拆遷、企業(yè)改制、醫(yī)患糾紛、勞動爭議、物業(yè)糾紛等發(fā)展類、民生類重大疑難糾紛。推進各級各類調(diào)解組織與人民調(diào)解管理信息平臺的互聯(lián)互通，構(gòu)建信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)的對接體系。創(chuàng)新調(diào)解方法，推行網(wǎng)上調(diào)解、視頻調(diào)解等。及時錄入調(diào)解工作信息，確保調(diào)解信息錄入率達(dá)95%以上。重視調(diào)解指導(dǎo)管理人員和人民調(diào)解員的培訓(xùn)，提高對從事調(diào)解管理人員指導(dǎo)管理、處置重大矛盾糾紛的能力，培育基層調(diào)解骨干和復(fù)合型調(diào)解人才，全面提升調(diào)解員隊伍素質(zhì)。

(四)進一步健全人民調(diào)解工作長效保障機制。按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定和財政部、司法部《關(guān)于進一步加強人民調(diào)解工作經(jīng)費保障的意見》(財行〔2021〕179號)要求，切實落實由人民政府予以保障解決的人民調(diào)解工作經(jīng)費(包括調(diào)委會補助經(jīng)費、調(diào)解員補貼經(jīng)費)，逐年提高調(diào)解員的工作待遇。全面推行以獎代補機制，將調(diào)解個案補貼列入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算，通過評優(yōu)評先等形式，進一步調(diào)動廣大基層人民調(diào)解員的工作積極性。加快調(diào)解信息化建設(shè)步伐，加大經(jīng)費投入，在專業(yè)性調(diào)解組織、有條件的村(居)架設(shè)調(diào)解專網(wǎng)，開通調(diào)解管理信息平臺，配備信息化辦公裝備，推動人民調(diào)解工作提檔升級，以適應(yīng)新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的需求。

(五)進一步擴大人民調(diào)解工作社會效應(yīng)。充分發(fā)揮各級各類媒體、網(wǎng)絡(luò)、載體的宣傳作用，開設(shè)調(diào)解專欄、專版，大力宣傳我市調(diào)解工作的經(jīng)驗成效、先進典型。培育基層一線調(diào)解典型，挖掘調(diào)解先進經(jīng)典詞句，在“村頭樓幢”、“街頭巷尾”、“校企集貿(mào)”等群眾聚集較多的地方，廣泛、及時宣傳人民調(diào)解，努力使調(diào)解成為糾紛化解的首選方式。注重調(diào)解工作的信息宣傳和經(jīng)驗

總結(jié)

，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息經(jīng)典詞句和決策依據(jù)。加強對人民調(diào)解工作的探索研究，適時開展調(diào)解工作專題調(diào)研、理論研討和征文評選，提升廣大調(diào)解員的調(diào)解技能，擴大調(diào)解的品牌效應(yīng)。健全完善各類調(diào)解組織服務(wù)群眾滿意評價機制，提升廣大群眾對調(diào)解組織的知曉率和調(diào)解工作的認(rèn)可度，促進群眾路線教育實踐活動成果在人民調(diào)解工作中得到充分體現(xiàn)。

二、鞏固提升司法所建設(shè)工作

(一)推進落實“四個全覆蓋”建設(shè)。加大司法所軟硬件建設(shè)，提高司法所信息化建設(shè)水平，實現(xiàn)各級司法行政部門網(wǎng)絡(luò)資源和信息資源的整合與共享。根據(jù)省、市要求，上半年，樹立“四個全覆蓋”工作的典型司法所。按照省級規(guī)范化司法所和優(yōu)秀調(diào)委會的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及要求，指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決提升司法所和街道調(diào)處服務(wù)中心建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，確保司法所建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)，街道調(diào)處服務(wù)中心建設(shè)提升檔次，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)率位居全省前列。

(二)深化聯(lián)動對接活動。認(rèn)真落實省司法廳與省法院聯(lián)合出臺的《關(guān)于印發(fā)在全省人民法庭和司法所廣泛開展“庭所共建”活動的指導(dǎo)意見的通知》，與公安、法院整合資源，進一步深化“庭所共建”活動、在鞏固司法所與人民法庭“庭所共建”成效的基礎(chǔ)上，全面推進司法所與公安派出所的“所所共建”活動，密切司法所與基層人民法庭、公安派出所之間的協(xié)調(diào)配合，積極簽訂和續(xù)簽共建協(xié)議，健全共建機制，開展經(jīng)驗交流，推動共建活動向常態(tài)化、規(guī)范化方向發(fā)展。

(三)切實履行綜治職能。認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于社會治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求，全面履行綜治成員單位的職責(zé)，加強司法行政系統(tǒng)綜治和平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與歸口管理，充分發(fā)揮司法行政開展人民調(diào)解的職能作用，完善長效工作機制，嚴(yán)格落實責(zé)任，密切溝通聯(lián)系，豐富工作載體，集中精力配合黨委政府抓好綜治維穩(wěn)工作。積極組織開展綜治和平安建設(shè)結(jié)對共建活動，指導(dǎo)促進綜治共建單位提升綜合治理和平安建設(shè)水平。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點

2021年，全區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市政法工作和司法行政工作會議精神，以最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪為目標(biāo)，進一步落實中辦發(fā)〔2020〕5號和蘇辦發(fā)〔2021〕52號文件各項要求，著力構(gòu)建安置幫教全覆蓋工作體系，進一步提升服務(wù)管理水平，確保刑釋解教人員銜接管理、幫扶安置工作落到實處，為維護社會和諧穩(wěn)定、建設(shè)“平安”作出新貢獻(xiàn)。

一、進一步加強銜接管理工作，確保刑釋解教人員有效管控

1、全面強化服刑人員信息溝通。依托司法部刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，進一步強化服刑人員信息管理，在保證信息及時有效對接的基礎(chǔ)上，確保監(jiān)所服刑人員基本信息及其未成年子女信息錄入率達(dá)95%以上、預(yù)釋放人員銜接信息錄入率達(dá)90%以上。籍服刑人員基本信息核實率達(dá)98%以上，預(yù)釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率達(dá)95%以上。

2、全面強化刑釋解教人員銜接管理。落實“必接必送”政策，重點突出對刑釋解教人員中的“危安犯”、“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點人員的“無縫對接”，確保重點幫教對象100%接送、一般幫教對象接送率達(dá)70%以上。

3、嚴(yán)格落實風(fēng)險評估工作。按照《關(guān)于建立刑釋解教人員危險性評估制度的意見(試行)》(蘇安教辦〔2021〕6號)和《市刑釋解教人員綜合評估和分類幫教工作辦法》(常矯幫辦〔2020〕7號)的要求，扎實開展刑釋解教人員危險性評估工作。協(xié)調(diào)公安部門加強對重點刑釋解教人員的管控，確保重點刑釋解教人員管控全覆蓋。

4、加強人戶分離刑釋解教人員管理。按照省廳出臺的《省人戶分離刑釋解教人員安置幫教工作暫行辦法》，建立流動刑釋解教人員委托幫教機制，努力實現(xiàn)幫教工作無縫對接。

二、進一步拓寬就業(yè)安置渠道，促進刑釋解教人員順利融入社會

5、加強刑釋解教人員就業(yè)培訓(xùn)?；鶎影仓脦徒虣C構(gòu)要進一步加強對有需求的刑釋解教人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，以區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心為載體，通過協(xié)調(diào)人社部門、聯(lián)合有關(guān)用人用工單位等途徑，組織職業(yè)技能培訓(xùn)，保證受訓(xùn)人員學(xué)到一技之長，為刑釋解教人員及時就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

6、推進區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。根據(jù)省司法廳《關(guān)于推進縣(市、區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)的意見》(蘇司通〔2020〕140號)精神，按照“整合資源、共建共享”的原則，充分利用現(xiàn)有資源，大力推進政府投入為主，司法行政部門具體管理，集食宿、教育、培訓(xùn)、救助等服務(wù)管理功能為一體的安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。

7、幫助刑釋解教人員及時就業(yè)。協(xié)調(diào)民政部門和街道辦事處，在社區(qū)建設(shè)工作中幫助刑釋解教人員在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè)，特別是在街道開發(fā)的面向社區(qū)居民生活服務(wù)、企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位以及清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護等公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)。要按照財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2020〕84號)精神，協(xié)調(diào)人社、民政、稅務(wù)、工商、銀行等成員單位做好刑釋解教人員就業(yè)扶持工作，將符合條件的刑釋解教人員納入就業(yè)困難人員群體，進行就業(yè)援助，并落實稅費減免政策和金融服務(wù)政策，促進刑釋解教人員就業(yè)。

三、進一步加大幫扶力度，提高刑釋解教人員服務(wù)管理水平

8、扎實開展服刑人員未成年人子女幫扶工作。要按照省綜治委刑釋解教人員安置幫教工作組《關(guān)于深入開展服刑在教人員未成年人子女排查幫扶工作的通知》(蘇安教〔2020〕4號)要求，切實將服刑人員未成年子女幫扶工作作為經(jīng)常性工作來開展，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，建立健全服刑人員未成年子女幫扶長效機制，努力幫助服刑人員未成年人子女解決困難和問題，引導(dǎo)他們提高認(rèn)識、穩(wěn)定心態(tài)、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，防止流浪社會，遠(yuǎn)離犯罪。

9、探索社會化幫扶途徑。整合各種社會資源參與安置幫教工作，探索建立安置幫教協(xié)會和幫扶基金。協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)和其他社會組織，動員職工、團員、青年、離退休人員等社會力量積極參與幫教工作。

10、加強合作“互幫共建”。按照省監(jiān)獄管理局、市綜治委特殊人群服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強地區(qū)服刑人員就業(yè)培訓(xùn)、推介和無縫對接工作的實施意見》的通知(蘇獄〔2020〕274號)要求，充分利用“互幫共建”資源，進一步提高刑釋解教人員服務(wù)管理水平。

四、進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，推動安置幫教工作持續(xù)發(fā)展

11、繼續(xù)推進安置幫教工作信息化建設(shè)。積極配合省司法廳完成省安置幫教軟件的優(yōu)化升級，培訓(xùn)啟用工作。

12、加大對安置幫教工作考核力度。2021年，繼續(xù)將刑釋解教人員管控、安置、幫教情況、重新犯罪情況、工作責(zé)任落實情況、經(jīng)費保障情況、重點幫教對象接送情況納入年度考核范圍，增加服刑人員未成年人子女幫扶情況等考核內(nèi)容。

13、加大安置幫教工作投入。要加強基層安置幫教機構(gòu)和司法所人員配備，要按每50名刑釋解教人員配備1名安置幫教專職工作者的標(biāo)準(zhǔn)，配齊安置幫教社工隊伍，確保安置幫教工作有序開展。有條件的街道要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府支持，協(xié)調(diào)財政部門按照蘇辦發(fā)〔2021〕52號文件要求解決刑滿釋放人員接回補助經(jīng)費。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點

2021年全區(qū)特殊人群服務(wù)管理工作主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實全省政法工作會議和市、區(qū)綜治委對特殊人群服務(wù)管理工作部署，以創(chuàng)新社會治理、維護社會和諧穩(wěn)定為著力點，全面提升特殊人群服務(wù)管理工作科學(xué)化水平，為全區(qū)創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、進一步完善工作機制

1.充分發(fā)揮特殊人群服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用，確保工作有序開展。組織開展專項工作調(diào)研，為各專項工作組制定完善政策措施提供依據(jù)。召開領(lǐng)導(dǎo)小組及專項工作組會議，及時掌握工作情況，分析研究解決工作中的困難和問題，推動工作落實。認(rèn)真完成區(qū)綜治委、綜治辦交辦的工作任務(wù)，切實做好年度專項工作考核，確保工作績效繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。

二、努力做好刑釋解教人員安置幫教工作

2.不斷提高安置幫教工作信息化水平。依托刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，進一步加強服刑人員基本信息核實和預(yù)釋放人員銜接信息傳遞工作，確保服刑人員基本信息核實率達(dá)到98%以上，司法所銜接回執(zhí)發(fā)送率達(dá)到95%以上。

3.積極推動區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。按照省司法廳《關(guān)于推進縣(市、區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)的意見》，制定安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)推進計劃，爭取年內(nèi)建成區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心。

三、大力加強社區(qū)矯正工作

4.組織宣傳貫徹《省社區(qū)矯正工作條例》。舉辦學(xué)習(xí)《條例》專題培訓(xùn)班，為更好地貫徹實施《條例》，進一步做好社區(qū)矯正工作奠定基礎(chǔ)。

5.著力提高執(zhí)法和監(jiān)管工作水平。大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面提高公正執(zhí)法水平。大力推進“智慧司法”平臺社區(qū)矯正信息系統(tǒng)建設(shè)，大力構(gòu)建一體化技防體系，進一步提升管理規(guī)范化、精細(xì)化水平。實現(xiàn)社區(qū)服刑人員年度重新犯罪率控制在3‰以內(nèi)的工作目標(biāo)。

6.加強社區(qū)矯正中心建設(shè)。加強和規(guī)范社區(qū)矯正中心建設(shè)，進一步提高工作質(zhì)效。

四、不斷提高易肇事肇禍傾向精神病人和易感染艾滋病病人工作水平

7.加強易肇事肇禍精神病人的管控和救治救助工作。完善肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者的信息報送、救治救助、精神衛(wèi)生體系建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)體系等制度和機制;認(rèn)真做好嚴(yán)重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報告工作，加強危險性評估，實施分類管控，進一步提高易肇事肇禍精神病人的管理和救治救助水平。

8.進一步推動《精神衛(wèi)生法》貫徹落實。積極推動并主動配合有關(guān)部門，依法建立一套科學(xué)有效、符合我區(qū)實際的貫徹落實該法的政策文件，切實為加強精神病人管控、服務(wù)工作提供政策支撐。

9.努力減少新發(fā)艾滋病感染者。重點做好吸毒、賣淫嫖娼、男男性行為等高危人群易感染艾滋病高危人群的綜合干預(yù)工作，進一步擴大干預(yù)覆蓋面，提高干預(yù)質(zhì)量，努力減少新發(fā)艾滋病感染者。

五、全面推進吸毒(戒毒)人員管理教育工作

10.加快社區(qū)戒毒執(zhí)行機構(gòu)建設(shè)。依據(jù)《省禁毒條例》，認(rèn)真落實社區(qū)戒毒工作責(zé)任主體，推動各街道辦事處成立社區(qū)戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立社區(qū)戒毒辦公室，切實履行社區(qū)戒毒法定職責(zé)。

11.加大信息化建設(shè)力度。構(gòu)建社會化管理系統(tǒng)，促進多部門、社會與政府的信息交換、資源共享。通過專職社工采集的社會信息，充實社區(qū)戒毒(康復(fù))人員信息庫，為做好吸毒人員管理服務(wù)奠定基礎(chǔ)。加強對吸毒人員等群體的全面排查、分類管理和行為干預(yù)，實現(xiàn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率達(dá)到80%以上。

12.深化安置幫扶工作。采取集中就業(yè)安置、分散就業(yè)安置、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、提供公益崗位等方式，努力為戒毒康復(fù)人員就業(yè)安置提供更多的渠道和機會，實現(xiàn)安置就業(yè)率達(dá)到70%以上的目標(biāo)。

14.著力提升強制隔離戒毒矯治實效。主動適應(yīng)勞教制度改革，著力構(gòu)建完備的戒毒管理組織機構(gòu)體系，推動強制隔離戒毒與社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)、自愿戒毒有機銜接。加強所情戒情的分析研判、預(yù)報預(yù)警和監(jiān)測監(jiān)控，健全完善強制隔離戒毒入所、出所檢查、審批制度，不斷提高強戒人員所內(nèi)戒治率。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點

2021年全區(qū)法制宣傳教育工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、不忘初心、牢記使命為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、區(qū)委九屆七次全體(擴大)會議精神，緊緊圍繞全面深化改革和推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo)，以法制宣傳教育全覆蓋為主線，以培育法治精神為核心，以創(chuàng)新工作機制為動力，以繁榮法治文化為著力點，加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，增強法制宣傳的實效性和引導(dǎo)力，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，營造良好的法治環(huán)境。

一、緊緊圍繞中心工作，進一步發(fā)揮法制宣傳教育促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展作用

1、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會精神。大力宣傳黨的十八大和十八屆三中全會關(guān)于法治中國戰(zhàn)略部署，大力宣傳習(xí)近平總書記十八大以來關(guān)于法治建設(shè)的重要講話，宣傳全面推進依法治國基本方略和堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)的新要求。

2、圍繞中心工作開展法制宣傳教育。圍繞中心工作，特別是圍繞全區(qū)“突破重大項目，深化轉(zhuǎn)型升級”動員大會精神，大力宣傳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護市場經(jīng)濟秩序、區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)保護、生態(tài)文明建設(shè)等與促進加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式密切相關(guān)的法律法規(guī);大力宣傳社會組織建設(shè)、政府信息公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、突發(fā)事件應(yīng)急處置及信訪、投訴、調(diào)解、社會治安綜合治理、流動人口服務(wù)管理、社區(qū)矯正等與創(chuàng)新社會治理體制密切相關(guān)的法律法規(guī);大力宣傳勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、征地拆遷、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等與民生幸福密切相關(guān)的法律法規(guī)。

3、開展主題宣傳活動。開展“法潤”活動，繼續(xù)開展“深化‘法律六進’、推進依法治國”法制宣傳教育主題活動。充分利用“送法下鄉(xiāng)”、“三八”婦女維權(quán)周、“3?15”消費者權(quán)益保護日、“6?26”國際禁毒日、“12?2”交通安全宣傳日、“12?4”法制宣傳日等重要宣傳節(jié)點和各類法律頒布實施紀(jì)念日等平臺，開展集中法制宣傳教育活動，在全社會營造學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。

二、緊緊圍繞推進重點對象學(xué)法用法，進一步提高全民法律素質(zhì)

4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法。不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。繼續(xù)依托普法網(wǎng)，開展全區(qū)各級機關(guān)行政、事業(yè)編制在職人員法律培訓(xùn)與學(xué)法考試，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法效果，提升全區(qū)干部法律素質(zhì)。

5、加強青少年法制宣傳教育。在“法護春禾”工程基層上，積極探索“義工律師進校園”，進一步滿足學(xué)校師生的法律需求、不斷提高學(xué)校師生的法律素質(zhì)、推進學(xué)校依法治理工作。進一步培育校園法治文化，不斷提升青少年學(xué)生的法律道德素質(zhì)。結(jié)合不同年齡階段青少年的特點，開展青少年喜聞樂見的學(xué)法用法活動，豐富青少年法制宣傳教育內(nèi)容和形式，進一步優(yōu)化學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年法制宣傳教育工作格局。

6、加強企事業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法。認(rèn)真貫徹《省企業(yè)學(xué)法用法評考辦法(試行)》，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等各個環(huán)節(jié)納入法制化、規(guī)范化軌道。充分發(fā)揮區(qū)政府法律顧問團和區(qū)中小企業(yè)法律服務(wù)中心作用，組織廣大法律服務(wù)工作者走進企業(yè)開展“法律體檢”，為企業(yè)提供政策、法律、法規(guī)、咨詢服務(wù)，解答相關(guān)法律條文，從法律專業(yè)角度為其有效實施經(jīng)營、管理提供支持與服務(wù)。落實企事業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法制度，不斷提高企事業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。

7、加強農(nóng)民和流動人口的法制宣傳教育。加強村(社區(qū))兩委干部法律知識培訓(xùn)，提高村(社區(qū))兩委干部運用法律手段管理基層事務(wù)的能力。繼續(xù)開展義工律師進社區(qū)(村)活動，在農(nóng)民工和流動人口生活聚居地設(shè)立普法驛站，通過舉辦法制展板巡展、開展法律咨詢、發(fā)放法治文化宣傳品、依法維權(quán)等集中服務(wù)活動，不斷增強廣大群眾的法律意識和依法表達(dá)訴求、依法維權(quán)的能力。繼續(xù)開展“農(nóng)民工學(xué)法活動周”活動，不斷鞏固和完善全區(qū)農(nóng)民工法制宣傳教育工作體系。

三、緊緊圍繞提高創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，進一步推進法治文化建設(shè)

8、推進法治文化陣地建設(shè)。繼續(xù)推動“覆蓋城鄉(xiāng)、便捷民眾、設(shè)置合理、功能多樣”的法治文化陣地建設(shè)，年內(nèi)開發(fā)區(qū)(街道)、村(居)法治文化陣地建成率達(dá)90%以上。繼續(xù)推進法治文化建設(shè)工作，抓好第三批區(qū)級“法治文化建設(shè)示范點”創(chuàng)建命名工作，積極組織開展創(chuàng)建市級、省級示范點工作，年內(nèi)要新增10個區(qū)級以上法治文化建設(shè)示范點，提前完成“六五”關(guān)于法治文化建設(shè)示范點考核數(shù)量要求。推進行業(yè)和機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校法治文化建設(shè)。

9、開展法治文化活動。依托“社區(qū)天天樂”活動品牌，籌劃組織具有區(qū)域特色和專業(yè)特點的文藝匯演。繼續(xù)深化社區(qū)矯正道德講堂建設(shè)，使“道德講堂”走進特殊人群中間，豐富社區(qū)矯正教育形式，強化矯正效果。

10、拓展法治文化傳播渠道。依托區(qū)黨建網(wǎng)聯(lián)工程平臺，充分利用全區(qū)高清顯示屏開展法制宣傳教育工作。進一步加強與廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體合作，積極探索運用微博、微信、微電影等新興媒體傳播我區(qū)法治文化建設(shè)成果，擴大法制宣傳傳播力度。

四、緊緊圍繞推動基層法治實踐，進一步夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)

11、開展創(chuàng)建活動。繼續(xù)以開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動為抓手，充分發(fā)揮法制宣傳的先導(dǎo)作用，圍繞基層依法治理的實踐，貼近群眾生產(chǎn)生活中的法律需求，提高法制宣傳教育的針對性。做好省級民主法治示范村(社區(qū))申報工作，全區(qū)省級民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建率達(dá)到30%。對已經(jīng)命名的村(社區(qū))實行動態(tài)管理，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平。

五、緊緊圍繞培育工作隊伍，進一步夯實法制宣傳教育組織基礎(chǔ)

12、著力配優(yōu)配強法制宣傳專職人員。強化指導(dǎo)和考核，不斷提高法制宣傳專職人員政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,著力打造一支愛崗敬業(yè)、善謀實干、創(chuàng)新進取的普法專業(yè)隊伍。舉辦推進法制宣傳教育全覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動。

13、著力充實普法骨干隊伍。完善普法聯(lián)絡(luò)員、信息員反饋、互動、交流機制，加強在職培訓(xùn)和崗位鍛煉。加強對各級普法講師團、法制副校長隊伍的管理和指導(dǎo)，不斷提高法律宣講的針對性和實效性。

14、著力壯大普法志愿者隊伍。鼓勵和引導(dǎo)司法執(zhí)法專業(yè)人員、法律服務(wù)工作者、法律院校師生、大學(xué)生村官、人民調(diào)解員等加入普法志愿者行列。搭建普法志愿者工作平臺，暢通志愿服務(wù)渠道，完善登記激勵機制，開展“普法達(dá)人”宣傳、評選和表彰，充分調(diào)動全社會參與普法志愿服務(wù)的積極性。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點

2021年，全區(qū)社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和省委十二屆六次全會精神，認(rèn)真落實《社區(qū)矯正實施辦法》和《省社區(qū)矯正工作條例》，按照省、市政法工作會議、司法行政工作會議部署要求，以健全社區(qū)矯正制度為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社區(qū)服刑人員服務(wù)管理全覆蓋工作體系為目標(biāo)，以提高矯正質(zhì)量為核心，以維護安全穩(wěn)定為重點，全面加強社區(qū)矯正規(guī)范化、社會化、信息化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化建設(shè)，實施項目化推進，確保全覆蓋階段性任務(wù)完成，為服務(wù)“兩個率先”、建設(shè)和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。

(一)健全風(fēng)險防范機制，提高社區(qū)矯正風(fēng)險控制能力

確立預(yù)防重于處置意識，規(guī)范完善調(diào)查評估和假釋環(huán)境評價工作，從源頭上降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險。注重重新犯罪風(fēng)險評估工作，提高信息采集客觀性和評估分析深入性，為管理等級確定和矯正方案制定提供科學(xué)依據(jù)。健全完善安全穩(wěn)定形勢分析研判機制，暢通社會層面信息收集和系統(tǒng)內(nèi)部信息傳遞渠道，定期排查分析安全隱患，部署應(yīng)對措施，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)構(gòu)建動態(tài)管控模式，確保社區(qū)服刑人員在管受控

落實監(jiān)管工作制度和日常措施，強化社區(qū)服刑人員流動管理，嚴(yán)格外出請假和居住地變更審批，防范脫管現(xiàn)象發(fā)生。按要求確定嚴(yán)管類別人員，核實基礎(chǔ)信息，完善分級管理，實施動態(tài)管理，突出重點管控，確保社區(qū)服刑人員在管在控。探索建立社區(qū)矯正工作巡查、分析研判和指揮協(xié)調(diào)機制，完善社區(qū)矯正重大事項報告、突發(fā)事件應(yīng)急處置制度，即時將對社會造成的不利影響控制在最短時間、最小范圍、最低程度。

(三)加快科技手段運用，提升社區(qū)矯正信息化水平

有效運用省社區(qū)矯正工作管理信息系統(tǒng)，完善區(qū)、街兩級平臺的智能化搭建，強化系統(tǒng)的信息研判分析、工作網(wǎng)絡(luò)巡查、業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批、部門信息共享等功能集成，融社區(qū)矯正工作流、信息流、管理流為一體。構(gòu)建一體化技防體系，探索電話語音匯報及自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等系統(tǒng)功能，逐步配備執(zhí)法記錄儀、移動矯務(wù)通等裝備，進一步提升社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化能力和水平。

(四)豐富教育方法內(nèi)容，增強教育矯正科學(xué)實效性

拓展區(qū)社區(qū)矯正管理服務(wù)教育中心的刑罰執(zhí)行、行為健康診治、回歸社會引導(dǎo)功能，提升中心的核心樞紐地位和集約集成功能。積極參與“省級規(guī)范化中心”創(chuàng)建活動，規(guī)范中心運行，提升建設(shè)實效。深化心理矯正工作，加大對心理矯正的投入，對有心理疾病的社區(qū)服刑人員引入社會專業(yè)治療，促進教育矯正科學(xué)化。

(五)引導(dǎo)社會多元參與，促進社區(qū)服刑人員回歸社會

建立健全社區(qū)矯正小組，加強溝通聯(lián)系和工作指導(dǎo)，發(fā)揮小組成員的信息反饋作用，夯實矯正執(zhí)行社區(qū)基礎(chǔ)。建立社會志愿者、社會機構(gòu)力量為主體的講師團和教育培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)基地，探索將專業(yè)事務(wù)交給社會組織辦理。委托社會教育、心理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等機構(gòu)，為社區(qū)服刑人員開展相應(yīng)服務(wù)。協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門落實幫困扶助舉措。落實適應(yīng)性幫扶措施，將符合政策條件的社區(qū)服刑人員100%納入最低生活保障，有就業(yè)能力的社區(qū)服刑人員就業(yè)安置率85%以上。

(六)完善部門協(xié)作機制，提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法質(zhì)量

以貫徹執(zhí)行《省社區(qū)矯正工作條例》為契機，優(yōu)化部門聯(lián)動配合機制，固化協(xié)作流程、工作規(guī)則、責(zé)任分工，以法治方式推動形成整體工作合力。聯(lián)合法院、檢察院、公安等部門進一步加強社區(qū)矯正銜接工作，順暢社區(qū)服刑人員的信息核查傳遞工作，完善社區(qū)矯正無縫對接機制。開展執(zhí)法質(zhì)量考評，采取卷宗抽查、專項檢查、綜合考評等方式，規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。加強與監(jiān)獄部門的社區(qū)矯正對接機制建設(shè)，落實互幫共建相關(guān)工作舉措。適時開展社區(qū)矯正聯(lián)合專項檢查，切實維護社區(qū)矯正秩序安全穩(wěn)定。

(七)推動機構(gòu)隊伍建設(shè)，提高社區(qū)矯正組織保障能力

實行執(zhí)法證制度，配強區(qū)、街道社區(qū)矯正機構(gòu)執(zhí)法人員，按照司法所有1名以上專編人員專門負(fù)責(zé)，專職工作者配備比例1：15的要求，配齊社區(qū)矯正工作人員，穩(wěn)定社會工作者隊伍力量。制定《區(qū)社區(qū)矯正專職工作者管理辦法》，嚴(yán)格按照《管理辦法》對社區(qū)矯正專職工作者實施計分獎懲。構(gòu)建職務(wù)風(fēng)險防控機制和責(zé)任追究機制，加大培訓(xùn)力度，全面提升社區(qū)矯正工作隊伍的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法能力，推進公正廉潔執(zhí)法。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點

2021年全區(qū)律師、基層法律服務(wù)、法律援助、公證工作必須是：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮律師、基層法律服務(wù)工作者、法律援助及公證工作在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定方面的積極作用。加強對律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員的管理，認(rèn)真履行法律服務(wù)職能，加快推進法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善服務(wù)窗口建設(shè)，做到服務(wù)水平明顯提升，法律服務(wù)工作取得明顯成績。

一、進一步開創(chuàng)律師工作新局面

(一)加強指導(dǎo)監(jiān)督，努力使我區(qū)律師行業(yè)更好更快發(fā)展

1、認(rèn)真落實省廳開展“法潤春風(fēng)行動”的要求，開展接受法律咨詢、代書訴訟類法律文書、幫助進城務(wù)工人員審查勞動合同等廣大群眾需求的法律服務(wù)。發(fā)放“義務(wù)法律服務(wù)卡”，進一步踐行社會主義核心價值觀，切實為廣大人民群眾特別是特殊困難群眾提供及時有效的法律服務(wù)，營造濃厚的活動氛圍。

2、定期召開律師事務(wù)所主任例會，貫徹落實省、市律師管理工作會議精神，研究部署下階段工作任務(wù)，交流討論各所的

心得體會

，促進律師所的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3、要加強監(jiān)督管理、實行分類指導(dǎo)。對基礎(chǔ)條件好的律師事務(wù)所要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)規(guī)模所、專業(yè)所、品牌所，強化其示范作用;對新設(shè)所、小規(guī)模所要進行建設(shè)、規(guī)范和指導(dǎo)，鼓勵、幫助其發(fā)展。

4、加強投訴查處力度。進一步完善司法行政與行業(yè)協(xié)會之間的投訴、查處機制，加大對違法違紀(jì)執(zhí)業(yè)律師的懲戒力度，并建立投訴查處情況通報制度，發(fā)揮警示教育作用。

5、律師事務(wù)所、律師年度檢查考核。嚴(yán)格開展律師執(zhí)業(yè)年度考核和律師事務(wù)所年度檢查考核工作。進一步探索建立科學(xué)的考核評價體系，充分發(fā)揮職能管理和自律管理的雙重作用，實現(xiàn)律師、律師事務(wù)所的長效管理機制。切實落實各所內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，依法合理劃分管理職責(zé)，保障各所合法、有序運行。

6、增設(shè)、引進律師事務(wù)所。為了緊跟法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢，實現(xiàn)律師事務(wù)所規(guī)?；I(yè)化、品牌化的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，增設(shè)、引進建筑工程等專業(yè)化律師事務(wù)所，從“綜合性”律師事務(wù)所逐漸轉(zhuǎn)化為能處理紛繁復(fù)雜、專業(yè)性極強的律師事務(wù)所，走專業(yè)化道路，為法律客戶提供更專、更細(xì)的法律服務(wù)。

(二)圍繞中心任務(wù)，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)

7、公共法律服務(wù)全覆蓋。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)條件較好的情況下，充分發(fā)揮律師的作用，圍繞群眾日益增長和多樣化的法律服務(wù)需求，著眼完善各項法律服務(wù)體制機制，確立積極回應(yīng)人民群眾對法律服務(wù)的新期待，完善公共法律服務(wù)體系全覆蓋的工作目標(biāo)。

8、為經(jīng)濟建設(shè)提供法律保障。依托區(qū)法律服務(wù)團，整合資源優(yōu)勢，對重點項目開展對接服務(wù)，在項目報批，規(guī)劃設(shè)計，建設(shè)資金、征地拆遷中提前介入，跟進服務(wù)，提高水平。組織律師積極對招商引資提供智力支持，對投資過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行認(rèn)證，做好預(yù)防糾紛等工作。

9、完善法律定期體檢機制。將進一步深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和全區(qū)中小企業(yè)，開展“法律體檢”活動，進行全方位的“法律體檢”，找出存在的法律風(fēng)險，做好經(jīng)營管理的事前參謀、事中監(jiān)控、事后補救等工作，并幫助解決商標(biāo)注冊、人事管理、合同糾紛、勞動爭議、損害賠償?shù)确矫娴姆蓡栴}，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

(三)加強隊伍建設(shè)、努力塑造律師行業(yè)良好的社會形象

10、加強職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。要建立和完善律師誠信檔案，實施誠信信息公開制度，制定有關(guān)辦法，明確信息公開內(nèi)容、途徑和方式，促使其自覺維護職業(yè)操守。

11、加強黨員律師隊伍建設(shè)。重點抓好黨支部書記隊伍建設(shè)，發(fā)揮書記在黨建工作中的重要作用。重視和培養(yǎng)年輕優(yōu)秀律師入黨，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

12、加強對年輕律師的培養(yǎng)。要加大對青年律師的扶持力度，充分利用內(nèi)部資源，開展傳幫帶作用，努力創(chuàng)造良好環(huán)境，積極組織年輕律師開展演講比賽、辯論賽等活動，促進年輕律師健康成長。

二、進一步提升基層法律服務(wù)管理水平

13、嚴(yán)格開展基層法律服務(wù)機構(gòu)和人員年度檢查注冊工作。進一步探索建立科學(xué)的考核評價體系，充分發(fā)揮職能管理和自律管理的雙重作用，實現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者、基層法律服務(wù)機構(gòu)的長效管理機制。切實落實各所內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，依法合理劃分管理職責(zé)，保障各所合法、有序運行。

14、認(rèn)真開展“規(guī)范管理、誠信建設(shè)”考核工作。對照省、市、區(qū)有關(guān)要求，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)行業(yè)管理部門的作用，加強指導(dǎo)監(jiān)督，堅持深入基層，調(diào)查研究，靠前指導(dǎo)，掌握實情，幫助解決問題，扎實推進考核檢查的實效性。要全面調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者規(guī)范管理、誠信建設(shè)的好做法，認(rèn)真總結(jié)推廣各單位的好經(jīng)驗、好典型，特別是要注意總結(jié)帶有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)驗做法，強化輿論引導(dǎo)和新聞宣傳，推動基層法律服務(wù)行業(yè)整體水平和人員素質(zhì)的提升。

15、加強隊伍的教育引導(dǎo)。加強教育培訓(xùn)工作，組織開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，理順培訓(xùn)機制，提高培訓(xùn)實效。加強隊伍的誠信建設(shè)，完善誠信建設(shè)的相關(guān)制度和誠信評查標(biāo)準(zhǔn);推動《省基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)規(guī)范》的進一步貫徹落實，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提升行業(yè)形象。

16、加大投訴查處力度。采取更加有力措施，堅決排除干擾，認(rèn)真做好投訴案件的調(diào)查和處理工作，保證查處工作的全面、及時、客觀和公正，避免和防止查處工作“失之于軟、失之于寬、失之于疏”的問題。

三、進一步提高法律援助服務(wù)水平

17、加大法律援助宣傳的深度、廣度和力度，利用新聞、報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺、電臺，結(jié)合個案向當(dāng)事人及周邊群眾宣傳法律援助制度和法律知識，努力提高法律援助在社會各界的知曉率。定時定期有方向性地組織法制宣傳活動，適時在外來民工密集的工地和社區(qū)、市民活動廣場，有針對性地開展法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢和專題講課。

18、加強法律援助機構(gòu)隊伍建設(shè)，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織基層法律援助工作站、村(社區(qū))法律援助工作聯(lián)絡(luò)點工作人員培訓(xùn)，突出教育培訓(xùn)的針對性和實效性，不斷提高隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

19、注重便民法律援助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷增強法律援助組織能力。充分利用“12348”法律咨詢熱線平臺，安排專職人員坐堂接聽、服務(wù)，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)和法律建議。嚴(yán)格考核法律咨詢接待窗口和“12348”咨詢熱線平臺服務(wù)質(zhì)量，做到掛牌上崗、熱情接待、辦事認(rèn)真、記錄詳細(xì)。讓廣大市民帶著問題來，得到收獲歸。

20、充分發(fā)揮法律援助工作站和代辦點的積極作用，為進一步貫徹執(zhí)行《法律援助條例》和市法律援助中心的有關(guān)要求，積極推進援調(diào)對接機制建設(shè)，及時、快速、有效地化解矛盾糾紛。規(guī)范辦案行為，咨詢接待、援助審查、制作文書、指派承辦各環(huán)節(jié)均做到熱情、主動，審查嚴(yán)格程序合法。結(jié)案卷宗歸檔及時，裝訂有序。對援助案件承辦人員實行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對受援案件實行跟蹤回訪制度，加強對法律援助案件的質(zhì)量監(jiān)督，不斷完善辦案質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格查處法律援助工作中的違規(guī)行為。

四、進一步強化公證便民服務(wù)效能

21、優(yōu)化服務(wù)，開展便民利民活動，提高群眾對公證法律服務(wù)的滿意度。注重公證工作下移，將公證工作進一步深入基層，積極開展各類便民利民活動，實施公證服務(wù)“零障礙”便民工程，在開展公證服務(wù)中，加強與法律援助中心的合作，針對經(jīng)濟困難的群眾，予以減免公證費用，使群眾切實感受到法律的公平正義。

22、加強人才隊伍建設(shè)，開展公證人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力和水平。嚴(yán)格落實每周學(xué)習(xí)制度，重點對公證人員進行思想政治教育、學(xué)習(xí)公證新業(yè)務(wù)和交流公證辦證經(jīng)驗體會，加強公證人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

23、公證質(zhì)量和信譽是公證事業(yè)的生命線，拓展公證業(yè)務(wù)，必須以確保公證質(zhì)量為前提，只有公證質(zhì)量過硬，公證信譽才有所保障，公證事業(yè)才能健康良性循環(huán)發(fā)展。要嚴(yán)格按申請-受理-審查-出證-歸檔的程序操作，同時完善“公證公開”制度，加強內(nèi)部管理，公證執(zhí)業(yè)行為進一步規(guī)范和完善。

街道依法行政工作計劃

依法行政工作計劃

司法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

司法工作計劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇七

【編輯按】依法行政和法制宣傳教育工作要點為進一步提高城管人員的依法行政能力和法律素質(zhì)，增強市民的城管法律意識，促進依法行政和法制宣傳教育工作深入開展，根據(jù)“六五”…小編為您整理了《依法治理工作計劃 法制宣傳【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

依法行政和法制宣傳教育工作要點

為進一步提高城管人員的依法行政能力和法律素質(zhì)，增強市民的城管法律意識，促進依法行政和法制宣傳教育工作深入開展，根據(jù)“六五”普法規(guī)劃要求和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定2021年依法行政和法制宣傳教育計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和不忘初心、牢記使命為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行黨的群眾路線，按照依法治國基本方略和推進法治中國建設(shè)的要求，全面貫徹“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法”新16字方針，穩(wěn)步推進依法行政和普法依法治理工作，認(rèn)真完成“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)、任務(wù)，以城市管理和城管執(zhí)法工作為中心，深入開展依法行政和法制宣傳教育，切實提高全系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)，努力營造良好的法治環(huán)境，切實推進依法治市和“法治”進程，為市經(jīng)濟、社會的發(fā)展提供更好的保障。

二、工作目標(biāo)

(一)加快建設(shè)法治型城管和服務(wù)型城管。不斷提高城管執(zhí)法質(zhì)量和城市管理依法治理水平，加快從職能和理念上實現(xiàn)由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)工作作風(fēng)和工作方式的轉(zhuǎn)變。

(二)進一步提高局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式思考和解決城市管理問題的能力。進一步增強我局領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和法律素質(zhì),提高依法決策、依法辦事的能力水平，養(yǎng)成用法律思考問題、解決問題的習(xí)慣，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好法治環(huán)境。

(三)加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)和管理，進一步提高全體執(zhí)法人員的素質(zhì)。積極適應(yīng)新形勢下城管行政執(zhí)法工作的需要，理順執(zhí)法體制，創(chuàng)新工作機制，進一步加強城管執(zhí)法隊伍的政治、組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平，建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力、人民滿意的城市管理執(zhí)法隊伍，樹立城管執(zhí)法隊伍在人民群眾中的新形象，為城管執(zhí)法事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

(四)進一步健全和完善依法行政和普法依法治理工作機制。2021年是“六五”普法的第四年，也是全面推進依法治國的關(guān)鍵性一年，必須盡快形成一套能適應(yīng)法制新形勢的工作機制。不斷夯實依法行政和普法依法治理的工作基礎(chǔ)，健全工作制度，完善考核評價指標(biāo)，真正實現(xiàn)依法行政和普法依法治理工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

三、

主要任務(wù)

(一)穩(wěn)步推進依法行政和法制教育工作

1.進一步深化“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動。2021年我局被市政府評為首批市“依法行政示范單位”，2020年我局繼續(xù)開展該項活動，并積極申報。今年我們將在以往的工作基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“省級依法行政示范單位”，進一步深化“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，并努力推動各縣區(qū)城管局和局屬各單位參與到“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動中來。

2.圍繞中心，突出重點，切實抓好法制教育工作。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的率先垂范作用。落實領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，把依法行政和法律知識學(xué)習(xí)作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部年度集體學(xué)法不少于4次，單位工作人員和職工年度學(xué)法不少于40個學(xué)時的規(guī)定。形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法和用法的良好氛圍。二是抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。組織單位全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系、依法治市基本方略、建設(shè)法治政府的重要理論、方針和政策。重點學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》等行政法規(guī)和《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市生活垃圾管理辦法》、《省市政設(shè)施管理條例》和《城市綠化條例》等城市管理領(lǐng)域法律法規(guī)，既服務(wù)城市管理工作，又規(guī)范行政行為，真正實現(xiàn)一舉兩得。三是建立健全學(xué)法考核機制。以局系統(tǒng)內(nèi)正式在編的所有行政執(zhí)法人員為對象，每半年定期組織一次以憲法、城管執(zhí)法和城市管理方面法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律知識考核。將考核結(jié)果與個人年度評優(yōu)評先、職位晉升、表彰獎勵相掛鉤，強化考核結(jié)果的運用，切實提升全體執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，真正營造出濃厚的學(xué)法氛圍。

(二)豐富載體，創(chuàng)新形式，不斷提高法制宣傳水平

要緊緊圍繞城市管理和城管執(zhí)法工作制訂階段性宣傳計劃，寓教于宣，以教促宣，實現(xiàn)宣教結(jié)合，互助共進。

1.拓展法制宣傳平臺。綜合利用報刊、局系統(tǒng)網(wǎng)站、電視、廣播、城管執(zhí)法宣傳車等手段，開通城管微博、微信，完善城管論壇、城管qq群建設(shè)，擴大城管法制工作的宣傳力度，全面提升城管法制工作的影響力。

2.開展城管特色法律宣傳活動。去年以來，我局先后開展了“雙十”、“用腳丈量城市美好”等活動，較好的普及了城管法律知識，發(fā)現(xiàn)并解決了一批熱點難點問題。今年，我們將繼續(xù)以此為契機，結(jié)合城管工作實際，開展“城市管理大家評，美好你我建”和“走進城管”等一系列活動，著力打造城管品牌活動。

3.深化法制宣傳主題活動。結(jié)合《市城管局2021年度重點普法目錄》，扎實開展“12.4”全國普法宣傳日、“六五”普法、“江淮普法行”、“法律六進”等專項法制宣傳活動，積極創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，實現(xiàn)“老樹開新花”，使法制宣傳有新思想、新內(nèi)容、新形式，使法制宣傳的影響力與日俱增、久久為功。

(三)豐富法制活動，弘揚城管法治文化

1.加強城管法治文化建設(shè)。積極利用地方資源優(yōu)勢、傳統(tǒng)文化和城管文化，推進城管法治文化建設(shè)，進一步加強法治文化廣場、法治文化公園、法治文化一條街、法治文化墻建設(shè)，拓展城管法治文化建設(shè)平臺。

2.打造特色城管法治文化。充分利用和整合地方文化資源，引導(dǎo)地方文化與法制建設(shè)的自愿結(jié)對;舉辦城管法制文藝匯演、法治書畫攝影展等活動;舉辦一次“法治建設(shè)論壇”;開展形式多樣的法治文藝演出活動。

四、工作要求

(一)要將依法行政、法制宣傳教育工作與深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神相結(jié)合。黨的十八大報告明確要求全面推進依法治國，黨的十八屆三中全會提出了建設(shè)法治中國新目標(biāo)，這為我國依法行政和法制宣傳教育工作指明了方向，對二者的工作目標(biāo)任務(wù)提出了新的更高要求。因此，我們要以“十八大”精神為指導(dǎo)，結(jié)合我局工作實際，籌劃和組織好今年的依法行政和法制宣傳教育活動。

(二)要將依法行政、法制宣傳教育工作與強化法治精神、弘揚法治文化相結(jié)合。注重從依法行政學(xué)習(xí)、普及法律常識向弘揚法治精神轉(zhuǎn)變，從培養(yǎng)法律意識向孕育法治文化轉(zhuǎn)變，通過深入持久的依法行政學(xué)習(xí)、法制宣傳教育工作，讓法治精神、法治文化得到廣泛傳播、大力弘揚、普遍崇尚，努力實現(xiàn)依法行政和法制宣傳教育工作的新飛躍。

(三)要將依法行政、法制宣傳教育工作與完成城市管理中心工作相結(jié)合。通過依法行政、法制宣傳教育工作促進中心工作的落實，通過中心工作的落實，以檢驗依法行政學(xué)習(xí)、法制宣傳教育工作的實際成果。

依法行政和法制宣傳教育工作要點

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會，認(rèn)真落實中央和省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示，牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，切實強化安全紅線意識和底線思維，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以落實安全生產(chǎn)責(zé)任為重點，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，深化安全生產(chǎn)大檢查及“回頭看”工作，持續(xù)開展“打非治違”專項行動和隱患排查專項治理，繼續(xù)強化隱患排查治理體系建設(shè)、安全預(yù)防控制體系建設(shè)，全面提升行業(yè)安全監(jiān)管能力，達(dá)到標(biāo)本兼治、綜合治理，有效防范各類事故發(fā)生，堅決遏制重特大事故，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，為我市經(jīng)濟高速發(fā)展提供堅強有力的安全保障。

一、強化“紅線”意識，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系

1.強化安全生產(chǎn)“紅線”意識。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神，強化“紅線”意識，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。嚴(yán)格落實行政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機制，健全嚴(yán)密的安全監(jiān)管責(zé)任體系，用制度落實、責(zé)任落實推進工作落實。

2.嚴(yán)格落實安全主體責(zé)任。強化單位法定代表人和主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實到日常工作管理的全過程，積極推進行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和精細(xì)化管理。

3.切實落實屬地管理和部門監(jiān)管責(zé)任。堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，嚴(yán)格落實行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管職責(zé)。加強各行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)準(zhǔn)入、執(zhí)法檢查、事故查處以及責(zé)任追究制度，強化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管，健全完善齊抓共管的安全生產(chǎn)長效機制。

4.強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作力度。局屬各單位、局機關(guān)各中心(科室)要層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法，對考核優(yōu)秀的予以表彰獎勵，對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核不合格、突破事故控制指標(biāo)、工作失職導(dǎo)致惡性事故的單位和責(zé)任人，予以通報批評并進行問責(zé)，堅決實行安全生產(chǎn)“一票否決”。

5.嚴(yán)肅事故調(diào)查處理和責(zé)任追究。依法依規(guī)開展事故調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)厲查處遲報、謊報、瞞報事故行為，加大懲治力度。把重大隱患排查治理責(zé)任納入事故責(zé)任追究體系，以嚴(yán)格的責(zé)任追究推動工作落實。

二、強化“打非治違”，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查及“回頭看”

1.深入開展安全生產(chǎn)大檢查及“回頭看”。進一步摸清局屬各單位底數(shù)及安全現(xiàn)狀，分級建立安全監(jiān)管臺賬。持續(xù)開展經(jīng)常性、季節(jié)性和專項性的安全生產(chǎn)大檢查。針對供水安全、排水防澇設(shè)施運行、環(huán)境衛(wèi)生管理、市政公用事業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動中的安全生產(chǎn)突出問題，開展重點執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法檢查。

2.嚴(yán)格落實“打非治違”措施。積極邀請市公安局、工商局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局等職能部門，對非法違法從事燃?xì)?、液化氣企業(yè)予以公開曝光，并嚴(yán)格執(zhí)行停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、依法處罰和嚴(yán)肅追責(zé)的“四個一律”措施。

3.加強安全生產(chǎn)綜合督查。鼓勵社會組織、群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，對群眾舉報安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法問題做到件件核查、查實重獎。注重源頭治理，健全完善“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，始終保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢，進一步改善安全生產(chǎn)法治秩序。

三、強化預(yù)防為主，突出抓好安全隱患排查治理工作

1.深化隱患排查治理。加強對重點行業(yè)和領(lǐng)域、重點地區(qū)、單位、場所的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，切實做到隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。局屬各單位執(zhí)行重大隱患公告制度，按規(guī)定報送重大安全隱患和隱患排查治理信息。

2.掛帳督辦重大安全隱患。對重大安全隱患實行局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帳督辦，落實整治和督辦責(zé)任，并在局系統(tǒng)進行公告。對完成治理任務(wù)的進行驗收，對逾期未完成治理任務(wù)的，責(zé)情況進行處罰。

四、強化綜合整治，狠抓重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全監(jiān)管

1.深化工程施工安全整治。落實建設(shè)各方安全生產(chǎn)責(zé)任，加強施工質(zhì)量安全制度建設(shè)，強化工程質(zhì)量安全源頭管理，嚴(yán)格工程施工重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全防范和監(jiān)控措施。強化工程建設(shè)動態(tài)監(jiān)管和專項治理，建立健全工程施工企業(yè)質(zhì)量安全誠信體系，推進工程安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)厲打擊借用資質(zhì)和掛靠、違法分包轉(zhuǎn)包等非法違規(guī)行為。

2.健全燃?xì)庑袠I(yè)管理制度。建立健全全市范圍內(nèi)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)管理制度，加強日常巡查管理，建立巡查日志和臺賬。對生產(chǎn)人員及操作人員進行定期安全培訓(xùn)，通郭安全知識考核方能上崗作業(yè)。

五、強化應(yīng)急管理，提高事故應(yīng)急處置能力

1.抓好應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。鼓勵、支持局屬各單位建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍，加大對現(xiàn)有應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的支持力度，廣泛組織開展各類應(yīng)急演練活動，提升隊伍整體能力。

2.加強應(yīng)急管理體系建設(shè)。健全完善值班值守、信息報告、處置決策、力量協(xié)調(diào)、現(xiàn)場指揮等應(yīng)急管理制度。加強自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難預(yù)警。

3.完善預(yù)案管理工作。組織開展應(yīng)急預(yù)案管理專項檢查，加強高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案評估、修訂和演練工作，完善汛期雨季防汛、城市排澇、地震應(yīng)急、防雪減災(zāi)、供水燃?xì)獍踩葢?yīng)急預(yù)案，加強企業(yè)預(yù)案與地方政府、行業(yè)部門以及專業(yè)機構(gòu)預(yù)案之間的銜接，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性。舉行市級應(yīng)急救援預(yù)案演練。

六、強化宣傳教育，逐步提高從業(yè)人員的安全意識

1.加強安全生產(chǎn)社會化宣傳。廣泛宣傳安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，組織開展全國2021年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”以及“安全生產(chǎn)江淮行”活動。推進安全文化示范企業(yè)活動，提高社會公眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性。落實生產(chǎn)安全事故、重大安全隱患、典型非法違法行為公開曝光、警示通報制度，主動接受社會輿論監(jiān)督。

2.開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院安委會關(guān)于加強安全培訓(xùn)工作的部署要求，開展全局安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況摸底調(diào)查，掌握各單位培訓(xùn)現(xiàn)狀，開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和資格培訓(xùn)，增強從業(yè)人員的安全防范和應(yīng)急處置能力。

3.加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和執(zhí)法培訓(xùn)。依托現(xiàn)有人才培養(yǎng)培訓(xùn)機構(gòu)，積極培養(yǎng)重點行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)專業(yè)人才和生產(chǎn)一線急需的技能型人才。開展安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和執(zhí)法資格培訓(xùn)，提升專業(yè)能力和執(zhí)法水平。

依法行政和法制宣傳教育工作要點

2021年商務(wù)局系統(tǒng)依法行政和法制宣傳教育工作總的要求是：堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以不忘初心、牢記使命為主題，全面貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和全國全省依法行政工作會議精神，規(guī)范執(zhí)行依法行政各項制度，扎實推進行政權(quán)力規(guī)范運行，不斷提升依法行政能力和法制宣傳教育效果，努力為實施“十四五”規(guī)劃、建設(shè)法治政府、保障局中心任務(wù)完成營造良好的法制環(huán)境。

一、規(guī)范執(zhí)行依法行政制度

1.完善相關(guān)配套制度。依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和省級機關(guān)依法行政配套制度建設(shè)要求，建立并下發(fā)局系統(tǒng)《重大行政決策實施情況后評價制度》、《行政執(zhí)法投訴和回訪制度》和《行政問責(zé)和績效管理制度》等配套措施，為依法管理各項事務(wù)，有效維護工作秩序，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益提供可靠的制度保證。

2.規(guī)范行政決策程序。嚴(yán)格按照局行政決策程序規(guī)定和局重大決策聽證制度等確定的具體范圍、事項和量化標(biāo)準(zhǔn)，實行科學(xué)決策、民主決策。尤其是對涉及公共利益、人民群眾切身利益的重大決策事項，要嚴(yán)格按照“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定”的必經(jīng)程序作出決策，其決策事項、各方建議、意見采納等要以適當(dāng)形式反饋或公布。堅持重大決策聽證制度，聽證意見要作為決策的重要參考。

3.嚴(yán)格規(guī)范性文件制定。規(guī)范性文件制定實行年度計劃制度。各類規(guī)范性文件不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。制定規(guī)范性文件，要公開征求意見，由局法制機構(gòu)進行合法性審查。局長辦公會議或局領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定規(guī)范性文件時，提出制定規(guī)范性文件的機關(guān)處室同時提交文件文本(草案)及文件說明，經(jīng)會議討論通過后，由局長簽發(fā)發(fā)布實施。規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布。

二、加快轉(zhuǎn)變政府行政職能

4.深化行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行管理暫行辦法》，進一步健全局系統(tǒng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制，規(guī)范行政權(quán)力庫、網(wǎng)上政務(wù)大廳、行政權(quán)力運行平臺、電子監(jiān)察平臺、法制監(jiān)督平臺的建設(shè)與管理。加大信息公開力度，凡不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱秘的政府信息，都要通過局域網(wǎng)站等途徑向社會公開。

5.加強行政服務(wù)處建設(shè)。以局行政服務(wù)處在市行政中心為平臺，按照統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)要求，繼續(xù)推行網(wǎng)上審批、“一個窗口對外”和“一站式”服務(wù)。依照省有關(guān)加強行政(便民)服務(wù)要求，在抓好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時，積極參與省級機關(guān)行政服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)試點工作。

6.提高行政機關(guān)依法辦事能力。局系統(tǒng)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，切實提高善于運用法律手段解決問題、推動發(fā)展的能力。規(guī)范監(jiān)督局系統(tǒng)重點崗位的人員職責(zé)、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律等內(nèi)容，為人民群眾生產(chǎn)生活提供優(yōu)質(zhì)、高效、便利的服務(wù)。

三、不斷改進行政執(zhí)法行為

7.推進規(guī)范執(zhí)法。認(rèn)真開展省政府組織的“行政執(zhí)法效率和規(guī)范化提升年”系列主題活動，嚴(yán)格執(zhí)行局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員行為規(guī)范和局系統(tǒng)行政處罰實施程序制度以及局行政處罰自由裁量指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，并適時進行執(zhí)法情況檢查。

8.深化綜合執(zhí)法。積極構(gòu)建職能集中、管理規(guī)范、層級協(xié)調(diào)、上下一致、運行有效的行政執(zhí)法體系，推進和完善商務(wù)領(lǐng)域的綜合執(zhí)法工作。按照有關(guān)管理要求，聯(lián)合公安、工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門，重點開展酒類、特許經(jīng)營等綜合執(zhí)法監(jiān)督工作。

9.創(chuàng)新行政執(zhí)法。結(jié)合文明執(zhí)法活動，不斷建立和完善合理行政、柔性管理和執(zhí)法措施，大力推行全程說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等執(zhí)法方式，提高執(zhí)法質(zhì)量。

10.組織案卷評查。嚴(yán)格落實局行政執(zhí)法案卷評查辦法規(guī)定，在自查自評的基礎(chǔ)上，擬于上半年組織系統(tǒng)內(nèi)行政處罰、行政許可以及依法行使的其他行政權(quán)力案卷的評查活動，重點評查主體認(rèn)定、證據(jù)收集、法律適用、文書規(guī)范、歸檔完整、審批手續(xù)齊全等方面，進一步規(guī)范案卷制作和管理，提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平。

四、努力強化行政監(jiān)督問責(zé)

11.自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。拓寬群眾監(jiān)督渠道，依法保障人民群眾監(jiān)督政府的權(quán)利。高度重視輿論監(jiān)督，支持新聞媒體對違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨檫M行曝光，并經(jīng)調(diào)查核實，依法作出處理。

12.實施層級監(jiān)督。局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對局系統(tǒng)行政機關(guān)的監(jiān)督，及時糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?。保障和支持監(jiān)察部門依法獨立行使監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格履行監(jiān)察部門下達(dá)的監(jiān)督?jīng)Q定，嚴(yán)肅追究違法違紀(jì)人員的責(zé)任，促進行政機關(guān)廉政勤政建設(shè)。

13.嚴(yán)格行政問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。對因有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為，導(dǎo)致發(fā)生重大事故、事件或者嚴(yán)重違法行政案件的，要依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

五、依法化解社會矛盾糾紛

14.健全行政調(diào)解機制。要把行政調(diào)解作為單位領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)，建立由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、局辦公室牽頭、各職責(zé)部門為主體的行政調(diào)解工作機制，充分發(fā)揮法制機構(gòu)在化解行政爭議和民事糾紛中的重要作用。對商務(wù)領(lǐng)域方面的民事糾紛，以及涉及人數(shù)較多、影響較大、可能影響社會穩(wěn)定的糾紛，要主動進行調(diào)解。

15.加強行政復(fù)議工作。建立作為被申請人的行政機關(guān)負(fù)責(zé)人參加行政復(fù)議工作制度，加強對復(fù)議受理活動的監(jiān)督，堅決糾正無正當(dāng)理由不受理復(fù)議申請的行為。辦理復(fù)議案件要深入調(diào)查，聽取意見，查明事實，分清是非。復(fù)議案件依法由2名以上復(fù)議人員辦理，并給予必要的經(jīng)費裝備保障。

16.做好行政應(yīng)訴工作。積極配合人民法院的行政審判活動，對人民法院受理的行政案件，行政機關(guān)要依法積極應(yīng)訴，按規(guī)定向人民法院提交作出具體行政行為的依據(jù)、證據(jù)和其他相關(guān)材料。對重大行政訴訟案件，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人要主動出庭應(yīng)訴。尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認(rèn)真對待人民法院的司法建議。

17.拓展民意反映渠道。以局長信箱和網(wǎng)上調(diào)查、建言獻(xiàn)策等渠道為平臺，繼續(xù)構(gòu)建言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監(jiān)督運轉(zhuǎn)機制和網(wǎng)上互動機制，廣泛聽取和搜集群眾意見，積極回應(yīng)民意訴求，主動與民眾對話溝通，把矛盾化解在萌芽、解決在初發(fā)階段。

六、全面提升各類人員法律素養(yǎng)

18.做好“六五”普法工作。按照全國、全省“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，抓緊制定并下發(fā)商務(wù)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。調(diào)整依法行政和法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善普法工作機制，選派局系統(tǒng)內(nèi)部分普法骨干參加各級法制宣傳骨干培訓(xùn)，保障“六五”普法規(guī)劃順利實施。

19.抓好重點對象法制宣傳教育。堅持局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)公務(wù)員學(xué)法用法工作制度和每月第一周第一天“法律法規(guī)教育日”活動，除局集中組織處級干部集訓(xùn)、新錄入公務(wù)員培訓(xùn)和執(zhí)法人員換證培訓(xùn)外，局機關(guān)各處室和直屬機構(gòu)要自行組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)與行業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)，以此促進普法工作的深入開展。

20.加強法治文化宣傳陣地建設(shè)。充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、板報、報刊、廣播、電視等大眾媒介優(yōu)勢，開辦普法專欄、專版，開展生動直觀的法制宣傳教育，增強宣傳效果。充分運用“12?4”全國法制宣傳日等時機，集中開展以憲法、行業(yè)法律法規(guī)為核心的系列主題宣傳活動。

七、完善法治政府建設(shè)保障措施

21.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持行政首長負(fù)責(zé)制，完善依法行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，落實各項依法行政和普法工作制度要求。依法行政工作要與中心任務(wù)一起部署、一起落實、一起考核，局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時對本系統(tǒng)依法行政和普法工作開展指導(dǎo)、督促及檢查考評活動。

22.強化隊伍建設(shè)。進一步加強局系統(tǒng)法制機構(gòu)建設(shè)，因編制原因未設(shè)單獨法制機構(gòu)，我局由辦公室承擔(dān)依法行政和普法工作。要充分發(fā)揮在推進依法行政和普法工作中的組織協(xié)調(diào)作用，積極改善與任務(wù)相適應(yīng)的工作條例。加大對法制干部的培養(yǎng)教育，不斷提高新形勢下做好依法行政和普法工作的能力和水平。

23.強化檢查考評。局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照局系統(tǒng)依法行政評議考核實施辦法確定的原則、考核內(nèi)容、方法程序和計分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合年度工作

總結(jié)

，擬組織對局系統(tǒng)依法行政實施考核，肯定成績，分析問題，提出整改措施，深入推進依法行政工作。

依法行政和法制宣傳教育工作要點

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、不忘初心、牢記使命和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以市依法行政工作要點為指針，以推進行政執(zhí)法責(zé)任制為載體，按照“轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)、健全機制為途徑、制約權(quán)力為重點、執(zhí)法監(jiān)督為保障”的工作思路，加快法治型機關(guān)建設(shè)步伐，為促進商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的法制保障。

二、工作重點和目標(biāo)

(一)工作重點：大力推進依法行政，努力提高干部素質(zhì)，提高工作效能，落實服務(wù)承諾，建立健全監(jiān)督機制，突出執(zhí)法能力建設(shè)，提升公正執(zhí)法水平：轉(zhuǎn)變行政職能，突出公共管理水平，以工作創(chuàng)新為動力，以效能監(jiān)察為手段，建設(shè)法治型機關(guān)，突出解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，提升法治為民服務(wù)的實效。

(二)工作目標(biāo)：管理方式更加適應(yīng)建設(shè)社會主義法治國家的要求，依法行政意識和能力不斷提高;制度建設(shè)更加適應(yīng)建設(shè)社會主義政治文明的要求，依法保障能力不斷提高：管理手段更加適應(yīng)建設(shè)和諧社會的要求，行業(yè)和諧度不斷提高;依法監(jiān)管力度更加適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，市場有序度不斷提高;執(zhí)法水平更加適應(yīng)推進行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，社會認(rèn)可度不斷提高。

三、工作內(nèi)容

(一)努力抓好依法行政的基礎(chǔ)性工作

1、切實轉(zhuǎn)變行政職能。深化行政管理體制改革，增強商務(wù)監(jiān)督管理系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力。健全職責(zé)機制，推行電子政務(wù)，建立完善行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

2、加強行政效能建設(shè)。提高監(jiān)管決策的科學(xué)性，增強監(jiān)管措施的協(xié)調(diào)性，落實監(jiān)管責(zé)任的追溯性，全面提高機關(guān)工作效能和形象，使之成為推動商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展的組織保障。健全落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。

3、完善決策機制。努力實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，試行公眾參與、專家論證和行政機關(guān)決定相結(jié)合的行政決策機制。重視并切實保障人民群眾對商務(wù)管理重大決策事項的參與權(quán)。制定與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策，原則上要公開聽取意見，提高決策制定的透明度和公信力。堅持重要行政決策集體決定制度。建立健全決策跟蹤反饋機制、決策失誤的糾錯改正機制和責(zé)任追究制度。

4、推進政務(wù)信息公開。建立健全政務(wù)信息公開制度，除依法應(yīng)當(dāng)保密外，必須按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時、準(zhǔn)確、真實地向社會公開政務(wù)信息，保障公民對政務(wù)信息的知情權(quán)，確保行政權(quán)力公開、透明運行。

5、推進行政審批制度改革。建立行政審批項目動態(tài)清理機制;完善“統(tǒng)一受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結(jié)”的運作方式，實行網(wǎng)上即時審批制、告知承諾制、限時辦結(jié)制和超時默認(rèn)制等制度，促使行政審批公開、便民、高效運行。

(二)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，落實行政執(zhí)法責(zé)任制

1、逐步完善商務(wù)綜合行政執(zhí)法體系。推進商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點工作，建立機構(gòu)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的商務(wù)綜合行政執(zhí)法機制。

2、規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真開展行政執(zhí)法裁量權(quán)基準(zhǔn)制定工作，對本單位實施的有裁量幅度的行政處罰、行政許可等條款進行梳理，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，對行政裁量權(quán)予以細(xì)化，能夠量化的予以量化。

3、強化行政執(zhí)法責(zé)任追究。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，健全民主評議制度，加強對行政執(zhí)法機關(guān)及其執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定義務(wù)情況的評議考核，加大責(zé)任追究力度。

對不依法履行職責(zé)或者違反法定權(quán)限和程序?qū)嵤┬姓袨榈?，依照國家公?wù)員管理的相關(guān)規(guī)定，對直接責(zé)任人員給予處分。

4、做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作。完善行政復(fù)議制度，暢通行政復(fù)議渠道，充分發(fā)揮行政復(fù)議在行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解人民內(nèi)部矛盾和維護社會穩(wěn)定方面的重要作用。

(三)加強法制監(jiān)督和社會監(jiān)督

1、完善規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度。按要求嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定權(quán)限和發(fā)布程序，并建立規(guī)范性文件定期清理上報制度。

2、加大行政執(zhí)法行為的監(jiān)督力度。本局將定期開展對執(zhí)法活動的監(jiān)督，重點檢查政務(wù)公開、行政許可、行政處罰等執(zhí)法行為，真正形成有權(quán)應(yīng)有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究的長效機制。

3、充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。在自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督和司法監(jiān)督的同時，注重人民群眾和社會輿論監(jiān)督。

完善信訪工作機制，加大新聞媒體宣傳力度。認(rèn)真調(diào)查核實人民群眾舉報、新聞媒體反映的問題，及時依法進行處理;對社會影響較大的問題，及時將處理結(jié)果向社會公布。

(四)加強學(xué)法宣傳培訓(xùn)

1、健全干部學(xué)法制度。根據(jù)市普法辦的要求，完善年度“五五”普法學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范并組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)法，積極參加年度普法考試。

2、積極開展法制宣傳月活動。除抓好經(jīng)常性的法制宣傳工作外，會同相關(guān)職能部門，采取制作展板、印發(fā)資料、現(xiàn)場咨詢等形式加大商務(wù)法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳。

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長、分管副局長和紀(jì)檢組長任副組長、局機關(guān)各處室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局機關(guān)各科室要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求各司其職，把推進依法行政工作為履行法定職責(zé)和建立和諧商務(wù)的重要手段來抓，確保依法行政工作真正貫穿到商務(wù)工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。

(二)完善依法行政考核制度。按照市政府依法行政目標(biāo)考核要求，本局將目標(biāo)任務(wù)進行分解，落實到機關(guān)各處室(中心)，進行年度考核。

(三)建立依法行政定期報告制度。局機關(guān)各科室要半年向局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告一次依法行政工作進展情況、主要成效和突出問題。同時，對局機關(guān)依法行政工作提出意見和建議。

依法行政和法制宣傳教育工作要點

2021年市商務(wù)局依法行政工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、不忘初心、牢記使命為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十二屆六次全會精神，全面落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》和《中共省委貫徹落實中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定的意見》，牢牢把握方向，大膽實踐探索，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，破除各方面體制機制弊端，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，以爭創(chuàng)依法行政先進單位為目標(biāo)，以推動和保障“四大行動計劃”為重點，積極參與市法制辦開展的“法治政府建設(shè)深化工程、法律素養(yǎng)提升工程、制度建設(shè)優(yōu)化工程、行政執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效提高工程、社會矛盾爭議化解推進工程”，努力在轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范決策程序、提高制度建設(shè)質(zhì)量、強化行政執(zhí)法監(jiān)督，化解社會矛盾等方面取得新成效。

一、以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民為出發(fā)點，切實轉(zhuǎn)變職能

1、深化行政審批制度改革。實行行政審批“準(zhǔn)入制”，嚴(yán)格控制新增行政審批事項，建立違法設(shè)定或?qū)嵤┬姓徟?zé)任追究制度、行政審批定期評價制度和動態(tài)清理制度。對現(xiàn)有的審批事項嚴(yán)格清理，重點減少對企業(yè)投資、生產(chǎn)經(jīng)營活動的許可，對不符合法律規(guī)定、利用“紅頭文件”設(shè)定的帶有行政審批性質(zhì)的事項一律取消。把確需審批的事項管住管好，優(yōu)化程序，明確標(biāo)準(zhǔn)，再造流程，防止行政審批自由裁量的隨意性。對下放的權(quán)力及時跟進，把下放給地方的職能接好管好，把本級部門該放的權(quán)力切實放下去。

2、深化行政審批制度改革。根據(jù)國務(wù)院第六批行政審批制度改革和“兩會”上提出的轉(zhuǎn)變政府職能的相關(guān)要求，進一步取消和調(diào)整行政審批項目，對于公民、法人或者其他組織能夠自主決定、市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)或中介機構(gòu)能夠自律管理的事項，對于可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的事項，該退出的退出、該取消的取消。對取消和調(diào)整的審批事項，制定后續(xù)監(jiān)管措施，強化工作銜接。推進行政審批標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，對保留的行政審批項目，健全受理、承辦、批準(zhǔn)、辦結(jié)、告知、救濟、監(jiān)督、投訴等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、條件、權(quán)責(zé)、時限等制度規(guī)范。

3、創(chuàng)新行政管理方式。加強政務(wù)(便民)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，健全“窗口”審批與網(wǎng)上審批相互協(xié)調(diào)、互為補充的審批項目運行機制，構(gòu)建以人為本、上下聯(lián)動、管理規(guī)范、辦事公開、信息共享、運行高效的政務(wù)服務(wù)體系。繼續(xù)推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，升級改造行政權(quán)力庫和法制監(jiān)督平臺，鞏固深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作成果。全面貫徹落實《關(guān)于印發(fā)全面推行行政指導(dǎo)工作的意見的通知》(蘇依法〔2021〕7號)精神，全面推行行政指導(dǎo)，綜合運用政策輔導(dǎo)、走訪約見、規(guī)勸提示、信用公示、警示告誡、行政建議，將行政指導(dǎo)貫穿于行政管理、行政執(zhí)法全過程。

二、以健全完善決策制度機制為前提，促進依法科學(xué)民主決策

1、健全完善行政決策機制和程序。依法明確重大行政決策具體范圍、事項和量化標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公布。認(rèn)真落實《市重大行政決策程序規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定”等程序規(guī)定。重大決策方案聽取人大、政協(xié)和人民團體的意見。充分尊重群眾意愿和民主權(quán)利，完善決策聽證制度，對涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大決策事項進行聽證。建立健全專家論證、公眾參與、專業(yè)組織評測等相結(jié)合的風(fēng)險評估機制。

2、落實行政決策后評估和糾錯問責(zé)機制。完善重大決策落實情況報告、執(zhí)行情況監(jiān)督檢查與決策效果評估制度，通過民意調(diào)查、定期檢查、專項督查、跟蹤反饋、評估審查等形式，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾偏，最大限度地減少決策失誤造成的損失和影響。建立完善決策責(zé)任追究機制，明確決策主體、實施主體、監(jiān)督主體、問責(zé)主體及其責(zé)任，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任、執(zhí)行權(quán)和執(zhí)行責(zé)任相統(tǒng)一。

三、以優(yōu)化制度建設(shè)為抓手，推動和保障“四大行動計劃”中商務(wù)局的工作任務(wù)

圍繞實施“四大行動計劃”中商務(wù)局的工作任務(wù)，加強重點領(lǐng)域的制度建設(shè)，在深化改革和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、增強可持續(xù)發(fā)展能力等方面制定有關(guān)高質(zhì)量的規(guī)范性文件。關(guān)注熱點，解決難點，優(yōu)先安排和重點保障有關(guān)產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、民生改善的“四大行動計劃”方面的規(guī)范性、政策性文件。

四、以提高執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效為依托，推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

1、強化行政監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督，依法保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)。加強對執(zhí)法人員依法履職情況監(jiān)督，依法進行執(zhí)法。加大對社會普遍關(guān)注的執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。建立完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的機制。健全社會輿論監(jiān)督機制，運用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。

2、加大重點領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法力度。緊緊圍繞嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求，針對人民群眾在商務(wù)領(lǐng)域中反映強烈的熱點難點問題，加大重點領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管，開展專項治理，嚴(yán)厲查處違法案件，有效維護公共利益和經(jīng)濟社會秩序。

3、繼續(xù)推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立和落實行政執(zhí)法程序制度，全面規(guī)范行政許可(非行政許可審批)、行政處罰、行政強制、行政征收、行政檢查等行政執(zhí)法行為。進一步完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和適用規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核和資格管理，認(rèn)真落實行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范。

4、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。依據(jù)《市市級依法行政示范單位管理辦法》，組織對全市商務(wù)系統(tǒng)執(zhí)法情況的依法行政情況進行監(jiān)督檢查。對重大行政處罰或?qū)ι鐣哂衅毡橛绊懙陌讣M行重大案件回訪，督促落實整改措施。開展關(guān)系人民群眾切身利益的法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，適時邀請市人大代表、政協(xié)委員參加，組織對行政強制法執(zhí)行情況和行政執(zhí)法自由裁量權(quán)制度落實情況進行專項檢查。有效落實行政執(zhí)法案卷評查、評議考核、責(zé)任追究等制度。

五、以保障社會和諧穩(wěn)定為根本，依法防范和化解社會矛盾

1、加強和改進信訪工作。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪和深入基層下訪工作，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進工作重心下移，及時回應(yīng)和解決群眾反映的問題。加強信訪與行政復(fù)議、行政訴訟的銜接機制，充分發(fā)揮各自職能作用，引導(dǎo)人民群眾通過法律途徑解決行政爭議及涉及到行政機關(guān)管理職能的民事糾紛。嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制。形成齊抓共管、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，嚴(yán)肅追究違反信訪工作紀(jì)律、造成較大社會影響的責(zé)任人的責(zé)任。

2、完善政民互動機制。加強重點領(lǐng)域的政府信息公開工作，特別是做好重大政策、重大項目和群眾關(guān)心、媒體關(guān)注、涉及民生的政府信息公開工作，及時受理、答復(fù)依申請公開事項，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步加強政府網(wǎng)站建設(shè)，增設(shè)政民互動欄目，暢通投訴監(jiān)督通道，增強咨詢服務(wù)功能。推進網(wǎng)絡(luò)問政，開通政務(wù)微博，與網(wǎng)民實時交流互動，聽取意見建議，及時回應(yīng)訴求，接受監(jiān)督評議。高度重視新聞輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，建立完善輿情收集、分析、判斷及應(yīng)急機制和信息共享、共同應(yīng)對的合作機制，對于社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督中反映的問題及時回應(yīng)、及時整改，提高政府的公信力和依法行政能力。

六、以黨的十八大精神為指引，全面深化法治政府建設(shè)

1、加強憲法宣傳教育。以全面貫徹實施現(xiàn)行憲法為契機，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大報告和習(xí)近平總書記在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的重要講話精神，把憲法教育列入機關(guān)干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容，使廣大機關(guān)工作人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握憲法的基本知識，樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺意識，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，切實擔(dān)負(fù)起貫徹實施憲法和法律的重要職責(zé)。

2、強化法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以開展法律素養(yǎng)提升工程為抓手，認(rèn)真落實局辦公會議學(xué)法制度。定期組織開展各級領(lǐng)導(dǎo)干部專題法制培訓(xùn)和短期輪訓(xùn)。認(rèn)真落實《市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律法規(guī)知識考試辦法(試行)》，做好新上崗科級領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)廉政知識考試，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解決矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平。加強對行政機關(guān)工作人員以憲法為重點的法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持開展每季講法學(xué)法活動。積極推行行政執(zhí)法人員網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試，實現(xiàn)行政執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)和日常培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作制度化。

依法行政和法制宣傳教育工作要點

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹依法治國方略，建設(shè)和諧社會，推進商務(wù)依法治理，緊緊圍繞市委、市政府“創(chuàng)先爭優(yōu)、對標(biāo)找差”的重大工作部署，維護穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展，堅持法制宣傳教育同日常工作相結(jié)合，堅持法制宣傳教育同管理、服務(wù)相結(jié)合，不斷提高商務(wù)管理人員的法律素質(zhì)，并促使商務(wù)系統(tǒng)學(xué)法用法工作更加規(guī)范化、制度化。

二、工作目標(biāo)

發(fā)揮法制宣傳的先導(dǎo)作用，在創(chuàng)建“最快商務(wù)?最優(yōu)服務(wù)”、“誠信建設(shè)?法治建設(shè)”、“文明社會?和諧社會”取得新突破。

堅持全員普法和個性普法相結(jié)合，重視和尊重社會個體的普法需求。在做好對全體社會民眾普法的同時，根據(jù)不同對象的普法需求，有的放矢，分類選擇相關(guān)熱點法規(guī)、部門法規(guī)、常用法規(guī)進行宣傳，務(wù)求實效。

(一)構(gòu)建“最快商務(wù)?最優(yōu)服務(wù)”。進一步強化公務(wù)員、行政執(zhí)法人員學(xué)法，重點學(xué)習(xí)與行政管理、服務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)，牢固樹立依法行政、執(zhí)政為民的公仆意識、法治意識。

(二)構(gòu)建“誠信建設(shè)?法治建設(shè)”。通過宣傳規(guī)劃建設(shè)相關(guān)的法律知識，促進建設(shè)各方主體自覺養(yǎng)成誠實守信、依法從業(yè)法治觀念，激勵他們做誠信守法的表率。

(三)構(gòu)建“文明社會?和諧社會”。積極宣傳公用事業(yè)、社會保障、勞動保護相關(guān)法律法規(guī)，培養(yǎng)人民群眾、建筑農(nóng)民工法治意識、維權(quán)觀念，促進他們做到知法、守法和運用法律維護自身的合法權(quán)益。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

(一)以憲法為主體構(gòu)建中國特色社會主義法律體系的相關(guān)法律法規(guī)。

(二)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政強制法》、《公務(wù)員法》等規(guī)范依法行政法律行為的法律法規(guī)。

(三)規(guī)范市場秩序、著力打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣商品，推進守法誠信經(jīng)營的相關(guān)法律法規(guī)。

四、工作舉措

(一)突出重點，法制宣傳力求“三個覆蓋”。

1、法制宣傳主體全覆蓋。系統(tǒng)所屬各單位應(yīng)充分發(fā)揮工作職能和優(yōu)勢，積極向全體干部職工、管理服務(wù)對象等宣傳法律法規(guī)和行為規(guī)范，真正形成學(xué)法、知法、守法的良好氛圍，原則上每個單位都應(yīng)至少舉辦一次法制宣傳主體教育活動。

2、法制宣傳內(nèi)容全覆蓋。重點宣傳四類法律法規(guī)，一是社會關(guān)注、群眾熱議的法律法規(guī)，二是新出臺的相關(guān)法律法規(guī)，三是重要部門專業(yè)法規(guī)，四是維護基本權(quán)益、倡導(dǎo)和諧人居、構(gòu)建和諧社會的法律法規(guī)。

3、法制宣傳對象全覆蓋。在大面普及法制宣傳的同時，重點各類管理人員、行政執(zhí)法服務(wù)人員、機關(guān)管理人員的普法宣傳工作。

(二)注重實效，法制宣傳抓住“三個關(guān)鍵”。

一抓組織領(lǐng)導(dǎo)，部門聯(lián)動。以法治建設(shè)為目標(biāo)，以堅強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織為基礎(chǔ)，進一步強化普法宣傳的先導(dǎo)作用。全系統(tǒng)進一步健全法制宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，具體協(xié)調(diào)相關(guān)法制宣傳工作;各單位進一步強化以主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任主體，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能處室抓落實的法制宣傳工作組織。通過健全組織，強化溝通，形成責(zé)任明確、齊抓共管的法制宣傳組織格局。

二抓普法宣傳，工作落實。各部門高度重視法制宣傳，采取有效措施，宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。積極創(chuàng)新普法宣傳形式，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、專題講座、集中學(xué)習(xí)等形式多樣、豐富多彩的工作平臺，宣傳群眾喜聞樂見、發(fā)人深省的法律知識、典型案例，促進普法對象實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的自發(fā)轉(zhuǎn)變，自發(fā)培育法制意識、法制土壤。

三抓指導(dǎo)考核，督促提高。在做好普法工作的同時，各股室、單位對今年的普法、依法治理工作，都要認(rèn)真做好法制典型人物宣傳、典型工作臺賬的收集整理、普法資料的登記歸檔，有關(guān)數(shù)據(jù)、信息報辦公室，年終組織考核驗收。

法制宣傳工作計劃

依法治理工作計劃

司法所法制宣傳工作計劃

村依法治理工作計劃

鄉(xiāng)普法依法治理工作計劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇八

【編輯按】司法局依法治理2021年全市司法行政工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會、市第六次黨代會第三次會議精神，認(rèn)真落實全市政…小編為您整理了《司法局依法治理工作計劃【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

司法局依法治理

2021年全市司法行政工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會、市第六次黨代會第三次會議精神，認(rèn)真落實全市政法工作會議、全省司法行政工作會議要求，以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以“學(xué)習(xí)偉人周恩來，司法為民作貢獻(xiàn)”為載體，以“一個平臺、三級中心、四個網(wǎng)絡(luò)”司法為民工作體系為抓手，為我市平安建設(shè)和法治建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、全力推進12348公共服務(wù)平臺建設(shè)

1.抓好平臺的升級改造，按照全省12348公共服務(wù)平臺部署會議的要求，將原來只具備法律咨詢功能的“12348”熱線，改造為涵蓋司法行政四大類職能的綜合管理和服務(wù)平臺。(牽頭單位：辦公室;參加單位：律管處、基層處、法援處、政治部、法援中心、司法鑒定處)

2.加快信息基礎(chǔ)平臺建設(shè)，突出“一體化”、“智能化”這一核心目標(biāo)，加快信息基礎(chǔ)平臺和數(shù)據(jù)交換中心的建設(shè)步伐。(責(zé)任單位：辦公室)

3.加快平臺和業(yè)務(wù)的融合，充分運用電話、網(wǎng)絡(luò)的便捷性，加快律師、公證、司法鑒定、法律援助、基層法律服務(wù)與12348公共服務(wù)平臺的對接，努力形成電話熱線、實體站點和虛擬網(wǎng)絡(luò)互為補充的法律服務(wù)體系。(牽頭單位：辦公室;參加單位：律管處、基層處、法援處、政治部、法援中心、司法鑒定處)

二、切實加強市縣鄉(xiāng)三級法律綜合服務(wù)中心建設(shè)

4.打造市級司法行政服務(wù)中心，抓住我市建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市民服務(wù)中心重大契機，積極匯報爭取，整合公證、法律援助等法律服務(wù)資源和司法行政行政審批項目資源，按照全省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)市級綜合服務(wù)窗口。(責(zé)任單位：公證處、法援中心、辦公室)

5.打造縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心，堅持分類指導(dǎo)，因地制宜地推進縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心建設(shè)，有條件的地區(qū)要對現(xiàn)有多個中心資源進行整合，形成“一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”的綜合性公共法律服務(wù)平臺(責(zé)任單位：基層處)

6.推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)法律服務(wù)中心建設(shè)。引導(dǎo)基層法律服務(wù)所積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)法律服務(wù)中心建設(shè)。根據(jù)省廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)公共法律服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見，加大推進力度，年內(nèi)全市中心建成率力爭達(dá)到40%。(責(zé)任單位：基層處)

7.加強城市街道和開發(fā)區(qū)司法所建設(shè)，研究加強城市街道和開發(fā)區(qū)司法所建設(shè)的意見措施，健全完善城市街道和開發(fā)區(qū)司法所組織機構(gòu)和管理體制，充實工作人員。切實加強工作指導(dǎo)，積極發(fā)揮城市街道和開發(fā)區(qū)司法所服務(wù)大局、服務(wù)群眾的職能作用。(責(zé)任單位：基層處)

8.開展基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化創(chuàng)建活動，年內(nèi)爭取實現(xiàn)60%以上的村居(社區(qū))人民調(diào)解委員會和80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。(責(zé)任單位：基層處)

9.組建市人民調(diào)解員協(xié)會，充分發(fā)揮人民調(diào)解員協(xié)會自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)、自我提高的作用。(責(zé)任單位：基層處)

10.加強人民調(diào)解隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，強化專職人民調(diào)解員管理，明確專職人民調(diào)解員以縣(區(qū))為單位集中招聘、集中培訓(xùn)、集中管理、集中保障。(責(zé)任單位：基層處)

11.建立專業(yè)人才庫，聘請由法學(xué)專家、律師、相關(guān)專業(yè)人士和從事調(diào)解工作時間長、經(jīng)驗豐富的調(diào)解員等組成的專家?guī)?，隨時為本地重大、復(fù)雜糾紛提供咨詢意見，或供糾紛當(dāng)事人選擇，參與調(diào)解活動。(牽頭單位：基層處;參加單位：律管處)

12.進一步細(xì)化網(wǎng)格單元，明確責(zé)任主體，健全和完善糾紛信息采集、報送、處理的基本程序和要求，突出實時動態(tài)、重大個案、階段性、區(qū)域性重大疑難矛盾糾紛的分析研判，真正做到對矛盾糾紛預(yù)防和化解工作的“深耕細(xì)作”。(責(zé)任單位：基層處)

13.重點推進派駐制公調(diào)、訴調(diào)對接模式，聯(lián)合相關(guān)部門研究制定派駐制人民調(diào)解工作室管理辦法，明確管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費保障渠道。(責(zé)任單位：基層處)

14.深化專業(yè)性調(diào)處機制建設(shè)，探索建立征地拆遷、環(huán)境保護、土地流轉(zhuǎn)等專業(yè)性人民調(diào)解組織，加強與行政調(diào)解的聯(lián)動、配合，提高對新型矛盾糾紛的控制能力。(責(zé)任單位：基層處)

四、著力打造現(xiàn)代法律服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，在提升法律服務(wù)水平上實現(xiàn)新攀升

15.深入推進“法律快車村村通”項目向縱深延伸，努力推進公共服務(wù)“全覆蓋”。(牽頭單位：律管處;參加單位：基層處、法宣處、法援處、法援中心)

16.完善法律援助窗口規(guī)范化建設(shè)，在窗口硬件建設(shè)基本達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點加強各項服務(wù)規(guī)范的軟件建設(shè)。(責(zé)任單位：法援處)

17.暢通刑事法律援助申請渠道。繼續(xù)推動在看守所設(shè)立法律援助工作站制度;與市級公檢法機關(guān)聯(lián)合下發(fā)文件，規(guī)范刑事法律援助的申請，方便確有需要的當(dāng)事人申請和獲得法律援助。(責(zé)任單位：法援處、法援中心)

18.加強律師業(yè)務(wù)能力建設(shè)，完善律師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，推進律師事務(wù)所規(guī)范化、品牌化建設(shè)，努力打造一批核心業(yè)務(wù)突出、服務(wù)定位清晰、在專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度的律師事務(wù)所。(責(zé)任單位：律管處)。

19.深化法律服務(wù)專項活動。圍繞“五大突破”戰(zhàn)略部署，以特色產(chǎn)業(yè)、縣域經(jīng)濟、擴大開放、區(qū)域創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等重點領(lǐng)域，深入開展專項法律服務(wù)活動。(牽頭單位：律管處;參加單位：法宣處、法援處、法援中心、公管處、公證處)

20.積極穩(wěn)妥推進全市公證機構(gòu)體制改革，推動公證機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位：公管處、公證處)

21.加大服務(wù)重大項目和民生工程力度，開拓公證服務(wù)新領(lǐng)域，積極培育新的業(yè)務(wù)增長點，加強公證員隊伍建設(shè)。(責(zé)任單位：公管處、公證處)

22.積極推進司法鑒定法律援助，將司法鑒定納入法律援助范疇，維護弱勢群體正當(dāng)利益。(責(zé)任單位：司法鑒定處)

23.適度調(diào)整司法鑒定機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，制定對法律服務(wù)專業(yè)資源短缺地區(qū)的幫扶措施。完善優(yōu)化司法鑒定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到城區(qū)群眾上門接受服務(wù)路途半小時內(nèi)，縣(區(qū))未設(shè)立法醫(yī)臨床鑒定機構(gòu)的，確定設(shè)立服務(wù)點，做到群眾上門接受服務(wù)路途1小時內(nèi)。(責(zé)任單位：司法鑒定處)

24.認(rèn)真組織2021年國家司法考試。按照“從嚴(yán)治考、熱情服務(wù)”的要求，認(rèn)真制定考區(qū)實施方案，嚴(yán)格實施考生網(wǎng)上報名審查，積極加強考點考場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力完善服務(wù)考生各項措施，實現(xiàn)司法考試“考試、考場、考生、試卷”四個安全。(責(zé)任單位：政治部)

五、著力打造法制宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)，在提高全民法律素質(zhì)上取得新實效

25.升級改版普法網(wǎng)積極加入普法聯(lián)盟，積極運用微博、微信、微電影等現(xiàn)代科技手段和方式提高法制宣傳教育覆蓋面。(牽頭單位：法宣處;參加單位：辦公室)

26.繼續(xù)開展“深化‘法律六進’、推進依法治國”法制宣傳教育主題活動，全年完成活動500場。(責(zé)任單位：法宣處)

27.聯(lián)合“法律快車村村通”活動組建農(nóng)村改革法律法規(guī)宣講隊，宣講農(nóng)村生產(chǎn)生活、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷等法律法規(guī)。(牽頭單位：法宣處;參加單位：律管處)

28.加強對縣(區(qū))宣教中心建設(shè)的跟進性指導(dǎo)，完善提升已開放使用的“縣區(qū)場館、鎮(zhèn)街中心、村居站點”等各類法治文化陣地的綜合效能。(牽頭單位：法宣處;參加單位：基層處)

29.深化基層民主法治創(chuàng)建活動，組織開展第六批國家民主法治示范村、第十批省級民主法治示范村(社區(qū))和第九批市級民主法治村(社區(qū))的創(chuàng)建申報、考核命名工作。(責(zé)任單位：法宣處)

30.開創(chuàng)法制宣傳“寓教于樂”新模式，在電視臺開設(shè)《淮上說法》專欄，每月一檔，每檔12分鐘，讓法制宣傳更接地氣、更富活力、更易于為廣大群眾所接受。(牽頭單位：辦公室;參加單位：法宣處、基層處、法援處、法援中心、司法鑒定處、政治部)

六、著力打造特殊人群服務(wù)管理工作網(wǎng)絡(luò)，在加強和創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新發(fā)展

31.建立社區(qū)矯正市、縣、鄉(xiāng)三級安全穩(wěn)定形勢分析研判、制定市級社區(qū)矯正指揮中心建設(shè)方案。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)

32.強化社區(qū)矯正工作制度落實，進一步完善社區(qū)服刑人員審前調(diào)查評估、假釋前環(huán)境評估體系，積極推進“報到回執(zhí)、集中銜接、當(dāng)面交接”等交付對接方式，建立社區(qū)服刑人員重新犯罪風(fēng)險評估機制，構(gòu)建安全穩(wěn)定形勢分析研判制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置、重大事項報告制度。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)

33.建立健全社區(qū)矯正監(jiān)管源頭預(yù)防工作機制，強化社區(qū)矯正執(zhí)法質(zhì)量考評，將預(yù)防社區(qū)矯正執(zhí)法人員和工作人員失職、瀆職和徇私舞弊列為執(zhí)法考評重點，同時對社區(qū)服刑人員違法違紀(jì)行為懲處作為執(zhí)法考評核心，做到“雙管齊下”。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)

34.社區(qū)矯正教育監(jiān)管科學(xué)化，強化一體化技防體系建設(shè)，社區(qū)服刑人員手機定位監(jiān)控面60%以上，重點人員監(jiān)控率100%。推進電子手腕、身份證驗證機、社區(qū)矯正矯務(wù)通、人像指紋信息采集儀、執(zhí)法記錄儀等新型技術(shù)業(yè)務(wù)裝備的使用。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)

35.進一步加強社區(qū)矯正機構(gòu)專門化、正規(guī)化建設(shè)，縣(區(qū))教育管理服務(wù)中心規(guī)范化率80%以上，合理培養(yǎng)和配備心理咨詢師;按照“八個有”工作格局，強化社區(qū)矯正工作隊伍建設(shè)，專職工作者配備比例穩(wěn)定在1：15。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)

36.落實特殊人群困難群體幫扶救助制度，加大對特困家庭社區(qū)服刑人員及服刑在教人員未成年子女救助幫扶力度，做到以人為本，人性化關(guān)懷。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處、基層處)

37.完善銜接管理，加強服刑人員信息管理，落實涉黑涉毒涉邪等重點人員的“無縫對接”，嚴(yán)格落實刑釋解教人員危險性評估工作，并協(xié)調(diào)公安部門加強對重點刑釋解教人員的管控，確保重點刑釋解教人員管控全覆蓋。(責(zé)任單位：基層處)

38.推進縣(區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)，根據(jù)省廳要求，大力推進政府投入為主的安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。年內(nèi)全市縣(區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建成率達(dá)到80%以上。(責(zé)任單位：基層處)

七、以開展群眾路線教育實踐活動為契機，努力打造高素質(zhì)司法行政隊伍

39.在黨的群眾路線教育實踐活動中，完善領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系點制度，建立聯(lián)系群眾“十個一”制度，即聯(lián)系一個司法局、一個司法所、一個法律服務(wù)所、一個法律服務(wù)人員、一個列統(tǒng)企業(yè)、一個創(chuàng)收大戶、一個兩代表一委員、一個基層民生單位、一戶低收入家庭、一戶特困兒童，使密切聯(lián)系群眾成為司法行政部門基本工作制度和工作方法。(牽頭單位：政治部，參加單位：辦公室、機關(guān)黨委)

40.加強懲防體系建設(shè)，健全風(fēng)險防控預(yù)警監(jiān)督長效機制，探索紀(jì)檢監(jiān)察方式轉(zhuǎn)變，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。(責(zé)任單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室)

41.創(chuàng)建司法行政廉政文化品牌，深化反腐倡廉思想教育，開展“三警一線”警示教育，開設(shè)“五德”教育大講堂，開辦司法行政文化廉政行，助力形成“崇廉恥貪”的社會環(huán)境。(責(zé)任單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室)

42.加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，推動司法行政黨風(fēng)政風(fēng)改進。

著眼政令暢通，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞反對“四風(fēng)”，實行任務(wù)分解,細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，推動形成齊抓共管的工作格局，推動各項規(guī)定落到實處。(責(zé)任單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室)

43.加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為精神“包容天下，崛起江淮”提供人才保障，抓好司法干警業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，進一步提升隊伍戰(zhàn)斗力。(責(zé)任單位：政治部)

44.加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善“三會一課”工作，督促各支部將群眾路線教育活動及黨章的內(nèi)容作為支部“三會一課”的主要內(nèi)容，貫穿全年。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、政治部)

45.強化行政執(zhí)法監(jiān)督，圍繞開展執(zhí)法質(zhì)量考評，完善考評機制、細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)、強化考評結(jié)果運用;繼續(xù)組織開展案件評查、協(xié)同開展專項檢查，督促指導(dǎo)縣(區(qū))司法局全面扎實自評自查;做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。(責(zé)任單位：法規(guī)處)

46.加強行政執(zhí)法隊伍，建立健全執(zhí)法人員培訓(xùn)考核、參訓(xùn)考勤、測試成績通報制度，將執(zhí)法人員培訓(xùn)情況、測試成績做為對執(zhí)法人員年度考核及晉升獎懲的依據(jù)。加強對行政執(zhí)法人員的證件管理，認(rèn)真開展行政執(zhí)法證件年審工作。(責(zé)任單位：法規(guī)處)

司法局依法治理

一、開展全民普法教育

圍繞群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)以及我區(qū)推進“七個突破”緊密相聯(lián)的法律問題，編印法制宣傳資材，強化普法宣傳教育。在每個村(社區(qū))設(shè)立法制宣傳欄，組織實施“法制電影工程”。以“12.4”全國法制宣傳日為重點，組織開展多種形式的法律宣傳活動，深入開展“法律七進”活動，引導(dǎo)群眾自覺遵法守法、依法理性表達(dá)訴求、依法維護權(quán)益、履行法定義務(wù)。加強法治文化建設(shè)和青少年法制宣傳教育，推動預(yù)防青少年違法犯罪工作向縱深發(fā)展。

二、豐富普法宣傳載體

在《通訊》和電視臺開設(shè)法制宣傳專欄，在全區(qū)各鎮(zhèn)、街道，村(社區(qū))組織實施法制電影工程。

三、繼續(xù)組織開展基層法治創(chuàng)建活動

繼續(xù)組織開展法治示范鎮(zhèn)(街道)、法治示范機關(guān)(單位)、依法治校示范校、民主法治示范村(社區(qū))、依法辦事示范窗口、誠信守法企業(yè)等法治細(xì)胞創(chuàng)建活動，調(diào)動廣大干部群眾學(xué)法用法積極性，增強法治觀念和依法辦事能力。

四、推進依法治村(社區(qū))工作

組織開展“全市法律進千村(社區(qū))”活動，建立15支法律服務(wù)小分隊深入到不少于100個村(社區(qū))開展法律服務(wù)、法制宣傳、法律援助。向不少于100個村(社區(qū))選派律師、基層法律工作者擔(dān)任法律顧問。加大民主法治示范村(社區(qū))建設(shè)力度。

五、加強司法行政干部隊伍法治能力培訓(xùn)

開展法治思維、法治理念和依法行政的教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力。開展執(zhí)法紀(jì)律和規(guī)范執(zhí)法行為的教育培訓(xùn)，著力提高社區(qū)矯正工作隊伍專業(yè)化、規(guī)范化執(zhí)法水平。開展公務(wù)員職業(yè)道德及相關(guān)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，著力提升司法行政干部依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的能力。

六、配合做好建立健全法律顧問制度的相關(guān)工作

整合司法行政系統(tǒng)資源，建立以司法行政干部、公證員、律師、基層法律工作者等組成的法律顧問制度，為全區(qū)各級，各部門，企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問提供人才保障。

七、加大法律援助工作力度

降低法律援助門檻，擴大受援范圍，加強鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站對法律援助案件的初審受理工作，為困難群眾提供便捷法律援助。切實做好未成年、盲、聾、啞人刑事案件等刑事法律援助工作。與住建、勞社、工會、婦聯(lián)、團委等部門建立維權(quán)聯(lián)動機制，做好農(nóng)民工、未成年人、殘疾人以及外出務(wù)工人員等困難群眾的法律援助工作。健全法律援助案件訴前調(diào)解工作措施，強化法律援助案件“援調(diào)”對接機制。加強法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督管理，建立案件質(zhì)量考評與案件補貼掛鉤制度。

八、加強禁毒宣傳工作

強化禁毒法制宣傳教育，尤其抓好對新春返鄉(xiāng)人員、9月入校新生的禁毒宣傳教育，積極開展“6.26”禁毒宣傳日、歲末年初娛樂場所等禁毒宣傳教育;同時，加大力度做好特殊人群的禁毒宣傳教育和預(yù)防工作。

九、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實責(zé)任

成立區(qū)司法局推進依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)司法行政系統(tǒng)貫徹落實依法治省、依法治市、依法治區(qū)工作，定期研究和解決貫徹工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在宣教科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和推進貫徹落實依法治省、依法治市、依法治區(qū)日常工作，分解依法治區(qū)各項工作任務(wù)，明確工作時限，確保全年各項工作順利完成。

水土保持局

2021年，我局依法行政工作主要以深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及中央、省委省政府加快水利改革發(fā)展決策部署和國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見為目標(biāo)，緊扣縣委、縣政府工作大局，緊緊圍繞全面深化水利改革，推進水土保持改革試驗區(qū)重點工作，切實強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力和執(zhí)法保障能力，增強社會管理和公共服務(wù)能力，全面提高水土保持依法行政水平，為推進水土保持改革發(fā)展提供良好法治環(huán)境和有力法治保障。

一、努力培育法治思維，提高運用法治方式解決問題的能力

1、落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。采取局長辦公會前學(xué)法、法制講座等多種方式，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，年內(nèi)集中學(xué)法不少于4次。

2、加強普法教育。公務(wù)員每年學(xué)習(xí)法律知識不少于40學(xué)時，重點學(xué)習(xí)水保法律法規(guī)、政策，學(xué)法情況和考試成績記入檔案，作為公務(wù)員考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。

3、提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。開展水土保持行政執(zhí)法人員綜合法律知識和更新知識培訓(xùn)，年內(nèi)辦好一期《水保法》能力建設(shè)培訓(xùn)班，采取不定期抽查等方式檢驗培訓(xùn)效果，對測試不合格者限期補考，補考仍不合格者建議離崗培訓(xùn)。

二、努力落實重大行政決策程序，提高行政決策的科學(xué)民主化水平

4、增強決策的公眾參與度。凡是與群眾切身利益密切相關(guān)的重大行政決策事項和重點工作及項目實施的事項，事前均拿出初步方案，提交班子成員及股室負(fù)責(zé)人廣泛征求各方意見，必要時組織調(diào)研。

5、積極開展決策風(fēng)險評估。重大工程項目建設(shè)、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大行政決策事項，決策前要進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，風(fēng)險評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。

三、努力增強行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督效能，促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

6、加強水土保持行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴(yán)把行政執(zhí)法專職隊伍進人關(guān)，優(yōu)化執(zhí)法隊伍人員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度和持證上崗制度。加強執(zhí)法裝備建設(shè)，全面提升水土保持行政執(zhí)法保障水平。

7、理順?biāo)帘３中姓?zhí)法體制。加快建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的水土保持行政執(zhí)法體制。變事后監(jiān)督為事前服務(wù)、事后處罰為事前監(jiān)管，對違法案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，加強現(xiàn)場執(zhí)法力度，切實做到嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。

8、建立有效的水土保持行政執(zhí)法聯(lián)動機制。建立健全與公安、礦管、林業(yè)、安監(jiān)、環(huán)保、國土等部門的信息共享、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作制度，協(xié)調(diào)各方力量強化違法案件查處。健全行政審批與行政監(jiān)管的有機銜接制度，開展經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動。

9、進一步深化水土保持行政審批制度改革。推進水行政許可、行政審批項目分類合并實施。制定權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，并向社會公布，實行水保行政“網(wǎng)上審批”，加強“水保窗口”建設(shè)，提高服務(wù)水平，對保留、下放的水土保持行政審批事項，明確責(zé)任邊界和監(jiān)管主體，切實解決監(jiān)管責(zé)任不明確、措施不落實等問題。

10、實行行政執(zhí)法信息公開制度。制定行政執(zhí)法信息公開辦法，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的外，并經(jīng)研究批準(zhǔn)，行政執(zhí)法信息要在網(wǎng)站、行政服務(wù)大廳或窗口全面公開，重點公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)、行政執(zhí)法結(jié)果、投訴舉報方式和行政復(fù)議辦法，自覺接受社會監(jiān)督。

四、努力完善行政復(fù)議和行政調(diào)解工作機制，增強矛盾糾紛化解效力

11、加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。引導(dǎo)群眾通過法定渠道，在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛。對依法不屬于復(fù)議范圍的事項，要認(rèn)真做好解釋、告知工作。加強對復(fù)議受理活動的監(jiān)督，糾正無正當(dāng)理由不受理復(fù)議申請的行為。嚴(yán)格遵守行政復(fù)議程序，不斷增強行政復(fù)議公信力。要嚴(yán)格履行行政復(fù)議決定，對拒不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行的，要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

12、健全行政調(diào)解工作機制。深入研究和把握新形勢下矛盾的成因和特點，堅持預(yù)防為主，預(yù)防與調(diào)處相結(jié)合的工作方針，完善建立局機關(guān)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人會商的糾紛調(diào)處工作機制，盡可能地把糾紛化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。

五、努力提高依法行政保障水平，確保各項工作有效落實

13、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立局長辦公會議聽取依法行政工作匯報制度，研究依法行政工作重要事項，確保完成縣政府確定的階段性工作目標(biāo)和各項具體工作任務(wù)。

14、加強行政法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。強化監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強工作力量配備，把政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的干部充實到執(zhí)法隊伍。

水利系統(tǒng)依法行政工作要點

一、加快推動政府職能轉(zhuǎn)變

1、深化行政審批制度改革。對現(xiàn)有的審批事項嚴(yán)格清理，凡市場機制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟活動，一律取消行政審批。對保留的行政審批事項要明確標(biāo)準(zhǔn)、減少環(huán)節(jié)、優(yōu)化程序、再造流程。把確需審批的事項管住管好，防止行政審批自由裁量的隨意性。要建立違法設(shè)定或?qū)嵤┬姓徟?zé)任追究制度、行政審批定期評價制度和動態(tài)清理制度。

2、深化水行政執(zhí)法體制改革。根據(jù)管理職能，合理界定市和各市(區(qū))兩級水行政執(zhí)法權(quán)責(zé)。強化水行政執(zhí)法監(jiān)督，對重大水事違法行為實行上級掛牌督辦制度，明確層級監(jiān)督的事項、內(nèi)容、目標(biāo)和要求。加強部門聯(lián)合執(zhí)法，深化與公安、司法、海事、航道、漁業(yè)等部門的合作，嚴(yán)厲打擊非法采砂、非法占用水域等涉水違法行為。健全流域與區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法機制，構(gòu)建執(zhí)法平臺，提升執(zhí)法效能。

3、加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)推行行政審批服務(wù)“三集中三到位”，規(guī)范公共服務(wù)行為，加強公共資源交易的管理和監(jiān)督。積極開展市水利局進駐市政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)工作。繼續(xù)改進工作作風(fēng)，強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，公開透明運行行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易事項，不斷提升政務(wù)服務(wù)效率和水平。

二、堅持科學(xué)民主依法決策

4、嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序。嚴(yán)格落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體研究決定必經(jīng)程序。針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，把涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大行政決策事項聽證和風(fēng)險評估作為重點，全面規(guī)范、強力推動。全面落實決策聽證程序，確保聽證參加人的廣泛代表性和直接利害關(guān)系聽證參加人占比，意見采納情況及時反饋或公布。重大決策事項提出部門和重要項目報建部門、改革牽頭部門作為承辦單位，牽頭組織或委托社會組織和專業(yè)機構(gòu)對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟、環(huán)境等風(fēng)險進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果和風(fēng)險等級提出決策、暫緩決策或不予決策建議。

5、加強行政決策規(guī)范化建設(shè)。實行重大行政決策目錄管理制度，對重大行政決策事項的提出、確定、調(diào)整、公布、備案進行規(guī)范。推行重大行政決策草案和聽證、論證、評估、審查報告格式樣本化、規(guī)范化。建立重大行政決策檔案制度，對決策過程和決策實施中的文件資料及時整理歸檔。探索建立行政決策信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)節(jié)點管理、流程控制、規(guī)范運行。

6、嚴(yán)格落實行政決策責(zé)任。對決策執(zhí)行情況和社會反應(yīng)適時開展后評估。建立完善行政決策責(zé)任追究制度機制，重點加強重大行政決策事項監(jiān)察督查，對于違反決策權(quán)限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤，造成重大損失的，按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則依法追究責(zé)任。

三、加強制度建設(shè)

7、突出制度建設(shè)重點。堅持從實際出發(fā)，著眼體制機制創(chuàng)新，注重發(fā)揮規(guī)范性文件的引領(lǐng)和推動作用，使之與改革決策相協(xié)調(diào)。運用法律手段調(diào)整利益關(guān)系，把經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀條件和實際需要作為規(guī)范性文件制定的根本依據(jù)，把有限的制度資源優(yōu)先安排到與人民群眾切身利益息息相關(guān)的民生項目上。堅持調(diào)查研究，充分吸收異地先進經(jīng)驗。針對不同地區(qū)、不同行業(yè)召開規(guī)范性文件制定座談會，重點是要充分聽取行政相對人的意見，確保文件的可行性和實效性。今年市局將積極推進《市鹵汀河及泰東河工程管理規(guī)定》的制定出臺工作。

8、提高制度建設(shè)質(zhì)量。健全規(guī)范性文件起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機制，防止地方保護和部門利益法制化。把提高政府規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強和改進制度建設(shè)工作的重中之重。堅持立、改、廢相結(jié)合，著力解決制度缺失和制度障礙等問題。改進和完善文件起草、協(xié)調(diào)機制，強化調(diào)研、聽證、論證和評估。加大對規(guī)范性文件備案審查力度，適時開展規(guī)范性文件卷宗評查和培訓(xùn)工作。積極推廣規(guī)范性文件專家點評，適時組織面向社會的專家點評會，與公眾互動，根據(jù)點評形成文件實施后評估報告，并結(jié)合規(guī)范性文件實施后評估情況，及時開展文件清理工作。

四、加大對權(quán)力運行的監(jiān)督制約

9、推進政務(wù)公開。完善政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。加強重點領(lǐng)域的政府信息公開工作，堅持把重大政策、重大項目和群眾關(guān)心、媒體關(guān)注、涉及民生的社會熱點作為信息公開的重點。緊緊圍繞全市水利改革發(fā)展和水利現(xiàn)代化建設(shè)大局，重點突出水利發(fā)展規(guī)劃計劃、行政審批標(biāo)準(zhǔn)和程序、重大水利項目建設(shè)、招投標(biāo)環(huán)節(jié)(工程項目、初步設(shè)計、政府采購)、財政預(yù)決算、水利收費和行政執(zhí)法等方面的政府信息公開。及時受理、答復(fù)依申請公開事項。推行各級水行政主管部門權(quán)力清單制度，繼續(xù)做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，強化組織管理，規(guī)范權(quán)力平臺運行;動態(tài)調(diào)整行政權(quán)力庫，保持與對外發(fā)布一致，解決權(quán)力名稱與編碼不統(tǒng)一等問題;繼續(xù)實施行政權(quán)力網(wǎng)上運行全程監(jiān)督、督察督辦，開展網(wǎng)上運行績效評估。

10、強化行政監(jiān)督。繼續(xù)完善行政權(quán)力網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督機制。自覺接受人大及其常委會監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督，依法保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)。加強國家和省、市出臺的重大改革政策落實情況監(jiān)督檢查，加強對行政機關(guān)及其工作人員依法履職情況監(jiān)督。健全社會輿論監(jiān)督機制，運用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。進一步加強水利門戶網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真維護政民互動欄目，暢通投訴監(jiān)督通道，增強咨詢服務(wù)功能。推進網(wǎng)絡(luò)問政，充分利用政務(wù)微博，與網(wǎng)民實時交流互動，聽取意見建議，及時回應(yīng)訴求，接受監(jiān)督評議。

五、推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

11、加強重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)法。加大重點領(lǐng)域執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管和專項治理，嚴(yán)厲查處水事違法案件，維護公共利益和經(jīng)濟社會秩序。深入開展水資源、河湖和水利工程保護、水文設(shè)施保護、河道采砂執(zhí)法等專項執(zhí)法檢查行動。

12、深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立和落實水行政執(zhí)法程序制度，全面規(guī)范水行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政檢查等行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格規(guī)范水行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，進一步細(xì)化量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，完善裁量公開、裁量指導(dǎo)、重大或復(fù)雜裁量事項集體會辦等制度。開展水行政執(zhí)法典型案例指導(dǎo)和評析研討活動，有針對性地解決執(zhí)法過程中的疑難復(fù)雜及共性問題。健全水行政執(zhí)法調(diào)查規(guī)則，規(guī)范取證活動，推行行政執(zhí)法證據(jù)格式樣本化。進一步完善執(zhí)法風(fēng)險評估和防范控制機制，有效提升執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法效能。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的進、出機制，強化培訓(xùn)考核和資格管理。

13、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。對重大水行政許可、重大水行政處罰等直接關(guān)系管理相對人切身利益的行政行為，進行事前法律審核，防止違法行政發(fā)生。對重大水行政處罰或?qū)ι鐣哂衅毡橛绊懙闹卮笏掳讣M行回訪，督促落實整改措施。以信息化推進規(guī)范化，開展網(wǎng)上執(zhí)法事項查看、實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、風(fēng)險防控、監(jiān)控結(jié)果統(tǒng)計分析和績效評估。完善水事案件監(jiān)督審查制度，開展重大水行政處罰、行政許可、行政復(fù)議決定備案審查工作。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全面落實行政執(zhí)法案卷評查、評議考核、責(zé)任追究等制度。探索水行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制，及時向公安、檢察機關(guān)移送涉嫌犯罪案件。

六、依法防范化解社會矛盾

14、充分發(fā)揮行政復(fù)議功能。改革行政復(fù)議體制，健全行政復(fù)議案件審理機制，糾正違法或不當(dāng)行政行為。推進行政復(fù)議受理環(huán)節(jié)下移，在政務(wù)服務(wù)中心或信訪接待中心設(shè)立復(fù)議受理窗口，探索運用簡易程序?qū)徖戆讣?，健全?fù)議與信訪、訴訟制度的銜接機制。建立完善行政復(fù)議糾錯案件過錯責(zé)任追究制度。積極推行行政機關(guān)負(fù)責(zé)人參加復(fù)議聽證及說理式復(fù)議決定書。深入開展行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，全面規(guī)范復(fù)議受理、審查、中止、決定、執(zhí)行等各項工作流程，完善檔案管理、案卷評查等工作制度，落實復(fù)議經(jīng)費、人員、場所等保障措施。

15、扎實推進行政調(diào)解工作。探索在信訪接待中心等服務(wù)場所設(shè)立行政調(diào)解接待窗口，具體負(fù)責(zé)行政調(diào)解的接待、受理、協(xié)調(diào)、處置、交辦和督查督辦。進一步完善行政調(diào)解工作機制、流程和保障制度，提升行政調(diào)解規(guī)范化水平。市局將加強對全市水利系統(tǒng)行政調(diào)解工作的調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和督促檢查。

16、加強改進信訪工作。建立健全網(wǎng)上受理信訪制度，暢通信訪渠道，及時就地解決群眾合理訴求，維護群眾合法權(quán)益，做好初信初訪和化解信訪積案。更加注重運用群眾工作理念推進信訪工作，加強社會矛盾排查，更多地采取人民調(diào)解等群眾參與的方式化解信訪問題，提高信訪矛盾化解成功率和群眾滿意率，促進社會和諧穩(wěn)定。更加注重運用法治思維和法治方式做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序，引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求，把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，依法維護信訪秩序。進一步加強和落實信訪工作責(zé)任制，推動落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制，健全聯(lián)合接訪機制，強化職能部門責(zé)任和基層屬地管理責(zé)任，推動信訪問題解決。

七、落實依法行政保障措施

17、深入推進法治政府建設(shè)。加強依法行政工作載體建設(shè)，進一步改進和加強依法行政考核工作，使法治政府建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)與基本建成法治政府目標(biāo)任務(wù)相銜接，使法治政府建設(shè)目標(biāo)與水利現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)相統(tǒng)一。繼續(xù)擴大市和各市(區(qū))的協(xié)作，探索建立工作聯(lián)系點制度，努力在依法行政的難點、重點方面取得突破。適時召開全市水利系統(tǒng)依法行政工作經(jīng)驗交流會，促進面上工作開展。

18、加強和改進法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持把憲法教育作為水利系統(tǒng)干部教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，更好地適應(yīng)依法治水、依法管水的需要。全面落實部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，增強集體學(xué)法的計劃性、針對性和實效性。落實水利系統(tǒng)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識測試和依法行政情況考察制度、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)工作人員、水行政執(zhí)法人員法律知識、依法行政知識培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)主體、對象、內(nèi)容和形式。

19、加大法治宣傳工作力度。以推進依法行政、建設(shè)法治水利為主題，組織開展學(xué)法用法演講、法律知識競賽、法治建設(shè)圖片展、廣場法律咨詢、法治文藝演出等多種形式的法治宣傳教育活動，大力宣傳依法治水、依法管水，廣泛宣傳建設(shè)法治水利的重大意義，全面展示依法行政工作成果。充分利用廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，通過開辦專欄、?？?、專題節(jié)目和邀請新聞單位集中采訪報道等形式，推出一批依法行政工作先進典型。

水利局普法依法治理工作計劃

2021年是實施全民普法30周年，也是“六五”普法的

總結(jié)

驗收年。為進一步推進普法教育和依法行政工作，根據(jù)《水利局開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2021-2021年)》，制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

2021年水利普法依法治理工作的指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照市十九屆黨代會第四次會議部署要求，適應(yīng)全面深化法治建設(shè)的新形勢，深入實施“六五”普法規(guī)劃，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持創(chuàng)新形式、注重實效，堅持貼近基層、服務(wù)群眾，著力完善社會普法教育機制，著力推進重點對象學(xué)法用法，著力加強法治文化建設(shè)，在全社會進一步樹立法治意識和法治信仰，為加快建設(shè)美麗幸福新營造良好的法治環(huán)境。

二、主要任務(wù)

(一)大力加強中國特色社會主義法律體系宣傳

1、突出抓好憲法學(xué)習(xí)宣傳和法治信仰教育。全面落實《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，引導(dǎo)廣大公民深刻領(lǐng)會黨的十八屆四中全會關(guān)于法治建設(shè)、法治宣傳一系列重要論述的精神實質(zhì)，推動法治信仰、契約精神、規(guī)則意識的牢固樹立。組織開展“學(xué)習(xí)憲法、尊法守法”主題宣傳活動，牢固樹立憲法意識、增強憲法觀念，自覺維護憲法尊嚴(yán)、保障憲法實施。

2、廣泛開展中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳。組織開展經(jīng)常性法治宣傳活動，大力宣傳中國特色社會主義法律體系的基本內(nèi)容和法治理念，增強全民法治觀念。針對社會關(guān)注的熱點問題和人們深層次的思想認(rèn)識問題，組織開展互聯(lián)網(wǎng)管理、公共安全、行政調(diào)解等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)公民依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，通過法律途徑解決矛盾糾紛，維護合法權(quán)益，促進社會和諧。

(二)深入學(xué)習(xí)宣傳與水利工作相關(guān)的法律法規(guī)

圍繞全面深化改革的總體部署，把握經(jīng)濟新常態(tài)下我市水利工作的本質(zhì)特征，以“五水共治”、河道管理范圍內(nèi)“三改一拆”、防汛防臺抗旱、“節(jié)水型社會”建設(shè)等中心工作為抓手，以“世界水日”、“中國水周”和重要水法規(guī)頒布紀(jì)念日等為契機，深入學(xué)習(xí)宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《省河道管理條例》、《省水資源管理條例》、《省防汛防臺抗旱條例》、《省水文管理條例》、《省節(jié)約用水辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，著重做好今年3月1日開始施行的《省水土保持條例》的宣傳工作和《太湖流域管理條例》的宣傳貫徹工作，為市委市政府重點工作營造良好的水利法治環(huán)境。

(三)深入學(xué)習(xí)宣傳與依法行政、反腐倡廉相關(guān)的法律法規(guī)

圍繞“以人為本,執(zhí)政為民”中心理念，深入學(xué)習(xí)宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》、《省縣級以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等規(guī)范共同行政行為的法律法規(guī)，特別是要加強新修訂的《行政訴訟法》的宣傳學(xué)習(xí)，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《審計法》等相關(guān)法律法規(guī)和廉政準(zhǔn)則、效能建設(shè)規(guī)定等規(guī)范性文件，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

(四)大力加強法治實踐和法治文化建設(shè)

普治并舉，大力加強法治實踐。堅持宣傳教育與依法行政相結(jié)合，進一步規(guī)范機關(guān)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為。堅持宣傳教育與水利建設(shè)相結(jié)合，加強工程預(yù)算、合同、招投標(biāo)、財會審計等管理。堅持宣傳教育與服務(wù)群眾相結(jié)合，全面推行政務(wù)公開，改善服務(wù)手段，提高辦事效率和服務(wù)水平。堅持宣傳教育與水政執(zhí)法相結(jié)合，進一步規(guī)范水政執(zhí)法行為和程序，提高水政執(zhí)法質(zhì)量，保障我市水事活動依法有序開展。

三、加強重點對象學(xué)法用法

(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法用法

堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法、學(xué)法、守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，完善局黨組中心組學(xué)法制度，積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法述法。加大對公務(wù)員和行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)力度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法常態(tài)化。

(二)進一步加強青少年學(xué)法用法

加強青少年水法規(guī)宣傳教育，通過青少年普法講師團巡回講課，開展校園法治漫畫征集、法律知識競賽、普法圖片展覽等活動，深入宣傳“五水共治”和保護河道、節(jié)約用水等方面知識，進一步強化青少年法治意識和節(jié)水護水意識。

(三)進一步加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和新居民學(xué)法用法

加強取用水企業(yè)水資源管理，采取集中培訓(xùn)、舉辦研討會、專題節(jié)水指導(dǎo)等形式，進一步加強對取用水企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工水法規(guī)知識宣傳學(xué)習(xí)。依托新居民管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展“東方法制園”主題宣傳，向新居民需求服務(wù)站贈送水法規(guī)宣傳資料。

(四)進一步加強農(nóng)民學(xué)法用法

圍繞全面深化農(nóng)村改革，全面推進農(nóng)村法治建設(shè)，深入開展農(nóng)村水法規(guī)宣傳教育。廣泛開展“水法下鄉(xiāng)”活動，突出抓好重點村水法宣傳。依托黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、農(nóng)民信箱、農(nóng)村廣播等陣地，擴大水法宣傳覆蓋面。深入研究適合農(nóng)村農(nóng)民特點的水法宣傳教育新模式，提高教育針對性。

四、學(xué)習(xí)宣傳安排

(一)堅持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、遵法、依法行政，形成良好的法制環(huán)境。

(二)組織開展水政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)法律知識培訓(xùn)。組織參加上級水利部門組織的專業(yè)法律知識培訓(xùn)，組織開展水政執(zhí)法人員(包括鎮(zhèn)街道水政人員)法律知識學(xué)習(xí)。堅持新任水政執(zhí)法人員在聘任前必須進行崗位培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格方可上崗。

(三)組織開展全體機關(guān)干部職工法律學(xué)習(xí)。以講座、知識競賽、集中學(xué)習(xí)等形式，組織兩次或以上全體干部職工法律學(xué)習(xí)。

(四)加強水利工程管理人員和施工人員集體學(xué)法。開展水利工程管理人員財務(wù)、招投標(biāo)、合同管理等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展水利工程施工人員安全生產(chǎn)法規(guī)和知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(五)加強全體干部職工廉政和效能建設(shè)教育。組織參加上級部門組織的廉政教育，組織開展機關(guān)廉政、勤政、能政和依法行政教育。加強機關(guān)效能建設(shè)，打造“團結(jié)、務(wù)實、高效、規(guī)范、安全”的水利隊伍。

(六)組織開展水法宣傳月宣傳活動。以紀(jì)念“世界水日”、“中國水周”為契機，在三月重點宣傳水法律法規(guī)，要求計劃周密、內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新，宣傳面力爭達(dá)到全市全覆蓋。

(七)加強特定時間集中學(xué)習(xí)宣傳。加強“12.4”全國法制宣傳日、“法治宣傳月”等主題宣傳活動，不斷擴大影響，增強宣傳效果，提升水利法制宣傳教育的吸引力和影響力。

(八)深入推進“法律十進”活動。以建設(shè)“節(jié)水型社會”為契機，以打造“節(jié)水型機關(guān)”、“節(jié)水型企業(yè)”、“節(jié)水型校園”為載體，全面深入推進“水法十進”活動。今年重點推進水法進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)校和進企業(yè)工作。

(九)深入推進法治實踐活動。在加強和創(chuàng)新水行政管理和公共服務(wù)工作中，緊密結(jié)合水利法制宣傳教育，傳播法治精神。加強水利建設(shè)成就和打擊水事違法行為成就的宣傳力度，用法治實踐推動水利法制宣傳教育。

(十)認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗收。根據(jù)上級部署要求，對照“六五”普法規(guī)劃和有關(guān)要求，查漏補缺，梳理總結(jié)，確保高標(biāo)準(zhǔn)通過“六五”普法檢查驗收。

五、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步健全水利普法教育依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，切實加強對水利普法教育依法治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的水利法制宣傳教育機制。各科室明確職責(zé)分工，強化水利工作宣傳，密切配合，形成工作合力。

(二)落實經(jīng)費保障。普法教育依法治理工作經(jīng)費列入本單位的財政預(yù)算，專款專用，滿足法制宣傳教育工作需要，切實保障水利法制宣傳教育工作順利開展。

(三)加強隊伍建設(shè)。加強對水利法制宣傳教育工作者的培訓(xùn)，不斷提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強對各鎮(zhèn)街道水政工作隊伍建設(shè)，并將水法宣傳、普法工作納入對各鎮(zhèn)街道水政工作考核。鼓勵、聯(lián)合社會組織投身水利法制宣傳教育活動，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外配合、廣泛參與的工作格局。

食藥局依法行政工作要點

2021年是食品藥品監(jiān)督管理部門機構(gòu)改革的關(guān)鍵一年，做好今年各項依法行政工作，意義十分重大。我局的依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省、市局會議精神，緊緊圍繞全市食品藥品監(jiān)管中心工作，積極完善食品藥品監(jiān)管體制機制，扎實開展依法行政各項工作任務(wù)，為確保全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展和人民群眾飲食用藥安全提供良好的法治服務(wù)和堅實的法治保障。

主要工作任務(wù)：

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。確立主要負(fù)責(zé)人是推進依法行政工作第一責(zé)任人的意識，將依法行政各項工作任務(wù)落實到責(zé)任科室和相關(guān)責(zé)任人，明確目標(biāo)任務(wù)、完成時限和標(biāo)準(zhǔn)要求。通過會議布置、日常督查等形式推進依法行政工作，研究部署工作措施，及時解決存在問題。

2.加強法制宣傳教育。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強總理一系列有關(guān)依法治國重要講話精神。適應(yīng)機構(gòu)改革需要，做好履行新職責(zé)所需相關(guān)專業(yè)知識、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)新修訂頒布的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》。落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度和公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)制度，提高公職人員的用法能力。強化社會普法宣傳，努力使人民群眾更多地了解和支持食品藥品盡管工作。

3.完善科學(xué)民主決策機制。嚴(yán)格執(zhí)行《市重大行政決策程序規(guī)定》，依法明確重大行政決策事項、范圍和量化標(biāo)準(zhǔn)并向社會公布。健全重大行政決策程序，對涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大決策事項，都組織進行調(diào)研、征求意見、咨詢論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論、公示公布，從而最大限度減少決策失誤造成的影響。開展“依法決策領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動。

4.規(guī)優(yōu)秀范文件制定備案和審查工作。按照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》要求，進一步規(guī)優(yōu)秀范文件制發(fā)，提升報備質(zhì)量。加強規(guī)范性文件的合法性審查工作，規(guī)范性文件在提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論前必須進行合法性審查。繼續(xù)完善規(guī)范性文件實施后的評估制度，及時開展實施后評估工作。對已不能適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)管工作需要的，要及時加以修訂或廢止，保障規(guī)范性文件的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

5.規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行《食品藥品行政處罰程序規(guī)定》，規(guī)范行政處罰、行政強制、行政指導(dǎo)等執(zhí)法行為。貫徹執(zhí)行自由裁量基準(zhǔn)制度和適用規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范裁量權(quán)的行使。開展案件定性、法律適用、執(zhí)法程序、行政處罰自由裁量權(quán)行使為重點的處罰案件點評活動，繼續(xù)保持案件零復(fù)議、零訴訟。

6.開展行政指導(dǎo)和說理式執(zhí)法工作。各職能科室按照局全面推行行政指導(dǎo)工作的實施意見要求，加強行政指導(dǎo)工作，提高主動服務(wù)意識。繼續(xù)推行行政執(zhí)法全過程說理，強化教育服務(wù)，減少對立情緒，有效防范、化解執(zhí)法中的行政爭議和糾紛。

7.強化執(zhí)法監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件、重大行政處罰決定備案審查制度。根據(jù)行政處罰案件審理反饋制度要求，做好案卷審核反饋建議工作，全面提升辦案能力和案件制作水平。與監(jiān)察室合作，采取執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法行為回訪等方式，加強對執(zhí)法人員的執(zhí)法評議考核。

8.深入推進政務(wù)公開。完善政務(wù)公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。堅持把社會關(guān)注的熱點作為信息公開的重點。健全依申請公開機制，明確依申請公開范圍，對于不宜公開或暫時不宜公開的政府信息，通過落實制度、規(guī)范程序加強管理。深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，依法及時公開權(quán)力依據(jù)、辦理須知、辦理時限、運行流程。

9.自覺接受人大、政協(xié)和司法監(jiān)督。拓寬人民群眾監(jiān)督渠道，鼓勵媒體對違法或不當(dāng)行政行為實施監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》和《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，堅持有責(zé)必問、有錯必究。

司法局依法治理工作匯報

依法治理工作計劃

村依法治理工作計劃

司法局工作計劃

鄉(xiāng)普法依法治理工作計劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇九

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于雙擁工作的工作要求，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內(nèi)容，堅持雙擁工作與經(jīng)濟建設(shè)同步發(fā)展，國防觀念與改革開放意識同步增強，優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)雙擁工作的新局面。

按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實處，軍政軍民關(guān)系融洽”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強以互辦實事為主要內(nèi)容的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮(zhèn)特色的軍政軍民關(guān)系，夯實科技擁軍的基礎(chǔ)，升華科技擁軍的新內(nèi)涵，深入開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動，把維護政治穩(wěn)定社會和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強社會主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容，發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，推進創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動的深入開展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。

? 新時期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實施“一把手”，實行層層責(zé)任制，落實雙擁工作責(zé)任制;二是要進一步補充完善各級組織機構(gòu);三是要將雙擁工作納入到經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)之中，形成一個黨政軍齊抓共管的社會局面。

在市場經(jīng)濟條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。

通過各種形式的宣傳在我鎮(zhèn)開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團結(jié)、軍民團結(jié)的教育活動。

2、加強陣地建設(shè)

各村要建立一個國防教育活動室，學(xué)校要建立軍(警)校，各單位特別是窗口服務(wù)行業(yè)要建立雙擁宣傳標(biāo)語牌、服務(wù)標(biāo)志及軍民共建點、共建工程、共建街、共建學(xué)校。

3、加強宣傳教育

從教育內(nèi)容上，堅持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育內(nèi)容中、納入到部隊官兵政治思想教育規(guī)劃中、納入到各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中，堅持做到“三結(jié)合”，即采取集中教育和長期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動和課堂教育相結(jié)合，保證黨政干部、民兵、預(yù)備役人員受教育面達(dá)100%，工人、農(nóng)牧民、學(xué)生和其他人員受教育面達(dá)到處80%，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。

業(yè)職工開展軍訓(xùn)活動，對聯(lián)系點學(xué)校開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。

一是要有“多為軍人排憂解難，少給部隊增添麻煩”的指導(dǎo)思想，在部隊建設(shè)上給予支持，多盡義務(wù)。鎮(zhèn)雙擁辦要主動與轄區(qū)部隊取得聯(lián)系，并建立巡回辦事制度，重點解決在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤等方面遇到的一些實際困難。二是要大力實施“愛心獻(xiàn)功臣”活動。各村和有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)的特點，制定出具體行動方案，向革命功臣獻(xiàn)愛心。優(yōu)撫工作對加強軍政軍民團結(jié)、促進國家政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定有著積極的作用，我們在開展“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的同時，重點抓好“愛心獻(xiàn)功臣”行動的持續(xù)發(fā)展，對優(yōu)撫對象要依據(jù)政策、法規(guī)和高出國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)本地人民生活水平制定出相關(guān)政策，確保優(yōu)撫對象的生活生產(chǎn)，繼續(xù)開展好包戶服務(wù)活動，做到優(yōu)撫對象人人有人幫，戶戶有人扶。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十

控輟保學(xué)工作是全面推進以素質(zhì)教育為核心的教育現(xiàn)代化進程的重要內(nèi)容，尤其是對于農(nóng)村中學(xué)來說，也是普九工作中的重中之重。因此，在學(xué)校控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)組織下，我將采取以下措施，努力做好該工作，爭取得到圓滿成功，特定如下的控輟工作計劃。

開學(xué)初，我對班級的每一個學(xué)生的自然情況進行調(diào)查，摸清情況，尤其是六年級學(xué)生，有些雙差生，他們思想落后，學(xué)習(xí)成績較差。根據(jù)這些孩子的特點，以及控輟保學(xué)工作是全面推進以素質(zhì)教育為核心的教育現(xiàn)代化進程的重要內(nèi)容，尤其是對于農(nóng)村中學(xué)來說，也是普九工作中的重中之重。使我充分認(rèn)識到了控輟保學(xué)工作的'意義和重要性。從而使我對?？剌z學(xué)工作有了新的認(rèn)識，這也成為我努力工作的思想基礎(chǔ)。

我作為一名班主任班主任老師，有責(zé)任做好控輟工作。

只有思想基礎(chǔ)是不夠的，工作還是需要方法和手段的。在一年來，為了我班的控輟工作，我動了很大的心思，采取了各種措施。

１、摸清貧困生和學(xué)困生的情況，做到心中有數(shù)，有的放矢。本班同學(xué)，經(jīng)濟狀況，家庭狀況，個人素質(zhì)參差不齊。所以，開學(xué)的第一周，我進行了摸底工作。從學(xué)生干部，學(xué)校教師，以及問卷調(diào)查中，了解了我班的貧困生和學(xué)困生情況，并建立了檔案。

２、上報貧困生的檔案，為貧困生學(xué)習(xí)掃清經(jīng)濟障礙。學(xué)校每年都會有捐資的貧困學(xué)生，及時上報我班貧困生情況，不僅為學(xué)校提供依據(jù)，也為我班的工作控輟開展打下了基礎(chǔ)。

３、建立學(xué)生家庭聯(lián)系卡，上面詳細(xì)準(zhǔn)確記錄每個學(xué)生的家庭住址，聯(lián)系方式。堅持每一天考勤制度，嚴(yán)格學(xué)生請假制度。這樣就基本解決了學(xué)困生逃課現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)問題和家長及時溝通，避免了由于學(xué)生因厭學(xué)而誤課過多的輟學(xué)現(xiàn)象。

４、實行經(jīng)常家訪的措施。以往在班主任工作中，對學(xué)生的病、事假確認(rèn)后就不管不問了。今年，我對后進生和特困生采用了電話確認(rèn)的方法。學(xué)生請了病事假，我在傍晚放學(xué)后，還要主動給他們通電話，問一問病好了嗎？明天能上學(xué)嗎？事情辦好了嗎？有什么我?guī)兔Φ膯?？看似簡單的話語，在家長和學(xué)生的心里卻是曖融融的，拉近了班主任和學(xué)生以及家長的距離，為控輟工作掃清了許多障礙。

１、雙困生往往在學(xué)習(xí)中缺乏興趣，學(xué)校、班級對他們?nèi)鄙傥?。針對這種情況，我將開放班級的各種管理工作故意讓他們來做，增強他們的責(zé)任感。這樣，讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在，感受到自己在受到大家的關(guān)注。

２、為了保學(xué)控輟，學(xué)校也開展了大量的活動，來吸引學(xué)生。做為班主任老師，我要認(rèn)真配合學(xué)校各項活動，不去敷衍。每次都按要求認(rèn)真布置。這樣，增強了集體的榮譽感，使那些貧困生和學(xué)困生感受到生活在集體中的樂趣。

每個人都希望被別人關(guān)注，雙困生也如此，所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步，讓那些雙困生也有機會進入同學(xué)和老師的視線。

總之，在本學(xué)年度中，我將進一步加大管理工作力度，使我班在校學(xué)生的鞏固率達(dá)到更好，并且及時注意學(xué)生的思想狀況，做好思想工作。只有細(xì)心做好學(xué)困生和貧困生的工作，控輟工作才能更完善，效果更好。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十一

舊的一年過去了，新一年到來了，2019年已經(jīng)走過嗎，面對新的2020年，酒店在銷售工作中要更加努力做規(guī)劃，把新一年的工作做好，就要對2020年年初銷售計劃做好。

2020年，營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢，那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具（網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志及短消息的應(yīng)用）加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

2020年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前，利用周末的休息時間，到省內(nèi)幾大的旅游城市進行走訪，與xx市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系，使得這些旅行社有意向?qū)F隊安排到我們酒店，以確保酒店客房的收入。

2020年營銷部會根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營銷方案，綜合運用價格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房，棋牌，餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位，以限度的吸引顧客，從而保障酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成。

1、會議計劃收入為13萬，理想目標(biāo)是完成15萬。

2、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達(dá)到45萬。

3、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬。

新的一年，我們必將繼續(xù)探索，繼續(xù)學(xué)習(xí)，我們希望又會有忙碌而充實的一年，但是明年再回過頭來總結(jié)的時候，我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美，但希望酒店營銷部在新的一年里，各項工作都有起色，有突破，有創(chuàng)新，最終當(dāng)然要有不錯的業(yè)績。我始終堅信天道酬勤，有付出，就一定會有豐碩的成果等著大家！

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鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十二

四月份即將來臨，我們要準(zhǔn)備好四月份的工作計劃，下面是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的“會計月度個人工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會計月度個人工作計劃【一】

一、了解新知識、學(xué)習(xí)新政策

參加培訓(xùn)，隨時保持對最新財務(wù)政策的關(guān)注，充分挖掘出信息點進行分析，了解有哪些在當(dāng)前階段對公司是有益的，還有哪些需要注意的點。對于新的財務(wù)體系以及新的準(zhǔn)則要積極去掌握好，領(lǐng)會在會議里傳達(dá)的精神。按照新的規(guī)范來做好新一年的工作，運用新的準(zhǔn)則對新一年的賬務(wù)、報表以及表格進行處理，細(xì)心仔細(xì)的完成全年的任務(wù)。在培訓(xùn)之后，做好相關(guān)學(xué)習(xí)情況的回報，

心得體會

的書寫。

二、做好本職工作

首先根據(jù)新的制度和公司的實際情況，對公司的進行核算，做好日常的工作。完成任務(wù)的同時，和其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào)好。其次是按照財務(wù)的規(guī)章制度對現(xiàn)金的首付和銀行的結(jié)算進行辦理，嚴(yán)格做好記錄，使最少的經(jīng)費發(fā)揮出最大的作用，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力。最后是堅持自己的職業(yè)原則、職業(yè)道德，不徇私、不犯法，完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時安排下來的任務(wù)。

三、

個人的一點建議

財務(wù)在繁忙的工作中要做好規(guī)劃，將自己的工作進一步細(xì)化，將這一年的工作流程化、合理的科學(xué)的做好每一個步驟的分工。還有就是管理工作要做好，控制好費用，對監(jiān)督進行強化，這樣才能使公司的財務(wù)的運作更加的合理和健康，使公司一直發(fā)展下去。

總而言之，在上個月里，我會借公司發(fā)展的東風(fēng)，繼續(xù)嚴(yán)格控制好現(xiàn)金的管理，鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力，加強個人的修養(yǎng)和素質(zhì)，充分展現(xiàn)出自己在崗位上的作用。對于公司全年工作計劃中的各項任務(wù)積極完成，盡我自己最大的努力以最好的狀態(tài)為公司的輝煌奠定結(jié)實的基礎(chǔ)。

會計月度個人工作計劃【二】

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化

核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在四月份里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高公司財務(wù)人員操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成四月份工作計劃的各項任務(wù)，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

會計月度個人工作計劃【三】

一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)

1、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點。

2、通過公司制定的《xx》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)

1、采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

2、通過公司制定的《xx》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

3、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)

1、了解公司的組織架構(gòu)。

2、了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

3、了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

4、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

四、階段性日常工作安排

1、在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。

2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團隊，保證日常工作開展。

3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4、定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。

5、加強與下屬間的交流和溝通，增強部門的凝聚力，提高團隊合作能力。

6、定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報。

五、后續(xù)工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析，進行合理資源整合，開展工作計劃如下：

1、依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

2、依據(jù)需求制定和完善《xx》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

3、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。

思想豐富。

會計個人工作計劃

會計個人年度工作計劃

2021會計個人工作計劃

業(yè)務(wù)會計個人工作計劃

2021會計個人工作計劃范文

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十三

事業(yè)單位年度工作計劃怎么寫?新的一年，作為單位人員，要對自己這一年的工作去做好計劃，確立好目標(biāo)，更好的展開工作，下面是東星資源網(wǎng)小編收集推薦的2021事業(yè)單位工作計劃例文多篇，僅供參考，歡迎閱讀。

事業(yè)單位年度工作計劃一

過去的工作，成為了現(xiàn)在和將來的鏡子，也是根據(jù)過去的工作制定未來的計劃，對制定的計劃，會做好，執(zhí)行好。

一、加強會計能力

在以后的工作中為了提高會計工作，決定從今以后開始全面提升會計學(xué)習(xí)能力，不大彼此相互交換工作經(jīng)驗與新的，同時把在工作中出現(xiàn)的問題，列出來，淡然這些問題主要是根據(jù)問題出現(xiàn)的頻率來決定是否通報全部會計人員，同時也會加強這方面的工作，這是對會計工作的一次經(jīng)驗和

總結(jié)

，也是對于工作的提升。在工作中出現(xiàn)問題的頻次越高說明工作遇到的問題越大，越需要我們?nèi)ソ鉀Q，也是所有人需要關(guān)注和了解的，這也能夠避免其他會計人員出現(xiàn)同樣的錯誤，提高大家工作的警惕，保證工作的安全完成，會計工作是公司的重要部門之一，所以對于這方面的管理也是要更加嚴(yán)格的。

還要加強會計的培訓(xùn)工作，雖然我們會計都是一些經(jīng)驗豐富且有足夠?qū)嵙Φ娜?，但是也會有一些問題需要培訓(xùn)有待提高，想要做好工作不能一直吃老本，而是要開拓創(chuàng)新，要提高警惕，增強工作的積極性。對于培訓(xùn)，既是拉攏任性也能夠讓更多的人受益，能力高了，能夠做的事情也就多了，這樣也就更加方便工作，也符合我們工作的要求，從而實現(xiàn)我們工作的目的。

二、加強管理提高部門效率

對于工作想要做好就要加強管理工作，實現(xiàn)工作目標(biāo)這是我們的每周任務(wù)，不能光依靠員工自己遵守，還要我們管理人員做好相關(guān)的監(jiān)管工作，做到準(zhǔn)確明企鵝避免工作出錯，能夠更好的幫助部門發(fā)展，提高部門的生存空間。同時這也有利于提升我們部門的發(fā)展，建立起部門成員之間的信任。管理就是要規(guī)范大家的工作，按照規(guī)定行事，不出格不出現(xiàn)更多的問題，這也能夠讓我們工作明確工作任務(wù)，避免工作出現(xiàn)漏洞，出現(xiàn)麻煩。管理井井有條才能夠讓工作條例清晰，才能夠讓員工作是做的好，效率之而然就提高了，可以說這才是我們需要做的任務(wù)。

三、

讓每個人都自己規(guī)定目標(biāo)和方向

因為很多員工工作沒有方向，工作起來不知道自己的發(fā)展，對于員工個人來說這不是一件好事，對于部門來說這也不是一件好事不利于公司的發(fā)展，讓每個人都規(guī)劃好自己的工作，就可以知道自己共工作的方向，讓員工按照自己的規(guī)劃走能夠走多遠(yuǎn)能夠做出多少成績，這就看個人的努力，有了方向和目標(biāo)才有追求，才能夠做好工作，才能夠在工作崗位上作出好成績，沒有人生規(guī)劃，沒有方向目標(biāo)就沒有自己的前進路線，影響也是多面的，首先就沒有積極性。沒有奮斗的動力。

事業(yè)單位年度工作計劃二

20__年在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我們財務(wù)科人員精誠團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定成績，現(xiàn)就20__年度財務(wù)科工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表

1、認(rèn)真做好了會計核算工作

（1）完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。自設(shè)置“年度預(yù)算制度”兩年多以來，財政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、規(guī)范。今年，財務(wù)科嚴(yán)格按照管理處的“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定，年初按照制定各部門的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金。

（2）特別是今年管理處加大對“三公”經(jīng)費的支出監(jiān)督管理力度，在不影響工作的前提下，特別對公用車輛、業(yè)務(wù)接待的管理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進行管控，如對車輛管理從使用里程的記錄，確定油料的合理數(shù)量，超過標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù)，通過加強對使用費用較同期有所減少。

（3）本著對廣大職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，我科按進度向下屬的各部門催要了職工的各項保險，及時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務(wù)科依照辦公室所計算的20__年度各部門社保費明細(xì)表對各部門進行社保費催收工作，累計收繳各類保險79.8萬元，其中清欠上年度保險17.1萬元。并及時交納職工各項保險90.83萬元。其中：為12名職工辦理退休養(yǎng)老保險45.4萬元。含1名死亡職工。

（4）截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領(lǐng)工作，為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作，共計報銷醫(yī)療44.7萬元，計提個人所得稅的并代扣代繳、經(jīng)濟業(yè)務(wù)帳務(wù)處理等財務(wù)管理工作。

（5）制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，規(guī)定了召開科務(wù)會制度，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)，并能夠及時與部門預(yù)算對比，對不合理的開支拒絕辦理。

（6）加強和完善國有資產(chǎn)管理，20__年針對管理處的國有固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

（7）對多年來的會計資料進行了整理，對會計檔案進行了整理入檔，使南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處的會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進了一步。

（8）根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達(dá)晚造成，工作重復(fù)。但財務(wù)科人員沒有怨言，加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理。

2、及時完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的各項任務(wù)

（1）按照東河區(qū)審計局、東河區(qū)財政局的要求對固定資產(chǎn)賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行賬務(wù)的調(diào)整，并上報工作。并按照審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進行審計工作?，F(xiàn)審計工作基本完成。

（2）按財政有關(guān)編制預(yù)算精神并結(jié)合實際支出情況，經(jīng)討論研究和認(rèn)真測算，按規(guī)定時間完成了20__年預(yù)算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽e極爭取資金，提高資金使用效益。

20__年在東河區(qū)財政資金非常緊張，財務(wù)科在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度，將我處每年財政預(yù)算經(jīng)費由20__年度400萬元爭取到500萬元，目前為止，20__年度的經(jīng)費都及時按進度到了位入帳，同時為了把各項專項工作搞好，目前財務(wù)科積極向有關(guān)上級部門爭取的資金，也得到了上級各部門的支持，現(xiàn)在爭取資金工作正在進行當(dāng)中。財務(wù)科為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證管理處工作正常運行下，對各部門的預(yù)算資金進行了認(rèn)真分析后適度縮減，在資金減少，監(jiān)督檢查工作任務(wù)加重的情況下，財務(wù)科在管理處領(lǐng)導(dǎo)帶動下發(fā)揮主觀能動性，提出向管理要效益。在財務(wù)管理上，盡力減少不必要的開支，積極挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。通過管理處人員節(jié)約挖潛，取得了較好的效果，同時響應(yīng)了黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會，節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)的號召。

三、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適應(yīng)新形勢的要求。

近年來，市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求，為此，今年財務(wù)科將繼續(xù)組織全體財務(wù)人員進行會計繼續(xù)教育和培訓(xùn)并積極參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。按照“學(xué)習(xí)制度化、內(nèi)容個性化、形式多樣化”的要求在學(xué)中我們針對我處財務(wù)特點鑿重了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記，每人根據(jù)自己對南海濕地的認(rèn)識和看法提出了合理化建議、及調(diào)研報告。財務(wù)科的同事們先后學(xué)習(xí)了通過學(xué)習(xí)對我處財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高。

四、參與和開展了南海濕地管理處20__年重大項目工作。

20__年是南海不平凡的一年，南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處同時展開了多個項目，財務(wù)科做為重大項目辦公室，先后參與和進行了南海濕地保護建設(shè)項目的資金協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)政府采購辦進行設(shè)備采購工作。先后為南海黃河濕地生態(tài)修復(fù)工程項目、南海建設(shè)保護工程項目、南海水污染工程項目、南海博物館等項目，辦理賬戶的撤銷與開戶工作，由于上述項目所設(shè)銀行賬戶均為臨時賬戶按規(guī)定2年有效。并按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。完成東河財政局關(guān)開債務(wù)填報，接受市財政局對我處債務(wù)審計工作。

展望20__年度我們將繼續(xù)在處領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》并參加區(qū)里組織的法律知識的培訓(xùn)和考試。

2、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作認(rèn)真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴(yán)重超過預(yù)算的各項支出進行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級科目，并加以認(rèn)真進行分析。

4、繼續(xù)催交20__年度各部門未交納社會保險工作。

5、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作。

6、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

7、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴(yán)格按照“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和管理處和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之，在過去的一年里，我們雖然取得了一些成績，但財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、管理處領(lǐng)導(dǎo)以及職工對我們的要求，還有一定距離，工作缺乏創(chuàng)新精神，20__年度要進一步加以改進工作。

事業(yè)單位年度工作計劃三

為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進__單位工作再上新臺階，努力把__單位建設(shè)成為一個團結(jié)的集體、一個戰(zhàn)斗的集體、一個充滿活力的集體，現(xiàn)根據(jù)__單位20__度年工作安排，為深入開展政治、業(yè)務(wù)活動，特制定本年度學(xué)習(xí)計劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高干部隊伍素質(zhì)、增強工作創(chuàng)新能力為目標(biāo)，在__單位努力營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍，在干部隊伍中確立“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。通過學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍的素質(zhì)，增強干部應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)的能力，積極推進知識更新、工作創(chuàng)新，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實的干部隊伍，為進一步促進__單位工作更快更好發(fā)展，提供強有力的作風(fēng)保證和素質(zhì)支持。

二、基本原則

堅持工作、學(xué)習(xí)有機結(jié)合，在學(xué)習(xí)和工作的實踐中，研究新情況，解決新問題，學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新經(jīng)驗，取得新進步，從而不斷提高基層__單位各項業(yè)務(wù)水平。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展社會主義榮辱觀教育活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。全體工作人員要進一步堅定政治立場、理想信念，帶頭學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)精學(xué)實，融會貫通。通過學(xué)習(xí)，保持思想上的先進性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，著力解決好基層司法行政工作在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實問題。

（二）、進一步加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。全體工作人員要圍繞工作能力建設(shè)這一目標(biāo)，根據(jù)工作職責(zé)的要求和崗位的特點，重點加強社會主義法治理念、__單位工作實務(wù)、與工作關(guān)系密切的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。

一要加強崗位、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體工作人員既要精通自身所從事工作的業(yè)務(wù)知識，又要熟悉掌握與黨委、政府工作相關(guān)的法律法規(guī)等方面的知識，努力成為各項工作的行家里手。

二要加強新知識、新技能的學(xué)習(xí)。要注重學(xué)習(xí)和掌握信息化技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。全體工作人員應(yīng)熟練掌握計算機文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

（三）、進一步加強廉政教育。把公開、公平、公正、優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的工作要求貫穿于政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作的全過程。積極開展廉政學(xué)習(xí)教育活動，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、懲治和預(yù)防腐敗體系等方面，進一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，增強自覺性和堅定性，促進全體工作人員廉潔從政，進一步樹立公開、公平、公正、高效的良好形象。

事業(yè)單位年度工作計劃四

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，十_大精神為指導(dǎo)；

牢牢把握學(xué)?！耙惑w兩翼”的辦學(xué)思路，以“辦好讓人民滿意的教育”為目標(biāo)；

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，強化黨組織建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；

著力抓好書香校園特色項目建設(shè)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，堅持依法治校，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建和諧、安全校園，提高辦學(xué)水準(zhǔn)，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)高效的教育，鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，逐步形成全方位、多層次、由點到面、整體推進的創(chuàng)建體系，使學(xué)校成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

強化學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，以“陽光體育”活動為載體，豐富學(xué)生校園文化生活，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。開展健康文明、積極向上、豐富多彩的教育活動，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境和安全、穩(wěn)定的校園秩序，形成全員化、全方位、全過程的育人網(wǎng)絡(luò)和氛圍，實現(xiàn)工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、教育質(zhì)量、辦學(xué)水平、環(huán)境建設(shè)為主要標(biāo)志的文明程度的顯著提高。

三、任務(wù)要求

1、完善組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。成立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工落實各項創(chuàng)建工作，使學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)范有序。同時，提高教職工參與學(xué)校文明創(chuàng)建的廣度，做到“三全”：即全員參與、全過程參與、全方位參與。

2、工作策略:以人為本，特色立校，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，活動育人；

工作作風(fēng)；

廉潔、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新。

3、進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅持“三會一課”制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，求真務(wù)實，勤政廉政的戰(zhàn)斗集體，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

五是加強黨的陣地建設(shè)。充分發(fā)揮黨員教育的主陣地作用。

開展社會公德、教師職業(yè)道德和文明常識教育，樹立良好的教師形象。

5、加強書香校園特色建設(shè)工作。繼續(xù)圍繞“書香校園建設(shè)”這一主題，按照“學(xué)生主體、全員參與、以校為主、輻射家長”的思路和“內(nèi)容充實、形式多樣、鼓勵創(chuàng)新、持之以恒”的要求，大力開展校園讀書和展示活動，開展好第六屆讀書節(jié)。

充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文化陣地的作用，使校園文化層次再上一個臺階。

7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實崗位目標(biāo)責(zé)任制。學(xué)校主要的黨政領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要層層簽訂責(zé)任書，落實目標(biāo)責(zé)任，確保行風(fēng)建設(shè)工作“縱向到底，橫向到邊”。

8、推行民主治校，依法治校。認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，讓廣大教職工都能成為學(xué)校工作的管理者和決策者。

一是組織學(xué)習(xí)教育法規(guī)?！督逃ā?、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等教育法規(guī)，引領(lǐng)教師切實樹立“全員育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，積極參與到學(xué)校常規(guī)管理當(dāng)中，提高教師依法治校、依法執(zhí)教的水平。

二是加強甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。建立長效法治安全管理機制，為學(xué)生營造一個健康成長的良好環(huán)境。

9、發(fā)揮“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)功效。要繼續(xù)抓住學(xué)校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié)，加強德育環(huán)境建設(shè)，形成三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍。

四、具體措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，構(gòu)建齊抓共管格局。創(chuàng)建文明單位是一項事關(guān)全局的系統(tǒng)工程，需切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造齊抓共建的良好局面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，把創(chuàng)建文明單位、促進物質(zhì)文明、精神文明與政治文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，擺上重要議事議程，納入目標(biāo)管理，做到一把手靠上抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，齊抓共建，形成合力。要加強與社會和家長的聯(lián)系，主動征求對文明創(chuàng)建工作的意見和建議，努力達(dá)到提升文明水平的目的。要加大創(chuàng)建力度，采取有效措施，引導(dǎo)全體教職工和學(xué)生廣泛參與，不斷提高創(chuàng)建工作效果。要充分調(diào)動各科室、各教研組和廣大群眾的積極性，組織形式多樣、適應(yīng)師生需求的創(chuàng)建活動，通過建設(shè)文明組室、文明標(biāo)兵、文明少年等評比活動，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

2、加強學(xué)習(xí)，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)。結(jié)合目前開展的“執(zhí)政為民，廉潔高效”集中學(xué)習(xí)活動，利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆_中全會精神，省、市區(qū)有關(guān)學(xué)習(xí)材料，利用校園廣播、黑板報、輔導(dǎo)講座等形式，大力營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，讓全校師生掌握和了解十_大、十_屆四中全會精神，進一步鼓舞干勁，推動學(xué)校各項工作的開展。

3、加大宣傳力度，營造良好的氛圍。要充分利用好黨和教職工政治學(xué)習(xí)等載體，組織干部師生認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會創(chuàng)建文明單位的工作內(nèi)容，了解教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建的形勢。充分利用好板報、網(wǎng)站、簡報等宣傳陣地和班會、主題隊會等形式，使廣大師生主動參與到創(chuàng)建活動中來，大力營造“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好氛圍。要切實重視先進典型、先進經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。

4、強化監(jiān)督，落實責(zé)任追究制。學(xué)校要把加強行風(fēng)建設(shè)、樹立教育良好形象、規(guī)范辦學(xué)行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。

和諧校園是學(xué)校整體形象的重要標(biāo)志，精神文明建設(shè)是推進學(xué)校改革與發(fā)展的重要保證。今年，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生員工要以高度的責(zé)任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設(shè)中去，黨、政、工、少先隊要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領(lǐng)廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標(biāo)。

事業(yè)單位年度工作計劃五

為全面搞好__年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。

預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局（公司）下達(dá)的各項指標(biāo)。

認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。

企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！

一點也不生搬硬套。

事業(yè)單位工作計劃

事業(yè)單位工作計劃報告

事業(yè)單位黨建工作計劃范文

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃

個人工作計劃事業(yè)單位

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十四

拔尖優(yōu)等生，提高優(yōu)生中的偏科生和中等生，轉(zhuǎn)變后進生，這是培優(yōu)治拐輔差的工作目標(biāo)。具體而言，要提高優(yōu)等生的自主、自覺學(xué)習(xí)的能力，幫助偏科生提高所偏學(xué)科的成績，幫助中等生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，改變學(xué)習(xí)方法，逐步向優(yōu)等生靠攏。讓后進生得到關(guān)愛，逐步改變自己的不良行為習(xí)慣，爭取成績的逐步提高。

二、目的要求

通過培優(yōu)輔差工作，要使好的同學(xué)更上一層樓，成為大家作出榜樣，讓偏科生成績更優(yōu)，學(xué)習(xí)更自信，讓后進生在老師的關(guān)愛、輔導(dǎo)和同學(xué)的幫助下積極上進，形成一個良好奮發(fā)局面。具體而言：

1、讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和志氣，改善缺點，不斷進步。

2、使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮努力，陶冶情操。

3、全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超“濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使每個學(xué)生學(xué)有所長。

三、基本情況分析

本屆初三64名學(xué)生，部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性較高，學(xué)習(xí)目的明確，上課認(rèn)真，興趣濃厚，但同時，有些學(xué)生偏科嚴(yán)重，對所偏學(xué)科失去信心，甚至放棄，仍有較多同學(xué)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，紀(jì)律生活方面比較懶散，自控能力不強。

培優(yōu)對象：略

治拐對象：

輔差對象：略

四、具體措施

1.做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)等進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

2、對于學(xué)習(xí)較好的同學(xué)，要表揚鼓勵。充分調(diào)動他們的積極性，同時還應(yīng)嚴(yán)格要求，讓他們穩(wěn)中有進，同時鼓勵他們進行經(jīng)驗交流。

3、對偏科生，要鼓勵他們樹立信心，以積極心態(tài)去學(xué)習(xí)所偏學(xué)科，要求其多向該科科任教師和同學(xué)請教。要求該科科任教師多對其進行輔導(dǎo)和關(guān)心，使其逐漸進步。

4、對于后進生，要多鼓勵，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，用寬容的心態(tài)對待他們的每一次過失，用喜悅的心情去贊許他們的每一次進步。

5、實行以點帶面，開展一幫一活動，讓學(xué)生互幫互學(xué)，充分發(fā)揮優(yōu)等生的表率作用。

6、定期與家長聯(lián)系溝通,進一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想等各方面的情況。爭取家長的配合，和家長一起教育學(xué)生。

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鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十五

縣安監(jiān)局2019年工作計劃多篇 篇一 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神，牢牢把握安全生產(chǎn)基本盤和基本面，全力以赴做好安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。

一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和屬地管理原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任扛起來、落下去，帶好頭、抓落實，切實擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，著力減少一般事故，堅決防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

二是狠抓重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。緊盯事故多發(fā)易發(fā)的重點區(qū)域和重點企業(yè)，突出煤礦、非煤礦山、危化品和煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、消防、城鄉(xiāng)公共安全、特種設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域，強化“安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理”雙重預(yù)防機制，加大安全問題和隱患的排查治理力度，著力查大風(fēng)險、除大隱患、防大事故。

三是狠抓安全監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)格按照“四個一律”和“五個一批”要求，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅持把重大隱患當(dāng)事故查處，對各類違法違規(guī)行為加大執(zhí)法力度，始終保持嚴(yán)管重罰的高壓態(tài)勢。

四是狠抓改革任務(wù)銷號。嚴(yán)格落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，按照《xx縣關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》規(guī)定，積極推動安全監(jiān)管責(zé)任體系、體制機制、隊伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面改革任務(wù)的落實，確保按期按質(zhì)完成并銷號。

五是狠抓應(yīng)急處置工作。認(rèn)真抓好機構(gòu)改革期間安全監(jiān)管工作，保證改革期間工作連續(xù)穩(wěn)定、無縫對接，特別在安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援等方面工作不脫節(jié)、不斷檔。

安監(jiān)局2019年計劃 【篇二】 全面提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，在抓好安全生產(chǎn)責(zé)任落實、宣傳教育培訓(xùn)、安全預(yù)防控制、重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍踩O(jiān)管保障能力、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設(shè)等基礎(chǔ)工作的同時，著力構(gòu)建風(fēng)險管控與隱患整治雙重預(yù)防機制，繼續(xù)推動道路交通等11個重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，突出做好機構(gòu)改革前后的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力實現(xiàn)全區(qū)生產(chǎn)安全事故總量、死亡人數(shù)持續(xù)減少，較大以上事故有效遏制。

（一）嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。一是推動各鎮(zhèn)街、區(qū)直各部門落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。嚴(yán)格落實《福建省地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》和《倉山區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定》，根據(jù)各鎮(zhèn)街、投資區(qū)、區(qū)直各部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，結(jié)合各單位實際，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任。二是推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促企業(yè)健全完善各類安全生產(chǎn)制度、安全規(guī)程，加強安全生產(chǎn)管理，開展隱患排查整治。三是繼續(xù)推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展。及時研究解決76條安全生產(chǎn)改革發(fā)展任重分工存在的問題和不足。同時，加強在機構(gòu)改革期間安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管工作，強化各類單位、企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保工作不脫節(jié)、不落下。

（二）加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。一是突出重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。繼續(xù)開展道路交通等11個重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，重點做好易燃易爆、粉塵涉爆、道路運輸、建筑施工等易引發(fā)群死群傷事故的行業(yè)領(lǐng)域和城市燃?xì)?、城市大型綜合體等涉及城市運行安全風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)、重要部位，緊抓事故預(yù)防和城市運行安全，全面深入排查治理隱患。二是盯緊重點時段安全監(jiān)管。針對災(zāi)害性天氣頻發(fā)，加強對高溫酷熱、強降水、雷電等惡劣天氣的安全生產(chǎn)防范，著重做好防汛、防臺風(fēng)、防透水、防滑坡坍塌、防泥石流、防火、防爆、防雷擊、防溺水、防暑降溫等各項工作，加強關(guān)鍵部位的除險加固，加強汛期預(yù)防性的安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故。繼續(xù)按照首屆數(shù)字峰會期間“五位一體”的監(jiān)管模式，加強元旦、春節(jié)等法定節(jié)假日、國家和省、市“兩會”、在倉山舉行的各類大型會議和重要活動期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管，營造良好的安全環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題建立臺賬和整改清單，限期排除，確保安全。

（三）加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作。制定局全年安全生產(chǎn)工作計劃，按計劃開展執(zhí)法檢查；

根據(jù)區(qū)政府的委托，及時調(diào)查處理工商貿(mào)生產(chǎn)安全事故；

及時有效受理各類安全生產(chǎn)舉報、投訴、信訪件，查處非法違法行為；

定期到鎮(zhèn)街、投資區(qū)安辦進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的交流、指導(dǎo)，進一步提高基層安辦人員的安全監(jiān)管能力。

推動企業(yè)、微型消防站、區(qū)各相關(guān)單位加強值班備勤、應(yīng)急值守，發(fā)現(xiàn)險情或出現(xiàn)突發(fā)情況，及時準(zhǔn)確上報、有效應(yīng)對處置。

【篇三】 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神，牢牢把握安全生產(chǎn)基本盤和基本面，全力以赴做好安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。

一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和屬地管理原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任扛起來、落下去，帶好頭、抓落實，切實擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，著力減少一般事故，堅決防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

二是狠抓重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。緊盯事故多發(fā)易發(fā)的重點區(qū)域和重點企業(yè)，突出煤礦、非煤礦山、?；泛蜔熁ū瘛⒔煌ㄟ\輸、建筑施工、消防、城鄉(xiāng)公共安全、特種設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域，強化“安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理”雙重預(yù)防機制，加大安全問題和隱患的排查治理力度，著力查大風(fēng)險、除大隱患、防大事故。

三是狠抓安全監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)格按照“四個一律”和“五個一批”要求，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅持把重大隱患當(dāng)事故查處，對各類違法違規(guī)行為加大執(zhí)法力度，始終保持嚴(yán)管重罰的高壓態(tài)勢。

四是狠抓改革任務(wù)銷號。嚴(yán)格落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，按照《開江縣關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》規(guī)定，積極推動安全監(jiān)管責(zé)任體系、體制機制、隊伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面改革任務(wù)的落實，確保按期按質(zhì)完成并銷號。

五是狠抓應(yīng)急處置工作。認(rèn)真抓好機構(gòu)改革期間安全監(jiān)管工作，保證改革期間工作連續(xù)穩(wěn)定、無縫對接，特別在安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援等方面工作不脫節(jié)、不斷檔。

【篇四】 全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實巡查 以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心，通過開展企業(yè)負(fù)責(zé)人談話、主體責(zé)任專項檢查和安全生產(chǎn)條件“回頭看”等專項巡查行動，依法嚴(yán)懲一批違法違規(guī)行為，徹底治理一批重大事故隱患，關(guān)閉取締一批違法違規(guī)和不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，聯(lián)合懲戒一批嚴(yán)重失信企業(yè)，問責(zé)曝光一批責(zé)任不落實、措施不力的單位和個人，建立自我約束、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，全面提升安全生產(chǎn)水平，堅決遏制重特大事故發(fā)生，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

嚴(yán)格監(jiān)管，全力壓減事故總量，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生 堅持例會分析制度，準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)各行業(yè)（領(lǐng)域）的落實進展情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，分析問題存在的原因，并研究對策措施，繼續(xù)實行重點督查制度，對今年以來事故多發(fā)的行業(yè)（領(lǐng)域），進行重點督查，加強巡查監(jiān)管和防范，堅決遏制較大以上安全事故發(fā)生，確保事故不再發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核，進一步強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，進一步健全完善考核評價體系，對安全生產(chǎn)工作局面被動的單位，要堅決實行問責(zé)，限期完成整改。定期組織督查組到各鎮(zhèn)各部門對照考核細(xì)則的要求進行督查，未按照考核細(xì)則要求部署開展工作或不按時上報有關(guān)材料的單位將通報批評，并限期整改。

加強領(lǐng)導(dǎo)，以安全生產(chǎn)大檢查行動為載體，狠抓排查整治措施的落實 繼續(xù)深化非煤礦山、危險化學(xué)品、爆竹、建筑施工、道路交通、農(nóng)機、學(xué)校、水上交通和人員密集場所等重點行業(yè)(領(lǐng)域)，以及事故多發(fā)、易發(fā)的重要地區(qū)和安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)的安全專項整治。按照屬地管理“誰管轄、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分工、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到分兵把守，職責(zé)明晰，任務(wù)明確，責(zé)任到人，工作到位。同時針對當(dāng)前季節(jié)安全生產(chǎn)的特點，認(rèn)真排查存在的簿弱環(huán)節(jié)和各種漏洞，立足超前防范。對思想不重視、制度不健全、責(zé)任不落實、工作不到位，疏于預(yù)防、疏于管理等安全生產(chǎn)不作為行為和失職瀆職行為，要嚴(yán)肅查處。

加強事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控 按照監(jiān)控包點責(zé)任，各部門各鎮(zhèn)要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，督促企業(yè)切實做好大排查大整治工作，確保做到全面鋪開，不留死角，對查出的一般事故隱患立即整改，對重大事故隱患層層落實整改責(zé)任、資金和監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時報告。一時難以整改且嚴(yán)重影響生產(chǎn)安全的事故隱患，要堅決采取停產(chǎn)整頓、關(guān)停等措施。對所有重大危險源，要逐一明確責(zé)任，落實企業(yè)監(jiān)管人，落實現(xiàn)場監(jiān)管人、明確監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人，實行24小時全天候嚴(yán)防死守，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并采取相應(yīng)措施及時治理。對不能確保安全生產(chǎn)和容易造成群死群傷的高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，實行停產(chǎn)檢修，加強整改，確保做到萬無一失。

（五）依法嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為 繼續(xù)把嚴(yán)厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)行為作為安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)之一，進一步強化重點地區(qū)、重點單位和重點時段的執(zhí)法監(jiān)察工作，對非煤礦山、爆竹等重點行業(yè)領(lǐng)域的非法違法生產(chǎn)行為繼續(xù)實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，做到嚴(yán)密組織、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)加督促、嚴(yán)肅追究和真打真治、重打重治。同時，要加快案件的調(diào)查和處理進度，盡快向社會公布處理的結(jié)果，以調(diào)查處理和責(zé)任追究震懾作為警示，扭轉(zhuǎn)一些行業(yè)（領(lǐng)域）非法違法和違規(guī)違章現(xiàn)象有所回潮的嚴(yán)重態(tài)勢，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

【篇五】 2019年我局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把服務(wù)大局、建設(shè)廉潔高效的黨員干部隊伍作為全局黨建工作的首要任務(wù)，堅持把思想政治理論學(xué)習(xí)作為全局黨建工作的堅實基礎(chǔ)，堅持把激發(fā)黨組織活力作為全局黨建工作的重要目標(biāo)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨的工作水平，緊緊圍繞“重建攻堅年、脫貧奔康年、平安建設(shè)年、黨建提升年”工作，進一步發(fā)揮好安監(jiān)局黨組在安全生產(chǎn)工作中的作用。結(jié)合工作實際特制定本計劃。

一、扎實抓好黨建的基礎(chǔ)工作 通過學(xué)習(xí)教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進一步加強。1.加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。2.抓好專題學(xué)習(xí)教育。在全局黨員干部中組織“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動。圍繞“學(xué)黨規(guī)黨章、學(xué)系列講話、做合格黨員”的主題，通過開展教育活動，引導(dǎo)全局黨員干部掌握黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵和基本要求，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，爭做安監(jiān)合格黨員。3.新形勢下的機關(guān)黨建研究工作，緊密結(jié)合熱點、難點和縣委中心任務(wù)，結(jié)合單位實際，開展多種形式的調(diào)研活動，不斷推進機關(guān)黨建科學(xué)化水平。

二、切實加強黨員干部隊伍建設(shè) 不斷創(chuàng)新方法，通過培訓(xùn)、座談、組織參觀等多形式、多渠道抓好黨員學(xué)習(xí)、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強黨員干部隊伍建設(shè)。1.進一步抓組織健全。加強“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)。在加強黨員干部學(xué)習(xí)的同時，全面打造服務(wù)型黨組織。進一步規(guī)范組織管理和黨務(wù)工作程序，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。2.進一步抓黨員發(fā)展。以加強基層組織建設(shè)為切入點，規(guī)范發(fā)展黨員各項制度，嚴(yán)格按組織程序發(fā)展黨員，發(fā)展黨員做到有計劃、有步驟。把好質(zhì)量關(guān)，確保黨員質(zhì)量和水平。3.進一步落實黨建制度。嚴(yán)格按照基層組織建設(shè)要求，認(rèn)真落實“三會一課”制度、“黨員主題黨日”制度、黨員教育培訓(xùn)制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度等制度，使黨組織的生活正?；⒁?guī)范化、制度化。4.抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。

三、

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的自律意識 扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。推進談心提醒關(guān)愛教育活動。組織全局黨員干部進一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經(jīng)常性教育，做到懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。進一步優(yōu)化黨風(fēng)。大力開展機關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

四、深入開展黨組織黨建服務(wù)活動 1.深化“雙聯(lián)”、“大黨委”“旅游黨工委”活動，加強對聯(lián)系點、生態(tài)指導(dǎo)員和農(nóng)村工作指導(dǎo)員聯(lián)系村的指導(dǎo)幫扶，幫助解決重難點問題。2.規(guī)范崗位服務(wù)。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創(chuàng)建活動，引導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責(zé)。組織執(zhí)法股室黨員深化以亮權(quán)力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評價為主要內(nèi)容的活動，方便基層群眾辦事。3.拓展志愿服務(wù)。組織機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到，開展以認(rèn)崗位、認(rèn)親人、認(rèn)難題，深化“笑臉”行動、義務(wù)潔城、文明勸導(dǎo)、幫難濟困等志愿服務(wù)。

五、加強精神文明建設(shè)，不斷推進機關(guān)文化建設(shè) 1.緊緊圍繞局中心工作，開展精神文明建設(shè)活動。建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應(yīng)有的作用。加強對離退休職工的關(guān)愛。加強對兩新企業(yè)黨建的指導(dǎo)。2.不斷豐富機關(guān)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。3.進一步推進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實機關(guān)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步規(guī)范機關(guān)黨組織實施黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容、程序和方法。組織機關(guān)黨員干部開展清正教育、警示教育。深入開展廉政教育，把廉政教育納入機關(guān)黨員干部培訓(xùn)計劃，對入黨積極分子、新任黨支部副書記和新黨員繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育課程，組織黨員干部開展形式多樣的廉政教育活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員學(xué)廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。

【篇六】（一）全力推進安全生產(chǎn)監(jiān)管體制改革。按照中央和、省、市安全生產(chǎn)監(jiān)管體制改革實施意見，適時出臺我區(qū)安監(jiān)體制改革實施方案，對照重點任務(wù)分工和時間進度要求，抓緊研究制定相應(yīng)配套政策，強化改革方案貫徹落實情況督查督辦，推動各項改革發(fā)展舉措和工作任務(wù)早落地、早見成效。

（二）大力推動“遏制重特大事故試點市”創(chuàng)建工作。按照“突出一條主線”、“構(gòu)建五大體系”“實施一批生命工程”的工作要求，把我區(qū)遏制重特大事故工作推向深入。要把建立雙重預(yù)防性工作機制作為我們遏制重特大事故的核心工作，要充分發(fā)揮恩陽古鎮(zhèn)和萬壽村“雙重預(yù)防機制建設(shè)”示范點的帶動效應(yīng)，以點帶面，在全區(qū)范圍內(nèi)加快構(gòu)建風(fēng)險分級管控和隱患排查治理“雙重預(yù)防”工作機制。要精準(zhǔn)施策，構(gòu)建雙重預(yù)防工作體系、源頭治理體系、基礎(chǔ)保障體系、嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法和應(yīng)急救援體系“五大體系”，筑牢責(zé)任落實關(guān)、嚴(yán)把規(guī)劃準(zhǔn)入關(guān)、夯實基層基礎(chǔ)關(guān)、構(gòu)建物防技防關(guān)、守好應(yīng)急保障關(guān)。

（三）積極推進城市安全發(fā)展及鄉(xiāng)村振興安全保障試點工作。以隱患排查治理和風(fēng)險分級管控“雙重預(yù)防機制”建設(shè)作為抓手，采用政府購買服務(wù)，推動安全監(jiān)管隱患排查治理專業(yè)化。聘請第三方專業(yè)安全技術(shù)咨詢服務(wù)機構(gòu)對我區(qū)城市和鄉(xiāng)村旅游景區(qū)進行全方位的風(fēng)險辨識、評估、隱患排查，根據(jù)城市安全發(fā)展和鄉(xiāng)村振興安全保障要求及地方特色，采用it技術(shù)，設(shè)置“互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)險管控、互聯(lián)網(wǎng)+隱患排查、互聯(lián)網(wǎng)+安全知識宣傳”的電子碼，實現(xiàn)安全風(fēng)險和隱患的動態(tài)管理。

（四）大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，完成“智慧安監(jiān)”平臺建設(shè)。完成智慧安監(jiān)平臺頂層設(shè)計，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門建成“智慧安監(jiān)”子平臺，并整合重點行業(yè)領(lǐng)域、規(guī)上企業(yè)監(jiān)管前端，建成市、區(qū)、鄉(xiāng)互聯(lián)互通的“智慧安監(jiān)”預(yù)警系統(tǒng)。

（五）持續(xù)“打非治違”，大力開展安全生產(chǎn)專項整治。

嚴(yán)厲打擊建設(shè)施工無證無照、資質(zhì)不符、分包轉(zhuǎn)包和非法掛靠等非法建設(shè)行為；

要加大對非煤礦山、消防、職業(yè)衛(wèi)生、特種作業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域非法違法行為及生產(chǎn)經(jīng)營單位“三違”行為的查處力度，確保企業(yè)依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)。

安監(jiān)局年度工作計劃合集九篇

xx市安監(jiān)局工作計劃

分析xx市安監(jiān)局工作計劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十六

隨著高中新課程改革的實施，對每一位教師都提出了新的更高的要求，也促使每位教師必須重新學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代發(fā)展、適應(yīng)教育發(fā)展的需要。必須學(xué)習(xí)新的教育觀念，掌握新的教育技術(shù)，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，為培養(yǎng)適合時代發(fā)展的新型人才而努力充實自己，不斷提高個人素質(zhì)。現(xiàn)將近階段個人研修計劃如下：

1、以高中新課程改革為契機，以學(xué)習(xí)高中新課程改革的理論、政策，方法為重點，加強學(xué)習(xí)，不斷更新教育理念，適應(yīng)高中新課程改革的需要。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)高中新課程改革的理論、觀念，把握高中課程改革的動態(tài)，及時掌握高中課程改革的最新成果，在學(xué)習(xí)中思考本校課程改革的具體操作方式方法。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》及《標(biāo)準(zhǔn)解讀》，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，特別是新課程改革背景下的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，盡早了解新課程改革背景下的高中政治課程設(shè)置以及實施方式。

（3）經(jīng)常閱讀有關(guān)新課程改革的報刊雜志，學(xué)習(xí)最新的教育、教學(xué)理論，及時了解教育信息和課改方向，用最新的理念來指導(dǎo)平時的教學(xué)工作，提高自己專業(yè)知識水平。

（4）學(xué)習(xí)的進程中作好讀書筆記，形成自己的有形的材料進行積累，經(jīng)常撰寫論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思等進行交流，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

2、積極參加種類培訓(xùn)活動，廣泛吸收借鑒各方面的教育教學(xué)科研成果，認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)，并將培訓(xùn)中學(xué)到的最新成果應(yīng)用于教育教學(xué)實際。

3、集體備課是老師們交流的平臺，所以要特別注重集體備課，在備課組和教研組活動中向同行教師學(xué)習(xí)，與老師們相互交流平時教學(xué)中的經(jīng)驗和體會，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

4、同時，還要進一步學(xué)習(xí)《心理學(xué)》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，以提高法制觀念和法律意識，提高依法執(zhí)教的能力和水平?？傊?，目前需要學(xué)習(xí)的東西很多，學(xué)習(xí)的壓力也很大，必須抓緊時間，加強學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教育發(fā)展的需要。

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鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十七

人事部作為公司的一個核心部門之一，肩負(fù)整個公司的人事重任。她運作的好壞，直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進程。下面是東星資源網(wǎng)小編收集推薦的經(jīng)理個人工作計劃例文多篇，僅供參考，歡迎閱讀。

經(jīng)理個人工作計劃例文 1

一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)

協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

二、人力資源管理與開發(fā)

1、組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

2、招聘使用

提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調(diào)遷、獎懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現(xiàn)人力資源合理配制。

3、工作報酬

制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。

4、培訓(xùn)開發(fā)

現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業(yè)整體素質(zhì)的"競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。

提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實施培訓(xùn)開發(fā)計劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)，通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

5、人員考核

主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎懲制度，以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。

三、

負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督

運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ?，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。

四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關(guān)制度；，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。

五、安全保衛(wèi)

加強對人員進出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

六、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

七、塑造企業(yè)形象

1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。

2、企業(yè)環(huán)境形象

因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)員工形象

制定《員工日常行為規(guī)范》，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

總而言之，行政部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

經(jīng)理個人工作計劃例文 2

一、勤奮工作

作為助理我要幫助懂事長完成一些比較麻煩的工作瑣事，因為董事長的時間有限，不可能面面俱到，所以在工作中，需要每天加持做到認(rèn)真準(zhǔn)確的幫助董事長準(zhǔn)備好工作任務(wù)，每天都必須要加強工作的積極性，既要展現(xiàn)自己的能力也要加大自己的工作，對于任何問題我都會做到認(rèn)真完善，董事長需要的資料會在重要的會議中或其他時候都準(zhǔn)備好保證需要的時候能夠第一時間給董事長拿來。

在工作中，勤動手，多做，少說，畢竟董事長沒有多少時間給我解釋我要做的就是執(zhí)行，按照董事長命令在最短的時間完成基本任務(wù)要求，少犯錯，多做事認(rèn)真的完成基本任務(wù)，用自己的汗水來展現(xiàn)自己的價值，同時多一份責(zé)任感，多一份擔(dān)當(dāng)，同時對董事長的時間要作出合理的拿牌，比如有什么重要會議需要參加，需要及時的通知領(lǐng)導(dǎo)及時參加，遇到任何問題都要第一時間完成工作的任務(wù)。保證可以在第一時間達(dá)到要求。

二、多學(xué)多做

在助理這個崗位需要掌握的東西比其他人要多，不但要熟悉和了解各個不能的基本工作情況，還要掌握公司的一些基本的公祖要求，對于各個部門反饋的情況，需要實現(xiàn)多做調(diào)查，做好調(diào)查然后把調(diào)查報告一起回報給董事長，讓董事長減少時間浪費，加大對工作的認(rèn)真和努力，不斷提高工作任務(wù)，同時因為自身的學(xué)習(xí)任務(wù)需要加大學(xué)習(xí)，對于崗位工作技能的學(xué)習(xí)，對于辦公軟件的學(xué)習(xí)，還有各種需要加強的技能，見識廣，還要能力足夠，作為助理出了一些重要的時間短，其他時間是有的，著就可以讓我們有個時間學(xué)習(xí)更多的知識至少保證我們在崗位上可以及時達(dá)到基本的工作能力。

三、做好信息內(nèi)容匯總整理

很多時候我們要做的就是匯報，對于公司的一些基本情況做到回報準(zhǔn)時，還要每到一定時間主動去把這些信息整理好，所以要及時與各個部門做好溝通和回報工作，任何問題都要第一時間反饋給董事長，但同時也要報一些沒必要的任務(wù)，工作讓部門自己完成，同時要把董事長下達(dá)的總規(guī)劃報告給每個部門的總監(jiān)讓他媽呢過及時調(diào)整好工作，跟上公司的節(jié)奏，走的更遠(yuǎn)，走的更高，才能夠完成基本的工作任務(wù)。同時要把各個部門的工作計劃及時分布到各個崗位，監(jiān)督和檢查工作，掌握好基本的工作進度。

經(jīng)理個人工作計劃例文 3

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司部分同事的大力支持下，對erp相關(guān)工作作出了初步的整理。__年公司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是5月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計劃。

自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?！叭诵斜赜形?guī)煛?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。

工作方面：一、公司erp的現(xiàn)實狀況。對于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。

目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應(yīng)用，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合。

二、但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二、三月份工作計劃的安排。針對上述公司erp運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，整個三月份，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護。具體工作安排如下：

1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。

這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作，對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。

2.銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時對我們的物料編碼工作進行指導(dǎo)配合。

上線實施后，相關(guān)軟件操作、運行方面出現(xiàn)的問題進行跟蹤解決和系統(tǒng)維護。

三、下一步工作計劃的安排。

1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運行。針對單機用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進行處理。

2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對2012年內(nèi)需要實現(xiàn)信息化的部門進行調(diào)研。將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實施：首先，與系統(tǒng)上線運作相關(guān)部門組成相關(guān)的項目小組，對項目進行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實施方案。其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)流程進行梳理、微調(diào)（企管部、相關(guān)部門配合），并對系統(tǒng)上線模塊進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次，對上線相關(guān)模塊進行測試運行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和

總結(jié)

，給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗。

四、其他工作計劃的安排。

除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線，實現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。

2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計劃，實施。

3.公司的網(wǎng)站進行頁面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、針對公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時間里，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。

因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂，研發(fā)部門有自己的成品編碼，業(yè)務(wù)部門下定單的時候，有客戶訂單號和貨號，生產(chǎn)有自己的配件編碼，鍍一種顏色，就會有一種編碼，模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品，會有幾個編碼，好幾個名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼，出廠后（發(fā)貨），由倉儲部（物流）在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進銷存流程也比較順暢，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

以上，是我在__年度的工作計劃，與我們__公司共創(chuàng)美好的明天。

經(jīng)理個人工作計劃例文 4

在今年的工作到來之前，我們要做好準(zhǔn)備和計劃，讓這一年的工作能更加的井井有條。為了能讓自己有所進步，我也對自己在20__年計劃如下：

一、穩(wěn)固思想，確定公司發(fā)展理念

隨著公司的發(fā)展，公司的發(fā)展理念也在不斷的改進和提升，作為人事部門，我們要嚴(yán)格的深入了解公司的理念，改進個人思想。在招聘以及培訓(xùn)中，都要嚴(yán)格按照公司的要求和發(fā)展方向進行培養(yǎng)！尤其是作為經(jīng)理的我，更要嚴(yán)格的學(xué)習(xí)公司的思想理念，在工作中走在公司之前，為公司的發(fā)展準(zhǔn)備人才資源。

同樣，作為管理者，在工作中我要積極的帶動人事部的各位員工，在思想基礎(chǔ)上做好學(xué)習(xí)工作，統(tǒng)一人事部的發(fā)展思想！

二、工作提升，提高個人管理能力

在這一年的工作中，我要嚴(yán)格的提高自己的管理能力，尤其是對自己的管理，在今年的工作里，我要根據(jù)上次的總結(jié)，在工作開始之前，嚴(yán)格的改正自己在工作中的問題和缺點，提高個人的工作能力。其次，我還要通過學(xué)習(xí)，不斷的進步，在工作中完成自己的職責(zé)。

而且在今年，我要更是要提高自己對員工的管理，摒棄過去那種無規(guī)律的安排，在工作中，我要嚴(yán)格的規(guī)定好工作的計劃和目標(biāo)。對于員工的不足，們要及時的提點并要求改正。當(dāng)然，我也要積極的吸取教訓(xùn)和意見，對自己出現(xiàn)不足的時候，也同樣要以身作則的改變自己，起好帶頭作用。

三、結(jié)束語

一年的工作非常的復(fù)雜而且可能會有很多的波折，作為管理著，我要在工作中不斷的調(diào)整自己，帶領(lǐng)隊伍，突破這些困難。相信在努力之后，就一定能獲得成功！

經(jīng)理助理個人工作計劃五

創(chuàng)造性開展工作，做到開展工作有計劃、實施有步驟；

確保公司計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、組織實施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系；

構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系；

一切以業(yè)務(wù)為重點，各職能管理部門必須為業(yè)務(wù)服務(wù)；

為團隊管理提供支持。

三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好具體管理工作的布置、實施、檢查、督導(dǎo)、落實情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議。

四、增強時效觀念、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷提高工作效率；

少提理論和宏觀，多做具體實際和補充。

五、注重自我形象塑造；

加強自身素質(zhì)和自身修養(yǎng)的提升；

以“德、才、學(xué)、識”服人；

引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，維護公司利益，愛護公司形象。

六、負(fù)責(zé)督促實施公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行，注重業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，做好榜樣帶好隊伍。

七、優(yōu)化資源配制，知人善任，量才使用，集思廣益。善于認(rèn)真聽取員工的建議和意見。善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

八、依據(jù)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的理念管理公司各項工作，積極配合公司各職能部門完善公司治理和內(nèi)部控制機制，強化內(nèi)控文化建設(shè)，提升風(fēng)險管理能力，針對風(fēng)險制定積極可行的防范措施。

九、做好公司信息的及時收集、整理和反饋工作，掌握第一手資料；

總結(jié)小額貸款公司的業(yè)務(wù)思路、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品種類的設(shè)計與業(yè)務(wù)分析。

十、不斷增強自身對小額信貸行業(yè)的分析和學(xué)習(xí)能力；

及時掌握宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；

對小貸業(yè)務(wù)操作有足夠的風(fēng)險把控能力。

十一、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)資源；

完善、改進業(yè)務(wù)流程；

促進業(yè)務(wù)團隊建設(shè)；

培養(yǎng)員工智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)；

確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

十二、在科學(xué)管理公司的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用；

積極學(xué)習(xí)信貸管理的新方法和新理論，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

作者想得比我們周詳！

酒店經(jīng)理個人工作計劃

市場部經(jīng)理個人工作計劃

銷售經(jīng)理個人工作計劃范文

銷售經(jīng)理個人工作計劃范文簡短

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十八

xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。

以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、xx關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的'指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計出力。

組織各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。

要聯(lián)系實際組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。

各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。

要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇十九

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師.提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自身，培養(yǎng)成具有高尚師德，業(yè)務(wù)力強，具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師，迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn).

數(shù)學(xué)教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程.我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度工作目標(biāo)后，針對自己的特點制定個人專業(yè)成長計劃如下：

1、教師職業(yè)作為一種育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè).我相信這也是每一個教師所追求的思想境界.

2、根據(jù)社會的變化與教育改革的發(fā)展，及時研究自己的不足（盲點），調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)，以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展.

3、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育.從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便.

4、遇到年輕同行，要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評價等各方面給予關(guān)心和指導(dǎo)，幫助他們盡快掌握教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng)，展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析，使他們盡快深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)我校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想.

1、“教育者所得的機會，純服務(wù)的機會、貢獻(xiàn)的機會，而無絲毫名利尊榮之可言.”因此我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，當(dāng)好人梯，對教育事業(yè)忠誠不二，矢志不渝，無怨無悔.

2、業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生.相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神，促進學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教.認(rèn)真理解鉆研教材，提高自己的教育教學(xué)能力.積極參加各種教育培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力水平.認(rèn)真總結(jié)反思每一堂課，虛心請教其他教師，不斷積累經(jīng)驗.尊重和平等地對待每一個學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系.勇于參與實踐創(chuàng)新活動，培養(yǎng)創(chuàng)新和實踐能力.

3、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié).

4、堅持教學(xué)相長，在師生交往中發(fā)展自己.遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力.

5、深化課改，進一步貫徹落實學(xué)?！吧罨?、情境化”課堂教學(xué)理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng).注重對自身教育行為的反思----實踐，解決教改新問題，提高教學(xué)質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師.

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》和《威寧縣哲覺中學(xué)師德師風(fēng)考核評估方案》.《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為十要十不準(zhǔn)》和《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》等文件，切實提高自身的師德修養(yǎng).參加全省組織的師德考試.

7、利用業(yè)余時間自學(xué)普通話，爭取提高自己的普通話水平.

8、參加學(xué)校組織的各類評比活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平.

9、積極參加數(shù)學(xué)組課題研究，爭取在年內(nèi)能夠出成果，以研究促進自己的科研能力的提高教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作.社會在發(fā)展，時代在前進，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命.教學(xué)之藝，變化無窮，我將把“吸取先進經(jīng)驗，取長補短，常研究理論信息，推陳出新.”這句話銘記在心，努力工作，決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任.

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇二十

1、透過主題班會、講座，讓學(xué)生了解和認(rèn)識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學(xué)生心目中的分量，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。

2、透過往屆考生的經(jīng)驗教訓(xùn)和心理體驗的交流，消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考。

3、透過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的和對高考的親近感。

4、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建個敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每位學(xué)生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。

5、強化科代表的職能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。

6、樹立榜樣和典型，激勵學(xué)生奮發(fā)向上。

1、密切關(guān)注學(xué)生思想動向。

人有智力低潮時，情緒也同樣，因此作為班主任要密切關(guān)注學(xué)生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學(xué)生，要及時做工作，讓學(xué)生始終持續(xù)樂觀進取的心態(tài)；對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時，要及時請心理輔導(dǎo)老師，讓心理輔導(dǎo)老師對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，使學(xué)生到達(dá)心理健康的水平。

2、引進競爭機制。

針對學(xué)生每次月考成績，總分名次來了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)狀況。同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，透過實現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)狀況與未完成狀況的比較，找差距、找原因、以求得在下次考試中實現(xiàn)突破。

1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。

督促學(xué)生做好計劃，合理安排學(xué)習(xí)時刻，處理好閑暇時刻，并且構(gòu)成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不好過快，也不好過慢，在張弛中調(diào)整狀態(tài)，以的身心投入學(xué)習(xí)生活。

2、落實家訪，了解學(xué)生生活實際。

高三學(xué)生大都是住宿生，班主任要到學(xué)生的宿舍，真實了解他們的生活實際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫忙學(xué)生解除后顧之憂，以使學(xué)生全心投入到學(xué)習(xí)生活中。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇二十一

【導(dǎo)語】工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。本文《高中教研組工作計劃》由東星資源網(wǎng)為您整理，僅供參考！

【篇一】高中教研組工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本年度我們理化生教研組工作，將認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和教研組

教學(xué)

計劃，開展教學(xué)研究，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個中心，狠抓教學(xué)常規(guī)的落實，并繼續(xù)參加理化生新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，達(dá)到轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方式，全面提高教師素質(zhì)，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

我們將立足于行動研究，務(wù)實求真，開拓進取地將理化生教研、教改、培訓(xùn)等工作做好。使教研活動服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于每位教師、服務(wù)于課堂的基本理念。

二、工作目標(biāo)

1.提升課堂研究的氛圍。通過各種課型的研究來指導(dǎo)和提高本組教師的課堂教學(xué)能力，對影響課堂教學(xué)的因素進行研究，程度提高課堂教學(xué)效率。

2.研究如何進行有效練習(xí)與講評，期望能探索出適合本組教學(xué)的一些模式。

3.組織好備課組活動，建設(shè)理化生教學(xué)資源庫，重點是備課和練習(xí)資源的建設(shè)。

三、

具體措施

1.學(xué)期初制定好教研組工作計劃，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明，措施有效。

2.認(rèn)真貫徹好教學(xué)常規(guī)，對備課、聽課、評課作如下要求：備課具體要求：

（1）鉆研教材，充分備課，教案內(nèi)容要做到重點突出，難點有化解方法。重點突出教師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識，學(xué)生學(xué)習(xí)知識的方法，而不是詳細(xì)的介紹教師怎樣把知識教給學(xué)生。

（2）加強集體備課，做到“三定”：定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，聽課：隨機聽課。評課：先提意見，再提優(yōu)點，并要求每位老師歸納發(fā)表新的見解。

3.備課組認(rèn)真組織好教材分析。備課組要組織成員對教材進行深入理解，分析，要從單元結(jié)構(gòu)分析，到每課時的分析，并研究有效的教學(xué)方法。

4.改進教師作業(yè)的批改方式，要求批改要保證質(zhì)量，對后進生可提倡面批，對作業(yè)進行評定，針對性的給予批評和表揚，以此促進學(xué)生。

5.定期開展教學(xué)情況分析，交流研討活動，根據(jù)每個班的學(xué)生特點，成績的差異，找出每階段的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的出好補償練習(xí)，爭取每章知識減少差生面。盡量統(tǒng)一練習(xí)。在每課時分析時，針對本年級學(xué)生配備怎樣的課堂練習(xí)，配備怎樣的課后練習(xí)，要進行認(rèn)真組合、篩選與變化。

6.舉行各種形式的觀摩課。要求年輕教師每學(xué)期上好一節(jié)教學(xué)研究課，共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑。

7.對外交流。一個教研組不是封閉的研究組織，而是開放型的研究組織，積極外出交流學(xué)習(xí)，擴大視野，增加教學(xué)信息，8.配合學(xué)校做好階段測試的命題、閱卷和試卷分析工作，為學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量的考核提供客觀、公平和公正依據(jù)。

9.認(rèn)真進行質(zhì)量檢測與分析。備課組統(tǒng)一進度，對每單元要進行統(tǒng)一的質(zhì)量監(jiān)控，分析比較。同時，強調(diào)閱卷及時、分析及時、調(diào)整教學(xué)策略及時。

【篇二】高中教研組工作計劃

一、指導(dǎo)思想、工作思路和目標(biāo)

本學(xué)期，我們教研組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，要以新課程理念作為教研工作的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹“質(zhì)量立校，科研興?！钡霓k學(xué)方針，大力推進教研教改，提升教研水平，提高教研效益。以新型的教育觀，構(gòu)建和諧民主的師生關(guān)系，營造良好的課堂氛圍。以角色轉(zhuǎn)換實現(xiàn)教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變觀念，勇于探索，大膽實踐，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型教研團隊，為我校教學(xué)質(zhì)量的進一步的提高做出新的貢獻(xiàn)。

二、本學(xué)期教研組工作的重點

1、制定科學(xué)的教研計劃，精心組織實施。

要求：集體備課應(yīng)廣泛搜集信息，認(rèn)真研究、確立切合實際的主題，周密設(shè)計安排。計劃要有明確的目的（問題）、科學(xué)合理的措施，操作性強、符合實際，精心組織，全員參與準(zhǔn)備，扎實推進，確保教研的時效性，實效性，促進教育教學(xué)的穩(wěn)步提高。在教研中扎實研究教材，教法、學(xué)生、學(xué)法，達(dá)成共識，統(tǒng)一行動。

2、加強平時的交流研討。將其作為一種教研的長效機制貫穿于教學(xué)的自始至終，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢和兵團作戰(zhàn)優(yōu)勢。

3、教學(xué)的常規(guī)管理及要求：

（1）備課，備寫規(guī)范教案。無論哪個學(xué)科，都必須做到精心備課，深入挖掘教材，吃透課標(biāo)和考綱，做到“五明確”：明確教材的重點難點、明確教材的知識結(jié)構(gòu)、明確教材的能力要求、明確教材編寫意圖、明確各章節(jié)知識的前后聯(lián)系。做到既備教法，又備學(xué)法，教法應(yīng)靈活多樣并具有可操作性，學(xué)法要具有針對性和指導(dǎo)性。教研組經(jīng)常抽查每人的教案。

（2）上課，優(yōu)化課堂教學(xué)，改進和創(chuàng)新教學(xué)方法，努力提高教學(xué)效益，要堅持推進課堂教學(xué)改革，反對“填鴨式”的滿堂灌。千方百計開展學(xué)生實驗和實驗的探究性教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐，觀察分析等的能力，使學(xué)生逐步養(yǎng)成自主、探究、合作的學(xué)習(xí)習(xí)慣。重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維能力和學(xué)習(xí)方法。注重研究和運用科學(xué)的教學(xué)組織形式和教學(xué)手段，學(xué)習(xí)和借鑒先進的教學(xué)經(jīng)驗，不斷改進和創(chuàng)新教學(xué)方法，努力提高教學(xué)效益。本期將對我組所有教師的課堂教學(xué)進行評估，采取傳、幫、帶等措施，對弱勢科目和青年教師要進行多聽、多評、多幫助、多指導(dǎo)，以培養(yǎng)青年教師崗位教學(xué)能力。

（3）作業(yè)，作業(yè)的布置和設(shè)計要適量，要有坡度，批閱及時，要有評分和評語，評語要富有鼓勵性講評及時，分析講解要有針對性各學(xué)科應(yīng)根據(jù)自己的實際情況。教研組本學(xué)期將對本組學(xué)科的學(xué)生作業(yè)進行一次抽查，以便督促課堂教學(xué)的落實和學(xué)生學(xué)習(xí)跟蹤情況。

（4）輔導(dǎo)，形式要多樣（集體輔導(dǎo)、個別輔導(dǎo)等）；

要耐心細(xì)致；

針對性要強，尤其要注重對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作；

充分發(fā)揮課代表和學(xué)習(xí)小組的作用，采取有效措施督促落實，同時，認(rèn)真組織九年級物理、化學(xué)的實驗訓(xùn)練，注重學(xué)生動腦動手能力的培養(yǎng)。

（5）關(guān)于聽評、課，每位教師聽課不少于10節(jié)，記載要詳細(xì)。評課時首先由主講教師說課（應(yīng)有說課稿或說教材稿），然后由聽課老師依次發(fā)表意見（應(yīng)有評課稿），肯定成績，提出不足，不說客話套話，評議意見要中肯有獨到見解。以學(xué)習(xí)者，研究者，建設(shè)者的身份參與到聽評課活動中，切實提高能力。

【篇三】高中教研組工作計劃

從《新課程標(biāo)準(zhǔn)》出發(fā)，結(jié)合學(xué)校本學(xué)期工作計劃和學(xué)校實際情況，在學(xué)校轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校樹立良好社會形象的根本。我們將以完成學(xué)校及教導(dǎo)處提出的具體要求為目標(biāo)，努力做好本學(xué)科的教研、教學(xué)工作，以的成績來面對新形勢。

加大青年教師的培養(yǎng)力度，進一步提高教師基本素質(zhì)和課堂教學(xué)質(zhì)量。具體工作主要有以下幾方面：

一、教師師德提高

1、繼續(xù)開展“學(xué)規(guī)范強師德樹形象”活動，提高本組成員對教師職業(yè)道德再認(rèn)識，堅定信念，并樹立為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

2、開展“愛生如子”活動，通過教師對學(xué)困生的積極主動幫助輔導(dǎo)，定時補缺補差，將學(xué)校推行的“師生幫扶結(jié)對”工作落到實處。對幫扶過程進行追蹤監(jiān)督，定期進行

總結(jié)

得失。

二、教師業(yè)務(wù)水平提高

1、教師利用教研活動時間做上一年高考試卷（各省市），提高對教學(xué)內(nèi)容的把握。高三畢業(yè)班教師積極搜集高考最新動態(tài)和資源，在教研組內(nèi)共享。

從學(xué)校的實際出發(fā)，通過學(xué)案導(dǎo)學(xué)切實提高教學(xué)質(zhì)量。

3、認(rèn)真開展集體備課活動，通過集體備課，借集體的力量發(fā)揮的教學(xué)能量。

4、組織開展年級內(nèi)物理、化學(xué)、生物學(xué)科競賽活動（與年級合作），具體過程，待與年級商討。

三、教師教研能力提高

1、“以老帶新”“以新促老”活動再煥新春，教師之間互相聽課評課，相互學(xué)習(xí)。

2、正常開展校內(nèi)教學(xué)公開課，并進行研討，以更新教育教學(xué)理念，展示新的教育教學(xué)手段和方法。

3、通過觀看典型課例dvd，學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念。

4、宣傳學(xué)校政策，激勵教師積極撰寫、發(fā)表教育教學(xué)論文，積極參加學(xué)校，上級主管部門發(fā)起的各項評比活動。

5、加強學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的實踐，并積極研討學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式在實際教學(xué)中優(yōu)化課堂教學(xué)的得失。

6、繼續(xù)開展小課題研究活動，要求期中期末都有階段性小結(jié)。

7、積極準(zhǔn)備申報省、地級課題。

四、教學(xué)常規(guī)工作

1、協(xié)助教導(dǎo)處加強教學(xué)常規(guī)調(diào)研，教師教學(xué)計劃、備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等檢查或抽查工作。規(guī)范備課筆記的書寫，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。

2、做好階段性考試試卷質(zhì)量把關(guān)工作。

3、小課題研究融入教學(xué)常規(guī)之中，督促教師做好階段性總結(jié)。

4、做好學(xué)校規(guī)定的每學(xué)期每位教師至少開一節(jié)校級公開課的工作。對開課教師的上課、說課、評課規(guī)范操作，并形成電子材料準(zhǔn)時上交教導(dǎo)處。

5、針對不同年段學(xué)生的不同表現(xiàn)，注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于物理教學(xué)工作中。

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高中教研組工作計劃

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教研組工作計劃

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鄉(xiāng)醫(yī)工作計劃多篇篇二十二

最新社區(qū)文體工作計劃多篇

【導(dǎo)語】一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。我們要養(yǎng)成做工作計劃的習(xí)慣，日后做事都按這個工作計劃流程來走，能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網(wǎng)為您整理的《最新社區(qū)文體工作計劃多篇》，供大家閱讀。

【篇一】最新社區(qū)文體工作計劃多篇

20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié)、一校、一欄、一中心”開展工作。

一、“一品”即深化社區(qū)特色文化創(chuàng)建工作

立足社區(qū)實際，創(chuàng)具有品牌特色的社區(qū)文體活動項目及隊伍，抓好文化隊伍建設(shè)，做好輔導(dǎo)工作，優(yōu)化社區(qū)文化活動骨干隊伍，組建特色團隊，為社區(qū)開展各項文化活動培養(yǎng)有生力量。在進一步開展好社區(qū)廣場活動的基礎(chǔ)上，著力打造特色文化網(wǎng)格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內(nèi)，推出一至二個品牌項目，建好健身操隊和大鼓隊。

二、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié)。

文化節(jié)立足社區(qū)，面向社會，吸引人員參與，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

三、

“一校”即開辦“社區(qū)講堂”。

定期舉辦就業(yè)技能、物業(yè)管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓(xùn)活動。

四、“一欄”即建設(shè)文化宣傳欄。

充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài)、相關(guān)知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

五、“一中心”即建好社區(qū)文化活動中心。

結(jié)合社區(qū)辦公用房建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃、合理布局，高標(biāo)準(zhǔn)建好社區(qū)文體活動中心，拓展共建資源，配齊配全各項文體活動設(shè)施，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活。

【篇二】最新社區(qū)文體工作計劃多篇

在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社區(qū)的凝聚力。所以為了更好的搞好社區(qū)文化體育工作，特制定以下計劃。

一、成立社區(qū)文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀(jì)念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

二、社區(qū)文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務(wù)，健身鍛煉，學(xué)習(xí)交流，書法之家，戲曲平臺等。

四、加強社區(qū)圖書室建設(shè)，為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場所，改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦社區(qū)科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建社區(qū)文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮社區(qū)文化，提高居民文明意識。

六、經(jīng)常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區(qū)文體風(fēng)采，使小區(qū)居民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經(jīng)常開展室外晨練健身活動。

八、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴(yán)禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。

堅持利用各種形式推進社區(qū)文化活動的開展，努力搭建社區(qū)居民健身休閑，文化、學(xué)習(xí)交流的平臺，營造了健康向上的社區(qū)文化氛圍，增強居民群眾對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。

【篇三】最新社區(qū)文體工作計劃多篇

新的一年里，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律，以提升市民素質(zhì)為主抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，扎實開展工作，20xx年我社區(qū)文體活動計劃如下：

一、加強社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。

通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動，加強與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高居民受教育的程度。

二、擴大社區(qū)文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。

社區(qū)堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動對象普及面，大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實踐的機會，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。

三、組織開展高品味的文娛活動，獨具特色的文體活動。

充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動領(lǐng)域，經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內(nèi)容的文娛活動。經(jīng)常開展強身健體、寓教于樂、獨具特色的文體活動。

四、開展文體活動培訓(xùn)活動，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊伍。

舉辦培訓(xùn)班，邀請老師來社區(qū)上課，以豐富居民的文化生活，調(diào)動居民參與社區(qū)文化活動的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源，并整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊伍.開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，

總結(jié)

以往的工作成功經(jīng)驗，彌補存在的不足，使社區(qū)文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗！

以下是我社區(qū)20xx年具體的活動計劃：

三月份：三八婦女節(jié)健身活動，在社區(qū)開展羽毛球活動，購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。

四月份：舉辦“暖春踏青”活動，組織業(yè)望江公園參觀游覽，讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

六月份：舉辦“慶六一快樂天使”活動，聯(lián)系并借助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動，大量征集小業(yè)主的節(jié)目。

七月份：根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團，組織一些有文藝才能并熱心的人，在社區(qū)活動室開展老年人的文化活動，如舞蹈和歌唱活動，豐富社區(qū)老年人生活。

九月份：重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”活動，在社區(qū)以茶話會的形式，教師節(jié)由物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)給小區(qū)的教師送鮮花，以示敬意和祝福。

十二月份：開展社區(qū)“健康講座”活動，生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社區(qū)文化活動的同時，不斷加強社區(qū)文化體育建設(shè)，爭取將社區(qū)文化活動做好做大。

【篇四】最新社區(qū)文體工作計劃多篇

為進一步活躍和豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上、朝氣蓬勃的社區(qū)文化氛圍，充分發(fā)揮街道綜合文化活動中心的服務(wù)功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本方案。

一、活動主題

“創(chuàng)建全國文明城市—文體進社區(qū)”、“迎奧運—全民健身運動”、“星耀成華—文體競賽活動”三大主題。

二、活動時間

20xx年8月—12月。

三、活動地點

街道綜合文化活動中心。

四、活動組織形式

各社區(qū)每月組織一支社區(qū)文體隊伍到街道中心開展活動，內(nèi)容包括讀書、上網(wǎng)、下棋、體育項目、文體競賽、攝影等，時間為一天，擴大中心的.知曉率和各功能室的綜合使用率。

街道綜合文化活動中心要積極做好社區(qū)文體隊伍活動、排練的接待和記錄、存檔工作。

五、保障措施

各社區(qū)要高度重視此項工作，務(wù)必按照時間安排組織人員到街道中心開展活動，街道創(chuàng)建督查組將不定期進行督查，并將督查情況反饋到創(chuàng)建指揮部，以此為依據(jù)進行通報表揚或通報批評。

沈陽師范大學(xué)

第二生活區(qū)自我管理委員會

下

半

年

度

工

作

計

劃

文 體 部

二〇一二年二月

時光如白駒過隙般飛快，2012年又迎來了新的一學(xué) 期，第二生活區(qū)自我管理委員會文體部又迎來了新的篇章，新的學(xué)期、新的起點，我們文體部將繼續(xù)繼承發(fā)揚第二生活區(qū)自我管理委員會的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為師生服務(wù)為目標(biāo)，獨立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富北區(qū)文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我們將沿襲上屆文體部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來，第九屆北區(qū)自管會文體部將以團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標(biāo)，制定圍繞一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的工作計劃。

回首上半年，文體部進展的很順利，在工作上，我們文體部主要負(fù)責(zé)文體方面的活動，做好每次活動前的策劃工作，搞好社區(qū)文化方面的事情，豐富同學(xué)們的課余文化生活，同時我們也將協(xié)調(diào)辦公室，權(quán)維，生活部，宣傳等部的工作，全面搞好生活區(qū)的工作，我們文體的工作計劃主要如下：

1植樹造林

活動主題：許美好愿望、獻(xiàn)綠色愛心。

活動時間：3月上旬

活動意義：本次活動主要是為了在，提高我們當(dāng)代大學(xué)生的環(huán)保意

識，以及社會責(zé)任感，其次也能

借助此植樹節(jié)活動，讓學(xué)生親自

投入到實踐中去，綠化我們的校

園，為校園的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一

份力。

2大學(xué)生專業(yè)技能大賽

活動時間：3月中下詢

活動內(nèi)容：以專業(yè)為單位參賽，要

求來自不同專業(yè)的同學(xué)創(chuàng)作的作

品富有科學(xué)內(nèi)涵

活動目的：豐富第二生活區(qū)學(xué)生的業(yè)余生

活，繁榮校園文化，促進廣大學(xué)生相互

交流與學(xué)習(xí)，發(fā)掘人才

3 “青春飛揚才藝達(dá)人秀”才藝大賽

活動主題：展現(xiàn)自我，青春飛揚。

活動時間：4月中旬

活動意義：豐富校園文化活動，提

高同學(xué)們的向心力和凝聚力，體

現(xiàn)北區(qū)的人文色彩。

4校園短劇曲藝大賽

活動時間：五月上旬

活動內(nèi)容：校園短劇曲藝大賽分為短劇類

（包括小品、音樂劇、話劇、舞劇等）

利，演技要精湛

活動意義：校園短劇、曲藝大賽旨在以先進

文化引領(lǐng)校園多元文化，充分發(fā)揮校園

文化的育人功能，加強和改進大學(xué)生的思想政治教育，全面提高大學(xué)生的科學(xué)

文化素質(zhì)。

5活動標(biāo)題：

沈陽師范大學(xué)美食節(jié)

活動時間：

2012年5月下旬

活動內(nèi)容：由各個區(qū)食堂檔口聚集起來，在現(xiàn)場供同學(xué)們免費品嘗，由同學(xué)們票

數(shù)評獎。

活動意義：校園美食節(jié)活動的舉辦可以豐

富同學(xué)們的課余生活，推動文明食堂建

設(shè)，不斷提高飲食服務(wù)質(zhì)量，讓廣大師

生享受到一道綠色、健康、文明的飲食

盛宴，也為構(gòu)建和諧校園做出貢獻(xiàn)。

最后我們文體部將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。我們一定會努力的去做，去改正錯誤和不足。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

文體部

社區(qū)文體工作計劃

社區(qū)文體年工作計劃

社區(qū)工作人員文體工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作計劃

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