作為一種反思和思考的方式，總結可以幫助我們不斷提高個人能力和團隊效能?？偨Y要注重自我反思和發(fā)現問題，并提出改進和進步的建議?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體編輯工作總結篇一
??在從前的一學年里，信息科學與工程學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務，同時主動開辟新的宣傳陣地，在新媒體領域落實了新突破。本年度，我學院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培育建設；院團委官方微博、院團委官方微信、公眾qq這三大平臺的建設和推廣；拍照、新聞稿的日?；顒?；部門活動的舉辦?，F就相關工作情況進行總結并對未來工作進行展望。
??一、隊伍培育
??新媒體平臺是學院緊跟年代步伐、學生喜好特點展開思想教育、輿論引導的新陣線。在從前的一年我們不斷探索總結，逐漸形成出了一支由學院團委書記領導，五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺人員，由院領導牽頭對院新媒體成員進行培訓，培訓內容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”，再由院新媒體成員對班級網絡宣傳員進行培訓。
??二、新媒體工作
??學院當前共有新浪微博、公眾微信、公眾qq三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施?，F以2015年9月我院學生會舉辦的“地鐵站，去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例，剛開頭用投票的方式引起人們的當心，后期活動宣傳到位，新聞被多方媒體報道。
??1、微博總結
??微博是新媒體的主要工作點之一，需要發(fā)布學院團委的新浪微博，新浪微博2015年1月份的關注人數為892，到2015年11月17日為止上升到1800人，增幅50.4%，播放120個省、校、學院組織官方微博，2015年原創(chuàng)及轉發(fā)信息近1000條，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發(fā)省、校團組織信息近80次，有效擴充了省校團組織在學生中的影響。
??下半年，微博始終在更新，當然也遇到了很多問題和挫折：
??1）微博更新頻率得不到保障；
??2）微博更新不夠準時，沒有充足運用好這個平臺，未能真正領會到此平臺的優(yōu)不足；
??3）微博的內容和板塊太死板，內容不夠深刻，不能做到很好的為寬敞師生服務；
??4）沒有充足發(fā)揮微博應有的作用。
??2、微信總結
??當下微信平臺依靠其壯大的信息推送功效，簡介清楚的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于2014年3月21日成功注冊微信公眾平臺，當前學院微信公眾號的關注量已到達622個，新增500個，我們會用微信推送學院的各種活動及院網新聞稿，但也出現了很多問題：
??1）內容不夠新穎，沒有時效性；
??2）學生之間互動較少，未能主動提高學生們的參加度；
??3）校園主要活動提前預報做得及其不睬想；
??4）微信推送技術不夠嫻熟。
??3、新聞稿和照片總結
??新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道，2015年參加了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片，仿佛校運動會、揚帆杯籃球賽、迎新、開學慶典、紅歌比賽、工大講壇等等活動，活動新聞稿被校團委、工高校生處、工大新聞中心三大校級網站接受近30篇，雖然成就可嘉，但也有不足之處：活動照片質量不夠好；新聞稿不夠精簡，還有待提高等。下半年，對新媒體全部成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術和寫作才能。
??4、部門活動總結
??新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作，也有自己舉辦的活動，上半年展開了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動，并拍攝了信息學院宣傳片，獲得了良好的影響。；下半年展開了抗日戰(zhàn)爭七十周年微博征集活動、微電影大賽、參加第九個記者節(jié)活動、“坐地鐵，去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動，都博得了很好的影響和不錯的成就。不足之處在于：活動不夠突出，沒有特色活動。
??除了打造學院官方新媒體平臺，我們也主動向學院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺，以便讓學生更好理解省團委、校團委的信息動態(tài)。我們接受了學院團委成員向班委會成員推廣，再由班委會成員向班級推廣的模式，經過多月努力，我們推廣學院團委微博和微信平臺，并建立了班級團支部官方微博，以便管理。
??以上是2015年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況，在接下來的一年中我們將總結從前一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步。規(guī)劃如下：
??進一步增強部門自身建設和部門間的交流
??1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作主動性，提高工作質量。
??2.細化部門內的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
??4.鼓舞部門成員與其他部門成員來往，準時理解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
??5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡或許的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
??6.多展開特色活動，推進微博微信的發(fā)展，強化新媒體的地位。
??以上就是2015年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結和未來工作展望，在接下來的工作中中我們將總結從前一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步，期望在校團委和院團委的指導和幫助下，新媒體會發(fā)展的越來越好。
新媒體編輯工作總結篇二
本人于20__年11月以實習生身份進入世聯行華南顧問綜合管理部，并于20__年8月31日正式入職小樣青年社區(qū)市場拓展部。
在職期間，本人曾從事新媒體運營、活動策劃、小樣金融工作對接及智能硬件產品拓展的工作。促進了文案編輯、物料設計、資源整合、商務溝通與談判等方面的能力提升。
個人工作感受及經驗總結
1、明確動機
無論是開展新媒體工作或活動策劃工作，首要做的是明確動機。我們做這件事的目的是什么?想要達到什么效果?市場反饋如何?但是起初我們常常為了做活動而做活動，活動結束也沒有做跟訪，導致活動效果難以評估。
2、高效的解決方法
明確動機后，尋求最高效的解決方法。就為young平臺輸送產品而言，根據本次的工作要求尋找目標產品，從渠道下手找產品，這是最高效的方法:
1)需要找眾籌階段的產品，就上京東眾籌、淘寶眾籌;
3)智能家居類產品，就從智能家居展會中物色;
……
3、組局與破局
這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。很多時候運營在做的事，就像是攢一個“局”。即，設計或假想出來一個最終可以拉動n多人一起參與一起玩一起high的事情，并一步步去讓這個事情從假想變得落地。無論局大局小，組局成功的關鍵，總是在于你要能夠一一界定清楚，局內各方的價值供給關系，并在其中穿針引線，優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值，從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變?yōu)榇_立。
假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營，你一定需要--
1)愛上“做局”。這里的“局”，不是一個陰謀或陷阱，而是一個可以讓n多人一起參與其中并同時收獲價值，在n多角色之間實現價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型，好比一場活動。
2)在任何一個局面前，你一定要先能夠找到它的“破局點”，并傾盡全力，通過一系列穿針引線式的動作(它們往往都必須落實到細節(jié))使之成立和實現。
4、了解客戶需求，尋求雙方利益點
這與營銷的理念是一樣的，營銷就是a為b創(chuàng)造對方想要的價值，建立與維持關系，以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。我們考慮建立小樣會員體系，以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前，我們設想與一些媒體、供應鏈、產品設計等第三方平臺建立合作，談取針對小樣會員的優(yōu)惠價格，再將優(yōu)惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪，了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調研以前，我們常常在意淫著客戶的需求。由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要，我前去拜訪了幾家智能家居產品團隊。聽到我們這個活動，所訪的產品方都表示興趣很大，他們也沒有嘗試過房地產這條市場渠道，而我們有開發(fā)商的資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候，開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動，開發(fā)商也希望引入科技的元素，提高樓盤的品質、客戶的滿意度。三方均可獲益，這個局就做起來了。
5、因做足功課而專業(yè)
世聯文化中第一句話也是最重要的一句話:世聯行因團隊而強大，因做足功課而專業(yè)。今年3月有幸聽了在世聯行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會，其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事，我感受頗深!有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產品投融資活動，從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產品也參加了本次路演，于是我翻閱其官網、論壇，連其還未正式發(fā)布的產品演示視頻我都翻出來看了。該產品的ceo在路演結束后下臺，我跟眾多投資經理一樣擁簇上前，終于輪到我跟該ceo搭上話，我對其產品及其團隊未參加路演的產品表示興趣、并說出了一些我對產品設計理念的看法，ceo眼睛發(fā)亮，主動添加我的微信。因為提前做了功課，我對產品及背后運營團隊已有一定的認知，交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作，且該團隊非常支持我后續(xù)開展的工作、保持著聯系。
6、客戶關系管理
crm，通過傳遞卓越的顧客價值和滿意，來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程?，F有的智能硬件產品的客戶，小部分已與小樣金融、小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產品方于我們而言，其轉化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯系的產品方，都應該納入我們的產品資源庫，分門別類進行客戶關系維護。
7、利用好大平臺的資源
初入社會，非常幸運能夠在世聯行和世聯科創(chuàng)的大平臺上成長。母公司世聯行在房地產領域有眾多資源，另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務領域有豐厚的經驗。兩者聯手建立了世聯科創(chuàng)科技有限公司(小樣青年社區(qū))，從出生就自帶兩個母公司的資源。在智能家居展的活動中，我們利用了母公司世聯行的資源，在房地產與智能硬件產品之間架起橋梁。而清控科創(chuàng)，則為我們提供了孵化器運營的寶貴經驗。小樣青年社區(qū)則有全國布局、綜合實力強的優(yōu)勢。很多時候，利用公司的大平臺去推動合作，會事半功倍。公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些是自己所在的平臺帶來的福利。
新媒體編輯工作總結篇三
維護平臺更新，協助領導完成文案策劃。除積累了一些工作經驗外，也對生活和新媒體行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學習到了很多關于編輯的知識，發(fā)布的內容獲得了網友關注，點擊率、轉載率較高。
通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一位新媒體編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯內容。要學會一用戶的角度看待文章，解決用戶的需求。
在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進。在日常工作方面，我還要力爭做到繼續(xù)加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。不管是技術上還是內容上都要形成自己的`獨特的編輯方針，做出自己的特色。要根據新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內容的專題。
新媒體編輯工作總結篇四
在過去的一學年里，信息科學與工程學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務，同時積極開拓新的宣傳陣地，在新媒體領域實現了新突破。本年度，我學院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設;院團委官方微博、院團委官方微信、公眾qq這三大平臺的建設和推廣;拍照、新聞稿的日?；顒?部門活動的舉辦?，F就相關工作情況進行總結并對未來工作進行展望。
一、隊伍培養(yǎng)
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一年我們不斷摸索總結，逐漸形成出了一支由學院團委書記領導，五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺人員，由院領導牽頭對院新媒體成員進行培訓，培訓內容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”，再由院新媒體成員對班級網絡宣傳員進行培訓。
二、新媒體工作
學院目前共有新浪微博、公眾微信、公眾qq三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施?，F以20__年9月我院學生會舉辦的“地鐵站，去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例，剛開始用投票的方式引起人們的注意，后期活動宣傳到位，新聞被多方媒體報道。
1、微博總結
微博是新媒體的主要工作點之一，需要發(fā)布學院團委的新浪微博，新浪微博20__年1月份的關注人數為892，到20__年11月17日為止上升到1800人，增幅50.4%，收聽120個省、校、學院組織官方微博，20__年原創(chuàng)及轉發(fā)信息近1000條，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發(fā)省、校團組織信息近80次，有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
下半年，微博一直在更新，當然也遇到了許多問題和挫折：
1.微博更新頻率得不到保障;
2.微博更新不夠及時，沒有充分利用好這個平臺，未能真正領悟到此平臺的優(yōu)缺點;
3.微博的內容和板塊太死板，內容不夠深刻，不能做到很好的為廣大師生服務;
4.沒有充分發(fā)揮微博應有的作用。
2、微信總結
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20__年3月21日成功注冊微信公眾平臺，目前學院微信公眾號的關注量已達到622個，新增500個，我們會用微信推送學院的各種活動及院網新聞稿，但也出現了許多問題：
1.內容不夠新穎，沒有時效性;
2.學生之間互動較少，未能積極提高學生們的參與度;
3.校園主要活動提前預告做得及其不理想;
4.微信推送技術不夠熟練。
3、新聞稿和照片總結
新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道，20__年參與了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片，比如校運動會、揚帆杯籃球賽、迎新、開學典禮、紅歌比賽、工大講壇等等活動，活動新聞稿被校團委、工大學生處、工大新聞中心三大校級網站采用近30篇，雖然成績可嘉，但也有不足之處：活動照片質量不夠好;新聞稿不夠精簡，還有待提高等。下半年，對新媒體所有成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術和寫作能力。
4、部門活動總結
新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作，也有自己舉辦的活動，上半年開展了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動，并拍攝了信息學院宣傳片，得到了良好的反響。;下半年開展了抗日戰(zhàn)爭七十周年微博征集活動、微電影大賽、參與第九個記者節(jié)活動、“坐地鐵，去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動，都取得了很好的反響和不錯的成績。不足之處在于：活動不夠突出，沒有特色活動。
除了打造學院官方新媒體平臺，我們也積極向學院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺，以便讓學生更好了解省團委、校團委的信息動態(tài)。我們采用了學院團委成員向班委會成員推廣，再由班委會成員向班級推廣的模式，經過多月努力，我們推廣學院團委微博和微信平臺，并建立了班級團支部官方微博，以便管理。
以上是20__年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況，在接下來的一年中我們將總結過去一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步。規(guī)劃如下：
進一步加強部門自身建設和部門間的交流
1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
6.多開展特色活動，促進微博微信的發(fā)展，強化新媒體的地位。
以上就是20__年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結和未來工作展望，在接下來的工作中中我們將總結過去一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步，希望在校團委和院團委的指導和幫助下，新媒體會發(fā)展的越來越好。
2021新媒體編輯年終工作總結
新媒體編輯工作總結篇五
為了更好的進行網站工作，我每個月都要定期寫一份網站工作總結，以此來鑒往知來，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網站工作經驗！下文為我寫的一篇自我總結，網站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作！
這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的.工作中，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性，嚴格按照所規(guī)定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作；工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精；工作的創(chuàng)作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。
中國電信我的e家杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖！
在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神。
本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態(tài)。
針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續(xù)完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。
六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。
新媒體編輯工作總結篇六
??新聞編輯部是一個聚集著技術、頭腦、創(chuàng)造力以及想象力的部門。也是學生會的一個宣傳窗口。同時，新聞編輯部是一個能對文學、設計、攝影、電腦各方面興趣和才能的同學充分施展實力的平臺。所以，作為部長，首要任務是帶領部門干事一起學習各方面技術性比較強的技能，在學習的同時，培養(yǎng)干事之間的感情。自始至終抱著“團結，團結，再團結”的心態(tài)來完善我們部門。對此我們部門主要開展了以下工作：
??1.開學初在團學的組織下，進行了部門招干活動，經過兩輪的面試，從103名面試者中錄取了25精英，為團學吸收新鮮血液，調整部內成員。最后本部門共招收25名新干事。
??2.定期召開部門例會，對干事進行專業(yè)的技術培訓，并按時做好工作的總結與計劃，并就存在的問題及時進行討論予以解決。
??3.學年中期，在教學樓前進行了一場素質拓展活動。這次的干事培訓，很大程度上的增進了部門干事以及干事與干部之間的感情。也增強了部門的凝聚力和向心力。
??4.在干部的組織下，與學習部聯誼，進行了一次爬山活動。在干事的組織下，我們本部門進行一次部門聚餐。
??5.學年后期，對干事們進行了一些關于參加競選下一屆干部的宣傳。并開展一系列競選的演講培訓、和做人處事等教導。將部門內部主要工作讓干事們獨立完成并逐漸接手。
??每一個活動，每一次的培訓，我們都很用心的去策劃，形式雖然很簡單也不龐大，但干事們都能積極參與其中。也達到了我們預期的效果。在我們和干事們的共同努力下，新聞編輯部逐漸成熟，逐漸強大。
新媒體編輯工作總結篇七
編輯部年終工作總結公司企業(yè)內刊xxxx即xxx 20xx年度共出版xx期，基本完成了企業(yè)內刊既定出版任務，為公司企業(yè)文化建設貢獻了一份力量。但總結起來存在的問題很多，亟待解決的細節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括：
一是企業(yè)內刊的定位不明確，直接導致了內容整體水平不高。內刊的定位應該是傳達企業(yè)經營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標、重點闡釋企業(yè)近期工作重點和亮點的成效和困難、展現企業(yè)現代文明和管理水平、激發(fā)和表現員工生產生活風采，同時把握行業(yè)內和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關系。
二是企業(yè)內刊的工作思路和流程有待進一步改進。企業(yè)內刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報紙的最大優(yōu)勢就在于能夠將最有價值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘，以思想的深度和內容的宏大沖淡時效性的缺失，這一點是一本刊物能否長期存在并得到普遍關注的生命線。公司內刊的選題策劃功夫需要主管領導和董事長的躬親支持，需要花費大量的硬件和軟件支撐，同時，得到的回報即是收獲了一本內刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑒于此，經常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的，關乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時間在企業(yè)內刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題，也就是管理層與普通員工平等對話、溝通，尋求相互諒解的優(yōu)質企業(yè)文化建設的一面，也就是如何發(fā)揮好內刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用，這同樣也是企業(yè)內刊的靈魂，是企業(yè)文化的靈魂，更是企業(yè)管理的靈魂。
三是企業(yè)內刊面臨的通訊員隊伍建設和相關培訓活動等較棘手的問題。重點是加強通訊員隊伍的整體協作水平，加深對企業(yè)內刊定位側重點的認識和體悟，全面進行消息寫作、新聞通訊寫作、個人創(chuàng)作等理論學習和實踐練習，特別要將學習傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓與練習，確認長效溝通對企業(yè)內刊出版編輯工作的整體質量和內容提升的基礎性作用。
四是企業(yè)內刊投稿激勵措施的商榷和建議。
五是企業(yè)內刊外在形式的修正和提升問題。
六是企業(yè)內刊編輯工作的專業(yè)性問題。有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制，集思廣益方能有所作為。企業(yè)內刊作用的`持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設性指導。
七是企業(yè)內刊責任編輯的職責和權限受責任編輯個人工作、協調和溝通能力的影響，未切實落到實處，對內刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數負面評價，需要責任編輯不斷加強自身工作業(yè)務能力和對職責內事務的主動性和熱情。同時，專職責任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利，以員工同企業(yè)關系這一職責任務為切入點廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動調查，建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道，在調查中和渠道內尋找企業(yè)發(fā)展進程中的內刊可采價值點，為企業(yè)內刊質量和內容的拔高多所助益。
新媒體編輯工作總結篇八
??一年來，兩屆官媒人舍不得彼此。我一直清晰的記得22-7-14-44-31這幾個對于官方新媒體來說無比重要的數字。我們從一開始只有22人，之后部分成員各種原因退出，留下了7人。再到之后我把身邊的好友以及認識的一些同學招募進來，發(fā)展為14人，接著17屆招新選拔留下的44人，再到這學期這一屆人留下了31人。
??在這整個過程，官方新媒體的組織架構在一步步的探索中建立和調整。由當初兩個微信小組、到有了采編中心、項目處、技術中心、行政中心四個主力部門，之后又增加了微視頻工作室和視覺傳播工作室，接著又打散調整為五個微信運營組，再到如今的官微運營中心、視覺傳播中心、全媒采編中心、行政中心、技術中心和全平臺中心。
??當初的14個人擠在官媒的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的例會上大家對于各部門的工作內容分工爭執(zhí)不下。每次都會面臨著確定選題、內容的爭執(zhí)，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續(xù)堅強地挺了下來。
??就這樣，這一批小伙伴們，懷著滿腔的熱情投身于官方新媒體的建設和發(fā)展中，一路的摸爬滾打，從軍訓流水賬、國慶、元旦、春節(jié)、軍訓、迎新、畢業(yè)等采訪報道活動，到光影華科、匯人物、華小柯說華科、聚焦、流光、印象等官微欄目，再到節(jié)日慶祝、部門團建、生日慶典、日租等內部活動，在大家的共同努力下官方新媒體現在的各中心分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。
??15、51、200w等等這些數字的背后，凝結了這一代官媒人這兩年來的心酸血淚。
??如今形勢越來越好，但是每個人肩上的責任也越來越重。通過兩屆人的努力，我們的朋友越來越多，機會越來越多，但是每個人身上的壓力也越來越大。愿大家一如既往，牢記官媒短而精彩的歷史，將我們創(chuàng)新、拼搏的精神繼續(xù)發(fā)揚!
新媒體編輯工作總結篇九
職責描述：
1、負責微信公眾號的內容策劃和運營，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度；
3、根據公司戰(zhàn)略方向制定微信公眾號的運營策略并推動執(zhí)行；
4、掌握微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，探索微信運營模式；
5、微信營銷項目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及未來項目規(guī)劃；
6、有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關工作執(zhí)行。
任職要求：
1、具備家居、設計、生活方式新媒體經驗者優(yōu)先；
2、文案基礎扎實，重選題；
3、幽默風趣；
4、團隊合作精神；
5、大學本科以上學歷；
6、三年以上媒體或設計工作經驗；
7、對國內和國際的設計、建筑風格與趨勢有深刻理解；
8、熟悉微信運營；
9、中英文流利。
新媒體編輯工作總結篇十
1 、研究新媒體平臺（微博/微信/b站/小紅書/抖音等）上，美妝時尚領域
2 、對內容有一定把握能力（產出過爆款加分），了解各個新媒體平臺的特點
3 、對美妝時尚內容感興趣，了解時下的.流行趨勢，有一定專業(yè)知識儲備
4 、腦洞大，想法多，思維活躍，喜歡腦暴
5 、愛看視頻/短視頻，有網感，對視頻內容有自己的見解
新媒體編輯工作總結篇十一
1、負責官方微博、微信公眾號等平臺的編輯運營工作;
1、負責官方抖音、小紅書等平臺的編輯運營工作;
2、負責線上及線下推廣活動方案的'策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行以及總結。
4、監(jiān)督并協助各直營店鋪做好品牌推廣工作;
5、其他相關工作。
1、優(yōu)秀的寫作功底，文體靈活多變，網感好，幽默感強;
2、生活經驗豐富多樣，喜愛攝影，對時尚潮牌有熱情，有一兩項精深的鉆研或愛好;
3、社交網絡深度用戶，新浪微博有經驗者優(yōu)先。
新媒體編輯工作總結篇十二
1、內容撰寫：獨立撰寫app/小程序/公眾號、頭條號推文等所需文章
2、文案編輯：朋友圈文案、社群營銷文案、課程活動文案等編輯
3、圖片處理：文案所需圖片及app各板塊所需圖片收集和制作
4、日程運營：負責app/小程序/公眾號的基礎運營
5、協助領導完成相關工作
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、新聞學、漢語言等專業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上新媒體/文案策劃工作經驗，有過成功的內容運營/自媒體運營案例；
3、具備基本圖片處理技能，熟練使用ps等圖片處理工具之一；
4、良好的文字功底，擅于捕捉時事熱點并進行結合創(chuàng)作；
新媒體編輯工作總結篇十三
新媒體時代已經到來，媒體的形態(tài)和內容也在發(fā)生著顛覆性變化。在這一背景下，新媒體編輯成為了一份不可或缺的職業(yè)。新媒體編輯可以通過各種數字化平臺，為用戶帶來更加豐富、多樣化、有趣的信息內容，同時也為企業(yè)和組織提供了更多宣傳和傳播的機會。作為一名新媒體編輯，我們既需要具備深厚的文化素養(yǎng)和新聞編輯基礎，也需要敏銳的創(chuàng)新思維和良好的傳播策略。
第二段：新媒體編輯的職責
新媒體編輯的職責是以傳播為核心，通過使用各種工具和手段，創(chuàng)造各種資源，傳遞各種信息，并且為用戶提供切實可行的價值。與傳統(tǒng)媒體編輯不同，新媒體編輯在傳播信息時需要考慮更多的因素，例如用戶畫像、內容形式、新興用戶需求等。要做好一名新媒體編輯，我們必須始終關注受眾，尋找符合用戶需求的素材，并且不斷跟進時代潮流，緊跟用戶需求的變化趨勢。
第三段：新媒體編輯的工作技能
新媒體編輯需要掌握的工作技能相對于傳統(tǒng)的編輯要求更加廣泛，包括文字、影音、互動、社交、分析等多方面能力，需要通過不斷的學習和實踐進行提升和改進。為了加強編輯能力，新媒體編輯需要經常進行編寫、制作、研究工作，在每個步驟中不斷地打磨自己，把優(yōu)質的素材推送出去，以增加用戶體驗。
第四段：新媒體編輯需要掌握的職業(yè)素養(yǎng)
新媒體編輯需要掌握的職業(yè)素養(yǎng)也同樣重要。作為一名編輯，首先需要保持敬業(yè)精神，全身心地投入工作，為讀者提供優(yōu)質的信息。要擁有正確的價值取向，站在公平、公正、客觀的角度進行編輯和傳播，確保內容的真實性和可信度。同時，還需要具備團隊合作精神和學習意識，隨時關注最新的發(fā)展和趨勢，保持領先地位。
第五段：總結新媒體編輯的未來發(fā)展
新媒體編輯行業(yè)呈現出快速發(fā)展和不斷被革新的趨勢。因為它將繼續(xù)發(fā)揮著重要作用，將信息和文化傳達給更多的人。新媒體編輯將有著廣闊的發(fā)展前景。因為千變萬化定格不住的時代，新媒體的編輯職業(yè)是個充滿了挑戰(zhàn)和機遇的領域，我們只有在不斷地學習和實踐中不斷進步，才能在這個領域中獲得成功。
新媒體編輯工作總結篇十四
隨著新媒體時代的到來，越來越多的人開始從事新媒體編輯工作。而作為一名新媒體編輯，如何在這個時代獲得更好的發(fā)展和突破？如何提高編輯工作的質量和效率？下面我將從五個方面分享我在新媒體編輯工作中的心得體會。
第一，了解讀者喜好，提高內容的受眾度
新媒體發(fā)展的一個顯著特點就是大量的信息流量。而在海量的信息里，如何才能立足并得到讀者關注呢？就需要先了解讀者的喜好和關注點。在編輯內容時應該全面考慮受眾需求，切入讀者痛點，采用優(yōu)質資訊、形式多樣的內容呈現、原創(chuàng)獨家信息等方式提供有價值、高質量的內容，受眾度自然提高。
第二，切入時事話題，增加內容關注度
現在，讀者們的關注點非常多樣化，脆弱的利益和靈敏的輿論環(huán)境讓讀者對新聞和時事事件充滿熱情和關注。因此，編輯們在制作內容時切入時事話題，掌握時事熱點，及時把握信息，將其轉化為優(yōu)質資訊對外發(fā)布，不僅能提高內容質量，而且能吸引更多的粉絲關注，提高內容的傳播度和廣度。
第三，保持多樣性，提高內容的創(chuàng)意度
創(chuàng)意就像獨特的靈魂，能夠讓內容更深入人心。創(chuàng)新意味著把握現實變革的機會，發(fā)現和展示創(chuàng)造性新產品、思想和方法。純文字的表達已經不能滿足現代讀者的需求，編輯們需要在內容制作上融入更多元、更具創(chuàng)意的元素?？梢约尤胗腥さ膭赢?，探索新的顏色組合，用虛擬現實和增強現實技術增強新聞或資訊的體驗效果。多元化與創(chuàng)意化的內容策劃會給讀者帶來全新的體驗。
第四，全面布局，提高內容的傳播度
內容的產出是一方面，它的推廣也同等重要。編輯們需要全面布局社交媒體平臺、行業(yè)網站、線上論壇等，維護優(yōu)質的者品牌形象。同時要把握時機，讓發(fā)布內容切入熱門事件，強化內容話題性和分享價值，吸引更多人關注，提升內容的傳播度。
第五，持續(xù)學習，提高自身素質
新媒體是一個快速發(fā)展、不斷變化的領域，和其他任何行業(yè)一樣，編輯們必須不斷學習，不斷提升自己的素質?？梢詫W習內容的撰寫技巧，編輯技能，技術知識等方面，學習新興技術和趨勢，如搜索引擎優(yōu)化技術、社交媒體傳播策略、大數據分析等等，錘煉自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，始終保持工作激情和專業(yè)水平。
總之，新媒體編輯需要具備最新的知識和技能適應行業(yè)變化，同時要熟悉讀者需求，掌握熱點和時事，注重創(chuàng)意化，全面布局推廣，時刻保持學習的狀態(tài)來提高自己。編輯要始終保持積極樂觀的心態(tài)，堅信自己，為提高內容質量而勇往直前。
新媒體編輯工作總結篇十五
隨著互聯網時代的到來，新媒體開始在大眾的生活中扮演著越來越重要的角色。作為新媒體的編輯，除了對傳統(tǒng)媒體編輯的基本素質有要求外，還需要具備一些新的知識和技能，對信息的快速傳播和互動有著更加敏銳的感知力和把握力。在這次的寫作中，我將分享一些我在新媒體編輯中所積累的經驗和體會。
第二段：對新媒體的認識
作為編輯，首先需要了解這個時代的互聯網新媒體所具有的特點和作用。新媒體的中心價值在于傳遞信息，而整個過程需要通過網絡進行傳導，講述關鍵信息越快，就越能夠培養(yǎng)潛在讀者的忠實度。因此，新媒體編輯更需要關注內容本身的質量，同時能夠發(fā)揮社交平臺和其他網絡協同工具的效果，傳遞更豐富、更多層次的信息，以滿足讀者不斷增長的需求。
第三段：新聞編輯的能力和技巧
新聞的編輯需要有領先的觀看產業(yè)發(fā)展的視野，總結并推測著讀者所關心的趨勢。擁有敏銳的觀察力，不斷加強選擇新聞的能力，尤其熟悉客戶閱讀習慣，不斷推導讀者渴求的內容趨勢，演達讀者閱讀習慣，以尋找切入點，在節(jié)目內容選擇中，凡是知道顯著的神經元使之彰顯，引來讀者積極參與。該文中要想讓閱讀對象更加的關注點，需要把有利的角度突出來，而對于極度丑陋的畫面，應該盡最大努力掩蓋。
第四段：內容運營中的思路
新媒體的編輯需要注重品牌運營、內容運營以及社交平臺的運營。具體來說，要學會建構精品推薦庫，主站網站等內容元素，并優(yōu)化這些資源的應用性能，讓內容得以發(fā)揮最大價值，如此才能更好地推廣欄目和網站，增強品牌話語權。
第五段：總結反思
在新媒體編輯的工作中，我們需要時刻注重信息的價值，重視網絡用戶的口碑傳播力和社交平臺的互動效果，進行有效的內容運營和品牌策劃。同時，要不斷加強內容的產生和分發(fā)，保證所傳遞的信息深度、廣度和品質，讓讀者對媒體的信賴度更深。通過對自己編輯過的新媒體文章分析，我們可以發(fā)現不足之處，讓自己不斷成長和進步。因此，只有根據讀者的喜好和需求，深入了解新聞背后的重要性和意義，才會更好地在新媒體編輯工作中發(fā)揮自己的個人價值。
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