通過總結(jié)自己的心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。在寫心得體會之前，可以先做一個詳細(xì)的思維導(dǎo)圖或提綱，以確保文章的條理性和完整性。以下是小編為大家整理的心得體會范文，僅供參考，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
一線社工心得體會篇一
近年來，社工在中國的發(fā)展逐漸受到重視。在抗擊新冠疫情的關(guān)鍵時刻，社工以獨特的專業(yè)形式和敏銳的響應(yīng)能力挺身而出，成為了疫情防控中不可或缺的一份力量。今天，在這篇文章中將會分享一些社工堅守抗疫一線時的心得體會。
一、敏銳的嗅覺能力
社工作為社會工作者，多年來，他們在社會服務(wù)方面扮演著關(guān)鍵性的角色，匯集社會資源，為社會弱勢群體和需求人士奉獻(xiàn)幫助。在抗擊新冠疫情方面，社工有著敏銳的嗅覺能力。他們經(jīng)常關(guān)注全社會的動態(tài)，對可能出現(xiàn)的問題有先知先覺的感應(yīng)。例如，在疫情剛出現(xiàn)之初，社工團(tuán)隊已經(jīng)開始加緊工作，發(fā)動社區(qū)資源，為社區(qū)發(fā)放口罩等防護(hù)用品。
二、專業(yè)的溝通技巧
在社工的工作范圍內(nèi)，他們的工作主要是與社會上各種各樣的人進(jìn)行互動。因此在防疫工作中的溝通技巧也至關(guān)重要。社工應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通定能力，以及嫻熟的運用各種社交媒體和工具的能力，加強(qiáng)與社區(qū)居民的聯(lián)絡(luò)和互動。以此實現(xiàn)更好地傳遞信息和建立信任。在防疫工作中，社工與疫情患者、疑似患者等相關(guān)人員的溝通與交流尤為重要，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)精神，以準(zhǔn)確了解他們的情況，進(jìn)行實地解決問題。
三、獨特的解決問題能力
社工的職能是“為他人創(chuàng)造解決問題的機(jī)會”。在疫情防控時，社工采取主動的策略，尋找問題的源頭并且進(jìn)行解決。例如，社工們把了解疫情風(fēng)險因素作為首要任務(wù)，通過科學(xué)搜集、分析、篩選、評估、轉(zhuǎn)介的方式處理疫情問題。這種“找問題解決問題”的態(tài)度，非常契合疫情防控的需求。在這一過程中他們成為了一些患者的監(jiān)護(hù)人，幫助他們尋求救助和穩(wěn)定情緒。
四、較高的適應(yīng)能力
面對疫情的蔓延，社區(qū)人員的防護(hù)和干部的各項指令實施產(chǎn)生了諸多變化，社工需要在生疏的環(huán)境中迅速適應(yīng)，迅速掌握控制疫情的知識和技能。在防疫中的現(xiàn)場工作，社工需要在短時間內(nèi)對不同的狀況做出決策和快速反應(yīng)。例如在發(fā)現(xiàn)患者的過程中，需要社工進(jìn)行所需要的處置和隔離等措施。
五、創(chuàng)新的工作思路
對于疫情防控社工的能力與工作思路同樣十分重要。在迅速挖掘資源，發(fā)動群眾，準(zhǔn)確掌控疫情信息的過程中，社工始終保持著創(chuàng)新的工作思路。他們不斷改進(jìn)自己的工作方法和方案，以便更好地應(yīng)對疫情的需求。例如，在疫情初出之時，社工發(fā)動興趣小組，開展線上課程，為社區(qū)居民提供了大量的防疫知識和健康教育。
總之，社工在抗擊新冠疫情中發(fā)揮著十分重要的作用。他們是消毒離心機(jī)的工程師，是防護(hù)服的生產(chǎn)隊長，身為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)任地引導(dǎo)著他們的團(tuán)隊，在遵守防疫措施的同時，盡力為廣大人民群眾提供服務(wù)，為國家的戰(zhàn)勝疫情貢獻(xiàn)自己的力量。
一線社工心得體會篇二
近來，中國全球面臨一場前所未有的疫情，社工們在這場疫情中扮演著至關(guān)重要的角色。社工從一線開始工作，沒有任何的懼怕，把自己放在最前線，時刻想著社區(qū)居民的安全。社工們通過實際行動，履行了社會責(zé)任，這正是其擔(dān)當(dāng)和使命。
第二段：社工工作所面臨的困難和挑戰(zhàn)
在抗擊疫情的時期，由于擁有專業(yè)技能和人際交往能力，社工的工作顯得越發(fā)重要。社工們承擔(dān)了許多和疫情相關(guān)的任務(wù)，包括日常巡邏、病毒疫苗接種等。社工們一直處于高度壓力狀態(tài)，需要在不同時段、不同地點進(jìn)行工作，時間緊迫，任務(wù)繁重，對身心狀態(tài)提出了巨大考驗。
第三段：應(yīng)對疫情的有效工作方式
社工們在疫情中必須以更加有效的方式工作。社工專業(yè)背景下，社工們主動與相關(guān)衛(wèi)生部門聯(lián)系，將衛(wèi)生部門的信息整理并傳遞給社區(qū)居民，讓居民及時了解和采取有效措施。同時，社工們借助社區(qū)微信公眾號、電話等多種方式，與居民保持聯(lián)系并落實相關(guān)工作。社工以其專業(yè)知識和道德標(biāo)準(zhǔn)，為居民提供心理支持和實際行動，成為了支撐社區(qū)抗擊疫情的重要參與者之一。
第四段：社工抗疫所取得的成果和收獲
社工們在疫情中完成各項任務(wù)，其所取得的成果深遠(yuǎn)而無法衡量。社工們協(xié)助居民進(jìn)行健康監(jiān)測、照顧老人、關(guān)心孩子和關(guān)注失業(yè)群體等等，并為居民提供了精神和物質(zhì)兩方面的支持。在疫情面前，社工們展現(xiàn)了頑強(qiáng)意志和無私奉獻(xiàn)精神，不僅得到了社區(qū)居民的信任和感激，更加深了社工們對公共衛(wèi)生工作的認(rèn)識和理解。
第五段：社工需要的未來支持和投入
展望未來，社工們將繼續(xù)在抗擊疫情中堅守一線的任務(wù)，把自己的專業(yè)知識和技能推向前線，更好地為居民們提供支持和協(xié)助。同時，在這個背景下，全社會也應(yīng)該支持和重視社工的工作，給予他們更充足的精神和物質(zhì)資源，為他們的工作提供更好的保障和支持。最終，社工的一次次勤奮努力和堅守，將為抗擊這場疫情的勝利作出重要貢獻(xiàn)。
一線社工心得體會篇三
作為社工一線服務(wù)人員，我們的首要任務(wù)是傾聽。每個人都有自己的獨特需求和問題，而我們要做的就是用心去聽，理解別人的困擾和苦惱。只有通過認(rèn)真傾聽，我們才能真正了解對方的內(nèi)心需求，進(jìn)而針對性地提供幫助和支持。
二、尊重他人的選擇，與其合作解決問題
尊重是社工工作的基本原則之一。在社工一線服務(wù)中，我們要始終尊重他人的選擇，并與他們合作解決問題。我們不能把自己的觀點強(qiáng)加于人，而應(yīng)該根據(jù)對方的意愿，與他們共同制定解決方案。只有尊重對方的選擇，才能真正獲得對方的信任和合作。
三、保持耐心和同理心，不斷給予支持和鼓勵
在社工一線服務(wù)中，我們要時刻保持耐心和同理心。對于那些遇到困難和挫折的人來說，他們最需要的是我們的支持和鼓勵。我們要用積極的態(tài)度和鼓舞人心的言辭，給予他們勇氣和力量。通過持續(xù)的支持和鼓勵，我們可以幫助他們重拾信心，克服困難，走出困境。
四、提供專業(yè)知識和技能，幫助他人提升自我能力
作為社工一線服務(wù)人員，我們應(yīng)該具備專業(yè)的知識和技能，以便能夠提供專業(yè)化的幫助和支持。我們要不斷學(xué)習(xí)和積累，提升自身的專業(yè)水平，以便能夠更好地滿足他人的需求。同時，我們也要把專業(yè)知識和技能傳授給需要幫助的人，幫助他們提升自我能力，成為能夠主動解決問題的人。
五、建立良好的溝通和合作關(guān)系，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展
最后，我們還需要在社工一線服務(wù)中建立良好的溝通和合作關(guān)系。只有通過和他人的有效溝通，我們才能更好地理解對方的需求和意愿。同時，我們還要與其他社會各界人士建立緊密的合作關(guān)系，共同努力，推動社會的和諧發(fā)展。只有通過共同的努力，才能實現(xiàn)社會的共同繁榮和進(jìn)步。
總之，社工一線服務(wù)是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一項充滿成就感和奉獻(xiàn)精神的工作。只有經(jīng)過不斷的實踐和積累，我們才能更好地從中體會到服務(wù)他人的快樂和滿足感。希望每位社工一線服務(wù)人員都能時刻保持積極的態(tài)度和良好的工作品質(zhì)，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一線社工心得體會篇四
第一段：介紹社工一線服務(wù)的背景和重要性（200字）
社會工作是一項重要的人文科學(xué)，在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。社工一線服務(wù)是社會工作的核心內(nèi)容之一，直接面對社會中的困難和問題，為個體和家庭提供全面的支持和幫助。社工一線服務(wù)的質(zhì)量和效果關(guān)系著社會工作的實際效果，對個體和社會的發(fā)展具有重要意義。在我從事社工一線服務(wù)的過程中，我深刻體會到了服務(wù)的重要性和挑戰(zhàn)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：社工一線服務(wù)的關(guān)鍵要素和技巧（300字）
社工一線服務(wù)的關(guān)鍵要素包括專業(yè)性、人文關(guān)懷和自我反思。作為社工，我們應(yīng)當(dāng)具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握有效的工作方法和技巧。同時，我們也要具備人文關(guān)懷的能力，關(guān)心和尊重服務(wù)對象，理解他們的需求和困擾，建立互信關(guān)系。自我反思是社工一線服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過不斷反思和修正自己的行為和思想，提高服務(wù)質(zhì)量和效果。
在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)靈活運用溝通技巧是非常重要的。與服務(wù)對象進(jìn)行有效的溝通，能夠幫助我們更好地了解他們的需求和想法，更容易建立互信關(guān)系。另外，尊重服務(wù)對象的意見和主動傾聽他們的聲音也是十分重要的，這樣能夠讓他們更主動地參與到服務(wù)過程中，達(dá)到更好的效果。
第三段：面對挑戰(zhàn)的應(yīng)對策略（300字）
社工一線服務(wù)面臨著很多挑戰(zhàn)，比如服務(wù)對象的多樣性、個體差異和問題的復(fù)雜性等。在這些挑戰(zhàn)面前，我們需要具備應(yīng)對策略。首先，我們需要保持專業(yè)性，不斷充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地應(yīng)對各種問題和需求。其次，我們需要開放和包容的心態(tài)，尊重和接納不同的個體和家庭，理解他們的差異和特點。最后，我們需要善于協(xié)調(diào)資源，合理分配服務(wù)資源，提供充足的支持和幫助。
第四段：社工一線服務(wù)的心得體會（200字）
在我從事社工一線服務(wù)的過程中，我體會到了服務(wù)的價值和意義。通過與服務(wù)對象的交流和互動，我深入了解了社會的多樣性和個體的獨特性，也更加關(guān)注社會中比較脆弱的群體和個體。同時，我也意識到服務(wù)的挑戰(zhàn)和困難，需要自己不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。在服務(wù)中，我深刻感受到了社會工作的溫暖和力量，也得到了許多服務(wù)對象的認(rèn)可和感激。
第五段：展望社工一線服務(wù)的未來（200字）
社工一線服務(wù)將在未來繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，社會中的困難和問題也會不斷出現(xiàn)。社工作為社會工作的一部分，將繼續(xù)關(guān)注社會中比較脆弱的群體和個體，為他們提供全面的支持和幫助。未來，我將繼續(xù)保持對社工一線服務(wù)的熱情和責(zé)任感，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：社工一線服務(wù)是社會工作的核心內(nèi)容之一，具有重要的意義和挑戰(zhàn)。通過靈活運用溝通技巧、保持專業(yè)性、應(yīng)對挑戰(zhàn)和實踐自我反思等策略，可以提高服務(wù)的質(zhì)量和效果。在實際工作中不斷積累經(jīng)驗和體會，我深刻感受到了社會工作的溫暖和力量，也對社工一線服務(wù)的未來充滿希望。
一線社工心得體會篇五
站在一線的工作崗位上，我深刻體會到了機(jī)遇的重要性。一線工作雖然辛苦，但也是鍛煉自己的寶貴機(jī)會。只有在實戰(zhàn)中，才能真正了解工作的本質(zhì)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。正所謂機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人，只有不斷努力提升自己，積累經(jīng)驗，才能把握住機(jī)遇，實現(xiàn)自身的價值。
第二段：團(tuán)隊合作，共同成長
在一線工作，團(tuán)隊合作尤為重要。沒有團(tuán)隊協(xié)作，就難以完成工作任務(wù)。在團(tuán)隊中，我深刻體會到了相互信任、相互尊重的重要性。只有在相互合作中，才能更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，共同達(dá)到更大的成就。每個人的貢獻(xiàn)都是團(tuán)隊成長的基石，只有形成合力，團(tuán)隊才能不斷進(jìn)步，向著共同的目標(biāo)奮斗。
第三段：關(guān)愛員工，建立良好關(guān)系
一線工作的艱辛讓我深刻領(lǐng)悟到關(guān)愛員工的重要性。領(lǐng)導(dǎo)在工作中對員工的關(guān)懷和關(guān)注，能夠激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)員工的歸屬感。同時，也能建立良好的上下級關(guān)系，減少沖突與摩擦。作為一名員工，我也深刻意識到要與同事建立良好的人際關(guān)系，共同營造一個和諧的工作環(huán)境。只有相互關(guān)懷、關(guān)注，才能形成緊密的團(tuán)結(jié)，推動工作順利進(jìn)行。
第四段：客戶至上，提升服務(wù)質(zhì)量
在一線工作中，我認(rèn)識到了客戶至上的重要性?？蛻羰瞧髽I(yè)的血脈，只有提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，才能獲得客戶的認(rèn)可和支持。在與客戶的接觸中，我深刻感受到了各個環(huán)節(jié)的重要性，從溝通到服務(wù)，從產(chǎn)品質(zhì)量到售后，每一個細(xì)節(jié)都能影響客戶的滿意度。只有把客戶的需求放在第一位，才能夠提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的忠誠度。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，追求卓越
在一線工作中，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作需求。無論是行業(yè)知識還是技能，只有不斷提升才能立于不敗之地。同時，一線工作也讓我明白了追求卓越的重要性。只有追求卓越，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，獲得更多的發(fā)展機(jī)會。不斷學(xué)習(xí)，追求卓越，才能不斷提高自身實力，實現(xiàn)個人的價值。
總結(jié)：一線工作是一種寶貴的經(jīng)驗，通過一線工作，我深刻體會到了機(jī)遇的重要性，團(tuán)隊合作的力量，關(guān)愛員工的意義，客戶至上的原則，以及學(xué)習(xí)和追求卓越的動力。這些體會對于我個人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，讓我在今后的工作中能夠更加堅定地遵循這些原則，不斷提升自己的能力與價值。
一線社工心得體會篇六
社工工作是一種特殊的職業(yè)，需要社工們身心愉快、敬業(yè)奉獻(xiàn)，同時也需要對自身的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。在一線社工工作的過程中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗讓我更加理解和熱愛這份職業(yè)，也幫助我提升了自己的工作能力。
第二段：關(guān)注個案，關(guān)愛被幫助者
在社工工作中，個案是核心和基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，與被幫助者建立信任關(guān)系是最重要的一步。通過真誠的溝通和傾聽，我能更好地了解他們的需求和問題，為他們提供更有針對性的幫助。此外，我也會堅持前往被幫助者的家庭、學(xué)?；蛏鐓^(qū)進(jìn)行實地走訪，以此進(jìn)一步了解他們的現(xiàn)狀和背景。與之互動和交流，讓我在工作中更有成就感和滿足感。
第三段：尋找合適的資源，為被幫助者提供支持
在一線工作中，我意識到尋找合適的資源對于幫助被幫助者很重要。我會在社區(qū)、學(xué)校等地參觀了解各類資源和服務(wù)，與相關(guān)機(jī)構(gòu)和組織建立聯(lián)系。通過建立合作關(guān)系，我能為被幫助者提供更全面、精準(zhǔn)的資源支持。同時，我也會將資源的信息進(jìn)行整合和歸納，以便自己和同事可以更方便地獲取和應(yīng)用。
第四段：與同事協(xié)作，共同成長
在一線社工工作中，與同事的聯(lián)系和合作是非常重要的。我們常常舉行團(tuán)隊會議，分享工作中的問題和心得。在這些交流中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。此外，我還與同事們互相討論和評估工作效果，共同探討更好的工作方法。通過與同事的協(xié)作，我能夠及時糾正錯誤，提升自己的工作能力，也感受到了工作中的團(tuán)結(jié)與友愛。
第五段：權(quán)衡利弊，保持工作的客觀性
在一線社工工作中，我們會面臨種種困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會遇到被幫助者對我的幫助持懷疑態(tài)度，有時候會遭遇工作上的阻礙和困難。因此，我認(rèn)識到在處理問題時要保持客觀、冷靜的態(tài)度。對于他人的評價和批評，我會主動反思并進(jìn)行合理的答辯。對于工作中的困難和問題，我會堅持尋找解決方法，而不是放棄。這樣，我能更好地保持工作的客觀性，也能更好地幫助被幫助者。
結(jié)束語：
在一線社工工作的過程中，我從每個被幫助者身上學(xué)到了很多。通過實踐和總結(jié)，我意識到一線社工工作需要我們持之以恒的付出和努力。通過關(guān)注個案、尋找合適的資源、與同事協(xié)作和保持客觀性等方面的努力，我相信自己能夠不斷提升自己的工作能力，為被幫助者提供更好的服務(wù)。社工工作是一份充滿挑戰(zhàn)和滿足的職業(yè)，我會堅守初心，繼續(xù)前行。
一線社工心得體會篇七
第一段：引言（150字）
2020年是一個極不平凡的年份，新冠疫情的爆發(fā)給全世界帶來了無盡的災(zāi)難和挑戰(zhàn)。受疫情影響最直接和最為重要的就是一線醫(yī)護(hù)人員。在疫情的最前線，他們無懼風(fēng)險、敢于擔(dān)當(dāng)，與病毒抗?fàn)幍淖藨B(tài)銘刻在歷史上。在疫情逐步得到控制的時候，可以總結(jié)一下一線抗疫的心得體會，以便隨時準(zhǔn)備應(yīng)對類似的危機(jī)。
第二段：儀器與手段的更新（250字）
疫情之初，嚴(yán)重缺乏防護(hù)設(shè)備和檢測手段，讓許多工作人員直接面對病毒，危險性非常高。在這個時候，許多公司和志愿者伸出援手，為醫(yī)護(hù)人員提供了大量的防護(hù)物資和醫(yī)學(xué)器械。隨著時間的推移，檢測手段更新?lián)Q代、診療方案日臻完善，這給醫(yī)護(hù)人員的抗疫工作提供了很多幫助，也降低了感染風(fēng)險?？梢?，在面對災(zāi)難時，手段的更新和生產(chǎn)力的發(fā)揮可以大大提高抗疫效能。
第三段：信息傳播與溝通（250字）
在抗疫過程中，信息傳播和溝通尤為重要。一線醫(yī)護(hù)人員需要不斷了解最新的科學(xué)研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，才能調(diào)整自己的實踐。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)需要及時溝通醫(yī)療資源與工作安排，才能無縫協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，避免疫情擴(kuò)散和損失。在信息時代，互聯(lián)網(wǎng)等科技手段的快速復(fù)制和傳播，大大提高了信息的傳遞效率和準(zhǔn)確性。對此，醫(yī)護(hù)人員要注重信息的來源和準(zhǔn)確性，否則會給抗疫工作帶來負(fù)面影響。
第四段：合作與共贏（300字）
抗疫過程中，多方資源的傾斜性及分配問題，給一線醫(yī)護(hù)人員帶來了前所未有的壓力和困難。同時，如何協(xié)同醫(yī)院、政府等不同組織機(jī)構(gòu)，保持穩(wěn)定的工作節(jié)奏和戰(zhàn)斗士氣，也是考驗抗疫工作者的最大難關(guān)。在這個時候，需要各單位之間互相支持援助、共享資源和經(jīng)驗，并盡量以合作與共贏的方式應(yīng)對疫情的挑戰(zhàn)。相互體現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作、開展聯(lián)合戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造條件增強(qiáng)人民的信心和凝聚力。
第五段：反思與啟示（250字）
新冠疫情的全球肆虐，給人們帶來了嚴(yán)重的身心創(chuàng)傷，也讓我們對自身發(fā)展和疫情應(yīng)對能力的不足有了思考。作為一名普通公民，我們應(yīng)該怎么做？面對未來可能出現(xiàn)的新的危機(jī)與挑戰(zhàn)，我們需要時刻樹立人類命運共同體的意識，保持開放的態(tài)度與包容的心態(tài)，以期為自己和他人創(chuàng)造更多機(jī)會和福利，共創(chuàng)美好未來。
結(jié)語：（150字）
抗擊新冠疫情是一場歷史的風(fēng)暴。面對這樣的危機(jī)，一線醫(yī)護(hù)人員和他們的家人、志愿者和捐贈者等社會各方都付出了巨大的努力和犧牲。這場危機(jī)也暴露了我們工作的不足和其中包含的巨大潛能，只有通過更多的溝通、合作和反思，才能減少損失、化解風(fēng)險，為未來的發(fā)展和生長創(chuàng)造更多的機(jī)遇。希望這個難忘的2020年能夠給我們帶來更多正能量和激勵。
一線社工心得體會篇八
矛盾是社會生活中必然存在的，矛盾的存在促進(jìn)了社會的進(jìn)步和發(fā)展，但矛盾也隨時會引發(fā)紛爭和沖突。在生產(chǎn)生活中，一線工作者面對矛盾問題和解決矛盾問題是一項重要的任務(wù)。本文旨在分享一線矛盾一線化解的心得體會，以期能夠更好地應(yīng)對矛盾問題，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段：一線矛盾的產(chǎn)生和表現(xiàn)
一線矛盾是指在生產(chǎn)生活中直接涉及到生產(chǎn)生活的人員或者生產(chǎn)生活的現(xiàn)場發(fā)生的矛盾。矛盾的表現(xiàn)形式有很多，例如在工作中出現(xiàn)的責(zé)任錯位，個人之間的溝通不暢等等。在這里，我們重點分析兩個常見的一線矛盾。
第三段：一線矛盾的解決策略
在企業(yè)生產(chǎn)生活中，解決矛盾是一項重要而廣泛的工作。解決一線矛盾的關(guān)鍵在于采用恰當(dāng)?shù)慕鉀Q策略。我們可以采取以下措施來解決一線矛盾：
第四段：一線矛盾一線化解的體現(xiàn)
一線矛盾的化解需要一線工作者及時、有效地調(diào)解、緩和矛盾，消除不和諧的因素，把每個人的工作、生活放在更加和諧的軌道上。一線矛盾一線化解不是一項簡單的工作，需要一線工作者綜合運用各種工具和策略，不斷調(diào)整自己的思想和行動方案。
第五段：結(jié)論
一線矛盾一線化解是一項復(fù)雜、豐富和具有挑戰(zhàn)性的工作。解決一線矛盾的關(guān)鍵在于通過巧妙的解決策略和方法，建立和諧的氛圍，提高工作效率，降低生產(chǎn)成本。只有從一線矛盾的解決中吸取經(jīng)驗和啟示，才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一線社工心得體會篇九
為期五天的班組長培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕。參加完這次培訓(xùn)，讓我無論在工作和生活的價值取向和班組管理的理解上都有了進(jìn)一步的體會。它不光是一個學(xué)習(xí)的過程，同時也是提升自我，超越自我的過程，對于剛上管理崗位的我來說，無疑是旱地里下了一場“及時雨”。授課形式新奇、生動、有趣，在老師講解中我們不知不覺就學(xué)到了知識，找到了分析問題和解決問題的方法。在學(xué)習(xí)中，我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考，如何改進(jìn)和提高班組的管理水平，使其成為一個完美的團(tuán)隊呢？通過培訓(xùn)，我找到了答案。
首先，班組長是整個班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時，班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)，了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望和班組員工對自己的期望。在班組長的帶領(lǐng)下，設(shè)定一個共同明確的目標(biāo)，朝著這個目標(biāo)制定行動方向，有計劃、有步驟的實施，在實施的過程中，班組長要樹立權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。不僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個個會干，個個愿干。要扮演好兵頭將尾的角色，安排、布置班組成員完成任務(wù)，指導(dǎo)他們?nèi)绾瓮瓿扇蝿?wù)，在完成任務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)問題，遇到困難，要和他們一起想辦法，出主意，發(fā)揚團(tuán)隊精神，齊心協(xié)力共同完成任務(wù)。既要實干，也要巧干。讓班組成員在完成工作的過程中鍛煉成長，使班組成員個個成為業(yè)務(wù)上的行家里手。在工作中，班組成員要堅持不懈的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能，通過大量各種知識的吸取，保持積極的上進(jìn)心。一個班組的工作，需要每位員工的配合和協(xié)作，這就要求全體成員要增強(qiáng)紀(jì)律意識，以團(tuán)結(jié)為核心思想，面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，要相互理解、支持和鼓勵，解決問題的關(guān)鍵在于人，努力就有可能，退卻就不可能，只要肯開動腦筋，辦法總比問題多！
在班組中有時候會形成非正式組織也就是平時所說的小團(tuán)體，對這樣的小困乏體不要一味的排斥，要給予正確的引導(dǎo)，讓這種力量發(fā)揮到工作中或者說有益的事情上，在班組管理中，經(jīng)常都要進(jìn)行一些必要的溝通，有時候，我們只有明溝，沒有暗溝，有時候只有暗溝，沒有明溝，這時就需要兩手都要抓雙溝建設(shè)，以同理心傾聽，以共情心同應(yīng)，先梳理心情后處理事情，采取換位思考的溝通技巧，贊賞、批評、表揚與批評相結(jié)合，任何一個鐵石心腸的人都會被融合，這樣工作就好開展多了。
班組“5s”管理方面，它注重的是細(xì)節(jié)工作，也是容易被忽視的工作，但做好了它，領(lǐng)導(dǎo)對此滿意，社會也非常認(rèn)可。所以我們平時的工作一定要注重“5s”管理，把有用的東西放好，把不用的東西扔掉，把有用的東西按照使用方便原則擺放好，把現(xiàn)場的灰塵、油漬、污垢通通清理掉，保持現(xiàn)場的清爽美觀，讓好的行為成為習(xí)慣，形成班組高素質(zhì)局面就顯得越來越重要了。
在實際工作中，當(dāng)一個好的班組長并不容易。其一，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，主意方法與人溝通，把大事做細(xì)，小事做透，充分發(fā)揮人的主動性，調(diào)動大家的熱情，積極參與管理，才會取得更好的成績。其二，更要發(fā)現(xiàn)自己的不足，主動積極地學(xué)習(xí)，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)隊凝聚力。班組長是現(xiàn)場管理的第一責(zé)任人，發(fā)揮著重要的作用：
1、是生產(chǎn)順利運行的保障；
2、影響決策的實施質(zhì)量；
3、影響制度的落實程度；
4、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。
班組長與其他管理者不同，他必須要深入工作現(xiàn)場，既是管理者，又是生產(chǎn)者，要會和懂生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序，才能發(fā)現(xiàn)得出問題，管理到位。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然時間不多，但在教師的講解下，在與同事間的交流中，使我受益，回到班組一定將所學(xué)融會貫通，結(jié)合實際地運用到生產(chǎn)工作中去，從小事抓起，從自己做起，為兗礦美好明天，盡自己最大努力。
一線社工心得體會篇十
聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ)。對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的眾多的居民，接觸的居民大大小小最瑣碎的事，工作更有意義，也更重要。
無論是待人接物上，轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作一年多了這段時間。還是處理緊急事件突發(fā)事件上，恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣，用自己的行動影響著我隨著時間的推移，認(rèn)識在改變，感受在加深，工作能也在增強(qiáng)。越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。
首先，我們應(yīng)該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務(wù)的.一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都應(yīng)該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻(xiàn)精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當(dāng)成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細(xì)地向他們講解直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確引導(dǎo)他們的思想，關(guān)心他們的點點滴滴。人民是國家的根本，就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān)，也是人民群眾最為關(guān)注的。
只有人民的生活有了保障，社會才會穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問題。在這方面，總書記在報告明確要實現(xiàn)“社會就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標(biāo)。
在加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)中，勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達(dá)政府政策的最基層工作者也感到自己身上責(zé)任重大。
首先，要有良好的群眾基礎(chǔ);畢竟群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點。一切工作脫群眾都是錯誤的。不可取的。沒有良好的群眾基礎(chǔ)，就無從談社區(qū)文化，社區(qū)認(rèn)同感，歸屬感。
第二，要有責(zé)任意識。社區(qū)工作系于全局，責(zé)任重大，社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、無私奉獻(xiàn)精神，要有崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，始終不能忘記自己的職責(zé)，始終不能忘記做好本職工作，從小事做起，增強(qiáng)自身責(zé)任。
第三，堅持以人為本，樹立服務(wù)第一的觀念，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區(qū)居民的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。要深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當(dāng)好居民的貼心人。
當(dāng)我們積累了新的體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的，歡迎......
一線社工心得體會篇十一
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，觀摩一線教師已成為一種常見的教師培訓(xùn)方式。觀摩一線教師的經(jīng)驗和教學(xué)方法可以為其他教師提供寶貴的參考和借鑒。在這次觀摩活動中，我有幸參觀了一位名叫李老師的數(shù)學(xué)課堂。通過這次觀摩，我獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，李老師在課堂教學(xué)中注重提高學(xué)生的主動性。他運用了多種教學(xué)方法，例如小組合作學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)入等，激發(fā)了學(xué)生的興趣和積極性。在課堂上，學(xué)生們互相討論、思考，通過互動合作，獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和思維啟發(fā)。這給我上了一堂生動的課，也讓我明白了教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
其次，李老師充分利用了多媒體技術(shù)，使課堂更加生動有趣。他在課堂上使用了圖片、視頻等多種多樣的教學(xué)資源，讓學(xué)生們在視覺和聽覺上都能獲得更充分的教育體驗。這讓我意識到，教學(xué)不應(yīng)該是枯燥的知識灌輸，而應(yīng)該是一個生動活潑的過程。教師應(yīng)該善于創(chuàng)造各種各樣的教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生更加主動地參與到學(xué)習(xí)中來。
再次，李老師注重對學(xué)生的個性化教學(xué)。他在課堂上不僅關(guān)注學(xué)生的智力發(fā)展，還注重培養(yǎng)學(xué)生的品格教育。他努力從學(xué)生的實際生活出發(fā)，引導(dǎo)他們思考人生的價值和意義。我深受觸動，意識到教師的職責(zé)不僅僅是教授學(xué)科知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。只有通過關(guān)注學(xué)生的個體特點和需求，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。
此外，李老師在課堂管理方面做得非常出色。他能夠有效地控制課堂氣氛，讓學(xué)生們保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。他善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并及時給予幫助，使得每個學(xué)生都能夠得到個性化的指導(dǎo)。觀摩這樣一位優(yōu)秀的教師，讓我明白教師應(yīng)該在課堂管理方面更加注重細(xì)節(jié)，關(guān)心每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，讓他們感受到關(guān)愛和支持。
最后，李老師注重教育的實踐與探索。他不滿足于教科書的知識點，而是以習(xí)題為切入點，讓學(xué)生通過解題來探索和鞏固知識。他鼓勵學(xué)生提出問題和獨立思考，并及時給予反饋和指導(dǎo)。通過觀摩李老師的課堂，我認(rèn)識到教師要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，才能為學(xué)生提供更好的教育。
綜上所述，觀一線教師給我?guī)砹撕芏鄬氋F的心得體會。李老師在教學(xué)方法、課堂管理以及教育實踐等方面做得非常出色，讓我受益匪淺。通過這次觀摩，我不僅認(rèn)識到了教師的職責(zé)和使命，更意識到了自己在教育事業(yè)中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)、探索和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
一線社工心得體會篇十二
班組長是公司管理層與員工之間最直接的溝通橋梁，也是工廠企業(yè)實施精益管理的前鋒指揮。因此做好班組建設(shè)工作尤其重要，公司決策再好，如果沒有做好班組管理工作，得到班組長的密切配合和有力支持，最終也會落得半途而廢或差強(qiáng)人意。
目前在許多工廠企業(yè)中開展班組管理都會存在的問題：上層開會討論后把思想、目的、方法等貫徹到班組長層次，但因為班組長的能力問題或沒有按上級的思想認(rèn)真執(zhí)行，結(jié)果在實行中錯漏百出，現(xiàn)場令人大跌眼鏡。這說明了做一名班組長不難，但要做好班組長就不容易。這里總結(jié)了一些做班組長以及班組建設(shè)的經(jīng)驗和心得，當(dāng)然，以上只是一點心得和建議。管理是一門大學(xué)問，具體怎樣運用，要得到怎樣的效果，還得靠工廠企業(yè)管理高層自行去把握體驗。在落實班組管理工作過程中，首先要了解作為班組長在公司的角色和地位，有什么權(quán)限及自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)。準(zhǔn)確把握班組長的三個立場：對下代表經(jīng)營者的立場，對上代表生產(chǎn)者的立場，對待直接上司既代表員工的立場、同時又代表上級輔助人員的立場。如果班組長不清楚這一規(guī)范，不知道自己究竟有多少權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)，應(yīng)扮演何種角色，那么他就不能發(fā)揮班組長的作用。而在班組建設(shè)過程中，班組長應(yīng)該如何領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊，把任務(wù)按時、按量完成。這就涉及到以下或更多方面的因素。
1、在班組管理中要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)去安排班組的任務(wù)，班前、班中人員的調(diào)配，物料的發(fā)放，考勤及員工的情緒管理，生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生控制，物料按7s的擺放。很重要的一點，如何協(xié)助團(tuán)隊使得整個流程順暢(即團(tuán)隊精神)，以及向上級反映問題和提供建議。這些方面做得好，都能夠縮短工時，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2、在班組建設(shè)中要對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員操作及調(diào)配進(jìn)行不斷優(yōu)化。俗話說人多好辦事，如果十個人的效果和十五個人的效果一樣，那為什么不把多出的五人調(diào)到其它工序發(fā)揮他們的熱量?這樣不但節(jié)約了人力也減輕了管理和費用。
3、班組管理的生產(chǎn)工序優(yōu)化方面，打個比方：早上刷牙，一邊用杯子盛水一邊擠牙膏，水滿了牙膏也擠好了，開始刷牙；另一種方法就是擠好牙膏，再用杯子接水，水滿后再刷牙。從中可以看出哪一種方法省時，如果把這種理論運用到生產(chǎn)中，把每個工序或人員的操作優(yōu)化，那么雖然是短短的幾秒時間，但在大量和長期的生產(chǎn)中卻可以提高效率節(jié)約成本，這不但要求班長有靈活的頭腦，還要會去分析流程，思考和改善問題。
4、質(zhì)量就是力量，在班組建設(shè)過程中，作為班長有義務(wù)去引導(dǎo)和培養(yǎng)員工，使各員工對品質(zhì)控制由被動轉(zhuǎn)為自發(fā)。對員工現(xiàn)場技能進(jìn)行培訓(xùn)，使每一個員工對工作一清二楚，明白為什么要這樣做，這樣做的目的是什么。這樣的培訓(xùn)跟大型培訓(xùn)比較，更具靈活性和針對性，更能提升個人及整體團(tuán)隊的素質(zhì)和現(xiàn)場效果。“生產(chǎn)以人為本”不應(yīng)單單只是口號，而是實實在在落實，因此要落實好班組建設(shè)工作，就需要各部門相互監(jiān)督配合。尤其是危險工種員工，不但上崗前培訓(xùn)，臨場的安全及技能更離不開班組長的培訓(xùn)和監(jiān)督，此外就是班前設(shè)備的'檢查，班中故障及時報告維修，全程監(jiān)督員工嚴(yán)格按照規(guī)程辦事，一切防患于未燃。有的班組長老是叫不動員工，或者員工抵觸心理很強(qiáng)，不但耽誤了工作而且效率也提不上去。為什么會出現(xiàn)如此現(xiàn)象，分析大概可以得出以下幾種：一是自身立場不夠堅定，無主見，很容易被人改變主意，做事飄浮不定，令下屬無所適從；二是自身素質(zhì)及管理能力不強(qiáng)，班長不像班長，做事憑一股江湖義氣或者官僚主義；再者就是得過且過及喜好窩里斗，如此班長不是搞得現(xiàn)場烏煙瘴氣、員工頂嘴就是公司管理逐漸癱瘓；再之是班長做事是否公道，工作及生活是否關(guān)心了解員工。這幾點看來簡單做起來難，因為不但要求本身素質(zhì)過硬，還關(guān)系到人際交流各方面。俗話說你敬人一尺人敬你一丈，工作生活中也是一樣，大家敬重對方，應(yīng)堅持立場時就堅定不移，可給對方空間時暗中指點一下。只要員工服從你的安排，按時按質(zhì)完成了工作，你就是好班長。雖然會有人表示異議，然而人說各辭，觀點不一，我們不妨一笑置之。自我完善，不單是對班長的要求，也可下對員工上對管理人員乃至團(tuán)隊所有人員都適用。管理技術(shù)是不斷更新進(jìn)步的，個人也應(yīng)該如此?，F(xiàn)在，不少管理人員寫一篇日記，里面錯字不少，大有必要不斷提高自身的知識及能力水平。一個公司，班組長層次的整體水平也和公司的利潤、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量有直接關(guān)系。員工是公司的“財富”，而班組長就是這些“財富”最直接的驅(qū)使者。只有這樣，整個企業(yè)才能保持持續(xù)旺盛的活力和生命力。要做好班組管理工作，就要求班組長要具備專業(yè)技能、溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、自我管控的能力。每個企業(yè)的管理模式不盡相同，根據(jù)企業(yè)規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營模式、企業(yè)文化摸索更適合企業(yè)發(fā)展的管理思路才能更好的服務(wù)與企業(yè)。
一線社工心得體會篇十三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間三個月的實習(xí)工作即將結(jié)束，在這期間我逐步了解了社區(qū)的真實情況，基本掌握了社區(qū)的辦事流程。說實話剛邁進(jìn)工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然，對社區(qū)工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在xx社區(qū)實習(xí)的第一個月，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指點和同事言傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區(qū)工作有了一定的了解和認(rèn)識。社區(qū)可以說就是最基層的政府機(jī)構(gòu)，工作內(nèi)容是具體而細(xì)致的，從社區(qū)黨建、經(jīng)濟(jì)、文化，到社區(qū)服務(wù)、保障、治安、環(huán)保、科普、計生、征兵等等，幾乎涵蓋了政務(wù)工作的所有方面，麻雀雖小，五臟俱全。
在xx社區(qū)的這段時間，我的主要工作是社區(qū)信息平臺的整理和低保申請登記工作。通過信息平臺的整理，使我對社區(qū)所轄地段、小區(qū)以及居民的基本信息有了大致的了解，為日后工作做好鋪墊；而通過低保申請登記工作，更使我了解的社區(qū)貧困居民的生活狀況。這一批xx社區(qū)申請低保的居民有15戶，每一戶都有不同的情況，有罹患重病的、有身體殘疾的、有老年喪子的等，但生活卻是相同的艱辛。貧困家庭的生活十分令人同情，同時也更使我感到社區(qū)工作者的責(zé)任與使命，我一定要全身心投入到為民服務(wù)的工作之中，盡自己最大的能力，為居民辦好事辦實事。
在xx社區(qū)工作一個月后，我被調(diào)到了新義社區(qū)。來到新的環(huán)境，一切又將重新開始，有句話說“我是一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘”，只要工作需要，在哪里都是一樣。
到了新義社區(qū)后，由于已有了一些經(jīng)驗，我的工作比在xx社區(qū)時多了一些，主要是配合老同志，負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)創(chuàng)建以及社區(qū)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等工作，分管的地段是南上河邊以及北大街一帶。工作任務(wù)增加了，就更需要沉下心來，理清頭緒，從點滴做起。
我分管的地段，都是老式的平房，而且大部分都比較破舊，外面下大雨，屋內(nèi)“下小雨”，外面刮大風(fēng)，屋內(nèi)“刮小風(fēng)”，社區(qū)大部分的低保戶、三無人員、殘疾人都集中在這一片，他們生活的困苦，不親眼見到是無法體會的，他們可以說是飛速發(fā)展的社會中的最底層的人群了。通過翻閱檔案和實地走訪，我對轄區(qū)內(nèi)的貧困戶、殘疾人、孤獨老人等弱勢群體重新進(jìn)行了登記梳理。我還參加了社區(qū)“居家養(yǎng)老”等活動，走訪老人家里，尋問老人身體狀況并填表為老人建擋；對于社區(qū)那些獨居老人，還到他們家里為他們打掃衛(wèi)生并與老人談心，了解老人需要解決的實際困難，并記錄在案以便日后盡快解決。
在這期間，我感覺社區(qū)工作是艱辛的，但同時又是快樂的。艱辛的是要不厭其煩的面對社區(qū)每位居民，為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問題，同時還要面對部分社區(qū)居民對社區(qū)工作的不理解和不支持；快樂是能夠為社區(qū)，為居民貢獻(xiàn)了自己的一份力量，時也鍛煉了自己的.能力，收獲頗豐。
在今后的社區(qū)工作中，我給自己定下了幾點要求和目標(biāo)：
三、不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)。定期不定期的做好排查和走訪工作，做好社區(qū)工作計劃；
四、及時記錄，做好軟件資料；
五、善于分析問題和發(fā)現(xiàn)問題，拓展思路，積極進(jìn)取，創(chuàng)新地開展工作。
三個月的時間是短暫的，它留給我的絕不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習(xí)的結(jié)束同時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)能力的同時，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高，力求做一個說話讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿意的合格的社區(qū)工作者。
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