總結(jié)是記錄個人或團隊經(jīng)驗教訓(xùn)的有效途徑??偨Y(jié)需要客觀、真實地概括自己的表現(xiàn)和收獲。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu),供大家參考學(xué)習(xí)。
案例分析及體會篇一
廠案例分析是指通過實地考察和詳細分析一個企業(yè)的具體運作情況,以求全面理解企業(yè)的經(jīng)營模式、管理方式和發(fā)展策略等,并從中總結(jié)出可供其他企業(yè)參考的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我近期參與了一個廠案例分析項目,對一家規(guī)模較大的制造企業(yè)進行了深入研究與調(diào)研。通過這次體驗,我深切體會到廠案例分析在實踐中的重要性,并從中獲得了很多寶貴的心得體會。
第二段:廠案例分析的目的和方法
廠案例分析的目的是為了在實踐中提供學(xué)習(xí)和借鑒的機會,并通過深入的分析和思考,避免犯同樣的錯誤。這次廠案例分析中,我們首先進行了企業(yè)的現(xiàn)場考察,詳細了解了其生產(chǎn)流程、組織架構(gòu)和管理模式等方面的情況。其次,我們收集了大量的數(shù)據(jù),并進行了細致的整理和分析,以全面了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和面臨的挑戰(zhàn)。最后,我們通過深入訪談企業(yè)高管和員工,獲取了更多的內(nèi)部信息,包括企業(yè)文化、價值觀和團隊合作等方面的內(nèi)容。
第三段:體會與收獲
通過這次廠案例分析,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的成功離不開創(chuàng)新和變革的力量。被我們調(diào)研的這家企業(yè),在面對市場競爭和技術(shù)升級的壓力下,不斷尋求創(chuàng)新和改進。他們不僅在產(chǎn)品技術(shù)上不斷創(chuàng)新,還提出了一系列改革舉措,提高了效率和質(zhì)量。這讓我深刻認識到,在現(xiàn)代社會中,企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存下去,必須不斷創(chuàng)新和進取。
同時,我們也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一些不足之處。比如,在組織架構(gòu)和流程優(yōu)化方面,該企業(yè)還存在一定的問題。雖然企業(yè)規(guī)模龐大,但卻存在信息不暢通和協(xié)同合作不足的情況。這給企業(yè)帶來了許多溝通和合作上的困難。我們在分析中提出了一些解決方案,包括加強部門間合作和引入信息技術(shù)來提高企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同效率,以期幫助企業(yè)改善這些問題。
第四段:對個人和職業(yè)發(fā)展的啟示
對于我個人而言,這次廠案例分析不僅提高了我的實踐能力和分析能力,更重要的是教會了我如何從企業(yè)的角度思考問題。在了解企業(yè)的經(jīng)營模式和發(fā)展策略后,我能夠更好地理解企業(yè)的決策和行動。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
同時,這次分析也開拓了我的眼界,讓我認識到了企業(yè)面臨的困境和挑戰(zhàn)。在競爭日益激烈的市場中,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,才能在職業(yè)生涯中保持競爭力。因此,我深刻認識到自身的不足之處,明白了自我提升和學(xué)習(xí)的重要性,并下定決心在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)和成長。
第五段:總結(jié)
通過這次廠案例分析,我深刻認識到了它的重要性和作用。廠案例分析不僅是一種實踐活動,更是一種學(xué)習(xí)和反思的過程。通過對企業(yè)的深入研究和分析,我們可以更好地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢,從中獲取寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。對于我個人而言,這次分析給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@,讓我在職業(yè)生涯中更加明確目標(biāo)和方向,更加強調(diào)學(xué)習(xí)和成長的重要性。因此,我相信,廠案例分析會在我未來的工作中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
案例分析及體會篇二
近年來,隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,案例分析在各個領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用。案例分析指的是通過對實際情況的詳細研究和分析,尋找問題的原因、發(fā)現(xiàn)解決問題的方法和思路。以下將通過案例分析的實際操作和心得體會,來探討案例分析的過程,并總結(jié)其重要性和意義。
首先,案例分析的過程非常重要。在進行案例分析時,我們首先需要選擇一個具體而典型的案例,對其背景和情況進行全面的了解。然后,我們需要對案例進行詳細的分析和研究,包括問題的原因、產(chǎn)生的過程以及影響等。在這個過程中,我們可以運用相關(guān)的理論和方法進行分析,并結(jié)合實際情況進行判斷。最后,我們要總結(jié)并歸納出解決問題的措施和方法,并加以實施和驗證。通過這一過程,我們可以對實際問題有一個較為深入的了解,并得到解決問題的思路。
其次,案例分析的重要性不可忽視。通過案例分析,我們可以從實踐中總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn),對我們的學(xué)習(xí)和工作具有重要的參考作用。案例分析可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源,找出解決問題的關(guān)鍵點,以及培養(yǎng)我們的問題解決能力。同時,案例分析還可以提高我們的分析思維和判斷能力,培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力。通過廣泛的案例分析,我們可以不斷地提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
再次,案例分析的實際操作中需要注意一些技巧。在進行案例分析時,我們需要注重細節(jié),對案例中的每一個環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點都要有全面的了解和把握。同時,我們要運用自己的專業(yè)知識和方法,結(jié)合案例的具體情況進行分析和判斷。在團隊合作中,我們要注重協(xié)作和溝通,充分發(fā)揮每個成員的特長和優(yōu)勢,實現(xiàn)全員參與和效果最大化。此外,我們要注重實踐和驗證,通過實施和驗證可以查漏補缺,提高我們的分析和解決問題的能力。
最后,通過案例分析,我們要不斷總結(jié)和提煉心得體會。在進行案例分析和解決問題的過程中,我們要及時總結(jié)并歸納出經(jīng)驗和教訓(xùn),以便在今后的工作和學(xué)習(xí)中能夠更好地運用。同時,我們也要積極向他人分享自己的心得體會,通過交流和分享可以更好地互相學(xué)習(xí)和提高。通過總結(jié)心得體會,我們可以不斷改進和完善自己的分析和解決問題的能力。
綜上所述,案例分析在現(xiàn)代社會中具有非常重要的意義和作用。通過案例分析,我們可以從實踐中尋找問題的原因,探討解決問題的方法和路徑。案例分析可以幫助我們提高分析和解決問題的能力,培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力。在實際操作中,我們要注重細節(jié)、運用專業(yè)知識和方法,并進行驗證和總結(jié)。通過不斷總結(jié)心得體會,我們可以不斷完善自己的分析和解決問題的能力。希望通過案例分析的實際操作和心得體會,能夠?qū)V大讀者有所啟發(fā)和幫助。
案例分析及體會篇三
案例分析是一種常見的學(xué)術(shù)研究方法,通過對具體案例的深入分析,可以幫助我們更好地理解和把握實際問題。在這篇文章中,我將通過對一個實際案例的分析,結(jié)合自身的體會,探討案例分析的價值和意義。
第二段:案例介紹
本次案例分析的主題是企業(yè)的管理變革。它發(fā)生在我曾經(jīng)工作過的一家小型公司,該公司面臨競爭激烈的市場環(huán)境,并且長期出現(xiàn)銷售下滑,員工流失等問題。為了改變這種狀況,公司決定進行一次全面的管理變革,希望通過改進內(nèi)部管理和提高員工動力來實現(xiàn)業(yè)績提升。
第三段:案例分析與心得體會
在這次管理變革中,公司采取了一系列措施。首先,他們引入了現(xiàn)代化的管理理念,通過制定明確的目標(biāo)和行動計劃,明確了每個崗位的工作職責(zé)和目標(biāo),并追蹤員工的執(zhí)行情況。其次,公司進行了一次全員培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外,為了增加員工的動力和激勵,公司實施了一套有效的績效考核制度。最后,他們改變了企業(yè)文化,強調(diào)團隊合作和員工參與決策的重要性。
通過對這些措施的分析,我得出了以下的心得體會。首先,管理變革需要有明確的目標(biāo)和具體的行動計劃,只有這樣才能確保變革的方向和節(jié)奏。其次,員工的培訓(xùn)和發(fā)展對于管理變革的成功起著至關(guān)重要的作用,提升員工的技能和素質(zhì),能夠增加他們的動力和效率。此外,績效考核制度的制定和執(zhí)行,可以幫助企業(yè)激勵員工,激發(fā)他們的潛力。最后,企業(yè)文化的改變需要逐漸進行,不能一蹴而就,只有讓員工真正地接受變化,才能保證變革的可持續(xù)性。
第四段:案例的啟示
通過對這個案例的分析和心得體會,我認為管理是一個復(fù)雜而細致的工作,它需要協(xié)調(diào)各種資源和利益,同時也需要觸及到人們的內(nèi)心。在管理變革中,領(lǐng)導(dǎo)者需要全面思考,并結(jié)合實際情況制定具體的變革方案。同時,領(lǐng)導(dǎo)者也需要善于傾聽員工的聲音,鼓勵他們參與決策,以增強變革的可行性和可持續(xù)性。
第五段:結(jié)論
綜上所述,案例分析是一種有效的學(xué)習(xí)方法,通過對實際案例的深入分析,可以幫助我們提高問題解決的能力和思考的深度。在這個案例分析中,我學(xué)到了許多關(guān)于管理變革的知識和經(jīng)驗,并獲得了許多寶貴的啟示。我相信,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,這些經(jīng)驗將對我有很大的幫助。
案例分析及體會篇四
案例分析解答
2008年6月,公民張某已經(jīng)滿17周歲,在一家商店工作,能以自己的收入作為主要生活來源,按照我國民法通則關(guān)于公民民事行為能力的規(guī)定,已滿16周歲不滿18周歲的公民,能以自己的勞動作為主要生活來源的,視為完全民事行為能力的人。所以她用自己的積蓄購買金項鏈的行為是有效的民事法律行為,商場有權(quán)拒絕張某父母的要求。
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案例分析及體會篇五
近年來,MBA教育在中國逐漸興起,吸引了越來越多的在職人士投身其中。作為MBA教育的一部分,案例分析是學(xué)生們進行實踐學(xué)習(xí)和思考的重要方式。我作為一名MBA學(xué)生,通過大量的案例學(xué)習(xí),收獲頗豐。在這篇文章中,我想分享一些我在MBA案例分析中的心得體會。
首先,MBA案例分析培養(yǎng)了我以全局的視角看待問題的能力。在實際工作中,我們往往只關(guān)注自己負責(zé)的部分,對整個項目或企業(yè)的運營情況了解有限。然而,在MBA的案例學(xué)習(xí)中,我們需要從公司整體的角度來分析問題,并尋求解決方案。這培養(yǎng)了我關(guān)注企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力,教會了我學(xué)會站在整個產(chǎn)業(yè)鏈的角度思考問題。這種全局視角使我能夠更好地理解企業(yè)環(huán)境、競爭對手和顧客的需求,從而制定出更加有效的市場策略。
其次,MBA案例分析提升了我的問題解決能力。在案例學(xué)習(xí)中,我們通常會面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要我們結(jié)合理論知識和實際情況提出解決方案。在分析案例的過程中,我們需要識別問題、收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)、制定解決方案并評估其可行性。這一過程培養(yǎng)了我們分析問題的能力,提升了我們的決策水平。這一能力對于我在實際工作中面臨的復(fù)雜問題的解決起到了積極的指導(dǎo)作用。
此外,MBA案例分析還增強了我的團隊合作能力。在分析案例時,我們通常需要與小組成員一起討論和協(xié)作。我們需要分享彼此的觀點,聽取不同的意見,并在團隊內(nèi)部達成一致。通過這種合作,我們能夠集思廣益,得出更加全面和有效的結(jié)論。同時,這一過程也培養(yǎng)了我們與他人合作的能力,提高了我們的溝通和協(xié)調(diào)能力。團隊合作對于我們未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,MBA案例分析為我們提供了一個鍛煉團隊合作能力的寶貴機會。
最后,MBA案例分析加深了我對商業(yè)道德的理解。在MBA案例學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會遇到涉及道德問題的案例。通過分析這些案例,我們可以更好地認識到商業(yè)道德的重要性,并學(xué)會如何面對和解決道德困境。這一理解對于我們做出正確的商業(yè)決策至關(guān)重要。在現(xiàn)實工作中,我們常常會面臨到一些誘人的機會,但如果不堅持商業(yè)道德,最終可能會損害企業(yè)的利益和聲譽。通過MBA案例分析,我能夠更好地理解并堅守商業(yè)道德,為企業(yè)和社會做出貢獻。
綜上所述,MBA案例分析是我MBA學(xué)習(xí)中最寶貴的一部分。通過分析各種類型的案例,我提高了自己的全局視角、問題解決能力、團隊合作能力以及對商業(yè)道德的理解。這些能力將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,幫助我在工作中取得更好的成績。我相信,通過不斷地實踐和探索,我能夠在MBA案例分析中不斷成長,為我未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
案例分析及體會篇六
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和人們對于文化娛樂需求的增加,票務(wù)市場迅速擴大。然而,與此同時,也出現(xiàn)了一些票務(wù)案例,給消費者帶來了困擾和不滿。通過對幾個典型的票務(wù)案例進行分析,我深刻認識到合理規(guī)劃、公平競爭和誠信經(jīng)營的重要性。
首先,合理規(guī)劃是票務(wù)市場的關(guān)鍵。在市場需求持續(xù)增加的情況下,需要采取一些措施來保證公平競爭。例如,一場熱門的演唱會,由于票源有限,往往會出現(xiàn)排隊等候時間過長的情況。在這種情況下,舉辦方應(yīng)考慮增加場次或者增加門票數(shù)量,以滿足更多觀眾的需求。同時,也可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺等方式提前公布購票信息,讓觀眾能夠提前做好準(zhǔn)備。只有合理規(guī)劃,才能避免一些不必要的糾紛和不滿。
其次,公平競爭是票務(wù)市場的基礎(chǔ)。在熱門演出和活動的票務(wù)銷售中,常常出現(xiàn)黃牛黨囤積票源,然后以高價倒賣的現(xiàn)象。這種行為嚴重侵犯了消費者的權(quán)益,也破壞了市場的公平競爭環(huán)境。因此,政府和相關(guān)部門應(yīng)加強監(jiān)管力度,對票務(wù)市場進行規(guī)范和管理。同時,票務(wù)平臺也應(yīng)加強技術(shù)手段,確保真實消費者能夠獲得票源。
再次,誠信經(jīng)營是票務(wù)市場永恒的主題。信任是市場交易的基礎(chǔ),也是個人和企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵。有些票務(wù)平臺存在虛假承諾、誤導(dǎo)性廣告等現(xiàn)象,導(dǎo)致消費者購票時遇到諸多問題。因此,票務(wù)平臺和舉辦方應(yīng)加強自律,提供真實、準(zhǔn)確的信息,避免虛假宣傳。同時,也需要加強售后服務(wù),及時解決消費者遇到的問題。只有堅持誠信經(jīng)營,才能培養(yǎng)出良好的品牌形象和口碑。
總結(jié)起來,合理規(guī)劃、公平競爭和誠信經(jīng)營是票務(wù)市場發(fā)展的基石。只有市場規(guī)范,消費者權(quán)益得到保護,才能夠更好地滿足人們對于文化娛樂的需求。當(dāng)然,在發(fā)展過程中,還需要政府、相關(guān)部門、票務(wù)平臺和消費者共同努力,共同促進票務(wù)市場的健康發(fā)展。
案例分析及體會篇七
財務(wù)報告分析作為對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量進行綜合考察和評價的一種經(jīng)濟管理,是企業(yè)財務(wù)會計的繼續(xù)和財務(wù)管理的重要組成部分,歷來為財務(wù)管理、會計理論及實務(wù)界所關(guān)注。
我們小組于13年大三上學(xué)期首次接觸這門課程,經(jīng)過接近一個學(xué)期的學(xué)習(xí),我們已經(jīng)初步了解財務(wù)報告分析,并試著運用這部分的.知識來對上市公司進行分析。在這接近半年的學(xué)習(xí)中,我們總共學(xué)習(xí)到這門課程有以下幾點:、財務(wù)報告分析的概念與法規(guī)環(huán)境,以及財務(wù)報告分析的基本方法。2、財務(wù)報告分析基礎(chǔ),包括資產(chǎn)負債表,利潤表與其他財務(wù)報表。3、我們著重學(xué)習(xí)了各個財務(wù)報表的分析方法,從資產(chǎn)負債表到所有者權(quán)益變動表以及最后的綜合分析。
在學(xué)期初,我們就進行了分組,并且我們組在老師的指導(dǎo)下,選擇了云南白藥這一醫(yī)藥行業(yè)的巨頭公司,作為我們小組這一學(xué)期的財務(wù)報告分析的研究對象。在學(xué)習(xí)中,我們小組分工合作,互相幫助合作完成每次的任務(wù)。
我們組在每次的任務(wù)分析中,先是在前兩節(jié)課中吸收老師教授我們的知識,接著進行詳細分工,每人分配1—2張表,盡量做到人人平等,每個人先是迅速完成自己的工作,在完成后則是幫助小組中其他成員,既可以提高小組效率,也可以幫助自己完善其他部分的知識,最后交由組長進行最后的核對與整合。
在這些工作中我們總會遇到許多問題,在遇到問題時,我們都會小組討論盡量內(nèi)部解決,如若解決不了,則會進行組與組之間的交流,盡量在交流中解決問題,向老師請教是最后的辦法。
我們組在此次財務(wù)報告分析的學(xué)習(xí)中,不僅了解了財務(wù)報告分析的概念與過程,完善了自己的經(jīng)濟學(xué)方面知識,還通過分組合作的方式,明白了團隊互助與交流的重要性。讓我們學(xué)習(xí)到它滲透出來的會計理念與職業(yè)技能,并通過分析上市公司讓我們初步將自己的理論知識轉(zhuǎn)化為實際運用。
案例分析及體會篇八
案例分析是指研究一個真實的案例,并通過收集、整理和分析有關(guān)數(shù)據(jù)和信息,得出對該案例的分析和結(jié)論。這種方法不僅可以幫助人們更好地理解案件本身,還可以幫助他們更加深入地了解解決問題的方法和技巧。因此,在實踐中,案例分析被廣泛應(yīng)用在各種各樣的領(lǐng)域中,如工商管理、法律、醫(yī)學(xué)、社會工作等。
第二段:自身經(jīng)歷
我曾經(jīng)參與了一個由學(xué)校組織的案例分析小組,并協(xié)助分析一個老年護理中心的案例。這個中心經(jīng)營不善,無法吸引足夠的老年人前來養(yǎng)老,而且員工流動率也較高。我們團隊進行了一系列的研究和分析,最終發(fā)現(xiàn)了問題所在,并提出了相應(yīng)的解決方案。這次實踐讓我深刻地認識到案例分析的重要性,以及如何應(yīng)用它來解決實際問題。
第三段:案例分析的優(yōu)勢
案例分析最大的優(yōu)勢是可以以一個真實的案例為基礎(chǔ),加深人們對問題本質(zhì)的理解和認識。在實踐中,這種方法涉及到大量的數(shù)據(jù)和信息,這些信息為人們提供了更全面的了解。因此,案例分析有助于建立一個深入的、全面的、詳盡的知識框架。它為人們提供了一種更有效的方法來理解具體問題及其主要特征,推斷因果關(guān)系,找出缺陷,以及識別潛在的機會。
第四段:案例分析的應(yīng)用
案例分析在各種領(lǐng)域中的應(yīng)用廣泛。例如,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,醫(yī)生可以根據(jù)病例分析來確定合適的治療方案。在工商管理領(lǐng)域,企業(yè)可以通過案例分析來評估自己的業(yè)務(wù)模式是否有效,找出存在的問題,并制定相應(yīng)的解決方案和戰(zhàn)略。在教育領(lǐng)域,教師可以使用案例分析的方法來讓學(xué)生更加深入地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。
第五段:總結(jié)
總的來說,案例分析是一種非常有用的方法,可以幫助人們更好地理解問題的本質(zhì),找出潛在的機會和缺陷,并提出相應(yīng)的解決方案。而對我而言,通過參與案例分析小組的實踐,我不僅學(xué)到了一些新的知識和技能,還發(fā)現(xiàn)了我自己對于事情的分析和解決能力有所提高。因此,我相信只要我們一直堅持不懈地使用這種方法,不斷地研究和分析更多的實際案例,我們一定能夠更加高效地解決疑難問題,為我們的工作和生活帶來更多的價值。
案例分析及體會篇九
概述:案例分析課作為MBA教育中的重要課程,在培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實際問題的能力方面具有重要意義。個人經(jīng)歷該課程的學(xué)習(xí)之后,深刻地認識到了其中的意義和難度。
第一段:分析課程的意義
案例分析課程是MBA教育中最核心的部分之一,它是教授學(xué)生如何管理現(xiàn)實情況并有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。在課堂上,老師會介紹許多重要的管理案例,學(xué)生需要思考如何將所學(xué)的管理理論應(yīng)用到這些案例中。通過這種學(xué)習(xí)方式,學(xué)生可以增強實踐能力和邏輯思維能力,增加溝通和交流的經(jīng)驗,這對于未來的職業(yè)發(fā)展絕對是有益的。
第二段:分析課程的難度
雖然案例分析課程很有意義,但它也相當(dāng)具有挑戰(zhàn)性。這一課程要求學(xué)生具備高度的思維能力和獨立思考能力,要求他們在有限的時間內(nèi)分析和解決各種實際問題。這對于大多數(shù)學(xué)生來說是一個比較大的挑戰(zhàn)。此外,由于每個案例都有自己的復(fù)雜性和難度,學(xué)生需要不斷改進自己的技能,并提高自己的思維水平才能處理這些問題。
第三段:案例分析課學(xué)習(xí)的心得體會
在學(xué)習(xí)該課程時,我體會到,成功的處理案例需要深入思考、摸索和分析。我學(xué)到了如何從不同的角度看待問題,如何建立分析模型,如何傳達和表達分析結(jié)果的能力。學(xué)習(xí)案例分析課程需要大量的實踐,需要不停地探索和嘗試。通過這一過程,我對我的職業(yè)目標(biāo)有了新的認識,并對未來的職業(yè)發(fā)展有了更好的規(guī)劃。
第四段:學(xué)習(xí)案例分析課程的挑戰(zhàn)
盡管我在學(xué)習(xí)案例分析課程方面收獲很多,但這并不意味著這門課程沒有挑戰(zhàn)。我必須承認,這個學(xué)習(xí)過程并不總是容易的。處理案例時,我經(jīng)常會遇到未知的信息,這些信息必須通過溝通理解和分析才能被有效地利用。我還必須學(xué)會如何快速識別一個問題以及如何提供有效的解決方案。所有這些都需要我不斷學(xué)習(xí)和成長,更重要的是需要我勇于面對挑戰(zhàn)。
第五段:結(jié)論
總之,案例分析課程雖然具有挑戰(zhàn)性,但它確實是MBA課程中最有意義、最有探究性和最有趣的課程之一。它不僅幫助我們理解和掌握基于理論的知識,更重要的是它還為我們提供了一個真實世界的場景,使我們可以運用所學(xué)的知識幫助企業(yè)取得更好的成果。我相信,學(xué)習(xí)案例分析課程對于我的未來職業(yè)發(fā)展是非常有益的,它不僅教會我如何處理現(xiàn)實問題,更重要的是教會我如何依據(jù)有效的數(shù)據(jù)分析,做出理性的決策。
案例分析及體會篇十
首先,案例分析是一種非常有效的學(xué)習(xí)方式,它可以讓人們更深入地了解問題,并提供解決問題的思路和方法。而我的心得體會是,案例分析不僅可以幫助我提升思考能力,同時也讓我更加深入地了解到自己的優(yōu)缺點。
其次,做案例分析需要耐心和專注。在分析過程中,需要不斷地思考問題,把問題一步步分解,找出每一個細節(jié)與潛在的因果關(guān)系。這需要耐心和專注的精神,不能稍有疏忽或馬虎。通過長時間的練習(xí),我慢慢地養(yǎng)成了耐心和專注的習(xí)慣,這對于我的學(xué)習(xí)和工作都有極大的幫助。
第三,案例分析是學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)合。在實際生活中,我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題,而通過案例分析,我們可以借鑒經(jīng)驗教訓(xùn),從而更好地解決問題。對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有很大的幫助。在處理工作上的問題時,我會先思考和分析,尋找解決方案,再去實踐驗證。通過實踐和反思,我逐漸提高了自己的處理問題的能力和動手能力,取得了不錯的成績。
第四,案例分析有助于提高溝通能力。在團隊協(xié)作中,很多問題需要大家協(xié)作解決,而案例分析可以幫助我們更好地理解對方的想法和需求,從而更好地溝通和協(xié)作。通過學(xué)習(xí)與團隊成員討論分析案例,我懂得了如何充分尊重和傾聽別人,發(fā)現(xiàn)別人的長處和優(yōu)點,互相學(xué)習(xí)和提高,這對于我今后的職業(yè)和生活有著不可估量的影響。
最后,案例分析讓我認識到自己的優(yōu)缺點并且驅(qū)使我更好。通過案例分析,我可以深入了解自己的優(yōu)點和不足,從而制定成長計劃,提高自己的專業(yè)技能和能力。在實踐過程中,不斷完善自己,克服自己的缺點和弱點,使個人能力和職業(yè)規(guī)劃不斷向前發(fā)展。
總之,案例分析讓我更好地認識了自己、提高了自己,并幫助我更好地應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)。我相信在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我會繼續(xù)大力實踐案例分析這種有效的學(xué)習(xí)方式。
案例分析及體會篇十一
銀行警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會
在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級銀行機構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí),結(jié)合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
(一)端正經(jīng)營理念,促進銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標(biāo),是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。
(二)加強內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的管理機制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計劃,建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系,強化全行員工的風(fēng)險意識,構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線,形成監(jiān)督合力。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任,推行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,尤其對案件頻發(fā)的機構(gòu)負責(zé)人要實行引咎辭職制度。
(三)以人為本,構(gòu)建和諧團隊,加強員工隊伍建設(shè)。銀行機構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價值創(chuàng)造者,建立公正、公開、公平的 薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時,經(jīng)常對員工開展警示教育,定期進行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
書通過透視活生生的案例來敲響我們的警鐘,解讀《中國建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬柏林支行邵進民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中,讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險管理方面還存在一些急需要解決的問題,也給我們帶來了深刻的警示。
一、必須加強各級的防范責(zé)任。在這些案件中,內(nèi)部人員與社會不法分子協(xié)同作案之所以得逞,一個重要的因素是作案者能違反制度,逆程序操作。一些責(zé)任不明、責(zé)任意識差、礙于情面的員工,任憑作案者依仗“業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟”,且占有“天時、地利、人和”等因素乘虛而入,不管不問不糾,故此隱患不斷,導(dǎo)致案件頻生。因此,如何強化各級的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險,是擺在我們面前的一個重要課題。
二、必須實施嚴密細致的防范教育,教育員工誠信做人,認真貫徹落實各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對此要針對員工的思想實際,有針對性地抓好員工的防范教育,要像抓經(jīng)營工作一樣教育員工增強防范意識。在教育中,既要進行政治、法制、規(guī)章制度教育,又要進行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育,既要進行防范形勢教育,又要進行預(yù)案演練和警示教育,既要克服形式主義,又要注重教育的實效,只有這樣,才能使員工在各種條件下做到防患于未然。
三、
必須強化嚴密的監(jiān)督制約機制。各項規(guī)章制度的落實既不能停留在書本上、墻壁上,也不能停止于業(yè)務(wù)考核上,應(yīng)當(dāng)貫徹到每個干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善,科學(xué)嚴密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂,自律監(jiān)管體系必須有效建立。因為監(jiān)督一動真格,作案者的犯罪事實就會暴露無遺。否則,監(jiān)督流于形式而走過場,或者是被動地走了過場,監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護傘了。所以,實施上下共管、全員齊抓、崗位制約機制,構(gòu)成“點、線、面”三種方式相互結(jié)合、相互補充的安全防范體系就顯得尤為重要。四、面對當(dāng)前改革與發(fā)展的實際,要不斷地拓寬和暢通信息渠道,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子,深入基層進行調(diào)查研究,從關(guān)心愛護員工的角度出發(fā),及時了解群情,發(fā)現(xiàn)問題,并及時溝通解決。結(jié)合作案分子作案的手法、犯罪的特點,制訂出臺與銀行實際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度,克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū),從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。
俗話說:覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險,要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨,不要輕易以身試法,否則監(jiān)獄的大門將為你敞開;而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”,要真正實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價值。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升,科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下,那么所謂的“代價”將會降低到最低的限度。
案件防范心得體會
這幾天,我認真學(xué)習(xí)了關(guān)于銀行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上的講話,并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯誤,作如下心得體會,引以為戒。再回想起前段時間看的警示教育片,我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。
作為一名北銀的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。
此外,要加強學(xué)習(xí),特別是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責(zé),將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,在自己的崗位上要堅定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵,樹立正確的價值觀,人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生路。
農(nóng)安北銀村鎮(zhèn)銀行市場營銷部 2012年9月14日
銀行案件防控學(xué)習(xí)心得
近一時期,各種金融案件頻頻發(fā)生,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,應(yīng)對案件事件形勢嚴峻。同時銀行機構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實加強對商業(yè)銀行管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進,開展銀行案件防范控制工作勢在必行。通過近段時間的學(xué)習(xí)教育,本人對案件防控工作的重要性和必要性有了更深的認識,現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下:
案件的發(fā)生,無論是對國家和社會,還是對單位和個人都有很大的危害性:
一、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發(fā)生,最直接收到損害的就是國家和社會,國家蒙受了直接的經(jīng)濟損失,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會對銀行的不信任感,造成了嚴重的后果。
二、給單位業(yè)務(wù)開展帶來嚴重后果。試想,假如我們自己是客戶,而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件,那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務(wù)嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發(fā)生,使客戶懷疑我們誠信經(jīng)營和服務(wù)水平,三、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者,我們都有著更好的前途和發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當(dāng)事人,那么等待我們的將是永遠離開這個超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力,將毀于一旦,而自己的職業(yè)理想,也會在頃刻之間化為烏有。
四、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長時間承受親人不能團聚的痛苦,至少,是失去了一份穩(wěn)定的收入來源。
懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發(fā)生,我覺得主要應(yīng)該從以下幾個方面著手:
首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感,把自己所從事的銀行工作,當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。其次,在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:在信貸方面,貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會計方面,銀行與企業(yè)的對賬制度;會計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;印、證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。
最后,同事之間,相互監(jiān)督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監(jiān)督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時候檢舉,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。通過這次“案件防控提升年活動”,我們每個員工應(yīng)加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責(zé),將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊。
案例分析及體會篇十二
案例分析的位置必須恰到好處,唯有如此才符合規(guī)范。有的同學(xué)喜好將案例置于論文之首,有的同學(xué)喜好將案例置于論文中間,也有的同學(xué)喜好將案例置于論文的末尾。我們對這三個位置進行一些分析。如果您在文章的開頭就將案例已經(jīng)分析得頭頭是道,則使案例失去了提出問題的價值,如果您在文末對案例進行分析,則又顯得體系不和諧。正確的做法是,如果在文章開頭提出案例的,則比較適合將案例作為引子,引出文章所要探討的核心問題,隨后在理論分析之后,再對案例的內(nèi)容進行分析;如果您在文章的中間提出案例,則可以一并進行探討;如果在文末提出案例并且分析該案例,則不甚適宜,不建議采用這種方式。
二、案例分析的數(shù)量
案例分析的數(shù)量不宜多,我們建議1-2個案例,并且各個案例之間必須有所不同,而不是相似的案例。案例不能太多,也不能相似,所采用的案例必須具有范本意義。如果案例采用過多,則有湊字數(shù)的嫌疑。以前我們遇到一個學(xué)生一口氣分析了5個案例,且這5個案例之間的差別并不大。5個案例占了他畢業(yè)論文的2/3字數(shù),被老師斥責(zé)為案例教科書。因此,案例宜精,而不宜多,否則案例分析的效果會走向反面。
三、案例分析的內(nèi)容
切記,案例分析的內(nèi)容不能原封不動地照抄網(wǎng)絡(luò)或者人民法院公報,如果照抄案例并且標(biāo)明注釋,從理論上將這并不算抄襲,并且摘編案例本身也不是抄襲,但是現(xiàn)在的抄襲檢測軟件卻可能將這部分內(nèi)容當(dāng)成是抄襲,給您帶來很多麻煩。我們的建議是,您需要對所摘編的案例進行精簡、歸納、總結(jié),在保留案件關(guān)鍵信心和核心信息的前提下,對案例的文字進行優(yōu)化。
四、案例分析的必要性
如果您的文章能有一個恰當(dāng)好處的案例,那一定能為您的文章增色不少,但是如果實在沒有案例,那還是不要案例為好。一個和主題不甚相關(guān)的案例,或者一個杜撰的案例,可能會使您的論文得到差評。所以同學(xué)們切記,案例必須高度相關(guān),并且能借此案例說明問題,否則寧愿不要案例,也不要杜撰案例或者選編不相關(guān)的案例。
案例分析及體會篇十三
袁甲、袁乙和袁丙是兄弟姐妹關(guān)系,但又不屬于同胞兄弟姐妹,三個人的關(guān)系相對較復(fù)雜。尤其袁乙是二婚時女方帶過來的孩子,屬于袁父的繼女。如今,父母相繼去世,因為復(fù)雜的家庭關(guān)系導(dǎo)致在遺產(chǎn)的繼承問題上好似成了一團亂麻。
復(fù)雜的兄妹關(guān)系
袁甲的父親叫袁某,母親叫張某。張某在袁甲10歲的時候就因病去世。袁甲中專畢業(yè)后即參加工作,很早離家。8月,袁甲因生產(chǎn)事故死亡,后妻子另嫁他人。現(xiàn)年9歲的兒子袁小宇隨母親生活。
袁某在張某去世后娶了第二任妻子劉某。劉某也是再婚,來袁家時帶來一個8歲的小女孩,袁某視女孩如己出,后為其改名袁乙。如今,袁乙也已成家。
袁某和劉某婚后又生有一子,就是袁丙。袁丙是老小,一直和父母在一起居住、生活。
1月,母親劉某去世。5月,父親袁某去世。父親去世時留有一套房屋。該房屋原為袁某承租單位的公房,單位房改售房時,袁某以5萬元的價格買下了這套房子,并登記在他名下,一直居住至去世。
繼女起訴爭分遺產(chǎn)
袁某去世后,袁乙拿著一份稱是袁某留給她的遺囑找到袁丙,并叫來袁小宇,要求按照遺囑,將這套房中的一小間登記在她名下。袁丙不承認這份遺囑,袁乙與其爭執(zhí)不過,將袁丙和袁小宇訴至法院。
庭審中,袁乙提供署名為袁某的代書遺囑一份,訴請法院按照遺囑繼承審理此案。但袁丙表示,對袁乙提供的代書遺囑的效力不予認可。
北京廣衡律師事務(wù)所主任趙三平律師分析說,其實,袁乙的做法是正確的。她將袁小宇告上法庭,是緣于我國《繼承法》規(guī)定的代位繼承制度,即被繼承人的子女先于被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承,在此案中,袁甲是被繼承人袁某的兒子,但他先于袁某死亡,那兒子袁小宇就可代其父親繼承袁某的遺產(chǎn),這項權(quán)利并不因他是否隨母親改嫁而喪失。所以,袁小宇也是袁某遺產(chǎn)的繼承人之一。
兩案為何一勝一敗
然而,袁乙提供的代書遺囑只有被繼承人袁某的弟弟在場,不符合應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人的法律規(guī)定,法院最后駁回了原告袁乙的訴訟請求。
趙三平律師說,一個自然人死亡后,其父母、配偶、子女為第一順序繼承人。其中子女,按照法律的規(guī)定,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。
什么才算有扶養(yǎng)關(guān)系呢?實踐中,可以從以下四個方面來考慮:1、繼子女受繼父母經(jīng)濟上的供養(yǎng);2、繼子女受繼父母生活上的扶養(yǎng)、教育;3、繼子女在經(jīng)濟上供養(yǎng)繼父母;4、繼子女在勞務(wù)上對繼父母給予主要扶助。具備其中之一即可。
袁乙8歲時就隨母親來到袁家生活,并隨繼父姓袁,袁某一直將袁乙扶養(yǎng)長大,已可以確定他們之間形成了扶養(yǎng)關(guān)系。因此,法院最終判決被繼承人袁某的房屋由袁乙、袁丙、袁小宇三人繼承,各占三分之一份額。
案例分析及體會篇十四
隨著課程的即將結(jié)束,這門課的學(xué)習(xí)給我們帶來了很多的體會和感受。財務(wù)報表分析是指財務(wù)報告的使用者用系統(tǒng)的理論與方法,把企業(yè)看成是在一定社會經(jīng)濟環(huán)境下生存發(fā)展的生產(chǎn)與分配社會財富的經(jīng)濟實體,通過對財務(wù)報告提供的信息資料進行系統(tǒng)分析來了解掌握企業(yè)經(jīng)營的實際情況,分析企業(yè)的行業(yè)地位、經(jīng)營戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品的市場、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)人力資源、社會價值分配等經(jīng)營特性和企業(yè)的盈利能力、經(jīng)營效率、償債能力、發(fā)展能力等能力,并對企業(yè)做出綜合分析與評價,預(yù)測企業(yè)未來的盈利情況與產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力,為相關(guān)經(jīng)濟決策提供科學(xué)的依據(jù)。財務(wù)報告分析對于不同的對象其作用也是不同的。對于投資者,分析主要是為尋求投資機會獲得更高投資收益;對于債權(quán)人,分析主要是金融機構(gòu)或企業(yè)為收回借款和利息或?qū)?yīng)收賬款等債券按期收回現(xiàn)金而進行的信用分析;對于政府經(jīng)濟管理部門的分析主要是為制定有效的經(jīng)濟政策和公平恰當(dāng)?shù)恼鞫惗M行經(jīng)濟政策分析與稅務(wù)分析。對于注冊會計師,目的為客觀公正的進行審計、避免審計錯誤、提高財務(wù)報告的可行度,也要對財務(wù)報告進行審計分析。
就這門課程而言,我們小組認為學(xué)習(xí)方法有以下幾點:
二:夯實基礎(chǔ),熟練技巧。在明確計算方向后,便要挑出合適的計算公式或方法,得出結(jié)論,主要方法有比較法,橫向比較和縱向比較,比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對值之外,最常見的是比率分析,這就要求我們具備扎實的基本功。
三:溫故知新。學(xué)完后,經(jīng)常復(fù)習(xí)一下,不僅有利于會計知識的鞏固,也有利于后面專業(yè)知識的理解。
財務(wù)報告分析是一門很有用的課程,只要認真學(xué)習(xí),對將來的工作和學(xué)習(xí)都會起到很大的幫助。
案例分析及體會篇十五
一開始學(xué)習(xí)審計時,感到很疑惑會計中已經(jīng)有那么課程了,且審計很多東西都是建立在會計的基礎(chǔ)之上的,既然如此那又為什么要單獨設(shè)審計案例分析這一門課程呢?但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)才漸漸了解審計案例這一門獨立課程設(shè)立的必要性,在此我談?wù)剬徲嬕约皩徲嫲咐治稣n程的體會總結(jié)。
審計與會計的區(qū)別及其兩者聯(lián)系:
審計是獨立于被審計單位的機構(gòu)和人員,是對被審計單位的財政、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動的真實、合法和效益進行檢查、評價、公證的一種監(jiān)督活動。審計本質(zhì)是一項具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。這一表述既符合審計產(chǎn)生的目的,也符合我國憲法關(guān)于建立國家審計機關(guān),實行審計監(jiān)督制度的規(guī)定精神。審計和會計的區(qū)別別主要表現(xiàn)在以下五個方面:
1、產(chǎn)生的前提不同。會計是為了加強經(jīng)濟管理,適應(yīng)對勞動耗費和勞動成果進行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計是因經(jīng)濟監(jiān)督的需要,即為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。
2、兩者性質(zhì)不同。會計是經(jīng)營管理的重要組成部分,主要是對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進行反映和監(jiān)督;審計則處于具體的經(jīng)營管理之外,是經(jīng)濟監(jiān)督的重要組成部分,主要對財政、財務(wù)收支及其他經(jīng)濟活動的真實、合法和效益進行審查,具有外在性和獨立性。
3、兩者對象不同。會計的對象主要是資金運動過程,審計的對象主要是會計資料和其他經(jīng)濟信息所反映的經(jīng)濟活動。
4、是方法程序不同。
(1)會計方法體系由會計核算、會計分析、會計檢查三部分組成,包括了記賬、算賬、報賬、用賬、查賬等內(nèi)容,其中會計核算方法包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、會計報表等方法,其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。
(2)審計方法體系由規(guī)劃方法、實施方法、管理方法等組成,而實施方法主要是為了確定審計事項、收集審計證據(jù)、對照標(biāo)準(zhǔn)評價,提出審計報告與決定,使用資料檢查法、實物檢查法、審計調(diào)查法、審計分析法、審計抽樣法等,其目的是為了對被審計對象進行全面評價提供證據(jù)而采取的必要方法。
5、職能不同。
(1)會計的基本職能是對經(jīng)濟活動過程的記錄、計算、反映和監(jiān)督;審計的基本職能是監(jiān)督,此外還包括評價和公證。
(3)會計檢查只是各個單位財會部門的附帶職能,而審計是獨立于財會部分之外的專職監(jiān)督檢查;會計檢查的目的主要是為了保證會計資料的真實性和準(zhǔn)確性,其檢查范圍、深度、方式均受到限制,而審計的目的在于證實財政、財務(wù)收支的真實、合法、效益,審計檢查會計資料只是實現(xiàn)審計目的的手段之一,但不是惟一的手段。
簡單的說,會計就是具體的實務(wù)操作;審計是檢查會計實務(wù)操作正確性的。
為什么要設(shè)立案例分析的這門課程?
審計課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,它具有一定專業(yè)技術(shù)難度,理論性和實踐性均較強,可以從另一個方面強化財務(wù)會計等課程的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的教學(xué)方式已不適應(yīng)當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展的需要,為適應(yīng)國際大環(huán)境下對審計人才培養(yǎng)的需要,必須創(chuàng)新審計教學(xué)方式,使之與目前的大環(huán)境發(fā)展以及學(xué)生素質(zhì)以及就業(yè)形式相適應(yīng)審計學(xué)這一學(xué)科對實際操作能力要求很強,具有較強的社會性、靈活性,當(dāng)前我國審計案例教學(xué)法還沒有得到廣泛運用,尚未形成穩(wěn)定的教學(xué)風(fēng)格。審計案例教學(xué)中還存在許多問題,審計案例教學(xué)法的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。因此,采用科學(xué)的審計案例教學(xué)模式,以提升案例教學(xué)的運用效果,使學(xué)生通過分析案例,培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)新問題、分析問題、解決問題的思維能力,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,對培養(yǎng)符合國家經(jīng)濟建設(shè)需要的合格審計人才十分重要。
審計案例方式給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來的好處
大多數(shù)的審計教材在內(nèi)容編寫上注重基礎(chǔ)理論和基本審計規(guī)律的表述與分析,缺少學(xué)生參與思考的內(nèi)容。這些弊端束縛了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高的重要原因之一。面對這個問題,一些基本原理的學(xué)習(xí)可以通過書本及課堂講授的方式進行,但對基本原理的運用或上升為發(fā)揮審計監(jiān)督在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中的職能作用,則不是靠書本所能解決的,它需要參加大量的實踐活動。
養(yǎng)學(xué)生具有較強的專業(yè)技能和崗位操作能力的目的。
我的個人觀點:傳統(tǒng)教學(xué)方式只局限在理論層面上,而案例分析則增強了我學(xué)習(xí)的自主性,培養(yǎng)我的思維習(xí)慣、創(chuàng)新能力。案例教學(xué)既要求自主學(xué)習(xí),又要求運用理論知識對教學(xué)案例進行理論聯(lián)系實際的思考、分析和研究;既要求進行一系列創(chuàng)造性思維活動,又要求合作探究思考,對理論和實踐展開討論。采用案例教學(xué)法可使我由被動接受知識變?yōu)橹鲃咏邮苤R與主動探索并舉,充分體現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中的主體地位,更有利于培養(yǎng)我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。使我過去學(xué)習(xí)的理論知識得到充分理解和運用。
案例分析及體會篇十六
11公管 20110421022 第一小組 肖建伶
前幾天做完了東阿阿膠公司的案例分析報告,給我留下了很多感觸,還有很多感悟體會。既有成功的喜悅,也有過程的不快及艱辛。
1、就案例分析內(nèi)容來說。首先,學(xué)會了搜集年報的簡單途徑。然后,我知道了年報是什么,怎樣閱讀年報,及懂得了年報里的很多屬于。
2、就小組分組來說,這是整個作業(yè)過程中最失敗的地方。雖然我組打破了以宿舍為單位的分組,和男生組成了一組,但是由于我這個組長領(lǐng)導(dǎo)無方,缺乏計劃,沒有明確目標(biāo),小組成員分工不好,導(dǎo)致男生積極性不高,整個作業(yè)缺少他們的有效參與,導(dǎo)致作業(yè)沒有想象中的完美。正如管理學(xué)家曾說“計劃有利于同一方向,減少不確定性,減少重復(fù)和浪費,且有利于控制。所以在下一次的小組作業(yè)中,一定要做好計劃,明確確定每個組員的分工,實行責(zé)任制。
3、在作業(yè)的完成過程中,沒有時間觀念是一個不好的習(xí)慣。我組因為沒有明確的計劃,導(dǎo)致作業(yè)完成較拖拉。所以應(yīng)提前做作業(yè),以保證作業(yè)的高質(zhì)量。
4、管理課上的ppt演講不太成功。首先是ppt的制作不規(guī)范,然后是由于機子的故障,浪費了時間。所以做任何事時,都要控制好全局。在事情開始之前,考慮到事情可能出現(xiàn)的所有情況,提前檢查好。
5、案例分析給我最大的收獲是在做一件事時,一定要計劃周密,組織詳細,指揮得當(dāng),協(xié)調(diào)好人員分配,控制好全局。
案例分析及體會篇十七
隨著大部分的課的結(jié)束,我們這學(xué)期開設(shè)的企業(yè)財務(wù)報告分析也將接近尾聲了,確實這門課程的學(xué)習(xí)也確實給我?guī)砹撕芏嗟捏w會和感受。這門課像一盞照明燈,也像一個本書中的一個“引言”,它向我們展示了會計學(xué)科的“概貌”。
財務(wù)報告分析是指財務(wù)報告的使用者用系統(tǒng)的理論與方法,把企業(yè)看成是在一定社會經(jīng)濟環(huán)境下生存發(fā)展的生產(chǎn)與分配社會財富的經(jīng)濟實體,通過對財務(wù)報告提供的信息資料進行系統(tǒng)分析來了解掌握企業(yè)經(jīng)營的實際情況、分析企業(yè)的行業(yè)地位、經(jīng)營戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品的市場、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)人力資源、社會價值分配等經(jīng)營特性和企業(yè)的盈利能力、經(jīng)營效率、償債能力、發(fā)展能力等財務(wù)能力,并對企業(yè)作出綜合分析與評價、預(yù)測企業(yè)未來的盈利情況與產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力,為相關(guān)經(jīng)濟決策提供科學(xué)的依據(jù)。財務(wù)報告分析對于不同的對象其作用也是不同的,對于投資者,分析主要是為尋求投資機會獲得更高投資收益而進行的投資分析和為考核企業(yè)經(jīng)營管理者的經(jīng)營受托責(zé)任的履行情況而進行的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績綜合分析與評價。其分析的重點是企業(yè)的盈利能力、發(fā)展能力和業(yè)績綜合分析評價。對于債權(quán)人,分析主要是金融機構(gòu)或企業(yè)為收回貸款和利息或?qū)?yīng)收款項等債權(quán)按期收回現(xiàn)金而進行的信用分析。信用分析的重點是償債能力、盈利能力和產(chǎn)生現(xiàn)金能力。對于企業(yè)經(jīng)營管理者為了更好地對企業(yè)經(jīng)營活動進行規(guī)劃、管理與控制,利用財務(wù)報告進行經(jīng)營分析。該分析要分析企業(yè)各種經(jīng)營特性包括盈利能力、償債能力、經(jīng)營效率、發(fā)展能力、社會存在價值等并要綜合分析企業(yè)的經(jīng)營情況。對于政府經(jīng)濟管理部門的分析主要是為制定有效的經(jīng)濟政策和公平、恰當(dāng)?shù)卣鞫惗M行經(jīng)濟政策分析與稅務(wù)分析。其分析的重點是企業(yè)發(fā)展、社會價值分配等。對于工會組織的分析主要是為爭取職工合理的工資、福利等利益而進行的工會利益分配分析。其主要分析企業(yè)社會價值分配、盈利能力等。對于注冊會計師目的為客觀、公正地進行審計、避免審計錯誤、提高財務(wù)報告的可行度也要對財務(wù)報告進行審計分析。其分析的重點是財務(wù)報表及其之間的稽核關(guān)系與各種財務(wù)能力、經(jīng)營特性分析。
明確目的,把握方向?,F(xiàn)行《會計法》要求上市公司披露的財務(wù)報告內(nèi)容包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和會計報表附注等,各會計報表間的鉤稽關(guān)系是財務(wù)會計中重點研究的內(nèi)容,而面對繁雜龐大的財務(wù)數(shù)據(jù),如何運用這些數(shù)據(jù)有效評價公司經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況,則是財務(wù)報表分析課程所關(guān)注的。
分析財務(wù)報表之前首先要明確分析的目的是什么,針對不同的目的選擇不同的衡量標(biāo)準(zhǔn),從而形成評價結(jié)論。例如:要基于剩余收益增長的價值分析剩余收益對公司價值增長的貢獻,判斷公司是否有增值能力。這屬于公司盈利能力的主要指標(biāo),剩余收益變化是受普通股收益回報率變化、權(quán)益資本成本的變化以及普通股東權(quán)益的變化三個主要因素共同推動的。在明確這點以后,進而對普通股收益回報率變化、權(quán)益資本成本的變化以及普通股東權(quán)益的變化逐個分析,得出剩余收益變化,來判斷公司是否是一個能夠增加股東剩余收益的增長型公司,為股東評價公司業(yè)績和潛在投資者衡量公司增值能力提供依據(jù)。如果不明了方向,不知道判斷公司是否有增值能力屬于哪一方面的指標(biāo),無法將其與剩余收益變化聯(lián)系起來,也就無法計算出相關(guān)變化因素,在眾多的數(shù)據(jù)中只能是不知從何下手,毫無頭緒。因此我認為明確目標(biāo),把握方向是在分析開始前首先要做出的最重要的判斷,它為龐大的計算過程指明了方向,而不是盲目算出一堆沒有任何作用的數(shù)據(jù)、白耗費時間。
夯實基礎(chǔ)、熟練技巧。在明確計算方向后,第二步便是要挑出合適的計算公式或方法,來得出結(jié)論。財務(wù)報表分析課程最常用的方法是比較法,橫向比較和縱向比較是最基礎(chǔ)的也是最有效的,而比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對值之外,最常見的是比率分析,這就要求學(xué)生必須具備扎實的基本功,對財務(wù)比率原理和計算方法爛熟于心。
財務(wù)報告分析是一門很有用的課程,只要認真學(xué)習(xí),對將來的工作和生活都會起到很大的幫助。我想會計給我們帶來的還不僅僅是知識而已,它是一種認真仔細謹慎的工作態(tài)度,同時,我覺得會計也是一種生活態(tài)度。
最后也感謝老師不辭辛勞的耐心的負責(zé)的給我們講解財務(wù)報告分析的知識。
案例分析及體會篇十八
之前對自己所學(xué)的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應(yīng)用領(lǐng)域以及和it行業(yè)有什么關(guān)聯(lián)。通過孫老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:
首先了解it行業(yè)的概念,劃分和詳細分類,知道了通信行業(yè)屬于it一面的哪一類,之前一直覺得兩者沒什么交涉;緊接著,我了解了目前it領(lǐng)域最熱門的工作職位,對自己未來的工作方向有了模糊的概念。
招聘java工程師的要求,這對我們以后的面試有很大的幫助。
同時在職業(yè)規(guī)劃方面也給了我們很大的幫助,這對于尚處于迷茫期的我們是一次啟發(fā),對我們的求職是一盞指明燈。
這次的講課對我來說有很大的啟發(fā),讓一直不知道該往哪個方向努力的自己有了自己的目標(biāo),對以后的學(xué)習(xí)也有了規(guī)劃。通過這次授課,我也明白了幾條道理:
(1)如何在有限的時間里學(xué)到更多的東西。我們學(xué)習(xí)一門新的知識都可以分為四個時期:懵懂期,前期,中期,后期。通常我們學(xué)東西時會只在那里學(xué)習(xí)理論而很少實戰(zhàn),其實實際演練是學(xué)習(xí)新知識最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),發(fā)現(xiàn)自己的盲點。就像我自己學(xué)習(xí)html,看那些知識時覺得很簡單,但真正設(shè)計一個網(wǎng)頁時卻發(fā)現(xiàn)把那些知識聯(lián)系起來并不簡單。所以實際操作是學(xué)習(xí)知識最好的方法。
(2)只有堅持才能獲得勝利,往往你放棄的時候就是你快要成功的時刻。通常,剛接觸一門新知識時我們會好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會產(chǎn)生想要放棄的沖動,而往往只要跨過這道坎,就會邁上一個新的臺階。
(3)要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學(xué)習(xí)的知識,不要強迫自己去學(xué)習(xí)自己不喜歡的知識,這樣效果很差。
(4)學(xué)什么都要專一,不要以為學(xué)得雜學(xué)得多就好。其實不然,只要把一門技術(shù)學(xué)的爐火純青,遠比你今天學(xué)著明天學(xué)那效果和以后的出路要好。同時,學(xué)習(xí)很多語言也會浪費很多經(jīng)歷和時間,最后的結(jié)果也不好,還不如把時間拿來鉆研一門技術(shù),把它玩熟玩透。術(shù)業(yè)有專攻,與其成為“雜家”,還不如成為一個方面的專家。
不要再想著在大學(xué)混日子了,成為每天三點一線的平凡人。大學(xué)不是讓我們用來享受的地方,也不是我們的避風(fēng)港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規(guī)劃藍圖。
董柯
12通信卓越
案例分析及體會篇十九
睢寧縣的李某結(jié)婚前以個人名義按揭購買了一套婚房,之后與王某結(jié)婚生子。天有不測風(fēng)云,李某因意外死亡,留下王某和兒子。圍繞李某這套房屋該歸誰,王某與公公婆婆糾纏了數(shù)年。
王某表示,自己和李某婚后一起償還貸款,房子她有權(quán)利繼承。王某的公婆則稱,當(dāng)初是他們出資給李某買的房子,房子應(yīng)該歸他們。
去年12月,睢寧法院對這起糾紛案件作出判決,王某和兒子獲得補償18萬余元,房屋歸王某的公婆所有。
【案情回放】
婚前購置婚房
,20歲出頭的李某大學(xué)畢業(yè)后,被分配到睢寧縣的一所中學(xué)當(dāng)老師。李某的父母李建和劉某很欣慰,并催促李某找對象成家。
“結(jié)婚得有婚房啊!”李某和父母商量后,決定先購置套婚房。5月,李某看中了一套95平方米的商品房,房子還配有一間車庫,總房價為7.5萬多元。李某和開發(fā)商簽訂了房屋銷售合同。同年6月,李某辦理了個人住房抵押,貸款30000元。
同時,李某經(jīng)人介紹認識了王某,兩人相戀。月,李某和王某步入了婚姻的殿堂。第二年,可愛的兒子小李出生了。到,李某還清了住房貸款本息。夫妻倆也卸去了一個沉重的負擔(dān)。
意外身亡房產(chǎn)歸誰起分歧
事實上,李某購買的這套商品房,和妻子王某單獨居住的時間并不長?;楹?,李某的父母和他們住到了一起。之后,李某和王某住到了單位的公房,這套商品房則由李某的父母居住了。
9月的一天,王某收到噩耗,李某因為車禍不幸身亡。時年30多歲的李某就這么走了,留下妻子王某和年幼的兒子。悲痛過后,現(xiàn)實的財產(chǎn)分配問題讓王某和公婆李建、劉某的關(guān)系愈發(fā)緊張起來。
王某多次要求對當(dāng)初李某購買的房屋進行分割,可是李建、劉某總是不同意,還表示這套商品房是他們當(dāng)初以兒子的名義購買的,購房款也是他們出資的,覺得這房子根本和王某沒有什么關(guān)系,所以一直拒絕分割。
【法庭辯論】
老人是否出資成焦點
經(jīng)歷了4年多的糾紛依然沒有一個結(jié)果,當(dāng)初那套房子的價格也翻了幾番。6月,王某帶著兒子小李向法院起訴,要求分割李某去世時留下的95平方米的商品房一套。
在訴訟過程中,根據(jù)王某的申請,睢寧法院依法委托土地評估公司對房屋價值進行了司法鑒定。經(jīng)鑒定,該房屋價值(不包括室內(nèi)裝裝潢、裝飾)為32萬多元,車庫價值為2.6萬多元。
在法庭上,雙方就涉案房屋是屬于李某個人所有還是屬于李建、劉某及李某共同所有展開了激烈的爭論。
王某認為,雖然房產(chǎn)證上只有李某一個人的名字,可婚后是她和李某共同償還銀行貸款的。而李建、劉某則表示,是他們出資給李某買的房屋,所以,這個房子他們老倆口也有份。李建、劉某為此提交了個人貸款還款憑證及現(xiàn)金繳款單原件等證據(jù),證明該房屋的繳費均是他們共同繳納。
法院認為,因為證據(jù)上交款單位均為李某,在無其他證據(jù)證明的情況下,應(yīng)認定為李某出 資繳納。兩位被告僅憑持有該證據(jù),并不能充分證明房屋貸款為二被告出資繳納。我國《物權(quán)法》對不動產(chǎn)的權(quán)屬做出明確規(guī)定,不動產(chǎn)權(quán)屬證書是權(quán)利人享有該不 動產(chǎn)物權(quán)的證明。除非有相反的證據(jù)足以推翻該證明。本案中,二被告未能提供充分證據(jù)推翻該證明,不能證明二被告為該房屋的共同出資人。
【法院判決】
老人補償兒媳、孫子18萬余元
去年12月,睢寧法院對此案審理結(jié)束。法院認為,原告王某能夠享有原告主體資格要求分割被繼承人婚前個人的財產(chǎn)。本案中,因房屋取得時間在王某與李某結(jié)婚登記時間之前,在原告王某與李某婚姻關(guān)系存續(xù)期間,李某償還房屋貸款部分本息2.5萬多元,對此部分,應(yīng)從該房產(chǎn)價款中先予以分出1.2萬多元給原告王某,剩余部分作為李某遺產(chǎn)進行分割。
我國《繼承法》同時規(guī)定,繼承開始后,對被繼承人的遺產(chǎn)按照法定繼承辦理;同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應(yīng)當(dāng)均等。兩原告與兩被告均為被繼承人的第一順序繼承人,均享有繼承權(quán)。考慮兩被告現(xiàn)實際居住情況,將涉案房屋由被告李建、劉某共同繼承為宜。
據(jù)此,依照《中華人民共和國繼承法》和《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定,判決:在被繼承人李某名下某房屋產(chǎn)權(quán)由被告李建、劉某共同所有;被告李建、劉某共同分別給付原告王某上述房屋補償款9.7萬元、給付小李上述房屋補償款8.4萬余元(由其監(jiān)護人原告王某保管)。判決后,原被告雙方均未提出上訴。
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