每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
通報批評篇一
為進一步強化學(xué)院辦公環(huán)境管理，10月14日，學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于開展辦公室環(huán)境整治的通知》，成立了衛(wèi)生檢查小組，就學(xué)院辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作做了安排部署。通知下發(fā)后，各單位、各部門立即行動，對各自辦公室衛(wèi)生進行了清理打掃。10月19日下午，學(xué)院衛(wèi)生檢查小組由王玉貴、馬維東組長帶領(lǐng)行政、教學(xué)、學(xué)工系統(tǒng)以及后勤處、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人對學(xué)院辦公環(huán)境的衛(wèi)生逐間進行了檢查?，F(xiàn)將衛(wèi)生檢查情況通報如下：
從衛(wèi)生檢查情況看，各單位、各部門整體衛(wèi)生狀況良好，行政辦公樓改變程度較大，圖書館保持較好，絕大部分單位達到了“干凈整潔、擺放合理、整齊有序”的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，主要表現(xiàn)為：一是各單位、各部門思想上重視，都作為當(dāng)前的一項重要工作進行布置、自查;二是大多數(shù)單位、部門都積極地開展了辦公室衛(wèi)生的打掃和物品的擺放整理;三是辦公環(huán)境的清潔程度得到了明顯提高。建筑、藝術(shù)輔導(dǎo)員辦公室(306)在此次檢查中表現(xiàn)尤為突出，辦公環(huán)境衛(wèi)生好，物品擺放整齊劃一，在此提出通報表揚。
但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)：一是個別單位墻上掛件擺放不整齊，二是個別辦公室辦公桌柜與現(xiàn)有辦公家具不協(xié)調(diào)。三是存在衛(wèi)生死角，如玻璃窗及窗臺的清潔及室內(nèi)地上物品的堆放問題，改進的程度還不明顯。
學(xué)院衛(wèi)生檢查小組要求，全院教職工要進一步把思想統(tǒng)一到文明單位創(chuàng)建的要求上來，切實營造一個舒適干凈健康的工作環(huán)境，為提高工作效率、加強作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建文明單位奠定基礎(chǔ)。希望環(huán)境衛(wèi)生工作開展好的單位再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚成績。各單位、各部門要認(rèn)真做好辦公環(huán)境的整治工作，向好的單位看齊，使學(xué)院的辦公環(huán)境、辦公氛圍再上一個新的臺階。
辦公環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)院文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，與每位教職員工身體健康密切相關(guān)，各單位、各部門負(fù)責(zé)人都要切實負(fù)起責(zé)任，常抓不懈，對照通報中指出的存在問題,按照學(xué)院《關(guān)于開展辦公室環(huán)境整治的通知》中提出的要求逐條抓好落實，在養(yǎng)成和建立長效機制上下功夫，打造優(yōu)良辦公環(huán)境的新常態(tài)。
今后，學(xué)院衛(wèi)生檢查小組也將定期檢查，逐步形成評比機制，對檢查結(jié)果定期公布，作為年底評選優(yōu)秀單位的重要依據(jù)。
學(xué)院衛(wèi)生檢查小組
二0xx年十月二十日
通報批評篇二
各位同仁:
關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。
深圳公司
行政部
年6月11日
通報批評篇三
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時間
日期
通報批評篇四
各縣(區(qū))、市直各單位：
××月××日至××月××日，市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔(dān)的創(chuàng)模工作任務(wù)完成情況進行督查。從督查情況來看，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題，具體情況通報如下：
項目進展情況
(一)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××化工有限公司污水處理設(shè)施正在建設(shè)，土建工程已完成，××月份可投入運行;××市染料化工廠，企業(yè)準(zhǔn)備搬遷到××工業(yè)園區(qū)，新廠房正在建設(shè)，要求××月底前務(wù)必搬遷。
2.油煙煙塵整治
出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》，100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺。
全區(qū)共有鍋爐178臺，已拆除158臺，其余正在做工作，計劃5月底前全部拆除。
(二)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××有限公司除塵脫硫設(shè)施已投入運行;××鋼管有限公司廢酸治理設(shè)施已投入運行。
2.油煙煙塵整治
目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺，新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置。鍋爐拆除已制定初步方案。
3.污水處理廠運行及××管網(wǎng)建設(shè)
污水處理廠日處理污水1.5萬噸，進水濃度cod200左右，基本達到要求。××管網(wǎng)還有200米長沒有建設(shè)，督查時正在施工，計劃××月上旬全部貫通。
4.垃圾填埋場封場工程
垃圾填埋場已封場完畢，目前正在綠化。
(三)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××鑄造有限公司沒有排污許可證;××紙業(yè)包裝材料有限公司區(qū)政府安排拆遷，正在商談之中。
2.油煙煙塵整治
新審批餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油3煙凈化裝置24臺;
全區(qū)應(yīng)拆鍋爐113臺，已拆除110臺，未拆除臺鍋爐中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供氣;天河大酒店，鍋爐改造正在落實之中。
3.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
××河水質(zhì)差，黑臭;××河××路橋下有生活垃圾堆放。
(四)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××紙業(yè)新污水處理設(shè)施正在建設(shè)，計劃××月底建成，××月上旬通過驗收;現(xiàn)代染織漂染廢水治理工程基本竣工，已申請市環(huán)保局驗收。
2.油煙煙塵整治
目前已安裝油煙凈化裝置46臺，正在全力推進第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置。
全區(qū)應(yīng)拆鍋爐115臺，已拆除9臺，停業(yè)停用11臺，其余因無集中供熱管道，目前拆除難度較大，該區(qū)正在就熱水直供事宜進行調(diào)研。
3.污水處理廠運行及管網(wǎng)建設(shè)
目前，污水處理廠進水量僅達設(shè)計能力50%，進水量及4進水濃度都達不到要求，截污管網(wǎng)未到位。1號泵站建設(shè)涉及到8戶拆遷，目前已拆6戶，據(jù)××副區(qū)長介紹，另外2戶拆遷正申請法院強制執(zhí)行。督查時，××副區(qū)長表示，按目前進度到6月份國家創(chuàng)模驗收肯定完不成任務(wù)。
4.垃圾填埋場封場工程
目前按環(huán)評要求封場工程基本結(jié)束，綠化尚未進行，督查時未見綠化施工。
5.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
拆遷工地?zé)o圍檔，背街后巷垃圾較多，督查時有人正在垃圾填埋場路邊傾倒建筑垃圾。
(五)開發(fā)區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
環(huán)保部門正在督促××水泥廠、熱電廠、××染織重點污染源廠家落實各項環(huán)保管理制度。
2.油煙煙塵整治
全區(qū)關(guān)停拆各類鍋爐70臺。
3.截污管網(wǎng)建設(shè)
老區(qū)管網(wǎng)建設(shè)基本完成，計劃5月初投入運行，新區(qū)截污管網(wǎng)已建成。
4.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理
××河水質(zhì)差，××河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。
x年xx月xx日
通報批評篇五
碩人時代各部門：
201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為201x年度優(yōu)秀員工的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京碩人時代科技股份有限公司
20xx年x月x日
通報批評篇六
公司各生產(chǎn)車間、部門：
近日，公司多次強調(diào)，加強勞動紀(jì)律管理，同時多次開展了對夜間勞動紀(jì)律的檢查，但仍有部分員工熟視無睹，頂風(fēng)作案， 無視車間及公司各項規(guī)章制度，通報如下：
20xx年8月12日，現(xiàn)場巡視人員巡視到熔鑄車間2#鑄造井處發(fā)現(xiàn)，鑄造員工王慶楠、徐少華兩人坐在鑄造井旁邊的水管上，王慶楠正在吸煙，主操徐少華未制止并坐在一起聊天;員工王慶楠能及時認(rèn)識到錯誤，并配合出示工作證件，而徐少華則快速離開，拒絕出示工作證，拒絕告知姓名，同時發(fā)現(xiàn)該員工安全帽未系帽繩，工作服敞開，態(tài)度生硬，此行為影響較惡劣，現(xiàn)根據(jù)《員工行為規(guī)范》及生產(chǎn)管理相關(guān)條款的規(guī)定， 決定：
1、給予熔鑄車間員工王慶楠通報批評并罰款200元;鑄造主操徐少華通報批評并罰款300元;
2、當(dāng)班班長童微管理不到位，對違紀(jì)行為未能及時制止，當(dāng)班作業(yè)人員團隊意識差，給予通報批評并罰款100元;
3、熔鑄車間鑄造工段長何洋管理不到位，給予通報批評并罰款50元;
4、熔鑄車間主任何濤、副主任楊加奎對當(dāng)前勞動紀(jì)律重視不足，給予通報批評。
希望各生產(chǎn)車間及部門員工引以為戒，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，提高團隊意識，以本月度生產(chǎn)任務(wù)為己任，努力提高當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，杜絕類似違紀(jì)事件再次發(fā)生!
特此通報!
生產(chǎn)管理部
年八月十二日
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