優(yōu)秀煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料(匯總18篇)

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優(yōu)秀煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料(匯總18篇)
時(shí)間:2023-10-30 18:03:16     小編:MJ筆神

總結(jié)不僅是事情的結(jié)束,更是沉淀和收獲的開(kāi)始,它讓我們更有目標(biāo)和方向感。完美的總結(jié)要有條理地分類(lèi),將問(wèn)題和解決方案相對(duì)應(yīng)。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇一

xx,43歲,19xx年出生,xx年參加工作,xx年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作,現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。

人人都說(shuō)煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn),但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說(shuō)著他礦山的傳奇。寒來(lái)暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。

xx年,20歲的他帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬,由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦生產(chǎn)先進(jìn)者的老師傅帶到井下場(chǎng)子面,成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái),身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂(lè),對(duì)父親說(shuō)不想干了,這個(gè)工作太累了。父親對(duì)他說(shuō):孩子,一定要堅(jiān)持住,可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候,哪有什么機(jī)械化啊,全憑的是手啊。再說(shuō)你看你的師傅,他們不也是和你一樣干活嗎。是個(gè)懂事的孩子,他理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿瘢瑥拇怂露Q心,一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為機(jī)電隊(duì)精英。

23年來(lái),他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài),以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦上一干就是23年。他,就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng),干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔。

xx年是馬口礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開(kāi)了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說(shuō):現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了,你的技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢。到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多啊。別在礦上干了,趕緊走吧。他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對(duì)朋友說(shuō):兩師傅培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的,我相信總有一天會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的,再說(shuō),你只想著掙錢(qián)多,小井的安全有保障嗎。萬(wàn)一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦。朋友認(rèn)為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下小井的事。

最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。

最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來(lái),他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻(xiàn)了火熱的青春,在這片土地上譜寫(xiě)了燦爛的人生篇章。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇二

xx同志是平煤十一礦焦化廠一名安全協(xié)管員。幾年來(lái),作為一名煤礦安全協(xié)管員,她和她的姐妹們一起深入井口、區(qū)隊(duì)和職工家中,認(rèn)真宣傳國(guó)家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,積極開(kāi)展"夏送清涼、冬送溫暖"等活動(dòng),用真誠(chéng)和愛(ài)心幫教"三違"人員,為礦井的安全生產(chǎn)筑起了第二道防線。

回顧xx同志多年從事的工作,一路走來(lái)既有汗水和淚水,也有喜悅和成功。

她是一名礦工的女兒,從小受家庭的影響,對(duì)煤礦這片"黑土地"有著深厚的感情。每當(dāng)看到那些因違章作業(yè)而導(dǎo)致礦工殘疾或死亡的情景,她都會(huì)忍不住默默流淚。她總是想,一定要為礦山的安全生產(chǎn)做點(diǎn)有意義的事。現(xiàn)在,她是焦化廠一名普通女工,為了礦工兄弟能夠在井下安全作業(yè),也為了他們家庭的幸福,她不顧家人的反對(duì)和別人的嘲笑,毅然決然當(dāng)上了一名神圣而光榮的"安全協(xié)管員"。

"礦上很重視女工協(xié)管工作,經(jīng)常組織女工協(xié)管員進(jìn)行安全培訓(xùn)。"xx說(shuō),"隨著礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線的不斷延伸,安全工作壓力比較大,我一定要充分發(fā)揮安全協(xié)管員的作用,讓礦工高高興興上班,平平安安下班。"或許是因?yàn)榘踩珔f(xié)管員與礦工家屬的雙重身份,xx對(duì)礦工的感情很深,每次參加礦上女工協(xié)管各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),她都不忘叮囑一句:"師傅,下井注意安全!"

"雖然礦上在安全上抓得很?chē)?yán),但是還有極少數(shù)職工違章作業(yè)。"xx說(shuō),看到礦工兄弟不愛(ài)惜自己的生命,xx感到特別痛心。為了讓"違章"人員增強(qiáng)安全意識(shí),她耐心地對(duì)他們進(jìn)行安全幫教,用真情感化他們。有時(shí)下班回家,xx也會(huì)和丈夫說(shuō)起自己的女工協(xié)管工作。丈夫經(jīng)常對(duì)他說(shuō):"礦工的生命安全是一個(gè)家庭最大的幸福支撐。你把女工協(xié)管工作做好了,幫助的不僅是一個(gè)礦工,還是一個(gè)家庭。"

安全協(xié)管工作,看來(lái)是項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,實(shí)際上它要求很高,不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各方面的內(nèi)容,還要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,說(shuō)話能以理服人。()自2005年從事安全協(xié)管員以來(lái),她利用休息時(shí)間不斷加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己協(xié)管工作能力,積極參加工會(huì)組織的安全協(xié)管員培訓(xùn),利用閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《女工協(xié)管安全工作條例》和煤礦生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度,對(duì)于弄不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向工會(huì)女工主任以及有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員請(qǐng)教,并在每月的安全協(xié)管工作例會(huì)上和其余協(xié)管員探討交流,為自己更好地干好協(xié)管工作奠定了基礎(chǔ)。

在協(xié)管工作中xx同志嚴(yán)格落實(shí)"三勤"、"五心"、"四堅(jiān)持"原則。在礦工會(huì)女工協(xié)管活動(dòng)室對(duì)全礦職工建起了信息卡,推行了分組包片管理辦法。同時(shí),她積極參加礦工會(huì)女工委組織開(kāi)展的"夏送清涼、冬送溫暖"和"我為安全做一事"活動(dòng),每月總會(huì)與其它協(xié)管員們?cè)诰跒榈V工兄弟縫衣釘扣,送"安全"字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),親手做一些粽子、月餅、油餅等時(shí)令食物,送到礦工兄弟手中,夏送西瓜、涼茶,冬送姜湯、奶茶,并利用業(yè)余時(shí)間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節(jié)目,到承包單位班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和井口進(jìn)行慰問(wèn)演出。同時(shí)在全礦各連隊(duì)開(kāi)展職工家屬安全"1+1"趣味活動(dòng)、職工家庭安全知識(shí)對(duì)抗賽、有獎(jiǎng)安全知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)。上個(gè)月配合黨委工作部完成井口"親情感召安全囑托教育"專(zhuān)題片的入戶(hù)采訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了xx同志的心血和汗水,也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和工友的贊賞。

做好一件事并不難,難的是能夠?qū)⑦@件事持之以恒的堅(jiān)持做下去。在對(duì)待"三違"人員的幫教工作方面xx同志真可謂是費(fèi)盡了心思,每月到井口接待站和隊(duì)上查看違章記錄情況,對(duì)查出的"三違"人員及時(shí)深入家庭跟蹤幫教。在這過(guò)程中雖然有時(shí)會(huì)遭遇冷言冷語(yǔ),不屑的眼光,甚至有時(shí)干脆吃"閉門(mén)羹",真正是門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦。但是這些在她強(qiáng)烈責(zé)任心的驅(qū)使下,就算再難也都一一化解了。僅兩年時(shí)間,xx同志共走訪慰問(wèn)職工156人次,幫教職工21人,反饋不安全身心因素信息38條,確保了礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。去年初,經(jīng)xx同志建議,協(xié)管會(huì)對(duì)原有的《夫妻安全承諾書(shū)》的內(nèi)容作了詳細(xì)地補(bǔ)充和完善,組織在全隊(duì)簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯(lián)保承諾》,為協(xié)管幫教工作的順利開(kāi)展提供了方便。

最讓人欣慰的是,礦黨政工各級(jí)組織對(duì)我們關(guān)愛(ài)有加,協(xié)管員的待遇從原來(lái)的每月30元,提高到100元,還根據(jù)協(xié)管員工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)楣ぷ鞒錾瑇x同志多次被評(píng)為礦優(yōu)秀協(xié)管員。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇三

xx,現(xiàn)年52歲,初中文化,現(xiàn)任掘二區(qū)六點(diǎn)班點(diǎn)班區(qū)長(zhǎng)一職。自xx年入礦以來(lái)一直從事井下采煤與掘進(jìn)工作,他從采煤工,采煤班長(zhǎng),掘進(jìn)班長(zhǎng),一步步成長(zhǎng)為了一名點(diǎn)班區(qū)長(zhǎng)。自從事點(diǎn)班區(qū)長(zhǎng)以來(lái),在工作中吃苦耐勞,堅(jiān)持以人為本,對(duì)職工態(tài)度友善,視工友為親兄弟,在工作中贏得了大家的一直信任和好評(píng)。在掘二區(qū)提起他無(wú)人不知無(wú)人不曉,他那略帶沙啞的大嗓門(mén),離多遠(yuǎn)你都能聽(tīng)出是他,一個(gè)面帶憨笑的質(zhì)樸中年人。工友們都愛(ài)親切的叫他一聲力哥。

系。他對(duì)職工的要求非常嚴(yán)格,他的隊(duì)伍從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)隨波逐流這類(lèi)人員,對(duì)職工素質(zhì)高度重視,在書(shū)面培訓(xùn),職工不理解的,在井下他會(huì)一一講解,直到職工理解并且熟記能運(yùn)用,才肯罷手。來(lái)了新工人,他會(huì)在井下現(xiàn)場(chǎng),手把手地教新工人如何使用掘進(jìn)工具,毫無(wú)保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣,規(guī)范他們的操作行為,他常對(duì)新工人們說(shuō):我們來(lái)礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時(shí)刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng),下井干活就得講安全,沒(méi)有安全掙再多錢(qián)也是白搭。所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問(wèn)頂,設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬(wàn)不能干冒險(xiǎn)的活,不能圖懶省事,否則后患無(wú)窮。在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下,職工的整體安全素質(zhì)迅速提高,不少人逐漸從不懂頭、不會(huì)干的新手成長(zhǎng)為技術(shù)嫻熟的操作能手。

xx在安全管理上是有名的婆婆嘴,看似多余的話,在工友們聽(tīng)來(lái),句句是關(guān)愛(ài)話,是祝福話。的確在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),可以提高我們的作業(yè)警覺(jué)性,從而避免誤操作和三違行為。

在生產(chǎn)一線摸爬滾打了30余年的xx有著非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),由于規(guī)程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會(huì)上布置安全工作切入要害、細(xì)致入微,從施工安全注意事項(xiàng),到隱患排查整改,再到突發(fā)事故的應(yīng)急措施等,包括崗位職工安全間隙,安全退路都反復(fù)強(qiáng)調(diào),反復(fù)叮囑。在施工現(xiàn)場(chǎng)也是如此,由于掘進(jìn)工作面空間狹小,人員工作較密集,安全威脅相對(duì)較大,以往有少數(shù)安全問(wèn)題人在作業(yè)中,經(jīng)常減少施工程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)偷懶省事走捷徑,而xx在現(xiàn)場(chǎng),是一邊帶著干,一邊反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),施工程序一個(gè)不少,久而久之,職工操作行為被規(guī)范成了習(xí)慣,偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷(xiāo)聲匿跡了。

身為一班之長(zhǎng)的他堅(jiān)信著這樣一個(gè)道理。喊得響不如干得實(shí),只有自己帶頭干,才有號(hào)召力,才能帶好班。在千尺井下沸騰的工作面,xx干起活來(lái)總有一股拼勁。如果你去過(guò)掘二區(qū)的工作面,你應(yīng)該會(huì)看到那位滿面煤塵,一身煤灰,跑上忙下的鐵漢,這就是工人眼中的點(diǎn)班xx,一個(gè)敢說(shuō)敢做的點(diǎn)班區(qū)長(zhǎng)。

遇到危險(xiǎn)的活他總是沖在最前面。一次,3139迎頭頂板發(fā)生抽冒達(dá)10多個(gè)立方,隨時(shí)可能繼續(xù)擴(kuò)大,危急時(shí)刻,xx立即組織人員處理,在仔細(xì)觀察頂板情況、確認(rèn)安全后,xx與工友們迅速搭好架子后,便第一個(gè)沖上去處理冒頂。當(dāng)時(shí)工友們拉住他說(shuō),大力你都累了大半班了,這回就讓我們上去吧。xx掙脫了工友們的手,不行,這次很危險(xiǎn),干這樣的活我有經(jīng)驗(yàn),還是我上。此時(shí)此刻上面的零碎還不時(shí)噼里啪啦地往下掉,他何嘗不知道當(dāng)時(shí)危險(xiǎn)的存在,可他心里更清楚,他是一班之長(zhǎng),又是一名共產(chǎn)黨員,關(guān)鍵時(shí)刻更需要自己。

xx憑借著多年的經(jīng)驗(yàn)和沉穩(wěn)的工作作風(fēng),插木梁,搭梁棚,有條不紊的`處理著。就這樣冒頂很快被他處理好了。在今年年初過(guò)1139斷層的困難期間,他每天10多個(gè)小時(shí)奮戰(zhàn)在井下,長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作令他身體長(zhǎng)期處于疲勞中,但身為兵頭將尾,少了他怎么能行。他心系戰(zhàn)斗的前線,堅(jiān)持連續(xù)奮戰(zhàn)。眾人齊心,其利斷金,這是他帶領(lǐng)大家對(duì)付困難的號(hào)角。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)艱辛的努力,1月份安全順利的通過(guò)斷層帶。俗話說(shuō),人心齊,泰山移。xx班組正是靠著這種團(tuán)結(jié)向上,奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,一次次出色的完成了各種生產(chǎn)任務(wù)。他們用他們的實(shí)際行動(dòng)踐行著開(kāi)灤特別能戰(zhàn)斗的時(shí)代精神。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇四

xxx,男,漢族,19xx年出生,畢業(yè)于xx學(xué)校,20xx年8月參加工作,20xx年9月被分配到新安煤業(yè)機(jī)運(yùn)工區(qū),20xx年2月至今為機(jī)電工區(qū)固定設(shè)備檢修班。

在過(guò)去的一年里,他能夠充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的能動(dòng)作用,帶領(lǐng)全體班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)決定、指示,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間場(chǎng)所多,人員多,規(guī)章制度也多,這就給日常的管理帶來(lái)了一定的難度。但是他能針對(duì)各場(chǎng)所的不同要求,經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及交接班制度、要害場(chǎng)所管理制度。為確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,特別要加強(qiáng)巡視檢查制度。為此,制度執(zhí)行的嚴(yán)格與否是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本所在。

設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間對(duì)井下泵房、35kw變電所、抽風(fēng)機(jī)房、主、副井絞車(chē)房各場(chǎng)所設(shè)立了5個(gè)小組長(zhǎng)對(duì)各場(chǎng)所人員更加具體,有針對(duì)性的加強(qiáng)管理。對(duì)班組每位職工的思想、行為和他們想要反映的問(wèn)題及時(shí)做好思想工作,保障每個(gè)職工的基本權(quán)利,更加體現(xiàn)了班組的和諧、人性化管理,并在班里開(kāi)展了每月、每季度評(píng)選出"六好職工",無(wú)"三違"優(yōu)秀職工活動(dòng),并對(duì)表現(xiàn)差的職工進(jìn)行幫教,大大促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。

作為班組長(zhǎng)他能身先士卒,己所不欲勿施于人。在班里常常出現(xiàn)人員緊缺時(shí),能顧全大局自己親自上崗操作,跟職工樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。在新安工作七年中,每逢中秋、春節(jié)等節(jié)假日休息時(shí),他都堅(jiān)守在工作崗位上。在安全工作中時(shí)時(shí)刻刻把安全放在首位。在安排工作時(shí),首先考慮工人的思想、情緒、素質(zhì)怎么樣,是否能勝任此項(xiàng)工作。安全生產(chǎn)責(zé)任重大,所以安全工作要嚴(yán)、細(xì)、精。每次安排工作要做到有安排、有監(jiān)督、有考核、有始有終。工作上更要嚴(yán)格要求自己,要手勤、口勤、思想勤,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要保證安全的前提下想方設(shè)法去完成。在干好工作的同時(shí),更要關(guān)心職工生活。他們班組的成員構(gòu)成比較復(fù)雜,年輕人多,思想活躍,又大多是女同志,小孩放在家里有公公婆婆看管難免會(huì)牽腸掛肚,不能集中心思干好工作,他能在業(yè)余時(shí)間做好她們的思想工作,有時(shí)出現(xiàn)請(qǐng)假多的情況,但他都能在不影響工作的前提下盡量滿足她們得到了班組成員的一致認(rèn)可。

他在日常工作中任勞任怨,哪里需要他就去那里,那里崗位缺人就主動(dòng)頂上去,從不借故推諉,有時(shí)一連好幾天都得不到休息。近年來(lái),在身體不好的'情況下,還放棄休假堅(jiān)持工作,確保了崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在他的影響下,各崗位沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的個(gè)人"三違"現(xiàn)象,保證了安全生產(chǎn),得到工區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)人員的懲罰力度,和工區(qū)安全生產(chǎn)管理保持高度一致,多年來(lái)沒(méi)有因人為原因造成大的安全事故。他時(shí)刻提醒班組成員要正規(guī)上崗,正規(guī)操作。對(duì)上班遲到、早退、不穿工作服等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次處罰一次,絕不徇私舞弊。在班中,他從閑不下來(lái),總是積極巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備不完好,運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時(shí),能及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,避免了多起事故的發(fā)生,對(duì)安全建設(shè)等方面做出了突出貢獻(xiàn)。在最近舉行的工人技術(shù)升級(jí)活動(dòng)中,廣泛發(fā)動(dòng)職工掀起學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮。主副井司機(jī)在過(guò)去有輕視開(kāi)絞車(chē)的想法,絞車(chē)只要能轉(zhuǎn)圈就行。但是通過(guò)這次考試,使她們充分認(rèn)識(shí)到要做一名合格的轎車(chē)司機(jī)還有一段很大的距離。理論、實(shí)踐都還需要努力提高。有一次,他在主井中班頂崗時(shí),他在一旁監(jiān)護(hù),絞車(chē)正常提升時(shí),突然出現(xiàn)減速點(diǎn)停車(chē),他發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),由于維護(hù)及時(shí)的處理,重新調(diào)整了減速時(shí)間,絞車(chē)又恢復(fù)正常,大大縮減處理事故的時(shí)間。通過(guò)這件事,間接激發(fā)了班組成員的責(zé)任心,懂得了及時(shí)匯報(bào)事故的重要性。

一年來(lái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,發(fā)動(dòng)車(chē)間工人干好本職工作,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,確保各種記錄簿的填寫(xiě)規(guī)范、齊全、認(rèn)真。設(shè)備要勤巡查,確保臺(tái)賬完好,場(chǎng)所文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。在車(chē)間全體職工的共同努力下,今年一至四季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)達(dá)到二級(jí),得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,為公司安全管理和生產(chǎn)任務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇五

我是一個(gè)地地道道煤礦工人,我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。24年來(lái),我憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài),以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦戰(zhàn)線上一干就是24年。我,就是*****機(jī)電科科長(zhǎng)***。

現(xiàn)年45歲的我,是一名普通煤礦管理人員,黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭是我雙手訴說(shuō)著礦山的傳奇,1987年,18歲的我?guī)е鴮?duì)礦山的好奇與憧憬來(lái)到礦山,成為礦山一名普通的采掘維修人員。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下,我感受到了工作條件的艱苦,一個(gè)班下來(lái),身子骨累得像散了架一樣,回到家里,倒床就睡。一個(gè)月不到,我漸漸_慣了這種生活。

憑著我不服輸?shù)男愿瘢瑥拇宋蚁露Q心,一定要干出個(gè)樣來(lái)。我以那些煤礦工人師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為機(jī)電科的技術(shù)骨干。

我雖然文化程度不高,但我卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng),必須處處小心、步步謹(jǐn)慎,防事故如防敵人,啥時(shí)候都要緊繃安全這根弦?!?4年來(lái),我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。

隨著資源的枯竭,剩余勞動(dòng)力隨之增加。公司把我們配往現(xiàn)在的工作單位,我也榮幸成為其中的一員。剛來(lái)到異鄉(xiāng)很失落,但隨著時(shí)間的推移我適應(yīng)了這里的.一切。一個(gè)建設(shè)的礦井,不管是軟件還是硬件好多東西缺失。我用我對(duì)工作的執(zhí)著描述人生。我加班加點(diǎn)的完善資料、圖紙、電路的設(shè)計(jì)、設(shè)備建檔等。常常工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。短短幾個(gè)月時(shí)間,各項(xiàng)工作都能順利展開(kāi)。時(shí)間匆匆流逝,功夫不負(fù)有心人我也從技術(shù)員一步一步的晉升為機(jī)電科科長(zhǎng)。

隨著礦井建設(shè)到礦井的驗(yàn)收,執(zhí)著的從事我熱愛(ài)的煤礦工作,以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,書(shū)寫(xiě)著對(duì)礦山無(wú)限深情,在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說(shuō)“我就是干到退休前的那一天,都不會(huì)離開(kāi)我熱愛(ài)一生的煤礦工作?!蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻(xiàn)給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

擔(dān)任機(jī)電科科長(zhǎng)的一年中,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),晚睡早起,全年累計(jì)出勤3天以上,抓好地面及井下供電安全。井下設(shè)備癱瘓,第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)巡查設(shè)備故障。盡量不耽誤正常生產(chǎn)。工作面安裝常常晝夜盯崗。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇六

張青山,男,30歲,大專(zhuān)文化,現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長(zhǎng),青安崗員,他自參加工作以來(lái),始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產(chǎn)一線,以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù),特別是他作為一名青安崗員,兩年來(lái),他沒(méi)有違過(guò)一次章,也沒(méi)出過(guò)一次工傷,贏得了工友們的稱(chēng)贊。由于本人成績(jī)突出,連續(xù)多次被礦評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專(zhuān)業(yè)技術(shù),無(wú)論何時(shí)何地,他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問(wèn)題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手,“三違”隱患從未逃過(guò)他的眼睛,他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團(tuán)員青年樹(shù)立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長(zhǎng),他牢記崗長(zhǎng)職責(zé),大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過(guò)工,做到了全年全月出滿勤,干滿點(diǎn)。

把繩環(huán)套在礦車(chē)鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車(chē),被董立杰當(dāng)場(chǎng)制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車(chē)。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。

張青山同志工作八年來(lái),無(wú)論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì),讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?!八且粋€(gè)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評(píng)價(jià)他。幾年來(lái)的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開(kāi)關(guān)突然斷電,直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急,在現(xiàn)場(chǎng)的張青山?jīng)]有驚慌,他認(rèn)真對(duì)開(kāi)關(guān)故障進(jìn)行分析,他運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)開(kāi)關(guān)進(jìn)行維修,經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因,他更換了新的保險(xiǎn)絲,開(kāi)關(guān)又恢復(fù)了正常,在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn),受到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱(chēng)贊。

一個(gè)習(xí)慣,他見(jiàn)到即將埋住的能用的物料,就回收復(fù)用。幾年來(lái),董立杰節(jié)約回收的舊料等物品,為礦節(jié)約資金萬(wàn)多元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)每年的自定計(jì)劃。

張青山同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)守本職崗位,默默無(wú)聞的做著自己的努力。在他所面對(duì)的煤炭事業(yè)中,在默默的奉獻(xiàn)中,他無(wú)悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想,用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇七

人常說(shuō)“勞動(dòng)光榮,工人偉大”。在深深的井巷、機(jī)器轟鳴的井下采煤工作面,一群群涂著煤灰黑臉的漢子,正把青春和光熱在井巷深處奉獻(xiàn),他們之中既有煤礦子弟,還有一個(gè)個(gè)農(nóng)民的后代,為了開(kāi)采光明奉獻(xiàn)社會(huì),共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動(dòng),創(chuàng)造著財(cái)富,展示著勞動(dòng)的偉大和光榮。他就是采煤隊(duì)工長(zhǎng)xxx。

xxx擔(dān)任工長(zhǎng)以來(lái),勤勤懇懇,任勞任怨,能夠帶領(lǐng)全班員工齊心協(xié)力,積極工作圓滿完成隊(duì)里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在抓現(xiàn)場(chǎng)的管理方面,他嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真規(guī)范每個(gè)員工的工作行為,做到生產(chǎn)必須先“安全”,只有安全才能提高工作績(jī)效,做到責(zé)任明朗化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理問(wèn)題。

參加工作以來(lái),同志一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問(wèn),向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,一方面在努力學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí)的同時(shí),又訂閱了煤礦開(kāi)采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的'期刊開(kāi)拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在采煤隊(duì)擔(dān)任工長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。

他對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)格質(zhì)量把得嚴(yán)、摳得細(xì)。只要下井,整個(gè)系統(tǒng)他都要看上幾遍,巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直,這些在有些職工看來(lái)很小的事,在他那里都是大事。他不光動(dòng)嘴,還主動(dòng)帶著干、教著干。在他認(rèn)為,整改安全隱患時(shí)間再長(zhǎng)都值得。積極創(chuàng)新安全管理,狠抓隱患整治工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行走動(dòng)式巡查,班后對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,分析問(wèn)題解決問(wèn)題。對(duì)“井下作業(yè)人員分布、現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全確認(rèn)執(zhí)行、單獨(dú)作業(yè)人員和零散作業(yè)人員動(dòng)向”等情況進(jìn)行全程管控,堅(jiān)持實(shí)行班前、班中、班后三匯報(bào)。對(duì)每班隱患進(jìn)行全面排查并記錄在冊(cè),堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題盯住整改,對(duì)于當(dāng)班不能解決的問(wèn)題上報(bào)至區(qū)里解決,保證了隱患閉合整改率達(dá)到100%。

在安全生產(chǎn)方面,xxx利用班前會(huì)、班后會(huì)、班組建設(shè)活動(dòng)、“二五”安全活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育,對(duì)在工作存在的不安全行為進(jìn)行批評(píng)考核,并在班前會(huì)做出書(shū)面檢查,有效的控制了職工在工作之中的違章行為。檢修班三年來(lái)未發(fā)生一起安全事故。

在設(shè)備維修保養(yǎng)上求細(xì)求精,在使用上求嚴(yán)求實(shí)。針對(duì)工作面生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)、大型設(shè)備多、生產(chǎn)推進(jìn)快、維修任務(wù)重、設(shè)備受現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)采條件變化影響大的實(shí)際,推行和完善了綜采設(shè)備包機(jī)制度,把設(shè)備分類(lèi)承包到人,使班組員工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作的主動(dòng)性和積極性,保證設(shè)備在當(dāng)班不出問(wèn)題。

在職工培訓(xùn)上,xxx負(fù)責(zé)的檢修班每月舉行一次“現(xiàn)場(chǎng)師帶徒”技術(shù)傳、幫、帶活動(dòng),大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長(zhǎng)或工人高級(jí)工擔(dān)任教師的講課,向職工傳授具體的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。對(duì)年輕、好學(xué)、悟性高的職工,通過(guò)崗位輪換的方式,讓職工熟悉現(xiàn)場(chǎng)中的所有作業(yè)內(nèi)容、工作方法及程序。引領(lǐng)班組職工學(xué)技術(shù)、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn),使班組職工人人都成為技術(shù)能手。

在成本管控方面,xxx利用班前、班后會(huì)貫徹成本節(jié)支思想,成本關(guān)系到切身利益,杜絕個(gè)人成本意識(shí)淡薄,培養(yǎng)員工的成本危機(jī)感,注意個(gè)人行為養(yǎng)成,正規(guī)操作,杜絕因個(gè)人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術(shù)過(guò)硬的人員對(duì)同崗位的員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),指出不足之處及整改目標(biāo),手把手教學(xué),共同進(jìn)步。專(zhuān)用工具根據(jù)實(shí)際條件定點(diǎn)存放,注意專(zhuān)用工具的密封防煤塵,如有損壞及時(shí)上井修理。要求崗位員工要發(fā)揚(yáng)主人翁精神盡量在工作地點(diǎn)修舊復(fù)用。廢舊材料及時(shí)上井交舊。月末在班組建設(shè)會(huì)議,通報(bào)各崗位的當(dāng)月成本使用、超降情況,對(duì)成本超支的人員予以考核,對(duì)成本減低的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),并在隊(duì)組公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)考核情況,以激勵(lì)員工做的更好。

為了做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)驗(yàn)收,他從管理制度和執(zhí)行入手,狠抓制度的執(zhí)行落實(shí),率先帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。加大勞動(dòng)紀(jì)律的處罰管理力度,嚴(yán)格管理措施,對(duì)早上井、晚下井、班中脫崗等行為,嚴(yán)肅處罰。xxx在這種思想的指導(dǎo)下,認(rèn)為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過(guò)且過(guò),無(wú)所作為。正是因?yàn)檫@樣,采煤隊(duì)20xx年超額完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)際生產(chǎn)原煤比計(jì)劃超產(chǎn)萬(wàn)噸煤。其中少不了同志的默默付出。

在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上,xxx是全隊(duì)公認(rèn)的“鐵面人”,不管是誰(shuí),違反了規(guī)程措施,必須嚴(yán)格處理,再好的感情也沒(méi)得商量。“安全管理不能摻雜私人感情,時(shí)間再長(zhǎng)、任務(wù)再緊都要把安全放在第一位。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咱這么信任,咱要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)全隊(duì)職工負(fù)責(zé)?!痹忈屃艘幻鶎庸芾砣藛T最可貴的品質(zhì),那就是——責(zé)任!在抓隊(duì)伍管理中,xxx確立以人為本的核心理念,結(jié)合形式教育及正確導(dǎo)向引導(dǎo)員工,言傳身教,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇八

煤礦個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡材料范文(一)xxx,男,1969 年 10 月出生,中共黨員,現(xiàn)任****煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦副主任。他先后歷任過(guò)維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任,在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。

一、以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī) 199x 年,xxx 會(huì)畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校,在工作中,他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí),取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷 2004 年考取了經(jīng)濟(jì)師,2006 年考取了注冊(cè)安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,大部分人員也都通過(guò)自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的“趕、幫、超”之風(fēng)氣。

如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育,增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí),提高全員安全意識(shí),是一個(gè)很值得探究的問(wèn)題。***憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),感到解決這個(gè)問(wèn)題就要以安全文化為切入點(diǎn),在公司積極營(yíng)造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí),樹(shù)立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。

他帶領(lǐng)下的主控室 2017 年和 2018 年兩度被授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”2018—2019 在年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現(xiàn)在就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌門(mén)人。

xx 覺(jué)得自己的價(jià)值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。

幾年來(lái),雖然經(jīng)常勞累過(guò)度,但能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn),再苦再累他也覺(jué)得心甘情愿,雖然默默無(wú)聞,但只要能把對(duì)企業(yè)的情、對(duì)崗位的愛(ài)、奉獻(xiàn)給所鐘愛(ài)的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。

人們常說(shuō):一粒砂中看世界,一滴水中見(jiàn)人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產(chǎn)辦公室副主任,多年來(lái),他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對(duì)企業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著,一直默默地奉獻(xiàn)著,他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動(dòng)了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。

二、嚴(yán)明紀(jì)律,創(chuàng)新管理,提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,***始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級(jí)安全管理人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹(shù)立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí),具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

其次,在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn),組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到明確分工,責(zé)任到人。

此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí),在生產(chǎn)管理上,他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排生產(chǎn),確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。

科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè),增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、

發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責(zé)作為一名黨員,***嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,可以說(shuō)是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來(lái),他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔,無(wú)論刮風(fēng)下雨,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影無(wú)論白天黑夜,加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后,從未休過(guò)完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則,對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,獎(jiǎng)罰分明,樹(shù)立了正氣形象,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

他處處以大局和集體利益為先,注重細(xì)節(jié)管理,從自身作起,以誠(chéng)為本,與人為善,真心實(shí)意對(duì)待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一、言行一致,對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng),對(duì)同事坦誠(chéng)相待,共事共心。

作為一名企業(yè)基層管理者,他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意,他常說(shuō):

“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),一定要堅(jiān)持下去,做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把員工當(dāng)成家人,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒,就不會(huì)覺(jué)得累”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。

煤礦個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡材料范文(二)男,1969 年 1 月出生,中共黨員,現(xiàn)任****煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦主持工作的副主任。他先后歷任過(guò)維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任、主持工作的副主任,在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。

一、以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī) 1994 年,***畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校,在工作中,他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí),取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷 2004 年考取了經(jīng)濟(jì)師,2006 年考取了注冊(cè)安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,大部分人員也都通過(guò)自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的“趕、幫、超”的風(fēng)氣。

如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育,增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí),提高全員安全意識(shí),是一個(gè)很值得探究的問(wèn)題。***憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),感到解決這個(gè)問(wèn)題就要以安全文化為切入點(diǎn),在公司積極營(yíng)造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí),樹(shù)立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。

他率領(lǐng)下的主控室,也已成為一面旗幟。2006 年被****授予“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”和“巾幗建功先進(jìn)集體”2007 年榮獲全國(guó)“巾幗文明崗”和“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào) 2008 年繼續(xù)被認(rèn)定為全國(guó)“青年文明號(hào)”2017 年和 2018 年兩度被授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”在 2008—2019 年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現(xiàn)在就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌門(mén)人。

***覺(jué)得自己的價(jià)值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。幾年來(lái),雖然經(jīng)常勞累過(guò)度,但能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn),再苦再累他也覺(jué)得心甘情愿,雖然默默無(wú)聞,但只要能把對(duì)企業(yè)的情、對(duì)崗位的愛(ài)、奉獻(xiàn)給所鐘愛(ài)的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。

人們常說(shuō):一粒砂中看世界,一滴水中見(jiàn)人生。從普通的維修工到主持工作的公司安生辦副主任,多年來(lái),他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對(duì)企業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著,一直默默地奉獻(xiàn)著,他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動(dòng)了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。

二、嚴(yán)明紀(jì)律,創(chuàng)新管理,提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,***始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級(jí)安全管理人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹(shù)立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí),具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。其次,在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn),組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到明確分工,責(zé)任到人。

此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí),在生產(chǎn)管理上,他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排生產(chǎn),確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。

科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè),增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責(zé)作為一名黨員,***嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,可以說(shuō)是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來(lái),他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔,無(wú)論刮風(fēng)下雨,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影無(wú)論白天黑夜,加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后,從未休過(guò)完整一天的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則,對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,獎(jiǎng)罰分明,樹(shù)立了正氣形象,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

他處處以大局和集體利益為先,注重細(xì)節(jié)管理,從自身作起,以誠(chéng)為本,與人為善,真心實(shí)意對(duì)待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一、言行一致,對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng),對(duì)同事坦誠(chéng)相待,共事共心。

作為一名企業(yè)基層管理者,他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意,他常說(shuō):

“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),一定要堅(jiān)持下去,做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把員工當(dāng)成家人,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒,就不會(huì)覺(jué)得累”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。

【頒布日期】 【實(shí)施日期】 【失效日期】 【內(nèi)容分類(lèi)】企業(yè)規(guī)章制度 【標(biāo)準(zhǔn)號(hào)或文件號(hào)】 【章名】全文 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位(個(gè)人)評(píng)比辦法 第一條 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,表彰安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的先進(jìn)單位、個(gè)人,特制訂本辦法。

第二條 參加評(píng)比的單位:集團(tuán)公司各直屬企業(yè)。

第三條 單位評(píng)比條件 油田企業(yè)按兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比記分,得分為 90 分以上者(含 90 分),達(dá)到評(píng)比條件。

(一)安全生產(chǎn)好 事故指標(biāo)控制在集團(tuán)公司考核指標(biāo)內(nèi),得 60 分。

即:油田企業(yè)年事故死亡率小于 0.1 ‰、年事故重傷率小于 0.3 ‰、千臺(tái)車(chē)死亡小于 3 人。

管道儲(chǔ)運(yùn)公司的年事故死亡率小于 0.06 ‰、年事故重傷率小于 0.3 ‰、千臺(tái)車(chē)死亡小于 3 人。

(二)安全管理好 1 .認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司個(gè)項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,得 40 分。

2 .局、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部承包安全生產(chǎn)要害部位(單位)得到位率達(dá)到 100%,得 4 分,達(dá)不到每降低 1%,扣 2 分。

3 .安全生產(chǎn)“三標(biāo)”班組達(dá)標(biāo)率達(dá)到 90% 以上,得 4 分。達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分。

計(jì)劃項(xiàng)目完成率達(dá)到 90% 以上,得 4 分,達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分。

5 .鍋爐壓力容器注冊(cè)、登記率達(dá)到 100%,得 2 分。達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分;鍋爐壓力容器定期檢驗(yàn)合格率達(dá)到計(jì)劃 90% 以上,得 2 分,達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分。

6 .多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)廠點(diǎn)安全生產(chǎn)許可證發(fā)證率達(dá)到 100%,得 4 分,達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分。

7 .新工人入廠三級(jí)安全教育率達(dá)到 100%,得 2 分。達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分;特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到 100%,得 2 分,達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分。

8 .重大事故結(jié)案率達(dá)到 100%, 得 2 分 , 達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分;事故建擋率達(dá)到 100%, 得 2 分。達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分。

大事故以上事故未按要求及時(shí)匯報(bào)或按規(guī)定到集團(tuán)公司匯報(bào),扣 3 分。

10 .塵毒、噪聲及物理有害因素崗位監(jiān)測(cè)率達(dá)到 100%,得 2 分,達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分;合格率達(dá)到 85% 以上,得 2 分。達(dá)不到每降低 1%,扣 1 分。

煉化企業(yè)按以下五項(xiàng)進(jìn)行評(píng)比記分,得分為 90 分及 90 分以上者達(dá)到評(píng)比條件。

一、安全生產(chǎn)好(60 分)事故指標(biāo)控制在集團(tuán)公司下達(dá)的年度考核指標(biāo)以?xún)?nèi),日常管理好,得 60 分。

1 .凡發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故,年人均事故發(fā)生率每達(dá) 0.1 ‰ 扣 2 分(不足 5000 人單位,按 5000 人計(jì)),事故總數(shù)超過(guò) 5 起(不含 5 起)扣 10 分,每發(fā)生一起一般死亡事故或重大以上事故扣 5 分。

2 .集團(tuán)公司規(guī)定的各類(lèi)安全生產(chǎn)工作“報(bào)表”、“報(bào)告”,每漏報(bào)一次扣 2 分,遲報(bào)一次扣 1 分。

3 .發(fā)生死亡事故或重、特大事故,未及時(shí)電話匯報(bào)或未按規(guī)定來(lái)集團(tuán)公司匯報(bào)的一次扣 3 分。

二、隱患整改好(10 分)隱患按計(jì)劃整改或防范措施落實(shí)得 10 分。

1 .集團(tuán)公司級(jí)隱患整改完不成計(jì)劃每項(xiàng)扣 3 分。

2 .企業(yè)級(jí)事故隱患整改完不成計(jì)劃每項(xiàng)扣 1 分;有不按規(guī)定報(bào)整改計(jì)劃現(xiàn)象扣 5 分。

3 .重大隱患整改前無(wú)防范措施,每一項(xiàng)扣 2 分。

三、安全教育好(10 分)認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《職工職業(yè)安全教育管理規(guī)定》得 10 分。

1 .新入廠職工三級(jí)安全教育達(dá) 100%,對(duì)全體職工每年至少進(jìn)行 1 次安全考試,達(dá)不到扣 3 分。

2 .領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加班組安全活動(dòng),不落實(shí)扣 2 分。

3 .班組安全活動(dòng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間保證、有檢查考核,達(dá)不到要求,1 次扣 2 分。

四、安?;鸸芾硎褂煤?10 分)安?;鸢磿r(shí)、足額上繳,按規(guī)定使用管理好,得 10 分。

1 .未按時(shí)上繳安?;?,扣 2 分。

2 .未足額上繳安?;穑?3 分。

3 .不按《管理辦法》規(guī)定使用管理安?;?,一次扣 1 分。

4 .報(bào)表出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、差錯(cuò),一次扣 1 分。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理好(10 分)認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《職業(yè)病防治管理規(guī)定》,得 10 分。

1 .職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè),按《石油石化健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,崗位檢測(cè)率達(dá) 100%,合格率達(dá) 85%,每降低 1%,扣 1 分。

2 .職業(yè)性健康檢查每年完成 50%,每降低 1%,扣 1 分。

3 .職業(yè)衛(wèi)生報(bào)告、報(bào)表漏報(bào)一次扣 2 分,遲報(bào)一次扣 1 分。

第四條 失評(píng)條件 油田企業(yè)有以下情況之一者,失去評(píng)比資格。

1 .事故指標(biāo)中任何一項(xiàng)超過(guò)集團(tuán)公司的考核指標(biāo)。

2 .發(fā)生井噴失控和著火事故。

3 .發(fā)生重大油氣著火爆炸事故。

4 .發(fā)生鍋爐壓力容器爆炸事故。

5 .發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司重大及以上事故。

6 .發(fā)生應(yīng)上報(bào)集團(tuán)公司的事故隱瞞不報(bào)。

7 .集團(tuán)公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或者企業(yè)自評(píng)申報(bào)得評(píng)分與實(shí)際出入較大。

煉化企業(yè)有以下情況之一者,失去評(píng)比資格。

1 .事故指標(biāo)超過(guò)集團(tuán)公司下達(dá)的控制指標(biāo)。

2 .發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故隱瞞不報(bào)。

3 .發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重的企外事故。

4 .在集團(tuán)公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,或者企業(yè)自評(píng)申報(bào)的評(píng)分與實(shí)際出入較大。

第五條 增分條件 油田企業(yè):

1 .全年未發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故加 3 至 5 分;千人事故死亡率、千人事故重傷率、千臺(tái)車(chē)死亡人數(shù)控制在考核指標(biāo)的 50% 以?xún)?nèi),加 1 至 3 分。

2 .及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可,加 1 至 3 分。

3 .安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的投入率,有重大安全技術(shù)革新成果或事故隱患(含集團(tuán)公司安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題)整改效果好,經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可,加 1 至 5 分。

煉化企業(yè):

l .全年未發(fā)生上報(bào)事故,加 1—3 分。

2 .凡及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患并避免重大事故發(fā)生,經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可,加 l—3 分。

3 .安全保障投入效果或隱患整改成果好,有重大安全技術(shù)革新,經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可,加 l—3 分。

4 .完成集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)好,經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可,加 l 一 3 分。

第六條 先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件

1 .安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。

對(duì)獲得“四連冠”及以上的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,授予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者稱(chēng)號(hào)。

2 .安全生產(chǎn)先進(jìn)職工評(píng)選條件(1)連續(xù) 4 年獲“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”的直屬企業(yè)都可評(píng)選推薦 1-6 名(企業(yè)職工人數(shù)在 2 萬(wàn)人以?xún)?nèi)評(píng) 1 人,2-5 萬(wàn)人評(píng) 2 人,5-10 萬(wàn)人評(píng) 4 人,10 萬(wàn)人以上評(píng) 6 人);(2)在一線工作的職工,熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度、規(guī)定,認(rèn)真履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé);(3)積極鉆研業(yè)務(wù),熟悉掌握本崗位安全生產(chǎn)技能,有避免重大事故等安全生產(chǎn)的突出事跡;(4)被評(píng)為本單位局級(jí)(或公司級(jí))安全生產(chǎn)先進(jìn)職工。

第七條 評(píng)比程序

l .企業(yè)自評(píng)申報(bào):各單位按評(píng)比條件自評(píng)打分并填報(bào) “ 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報(bào)表”,于每年元月 2 日前報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。逾期不報(bào)者,視為放棄。

2 .安全與環(huán)保監(jiān)督局復(fù)查審核:集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局根據(jù)各單位的申報(bào)表、由對(duì)口處室進(jìn)行復(fù)查、考核、推薦,安全與環(huán)保監(jiān)督局辦公會(huì)審核,提出初步意見(jiàn)。

3 .審定批準(zhǔn):經(jīng)集團(tuán)公司安委會(huì)審定,由主管總經(jīng)理簽發(fā)。

第八條 對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

【事跡】電力行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡

煤礦生產(chǎn)區(qū)長(zhǎng)先進(jìn)事跡

【模版】煤礦個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡材料范文

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煤礦年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇九

熟話說(shuō):火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶!一個(gè)優(yōu)秀的班組,先進(jìn)的班組,一定有一位稱(chēng)職的班組長(zhǎng)!國(guó)際工程公司巴基斯坦阿萊瓦項(xiàng)目部綜合班的班長(zhǎng)就顏昌云是這樣一位稱(chēng)職的班組長(zhǎng)。

他敢打善拼,敢于并且能夠啃"硬骨頭","打硬仗"。阿萊瓦項(xiàng)目部要求非常嚴(yán)格,且業(yè)主要求又比較高,在加上發(fā)電工期都比較緊,綜合班班組晚上經(jīng)常加班加點(diǎn)對(duì)門(mén)機(jī)進(jìn)行技術(shù)改造,這些在他們面前都不算什么,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,旋壓班總能團(tuán)結(jié)一心,克服重重困難,按質(zhì)按期完成項(xiàng)目部交給的任務(wù)。

他在困難面前毫不退縮,面對(duì)困難勇于戰(zhàn)勝,工作中不斷創(chuàng)新,爭(zhēng)取把產(chǎn)品做到更精更細(xì)更好。

特別是在榮譽(yù)和獎(jiǎng)金這些眾目睽睽的"肥肉"面前,他從不貪功,總是把班組成員放在第一位。一個(gè)倍受員工擁戴的班組長(zhǎng)必定會(huì)懂得仗義疏財(cái)?shù)牡览聿闹惺芤?,該同志做到了這一點(diǎn)。年底評(píng)先評(píng)優(yōu)他總是先為班組成員考慮,從不利己專(zhuān)門(mén)利人。他總能出現(xiàn)在最艱苦最危險(xiǎn)的工作位置,我就是為他這種精神所深深地折服。

他嫻熟本能的體現(xiàn)在任何一個(gè)技改流程,哪個(gè)環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問(wèn)題,馬上會(huì)想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果并及時(shí)采取相應(yīng)的措施予以解決。該同志平時(shí)總是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的技能水平和安全意識(shí)。

他說(shuō),作為一名帶班長(zhǎng)不僅要有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且還要有豐富的安全知識(shí),只有這樣才能處理工作中各種各樣的及難以預(yù)見(jiàn)的困難。

總之,作為班組長(zhǎng),不僅帶頭抓好了安全生產(chǎn),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,而且還充分調(diào)動(dòng)全班組員工的積極性,發(fā)揚(yáng)出了能吃苦能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神,干好了每項(xiàng)工作。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十

xx年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員,自xx年集團(tuán)公司董事長(zhǎng)提出了人人都是通風(fēng)員的安全新理念,并提出了井下員工人人都是通風(fēng)員的標(biāo)準(zhǔn),要求井下員工人人都是通風(fēng)員,人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦一通三防工作的重要性,在以后的工作中,對(duì)一通三防工作不僅細(xì)致用心,而且對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后,對(duì)一同三防工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司用心做事,追求卓越的核心價(jià)值觀,人人都是通風(fēng)員的安全理念,認(rèn)真踏實(shí),勤勤懇懇,經(jīng)常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒(méi)有節(jié)假日,更無(wú)休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間,大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料,積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余,同時(shí)也影響了其他員工對(duì)工作的.積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏,盲目工作,對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視,對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范,對(duì)監(jiān)控的不到位,經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo),因而逐步加深了員工對(duì)一通三防的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平,最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來(lái),他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻(xiàn)了火熱的青春,

勤勤懇懇,經(jīng)常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒(méi)有節(jié)假日,更無(wú)休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間,大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料,積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余,同時(shí)也影響了其他員工對(duì)工作的積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏,盲目工作,對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視,對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范,對(duì)監(jiān)控的不到位,經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo),因而逐步加深了員工對(duì)一通三防的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平,最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來(lái),他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻(xiàn)了火熱的青春,在這片土地上譜寫(xiě)了燦爛的人生篇章。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十一

煤炭系統(tǒng)十佳礦長(zhǎng)事跡材料

走進(jìn)xx礦業(yè)集團(tuán),首先映入眼簾的是,新穎別致的樓房美侖美奐,讓人流連忘返;匠心獨(dú)運(yùn)的園林規(guī)劃現(xiàn)代領(lǐng)先,令人心曠神怡,到處呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的勃勃生機(jī)。過(guò)去,這里是一個(gè)名不見(jiàn)傳的地方煤礦;今天,一個(gè)集礦業(yè)、食品、紙制品、建材、陶瓷、化工六大產(chǎn)業(yè)群于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),在泰山腳下“敢為人先”,正如一輪冉冉升起的紅日,輝耀齊魯,金光燦燦,成為了全省地方煤礦科學(xué)發(fā)展的帶頭兵、一道亮麗的風(fēng)景線。省級(jí)文明單位、省級(jí)守合同重信用單位、山東煤礦安全a級(jí)礦井、泰安市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、泰安市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、泰安市十佳煤礦和泰安市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),閃耀著省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省優(yōu)秀企業(yè)家、省煤炭工業(yè)十佳礦長(zhǎng)、山東xx礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)xx一串串閃光的足跡。

人帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的魅力。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不一定非是從企業(yè)一線選拔上來(lái)的,但有一條不可違背:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻不能脫離一線。如果光蹲在辦公室聽(tīng)匯報(bào),靠拍腦袋決策,企業(yè)永遠(yuǎn)也搞不好。作為把安全生產(chǎn)放在第一位的煤炭企業(yè),更是如此。

——xx

科技創(chuàng)新打造一流礦井

被譽(yù)為科班出身、技術(shù)性人才、科技帶頭人和內(nèi)行管理者的xx在xx礦業(yè)公司一干就是20多年,直到現(xiàn)在,他還是堅(jiān)持每月下井15天,礦井上下的每一個(gè)角落都有他那熟悉的身影。他說(shuō):“井上井下走走看看,心里塌實(shí)。再?zèng)Q策和管理企業(yè)心里也有底了。一線施工存在什么問(wèn)題,職工在想什么、做什么都會(huì)一清二楚?!?/p>

“說(shuō)干就干,干就干好”是xx幾十年如一日的工作信條,“安全見(jiàn)人品,發(fā)展靠誠(chéng)信”是他治企的基本準(zhǔn)則。他一不打撲克搓麻將,二是上網(wǎng)不聊天,三不愛(ài)飲酒抽煙,和職工在一起成了他人生最大的樂(lè)趣,更是他的“烏金”情結(jié)。從八百米井下干起的他,“愛(ài)礦如家”、“視礦工如兄弟”,所以職工相信他、擁護(hù)他。心與心的橋梁帶來(lái)了人格魅力無(wú)限。

利用自己的所學(xué)為企業(yè)效力,建設(shè)一流的現(xiàn)代化礦井,是xx樸素?zé)o華的理想。

在帶頭科技創(chuàng)新的同時(shí),xx還主張集體創(chuàng)新,并注重科技成果的轉(zhuǎn)化,先后多次主持召開(kāi)科技創(chuàng)新會(huì)議,對(duì)200多個(gè)科技項(xiàng)目和50多名科技人才進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì),其中有30多個(gè)科研項(xiàng)目獲省、市縣等級(jí)別科技進(jìn)步獎(jiǎng),有兩項(xiàng)成果獲國(guó)家專(zhuān)利,推動(dòng)了煤礦依靠科技進(jìn)步加快發(fā)展的步伐。

一流管理創(chuàng)造最佳效益

xx還發(fā)揮專(zhuān)業(yè)內(nèi)行的管理優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新建立了目標(biāo)、責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲四大企業(yè)管理體系。特別是安全生產(chǎn)管理,除了制定“鐵軌綱紀(jì)40條”等一系列制度來(lái)規(guī)范干部職工行為外,還結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)提升改造了生產(chǎn)設(shè)備、調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)、通風(fēng)等各個(gè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了管理體系、機(jī)械化效率和保障系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)高效;培養(yǎng)了一支“想安全、懂安全、會(huì)管理”的自主安全型管理隊(duì)伍,達(dá)到了全員安全生產(chǎn)管理,原煤百萬(wàn)噸死亡率實(shí)現(xiàn)了零目標(biāo)。

有人形象地說(shuō),在地質(zhì)條件復(fù)雜的xx礦井創(chuàng)造高效益,要比其他礦井多付出幾倍甚至幾十倍的努力。在xx和xx人的共同努力下,xx年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 億元、利稅9600萬(wàn)元,銷(xiāo)售收入、利稅均以每年30%的速度遞增;各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居寧陽(yáng)縣規(guī)模企業(yè)前列,在泰安市和山東省地方煤炭企業(yè)中也名列前茅。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。企業(yè)一把手天天心里要裝著兩件事:一是發(fā)展,二是福利。即煤炭企業(yè)在落實(shí)安全發(fā)展的同時(shí),必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、居安思危,謀劃企業(yè)多元發(fā)展;福利關(guān)乎職工最直接的利益,解決好了就是以人為本,就是與職工共建共享。

——xx

非煤產(chǎn)業(yè)拓出新亮點(diǎn)

他任董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記以來(lái),以全新的思維開(kāi)始了新的發(fā)展謀劃。他與xx礦業(yè)集團(tuán)一班人積極制訂“鞏固煤炭主業(yè),拓展非煤產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,最終形成了開(kāi)放、兼容、多元和“用小船趕近海,造巨輪赴遠(yuǎn)洋”的發(fā)展理念,并提出了“一年全面起步,兩年升華發(fā)展,三年形成特色”的三步走發(fā)展目標(biāo),“xx人”全面打響了二次創(chuàng)業(yè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

通過(guò)持續(xù)不斷地引資金、上項(xiàng)目,巧借外商外力,深挖內(nèi)潛內(nèi)力等,企業(yè)規(guī)模和效益得到了健康協(xié)調(diào)快速的膨脹,組建了以xx礦業(yè)為母公司,下轄巨龍食品、紙箱公司、新型建材、xx陶瓷、化工等六個(gè)子公司的企業(yè)集團(tuán),并形成了煤炭生產(chǎn)、煤炭洗篩加工、食品、紙制品、陶瓷、化工、矸石磚生產(chǎn)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條。整個(gè)集團(tuán)公司呈現(xiàn)出了以煤為主、多業(yè)并舉、齊頭并進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

當(dāng)很多人質(zhì)疑當(dāng)前賣(mài)方市場(chǎng)條件下xx公司的超常規(guī)發(fā)展時(shí),“xx人”的誠(chéng)實(shí)守信成了決勝市場(chǎng)的重要砝碼,并給了人們一個(gè)明確的答案。以煤炭生產(chǎn)銷(xiāo)售為例,xx提出了“創(chuàng)一流企業(yè)、產(chǎn)一流產(chǎn)品、送一流服務(wù)、鑄一流品牌”的管理理念。從生產(chǎn)到銷(xiāo)售確保做到服務(wù)零距離、質(zhì)量零缺陷、用戶(hù)零怨言。

品牌戰(zhàn)略獲得豐厚回報(bào)

品從選料開(kāi)始就十分講究,所產(chǎn)的高級(jí)蔬菜非油炸營(yíng)養(yǎng)方便面用的是高蛋白小麥、無(wú)公害蔬菜……一流的產(chǎn)品質(zhì)量不僅贏得了消費(fèi)者的青睞,迅速占領(lǐng)了市場(chǎng),并榮獲了山東省著名商標(biāo)、山東省名牌產(chǎn)品、國(guó)家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱(chēng)號(hào),紙箱制造公司獲山東省出口包裝定點(diǎn)企業(yè)、泰安市印刷十佳和山東省百?gòu)?qiáng)印刷企業(yè)等榮譽(yù)。

在過(guò)去的xx年,xx礦業(yè)集團(tuán)的第三產(chǎn)業(yè)質(zhì)量意識(shí)、品牌建設(shè)成果豐碩。紙箱公司xx年通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證;巨龍公司繼xx年度獲得“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”的基礎(chǔ)上,又獲“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“全國(guó)食品安全示范單位”、“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù);矸石磚廠加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),落實(shí)完善了實(shí)驗(yàn)設(shè)備,這些成果榮譽(yù)進(jìn)一步提高了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,為xx年的科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。省委和泰安市委主要領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)該公司視察時(shí),對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià)。

目前,xx公司非煤年產(chǎn)值突破2億元,非煤產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有,從小到大的歷史性跨越和轉(zhuǎn)變。提及xx公司非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,xx感慨頗深:“這是我們樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)必然選擇,也體現(xiàn)了xx人‘開(kāi)放、兼容、多元’和‘開(kāi)拓、求變、求精’的發(fā)展創(chuàng)新精神,可以說(shuō)xx公司正走在一條跨越式發(fā)展、效益性推進(jìn)、選擇性突破的特色之路上?!?/p>

“自強(qiáng)不息”、“厚德載物”和“與時(shí)諧行”是《易經(jīng)》哲學(xué)思想中的精華,我們應(yīng)該秉承古人的做法堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全力構(gòu)建和諧企業(yè),勞動(dòng)關(guān)系和諧了,才能最終成就我們?cè)旄R环剿痢⒋蛟彀倌昶髽I(yè)的夢(mèng)想。

——xx

落實(shí)安全文化深入人心

xx礦業(yè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和三個(gè)文明建設(shè)在全省地方煤礦中可謂首屈一指。特別是他們創(chuàng)造性地將安全生產(chǎn)文化、為職工群眾送溫暖工程、創(chuàng)建幸福家園等真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,不僅贏得了民心,也為企業(yè)的和諧發(fā)展構(gòu)筑起了新的平臺(tái)。

步入xx集團(tuán)公司十里廠區(qū),早已是煤礦不見(jiàn)煤、矸石不見(jiàn)矸,取而代之的是三季有花、四季常青的立體式花園、健身廣場(chǎng)、文明小區(qū),特別是礦區(qū)文明路和安全文化長(zhǎng)廊等,處處展示著一種文化的力量。在這里,他們將硬件和軟件相互配合:形成了兩員兩長(zhǎng)八網(wǎng)、一路一樓一廊的xx特色安全文化。如今,xx礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年,安全也成了企業(yè)為職工群眾謀取的最大福利。

季三防、冬季四防”,“安全月”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”和“礦井冬季安全專(zhuān)項(xiàng)整治”等活動(dòng),更新了精神文明、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理宣傳牌板等井上井下共近600塊,建成了企業(yè)文化一條街和職工溫馨走廊?!秞x之光》沿著“服從、合作、宣傳、貼近”的發(fā)展之路,有針對(duì)性、時(shí)效性地開(kāi)展新聞宣傳和專(zhuān)題報(bào)道工作,打造了“以人為本,綜合治理,保障平安”的安全文化。同時(shí),以采一工區(qū)為代表的安全生產(chǎn)標(biāo)兵,已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)25周年,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。

xx年隱患整改率達(dá)到了100%,違章率同比下降了14%。在技術(shù)管理上,從工程技術(shù)方案設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、安全防范措施、施工質(zhì)量等方面實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按規(guī)程施工,開(kāi)展“精品工程”評(píng)選活動(dòng)。去年屬于9大“精品工程”之一的-350東大巷,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),成為兄弟企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的樣板。xx年,通過(guò)全礦干部職工齊心協(xié)力,礦井在安全程度評(píng)估中再次被評(píng)為山東省a級(jí)礦井,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和雙基建設(shè)獲得了先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),受到上級(jí)表彰和領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

搭建人才發(fā)展平臺(tái)贏得人心

xx還將培育人作為職工群眾的又一福利,他們采取請(qǐng)名專(zhuān)家前來(lái)授課,送職工出去到大專(zhuān)院校進(jìn)修,建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)等各種形式,不拘一格培養(yǎng)人才。崗位成才、自學(xué)成才蔚然成風(fēng),許多職工已成長(zhǎng)為首席技師和各行各業(yè)的能工巧匠……在此基礎(chǔ)上,他們又組織開(kāi)展了“六個(gè)一流”活動(dòng)和“三學(xué)三比一推塑”活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的思進(jìn)熱潮,在全公司營(yíng)造出了風(fēng)正、氣順、心齊的和諧氛圍。

把職工教育、班前班后會(huì)、二五學(xué)習(xí)日作為提升綜合素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在堅(jiān)持好安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了特殊工種、關(guān)鍵崗位和管理干部的培訓(xùn),強(qiáng)化了新安全規(guī)程、雙基建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的深化學(xué)習(xí),僅xx年職工培訓(xùn)1360人次,參加上級(jí)培訓(xùn)223人,組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班26次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)到了96%;變招工為招生,不僅加強(qiáng)了新工人的“入礦關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、入井關(guān)”,而且為年輕員工提供高等教育的機(jī)會(huì),選拔了36名年輕職工到山東科技大學(xué)和山東煤炭技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)深造,員工隊(duì)伍安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)的整體提升,為本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)奠定了人力資源保障。

關(guān)注民生溫暖人心

xx年,是全礦干部職工得到實(shí)惠最多,干部職工面貌最好的時(shí)期。一是職工收入大幅度提高,全礦干部職工收入比上年人均增加410元;為職工辦理了各種保險(xiǎn),不受身份限制實(shí)行了全員參保,解決了職工后顧之憂。二是投入120多萬(wàn)元,改造職工家屬宿舍,硬化了小區(qū)路面,安裝了路燈;三是投資數(shù)萬(wàn)元,新上了職工自動(dòng)化洗衣設(shè)備;四是為職工改善中餐,增加了每月生活費(fèi)補(bǔ)貼;五是在干部查體的基礎(chǔ)上,為全礦職工進(jìn)行查體、建檔,干部職工生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善,使大家感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。

發(fā)展只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。當(dāng)我們透過(guò)表象去探尋他們成功的奧秘時(shí),給人印象最深刻的就是一個(gè)好舵手在大海航行中作用。

在xx礦業(yè)這片激情燃燒的熱土上,xx以其果敢和超前的經(jīng)營(yíng)意識(shí),與xx人一道共同書(shū)寫(xiě)出了輝煌的篇章。從xx身上我們強(qiáng)烈地感覺(jué)到,企業(yè)家不僅僅是一種職業(yè),更是一種素質(zhì)和責(zé)任,這種素質(zhì)就是眼光、膽識(shí)和能力,責(zé)任就是對(duì)黨、對(duì)社會(huì)和千萬(wàn)職工群眾及家屬的忠誠(chéng)。

擔(dān)負(fù)著更多的期望和重托,xx率領(lǐng)“xx”人又開(kāi)始了新的沖刺,我們有理由相信,他們還將創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī),他們的明天一定會(huì)更美好!

本篇范文標(biāo)題是:

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十二

煤礦安全副礦長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料

陳××,2007年6月加入中國(guó),2010年7月調(diào)入××礦任安全副礦長(zhǎng)。近年來(lái),××煤礦安全管理工作取得令人矚目的成績(jī),職工們都說(shuō),關(guān)鍵是我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)、又有合力的礦領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是有一個(gè)能深入現(xiàn)場(chǎng)、敢抓敢管、富有創(chuàng)新理念、勇于開(kāi)拓的安全副礦長(zhǎng)。事實(shí)正是如此,陳××從走上安全副礦長(zhǎng)這一崗位,為了礦井的生產(chǎn)能安全順利地進(jìn)行,幾年來(lái),他始終奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)的最前沿,以自己的一片熱誠(chéng)扎實(shí)做好安全礦井的安全管理工作。

們共同處理存在的一切隱患,認(rèn)真聽(tīng)取員工對(duì)礦井安全工作的好的建議,耐心勸導(dǎo)員工立足現(xiàn)場(chǎng)做好安全生產(chǎn)工作,通過(guò)他長(zhǎng)期以來(lái)的身體力行,言傳身教,全礦干部職工抓安全、保安全氛圍空前濃厚,也由此形成了特有的××煤礦的安全文化,為礦井的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好安全環(huán)境。

他敢于創(chuàng)新,不斷改變安全管理模式,使安全管理及安全管理隊(duì)伍始終適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全需要。××礦不同于其他礦井,員工構(gòu)成復(fù)雜,既有原基建人員,也有投產(chǎn)后各礦井抽調(diào)來(lái)的,各單位的不同管理模式,均已深入人心,在正式投產(chǎn)后,從基建井直接轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井,各項(xiàng)管理一時(shí)跟不上,造成管理欠缺,安全及生產(chǎn)都受到一定的影響,員工的穩(wěn)定也在較大程度上受到影響。為了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)能順利進(jìn)行,陳××大膽創(chuàng)新,與礦領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員一道及時(shí)調(diào)整了安全、生產(chǎn)管理人員結(jié)構(gòu),合理配備安全管理中的人力資源,細(xì)化責(zé)任到個(gè)人,建立安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,把安全管理人員的工作業(yè)績(jī)與效益相掛鉤,促進(jìn)他們的工作積極性,并組織具有豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)的人員,結(jié)合礦井實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)安全管理制度中存在的不足進(jìn)行完善補(bǔ)充,使礦井的安全管理局面得到了很快改善。

患整改、落實(shí)安全責(zé)任的安全管理平臺(tái),同時(shí)強(qiáng)化安全信息中心職能建設(shè),建立起了一套完備的“反映靈敏、行動(dòng)迅速、整改及時(shí)”安全信息系統(tǒng),為礦井安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),2016年度,經(jīng)他倡導(dǎo)、完善的井口安全信息中心連續(xù)兩個(gè)季度被××公司評(píng)為全公司唯一的a圌級(jí)安全信息中心。他牢抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都要求具體落到實(shí)處,不達(dá)標(biāo)決不進(jìn)行生產(chǎn),在他的嚴(yán)格監(jiān)督管理下,近二年,該礦正規(guī)采面采出原煤達(dá)15萬(wàn)噸以上,掘進(jìn)工程質(zhì)量也有長(zhǎng)足的提高。

他以人為本,積極開(kāi)展安全培訓(xùn)教育,努力提高職工安全意識(shí)和自主保安理念,在2016年××公司采掘員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核中,二季度獲得第一名,三季度第二名的好成績(jī)。在采掘隊(duì)班長(zhǎng)及放炮員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽中取得了總分第二名,采煤技術(shù)比武第四名的成績(jī)。他在抓好安全培訓(xùn)教育的同時(shí),以“三鐵”精神狠反“三違”,自他上任以來(lái)處罰的各類(lèi)“三違”罰款就達(dá)到上百萬(wàn)元,職工們因此戲稱(chēng)他為“黑臉包公”。他通過(guò)安全抵壓金的形式返回給安全生產(chǎn)工作做得好的班組,讓員工形成做好有獎(jiǎng);做差必罰的理念。通過(guò)反“三違”工作的開(kāi)展,使員工能在日常工作行為上去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷引導(dǎo)和規(guī)范員工的安全生產(chǎn)良好習(xí)慣,使員工懂得什么可做,什么不能做,從而更好地做好安全自主保安工作。

他心系職工安危,始終把心撲在工作上,做到隨時(shí)、隨

地、隨人、隨事進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的督促落實(shí)工作,認(rèn)真督促重點(diǎn)工作面的隱患整改工作,堅(jiān)持重點(diǎn)工作面隱患整改跟蹤落實(shí)制度,特別是對(duì)中厚煤層開(kāi)采中的落實(shí)擋隔板的工作,通過(guò)他的嚴(yán)格監(jiān)督管理,已基本上形成了員工制度圌化、規(guī)范化的自覺(jué)行為,對(duì)重點(diǎn)工作面管理落實(shí)不到位的隊(duì)伍,及時(shí)實(shí)行停產(chǎn)整頓措施,做到不安全不生產(chǎn)。他積極支持黨建和精神文明工作,真正做到權(quán)為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀,只要對(duì)職工有益的事,他都能親自去抓落實(shí),他經(jīng)常走訪隊(duì)干和職工,了解職工心聲,關(guān)心職工疾苦。他平易近人,和各級(jí)管理人員打成一片,與班子其他成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),做到思想上同心,工作上同力,行動(dòng)上同步。

不論任何時(shí)候,陳××始終按一名優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不知疲倦地奮戰(zhàn)在礦井的安全管理一線上,為實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)努力奮斗著。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十三

xxx現(xiàn)任xxxxxx,自參加工作以來(lái),我始終愛(ài)崗敬業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、刻苦鉆研、真抓實(shí)干。政治過(guò)硬,精通xx業(yè)務(wù),辦事堅(jiān)持原則,講究效率,求新務(wù)實(shí)。多年來(lái)均能出色地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為xxx做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

從加入xx這個(gè)大家庭的那一刻起,我就時(shí)刻把自己的前進(jìn)與發(fā)展與環(huán)保事業(yè)的興衰緊密地聯(lián)系在一起。我一直認(rèn)為,作為xx的一個(gè)分子,只有全局上下團(tuán)結(jié)一心,xx事業(yè)才能得到快速發(fā)展;只有xx事業(yè)得到發(fā)展,自己才能得以全面的進(jìn)步與提高。

在工作中,我堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,總是把全局的利益、集體的利益放在首位。不但要求自己不去為不團(tuán)結(jié),而且也要求自己時(shí)刻注意去主動(dòng)維護(hù)團(tuán)結(jié),維護(hù)大局。時(shí)刻注意用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,做到了工作作風(fēng)過(guò)硬,思想作風(fēng)正派。在日常工作和生活中,能夠團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同事,堅(jiān)持原則,大膽管理;能夠顧大局,識(shí)大體,政治信念堅(jiān)定,與上級(jí)黨組保持高度一致。

xx事業(yè)是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的事業(yè),我充分認(rèn)識(shí)到,要想搞好工作,只有熱情是不夠的,愛(ài)崗敬業(yè),也是需要實(shí)力的。只有具備了足夠的能力,才能迎接工作中任何困難的挑戰(zhàn),才能盡力把各項(xiàng)工作做得更好。說(shuō)千道萬(wàn),能力素質(zhì)是關(guān)鍵。作為環(huán)保工作者,只有在提高自身能力素質(zhì)上下功夫,才能適應(yīng)新時(shí)期環(huán)境xx工作的需要,才能使工作水平與又好又快的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

在日常工作和學(xué)習(xí)中,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定了正確的政治方向和立場(chǎng)。時(shí)刻注意用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)環(huán)保工作。 堅(jiān)持學(xué)以致用,悉心思考,深刻領(lǐng)會(huì)“科學(xué)發(fā)展觀”的內(nèi)涵,把對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的理解轉(zhuǎn)化為工作的智慧和能力。

自從事xx工作以來(lái),為適應(yīng)新時(shí)期xxxx工作的需要,我積極鉆研并帶動(dòng)大家學(xué)習(xí)了xx業(yè)務(wù),在繁忙的工作之余,見(jiàn)縫插針,抓緊一切時(shí)間對(duì)環(huán)保相關(guān)的政策和法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的鉆研、潛心的學(xué)習(xí)。探索研究xxxx機(jī)制和辦法,創(chuàng)新工作思路,積極了解中央環(huán)境保護(hù)工作最新動(dòng)態(tài),堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),全面掌握了xxxx的知識(shí),精通了xx業(yè)務(wù),做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)踐,從而練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng),增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢(shì)和駕馭工作局面的能力。從而促進(jìn)了xxxx整體業(yè)務(wù)水平和技能的提高,為高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

每項(xiàng)工作任務(wù)完成的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)和xxxx壓力,我深感自己肩上的擔(dān)子沉重,責(zé)任重大。在我的眼中,早已沒(méi)有工作日和休息天的界限。針對(duì)新時(shí)期xx突發(fā)事件和群眾投訴不斷增多的現(xiàn)象,我總是身先士卒,及時(shí)趕赴事發(fā)第一線,進(jìn)行調(diào)查處理。好多個(gè)休息天,我都要趕到辦公室,認(rèn)真總結(jié)思考本周的xxxx工作,潛心籌劃新一周的工作任務(wù)。

在日常工作和生活中,我始終注意高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,模范帶頭遵守xxxx人員行為規(guī)范和國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),用自己的實(shí)際行動(dòng),影響、感染著身邊的每個(gè)人。

數(shù)年來(lái),我時(shí)刻注意自重、自尊、自警、自勵(lì),在思想上、品質(zhì)上嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,一身正氣,是非分明。不以惡小而為之,不以善小而不為。要求別人做的,自己首先做到;要求別人不做的,自己率先垂范,用一身正氣感染著身邊的每一個(gè)人。在工作中,我多次謝絕被服務(wù)企業(yè)和管理對(duì)象的吃請(qǐng)和禮品,以高度的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,以超強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,處處維護(hù)著一個(gè)行政執(zhí)法工作者的社會(huì)形象,真正不辱一個(gè)“xxxx”的神圣使命。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十四

xx,男,漢族,1971年11月出生,大專(zhuān)學(xué)歷,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,自20xx年x月進(jìn)入衛(wèi)生監(jiān)督所工作以來(lái),一直在普通的崗位上勤勤懇懇,為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)默默地奉獻(xiàn)自己。

他注重學(xué)習(xí),具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、努力踐行"三個(gè)代表"重要思想,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和偉大中國(guó)夢(mèng),在思想、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,具有較高的政治覺(jué)悟。全面學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,對(duì)中央和自治區(qū)出臺(tái)的衛(wèi)生政策進(jìn)行了認(rèn)真研讀,堅(jiān)持用所學(xué)政治理論指導(dǎo)工作,全心全意為人民服務(wù),勤于思考,積極探索大膽創(chuàng)新,緊密?chē)@黨組織周?chē)?,?duì)標(biāo)定位,做表率,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的表?yè)P(yáng)和好評(píng)。

他愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)績(jī)突出。在工作上,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,時(shí)常加班加點(diǎn),不斷在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高服務(wù)的能力,每年衛(wèi)生監(jiān)督工作在全市都名列前茅。

一是信息宣傳工作,加大了對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督信息工作力度,發(fā)揮基層提供信息的優(yōu)勢(shì),通過(guò)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)和及時(shí)傳送近期重點(diǎn)工作完成情況、典型工作做法和經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對(duì)違法行為的處罰力度,對(duì)在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的違法行為加大處罰力度,使管理相對(duì)人真正做到規(guī)范執(zhí)業(yè)、依法執(zhí)業(yè)。共立案查處7個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)、1個(gè)傳染病、3個(gè)公共衛(wèi)生案件,并全部結(jié)案,罰沒(méi)金額33000元,實(shí)行說(shuō)理式執(zhí)法,按規(guī)定在衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)網(wǎng)上實(shí)時(shí)運(yùn)行并上傳證據(jù)材料及文書(shū),案卷多次獲市所表?yè)P(yáng)。

三是日常監(jiān)管工作,建立健全了轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所(105家)、學(xué)校(7家)、自來(lái)水公司(1家)、放射診療單位(2家)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)(20家)的一戶(hù)一檔,并按要求及時(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查,檢查資料存入一戶(hù)一檔,并將日常監(jiān)督檢查情況及時(shí)錄入衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng),按規(guī)定上傳檢查附件。對(duì)市所布置的各種專(zhuān)項(xiàng)整治認(rèn)真組織開(kāi)展。

四是做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,認(rèn)真做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的培訓(xùn),每月加大對(duì)生活飲用水、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血的巡查力度,做好登記和上報(bào)工作。

他作風(fēng)優(yōu)良,廉潔奉公。工作作風(fēng)上,品行端正,為人正派,遵紀(jì)守法,扎實(shí)奮進(jìn)。無(wú)論在發(fā)證,還是辦案過(guò)程中,從不吃拿卡要。生活中,樸實(shí)誠(chéng)懇,平易近人,淡薄名利,艱苦樸素,嚴(yán)于律己。工作中服從組織決定和安排,不計(jì)較個(gè)人得失,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,公道正派,大事講原則,小事講風(fēng)格,始終做到了自重、自省、自警、自勵(lì),真真正正地樹(shù)立了衛(wèi)生監(jiān)督人員的良好形象。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十五

煤礦工人先進(jìn)事跡材料

張青山,男,30歲,大專(zhuān)文化,現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長(zhǎng),青安崗員,他自參加工作以來(lái),始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產(chǎn)一線,以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù),特別是他作為一名青安崗員,兩年來(lái),他沒(méi)有違過(guò)一次章,也沒(méi)出過(guò)一次工傷,贏得了工友們的稱(chēng)贊。由于本人成績(jī)突出,連續(xù)多次被礦評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛(ài)礦山,熱愛(ài)自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,他就暗下決心,非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵,干出個(gè)榜樣來(lái)。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工,到掘進(jìn)工,電工,到崗員,再到崗長(zhǎng),一步一個(gè)腳印。以身作則,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專(zhuān)業(yè)技術(shù),無(wú)論何時(shí)何地,他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問(wèn)題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手,“三違”隱患從未逃過(guò)他的眼睛,他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團(tuán)員青年樹(shù)立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長(zhǎng),他牢記崗長(zhǎng)職責(zé),大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

當(dāng)別人問(wèn)起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說(shuō)“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”,張青山本人在職工中是“沒(méi)說(shuō)”的,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說(shuō)這小伙有股子“?!眲牛恢栏苫?,不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅(jiān)持出滿勤,干滿點(diǎn),不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過(guò)工,做到了全年全月出滿勤,干滿點(diǎn)。

張青山擔(dān)任青年崗員期間,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不放過(guò)任何一點(diǎn)安全隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車(chē)是不是完好,鋼繩鉤頭有無(wú)問(wèn)題都能做到先檢查,后運(yùn)轉(zhuǎn)。在匯報(bào)上,做到認(rèn)真仔細(xì),不厭其煩。及時(shí)與信息站,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時(shí)匯報(bào)情況,排除不安全隱患。在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,許多工人錯(cuò)誤的認(rèn)為安全和生產(chǎn)是矛盾的,而董立杰深深的體會(huì)到只有先搞好安全,才能搞好生產(chǎn)。

他在同事中經(jīng)常說(shuō)的就是,掙錢(qián)為了享受,如果掙錢(qián)變成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在熱坑頭。他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。在遵章守紀(jì)方面,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作。表率是從一點(diǎn)一滴做出來(lái)的,在一次放車(chē)時(shí),由于掛鉤工忘記從上部車(chē)拿鏈環(huán),在掛車(chē)時(shí),把繩環(huán)套在礦車(chē)鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車(chē),被董立杰當(dāng)場(chǎng)制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車(chē)。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。

張青山同志工作八年來(lái),無(wú)論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì),讓每

一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染。“他是一個(gè)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評(píng)價(jià)他。幾年來(lái)的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開(kāi)關(guān)突然斷電,直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急,在現(xiàn)場(chǎng)的張青山?jīng)]有驚慌,他認(rèn)真對(duì)開(kāi)關(guān)故障進(jìn)行分析,他運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)開(kāi)關(guān)進(jìn)行維修,經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因,他更換了新的保險(xiǎn)絲,開(kāi)關(guān)又恢復(fù)了正常,在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn),受到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱(chēng)贊。

張青山在擔(dān)任綜合隊(duì)崗長(zhǎng)期間,他每天總是堅(jiān)持入井查隱患,從未因事因病休過(guò)工。在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,他經(jīng)常組織崗員,學(xué)規(guī)程,學(xué)案例,講認(rèn)識(shí),講教訓(xùn),自己從來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)一起人身事故,哪里有危險(xiǎn)活,他就第一個(gè)沖在前面親自干,近兩年就處理重大安全隱患17起,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產(chǎn)任務(wù),保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識(shí)到,班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易,尤其是在當(dāng)前,青年的思想復(fù)雜,思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動(dòng),有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識(shí),使本班的“三違”率,“工傷率”逐年下降。

舊料等物品,為礦節(jié)約資金2萬(wàn)多元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)每年的自定計(jì)劃。

張青山同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)守本職崗位,默默無(wú)聞的做著自己的努力。在他所面對(duì)的煤炭事業(yè)中,在默默的奉獻(xiàn)中,他無(wú)悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想,用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。

資料來(lái)源

篇二煤礦工人先進(jìn)個(gè)人事跡

煤礦工人先進(jìn)個(gè)人事跡

人人都說(shuō)煤礦苦,但它卻以苦為榮人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn),但他從開(kāi)始工作后就一直奮戰(zhàn)在井下第一線,寒來(lái)暑往,青春歲月?lián)Q來(lái)兩鬢斑白他用實(shí)際行動(dòng)詮釋者煤礦工人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的精神他,就是煤礦生產(chǎn)技術(shù)部的技術(shù)員王生永同志。

干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔

條件的復(fù)雜和生產(chǎn)工業(yè)的落后,加上作業(yè)環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度也大。作為一名技術(shù)員的他,幾乎天天到井下去和工人一同勞作。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)累的身子都快閃架了。有些工人對(duì)他說(shuō),你是技術(shù)員。做在辦公室畫(huà)畫(huà)圖就可以了,何必下來(lái)呢。多累啊。他總是說(shuō),我是煤礦的技術(shù)員,負(fù)責(zé)的是工人們的安全和煤礦的正常生產(chǎn),我責(zé)任重大,必須要對(duì)煤礦的每一處都要熟悉,我苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)什么的。最重要的是你們的安全?!梆B(yǎng)成良好的安全習(xí)慣比金子還重要”

他常對(duì)工人們說(shuō)“我們來(lái)礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時(shí)刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng),下井干活就得講安全,沒(méi)有安全掙再多錢(qián)也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問(wèn)頂,設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬(wàn)不能干冒險(xiǎn)的活,不能圖懶省事,否則后患無(wú)窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下,煤礦職工的整體安全素質(zhì)迅速提高,同時(shí),煤礦的“三違”發(fā)生率也大大降低,職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了,安全生產(chǎn)得到了保障。(叔叔后面自己在加點(diǎn)故事)

“珍愛(ài)生命從安全行為開(kāi)始”

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十六

開(kāi)學(xué)初,學(xué)校就召開(kāi)了全體干部教師會(huì)議,尤其是針對(duì)我們班主任老師,使我充分認(rèn)識(shí)到了控輟保學(xué)工作的意義和重要性。從而使我對(duì)控輟保學(xué)工作有了新的認(rèn)識(shí),這也成為我一年來(lái)努力工作的思想基礎(chǔ)。

只有思想基礎(chǔ)是不夠的,工作還是需要方法和手段的。在一年來(lái),為了我班的控輟工作,我動(dòng)了很大的心思,采取了各種措施。

1、摸清后進(jìn)生和特困生的情況,做到心中有數(shù),有的放矢。本班36名同學(xué),經(jīng)濟(jì)狀況,家庭狀況,個(gè)人素質(zhì)參差不齊。所以,開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi),我進(jìn)行了摸底工作。從學(xué)生干部,小學(xué)教師,以及問(wèn)卷調(diào)查中,了解了我班的后進(jìn)生和特困生情況,并建立了后進(jìn)生和特困生檔案。

僅為學(xué)校提供依據(jù),也為我班的控輟工作開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。我班的梁小超同學(xué)父母離異,只和父親依靠種地為生,生活很艱苦。由于有了好心人的資助,現(xiàn)在他的學(xué)習(xí)穩(wěn)步上升。

3、建立學(xué)生家庭聯(lián)系卡,上面詳細(xì)準(zhǔn)確記錄每個(gè)學(xué)生的家庭住址,聯(lián)系方式。堅(jiān)持每一天考勤制度,嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度。這樣就基本解決了后進(jìn)生逃課現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和家長(zhǎng)及時(shí)溝通,避免了由于學(xué)生因厭學(xué)而誤課過(guò)多的輟學(xué)現(xiàn)象。

4、實(shí)行經(jīng)常家訪的措施。以往在班主任工作中,對(duì)學(xué)生的病、事假確認(rèn)后就不管不問(wèn)了。今年,我對(duì)后進(jìn)生和特困生采用了電話確認(rèn)的方法。學(xué)生請(qǐng)了病事假,我在傍晚放學(xué)后,還要主動(dòng)給他們通電話,問(wèn)一問(wèn)“病好了嗎?”“明天能上學(xué)嗎?”“事情辦好了嗎?”“有什么我?guī)兔Φ膯幔俊笨此坪?jiǎn)單的話語(yǔ),在家長(zhǎng)和學(xué)生的心里卻是曖融融的,拉近了班主任和學(xué)生以及家長(zhǎng)的距離,為控輟工作掃清了許多障礙。

1、后進(jìn)生往往在學(xué)習(xí)中缺乏興趣,學(xué)校、班級(jí)對(duì)他們?nèi)鄙傥?。針?duì)這種情況,我將開(kāi)放班級(jí)的各種管理工作故意讓后進(jìn)生來(lái)做,增強(qiáng)他們的責(zé)任感。例如:窗簾讓劉旭同學(xué)來(lái)管,撮子讓王宏超來(lái)管,掃帚,水桶……甚至于連粉筆和板擦都分配下去,并且每月總結(jié)。這樣,讓他們時(shí)時(shí)刻刻感覺(jué)到班級(jí)中自我的存在,感受到自己在受到大家的關(guān)注。

2、為了控輟保學(xué),學(xué)校也開(kāi)展了大量的活動(dòng),來(lái)吸引學(xué)生。

諸如籃球賽,冬季三項(xiàng)賽,繪畫(huà)書(shū)法賽,“十一”匯演,元旦慶祝等。做為班主任老師,我認(rèn)真配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),從來(lái)不去敷衍。每次都按要求認(rèn)真布置。

這樣,增強(qiáng)了集體的榮譽(yù)感,使那些特困生和后進(jìn)生感受到生活在集體中的樂(lè)趣。

每個(gè)人都希望被別人關(guān)注,后進(jìn)生也如此,所以在工作中我從不忽視他們一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。這樣累積起來(lái),我在班級(jí)板報(bào)欄中設(shè)置了一塊“看誰(shuí)進(jìn)步大”的展示空間,每月評(píng)一次,讓那些后進(jìn)生也有機(jī)會(huì)進(jìn)入同學(xué)和老師的視線。

經(jīng)過(guò)一年的努力工作,我班在控輟工作中表現(xiàn)突出,達(dá)到了上級(jí)的要求,鞏固率達(dá)到了100%。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。但我仍然覺(jué)得還有許許多多的工作要做,還有許多問(wèn)題沒(méi)有解決好。今后,我一定加大力度,采取更為得力的措施,把控輟學(xué)工作做得更好。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十七

剛踏進(jìn)落松地,農(nóng)加貴成了當(dāng)時(shí)村子中唯一的知識(shí)分子,村民要讀信寫(xiě)信、村組長(zhǎng)寫(xiě)個(gè)通知、閱讀農(nóng)用機(jī)械使用說(shuō)明書(shū)都要請(qǐng)他幫忙。20xx年,全國(guó)掀起掃盲運(yùn)動(dòng),為提高村民的知識(shí)文化水平,農(nóng)加貴開(kāi)辦了一個(gè)成人技術(shù)班。白天,兩個(gè)班級(jí)的復(fù)式教學(xué)已累得精疲力竭,晚上還要教學(xué)技術(shù)班,農(nóng)加貴要忙到半夜才能批閱完作業(yè),備好明天的課程,可他一聲不吭,因?yàn)樗靼祝@是有意義的,這樣的生活充實(shí)而無(wú)憾。

農(nóng)加貴是善良的,他從不厲聲呵斥學(xué)生;他是慈愛(ài)的,在他講臺(tái)上從未見(jiàn)過(guò)能夠挪作教訓(xùn)學(xué)生工具的教棒;他是親近的,學(xué)生都樂(lè)意把他當(dāng)作能夠傾訴心里話的知心朋友;他是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,從不遺棄一個(gè)孩子,也從沒(méi)忘記批評(píng)每一位遺漏了作業(yè)的學(xué)生。在28年的教學(xué)中,農(nóng)教師注意對(duì)學(xué)業(yè)生的本事培養(yǎng),從兩方面做,一是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,思想端正,態(tài)度自然會(huì)好,目標(biāo)有了,學(xué)習(xí)進(jìn)取性就高;二是注重學(xué)生的自我管理。他不設(shè)班干部,讓每一位學(xué)生參與班務(wù)管理,每位學(xué)生都很珍惜這難得的機(jī)會(huì),工作異常認(rèn)真周到,管理井井有條,即使教師不在也一個(gè)樣。學(xué)校里一切都顯得井然有序,每個(gè)學(xué)生都在教室專(zhuān)心致志學(xué)習(xí),不管教師是否在場(chǎng),都是那樣的認(rèn)真刻苦,或默讀課文,或埋頭做練習(xí),或預(yù)習(xí)課文。

原先在教學(xué)中,農(nóng)教師只能上語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、品德、科學(xué),數(shù)字教育資源全覆蓋項(xiàng)目實(shí)施后,農(nóng)加貴進(jìn)取學(xué)習(xí)利用寶貴數(shù)字化教育資源給學(xué)生上音樂(lè)、體育、美術(shù)。農(nóng)加貴嘗到甜頭后說(shuō):“這套設(shè)備,對(duì)于農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校來(lái)說(shuō)是太有用了。我以后要管好用好這套設(shè)備,多跟中心校、教育局教師聯(lián)系,以獲取更多資源來(lái)教這些孩子,讓他們將來(lái)成為對(duì)社會(huì)有用的人?!?/p>

在近30年的教學(xué)生涯中,農(nóng)加貴一向擔(dān)任復(fù)式教學(xué),共招收了10個(gè)教學(xué)班(每3年招生一次)101名學(xué)生,送走小學(xué)畢業(yè)生8屆,共96人。學(xué)生不算多,但對(duì)于落松地村來(lái)說(shuō),已經(jīng)是充裕的了,許多學(xué)生已走出寨子,懷揣長(zhǎng)輩們一生未能如愿的美麗夢(mèng)想融入了社會(huì),如:學(xué)生王建萍,畢業(yè)于長(zhǎng)沙民政學(xué)校,現(xiàn)任廣南縣教育局黨委紀(jì)委書(shū)記;王建貴,畢業(yè)于昆明冶金工校,現(xiàn)任個(gè)舊市錫礦某礦區(qū)區(qū)長(zhǎng);黃兆中,畢業(yè)于西南農(nóng)業(yè)大學(xué),此刻文山州科技情報(bào)所工作;余學(xué)莊,畢業(yè)于臨滄教育學(xué)院,現(xiàn)是一名公務(wù)員,在廣南縣政府工作;馮正江,畢業(yè)于州民族師范學(xué)校越語(yǔ)專(zhuān)業(yè),此刻廣南財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司工作;學(xué)生馮正海,現(xiàn)為壩美派出所干警;楊素芹,篆角中心學(xué)校教師;陸貴蓮,蓮城衛(wèi)生院護(hù)士長(zhǎng);王琪仙八寶鎮(zhèn)中心校教師等。留在村里的學(xué)生董相國(guó),組織村里富余勞動(dòng)力到周?chē)逭邪ㄔO(shè)工地,帶領(lǐng)村民進(jìn)取創(chuàng)收。

30年來(lái),農(nóng)加貴的工作也得到了肯定。xx年,他由一個(gè)代課教師轉(zhuǎn)正成了一名正式的人民教師;xx年9月、xx年9月、xx年9月三次被評(píng)為蓮城鎮(zhèn)先進(jìn)教師;xx年和xx年兩次被評(píng)為廣南縣先進(jìn)教育工作者;xx年4月中央電視臺(tái)《鄉(xiāng)約》欄目組到學(xué)校拍攝短片;xx年8月,《中國(guó)教育報(bào)》云南站記者到落松地采訪農(nóng)加貴;xx年9月,農(nóng)加貴被評(píng)為“云南省教書(shū)育人楷模”,并于教師節(jié)出席了在昆明召開(kāi)的表彰會(huì)。農(nóng)家貴說(shuō):“這一點(diǎn)成績(jī)的取得,是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和群眾的支持分不開(kāi)的,今后將更加努力,爭(zhēng)起取得更好成績(jī)。”

如今,落松地小學(xué)有3個(gè)年級(jí)21名學(xué)生,農(nóng)家貴既是這些孩子的教師,也是他們的家長(zhǎng)。“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”實(shí)施后,縣里研究落松地村的特殊情景,給21個(gè)學(xué)生每人每一天3元的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助,并特批了10個(gè)寄宿生生活補(bǔ)助。農(nóng)加貴每一天天不亮就要起來(lái)做早點(diǎn)給學(xué)生吃,8點(diǎn)開(kāi)始上課,中午11點(diǎn)下課后,還要帶著幾個(gè)年齡大的學(xué)生生火做飯,每餐兩菜一湯,但他從不說(shuō)一聲苦,也從未向中心學(xué)校提出要增加人手。落松地,這個(gè)曾被人們歧視和充滿恐懼的小山村,已漸漸遠(yuǎn)離了傳染病,村民們的臉上露出了幸福的笑容。

煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十八

20xx年在城管分隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我做了如下三個(gè)方面的工作。

一、學(xué)透政策法規(guī),練就嚴(yán)格執(zhí)法本領(lǐng)

我覺(jué)得城市管理行政執(zhí)法正從單一的市容、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法向綜合執(zhí)法過(guò)度。執(zhí)法的內(nèi)容多了,要求掌握的法律法規(guī)多了。不學(xué)透有關(guān)法律法規(guī),就無(wú)法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協(xié)管員,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握城管執(zhí)法工作的法律法規(guī)及政策規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并學(xué)以致用,和工作實(shí)際相結(jié)合,在實(shí)踐中學(xué),向有豐富經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)方法,提高自己分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。只有這樣才能練就嚴(yán)格執(zhí)法的本領(lǐng),才能認(rèn)真履行本職工作。

二、注重言行舉止,樹(shù)立文明執(zhí)法形象

人民群眾對(duì)城管執(zhí)法人員的信任我認(rèn)為是從外表開(kāi)始的,協(xié)管員應(yīng)做到儀容整潔、舉止端莊、語(yǔ)言文明。對(duì)城市管理中的各種違章現(xiàn)象按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的要求做到公正執(zhí)法,杜絕人情法和隨意性,維護(hù)法規(guī)的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅(jiān)持以人為本,執(zhí)法過(guò)程中要做到親民,愛(ài)民、為民,堅(jiān)決杜絕粗暴執(zhí)法和冷、橫、硬等不良現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有誠(chéng)心、耐心、熱心、愛(ài)心,設(shè)身處地的為人民辦實(shí)事、辦好事。對(duì)管理對(duì)象動(dòng)之以情、曉之以理、以理服人,堅(jiān)決反對(duì)那種以管理者的姿態(tài),高高在上的做法。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),打牢愛(ài)崗敬業(yè)的基礎(chǔ)

一個(gè)城市是三分建設(shè)、七分管理,作為一名協(xié)管員,首先要加強(qiáng)對(duì)城市管理工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),為民服務(wù)的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。工作中做到對(duì)市民的要求有求必應(yīng),確實(shí)做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所求、我有所為,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。做到忍辱負(fù)重,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,以高度的責(zé)任心和使命感、飽滿的工作熱情,來(lái)立足本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、勇于奉獻(xiàn),努力做一名合格的城管協(xié)管員。

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