2023年erp心得體會(優(yōu)秀14篇)

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2023年erp心得體會(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-10-30 18:22:06     小編:筆硯

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

erp心得體會篇一

作為一個大三學生,初次接觸erp,感觸頗深。erp并非像它的名字一樣簡單,它對我們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了很大的影響。

erp代表著新時代的企業(yè)管理模式,它的出現(xiàn)證明了科學知識在信息社會的重要性。一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情,更需要的是科學的管理模式。 通過這一學期的erp學習,讓我對erp有了初步的理論認識。

從功能來看,erp要涉及整個供需鏈上所有的制造商、供應商和顧客,因而使生產(chǎn)制造可以更高效地運行。

通過系統(tǒng)來平衡各個部門或?qū)嶓w的價值標準。制造業(yè)將成為erp活動的軸心,并實現(xiàn)供需鏈上的所有支持單位能夠像同步工程一樣向業(yè)務流程同步化轉(zhuǎn)變。

erp是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理,簡單的說是將企業(yè)的三大流:物流,資金流,信息流進行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)。它的功能模塊以不同于以往的mrp或mrpii的模塊,它是從管理信息系統(tǒng)mis,物料需求計劃mrp, 制造資源計劃mrpii,一步步演變、改進而來。它不僅可用于生產(chǎn)企業(yè)的管理,而且在許多其它類型的企業(yè)如一些非生產(chǎn),公益事業(yè)的企業(yè)也可導入erp系統(tǒng)進行資源計劃和管理。它是一個由內(nèi)部向外部延伸的管理系統(tǒng)。今天的erp不僅科學的管理了物料需求與供應,在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源,財務管理等方面的現(xiàn)代較先進的科學管理系統(tǒng) 。 erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。它能夠?qū)⑵髽I(yè)零碎的信息整合起來,便于企業(yè)的信息管理。并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數(shù)據(jù)整合,使數(shù)據(jù)具有一致性,提高企業(yè)管理的正確性。它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯(lián)系結(jié)合在一起,大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率,使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。市場的競爭是激烈的,也不可避免,通過erp的學習,我們深刻的了解到團隊的團隊協(xié)作精神的重要性,每個角色都以企業(yè)的總利益為出發(fā)點,各司其職又相互合作,才能贏的目標。

企業(yè)的生存和發(fā)展依靠市場,贏得市場就是贏得競爭,在爭取定單的同時要充分析產(chǎn)能,否則既會損失客戶的利益,也會使自己企業(yè)的信譽地位下降,并要賠償客戶的損失,這在競爭是相當不利的。企業(yè)生存的根本是誠信,保持誠信也是我們立足社會的基本準則。

erp課程的學習強化我們的管理知識,訓練管理技能,理論與實踐相結(jié)合,體會到企業(yè)管理的嚴密性。在接下來的學習中,我不應該將erp這門學問放棄,而應該繼續(xù)探索下去。實踐源于理論知識,理論知識又從實踐中得到證明。

erp心得體會篇二

近年來,隨著企業(yè)管理的不斷發(fā)展,各種管理軟件如雨后春筍般涌現(xiàn)。其中,ERP(企業(yè)資源計劃)已經(jīng)成為一種不可或缺的管理工具。作為一名企業(yè)管理人員,我在使用ERP時不斷總結(jié)經(jīng)驗,積累心得,今天我要和大家分享我的“ERP心得體會PPT”。

第二段:ERP的優(yōu)勢

在這個信息化時代,ERP已經(jīng)成為企業(yè)管理中的重要組成部分。它不僅幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率,更為重要的是,可以為客戶提供更好的服務。借助ERP,企業(yè)可以更好地掌握產(chǎn)品生命周期和消費者的需求,從而更快地進行產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。

第三段:ERP的挑戰(zhàn)

盡管ERP有很多優(yōu)勢,但是在實踐中,我們會面臨一些挑戰(zhàn)。首先,ERP的實施需要耗費大量的時間和資金,引起企業(yè)高昂的成本。其次,ERP的實施需要技術(shù)人員不斷具備新的技術(shù)知識和技能,不少企業(yè)并不具備這樣的技術(shù)人員,從而增加了人力成本。最后,ERP實施需要企業(yè)各方面的支持,包括管理支持和用戶支持,如果缺乏這樣的支持,ERP的實施將會受到重大影響。

第四段:如何解決ERP實施的挑戰(zhàn)

針對ERP實施中的挑戰(zhàn),我認為我們可以采取一下三種方式來解決:

1. 搭建ERP專業(yè)團隊,不斷針對新的技術(shù)知識和技能進行培訓。

2. 提高ERP應用的質(zhì)量和安全,保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。

3. 引導管理人員和用戶對ERP的正確應用,增加ERP的接受度和使用率。

第五段:總結(jié)

企業(yè)管理應該更加重視ERP的應用,將其作為一種重要的管理工具。盡管使用ERP需要精力和投入,但是隨著時間的推移,它將會在企業(yè)管理中發(fā)揮卓越的作用。我們可以挑戰(zhàn)ERP實施過程中遇到的問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高實施效率和質(zhì)量,從而為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

erp心得體會篇三

它對我們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了很大的影響。erp代表著新時代的企業(yè)管理模式,它的出現(xiàn)證明了科學知識在信息社會的重要性。一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情,更需要的是科學的管理模式。通過這一學期的erp學習,讓我對erp有了初步的理論認識。從功能來看,erp要涉及整個供需鏈上所有的制造商、供應商和顧客,因而使生產(chǎn)制造可以更高效地運行。通過系統(tǒng)來平衡各個部門或?qū)嶓w的價值標準。制造業(yè)將成為erp活動的軸心,并實現(xiàn)供需鏈上的所有支持單位能夠像同步工程一樣向業(yè)務流程同步化轉(zhuǎn)變;erp是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理,簡單的說是將企業(yè)的三大流:物流,資金流,信息流進行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)。它的功能模塊以不同于以往的mrp或mrpii的模塊,它是從管理信息系統(tǒng)mis,物料需求計劃mrp,制造資源計劃mrpii,一步步演變、改進而來。它不僅可用于生產(chǎn)企業(yè)的管理,而且在許多其它類型的企業(yè)如一些非生產(chǎn),公益事業(yè)的企業(yè)也可導入erp系統(tǒng)進行資源計劃和管理。它是一個由內(nèi)部向外部延伸的管理系統(tǒng)。今天的erp不僅科學的管理了物料需求與供應,在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源,財務管理等方面的現(xiàn)代較先進的科學管理系統(tǒng)。erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。它能夠?qū)⑵髽I(yè)零碎的信息整合起來,便于企業(yè)的信息管理。并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數(shù)據(jù)整合,使數(shù)據(jù)具有一致性,提高企業(yè)管理的正確性。它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯(lián)系結(jié)合在一起,大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率,使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。市場的競爭是激烈的,也不可避免,通過erp的學習,我們深刻的`了解到團隊的團隊協(xié)作精神的重要性,每個角色都以企業(yè)的總利益為出發(fā)點,各司其職又相互合作,才能贏的目標。

企業(yè)的生存和發(fā)展依靠市場,贏得市場就是贏得競爭,在爭取定單的同時要充分析產(chǎn)能,否則既會損失客戶的利益,也會使自己企業(yè)的信譽地位下降,并要賠償客戶的損失,這在競爭是相當不利的。企業(yè)生存的根本是誠信,保持誠信也是我們立足社會的基本準則。

erp心得體會篇四

在現(xiàn)今的商業(yè)環(huán)境下,進行企業(yè)管理和決策方案已經(jīng)成為一項必要的任務。如何以最快、最好的方式了解公司的運營情況并進行有效管理呢?為此,ERP(企業(yè)資源計劃)這項技術(shù)就應運而生。在我學習ERP的過程中,我深刻體會到了ERP的重要性,下面分五個方面分享了我的學習和體會。

一、ERP優(yōu)勢

ERP系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)家中以其精度和可信性被悄悄地接受和使用。通過ERP,公司可以更加準確地了解并管理各部門的業(yè)務和消費情況。并且,ERP可以自動化重復性操作、節(jié)省時間與成本,通過ERP,公司可以構(gòu)建一個智能的運營系統(tǒng)。

二、ERP的價值

ERP不僅僅代表一個商業(yè)工具,而且是一種前瞻性和增值性的管理理念。借助ERP,企業(yè)可以實現(xiàn)完全的業(yè)務流程整合,實現(xiàn)相互涵蓋的業(yè)務流程之間的互動。通過ERP,企業(yè)可以使所有部門之間的溝通和協(xié)作變得更加簡便和有效,從而提高公司的效率和創(chuàng)造財富的能力。

三、ERP實施困難

在ERP的實施過程中,有許多障礙需要克服,如:軟件的復雜性、成本、培訓、還有數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性等等。這意味著ERP實施項目經(jīng)理需要有更強大的組織能力,以及了解其工作方式的清晰和權(quán)衡。因此,實施ERP是一個具有挑戰(zhàn)性的過程,需要許多正確且復雜的作業(yè)。

四、ERP發(fā)展趨勢

ERP在過去的20年中熱切發(fā)展,并已成為最大和最重要的信息技術(shù)市場之一。現(xiàn)在,ERP的發(fā)展給人們帶來新的機遇,因為它可能到達更廣泛的市場和細分市場,如中小型企業(yè)。ERP系統(tǒng)的功能已從一個補充“核心財務和操作”系統(tǒng)的界面拓展到與客戶、供應商網(wǎng)站的整合。

五、ERP未來的應用

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,ERP系統(tǒng)已經(jīng)到了一個非常重要的階段,在此階段后,它將不僅僅是一個管理工具,也將成為一個偉大的生產(chǎn)力工具。通過ERP,企業(yè)可以輕松管理所有業(yè)務流程、制定戰(zhàn)略計劃,并對生產(chǎn)流程進行更細致的監(jiān)管,這是企業(yè)市場發(fā)展所必須的。

總之,ERP的學習對我來說是非常有價值的。我學習到了企業(yè)管理技能、項目管理、數(shù)據(jù)管理、供應鏈管理等方面的知識。ERP的實現(xiàn)形式和技術(shù)采用取決于具體的公司特定需求。經(jīng)過這些學習,我相信開展ERP構(gòu)建項目可以更加輕松和有效。

erp心得體會篇五

ERP系統(tǒng)被廣泛應用于各行各業(yè)。它將企業(yè)內(nèi)部的人員、資源、流程、數(shù)據(jù)等有機地結(jié)合起來,為企業(yè)管理帶來了重大的改變。在使用ERP系統(tǒng)的過程中,我們不斷總結(jié)反思,不斷完善自己的管理體系。本文將就ERP心得體會PPT這一主題,從使用到管理方面展開討論,希望對廣大讀者有所啟示。

一、正確使用ERP系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)的正確使用是企業(yè)成功的重要保證。在使用ERP系統(tǒng)時,我們必須對每個模塊逐一進行了解和掌握,對業(yè)務流程做到熟知,并對數(shù)據(jù)的準確性負責。同時,我們也要注重ERP系統(tǒng)的維護,及時更新、備份數(shù)據(jù),保證信息的完整性和安全性。

二、管理ERP系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)的管理是企業(yè)管理的根本。ERP系統(tǒng)的使用對企業(yè)管理帶來了革命性的變革,企業(yè)管理者要不斷的發(fā)現(xiàn)和學習,加強對ERP系統(tǒng)的規(guī)劃、執(zhí)行和評估,不斷為企業(yè)的發(fā)展提供支持。同時,建立ERP系統(tǒng)的管理機制和流程,做到統(tǒng)籌管理、精益求精,使ERP系統(tǒng)為企業(yè)管理帶來更多的價值。

三、數(shù)據(jù)共享,協(xié)作合作

ERP系統(tǒng)的應用,企業(yè)內(nèi)各個部門的信息和數(shù)據(jù)都進行了整合和共享,使信息流程更加順暢,協(xié)作性更強。同時,ERP系統(tǒng)的高效應用,也可以促進企業(yè)內(nèi)部的合作和溝通,真正做到真理由多方面推動。

四、加強信息安全

隨著信息化的進一步普及,企業(yè)信息安全的問題也變得日益重要。ERP系統(tǒng)中的各種信息資料,因其特殊性,一旦外泄,則很可能為企業(yè)帶來極大的風險和損失。因此,必須在ERP建設、運行以及維護管理等各個環(huán)節(jié)上加強信息安全管理,切實保護企業(yè)的信息安全。

五、持續(xù)改善,完善管理

ERP系統(tǒng)是一個復雜的信息系統(tǒng),其建設與應用需要持續(xù)改善。應當在ERP系統(tǒng)的不斷應用中,總結(jié)經(jīng)驗、提出建議、識別不足之處。通過不斷地調(diào)整優(yōu)化ERP系統(tǒng),實現(xiàn)工作質(zhì)量、效率、效益的最大化。

綜上所述,ERP心得體會PPT的主題是非常重要的。ERP系統(tǒng)的正確使用和管理,數(shù)據(jù)共享協(xié)作,加強信息安全和持續(xù)改進,有利于企業(yè)提高管理效率、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展,為信息化建設與應用提供了更加全面的支持。希望企業(yè)管理者和員工,在ERP系統(tǒng)的應用中不斷總結(jié)和提高,為企業(yè)發(fā)展和繁榮作出貢獻。

erp心得體會篇六

這個學期選修了erp,經(jīng)過了一段時間與erp的接觸,已經(jīng)對erp有了一定的了解,但是感覺上自己還只是停留在剛剛認識erp這個層面上,還沒能真正的熟練掌握而且靈活的運用在實務中了,雖然還是有點不足,但是畢竟開始了對erp有一定的了解,也算是有點安慰了,我會繼續(xù)努力完善的。

整個erp的學習分三個階段:第一階段erp沙盤模擬,第二階段是有關(guān)erp基本知識的講解,第三階段是上機實驗。

剛上erp沙盤模擬的時候,整個人都是傻的,慢慢的有了一點初淺的理解。兩天下來,沉浸在灰?guī)拧⒂唵?、廣告的世界里,一路摸爬滾打下來,我有太多的心得,太多的體會,不夸張地說,這倆天半的時間比我過去五年的收獲都要多。

第一年只有一個產(chǎn)品,一個市場,所以關(guān)鍵在廣告的數(shù)額,我們的營銷主管給我們立了大功,我們很順利地拿了銷售額最高、利潤最大的訂單,所以,第一年我們沒費任何心思,沒有任何打算的完美地結(jié)束了,同時我們把自己定位在市場老大的位置上,如果想繼續(xù)保住市場老大的位置,那么只有靠產(chǎn)品創(chuàng)造利潤,我們決定投資生產(chǎn)線,在上一年所有者權(quán)益還很充足的情況下,我們及時地借足了長期貸款,我們預計第二第三年我們不會盈利,是投資年,但是到第四年開始,我們會借助強大的生產(chǎn)規(guī)模使利潤迅速增長,只要我們的現(xiàn)金流能挺過最困難的第二年和第三年,那么我們肯定沒問題。這種思路在我看來是一個正常的企業(yè)成長思路,經(jīng)過成長期到成熟期的過程。

但是,可能是被勝利沖昏了頭腦,我們的心態(tài)極為浮躁,沒有一個人認真的研究最為重要的廣告規(guī)則,在第二第三年我們錯誤地投入了大量的廣告費卻沒有拿到該拿到的訂單,致使我們的資金投入到生產(chǎn)線和產(chǎn)品成本中不能及時收回,這樣就得不斷的借貸款,直接導致了在第五第六年當我們謹慎地用最少的廣告拿到最大的訂單產(chǎn)生了最大的利潤后,這些利潤卻全部用來歸還了各種各樣的貸款和利息,直到第六年,我們的貸款壓力減小了,開始有利潤了,所有者權(quán)益開始增加了,比賽卻結(jié)束了,寫到這里,我真是感覺自己的心都要碎了,如果再給我們倆年的時間,我們交出去的一定是個完美地成長的企業(yè)。

戰(zhàn)略定位沒有錯,我們花大力氣盯住了別的企業(yè)沒有的產(chǎn)品,別的企業(yè)沒有盯住的市場,廣告是我們心中永遠的痛,這叫一失足成千古恨吧。

在這個六人的團隊里,每個角色都很重要,我們的勝利每個人都有功勞,我們的失敗每個人都有不可推卸的責任,在開始的倆年我們合作不是很協(xié)調(diào),配合不是很默契,溝通不足,使很多信息不能在整個團隊內(nèi)有效地傳遞,導致了很多失誤,隨著時間的推進,我們進入了困境,但是各部門的配合卻越來卻默契,各種信息都能很好的傳遞,很好的表現(xiàn)在我們的供應、生產(chǎn)和銷售的配合,第六年做到了零庫存。

我們在最困難的時候依然團結(jié),依然沒有放棄,最后終于有了一點起色。但是,我不得不說,我們的ceo很不稱職,在我們債臺高筑,資金鏈頻頻告急,廣告打不準,訂單拿不到的時候,我們的ceo沒有承擔責任,最后竟然有一點袖手旁觀的感覺了,在這樣的情況下,我們四個部門只有齊心合力自己做決策,少了一個人的參與,每個人都感覺壓力又大了一份,責任又重了一份。

我們這個團隊,如果評優(yōu)秀員工的話,我會投我們營銷主管的'票,在最困難的時候,我們的營銷主管精打細算,積極奔走與競爭對手之間,尋求最廣泛的合作,增加利潤,減少庫存,增加現(xiàn)金流,在最后一年,我給的預測是只要拿到2.2個億,我們就能周轉(zhuǎn)了,在經(jīng)過一番激戰(zhàn)后,我們的營銷主管拿回了2.4個億的訂單。

戰(zhàn)爭剛剛打響的倆年,我們互相排擠,互相擠兌,不合作,每個企業(yè)都把精力全部放在自己企業(yè)內(nèi)部了,其實現(xiàn)在想想,這樣是不對的,這樣的市場是一個畸形的,不健康的市場,在這樣的市場環(huán)境下成長的企業(yè)都不會有持久發(fā)展的可能。

隨著時間的推移,我們的市場異常活躍,各種各樣的合作方式涌現(xiàn)出來,來料加工,進料加工,庫存轉(zhuǎn)移,廣告合作策略,形式多種多樣,都是為了實現(xiàn)雙贏甚至多贏,這樣的市場才是正常的、成熟的市場,這樣的企業(yè)才有生存下去的潛力,才會創(chuàng)造更多的價值。

第二階段上erp基礎知識的講解,因為有了前一段時間的接觸,不再是四處找不到北的感覺了。作為采購經(jīng)理的我,覺得在沙盤是太失敗了,所以在這次對采購這一塊聽的特別認真。按erp的管理原理,建立庫存管理為基礎的生產(chǎn)管理模式仿真。具體方法:

(一)任何時間點,如果要對生產(chǎn)計劃進行排程、對資源規(guī)劃,則:此時間點上的物料現(xiàn)有庫存、物料在途庫存、物料車間現(xiàn)存庫存和銷售預測進行比較,得出相對于此時間點計劃前庫存趨勢(即:何時、需要什么、需要多少?)

(二)根據(jù)計劃前庫存趨勢、每一種產(chǎn)品工藝上最小批次耗時、每一種產(chǎn)品對應的生產(chǎn)線,可以計算出每一種產(chǎn)品的預期生產(chǎn)時間,即生產(chǎn)計劃排程(即:在未來的一段時間內(nèi),何時、在那一條流水線組織生產(chǎn)、生產(chǎn)量是多少?)。

(三)根據(jù)生產(chǎn)計劃排程,計算每一種產(chǎn)品在庫存中的存量變化趨勢,從而給銷售部門以明確的銷售承諾量(即:何時倉庫中有什么成品、存量有多少?)。

(四)根據(jù)生產(chǎn)計劃排程,展開生產(chǎn)計劃:

展開生產(chǎn)計劃過程中,根據(jù)生產(chǎn)工藝文件,確定生產(chǎn)方式:間歇批次生產(chǎn)、流程批次生產(chǎn)。不同生產(chǎn)方式,有不同的時間對應算法。

依據(jù)生產(chǎn)工藝文件,排出清場、設備修理等參數(shù)時間。

第三階段上機實驗,一天下來感覺挺累的,不過感覺物有所值,學到了很多東西。平時我惰性比較強,上機實驗一般只是敷衍了事,也沒有真正去做點東西,動身能力沒有得到很好的鍛煉,通過這次實驗,發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

第一、在上機之前沒有做充分的準備,導致了在上機是出現(xiàn)了許多的新問題的出現(xiàn)和基礎知識不過關(guān)的現(xiàn)象,我想,這些應該是我在以后的學習中應該也必須改正的地方。

第二、實操和看書做練習是有根本上的區(qū)別的,在機房進行實操練習時才發(fā)現(xiàn)在書本上看到知識真正用到實踐中去有是一個需要克服的地方,也就是說在書本上學到并不能代表在實踐中就會應用。我想,在以后的學習中,應該多去實踐書本上的知識,也應該要做到。

第三、經(jīng)過這個學期的erp學習,在和同學們一起合作和相互幫助的學習過程中,我很有感觸地意識到團隊的力量。

最后,要感謝我們的老師和他的助手,一直在我們左右輔助我們把比賽進行下去,我們都從中學到了很多課本上學不到的東西,感謝這次機會讓我們知道了自己的不足,讓我們看到了簡化了的現(xiàn)實,我們都想再來一次。

erp心得體會篇七

近期,我在學校參加了一門名為“企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)”的課程。通過這門課程,我對企業(yè)資源規(guī)劃這一概念有了更深刻的理解。在學習的過程中,我收獲了許多有價值的知識和經(jīng)驗,并且深刻認識到ERP在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性。以下是我在這門課程中的五段心得體會。

首先,我認識到ERP的重要性。ERP是一種系統(tǒng)化管理方法,可以幫助企業(yè)整合和管理所有的內(nèi)部和外部資源。在以往的管理方式中,企業(yè)往往采用分散的管理方式,各個部門獨立運作,導致信息傳遞不暢、數(shù)據(jù)冗余等問題。而ERP的出現(xiàn)解決了這些問題,它使得企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)信息的共享和集成,提高工作效率,提升企業(yè)競爭力。

其次,我了解到了ERP的基本構(gòu)成和實施過程。ERP包括幾個基本模塊,如采購管理、銷售管理、生產(chǎn)管理等。這些模塊相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成一個完整的ERP系統(tǒng)。而ERP的實施過程需要經(jīng)歷需求分析、系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試等多個階段。每個階段都需要深入的研究和精心的準備,以確保ERP系統(tǒng)的成功實施。

第三,我認識到ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。ERP系統(tǒng)具有很多好處,比如提高內(nèi)部運作效率,降低成本,減少錯誤等。但是,ERP系統(tǒng)的實施過程也面臨著一些困難,比如組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工培訓等。盡管存在這些挑戰(zhàn),但只要企業(yè)能夠充分認識到ERP的優(yōu)勢,并且采取正確的方法和策略,就能夠克服這些困難,并成功實施ERP系統(tǒng)。

第四,我學到了團隊合作的重要性。在學習ERP課程的過程中,我們進行了很多小組作業(yè)和項目。在這些任務中,我意識到團隊合作對于完成任務的重要性。每個人都有自己的專長和貢獻,只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同合作,才能夠取得好的成績。通過團隊合作,我們不僅完成了任務,還培養(yǎng)了溝通、合作和領(lǐng)導能力。

最后,我意識到ERP的學習不僅僅是一門課程,更是一種終身學習的態(tài)度。隨著科技的發(fā)展和社會的變化,ERP系統(tǒng)也在不斷發(fā)展和改進。只有不斷學習和更新自己的知識,才能夠跟上時代的步伐,適應未來的發(fā)展。因此,我決定在以后的學習和工作中,保持對ERP系統(tǒng)的關(guān)注,并不斷提升自己的技能和知識。

總的來說,ERP課程讓我對企業(yè)資源規(guī)劃有了更深刻的理解,也讓我認識到ERP在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性。通過學習ERP,我了解到了ERP的基本構(gòu)成和實施過程,感受到了它的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。同時,我也通過團隊合作和實踐,培養(yǎng)了溝通、合作和領(lǐng)導能力。最重要的是,我認識到ERP學習應該是一個持續(xù)的過程,需要不斷更新和適應變化的需求。通過這門課程,我為我的未來學習和職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

erp心得體會篇八

erp(enterpriseresourceplanning,企業(yè)資源計劃)的簡稱,是上個世紀90年代美國一家it公司根據(jù)當時計算機信息、it技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對供應鏈管理的需求,預測在今后信息時代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和即將發(fā)生變革,而提出了這個概念。

erp是針對物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財務資源管理(財流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶/服務架構(gòu),使用圖形用戶接口,應用開放系統(tǒng)制作。除了已有的標準功能,它還包括其它特性,如品質(zhì)、過程運作管理、以及調(diào)整報告等。

erp是先進的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,主要實施對象是企業(yè),目的是將企業(yè)的各個方面的資源(包括人、財、物、產(chǎn)、供、銷等因素)合理配置,以使之充分發(fā)揮效能,使企業(yè)在激烈的市場競爭中全方位地發(fā)揮能量,從而取得最佳經(jīng)濟效益。

在一個企業(yè)當中,一般的管理主要包括四方面的模塊:生產(chǎn)控制管理(計劃、制造)、物流管理(分銷、采購、庫存管理)、財務管理(會計核算、財務管理)和人力資源管理這四大系統(tǒng)作為集成體通過互相之間相應的接口,整合在一起來能夠很好地對企業(yè)進行管理。

(一)生產(chǎn)控制管理模塊

生產(chǎn)控制管理模塊是erp系統(tǒng)的核心所在,它將企業(yè)的整個生產(chǎn)過程有機的結(jié)合在一起,能夠使企業(yè)有效的降低庫存,從而提高效率。使各個原本分散的生產(chǎn)流程的自動連接,生產(chǎn)流程前后連貫得進行,不會出現(xiàn)生產(chǎn)脫節(jié),耽誤生產(chǎn)交貨時間。生產(chǎn)控制管理是一個以計劃為導向的先進的生產(chǎn)、管理方法。企業(yè)首先應該確定它的一個總生產(chǎn)計劃,再經(jīng)過系統(tǒng)層層細分后,下達到各部門去執(zhí)行。生產(chǎn)控制管理模塊包括主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間控制和制造標準。

(二)財務管理模塊

在一個企業(yè)當中,財務管理模塊的清晰分明對企業(yè)是非常重要的。作為erp

軟件的一部分,它與其他的模塊有相應的接口,能夠相互集成。一般來說,財務管理模塊包括會計核算和財務管理兩部分。

1、會計核算主要是記錄、核算、反映和分析資金在企業(yè)經(jīng)濟活動中的變動過程及其結(jié)果。它包括總賬模塊、應收帳模塊、應付帳模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊、工資核算模塊和成本模塊。

2、財務管理的功能主要是基于會計核算的數(shù)據(jù),再加以分析,從而進行相應的預測,管理和控制活動。它主要包括財務計劃、財務控制、財務分析和財務預測。

(三)人力資源管理模塊

在現(xiàn)在的企業(yè)管理之中,對人力資源的重視度越來越高,被視為企業(yè)的重中之重。企業(yè)管理者越來越看重人力資源的質(zhì)量,這逐漸成為企業(yè)管理的核心。因此在erp系統(tǒng)中,人力資源管理成為一個單獨的模塊。

1、人力資源規(guī)劃的輔助決策。首先是制定職位模型,這一模型對職位的各方面有一個系統(tǒng)的規(guī)劃。包括員工的升遷,培訓,以及職位要求等等。根據(jù)員工的職位條件與資格,系統(tǒng)會針對每一個員工提出培訓的建議。一旦職位有所變動,系統(tǒng)就會提出身前的建議與計劃。

2、招聘管理。人才是企業(yè)重要的資源。人才的優(yōu)秀,是企業(yè)成功的保證。招聘系統(tǒng)能夠優(yōu)化招聘過程,大大提高招聘的效率。另一方面能夠?qū)φ衅傅某杀具M行科學的管理,降低招聘的成本,并且能夠為招聘提供輔助信息,幫助企業(yè)挖掘優(yōu)秀的人才。

(四)物流管理模塊

物流管理模塊包括分銷管理、庫存控制和采購管理。

(1)銷售的管理是從產(chǎn)品的銷售計劃開始,對其銷售產(chǎn)品、銷售地區(qū)、銷售客戶各種信息的管理和統(tǒng)計,并可對銷售數(shù)量、金額、利潤、績效、客戶服務做出全面的分析,在分銷管理模塊中有三方面的功能:對于客戶信息的管理和服務、對于銷售訂單的管理、對于銷售的統(tǒng)計與分析。

反映庫存現(xiàn)狀。這一系統(tǒng)的功能有三點:

2、收到訂購物料,經(jīng)過質(zhì)量檢驗入庫,生產(chǎn)的產(chǎn)品也同樣要經(jīng)過檢驗入庫;

3、收發(fā)料的日常業(yè)務處理工作。

(3)采購管理有三方面的作用:

1、確定合理的定貨量、優(yōu)秀的供應商和保持最佳的安全儲備;

3、建立供應商的檔案,用最新的成本信息來調(diào)整庫存的成本。具體有供應商信息查詢(查詢供應商的能力、信譽等)、催貨(對外購或委外加工的物料進行跟催)、采購與委托加工統(tǒng)計(統(tǒng)計、建立檔案,計算成本)和價格分析(對原料價格分析,調(diào)整庫存成本)。

今天的erp已經(jīng)超越了傳統(tǒng)erp的'應用范疇,逐漸演化為“企業(yè)經(jīng)營管理平臺”。今天的erp不僅覆蓋了企業(yè)各個業(yè)務的環(huán)節(jié),而且還參與到企業(yè)經(jīng)營決策的過程中,甚至滲透到了企業(yè)的文化等等。

用友erp—u8是中國用戶量最大、應用面最廣、行業(yè)實踐最豐富的erp旗艦產(chǎn)品。

用友erp—u8有四大主要的功能,包括財務管理(財務會計、預算管理、資金管理、成本管理)、客戶關(guān)系管理、供應鏈管理(銷售管理、采購管理、質(zhì)量管理、庫存管理、進出口管理)和生產(chǎn)管理。

這邊主要介紹供應鏈管理中的采購管理。

u8采購管理支持對采購業(yè)務的全流程管理,提供采購、訂貨、訂貨、入庫、開票、采購結(jié)算的完整采購流程,用戶可以根據(jù)實際情況進行采購流程的定制,可以處理普遍采購、受托代銷、直運業(yè)務、代管業(yè)務(vmi)、配額采購、齊套采購等多種業(yè)務模式。

u8采購管理的應用價值主要有三點。

1、精準的采購計劃:根據(jù)銷售訂單與銷售預測,同時考慮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和現(xiàn)有庫存可用量,通過系統(tǒng)的需求規(guī)劃自動計算生成精準的采購計劃。

2、采購業(yè)務追溯:全面跟蹤采購訂單或者采購物料的業(yè)務狀況,幫助企業(yè)從全局反應采購業(yè)務各環(huán)節(jié)狀況。

3、協(xié)同供應商門戶:提供供應商門戶,使得供應商第一時間了解企業(yè)的采購需求、原材料庫存狀況,實現(xiàn)企業(yè)與供應商的業(yè)務合同。

作為一個大三學生,初次接觸erp,感觸頗深。erp并非像它的名字一樣簡單,它對我們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了很大的影響。erp代表著新時代的企業(yè)管理模式,它的出現(xiàn)證明了科學知識在信息社會的重要性。一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情,更需要的是科學的管理模式。

我了解到erp是從管理信息系統(tǒng)mis,物料需求計劃mrp,制造資源計劃mrpii,一步步演變、改進而來。今天的erp不僅科學的管理了物料需求與供應,在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源,財務管理等方面的現(xiàn)代較先進的科學管理系統(tǒng)。

erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。它能夠?qū)⑵髽I(yè)零碎的信息整合起來,便于企業(yè)的信息管理。并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數(shù)據(jù)整合,使數(shù)據(jù)具有一致性,提高企業(yè)管理的正確性。它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯(lián)系結(jié)合在一起,大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率,使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。

在接下來的學習中,我不應該將erp這門學問放棄,而應該繼續(xù)探索下去。實踐源于理論知識,理論知識又從實踐中得到證明。因此,我們學生應當在學習erp理論知識的同時,更加注重實務操作方面的實踐。之后在erp方面的學習,更應該在理論的基礎上,提升操作的能力,以便于這個知識系統(tǒng)更加全面完善。

erp心得體會篇九

ERP鏈可以理解為企業(yè)資源計劃(Enterprise Resource Planning)的鏈條,它將企業(yè)內(nèi)部的各個部門、功能與信息系統(tǒng)緊密相連,實現(xiàn)資源的共享與管理。在實踐中,很多企業(yè)都選擇了引入ERP鏈,以提升企業(yè)的運營效率和管理水平。在使用ERP鏈的過程中,我有著一些心得體會。

首先,ERP鏈的引入使企業(yè)的信息流程更加透明和高效。傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式往往存在著信息孤島,各個部門之間信息交換不暢,導致信息傳遞延時,易出現(xiàn)信息丟失等問題。而ERP鏈的使用有效地打破了這種信息孤島現(xiàn)象,實現(xiàn)了各個部門之間信息的集成與共享。無論是生產(chǎn)、采購、銷售還是財務等各個環(huán)節(jié),ERP鏈都可以便捷地獲取到相應的信息,讓企業(yè)管理者可以隨時掌握到企業(yè)的運作情況,及時做出決策。

其次,ERP鏈的使用有助于提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。通過ERP鏈,企業(yè)可以實時監(jiān)控生產(chǎn)設備的運作情況和產(chǎn)出狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,避免了生產(chǎn)線停機和次品的產(chǎn)生。同時,ERP鏈還可以進行生產(chǎn)進度的跟蹤和統(tǒng)計分析,使企業(yè)管理者可以及時了解到生產(chǎn)進度的情況,合理安排生產(chǎn)計劃,提高生產(chǎn)效能和質(zhì)量。

另外,ERP鏈的使用有助于優(yōu)化企業(yè)的供應鏈管理。供應鏈管理一直是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),而ERP鏈的應用可以將企業(yè)與供應商、物流公司等伙伴的信息系統(tǒng)緊密相連。通過ERP鏈,企業(yè)可以實時了解到原材料的庫存情況、供應商的交貨能力等關(guān)鍵信息,從而更好地掌握供應鏈的動態(tài),合理安排采購計劃,減少庫存壓力,降低企業(yè)的經(jīng)營風險。此外,ERP鏈還可以和物流公司的系統(tǒng)對接,實現(xiàn)物流信息的共享和準確的物流跟蹤,提高物流效率和準確性。

此外,ERP鏈的應用還可以提升企業(yè)的財務管理水平。財務管理是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié),而通過ERP鏈,企業(yè)可以實時了解到財務數(shù)據(jù)的變動情況,及時掌握企業(yè)的財務狀況,提高財務決策的準確性。同時,ERP鏈還可以進行財務數(shù)據(jù)的分析和報表的生成,幫助企業(yè)管理者更好地了解企業(yè)的盈虧狀況和經(jīng)營現(xiàn)金流情況,為企業(yè)的財務規(guī)劃和風險控制提供有力支持。

最后,ERP鏈的應用還需要企業(yè)對人員進行培訓和管理。雖然ERP鏈的使用可以帶來很多好處,但同時也需要企業(yè)投入大量的人力資源和培訓成本。因此,企業(yè)需要重視人員的培訓和管理,確保所有員工都能夠熟練地操作和使用ERP鏈,發(fā)揮其最大的效能。此外,ERP鏈的引入還需要企業(yè)進行相應的流程改造和管理優(yōu)化,以適應新的信息系統(tǒng)和工作方式。

綜上所述,ERP鏈的引入帶來了很多好處,可以提高企業(yè)的運營效率和管理水平。然而,ERP鏈的應用也需要企業(yè)付出一定的投入和努力。只有在合理規(guī)劃、人員培訓和管理優(yōu)化的基礎上,企業(yè)才能更好地利用ERP鏈,實現(xiàn)企業(yè)的全面管理和持續(xù)發(fā)展。

erp心得體會篇十

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間實訓時間就過了,回想起來,真是獲益匪淺。金蝶k3培訓的第一天做了總賬系統(tǒng)的操作,剛開始上課時,自己還不在狀態(tài),有些跟不上老師的'做賬步驟,常常做著做著就落下幾個沒做的程序,導致后面的題目越做越困難,很難找出自己錯在哪里,實在是夠嗆的。所以在之后幾天,我先把書本看了一遍,在聽完老師當天的課程后,剩下的時間自己分配,然后就繼續(xù)忙前一天不熟悉而沒做完的任務,終于漸漸地明白了金蝶的操作步驟和理解了每一操作的意思。經(jīng)過努力,看到自己做的賬務操作心里還是很高興的。接下來的學習內(nèi)容我都盡量跟上老師的步伐,那樣我才不會被落下。

通過這學期會計培訓,深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過實訓,我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的會計電算化、基礎會計和財務會計等相關(guān)課程進行綜合運用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程和會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐,有機的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。

金蝶k3軟件系統(tǒng)給會計人員的工作帶來了很多方便,比起傳統(tǒng)的手工做賬,操作更簡便,工作效率也得到很大的提高,權(quán)限設置非常明確,更有利于企業(yè)的內(nèi)部控制。在實驗過程中自己也遇到大大小小的各種問題,有的向同學尋求幫助,有的向老師請教,但都必須及時把問題解決,不能拖到后面或者忽略問題,這樣不但會影響后面的實驗,還會降低工作效率。

實訓中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足:課上的學習沒有把知識很好地串起來,而業(yè)務不是像書上一樣分塊進行講解的,它是連續(xù)的,所以在處理一筆業(yè)務的時候,知道要做什么,卻常常不知道從何處著手。因此,在學以致用方面還需要努力。

在實訓過程中遇到過的幾個問題及解決方法:

啟用的系統(tǒng)時間到后面的實訓審核憑證的時候,系統(tǒng)會出現(xiàn)"不能超前建賬時間"或"不能滯后建賬時間",這一錯誤的根源在于啟動總賬系統(tǒng)時間時,必須大于或等于賬套的啟用時間。

每一個用戶(除賬套主管外)的權(quán)限掌握在賬套主管的手中,只有賬套主管給予用戶權(quán)限,用戶才能行使他的職責。如果沒有設置用戶權(quán)限,在后面的操作中用戶就不能進入賬套。

當打開單據(jù)設置時,沒有出現(xiàn)應收款管理和應付款管理等分類,只有啟動相應的系統(tǒng)才會有相應的單據(jù)分類,此時在系統(tǒng)啟用中啟動應付和應收,再進入單據(jù)設置就會出現(xiàn)應收和應付款管理。

實訓的內(nèi)容包括對核算賬套管理、基礎資料設置、總賬系統(tǒng)、應收款應付款管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)等一套完整的財務軟件的操作與練習。通過老師在課堂上對知識的講解與自己動手操作同步學習的基礎上,和這次獨立實訓操作的過程中,使我們熟練的掌握了金蝶財務軟件,為以后的會計職業(yè)發(fā)展道路奠定了一定的基礎。

實訓的時候也有不少認識:

而理清思路后就是具體的一些工作,這些工作有時會重復,比較枯燥,但很需要耐心。

金蝶k3使用前,必須設置好基礎資料,基礎資料是運行k3系統(tǒng)的基石,有點像蓋房子之前先要準備好材料一樣?;A資料的準備順序基本上就是系統(tǒng)默認的順序。在需要時會自動提示你需要先處理哪一些。金蝶軟件相對比較容易學,但比較適合規(guī)模小的企業(yè);學習不同的財務軟件,有助于我們在不久的將來進入企業(yè)后,能快速地、熟悉地處理會計、財務上的工作,這無疑是對我們非常有意義的,所以當前我們必須好好地、認真地學習財務軟件的應用與操作,使我們能夠有充分的準備而踏入社會,走上工作崗位。

"紙上學來終覺淺,絕知此事要躬行"。這門實訓課學到了不少東西,同時也發(fā)現(xiàn)自己對會計的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會計行業(yè)越老越值錢,以前總認為會計最重要的是經(jīng)驗,這次的實訓課程讓我深刻認識到理論是否扎實也是很關(guān)鍵的,畢竟會計對專業(yè)性要求比較高,而且有一些比較基礎性的理論知識是必須掌握的,否則,真正到了工作會沒有頭緒的!

總之,會計工作需要我們將理論知識和動手操作相結(jié)合,并付之足夠的耐心和細心才能在學習和工作中游刃有余。

作為一名即將畢業(yè)的學生,在就業(yè)競爭與學習中我們應該多學學以致用服務社會。平常我們在學習中更多的是學習和專業(yè)有關(guān)的理論知識,然而今天在經(jīng)濟全球化的形勢下,要求我們不僅要學會課本上的理論知識,更多的是要把理論與實踐相結(jié)合。今天我們有機會在實訓課上接觸了金蝶軟件,它把我們?nèi)粘W習的與專業(yè)有關(guān)的知識緊密的接合了起來,這讓我們深刻明白學習是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。希望在今后的學習和實踐過程中,我能將所學應用自如!

erp心得體會篇十一

一、引言(200字)

近年來,隨著信息化的快速發(fā)展,企業(yè)資源規(guī)模也與日俱增,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。因此,越來越多的企業(yè)開始轉(zhuǎn)向使用企業(yè)資源規(guī)劃(Enterprise Resource Planning,ERP)鏈來優(yōu)化運營流程,實現(xiàn)資源的高效管理。本文將從自己的角度出發(fā),分享一些在實施ERP鏈過程中的心得體會。

二、了解ERP鏈(200字)

在公司實施ERP鏈之前,我對于ERP鏈的概念和原理并不是很清楚。通過在實施過程中的學習和嘗試,我意識到ERP鏈是一種將各個部門的信息和流程相互關(guān)聯(lián)起來的系統(tǒng)。它通過整合企業(yè)內(nèi)部各個部門的數(shù)據(jù),實現(xiàn)了有效的信息共享和協(xié)作。ERP鏈的實施需要準確的計劃、良好的團隊合作和充分的培訓,只有這樣才能保證ERP鏈的順利運行。

三、實施ERP鏈的挑戰(zhàn)(200字)

在實施ERP鏈的過程中,我經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)。首先,因為公司自身的復雜性和規(guī)模較大,系統(tǒng)的整合和數(shù)據(jù)的遷移非常耗時,需要精確的計劃和統(tǒng)籌。其次,企業(yè)內(nèi)部的團隊合作需要更加密切,各個部門之間的信息交流和共享是實施ERP鏈的關(guān)鍵。此外,培訓成員對于新系統(tǒng)的適應和理解也需要一定的時間和耐心。面對這些挑戰(zhàn),我們堅持以項目為導向,加強了團隊溝通,最終成功地實施了ERP鏈。

四、ERP鏈的好處(200字)

實施ERP鏈給企業(yè)帶來了很多好處。首先,ERP鏈提高了工作效率,通過自動化處理和流程優(yōu)化,減少了人力資源和時間的浪費,提高了工作的效率和準確性。其次,ERP鏈提供了準確的數(shù)據(jù),幫助企業(yè)做出正確的決策。通過清晰的數(shù)據(jù)分析和報告,管理層能快速了解企業(yè)的經(jīng)營情況,制定適當?shù)膽?zhàn)略。此外,ERP鏈還能增強企業(yè)的競爭力,提高客戶滿意度和忠誠度。

五、總結(jié)與展望(200字)

通過實施ERP鏈的過程,我發(fā)現(xiàn)不僅是技術(shù)的推廣和應用,更需要與企業(yè)的文化相融合。此外,團隊的合作和不斷學習也是成功實施ERP鏈的關(guān)鍵。隨著信息化的發(fā)展,ERP鏈的建設將會成為企業(yè)管理的重要手段之一。作為企業(yè)管理者,我們應該不斷學習和創(chuàng)新,將ERP鏈應用到公司運營中,為企業(yè)的發(fā)展和提高做出更大的貢獻。

總之,實施ERP鏈是一項艱巨的任務,但也是值得的。通過我的實踐,我深刻認識到,ERP鏈的實施需要全面的考慮和規(guī)劃,充分的團隊合作以及不斷的學習與創(chuàng)新才能達到預期效果。我相信,在不斷的努力和實踐中,企業(yè)將會不斷發(fā)展壯大,走向成功的道路。

erp心得體會篇十二

第一段:引言

ERP(企業(yè)資源計劃)是指企業(yè)通過利用信息技術(shù)對企業(yè)內(nèi)外資源進行整合和管理,以提高企業(yè)的運營效率和競爭力。在我大學學習的過程中,我有幸選修了ERP課程,并在這門課程中學到了許多有關(guān)企業(yè)資源管理的知識。以下是我對這門課程的心得體會。

第二段:課程內(nèi)容與實踐

在ERP課程中,我們深入探討了企業(yè)資源管理的理論基礎,并學習了常見的ERP系統(tǒng)的實際應用。我們不僅了解了ERP系統(tǒng)的構(gòu)成和功能模塊,還學習了如何通過ERP系統(tǒng)來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的集成管理。通過實踐操作,我們能夠運用ERP系統(tǒng)對企業(yè)進行全面的規(guī)劃、組織、管理和控制,并能夠準確地預測和掌控企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢。

第三段:課程啟發(fā)與收獲

在ERP課程中,我收獲了很多啟發(fā)。首先,我明白了信息技術(shù)在企業(yè)管理中的重要性。ERP系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)外的信息整合起來,使企業(yè)管理者能夠更加準確地掌握企業(yè)的運行情況,并能夠及時地作出決策。其次,ERP系統(tǒng)能夠極大地提高企業(yè)的運營效率。通過統(tǒng)一管理各個部門和業(yè)務流程,企業(yè)可以避免信息孤島和重復工作,從而節(jié)約時間和成本。最重要的是,我認識到ERP系統(tǒng)的應用并非只限于大型企業(yè),中小企業(yè)也可以通過適當?shù)腅RP系統(tǒng)提升管理水平和競爭力。

第四段:團隊合作與交流

在ERP課程中,我們進行了許多小組項目,并通過團隊合作來解決實際問題。這讓我意識到團隊合作和良好的溝通是實現(xiàn)ERP系統(tǒng)應用成功的關(guān)鍵。在小組項目中,我們需要相互協(xié)作、分工合作,并與其他小組進行有效的交流。通過與同學們的討論和交流,我深刻體會到了團隊合作的力量,也學到了如何與人合作并解決問題的技巧。

第五段:對未來的展望

通過學習ERP課程,我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我打算繼續(xù)深入學習ERP系統(tǒng)的應用和發(fā)展,將其作為我未來職業(yè)發(fā)展的重點方向之一。我相信,在信息時代的背景下,ERP系統(tǒng)的應用將會越來越廣泛,對企業(yè)進行全面管理和提高運營效率的需求也會越來越強烈。我希望通過學習和研究,能夠成為一名專業(yè)的ERP系統(tǒng)實施與管理人員,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié):

通過學習ERP課程,我不僅加深了對企業(yè)資源管理的理解,還獲得了實際操作和團隊合作的經(jīng)驗。我對信息技術(shù)在企業(yè)管理中的重要性有了更深刻的認識,對ERP系統(tǒng)的應用前景充滿信心。我相信,通過不斷的學習和實踐,我的ERP知識和技能會不斷提高,為我未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

erp心得體會篇十三

erp(enterprise resource planning,企業(yè)資源計劃)的簡稱,是上個世紀90年代美國一家it公司根據(jù)當時計算機信息、it技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對供應鏈管理的需求,預測在今后信息時代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和即將發(fā)生變革,而提出了這個概念。

erp是針對物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財務資源管理(財流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶/服務架構(gòu),使用圖形用戶接口,應用開放系統(tǒng)制作。除了已有的標準功能,它還包括其它特性,如品質(zhì)、過程運作管理、以及調(diào)整報告等。

erp是先進的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,主要實施對象是企業(yè),目的是將企業(yè)的各個方面的資源(包括人、財、物、產(chǎn)、供、銷等因素)合理配置,以使之充分發(fā)揮效能,使企業(yè)在激烈的市場競爭中全方位地發(fā)揮能量,從而取得最佳經(jīng)濟效益。

在一個企業(yè)當中,一般的管理主要包括四方面的模塊:生產(chǎn)控制管理(計劃、制造)、物流管理(分銷、采購、庫存管理)、財務管理(會計核算、財務管理)和人力資源管理這四大系統(tǒng)作為集成體通過互相之間相應的接口,整合在一起來能夠很好地對企業(yè)進行管理。

(一)生產(chǎn)控制管理模塊

生產(chǎn)控制管理模塊是erp系統(tǒng)的核心所在,它將企業(yè)的整個生產(chǎn)過程有機的結(jié)合在一起,能夠使企業(yè)有效的降低庫存,從而提高效率。使各個原本分散的生產(chǎn)流程的自動連接,生產(chǎn)流程前后連貫得進行,不會出現(xiàn)生產(chǎn)脫節(jié),耽誤生產(chǎn)交貨時間。生產(chǎn)控制管理是一個以計劃為導向的先進的生產(chǎn)、管理方法。企業(yè)首先應該確定它的一個總生產(chǎn)計劃,再經(jīng)過系統(tǒng)層層細分后,下達到各部門去執(zhí)行。生產(chǎn)控制管理模塊包括主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間控制和制造標準。

(二)財務管理模塊

在一個企業(yè)當中,財務管理模塊的清晰分明對企業(yè)是非常重要的。作為erp

軟件的一部分,它與其他的模塊有相應的接口,能夠相互集成。一般來說,財務管理模塊包括會計核算和財務管理兩部分。

1、會計核算主要是記錄、核算、反映和分析資金在企業(yè)經(jīng)濟活動中的變動過程及其結(jié)果。它包括總賬模塊、應收帳模塊、應付帳模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊、工資核算模塊和成本模塊。

2、財務管理的功能主要是基于會計核算的數(shù)據(jù),再加以分析,從而進行相應的預測,管理和控制活動。它主要包括財務計劃、財務控制、財務分析和財務預測。

(三)人力資源管理模塊

在現(xiàn)在的企業(yè)管理之中,對人力資源的重視度越來越高,被視為企業(yè)的重中之重。企業(yè)管理者越來越看重人力資源的質(zhì)量,這逐漸成為企業(yè)管理的核心。因此在erp系統(tǒng)中,人力資源管理成為一個單獨的模塊。

1、人力資源規(guī)劃的輔助決策。首先是制定職位模型,這一模型對職位的各方面有一個系統(tǒng)的規(guī)劃。包括員工的升遷,培訓,以及職位要求等等。根據(jù)員工的職位條件與資格,系統(tǒng)會針對每一個員工提出培訓的建議。一旦職位有所變動,系統(tǒng)就會提出身前的建議與計劃。

2、招聘管理。人才是企業(yè)重要的資源。人才的優(yōu)秀,是企業(yè)成功的保證。招聘系統(tǒng)能夠優(yōu)化招聘過程,大大提高招聘的效率。另一方面能夠?qū)φ衅傅某杀具M行科學的管理,降低招聘的成本,并且能夠為招聘提供輔助信息,幫助企業(yè)挖掘優(yōu)秀的人才。

(四)物流管理模塊

物流管理模塊包括分銷管理、庫存控制和采購管理。

1、銷售的管理是從產(chǎn)品的銷售計劃開始,對其銷售產(chǎn)品、銷售地區(qū)、銷售客戶各種信息的管理和統(tǒng)計,并可對銷售數(shù)量、金額、利潤、績效、客戶服務做出全面的分析,在分銷管理模塊中有三方面的功能:對于客戶信息的管理和服務、對于銷售訂單的管理、對于銷售的統(tǒng)計與分析。

反映庫存現(xiàn)狀。這一系統(tǒng)的功能有三點:1、為所有的物料建立庫存,決定何時定貨采購,同時作為交與采購部門采購、生產(chǎn)部門作生產(chǎn)計劃的依據(jù);2、收到訂購物料,經(jīng)過質(zhì)量檢驗入庫,生產(chǎn)的產(chǎn)品也同樣要經(jīng)過檢驗入庫;3、收發(fā)料的日常業(yè)務處理工作。

3、采購管理有三方面的作用:1、確定合理的定貨量、優(yōu)秀的供應商和保持最佳的安全儲備;2、能夠隨時提供定購、驗收的信息,跟蹤和催促對外購或委外加工的物料,保證貨物及時到達;3、建立供應商的檔案,用最新的成本信息來調(diào)整庫存的成本。具體有供應商信息查詢(查詢供應商的能力、信譽等)、催貨(對外購或委外加工的物料進行跟催)、采購與委托加工統(tǒng)計(統(tǒng)計、建立檔案,計算成本)和價格分析(對原料價格分析,調(diào)整庫存成本)。

今天的erp已經(jīng)超越了傳統(tǒng)erp的應用范疇,逐漸演化為“企業(yè)經(jīng)營管理平臺”。今天的erp不僅覆蓋了企業(yè)各個業(yè)務的環(huán)節(jié),而且還參與到企業(yè)經(jīng)營決策的過程中,甚至滲透到了企業(yè)的文化等等。

用友erp—u8是中國用戶量最大、應用面最廣、行業(yè)實踐最豐富的erp旗艦產(chǎn)品。

用友erp—u8有四大主要的功能,包括財務管理(財務會計、預算管理、資金管理、成本管理)、客戶關(guān)系管理、供應鏈管理(銷售管理、采購管理、質(zhì)量管理、庫存管理、進出口管理)和生產(chǎn)管理。

這邊主要介紹供應鏈管理中的采購管理。

u8采購管理支持對采購業(yè)務的全流程管理,提供采購、訂貨、訂貨、入庫、開票、采購結(jié)算的完整采購流程,用戶可以根據(jù)實際情況進行采購流程的定制,可以處理普遍采購、受托代銷、直運業(yè)務、代管業(yè)務(vmi)、配額采購、齊套采購等多種業(yè)務模式。

u8采購管理的應用價值主要有三點。

1、精準的采購計劃:根據(jù)銷售訂單與銷售預測,同時考慮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和現(xiàn)有庫存可用量,通過系統(tǒng)的需求規(guī)劃自動計算生成精準的采購計劃。

2、采購業(yè)務追溯:全面跟蹤采購訂單或者采購物料的業(yè)務狀況,幫助企業(yè)從全局反應采購業(yè)務各環(huán)節(jié)狀況。

3、協(xié)同供應商門戶:提供供應商門戶,使得供應商第一時間了解企業(yè)的采購需求、原材料庫存狀況,實現(xiàn)企業(yè)與供應商的業(yè)務合同。

作為一個大三學生,初次接觸erp,感觸頗深。erp并非像它的名字一樣簡單,它對我們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了很大的影響。erp代表著新時代的企業(yè)管理模式,它的出現(xiàn)證明了科學知識在信息社會的重要性。一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情,更需要的是科學的管理模式。

我了解到erp是從管理信息系統(tǒng)mis,物料需求計劃mrp, 制造資源計劃mrpii,一步步演變、改進而來。今天的erp不僅科學的管理了物料需求與供應,在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源,財務管理等方面的現(xiàn)代較先進的科學管理系統(tǒng) 。

erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。它能夠?qū)⑵髽I(yè)零碎的信息整合起來,便于企業(yè)的信息管理。并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數(shù)據(jù)整合,使數(shù)據(jù)具有一致性,提高企業(yè)管理的正確性。它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯(lián)系結(jié)合在一起,大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率,使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。

在接下來的學習中,我不應該將erp這門學問放棄,而應該繼續(xù)探索下去。實踐源于理論知識,理論知識又從實踐中得到證明。因此,我們學生應當在學習erp理論知識的同時,更加注重實務操作方面的實踐。之后在erp方面的學習,更應該在理論的基礎上,提升操作的能力,以便于這個知識系統(tǒng)更加全面完善。

erp心得體會篇十四

經(jīng)過一天的沙盤模擬,我不能說學到了很多,但多多少少也有了一些收獲。從剛開始的抵觸到后來的喜歡,這也是我始料未及的。

其實最初搞erp完全是為了應付,只把它當作一場無關(guān)緊要的游戲。賴潔要求我們平時多看書,我雖也象征性的借了一本,但那密密麻麻的文字讓我怎么著也看不進去,最終被我丟到了一邊。所以當真正開始模擬的時候我仍是只懂得一點皮毛,又加上前一天我去游玩,一直沒能好好休息,我整個人基本上處于半昏迷狀態(tài),但既然來了,當然要好好搞了。在賴潔的.指導講解和我們組內(nèi)部的討論、摸索下,我基本上了解了整個運行流程,還知道了許多以前不知道的名詞。這一天可謂獲益匪淺,我竟也慢慢對它產(chǎn)生了興趣,且越來越濃厚。

當你對一件事產(chǎn)生興趣時,即使花費再多的時間你也不會覺得浪費,下午的運營顯然沒上午順利,隨著運營時間的加長,我們遇到的問題也越來越多。畢竟是模擬一家公司的運營,這其中的困難是可想而知的,但在大家的共同努力下,我們一起解決了很多問題,最后晉級了。

我在公司中的職務是運營總監(jiān),就我理解應該是在整個公司運營中起宏觀調(diào)控作用,但我似乎并沒有很好的履行我的職責我感覺我的事似乎很少,填的表也只有兩張,因此有時候我也幫幫她們。也許我們沒有明確各人的責任也是失敗的原因之一吧。但這也讓我明白了公司內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)與分配,以及團結(jié)一心的重要性。如果不顧他人的想法,只知道一個人單干,最終企業(yè)也好不到哪去,畢竟眾人拾柴火焰高,集思廣益下的決策才是最棒最可行的。

在模擬的過程中,我們一邊提出問題,一邊解決問題,學到了很多課本上沒有的知識,但我們?nèi)杂性S多不清楚的地方,也許這直接導致了我們的失敗。如果當初多看書,把各個細節(jié)了解清楚,我們最后的所有者權(quán)益也會更多。要想做好一件事并不是我們想象中的那么容易,有付出才會有回報。

這次沙盤模擬讓我真正體會到了一個企業(yè)要想做好是多么的不易。這只是一次簡單的模擬,真正的競爭比這殘酷多了。而且我也明白了要想真正經(jīng)營好一個企業(yè)需要許多優(yōu)良的品質(zhì),我知道我們離他很遠,但我們要不斷完善自己,努力向他靠近,因為我們最終都要走上自己的工作崗位,為美好的明天而奮斗!

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