最優(yōu)學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語（案例20篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為今后的發(fā)展提供參考。在總結(jié)中，要注意客觀、準(zhǔn)確地描述所總結(jié)的內(nèi)容，不得夸大或模糊事實(shí)。以下是我為大家整理的相關(guān)總結(jié)范文，請參考。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇一

第二學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學(xué)生會是在院團(tuán)委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機(jī)構(gòu)組織，是學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團(tuán)體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學(xué)期開始之際，進(jìn)行納新工作，秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團(tuán)總支、學(xué)生會發(fā)揚(yáng)光大，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。

在大學(xué)校園里，學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍，我們院團(tuán)總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準(zhǔn)備階段，由院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進(jìn)行整體素質(zhì)提升培訓(xùn)，加強(qiáng)自身的素質(zhì)能力和語言表達(dá)能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力，由此可見20xx級新生確實(shí)是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。

切實(shí)完成了為院團(tuán)委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進(jìn)入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進(jìn)行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機(jī)會。

在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期，但仍沒有進(jìn)入“大學(xué)生”的角色當(dāng)中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗(yàn)。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面。

一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻(xiàn)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二

本學(xué)期，我校學(xué)生會在上級團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮共青團(tuán)先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，本著“服務(wù)、積極、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的原則，進(jìn)一步完善了學(xué)生會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，豐富了全校師生的課外生活，加強(qiáng)了我校的精神文明建設(shè)，為學(xué)校的教育教學(xué)營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)本學(xué)期具體工作總結(jié)如下:

在團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，由本人負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會管理工作，負(fù)責(zé)中學(xué)部文明班的評比，各項(xiàng)工作材料的收集等，大膽開展工作，組織了一系列活動，都較出色的完成了本職工作。

我校學(xué)生會工作由校團(tuán)委全面負(fù)責(zé)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全力支持、高度重視學(xué)生會工作。由于初三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張，為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序，我校于十一月底在學(xué)校中學(xué)部公平、公正、公開的舉行學(xué)生會新一輪職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴(yán)格選拔，更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會工作中來，為學(xué)生會補(bǔ)充了大量新鮮血液，學(xué)生會組織充滿活力。

為落實(shí)好學(xué)生會工作，讓學(xué)生會真正成為學(xué)校管理的好助手，注重平時對學(xué)生會干部的嚴(yán)格管理和培訓(xùn)，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)維護(hù)了廣大同學(xué)的切身利益，為協(xié)助學(xué)校政教處搞好學(xué)生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導(dǎo)學(xué)生會的同學(xué)參與組織學(xué)校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)的保障。

為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強(qiáng)對全體同學(xué)的教育引導(dǎo)，展現(xiàn)學(xué)生的自主管理能力，本學(xué)期學(xué)生會開展了如下工作：

1、每周班級風(fēng)采的檢查；

2、宿舍內(nèi)務(wù)檢查及問題反饋；

3、每月班級板報檢查；

4、每天課間樓層安全巡查；

5、飯?zhí)弥刃蚓S持；

6、校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點(diǎn)歌形式，廣播站的廣播內(nèi)容包括黨史資料學(xué)習(xí)、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞等多個方面。

7、校運(yùn)會、元旦匯演等大型活動開展的協(xié)助工作。

1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。

2、個別干部做事不夠老練，時間觀念有待加強(qiáng)，思想覺悟仍需在今后的工作中反復(fù)加強(qiáng)。

學(xué)生會的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實(shí)踐中摸索工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校無小事，事事皆教育，學(xué)生會的工作滲透在教育教學(xué)的各個方面，因此，多份責(zé)任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。

在本學(xué)年的工作中，我們在不斷地總結(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校學(xué)生將不斷提高管理水平，為學(xué)校的教育教學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇三

隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。

1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)。”具體說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。

隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。

為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一。）

與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見附件二。）

經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運(yùn)，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見面會具體流程見附件三。）

見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。

見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。

本次納新活動預(yù)計招納60人，實(shí)招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任。活動過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：

1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。

3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。

4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。

5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。

當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：

1． 本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。

在活動時間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進(jìn)行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機(jī)制的加速完善。

2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。

3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。

4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。

無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。

在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。

本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會議傳達(dá)。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇四

轉(zhuǎn)眼間―20xx學(xué)年又將走到一個終點(diǎn)。但每一個終點(diǎn)又是一個起點(diǎn)，在終點(diǎn)與起點(diǎn)之間，我們需要不斷總結(jié)，才能在新學(xué)年的起點(diǎn)取得更多的進(jìn)步。在過去的一年中，是建筑與藝術(shù)學(xué)部團(tuán)學(xué)工作穩(wěn)步前進(jìn)、成果豐碩的一年。在全體師生的共同努力下，學(xué)部團(tuán)學(xué)工作以跨越式發(fā)展為契機(jī)，立足學(xué)部實(shí)際，深化服務(wù)意識，積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識，加強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，并取得了可喜的成績，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和同學(xué)們的肯定。在院團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，建筑與藝術(shù)學(xué)部團(tuán)總支、學(xué)生會本學(xué)期工作已圓滿的結(jié)束，現(xiàn)將本學(xué)期主要的工作總結(jié)如下：

1、新生入校后一周在新生中經(jīng)過本人申請、班主任推薦、面試等程序重新組建了新的學(xué)生干部隊伍，使學(xué)生干部進(jìn)行正常的新老交替，使團(tuán)總支、學(xué)生會內(nèi)部注入新鮮血液。

2、學(xué)生干部重新產(chǎn)生后，積極對新學(xué)生干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對新進(jìn)的學(xué)生干部進(jìn)行為期三個月的試用期，并公布建檔。

3、積極配合院團(tuán)委對團(tuán)總支學(xué)生會組織部門設(shè)置的要求，對學(xué)生干部的設(shè)置作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整秋陽告訴我們的是收獲，同時又意味著另一個新的開始。隨著學(xué)部團(tuán)總支。學(xué)生會工作的順利交接，新的學(xué)生會有了新的任務(wù)，新的期望需要我們獲取新的力量。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、措施得力領(lǐng)導(dǎo)重視是建藝學(xué)部在第二屆秋季運(yùn)動會上取得成功的前提。建藝學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視此項(xiàng)大型活動，把它作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)，展示良好形象和素質(zhì)教育成果的有利契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)部學(xué)生們發(fā)揚(yáng)“友誼第一，比賽第二”的精神，做好建筑與藝術(shù)學(xué)部的“傳承者。弘揚(yáng)者。實(shí)踐者”。自我院第二屆秋季運(yùn)動會啟動以后，建藝學(xué)部團(tuán)總支老師認(rèn)真組織學(xué)生會成員召開大會，強(qiáng)調(diào)務(wù)必重視此次秋季運(yùn)動會，在學(xué)生會主席團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行分工，監(jiān)督和管理，采取切實(shí)可行的措施，精心組織，周密安排，確保學(xué)生積極參與各項(xiàng)活動，在此次秋季運(yùn)動會上獲得了“男子團(tuán)體總分第一，女子團(tuán)體總分第三”的優(yōu)秀成績。

2、群策群力，精心打造校園文化活動品牌―20xx學(xué)年，校園內(nèi)各項(xiàng)科技文化藝術(shù)活動穿插進(jìn)行，建藝學(xué)部同學(xué)們在活動中充分發(fā)揮才干，各施技能。文娛匯演是涉及面最廣，影響力最大的一項(xiàng)活動之一，在學(xué)部團(tuán)總支老師的具體指導(dǎo)下，對我學(xué)部各部門活動從邀請指導(dǎo)老師、安排練習(xí)時間到準(zhǔn)備服裝道具、編排隊列等進(jìn)行悉心組織，付出了大量的時間和心血。在此期間，校園內(nèi)歌舞比賽激情一幕幕，高度體現(xiàn)了我學(xué)部團(tuán)總支。學(xué)生會的凝聚力，表現(xiàn)了我學(xué)部廣大青年學(xué)生的良好精神狀態(tài)。同學(xué)們在活動中長知識、增才干、受教育，形成了濃厚的校園文化氛圍。

3、總結(jié)學(xué)期工作，碩果累累，攜手共創(chuàng)輝煌?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在這一學(xué)年里，盡管開展各項(xiàng)活動過程中都遇到各種各樣的突發(fā)問題，我們總能時刻團(tuán)結(jié)在一起，攜手共進(jìn)，解決遇到的一道道難題。我們看到，學(xué)部團(tuán)總支。學(xué)生會新一屆干部成員在這個過程中都得到了充分的鍛煉！我們有理由相信，在未來的日子里，我們將締造更輝煌的明天！

猛虎下山，勢不可擋。綜觀建筑與藝術(shù)學(xué)部本學(xué)年的團(tuán)總支。學(xué)生會工作，可以看出學(xué)部的團(tuán)總支。學(xué)生會工作較往屆已經(jīng)更加完善，并走向成熟，各部門之間的協(xié)作也更加密切，真正體現(xiàn)服務(wù)同學(xué)的宗旨。并積極和其他兄弟學(xué)部合作，共同努力，做好團(tuán)學(xué)工作。希望在未來，學(xué)部團(tuán)總支。學(xué)生會不僅在工作態(tài)度上走向一個新的臺階，而且在工作方法、工作效率上出現(xiàn)更多的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每位成員的積極主動性?！澳就霸怼眴⑹玖宋覀?，團(tuán)總支。學(xué)生會每個部門都必須發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，這樣才不會出現(xiàn)某個環(huán)節(jié)的薄弱！回顧過去，我們心潮澎湃，豪情滿懷；展望未來，我們更是信心百倍，希望無限。學(xué)部團(tuán)總支。學(xué)生會將團(tuán)結(jié)一致，在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力盡心盡力做好學(xué)部團(tuán)學(xué)工作，我們有信心，也請相信我們有能力在以后的工作中能夠做的更好。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇五

新學(xué)期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚(yáng)校園文化，展現(xiàn)xx大學(xué)xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的風(fēng)采，我們于20xx年x月x日在階梯教室進(jìn)行了新一屆的學(xué)生會納新工作，此次活動也在一定程度上團(tuán)結(jié)了各部分的協(xié)作能力，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。

在確定那新的日期后，團(tuán)委學(xué)生會便組織成員進(jìn)行開會討論，對相關(guān)事宜作詳細(xì)的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細(xì)的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學(xué)生會的經(jīng)驗(yàn)，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚(yáng)校園文化，充分展現(xiàn)我們學(xué)生會所傳達(dá)出的精神。組織部對于納新當(dāng)天的各項(xiàng)流程，提前做好準(zhǔn)備，其余部門配合主席團(tuán)開展其余相關(guān)工作。

在此次納新中，我們請到了院主任、團(tuán)支部書記等作為本次納新的評委，由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計，對于納新評委意見團(tuán)支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的活力，這份活力也在鼓舞著學(xué)生會內(nèi)部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。

此次納新活動結(jié)束后，我們學(xué)生會也及時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最后的確認(rèn)，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最后的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多，這對于學(xué)生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會強(qiáng)大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進(jìn)的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強(qiáng)大的學(xué)生會，我們對此也報以很大的期待。

以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實(shí)辛苦了，希望大家能夠進(jìn)行短暫的休息，隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和學(xué)生會的工作中，我們一起為xx學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展拼搏，相信我們會有更好的明天!

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇六

藍(lán)藍(lán)，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達(dá)能力非常強(qiáng)，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報名人數(shù)奇多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅持留在學(xué)習(xí)部。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強(qiáng)的也非常多，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機(jī)應(yīng)變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強(qiáng)，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。

1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；

4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；

5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；

6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；

7。各部門對招新情況滿意。

因?yàn)橐陨弦蛩?，再加上?jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當(dāng)我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因?yàn)槲覀儠驗(yàn)樽约耗軇?chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因?yàn)槲覀冞€存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻(xiàn)。相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇七

在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。

我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實(shí)踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。

20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點(diǎn)為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責(zé)。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團(tuán)以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進(jìn)行了一一答辯，觀場氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場進(jìn)行了特長展示可謂是人才濟(jì)濟(jì)。當(dāng)然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。

此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進(jìn)入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機(jī)會，各部門之間還將進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達(dá)到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機(jī)號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認(rèn)真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。

推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天！?。?/p>

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇八

陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機(jī)會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實(shí)完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點(diǎn)之處：

1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。

2、考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進(jìn)行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。

3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。

當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：

1、本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。

本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。

2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。

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20xx年10月21日

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇九

人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會秘書處是人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會下設(shè)的八個部門之一，在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點(diǎn)：一、對學(xué)院及學(xué)部發(fā)布的相關(guān)消息進(jìn)行通傳，做到上傳下達(dá);二、組織協(xié)調(diào)好每周三的人文學(xué)部學(xué)生干部例會;三、在學(xué)部召開有關(guān)活動時做好教室及多媒體設(shè)備的申請工作;四、草擬及發(fā)放與學(xué)生會相關(guān)的各類工作材料;五、協(xié)助其他部門進(jìn)行學(xué)部相關(guān)活動的宣傳工作;六、組織學(xué)生會內(nèi)部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學(xué)部開展的活動的有關(guān)材料等。

近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時，我對以往的工作進(jìn)行了如下思考和總結(jié)：秘書處作為學(xué)生會中上傳下達(dá)起著樞紐作用的部門，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的，這有利于學(xué)生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上，也已經(jīng)有了一套比較完善的方法，讓檔案管理更為方便快捷。但我認(rèn)為，仍有一些方面有待改進(jìn)。為此，在未來的一年中，我的工作設(shè)想有如下幾個方面：

關(guān)于對外及對學(xué)生會各部門的工作設(shè)想

對學(xué)生干部來說，紀(jì)律觀念和責(zé)任意識是非常重要的。因此，加大對學(xué)生干部的培訓(xùn)力度，使學(xué)生干部們對必須遵守的紀(jì)律更為重視，十分有必要。各項(xiàng)工作都落到實(shí)處的基礎(chǔ)，就是學(xué)生干部需要有很強(qiáng)的責(zé)任意識，敢于對自己對學(xué)生會負(fù)責(zé)，切切實(shí)實(shí)做好學(xué)生干部應(yīng)該做的相關(guān)工作。

人文學(xué)部每周都要召開學(xué)生干部例會，因此通知的發(fā)放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發(fā)放，而為了保證通知及時準(zhǔn)確，也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時有充足的時間進(jìn)行調(diào)整和準(zhǔn)備，每位秘書處干事應(yīng)當(dāng)在例會開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處。若在通知發(fā)放當(dāng)晚沒有收到對方回復(fù)，應(yīng)及時打電話確認(rèn)有關(guān)情況。最遲在例會當(dāng)天中午12:30前，應(yīng)將有關(guān)情況回復(fù)給本部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便做好考勤登記等工作。同時，發(fā)放通知和打電話時應(yīng)盡量避免上課和休息時間。在中午13:00―14:30，晚上23:00后，如無緊急情況，不要再進(jìn)行通知的發(fā)放。

各班在新學(xué)期開始或?qū)W期中時，會進(jìn)行班干換屆，因此，我們需要了解并及時更新各

班班委的聯(lián)系方式，以確保學(xué)院和學(xué)部的相關(guān)信息能及時傳達(dá)到各班。同時，我們應(yīng)當(dāng)收集各部門委員的聯(lián)系方式，使團(tuán)委學(xué)生會各部門間的交流溝通更為便利。此外，我們還應(yīng)收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式，以便各部門之間增強(qiáng)溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，互相取長補(bǔ)短。

在申請教室前與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備，并聯(lián)系老師進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試工作?；顒赢?dāng)天如申請的教室或多媒體設(shè)備出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與管理老師聯(lián)系，同時要注意與學(xué)生會其他部門的協(xié)調(diào)。

在活動開始前，應(yīng)準(zhǔn)備好相應(yīng)材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現(xiàn)場進(jìn)行布置工作?；顒忧暗牟逝殴ぷ髦校⒁馀c其他各個部門和老師的協(xié)調(diào)?；顒蝇F(xiàn)場的座位安排要提前做好計劃。

秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄，在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上，將其做成電子版的記錄，將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用。而檔案的整理也是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作，若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案，并做出簡表或目錄便于今后查詢，將大大提高檔案管理的工作效率。

在迎新開始前，秘書處將負(fù)責(zé)家長見面會及迎新場地的申請及布置工作，并與各部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的具體流程和安排。在迎新當(dāng)天，配合學(xué)生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務(wù)。迎新當(dāng)天，秘書處全體成員將統(tǒng)一佩戴工作證及迎新證，并要求學(xué)生會全體成員注意言行舉止和個人形象，使迎新活動能順利進(jìn)行。

關(guān)于秘書處內(nèi)部工作設(shè)想：

一、加強(qiáng)干事的培訓(xùn)力度和紀(jì)律管理

正所謂無規(guī)矩不成方圓，秘書處作為學(xué)生會中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀(jì)律性和工作的積極性十分重要，這樣才能保證信息的及時傳達(dá)和各項(xiàng)活動安排的有序進(jìn)行。

為此，在避免行政化管理的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門干事的培訓(xùn)力度，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律觀念的重要性。

(一)在召開部門例會時強(qiáng)調(diào)部門紀(jì)律

(二)在工作中提醒干事加強(qiáng)時間觀念，注意工作效率

二、提高個人素養(yǎng)和與人溝通能力

作為一個學(xué)生干部，首先應(yīng)該對自己有著比常人更高的要求，提高個人素養(yǎng)。秘書處是一個與老師和學(xué)生會各部門溝通交流較多的部門，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力，在與人交流時，注意言談舉止和個人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。

(一)注意個人形象和言談舉止，包括參加學(xué)生會例會時不穿拖鞋等

(二)創(chuàng)造機(jī)會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進(jìn)行溝通交流

(三)處理好學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性

三、熟悉工作內(nèi)容，提高工作能力

在干事招新結(jié)束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項(xiàng)日常工作，包括發(fā)放委員及各班班委聯(lián)系方式等，以期其在最短時間內(nèi)熟悉部門事務(wù)，并在接下來的一段時間內(nèi)提高自己的工作能力，使秘書處的各項(xiàng)工作合理有序進(jìn)行。

(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排

(二)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，做好各項(xiàng)工作

(三)用負(fù)責(zé)、細(xì)心和耐心的態(tài)度來對待每一項(xiàng)日常工作

以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里，通過參與本部門及學(xué)部各部門組織的活動，我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項(xiàng)工作有些許幫助，也希望在老師與大家的監(jiān)督指導(dǎo)下，秘書處工作能夠越來越好。同時，也希望在學(xué)生會今后的工作中，我們都能不怕困難，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力讓團(tuán)委學(xué)生會的工作不斷完善和發(fā)展。

人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會秘書處干事

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十

加強(qiáng)學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀(jì)律性”，在校黨委的指導(dǎo)下，依據(jù)校團(tuán)委換屆流程，電氣信息學(xué)院于10月9日——13日，分別舉行了分團(tuán)委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團(tuán)委學(xué)生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進(jìn)行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進(jìn)行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學(xué)進(jìn)行分團(tuán)委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學(xué)的特點(diǎn)，并針對他們的特點(diǎn)進(jìn)行換屆納新指導(dǎo)。

本次大會于10月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團(tuán)委書記史春濤老師，10級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團(tuán)委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認(rèn)識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進(jìn)行了嚴(yán)格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。10月13日下午5點(diǎn)，電氣信息學(xué)院分團(tuán)委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團(tuán)委李陽老師，王丹童兩位老師的指導(dǎo)下，我院分團(tuán)委書記史春濤老師，10級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長及副團(tuán)長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由10級的老部員進(jìn)行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，對未來一年的工作進(jìn)行了大體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。

接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實(shí)踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧?yán)韰f(xié)會，大學(xué)生記者團(tuán)，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，青年志愿者協(xié)會。首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認(rèn)真的對自己的工作進(jìn)行了展望，接著是大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團(tuán)委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認(rèn)真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。

1、要有犧牲奉獻(xiàn)的精神，團(tuán)委就是一個公益部門組成的團(tuán)體，更需要的就是犧牲和無私奉獻(xiàn)的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻(xiàn)出其他的東西。

進(jìn)行了緊張換屆競選，10級的同學(xué)積極的準(zhǔn)備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認(rèn)真的進(jìn)行了點(diǎn)評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進(jìn)行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因?yàn)橛辛诉@些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進(jìn)行了分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點(diǎn)對他們適合的職位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。

1、學(xué)生會和團(tuán)委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團(tuán)委和學(xué)生會的認(rèn)識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。

2、在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團(tuán)委人員的引進(jìn)。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團(tuán)委的人員調(diào)配。此次競選圓滿成功，不僅為我院分團(tuán)委學(xué)生會注入了新的活力，而且充分調(diào)動了新一屆分團(tuán)委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團(tuán)委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團(tuán)委、學(xué)生會在院黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，肩負(fù)使命，繼往開來，不負(fù)眾望，再譜新篇。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十一

這次納新共分為兩個部分，一時在講臺

自我介紹

發(fā)言稿

大學(xué)生只有學(xué)會自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴(yán)于律己，爭做最好，活動的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!

結(jié)語：以上是本站小編為你整理的學(xué)生會工作總結(jié)，希望能幫助到你，更多教學(xué)計劃、總結(jié)等，盡在本站網(wǎng)站，歡迎瀏覽!

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十二

新學(xué)期開始，至善學(xué)生會抓住契機(jī)，快速的進(jìn)行了招新面試工作，為學(xué)生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負(fù)責(zé)的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn)，爭取在以后學(xué)生會的各項(xiàng)工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。

這是此次工作的核心，就我看來，在學(xué)生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達(dá)成一致協(xié)議，會議并沒有下達(dá)明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關(guān)于招新的其他一些細(xì)節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當(dāng)時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，我不得不承認(rèn)在以后的工作中，我一定會注意這點(diǎn)。

成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式送至強(qiáng)化班，我并沒有仔細(xì)看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強(qiáng)化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當(dāng)時有點(diǎn)意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大，回去好好整理報名表了。

只是因?yàn)槲野岩磺卸枷氲锰唵瘟耍X得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進(jìn)行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當(dāng)然，這一項(xiàng)自己也逃脫不了責(zé)任，對學(xué)生會的大型活動缺少組織認(rèn)識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。

當(dāng)時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點(diǎn)我已經(jīng)深刻意識到了，在這學(xué)期的工作中，一定會注意，學(xué)會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點(diǎn)，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。

這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng)。不過當(dāng)時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實(shí)在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負(fù)責(zé)人，沒有堅持自己的意見，拿出切實(shí)方案，這也是我的責(zé)任。

面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學(xué)，對于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。

比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點(diǎn)不定，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便。

總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會了很多。

2、工作要學(xué)會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔(dān)，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。

以上是本次學(xué)生會納新工作總結(jié)，如有不妥請各位老師批評指正！

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十三

在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。

我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實(shí)踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。

20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點(diǎn)為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責(zé)。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團(tuán)以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進(jìn)行了一一答辯，觀場氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場進(jìn)行了特長展示可謂是人才濟(jì)濟(jì)。當(dāng)然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。

此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進(jìn)入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機(jī)會，各部門之間還將進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達(dá)到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機(jī)號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認(rèn)真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。

推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天?。?！

乒乓球隊納新策劃書。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十四

隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。19，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)。”具體說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。（隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運(yùn)，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。

見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。本次納新活動預(yù)計招納60人，實(shí)招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：1。較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。2。正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。3。較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。4?？紤]充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。5。較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。

當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：1．本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。在活動時間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進(jìn)行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機(jī)制的加速完善。2。面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。3。干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。4。新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。

在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。

本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)1。自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會議傳達(dá)。2。希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十五

這個學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx學(xué)年團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為明年更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

經(jīng)過x月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，x多名20xx級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

(一)團(tuán)干部任命大會

經(jīng)過校團(tuán)委的努力，20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進(jìn)行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。

(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計資料，與團(tuán)日活動評比的相關(guān)資料。

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

(三)團(tuán)日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊利益高于一切。

(四)部門的團(tuán)隊建設(shè)

我們的部門舉辦了一個很有意思的團(tuán)建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認(rèn)識，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新積極的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十六

又是新學(xué)期的開始，一年一度的.學(xué)生會納新活動也開始了，09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習(xí)時間對11級的新生進(jìn)行了宣傳，詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場反映強(qiáng)烈，并領(lǐng)取了報名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。

競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級新生確實(shí)是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團(tuán)及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準(zhǔn)確無誤。

納新過程：

1。初試9月16日—9月17日，團(tuán)委學(xué)生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。

2。談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時與新生進(jìn)行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。

3。日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé)，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)：1優(yōu)點(diǎn)本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團(tuán)總支學(xué)生會的新生較多，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進(jìn)行宣傳工作時講解的并不夠細(xì)致，使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會的工作。此外，還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計后，最終確定13人通過了面試。

18號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦，我們又有幾個同學(xué)參加面試，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機(jī)電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求，將會被勸退。

在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十七

陽春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實(shí)完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作是參照國家工作招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個步驟：

第一：由大隊領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。

第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進(jìn)行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學(xué)介紹團(tuán)總支學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。

第三：同學(xué)們交申請書，根據(jù)申請參加大隊統(tǒng)一組織的各部門面試，報考個別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。

第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進(jìn)行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨(dú)立完成的。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學(xué)生的回答進(jìn)行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進(jìn)。所有的面試題目均由各部部長負(fù)責(zé)收集，交由主席團(tuán)篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學(xué)們通過機(jī)選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們設(shè)立意見箱，同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達(dá)給大隊，從而亮化整個納新工作。細(xì)心的同學(xué)從一些細(xì)節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。

xx屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團(tuán)、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十八

本學(xué)期學(xué)生會將在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，本著為同學(xué)服務(wù)的思想，積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)學(xué)生工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學(xué)中營造一種積極互動，團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，為學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生工作的順利開展，為同學(xué)們各方面素質(zhì)的提高而努力工作。

在政教處、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新精神，切實(shí)履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管 理職能，為豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干提供舞臺，努力創(chuàng)新工作手段，注重加強(qiáng)學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平，努力提高學(xué)生自我管理成效，創(chuàng)造性的開展活動。

1、搞好學(xué)生會幾個負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)。至少在每個學(xué)年要定期不定期召開會議統(tǒng)一思想不少于三次，要及時收集同學(xué)們的愿望和要求，幫助同學(xué)們解決實(shí)際困難。要讓學(xué)生會真正負(fù)起責(zé)任行動起來，與老師溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實(shí)處。

2、發(fā)揮各個社團(tuán)的作用。每兩個月召開一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人的會議，加強(qiáng)與各社團(tuán)之間的聯(lián)系，使其能積極配合學(xué)生會的工作，要求各社團(tuán)經(jīng)常性的開展活動，將社團(tuán)的工作開展的有聲有色，使同學(xué)們在活動中有所收獲有所進(jìn)步。

3、大力開展文體活動。在節(jié)日來臨，要開展素質(zhì)拓展活動和富有校園文化特色的活動，展現(xiàn)自我風(fēng)采，陶冶廣大學(xué)生的情操，并從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生的技能，提高綜合素質(zhì)。

4、完善學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度。10月份要集中修訂學(xué)生會各項(xiàng)職責(zé)，明確分工，各盡其責(zé)。制定會議制度，形成定期召開會議習(xí)慣。制定講評制度，每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度，讓每個社團(tuán)負(fù)責(zé)人在開展活動的同時多了解同學(xué)的思想狀況，及時反饋給學(xué)生會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、學(xué)生會納新。九月份對高一新生進(jìn)行宣傳，積極為學(xué)校及學(xué)生服務(wù)。十月份將對有加入學(xué)生會意向的同學(xué)進(jìn)行考核。使有能力，有熱情，甘愿奉獻(xiàn)的高一高二同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會這個集體。體現(xiàn)個人價值，也將會使他們的能力得到提升。為學(xué)生會注入新的生命力，培養(yǎng)下一屆領(lǐng)導(dǎo)人。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十九

陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機(jī)會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實(shí)完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點(diǎn)之處：

1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。

2、考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進(jìn)行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。

3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。

當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：

1、本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。

本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。

2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二十

加強(qiáng)學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀(jì)律性”，在校黨委的指導(dǎo)下，依據(jù)校團(tuán)委換屆流程，電氣信息學(xué)院于xx月9日——13日，分別舉行了分團(tuán)委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團(tuán)委學(xué)生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進(jìn)行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進(jìn)行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學(xué)進(jìn)行分團(tuán)委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學(xué)的特點(diǎn)，并針對他們的特點(diǎn)進(jìn)行換屆納新指導(dǎo)。

本次大會于xx月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團(tuán)委書記史春濤老師，xx級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團(tuán)委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認(rèn)識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進(jìn)行了嚴(yán)格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。xx月13日下午5點(diǎn)，電氣信息學(xué)院分團(tuán)委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團(tuán)委李陽老師，王丹童兩位老師的指導(dǎo)下，我院分團(tuán)委書記史春濤老師，xx級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長及副團(tuán)長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由xx級的老部員進(jìn)行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，對未來一年的工作進(jìn)行了大體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。

接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實(shí)踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧?yán)韰f(xié)會，大學(xué)生記者團(tuán)，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，青年志愿者協(xié)會。首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認(rèn)真的對自己的工作進(jìn)行了展望，接著是大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團(tuán)委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認(rèn)真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。

1、要有犧牲奉獻(xiàn)的精神，團(tuán)委就是一個公益部門組成的團(tuán)體，更需要的就是犧牲和無私奉獻(xiàn)的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻(xiàn)出其他的東西。

2、要求頭腦靈活，工作有激情，創(chuàng)新精神。同時也對團(tuán)委的成員進(jìn)行了定義，電氣信息學(xué)院的團(tuán)委就是中國部隊里的特種部隊，要求全面、精良、無所不能，這是團(tuán)委的目標(biāo)。同時在老師與各評委都嚴(yán)肅、認(rèn)真、全面的考察了每一位同學(xué)，并堅持公正、公開、公平的原則對他們進(jìn)行了評分，精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生為新一屆的分團(tuán)委增添了新鮮的血液。會后，將由史春濤老師和團(tuán)委副書記、各部門部長對新納入的部員進(jìn)行了認(rèn)真的挑選，針對他們的特點(diǎn)，適合的職位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。xx月9日，我院學(xué)生會的換屆、納新大會也在土木511如期舉行，院團(tuán)委書記史春濤老師、xx級導(dǎo)員司忠勛老師、xx級導(dǎo)員劉庚老師出席了此次大會。大會開始，劉庚老師上臺進(jìn)行了演講，接下來進(jìn)行了緊張換屆競選，xx級的同學(xué)積極的準(zhǔn)備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認(rèn)真的進(jìn)行了點(diǎn)評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進(jìn)行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因?yàn)橛辛诉@些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進(jìn)行了分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點(diǎn)對他們適合的職位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。

1、學(xué)生會和團(tuán)委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團(tuán)委和學(xué)生會的認(rèn)識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。

2、在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團(tuán)委人員的引進(jìn)。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團(tuán)委的人員調(diào)配。此次競選圓滿成功，不僅為我院分團(tuán)委學(xué)生會注入了新的活力，而且充分調(diào)動了新一屆分團(tuán)委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團(tuán)委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團(tuán)委、學(xué)生會在院黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，肩負(fù)使命，繼往開來，不負(fù)眾望，再譜新篇。

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