最熱做科研型教師心得體會大全(20篇)

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最熱做科研型教師心得體會大全(20篇)
時間:2023-10-30 19:07:03     小編:文鋒

心得體會是一種通過文字表達(dá)自己內(nèi)心感受和體驗的方式。編寫完心得體會后,可以再次審閱和修改,確保表達(dá)的準(zhǔn)確和清晰。閱讀以下心得體會范文,或許可以為你提供寫作思路和靈感。

做科研型教師心得體會篇一

教師是神圣的職業(yè),做一名合格的教師需要不斷的學(xué)習(xí)、探索和實踐。在長期的教學(xué)實踐中,教師們積累了大量的教學(xué)經(jīng)驗和心得體會。本文將分享幾位教師的教學(xué)心得,希望能對廣大教育工作者有所啟迪和幫助。

第二段:課堂教學(xué)

教師是課堂的主人,教師的教學(xué)方法和風(fēng)格直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。優(yōu)秀的教師應(yīng)該注重抓住學(xué)生的興趣點,并采用多種實用的教學(xué)方法,比如講授、案例分析、研討、模擬實驗等,豐富課堂的教學(xué)內(nèi)容和形式,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時,在教學(xué)過程中,要注意學(xué)生的身心健康,為學(xué)生創(chuàng)造和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

第三段:個性化教育

每個學(xué)生都是獨特的,擁有各自的價值觀、興趣愛好和學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此,教師應(yīng)該重視個性化教育,了解學(xué)生的素質(zhì)和特點,為他們量身定制合適的學(xué)習(xí)計劃和教學(xué)方案,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣。此外,教師還應(yīng)該注重引導(dǎo)學(xué)生獨立思考、自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學(xué)生真正成為未來社會的建設(shè)者和領(lǐng)袖。

第四段:團隊協(xié)作

教師是團隊合作中不可或缺的一員。一個優(yōu)秀的教學(xué)團隊能夠協(xié)調(diào)好各自的職能和任務(wù),發(fā)揮各人的特長和優(yōu)勢,共同推進學(xué)校的教學(xué)工作。為此,教師需要多加溝通和協(xié)商,建立良好的師生關(guān)系和教學(xué)氛圍,共同探討解決問題的方法和策略,進一步提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。

第五段:總結(jié)

教師是未來的希望,只有不斷提升自己的素質(zhì)和技能,不斷學(xué)習(xí)和實踐,才能成為一名真正的教育家,為國家和社會培養(yǎng)出更多的人才。因此,我們敬佩并感激那些默默無聞的優(yōu)秀教師,在他們的教育信仰和教學(xué)實踐中,孕育著一個個充滿夢想和希望的人,為這個美好的世界注入了更多的活力和精神力量。

做科研型教師心得體會篇二

懷著興奮的心情,在學(xué)校的工作結(jié)束之后,我踏上了體育特崗教師培訓(xùn)的行程。教育局為了使我們港南區(qū)體育教師更好的適應(yīng)小學(xué)的體育教學(xué)工作,特地對我們進行了為期一個星期的培訓(xùn)。這次教師培訓(xùn)的內(nèi)容有課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),聽課、評課,和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。這次的培訓(xùn)經(jīng)歷,我對自己的職業(yè)有了更深的認(rèn)識。

在培訓(xùn)中,老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學(xué)高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有"向師性。 這次培訓(xùn)使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。

以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)??當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調(diào)教師和學(xué)生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

在培訓(xùn)中,老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗方面,也讓我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,老師還強調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)??當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。培訓(xùn)為我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。

這次的培訓(xùn),我收獲了很多的知識,這些知識是我在平時的工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)但是沒總結(jié)出來或者是沒發(fā)現(xiàn)的知識。在以后的工作中,我要好好反思我的教學(xué)方法,還要好好運用這次培訓(xùn)時老師教的方法。

做科研型教師心得體會篇三

第一段:引言(150字)

教師是一個負(fù)責(zé)任的職業(yè),同時也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。無論是教學(xué)經(jīng)驗還是學(xué)科知識,我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中,教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面,我將分享一些我在教學(xué)實踐中的心得體會。

第二段:教育理念的轉(zhuǎn)變(250字)

在我的教學(xué)實踐中,我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉(zhuǎn)變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識,但是隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn),教育的意義不僅在于知識的傳遞,更在于培養(yǎng)學(xué)生成為一個全面發(fā)展的人。因此,在我的課堂上,我注重啟發(fā)學(xué)生的思維,引導(dǎo)學(xué)生自主探究,鼓勵學(xué)生動手實踐,以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

第三段:課堂管理的體驗(250字)

課堂管理是教學(xué)中非常重要的一環(huán),尤其是在初中階段,學(xué)生極易分心,所以我必須實時管理課堂。在我的教學(xué)實踐中,我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式,如給學(xué)生一些特別的任務(wù)和挑戰(zhàn),引導(dǎo)學(xué)生集中注意力;在上課前制定詳細(xì)的計劃,避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應(yīng)用,效果也越來越明顯。

第四段:與學(xué)生溝通的重要性(250字)

與學(xué)生的溝通是成功教學(xué)的關(guān)鍵。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中,與學(xué)生進行有效的溝通都能使學(xué)生更好地理解我的授課內(nèi)容,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。為了能夠與學(xué)生進行更有效的溝通,我不斷地嘗試新的語言和表達(dá)方式,結(jié)合學(xué)生的興趣與潛力,讓學(xué)生傾聽到他們愿意聽到的內(nèi)容和信息。

第五段:結(jié)語(300字)

總而言之,在我的教學(xué)實踐中,我收獲了很多,也成長了很多。隨著對教學(xué)理念的深刻理解和實踐的不斷改進,我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點,發(fā)掘自己的優(yōu)勢,并在這個過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能真正實現(xiàn)教育的使命——讓學(xué)生成為獨立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責(zé)任感的人。

做科研型教師心得體會篇四

我國古代偉大的教育家孔子曾說過: 少成若天性,習(xí)慣成 自然 這就是告訴我們,一個人從小養(yǎng)成的習(xí)慣會和他的天性一樣自然,這個時期養(yǎng)成的習(xí)慣是堅不可摧的。所以 養(yǎng)成好習(xí)慣 是我家教育孩子的最重要的家規(guī)之一。

當(dāng)我幼小時媽媽經(jīng)常會和我嘮叨:自小要有好習(xí)慣,對人要和善,知錯就要改,自己的事情自己做 在媽媽的嘮叨下我以此為準(zhǔn),漸長成人,踏入社會后我感受到了這些習(xí)慣的重要性。如今我也是一位媽媽,遵循母親的方式,也注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),平時我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨: 自小要有好習(xí)慣,把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手 嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習(xí)慣。但總歸是孩子,一些小毛病總會不斷出現(xiàn),特別前段時間有點亂花錢愛浪費的情況出現(xiàn)。于是我又開始注重他節(jié)儉習(xí)慣的培養(yǎng)。一次帶兒子去超市買生活用品,兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食,這時我要求孩子:只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了,還哭鬧起來。但在我的 威脅 下,只好妥協(xié)?;丶业穆飞衔液退牧藙偛诺氖拢退f了多吃零食不但浪費錢財還有損 健康 ,孩子聽了點點頭。在以后去超市前,孩子就會和我先商量買一些什么東西,去超市后也不多拿,就買商量好的一些 物品 。有的時候面對孩子的哭鬧,我們不能妥協(xié),等待孩子安靜后再和他談心,讓他懂得節(jié)儉是光榮的。

當(dāng)然家規(guī)不單單來約束小孩的,也同樣是約束家長的,一次因為我早飯吃得晚,中飯的時候就把飯剩下了,這時兒子說: 媽媽,你怎么浪費糧食啊。 聽了兒子的話,我頓覺臉紅,平時我總用這句話來提醒孩子,今天我卻自己沒有做到,我趕緊說: 媽媽不浪費,等會兒我會把飯吃完,浪費是可恥的,我可不想做可恥的事哦! 孩子聽了點點頭說: 媽,真乖。 哈哈,家規(guī)力量大啊。愿我們用良好的家規(guī)建設(shè)和諧的家園,讓我們的后代健康成長,讓他們走得更遠(yuǎn)!

每次帶孩子到戶外活動時我們班的孩子總喜歡搶占排頭,喜歡插隊。目的是想跟老師牽手當(dāng)小班長,以 老師 的身份在前面帶隊。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)站隊搶排頭的孩子們越來越多。

為了改變這種現(xiàn)象,滿足孩子們的心愿,我想出了一個 辦法 。站隊前,我對孩子們說: 請把你們的小手伸出來 。孩子們高興的伸出自己的小手,我走到他們身邊,一一握一下他們的手,親切地在他們的耳邊說一句: 你的小手真干凈 ?;蛘哒f: 你的小手熱乎乎的 孩子們笑了,高興的也在我耳邊說一聲: 你的手也熱乎乎的。 或者說: 你的手和我媽媽的手一樣大。 我爸爸的手比你的大 . 隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說: 站隊吧! 話聲剛落,孩子們個個忙著找位置,很快就站好了對,沒有搶排頭的了。先搶一陣,再站隊的現(xiàn)象徹底地消失了。

一個好的教育家,應(yīng)該是半個心理學(xué)家。 此時,我對這句話有了更深的認(rèn)識。孩子們搶排頭,主要是想站在老師身邊和老師親近,引起老師的注意,通過皮膚接觸,感受老師對自己的關(guān)愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作,是迅速縮短教師與孩子們的距離,親近孩子們,滿足他們愿望的好方法。

做科研型教師心得體會篇五

做一個科研型教師 在現(xiàn)實

教學(xué)

中,我們常常會發(fā)現(xiàn)兩種奇怪的現(xiàn)象:一是在學(xué)校中,有的教師上課很不錯,還經(jīng)常寫論文,偶爾的還能獲獎,但校長不是很喜歡,因為他們所教班學(xué)生的學(xué)科成績不如別人;有的教師上課一般般,也不會寫作,校長卻十分喜歡,因為他們所教班的學(xué)生學(xué)科成績令人滿意。而教科研的修煉,是指對教學(xué)實踐的改進和理論學(xué)習(xí)的深化,不僅要落實在行動上,更要觸及到心路歷程。

教育科研報告是指一項教育研究工作即將結(jié)束時,或者教育研究工作開展一個階段后,把其研究結(jié)果公諸于世的一種書面表達(dá)形式。

1.解決課堂實際問題: 有些爭論是老生常談,有些爭論是新來乍到,但無論新舊,都是一線教師的真實體驗,其中也不乏真知灼見。不過,在處理和解決這些爭論的過程中,我們常常感到力不從心,進而顯得束手無策,最終導(dǎo)致一事無成。

2.捕捉教學(xué)實踐智慧: 教學(xué)智慧是教師個體在教學(xué)實踐中深刻洞察、敏銳機智應(yīng)對教學(xué)情景的應(yīng)變能力,也是教師自覺反思、善于

總結(jié)

的一種綜合能力。是教師在一般教學(xué)技能達(dá)成后進一步提高水平而形成的、達(dá)到了融通、聯(lián)想、提升的一種教學(xué)狀態(tài)。

3.提升教師科學(xué)素養(yǎng):

科研型教師幾點思考_abc教育網(wǎng)_

長春市教育科研型教師網(wǎng)絡(luò)考試卷

《做一個幸福的教師》讀后感

《做一個幸福的教師》心得體會

《做一個幸福的教師》觀后感

做科研型教師心得體會篇六

學(xué)習(xí)是自身發(fā)展的源泉,學(xué)習(xí)是事業(yè)發(fā)展的基石,這是我多年工作和學(xué)習(xí)的體會。在“爭做學(xué)習(xí)型教師,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭”活動中,我參加了如下系列活動。

作為一名低年級教師,引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣尤為重要。作為班主任,我更應(yīng)該具備良好的綜合素質(zhì)。于是我認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》和教育教學(xué)法律法規(guī),積極參加學(xué)校和社會組織的各項教育培訓(xùn)活動,在活動中不斷提高自己的師德修養(yǎng),不斷提高依法執(zhí)教的水平和能力。不斷提高思想素養(yǎng),積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識,提高自身的政治思想覺悟,堅持教書育人的信念得到了鞏固,在我和全班同學(xué)的共同努力下,我們一二班在09-10學(xué)年的第一學(xué)期被評為“四星文明班集體”。

一是積極參加學(xué)校組織的教學(xué)教研活動。取人之長,補己之短,雖然我教齡也有二十幾年,但我仍然虛心好學(xué),向老教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗,向年輕教師學(xué)習(xí)新穎的教學(xué)方法。比如將書上的插圖搬到黑板上,做一些好看的卡通字卡等等來幫助學(xué)生更直觀的理解課文內(nèi)容。二是堅持自學(xué)教育專著和理論文章,吸收各種營養(yǎng),豐富大腦庫存,通過自己學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和參加奉賢區(qū)教師培訓(xùn)中心的系統(tǒng)培訓(xùn)。我大大提高了處理教材的能力,提高了駕馭課堂教學(xué)的能力。為了適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,電腦可是我們這個年齡的人的一大難關(guān),為了攻克這個難題,我堅持每天下班進微機室20-30分鐘,自己摸索,并不恥下問,福星的年輕老師幾乎都當(dāng)過我的指導(dǎo)老師,為了總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)的水平,我堅持每上一篇新課就寫一篇課后反思,及時發(fā)現(xiàn)問題,加以改正。

有句古話說得好,活到老,學(xué)到老。何況我和愛人都是教師。時代在前進,社會在發(fā)展,我們的知識也得與時俱進,不斷更新提高,因此,我們都在中央廣播電視大學(xué)進修漢語言文學(xué)專業(yè)???,計劃拿到??飘厴I(yè)證后,再向本科進軍。

1、讓孩子以學(xué)為樂。女兒張瀠引十歲,在福星小學(xué)上五年級,為了孩子讀書,我從青浦搬到奉賢的海灣,目的就是為了給她創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時,我也保證了孩子學(xué)習(xí)的教豐富的學(xué)習(xí)材料,并給孩子營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。為了培養(yǎng)孩子的興趣和愛好,我寧愿大人省吃儉用,也要增加孩子的教育投資。比如,孩子喜歡攝影、音樂、舞蹈,我花1500元買一部相機,用一年壞了,在買一部還有二胡、電子琴,為了孩子練習(xí)唱歌、跳舞,家里了vcd換成dvd,平時給孩子買玩具較少,買書卻很多。像簡筆畫、兒童剪紙、做手工等等。只要孩子愿意看的,我都會買,每天等孩子做完家庭作業(yè),我們兩個大人連電視都有不看,和孩子一起學(xué)習(xí)、交流。下午放學(xué)回到家,我們的第一件事不是忙著做飯,而是陪孩子看教育頻道5:30的《藝術(shù)創(chuàng)想》。

2、陪孩子過禮拜天。我從小喜歡看書,也許是潛移默化,孩子也愛看書,也喜歡摘抄好詞好句。為了滿足孩子的讀書需求,我們家假日里的休閑場所和活動是去新華書店,陪孩子看書、購書。或一起在網(wǎng)上找一些有趣的游戲,激發(fā)智力,回到家便人人講故事,講白天的所見所聞所想,或書上的有趣內(nèi)容,有時也一起便順口溜,改歌詞。成語接龍也是我們家常做的游戲,誰卡殼了,誰唱一支歌或作一首小詩,在我家很少有爭吵聲,聽到的都是歡歌笑語聲。雖然我家并不富有,但共同學(xué)習(xí)是我家十分快樂。

1、我們?nèi)叶际莿?chuàng)建見一流衛(wèi)生社區(qū)的志愿者,由于我們家庭積極參加社區(qū)的各項公益活動,被奉賢區(qū)電視臺新聞專訪組專訪兩次,并在奉賢區(qū)電視臺新聞節(jié)目中播出,取得了一個好的帶頭作用。

2、參加全區(qū)舉行的食品安全知識比賽,我家榮獲區(qū)優(yōu)秀獎,海灣鎮(zhèn)一等獎。

3、參加“迎世博、慶三八”家庭才藝展示比賽中,我就是唯一的外來家庭。我們自己創(chuàng)作的《干群一心迎世博》取得了優(yōu)秀成績。

4、在“快樂家庭金點子”演講比賽中,我家的“金點子”講演榮獲二等獎,同時《歌頌祖國、歌頌新生活》比賽中又榮獲一等獎。

5、在海灣鎮(zhèn)和鎮(zhèn)教辦開展的“人口知識”和“我與文明說世博”,公開課活動中,我和愛人都獲得了二等獎。

6、在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下集我家全體成員的努力下,在海灣鎮(zhèn)“創(chuàng)造學(xué)習(xí)新社會文明日”總結(jié)會上,代表海灣鎮(zhèn)獲獎家庭代表發(fā)言,并向全鎮(zhèn)發(fā)出了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭倡議書。并被授予《學(xué)習(xí)型家庭》和《星級家庭》的光榮稱號。

7、在“迎世博、講安?!北荣惢顒又?,榮獲三等獎。

8、 20xx年6月13日,在海灣鎮(zhèn)健康教育知識比賽中,我家又榮獲一等獎。

一份耕耘一份收獲,作為外來家庭,我家非常榮幸的成為洪衛(wèi)居委會第四次居民代表。

學(xué)習(xí)使我得到了無窮的樂趣,也使我的家人快樂,我深受到養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,必將終身受益。

做科研型教師心得體會篇七

要想成為一名科研型教師,必須讓教師掌握教育科研及課題研究的基礎(chǔ)知識及基本理論。通過我校教師科研素質(zhì)前測調(diào)查情況,發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師的科研素質(zhì)處于中下等水平。為此,我校每學(xué)年都舉行科研知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。科研知識培訓(xùn)分兩個層次進行:第一層次是科研主任培訓(xùn)科研骨干教師,第二層次是科研骨干教師培訓(xùn)全校普通教師。為檢查培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量,每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,都進行嚴(yán)格的科研知識測試,合格者發(fā)合格證,不合格的下期繼續(xù)培訓(xùn):無論哪個層次的培訓(xùn),都做到培訓(xùn)方案與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合,統(tǒng)一集中培訓(xùn)與分散自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,記好學(xué)習(xí)筆記與寫好學(xué)習(xí)心得相結(jié)合,常規(guī)檢查與訓(xùn)后測試相結(jié)合,檢查測試相結(jié)合,培訓(xùn)效果顯著。通過科研知識培訓(xùn)與科研知識測試相結(jié)合的途徑,全校教師深入掌握了教育科研的有關(guān)知識,特別是掌握課題研究及經(jīng)驗論文撰寫等方面的知識體系,大大提高了教師的科研素質(zhì),為科研型教師的成長奠定了堅實基礎(chǔ)。

首先必須具備一定的篩選研究課題的能力。在推進新課程、落實新理念、執(zhí)行新課標(biāo)過程中,科研型教師必須善于從遇到的實際問題中,發(fā)現(xiàn)有價值的問題,并把其作為課題研究的主題。我們覺得開展教育教學(xué)專題研討活動正是選擇有研究價值課題的一個很好的途徑。把課題研究和專題研討活動結(jié)合起來,可以更加有效地提高教師的科研素質(zhì)。近年來,我校以“在新課程教學(xué)中遇到的實際問題”為重點,以“在新形勢下如何搞好本學(xué)科的教學(xué),進一步提高教學(xué)質(zhì)量”為總專題,組織專題研討活動。每次專題研究活動,都以教研組為單位,統(tǒng)一時間,進行分組專題研討,在學(xué)??倢n}下,結(jié)合本學(xué)科分專題進行。要求各教研組長在搜集本學(xué)科教改中急需解決問題的基礎(chǔ)上,形成一定的研討材料,在組內(nèi)交流互動,各抒己見,探討最優(yōu)化的解決方案。課題研究與專題研討相結(jié)合是培養(yǎng)科研型教師的重要內(nèi)容,通過這一途徑提高了教師的科研選題立項能力。

要想深入扎實地推進新課改,必須要有一支高素質(zhì)的教師隊伍。因此,我們加強對教師的校本培訓(xùn),按照“邊實踐、邊研究、邊提高”的思想,將校本科研與校本培訓(xùn)有機結(jié)合起來,實現(xiàn)研訓(xùn)一體化,建立多-維立體的校本培訓(xùn)模式,促進教師素質(zhì)的全面提高,這是培養(yǎng)科研型教師隊伍的有效途徑。因此,多年來,我校集中開展了以案例分析為中心的校本培訓(xùn)活動。首先由教導(dǎo)處結(jié)合學(xué)校實際情況,搜集典型案例,然后由教研組長負(fù)責(zé)組織本組教師集體討論分析這些案例,找出案例的解決方法及給我們的'啟示,拓寬教師教育教學(xué)新思路。最后,教師個人從所給案例中選擇自己最感興趣的一則案例,加以詳細(xì)剖析,要求字?jǐn)?shù)不少于1000字,剖析案例時要理論聯(lián)系實際,談出自己的感受和收獲,有的可以形成經(jīng)驗總結(jié)或論文。通過案例分析活動,不僅訓(xùn)練了教師分析問題、解決問題的能力,又培養(yǎng)了教師踐行新理念、執(zhí)行新課標(biāo)的能力,同時教師也積累了一定教育教學(xué)經(jīng)驗和課題研究素材,培養(yǎng)了良好的科研習(xí)慣。

科研型教師的培養(yǎng)離不開校本教研這一途徑,本著科研課題進課堂,以教研促科研,以科研促教改的思路,把科研和教研結(jié)合起來,充分發(fā)揮了科研與教研互相促進的作用。近年來,我校以課題為依托,主要通過開展“同課異構(gòu)”課題實驗課形式來促進兩者的有效結(jié)合。首先同學(xué)年同學(xué)科教師根據(jù)立項課題,確定“同課異構(gòu)”的課題,然后同學(xué)科教師全員出課,互相聽課。最后讓各位教師根據(jù)課題研究目標(biāo)、新理念及新課標(biāo),遵循理論聯(lián)系實際、教研與科研相統(tǒng)一的原則去評課。要求評課者對執(zhí)教者講課的優(yōu)點與不足進行評析,總結(jié)收獲,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn);然后要求各位教師對本組教師的授課情況做出整體評價,重點談存在的問題和今后努力方向,字?jǐn)?shù)不少于1500字。這樣通過“同課異構(gòu)”的形式,教師之間互相評課、互相學(xué)習(xí),不僅提高了各位教師落實新理念、執(zhí)行新課標(biāo)的課堂教學(xué)能力,更主要的是提高了教師科學(xué)客觀的評課能力和科研能力。

作為一名科研型教師,不僅要具有較高的教育教學(xué)水平和教學(xué)實踐能力,更應(yīng)該善于進行教學(xué)反思,形成反思的習(xí)慣,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗撰寫論文,這是培養(yǎng)科研型教師的關(guān)鍵所在。我們要求教師進行日反思、周反思及月反思,撰寫教學(xué)后記及教育記實,在此基礎(chǔ)上舉行論文交流活動。要求各位教師結(jié)合自己的教學(xué)反思、教學(xué)后記、教育紀(jì)實,形成有意義、有推廣價值的經(jīng)驗論文。然后再從多篇經(jīng)驗總結(jié)中,精選出有價值有代表性的優(yōu)秀論文,進行集中交流。通過交流活動,有效地促進了教育教學(xué)研究活動,教師養(yǎng)成了不斷反思、不斷總結(jié)經(jīng)驗撰寫論文的好習(xí)慣,提高了教師的論文撰寫與交流能力。

做科研型教師心得體會篇八

開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵支持教師通過各種渠道進行學(xué)習(xí)提高,外出學(xué)習(xí)。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),又采取走出去、請進來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師,20xx年4月,我校14名教師在司校長的帶領(lǐng)下,到上??疾鞂W(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c體會:

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),校園環(huán)境和文化建設(shè)獨樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大,但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設(shè)計別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)?,F(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團隊缺少共同的價值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時認(rèn)同,學(xué)習(xí)氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。學(xué)校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。

我想,對于我們學(xué)校,今后必須要精心打造好學(xué)校文化,要用健康、激勵人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項事務(wù),作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。

與所參觀的學(xué)校相比,我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時間內(nèi),我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等,引進激勵機制,優(yōu)化教師隊伍,倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式,真正做到資源的合理配置。

就我們所參觀的學(xué)校而言,在上海市算不上名校,但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究,看著他們訓(xùn)練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學(xué)校應(yīng)給老師一個輕松的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實到人頭,有布署有總結(jié),分階段進行,穩(wěn)步開展教科研活動。

在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課,他們先進的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難,本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學(xué)不能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應(yīng)設(shè)施,并且聯(lián)網(wǎng),這樣,教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行教學(xué),節(jié)省很多時間,更利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障,而根據(jù)美國管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環(huán)境,是提高教師積極性的一個重大舉措。

目前,由于學(xué)校規(guī)模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學(xué)校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少,工作量很不均衡。因此,學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學(xué)工作提供便利條件。

我認(rèn)為,學(xué)校可以從擴大教學(xué)規(guī)模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學(xué)模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學(xué)科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

做科研型教師心得體會篇九

“長大后我就成了你,才知道那個講臺,舉起的是別人,奉獻(xiàn)的是自己,長大后我就成了你,我就成了你…”伴隨著清脆的歌聲,我的思緒被拉回現(xiàn)實,長大后的我果然成了你,站上三尺講臺,勇挑培根鑄魂的使命。

泰戈爾說:教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子,一切看似平淡,卻蘊藏著如此美麗之光,這光不僅照耀了看似平凡的職業(yè),更照亮了我眼前的彷徨。

當(dāng)我們站上這三尺講臺,面對臺下一雙雙專注而信賴的眼睛,一種責(zé)任感油然而生,當(dāng)每周一走進校園的那一刻,面對身旁經(jīng)過的學(xué)生眼中投射過來的飽含尊敬的目光,一種自豪感悄然而起,在所有學(xué)生心里,老師是神圣的,而支撐這種神圣意識的就是良好而崇高的師德。回顧我擔(dān)任班主任期間,我每天總是早早地來到教室,打掃衛(wèi)生、整理班級,迎接每個孩子的到來。課間,我和學(xué)生一起游戲,陪學(xué)生一起跑操。中午,帶著孩子排著隊,伴著嘹亮的詩歌聲緩緩步入食堂,陪著他們用餐,放學(xué)了,我把學(xué)生一個一個送到家長手中……與學(xué)生相處的每個日子里,看著他們燦爛的笑臉,看著他們純真的童心,朦朧的夢想,他們的一舉一動,一言一行,都印刻在我的腦海里,每位同學(xué)都有一個深刻的小故事,就這樣,在我的心中演繹了一段段童趣盎然的故事會。

曾經(jīng)看過一則寓言,引起了我深深的思考。

“上帝??!為什么?”天上一片安靜。

“喉!也許上帝去抓蝸牛了!〞好吧!松手吧!

反正上帝不管了,我還管什么?任蝸牛往前爬,我在后面生問氣。咦?我聞到花香,原來這邊有個花園。我感到微風(fēng)吹來,原來夜里的風(fēng)這么溫柔。慢著!我聽到烏聲,我聽到蟲鳴,我看到滿天的星斗多亮麗。咦?以前怎么沒有這些體會。

這則寓言不禁讓我想起了在剛上班的第二年,班上來了幾個整日只知道打扮,玩鬧不學(xué)無術(shù)的女孩子,編各種理由請假逃學(xué),上網(wǎng),打架,當(dāng)我剛知道這些事情的時候,我內(nèi)心充滿了對她們行為的憤恨和不滿,更是一種哀其不幸怒其不爭的感受,后來想了想,她們只是一些剛剛對社會有懵懂的未成年人,對社會充滿的是無知和好奇,我站在一個長者的角度,指使氣潁,而她們需要的是引導(dǎo)和疏通,所以,后來我就找她們以朋友的身份與她們溝通,偶爾喊上她們來我宿舍一起“開個小灶”,慢慢的我們越來越熟悉了,慢慢的她們對我也敞開了心扉,對我也不那么敵對了,而且,成績進步飛快。這件事,讓我感觸很深,這個世界,最遠(yuǎn)的距離和最近的距離都是熱愛,熱愛讓事情變得簡單,讓距離變近,讓人感受到溫暖。

后來我像別的老師一樣,在班里設(shè)置了幾個特殊的座位,它們座落于講桌的兩側(cè),與上課的老師近在咫尺。不管你叫它"反思桌〞,還是“關(guān)注椅〞,它都在班級里存在著。然而他們坐在我的左邊右邊,我稱呼他們是我的"左膀右臂”。因此,在我們班里,不存在因座位引發(fā)的糾結(jié),尤其是靠近講桌的這兩個座位,大家都爭著搶著坐,因為那是老師的左膀右臂,那里有一份特殊的愛。

一只粉筆,寫下輝煌的人生,

一塊黑板,記錄無悔的追求,

一張講臺,使我們馳騁知識海洋。

一間教室,放飛了我們美好夢想。

哼唱著《長大后,我就成了你》那首老歌,漫步于校園之中,鏡水蕩漾,翠樹搖曳,現(xiàn)在,我終于成為了一名教師,帶著對知識的愛,肩負(fù)使命走下去,堅定,永不轉(zhuǎn)身。教師,如啟明燈,如導(dǎo)航人,我必將用心,用熱情來對待學(xué)生,用真善美為他們的人生做洗禮,傾盡所有知識與力量,完成這一偉大的信仰。

生于這個時代,這便是最好的時代,只是很多事情都會改變。唯有教師,訴說著永恒的真理,唯有教師,一生堅持正確的方向。他們點亮了一個又一個時代,送走一個又一個春秋。坐在桌前,望著一本又一本厚厚的書籍,我的心中又燃起了無盡的希望,微暗燈光亮起,讀書提筆,我仿佛看見心中那坐在孤燈下掛著花鏡低僂身軀的老者,又遙想著一個多年后的我,凈化心靈,甘守寂寞,做一個純粹干凈不求回報的“引路人〞,才能享受九月碩果累累的甜蜜;感恩相逢,珍惜相伴,做一個學(xué)識廣博嚴(yán)愛有度的“引路人〞,才能感受日后桃李滿天下的幸福!花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。

做科研型教師心得體會篇十

教師作為社會中傳道授業(yè)解惑的重要角色,背負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任和使命。在長期的教學(xué)過程中,教師不僅需要具備豐富的學(xué)科知識和教學(xué)經(jīng)驗,更需要不斷探索和總結(jié)教學(xué)的經(jīng)驗和方法。因此,本文將從教師教學(xué)的角度出發(fā),總結(jié)我在教學(xué)過程中所獲得的心得體會。

第二段:教學(xué)方法和思路

在教學(xué)過程中,教師需要熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和需要,選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法和思路。我認(rèn)為,教師應(yīng)該采用不同的教學(xué)方法和策略,通過多種方式激發(fā)學(xué)生的興趣和探究精神,使他們在學(xué)習(xí)過程中感受到樂趣和成就感。我在課堂上主要運用PBL(問題式學(xué)習(xí))、合作學(xué)習(xí)和任務(wù)型教學(xué)等多種教學(xué)方法,盡可能地讓學(xué)生從中體驗到學(xué)習(xí)的快樂和實際應(yīng)用的意義。

第三段:教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格

對于教師來說,良好的教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格同樣重要。我認(rèn)為,教師應(yīng)該以學(xué)生為中心,關(guān)注和尊重學(xué)生,鼓勵他們發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。只有建立起師生之間熱情互動、信任互助的良好關(guān)系,才能讓教育的果實不斷豐碩。在教學(xué)中,我不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,更要著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),鼓勵他們積極參與課堂活動和社會實踐,為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第四段:教學(xué)反思和改進

教學(xué)是一個不斷探索和改進的過程。在教學(xué)中,教師會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。面對問題和挑戰(zhàn),教師需要深入反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,及時調(diào)整和改進自己的教學(xué)方式和方法。我經(jīng)常以學(xué)生的視角來審視自己的教學(xué),不斷探索創(chuàng)新的方法和策略,不斷提升自己的教學(xué)水平和能力。同時,我也積極參與各種教師培訓(xùn)和交流,借鑒他人的經(jīng)驗和教學(xué)理念,不斷完善自己的教學(xué)觀念和方法。

第五段:結(jié)語

通過教學(xué)的不斷探索和實踐,我深刻體會到教育的意義和價值,也積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗和心得體會。在未來的教學(xué)生涯中,我將更加注重教學(xué)的有效性和學(xué)生成長的全面性,繼續(xù)以身作則,為培養(yǎng)未來的有用人才做出更大的貢獻(xiàn)。

做科研型教師心得體會篇十一

20xx年12月3日下午,我們組隊去拜訪了梁加尼老師。在和梁老師的聊天中,我了解到梁老師是從華南師范大學(xué)畢業(yè)的,原在高州市教學(xué)十年,后在嶺南師范學(xué)院任教古代漢語二十多年,并退休于嶺南師范學(xué)院,教齡共三十多年。

梁老師很熱情,他不但給我們泡了茶還拿出零食給我們吃。梁老師在了解到我們的專業(yè)后,津津有味地跟我分享了他的寶貴看法,同時老師也給了我們一些學(xué)習(xí)上的建議,如梁老師建議我們多看書,有空多練毛筆字和鋼筆字,他說作為中文系的學(xué)生必須要學(xué)會寫一手漂亮的字。我們一直覺得老師說得很有道理,同時,我還發(fā)現(xiàn)了老師家不但墻壁上掛滿了寫有草書的裱框,而且在墻的一邊還有專門的大大書架,上面裝著好多書籍,可見老師對書籍的熱愛很深。此外,我還看到老師的書架上有好多張小孩子的照片,她們好可愛,原來她們是老師可愛的孫女。孫女跟著爸爸媽媽在外面住,所以老師就和師母一道頤養(yǎng)天年。隨后,梁老師通過溫文爾雅的舉止,加以耐心細(xì)致的態(tài)度,不但熱情地給我們講解了嶺南師范學(xué)院的發(fā)展歷程,而且也向我們講述了雷陽師專的門口舊址就是在現(xiàn)嶺南師范學(xué)院附屬中學(xué)面向街道的那個門口的那個位置。接著老師也舉例了廣東的幾所大學(xué),談了它們的發(fā)展歷程,我們從老師那學(xué)到了好多知識。

我們在老師家中呆了有一個多小時,我想不能再多和他談話了。因為到了煮晚飯時間了,我們不好意思打擾老師煮飯的時間,貌似老師也意識到了時間的問題,所以老師愉快地跟我們說下次有空再聊,并且老師很主動地跟我們說,我們以后有空的話都過去他家聊聊天的。

我們跟老師到他家的菜園那拍了照留念(因為屋子里光線有點暗,老師建議到室外拍)拍完照后,我們道了別,臨行時跟老師說,我們下次會找個時間過去拜訪他的。

在這次拜訪老師的活動中,我覺得我們要多關(guān)心自己身邊的人,多點跟他們聊聊天,解解悶,也許這只是一件很簡單的事,不過他們會感到很開心的。

做科研型教師心得體會篇十二

在縣教育局的精心組織策劃下,我?guī)е释瑧阎樱矌е鴮逃虒W(xué)改革中的幾點困惑,參加了龍山教育考察團,來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學(xué)習(xí)。短短的一個星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學(xué)、萬州區(qū)雞公嶺小學(xué)、湖北省宜昌市東方紅小學(xué)考察學(xué)習(xí)。盡管時間倉促,但整個考察學(xué)習(xí)過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認(rèn)識到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗豐富,各有特色,他們先進的辦學(xué)理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等,都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實創(chuàng)新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點,以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學(xué)生在和諧的氛圍中愉快地學(xué)習(xí),在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關(guān)系中接受教育。促使學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。下面我結(jié)合我校自身實際,談?wù)勎业膸c體會、感悟和對今后工作的思考。

么樣的人的高度來管理學(xué)校教育教學(xué)工作,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。 教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負(fù)有重要的責(zé)任。實踐證明,全面育人的學(xué)校,它的教學(xué)質(zhì)量也不會低,學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)會”六個字上,培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑,善于提問”,為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。

研究工作中腳踏實地,開展同志反復(fù)式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學(xué)特色的新路子,形成:“示范有特色,教學(xué)有特點,學(xué)生有特長,管理有實效”的特色教育。反觀我們自己,在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠(yuǎn)。通過參觀學(xué)習(xí),作為學(xué)校教學(xué)管理的執(zhí)行者,我會想方設(shè)法使學(xué)校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細(xì)化管理過渡,最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學(xué)的管理方式和方法,借鑒先進學(xué)校的思維方式,使我們的學(xué)校管理上一個臺階。

學(xué)校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團隊至關(guān)重要。參觀的幾所學(xué)校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓(xùn),更為突出的是宜昌東方紅小學(xué)教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高,學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團隊。教師培養(yǎng)的多層推進更是讓人耳目一新:新進教師的入格培養(yǎng),青年教師的升格培養(yǎng),骨干教師的風(fēng)格培養(yǎng)等。當(dāng)然,每期每位教師20xx元的培訓(xùn)經(jīng)費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認(rèn)識到學(xué)校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領(lǐng)和結(jié)對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

這次參觀的學(xué)校,在辦學(xué)上都有各自的特色,特色也代表著學(xué)校的文化,所以說特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學(xué)校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導(dǎo)師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導(dǎo)師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學(xué)品味。

1.一支好的教師隊伍就是一所好學(xué)校。

要造就一支有思想、有品味的教師隊伍,做一個有責(zé)任的教學(xué)管理者,全心全意為學(xué)校謀發(fā)展。

2.學(xué)校要有先進的辦學(xué)理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學(xué)理念,雖然辦學(xué)理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學(xué)校,我都能感覺到他們高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。

3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

4.具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。

參觀的幾所學(xué)校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設(shè)計出的書架,教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學(xué)校幾年來豐碩的教育教學(xué)成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學(xué)校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境??梢赃@樣說,每一座學(xué)校都是一座設(shè)計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

5.教科研是強校之本

科研興校,科研強校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點。

6、教育要走出去,請進來。

我們的學(xué)校不能固步自封,要走出去,向名校學(xué)習(xí),走聯(lián)合之路只有學(xué)會聯(lián)合,學(xué)校才會發(fā)展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗,再理教育新思路。我會以這次考察學(xué)習(xí)為契機,冷靜面對學(xué)校教育教學(xué)存在的問題,找準(zhǔn)突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區(qū)的差距,使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

做科研型教師心得體會篇十三

學(xué)了《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》這篇文章,我對教育改革有了新的認(rèn)識。教育必須要以學(xué)生發(fā)展為本?;A(chǔ)教育改革最為關(guān)鍵、最為徹底、也最為核心的內(nèi)容是以學(xué)生為中心。

當(dāng)前,面臨有很多學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象,作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。通過學(xué)習(xí)《有效教師》,深有感觸,覺得應(yīng)從一下幾方面努力工作。

有的學(xué)生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應(yīng)有的干涉,與家長、同學(xué)、教師發(fā)生矛盾,尤其是當(dāng)和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學(xué)習(xí)。

有的學(xué)生是因為教師、家長對學(xué)生的期望太高,孩子因為沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而產(chǎn)生了負(fù)罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

有的學(xué)生是因為我們教師沒有適應(yīng)人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習(xí)以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時自己不能做到以身作則,對學(xué)生的愛心不夠,不能真正的走進學(xué)生的心靈世界,與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。

有的學(xué)生是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學(xué)生行為規(guī)范,如有的教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課不專心,明知學(xué)生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學(xué),請你重復(fù)一遍剛才教師講的話?!被蛘吒纱鄬@些學(xué)生不管不顧,只提問那些好學(xué)生。這時候教師成了是“主角”,好學(xué)生成了配角中的“主角”,而大多數(shù)學(xué)生只是不起眼的“群眾演員”,很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學(xué)生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。

評價很重要,無論是課堂評價還是學(xué)生的自評、互評都要準(zhǔn)確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學(xué)生之間的評價要把握好,不要使學(xué)生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學(xué)生才能更專注地投入到學(xué)習(xí)中來。

做科研型教師心得體會篇十四

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我來到云中這個溫暖的大家庭已經(jīng)兩個月有余了。而經(jīng)過這兩個月的生活和工作,讓我感觸頗多也獲益匪淺。云中是我的.母校,但是這一次我以一種新的身份重新認(rèn)識和感受她的溫暖與魅力。來云中工作我感到實實在在的踏實和幸福。學(xué)校對我們的關(guān)心與重視讓我時刻感到溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)也讓我快速成長。雖然只是短短的兩個月,卻使我感覺到作為一名教師的快樂。

回首這一個月的工作實踐,從學(xué)校走進社會,由學(xué)生變成老師,社會角色的轉(zhuǎn)變使我感到不知所措。幸運的是,學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師以及許多熱心同事對我給予了熱切的關(guān)心和幫助,同事也使我獲取了很多工作上的寶貴經(jīng)驗。

作為一名新教師,踏上工作崗位后我擔(dān)任高一年級英語老師,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。由于剛好面臨課程改革,選用全新的教材。這讓我感覺壓力非常大。在工作開始階段感到非常不適應(yīng)。

但我明白萬事開頭難。對于教學(xué),我不熟悉,對于知識部分已經(jīng)遺忘,對于課堂管理更是一竅不通。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我一步一步的邁開步子,采用不同的方法解決那些困難。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了老師的角色,已經(jīng)進入了云中這個大家庭,也已經(jīng)習(xí)慣了高中英語的教學(xué)。

下面就這兩個月的工作做一個簡單總結(jié):

1、應(yīng)該多鉆研教材。充分理解把握教材.對教材的基本理念、基本概念要充分的熟悉。每句話、每個字都要弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)和重難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應(yīng)補充哪些資料。了解學(xué)生的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣及學(xué)習(xí)新知識可能會出現(xiàn)的問題和困難,及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施,精心設(shè)計教學(xué)方法解決如何把已掌握的教材知識傳授給學(xué)生。

2、應(yīng)該重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。重視課堂的40分鐘,在教學(xué)的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學(xué)生的反應(yīng),及時解答學(xué)生提出的問題,注意加強和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性.

3、應(yīng)該多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。利用空閑時間去聽不同年級、不同學(xué)科、不同老師的課。取其精華,學(xué)習(xí)每一位老師的優(yōu)點。并在聽課過程中認(rèn)真思考,總結(jié)出自己的心得體會。

4、應(yīng)該培養(yǎng)多種興趣愛好,不斷拓寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的內(nèi)容。

以上是本人工作的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準(zhǔn)備著,勤于學(xué)習(xí),樂于教學(xué),用愉快的心情應(yīng)對每一天的工作。

在今后的日子里,我會用心去教誨我的學(xué)生,用情去培育我的學(xué)生,用成績回報我的學(xué)校,我的領(lǐng)導(dǎo)。快速成長為一名優(yōu)秀的教師!

做科研型教師心得體會篇十五

通過為期七天的見習(xí)實踐活動,我終于明白當(dāng)好一名人民教師并非是一時半刻的事。

正如眾多的老師所說所說的那樣,授課是臺上十分鐘,臺下十年功。結(jié)合這次遂溪縣第四小學(xué)見習(xí)活動,細(xì)細(xì)體會,覺得這句話說得很恰當(dāng)。因為老師授課的時候,不單只要按照自己備好的內(nèi)容來傳授知識,同時亦要應(yīng)對學(xué)生的突然提問以及隨時為學(xué)生提供解答技巧。之前,我覺得作為一名教師,只要備好課,按照自己思路授課就行了,但后來發(fā)覺自己許多的想法不切合實際,很難達(dá)到一名合格教師的基準(zhǔn)。

此外,通過這次實踐活動,給我感受頗深的是:教師的角色不能一成不變,要學(xué)會變換,進行合理地調(diào)配。這幾天的實踐活動,發(fā)覺這里的教師有一個共同點是:教師很善于把握好自己的角色,把課堂的氣氛弄得挺活躍的,而不是死氣沉沉的。一個成功的教師不是重在將知識全部灌輸給學(xué)生,而是在教學(xué)中給學(xué)生指引一條學(xué)好知識之路。

另外,這次實踐活動給我印象很深的是面對不同年級,教師的重點也應(yīng)該隨時轉(zhuǎn)換好授課重點。作為師范專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)該知道,小學(xué)一二年級教師,教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該重點放在教學(xué)生認(rèn)識生字及其方法上,不要犯了急于求成的錯誤。小學(xué)三四年級處于小學(xué)的中間階段,重點是認(rèn)識詞語,加強閱讀能力,而不是浪費過多的時間教學(xué)生認(rèn)字、識字。小學(xué)五六年級的學(xué)生已具備好閱讀能力,教師應(yīng)該將教學(xué)重點放在同學(xué)們的閱讀技巧以及寫作技巧上。

此外,我亦明白了學(xué)高為師,身正為范這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師作為管理者,要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展;作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要;教師作為學(xué)生們的朋友,良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;教師作為學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

學(xué)生的心理與行為從低年級階段過渡到高年級,慢慢地步入了正常的學(xué)習(xí)軌道,我認(rèn)為我也漸漸地懂得了如何從一個學(xué)生到一位教師角色的'成功轉(zhuǎn)變。我和他們在一起學(xué)習(xí),在一起摸索思考。他們教會了我許多東西。我熱愛這些學(xué)生,我深深地?zé)釔凵狭诉@個工作崗位。我希望我能再接再厲,與學(xué)生們共成長,未來能成為一名優(yōu)秀的語文教師。

在三月桃花盛開的日子里,我通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺和許許多多教師一起聽課,一起討論交流。通過學(xué)習(xí)交流,我深深感受到自己和名師以及其他很多教師的差距。以前總以為兢兢業(yè)業(yè)干工作,無愧于心,無愧孩子就是好老師了,在教學(xué)理論學(xué)習(xí)上沒有下足功夫,不注意搞教研,因而自己的教學(xué)水平進步很小,不能成為專業(yè)型和科研型的教師,通過網(wǎng)絡(luò)這個即時工具看到了我的差距,如夢初醒,再不提升自己,就可能被時代淘汰,因此我要借助這個大好的機會,提升自己的專業(yè)理論水平,豐富自己的文化底蘊,加強師德修養(yǎng)建設(shè),我們不再做燃燒自己照亮別人的蠟燭,而要做的是點燃孩子學(xué)習(xí)、生活、進步的明燈。

這次的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)大大改變了我們的學(xué)習(xí)環(huán)境和意識,它把教師培訓(xùn)從以往的現(xiàn)實課堂上搬到了虛擬的即時網(wǎng)絡(luò)空間里,通過網(wǎng)絡(luò),為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這里,我們除了能閱讀大量相關(guān)理論知識文字、圖片、資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,領(lǐng)略名師風(fēng)采,以及觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料,可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,用于自己以后的課堂教學(xué)。另外,我們還可以通過跟自己同專業(yè)的教師進行交流探討,共同學(xué)習(xí),這也就給了大家一個共同進步的機會。我認(rèn)為這種培訓(xùn)很有必要,因為資源應(yīng)用的關(guān)鍵是教師,教師的發(fā)展是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ),教師的進步是學(xué)校和學(xué)生進步的前提。

這次教育培訓(xùn),使我對新課程教學(xué)又有了新的認(rèn)識。我體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是:“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,他們應(yīng)該在老師的指導(dǎo)下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí),從而達(dá)到從學(xué)會到會學(xué)的目的,教師要從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,讓他們不以學(xué)為苦,而做到以學(xué)為樂。

通過學(xué)習(xí)和聽專家講座等環(huán)節(jié),我感到自己的確長了不少見識,教學(xué)思路靈活了,對自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向:首先在課堂的設(shè)計上一定要力求新穎,要能抓住學(xué)生的心,要講求實效性,不能為了形式而活動多卻沒有實質(zhì)內(nèi)容,整堂課熱鬧一場卻讓學(xué)生無所獲;教師的語言一定要有親和力,要充分尊重學(xué)生,讓他們有被重視的感覺,要做學(xué)生學(xué)習(xí)上的老師,生活中的朋友;在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以教師唱主角,學(xué)生作配角。另外教師的個人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高,要靠不斷的汲取知識,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗充實自己的頭腦,要有過硬的基本功。

這次培訓(xùn),我認(rèn)為對提高教師素質(zhì),推動學(xué)校教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量都起到了很大的推動作用,也使我收獲頗多,引人深思。我深深認(rèn)識到了,遠(yuǎn)程教育資源是為提高我們教師的教育教學(xué)水平服務(wù)的,是為提高廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力服務(wù)的,更是為新課標(biāo)下的教育教學(xué)服務(wù)的!這次培訓(xùn)對于我將會有很大幫助,特別是在今后的教學(xué)工作中一定會有很大的影響。盡管這次活動安排的時間是有限的,但一定會激勵廣大教師的教育熱情和教學(xué)思考,促進自身多方面素質(zhì)的提高。

我感謝這次的培訓(xùn)給了我陽光、空氣、甘泉的滋養(yǎng),我將以百倍的熱忱做好我的教學(xué)工作。永遠(yuǎn)用“愛心鑄師魂,真誠育桃李”的心態(tài)回報我們的教育事業(yè)。

做科研型教師心得體會篇十六

通過學(xué)習(xí),我深深的知道,師德,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。對一個教師特別的重要,因為,教師是學(xué)生行動的標(biāo)準(zhǔn)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風(fēng)問題,不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述:孔子提出:“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!蔽覀兦宄匾庾R到:正確認(rèn)識自身的職業(yè)價值,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),強化責(zé)任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。

當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識經(jīng)濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底是人才的競爭,是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育作為培養(yǎng)人才和增強民族創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。沒有教育事業(yè)的跨越式發(fā)展,就無法造就社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者,數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,就無法把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為豐富的人力資源優(yōu)勢,就難以提高全民族素質(zhì),難以提升國家的綜合國力,難以實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。教育興、民族興。正因為這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。

教育要發(fā)展,教師是關(guān)鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本,以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位:

一是教育要以育人為本,學(xué)生是教育的主體;

二是辦學(xué)要以教師為本,教師是辦學(xué)的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關(guān)鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者,是青少年學(xué)生成長的引路人。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教育,沒有高質(zhì)量的教育就沒有高質(zhì)量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,首先就要尊重教師,關(guān)心教師的發(fā)展,重視教育隊伍的建設(shè)。我們對教師都給予了高度的重視。偉人說過:“教師是人類靈魂的工程師”。

一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師。指出,教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)上全面以身作則,自覺率先垂范,這才能真正為人師表。在全國加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作會議上提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書育人,注重素質(zhì)教育和德育工作,充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。重溫和學(xué)習(xí)我們領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神,我更加深切地認(rèn)識到,教育事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。

做科研型教師心得體會篇十七

關(guān)于科研型教師的幾點思考 淄川 現(xiàn)代教育需要先進的教育科學(xué)研究?,F(xiàn)代教育科研是提高教育質(zhì)量、促進學(xué)生活潑發(fā)展、提高教師素質(zhì)、培養(yǎng)科研型專家型教師的重要手段,是提高學(xué)校聲譽,提升學(xué)校生命力和創(chuàng)造力的根本途徑。提高教育

教學(xué)

質(zhì)量教師是關(guān)鍵,這已經(jīng)是無可辯駁的事實。時代需求和教育自身發(fā)展迫切需要教師自身角色的轉(zhuǎn)變和提高。加強教師隊伍建設(shè)、提高教師素質(zhì)、激勵教師由經(jīng)驗型“教書匠”向科研型、專家型教師轉(zhuǎn)變是教育迫切需要思考的問題之一。那么,什么是科研型教師,科研型教師怎樣才能加快自身素質(zhì)提高和處理好各種關(guān)系,實現(xiàn)由經(jīng)驗型向科研型教師轉(zhuǎn)變和發(fā)展呢?幾年來的教育科研工作實踐,也引發(fā)出幾點思考。

一、科研型教師及其自身素質(zhì) 素質(zhì)是一個人內(nèi)在品質(zhì)和修養(yǎng)的綜合反映。我們所說的科研型教師,實際上就是在教育教學(xué)中,精通本專業(yè)知識和學(xué)科相關(guān)的科學(xué)知識,能夠靈活運用多種行之有效的教學(xué)方法,掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段,具有科研的基本知識,基本的教育科研能力和科研道德,善于研究,善于思考,用科學(xué)的方法研究自己的學(xué)生和自己的教學(xué)的方法。面對新的教育形勢和教育需求,應(yīng)該看到時代在呼喚科研型的教師。教育改革尤其是新課程的推進使我們面臨著許多新的問題、新的困惑、這就迫切需要我們通過教育科研找到新的途徑與方法,要找到這樣的途徑和方法,必須先搞好科研型教師的建設(shè),提高教師科研素質(zhì)。認(rèn)識、分析科研型教師的自身素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu),對于教師從經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲行徒處熓潜仨毜囊彩鞘直匾摹?/p>

(一)要有強烈的教育思想意識

教育科研造就科研型教師??蒲行徒處煴仨毦邆洮F(xiàn)代化的精神境界、現(xiàn)代化的教育觀念、現(xiàn)代化的知識結(jié)構(gòu)。具有崇高的教育理想、敬業(yè)精神、探索精神和創(chuàng)新精神,樹立正確的人才觀、教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀。教師做到這些必須有強烈的教育思想意識。一是教育觀念意識和學(xué)習(xí)意識。教師有全新的教育理念,就要不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的教育方針,學(xué)習(xí)新課程有關(guān)綱領(lǐng)性文件,關(guān)注教育科研動態(tài),形成以人為本的教育理念,一切為了孩子的發(fā)展,既注重掌握知識,更注重培養(yǎng)能力。二是自覺的教育科研意識。教育的發(fā)展在創(chuàng)新,科研型教師不僅是理論家,更是新教育思想、教學(xué)方法的實踐者。隨時將自己學(xué)到的新理念新教學(xué)方法創(chuàng)造性的運用到自己的教學(xué)實踐中去,種一塊自己的試驗田,教研可以先模仿后實踐,在模仿的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,形成獨特的教研風(fēng)格。教學(xué)有法,教無定法。三尺講臺為教師展示風(fēng)采提供廣闊的空間,教師必須要有扎實的基本功和駕馭課堂教學(xué)能力。并成為本學(xué)科教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人,撐起本學(xué)科的一片藍(lán)天,在教學(xué)實踐中,新穎別致的導(dǎo)入、精巧結(jié)構(gòu)的板書、優(yōu)化的課堂結(jié)構(gòu)、詼諧幽默的語言、準(zhǔn)確有效的閱讀方法,都給人耳目一新。三是善于思索和不斷追求的意識??蒲行徒處熞朴谒妓鳌⒉粩嘧非?,要有良好的心理素質(zhì),特別是面對當(dāng)今形勢,要耐的清貧、守住寂寞,實踐中成功與失敗參半,苦澀與歡悅并存,不僅要有創(chuàng)新的精神還要有不怕失敗的勇氣。四是養(yǎng)成持久的良好積累習(xí)慣。任何一個教育大家,都是注意了平時積累,隨時

總結(jié)

、注重隨筆小記等。蘇霍姆林斯基堅持寫教育隨筆,葉圣陶力倡教師寫“下水文”,朱永新教授讓教師寫教育日記,這些都是教師思想的火花,智慧的法寶,也是寫成教育專著的原始資料。五是具有健康的思想品質(zhì)。教師不僅要勤于思考,還要時刻保持思維的敏捷性、深刻性、整體性和創(chuàng)造性,具有探索精神和開拓意識,做一個復(fù)合型人才。

(二)要具備合理的知識結(jié)構(gòu)

合理的知識結(jié)構(gòu)是教師個體的基本素質(zhì)之一??蒲行徒處煾鼞?yīng)該具有自己獨特的知識結(jié)構(gòu)。教師作為教學(xué)工作的直接承擔(dān)者,所面對的是正在生長發(fā)育、有感情、會思考、具有主體性的學(xué)生,必須按照教育教學(xué)的基本規(guī)律組織教學(xué)。因此,教師首先要掌握一定的教育理論基本知識、如教育基本原理,教育管理、教學(xué)論、中外教育歷史、心理學(xué)、教育心理學(xué)、課堂教學(xué)心理等等。二是學(xué)科專業(yè)知識。豐富的學(xué)科專業(yè)知識是教師組織教學(xué)的基礎(chǔ),教師要全面掌握所教學(xué)科的知識和技能,善于運用教育和教學(xué)的理論,結(jié)合學(xué)生的心理特點和接受能力對教學(xué)內(nèi)容進行加工和設(shè)計,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法促進學(xué)生創(chuàng)新地學(xué)習(xí)知識和發(fā)展能力。三是教學(xué)法知識。包括激勵學(xué)生學(xué)習(xí)動機學(xué)習(xí)評價等。四是教育科研知識,善于汲取先進的科研成果與經(jīng)驗,結(jié)合自己的教育實踐,開闊教育科研視野,不僅僅著眼于單一的學(xué)科和單一的教育教學(xué)方法、手段,能在橫向和縱向的聯(lián)系中審視自己的教育教學(xué)活動,探究優(yōu)化高效的路子。五是教育教學(xué)相關(guān)理論知識。

(三)具有一定的科研能力 教師不僅是知識的傳播者也是知識的創(chuàng)造者。在教育教學(xué)中,能獨立擔(dān)當(dāng)課題研究,把握課題研究的選題、立項、實施、整理材料、結(jié)果處理,并能逐步使自己的教育教學(xué)活動過渡到教研課題化的軌道。教師天天接觸學(xué)生和學(xué)生共同學(xué)習(xí),最容易找到要研究的問題,對研究課題具有得天獨厚的條件。因此,教師要具備一定的教育科研方面的知識、技巧和能力。一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。教學(xué)既是科學(xué)又是藝術(shù),教育科研從發(fā)現(xiàn)問題開始,對教學(xué)過程的行為進行優(yōu)化是永無止境的,如果教師對自己的行動認(rèn)真地進行自我反思,總會發(fā)現(xiàn)一些遺憾。特別是近幾年來,隨著新課程改革的實施和不斷深入,教師已經(jīng)逐步開始注重反思自己的教育教學(xué),而且取得了較好的效果。自我反思本身也就是研究,它是教師個體自我完善、自我提高的必要環(huán)節(jié)。在具體操作中,教師堅持問題篩選、理論優(yōu)選、總結(jié)與運用和總結(jié)與提高,這些其實都要進行反思,反思貫穿于整個教育過程之中。為此,我們要求教師寫好反思日記,及時寫出教學(xué)過程中的成功經(jīng)驗,盡可能地記錄下教學(xué)的具體過程、當(dāng)時的體驗和學(xué)生的反映,并對這一教學(xué)過程進行再思考。寫好反思日記有利于培養(yǎng)教師分析問題、解決問題的能力,促進課題研究的深化。二是信息搜集、處理的能力。教師在教育教學(xué)中,注重信息的獲取、識別、分類,也注重分析、評估以及決策、解決問題的能力等。三是開拓創(chuàng)新的能力,教育科研是一種嶄新的創(chuàng)造性活動,所研究的課題往往沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和規(guī)律可循,也沒有現(xiàn)成的模式可用,這就需要必須具備開拓創(chuàng)新的能力、分析問題和解決問題的能力,使自己的教育科研活動始終處于不斷追求和拓展?fàn)顟B(tài)之中,選準(zhǔn)目標(biāo),堅持不懈,大膽探索,興趣濃厚,永遠(yuǎn)在戰(zhàn)勝自我、超越自我中前進,具有較強的內(nèi)驅(qū)力和上進心。四是文字表達(dá)能力??蒲行徒處煱呀?jīng)過潛心研究得出的新認(rèn)識、新思想、新方法訴諸文字,通過教育科研報告、科研論文、著作等形式表達(dá)出來,從而更好地發(fā)揮教育科研成果的作用。同時還要有高度的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,創(chuàng)新更是教育科研的本質(zhì)要求。一個人的創(chuàng)新精神是以其思維的獨立性和創(chuàng)新性為基礎(chǔ)的,獨立思考解決問題,既不人云亦云,盲目附會,也不主觀自是。善于思索和創(chuàng)新勞動是教師一種非??少F的心理品質(zhì),只有具備這樣的品質(zhì)才能在教育教學(xué)中不斷發(fā)現(xiàn)、不斷探索,才能不斷做出新的成績。

二、科研型教師應(yīng)處理好的幾種關(guān)系 做一個科研型教師,不僅要具備良好的自身素質(zhì),還要學(xué)會處理好各種關(guān)系。

第一 政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系。一個科研型教師,在政治上熱愛黨的教育事業(yè),要有正確的教育思想、現(xiàn)代教育觀念和正確的價值觀念,有高度的責(zé)任感和堅定的事業(yè)心,全身心投入本職工作,自覺獻(xiàn)身教育事業(yè)。因此,科研型教師也不能整天埋頭業(yè)務(wù),必須時時了解和掌握國家大事,特別是關(guān)注教育事業(yè)的政策法規(guī)、改革狀況和動態(tài)等,教師不僅業(yè)務(wù)過硬,政治思想更要過硬。教師不僅要重視業(yè)務(wù)水平的提高,更要重視和加強自己政治修養(yǎng)提高,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀。

第二 正確處理好專與博的關(guān)系。專,即教師的專業(yè)知識和專門研究方向。教師不僅有淵博的學(xué)科知識,同時還要有廣博的綜合知識,特別是作為一個科研型教師如果不打開知識的門戶,擴大知識視野,沒有廣泛的學(xué)習(xí)興趣,不積極吸收新知識、新信息,僅僅拘泥與所學(xué)學(xué)科和專業(yè)的知識狹隘鉆研,不但不能探索出創(chuàng)新教育規(guī)律和教育知識,更不能適應(yīng)知識發(fā)展的要求。所以,科研型教師不僅是所學(xué)專業(yè)的“專才”,更要是教育科研方面的“通才”。

學(xué)生學(xué)習(xí)自己首先熱愛學(xué)習(xí)??蒲行徒處熞幸欢ǖ膶I(yè)基礎(chǔ)知識,同時更要注重自己的學(xué)習(xí),不斷提高自己的反思能力,提高自我評價的能力,這是一個人科研型教師所必須的。

了有效的教學(xué)策略時,就有可能熟練地解決種種“教學(xué)困惑”、減少無效的重復(fù)勞動,在不一定增加時間的前提下提高教學(xué)效率。目前我們從全區(qū)面上情況看也是如此??蒲惺敲麕煶砷L的搖籃,是普通教師走向優(yōu)秀教師的階梯,更是教師由經(jīng)驗型“教書匠”向科研型、專家型教師的必由之路。

另外,還要注意繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。中華民族有著豐富的教育遺產(chǎn),繼承和發(fā)揚我們的教育理論和教育科學(xué),是我們每個教育工作者應(yīng)盡的職責(zé)。大教育家孔子的教育思想,至今還有很多值得借鑒沿用。教育科研貴在創(chuàng)新,同時,繼承又是推動一切科學(xué)發(fā)展的重要手段,而創(chuàng)新則是一切科學(xué)發(fā)展活動的靈魂,教育科研不能沒有繼承,更不能沒有創(chuàng)新。我們要繼承更要創(chuàng)新,對于好的先進的教育理論我們既要繼承又要移植,更要創(chuàng)新。正如現(xiàn)在新課程改革,很多人,一說改革就要全盤否定原來的教育教學(xué)方式方法,教育教學(xué)走極端,這也是教育科研所不贊成的。

總之,學(xué)校教育以教學(xué)為中心,而教育科研是教學(xué)的源泉,是教育教學(xué)的先導(dǎo)。沒有教育科研,教學(xué)無活力,學(xué)校如果沒有深入高質(zhì)的教育科研,教學(xué)不可能發(fā)生深刻的質(zhì)的飛躍和替變。廣大教師搞教育科研,應(yīng)該說投資少、易操作、周期短、見效快。廣大一線教師,應(yīng)該抓住新課程改革這一契機,通過開展教育科研,看到自己的長處和不足,發(fā)現(xiàn)自己和時代的差距,找出與同行們的差別。一個好教師必須既是教學(xué)的行家,又是科研的能手。一個好教師必須處理好教學(xué)與科研的關(guān)系,既要善于教學(xué),又要勤于科研,敢于探索。不斷提高自身素質(zhì),正確處理好各種關(guān)系,在自己的教學(xué)實踐中善于提煉總結(jié),并敢于提出引發(fā)別人思考的見解,逐步實現(xiàn)由經(jīng)驗型的教書匠向科研型、專家型、學(xué)者型教師發(fā)展,也必將會成為最優(yōu)秀的教育專家,實現(xiàn)自身的社會價值。對教育整體發(fā)展和個人成長發(fā)揮應(yīng)有的作用。

做一個科研型教師

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長春市教育科研型教師網(wǎng)絡(luò)考試卷

abc教學(xué)課件

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做科研型教師心得體會篇十八

看了"最美鄉(xiāng)村教師",忘不了講臺前辛勤耕耘的身影,忘不了課堂上孜孜不倦的叮嚀,忘不了課余時噓寒問暖的關(guān)懷,忘不了離別時祝福期望的真情。他們的一言一行,一舉一動深深地感動了我們。是什么讓他們——最美的鄉(xiāng)村教師在那樣偏遠(yuǎn)的山區(qū),落后的小村,缺氧的高原,人煙稀少的島上,經(jīng)受住生活條件的艱苦,教學(xué)環(huán)境的惡劣,工資待遇的低下,幾十年如一日堅守那三尺講臺不離不棄呢?是孩子們強烈的求知欲望,讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。是他們內(nèi)心深處助人的善念,讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。

尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感應(yīng)該是心懷激動的,也是心懷感動的,更是心懷著感傷的。那些最美的老師們用滴水穿石的力量,一點點的托起了大山里的孩子,讓大山里的孩子們都擁有了自己的翅膀,走出了大山。而這些最美麗的老師們卻隨著歲月的流逝像一棵大樹一樣,站在原地一動不動,為其他的孩子繼續(xù)擋風(fēng)擋雨。這份堅持和隱忍讓我為之動搖。

風(fēng)雨不變的堅持是難得的,那些點點滴滴的'歲月,能將一切絢麗的虛華都對比的毫無色彩。"馬背上的校長"徐德光,一日一日的累積,為了學(xué)生們上學(xué)能順利一些,少走一些危險山路,揮刀砍樹砍草,就算手因長時間揮刀而殘廢了,卻還在行走于山間。那一人一馬的背影,注定變成最讓人為之感動的美麗身影。就是這美麗的身影引領(lǐng)著孩子走出大山,一批一批的孩子,這30載歲月是怎樣的強大內(nèi)心可以支撐著做到的。

這就是平凡中的偉大。因為平凡,所以偉大更散發(fā)光彩。強大的責(zé)任感和偉大的奉獻(xiàn)精神讓這些平凡的老師變得不平凡,尋找最美鄉(xiāng)村教師讓人感動,而寫著尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感的我也不禁開始反思,怎樣的生命才是有意義的,才是自己一直在尋找的人生。

每個人心中都有一個尋找最美鄉(xiāng)村教師的觀后感,因為我們每個人心中都有一個對美好的向往,向往著美好的事物美好的生命。并不是每個人都可以大富大貴,雖然那也是一種成功,但最美鄉(xiāng)村教師帶給我們的卻是另一種精神上的震撼。這種平凡偉大的生命帶給我們的震撼是讓人久久不能平靜的,好似看見了水滴滴在石頭上,久而久之便穿石而過,那種激動是讓人無法安靜坐著的。尋找最美鄉(xiāng)村教師讓我們領(lǐng)略了平凡教師的偉大,給了我們精神上無比的震撼。

做科研型教師心得體會篇十九

近兩天聽了許多青年老師的講座,收獲很大。他們的年齡不大,參加工作時間不長,但教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)真令人佩服,在這平凡的教學(xué)中卻積累了豐富的經(jīng)驗的確值得我們老教師學(xué)習(xí)。

閆偉老師的講座讓我領(lǐng)略到班級管理的妙招。對一個剛剛接手的班級,首先要進行摸底調(diào)查,摸清學(xué)生的底子,按學(xué)生的成績?nèi)澐謱W(xué)習(xí)小組,選派好小組長,耐心的進行幫助,不斷提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。閆偉老師的做法是多開展一些有益的班級集體活動,讓學(xué)生感受班級大集體的溫暖和力量,這就拉近了與學(xué)生的距離。老師還要貼近學(xué)生,與學(xué)生共同做游戲和參加一些體育活動,在這樣的氛圍中,學(xué)生與老師的交流就自然些,就融洽些,學(xué)生才愿意將心中的想法對老師說,老師就更能了解的學(xué)生們的真實想法。

王超校長的講座《讓羞澀的花兒靜靜地開放》別有一番風(fēng)采。她告訴我們?nèi)绾螌Υ桓耶?dāng)眾發(fā)言的學(xué)生。對待這些羞澀的花兒,我們要有耐心,用無聲的語言去交流,用期待的眼神去交流,,哪怕一點點充滿愛意的撫摸,那也是能給予孩子巨大的愛的傳遞,他能感受到老師對他的關(guān)愛。是啊,每個班級中都有這樣的孩子,讓我們多一些耐心,等待他們靜靜地開放吧。

這些年輕老師的經(jīng)驗是那么的令人耳目一新,多聽聽他們的講座,對自己的工作一定會起到較大的推進作用。

做科研型教師心得體會篇二十

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。下面小編整理了關(guān)于教師心得體會范文,歡迎大家閱讀參考!

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任,這是每個教師必須認(rèn)真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實踐,給學(xué)生傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野,豐富學(xué)生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學(xué)生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周,我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分,只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學(xué)成果。

我認(rèn)真地讀完了教師手冊。通過認(rèn)真細(xì)致地教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我對教育教學(xué)工作的認(rèn)識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識,學(xué)會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識,更新知識結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。

一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)該是教學(xué)能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責(zé)。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規(guī)律性的認(rèn)識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細(xì)節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉?!苯處熤灰鰪娮约旱目蒲幸庾R,把自己的課堂、班級當(dāng)成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內(nèi)人,變可能性為現(xiàn)實性,實現(xiàn)經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變。當(dāng)我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。

我認(rèn)為積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學(xué)風(fēng)格,形成教學(xué)思路,預(yù)計教學(xué)問題的過程中不斷豐富自己的認(rèn)識和能力,積累有意的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。在情境教學(xué)中,根據(jù)已有經(jīng)驗對各種可能性進行猜想和假設(shè),教學(xué)情境準(zhǔn)備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學(xué)中引起學(xué)生的興趣,激發(fā)他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學(xué),才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺,所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的責(zé)任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會:

一、我的收獲

其一,更加深入了解到一些教育政策法規(guī),教育模式和相應(yīng)的教學(xué)策略。在教學(xué)實例中找到自己今后努力的方向,更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu).感受了新課程理念在教學(xué)中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學(xué)。

其二,更進一步了解到,在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,教師隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高,不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求,也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水,而應(yīng)是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學(xué)教師,既需要有扎實的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”,又要做“人師”。

二、努力方向

其一,作為一名老師應(yīng)該要博學(xué)求精。在學(xué)科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學(xué)方面也有幫助的?,F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。

其二,在教學(xué)中應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學(xué)生歡迎的教師,做個永遠(yuǎn)的好“學(xué)生”。

其三,我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。耐心是教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德。學(xué)生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學(xué)生面對面地平等交流,學(xué)生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學(xué)生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學(xué)生交流。

其四,在教育工作中,我努力學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念、教學(xué)方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學(xué)的方法、藝術(shù)的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學(xué)生都有發(fā)展。

總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是學(xué)科課堂的主人。學(xué)生是班級的主人,他也應(yīng)該是班級管理的主人。班主任管理班級時,他在班級管理中應(yīng)該扮演什么樣的角色呢?就像學(xué)科教學(xué)一樣,班主任不應(yīng)該成為管理的主力,而應(yīng)該是班級管理的引導(dǎo)者,監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學(xué)班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,使每個學(xué)生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,達(dá)到“管是為了不管”的目的。

這學(xué)期,我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,首先就是從培養(yǎng)學(xué)生管自己能力開始的。《班主任大全》一書中就指出:現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會,他們更多的依賴成人的幫助和照料。

對于學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向?qū)W生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學(xué)生從認(rèn)識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位責(zé)任制”,使每個學(xué)生都有自己的崗位,對自己的崗位負(fù)責(zé)。第三方面,聯(lián)系學(xué)生的家長,取得家長的配合,培養(yǎng)學(xué)生在家的自我管理。

其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。管理班級的機會培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,班級小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。

第一,幫助小干部樹立威信。對于學(xué)生自己選出來的班干部,要尊重他們的權(quán)利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)評比,然后,由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。這樣培養(yǎng)的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養(yǎng)學(xué)生對自己、班級、家庭的責(zé)任意識。

確實,《班主任大全》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā),讓我對班級管理有了新的認(rèn)識。

大學(xué)畢業(yè)前的我拒絕做老師,沒想過做老師,如今卻做了老師。很慶幸能夠?qū)W有所用。時光流逝,轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位已一學(xué)期了。太多感慨,太多喜怒哀樂,有辛酸有委屈,也有開心有幸福。

(一)

原以為做老師是多輕松多開心的事情;

原以為教一幫高中生日語至達(dá)到個日語二三級水平,對我來說事小菜一碟;

原以為做老師很簡單,原以為自己很行,不把一些人放在眼里,

原以為毫無懸念的東西,結(jié)果都有一定的問題出現(xiàn)——

現(xiàn)在覺得做老師是件辛苦的不輕松的事情;做老師難,做名好老師更難;

現(xiàn)在覺得教學(xué)根本不簡單,它就是門藝術(shù);上完一節(jié)課很容易,但上好一節(jié)課很難。要注意方法,要注意學(xué)生的反應(yīng),要師生互動,要讓學(xué)生集中精力,要有意思生動,要讓學(xué)生喜歡---還不能受學(xué)生舉動的影響自己的情緒,遇到一些臨時問題,還要妥善解決---對老師的專業(yè)水平和心理素質(zhì)都是相當(dāng)大的考驗。

(二)

付出并不一定有回報。

這學(xué)期,本人擔(dān)任高一9班日語文教學(xué)工作。在教學(xué)過程中碰到同步教學(xué)和練習(xí)資料極少、各種配套教材不全、缺少交流、教學(xué)經(jīng)驗不足等情況下,面對首次接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難,困惑、迷茫、煩躁,但最后不管怎樣鬧情緒,還是不斷反思,堅持教下去。

想過很多辦法,利用了自己能利用的一切資源,找資料,找磁帶,找日本朋友交流---可是學(xué)生的成績總沒有預(yù)想的好。他們什么都不知道,還是做很多事情讓你生氣---但是自己還是得生氣過后,去關(guān)心他們,找原因彌不足。

深深的感受到教師是門奉獻(xiàn)的職業(yè)。

作為老師需要有耐心,有毅力,有洞察力;還要富有愛心,要關(guān)心他們,相信他們,鼓勵他們;作為老師要不斷反省,不斷總結(jié),更重要的還要不斷學(xué)習(xí)!

發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整教學(xué)方法,問題一定要解決;

我感覺自己的課堂也存在不少問題,需要改進的地方太多了;需要思考的地方也很多;需要學(xué)習(xí)的地方太多了---總覺得時間不夠用。

(三)

關(guān)于課堂特色。

語言是有靈魂的。它活靈活現(xiàn),充滿生命力。它內(nèi)涵無限,可優(yōu)美可雄壯。為什么那么多學(xué)生沒能學(xué)好英語?為什么那么多學(xué)生聞英語色變?覺得英語難,沒意思,枯燥?為什么那么多學(xué)生英語發(fā)音那么怪,見聽力就怕?其實英語也是門非常偉大非常生動的語言!

接手日語班,我不想我的學(xué)生對日語也這樣,不想他們成為“聾啞日語”,不想因為我的原因,讓他們對日語失去興趣,不想把一門“活”的學(xué)科教得跟“死”的似的。

給課堂創(chuàng)造一個輕松愉快的環(huán)境,同時每個人都能參與,都在動腦,都能說出日語,聽得懂日語;在沒有壓力的不知不覺的情況下,豐富視野,增長見識,學(xué)好日語;讓他們感到學(xué)習(xí)是種快樂——是我努力的方向。

不知道此目標(biāo)是否正確,但感覺做起來很難,對老師也是極大的挑戰(zhàn)。

本學(xué)期參加了學(xué)校的聽課活動,讓我受到了許多啟發(fā),現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學(xué)中的一些問題,說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風(fēng)都給我留下了深刻的印象,學(xué)生的思維的活躍,更讓我看到學(xué)生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。

第一,備課的精心和設(shè)計的新穎給了我很大的震撼。在聽課中時常看到老師們獨特的教學(xué)設(shè)計,精美的.課件制作讓我心動!使我明白一切的手段都可以用來服務(wù)語文的教學(xué)。

第二,注重學(xué)生的主體地位,注重讓學(xué)生成為課堂的主人,老師僅僅起到穿針引線的作用,讓學(xué)生自由暢談,談?wù)勛约旱男牡皿w會。讓學(xué)生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。學(xué)生各抒己見,積極性很高!

第三,注重反復(fù)朗讀。好文章是用來讀的,無論是現(xiàn)代文還是文言文,老師都把朗讀當(dāng)作理解文章的必要途徑,借助朗讀反復(fù)欣賞感悟文章的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力,學(xué)生從中也深刻理解了文章的內(nèi)涵。

第四,就是老師所特有的魅力,比如說教師的語言。人們常說:教學(xué)是一門藝術(shù),誰能將它演繹得好,就能抓住學(xué)生的心。在上課時,教師語言的魅力深深地令我折服;尤其是課堂教學(xué)評價的語言,對學(xué)生回答問題或?qū)ζ湔n堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié)。評價是否科學(xué)直接影響著課堂教學(xué)效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學(xué)生,幫助學(xué)生享受成功的喜悅,樹立深入學(xué)習(xí)和研究語文的信心。老師和學(xué)生都是評價的一員,學(xué)生的自評和互評能讓學(xué)生明白自己的得失,反思自己的行為,改正自己的缺點,學(xué)生的這一過程是他們不斷認(rèn)識自我、發(fā)展自我的過程。作為一名新教師,我一直苦于課堂語言,尤其是對學(xué)生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價:“雖然你說得不完全正確,但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”,“你說的觀點很有創(chuàng)見,非??少F,老師想請你再響亮地說一遍”,“這個地方你再讀上一遍,老師相信你一定會有新的感受和發(fā)現(xiàn)”——以上這些評價,我認(rèn)為既是對學(xué)生感悟結(jié)果的評價,也指向了學(xué)生的感悟態(tài)度,指導(dǎo)了感悟的方法。同時,其激勵的效果也是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學(xué)生,只要用心去做我們是能辦到的。

總之,本學(xué)期的聽課學(xué)習(xí),讓我對自己平時的教學(xué)有了更深刻的反省和更高的要求?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!痹谝院蟮慕虒W(xué)中,我將不斷地提升自身的素質(zhì),不斷地向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),博采眾長,充分利用一切學(xué)習(xí)機會,多對比,多反思,提高自己駕馭課堂教學(xué)的能力,并真正地達(dá)到教育的理想境界——“寓教于樂”。

教師是教育資源的重要組成部分,教師自身的成長是教育力量的源泉,不斷學(xué)習(xí)是教師素質(zhì)提升的重要渠道。通過這次暑假學(xué)習(xí),使我在思想上有了很大提高。覺得自己在教學(xué)方法和教學(xué)觀念上有些陳舊,認(rèn)識了在新課程背景下教師要不斷學(xué)習(xí),朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力,以提高自己的專業(yè)水平,不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。

教師的工作對象是人,是正在成長的青少年,不是沒有生命的物體,教師的職業(yè)是“傳道、授業(yè)、解惑”,是復(fù)雜的腦力勞動。教師的勞動具有極大的創(chuàng)造性和靈活性。,教育是一門科學(xué)(因為學(xué)生成長是有規(guī)律的),教師需要通過專門的職業(yè)訓(xùn)練,來提高教學(xué)水平?,F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的能力??萍伎焖侔l(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識。教師的專業(yè)性是隨著時代的發(fā)展不斷提高的,現(xiàn)今,教師數(shù)量趨于飽和,甚至開始過剩,要想不被淘汰,唯有居安思危,虛心學(xué)習(xí)方能立于不敗之地。

健康的心理教學(xué)活動是師生雙向互動的過程。心理素質(zhì)良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學(xué)生,促使學(xué)生積極主動地投入學(xué)習(xí);學(xué)生在教師的感召下,會表現(xiàn)出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協(xié)同努力下,創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學(xué)情境和課堂氛圍。這樣的教學(xué),必然是令人樂而忘憂,如沐春風(fēng)。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項工作任務(wù)。工作中,時時處處對自己嚴(yán)格要求,查找不足,及時糾正。教書育人,為人師表,在教師和學(xué)生中形成良好的形象,才能不愧為人民教師的稱號。

教師要善于與學(xué)生溝通,交流。在課間活動中和學(xué)生打成一片,利用課間活動,接觸學(xué)生,了解學(xué)生,隨時掌握學(xué)習(xí)的脈搏,以便更好地施教。教師的每個表情,每一個動做都會落到學(xué)生的眼中,記在心中,并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時,教師可能是無意的流露,但學(xué)生看作如此重要。作為教師,要努力做到關(guān)注每一個學(xué)生。就是要公平對待有差異的學(xué)生。把每個學(xué)生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學(xué)生投入關(guān)注。但不能偏愛,更不允許歧視某些差生。學(xué)生最希望教師對所有的學(xué)生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿教師憑個人愛好,偏袒某些學(xué)生或冷落某些學(xué)生。公正,是學(xué)生信賴教師的基礎(chǔ),而博愛是教師做到公正的心理基礎(chǔ)。

"愛,是最好的老師"。愛生,不是一句口號,它構(gòu)筑在理解、尊重和奉獻(xiàn)之上。愛學(xué)生是對老師最基本的要求。老師愛學(xué)生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學(xué)生。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。抽時間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在教師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學(xué)生,特別是差生,使每一個學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個學(xué)生掉隊,把每一個學(xué)生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

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